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幼兒用書排查清理工作報告

本園幼兒教師，直接體現園所教育活動的實際操作者，不僅具備專有的教育專業知識、教學的基本技能、豐富的文化知識，也具有有較高的思想素質和職業道德修養。

和諧的團隊建設不僅僅是團隊的集體，更應注重教師個體之間的關系，教師與領導之間的關系問題，身為領導，更要以身做責，用自己的實際行動去改變陳舊的管理的理念，發揮以人為核心的精神，而不以權力為核心，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法，從而有利于促進幼兒的全面發展，教師是發展幼兒教育事業的骨干力量，是每個幼兒園工作的主體。都是具有獨立人格的人，她們受到尊重。當她們被尊重、被肯定時，會產生一種自尊的意識，會盡最大努力去完成自已應盡的職責。

結合近期在各地發生的多起幼兒園教師掠童事件在社會上造成了十分惡劣的影響，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設，預防此類事件發生。現對本園集中排查，情況如下：

1、幼兒園教師能夠遵規守紀、依法從教、沒有違背黨和國家方針、政策的言行發生。

2、幼兒園兩位老師工作盡職盡責、沒有脫崗、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現象，教師按照教育規律組織教育活動。

3、在與幼兒和家長的交流溝通中了解到老師能夠關愛、尊重每一個幼兒，沒有體罰、謾罵和歧視、訓斥或da待幼兒的行為，反而幼兒生病時老師及時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛生所讓大夫先檢查。

4、教師衣著得體大方，語言規范健康，舉止文明禮貌。。

5、她們能夠團結協作，尊重師長，廉潔自律。

6、教育教學質量高，家長工作開展順利。

7、自覺參加培訓學習。

1、xxx：具有多年幼兒教學工作經驗，教學方法多樣，工作認真熱情，深受幼兒喜歡和家長的贊賞。

2、xxx：工作扎實細致，認真負責。

清理工作自查報告

根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發【20**】62號)和定西市安定區效能風暴協調推進領導小組《關于開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發【20**】52號)文件精神，定西市安定區柏林學校高度重視，結合實際，認真清理自查，現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

一是人員情況;。

柏林學校編制人數51人，實有人數60人。

二是辦公用房情況。

學校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

二、主要做法。

1.為做好清理辦公用房有關工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。

2.此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3.目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求，無超標使用行為和現象。

三、存在問題。

校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)。

四、整改措施。

1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現狀。

2.嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。

五、健全長效機制情況。

建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

根據中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的'通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發展計劃委員會《關于印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作。現將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:。

一、提高認識,加強領導。

黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

二、自查情況。

首先，我們對醫院行政辦公區域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區域調至北樓三層，原辦公區域已改建成內二科病區，有效改善了住院環境。

現辦公人員22人，辦公區域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區域6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;總支書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務后勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。

然后，我們對公共衛生服務站辦公區域進行了通查，按照我院公共衛生服務站人員人數對人均辦公面積進行統計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛生服務站職工共19人，()共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。

財務科和統計室三人一間，15平方米;公共衛生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米。總體分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

三、今后規范管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

2、嚴格依據辦公場所標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

于賬務清理的工作報告

農村財務管理與監督是農村基層工作的基礎，它直接關系到農民的切身利益，關系到干群關系的改善，關系到農村改革與穩定的大局，關系到全面建設小康社會的進程。通過財務清理工作強化農村財務管理，是搞好村級財務管理的有效方式和措施。只有扎實搞好農村財務清理，理順管理關系，健全財務管理制度，才能得到老百姓的信任和擁護，才能促進農村集體經濟的發展和壯大，才能保持農村社會的穩定與持續發展。

我縣農村財務管理工作比較混亂，部分地方造成干群關系惡化，影響了農村經濟的持續發展和農村社會的.穩定。縣委、縣府決定從xx年7月12日開始，到xx年9月15日結束，在全縣開展一次村級財務清理工作。通過清理來理順管理關系，健全財務制度，強化財務監督，增強民主理財意識。歷時兩個月，在縣委、縣府的高度重視下，經過縣農村財務清理辦公室和各鄉鎮干部的共同努力下，基本完成了清理工作，確定了資產存量和界定了產權，健全了帳務，科學合理、民主公開、群眾滿意的農村財務管理新體制初步構成。現將農村財務清理情況總結如下：

農村財務管理工作是農村工作的重要組成部分，必須長期堅持和加強。只有理清了農村財務，才便于規范和加強農村財務管理。我縣由于歷史的原故，各鄉鎮村級財務管理工作是一片空白，各村基本沒有正規的賬務，“包包帳”，“流水帳”層出不窮，缺乏財務監督機制，甚至部分村沒有帳務。農村財務清理工作本身就涉及面廣，工作量大，工作難度大，政策性強。而農村財務管理的空白無形中進一步增大了此次財務清理工作的難度和工作量。

為了營造良好清理工作的氛圍，明確財務清理工作的重大意義，提高對財務清理工作的認識，縣委、縣府于xx年7月12日在縣桃源賓館專題召開了巫溪縣農村財務清理工作會議，縣委宗定副書記作了《統一思想提高認識認真搞好村級財務清理及財務公開工作不斷推進我縣農村財務管理規范化》的主題報告，縣委幫平書記在會上作了強調，闡述農村財務清理工作的重要意義，并對此次財務清理工作提出了具體要求。從xx年7月13日起，各鎮召開鄉村社三級干部會議，傳達縣財務清理會議精神。縣廣播電視臺、巫溪通訊、巫溪農業信息網先后對農村財務清理工作作出了報道。通過這些宣傳報道，擴大了財務清理工作的影響力和知曉度，為財務清理工作的后續開展打下了較好的群眾基礎。

清理工作自查報告

一、主要作法。

1、分解任務，責任到人。我們從強化組織保障，落實工作責任入手，成立了農村集體“三資”(資金、資產、資源)清理領導小組和4個工作專班，具體負責指導各村、自然組“三資”的清理、登記、公示、整改等工作。各工作專班從尊重歷史，維護穩定出發，按照統、分結合的辦法進行。

2、積極宣傳，發動群眾。采取召開村組干部、黨員群眾代表會議、發放宣傳資料等方式，及時把“三資”清理工作的目的、意義、要求、方法步驟和政策宣傳到村組，重點加強對村組兩級干部教育引導，消除了廣大基層干部群眾特別是落選干部的思想顧慮，激發廣大基層干部群眾參與清理工作的積極性。

