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調研成果交流會發言材料

大家下午好!歡迎大家參加數理系2xxx年就業考研經驗交流會。轉眼間，08級的學長學姐即將結束大學四年的學習離開母校，踏上新的`征程。新學期以來，09級同學也在陸續備戰就業和考研。那么，為了更深入地了解就業考研過程中的各種問題，幫助大家在就業考研中有更好地發揮，在系領導的大力支持下，應同學們的要求，數理系學生會學習部特策劃舉辦此次經驗交流會!

下面請允許我向大家介紹出席本次交流會的領導和嘉賓，他們是xxxxxxxxx。

交流會會開始前，首先讓我們以熱烈的掌聲有請xx為本次交流會致開幕詞。

本次交流會分為就業經驗交流和考研經驗交流兩部分，每部分又分為經驗共享和答疑解惑兩個小節。下面把主角交給學長學姐們。

下面我們進行就業經驗共享環節。大家在聽學長們分享經驗時可以把心中的疑問列出來，等到答疑解惑環節交上來或者當面提問。我們首先有請xxxxxx為我們分享他的就業心得，大家掌聲歡迎。好了，就業經驗共享就到這里了，感謝學長們的精彩講解。下面進行就業答疑解惑環節，大家可以把紙條交給后勤人員也可以站起來提問。

感謝同學們的提問學長們的精彩解答，相信準備就業的同學一定收獲很多，接下來進行考研經驗共享，(介紹嘉賓)讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxxxx和我們分享考研經驗。考研經驗交流會主持稿下面有請xxxx為我們分享考研心得，大家掌聲歡迎。

下面是考研答疑解惑環節。

感謝學長學姐門內的精彩解答，由于時間有限提問環節到此結束，如果大家還有其他問題，會后可以與各位嘉賓進行深入交流，相信各位嘉賓一定會耐心幫助大家解決們面臨的困惑。

本次交流會到這里就結束了，接下來為春運會優秀運動員頒獎，首先有請吳書記宣讀獲獎名單。

有請獲獎運動員上臺領獎，有請xxxx為優秀運動員頒獎。掌聲祝賀他們!

再次感謝各位領導及嘉賓的到來，同時也感謝同學們的積極參與，本次交流會到這里就圓滿結束了，謝謝大家。

調研成果交流會發言材料

為掌握當前職工的思想動態，把準職工的思想脈搏，促進企業生產經營工作發展，根據公司黨委的要求，第二黨支部采取召開座談會，個別談心，專題研討等方式，對職工思想動態進行分析。從調研結果來看，職工思想狀況是健康向上的，思想主流積極，關心公司發展。但個別人還存在著急躁、不積極等情緒，同時員工也有生活方面的困難希望得到支部和公司黨委的幫助。針對這些問題和困難，支部也采取了相應的解決措施，保證了生產的安全穩定運行和員工情緒的穩定。現將調研情況總結匯報如下：

1.大部分員工工作上兢兢業業、勇于奉獻、工作熱情高，思想基本穩定。能夠關心公司發展，積極為部門生產任務的完成獻計獻策，并積極投入到一線生產。隨著生產條件和生活環境的逐步改善，員工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守公司、部門的各項規章制度，努力完成本職工作。穩定的員工思想，確保了部門各項工作的有序開展，為公司的發展奠定了堅實的思想基礎。

2.黨支部充分發揮黨小組的能動性，2019上半年支部各黨小組繼續發揮自身優勢，開展了形式多樣的黨小組活動，各黨小組積極響應公司黨委及黨支部的號召，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習活動，取得了很好的效果。各黨小組發揮扎根群眾的特點，緊密聯系群眾，各項活動在群眾中取得了非常好的反響。

1.職工積極向上、團結協作精神不夠，職業道德和敬業精神缺乏，影響支部各項工作進一步發展。個別員工對理論學習的重視程度不夠,沒有充分認識到理論學習在實際生產中的重要性，主動學習的熱情不高。

2.對個人能力提升的渴望，絕大多數職工渴望在專業技術和操作技能方面加大培訓力度，豐富培訓方式和內容，增加培訓覆蓋面，以脫產輪訓或集中培訓的方式，提高自己的專業技能。

3.對福利待遇提高的殷切希望，房貸壓力、子女教育、贍養老人使青年職工生活壓力增大。希望能夠政策允許的范圍內，提高職工的福利待遇，降低生活成本。

1.職工積極向上、團結協作精神不夠，職業道德和敬業精神缺乏，需公司組織積極向上的戶外活動及團隊合作的趣味活動。

2.一部分外地的員工反應，由于現行的考勤制度每年回家的次數很少，能否在保證工作日不變的情況下有一套靈活的調配休息日的方式，可以讓員工能有多一些的機會回家。

3.三班員工反映，公司安全培訓時間存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班組派代表參與培訓，在班組班前會進行宣貫，通過考試檢驗培訓效果的閉環方式靈活解決培訓的問題。

對于員工的困難，支部能夠解決的均列入計劃表，并限期完成，支部完成不了的我們會提交給公司黨委，希望得到組織的幫助。

1.實現文化引導，持續提升基層員工的執行力。一是加強文化引導、二是加強部門、班組特色企業文化建設。通過企業文化建設工作，提升員工隊伍凝聚力，提高安全意識及主人翁精神，積極倡導員工盡職盡力，努力創新，為煤炭運輸事業發展提供不竭動力。三是要推進執行力文化。讓全體員工積極參與，全身心地投入到工作中去，從而不斷提高執行意識，將個人價值觀融入到執行文化之中。

2.加大培訓力度，提高基層員工技術水平和操作技能。通過全方位多層次的培訓，來提高員工的適應能力；加大技能培訓力度，提高員工工作能力；通過培訓來增強員工的自信心，增強員工適應企業內部競爭形勢的需要，組建興趣學習小組，調動職工的學習興趣，增強個人技能。

教育調研成果交流會上的講話提綱范文

為貫徹落實《鷹潭市“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》(鷹教組發[20xx]1號)的要求，我和本局中小企業科干部以“中小企業發展”為主題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，于20xx年10月9日赴中童眼鏡園區、余江區璜溪鎮及錦江鎮就中小企業發展現狀進行了抽樣調查。現將有關調研情況匯報如下：

(一)調查背景。

當前，全市正在推進“不忘初心，牢記使命”主題教育。中央提出，主題教育的主題是：守初心、擔使命、找差距、抓落實。主題教育的落腳點在抓落實，檢驗主題教育工作能否實現高質量有特色走前列，是不是真的有實效，最終反應在我們的實際工作成效上。對于我們工信工作者而言，反應在工業發展上，對于中小企業工作者，則體現在服務中小企業發展上。一方面，要認真參加主題教育，推動業務工作的開展;另一方面，通過業務工作的實在成效，反過來檢驗主題教育的效果，將主題教育與做好中小企業工作統籌起來，做到兩結合、兩不誤、兩促進。

“以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心”。習近平總書記的深情話語，表達了中國共產黨人以民為本的質樸情懷。樹高千尺不忘根，人行千里不忘本。作為一名新時代的共產黨員，要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護，認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，始終保持與人民群眾的漁水關系，傾聽民情民聲，為民排憂解難。作為一名服務中小企業發展的工信干部，就要真正做到以百姓心為心，以百姓事為事。通過本次調研，看到了中小企業穩中有進的發展勢頭，了解了企業發展遇到的困難和問題并進行了分析和思考。

(二)中小企業發展情況概述。

近年來，全市中小企業取得了長足發展，已成為全市工業經濟中的重要生力軍。20xx年，全市規模以上中小工業企業達288戶，占規上工業企業總數的98.29%。實現主營業務收入1209.62億元，實現利潤總額52.05億元，分別占規上工業的33.91%和59.07%。20xx年1-8月，規上中小工業企業增至304戶，實現營業收入817.45億元，實現利潤26.99億元，分別占規上工業企業的98.38%、36.86%、56.63%。顯而易見，只有已成為我市工業主體的中小企業得到蓬勃發展，才能推動工業高質量跨越式發展。

