工作匯報是工作中必不可少的一環,只有將工作情況及時總結梳理,才能更好地推動工作進程。以下是一些成功的工作匯報樣例,以供大家參考和學習如何撰寫一份完美的工作匯報。
輔警管理情況匯報
帶領全班努力學習理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。小輔警我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。所以利用業余時間認真學習專業知識,不斷提高自己的理論水平,和業務知識。力爭在工作實踐中出成效,在實踐中出成績,在實踐中出風采。并且在抓好自身學習的同時,與本班成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動本班人員對學習的主動性和積極性,提高全班的整體水平。
帶領全班嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣都要認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務,努力維護好自己轄區內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育,對那些不理解小輔警我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節,向其宣傳《交通安全法》的相關知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。
最后小輔警我想說,工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經歷和錘煉,對工作的熱愛,對職業的理解,讓我們多了一份責任和使命,正是這份使命,促使自己,不斷提高業務能力,盡心盡責,出色完成各項工作,嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律,在工作中,不斷強化服務觀念,加強服務技能,改善服務態度,提高服務質量,爭取新的一年會做的更好。
輔警管理情況匯報
現在的輔警隊伍,一部分是前幾年由遵義縣綜治辦統一招聘的“專職治安巡防隊員”,這部分人員主要是分布在各基層派出所,一部分是近兩年縣局招聘的輔警,主要集中在局機關和交巡警等部門,這些人員的著裝幾乎可以用五花八門來形容,臂章有“治安”、“綜治”、“警察”,或者干脆沒有臂章,號牌有“xj0000”、“x00000”、“520000”“za0000”、“fj0000”等,老百姓眼花繚亂,分不清誰是誰,有一次一位群眾問我,為什么南白的警察和你們的不一樣?搞得我哭笑不得。當然,就全國來看,這種現象不是我們遵義縣一家才有,但是,要樹立遵義縣公安局的良好形象,把遵義縣公安局打造成貴州公安的名片,那這種現象就不容樂觀了,最起碼不嚴肅,直接影響了人民警察在群眾中的良好印象。
輔警人員來自不同領域,有著各自不同的背景。這些人當中,絕大多數能愛崗敬業,能把“管理社會、服務群眾”當著自己的事業和目標,積極履行維護社會治安的職能,但也有少部分人員抱著得過且過思想,由于沒有專門的統一的制度約束,個別輔警人員僅僅是把這個工作當成“副業”,上班吊兒郎當,下班為所欲為。出入娛樂場所的有之,參與賭博的有之,甚至違法違紀者有之。客觀上講,首先由于輔警的工資待遇低,社會地位不高,造成相當一部分人員沒有榮譽感;其次工作成績沒有與工資收入掛鉤,就覺得干好干壞一個樣,作風懶散,干事拖拉,而且輔警人員來自不同的招聘單位,工資待遇不一樣,這種同工不同酬的現象直接打擊了工作的積極性,沒有責任感,工作中相互推諉,甚至相互拆臺;第三即使在工作中干出了成績,也沒有相應的獎勵制度,讓很多想干事能干事的人員心灰意冷,沒有成就感,不愿意主動干事(這種情況正在好轉,2010年度縣局表彰了一批優秀輔警,著實讓勤奮者看到了希望!);第四由于輔警隊伍是由政府招聘組建而業務受公安機關指導,沒有設立專門機構統一領導,人員隸屬關系模糊,成員缺乏歸屬感。
由于公安機關對輔警的培訓教育很有限,輔警的工作技能基本上都是靠單位民警或資歷較老的輔警傳幫帶,沒有接受過系統的專業的培訓,業務水平參差不齊。負責內勤的今天跟張警官學一樣,明天李警官要求的不一樣;協助轄區民警搞治安防范的除了巡邏其他一概不問;負責窗口業務的遇到群眾咨詢其他問題就一問三不知;負責接處警的方式方法單一,開展工作被動;另一方面多數輔警不去主動學習業務知識,這就導致了輔警人員工作效率低下,也極大的影響了公安機關的整體形象。
由于地方經濟的差異,各地輔警的裝備基本上都是自行解決,經濟條件好點的鄉鎮,可以有更多的財力解決裝備問題,這還得看地方政府重視與否;經濟條件較差的鄉鎮,輔警人員根本談不上裝備,就輔警人員最基本的著裝而言,也處于尷尬的境地。條件好的單位,解決一部分,或者同單位的民警贈送一部分,巡邏就靠一支手電筒,處警就著一身制服,成員沒有安全感,工作效益大打折扣。在社會治安形勢日趨復雜的背景下,這種現象既不利于輔警人員的自身安全,也不利于有力打擊和震懾犯罪。
誠然,我縣的輔警隊伍存在這樣或那樣的問題,但應該肯定的是,這支隊伍對維護社會治安、創建平安遵義起到的作用是不容忽視的,為遵義縣的發展所作出的貢獻是不容抹殺的。只要加強了這支隊伍的管理、提高了這支隊伍的素質,在新的歷史時期,它將繼續為遵義縣的發展做出更好更大的貢獻!
鎮應急管理工作情況匯報
根據省、市、縣應急管理工作會議精神和關于進一步做好應急管理工作的文件精神,為切實提高保障公共安全和處置突發事件的能力,預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全事件及其造成的損失,保障人民群眾生命財產安全,構建和諧社會提供有力保障,特制定本計劃。
一、總體思路。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以全面貫徹落實《突發事件應對法》為主線,著力推進應急管理體制機制建設,進一步完善應急預案體系建設,加快應急平臺、應急隊伍建設,建立應急物質保障體系,加大科普宣教力度,深入推進基層應急管理工作,全面提升我鎮應急管理水平和應對處置突發公共事件的能力,最大限度地預防和減少突發公共事件的發生,為經濟社會全面協調可持續發展提供有力保障,促進全鎮經濟社會又好又快發展。
二、工作措施。
(一)全方位推進應急管理體制機制建設。一是健全應急管理組織體系。鎮、村(居)、企業、學校建立應急管理領導機構,確定責任人,承擔日常應急管理工作,并把應急管理納入村(居)委會管理的重要內容,組織動員群眾共同做好應急管理工作,在全鎮進一步形成“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體制。二是加快應急救援隊伍建設。圍繞實施專項預案和部門預案的需要,抓好專業應急救援隊伍的組建、管理和訓練,積極推進聯動機制建設,為預案的落實提供人力支撐。建立鎮綜合應急救援隊伍,積極抓好應急救援志愿者隊伍建設。廣泛動員社會力量參與應急救援處置工作。
(二)深入推進應急預案體系建設。一是加快預案編制進度。對現有預案進行全面梳理,加快編制修訂本級總體預案和水利工程防災減災、森林防火、安全生產公共衛生等專項預案,實現與上級預案的逐一對應銜接;要大力推進應急預案進村(居)、進企業、進學校,開展鎮、村(居)委會、學校和各類企事業單位完成預案編制工作。基本形成“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面”的應急預案體系。加大對預案編制工作的指導協調力度,使各類預案符合實際、簡明扼要、好記管用。()二是全面加強預案管理。提高預案標準化、規范化水平。確保預案之間的有機銜接。加強對重大活動應急預案編制管理。三是加大應急預案演練力度。建立應急管理與部隊、民兵、企業專業救援隊伍的聯動機制。
(三)切實加強應急管理工作機制建設。一是完善應急處置工作機制。建立應急處置協調聯動機制,針對不同的突發公共事件,建立村村之間、部門之間的聯動機制。二是完善突發公共事件預警機制。進一步完善突發事件的檢測預測、預報預警體系。加強基層應急信息報告工作,按信息分級標準報送規范和時限要求,及時處理各類突發事件信息,健全信息報告制度,各村(居)和企事業單位、學校等基層單位確定一名信息報告員。三是建立應急管理督促檢查制度。建立健全工作督促檢查考核機制。
(四)全面夯實應急管理基礎工作。一是以抓機構、抓預案、抓隊伍、抓宣傳、抓信息、抓排查、抓培訓、抓演練、抓聯動為突破口,以信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置的工作機制為重點,推進應急管理工作。二是積極做好隱患排查整治工作。特別是水利設施、公路橋梁、電力通信、供電礦山、危險化學品、壓力容器、人員密集場所以及易發洪澇和地質災害等重要設施。對隱患排查工作進行普查備案,隱患排查結果定期上報,并形成統一登記匯總、定期檢查監控的.機制。三是建立完善應急資源登記臺帳,并扎實做好應急救援物資的界定分類,擴大普查范圍,提高普查質量,盡快形成應急救援物資變動上報、年度普查機制,為應急平臺體系相關數據庫的建立做好準備。四是廣泛開展應急知識宣傳教育。把應急知識納入農民培訓內容,提高農村人口應急防范能力。將應急救援知識宣傳教育作為鎮、村(居)、企事業干部職工培訓的重點內容。
三、工作要求。
1、加強組織領導。把應急管理工作擺上重要議事日程,作為一項日常工作來抓。進一步充實應急辦的工作人員,確保指揮責任明確,工作任務落實;強化應急組織體系建設,進一步完善應急處置網絡,各村(居)、各部門也相應成立應急領導機構。
2、加強預案體系建設。進一步完善鎮應急管理總體預案,引導和指導各村(居)、企事業單位、學校加快應急預案體系建設,落實好應急管理預案;要求各村各單位落實好人員和經費,把處置突發事件作為維護人民群眾生命財產安全的重要工作,切實抓緊抓好。
3、加強資源整合。加強部門之間的協調和配合,做到信息互通、資源共享,強化應急管理工作信息的收集和報送工作,提高處置應急事件能力。
4、加強科普宣教。堅持正確的輿論導向,加大力度,宣傳公共安全意識和社會責任意識,宣傳“尊重生命,熱愛生活”的理念,做到橫向到邊(各部門、各村(居)委會和各學校)不漏單位,縱向到底(家庭和群眾)不漏個人,營造人人關心公共安全、家家知曉應急防護知識的氛圍,倡導通過健康文明的生產、生活方式減少突發公共事件的發生,妥善應對突發公共事件,減少人民群眾生命財產的損失。
荷香橋鎮人民政府。
203月12日。
應急管理工作情況匯報
二00六年我縣畜牧系列應急管理工作按照國家、省、州的部署,全面貫徹落實科學發展觀,積極履行應急管理職能,各項工作取得了新的進展。現匯報如下:
(一)各級領導高度重視應急管理工作。一是縣委、縣政府越來越重視應急管理工作,對建立健全動物防疫預警體系和應急機制,提高保障公共安全和處置突發疫情的能力,高度重視,作出了全面部署,提出了明確要求。成立了由縣領導任組長的動物疫情應急工作領導小組,加強對動物疫情應急處置工作的領導,為妥善處置動物疫情提供了強有力的組織領導保證。二是縣局領導認真貫徹縣委、縣政府的`部署,加強了對動物疫情應急管理工作的領導,增強對重大動物疫情應急的敏銳性,加強了應急管理工作,及時、快速地組織對重大動物疫情事前、事發、事中、事后各個環節的應急處置。一些疫情發生后,縣局領導親自趕赴處置一線,指導協調應對工作。在東南亞及我國部分地區發現禽流感疫情時,縣局和各部門反應敏銳,迅速啟動預警機制,并及時發布有關信息,通過新聞等主流媒體對高致病情禽流感進行宣傳,消除了公眾的恐慌心理,產生了良好的社會效果。
(二)不斷完善應急預案和快速反應應急機制。我縣按照國家、省、州的要求和統一部署,從我縣的實際出發,實事求是,因地制宜,制訂了既符合客觀實際又具有操作性的動物疫情應急預案(《荔波縣高致病性禽流感應急預案》、《荔波縣家畜口蹄疫應急預案》),20根據《重大動物疫情應急條例》、其它法規和群眾意見不斷完善。并根據應急預案建立了應急機制,一是設立“重大動物疫情應急指揮部”,辦公室設在縣畜牧局,與省、州指揮部對接運行。二是進一步規范了動物疫情報告工作,實行專人值班,接收、報告動物疫情,疏通理順了動物疫情信息發布渠道,進一步規范了動物疫情信息報告和預警發布工作。加大對動物疫情信息監測和傳遞網絡建設。三是建立了應急聯動機制,縣直各部門之間之間加強了協同配合,做到有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂,共同應對和處置重大動物疫情。建立了畜牧、公安、疾控、衛生、民政、交通等職能部門的協同聯動機制。四是加大了應急保障力度,為妥善處置各類動物疫情,最大限度地減少人民群眾的生命財產損失,縣財政加大了對動物疫情應急管理的投入,提供經費保障,建立應急物資儲備庫,配齊應急所需應急物資。五是組建了動物疫情應急預備隊伍,根據應急管理工作需要組建了應急預備隊和應急專業技術隊。
