自查報告是對自己進行思考和總結的過程，可以讓我們更好地認識自己，反思自己的成長和進步。以下是我們為大家收集的自查報告范文，希望對大家有所幫助。

清理自查報告

目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。

我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的`現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。

(一)財政劃撥工會經費的問題。

地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題。

區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財務管理基礎薄弱的問題。

一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。

(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題。

我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區縣工會的補助等,管理起來困難很大。

(一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率。

各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協調,切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。

(二)加強領導,為財務人員履行職責創造條件。

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性,為財務人員依法按章履行職責創造條件。

(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度。

制度重在管理,管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

清理自查報告

根據濟任編辦【20xx】9號文件要求，為進一步加強事業單位登記管理工作，規范事業單位行為，提高公益服務質量，根據《行政許可法》、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定，結合20xx年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：

位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守。

按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現過證牌損毀等現象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監管上疏失；四是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

　針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

清理自查報告

市國有資產監督管理局：

根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排和部署，我*已完成了固定資產清查的主體工作，現將有關固定資產清查的工作情況報告如下：

***成立由主任**同志任組長，抽調組織、紀委、黨政辦公室、財務室人員組成的'固定資產清查工作小組。根據辦事處的實際制定出固定資產清查工作方案，嚴格按照文件規定的清查時間組織實施。

1、土地清查12宗，總面積為81088.5平方米。2、房屋及建筑物5宗，總面積為7472平方米，價值1297688元，其中出租房屋2宗，面積3800平方米。3、交通運輸設備4輛，價值565545元。4、其他固定資產85宗，414件，價值425526元。5、盤虧固定資產13宗，145件，價值48078元。6、我單位的固定資產除有2宗房屋出租外，再無出租、出借、投資情況。

后未能妥善保管，大部分已經遺失。3、這次清理過程中出現的盤虧現象主要是一些時間長久的辦公類資產報廢淘汰了，因當時處理時沒有履行報告手續，沒有從賬面上核銷資產。

1、建立資產理責任機制。增強財物管理人員的責任意識，使賬物管理責任和記賬人員的責任真正落到實處。2、加強制度建設，健全基礎工作，規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。嚴格按《行政事業單位國有資產管理辦法》《行政事業單位國有資產處置管理實施辦法》及有關文件等規定的程序和批準權限，實行嚴格的審批制度。

3、每年組織一次固定資產清查工作，使固定資產檢查經常化，更好的從源頭對固定資產變動情況進行監控。

*******。

20xx年9月9日。

清理自查報告

根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔20xx〕59號）和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》（攀機管發〔20xx〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現將辦公用房清理落實情況報告如下。

收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。

從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。

（一）我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理；

（二）嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況；

（三）無未經批準改變辦公用房使用功能的情況；

（四）無未經批準租用辦公用房的情況；

（五）所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況；

（七）無局領導多處占用辦公用房的`情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。

新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要；所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。

清理自查報告

根據左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件要求，我校進一步提高認識，促進反腐倡廉方面全面貫徹落實，圍繞重點環節和長效機制，重點對教職工違反工資政策情況認真開展自查，做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。現將自查情況匯報如下：

為成員的工作領導小組，負責對職工違反規定領取工資情況進行全面自查。

組織干部職工共同學習了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神，認真學習了《左權縣關于嚴肅組織人事紀律，對違反工資政策的情況進行自查自糾的通知》，保證了清查工作的科學發展。

按照上級要求，我校自查領導小組對我單位教職工違反工資政策資情況進行了全面自查。

或已死亡仍然領取補助的；到齡未按規定辦理退休手續，仍按在職人員領取工資補貼的；不在特定工作崗位工作，違反規定領取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規定錄用，頂名頂崗占編領取工資補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。

經過自查，我院未發現職工違反規定領取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續改進常抓不懈。

清理自查報告

近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：

(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。

(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的'基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。

(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行回頭看，杜絕瞞報、漏報等現象。

根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：

(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。

下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。

清理自查報告

為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據《紅寺開發區關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內容，進行了深刻自查，現將自查情況報告如下：