1、企業營商環境不斷優化。

市委、市政府提出要強化實施工業強市戰略，到20xx年，全市規模以上工業主營業務收入突破7000億元的奮斗目標。市委、市政府為此作出了系列戰略部署，相繼出臺了《鷹潭市“鷹才計劃”實施方案》、《關于加大研發投入提升科技創新能力，推動產業發展的若干政策措施》、《鷹潭市大力發展物聯網及智能終端產業若干政策措施》等政策。為了促進在中小企業中起著重要支撐作用的鄉鎮工業企業發展，通過對全市10個重點工業鄉鎮進行摸底調查，向市委、市政府報送了調研報告《關于建設鄉鎮產業集中區的調研報告》。今年，市政府出臺的《鷹潭市促進工業發展若干政策措施》中明確了相關中小企業激勵政策：對首次獲得省級“專精特新”、專業化“小巨人”的企業，由市財政一次性獎勵5萬元;首次獲得國家級“專精特新”、小巨人的企業，或經國家級行業組織認定為行業領域前十強的工業企業，由市財政一次性獎勵20萬元。

2、中小企業創業創新服務體系更加完善。

中小企業成長過程中重要的一環是眾創業，通過雙創孵化培育種子期、初創期企業，過渡到成長期、成熟期。在此過程中，我市獲批的各類省級平臺的良好運行有力地促進了企業的成長成熟。其中，省級中小企業創業創新基地提供了載體。20xx年以來，余江眼鏡創業創新示范基地、熙高新經濟孵化器共引進創業企業主體38家，新建創業廠2000m2，開展了創業培訓、市場推廣、信息服務等系列工作;省級公共服務平臺提供了服務。銅產業公共服務平臺、微型元件公共服務平臺為中小微企業提供了招商信息、創業輔導及信息技術服務7000余次。其中，市銅產業公共服務平臺因有效運行榮獲20xx年國家級中小企業服務示范平臺。

3、企業梯次培育有新突破。

圍繞“眾創業、個轉企、小升規、規改股、股上市、育龍頭、壯集群”企業成長路線，梯次培育促企業快速成長。一是小升規工作有效推進。去年底，全市規上中小工業企業達288家，其中新增小升規企業44家;二是企業走專精特新發展之路有新發展。調研中發現，專精特新中小企業研發投入占銷售收入比均在2%以上，員工鉆技術、求創新的發展理根深蒂固，企業核心競爭力不斷提升，成為中小企業中最具活力的企業群體。20xx年，我市13家中小企業獲批省級“專精特新”中小企業，近三年來，我市共有32家企業獲批省級“專精特新”中小企業;三是行業細分領域異軍突起。深耕細分市場的企業，專業化、精細化、特色化發展初見成效，小產業做出大文章。20xx年，新增3家省級專業化小巨人企業，引導企業以單項冠軍企業申報標準為努力方向，積極引導企業申報省級、國家級單項冠軍企業。

4、企業人才隊伍建設初見成效。

抓住培養、引進、使用三個環節，企業經營管理人才、專業創新人才、技能人才隊伍建設不斷加強。面向傳統重點產業和戰略新興產業，認真實施《鷹潭市高層次人才引進實施辦法》等省、市人才政策。政府引導，推進企業與高校、科研單位長期合作，提高企業研發能力。配合市委組織部做好省雙千計劃創業類人才項目申報工作，全力引進、落地企業急需的高端人才，努力破解企業發展人才支撐不足的問題。充分運用鷹潭創業大學這一載體，為企業培養經營管理人才。組織企業高管參加省工信廳主辦的科技型中小企業總裁班、生物醫藥企業總裁mba高級研修班、中小企業經營管理人才培訓班等，不斷提升中小企業的經營管理水平。

1、抗風險能力弱。資產規模小，銷售收入處于較低水平，市場占有率低。同時，高技術含量或高附加值的行業較少，導致企業抵御市場風險能力較差，由中型企業成長為大型企業數量有限。

2、集群化發展不夠。中小企業多數在園區外分散經營，單兵作戰，企業發展后勁不足，沒有充分利用大型企業的帶動作用和園區的輻射作用。融資難，導致中小企業發展缺乏足夠的資金支持。人才缺，專業技工、熟練工和高級人才引進難，穩定難，企業發展后勁不足;土地緊，企業發展空間受限;融資難，企業拓展規模乏力。

3、經營方式落后。中小企業多為家庭式企業，經營管理水平不夠高及員工素質低現象較為普遍，企業管理無章可循或有章難循，致使企業運行不暢。

4、社會化服務體系不夠完善。我市面向中小企業的社會化服務體系尚不能提供較好的技術支持、市場開拓、創業指導等多方面的服務。此外，促進中小企業發展的一些政策措施還沒有完全落到位，中小企業發展一定程度受阻。

1、企業外部發展經濟環境不確定性增大。最大的不確定性來自中美貿易摩擦。美中分別為當今世界第一、第二經濟體，是左右當今世界經濟走勢的主要力量。現在美國對我國采取的技術阻斷等打壓政策，極大的阻礙了世界經濟的復蘇。自2008年金融危機爆發以來，世界經濟一直增長乏力。美國對中國發動貿易戰，國際經濟形勢可謂雪上加霜。

2、產業轉型升級壓力增大。當前，我國經濟從高速增長階段邁向高質量增長階段，即體現新發展經濟理念的階段，創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的發展階段。國家將出臺環保、安全等約束性政策，倒逼中小企業轉型升級。而企業經營成本增加，必然感到有一定壓力。這是中小企業發展經濟過程中必然要邁過的一道坎，經歷的一次陣痛。

3、企業自身發展的信心不足。由于外部環境趨冷導致出口萎縮、內需提振乏力導致企業效益下行等因素影響，企業經營壓力增大。企業利潤空間壓縮，投入創新、擴大再生產資金不足，企業的張力及源于市場的信心必然減弱。

4、作為一名新時期工信黨員干部，感到個人存在著服務企業、服務百姓的主觀意識不夠濃、宗旨意識不夠強現象。

調研中發現的這些問題，歸納起來是問題。建議從以下幾個層面制定出臺政策措施。

1、進一步加大中小企業發展的扶持力度。

堅持工業強市戰略不動搖。工業是地方經濟的骨架，而中小企業是工業經濟中的重要力量，認真研究解決中小工業企業發展中的問題，制定完善有利于工業企業發展的金融、財稅、土地等優惠政策。積極推進中小企業轉型升級，做大做強。加大對現有專業扶持政策的宣傳貫徹力度，擴大企業知曉率，促使企業充分享受政策紅利。有關基層工作人員，要認真學習、研究法律和政策，提高用好、用足、用活政策為企業服務的能力和水平。

充分調動社會力量參與中小企業發展的積極性，為社會力量參與中小企業發展提供便捷服務。通過搭建平臺、股權合作等方式，支持和鼓勵社會力量進入。建議在政府出資基礎上，充分吸納社會資源，設立中小企業發展專項資金，同時提高鷹潭市中小企業發展專項資金額度，用于扶持創新能力強的優質小微初創企業。

2、大力提升中小企業專業化能力和水平。

一是提升中小企業自身競爭實力。做好“專精特新”、專業化小巨人企業培育工作，在各園區打造省級、國家級不同類型的創新創業特色載體，推動“雙創”上水平。二是推動緩解中小企業融資難融資貴。落實相關國家、省、市企業融資政策，擴大小微企業信貸規模，降低企業融資成本。協調有關金融機構，拓寬中小企業融資渠道。三是提高中小企業公共服務水平。參照相關標準，打造一批國家中小企業公共服務平臺和小型微型企業創業創新示范基地，積極組織申報。四是推進中小企業改革。提高中小企業參與市場競爭的能力，鼓勵各種所有制企業相互參股、控股，推進中小企業結構調整，以解決重復建設等不合理企業結構，使中小企業獲得規模經濟并促進技術進步，提升產品質量。

3、推進企業人才隊伍建設。

一是加強企業技術人員培訓。通過構建用工供需信息服務網絡，引導企業發揮主體作用，以待遇吸引人、以事業激勵人，解決企業用工需求缺口問題。各地因地制宜設立實訓基地，通過課堂面授、實操演練、參觀考察等形式，提升一線技術人員的專業知識、技能水平和綜合素質，增強適崗能力。

