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鎮紀委落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報
第一，嚴格執行政治紀律和政治規矩。
嚴格執行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省、xx市、都江堰市有關規定，重點抓好“七個有之”，嚴肅查處思想上腐化墮落、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為，積極參加街道紀工委組織的勤政廉政教育活動，觀看“麻辣燙”專題片，各科室定期開展“。
不忘初心。
牢記使命”政務窗口學習活動。要求科內工作人員進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，提高科內工作人員政治素質。
第二，推動落實重大決策部署。
切實貫徹實施《國際商業環境建設年》各項任務，加大工作成效的宣傳力度，營造良好的社會氛圍。根據要求，在轄區內設置大型固定宣傳牌1塊，每個社區設置宣傳欄1塊，滾動播放有關營商環境建設的宣傳短片和標語，實現政策及時傳遞、成果共享的良好發展態勢；6月27日，在海蓉藥業舉辦"黨建引領聚焦企業需求打造國際化營商環境"行動啟動儀式；以黨建為載體，開設企業全程代辦服務窗口，實現服務零距離，推動政企共識層層凝聚，政策層層落實，形成企業與黨同心，友好互動的良好局面。
不斷提高監督檢查工作的實效。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面梳理排查形式主義、官僚主義問題，制定有效的治理措施，實行對標管理；深入開展“抓松懈、治散亂污”專項行動，常態化地整治不作為、亂作為等問題，落實工作人員激勵保障機制，營造爭先創優的濃厚氛圍；組織學習，宣傳政策，堅決整治公職人員“賭博斂財”問題，組織公職人員簽署抵制賭博斂財承諾書，進一步強化思想認識。對“賭博斂財”的舉報線索及時受理，采取明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等形式，深入開展監督檢查。二月一日以后，凡與管理服務對象打麻將和其他贏取財物的行為，凡參與或聚眾賭博的行為，凡以賭博斂財的行為，凡通過賭博索賄的行為，一律依法從嚴懲處。對利用高檔煙酒、珍稀藥材及川派盆景等名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利的行為，堅決予以查處，對利用管轄范圍內的地方特產和資源謀取私利的不正之風和腐敗行為，堅決予以點名通報。
第二，創新監管方式和手段。
構建互動、共擔的日檢機制，保障服務質量。員工每天互相監督，監督是否使用普通話，佩戴工作證，按時上下班，早退等現象，實行一人一票的全員受罰工作制。
第三，不斷提高政治巡視的實效。
第一，提高政治巡視的質量。
實施人大代表季度視察便民服務中心工作制度，圍繞2019年是xx市"國際化營商環境建設年"的工作要求，對便民服務中心的各項服務工作進行嚴格的檢查和監督。
第二，抓實抓細巡視檢查反饋整改。
對標整改并按反饋意見進行常態化推進黨風廉政和反腐敗工作，落實一事一議、首問責任制。窗口工作人員對企業或群眾要一次性告知辦理程序，做到讓群眾只跑一次。對群眾提出的問題或要求在時限內辦結，超出其職責范圍的，負責將群眾帶到相應部門；對重點窗口單位“抓松散、治散亂”問題，重點整治，不斷磨練工作人員的責任心，提高工作效率。對于整改責任不落實、敷衍塞責、甚至邊改邊犯的，要及時約談、嚴肅問責，確保整改徹底、到位。
第四，不斷維護群眾的合法權益。
積極主動地與辦事群眾溝通，疏導群眾不滿情緒，認真剖析群眾反映出的困難和困難，尋求切實可行的解決辦法，及時化解矛盾，依法維護群眾利益，提高群眾的幸福感、獲得感和安全感，從而提高對黨風廉政建設社會評價的滿意度。
不斷營造風清氣正的政治生態。
建立街道和社區便民服務中心的溝通平臺，充分利用電視滾動播放宣傳視頻、展板和“壩壩壩會”向群眾發放宣傳單，利用xx市基層公共服務平臺、中國都江堰平臺、xx市信息公開平臺、都江堰市政府門戶網站、xx市市長公開平臺等新媒體優勢，對xx市的經濟環境、法律環境、營商環境進行立體、全方位的公開監督，做到家喻戶曉，知曉率達到100%，營造良好的政治生態環境。
鎮紀委年監督責任落實情況工作匯報
2020年下半年，留盆鎮紀委按照縣紀委工作部署，堅持穩中求進工作總基調，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，積極履行全面從嚴治黨監督責任，狠抓基層黨風廉政建設，現將我鎮紀委下半年落實全面從嚴治黨監督責任工作匯報如下：
為推動全面從嚴治黨向縱深發展，切實踐行兩個維護，下半年，堅持每月黨委會議上聽取一次全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報，專題研究部署，與各黨支部簽訂目標責任書20份，與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書11份。成立了縣監察委派出留盆鎮監察辦公室，將不是黨員的村組干部納入了監察對象，實現了對村組干部監察全覆蓋。鎮監察辦公室對村務監督委員會進行了規范化管理，將20個村監委會主任聘請為廉情監督員，打通了鎮紀委對各村從嚴治黨監督的最后“一公里”。上半年鎮黨委共研究黨風廉政建設專題會議2次，聽取鎮紀委工作匯報2次。
一是協助黨委完善全面從嚴治黨制度，堅持黨統領一切，堅守“協助”的職責定位，為黨委發揮主體作用提供有效載體。二是強化查辦案件以上級紀委監委領導為主，不斷完善報告請示制度，對作出立案審查調查決定，給予黨政紀處分等重要事項，及時向上級紀委監委請示報告。三是強化紀委監委監督的協助引導推動功能，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，促進黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、財會監督、群眾監督和輿論監督貫通融合、協調協同。
結合整治“吃拿卡要”、狠剎群眾身邊不正之風專項行動，我鎮各辦公室、各所站共自查問題8條，現已整改完畢并長期堅持，75名工作人員均簽訂抵制“吃拿卡要”公開承諾書。
認真貫徹落實“不作為、慢作為”專項整治文件精神，鎮紀委定期開展工作作風檢查，對“不作為、慢作為”反面典型利用“約談”利器，及時進行思想政治教育，今年來共約談9人次，全鎮通報批評9人。
半年來，初核案件線索7起，立案5起，其中違反中央八項規定精神4起，違反國家法律法規1起，違反工作紀律1起，黨內警告3人，黨內嚴重警告1人，批評教育8人。
今年以來，我鎮留盆、殷灣、前徐等七個村接受了縣委巡察組的巡察。通過召開巡察問題整改專題會議，使各村黨員干部學習掌握了財務、黨建、村務等相關知識。各村均已經對反饋問題進行整改并建立臺賬，并修訂和完善了《村三資管理制度》、《村黨務政務財務公開制度》、《村兩委干部管理制度》、《村務監督委員會制度》等制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，使巡察成果得以強化和運用，扎牢了不能腐的籠子。綜合用好巡察成果，現已精準處置巡察移交線索3起，黨紀處分4人，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
在陣地建設方面，鎮紀委在集鎮人流集中處設立了100米長廉政宣傳漫畫長廊，生動形象的進行廉政宣傳。在新聞宣傳方面，通過微信群、微信公眾號、新聞網站、廣播電視等方式發布廉政信息，拓寬了廣大黨員干部獲取廉政信息渠道，達到廉政宣傳全覆蓋。
在警示教育方面，鎮紀委堅持以案釋紀，以案促改，選取發生身邊的典型案例，召開全體黨員干部以案促改警示教育專題會議5次，通報典型案例13次。將以案促改深入基層、深入村居，今年來共在案發村委召開議案促改會議7次，用身邊的事例教育廣大基層黨員干部，使廣大黨員干部心有所戒、行有所止，將從嚴治黨的壓力傳導給每一個黨員干部，增強不敢腐的自覺。
一是抓實抓細政治學習。鎮紀委成立學習小組，開展集中學習8次，把學習黨的創新理論與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，從中汲取智慧、營養，錘煉對黨忠誠、勇于擔當的政治品格，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是強化實戰練兵。全面提升紀檢監察干部專業能力。認真落實全員培訓要求，每月進行一次有針對性地加強教育培訓，推動全員培訓由全面覆蓋向提高效能轉變，由業務培訓向實戰訓練拓展，由必知必會向融會貫通提升，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，打牢監督執紀執法的政治根基和業務功底，提高工作效能。
三是規范權力行使。開展監督執紀工作規則、監督執法工作規定執行情況專項學習，加強自我監督、自我約束，帶頭作表率。從而推進更高水平、更深層次“三轉”，完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，嚴格審查調查安全管理，做到公正文明執紀執法。
一、切實履行監督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮黨委的領導下，鎮紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發中共元寶鎮委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。
xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮紀委發揮監督職責與鎮黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監督。按照監督再監督的原則，明確鎮紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執行情況、紀律遵守情況、個人工作態度等內容進行跟蹤督查，使鎮紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監督力度。
（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮20。
xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監督檢查。對檢查中發現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發揮示范帶頭作用。鎮紀委全年共開展養殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮村級非生產性開支監督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規范等問題，及時發出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。
（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規定的情況進行監督檢查，并建議鎮黨委制定出臺元寶鎮關于違反作風效能建設有關規定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。
（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規和政策性法規學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮紀委委員和村監會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”
活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮黨政班子、全鎮干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發放專業書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。
二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規定的情況發生。
針對述存在的問題，鎮紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮人民的“幸福元寶”保駕護航。
一、切實履行監督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮黨委的領導下，鎮紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發中共元寶鎮委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。
xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮紀委發揮監督職責與鎮黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監督。按照監督再監督的原則，明確鎮紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執行情況、紀律遵守情況、個人工作態度等內容進行跟蹤督查，使鎮紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監督力度。
（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮20。
xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監督檢查。對檢查中發現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發揮示范帶頭作用。鎮紀委全年共開展養殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮村級非生產性開支監督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規范等問題，及時發出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。
（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規定的情況進行監督檢查，并建議鎮黨委制定出臺元寶鎮關于違反作風效能建設有關規定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。
（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規和政策性法規學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮紀委委員和村監會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”
活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮黨政班子、全鎮干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發放專業書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。
二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規定的情況發生。
針對述存在的問題，鎮紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮人民的“幸福元寶”保駕護航。
通過調整工作分工，聚焦主業，切實保證監督童任落實到位。
（一）組織協調責任。
xx年黨風廉政建設責任書，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面三是發揮了督促作用。針對我鄉落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鄉黨委有關工作提供參考。
（二）隊伍建設責任。
深入推進“三轉”聚焦聚力主業。鄉紀委嚴格執行級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是通過調整工作分工明確職責定位，鄉紀委正副書記不再分管其他業務工作，堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”
四是出臺姚河鄉紀委保密規定，嚴守黨的秘密，確保辦案信息安全。
（三）廉政教育責任。
xx年黨風廉政建設工作會議，明確“兩個責任”，并由各支部負責人現場簽訂黨風廉政建設責任書xx份，會后共回收各鄉村干部職工黨風廉政建設承諾書28份，進一步強化了黨風廉政建設的責任二是充分利用鄉黨校和村黨員活動室兩個陣地，結合“黨建領航、一季一主題”活動，通過領導千部帶頭黨課、黨員遠程電化教育等有效形式和手段，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育，截止目前，全鄉6個遠程播放站點共播放專題教育影片72場次，觀看影片黨員干部達800人次三是通過精心組織“三嚴三實知識學習班”“三新人員廉政教育”“農村基層干部廉潔履行職責若干規定知識測試”等7項教育培訓班，共培訓鄉村干部xx1人次，切實提商廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自偉四是用過通報農村黨員違紀典型案例、參觀警示教育圖片展等，以真實案例來警醒鄉村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。
（四）預防腐敗責任。
xx年共組織談話27人次。
（五）嚴明紀律責任。
為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，鄉紀委牽頭編撰完善了姚河鄉規章制度匯編補充、修改了姚河鄉領導班子成員管理制度、姚河鄉干部職工守則等12項千部職工管理制度。同時，通過開展“權力運行”工作，規范清理出我鄉行政許可、非行政許可審批等10大類行政權力，共計24大項127小項，列出了姚河鄉政府權力清單，為鄉領導班子提高科學決策、民主決策水平，提高政府依法行政能力奠定了堅實基礎。
（六）正風肅紀責任。
超文稻。了文檔逃型貨。
（七）紀律審查責任。
2020年，在鄉黨委的統一領導和支持下，在全鄉范圍內開展農村黨員違紀線索排查活動，截止12月底，共搜集各類基層黨員千部違紀線索3條，因無法聯系當事人而暫存2條、轉立案1條。通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鄉領導干部履行好“一崗雙責”要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。
（八）嚴肅執紀責任。
緊扣時間節點，在元旦、春節、“五一”等重大節點，對各項紀律規定執行情況和公車管理情況進行全方位摸排和督查，嚴格執行公務接待和厲行勤儉節約制度。截至目前，暫未發現違紀行為。
（九）認真實施從嚴治黨“十大工程”通過開展“從嚴治黨”十大工程活動，重點解決了我鄉部分黨組織存在的一下十個方面的問題（一）糾正了部分黨組織負責人主業意識不強，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作思路不清，創新不夠，措施不多，成效不明顯。（二）整改了部分黨組織對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，思想還沒有引起高度重視，行動被動應付。（三）消除了部分黨組織認為黨的群眾路線教育實踐活動結束了，思想認識有所懈怠，整改落實力度減弱了，標準要求降低了。（四）糾正了個別基層黨組織發展黨員把關不嚴，程序不規范，隨意降低標準，發展黨員質量不商。（五）統一黨建工作與經濟發展、扶貧開發等事關群眾增收致富的重點工作銜接不緊密，互進共促作用發揮的不明顯，部分基層黨組織帶領群眾脫貧致富的作用發揮不充分認識。（六）整改了黨內政治生活不經常，“三會一課”、民主生活會制度落實不到位。（七）提高了有的黨員黨性觀念淡薄，黨員意識不強，降低自己的標準要求，混同于一般千部或群眾。（八）緊密了部分黨員不履行黨員義務，不自覺繳納黨費，特別是流動黨員管理滯后，甚至個別黨員長期與黨組織失去聯系。（九）增強了部分黨員干部不重視政治理論學習，理想信念不堅定，黨性觀念不強問題。（十）改變了部分黨員干部宗旨意識不強，坐等門多，主動門少現象。使全鄉廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，增強了黨的凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟社會全面協調發展提供了有力的組織保障。
（十）認真查處發生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題。緊緊圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題違反中央“八項規定”和省市縣有關規定的問題土地征收流轉和村貌改造中的違紀違法問題農村集體“三資”管理中的違紀違法問題惠民政策執行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題執法、監管、公共服務等窗口行業和領域的違紀違法問題小官巨腐等基層黨員千部違紀違法問題等，結合我鄉整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。
四是作風建設和維護群眾利益的客觀要求還有一定差距。
三、下一步改進工作的具體打算一是積極協助鄉黨委加強黨風廉政建設二是自覺履行執紀監督、問查職查三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”四是加大之間正風肅紀力度，促進干部作風轉變五是加強紀檢監察隊伍建設，提高隊伍履職素質，嚴防燈下黑六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
局紀委落實監督責任工作匯報精選_
在高等學校設立黨的紀律檢查委員會，是為了監督黨的紀律在高校的貫徹執行情況，以維護黨章和黨內其他法規。高校紀委要充分發揮好其在學校黨風廉政建設中的監督作用，就要落實好以下幾方面的工作：
首先是解決好監督什么的問題，特別是重點監督誰和監督什么事的問題。
學校紀委要重點監督的人是校院系和機關部處及附屬單位等各級領導班子成員特別是一把手，要重點監督的事是所在學校各級黨組織貫徹落實黨風廉政建設的情況。學校紀委要及時向學校黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，督促并協助黨委組織研究并結合學校實際提出貫徹落實的意見；要督促檢查學校相關部門和單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和預防腐敗工作的情況；要督促和協助學校領導班子主要負責同志履行好第一責任人的職責；要督促學校領導班子成員堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
當前，學校紀委應加強對校院系領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、民主集中制和“三重一大”決策制度情況的監督；加強對校院系及機關部門領導干部特別是主要負責同志執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉政紀律等情況的監督；加強對校院系和機關各部門及附屬單位貫徹落實中央八項規定精神情況的監督，督促解決群眾反映強烈的問題；加強對學校廉政風險較大崗位領導干部的監督。學校紀委應特別關注學校黨委對中央和上級主管部門關于黨風廉政建設的部署和要求貫徹落實情況，是否按照有關規定和要求制定了相關制度、措施，做出了相關規定、提出了相關要求，是否還存在漏洞或存在薄弱環節等情況，要對中央和上級主管部門提出的相關規定和要求與學校現有相關制度、規定和要求加以比較和研究，看中央和上級的要求哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些還需要補充完善等等，要及時研究提出相關意見建議報黨委研究。
其次，是解決好怎么監督的問題。這需要做好兩方面的工作，一是完善監督機制，二是改進監督方式。
完善監督機制就是要完善領導機制和溝通協調機制。完善領導機制就是要建立健全領導體制，學校紀檢監察部門要在學校同級黨委和上級紀委雙重領導下來行使監督權。完善溝通協調機制就是學校紀委除了及時向黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，督促和協助黨委結合學校實際研究提出貫徹落實意見以外，還要與黨委建立必要的會商制度、溝通制度、通報制度等。紀委主要負責人與黨委主要負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作應定期會商。紀檢監察部門應加強與有關職能部門的溝通，完善重大事項聯席會議制度，共同防范廉政風險。紀檢監察部門應經常在一定范圍通報黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，對單位發生的違規違紀行為特別是違反中央八項規定精神的典型問題及處理情況及時通報。