(三)廣泛深入地開展應急宣教、培訓和演練工作。做好應急管理工作必須動員和依靠群眾,讓群眾積極有序地參與到應對重大動物疫情中來。由于廣大群眾應急知識掌握不多,應急管理還是一個新生事物,必須加大應急管理宣教、培訓和演練工作力度。
一是要加強應急宣教。年,縣局以重大動物疫情應急知識普及為重點,廣泛開展形式多樣的科普宣教活動。通過廣播、電視、互聯網等新聞媒體開展應急預案的解讀宣傳。開展動物疫情安全知識進農村、進養殖小區、進規模養殖企業活動,今年共開展活動6次,把重大動物疫情應急管理知識作為建設社會主義新農村的重要內容。針對我縣較常見的一般動物疫情和危害程度,今年共組織編寫動物疫情簡報14期分發到各鄉鎮、養殖戶手中。開展05快捷服務動物疫情應急管理專題,向全社會廣泛宣傳普及動物疫情安全知識、應急管理知識、預防知識、報告知識活動,分發宣傳資料8000余份,形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、預防為主、應對有力,全社會防范動物疫情的良好局面。縣局在“荔波畜牧”網建立設置了應急管理網頁,大家可以充分利用這一平臺,交流應急管理工作情況。
二是要加強應急培訓。由縣政府牽頭,以應急預案為藍本,各級各部門根據本單位實際、不同行業、不同崗位的特點,制定培訓計劃,建立多元化的培訓課程體系。縣局根據《重大動物疫情應急條例》和應急預案分工內容編寫培訓教材,通過不定期舉行短訓班或專題研討班的形式進行培訓,今年縣局共舉行培訓班28期,對全局職工干部83人、村級畜牧獸醫員110人、疫情觀察員170人、養殖戶2200人進行應急知識培訓。
三是搞好應急演練。縣政府組織縣直各部門加強應急演練,于今年2月份在玉屏鎮組織了一次高致病性禽流感疫情應急演練,這是最好的應急培訓方式之一。演練工作精心組織,注重實效,不走過場。演練時,按照預案全過程組織進行,每個環節都要實施到位,指揮機構、救援隊伍和社會公眾全方位參與。演練后有評估,發現問題,及時整改,真正達到落實預案、磨合機制、鍛煉隊伍的目的。
目標管理工作情況匯報
管理考核辦法,很好的完成了各項政務性、事務性工作,充分發揮了綜合協調、上傳下達的作用。現將有關工作情況匯報如下:
一、亮化滿意服務 加強作風建設 局
辦公室按照區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求,認真進行了責任分解,制定了我局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作的考核辦法并組織全局黨員干部學習,深入推進全局干部職工廉潔自律。為切實轉變機關作風,制定和完善了辦事時限制、公開承諾制等行政效能監察工作的七項制度。根據局內人員變動,重新制作張掛了勞動人事局陽光臺和崗位牌,進一步亮化了就業和社保兩個服務窗口。辦公室作為制度的制定者和實施的監督者,從自我做起,在待人辦事時,文明熱情;在日常工作中,及時完成交辦的工作并反饋情況,不拖拉推諉;嚴格遵守廉政條規和工作紀律,受到了上級部門、本局機關及廣大群眾的好評。
二、夯實業務知識 加強隊伍建設 健全和落實機
黨的執政能力建設的決定》等法律法規。積極參加上級人事部門組織的業務培訓,選派相關工作人員參加了省人事廳舉辦的全省公務員信息化與電子政務骨干師資培訓班、市人事局組織的人事干部業務培訓及統計年報培訓等。今年在我局組織實施了普通話培訓與測試工作,我局全部工作人員參加了培訓,有20人參加了測試并獲得了證書。 建立健全各項內部規章制度,修改完善了《勞動人事局內部管理制度》,制訂了行政責任制、公開承諾制、黨風廉政建設責任制、辦事時限制、首問責任制、信訪工作管理制度、檔案資料借閱制等制度,規范內部管理。積極籌措資金,加強基礎設施建設,目前我局每間辦公室均配備了電腦及打印設備,基本實現辦公現代化。
三、狠抓責任落實 完善基礎工作
認真抓好各項工作的督促落實,對交辦的每項工作都分工到人,及時完成并將相關情況反饋給領導。開展“兩一、一優”活動,深入基層調查研究。今年我局開展了農村實用人才情況調研和選拔高校畢業生到基層工作情況調研,并分別撰寫了調研報告。報送各種人事人才信息10篇,被市局簡報采用2篇。及時上報了半年及年終終結材料、報表及其它要求上報材料,無遲報、漏報現象。對全市人事工作會議和專項工作的貫徹落實情況及時總結上報。 認真做好信訪工作。根據“分級管理、歸口管理”,“誰主管,誰負責”的原則,我局信訪工作由各業務部門具體負責,綜合科歸口管理。今年,我局接待處理群眾來信、來電、來訪400余人次,均熱情接待,做到件件有答復,事事有回音,未發生一起涉及到我局職責范圍內的越級上訪事件。辦理了上級交辦、轉辦和督辦的信訪件5件,全部及時處理并反饋情況,及時辦結率和滿意率100%。按照市局要求,認真開展了《中國人才》和《人才信息報》征訂工作,共征訂32份,征訂款已全部到位。 一年來,局辦公室嚴格按照辦公室目標管理辦法開展日常工作,在作風建設、隊伍建設、信息調研、來信來訪等工作中嚴格要求自己,盡職盡責,取得了一定成績。在以后的工作中我們將揚長避短,不斷創新,激情工作,再創佳績。
2017年12月15日
一年來,我校在上級的正確領導和全鄉廣大教師的奮力拼搏下,緊緊圍繞年度崗位目標,堅持用科學發展觀統領學校全面工作,堅持以人為本,全面貫徹教育方針,以“辦人民滿意教育,構建和諧校園”為宗旨,以德育工作為首位,以教育教學工作為中心,以安全穩定工作為重點,圍繞“四求”活動,改革教學方法,轉變學習形式,關注學生發展,積極推進素質教育,取得了一定的成績。現將本年度工作匯報如下:
一、德育為先,師生精神文明建設常抓常新
育人先育心,教人在求真。學校的根本任務就是培養和適應當代社會需要的,身心健康的高素質人才。工作中我們始終把思想教育工作放在學校工作的首位,使素質教育落到實處。
1、扎實開展了“學習實踐科學發展觀”活動。
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城市管理工作情況匯報
尊敬的安順市各位領導:
歡迎你們光臨我縣指導工作,現我就有關城市管理方面的工作開展情況作個匯報,不足之處敬請批評指正。
城市管理是一項系統的綜合管理工程,他直接體現一個地方經濟發展和人民生活水平的提高。近年來,我局的城市管理工作在我們甕安、政府的堅強領導下,始終突出以“發展、民生、穩定”三大主題為工作出發點,以“四開四干”“五公五安”為工作要求,進一步更新觀念、以人為本、服務為先開展工作,現將工作開展的做法匯報如下:
一、狠抓落實、強力推進城市“臟、亂”治理。任何工作安排部署不落實等于零,工作抓而不實等于不抓。這些年來,我局始終把干部工作執行力擺在重要位置來抓,采取多種形式,加強干部職工思想教育,切實營造干事氛圍。扎實開展城市管理工作,狠抓整治城區影響“臟、亂”的不良行為,確保城區大環境衛生時常干凈整潔,市容秩序時常規范有序,積極為我縣招商引資、人民安居樂業營造一個良好的衛生環境。
二、端正執法思想、轉變執法作風、規范執法行為,堅持情系民生的服務管理理念
管理不等于控制。在城市管理工作中,我們進一步端正執法 1
思想、轉變執法作風、規范執法行為,堅持做到陽光執法,柔性執法,文明管理。牢固樹立“人民城-管愛人民、管好城市為人民”的服務意識,堅持管理不是目的,服務才是根本的社會管理創新理念。并采取疏堵結合的管理辦法,加強縣城市容秩序和環境衛生管理。在“整臟治亂”過程中,我們堅持以人為本,服務為先,處罰在后,切實做到有法可依,程序合法。著力整治好群眾反應的臟亂突出問題,切實處理好城市“面子”和商販“肚子”問題,更多的爭取群眾的理解和支持。近三年來,沒有出現因粗暴執法或在執法過程中程序不合法而導致上訪事件的發生。
三、建章立制,責任承包,切實建立長效管理機制
一是建立定員定崗定責的工作責任承包管理制度。根據地理位置和區域面積,分片區、劃區域,實行管理定員定崗定責的責任承包管理制;二是建立目標考核制度。堅持工作開展做到日督查、周總結、旬通報、月考核;三是建立日常衛生保潔制度。采取凌晨清掃、白天保潔、夜間沖洗的運行方式,加大城區環境衛生的管理;四是建立舉報投訴整改制度。設置舉報電話,方便市民的聯系和監督。以人民利益為重,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的“臟、亂”問題。
四、更新觀念,注重細節,逐步推進城市精細化管理
“臟、亂”問題,以此減少“臟、亂”現象的發生,逐步推進城市精細化管理。
五、疏堵結合,專項治理,認真安置好拆遷經營戶的管理 這些年來,面對甕安縣城改造的大拆遷和大建設,我們講大局、識大體,并牢固樹立一盤棋思想,以管理服務建設、以建設助推發展來實行建管并舉,同步發展,力爭做到我局工作不拖全縣建設工作后腿。為解決許多原來門面拆遷戶店內經營的變為露天經營,建筑施工車輛帶泥上路等方面問題,我局在保證城區秩序有序的經營活動前提下,設置臨時專門供拆遷經營戶進行經營的馬路市場,實行白天經營的夜間不經營,夜間經營的白天不經營的管理方式,切實做好門面拆遷戶的后續經營管理工作;對建筑施工車輛污染路面的現象及時制定相關管理制度,做到建管結合。同時,我們還積極配合參與相關部門加大拆違和舊城拆遷工作,切實做到服從安排、聽從指揮,工作不推諉,落實任務不推責。竭盡全力,多措并舉,強化城市管理,服務城市建設,助推城市發展。
六、加強隊伍建設,塑造城-管形象
的服務工作理念;三是強化服務意識。堅決做到以工作實績為考核標準,樹立一種當我們的工作失誤時,要學會道歉認錯,當我們的工作決策與群眾利益發生沖突時,要學會敢于讓步妥協的服務理念,不斷規范自己的言行舉止。教育全局干部職工要提高-干事能力、多謀干事之策,多立創先爭優、增比進位趕超之志,真正讓城市管理這支隊伍不斷從原來的城-管執法型向現在的城-管服務型轉變,著力解決“重管理、輕服務”“重管制、輕協商”的不和諧現象,重塑城-管執法良好形象。
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目標管理工作情況匯報
為了充分發揮生產技術部的職能作用,保障pta生產裝置的安全穩定運行,努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。
一、安全生產控制目標。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產事故為零。
4、本部門重大設備事故為零。
5、本部門重大火災、爆炸事故為零。
6、生產污水和轄區雨水排放達到公司指標。
二、安全生產工作責任與管理目標。
1、認真貫徹國家安全生產政策、法規,嚴格執行公司安全產規章制度,結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門,按“誰主管,誰負責”的原則,對公司的生產過程中的安全生產管理負責,加強管理,杜絕因生產過程控制方面原因引發的安全事故,確保公司年度安全目標的實現。
2、健全本部門安全生產一崗一責制,層層分解安全生產責任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規程和規章制度,并定期對執行情況進行監督檢查和考核;監督檢查和考核率達100%。
4、負責pta生產裝置工藝技術操作規程地編制和審查工作、并組織對操作規程、工藝紀律和操作規程執行情況進行監督檢查和考核;確保各項規程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。
5、加強管理和考核,杜絕重大生產事故。
6、充分履行調度系統對現場安全的監督管理功能。調度員巡檢要檢查、監督和考核安全;嚴禁違章指揮,制止違章作業。
7、定期組織生產工藝安全檢查,隨時掌握安全裝置工藝動態。落實工藝安全隱患整改,按“三同時”的原則,制定安全防范措施,生產工藝隱患按期整改,監督檢查、考核率達100%。
8、嚴格執行生產現場直接作業環節的管理,特別是動火、進設備等作業制度,并嚴格檢查。作業許可證合格率100%。
9、負責本部門委托的外來隊伍的資質審查和定期復審,外來隊伍的資質審查率和合格率達100%,對外委隊伍的安全負責。
10、及時對本部門發生的安全事故進行調查、處理、統計上報,事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查,確保消、氣防設施的合格備用率100%。
12、按時完成公司下達的生產目標和任務。
13、本責任書本年度有效,考核兌現。具體考核辦法參見《安全環保消防考核細則》。
廠長:
部門經理:
20xx年x月x日。
xxx石化有限公司質量儲運部。
文檔為doc格式。
鎮應急管理工作情況匯報