二是提高企業管理人員素質。選送企業管理人員參加省科技型中小企業總裁mba高級研修班、省民營企業建立現代企業制度培訓班、江西省工業設計mba總裁高級研修班，學習企業經營管理的新知識、掌握工業發展新理念。

三是積極推進校企合作。中小企業自身研發能力有限，接觸高校機會少，充分發揮政府的引導、推動作用，加強企業與高等院校、科研院所的聯系，開展產學研活動。同時，高校學生將實驗室延伸到企業，企業也可組織科研人員到高校學習、交流，既培養學生到企業就業的意向，又提升企業的科研水平。

四是創設產業發展沙龍。構筑企業間溝通、交流的橋梁和紐帶，就鷹潭市中小工業經濟發展中遇到的新情況、新問題，組織企業管理人士定期進行座談、研討，不定期組織各工業園區、創業園區間互相參觀、學習，組織企業學習參觀鷹潭市行業龍頭企業，尤其是運用pest、swot分析法對中小工業企業成功案例進行分析，促進企業間比、學、趕、幫、超，加速產業發展。

4、加強個人服務企業發展自身能力素質建設。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。本人將在市委市政府的堅強領導下，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神，牢記初心使命，感恩擔當奮進，不斷加強理論武裝，鑄牢信仰根基，增強公仆意識，錘煉擔當實干作風，加強黨性修養。立足本崗，補短板，解難題，上水平，促發展，努力爭創“第一等的工作”。以“百姓心為心”，做好人民公仆，以實際行動扛起市委市政府賦予工信干部的職責使命，回應廣大工業企業對我們的期盼。

教育調研成果交流會上的講話提綱范文

20xx年，我局黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義、“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領，緊緊圍繞今年黨建工作基本要求，實施黨建提質“六大行動”，認真履行黨建職責，全面落實黨建任務，著力提升黨建水平。

我局現有黨員71人，其中退休老干部黨員4人，入黨積極分子1人，黨員占全體人員的84.5%。機關黨委7人，其中專職黨建干部2人，共9個黨支部。工作中黨委班子成員以上率下，落實黨建規章制度，積極探索黨建引領作用。不斷豐富黨建活動內容和載體形式，做好與業務工作的融合開展，充分用好支部建在股室之上的制度優勢，用好黨員群體數量占總人數大多數的思想先進群體優勢，日常黨建工作做到小處著眼，大道引領。做好規定動作，注重方法創新。用好黨建工作時時抓，處處抓，重點抓的方法措施。認真思考黨建的初心，敢于擔當，擴大格局視野，敢于創新，實事求是，不拘一格運用好單位現有黨建人才。用可用之人，信可用之人，主動排除私心雜音干擾，不斷發揮單位新生力量的創新創造能力。黨建工作不斷取得新的成績。

(一)加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任。

1.不斷加強自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強“四個自信”，提高“四自能力”;增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行黨的路線方針政策和區重大決策部署的自覺性。制定了《20xx年黨委中心組年度學習計劃》《20xx年黨支部年度工作計劃》《黨支部建設提升年活動方案》《主題黨日活動計劃》《黨員政治生日活動方案》《主題黨日活動計劃》《黨課工作計劃》《兩個條例學習計劃》等，按照各項計劃圓滿完成了各階段性黨建工作。

2.層層壓實工作責任。各級黨組織班子成員，認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持根據規定要求實施召開黨委會、支委會。召開黨建工作推進會，將黨建工作與業務工作統籌推動。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。落實支部書記抓黨建工作述職工作。

3.堅持推行“黨群共建”。積極發揮群團組織作用。各黨支部書記牽頭負責抓好1個黨建創新項目調研工作。強化黨組織對工會、婦委會等群團組織的領導，創新開展群團活動，黨建部門每月指導工會、婦委會組織開展活動1次。各類群團活動更加結合基層實際，做到群團活動常態化的經常辦，形式新穎效果好。使得群團活動同志們積極參加，踴躍參與，越辦越好，以活動促進黨建，以黨建促進文明機關、文明單位創建和稅收等各項業務工作更好的融合開展。

4.充分發揮示范作用。支部班子成員抓好自身學習，并帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。

5.持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育，并與中心組學習支部學習有機結合，截止目前，組織中心組學習8次，支部各類組織學習活動10余次，做到學習教育常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯系單位和個人實際，堅持用黨章黨規規范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。每季度區局至少集中開展1次集中學習活動。

6.深入學習貫徹黨的十九大精神，做好主體教育活動。今年以來舉辦十九大報告學習輔導講座2次;嚴格按照省、市局要求提前做好“不忘初心牢記使命”主體教育學習活動，邀請市委黨校老師開展主題教育講座1次，每周組織主題教育專題1學習次并做好學習筆記;將學習貫徹十九大精神與每月集中學習《習近平治國理政》、《平語近人》結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。

7.創新載體開展黨性教育活動。組織一次黨員干部到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求開展“主題黨日活動”、“黨員集體政治生日”活動，加強黨員黨性修養，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。并督促黨員干部利用個人時間通過書本、新聞、人民日報等途徑進行自學，記好學習筆記;支部根據工作需要定期開展專題學習，開展向先進模范學習等活動。

8.黨建活動豐富多彩。一是主題黨日的地點選取更加新穎。支部選取扶貧村、電影院、社區單位場館等場所作為主題黨日活動陣地，開展了扶貧幫扶、觀看紅色電影等主題黨日活動。二是積極應用“網上支部”工作方式，充分利用黨建微信群等工具開展在線學習。

9.黨建促各項工作效果好。將黨建工作與稅務日常工作融合，引導黨員干部恪盡職守。一是把主題黨日活動與文明創建工作相結合。上半年6次赴劉莊、柴樓村進行扶貧幫扶，幫助貧困戶解決實際困難，為貧困戶帶去衣物、食品及日常用品。通過開展以多形式多維度黨建活動的開展，引領文明機關和學習型單位全方面位建設。二是將黨建與稅務工作相結合，充分發揮黨員先鋒模范作用，促進業務工作有效開展。三是將黨建工作與信息服務相結合，積極開展信息化黨建建設，將微信、辦公內網的運行作為推進黨建的良好載體，信息渠道更加暢通。四是強化黨建經費保障。為做好黨建工作，提供優良的軟件和硬件資源環境，加強各類積極書刊雜志的訂閱和采購，逐步完善專門的黨建、學習、活動場所設施優化升級，不斷加強新形勢下移動通訊設備或廳院多媒體終端等網絡辦公工具的配備工作等。

(二)抓好基層組織發展，嚴格黨員管理監督。

1.抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年發展黨員1名。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加各級黨組織舉辦的學習教育活動。

2.加強黨員管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好治理“庸懶散”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優推薦須經班子集體研究同意。加強對執行《準則》《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩。

3.規范黨員日常管理。嚴格履行黨建第一責任人職責，認真落實黨建工作有關決策部署及指示精神，全面推進黨建工作開展;班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，對黨建工作起到引導性作用;黨員干部牢固樹立“四個意識”，積極參加組織活動，增強自律意識。按要求認真做好黨費收繳工作。嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。

4.做好自查自糾工作。組織開展支部黨建調研活動，組織科室黨建工作自查，形成自查報告。

(三)落實黨建工作制度，規范黨內政治生活。

1.嚴格落實“三會一課”制度。今年以來，局屬黨支部分別多次召開支部黨員大會，開展主題黨日8次，集中黨課活動2次，專題學習6次，組織生活會2次，民主評議黨員1次，完成撰寫各類心得體會200余篇。并利用組織生活會認真開展談心談話、批評和自我批評，認真查擺問題，總結問題清單，列出整改措施，現已全部有序整改。

2.嚴格遵守“三重一大”制度。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。

3.嚴格落實組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰斗力。

(四)持續改進工作作風，加強黨風廉政建設。

1.開展好紀律教育活動。制定教育活動方案，深化黨章黨規學習，開展集中廉政警示教育2次。組織黨風廉政教育輔導講座1次;組織觀看反腐警示教育片2次，并組織座談討論;組織到廉政教育基地參觀學習1次，強化黨員干部守紀律講規矩意識。征求黨員群眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員群眾反映問題的渠道。