改進監督方式，就是要把日常監督、巡視監督、專項檢查等各種有效監督手段有機結合。要完善對領導干部的廉政提醒談話制度，對新提拔的干部要進行任職廉政談話，對同級和下級領導班子成員加強廉政提醒談話。要積極利用信息化手段與組織人事部門合作建立干部廉政檔案，及時準確地掌握黨員干部思想、工作生活等情況，苗頭性問題早提醒、早糾正，避免釀成大禍。要積極探索黨風廉政教育有效方式，區別不同人群，突出重點對象實施教育，特別應加強警示教育，強化以案說法，注重道德教化，增強黨員干部法制觀念、道德自覺和對黨紀國法的敬畏之心。要對領導干部執行重大事項報告制度情況按照有關要求和工作需要進行了解和抽查，及時掌握領導干部個人事項有關情況。要探索建立校內巡視制度，提高問題發現能力，及時主動發現問題，督促整改。要加強對選人用人、干部作風、職業道德、招生考試、科研經費、國有資產和校辦企業、物資采購、基建項目、評比評價評估、培訓辦班等重要部位和關鍵環節的監督，協調或參與開展專項檢查，掌握實際情況，督促完善有關制度，堵塞可能出現的腐敗漏洞。
最后，發揮好紀委在學校黨風廉政建設中的監督作用，還需要解決好執紀問責問題。
監督執紀問責是紀委落實監督責任的完整鏈條。執紀問責就是對違規違紀問題進行查處。要按照“有信必辦、有案必查、有腐必懲”的原則，對違規違紀問題進行認真查處。要認真對待和處置每一個信訪件，按照擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結等處置方式和標準，嚴格規范處置反映案件當事人的問題線索。需要初步核實和談話函詢的，要按照直接調查了解、委托下級組織或紀檢人員進行了解、發函由被反映人做情況說明、分管領導直接或委托有關領導與被反映人談話、請所在單位黨組織主要負責人與被反映人談話等方式辦理。要及時研究來信來訪提出的重要問題，對重要信訪事項的辦理要督促檢查、妥善處理。對需要進行黨紀政紀處分的要抓緊辦理，需要移交司法機關的要抓緊移交。要按照“一案雙查”的原則和要求，在查處腐敗案件追究當事人責任的同時，追究相關失職領導的領導責任。為此，要督促責任主體健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整機制，細化責任要求，加強責任傳導，以便在案件處理中正確區分集體責任和個人責任、主要責任和重要責任、領導責任和直接責任，確保責任明確，有責必究、追責必嚴。
（作者系北京科技大學黨委副書記、紀委書記）。
（來源：《光明日報》2015年6月9日）。
局紀委落實監督責任工作匯報精選_
(市委常委、紀委書記xx)。
2014年12月日。
剛才，xx書記的匯報不但對市委履行黨風廉政建設主體責任做了全面總結，也是對我市黨風廉政建設與反腐敗工作高屋建瓴的點評，黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委與紀委是分工合作的關系，駕駛好黨風廉政建設這艘船，離不開黨委這個船長，也少不了紀委這個舵手，下面，我對紀委這一年的工作做如下匯報:。
一、推進職能“三轉”，凝聚監督力量。
堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。一是轉職能，聚焦主業。啟動了市紀委監察局內設機構改革工作，出臺了《xx市紀檢監察機關“三轉”工作實施方案》、《xx市紀委監察局內設機構調整方案》，根據初步方案市紀委將新增3個紀檢監察室，并撤銷執法監察室、糾風室、黨風室、效能室,新設黨風政風監督室，合并調查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內部監督室為紀檢監察干部監督室，保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監督管理室，改革后共設12個室,其中紀檢監察室由之前的1個增加到4個。在市委的支持下，按照法定權限和程序，精簡和優化了議事協調事項，將市紀委原本參與和牽頭的35個議事協調機構精簡為11個、退出率68%，紀委不再牽頭負責或參與機構編制清理、教育收費和侵害農民利益檢查、執法執勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執紀監督問責上來。二是轉方式，突出主責。不斷強化執法和效能監察工作，注重在履行職責中發現問題，實現了由“被動參與”向“主動出擊”的轉變。在黨政機關大力推行了紀檢監察監督巡查制度，將水利、民政、住建等x個單位納入市紀委監督巡查范圍，共組織開展監督巡查x次，巡查重大項目x個，查處違紀違規問題x個。扎實推進財政監管體制改革，全面推行重大項目向紀委報告、財政投資項目標后監管和合同備案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質、規避招標和違規變更規劃問題專項治理，今年來共有x家單位向紀委報告重大項目x個、涉及資金x億元，市紀委共依法監督公開招投標建設項目x個，查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度，查處違規采購問題x個、追繳資金x萬元，查處違規設立“小金庫”案件x件、追繳資金x萬元，查處了xx學校違規向學生收取飲水費、試卷費問題，對xx局違規收取屠宰管理費予以叫停整改。三是轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，嚴格落實作風建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監督員6名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織市交警大隊等5名市直機關及鄉鎮“一把手”開展述廉評議，并召開市紀委全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，市紀委共調入年輕干部1人，抽調3名鄉鎮紀檢干部到跟班鍛煉。投入x萬余元用于紀委辦案設備購買和內網系統更新，使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。
始終堅持在xx市紀委和xx市委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態勢。一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業，辦案工作由之前的紀委常委分管主抓轉為紀委副書記分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到4個組18人、占比達70%，形成了信訪案管紀檢審理四環節橫向聯合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，對涉案人員職級不高但數額較大、影響惡劣的案件快辦快結，嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，市xx局黨委副書記、副局長、運管所所長xx行賄受賄案，xx鄉副科級民政助理員舒某索賄案，市x局出納xx挪用公款案，市x局負責人xx及警員xx工作失職致嫌犯逃脫案，x派出所所長xx、教導員xx及x鄉派出所所長xx工作失職致轄區內賭博泛濫案，xx市x局正科級干部xx、副科級干部xx及付建強在改制企業違規領取津補貼案，配合xx市紀委查辦了x鎮原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來市紀委信訪室共受理各類群眾信訪舉報308件次、同比增長145%，其中初信初訪211件、核實率100%，經核查線索屬實125件，轉立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦的x鄉xx村財務不公開及該鄉原黨委書記xx聯同x村支部書記xx出賣集體林山謀取私利問題，經查不屬實;省委督導組交辦的x鄉仁建村前支部書記xx利用職權侵占、挪用公款及現支部書記xx私刻公章問題，經查xx挪用公款屬實但已作處理且涉嫌挪用公款已退回，該信訪件辦結完畢;x鄉x村支部書記xx侵占挪用公款問題，對涉案的原村主任x給予撤銷黨內職務處分;x鄉xx反映該鄉x村原支部書記xx貪污移民款案，經過多次下村調查、面對面答復，目前這起連續12年上訪的信訪積案已經成功化解;重點辦理了x鄉x村原支部書記xx侵占挪用公款信訪案，聯合公安等相關部門歷時6個月對群眾反映的xx侵吞……等十幾項問題逐一核查，現侵吞公路款、套取xx低改款等問題已基本查實，xx已被公安機關刑事拘留。
三、持續改進作風，突出監督實效。
市紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，聚焦“四風”問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。抓住清明、端午、中秋等重要時間節點，針對鄉鎮干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用、打牌賭博等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x次安排人員深入賓館飯店、景區、國省道及高速公路沿線等重點場所開展明察暗訪，對x家單位x名黨員干部進行了問責處理，其中給予黨紀政紀處分x人，重點查處了xx小學校長xx違規操辦喬遷宴案，xx鎮黨委書記xx組織及參與公款旅游案，市xx局黨組副書記、副局長xx和xx鄉派出所原所長xx打牌賭博案，xx鄉xx村原村支書xx嫖娼案。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對xx市xx鄉黨委書記xx和鄉長xx履職不力導致轄區綜治民調快速下滑進行了組織處理、兩人均被免職;對xx鎮安監站站長xx及xx鎮、市就業局、市企業社保局、市政務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網聊天、聽音樂進行了問責處理。二是不斷強化領導干部廉政監督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規兼職取酬問題，推動落實領導干部重大事項報告制度，今年市紀委共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領導干部向市紀委報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領導、xx名鄉科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任領導干部開展廉政談話xx次。重點對市國土局x名干部違規出借資質獲利案進行了查處。
四、強化警示教育，保障監督基礎。
在xx市委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規內化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對外宣傳和輿論引導。通過報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體強化反腐倡廉工作宣傳報道和對外推介，利用xx市電視臺、城區廣場大型電子屏滾動播放“倡廉潔、樹新風”廉政公益廣告3則、廉政警示標語25條，在《中國紀檢監察報》、《清風》雜志、紅網、三湘風紀網和《xx日報》發表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監督。組織3000余名黨員干部觀看了《規劃錯了的人生》、《沉淪》、《代價》等廉政影片，為鄉科級黨政正職以上干部免費發放《領導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600冊，組織2批次紀檢監察干部參加了省紀委舉辦的業務培訓班，對324個行政村(社區)“兩委”換屆工作紀律進行了監督檢查，受理群眾反映的村“兩委”換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監察信息撰寫報送。出臺了《xx市紀檢監察綜合信息和調研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施，對未完成綜合信息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀委、省紀委和xx市紀委獨立采用或綜合48篇，綜合信息工作居xx第三。
總之，在xx市紀委和xx市委的支持領導下，我市的紀檢監察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在這次教育實踐活動中就查找出來了對群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分信訪問題不及時的問題;工作顧此失彼、統籌不夠、創新不夠的問題;對重點領域、社會爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。
匯報完畢!