這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的'“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關，統籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責，財務人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認真的摸排。

此項治理的重點包括行政機關，主要從以下幾方面進行自查自糾：

1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;。

2、用資產收費、出租收入設立“小金庫”;。

3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。

4、經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;。

5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;。

6、以假發等非法票據騙取資金設立“小金庫”;。

7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

自查表明：因國家、自治區重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發整理等業務工作相繼開展的需要，為嚴格資金監管，便于資金收支，確保專款專用、嚴格透明，我局在農行共設立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶;在信用社共設立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發整理項目專戶，以上賬戶全都做到專款專用，無設立“小金庫”的情況。

開發區8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發現還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下：

1、我局原任局長根據管委會有關領導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業，于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。

2、因農村宅基地登記發證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發證，土地證書工本費由我局代收保管，待發證時統一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時開設了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。

清理自查報告

根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神，我委高度重視，認真自查，現將工作開展情況報告如下：

(一)人員編制情況：我委核定人員編制3人，西部志愿者1人，其中科級領導干部3人。

(二)辦公用房使用情況：我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導干部辦公用房27平方米，一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。

經自查，我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的`購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況。

(一)加強組織領導。成立了由黃東強書記為組長，我委工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。

(二)積極開展登記自查活動。我委對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《廣西開展全區黨政機關停建和清理工作詳情表》。

(三)建立完善我委辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃。

細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和。

　xxxxx。

20xx年xx月xx日。

"三定"規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。

清理自查報告

根據縣紀委《關于開展公務用車自查自糾專項治理的通知》文件精神，窯山管委會迅速組織全體干部職工進行學習，并開展了自查活動。現將有關情況報告如下：

窯山管委會現有公務用車1臺。

經自查，本單位無公車私駕現象。

1、提高認識，加強教育。

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。本單位嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的`基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理”，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

本單位的公務用車管理工作由于領導重視、完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

清理自查報告

為貫徹落實豐潤區衛生和計劃生育局關于開展“一問責八清理”專項行動要求，確保專項行動有序開展、責任落到實處，結合我院工作實際，制定報告。

一、指導思想。

以系列重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神為指導，認真落實“一問責八清理”專項行動和省市委的有關要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，努力營造風清氣正的工作作風，不斷提高工作效能，著力解決黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益，群眾看病難看病貴問題，為推動“四個豐潤”建設，實現“十三五”良好開局提供有力保證。

二、工作內容及責任分工。

(一)“一問責”:對黨的領導弱化、主體責任缺失、監督責任缺位，管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理。

主要任務：依據《河北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法(試行)》，認真梳理問題，嚴肅問責和通報典型。重點解決四個方面問題:一是嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴治黨主體責任缺失的問題;四是黨風廉政建設監督責任缺位的問題。

(二)“八清理”

1.對執行選任干部政策不到位、超職數配備干部、違規進人問題進行清理。

主要任務：堅持從嚴從實、分工負責，完善規章制度，全面促進和增強干部選拔任用和單位進人工作的規范化和紀律性。

重點解決三個方面問題：(1)執行選任干部政策不到位、越權管理干部等問題;(2)干部檔案管理使用不嚴問題;(3)違規進人問題。

2、對經費使用不規范問題進行清理。

主要任務：全面清理、嚴肅糾正經費使用不規范問題，建立于法有據、科學規范、公開透明的監管機制。堅持從嚴從簡，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。

主要任務：嚴格標準，嚴明紀律，全面清理和糾正領導干部違規配車、用車問題，切實扭轉在配車、用車上的不正之風，推動黨風廉政建設進一步加強。

重點解決四個方面問題：(1)違規配備公務用車問題;(2)違規使用公務用車問題;(3)違規處置公務用車和費用問題;(4)違規發放公務交通補貼問題。

5、對招標投標不規范問題進行清理。

主要任務：嚴格執行法律法規及政策規定，全面清理和糾正招標投標不規范問題，完善機制，強化監管。

重點解決的問題：著力解決在政府采購項目上招投標上不規范問題。

6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態問題進行清理主要任務：堅持深入查擺、精準問效，全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態問題，促進中心黨員干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決三個方面問題：(1)不擔當、不作為問題;(2)不會干、干不好問題;(3)不深入、不落實問題。