2.持續深入改進機關作風。制定“兩項活動”工作計劃，召開相關專題會議4次。深入貫徹落實中央八項規定，堅持反對“四風”。堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題。防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現象。開展黨風廉政責任制落實情況檢查，定期開展科室負責人關于防范化解風險和作風建設情況自查匯報活動。

3.抓好服務型黨組織建設。年初召開機關黨建工作征求意見座談會，收集意見建議10余條。認真落實領導干部聯系科室、分局工作制度，切實抓好領導干部聯系服務社區、幫扶村工作。每月開展1次在職黨員進社區活動;不定期開展黨員志愿服務活動，全年組織開展10余次志愿服務活動，積極組織對困難黨員慰問及做好對口扶貧工作。

4.堅持推進黨務公開工作。公開黨建工作計劃、黨建動態等信息;及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神，通報黨建工作開展情況，自覺接受黨員監督。

十九大對黨建工作提出了新要求，我局把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。緊密結合工作實際，學習教育活動在時間上做到統籌安排。圍繞加強黨員干部隊伍建設，促進目標任務完成加強黨建工作。強化創新意識，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措，提升黨支部抓好黨建科學化水平。把黨建工作與黨員干部思想工作實際結合起來，以黨員的先鋒模范作用，以優良的工作作風，推動各項工作任務的圓滿完成。

(一)支部學習氛圍不濃，成效不高。一方面，存在重部署輕督查，重自學輕交流的現象，往往是將學習內容部署下去后未及時驗收學習成果，容易造成事倍功半;另一方面，黨員干部雖做到日常自學，但仍然缺乏學習心得的交流，導致不能很好的將所學和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位，有待加強。各級黨組織側重開展理論學習、支部活動等，增強黨員理論知識的同時，弱化了談話提醒、談心交流、開展批評與自我批評，黨員干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)黨建工作缺乏創新，力度不夠。習慣遵令而行，以上級部署為準，缺乏創新。對于個別黨員對政治學習興趣不濃、自學能力較弱的、自我約束力不嚴的現象，作為黨建工作第一責任人，管理方式方法不夠優化。

三、下一步工作注重做好以下方面。

(一)嚴抓黨員干部思想工作。思想決定態度，態度決定成績，要繼續增加談話提醒、談心交流、批評與自我批評次數，及時查擺問題，列出問題清單和整改措施。各級黨組織書記作為第一責任人，在規定的整改時限內對整改結果進行考評，保證每一位黨員干部認識到自身的問題，并及時改正。

(二)不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實習主席系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。把學習的重點放在提高思維層次上，不斷提高認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力。

(三)嚴抓黨員干部紀律管理。嚴禁無故缺席支部活動，在每次的支部學習活動前由黨組織書記點名簽到，累積3次不到場，則進行單獨談話。

(四)不斷增強事業心和責任感。以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。

(五)始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束黨員干部，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

(六)積極響應創新黨建工作。繼續按照新形勢下對黨建工作的新要求，利用“黨支部、黨建微信群”等網絡平臺，宣傳黨建知識，交流學習心得，以信息化手段助力我支部黨建工作取得新的進步。

(七)進一步抓好黨務專業隊伍建設。特別是抓好機關黨委等關鍵承上啟下的黨建部門隊伍的建設。緊密集合我局自身實際，充分發掘黨建自身優勢。要想從根本上改變黨建工作不推不動，推也不真心積極行動，達不到切實的效果的被動局面，就要加強調查研究，把合適的人才用在合適的崗位上，減少私心雜念，把最優秀的一流人才用在黨建關鍵領導崗位上，讓不拘一格用人才，提拔人才成為實際行動。把黨建工作真正重視起來。黨建工作要想干好，就需要不破不立，大刀闊斧。通過人盡其用，工作思路得當，黨建工作難題才能得到根本解決。

教育調研成果交流會上的講話提綱范文

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，按照××黨委工作部署，××調研組對全系統黨建工作進行了調研。現將有關情況報告如下：

此次調研活動，是對近年來××黨建工作開展情況的一次全面總結回顧，也是把調研貫穿于主題教育全過程的具體落實措施。為將調研活動抓緊抓實，調研組緊緊圍繞××黨委確定的重點調研課題，對調研工作進行了專題部署，明確了工作要求和工作措施。調研組深入基層單位，采取蹲點了解、跟班作業、解剖麻雀、座談交流等方式，對黨的建設情況進行了再總結、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨建工作現狀，找準了存在的問題，為下一步深化黨的建設提供了依據。

通過調研了解，總體上看，近年來××黨的建設取得了較為明顯的進步，科學化、規范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4個方面特點：

(一)黨建工作基礎進一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本隊伍、基本動作”為主要內容的“四個基本”建設，不斷夯實了黨建工作基礎。一是黨員教育更加扎實。深入開展學黨章、學黨史、學黨的經典著作“三學”活動，將“三學”內容納入到中心組理論學習、干部晉升培訓、黨日黨課必學必考范圍，堅定了廣大黨員理想信念，增強了對黨組織的認同感、歸屬感。加大對民主集中制、嚴格黨內組織生活等黨建理論的學習研究，各級先后××次邀請黨建專家進行輔導，依托優秀教員庫和遠程教育累計授課××次，通過開設黨員領導干部黨建理論研究“點將臺"形成了一大批黨建理論文章，為黨建工作深入開展奠定了理論基礎。二是黨建制度更加完善。研究制定了××黨委、支部工作規則以及《會議議事規則》《“三重一大”集體決策制度》《黨員積分管理制度》等一系列規章制度;基層單位也結合工作實際，不斷健全完善各類制度規范，上下逐步形成了層次清晰、類別齊全的一整套基本制度。三是支部書記黨員隊伍建設更加有力。實行黨務工作者分級培訓制度，××黨委定期對各黨支部書記開展培訓，不定期對支部書記以及黨務工作者開展集中輪訓，全面提升支部書記隊伍素質能力。嚴把黨員“入口關”，制定了《發展黨員工作程序》，規范了黨員發展工作。四是黨內生活更加規范。制定了××級××類組織生活規范，編印了《黨組織生活學習資料匯編》、《各類黨的會議流程圖解及注釋》等參考資料，拍攝制作了黨組織生活示范片，下大力氣推動了黨內組織生活制度規范落實。堅持從最基本的動作入手，堅持不懈地抓好了黨員親手繳納黨費、黨內互稱同志、黨員入黨宣誓等黨內基本動作的養成，廣大黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

(二)各級領導班子建設更加有力。一是組織建設進一步健全。認真落實集團對××黨委和支部建設有關要求，全面規范了黨支部委員、團支部委員的設置。制定出臺了基層黨支部考評幫建實施辦法，堅持每年對基層黨支部督導檢查一遍，全面評定一遍、重點幫建一遍，有效提高了基層黨支部建設水平。二是議事決策進一步規范。牢固樹立“先立規、后議事”的工作理念，××黨委對黨組織議事范圍、原則、程序和要求進行了全面規范。建立并嚴格落實××黨委務虛制度，定期對全處的中心工作和建設發展的方向性、重大性問題進行分析研究，不斷提升××黨委班子統籌全局、駕馭的能力。三是作風建設進一步加強。下大力氣解決“四風”問題，全面加強各級領導班子、領導干部和領導機關作風建設。制定了××黨委加強作風建設“十項規定”和《關于減輕基層負擔提高機關效能的意見》，規范了表彰獎勵工作、住房管理、車輛配備使用、裝備經費管理以及厲行節約、制止浪費等××項規章制度。近年來，機關精簡會議××個、文件××份，清理評比達標表彰項目××個、超標公務用車××輛，壓縮“三公”經費近××萬元。