紀委監委落實監督責任和黨內問責工作情況專題報告
根據黨史學習教育工作部署，根據專題組織生活會相關要求，現將有關情況匯報如下：
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立101周年大會上的重要講話精神心得體會。
習總書記的“七一講話”，是在十八大以來樹立四個自信、學習黨史國史的基礎上，對黨的發展歷程、歷史經驗的最新總結，對黨史國史提出了一系列重大的新論斷，是一篇開創“第二個百年”目標的綱領性文獻。第一、講話莊嚴宣告了全面建成小康社會，宣告了“第一個百年目標”正式實現，全面建成小康社會，使中華民族擺脫了大部分發展中國家陷入的貧困陷阱、中等收入陷阱，在全球化中被邊緣化、處于依附地位地陷阱。第二，講話以“四段論”，完整論述了建黨一百年的歷史進程。中國共產黨和中國人民以英勇頑強的奮斗向世界莊嚴宣告，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程。第三、講話從大歷史的角度，總結了中國共產黨一百年的歷史和影響，指出中國共產黨改變了世界發展的趨勢和格局，創造了現代化新道路，創造了人類文明新形態。第四、講話提出和闡述了“堅持真理、堅守理想、踐行初習、擔當使命、不怕犧牲、英勇斗爭、對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神。第五、講話以深刻的感情，表達了對革命先烈的尊崇和懷念。多次引用毛澤東同志原話，如“中國有了共產黨，是開天避地的大事變”。“中國人民不但善于破壞一個舊世界，也善于建設一個新世界。”“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天。”講話深切懷念毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、陳云同志等老一輩革命家，深切懷念為建立、捍衛、建設新中國英勇犧牲的革命先烈，深切懷念近代以來為民族獨立和人民解放頑強奮斗的所有仁人志士。他們為祖國和民族建立的豐功偉績，永載史冊。第六、全文貫穿著“人民萬歲”的歷史唯物主義觀點，不管是總結歷史經驗，部署當前工作，還是結尾的號召，都體現著“人民萬歲”的歷史唯特主義觀點。
通過深入的學習，深感我們作為一名新時代檢察干警要牢記近平總書記對青年的寄語“要以實現中華民族偉大復興為已任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望！”
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況的感悟和收獲。
一是提升“我”的覺悟。一百年前，為了追求真理和理想，為了尋求中華民族崛起之路，一群年輕人高舉馬克思主義思想火炬，在黑暗中燃燒自己，用自己的血肉之軀，為中國探索出了一條光輝之路，用生命換得今日山河無恙。一百年來，中國共產黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系，紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神……激勵著一代又一代中國共產黨人不懈奮斗，讓黨歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息。習總書記強調“我們要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大的建黨精神繼承下去、發揚光大。”一百年后，硝煙散盡，我們實現了第一個百年奮斗目標，正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進，中國青年必須以史為鑒，不斷提升“我”的覺悟。要深“學”，深入學習領會新時代中國特色社會主義思想，用心掌握貫徹其中的馬克思主義立場觀點方法，真正做到虔誠而執著、至信而深厚。要深“思”，不停留于理論知識表面，注重學習成果轉化，在真懂真學真用中不斷提升黨性修養、思想境界。要深“悟”，從歷史脈絡中感悟發展進程的大勢所趨，從美好生活中感悟風雨與共、復興圖強的力量。
二是端正“我”的態度。新中國成立后，中國共產黨人沒有停止探索的道路，袁隆平雜交水稻的誕生，解決了十三億人口的糧食問題，錢學森竭力擺脫美國的阻撓，成為兩彈一星的功臣，李四光尋找大油田，摘掉了祖國“貧油”的帽子……他們在黨的領導下，攻克一道一道難關，為我們樹立起一座座奮斗的豐碑。信念決定方向、態度決定成敗，傳承弘揚好偉大的建黨精神，需要端正“我”的態度。只有每一個小我，都心中有大我，胸懷天下、一心為民，才能在本職崗位上為民辦事解憂，才能用辛苦指數換取幸福指數。作為一名檢察官，每辦一件案件能切實將“必須把社會公平正義這一法治價值追求貫穿到立法、執法、司法、守法的全過程和各方面，努力讓人民群眾在每一項法律制度、每一個執法決定、每一宗司法案件中都感受到公平正義。”這句話落實到工作中，堅持在每年、每月、每日、每時、每分、每秒都用一名合格黨員的標準要求自己的一言一行一動，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用實際行動來回報黨的培養，珍惜當下，奮進未來，才能對得起黨的培養，不悔青春。
三是拿出“我”的作為。一個行動勝過一打綱領，實現中華民族偉大復習，不是拿來說的，是要見諸行勸，才能見到實效。我們從事刑檢工作的檢察干警，首先，應提高案件質量，提升司法辦案的能力，以求極致的態度實現三個效果的統一，具體到每一個案件中就是制作高質量說理性文書，落實認罪認罰從寬制度，積極開展釋法說理工作，履行法律監督職責等。然后，應克服以往就案辦案的思想，充分發揮檢察職能，爭取“辦理一案，治理一片”，如在辦理職務犯罪案件過程中針對發案原因進行深入分析開展警示教育，在辦理電信網絡詐騙案件過程中針對常見詐騙手段編發提示性微信并進行推廣，在辦理涉企案件時積極落實“少捕慎訴慎押”的司法理念減小辦案對企業的影響，在辦理重大經濟犯罪案件時加大追贓挽損的工作力度，等等。最后，作為執法者應常懷律己之心，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，守住底線、不撞紅線，認真做事、清白做人，做無愧于黨、無愧于民、無愧于心，真正讓組織放心、讓群眾滿意的新時代黨員。
一是理論學習不夠深入，雖然平時能夠自覺學習，及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但還是存在對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次領會、研究和交流等方面的問題。
二是存在實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯系不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象。
三是理論聯系實際不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒有完全融會貫通，導致不能較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
四是政治鑒別力不夠強，如對微信群、朋友圈里的負面東西，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
四、發揮發鋒模范作用、履職盡責等方面的差距。
一是有時存在部門主義思想，對不屬于自己工作范圍內的不關心、不去了解、缺乏溝通，不同程度存在本位主義思想，總認為只要把本部門的工作任務完成就可以了，怠于履行支部書記的職責。
二是批評和自我批評開展的不深。錯誤地認為只要不影響自己的工作，不出現大的問題和矛盾就行，不能及時果斷表明自己的立場和心聲。
三是創新能力有待提搞，處理問題停留在老辦法、老經驗上，對新情況新問題研究不深，認識不夠，方法不多，不靈活，不能根據形勢變化和問題的發展特點研究新辦法新對策。
四是對工作中產生的不良情緒不能及時處理，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現出一定的急躁情緒，未能照顧到其他同志的立場，影響工作效。
五、存在的原因。
一是重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，由于長期從事業務工作，導致理論學習研究得不夠深入，沒有完全真正把握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深厚，理論素養還不夠高，理論運用還不夠好。自我要求有所放松，忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監督、自我提高。
二是慣性思維較強。在工作實踐中逐步發展出適合于自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發展的、聯系的觀點去把握事物發展的規律，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現狀的消極思想。
三是自我調壓、管理能力不夠高。一是工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間加強學習。三是是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自認為自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
六、下一步努力方向。
一是加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。
二是增強黨性觀念，加強黨性修養。積極、主動學習政治理論，增強學習的主動性、自覺性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用，注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。
三是改進工作作風，提升綜合能力。一是堅持立行立改，對自身存在的問題，逐項整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務意識，積極開展“我為群眾辦實事”活動。三是強化責任落實，完善、創新工作方式方法，不斷提高自身綜合能力，力爭取得更好工作實效。
四是樹立敬畏之心，務實干凈干事。嚴格遵守各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
鎮紀委落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報
各部門、車間、施工隊:。
為創造整潔優美的廠區環境,樹立良好的企業形象，經研究決定,現對我廠環境衛生管理作如下規定，并對責任區進行劃分：
1，凡在本單位工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。2，各部門、車間負責責任區域內的衛生清掃與保潔工作，并進行責任考核。
3，室內（含車間）應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物，室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。4，室外道路、樓道等保持整潔，做到無紙屑煙頭等異物，花壇無雜草，垃圾等。