我鎮一貫以來重視傳染病防治工作,在上級領導的重視和指導下,各醫療點不斷完善和規范傳染病的管理工作。做到各項措施落實,認真貫徹執行《傳染病防治法》及實施辦法,逐步消除各種流行因素,傳染病發病率呈逐年下降趨勢。今年為全面配合創建“省級衛生鎮”建設,我鎮傳染病防治的主要情況概述如下:
一、傳染病防治工作的主要措施:
1、政府重視,嚴格執行,強化規劃組織和管理。縣衛生局,縣疾控中心,鎮政府十分重視傳染病的防治工作,嚴格執行《傳染病防治法》等有關法規,各級部門通力合作,互相配合,認真貫徹實施,使各項措施得以落實。
2、加強監督檢查和技術培訓。本院防保科經常組織防疫人員學習《傳染病防治法》,每年組織人員進行年終檢查,把傳染病防治工作和計劃免疫工作納入評比的主要內容。每年還邀請縣疾控中心領導對傳染病防治工作進行業務指導和培訓,不斷提高廣大業務人員的技術水平。
3、積極開展傳染病防治知識宣傳。依靠縣疾控上心充分利用鎮有線電視,墻報,板報,宣傳單張等形式進行宣傳。通過艾滋病宣傳日,全國計劃宣傳日等宣傳日活動,采用群眾喜聞樂見,通俗易懂的形式,廣泛開展防病知識宣傳。
4、建立,健全傳染病管理機構。鎮衛生院成立了傳染病管理小組,成員由醫院領導防保科人員組成,防保科負責具體工作。
1、建立和健全鎮,村級疫情,據**鎮衛生院疫情統計報告數,全鎮共發生乙類傳染病1種10例,總發病率為3/10000,無甲類、丙類傳染病發生。縣疾控中心傳染病漏報檢查,20的法定傳染病漏報率為0,所以自至今無發生過院內交叉感染事故。
2、以防治腸道傳染病及預防“人禽流感”和“非典”為重點,加強疫病控制工作。為預防“人禽流感”和“非典”,醫院設立了專門的發熱門診和腸道門診,對每日的發熱病人進行監測報告。
3、計劃免疫工作成績顯著。每月進行3日免疫接種工作,堅持計免一冷鏈的.正常運轉,并大力推廣計劃外疫苗接種,保證計劃免疫工作順利進行。基礎免疫接種和加強免疫接種率均超過95%。開展“4.25計劃宣傳日活動”努力提高全鎮人民群眾的預防知識。全面開展計免電腦管理,使之成為日常工作,可以準確統計出相應的數據,包括新生兒入冊數,計劃免疫基礎月報表,計劃監測圖,大大提高了計免的工作效率。每月分旬深入門診,住院部和各村衛生站進行傳染病的查漏上報工作,我鎮傳染病漏報率0%,符合上級規定的標準。
4、消毒工作全面開展。根據衛生部的消毒管理辦法和廣東省衛生防疫站下發的關于加強一次性注射用品使用管理的通知要求,進行醫療器械的消毒工作。而對使用過的一次性注射用品,工作人員先用剪刀進行毀形,再用消毒水浸泡消毒。
三、存在問題:
1、**鎮地處壁僻,村落分散,交通通信不便,是今后引起傳染病流行的主要原因。
2、農村經濟發展落后,人民防病意識不強,傳染病防治任重道遠。
**縣**鎮衛生院。
鎮應急管理工作情況匯報
20xx年,xx鄉的保密工作在市委、市政府的領導和市委保密辦、市保密局的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,圍繞市委、市政府的中心工作,切實加強保密工作,為確保全鄉工作順利開展做出了應有的成績,現將開展保密工作的情況總結如下:
一、建立機構,加強領導。
為切實加強對保密工作的領導,成立了由黨委書記余加貴任組長、鄉長馬永春、副書記兼紀委書記楊輝劍任副組長,王燕、唐安宗、劉毅、袁遠春、應國敏、王疏影為成員的保密領導小組,余加貴負總責,楊輝劍具體分管,王疏影兼任保密干部負責管理工作。
二、搞好宣傳,提高認識。
20xx年共召開職工會議4次進行宣傳貫徹保密工作,會議認真組織全體干部職工學習《保密法》、《保密法實施辦法》以及學習黨和國家有關法律、法規、方針政策和上一級關于保密工作的安排。通過學習宣傳進一步提高了干部職工對搞好保密工作的認識,增強了搞好保密工作的自覺性的緊迫感,從而確保了我鄉保密工作的順利開展。同時還認真開展了《保密法》知識競賽,涉密載體自查清理等工作。
三、措施有力,成績顯著。
為進一步搞好保密工作,年初我鄉就按照:目標管理必須遵循嚴格管理,嚴密防范、確保安全、方便工作,認真考評,獎懲逗硬的原則制定了保密管理制度,對檔案室、打字室、復印機、傳真機、涉密計算機及信息網絡、電話、移動電話、新聞稿件,對外提供的文件、資料以及其他業務相關的專項保密工作制定了切實可行的管理措施。鄉領導班子和保密工作領導小組將單位保密工作列入重要議程,定期研究、定期檢查和督促,發現問題及時糾正。領導小組成員帶頭學習和模范遵守《保密法》,虛心聽取群眾對保密工作的建議和意見,將保密工作與氣象工作有機結合起來,以搞好保密工作促進其他各項工作的開展。通過努力,20xx年,我鄉未發生一起泄密事件,圓滿完成了市委、政府下達的各項保密任務。
縣物業管理工作情況匯報
隨著我縣經濟的迅猛發展,物業管理作為城市管理的一種新形式和市場經濟的新興服務產業,在我縣經歷了從無到有,從小到大的發展過程,全縣物業管理覆蓋面不斷擴大,居民物業管理意識普遍增強,業主自主管理機制和物業服務市場競爭機制逐步建立,呈現出較好的發展勢頭。
一、我縣推行物業管理的基本情況
作為物業管理行業的行政主管部門,在、縣政府及住建局的正確領導下,一直把推進物業管理,作為全所一項重點工作來抓。面對物業管理行業發展較快,法規制度不健全,運行困難較多等實際,我所制定了“建好機制、健全法制、抓好整治、搞好扶持”的物業管理總體思路。圍繞這樣的思路,我們積極做好各項工作,推動物業管理行業整體發展水平的不斷提高。
(一)物業管理領域不斷擴展,物業管理覆蓋面不斷加大
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人員約101人,管理項目14個,總建筑面積25萬平方米,業主委員會共成立10家。在這些管理項目中,咸陽鑫隆物業公司管理的姜嫄雅居等獲市級文明小區。
(二)依法行政,新建小區全面實行了物業管理新體制 按照新建住宅區物業管理一步到位的思路,2017年之后的新建住宅小區,全面推行了物業管理前期介入和承接驗收制度。房地產開發企業在商品房預售前制定物業管理方案,及時選聘物業管理企業,簽訂前期物業管理服務合同,并嚴格按照規定程序做好物業項目的接管驗收工作,對于不符合條件的,一律不準交付使用,杜絕了由于物業配套設施建設不規范,給日后的物業管理帶來矛盾與隱患。由此,長期存在的“重建設、輕管理”的觀念,逐步得到扭轉。近年來,新建交付使用的姜嫄雅居小區、廉租房小區等一批住宅小區的物業管理上手快、效果好,得到了廣大市民的認可。
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等進行整治,改善了居民的居住環境,提高了居民的生活質量,化解了物業管理中存在的各種問題和矛盾,收到了較好的效果,使物業管理工作,逐步被更多的市民所接受。
(四)加大監督力度,物業管理市場秩序進一步規范
在發揮市場作用的同時,我所依法加大監管力度,依法查處物業管理活動中的違法違規行為,保證了公平競爭的市場環境。一是加強對物業管理企業的資質和從業人員的管理工作;二是完善了物業管理企業信用檔案體系建設,建立了全縣物業管理企業和從業人員檔案,將有關部門對物業管理企業和從業人員的處罰決定、不良行為記錄和履行合同情況及時記入信用檔案,并及時向社會公布,發揮信用約束和失信懲戒的作用,規范了市場主體行為。三是強化了物業管理人員持證上崗管理工作,組織人員積極參加上級舉辦的物業管理培訓班,目前全縣持證上崗人員達30人,占全部從業人員的30%以上,初步形成專業化的物業管理隊伍。
二、我市物業管理面臨的困難與問題
物業管理是市場經濟的產物,是城市管理的重要組成部分;物業管理服務是市場經濟社會中的一種新型商品。隨著城市建設的發展和國民經濟、人民生活需求的增長,物業管理面臨著新的挑戰,新老體制、新老觀念交替過程中的許多問題逐漸暴露。直接或間接地制約著行業的健康發展。
(一)公眾對物業管理認識不足,舊觀念轉變難。不少單位和業主沒有充分認識到推行物業管理的重要性和緊迫性,習慣于按過去行政性管理的模式運作,一些業主在交費時往往與單位家屬院福利管理模式相比較,該交的不交,不愿交,交了心理不平衡,使物業公司難以管理,造成公司與業主關系緊張。
(二)一些歷史遺留小區建設標準低、規模小、基礎設施不配套,無物業管理、社區管理辦公用房,由于缺少資金投入和相關政策的支持,致使物業管理“先天不足”,失去了物業管理的基本條件,舊住宅小區仍是物業管理的薄弱環節。
(三)物業管理的改革有待深化。部分企業內部制度不健全,競爭機制沒有形成,誰建設、誰管理的現象依然存在,沒有按社會化、專業化、市場化的物業管理體制運行。
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物業管理工作情況匯報
縣人大常委會:
從20xx年開始,我縣不斷加大城市建設步伐,城市規模不斷擴大,住宅小區建設長足發展,到目前為止,全縣共有各類住宅小區36個,總面積達到152.38萬平方米。同時,小區物業也應運而生,現在我縣共有12家物業企業,包括肆級資質的8家、暫定資質2家、資質過期的2家,從業人員達到150余人。其中:物業服務企業管理的小區有26家,面積約123.7萬平方米;單位和自治管理的有9家,面積約26.88萬平方米;商業小區1個,面積約為1.8萬平方米。35個住宅小區中成立業主委員會有5家,其中備案的有3家,未備案2家。
近年來,縣政府高度重視物業管理工作,牢固樹立“物管”無小事理念,把抓好物業管理列入政府工作子地叧収的重要議事日程,并采取積極有力的措施抓好物業管理工作。
1、成立物業管理領導小組。由分管縣長任組長,縣建設、城管、發改、公安、質監、工商、財政、環保、司法、民政、文廣、衛生、供電等部門和相關鄉鎮(街道)主要負責人為成員。
2、建立聯席會議制度。研究制定我縣物業管理政策,決策部署物業管理重要事項,協調解決物業管理重大疑難問題。
3、理順管理體制。根據xx市建設局《關于進一步加強物業管理工作的實施意見》(市建房發[20xx]12號)文件精神,按照“條塊結合、以塊為主,鄉鎮協調、屬地管理”的原則,明確新建住宅小區、老舊住宅小區、分散式住宅樓的物業管理模式,進一步理順物業管理體制機制。
4、制定《細則》、細化管理。正在根據即將出臺的《xx市物業管理辦法》,已草擬《xx縣物業管理實施細則》,現在正在征求意見,待市管理辦法正式出臺后,即可出臺我縣實施細則。《細則》中對物業管理工作中的鄉鎮、部門職責、業主大會和業主委員會、前期物業管理、物業管理服務、物業的使用和維修、物業保修金和專項維修資金等事項進一步細化,操作性較強,準備近期下發。
1、建立和落實年檢、檢查、測評、通報、激勵和聘用等管理制度。建立物業企業資質動態年檢,物管小區年度檢查,業主滿意度年度測評,業主投訴年度通報等制度。按照承諾服務標準及合同約定事項,進行逐項打分,對檢查測評結果進行通報,對問題突出的小區責令物管企業進行整改。嚴格資質管理,開展物業管理企業資質年檢與升級換證工作,確保從業的物管企業資質合格。嚴格前期物業管理招投標備案制度,建立市場競爭機制,提高物業企業的服務水平和競爭力。建立健全物業服務企業信用檔案和物業管理退出制度,完善臨時物管服務應急程序,嚴格資質評定、年審、物業招投票程序。建立和完善激勵機制,開展物業管理示范小區(大廈)、優秀企業、先進單位年度評比工作,樹立典型,鞭策后進。對管理水平低、收費不規范、業主滿意率低、社會形象差的物業服務企業將按照法律規定程序解聘,對違反規定擅自撤離的,將依法責令改正并給予行政處罰,情節嚴重的要建議發證機關吊銷資質證書。
2、落實物業配套設施。嚴格執行xx市建設局《關于加強房地產建設項目程序監管的通知》的規定,實施與建設單位簽訂《建設項目備案合同》制度,從項目審批、規劃設計方案審定、建設、驗收等各個環節,加強對物業管理配套設施的管理,從源頭杜絕由于物業管理配套設施建設與管理不規范所帶來的'糾紛和矛盾。嚴格物業管理用房建設和收繳,統一將物業管理用房納入小區竣工驗收。
3、培訓物管和安保人員。開展物業管理從業人員崗位培訓和對物業保安負責人進行系統培訓,提升物業從業人員的服務水平。
4、實現收繳維修資金與物業管理用房繳交制度化。為保證物業維修基金的正常使用,確保物業能及時得到維修,對新建竣工用于銷售的小區,在交付使用辦理權屬初始登記手續時,按照購房總額2%的比例一次性交納住宅專項維修資金。為加強物業管理用房確認管理工作,保證物業管理用房按規定配置比例及時到位,專門制定物業管理用房繳交辦法。
積極利用電視廣播、報紙刊物、網絡等媒體,加強對物業管理有關政策法規和物業管理知識的宣傳,提高全社會對物業管理重要作用的認識,引導廣大群眾和小區業主樹立正確的物管意識、主體意識,爭取廣大群眾對物業管理的認同和支持。通過舉辦社區活動、聘請專家和有經驗的人士解答廣大業主及住戶的疑難問題,引導業主轉變傳統房屋管理觀念,積極參與物業管理。
盡管我們做了不少工作,但是由于管理難度大,服務水平低,機制不健全,致使物業有矛盾,業主不滿意,群眾意見大。