3、培訓骨干，提高效率。我鎮利用多媒體等黨員電教設備，采取以會代訓、專題培訓等形式，提高清理規范工作人員素質和業務能力。

4、規范程序，嚴格操作。我們嚴格按照清理、登記、核實、公示、確認、上報6個程序進行，一個環節不缺，一個步驟不少。對個別村在清理中出現的問題，由領導小組、指導組、清理小組、理財小組會同解決，對一些陳年老賬，在征求村民代表意見的基礎上，堅持尊重歷史，陽光操作，妥善解決。針對各村清理移交的帳務實行互審機制。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符、資產與實物相符、資源與面積相符;債權、債務、固定資產與總帳相互印證。

5、統一口徑、嚴肅紀律。對全鎮各村組登記的房屋、村村通公路、林地、耕地、水面、茶園、四荒等統一計價標準，規范入帳。統一要求村組移交的債權、債務、資產、資源、現金流水帳必須真實、準確。統一收費收據。由監管代理中心對各村原有收據進行集中收繳，村委會自行印制的收款收據統一作廢，待“三資”清理工作完成后再由財政所統一發放《紅安縣農村集體經濟收款收據》。統一銀行帳戶。清理移交的村帳現金余額，統一繳入農村集體“三資”監管代理服務中心在銀行設置的帳戶。各村及自然組不得在任何金融機構自行開設帳戶,一經發現視同小金庫處理。統一財務制度。要求統一科目設置，統一報帳、公示、支出。

二、工作成效。

1、組建了工作機構。

今年9月26日，我鎮農村集體“三資”管理服務中心和招投標中心正式在鎮財政所掛牌成立，并開始正式運作。

2、摸清了“三資”家底。

截止目前，我鎮已完成了69個村、4個自然組的“三資”清理工作。共清理入帳現金179.7萬元(其中新增入帳資金164.5萬元)，固定資產9490.24萬元(其中新增固定資產8965.36萬元)，債權186萬元，債務4861.33萬元，資源36.92萬畝(其中經營性資源30.6萬元，可經營性資源10184萬元)。并將清查的情況在村組上墻公示，接受群眾監督。對已確認的資產、資源進行鎖定，作為基數依據，嚴防資產資源流失，保持資產資源增值。

3、完善了工作機制。

按照邊清理邊完善的要求，我鎮及時對村務公開、民主理財、資金審批、財務管理等制度進行了完善，不斷健全農村集體“三資”規范管理的各項制度規定。

為確保農村“三資”安全，我鎮實行了到村公示制、雙印鑒管理制、公開招投標制、源頭控票制、資源合同管理制等五個制度。鎮監管中心每月固定日到村公示財務，接受由群眾監督。規定所有的項目資金(包括農業項目資金、水利項目資金、減災救災資金、移民后扶資金捐贈資金等不在財政所帳戶上的資金)、一事一議資金、經營性承包收入，必須先入三資監管中心帳戶，再行分配使用。所有的收入和支出必須有民主理財小組的人員到位認可蓋章。在票據使用上，嚴禁私自購買使用規定以外的票據。違反者，一經發現，將作違紀處理。在監管中心領取的票據用完并報帳后，方可到鎮監管代理中心領取下一本票據。我鎮還對所有村級經濟合同進行了清理和規范，特別是對口頭合同重新履行了文本手續。規范了各類合同75份，標的額5.6萬元，真正做到了村級資金來源清楚，依據清晰。

4、發揮了監管作用。

要求新建河堤，工程預算在4.5萬元左右。我們在七里坪鎮、七家畈村張榜公示，審核3名資格人入圍后公開競標，在保障工程質量的前提下，最后以3.9萬成交，節約了項目資金6000元。截止10月底，共開展項目建設招投標3啟，標的額達到127.4萬元，為村組節約支出11.6萬元。二是實行公開拍賣制度。各村在處置5000元以上的資產、資源時，必須經村民代表大會討論，達到2/3以上代表同意并公示后，村委會根據村民意見制定承包、租賃、轉讓方案，由招投標中心審核后報“三資”監管中心組織評估，在村民代表的監督下委托中心公開競拍。三是實行政府采購制度。凡是村里購買在1000元以上的大宗物品，必須履行規定程序后向招投標中心申請，由“三資”監管中心進行審核評估后實行統一采購。招投標制度的“陽光作業”，堵塞了管理漏洞，消除了干部之間的隔閡和群眾對村干部的猜疑，密切了干群關系。

三、存在的主要問題及下步工作安排。

1、問題：

我鎮在農村集體“三資”監管工作做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望，還有一定的差距。一是部分村對“三資”管理的方式還不太適應，制度執行不夠到位;二是“三資”監管代理工作應用軟件深度開發和實際使用還有差距，有待進一步完善;三是”三資”監管檔案資料收集整理不及時、不齊全，有待進一步規范。

2、打算：

截止目前，我鎮已全面完成“三資”清理工作，電算化管理已完成數據錄入任務，招投標工作已在進行。下步，我鎮將按照全縣統一要求，切實開展“三資”監管工作，繼續狠抓薄弱環節，堵塞漏洞，把農村集體“三資”監管工作進一步推向深入，促進“三資”清理監管工作制度化、規范化、長期化。

于賬務清理的工作報告

本公司接受**單位（以下簡稱**單位）委托，為確保應收電費、應付臨時接電費金額的準確性，對**單位截止日的臨時接電費、應收電費進行清理。根據**單位對本次業務的要求，本公司特擬定本清理工作方案，具體內容如下：

為確保**單位應收電費、應付臨時接電費金額的準確性，保證相關財務數據和營銷數據一致，對截止日的應收電費、應付臨時接電費的財務數據與營銷數據進行比對，對二者存在的差異查明原因并做相應調整。

本次清理分兩個階段，第一階段主要對應付臨時接電費進行清理，第二階段對應收電費進行清理。

（一）應付臨時接電費

1、對**單位臨時接電費財務數據以供電所為單位拆分，保持與營銷數據口徑一致。2、對于臨時接電費財務與營銷部門存在的差異，按供電所、臨時用電用戶進行明細比對，從用戶用電合同著手查找差異，分析原因并做相應調整。