5，生產資料歸類堆放整齊，生產現場保持整潔，生產作業現場禁止吸煙。
6，產品噴砂盡量在噴砂房進行，如果必須在露天進行噴砂必須進行圍擋，并及時進行清掃，砂粒必須傾倒至指定位置，嚴禁隨意傾倒，影響環境。
7，嚴禁隨意傾倒垃圾，同時也嚴禁將自己轄區內的垃圾傾倒至其他轄區，生產和生活垃圾必須存放在指定區域。
8，廠區內禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各部門、車間使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一交綜合管理部保存及處理。
9，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
10，必須按規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放汽車、摩托車、電動自行車等，廠區內禁止騎自行車、摩托車等，一律存放在規定區域后，步行至工作地點。
11，單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物（保衛的狗除外）。
12，按規定著裝，衣著整潔，嚴禁短衣短褲，敞胸露懷和穿拖鞋。
13，外部生產施工隊在公司生產作業期間，所占用場地的衛生保潔及垃圾清運，由外部施工隊負責，工程管理部負責監督。工程管理部在簽訂生產施工合同或協議時，就要把有關由施工單位負責生產現場的衛生管理、垃圾的處置等事項寫進合同或協議。
14，公司基礎設施施工期間，由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運，綜合管理部負責監督。綜合管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
15、廠區內嚴禁點燃紙屑、廢文件、雜物等，若確需焚燒的廢文件、雜物，要到指定的地點焚燒，設專人看管，灰盡用土蓋好，確保安全。
組長：
副組長：成員：
1，每月月底實施環境衛生檢查工作，并且評比出環境衛生最佳和最差部門（車間或施工隊）若干，對于最佳的給予一定數目的經濟獎勵，同時對于最差給予一定數目的經濟罰款。如果生產或建設施工隊在環境衛生檢查中得到經濟獎勵或罰款的，工程管理部或綜合管理部也會相應得到一定的經濟獎勵或罰款。
2、職工要自覺養成講究衛生的良好習慣，共同保護好環境衛生，如有故意違反制度的，發現一次，個人罰款至少50元。
3、環境衛生的管理由***部牽頭，各部門（車間、施工隊）負責人對所屬責任區負有管理責任，管理不到位的，要視情況追究部門負責人的責任。
部門責任范圍辦公室內部、辦公樓一樓至二樓所有樓梯、樓道、扶手、窗戶及辦公樓內外廳等衛生標準室內窗明幾凈、地面潔凈、物品擺放整潔、樓道路面干凈、無煙頭紙屑等異物、窗戶保持干凈責任人備注***部外部路面保持干凈，責任區藍色區域（含無紙屑煙頭，花壇無雜生活垃圾區、車棚1）及草、垃圾等，生活垃圾19、20號花壇堆放整潔，及時清理公司食堂、浴室廠區內所有廁所廠區內車輛管理保持清潔衛生干凈、無異味、無雜亂物品按要求擺放基礎設施施工期間，衛生由施工單位負責，綜合管理部負責監督。鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。***部室內窗明幾凈、地面辦公室內部、辦公樓三潔凈、物品擺放整潔、樓以上樓梯、過道、屋無煙頭紙屑等異物，樓頂平臺、1號花壇道平臺干凈、花壇無雜草、垃圾等辦公室、檔案室內部、室內窗明幾凈、地面辦公樓三樓過道、領導潔凈、物品擺放整潔、辦公室、值班室、會議無煙頭紙屑等異物，花室、5、6號花壇壇無雜草、垃圾等辦公室內部、18號花壇同上辦公室內部、2號花壇同上*******部***部***部***部***部外部施工隊施工衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。辦公室內部、3號花壇同上辦公室內部、4號花壇同上辦公室內部、7號花壇同上生產資料分類堆放整辦公室及相關庫房內齊，室內窗明幾凈、地部、責任區紫色區域、面潔凈、物品擺放整潔、外部路面保持干凈，無13號花壇紙屑煙頭，花壇無雜草、垃圾等，生產現場保持整潔車車間內部、綜合管理間內部整潔、物品擺放樓北側二樓以上樓梯整潔、無煙頭紙屑等異物生產現場保持整潔，車間內部、責任區綠色車間內部及外部路面樓區域（含工業垃圾區、道等保持整潔干凈，無車棚2）及14、15、16、紙屑煙頭，鐵屑放置指17號花壇定區域，花壇無雜草、垃圾等生產現場保持整潔，車間內部、綜合管理樓車間內部及外部路面樓二樓更衣室及南北兩側道等保持整潔干凈，無樓梯、責任區紅色區域、紙屑煙頭，花壇無雜草、8、9、10、11、12號花垃圾等。壇更衣室清潔衛生、無異味***部***車間鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。紅色區域如有外部施工隊施工，相應衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。
紀委監委落實監督責任和黨內問責工作情況專題報告
黨史學習教育以來，紀委監委結合工作實際，主動探索學習方法，不斷拓展學習教育形式，采取制臺賬列清單排時間學習方法推動黨史學習教育走深走實，見行見效。
一是制定臺賬，明確責任。
為了有效推動學習教育開展，領導小組辦公室建立了黨史學習教育工作臺賬，明確責任把各項活動內容要求一一納入臺賬，對標對表，確保活動有實效，學習有成效。
二是建立清單，細化任務。
將學史、講史、讀史、暢史、觀史、思史、傳史7個專題和24項重點學習教育任務進行細化梳理，明確牽頭部室責任人，工作要求經費保障確保人人參與、人人有責，有章可遵、有跡可循。
三是排出時間，做好保障。
為確保黨史學習教育落地走實，各牽頭部室細化具體學習時間，扎實有序開展黨史學習教育工作，確保規定動作做到位、自選動作出特色。為各項活動的時間，提前組織、提前安排，提前部署，確保活動貫穿全年，實現黨史學習教育全覆蓋，筑牢黨員領導干部的思想靈魂。
目前，黨史學習教育在紀檢監察系統掀起了學習的熱潮，黨員領導干部通過自學、集中學習、專題培訓等，讓黨史學習成為我們的必修課。
紀委監督責任落實情況工作匯報
8月9日，邢臺市委督導組對我市學生暑期安全工作進行了暗訪，發現周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發了督查通報，市書記王愛民同志批示：嚴加防范，特別是坑塘守護一定到位，嚴肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發通知要求落實，對責任人問責。
市委、市政府高度重視學生暑期安全工作，各鄉鎮辦、市政府有關部門要引以為戒，加強暑期學生安全工作的安排督導，切實做到四個到位：
一要宣傳到位。
各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。
二要值守到位。
各重點水域要安排足夠的人員進行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現盲點。
三要警示標志設置到位。
各重點水域警示標志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標志要立即更換。
四要督導到位。
各鄉鎮辦、有關部門要抓好學生安全工作的落實，深入各村認真督導，確保工作到位。
市委、市政府將派督查組進行明察或暗訪，對發現問題的鄉鎮，將嚴肅處理有關責任人。
文檔為doc格式。
紀委監委落實監督責任和黨內問責工作情況專題報告
（一）成立機構。中心黨支部成立以張中興同志為組長，姜河、張凱同志為副組長的黨史學習教育領導小組。
（二）制定方案。研究制定《信息技術中心黨支部黨史學習教育工作臺賬》（附件），細化學習教育實施內容、形式、時間等。
（三）廣泛動員。召開支部黨史學習教育動員大會，傳達落實中央、省委及校黨委的有關工作精神，進一步提高政治站位，把支部黨員干部思想認識統一到中央和省委的部署要求上來。
二、工作安排。
（一）組織支部全體黨員同志開展不少于4次的黨史學習交流活動。
（二）結合四史學習教育開展不少于4次主題黨日活動。
（三）支部書記在“七一”前后以四史為主要內容講1次專題黨課。
（四）結合“我為師生辦實事”實踐活動，至少開展2次深入師生的調研活動。
（五）年底前，結合黨史學習召開1次專題組織生活會。
三、工作要求。
（一）抓好統籌推進。把開展黨史學習教育同支部黨建、業務工作、隊伍建設結合起來，堅持集中學習和自主學習相結合。集中學習由支部統一安排組織實施，全年不少于4次；自主學習由黨員同志自行完成，每周學習2-3篇；集中學或自學期間要做好學習筆記。
（二）加強督促檢查。要堅持政治標準，切實加強監督檢查職責，確保黨史教育學習不搞形式、不走過場，做到“不虛、不偏、不空”，真正達到學習教育效果。
（三）注重宣傳推廣。加強線上、線下宣傳平臺建設，用好中心網站、企業微信群等平臺，及時將支部黨史學習教育情況宣傳出去，營造良好學習氛圍。
鎮紀委書記監督責任工作匯報
提供堅強紀律保障。
----在2016年黨風廉政建設分析暨協同監督聯席會上的報告。
各位領導、同志們：
一、2015年工作回顧。
2015年，公司紀委在xx公司紀委和xx公司黨政的堅強領導下，以“干事、干凈”廉潔理念為導向，緊密圍繞中心工作，按照“四落實、三抓實、兩強化、一股繩、零積壓”工作思路，認真落實監督責任，不斷健全制度體系，強化廉潔教育，開展專項監督，嚴肅執紀問責，為公司健康平穩發展提供了堅強保障。
（一）黨風廉政建設責任做到“四落實”
一是落實工作機制。依據《xx公司黨風廉政建設責任制實施細則》，建立“黨政一把手負總責，分管領導主抓，業務主管部門具體負責，各有關部門橫向協同，黨群部監督檢查”的“黨政紀齊抓共管”領導體制和“全員參與”工作機制。
二是落實目標任務。在責任分工上，制定并印發《國網xx縣供電公司2015年黨群工作目標責任分解表》、《國網xx省電力公司xx縣供電分公司領導班子成員及總經理助理職責分工的通知》，對公司黨風廉政建設、行風作風建設工作部署、強化過程監督等18項內容進行全面目標分解，明確了領導班子成員和總經理助理分管范圍，將目標任務納入績效考核，有效落實到管理責任人。
三是落實人員責任。簽定黨風廉政建設責任書，明確年度工作目標，嚴格考核獎懲；按期開展供電所黨風廉政建設民主測評和中層管理人員述職述廉和民主測評。
四是落實工作考核。按照公司黨群工作總體安排，堅持每季度對轄區17個黨支部和18個供電所開展全面綜合檢查，依據檢查標準對各支部得分進行排序，并在公司范圍內通報。通過落實工作檢查考核，使各支部黨風廉政建設工作進一步規范。
（二）監督工作做到“三抓實”
一是抓實日常監督工作。定期召開協同監督聯席會議，提出每個階段工作中存在的問題，制定整改措施，明確整改期限及要求，形成閉環。強化行風和作風建設監督，一方面堅持公司行風監督員聘請制。組織行風監督員深入施工現場與電力員工體驗和互動，加強對電力企業的重新認識和定位，切實發揮行風監督員在政府各部門以及在大宗企業中的呼吁和政協、人大提案回復的協調，進一步營造了良好的外部環境；另一方面堅持公司“三禁止四務必”深化作風建設要求，在公司和供電所采用指紋考勤，并圍繞窗口服務、車輛管理、優質服務、應急搶險等領域，加大明查暗訪力度，形成作風建設通報11期。加強公司“三重一大”、物資管理等方面的監督，凡涉及三重一大事項的研究決策須有紀檢人員參與監督。
