通過更多申請書，我們可以突出自己在學術、領導才能、團隊合作等方面的優勢。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發和借鑒。

員工轉崗申請書

尊敬的公司領導：

我自2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的'現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

員工轉崗申請書

尊敬的領導：

我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的.綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

員工轉崗申請書

交辦的任務，尤其是在投資處信息化建設方面，完成了報表平臺和匯總程序等比較復雜的工作。能在這么重要的崗位工作，我知道責任的巨大，同時更加感謝對我的信任，讓我有機會充分施展自己的才華。在此對各位表示由衷的謝意。

從

2010。

年開始，我自己感覺身體不舒服，開始并沒有在意，我怕耽誤本職工作遲遲沒有檢查。導致一年的時間，體重下降很多，工作上也有些力不從心從。

2011。

年開始，身體狀況越來越差，腹痛腹瀉渾身無力天天困擾著我，吃藥的效果已經不明顯。為此我在醫院拍了腸鏡，檢查結果是慢性結腸炎小腸末端回腸淋巴濾泡水腫加糜爛。大夫當時給的建議就是住院詳細檢查。我考慮再三也沒同意，一是覺得沒那么嚴重，吃點藥可能就好了。再一個還是怕耽誤工作。直到。

2011。

年7月10日，腹瀉持續半個月，渾身一點力氣沒有，體重也迅速下降。才感覺問題嚴重性。住進醫院詳細查，結果是小腸末端提示病變，大連現有儀器無法檢測。無奈我只要去沈陽找。

專家。

會診。結果相同，建議進一步檢查。嘗試一。

次小腸鏡，但是無法忍受痛苦完成不了檢查。最后醫生建議先吃3個月藥觀察。如無好轉，無比進一步檢查，結果也沒有確切診斷。至此已經耽誤不少工作。不想給處內同志造成負擔。于8月12日恢復工作。但是身體狀況不見好轉，還有住院的可能性。11月到北京協和醫院檢查，初步結論是小腸末端重度炎癥伴腸壁增厚并發結腸炎，屬于慢性疑難雜癥，目前只能對癥治療。

給予理解，并予批準轉崗！

特此。

敬禮！

申請人：×××。

20xx年××月××日。

員工轉崗申請書

張行長：

我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于x年取得過分行的優秀員工稱號，并于x年—x年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到x網點上班。

x網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在x網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

申請人：

20xx年x月x日。

員工轉崗申請書

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

與各位老師的關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了。

領導。

各位老師的關心與支持，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發展，為我。

提供。

一個更加廣闊的發揮平臺，審驗我的轉崗申請。

作為一個熱愛教育事業的年輕教師，我將以更加飽滿的.熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼！

最后，我再一次請求院。

領導。

能考慮到我的實際情況，同意我的轉崗。謝謝！

特此。

敬禮！

申請人：×××。

20xx年××月××日。

員工轉崗申請書

尊敬得學院領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我得申請報告!

本人叫，碩士研究生學歷，專業，目前從事工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位老師得關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位老師得關心與支持，承蒙大家得關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心得感謝!

然而，擺在我面前得問題，卻是現實而迫切得，現在從事得工作收入較低，這使原本經濟比較困難得我，加上現在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大;因此，增加收入，養家糊口是當務之急。現在x部需要專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申請下學期轉崗去當專任教師，一來可以明顯增加收入，二來更能充分發揮自己所學專業及所長，我所學是專業，專業對口，而且對有著執著得喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學上能有更好得進步與發展。懇請院領導能體諒我實際得困難，免除我得后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發展，為我提供一個更加廣闊得發揮平臺，審驗我得轉崗申請。

作為一個熱愛教育事業得年輕教師，我將以更加飽滿得熱情和昂揚得斗志投身于教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼!

最后，我再一次請求院領導能考慮到我得實際情況，同意我得轉崗。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

員工轉崗申請書

員工轉崗申請書

尊敬的領導：

您好!