（二）應收電費

對應收電費的清理主要包括核對財務和營銷系統截止日的余額和賬齡。對于核對余額主要從財務系統著手，對于核對賬齡主要從營銷系統著手。

如截止日財務與營銷系統的余額不一致，則采用倒查法。核對財務每一筆發生額入賬依據是否充分，有無為降低電費回收率而人為調整現象；核對是否存在在其他科目核算的已收回的欠費，確信收回欠費入賬的完整性、及時性。

如截止日財務系統和營銷系統反映的實際賬齡不一致，在截止日及相關時點余額一致、收回欠費及時完整入賬的前提下，根據營銷系統各期、各用戶應收電費的明細比對確定各用戶賬齡。

于賬務清理的工作報告

深圳市xxxx按深圳市xxxxxx公司關于劃轉企業單位帳務調整、帳務清理，年報編制工作的總體要求；專門成立了以單位負責人xxx為組長，財務負責人xxx、會計人員xxx，業務部xxx，實物負責人xxxx等為組員的帳務調整、帳務清理的工作小組（下簡稱工作小組），展開了嚴格、細膩、負責的資產清查工作。由于上有單位領導的全力支持，下有員工的積極配合，工作小組較好完成了投資控股公司交給的任務，得到全單位上下的一致認可。

實物資產盤點包括對現金、銀行存款、存貨、固定資產的盤點。進入2006年12月下旬，工作小組首先對固定資產進行了盤點。第一項房屋建筑物的清查。有一棟二層半的辦公大樓，各有一座單層獨體的食堂、倉庫。外觀形狀無改變，它們均座落在xxxxx內。建筑時間、原值、折舊、凈值、使用情況等詳見固定資產盤點表。第二項交通運輸工具的清查。有車輛4臺，具體是吉普車粵b：xxxx、粵b：xxxx。旅行車瑞風粵b：xxxx、奧德賽粵b：xxxx。購置時間、原值、凈值、折舊、使用情況詳見固定資產盤點表。第三項其他設備的清查。他們主要是空調、電腦等辦公設施購置時間、原值、凈值、折舊、使用情況詳見固定資產明細表。

固定資產的盤點結果是帳物完全相等，無損失不2004年12月31日清產校資實物盤點、報廢。

其次對存貨—庫有商品的清查。

1、金琥谷稱仙人掌。數量3052只，金額19383.35元。

2、瓷盆。數量695個，金額5531.45元。

存貨的盤點結果，帳物完全相符。（不包括2004年12月31日清產校資實物盤點、報廢的）。

最后，工作小組對現金清點，2006年12月31日現金余額xxxxx元，銀行存款xxxxxx元。貨幣資金的盤點清查的結果是帳物完全相符，無一分錢損失。

本次財務清理中沒有發現資產損失，所以不存在帳務調整。

1、對2004年12月31日清產校資實物資產盤點的損失，已按有關規定在2006年12月31日作了調整，并填寫了資產損失審批核銷表。此次核銷流動資產有xxxxx元。固定資產xxxxx元，共xxxxx元。并附上詳細的會計調整分表。

2、此次清理，2004年12月31日以后，即此，06年并未發生資產損失。所以不需作帳務處理。

1、2004年12月31日清產校資查出的帳外資產荔枝690株，龍眼樹680株，蕃石榴250株，本次些未調整入帳，原因是找不到其公充價值。況且這批水果在2002年就已承包給人，承包期10年，承包價格3400元/年。

2、2004年12月31日以后，沒有帳外資產。

地，早就入帳，會計科目是：無形資產—土地使用權。

2、2004年12月31日以后，此地一分為三。位于二線以內的120畝在05年被劃為xxxxxxx用地，沒有辦理減少用地手續，所以本次清理帳務沒有核減；位于現在確切地講本單位只剩下120畝左右的用地，它們位于xxxxxxxx。

1、不存在2004年12月31日清產核資報告所述或有事項在2005及2006年的變化情況。

2、本單位從未有對外擔保，訴訟事，因此本次未清理出對外擔保、未決訴訟或有事項。

無

1、資產損失審批核銷表。

2、現金、銀行存款盤點表。

3、存貨固定資產盤點表。

4、帳務調整會計分錄。

編制單位（加蓋公章）：

單位負責人：

財務負責人：

報告日期：年月日

辦公用房清理自查工作報告

根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發【2013】62號)和定西市安定區效能風暴協調推進領導小組《關于開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發【2013】52號)文件精神，定西市安定區柏林學校高度重視，結合實際，認真清理自查，現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

一是人員情況;。

柏林學校編制人數51人，實有人數60人。

學校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

二、主要做法。

1.為做好清理辦公用房有關工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。

2.此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3.目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求，無超標使用行為和現象。

三、存在問題。

校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)。

四、整改措施。

1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現狀。

2.嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。

五、健全長效機制情況。

建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

辦公用房清理工作報告

食品城管委會收到縣委《關于清理整改黨政機關和領導干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關和領導干部辦公用房領導小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設辦公室，牽頭此次清理整改工作。

抽調精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。

一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關辦公用房使用標準深入自查。

1、單位性質：全額撥款事業單位。

2、截至20xx年6月30日編制人數：25。

3、實有人數：25。

4、現使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續領導干部占用原單位辦公室用房；無企業及非黨政機關編制內的行業協會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關辦公用房。

5、領導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。

為了隨時服務企業、安全生產、應對突發狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。

隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優秀干部到管委會來，屆時機關人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關文件要求，積極整改，節約辦公用房，以適應這一情況。

辦公用房清理自查工作報告

根據中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發展計劃委員會《關于印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作。現將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:。

黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

首先，我們對醫院行政辦公區域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區域調至北樓三層，原辦公區域已改建成內二科病區，有效改善了住院環境。

現辦公人員22人，辦公區域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區域6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務后勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。

然后，我們對公共衛生服務站辦公區域進行了通查，按照我院公共衛生服務站人員人數對人均辦公面積進行統計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。

財務科和統計室三人一間，15平方米;公共衛生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米。總體分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

2、嚴格依據辦公場所標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的`辦公秩序。

辦公用房清理工作報告

根據××《××××》（××〔××〕××號）精神要求，按照上級的安排部署，××積極組織學習，對照《黨政機關辦公用房建設標準》（×××號）標準，認真開展辦公用房清理工作。現將我部開展辦公用房清理工作情況匯報如下:。

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，×××專題召開×××會議，并成立了由××××任組長，××××、××任副組長，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關通知精神落到實處，自查自糾不走過場。