(三)黨內民主建設得到不斷推進。一是深化了民主機制建設。積極探索落實黨代表任期制的有效途徑，建立了黨代表提案提議、列席會議、調查研究等制度，充分發揮黨代表參政議政作用。研究制定了《選拔任用領導干部票決工作實施辦法》，對領導干部選拔任用實行投票表決;在基層××黨委全面推行了重大事項票決制，××黨委決策的科學化、民主化水平不斷提升。二是規范了權力運行。強化集體領導，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等均由集體討論決定，并實行××黨委決策“三不一末”制度，堅決反對和防止個人或少數人說了算。緊緊抓住“人、財、權”等重點環節，先后完善了經費管理、大宗物資采購、干部選拔任用等一系列規章制度，切實做到了按制度、按程序管權、花銷、用人、辦事。不斷完善反腐倡廉工作形勢季度分析研判制度、領導干部報告個人有關事項和擬提拔干部財產申報抽查制度，切實加強了對權力運行的制約和監督。各級領導班子堅持每年召開高質量民主生活會，做實了談心交心，深入進行批評與自我批評，開展積極健康的思想交鋒，有效加強了黨內監督。三是拓寬了黨務公開渠道。認真落實黨內情況通報制度，××黨委作出重大決策和工作部署前，堅持廣泛征求黨員意見和建議，問計問策于職工。在××網主頁設立書記信箱，健全完善了黨務公開實施辦法，細化黨務公開目錄，規范黨務公開內容、范圍、方式和渠道，各級黨組織對本級班子重大決策、重要工作部署以及涉及黨員切身利益的敏感事項，主動向黨員公開，接受監督，提高了工作透明度。

(四)引領保證中心作用充分發揮。堅持抓黨建、帶隊伍、促中心，在推動中心工作、完成重大任務、強化隊伍建設上，凸顯了黨建工作成效。依托結對共建黨支部，不斷深化黨建聯創聯建，形成了黨建互促共贏的良好局面。廣大基層黨員充分發揮與職工聯系緊密的優勢，開展“黨員訪談制度”、“紅色走訪日”等主題黨日活動。在重大任務中，各級大力倡導“一名黨員就是一面旗幟，一個戰位就是一份責任，一項任務就是一種使命”的理念，廣泛成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，組織廣大黨員開展表決心、挑應戰，有效激勵了廣大黨員立足本職、頑強拼搏、建功立業。在隊伍建設中，各單位注重發揮黨員黨員主人翁意識，尊重保障黨員主體地位，有效調動了廣大黨員參與全面建設的積極性，使黨員真正成為了帶動青年團員、凝聚隊伍力量的骨干和模范。兩年來，先后涌現出xxx等一大批先進黨員代表，實現了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

雖然黨建工作整體水平有了長足進步，但通過調研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現在：

一是黨建制度落實質量有待于進一步提高。在調研中發現，各項制度的執行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執行落實的效果也不是很好;從各級黨組織來看，有些領導班子和領導干部對黨建工作重視不夠，對一些制度，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打折扣。

二是黨內組織生活有待于進一步規范。一些單位在落實組織生活方面，仍存在著為落實而落實的問題，注重形式上的走過場，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實際問題的效果還不夠十分明顯，黨內生活庸俗化、行政化、隨意化的問題普遍存在。另外，部分基層黨支部由于工作任務比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。

三是黨務工作者能力有待于進一步增強。近年來，我們持續加大培訓力度，基層黨務工作者的業務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務工作者的理論素質、業務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。尤其是一些支部書記，在任書記前沒有經過專門的黨務培訓，缺乏黨務經驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好"的問題依然存在。

四是黨員民主意識有待于進一步提升。近年來，各級在黨內民主制度建設方面進行了積極的探索，建立完善了一些機制，但與之不相適應的是，黨員落買制度的自覺性、行使民王權利的意識還有所欠缺，影響了黨內民主建設的發展。客觀方面原因在于，多年來的傳統是過于強調組織本位，自覺不自覺地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權利;主觀方面原因在于，部分黨員包括個別領導干部主動行使民主權利、捍衛民主權利的意識不強，甚至不知道自己有哪些權利、如何行使民主權利。

三、進一步加強和改進黨的建設的意見。

下一步工作中，建議××黨委以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷提升黨的建設科學化水平。

(一)繼續抓牢“四個基本”建設，不斷夯實黨的建設基礎。以深化“三學”活動為載體，不斷加強黨課教育，重點抓好黨章、黨史、理論知識以及中國夢的學習，堅定黨員黨員理想信念。加強支部書記隊伍建設，推行基層黨支部正副書記任職資格準入制，實行考核合格持證上崗;嚴格黨員標準、發展程序和工作紀律，嚴把黨員“入口關”;探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員認真貫徹落實《黨支部工作條例》，完善××黨委支部議事規則，嚴格按照標準執行“一單三制”、黨內互稱同志、黨員主動繳納黨費等基本動作和基本環節，健全完善黨內生活考評幫扶機制，切實提高落實黨內生活制度的自覺性、持續性。

(二)突出抓好民主集中制建設，不斷提升黨組織生活質量。將20xx年確定為民主集中制建設年，全面開展民主集中制專題教育，提高貫徹民主集中制的能力;進一步規范××黨委(支部)議事決策范圍，嚴格議事決策原則、程序和要求;抓好××黨委務虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實。持續開展黨內生活現狀大調查活動，準確把握各級黨組織在“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、黨性原則基礎上的團結”狀況，分析存舉問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。進一步理順和規范黨代會、全委會等關系，認真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問題，堅持以解決問題為導向，建立健全民主集中制配套制度建設，積極探索民主集中制在新形勢下有效實現的形式和途徑。

(三)突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平。緊抓領導班子和領導干部兩個重點，采取實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，組織開展作風建設"回頭看"活動，切實解決作風建設中的問題;認真落實中央八項規定及實施細則精神，完善××黨委減負提效工作意見，推動改進作風常態化、制度化發展。大力弘揚批評與自我批評之風，重點提高批評他人的質量，積極倡導班子成員和廣大黨員在黨的會議上對組織和個人提出批評。繼續抓好選拔任用干部票決、黨務公開、黨代表提議提案等制度的落實，抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環節和關鍵崗位，完善制度規范，加強制約監督，提高權力運行透明度。

(四)突出抓好黨內民主建設，不斷激發黨建活力。深入貫徹《黨員權利保障條例》，推行黨員旁聽支部會議、黨代表列席同級××黨委有關會議等做法;抓黨內激勵關懷幫扶等落實;繼續深化黨員身份提示、規范黨內稱謂、黨員承諾服務等做法，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開展聯創聯建，共同提升黨組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平;牢固樹立“黨團建設一盤棋”思想，深入開展黨建帶團建，探索建立團的代表大會制度。

調研成果交流會發言材料

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來。在市委的堅強領導下，堅持高起點站位，高標準謀劃，高效率推動，目前主題教育已經全面鋪開，市委組建x個指導小組對x家單位進行了一個星期的實地調研，今天組織召開教育開展情況階段反饋會，目的是進一步深入學習領會總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，嚴格貫徹黨中央部署，推動主題教育走深走實，以黨的創新理論滋養初心、引領使命，以排頭兵的姿態和擔當，奮力創造新時代新奇跡、展現現代化建設新氣象，把黨的二十大描繪的宏偉藍圖高質量細化為施工圖、轉化為實景畫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為更為絢麗的生動圖景，奮力譜寫中國式現代化建設的新篇章。剛剛x副組長通報了相關調研情況，對好的做法亮點特色，希望能夠做到相互學習借鑒，采長補短，共同提高，對存在的不足短板弱項，希望能夠相互提醒注意，有則改之，無則加勉。關于深入推進主題教育，確保取得實效，再提三點要求。

一、要切實領會重大意義。

在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央作出的重大決策，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話，為開展主題教育指明了努力方向，提供了根本遵循。要深刻領會總書記闡述的重大意義、明確的目標任務、部署的重點措施，把開展主題教育作為重大政治任務，以高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；作為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的試金石，把宏偉藍圖高質量細化為施工圖、轉化為實景畫，奮力譜寫中國式現代化建設的新篇章；作為提振精氣神的動力源，不斷激發銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，當好新時代改革的闖將、創新的先鋒、為民的公仆；作為推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署，以自我革命精神推動全面從嚴治黨走在前列，努力創造無愧于黨和人民的偉大成果。