部分住宅區開發比較早、特別是老舊住宅區物業管理配套設施不完善,出現問題多,維修難度大,物業費也比較低,物業管理企業不愿或無法管理。部分小區內道路狹窄,車位、車庫不配套等問題,特別是在業主利益受到損害時(如車輛碰擦等現象),其矛頭直接指向物管企業。部分開發企業房屋質量或配套設施不到位,售前宣傳與實際不符,業主心生怨氣,造成情緒偏激,影響物業管理。
根據當前物管費的收費標準低,人員費用不斷攀升,造成物管企業利潤較低,導致企業不愿或無力聘用素質較高的從業人員。所以,招聘的從業人員一般都為社會下崗人員或農民工,知識層次較低,素質參差不齊。服務水平低,滿足不了業主要求,導致業主對物業服務企業的不滿,致使少數業主不交物業服務費。同時,還有一些企業忽略自身形象,對業主遇到的問題不能盡心盡責處理,能過則過,服務僅限于表象管理,缺少物業管理必備的人性化服務;少數物業企業在小區管理中對員工的要求低,導致職工只限于“應付”,缺乏“盡心盡職”的工作標準,導致服務水平低下。
不少業主將物業服務看作是“包管一切”,要求物業企業解決很多非職責范圍內的問題,當問題得不到解決時,不是以積極的態度一分為二地理解責任承擔問題,或是通過正面渠道解決,而是以簡單、偏激的拒繳物業服務費的方法對待,由此引發其他業主的效仿,使拖欠交納物業服務費成為普遍現象,造成惡性循環;部分業主對物業管理的有償服務懷有抵觸情緒,過分強調權利,不愿承擔義務,不服從管理,亂裝修、亂搭建、亂停車等現象不斷發生;還有一些業主在維權需要時,要求小區成立業主委員會或要求業主委員會發揮作用,但在需要業主行使權利時不重視,對小區管理漠不關心。如不愿參與物業服務企業選聘和業主委員會的成立等等。部分居民認為,物業管理可有可無,認為治安、綠化、環境衛生應由政府管,不愿出錢“買服務”。而且舊住宅區低收入家庭和老弱居民較多,收入相對較低,導致舊住宅區服務收費困難,造成物業企業利益無法保障,致使物管企業不愿入駐或退出現象發生。
老住宅區房屋普遍建造于20世紀80至90年代中期,大多是計劃經濟年代的單位福利房,夾雜著低矮破舊的平房;且通過住房制度改革,房屋產權形成多元化格局,絕大多數公有住房轉為私人所有,變房改前的單位管理為房改后的產權人自行管理,出現物業管理的真空現象,治安、消防、公共部位及設備設施維護保養、修繕、環境綠化、清潔衛生等都存在不少問題,居民生活質量難以提高,社會化、市場化、專業化的現代化管理模式無法推行地地子,影響著全縣物業管理整體水平的提高。
盡管政府前期已出臺了加強物業管理方面的相關政策,但總體上抓落實的力度還不夠,成效還不明顯,特別是有物業管理任務的職能部門,對物業管理工作還沒有引起足夠的重視,從而導致抓落實的力度不夠。同時,全縣物業管理的體制機制還不健全,當前的現狀是由縣住建局房地產物業股來管理指導全縣的物業管理工作,力量明顯偏弱,工作協調難度也很大,迫切需要進一步完善工作的體制機制。
下一步,縣政府將著重抓好以下幾方面的工作:
進一步加強對物業管理工作的領導,按照縣政府當前已經出臺的相關政策,按照“條塊結合、以塊為主、鄉鎮協調、屬地管理”的原則,不斷完善各項體制機制,明確職責,落實責任,切實發揮鄉鎮(街道)、部門的作用,形成抓好物業管理工作的合力。根據當前我縣物業管理工作實際,積極組織物業企業外出學習取經,進一步總結經驗,查找問題,加強整改,努力提高我縣物業管理工作水平。同時,根據當前的物業管理現狀,進一步理順物業管理的體制機制,使物業管理做到有錢辦事、有章理事、有人管事。
一是新建設小區。嚴格按照規劃設計方案等要求進行建設,完善物業管理移交手續,保證前期物業管理落實到位。業主委員會組建后,開發建設單位、前期物業服務企業、業主委員會三方按規定做好物業管理銜接,確保新建住宅小區全面實行規范的等級性管理服務。
二是老舊住宅區。由產權單位對物業管理工作負責,無產權單位的,由轄區鄉鎮(街道)和社區居委會對物業管理工作負責,及時組織召開業主大會,組建業主委員會,由業主委員會選聘物業服務企業實施物業管理服務。采取的模式:
(1)督促并組織住戶采取“棟樓管理”或“庭院式居民自治管理”模式,確保衛生保潔、安全防范、共用設施設備維修有人管。
(2)由產權單位和管委會(社區)協同建設等部門進行合理劃片整合,并由產權單位或社區居委會牽頭,組建物業服務隊,落實以衛生保潔、安全防范、共用設施設備維修為主要內容的基礎性管理服務。
一是完善物業管理用房配置辦法,規范物業管理用房和公共服務設施建設。嚴格物業項目交付使用規定,嚴格開發建設單位與物業服務企業物業承接驗收手續。
二是嚴格小區專項維修基金收繳比例,逐步變由開發企業代收為購房業主自行交納,進一步避免開發商占用維修基金現象發生。
三是規范小區公共秩序管理工作。
按照部門工作職責,及時指導業主大會的成立和物管小區的日常檢查,嚴格對物業管理區域內的戶外廣告、牌匾設置審批和監督管理,依法查處物業管理區域內破壞綠地、亂設攤點、亂涂亂畫、私自搭建、犬類豢養以及煙塵污染、噪聲擾民等行為。四是逐步建立開發企業房屋質量保修金制度。新建竣工、用于銷售的小區,在交付使用辦理權屬初始登記手續時,按照小區建筑安裝總造價2%的比例一次性交納房屋質量保修金,以便房屋在保修期內出現質量問題,開發企業和施工企業不積極配合維修時,應急使用,超出質保期后,將全額退還。
嚴格建立健全物業服務企業信用檔案、物業管理退出機制,嚴格資質評定、年審、物業招投標程序。對管理水平低、收費不規范、業主滿意率低、社會形象差的物業服務企業將按照法律規定程序解聘,對違反規定擅自撤離的,將依法責令改正并給予行政處罰,情節嚴重的要建議發證機關吊銷資質證書。在嚴格管理的同時,逐步建立市場競爭、激勵機制,積極開展達標創優活動,不斷提高物業管理監管水平。
物業管理工作情況匯報
今年,我街黨工委、辦事處根據區城建工作會議的精神和工作部署,認真貫徹落實市、區關于城市建設和管理的總體規劃及推進小區物業管理的具體要求,堅持社區建設與管理水平同步發展的原則,結合我街物業管理工作推進情況,在去年工作思路的基礎上,對我街物業管理的任務和思路及時進行了調整:在對轄內各社區進行實地調查、科學研究的基礎上,以條件是否成熟為標準,采用全封閉、半封閉、強制型三種模式,按照“示范帶動,街群互動,全面推動”的思路,力爭達到全街物業管理覆蓋率100%,接受驗收85%的目標。
1、領導重視,思路明確。今年區實事求是地對小區物業管理工作的思路進行了調整,為我街的小區物業管理工作進一步明確了方向。街黨工委、辦事處高度重視物業管理工作,在黨工委會議、全街工作會議、中心組學習等各級各次會議上反復強調,并專題討論,統一思想,形成共識,對物業管理和物業管理公司的概念有了更清醒的認識。并及時轉變觀念,物業管理工作從小范圍開展轉向在15個社區全面推進。以此為基礎,年初即確定了今年的工作思路是實現三項重點工作的突破,即社會治安綜合治理必須有所突破,小區物業管理必須有所突破,社區民主自治、議行分設工作必須有所突破。這三項工作是互相關聯、互相促進的,社會治安綜合治理是龍頭,小區物業管理是突破口,社區民主自治是基礎,小區物業管理工作作為改善社會治安的基礎措施、推動社區三個文明建設的實現手段,一定要抓緊抓好。
3月底,成立以辦事處主任為組長、各線副主任擔任副組長的街推進物業管理工作組,每位副主任負責2個小區整治建設及推進工作的組織、管理、協調。工作組下設辦公室,辦公室設在城管科,負責日常推進工作。同時,以各社區居委會為單位分別成立以社區居委會主任為組長的社區推進物業管理工作組,負責具體的推進工作,由城管科統一管理和跟進。
4、做好基礎性工作,一是分別摸清小區內已引入和未引入物業管理的大樓數,未引入物業管理的每棟大樓選出樓長,在此基礎上,成立物業管理推進委員會;二是摸查轄區內的特困戶,以及需安裝和維修的防盜門數目,由綜治辦牽頭,爭取6月份上門安裝和維修防盜門;三是充分發揮3支隊伍的作用,即救濟戶巡邏隊、義工巡邏隊、保安員隊伍。根據救濟戶每周為社區義務服務2小時的規定,安排救濟戶義務維護社區治安,并已統一和義工巡邏隊統一安排好值班表;四是實行基本型物業管理的小區,增加保安進行巡邏。
5、發揮好示范帶動的作用,既要全面推進,又要有所側重,突出重點和特色。我街以今年創建的住宅小區為示范點,結合對小區的整體規劃,積極引導居民群眾,爭取采取綜合物業管理模式。初步決定在物業公司的配合下,小區的物管推進工作分幾步走:(1)環境改觀。包括圍墻的粉刷,幾個橫馬路的整治,人行道路面按高標準鋪設;(2)規范停車。在幾條橫馬路劃出停車區,用于停放本轄區內的車輛,外來車輛一般不給進入,主干道不能停車;(3)整治占道經營。建議小區內機團單位召開檔口承租人會議,要求各檔主按章經營,違者處罰,從根本上改善占道經營現象;(4)改善治安。在主干道路口設拉閘,在部分通道口設路卡,主要路口設治安亭,限制外來人員和車輛的進入,各車輛保管站的保安同時負責本路口或路段的治安,小區內增加保安巡邏,各保安聯動,基本上形成一個封閉的小區。(5)加大宣傳力度。在主干道兩側建宣傳長廊,物業宣傳要進入每家每戶、每個機團單位;召開社區論壇,請機團和居民對小區物業管理、社區建設提建議,提高大家對物業管理的認識和支持力度。
改善治安,要從人防技防入手,在加固技防的基礎上,尤其要推進群防群治工作,進一步完善社區的防范網絡,注重發揮3支隊伍的作用。(1)建立一支戰斗力強的社區保安防范隊伍。現社區保安隊伍共有58人,負責十五個社區的內街巷的巡邏防控、定點大樓大院的看護,在日常社區區域性防控和防范社區入屋盜竊案中起到十分重要的作用。(2)組織社區義務巡邏隊。由街綜治辦牽頭,將轄區內的部分下崗工人、治安積極分子組織起來,每天每班安排2小時街巷義務巡邏,根據有關規定安排救濟戶每戶每周2小時義務維護社區治安,并在時間上做好統一安排。(3)加強轄區大樓大院值班看護的建立,現已建立值班人員看護的大樓大院共32棟,值班人員70人。
實行基本物業管理的小區,最重要的工作就是小區治安。維護良好的治安狀況,除現有的治安力量外,還一定要增加保安員在小區內進行巡邏,經費可以由物業推進委員會、樓長進行宣傳發動并上門收取,每戶每月2元。作為增加保安員的經費,取之于民,用之于民,改善社區的治安環境。我街此項工作現在正在推進過程中。
1、硬件基礎差。我街是老城老街,城市基礎設施陳舊落后,殘舊房屋連片,危房多,成形的獨立小區非常少,據摸查統計,以目前條件來講,我街沒有適合實行全封閉、綜合型物業管理的小區,適合半封閉的小區也很少,大部分只能實行強制性、基本型物業管理,而且這種狀況不是在一年、兩年內靠街道等某幾個部門的力量所能改變的。
2、困難群眾多。我街的'居民,散居狀況多,機團集中居住的少,無論從文化層次、綜合素質,還是居民就業層面、經濟收入,都處于偏低水平,直接導致居民對社區建設、物業管理的理解和支持程度有限,在推進過程中出現了不協調、不同步的現象。推進的速度越快,問題和矛盾越突出。比如,通過我們反復宣傳,許多居民對小區物業管理已比較認可,但一旦涉及到收費問題,許多居民就反映,目前吃飯、子女讀書這些最基本的需求還未解決,沒有閑錢來交物業管理費,要街道辦自己來解決。我們在安裝維修防盜門、收取治安費過程中屢屢遇到這種情況,物業管理是為廣大居民服務的,但同時也需要廣大居民全方位的參與和支持才能順利開展。
3、宣傳還要進一步加強。除了街道、社區居委會進行宣傳外,一些大眾化媒體也要進行正面的宣傳和引導。特別是現在的群眾法律意識比較強,對政府機關是否依法辦事的監督意識很強,我們不可能強制性地要求他們去參與社區建設工作,宣傳的作用就顯得尢為重要。我街最近搞的社區論壇,召集熱心社區公益事業的居民群眾為社區建設、治安、物業管理提高意見和建議,在群眾中引起了強烈反響,收到積極作用。
雖然在推進小區物業管理過程中,困難和問題很多,很棘手,但我街全街上下能夠統一思想,認識到小區物業管理是城市基層管理的縮影,是從根本上改善治安狀況的必由之路,是加強社區三個文明建設的有力措施,事關群眾切身利益,只能進,不能退。相信有區委、區政府的正確引導和大力支持,有黨工委、辦事處的堅強領導,有一支精干的干部、社區隊伍的共同努力,有機團單位、居民群眾支持和參與,我街有決心、有信心、有能力打贏這場攻堅戰。
文檔為doc格式。
檔案管理工作情況匯報
根據上級要求,我局按照關于轉發江西省檔案局、江西省建設廳《關于開展全省城建房產檔案執法調研的通知》的通知(饒檔字[20xx]8號)文件的要求,現將具體情況匯報如下:
自成立檔案室以來,認真貫徹執行國家《檔案法》和《江西省檔案管理條例》等各項規定,始終把檔案工作納入重要議事日程,做到領導重視,配足人員,從嚴要求,對檔案管理、保管設施、業務建設、利用服務等方面高要求,嚴管理,按照“省一級”檔案管理要求,使檔案工作逐步走上標準化、規范化軌道。截止到目前為止,我局檔案室約80平方米,藏檔案26303卷(件)。其中:文書檔案568卷(件);房產檔案25735卷。在幾年的不斷完善過程中,我局檔案管理基本實現了標準化、規范化。20xx年度,我局檔案工作榮獲江西省目標管理二級單位榮譽稱號。