（一）部門基本情況。

×××××××××××××××××××。

××××現辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查，單位領導干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準》（×××××）要求，無領導干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續的領導干部占用辦公用房和無退居二線、轉任人大或政協專委會主任、副主任的領導干部使用辦公用房等違規情況和行為。

1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀；

2.嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為；

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

××××××××××××。

×××年×××月×××日。

辦公用房清理自查工作報告

根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關于進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況匯報如下:。

清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學習文件精神，統一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。

二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。

我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領導干部辦公室5間(正廳非領導干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。

xx市xx局。

20xx年x月x日。

村級三資清理工作總結報告

農村集體“三資”是廣大農民群眾長期辛勤勞動積累的成果，是農村集體經濟組織依法享有的權利，是發展農村經濟，增加農民收入，建設社會主義新農村的重要物質基礎。當前村級財務管理還是側重于資金管理，疏于資產和資源的管理，導致農村集體“三資”管理不到位，家底不清，管理不規范，資產流失現象仍然存在，不僅影響了農村經濟發展，而且成為影響農村社會穩定的隱患。因此，我們要充分認識開展“三資”清理、加強“三資”管理的重要性和必要性。

（一）民主公開的原則。農村集體“三資”管理的一個基本原則就是民主管理，民主監督。在“三資”清理過程中，要自始自終堅持這項原則，按照公開、公正、公平的要求，履行民主程序，發揮農民群眾的監督作用。

（二）維護農民利益的原則。“三資”清理就是為了維護農民的合法權益，在處理相關問題時，以維護農民利益、集體利益為出發點。

（三）產權不得平調的原則。“三資”清理中，要保持“三資”所有權不變，原屬村民小組的仍然是村民小組的，村里只負責組織清理登記，不能改變其權屬。原屬村里的仍然是村里的。

這次集體“三資”清理工作的主要任務是：全面清理村（組）集體所有的資金資產資源狀況，核實“三資”底數，明晰產權關系，建立登記臺賬，健全管理制度，促進集體資金的規范管理、資產的保值增值和資源的合理利用，維護集體和農民的合法權益，推動農村改革發展和社會和諧穩定。具體工作目標是：

（一）通過清理，全面摸清村（組）集體所有的“三資”存量、結構、分布和運用效益情況，做到賬實、賬款相符。

（二）通過依法界定所有權，核實集體所有的“三資”總額，理順產權關系，維護集體和農民合法權益。

（三）通過建立登記臺賬，把集體所有的資產資源全部納入管理范圍，及時反映開發利用和處置情況。

（四）通過健全各項規章制度，切實加強對農村集體“三資”的管理和監督。

農村集體“三資”清理工作對象是全村、組集體經濟組織。清理工作范圍是上述村、組集體所有的資金資產資源，包括：現金、銀行存款等貨幣資金；各種流動資產、農業資產、短期投資、長期投資、固定資產、在建工程、無形資產和其他資產；集體所有的土地、林木、山嶺、園地、荒地、灘涂、水面等資源性資產。

農村集體“三資”清理工作嚴格按照清理、登記、核實、公示、確認、上報的程序進行。

（一）清理。以村自查為主，全面進行清理。每個村成立由村兩委和集體經濟組織主要負責人、會計、村務監督小組和群眾推薦的村民代表參加的7－9人小組，對集體“三資”進行逐筆逐項清理。資金、資產的清理，要以村報賬員賬為依據，堅持賬內賬外相結合、實物盤點同核實賬務相結合，以物對賬，以賬查物，全面清點品種、規格、型號、數量，查清來源、去向和管理情況；對資源的清理，要采取實地勘測丈量的方式，查明實際數量及其權屬。

（二）登記。在“三資”清理過程中，按照縣里統一制定的清理核實情況登記表，清理一項登記一項。資產資源的登記要按類別詳細登記其名稱、數量及使用情況。登記的內容要全面，事實要清楚，數字要準確，做到不遺不漏。

（三）核實。對已清理登記的集體“三資”，由村務監督小組或村民主理財小組、各村民小組組長和村民代表參加的核實小組進一步逐項逐筆進行核實。重點對“三資”的數額、權屬、臺賬與實物、處置與管理等情況進行核實。經過核實后的“三資”，要做到數額無誤，產權明確，現狀清楚。

（四）公示。對初步核實后的集體“三資”，由清理核實小組負責逐項逐筆在村務公開欄中進行公示，或通過發放明白紙等形式，向農民群眾和有關當事人征求意見。公示時間不得少于7天。凡在公示期間，農民群眾對“三資”情況有異議的，都要認真進行核查，直至農民群眾認可。對核查不清或有權屬爭議的“三資”，不得進入確認程序，列為“待處理問題”，及時上報。

（五）確認。公示期滿，按照有關規定，召開村民會議或村民代表會議對集體“三資”清理結果進行確認。

（六）上報。經過村民會議或村民代表會議確認通過的“三資”清理結果，由村兩委和集體經濟組織主要負責人、村報賬員、村民主理財小組組長分別簽字后上報。

這次農村集體“三資”清理工作從20xx年5月開始，到20xx年12月底前結束，分三個階段實施。

（一）組織發動（6月份）。

成立村集體“三資”清理工作領導小組，制訂“三資”清理監管代理工作方案，召開“三資”清理工作會議；要利用廣播、電視、標語、宣傳欄等向廣大干部群眾宣傳政策，充分調動干部群眾參與農村集體“三資”管理的積極性，為農村集體“三資”規范化管理的順利推進創造良好的輿論氛圍。

（二）全面清理（7—12月份）。

對本村（組）集體所有的資金、資產、資源進行自查登記，填寫統一印制的“三資”情況登記表，由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后再匯總上報。村集體“三資”清理工作領導小組組織對村自查上報“三資”情況進行檢查核實，做到賬賬、賬表、賬款、賬實、賬證“五相符”。要對資產、資源的發包、租賃情況進行全面清理，依法依規、實事求是修訂完善合同。將本村（組）經檢查核實的“三資”情況進行公示，公示后有異議的，重新履行登記核實程序。公示無異議的，分別設置資金、資產和資源臺賬，臺賬一式二份，上報鎮政府一份、村存檔一份。

（一）加強領導，齊抓共管。在鎮黨委、政府要高度重視下。我村分別成立了由村總支書記任組長，村兩委及各村民組代表為成員的“三資”清理小組和核實小組。

（二）明晰思路，建章立制。開展“三資”清理，要本著“重點突出，全面推行；把握政策，寬嚴相濟；群眾參與，民主監督”的工作原則，核清“三資”底數，糾正“三資”管理中的漏洞和問題，針對發現的漏洞和問題，及時采取有效對策，逐步建立健全規章制度，形成長效機制。