二、要切實取得顯著成效。

要嚴按照黨中央統一部署，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求不折不扣落實好，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一體推進好，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。要突出錘煉黨性，進一步錘煉理想信念的政治靈魂、對黨忠誠的政治品格、清正廉潔的政治本色，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終牢記“三個務必”，弘揚偉大建黨精神，自覺嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，永葆對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心、對事業的進取之心。要突出學深悟透，增強學習的系統性、徹底性和運用的創造性，更加主動學原文讀原著，整體把握科學體系，吃透精髓要義，深刻領悟“六個必須堅持”，善于把學習成果轉化為干事創業的本領，轉化為創造性執行的能力。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習總書記考察重要講話精神結合起來，更好擔負中央賦予的使命任務。要突出調查研究，以調研開局、以調研開路，突出重點、聚焦重點，摸清實情、增進感情，改進方式、改進方法，多開展事關全局的前瞻性、戰略性調研，多開展推動落實的跟蹤性、督查式調研,多采取“四不兩直”、蹲點調研等方式，做到情況在一線了解、謀劃在一線深化、工作在一線推動、效果在一線展現。要突出解決問題，在發現問題、找準問題、分析問題上下功夫，在真刀真槍真解決問題上見行動，集中解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。把解決問題落實到推動高質量發展上，體現在發揚自我革命精神上，拿出更有力度的思路和舉措，敢于動真碰硬、勇于刀刃向內，既抓具體事項的整改到位，更著力從思想根源上解決問題。要突出提升能力本領，胸懷“國之大者”，堅持“四個放在”，更加開闊視野、開闊眼界，努力集世界之智、取各地之長、創之新。善于把握趨勢、把握規律，努力提高專業化素養、專業化本領。勇于打破思維定勢、打破路徑依賴，積極進取、主動變革、擁抱創新，在闖和創中干成一番新事業、干出一片新天地。更好為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓廣大黨員干部滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。

三、要切實加強組織領導。

習近平總書記高度重視主題教育，多次作出重要指示批示，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上發表重要講話，為全黨開展主題教育指明了方向，提出了明確要求。要認真學習貫徹總書記重要講話和重要指示批示精神，按照黨中央部署要求，從提高政治站位推動落實、把握總要求推動落實、緊盯根本任務推動落實、圍繞具體目標推動落實、貫通重點措施推動落實五個方面，加強組織領導，把主題教育高質量開展好。堅持領導帶頭，以身作則、以上率下，以更高標準、更嚴要求、更實舉措為廣大黨員干部作好示范。壓實各方責任，精心組織實施，形成齊抓共管的合力，開展精準有力的督促指導。營造良好輿論氛圍，把好典型、好經驗、好做法總結好，讓黨的創新理論深入人心。發揚嚴實作風，堅持嚴的標準，體現實的導向，注重統籌兼顧，把主題教育同落實黨中央決策部署緊密結合起來，與推進全市中心工作緊密結合起來，與履行主責主業緊密結合起來，兩手抓、兩不誤。

同志們，我們要緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，真抓實干、務求實效，聚焦問題、知難而進，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責，指導組的人員在調研各單位主題教育開展情況時，要要做到既督促又指導，發現問題更要幫助解決問題，以新氣象新作為推動主題教育取得新成效。

教育調研成果交流會上的主持詞及教育階段性進展匯報

同志們：

現在開會。

經省局黨組研究決定，根據計劃安排，今天下午我們召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。

會議的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，各調研組在深入調查研究的基礎上，就調研發現的問題、提出的思路和解決的辦法進行總結交流，推動把調研成果轉化為解決問題的具體行動。

x黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育第x指導組有關領導同志出席并指導我們今天的會議。我先介紹一下到會領導：x同志;x同志;x同志。對各位領導的到來，讓我們表示熱烈的歡迎!

今天參加會議的有：x黨組成員;x機關各處室(部門)黨支部書記。

會議主要兩項議程。一是請x、x等x名同志代表其調研組進行交流發言;二是請x黨組主題教育第x指導組作點評講話。由于調研小組較多，我們挑選部分調研組代表進行會議交流發言，其他調研組進行書面交流，交流發言時間控制在x分鐘之內，希望同志們認真聽、認真記，積極發言，多提寶貴意見。

下面，會議進行第一項，請x同志作會議交流發言。

——請x同志作會議交流發言。

——請x同志作會議交流發言。

——請x同志作會議交流發言。

——請x同志作會議交流發言。

——請x同志作會議交流發言。

··············。

會議進行第二項，請x黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育第x指導組x同志進行點評講話，大家歡迎!

··············。

剛才，指導組x同志，客觀評價了我們主題教育調查研究工作，給予了我們極大的鼓勵和鞭策，同時，也中肯地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，提出了整改意見和要求，具有很強的針對性和指導性，為我們開展主題教育下步工作指明了方向。會后，同志們要認真學習、深刻反思，按照指導組要求抓好整改落實。

目前，全局x個調研課題已全覆蓋完成。總結這次集中調研有這么3個特點：

一是黨組高度重視。局黨組按照x黨組主題教育調研工作安排，堅持自我加壓、嚴格要求，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和重要指示精神，圍繞解決xx和監察執法存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題、黨的建設面臨的緊迫問題等，明確了x個調研主題，細化了x個重點課題，由黨組成員親自帶隊、直接參與，重在下沉察實情、反思找差距、解難辦實事、長效健機制，有力推動了主題教育的深入開展和重點工作的扎實落實。二是調研全面深入。此次調研嚴格落實主題教育要求，以處級以上領導干部為重點，實現了機關副處級以上干部全覆蓋參與調研，從嚴從實推進主題教育扎實開展;覆蓋調研對象x類，包括監察分局、事業單位和安全培訓機構，以及x等主要產x州(市)、縣(市、區)人民政府、x礦安全監管部門、重點x礦企業，覆蓋面廣，力度空前;各調研組沉到x礦企業、監管監察一線，通過實地走訪、組織座談、單獨訪談等多種方式，與干部群眾進行面對面交流、開展實打實調研，共召開座談會x次，聽取收集各類意見建議x條，形成。

調研報告。

x份，做了大量深入細致的工作。三是調研效果良好。各調研組對照初心使命，圍繞防范化解x礦建設項目行政許可風險、干部隊伍建設、全面從嚴治黨責任落實、執法預審、專業礦山救護隊伍建設等調研主題，采取一竿子插到底的方式，開展解剖麻雀式的深入調研，調研重點比較突出、情況了解比較全面、問題查找比較準確、原因分析比較透徹、提出措施針對性強，達到了預期效果。全局機關副處級以上干部，通過調研進一步加深了對主題教育重大意義的認識，深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習，深化了對初心使命的理解和感悟，增強了貫徹落實的堅定性和自覺性，為高質量轉化調研成果，深入抓好學習教育、檢視問題、整改落實和推動工作打下了好的基礎。

從調研情況來看，近年來，xx監事業實現了新的發展，在黨的建設和隊伍建設方面都取得了長足進步，但仍然存在責任不實、作風不硬、隊伍不強、能力不足，指導x礦安全生產辦法不多，開展x礦安全監察執法效率不高，推動形成x礦安全生產工作合力、推動x炭產業高質量發展方面差距較大等問題。

下一步，我們要以此次集中調研取得的階段性成效為新的起點，從實處發力、向深處扎根，扎實推進主題教育各項工作。

一是學習認識要再深入。要瞄準調研過程中發現的差距，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、作表率，不斷提升自身理論水平和運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，深化對黨的初心和使命的認識，打通信仰信念信心的清泉，打開干事創業的無盡動力。

二是調查研究要見實效。要真正用好“傳家寶”，對調研報告進行進一步修改和完善，充分總結調研過程中的實踐經驗和教訓，積極探索x礦安全監察的新思路新方法，切實抓好調研成果轉化，形成有針對性、可行性的制度舉措，推動調查研究常態化，把調研成果轉化為解決問題的具體行動，為xx監事業發展大局服務。

三是檢視問題要動真格。要發揚刀刃向內的自我革命精神，對標對表中央部署和國家局黨組要求，嚴格落實“六個對照”“三個擺進去”“七個重點查找”“四個防止”和“八個專項整治”要求，多方面多形式征求意見建議，把問題找準找實，把根源剖深析透;要進一步梳理調研發現問題，結合主題教育列入問題清單和整改立項。

四是整改落實要務實功。要把“改”字貫穿主題教育全過程，堅持邊學邊查邊改、立查立改、即知即改、按期整改、持續整改，進一步細化問題整改落實清單，對存在問題“銷號式”整改，重點做好中央“8個方面突出問題”的專項整治，堅決避免形式主義和走過場，切實做到干事創業敢擔當、整改落實見實效;要開好民主生活會，進一步強化對初心使命的再認識，對個人思想的再檢視。

同志們，目前主題教育已經接近過半，在后半程要繼續堅持高標準、嚴要求，堅持理論武裝不松勁、為民情懷不動搖、責任擔當不推諉、嚴肅紀律不懈怠，以滾石上山的堅強意志，破關奪隘的勇猛氣魄，把主題教育扎扎實實開展起來，把x礦安全監察各項工作認認真真落實下去，以工作實績檢驗和體現主題教育的成效，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

會議到此結束，散會!