7、對領導干部經商辦企業及親屬利用職務影響謀取不正當利益問題進行清理。

主要任務：堅持分級負責、分級管理，立足教育和監督，摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責，促進領導干部廉政建設。

8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進行清理。

三、時間步驟。

“一問責八清理”專項行動，自20xx年2月開始至20xx年6月底結束，共分為三個階段：

(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會，印發實施方案，對專項行動作出安排部署。

(二)集中清理、解決問題階段(20xx年3月初至6月初)。按照統一部署，堅持問題導向，采取自查自糾、摸清底數、監督檢查、糾錯整改、追究責任等措施，集中開展清理整治工作。專項行動領導小組辦公室加強督導檢查，對具體問題強化監督執紀問責。

(三)完善制度、總結提高階段(20xx年6月)。針對清理中發現的問題，及時深化改革、完善制度，鞏固清理成果，健全長效機制。同時對專項行動進行總結，梳理歸納經驗做法。

四、保障措施。

(一)加強組織領導。成立“一問責八清理”領導小組，

(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題，要立行立改，盡快見效;對需要一定時間解決的問題，要明確目標，嚴格時限;對需要長期解決的問題，要完善機制，持續整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題，對于比較嚴重的典型問題，要依紀依法嚴肅查處，體現越往后執紀越嚴。

(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治，更加注重發揮制度的治本作用。圍繞突出問題，重點做好制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。同時，要不斷提高制度執行力，違反制度嚴懲不貸。

(四)強化責任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導檢查，及時調度，隨時掌握進展情況。各牽頭科室和責任部門要指定專人負責工作進展情況的統計反饋工作，每周向院領導小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴肅追究主管領導和部門領導責任，確保專項行動取得實實在在的效果。

清理自查報告

根據公司下發備用金專項清理通知要求，我項目部近期展開了備用金清查盤點工作，重點清理長期備用金及內部職工欠款。備用金及其他應收款清查盤點采取以表對賬、以賬對表，逐一查對盤點的方式進行。主要核對借款金額以及是否壞賬等情況，切實做到“三清”

即：金額清、使用事由清、責任人清。通過這一次排查進一步摸清備用金余額，使用情況，使用事由等基本信息，制定清收措施及計劃清收時間。

第一階段：自查階段。

1、項目部建立備用金管理辦法，并于20xx年1月1日重新修訂，能夠良好的按照管理辦法執行。

2、認真自查，結合項目部實際情況制定清收計劃，保證責任到人。

第二階段：清收階段。

1、根據清收計劃合理組織安排人員進行清收工作，保證清理進度。

2、當年形成的.備用金借款無特殊原因全部清理;。

3、對于長期掛賬的，究其是否為特殊情況，如有特殊情況向項目負責人報批，視其實際情況進行清收。

存在長期掛賬未能及時清收的現象，特別是工傷費用未及時同相關部門進行核銷。

1、項目部公車周轉金，因循環使用，所以未及時清收；

2、工傷借款，因工傷費用未返還，所以未能及時清收；

為了規范備用金管理，保證資金使用安全，計劃7月份清收欠款：40.2332萬元。具體清查計劃如下：

1、備用金在使用人工作完成，交回票據時進行核銷；

2、針對工傷借款，在工傷費用返還時，及時進行核銷；

3、每年年底前個人借款必須全部還清，備用金賬戶不得有余額；

4、會計和出納有協助審批人負責催要和清理的義務；

5、保證責任到人，通知責任人，進行清收；

6、結合實際情況設置清收時間，在計劃時間內完成清收工作。

在今后在工作中我項目部將對備用金及其他應收款進行定期和不定期檢查。嚴格按照備用金管理方案執行，對于個人借款嚴格做到“前款不清，后款不借”，此次清查，使我項目部進一步規范相關財務制度。