（三）堅持標準，嚴格考核。嚴格執行“三資”清理工作實施方案，嚴格工作標準和考核辦法。對工作達不到要求的，要及時提出整改意見，在規定的時間內整改到位，確保工作按時保質完成。

（四）加強監督，嚴肅紀律。開展“三資”清理工作，是推行農村基層黨風廉政建設的一項重要內容。要強化監督，嚴明紀律。對工作不認真、不積極、敷衍塞責的行為，要及時提出嚴肅批評，責令改正；對失職瀆職行為要進行責任追究。要顧全大局、服務中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，確保三資清理工作落到實處。

清理工作報告

為進一步推動文明城市創建工作，有效避免流浪犬對公共衛生環境、道路交通安全和廣大市民正常生活造成影響，潁泉區城管執法局配合社區、公安，對整個商貿城開展了流浪犬清理整治工作。

聯合執法隊根據前期流浪犬巡查情況，確定商貿城和北京路等區域較頻繁出現無主犬、流浪犬。城管執法局6名執法人員配合公安人員，使用捕犬網兜，采用誘捕、圍捕等多種方法進行捕捉。此次清理整治工作，共捕捉流浪犬5只，已全部由公安部門進行妥善安置。

流浪犬長期影響城市的市容市貌和環境衛生，區城管執法局將持續督促文明養犬宣傳標識設置，積極配合公安、社區等部門開展聯合執法。同時嚴格查處在道路、廣場上銷售犬只、對犬只排泄物不及時清理、攜帶犬只進入禁入場所等影響市容環境衛生的行為，積極營造文明、安全的'城市形象和生活環境。

清理工作報告

切實提高財政資金使用效率，嚴肅財經紀律，根據《市財政局關于開展支付中心存款清理工作的通知》要求，結合我鄉實際，對支付中心資金進行了全面清理，現將清理情況報告如下：

我鄉黨委政府高度重視此項工作，迅速組建了以鄉長為組長，財政所所長為副組長，鄉會計、出納為成員的`清理工作隊伍，加強對清理工作的組織領導，確保清理工作的順利進行。

按照文件要求，我鄉清理工作小組對支付中存款進行了全面認真清理。

截止20xx年6月11日，我鄉支付中心存款共計100000元，具體情況如下：

一是20xx年資金待理賬為3146.39元；二是鄉機關10.12日災害重建資金65100元；三是20xx年人畜飲水1753.61元；四是20xx年溫古村通村公路維修30000元。根據清理結果，鄉請求財政收回我鄉支付中心存款共計100000元。

我鄉相關工作人員經過統籌兼顧、合理安排，認真學習相關法律法規與政策文件，主動與財政局和相關股室進行溝通、協調，全面完成了自理。

清理工作報告

為認真貫徹落實市委九屆六次全體（擴大）會議和滇池、入滇河道治理工作，根據“四全”工作要求和入湖河道綜合整治規范要求，區委、區政府高度重視，建立了相應的工程管理機制、資金撥付機制和質量督查及時整改制度，全面完成了新運糧河及支流（溝渠）綜合整治工作。具體情況匯報如下：

五華區新運糧河及支流溝渠總長公里，流經普吉、黑林鋪街道辦事處。其中：主干渠西北沙河起于車頭山止于海屯路大石橋，全長公里，全線為明河；7條支流溝渠即白龍河、海源河、大沙溝、西邊小河、上峰村防洪溝、小普吉防洪溝、陳家營岔溝，全長公里，其中白龍河為明溝暗溝段分布，其余6條支流溝渠全線為明溝。

近年來五華區嚴格按照入湖河道綜合整治規范和“一湖兩江”流域水環境治理“四全”工作要求，全面完成新運糧河主干渠西北沙河及7條支流溝渠水環境綜合整治工作，通過綜合整治，入湖河道綜合污染指數明顯下降，全面改善入湖河道水質和人居環境，共投入資金億元，實現“水清、河暢、景美、岸綠”的目標。

xxxx年新運糧河被國家住建部列為“十二五”國家重大水專項—“城市水污染控制與水環境綜合整治技術研究與示范”主題課題。該項課題由市級部門牽頭，五華區配合。由我區向市級提出新運糧河五華區管轄段綜合整治思路，抓住此次機會，開展綜合治理工作。xxxx年，五華區水務局積極開展“十二五”期間水環境綜合整治，目前我區已完成新運糧河（上段）水環境綜合整治工程項目的可研、環評、水保編制單位的招標工作，正在進行可研編制，待完成可研編制工作后，并上報省發改委進行立項，爭取省級補助資金，用于新運糧河綜合整治建設工程。

xxxx年，西北沙河、小路溝及七畝溝“三化”整治工程經五發改投資21號文批準建設。主要建設內容為：建設生態河道670米，并兩岸埋設截污管，清淤xx立方米。目前現已完成可研、初設、施工圖編制工作，完成設計、施工、監理單位的招標工作，目前我局正在積極申請征地資金，待征地資金落實后方可進場施工。

按照《關于對西北沙河、小路溝及七畝溝“三化”整治工程項目可行性研究報告的批復》（五發改投資[xxxx]21號）文件，其中征地拆遷費330萬元，下步我局將開展征地及施工進場工作，但存在資金缺口，導致工程進展緩慢，缺口資金為500萬元，請政府盡快安排資金，以便我區西北沙河、小路溝及七畝溝“三化”整治工程順利啟動。

按照市委、市政府近期對滇池治理提出“八個堅持”的要求，下一步我區將重點抓好以下幾個方面：

一是鞏固近年來新運糧河及支流溝渠治理取得的成效，強化對已建設施的管理維護，確保已有工程措施發揮實效。

二是加大新運糧河西北沙河“三化”整治工程力度，積極對接相關部門，盡快落實征地補償資金，待征地資金落實后進場施工，力爭年底圓滿完成該項工作。

三是加快完成新運糧河（上段）綜合整治可研編制工作，并上報省發改委進行立項，積極爭取將五華區新運糧河綜合整治列入滇池治理“十二五”規劃xxxx年水污染防治項目，爭取省級補助資金，用于新運糧河綜合整治建設工程。