本人xx，畢業于xx，xx學歷，xx學位。自xx年x月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現已滿x年。

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

五年來，我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業于xx，研究生畢業于xx。我一直從事xx專業的學習和研究，由于非常熱愛xx專業，堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識，也規劃以后將在專業方面繼續深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。在這段工作時間，我參與了xx活動，擔任了xx課程，教學質量評價xx，得到了老師和學生的好評，還獲得xx獎項。

崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求，批準我的申請。本人將不勝感謝!

敬請領導批準。

此致

敬禮！

申請人：

xx年x月x日。

員工轉崗申請書

尊敬的公司領導：

我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！

望批復為盼。

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年xx月xx日。

員工轉崗申請書

尊敬的行領導：

本人，學士學位，助理經濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領導與廣大儲戶的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準確的服務。并嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。

回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發從未向領導提出過任何要求。

但是前段時間工作中經常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復復的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘后便恢復常態，出現肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現麻木，手指不靈活，經診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領導酌情考慮到我的實際困難，給我調整適合的工作崗位（如大堂經理等崗位），希望領導批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

員工轉崗申請書

敬愛的領導：

首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1、對于招聘工作。

每一天發布更新網上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高校現場招聘計劃并執行。

2、對于新進面試人員基礎培訓。

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題，必須一一向其說明清楚。

3、對于人員入職離職手續辦理工作。

必須認真的處理好人員入職離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作。

每一天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情景；執行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。

經過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：

1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情景回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

2、對每一天的工作資料做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。

3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目會議時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我此刻的工作狀態和情景，我明白需要仔細規劃改善的地方還很多，此刻的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工轉崗申請書

員工轉崗申請書

尊敬的領導：

我于進入我局普查中心，隨即被分配到投資處工作。在投資處工作的5年里，雖然沒有什么突出的成績，但是還是較好的完成了領導交辦的.任務，尤其是在投資處信息化建設方面，完成了報表平臺和匯總程序等比較復雜的工作。能在這么重要的崗位工作，我知道責任的巨大，同時更加感謝領導對我的信任，讓我有機會充分施展自己的才華。在此對各位領導表示由衷的謝意。

從開始，我自己感覺身體不舒服，開始并沒有在意，我怕耽誤本職工作遲遲沒有檢查。導致一年的時間，體重下降很多，工作上也有些力不從心從開始，身體狀況越來越差，腹痛腹瀉渾身無力天天困擾著我，吃藥的效果已經不明顯。為此我在醫院拍了腸鏡，檢查結果是慢性結腸炎小腸末端回腸淋巴濾泡水腫加糜爛。大夫當時給的建議就是住院詳細檢查。我考慮再三也沒同意，一是覺得沒那么嚴重，吃點藥可能就好了。再一個還是怕耽誤工作。直到7月10日，腹瀉持續半個月，渾身一點力氣沒有，體重也迅速下降。才感覺問題嚴重性。住進醫院詳細查，結果是小腸末端提示病變，大連現有儀器無法檢測。無奈我只要去沈陽找專家會診。結果相同，建議進一步檢查。嘗試一次小腸鏡，但是無法忍受痛苦完成不了檢查。最后醫生建議先吃3個月藥觀察。如無好轉，無比進一步檢查，結果也沒有確切診斷。至此已經耽誤不少工作。不想給處內同志造成負擔。于8月12日恢復工作。但是身體狀況不見好轉，還有住院的可能性。11月到北京協和醫院檢查，初步結論是小腸末端重度炎癥伴腸壁增厚并發結腸炎，屬于慢性疑難雜癥，目前只能對癥治療。

投資處任務艱巨，尤其房地產專業承擔幾大考核任務，本人身體方面有些力不從心。一旦本人因病離崗，勢必耽誤很多重要的工作，我不想給投資處本就繁重的工作增添負擔。因此本人申請調崗，望各位領導給予理解，并予批準轉崗！

特此。

敬禮！

申請人：×××。

×××年××月××日。

員工轉崗申請書

尊敬的部門領導：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……，于xx年取得過分申請書的正確格式圖片行的優秀員工稱號，并于xx年-申請書怎么寫xx年考評申請書怎么寫家庭困難補助連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的.，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行申請書怎么寫家庭困難補助長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

申請人：李xx。

申請日期：x年x月x日