清理自查報告

為切實加強無線電頻率占用費基金的使用管理，根據州經濟和信息化委員會和州財政局聯合下文的《關于開展全州無線電頻率占用費基金專項清理檢查工作的通知》經信〔20xx〕81號文件相關要求，我局及時對我縣20xx年至20xx年無線電頻率占用費基金使用情況進行自查，現將自查情況總結如下：

我縣對無線電頻率占用費基金的管理和使用嚴格執行省、州相關政策規定，并建立資金管理制度，規范專項基金管理，保障資金安全，做到專款專用、專項管理。截止20xx年底，我縣共收到無線電頻率占用費基金12。5萬元整，其中20xx年財建〔20xx〕235號文件下達無線電頻率占用費基金4。5萬元整、20xx年財建〔20xx〕193號文件下達無線電頻率占用費基金4萬元整、20xx年財建〔20xx〕123號文件下達無線電頻率占用費基金4萬元整，20xx年我縣無無線電頻率占用費基金下達。資金到賬后，我局嚴格按照資金用途規范管理，無自行調整預算、改變專項資金用途及虛列預算支出、轉移預算資金的情況發生。

截止目前，我局已使用無線電頻率占用費基金44999。8萬元，均用于繳納小型無線電監測站機房電費、線路改建和維修等。剩余資金將全部用于無線電短波天線鐵塔及相關電路改造建設。我縣不存在擠占用挪用資金、虛報數額、擅自擴大開支范圍、提高開支標準計劃外項目支出或基本支出擠占資金的.問題，資金使用完全符合規定。

我局及時對20xx年至20xx年的會計憑證、賬簿、報表以及實物資產進行了認真核對和檢查，重點核查了無線電頻率占用費基金使用情況。經檢查，我縣完全按照制度規定做到專款專用，項目單位賬目設置符合基本要求。資金使用按要求存留原始憑證，憑證真實有效。

我縣使用無線電頻率占用費基金，充分發揮了資金的使用效益，確保了我縣無線電監測站的正常運行，保障了無線電監測設備的日常監測工作。

通過開展此次無線電頻率占用費基金專項清理工作，我縣進一步認識到規范管理資金的重要性，在今后的資金使用中，將進一步完善資金管理制度，維護積極安全，真正做到專款專用，確保無線電頻率占用費基金發揮推進無線電工作的支持作用。

清理自查報告

敬愛的黨支部：

財政專戶是國庫單一賬戶的重要組成部分，加強與規范財政資金專戶管理，是深化財政國庫管理制度改革，堵塞財政資金安全管理漏洞的重要措施。根據*市財政局《關于做好財政專戶清理整頓工作的通知》的要求，從今年4月起，我區財政局專門開展了財政專戶清理整頓自查工作，現將自查情況簡要匯報如下：

一、強化組織領導，從思想上認識到位。

成立了以*區財政局長為組長的財政專戶清理整頓工作小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在國庫科，全面負責整個活動的開展;建立健全工作機制，形成國庫科牽頭、各業務科室配合、財政監督把關的工作格局;召開了清理整頓財政專戶動員部署大會，會上認真組織學習財政部、自治區財政專戶清理整頓工作文件精神，結合國內相關案例，使工作人員認識到清理整頓工作的重要性和緊迫性;制定了清理整頓財政專戶工作方案，明確清理整頓工作的對象、范圍、任務和目標，分三個階段實施清理整頓。將財政專戶清理整頓重點內容和《財政專戶基本信息表》印發各科室，要求各科室將今年年底保留的'所有財政專戶嚴格按規定進行全面梳理。

二、抓好三個環節，從行動上落實到位。

(1)是抓好制度建設環節。制定《*區財政局財政專戶管理制度》，規定財政資金專戶應當經國務院、財政部以及省級人民政府或省級財政部門以正式文件批準后開設，各類財政資金專戶的開立、變更，應當按照財政部門內部審核程序，經區財政國庫部門核準后辦理，凡未按規定程序開設的財政資金專戶，一律撤銷。將各類預算內、外以及其他財政專戶資金統一歸口到財政國庫部門管理。建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》和《財政專戶定期檢查制度》。