四是在城中村改造過程中，涉及新運糧河河道周邊的開發項目，五華區將嚴把審批關。同時，督促城中村改造開發商嚴格按照相關河道審批要求執行，并對所涉及的河道進行整治。

五是為了發揮昆明泛亞科技新城規劃引領和河道整治對提升區域競爭優勢支撐作用，在新運糧河水環境綜合整治過程中，將全域城鎮化、遷村并點和城中村改造工作納入河道綜合整治全盤統籌考慮，將西北沙河源頭治理與昆明泛亞科技新城規劃、桃園片區規劃相結合，以提升河道及周邊區域土地集約節約利用水平，打造區域性高品質景觀河道和宜居環境。

清理工作報告

根據州農牧農村局州財政局關于切實做好州農機購置補貼工作的通知（農牧發[20xx]117號）文件安排部署，我縣對20xx年1月至20xx年12月31日期間享受補貼的機具進行清理，現就清理工作自查報告如下：

為抓好清理工作，確保工作落實，我局及時向縣委、縣政府匯報，引起了縣委、縣政府領導的高度重視。為此，我縣成立了農機購置補貼專項清理領導小組，統籌安排農機購置補貼專項清理工作，會商農機購置補貼工作中違紀違規行為的處理意見和整改措施。切實加強對清理工作的.領導。

我局抽調4人，組成清理小組，通過查內業、現場核實等方式，認真開展清查工作。

（一）、按照省州農機購置補貼實施指導意見，我局制定了縣《20xx年-20xx年農業機械購置補貼項目實施方案》德農科發〔20xx〕220號。并印發各鄉鎮，方案明確了補貼對象、補貼機具種類范圍、補貼標準、按規定制訂了補貼辦理流程、補貼資金兌付期限、補貼對象享受購置補貼上限。

（二）、建立健全了農機購置補貼制度。制定了縣農牧科技供銷合作局農機購置補貼流程、縣農牧科技供銷合作局農機購置補貼機具檢驗流程、縣農牧科技供銷合作局農機購置補貼事項集體決策制度、縣農牧科技供銷合作局農機購置補貼廉政風險實施方案、縣農牧科技供銷合作局農機購置補貼投訴處理制度。

（三）、按照省州農機購置補貼實施指導意見，及時、有效的進行政策宣傳、信息公開，嚴格按照政策進行監督檢查、政策培訓、廉政教育等工作。在購機補貼政策宣傳上，在全縣開展了形式多樣的宣傳活動，把這項工作提上了議事日程。一是在農業工作會議上進行布置。要求各鄉鎮做好購機補貼政策的發動和宣傳工作。印發了農機具的宣傳資料，由于領導重視，工作到位，使這項工作很快在農民群眾中傳開。二是在相關網站上刊登和發表了關于農業機械購置補貼政策及文章，在省農機購置補貼系統上將政策實施方案、監督投訴電話、購機戶享受補貼信息表、資金使用等進行公開公示、及時處理相關投訴。三是以“駐村農技員”下鄉駐村工作為契機。與老百姓群眾面對面交流，做好這項政策的宣傳工作。細心講解各項購機補貼的程序及注意事項，使這項工作深入人心。

（四）、我縣20xx年1月至20xx年12月31日由于沒有農戶進行農機購置補貼申請，不存在虛報冒領、套取騙取、違規享受補貼，以及補貼資金是否及時、足額發放等問題。不存在在系統內審核錄入、補貼對象資格審核、補貼資金審批和兌付是否按制度實施、公示公告是否落實到位，不存在審核及發放補貼中優親厚友、吃拿卡要、濫用職權、以權謀私、索賄受賄等問題。

（五）、全面核實補貼資金無違規統籌、整合，不存在貪污侵占、截留挪用、私存私放等違紀違法問題。

一是政策宣傳不夠深入，有的農戶只知道有補貼政策，對哪些機具可以享受補貼、具體補貼多少不是很清楚。二是制度不夠完善，廉政風險防控方面的制度不夠健全。

我們將進一步加大政策宣傳力度，深入鄉鎮開展宣傳，擴大農機購置補貼知曉度。進一步完善制度建設，一是嚴格補貼程序，保證公開公正；二是嚴格執行補貼的價格政策，加強補貼監管，加強惠農政策的宣傳；三是求真務實，開展扎實有效的工作，將我市的農機購置補貼資金一分不少地落實到廣大農民手中，讓黨和政府滿意，讓廣大農民群眾滿意，不斷促進我市農業機械化又快又好的發展，圍繞鄉村振興戰略作出貢獻。

清理工作報告

根據縣政府辦《全面清xx縣政府部門行政權力推行權責清單制度實施方案》的文件精神，為進一步厘清我局各項行政權責和編制權責，加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系，我局對行政權責和編制權責清單工作進行了認真清理，對照行政審批等3類事項，對現有行政權力進行全面梳理，逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。現將自查情況匯報如下：

我局把開展行政權力清理運作工作列入重要的議事日程，主要負責人親自抓，負總責，并建立清理規范工作專班和聯絡員制度，確保了按照規定的時間節點完成各項工作任務。為確保此次行政權力清理規范工作的.質量，落實了分管領導問責，由分管領導親自組織、協調，召開局屬各股室負責人會議，共同研究部署清理工作，明確工作要求，并督促按時、按質完成清理規范工作，做到清理流程不缺、權力項目不漏。保證清理工作規范依法的開展和順利完成。

1、股室自查，對行政權力進行全面摸底。為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各股室全部納入清理范圍，按照分步實施、扎實推進、依法實施，務求實效的要求，我局對行政權力進行了全面規范的清理。嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權力，確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。首先由針對行政職能對行政權責進行自查，分類、分項填報行政權責類事項，并制作流程圖；其次分管領導復查，對梳理出來的權責事項進行審核把關，防止漏報錯報。

2、清理權力事項、落實責任主體。

按照責權一致，有權必有責的要求，根據不同類別行政權力的職責和工作任務，落實責任主體，弄清權力界定，規范職責權限，明確相應責任。逐一對職權歸屬進行了清理，要求相關職能辦所逐一對照清理，對核實確認的行政權力事項予以保留，沒有的予以刪除，未列入的進行補充添加。對現有行政權力進行全面清理，并逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。

3、規范清理、務求實效。

我局從行政設立的機構和崗位入手，依次進行清理，較為全面理順各職權部門的職責。采取積極措施，明確工作推進的完成時限、工作內容、工作要求、責任人、參與單位，嚴格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權力清理工作有章可循、不走過場，取得實效。