房地產產權檔案是城市房屋管理部門在房地產權屬登記、調查測繪、權屬轉移、變更等房地產權屬管理工作中直接形成的有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記載,是城市房地產權屬登記管理工作的真實記錄。這些檔案為解決房產糾紛、加快舊城改造步伐、深化住房制度改革發揮了重要的作用。
房屋產權檔案在我國經濟建設中發揮著重要作用。房地產中介服務、房地產買賣、交易、贈予、繼承等都離不開房產檔案。 為了深入學習法律并運用法律指導好我們的房產檔案管理工作,我局認真組織全體干部職工進行一法一條例的學習,并選送檔案人員專門到省、市等各級檔案人員業務培訓,培訓率達到100%,使我局的檔案管理工作依法進行,檔案管理利用工作得到了有效提高。
房地產檔案管理專業性、政策性、法律性很強。房屋產權檔案是房地產產權產籍管理活動中形成的權證、契約、文件、圖表賬冊、照片等各種不同形式和載體的歷史記錄。這些房產檔案記載了房屋產權歸屬和沿革,反映了房屋狀況,因此房屋產權檔案的形成,有其特殊的專業要求。如房屋面積的丈量、土地界限的認定、房地產平面圖的測繪等。
嚴謹的、規范的、技術性的專業要求,使產權檔案成為進行房地產產權管理的重要工具。房屋產權檔案必須保持圖、卡、卷、冊與房屋現狀的一致性。必須不斷地補充新材料,更改原有材料,才能自始至終反映房屋產權的現實情況,因而房產檔案具有很強的動態性。
大的影響。因一紙檔案而免受損失幾十萬元或百元的事例,就是產權檔案價值性的佐證。由記載房屋所有權歸屬的憑證等組成的產權檔案,具有法律效力,是房地產管理部門和人民法院處理房地產糾紛的重要依據,應永久保存。因此,房屋產權檔案具有很強的法律性。
為此,我局明確了一名副局長專門負責檔案管理工作,并設立了近80平方米的檔案室以及檔案管理辦公室,安排了3名檔案管理專職人員。20xx年,為了有效提高我局的房地產管理水平,還專門安排局檔案工作人員到上饒市房管局檔案室跟班學習,提高了工作人員的業務素質。
為了增強房地產檔案管理工作的效力,完善檔案整理保管,提高合理化利用率,我局建立健全了檔案工作制度。明確了檔案室管理人員職責、檔案資料室管理制度、檔案保衛、保密、銷毀等工作制度,并懸掛于醒目位置。進一步理順檔案管理體制,具體做法是:把房產檔案管理分成三個環節:收集、整理、歸檔;兩道工序:收集整理、歸檔調檔。每個環節之間互相檢查校對、制約,發現問題及時糾正。對于檢索體系應在檔案案卷目錄、分類目錄、文號索引等步驟加強規范,使產權檔案查找迅速,及時準確地為產權人服務,為經濟建設服務。嚴格按照檔案管理的防火、防蟲、防霉要求,每月進行一次清查工作,確保了檔案的安全性。
從20xx年度,我局已經實現了檔案的計算機的管理要求,為檔案工作專門配備了一臺電腦,并通過對紙質檔案的收集整理,逐一錄入,實現房地產檔案信息收集、整理、查詢、利用、管理的現代化,提高檔案的管理水平和利用質量,更好地為房地產經濟發展服務。
1、利用已建立起來房地產檔案信息庫,進行檔案的編目、標引,建立自動檢索系統,由計算機輔助進行檔案的接收、整理、鑒定、庫房管理、借閱利用、統計等,并實現檔案信息傳遞網絡化。
2、編制完善的檢索工具和提高系統的安全防范。系統的安全性指的是保護系統的硬件和軟件免受自然災害和人為的破壞,做好防病毒工作,抓好用戶權限管理。只有保證系統的安全順利運行,房地產檔案管理現代化的目標才能得以實現,因此我們將做好系統的安全防范工作是重中之重。
3、對電子檔案原始信息的長期保存進行深入研究和探討,對電子檔案定期備份,防止了數據信息損失。
1、建立數字檔案,實現數字房管
商品房買賣合同備案、按揭抵押、產權調查等新的房產業務數量大幅度上升。要進行以上活動,查閱房產檔案就成了必不可少的環節。并且隨著建設部《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》的出臺,檔案的查詢利用更加頻繁,既增加了管理人員的工作量又不利于檔案的永久保存,對檔案的安全、完整產生了不利影響。因此,20xx年初我局決定對現有檔案進行數字化拍攝處理。房產檔案數字化工作的開展,大大提高了業務工作的效益,一是在業務受理、審批過程中,通過實時調閱檔案影象數據,工作效率可以成倍提高;另外,在受理客戶查閱檔案的過程中,通過使用影象數據,可以實時查閱打印,有效地保護原始檔案,并節省了人力物力;同時原始檔案進入檔案庫房后,無須頻繁進出,有利于檔案庫房的規范化管理。特別是房產產權產籍專業檔案,其查閱、復印檔案原件的事情隨時發生,有時一戶檔案一天要查閱二至三次,甚至更多次,在查閱和復印過程中,對檔案原件的'人為的觸摸污損和在靜電復印過程中光照帶來的危害及機械損傷,使得原件壽命大大減少。通過電子拍攝后,將相關圖片和數據,直接錄入微機。房產手續電子檔案的建成,使辦事群眾在服務窗口就可進行檔案查詢,無需翻閱紙質檔案,保證了紙質檔案的完整,延長了紙質檔案的壽命。
2、一戶一檔的檔案管理模式
檔案管理工作情況匯報
羨塘鄉位于惠水縣城東南部,距縣城74公里,東接平塘縣大塘鎮,南與平塘縣克度鎮接壤;西鄰本縣抵季鄉;北接本縣太陽鄉,南北長約25公里,東西寬約20公里,總面積166.7平方公里。全鄉轄10個行政村,173個自然寨,4572戶22608人。鄉境內旅游資源豐富,有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風光,有“世外桃源”之稱的小木井,羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體,雄渾奇險,秀美清幽,先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態美景奇觀”、“國際愛燕總部基地”、省級風景名勝區,是游覽觀光、休閑度假、科學考察、體育健身的好地方。
近年來,鄉黨委、政府緊緊依靠廣大干群,勵精圖治、開拓創新,各項工作都有新的發展。鄉領導高度重視檔案工作,不斷加大投入,從實際出發確立了“狠抓三個環節,強化三個到位,實現三個目標”的工作思路,使檔案工作逐步逐步走向正規化,實現了檔案工作的新跨越。
一是抓輿論宣傳。我們針對鄉干部中對檔案工作認識不足,認為檔案工作可有可無,甚至認為檔案不過是陳紙一堆,小題大作等模糊認識和消極行為,多形式多渠道開展檔案宣傳。一方面,我們利用機關干部集中學習時間加強檔案法律、法規的宣傳,增強鄉干部的檔案意識,奠定檔案工作的思想基礎;另一方面,我們將近年來國土、計生、民政、衛生等部門借助檔案解決民事糾紛的典型事例來宣傳檔案的作用價值,通過宣傳達到了“利用一例、宣傳一片”的效果。由于宣傳到位,全鄉干部職工都能以積極的態度配合檔案人員開展工作,并能按照檔案管理要求自覺做好檔案收集、整理、移交工作。二是爭取領導重視。檔案工作開展,領導重視尤為重要,我們采取口頭和書面等形式主動找領導匯報,宣傳檔案工作發展趨勢、重要意義和發展前景,得到了領導的理解和支持,鄉領導多次召開了檔案工作會議,研究了庫房設施等問題,并就建檔工作提出了具體要求,使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業務培訓,注重加強對檔案的整理收集,為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是領導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領導,鄉黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程,成立了由鄉長李華祥同志任組長的檔案管理領導小組,進一步明確了檔案工作的目標任務,并配備了政治、文化素質好,業務培訓合格的專職檔案人員。二是經費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉,近年在財政十分緊張的情況下,鄉政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持,累計投入資金1萬余元,添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室,防火、防盜,防蟲等設施齊全,符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初,鄉黨委、政府對本鄉的檔案管理有明確的管理規定,建立健全了檔案工作崗位責任制,將檔案工作目標任務量化到各部門工作職責范圍,并要求各部門將檔案工作任務細化納入到有關人員崗位責任制,定期按責任要求進行考核、驗收,評比結果作為年終綜合考評的重要指標。
一是收集齊全。制度是干好工作的保障。在業務建設中,我們首先抓好檔案文件材料的收集工作。根據檔案工作業務建設規范和本鄉工作職能及所形成的文件材料的特點,通過會議業務培訓,使各部門明確了檔案資料的收集范圍、收集方式和集中統一管理的原則。根據有關規定,結合本鄉實際,年初制定了適合本鄉需要檔案工作辦法,做到了有章可循、有法可依。每年的年初檔案館都按上年度的工作情況和本年度的工作任務編寫工作總結與計劃,及時上報有關部門、虛心接受主管部門的監督和指導。二是整理規范。在文件材料歸檔整理中,各站所按實際形成的資料嚴格按規范進行分類、編號、裝訂,做到了排列有序。經過集中時間、集中人員、集中地點進行整理,各站所都建起了相對完整、自成體系,比較規范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務,為了充分發揮檔案信息資源的重要作用,我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其安全完整的同時,還健全完善了一系列檔案管理制度,如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務質量,鄉檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料,案卷目錄等檢索工具齊全,能滿足工作需要。無論是機關干部還是基層群眾到鎮檔案館查閱資料都能自覺遵守,使檔案的價值在利用服務中得到了升華。
各位領導,我鄉檔案管理工作雖然取得了一定成績,在今后工作中,我們要繼續認真學習貫徹《檔案法》和上級文件精神,做到收集材料齊全、完整、卷宗質量符合國家標準,同時做好各部門的立卷指導工作及時準確的上報各類報表和材料,繼續收集社會上有保存價值的資料,增加室藏,發揮檔案應有的作用,為領導決策和各單位工作的開展提供良好的服務。
市區物業管理工作情況匯報
回首20xx,我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去.籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作匯報如下:
物業工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環境衛生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。
催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經過與物業企業各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
二.辦公室工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識.注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
三.存在的不足。
本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗.創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及企業員工間的溝通有待加強。
四.努力的方向。
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。第二,本著實事求是的原則.注重企業各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致.群策群力的氛圍。第三,向領導提供有效數據。
“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx,收獲了成功,經歷了困難,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝駿高物業企業日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!