清理自查報告

根據工作部署，按照要求，積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：

為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。

目前，共有工作人員x名，縣級干部，科級干部x名，科員x名，編外人員x名。原有辦公用房間，辦公面積，現有辦公室間，辦公面積;共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。

1、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為;。

2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告

按照上級部門的'相關要求，我鄉結合實際，精心組織，及時下發文件通知，制定“三資”清理實施方案。對全鄉的“三資”清理工作做了統一安排部署，并對各村(居)“三資”清理工作進行了檢查，現就我鄉自查結果總結如下：

為切實加強對農村集體“三資”清理工作的領導，鄉及時成立了領導小組，由鄉長余松任組長，鄉黨委副書記、紀委書記朱圣根、副鄉長邱海洲分別任副組長，鄉紀檢、財政、農經、土管、林業等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉農經站;并將《關于白鵝鄉農村集體“三資”清產核資實施方案的通知》印發到各村(居)。同時，鄉黨委、政府還成立了業務指導組，負責對全鄉14個村(居)的農村集體“三資”清理工作進行業務指導，明確工作職責，切實負起責任。各村也都成立相應的清查小組，各級組織實行一級對一級負責，一級對一級領導。

為加大宣傳力度，我鄉結合本鄉實際，注重創新，采取行之有效的手段，切實加大宣傳。一是印發相關文件。鄉政府先后印發了《關于白鵝鄉農村集體“三資”清產核資實施方案的通知》，印發到14個村，重點宣傳上級文件精神和會議精神，吃透上級精神。同時，我鄉努力做到四個方面：一是各村召開好一個會議，即開好村黨支部、村委會會議;二是明確責任;三是做好宣傳;四是把握關鍵，即時間段及清理的內容;做到公開、公平、公正。

在清理工作中，我鄉嚴格按照上級文件要求的程序，一個不少地進行。從清理、登記、公示、核實、公示、確認，都是一個環節、一個環節地操作。

1、認真清理。在宣傳動員的基礎上，各村清理小組深入到實地，對本村的農村集體“三資”認真調查，清理人員逐一簽字，以示負責。鄉業務指導員親自參加，邊指導，邊清理。

2、如實登記。各村在清理的基礎上，由清理小組人員逐項、逐筆進行登記，并進行匯總。

3、嚴格核實。各村核實小組對本村的摸底登記表進行核實后，由鄉統一進行審核。

4、認真確認。在核實的基礎上，村清理小組提出可以確認后，村兩委召開會議，研究確定本村確認大會的召開，及時召開村民代表會議，由參加會議的村民代表對本村的集體資金、資產、資源進行表決、確認。

5、及時公示。在核實、確認后，各村都按照程序在規定的時間內，分別將清理結果在村務公開欄內進行公示，接受群眾監督，并受理群眾反映的問題。通過公示，廣大群眾積極參與到農村集體“三資”清理工作中，既給群眾一個明白，也還干部一個清白。

1、村里賬務處理不規范，存在科目用錯，帳表不符現象;。

2、債權債務長期掛賬不清理，存在虛有債權債務;。

3、大多數固定資產沒有建賬，沒有明細;。

4、費用開支控制不嚴，招待費比例過大;。

5、資源性資產集體管理不善，有閑置和被占用現象等。

核查的過程是在邊查邊糾中進行的，以上的問題主要是自查階段帶下來未及時處理的，在核查階段均進行了糾正。

村級“三資”管理涉及廣大農民群眾的切身利益，事關農村經濟發展和社會和諧穩定。我鄉高度重視，切實加強領導，通過這次清理工作取得了一定的成績。但是“三資”管理工作任重道遠，我鄉將總結經驗，吸取教訓，以上級要求為準則，扎實做好我鄉的“三資”管理工作，切實保障廣大群眾的利益，促進農村基層黨風廉政建設，進一步密切黨群干群關系，促進經濟社會又好又快發展。