4、清理出的行政權力事項。

1、經梳理，我局共有行政權力8項，其中行政許可1項，非行政許可0項，行政處罰1項，行政強制0項，行政征收0項，行政給付0項，行政裁決0項，行政確認1項，行政獎勵0項，其他行政權力5項（其中審批登記3項、認定0項、監督1項、審查1項、調解0項）。經我局相關責任部門和局班子領導審核，建議：保留行政權力7項，暫停行政權力1項。

2、無需要提請國家或上級政府調整的行政權力事項。

3、無與其他部門職責交叉事項，未出現權責不清、權責交叉等問題。

“清權”是一項新的工作，目前我局已按照行政權力清理的規范要求分類進行了認真的清理。通過清理，進一步推進了行政權力規范運用。今后我局在服務中要嚴格執行權力清單制度，優化辦理流程，提高服務效率，確保權力清單制度落到實處。

清理工作報告

根據縣委辦、縣政府辦《關于開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》文件要求，我鎮黨委、政府高度重視，成立了鎮清理工作領導小組，由鎮紀委牽頭，從鎮黨政辦、社會事務辦、監察室、經濟發展辦抽調人員組成清查工作小組，認真學習貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于全省黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》和《關于開展全省黨政機關辦公用房清理工作的通知》文件精神，嚴格按照縣委、縣政府的要求，逐條逐個對照清查、整改，從3月20日至5月18日期間開展辦公用房清理整改工作，現在整改情況報告如下：

鎮現有辦公樓2幢：一幢為三層綜合辦公樓，于20xx年11月投入使用，總建筑面積898㎡，使用面積471㎡。其中：1、辦公室使用面積236㎡（二樓辦公室8間，總面積146㎡，使用人數19人；一樓辦公室4間，總面積108㎡，使用人數16人。2、公共服務用房使用面積174㎡（大會議室120㎡，小會議室36㎡，檔案室18㎡）。一幢為農業服務中心辦公樓（征用鎮公租房一樓），于20xx年11月投入使用，總建筑面積120㎡，使用面積108㎡，科級以下干部及各科室辦公室2間，總使用面積99㎡，辦公人員11名，公共服務用房倉庫1間，使用面積9㎡。

根據編制定員每人平均建筑面積為16—18㎡，使用面積為10—12㎡的標準，我鎮核定公務員編制30名，事業編制人員27名，共57名，標準核定辦公用房建筑面積為1026㎡，使用面積為684㎡。目前，我鎮辦公用房建筑面積為1018㎡，使用面積579㎡，并沒有超出規定標準。我鎮現有干部職工（含工勤人員）63名，辦公用房使用面積579㎡，人均使用面積9.19㎡，低于人均使用標準。

（一）鎮領導班子成員辦公室用房進一步規范。原我鎮書記、鎮長辦公室面積均為19㎡，超標了10㎡，經過本次整改，書記、鎮長辦公室各安排一名工作人員共同辦公，由原來單獨辦公室改為雙人辦公室，整改后使用面積為9.5㎡，僅超標0.5㎡，超標百分比控制在5%。

（二）整合科級領導干部以下辦公室用房資源，將原先的'農保辦公室搬至社會管理綜合治理服務中心，原社會事務辦公室搬至農保辦公室，整合出18㎡的原社會事務辦公室作為保安值班監控室，加強鎮大院人防技防力量。整合后，提高了便民服務工作的效率，有效利用了公共服務用房資源。

清理工作報告

xxxx年中山川水庫管理處在農業黨委和水利局的大力支持下、以創建縣級文明單位為動力，深入落實科學發展觀，以“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”為工作核心，緊貼水庫工作實際，重點做好水庫水源保護工作，圍繞各項體制機制的建設與完善，開展了創先爭優、機關作風整頓、黨風廉政建設、計劃生育等黨務工作，更好地推動水庫防汛安全工作的開展，現將有關工作匯報如下：

1、加強組織領導。我單位為使創建工作納入規范化、正常化、制度化的健康軌道，堅持把精神文明建設放在單位工作的重要位置，年初，制定上報了《中山川水庫管理處精神文明規劃》，成立了以單位主要負責人為組長的精神文明建設領導小組，并安排專人負責宣傳教育和通訊報道工作，同時，進一步修訂和完善各項規章制度及創建措施，實行目標管理，按照領導親自抓、薄弱環節重點抓、突出問題強化抓的工作格局，定期安排部署，及時總結經驗，隨時糾正不足，真正地把文明創建工作搞得有聲有色、扎扎實實，單位工作人員的工作服務態度、工作責任均得到進一步加強。

2、加大環境治理、改善辦公環境。在創建中改善單位環。

境，認真落實雙創活動，半年來，單位先后爭取和投入資金70余萬元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺；刷寫安全標語20條，設立警示牌15個，制作大型水源保護宣傳牌1個，粉刷了1700m的中山川水庫五個大字，對管理處的辦公樓和周邊環境進行了徹底的美化裝修裝飾，堅持周一和周五集中大掃除活動，單位整體形象得到很大改善；認真教育單位工作人員養成良好的文明衛生習慣，目前，不注重衛生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。

3、業務工作取得顯著成效。防汛工作是關系到人民生命財產安全和社會穩定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想，成立了中山川水庫聯防領導小組，進一步落實了以行政首長負責制為核心的水庫防汛安全責任制，明確了各責任人的具體責任，確保責任到人、措施到位。認真學習了《市防汛抗旱指揮部關于認真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運用計劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應急預案》。通過學習明確自己身負的重任，進一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想。今年汛前，對中山川水庫的防汛值班人員進行了調整充實，完善了《值班人員職責》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機操作規程》、《發電機操作規程》等規章制度。今年以來，管理處職工檢修了水雨情測報系統雨量站4個、中繼站1個，汛前舉行了防汛搶險技能演練20人次，閘門啟閉機操作8人次，水雨情預警預報系統5人次，保證了水庫防汛工作的順利開展。

4、以做好水庫水源保護工作為重點。今年以來，我單位在縣各級部門的關心和支持下，在抓好水庫安全度汛、保障縣城供水的同時，以做好水庫水源保護工作為重點，今年主要做了以下幾方面的工作：