市區物業管理工作情況匯報
楊房物業公司海上國際花園物業服務中心就20xx年5月份工作情況特向小區做以下匯報:
一、綜合管理及日常管理。
1)辦理裝修申請手續共4戶;
2)清理小區建筑垃圾和綠化垃圾共計10車;
二、設備設施管理。
1)每天一次檢查生活水泵、污水泵、確保正常運轉,每天做好配電房、排水管道的巡查;
3)雨季來臨,維修師傅和保潔員將小區外圍明溝全部清理;
6)5月26日、27日對小區水箱和蓄水池進行清理;
7)22號1101室漏水漏到1001室,胡總上門查看發現是凈水設備漏水。
三、秩序維護管理。
1)阻攔在小區發黑廣告4起,沒收小廣告43張,攔截推銷人員3人。
四、保潔衛生管理。
1)將小區死角處、綠化地的垃圾進行清理;
2)清理樓道內、大廳里的生活垃圾及雜物;
3)每天兩次對小區水景湖漂浮物進行打撈。
五、綠化管理。
1.對小區綠化進行打藥水、松土、修剪;
2.對8號樓后門死角處綠地進行修剪、清掃。
六、20xx年6月份工作計劃。
1)設備工程部:小區高桿燈、草坪燈的修復,防臺防汛工作的跟進;
2)保潔:對樓道衛生及外圍加強檢查;
3)保安:加強外來車輛管理和裝修管理,特別是違章搭建的跟進;
4)綠化:日常綠化維護和修剪。
以上是20xx年5月份的工作匯報,感謝業主們對我們海上國際花園服務中心工作的支持,請多提寶貴意見和建議,請廣大業主監督指導。
檔案管理工作情況匯報
根據市檔案局《關于展開20xx-20xx年度市、區縣機關所屬單位檔案工作考核的通知》要求,我站結合檔案工作實際情況,對照《考核標準》評分細則逐條逐項進行了自檢自查,現將有關情況報告如下:
xxxxx是xxxx。1983年3月1日,為更好地行使對xxxx的管理監督職能,根據國家計委、建設部《關于xxxxx等工作的通知》要求,經市編委批準,正式成立xxxx,負責全市xxxxx工作。
為適應建筑造價市場需求,xxxx年xx月xx日市編委批準成立xxxx,該中心與xx站為一套機構、兩塊牌子、合屬辦公。xxx(以下簡稱xx)隸屬于xxx,是xxx的監督管理機構。主要職責是:xxxx。xxxx(以下簡稱xxxx),主要職能是:xxxxxx。
我站一直高度重視檔案管理工作,無論是硬件投入,還是軟件建設始終堅持高標準,多年以來,形成了較為完備的檔案管理基礎設施和一套行之有效的檔案管理制度。
一是基礎設施方面。目前,我站建有綜合檔案室(庫房)一處,面積30余平方米,分設有檔案閱覽室和檔案人員辦公室,室內共安放檔案柜90個,能容納30年的檔案資料,檔案室整潔、寬敞。檔案室配有防盜門、滅火器、殺蟲劑、溫濕度計等設施,做到了防光、防塵、防鼠、防蟲和有害氣體。按照檔案管理相關規定要求,我站拿出專門資金,為檔案室及時增配了計算機、照相機等現代化檔案設施設備,檔案管理工作基本實現了人員單獨辦公、案卷集中存放、設施封閉管理。多年以來,檔案人員堅持每天查看溫濕度數據,定期檢查防火裝置,每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查,保證了檔案的絕對安全和檔案資料的完好無損。
二是檔案資料方面。本站1983年建站至20xx年(到20xx年的數據沒有嗎)共產生檔案1958卷(冊)。其中:文書檔案223卷(永久82卷、長期82卷、短期59卷),科技檔案1205卷(永久900卷、長期288卷、短期17卷),會計檔案370卷(冊)(永久40卷、25年77卷、15年253卷(冊),照片檔案2卷120張,聲像檔案10盒以及實物檔案26件。
三是制度建設方面。按照xxx及檔案管理部門要求,我站建立了xxxxxxxxxxxxxxxxx(列述各種制度),并且均做到了制度“上墻”、規定入冊。
在xxx辦公室和檔案管理部門的幫助和指導下,我站檔案管理工作取得了較好的成績,得到了各級有關領導的一致肯定,檔案工作起到了為日常管理保駕護航的作用。但看到成績的同時,我們也清楚地認識到,自身工作與上級的要求和進步的需要還有一定差距,主要表現在:一是宣傳力度需進一步加大,全員檔案意識不夠強,個別人員對檔案工作的重要性理解的不深不透。二是檔案現代化管理工作需要進一步加強,檔案管理現代化還處于起步階段,檔案室的信息功能、服務作用還有待進一步提升。
鑒于此,為進一步鞏固檔案工作基礎,提高檔案工作水平,強化檔案信息服務功能,今后我站計劃重點做好以下幾方面工作:
一是加強組織領導,落實保障措施。成立站長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的檔案工作領導小組,打造站領導直接抓、辦公室具體抓、相關科室配合抓的良好格局。同時,配備專職檔案管理人員,每月聽取檔案工作人員工作匯報;定期召開檔案工作會議,研究解決制度落實、經費投入等制約檔案建設的問題,并把檔案管理工作納入人員年度考核的重要內容,為檔案管理上臺階、上水平提供有力的經費和制度保證。
二是加強制度管理,促進檔案規范化建設。建立健全檔。
案管理制度,制訂年度工作計劃,檔案工作與業務工作同部署、同安排、同落實,確保檔案工作與中心業務不分伯仲、齊頭并進。采取集中教育、個人自學、交流互動等方式,組織全員認真學習《檔案管理》、《檔案借閱制度》、《檔案管理人員崗位責任制度》、《檔案保密制度》、《立卷立檔制度》,以及檔案保管、利用、銷毀等制度,并在制度落實上加大督導力度,確保檔案工作收集登記、文件整理、歸檔借閱等環節全部做到依法合規,推動我站檔案管理工作標準化、規范化、科學化、法制化加快建設。
三是加強質量管理,不斷提高檔案工作水平。立足高起點、高標準,從加強檔案基礎設施建設入手,適時更新更換檔案室設施設備,加快研究檔案工作無紙化辦公,使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。狠抓檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎工作,修訂完善立卷歸檔范圍、分類方法和保管期限,嚴格按要求收集文件資料,確保檔案齊全完整;認真整理文件材料,確保檔案準確、及時歸檔,卷面卷內規范美觀,排放科學整齊。同時,提高檔案管理人員業務素質,積極參加檔案部門組織的培訓教育活動,使工作人員牢固掌握檔案管理的基本知識和技能,不斷提高檔案工作能力和服務水平。四是認真做好檔案移交和開發利用工作。目前,我站正在集中對1992—20xx年的文書檔案進行移交,檢索工具、全宗指南、大事記、組織機構沿革以及相應的電子文檔等準備工作已基本就緒,文書檔案和科技檔案計劃8月底前全部移交進館。同時,從各科室抽調專業人員并邀請專家學者,繼續堅持每年編撰全宗介紹、機構沿革、大事記、年鑒、各類專題檔案資料匯編等多種參考資料,并不斷充實完善檔案案卷目錄、全引目錄、專門檔案目錄等檢索工具,讓使編研工作為中心業務提供更加快捷、方便和高效的服務,不斷提高我站整體工作效能。
醫院安全管理工作情況匯報
為了深入貫徹落實市衛生局、市安委會、省安委會轉發《國務院安委會關于認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神進一步加強安全生產工作的通知》精神,切實落實醫院安全管理工作,有效防范和堅決遏制重特大安全事故,維護醫院職工和就診患者的生命財產安全,現將我院貫徹落實情況匯總如下:
一、領導重視,及時傳達文件精神。
和諧的就醫環境,維護附屬醫院安全穩定的工作局面。
二、落實制度,認真排查分析,清除各種不安定因素 結合醫院實際情況,由醫院院長為組長的安全領導小組,認真落實第一責任人,專題研究部署安全生產工作,按照《緊急通知》的要求,制定出醫院各科室的具體要求和措施,院領導親自主持分析排查,有針對性地采取防范措施,加強管理,加強安全組織建設,加強值班制度,認真落實安全安全責任制,進一步完善應急處置預案,切實把安全生產工作落到實處。各職能部門隨時檢查,發現問題及時解決和整改,使醫院的安全生產工作做到逐級管理,層層負責,責任到人。同時堅持與醫療安全相互考核,堅決杜絕各類安全事故的發生,依照上級文件精神,本著“預防為主,防消結合”的方針,明確安全生產工作是促進醫療工作順利進行的重要前提,是保護公共財產和人民生命財產的重要措施。
三、立即行動,認真開展安全工作大檢查
使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化,正常化。保證及時發現問題及時進行整改。
通過檢查,加強了供應室高壓消毒、放射科x線機等特種設備和大功率設備的管理,職工的安全意識和自我保護能力明顯增強,能主動把安全生產作為服務的重要理念,同時加強了突發性安全防控工作,消除不安全隱患,防止了安全事故的發生。確保了醫院的安全生產工作處于良好狀態,積極把醫院的各項安全工作落實到了實處,為病人提供更加安全優質的服務。
根據市衛生局轉發的《湖南省衛生廳關于在全省衛生系統開展全面排查整治安全生產隱患專項行動的緊急通知》(邵衛傳電[2017]27號)文件精神,醫院領導高度重視,多次召開了安全生產相關會議,傳達文件精神,周密部署各項工作,制定了《醫院安全生產大檢查方案》,將醫院安全生產層層落實、明確分工、責任到人、整改到位,從消防安全、內保安全、車輛安全、醫療安全、后勤保障安全、醫療設備安全、特殊藥品安全、院感安全等方面進行了全面的排查整治,現將排查整治情況匯報如下:
一、成立安全生產大檢查領導小組,明確責任,狠抓落實 為進一步增強全院干部職工安全意識,提高我院安全生產保障水平,有效防范和堅決遏制安全生產事故發生,確保我院安全、穩定發展。醫院制定了《醫院安全生產大檢查方案》,成立了以院長為組長、各分管副院長為副組長、各相關部門負責人為成員的安全生產領導小組,在全院范圍內組織開展了安全生產隱患排查整治專項活動。對檢查時發現的各種安全隱患,明確分工,責任到人,層層落實。按照“誰主管,誰負責”的原則,對自查內容進行梳理,將安全責任層層分解,逐一排查,對檢查出來的問題,要求立即整改,整改方案和整改結果報醫院安全生產大檢查領導小組組長。
《關于醫院安全管理工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
省海域管理工作情況匯報
各位領導:
20xx年,在國家海洋局的關心指導下,我省認真學習借鑒兄弟省市經驗,大力推進海域管理工作科學化、法制化、規范化,為提升海洋工作地位、強化海洋領域宏觀調控、促進海洋經濟又好又快發展作出了應有的貢獻。
我主要從六個方面匯報我省海域管理工作:
我廳積極開展調查研究,通過海洋管理環節掌握的信息,分析海洋經濟發展的宏觀形勢,向省領導提出政策建議,促成省委、省政府在上半年召開了我省歷史上規模最大、規格最高的全省海洋經濟工作會議。李建國書記、國家海洋局孫志輝局長及有關領導親臨會議,并作了重要講話。會后,山東省委、省政府出臺了《關于大力發展海洋經濟建設海洋經濟強省的決定》,提出了加強海域使用管理、促進海洋經濟發展的一系列政策措施。十月份我廳向省委、省政府領導呈報了關于加強建設用海管理,推進科學適度用海,服務全省經濟發展大局的建議,有7位省領導作出重要批示。在省委九屆二次全會上,省委書記李建國提出實施“一體兩翼和海洋經濟發展戰略”,第一次將海洋經濟提升到全省發展戰略,這在我省海洋經濟發展和海洋管理史上具有里程碑的作用。積極拓展海洋工作新領域,20xx年我省舉辦了首次海洋文化與“海上山東”建設研討會,并認真參與了國家海洋局組織的海洋文化研討活動,收到了良好的效果。
20xx年,《物權法》頒布實施,財政部、國家海洋局實行了海域分類定等有償使用新制度,對海域管理工作提出了新任務、新要求。我省在廣泛深入調查研究的基礎上,出臺了《關于加強海域使用金征收管理的通知》、《山東省海域使用金減免管理暫行辦法》、《山東省海洋工程項目評審咨詢工作導則》、《省級審批海域使用項目現場勘查管理規定》、《填海項目竣工海域使用驗收管理規定》等一系列配套制度。這些配套制度體現了關注民生、重心下移等新理念,如海域使用金分配向基層傾斜,市、縣(區)兩級占總額50%的海域使用金,縣(區)級分成比例原則上不低于35%,進一步調動了基層工作的積極性。積極探索實施海域使用權流轉制度,海域使用權地位顯著提升。海域使用權不僅成為用海者權利的保障,而且成為用海者融資的重要工具。近年來,僅榮成、萊州、長島3個縣市就辦理海域使用權抵押貸款13億元,有力地促進了海洋經濟的發展,也提高了全社會對海域用益物權屬性的認識和海域使用權證書的地位。《海域法》實施以來,我省已出臺以《山東省海域使用管理條例》為主干的海域管理地方性法規、規章、規范性文件30余件,基本上形成了比較完善的配套制度體系。
我省養殖用海普查登記工作面廣量大,情況比較復雜。我們集中人力物力財力,提前全面完成了國家海洋局部署的這一重大工作任務。我省先后召開了5次會議,對養殖用海普查登記工作進行動員、部署、檢查、督導和總結交流。省養殖用海普查登記工作辦公室安排專人不間斷地在基層巡查督導,每十天調度通報一次工作進展情況,并通過召開全省養殖用海政策研討會、情況調度會、經驗交流會等形式推動工作開展。我省還建立了養殖用海普查登記目標量化考核機制,將每項工作量化考核分值,并規定目標量化考核與示范縣晉升、資金分配、獎勵掛鉤,有力地調動了基層工作積極性。在“海上山東”網站上專設了“養殖用海普查登記”工作專欄,組織編發“養殖用海普查登記工作信息快報”15期,使各地工作互相借鑒、互相促進,形成了爭先恐后、比學趕超的工作熱潮。截至20xx年11月底,我省沿海7市37個縣(市、區)全部完成養殖用海普查登記工作,全省養殖用海確權率達95.7%,登記率達100%。通過普查登記,不僅摸清了全省 32.4萬公頃養殖用海的底數,全面落實了海域使用物權制度,而且解決了大量歷史積累的用海糾紛,糾正了無證用海、發放土地證用海、以承包代替權屬管理等違法或不規范行為,新確權養殖用海面積4.2萬公頃。實踐證明,開展養殖用海普查登記工作對于深入貫徹落實《物權法》、《海域法》,建設和諧海洋和社會主義新漁村具有重要意義。這一工作引起了輿論的廣泛關注,產生了良好的社會影響。
根據全國海洋廳局長會議和海域管理工作會議精神,堅持依法科學適度用海,嚴把用海閘門。對用海項目的審查集中到項目用海的必要性、項目選址的適宜性、區劃規劃的一致性、利益相關者的協調性、面積時限的合理性等“五個特性”,進一步明確了用海項目把關的重點。20xx年,我省依法審批海域使用面積4.6 萬公頃,其中建設用海1400多公頃,否決或調整了5宗建設用海項目工程設計方案。《海域法》實施以來,我省累計發放海域使用權證書8245本,審批海域使用面積26萬公頃,其中建設用海4000多公頃,保證了漁民用海和國家、省重大工程建設用海需求,對于促進經濟發展和社會穩定發揮了重要作用。
為了既支持經濟發展,又節約寶貴的岸線資源,我省積極研究探討科學用海方式,嚴格控制順岸式填海,提倡防波堤兼碼頭、棧橋式碼頭、離岸透水構筑物、人工島等對海洋環境影響較小的建設用海方式。堅持建設項目用海與環境整治相結合,探索建設用海平面設計新模式,乳山、龍口、蓬萊、長島等地通過實施建設用海項目美化了海域環境。無居民海島保護與利用實現了突破性進展,在嚴格審查、優化方案的基礎上,審批了首宗無居民島保護與利用項目。
為保證項目審批工作的規范化,20xx年我省加強了省批用海項目受理前、中、后的全方位監督管理,全面實行了受理前現場勘查、受理后社會公示、論證環節外業監督、批復后公告,并試行項目施工動態監測和項目竣工驗收。
20xx年我省舉辦了首次建設項目用海聽證會。針對利益相關者比較復雜、資源環境影響較大的`好當家集團港口擴建工程組織了建設項目用海聽證會,為用海審批中擴大公眾參與積累了新經驗,促進了民主決策,依法管理,科學用海。
20xx年我省海域使用金征收大幅度增長,全省征收海域使用金總額6億多元,其中省級直接征收3億元,接近上年的3倍。到20xx年,全省累計征收海域使用金突破10億元。加大了海域使用金征管力度,實現應收盡收,并按規定比例將屬于中央財政的海域使用金及時足額繳納入庫。對于養殖用海海域使用金全部下放到市縣兩級。在海域使用金征收中對漁民實行非常優惠的政策,核定了較低的養殖用海海域使用金征收標準。并對專業漁民養殖用海,以戶為單位,免征一定用海面積的海域使用金。同時,嚴格界定專業漁民的范圍:專業漁民是指以海水養殖為家庭生產經營主業,陸上無承包土地,戶籍所在地為沿海漁業村的居民。近年來,我省海域使用金征收幅度連年增長,但養殖用海海域使用金占比逐年下降。20xx年養殖用海海域使用金占總額6.9%,比20xx年下降了12個百分點。
20xx年,我省強化了全省海洋功能區劃體系建設,并在完善海洋功能區劃的基礎上,研究探討了《山東省近岸海域保護與利用規劃》的編制工作。20xx年我省成立了山東海洋與漁業司法鑒定中心和山東省海洋咨詢中心。司法鑒定中心的成立,為海域管理工作提供了司法支撐;海洋咨詢中心具體承擔海域審批管理的技術性、服務性工作,增強了海域使用管理的技術支撐力量。
大力開展海域管理法律法規宣傳和管理知識培訓。20xx年省、市、縣三級共舉辦225次各類海域使用管理培訓班,提高了依法管海和依法用海的意識。廳里拿出400萬元專項資金,為沿海市、縣配齊了厘米級和亞米級海籍測量儀器設備,提高了海域管理能力。
海域使用信息化管理取得新進展。為沿海市、縣(市、區)配齊了信息管理硬件和軟件,全省海域使用管理信息系統初步建立,全省海域確權登記、信息查詢均實現了信息化管理。建立了全省海域使用項目數據庫。海域使用動態監視監測系統建設試點工作取得突破性進展。
但是,與國家海洋局領導的要求和兄弟省市相比,我省的海域管理工作還存在不小的差距。20xx年我們打算深入貫徹落實國家海洋局的一系列工作部署,把握省委、省政府將海洋經濟納入全省發展戰略的重大歷史機遇,圍繞養殖用海和圍填海管理兩大重點,推進配套法規制度和技術支撐兩大體系建設,突出抓好修編《山東省海洋功能區劃》、編制《山東省近岸海域保護和使用規劃》、深化養殖用海管理、改進圍填海造地工程平面設計、規范海域使用金征管使用、完成海域勘界和海岸線修測、推進海域動態監視監測系統建設等七大任務,促進海域使用管理工作沿著科學化、法制化、規范化的方向邁出新的、更大的步伐。
以上匯報不當之處請指正。
謝謝大家!
