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合同到期不續簽代通知金(模板9篇)

時間:2023-09-22 07:38:06 作者:FS文字使者

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

合同到期不續簽代通知金篇一

________先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

合同到期不續簽代通知金篇二

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。特此通知。

(用人單位蓋章)

______年____月____日

合同到期不續簽代通知金篇三

信息技術有限公司:

感謝貴公司長期以來的大力協助和配合!

關于貴我公司日簽訂的《服務合同》(以下簡稱“合同”),合同將于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司經營策略調整,我司現決定,在合同到期后,將停止合同中涉及到的xx條款續簽,但會續簽xx條款; 我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執行中的鼎力支持!

特此通知。

順祝商祺!

x有限公司

20xx年11月30日

合同到期不續簽代通知金篇四

您好!您與公司簽訂的`勞動合同將于_______年_______月_______日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的勞動合同。

請您在收到本通知一周內填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司給人事行政部。

逾期未收到任何答復,公司將視作您不愿意續約。

部門經理簽字:

_______年_______月_______日

合同到期不續簽代通知金篇五

致:

公司名稱尊敬的租戶:

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--____年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問,可以和我們物業管理中心取得聯系。

服務中心電話:63066

商業地產物業服務有限公司

____中心物業管理服務中心

_____年____月____日

合同到期不續簽代通知金篇六

__________:

你與公司_____年____月____日簽訂的'勞動合同于_____年____月____日到期限。

公司決定不再與你續簽勞動合同,請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。

特此通知。

2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認,用人單位須存一份備查。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

合同到期不續簽代通知金篇七

尊敬的`公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規定的內容要求公司給本人補償如下:

(一)根據勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按x市最低標準為本人繳納社保)

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(公司規章制度中,存在多處違法、違規行為)

勞動法中規定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據勞動法中第四章第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規定,入職當月必須繳納社會保險,現要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

(四)根據勞動法第四章第五十條規定,勞動者應當按照雙方規定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

(五)根據勞動法第四章第五十條規定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!

申請人簽字:

x年x月x日

合同到期不續簽代通知金篇八

先生/女士:

你的.勞動合同將于 年 月 日到期,本企業同意與您續簽勞動合同,最長時限為 年。

請將回執填上自己續簽的意向,于 年 月 日前交回人力資源部。

如逾期不交回,公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。

人力資源部

年 月 日

合同到期不續簽代通知金篇九

_________有限公司:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的'___________________________房屋。根據該合同第八條約定,出賣人應當在_________年_________月_________日前將驗收合格的商品房交付給買受人,但合同約定期日內出賣人未交付驗收合格的房屋;根據該合同第九條約定:逾期超過60日,買受人有權解除合同。為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,并將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。退房相關事宜請與我委托的_________律師聯系,如果貴方不能按時履行上述義務,由此產生的一切后果將由貴方承當。

聯系電話:__________________

特此通知

_________年_________月_________日

后經本律師交涉出賣人退還購房款及違約金。

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