一是定時定期組織人員進行水草打撈，清理水面漂浮物；

二是成立巡查小組，每天檢查庫區流域內污染情況；

三是安排專人負責對在水庫釣魚、游泳等行為進行勸止。

為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題，我局建議縣政府能加大支持力度，購買割草船一只，對水草及水面漂浮物進行清理，保障水質清潔。

1、以創先爭優活動為載體，加強基層組織建設工作。狠抓“創先爭優”活動。年初，成立了“創先爭優”領導小組，制定了實施方案，提高了領導干部和全體職工的思想素質，改變了機關工作作風、提高了服務水平，達到了學習經常化、工作程序化、決策科學化、服務一流化的新目標，樹立水利行業新形象,更好地促進子長經濟的發展。

2、理論學習。水庫黨支部制定了學習安排，組織干部職工認真學習《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報告》等相關內容，對此進行了系統認真的學習，每個干部職工都寫了學習筆記和心得體會。

3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達標任務。加強水庫職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強水庫安全值班，加大巡邏力度，切實做好水庫“防火、防盜”工作。

4、抓好計劃生育工作。管理處成立了計劃生育領導小組，確定了計劃生育工作專職人員，部署了計劃生育工作安排，組織全體職工認真學習《計劃生育管理辦法》和相關的計生政策、法規，嚴格按照計生工作具體要求，認真填寫、上報了月報、季報、職工信息統計表等計生資料，按時督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報、無死角，無一名違規違例人員。

5、堅持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權利觀；加強干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作，增強支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農業黨委組織的“弘揚延安精神”大討論和培訓，撰寫了心得體會，黨員干部的精神實質得到了極大提高。

6、爭創“安全單位”。通過加強單位內部防范措施，實現案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發生。

7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次，豐富了職工的業余文化生活，增強了支部的凝聚力，樹立職工的團隊精神和集體觀念。

8、爭創“安全單位”。通過加強單位內部防范措施，實現案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發生。

9、抓好黨風廉政建設工作，加大反腐敗工作力度。嚴格按照《廉政準則》的規定辦事，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設責任制領導機構和貫徹執行黨風廉政實施方案，定期召開廉潔自律民主生活會，進行自查自糾，切實解決領導班子及成員廉潔從政方面存在的問題。

10、認真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設社會主義新農村的方針、政策，支部領導班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關的生活用品。

11、充分做好單位各項工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來辦了4期簡報，主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規。

12、切實做好群眾來信來訪工作。進一步落實信訪工作責任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來信來訪的矛盾，為全面建設社會主義新農村創造一個良好的社會環境。

總之，半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時也存在不足.我們要彌補不足，改進工作，以更高昂的工作熱情，更踏實的工作作風，使我單位各項工作再上新臺階。

清理工作報告

結合本單位實際，xx路街道根據海淀區固定資產清查工作方案的要求，認真對固定資產進行了全面清查，現對本次清查工作報告如下：

（一）合理安排。本次清查的重點工作落在清查階段和整改階段上。此次清查涉及的固定資產主要是信息設備、運輸工器具等。在清查階段主要是落實資產的各項基礎信息，以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。填寫盤點后的固定資產信息表，與財務固定資產表進行核對，做到帳物相符。

（二）領導重視。街道領導高度重視本次清查工作，成立了固定資產清查領導小組，專人負責，明確分工；要求人人參與，科室配合，保證清查工作順利進行。

（一）資產總體狀況。

截止20xx年5月31日，經過清查確認我街道的資產合計為23453304元。

（二）、我單位各項固定資產清查、分類狀況。

1、土地清查總值0元。

2、房屋及建筑物清查總值12882456元。

3、專用設備清查總值517788元。

4、通用設備清查總值834557元。

5、交通運輸設備清查總值3672108元。

6、電氣設備清查總值為175279元。

7、文化體育設備清查總值為189937元。

8、儀器儀表及其他清查總值為10581元。

9、電子產品及通信設備清查總值為3617457元。

10、圖書文物及陳列品清查總值為111110元。

11、家具用品及其他清查總值為1553141元。

我街道沒有盤虧、盤盈的狀況。

此次固定資產清查的時間緊、任務重，我街道原有的固定資產統計表不是很完善，更新不及時，為保障這次清查的準確，我們對每一間辦公室的物資逐一進行了清查，耗時較長。另外，報廢資產未及時清理，在清查的開始階段出現了重復統計的現象。部分資產已調撥到其他部門，但未辦理相關調撥手續，未進行變更登記。

（1）建立資產管理長效機制。增強財物管理人員的職責意識，使賬物管理職責和記賬人員的職責落實到實處。嚴格執行《行政事業單位國有資產管理辦法》、《行政事業單位國有資產處置管理實施辦法》及本次資產清查有關文件。

（2）運用信息技術進行資產管理。以計算機等現代化工具加強對資金產的監控，把單位的資產管理與財務管理、資產的價值管理和實物管理結合起來，及時反映單位的資金動作、資產存量和變量狀況，實現由靜態管理向動態管理的轉變。

（3）每年組織一次固定資產清查工作，使固定資產檢查經常化，更好的從源頭對固定資產變動狀況進行監控。

清理工作報告

xx日，記者從樊城警方獲悉，為切實維護公共衛生環境和廣大人民群眾生命財產安全，樊城公安分局xx日起啟動城區流浪犬集中清理整治行動，對市民反映強烈的流浪犬進行搜捕，并送至市流浪犬臨時收容點，及時消除安全隱患。

xx日上午，樊城公安分局組織城區派出所聯合辦事處城管、社區工作人員組建專班，在沿江大道等地集中清理流浪犬。“帶孩子散步一直都害怕流浪狗，你們開始清理就感覺安全很多。”在沿江大道散步的李女士說。

專班人員針對群眾反映流浪犬隱患強烈的社區等重點區域進行集中清理后，又沿著臨街商鋪、社區，對流浪犬開展搜捕。

當日上午，工作人員共捕捉流浪犬8只，全部送至市流浪犬臨時收容點。

同時，民警利用集中整治流浪犬隱患的契機，對轄區居民進行文明養犬的宣傳教育，取得了良好的社會效果。截至記者發稿時，民警捕捉收容城區無人管養的流浪犬只、散放犬只共21只。

下一步，公安機關還將聯合相關部門常態化開展犬患治理行動，對不文明遛犬行為、逾期不辦證的`加大處罰力度，對屢勸不止的，將依法收容犬只。通過專項治理的高壓態勢，切實解決市民深惡痛絕的犬患問題，努力為市民營造一個良好的生活環境。