應急管理工作情況匯報
xx鎮在借鑒20xx年xx洪水教訓經驗的基礎上,為有效應對汛期可能發生的各種自然災害,最大程度減少群眾生命財產損失,我鎮于今年4月22日組織鎮機關辦公室、各社區、轄區公安派出所、水務站、村民群眾等,開展了防汛應急演練活動,提高我鎮干部和村民群眾意外事故的逃生技能,切實掌握洪水來臨時的逃生方法。現將工作開展情況匯報如下:
一、加強領導,成立組織,明確目標。
本次演練按照“安全第一,防汛為主、綜合治理”的方針進行了防汛抗洪演練,以確保我鎮區域內在遭遇暴雨時,能夠在最短時間內充分發揮安全保障機制的作用,快速、高效、有序地實施救援工作,提高抵御洪水和應對緊急突發事件的能力。
在本次演練過程中我們提出了四點要求:1.加強組織領導,確保演練工作達到預期目的。2.各社區、各支部調整好工作,確保負責人、安全員等相關人員準時參加。3.完善規章制度,強化責任制的落實。4.任何單位和個人均不得破壞、侵占、損毀防汛抗洪工程、設施設備以及防汛備用的器材、物料等。
在此次演練中,鎮政府機關全體人員首先進行了學習動員,在分管領導和安全員的組織指導下,認真學習和模擬我鎮制定的應急預案,熟悉在突發事件中各自的職責和任務,基本的自救和逃生方法,如何保障群眾和公共財產的安全;鎮政府針對應急預案成立了演練領導組織機構,明確責任,嚴格組織實施演練活動,在此次演練救援中成立了預警組、搶險組、保衛組、通訊保障組、物資供應組和后勤保障組。
二、認真演練,全力應對,提高應變能力。
假設烏云密布、雷電轟鳴、大雨傾盆、溝滿河平,洪水已經到來。搶險小組成員按照所劃分責任區,迅速到位,放擋水板,囤積沙袋,防止洪水進入場鎮、鄉村等人口聚居地和學校、醫院、風景區等重要部位,不留死角盲點。并立即組織人員進行搶險救災,搶救現場財物,采取一切辦法排除現場積水,力爭將損失減到最小程度。各組分工明確,演練活動有序開展,在演練前講解防汛知識及演練過程中的注意事項,并在總指揮的指導下進行演練,力爭把演練當實戰,認真對待,最終達到了預期效果。
三、認真總結,客觀評價,增強實戰針對性。
我區防汛救災工作在市委、市政府的正確領導下,通過全區各單位、各部門,上上下下的共同努力,取得了階段性成果。全區28000戶,93500口人,在汛情十分嚴重情況下,沒發生一起人員傷亡事故。現將我區防汛救災工作情況匯報如下:
一、受災情況。
7月28日突降暴雨,暴雨量達到歷史以來的最高值。突然的災害給興安區部分居民的生產、生活帶來嚴重影響。據初步統計,全區28000戶有1144戶被淹,其中磚混房924戶,簡易220戶;倒塌房屋49間,危險房屋達到968戶,其中磚混房屋374戶,簡易土坯房屋584戶,危房中有47戶既將倒塌。居住在大、小鶴立河沿岸的居民有754戶,其中居住在泄洪區內的住戶有265戶,人口達1157人。截止到目前,全區已疏散人口698人,轉移戶數達231戶。全區受災人口達到4814人,受災損失達110萬元。
二、搶險救災情況。
區委、區政府本著對黨對人民高度負責的態度,自7月28日接到市汛情通知及工作安排起,迅速啟動了防汛搶險預案,全區上下,從機關到公檢法,從辦事處到社區,從興安、峻德兩礦到民營企業,全面投入到防汛救災工作中。從暴雨來到停,我們采取了一切可行辦法和努力,迎難而上、迎險而上,全力搶險,做到了思想到位、責任到位、措施到位、指揮到位。主要開展了以下工作:
(一)緊急啟動防汛預案。
根據市防總指示,我區年初就制定了防汛預案。進入七月中旬,根據氣象部門發布的信息和市防總的.安排,我們搶前抓早,全區上下嚴陣以待,積極投入財力物力,做好防大汛的準備工作。一是在財力十分緊張的情況下,區直接投入3萬元資金,增購置了防汛物資。其中購置編織袋15000條,鐵鍬150把,水泵16臺,以及雨衣、雨靴、手電等防汛物資。二是在區糧食企業協調儲備2萬條編織袋。三是確定區環衛站10臺翻斗車和人和糧業的大噸位車10臺作為搶險運輸車輛。四是將興安礦50人、峻德礦50人、公安分局治安員30人、武裝部10人編為應急搶險突擊隊。
全區5個辦事處18個社區都相應制定了防汛預案,排查摸底轄區內的險情險段,做到心中有數。
自7月28日起,以區長為總指揮、各副區長為副總指揮的防汛組織機構速迅到位。下設搶險組,運輸組、醫療救護組、督辦組、宣傳組,安全保衛組,隨時待命。28日下午三點,區防總召開緊急會議,安排部署全區防汛工作。啟動搶險預案、人員轉移預案、應對突發汛情預案。區委、區人大政協、區政府、區檢察院、區法院五個領導小組按分工,分別組織力量到五個辦事處現場。
區委唐書記任隊長,64人組成的搶險突擊隊隨時待命。
(二)采取有效措施處理險情。
我區共有5個辦事處,18個社區。區內有興安、峻德兩個國有煤礦,大、小鶴立河流經我區。有6所中學、7所小學,約10萬人口。地區平房、簡易房比重較大,河東塌陷區情況更為嚴重,幾乎全是危房。城區基礎設施欠賬多,沒有排水防洪設施。為確保全居民人身安全,汛情到來后,我們主要做了一下工作:
一是主要領導、各路負責人親臨一線指揮。28日突降暴雨,晚八點三十分,接到報告,鋼鐵廠附近居民被洪水圍困,情況危機,區委書記、書記、區長,我們幾個率領搶險小分隊迅速趕往險段察看汛情,及時調集力量向鋼鐵廠附近集結。經過近一個半小時的疏通,洪水險情被排除。十點二十分,接到市防總通知,午夜市決定泄洪,可能殃及泄洪區內的住戶,峻德辦事處小鶴立河西岸有8戶人家居住,區防總又緊急調集兵力趕往峻德,峻德辦事處干部迅速將住戶轉移到安全區地帶。峻德辦事處迅速發動社區干部分別在很短時間內將8戶人家的27口人轉移到辦事處臨時避險。晚上11點,區防總又趕往災情嚴重的河東路辦事處察看災情,在溝北小壩堤決口處,副區長一行人淌著沒膝深的水,與辦事處干部和管片民警挨家挨戶地通知撤離,將壩堤下的14戶居民撤離到安全地帶。興安礦在最短時間內運來10車矸石,成功堵住壩堤決口。
7月29日,區各包片領導分別深入到各辦事處,察看險情,指導督促防汛工作。副區長深入到社區,巡查在沿河防洪堤上,工作事無巨細,嚴肅認真,和辦事處的領導仔細研究對策。副區長在抗洪搶險第一線,迅速調集救災物資,及時發放到災民手中。區委唐書記工作中靠前指揮,日夜守在崗位,幾天幾夜不回家。
29日下午四時許,巡查小分隊在巡查時發現鶴大公路高速路段收費口至新華鎮國防路500米處發生特大險情,洪水即將沖毀路基,直接威脅峻德辦事處南風井364戶居民的生命財產安全和峻德礦安全。在區防總緊急調度下,峻德礦出動翻斗車15臺,鏟車2臺投入搶險。不到40分鐘,就翻巖石45車,成功將豁口堵住。市交通局接到電告后,立即增派大型翻斗車5臺,2臺鏟車,繼續加固路基,險情被徹底排除。30日早巡查中發現興安北橋有裂縫,我們迅速封鎖橋面禁止車輛通行,現正與有關部門會商處理險情。
8月2日,河東地區有230戶居民被淹,針對這一情況,區委沙書記帶領區防汛搶險組20人、區法院羿院長帶領法院的7名法官到現場進行防汛搶險指揮,搶險組成員對被淹危戶進行了逐一排查登記,并對防護堤進行了檢查巡邏,組織人員和車輛對重點地段堤壩進行了加固。對重點地段的排水進行了疏通。為了安排好被淹居民的生活食宿問題,沙書記緊急調用兩頂帳篷、60床棉被、30箱礦泉水和面包等救災物資,建立了兩處供災民臨時休息和食宿的避難場所。到今天,興安礦、區武裝部、區法院還在繼續清淤加固工作。
二是組織力量排水清淤。我區沒有下水排水設施,雨水天,全靠房前屋后的河溝自然流淌。雨水大量涌入居民區,有的進入居民家中。各辦事處、社區立即足之居民清淤清溝。同時,區政府增派搶險隊趕往現場。興建路六社區受淹嚴重,區委唐書記帶領城管人員及搶險隊員,一鼓作氣,疏通了幾年沒能解決的30米集淤水溝。
三是轉移疏散居民。我們確定了轉移路線、地點后,對危房和受淹戶我們及時進行了轉移和疏散。一是動員居民投親靠友。二是轉移到學校1戶。三是轉移到區醫院4戶,24人。四是轉移到辦事處、社區6戶。五是轉移到租房8戶。每戶都有辦事處、社區的監管人員。
28日午夜十二點四十分,副市長那玉祥來到峻德大壩視察小鶴立河沿岸受災情況。在峻德辦事處召開緊急會議,明確四項任務,決定在緊急狀態下,打破區域界限,把紅旗鄉在興安區內的住戶防汛工作納入到興安區統一指揮下,并指示在下半夜兩點泄洪前,調動一切力量將大小鶴立河沿岸的住戶動員轉移出來,妥善安置。根據那副市長指示,我區防總于29日凌晨緊急召開會議,安排落實那副市長的指示。緊急抽調機關干部、辦事處干部、社區干部50人,紅旗鄉抽調30人,公安分局抽調20名民警,迅速組成100人的小分隊,劃分四個組,并責成一名副處級干部擔任組長,分別深入到沿河泄洪區內展開移民工作。在不到四十分鐘時間內就將沿河區域內的居民144戶498人安全轉移到學校、社區和親朋好友家。在泄洪時間內保證了人員無一傷亡。
四是重點監督,加大夜清夜巡力度。為確保萬無一失,根據危房及居住特點,每天下午5點,我們開展夜清、夜查、夜巡工作。辦事處、社區、管片民警逐戶排查,發現有人回住及時撤離。
五是及時進行災情統計。防汛搶險工作中,我們及時統計受災情況,掌握第一手資料,確定工作中心,突出重點,解決問題。
六是組織搶險隊員。29日,接到市防總緊急通知,急調一百人支援全市的抗洪搶險工作。在時間緊、任務重的情況下,區政府啟動緊急征調人員預案,在很短時間內就調用興安礦、峻德礦、公安分局治安員以及武裝部官兵,組成100人的應急搶險隊,在規定時間內到達市防總指定地點集結,在市防總的統一調度下,開赴梧桐河一線展開搶險工作,有力地支援了全市的搶險工作。
區機關干部、公檢法干警、武裝部指戰員、辦事處社區干部人人投入到抗災一線,隨時聽從召喚。做到哪里有險情就沖到哪里,表現出高昂的斗志和必勝的信念。
30日險情緩解,區防總指揮全區受災居民開展生產生活自救工作。目前,全區698名被轉移人員已得到妥善安置,生活秩序井然,區政府按時發放食品和必備的生活物資。正在準備與有關部門聯系進一步解決受災居民的長期生活問題。
截止到現在,全區共召開大小防汛工作會議23次,緊急調用搶險物資折合人民幣10余萬元,直接投入4、2萬元。
三、需要協調解決的問題。
1、由于城市設施陳舊,排水不暢,急需直徑0、5米的涵管300根,直徑1、5米的涵管6根。
2、與有關單位協商解決城區排水問題。
3、急需修建危險廁所34座。
4、倒塌的房屋急需資金重建和轉移。
5、興安北橋裂縫應迅速聘請專家鑒定,拿出具體解決方案,恢復交通,不然會嚴重影響城區居民生活秩序。
6、全區受災戶居民需要政府提供救災物資和緊急援助。
7、沿河區域內居民應拆除其房屋,搬離泄洪區,妥善安置。
8、河東辦事處塌陷區800余戶居民應按政策給予落實,將其迅速搬遷。
演練結束后總指揮對應急預案的有效性進行了匯報及評價,并指出必要時應對演練方案進行調整和完善。總指揮指出:此次演練達到了讓群眾熟悉逃生路線、方法,并在最短的時間內到達集合地的目的,提高了群眾對防汛演練的認識。但也還存在一些問題和不足:一是由于對這次防汛演練了解不夠,沒有在思想上走出傳統化的防洪演練模式,因此沒有能在緊急情況出現的時候做出最快速有效的反應;二是由于部分同志第一次參加防汛演練工作,對各職能組有效配合重要性認識不足,有時出現各自為戰的現象,相互協調配合不夠,有待提高。
但總的來講,通過實際此次防汛應急演練,使全體干部群眾更深刻地認識到防洪是一個整體協作的過程,進一步提高了防汛應急處置能力,檢驗了我們的防洪預案和搶險方案,檢驗了各職能組之間的協調作戰能力,檢驗了我們的民兵隊伍,全體參戰人員、堅守崗位、嚴格紀律、緊張有序的工作,整個過程均表現了較高的政治素質和業務工作素質,是一支能打硬仗的隊伍。通過演練,為我鎮今年汛期內突發事件應對處置積累了重要經驗,增強了保障能力。
應急管理工作情況匯報
xx社區位于xx縣城南,成立于xx年12月,轄區面積x平方公里,住戶xxx戶xxxxx人,轄區內共有企事業單位xx個,其中xx小學、xx站兩個單位定為轄區內應急避險點。
應急管理工作是關乎群眾生命財產安全的`大事,因此,我xx社區高度重視應急管理工作。
一是健全應急領導機構。社區成立了由社區主任任組長、社區安全員任副組長及部分社區干部組成的應急處置領導小組,下設應急、防汛和消防x支突發事件應急處置搶險隊伍。
二是完善應急預案體系。幾年來,xx社區在上級部門的指導與幫助下把消防應急預案、重特大安全生產事故應急救援預案、xx山體綠化林區防火預案、xx社區地質災害事故應急預案和橋溝防汛實施預案相繼建立并逐步修訂完善。
三是加強應急知識宣傳。社區領導經常教導社區干部提高對肩負重大責任的認識,組織干部、居民學習應急準備和響應、消防、道路交通安全等知識;社區干部深入轄區居民聚集點、橋溝、河堤低洼地、山體等等事故易發地段通過散發傳單、進戶講解等向居民群眾宣傳如何預防各種災害發生和處置突發事件的的措施。同時,每個月對應急物資器材進行一次例行檢查,包括消防栓、消防桶、鐵鍬、各個部位的滅火器以及紅外線報警系統和視頻監控系統,確保設施設備正常使用。
四是組織應急演練。xx社區在xx年至xx年先后組織應急分隊隊員xx人對救火應急、防汛應急和應對搶盜3項預案進行實戰模擬演練6次。通過演練,社區干部、居民應急意識明顯提高,應急隊伍人員在突發事件面前能夠做到腦子清楚、思路明確、措施得當、處置及時,有效增強處置突發事件的能力。