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，xx市高度重視、迅速行動，強化措施、全力推進，把抓落實貫穿學習宣傳貫徹各項工作全過程。

精細部署抓落實。xx市委第一時間召開常委會議，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育的學習宣傳貫徹意見，從工作責任、推進方式、組織領導、督促檢查、考核獎懲、與論引導等方畫明確了抓落實的具體措施。圍繞貫徹中央相關會議精神，多次召開專題會議，對各項工作進行全面部署。近期又制定下發專項督促檢查的通知，進一步明確督促檢查的內容、方式、時間和要求，為找準初心、堅定初心、不忘初心、牢記使命奠定了基礎。

突出重點抓落實。在內容上，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想和中央重大決策部署作為抓落實的重中之重，重點對照黨章黨規，對照中共黨史優秀人物先進事跡，對照重要講話、重點要求，按照《方案》中列出的x個是否，進行自我查擺，共查擺出共性問題x個，個性問題x個。市委常委帶頭抓、市級領導示范抓、四大班子齊心抓、縣區全力抓，推動形成以上率下、層層推進、整體聯動的良好格局。在環節上，始終把督促檢查作為抓落實的關鍵環節，一個節點一個節點抓，確保各項工作抓實見效。

強化措施抓落實。對照查擺出的問題，精細化分解任務，將主題教育各項重點任務細化量化，x月底前下達到各單位，明確責任單位、責任人、時限要求和工作進度，做到全覆蓋。常態化督促指導，每月由市委、市政府分管領導對工作進度、質量、效果進行全面檢查，協調解決實際問題;每兩個月安排市委、市攻府督查室聯合進行專項督査，并通報情況;每季度由市委常委帶隊，現場開展全面督査;年底總結考評。同時，按照“誰分管、誰負責，誰部署、誰落實”的原則，采取調研指導、現場辦公、專題督査、觀摩交流、典型帶動等多種方式推動工作落實。

健全機制抓落實。建立督促指導機制，市委專門成立x個督導組，由市委常委帶隊、市級領導參加、市直相關部門參與，每組負責檢查一個縣、區和部分市直部門單位。建立定期報告機制，各縣、區和市直部門單位每季度向督導組報告工作落實情況。各督導組及時梳理匯總檢査情況，形成書面報告，向市委常委會匯報。市委常委會每季度聽取一次督促檢查情匯報，每半年聽取一次重點工作任務落實情況匯報，每半年向全委會報告一次。大力推行市級領導包抓聯系工作制度，強力推進縣、區和部門單位重點工作落實。

嚴格考核抓落實。堅持平時督查和年度考核相結合，健全完善領導班子和領導干部考核評價辦法，將督査結果作為平時考核的重要內容，將抓落實情況納入年度考核評價范圍，考核結果實行社會公示，接受人民群眾和新聞媒體的監督。對工作落實得力、成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵，并作為干部提拔使用的主要依據，對工作落實不力的單位和個人，由分管領導進行誡勉淡話，對貽誤工作的要進行崗位調整，造成重大損失的要嚴肅追究責任。

嚴防形式抓落實。由于“不忘初心、牢記使命”主題教育，不是一短暫的活動，而是要在常和長上下功夫。所以，主題教育不明確劃分階段，比如找自身差距，不是一周兩周時間，也不是一月兩月時間，而是每周有、每月有、每年有。如對重要講話精神的學習理解運用，不是讀幾篇文章、認識幾萬個字，而是要逐字逐句思考感悟，通過學習找出自身存在的差距不足，悟出改進的思路和辦法。同時，為了嚴格貫徹落實中央整治形式主義官僚主義決策部署，在工作中，不能再以會議落實會議、不能再以文件來落實文件，工作干得好不好，主要看同志們的精氣神，看實績，而不是臺賬建了多厚實。

市場調研成果報告

領導干部調研成果交流會方案

320號）和州、市教育局有關文件。

精神。

結合我辦教師隊伍現狀制定如下實施。

方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要。

思想。

和科學發展觀為指導，全面實施教育內涵提升工程，全面提高教師隊伍整體素質，深化教育人事制度改革，強化區域內統籌管理，充分發揮骨干教師的示范和引領作用，加快建立科學、均衡、人文、靈活的用人機制,促進城區義務教育均衡和內涵發展。

堅持科學合理流動、公平公正、穩妥有序、以人為本、促進發展、資源共享、統籌兼顧的原則。優化配置教師資源，實行個人申請與組織安排相結合，個人成長與教育均衡相統一，促進教師交流與保持隊伍穩定相協調。

每批參加交流的教師比例原則上占學校符合交流條件人員總數的5％-10％。通過交流，逐步提升辦學水平，提高教育質量。

1.輪崗交流教師，在學歷結構、職稱結構和骨干教師數量方面達到基本均衡。

2.教師輪崗交流后，組織和工資關系保留在原單位，其他福利在任教學校享受。教師輪崗交流時限為一年。

3.教師輪崗交流、支教期間的工作表現，作為教師教育教學業績年度考核的重要內容。到農村支教的教師，每學年績效考核加8分。

4.對符合輪崗交流、支教條件拒不服從安排的，當年的年度考核核定為不合格等次。

5.“城鎮中小學教師評聘中、高級職務應有農村學校服務經歷，服務不少于一年。”

6.夫妻雙方都在本校工作的應交流一方。

7.按照上級有關文件規定參加專項支教任務的教師，視為具備異校交流工作經歷。

8.教師輪崗交流須在本校連續工作年滿三年以上。男教師50周歲以下，女教師45周歲以下。

9.考慮到教師個人家庭實際，有下列情況的可暫緩交流：

（1）個人身體患絕癥，不能滿負荷工作的；

（2）當學年內有妊娠、產假期或哺乳期的；

（3）妻子（丈夫）或子女長期患病臥床不起或長期住院的。

工委、辦事處備案。

紅星路小學、云南路小學、盤江路小學、向陽路小學、湖南路小學、延安路學均為輪崗交流學校。

紅星路小學與向陽路小學教師原則上不互相輪崗交流。

1.提高認識，加強。

領導。

教師輪崗交流是建立在科學規范基礎上的一次重要人事制度改革，是關心、愛護和培養干部的重要舉措各學校、幼兒園一定要高度重視，要站在全面貫徹科學發展觀，促進學校跨越式發展的`高度，加強。

思想。

教育和正面引導，把工作做深做細，確保學校隊伍的高度穩定和學校各項工作的順利開展。

干部、教師必須處理好學校利益與個人利益、眼前利益與長遠利益之間的關系，無條件服從組織安排，認真執行教師輪崗交流的紀律規定，確保輪崗交流、支教工作的順利實施。

教育調研成果交流會上的講話提綱范文

新疆維吾爾自治區黨委理論學習中心組5月11日舉行專題學習會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于調查研究的重要論述，圍繞完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，學習“浦江經驗”“楓橋經驗”并行的基層治理經驗，把發現問題、研究問題、解決問題貫穿始終，不斷推進主題教育走深走實。自治區黨委書記馬**主持集體學習。

艾爾肯·***、張**，主題教育中央第十五指導組副組長邵林和指導組有關同志參加。楊發森、玉蘇甫江·麥麥提、伊力扎提·艾合買提江、哈丹·卡賓作交流發言。

馬**指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視調查研究工作。習近平總書記發表一系列重要講話、作出一系列重要指示，為我們做好調查研究工作提供了根本遵循。黨中央把大興調查研究作為此次主題教育的重要內容，為我們扎實推進主題教育、務求高質量發展實效提供了科學指導。我們要以開展主題教育為契機，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，學深悟透總書記關于調查研究的重要論述，堅持學思用貫通、知信行統一，切實用好調查研究這個我們黨的傳家寶，不斷提高調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、群眾工作能力、抓落實能力，不斷夯實做好新疆改革發展穩定各項工作的基本功。