二是抓實專項監督工作。立項開展了“業擴報裝管理”、“廢舊物資回收管理”、“2014年變電技改項目質量管理”專項監督，通過采取自查與跟蹤檢查相結合的方式對相關資料進行檢查，并就檢查出來的問題及時提出整改措施，要求按期整改，并堅持“回頭看”，確保問題整改不反彈。開展“集體企業管理”專項監督，重點對集體企業的人、財、物、工程及“三重一大”執行情況進行了全面自查清理，并對自查發現的結余物資和廢舊物資部分未及時回收、退庫后部分手續未及時完善等4項問題落實整改措施和時限，修訂了財務、物資、工程等5個管理辦法，進一步了提升集體企業規范管理水平。開展“營銷領域”專項監督，對公司業擴報裝管理及電費電價管理進行了全面的梳理排查。同時，督促公司營銷部對檢查發現的電費票據不規范、業擴報裝流程各環節不聯動等3項問題落實整改措施及時限，編制完成了《國網xx縣供電公司電費發票管理辦法》，制定了業擴時限管理的“上下聯動”機制，實現閉環管理，進一步夯實了公司營銷管理基礎。開展農網工程建設廉政護航專項監督，制定了《農網工程建設項目廉政監督護航工作方案》，重點對工程項目業務、分包、資金、結算、物資管理等五個方面進行監督，完成對相關人員的廉政約談工作，共簽訂《農網工程建設廉潔從業承諾書》26份，以“清單式”開展對農網工程廉政監督。開展集體企業“三重一大”暨規范管理專項監督，從重大決策、組織框架、財務管理、物資管理、工程管理方面對集體企業管理進行監督檢查，共發現問題12項，全部擬定了整改措施，目前已整改8項，正在整改4項。開展供電所資金專項管理“回頭看”工作，共發現問題7項，已整改4項，其他3項正在整改。三是抓實效能監察工作。按照xx公司工程建設管理效能監察、集體企業物資管理效能監察工作的要求，對公司范圍內2014-2015年的電網基建工程、大修技改、營銷項目、農村電網改造升級工程和集體企業物資管理制度體系建設、采購計劃管理、招投標和非招標管理、合同管理、庫存物資管理、歸檔資料管理等方面開展了自查工作，自查出問題9個，通過整改進一步規范了公司工程建設管理和集體企業物資管理。
（三）黨風廉政教育做到“兩強化”
一是強化氛圍營造。為進一步增強廣大干部員工遵紀守法和廉潔從業意識，提高拒腐防變和防御各種風險的能力，切實做到“干事、干凈”，制定了“六個一”主題廉潔教育活動方案，旨在通過講一次“廉潔課堂”，傳遞廉政正能量；牢記廉潔承諾書，時刻受警醒、知敬畏、明底線、守規矩，確保各級管理人員真正做到嚴于律己，廉潔自律，管好親屬和身邊的工作人員；閱讀一本廉潔教育書籍，開展讀書心得撰寫和廉潔格言征集活動，引導廣大干部職工增強反腐倡廉建設的主動性和自覺性。；組織一次反腐倡廉警示教育，采用參觀廉潔教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片的形式，著力增強廣大干部職工紀律觀念，進一步筑牢思想道德防線，努力提高拒腐防變意識和能力；組織一次廉規考試，強化思想教育和責任擔當，切實增強反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從業；堅持公司手機短信平臺重大節假日前廉政短信提醒以及公司微信平臺創新“小黨說違章”，搭建一個反腐倡廉網絡平臺，為干部員工營造風清氣正的良好氛圍，增強守住安全生產、優質服務和黨風廉政建設底線的重要性，確保工作和生活廉潔平安。二是強化平臺搭建。利用公司微信群普及廉潔知識教育，讓廉潔教育寓教于樂。開設“小黨說違章”專欄，進行反面典型案例教育。通過公司短信平臺堅持在重大節假日前對關鍵崗位人員群發廉政短信，提醒大家時刻廉潔自律，自覺遵守中央八項規定和省公司十項禁令等，確保干部員工不觸紅線、不越底線。
通過廉潔教育工作的扎實開展，公司黨員干部對標找差，工作作風得到了進一步轉變，廉潔從業意識進一步增強，特別是依法治企、規范管理的意識明顯提高。
（四）隊伍建設工作做到“一股繩”
抓好紀檢隊伍建設，試點所務監督，紀檢人員擰成“一股繩”，上下聯動，確保工作運行陽光透明。根據xx公司《供電所所務監督管理辦法（試行）》要求，嚴格遵守各供電所民主選舉、人員公示等流程，在公司農村供電所范圍成立所務監督小組18個。同時，為了幫助所監組成員能更好地協助支部書記抓好黨風廉政建設責任制的落實，對供電所“三重一大”執行情況、事務公開情況、干部員工隊伍作風建設情況等進行有效監督，及時提出監督意見和整改建議，有效化解供電所存在的廉政風險，持續強化民主管理、民主監督，為農村供電所從嚴依法管理、陽光透明運作提供了堅強有力的保障，公司紀委組織全體所監組成員開展系統、全面的供電所所務監督培訓，對供電所所務公開涉及的內容、所監組的權利和職責、所務監督定期報告等相關知識進行了講解。
（五）信訪查辦工作做到“零積壓”全面梳理信訪辦理流程，嚴格規定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。1-11月公司紀委共調查處理xx公司、縣信訪局、95598等轉來各類信訪舉報件5件，并及時進行了調查、處理和回復，做到了“件件有著落、事事有結果”。通過開展信訪舉報陽光辦理，嚴肅責任追究，22人受到處理。
二、2016年主要工作任務。
2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是深化改革創新的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。今年公司紀檢監察工作將按照省公司黨委、紀委和公司黨委部署，聚焦主業主責，加強紀律建設，以“四個強化、四個提升”為工作思路全面落實紀委監督責任，為公司實現“十三五”良好開局提供堅強紀律保障。重點抓好以下四個方面的工作：
（一）強化制度宣貫，提升廉潔意識。
一是加強廉潔知識教育。圍繞“清風川電”開展廉潔教育，全面宣貫《準則》和《條例》，組織開展黨規黨紀知識競賽，讓“四個必須”、“八條規范”和“六項紀律”成為黨員干部人人皆曉、時刻遵守的鐵律。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。
二是加大警示教育力度。通過內部網站上“小黨說違章”專欄，認真學習公司系統在十八大后發生的典型案例，通過典型案例剖析，舉一反三，以案示警、以案明紀，讓干部員工受警醒、知敬畏。積極開展紅線制度巡講，促使員工學好“紅線”，守住“底線”，嚴守紀律規矩。堅持微型廉課進班組，堅持在法定節假日、重要活動節點發布廉潔提醒，常敲警鐘，時刻營造嚴守紀律規矩的良好氛圍。
（二）強化監督檢查，提升執紀能力。
一是進一步健全紀檢監察機制。完善協調監督管理機制，修編完善紀檢監察相關標準制度、獎懲條例，使紀委執紀問責有章可循、有據可依，防止違法違紀、失職瀆職、不作為和亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發生；加大組織協調力度，進一步優化“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監督協調，領導成員各負其責”的責任落實機制。
二是堅持經常性檢查與重點監督相結合。以依法治企、規范管理為主線，深挖企業管理中存在的風險點，落實整改措施，完善管理辦法，進一步規范企業健康發展。尤其在施工班組和供電所，要通過充分發揮專職書記、所務監督小組、民管小組的作用，實現多方協同、共同監督，內外約束。做好業擴（外委）工程預算管理、工程外包管理、物資管理專項監督，找準問題根源，形成解決措施與方案，年度形成整改成果，建好制度。
（三）強化作風建設，提升服務能力。
一是不斷深化作風建設。嚴格執行中央八項規定和省公司“十項禁令”，緊盯“四風”問題新動向、新形式。加強明察暗訪和專項檢查力度，圍繞勞動紀律、車輛管理、工程搶險、窗口服務等重點領域，堅持執行我公司“三禁止，四務必”要求，實行指紋考勤，同時每月至少開展一次作風建設檢查，形成通報，宣傳正面典型，處罰負面行為。
二是狠抓行風和優質服務。加大明察暗訪力度，加強投訴舉報問題回訪，嚴肅查糾亂收費、吃拿卡、“三指定”等損害群眾利益的不正之風，推動全體干部員工“明紀畏矩”意識不斷提升。堅持聘請行風監督員制度，開展“走進企業、貼近用戶”和電力工人體驗式活動，進一步加大多方協作力度，促使行風監督員向政府呼吁、解決涉電難題，營造和諧內外部環境，樹立公司良好的社會形象。
（四）強化自身建設，提升業務能力。
二是發揮表率帶頭作用。以更高標準、更嚴紀律加強紀檢監察隊伍的作風建設和紀律教育，帶頭執行廉潔自律的各項規定，做到打鐵自身硬。教育引導紀檢監察干部爭做黨性堅強、政治堅定的表率，遵章守紀、依法履職的表率，轉變作風、求真務實的表率，發揚民主、接受監督的表率。切實提高服務中心、解決問題的能力，為企業健康發展服好務、護好航。
同志們，讓我們在公司黨政的正確領導下，恪盡職守，創新進取，奮發有為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面建成“一強三優”現代公司而努力奮斗！
x局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監督責任問題打算工作匯報總結報告
xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監督責任問題打算工作匯報總結報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。現將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。
一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環節中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。
（三）嚴肅黨內生活，常抓政治建設。不斷加強基層黨組織建設，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。
（四）堅持率先垂范，強化自我監督。對《xx》進行學習研討，充分發揮近距離監督優勢，加強領導班子成員相互監督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態等制度，推動同級監督落到實處。
（五）抓牢意識形態，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、落實監督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設擺在重要位置，年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與業務工作同落實、同檢查、同考核。
（二）緊盯關鍵節點，持續糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業糾治“四風”相關要求，堅持日常監督與專項檢查相結合。在重要節點發送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節前提醒、節中檢查、節后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發送廉政提醒x次，節前廉政談話x次（春節、端午節），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發通報x期。
（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。
（四）強化執紀問責，保持高壓態勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。
三、存在的問題（一）主體責任落實統籌結合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。
（二）“監督責任”壓力傳導中呈現“冷熱不均”狀態。體現在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創新性、主動性和持久性。
四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發現、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。
（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規范化建設，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。
（三）強化意識形態責任。堅持把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態工作責任，著力解決意識形態工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態各項工作落地落細。
（四）涵養廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設，緊盯一把手、關鍵少數和關鍵崗位，加強日常監督管理。推進落實四責協同，突出五個領域專項整治。堅持和完善黨內談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續做好《xx》學習宣貫工作，切實發揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
（五）從嚴日常監管力度。加大對黨員干部日常行為的監督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發現黨員干部在“四風”、八項規定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發現上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
（六）落實能力作風建設。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設工作常態化、長效化。
在xx局黨組、紀檢組的正確領導和指導下，xx局黨風廉政建設“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設工作，特別是做好下階段xx后續活動，扎實開展、穩步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。
以上匯報不足之處請各位領導批評指正。
xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯系服務群眾，以堅決態度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮經濟社會全面發展。現將xx鎮黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮黨風廉政建設按照“兩個責任”要求，鎮黨委積極厘清責任邊界，明確責任內容，認真執行黨委主體責任和紀委監督責任，做到黨風廉政建設與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
((一))強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
((二))以身作則，帶頭引領示范。鎮黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內容;一年來，鎮黨政主要領導帶頭學習黨紀條規、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農戶征求群眾意見，帶頭為鎮村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮村干部學習《廉政準則》、《八項規定》等反腐倡廉法規制度，加強全鎮領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發現、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規違紀提拔現象發生。
((四))履職盡責，加強自身建設。一是鎮黨政班子帶頭執行廉潔從政相關規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮范圍內開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮領導班子成員、中層干部和各村(社區)書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮202x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
((六))強化保障，支持紀委履職。鎮黨委在加強對紀檢監察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監察組織和干部隊伍建設，把鎮鄉辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設((一))嚴格執行中央“八項規定”精神。一是鎮黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執行中央“八項規定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮領導干部直接聯系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執行《xx鎮機關干部管理制度》，經常深入村組農戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
((二))嚴肅黨內政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態化抓好整改落實。
((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執行公務的行為，自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。
((四))密切聯系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規章制度7項。
三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內部規章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現場辦公，收集群眾意見建議，了解村發展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發放便民服務卡和鎮村干部為民服務聯系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。
標簽。
情況匯報。
鎮紀委落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報范文
（一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控監督工作。做好全鎮43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實情況的監督檢查，期間發現值班人員記錄臺賬不規范、戴口罩不規范等問題20余次，全部現場改正，并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮紀委以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。
（二）開展“辦公用房違規問題”自查自糾工作。全鎮紀委對使用不規范、有超標可能的辦公用房進行了再測量、再整改，現已整改完畢，并向縣紀委登記備案。
（三）案件查辦情況：全鎮20xx年上半年了結20xx年底初核的問題線索2起，責令檢查1起，誡勉談話1人。20xx年接到上級線索7起，談話涵詢4起，初核3起，責令檢查1起，紀律處分1起，協助縣紀委辦案組辦理案件3起，宣布縣紀委給予全鎮黨員干部紀律處分2人。
（四）強化監督檢查，充分發揮紀委的監督責任。一是扎實開展日常監督，重點圍繞鄉鎮財務開支、黨務政務公開、民主議事規程等方面進行全方位監督。加強農村財務監督，實行“村財鄉管”制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監督委員會全程參與監督，做到層層監督，合理合法。
二是對扶貧領域腐敗和作風問題工作的監督，針對徇私舞弊，優親厚友等問題，建立農村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案，進行信息比對，嚴查徇私舞弊，優親厚友等違規違紀行為，整治侵害群眾利益等不正之風。
（五）運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。充分運用好“談話談心”警示制度，黨委主要領導與班子成員之間、包村干部與村干部之間經常開展談話談心活動，了解工作和思想動態；對工作完成不力、不及時完成的同志進行及時提醒教育，夯實工作責任，促進工作落實，從關心愛護干部出發，及時督查、提醒、警示干部。
半年來，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。
一是在紀檢干部的人員隊伍缺少專業化能力，監督方面更多側重于表層，對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規操作的發現缺少必要的應對能力。
二是鄉鎮紀檢力量的配置明顯薄弱，辦案效率不高。
（一）積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。
（三）加大脫貧攻堅、環境保護、掃黑除惡等重點工作監督檢查力度，對搞上有政策下有對策，微信工作群中只發圖片，不認真落實的“四風”問題，嚴格責任追究。
（四）強化警示教育，牢固樹立黨員干部廉潔意識加強黨紀黨規學習，各支部要結合“兩學一做”，“”，每季度至少學習一次黨紀黨規，每半年上一次廉政黨課，并撰寫學習筆記，真正發揮黨紀黨規高壓線作用。同時組織各村學習交流，達到同步提升效果。每季度通過觀看一次警示教育片，通報一批違法違紀案件，發揮典型案件教育作用，做到警鐘長鳴。
落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報
今年以來，武清區委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了20xx年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會20xx年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對20xx年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定20xx年度主體責任檢查考核實施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區20xx年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《武清區20xx年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入20xx年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《武清區20xx年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義20xx年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了武清區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《武清區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《武清區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《武清區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《武清區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀檢監察網、“清風武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創武清改革發展新局面。
年度鎮紀委年落實全面從嚴治黨監督責任情況專題匯報
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x鎮紀委認真貫徹落實上級決策部署，深化“三轉”，強化監督執紀問責，深入推動全鎮黨風廉政建設工作深入開展，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實。
當前隱藏內容免費查看推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將工作情況匯報如下：
一、“八項規定”存在的問題。
（一）x鎮紀委在“八項規定”的執行上對鎮領導班子要求較為嚴格，對于一般干部職工，特別是農村黨員要求有些松懈，在思想上認為農村黨員是農民，是一般群眾，他們不存在違反***“八項規定”的錯誤認識。
（二）在查處違反“八項規定”工作紀律的執行上，監管范圍不夠廣。x紀委對機關、各事業單位及鎮直部門的工作紀律進行突擊檢查較多，發檢查通報較多，而對村一級的監管，認為其雜事多、流動性強，而造成對其監管力度不強。
二、“四風”方面存在的問題。
（一）形式主義方面。一是在工作安排部署中，存在以會議落實會議，以文件落實文件，文件層層轉發的現象。如：黨風廉政責任制工作，簡單分解任務的較多，對任務完成的情況，監督檢查較少，責任追究不嚴。二是在工作落實中，存在著和本鎮實際結合較少，實際效果不理想的情況。如：反腐倡廉宣教活動組織的不少，但具體很有特色的不多，達不到應有的，效果。三是在學習中，存在堅持學習制度不到位的現象。對于學習內容有時是理論學習上蜻蜓點水，不求甚解。
（二）官僚主義方面。一是思想上，對上級部署安排有照本宣科，機械執行的情況。如：在基層的紀檢監察工作中創新少、亮點少。二是案件查辦工作中存在著等群眾舉報，靠上級部門移交的“守株待兔”思想。三是在行動上，平時坐機關多，下基層走訪調研的少，造成不能及時發現損害群眾利益的問題，不能及時對群眾反映的問題一追到底，深挖細查。
（三）享樂主義方面。在當前農村工作環境相對復雜的現狀中，存在著擔當意識較差，不求無功，但求無過的思想，開展紀檢工作缺乏創造性。
（四）奢靡之風方面。這方面在我鎮紀檢監察工作中表現的很少，但也有苗頭。工作中厲行節約的意識不強，辦公用紙有浪費的現象。如：電腦不及時關機，打印機長期開機等。
三、改進措施。
（一）針對目前基層紀檢干部業務水平不高，辦案能力不強的問題，除只身加強學習外，縣里如果舉辦培訓班，我們將組織紀檢干部系統學習監督執紀、案件查辦、約談提醒等方面的業務知識，提高紀檢干部的綜合素質。
（二）強化監督制約，從制度上杜絕“四風”。嚴格落實紀檢監察機關的工作紀律，不折不扣的落實***“八項規定”，切實改進作風，打造素質過硬的紀檢干部。
（三）按照上級紀委懲治腐敗抓早抓小的要求，逐步完善黨委書記、紀委書記定期約談制度，讓預防腐敗成為監督執紀問責工作的新常態。
鎮紀委落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報
2021年上半年大連市第七十九中學黨總支認真貫徹落實《大連市黨組織履行全面從嚴治黨主題責任實施細則（試行）》及區委和區紀委、區教育局有關會議和文件精神，增強落實主體責任的思想自覺和政治自覺，切實做到記在心上、抓在手上、落實到行動上。明確黨組主體責任是一個責任體系，班子主要負責人認真履行第一責任人責任，班子其他成員嚴格履行"一崗雙責",知責、明責、盡責，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理的"三位一體"學校內部管理體制，推進學校黨組織的規范化、制度化建設。嚴格履行三重一大制度：領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策。完善學校重大問題的集體研究決策制度。在重大問題、重要事項決策前，充分聽取和征求領導班子意見。經過醞釀討論，聽取大家的意見做出決議。班子其他成員按照"一崗雙責"的要求，根據工作分工對責任范圍內的工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。上半年黨建工作服務于學校中心工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，以加強基層黨組織建設為重點，以推進"兩學一做"教育常態化制度化為主線，把黨建工作的每個環節抓具體、抓深入，支部一班人，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。中心組集中學習12次；召開2017年度"兩學一做"專題組織生活會、"落實中央八項規定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、"重實干，強執行，抓落實"的專題組織生活會三次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次；黨政主要領導上黨章及《認清形勢，做好學校意識形態工作》黨課三次；完成進一步貫徹落實中央八項規定精神整治"四風"問題專項行動、開展"學憲法、助發展、促平安"法治宣傳月活動、"辦事難"問題專項整治活動、教育系統關于落實黨的主體責任和黨內監督責任深入推動敢擔當敢作為自查工作等。
（二）持續加強對黨員群眾的教育引導。
黨員教育堅持學習教育，堅定理想信念。黨內政治生活更加嚴格。支部認真落實"三會一課"黨內生活制度，2018年4月28日"落實中央八項規定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、2018年6月29日"重實干，強執行，抓落實"的專題組織生活會兩次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，強化了思想政治意識。半年收繳102名黨員黨費合計17964元，進一步強化黨員的黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養。按照黨員發展的"五項制度",嚴把黨員"入口關",上半年發展黨員2人。
重點推進四項工作，全面落實黨風廉政建設。
（一）主抓班子，帶好隊伍。
切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。認真落實組織生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把上級的工作要求落實到學校具體工作中，發揮大家的主觀能動性。在學校內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
（二）弛而不息糾正"四風"。
學習習總書記"五個必須七個有之"、譚作鈞書記"七個著力糾正"、孫明書記"六個有效破解"、區機關工委書記崔靜巖傳達市直機關干部作風轉變工作推進會精神，區紀委"十個嚴禁".繼續堅決執行《關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則》，以高度的政治責任感和歷史使命感，不折不扣地貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行上級所有反對和糾正"四風"要求，認真落實區紀委對于公務用車、干部婚喪喜慶事宜、重大事項報告、出國及護照管理等開展的專項治理工作。
（三）加強廉政教育。
做好"廉潔文化進校園"活動。加強師生的廉潔教育。學校建廉政文化墻，通過"小手拉大手"活動，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。進行學校各部門廉政風險點排查及談話制度。校級領導與中層，學年主任與組內教師兩級談話，層層傳導壓力。
（四）強化師德教育。
組織教師學習貫徹習近平總書記關于"做黨和人民滿意的好老師"的講話精神，嚴格落實2018年"師德建設年"的在職教師違規行為排查、"師德建設年"查擺問題、治理中小學校和在職中小學教師違規補課專項行動、杜絕謝師宴、升學宴、治理假期有償補課等活動，2018暑期前校長—學年主任—備課組長—任課教師簽訂三級師德承諾書，規范了學校辦學行為和教師教育教學行為。
79中的班子成員堅信"榜樣是最好的說服，示范是最好的引領".自覺執行局黨委各項工作規則，尤其是有關廉潔自律的要求。時刻注意自己的.言行，廉潔勤政，奉公守法，忠于職守，以身作則，為全校職工做出表率。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，如實匯報相關事項。在中層干部配備、回撥黨費的使用、單位辦公用房、公務用車上，一律按有關制度嚴格執行，為全校職工做出表率。學校黨建重大事項堅持民主決策，不搞"一言堂",從不利用職權違反規定，嚴格按程序辦事。
全面落實黨的主體責任和黨內監督責任。把落實"兩個責任"作為一項重大政治任務，牢固樹立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職"的理念，堅持抓常抓長。加強組織領導，層層傳導壓力、一級抓好一級。把各個環節的黨建工作抓具體、抓深入，制定務實管用的實施辦法，強化擔當意識，推進各項工作任務落實。
完善履責留痕機制。廉政談話記錄，建立臺帳資料。
中國共產黨十八屆六中全會明確提出"辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。"習總書記做出"作風建設永遠在路上，領導干部要身體力行，以上率下，形成"頭雁效應"的重要論斷。作為基層黨組織，下一步認真履行管黨治黨責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓好黨建工作的責任感使命感和緊迫感，為推動學校基層黨建工作再上新臺階、為將79中辦成最好的學校作出更大貢獻！