馬**強調，要把深入學習貫徹習近平總書記對新疆系列重要講話重要指示批示精神作為開展主題教育的重要內容，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，結合實際、深入調研，穩中求進、守正創新，切實把調研成果轉化為破解難題、改進工作的實際舉措。要持續深入調研，圍繞黨中央明確的12個方面和自治區黨委確定的調研課題，抓住新疆牽一發而動全身的問題，既要“身”到基層、更要“心”入基層，了解真實情況，研究突出問題，力戒形式主義、淺嘗輒止，切忌作秀式、盆景式、蜻蜓點水式調研。要堅持問題導向，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，一竿子插到底，現場看、當面聽、深入問，真正把問題找準、把情況摸透、把對策提實。要提高調研實效，在調研基礎上深入研究，不斷提出解決問題的思路辦法、拿出破解難題的硬招實招，既要立行立改、馬上就辦，也要緊盯不放、一抓到底，一環扣一環地解決影響新疆長治久安的深層次矛盾和問題。

馬**強調，要深入踐行群眾路線，學習借鑒“浦江經驗”“楓橋經驗”并行的基層治理經驗，不斷提高新疆基層治理效能。站穩群眾立場，時刻把群眾安危冷暖放在心上，自覺問計于民、問需于民，盡心竭力為群眾辦實事、解難題、做好事，不斷增強各族群眾獲得感幸福感安全感。持續糾治作風，大力弘揚嚴實作風，堅決糾治作風蠻橫粗暴、工作方法簡單化，破除“一刀切”、層層加碼、只唯上不唯實、欺上瞞下等問題，營造良好政治生態和社會風氣。妥善化解矛盾，落實領導干部定期下基層接訪和包聯化解信訪案件制度，健全社會矛盾綜合治理機制，暢通和規范群眾訴求表達通道，推進矛盾糾紛多元化解，實現群眾訴求承辦有序、工作推進迅速有力、解決問題及時高效。

領導干部調研成果交流會方案

為切實引領教師關注學困生群體，積極探索學困生轉化的有效途徑，提高教師轉化學困生的能力，助推實效課堂教學的有效開展，有效提高期末復習教學質量，特別是針對后20%的學生的復習策略。經研究，決定舉行橫坑小學學困生轉化工作經驗暨期末復習交流會，現將有關事項通知如下：

時間：1月9日（周五）下午2：30。

地點：會議室。

全體教師（兩名教師作經驗交流：林xx、吳xx）。

1、王xx主持。

2、經驗交流（兩名教師）。

3、每位教師各抒己見。

4、校長夏xx。

總結。

交流。

各發言教師每人準備一份交流材料，其內容主要包括以下幾個方面：

1.學困生個案基本情況（包括學習情況、生活情況，個案存在的問題及原因分析）；

2.做好學困生轉化工作采取了哪些有效措施？并加以分析。

3.在學困生轉化過程遇到哪些困難？有何改進措施？

轉化工作經驗，找出不足，提出切實可行的工作思路，寫出一份質量較高的發言材料，

供大家。

學習交流。

2.交流的內容應突出學困生轉化工作實踐中個人的做法、感受和體會；要切合主題，貼近工作實際，事跡、事例具有真實性、可學性，戒空談說教。

教育調研成果交流會上的講話提綱范文

同志們：

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，縣委圍繞全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，精選了x個方面的調研專題，由x名常委同志領題牽頭開展了專題調研。從9月下旬開始，各位常委同志堅持把調查研究與理論學習、履職盡責和貫徹黨中央決策部署，尤其是把總書記在x考察調研時的重要講話精神貫徹到專題調研當中，采取“四不兩直”方式，一竿子插到底，深入鄉鎮、部門、社區、村、廠礦企業等基層一線和分管領域，自覺把調查研究的過程轉化為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察x重要講話和指示精神領悟的過程，轉化為密切黨和人民群眾血肉聯系的過程，轉化為推動全縣經濟社會各項事業發展的過程，認真開展解剖麻雀式的調查研究，用心察民情、聽民聲、問民意，用情找差距、找不足、找癥結，用力想辦法、補短板、強弱項，掌握了大量的第一手材料，形成了一批有情況、有分析、有建議、有思路、有措施、有分量的調研報告，為推動主題教育走深走實奠定了堅實基礎。

按照縣委主題教育的總體安排，今天，我們召開縣委常委會“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會，主要目的是系統梳理專題調研發現的問題，深入分析原因癥結，明確思路辦法和解決之道，推動調研成果轉化為決策的重要參考和解決問題的具體行動，努力實現“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。

請交流發言的常委同志緊扣專題，直奔主題，言簡意賅、簡明扼要地講差距不足、析原因癥結、提思路對策、談感悟收獲，力爭把這次會議開成一次把脈問診、尋根溯源的“問題查擺會”，對癥下藥、靶向治療的“專家診斷會”，相互啟智、共同提高的“頭腦風暴會”，提神醒腦、凝神聚氣的“鼓勁加油會”。

總體上感到，省委第四巡回指導組副組長xx同志的講話具有很強的針對性、指導性，為我們做好下一步的成果轉化、檢視問題和整改落實指明了方向，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。

剛才，各位常委同志結合正在做的事情和分管工作，分別交流了各自的調研成果。聽了大家的交流發言，總得感到調研了解的情況比較全、問題找得比較準、分析思考比較透、思路舉措比較實，既有對原因的剖析，也有解決問題的思路，更有破解難題的實招硬招，為檢視問題、整改落實、推動工作打下良好基礎。主要有五個特點：一是政治站位高。大家嚴格按照縣委統一部署，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察x重要講話指示精神、縣委xx屆x次全會精神等作為主題主線，對標貫徹落實，彰顯了高舉旗幟、維護核心、對標看齊的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是涵蓋范圍廣。調研專題全面聚焦全縣改革發展穩定和黨的建設重點任務，聚焦干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，涵蓋了全面從嚴治黨、高質量發展、鄉村振興、脫貧攻堅、生態環保、基層組織建設、黨風廉政建設等各方面全過程，確保了調研特色鮮明、富有成效。三是領導帶頭好。常委同志親自牽頭推進，縣人大、縣政府、縣政協分管聯系同志緊密配合，各相關部門積極參加，各位領導帶頭調研，率先垂范，“頭雁”作用得到充分發揮。四是查找問題準。大家堅持問題導向，深入基層一線查找制約發展的突出問題，帶著問題學、圍繞問題議、針對問題研、對準問題干，摸清了“家底”，做到了心中有數。五是對策建議實。大家針對事關全縣發展的一些重大問題，提出了許多富有針對性、可操作性的對策建議，為做好各項工作、全面推動張掖高質量發展提供了科學指導和有益借鑒，為高質量轉化奠定了堅實基礎。

通過成果研討，大家在廣泛交流中分享了調研成果，在深入分析中統一了思想認識，在相互啟發中拓寬了工作思路，在集思廣益中形成了工作共識，在明確路徑中凝聚了發展合力。收獲主要體現在以下四個面：

一是通過深入查找，在認清差距不足上取得新成效。大家帶著問題，深入實際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對面交流，拜人民為師，向能者求教，向智者問策，全面了解各方面的新情況，認真總結群眾創造的新經驗，努力探索各行業、各領域帶規律性的東西，認真查找工作作風、干事創業、服務群眾等方面的差距和不足，找到了認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點以及發展中的各種矛盾和問題，為縣委科學決策和推動成果轉化提供了重要參考。

既面對黨員干部，又面對基層群眾；

既解剖典型，又了解全局；

既到工作局面好和先進的地方總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方認真反思思想觀念、體制機制、方法措施等方面的問題和原因，在明辨真偽中準確把握問題的本質和規律，在深思細慮中研究解決問題的思路和對策，搞清楚了問題是什么、癥結在哪里，做到了知其表更知其里，知其然更知其所以然，為推動問題根本解決奠定了基礎。

三是通過深層思考，在凝聚發展共識上達到新高度。大家圍繞貫徹落實中央決策部署、省市委工作要求和縣委工作安排，深入思考促進發展的新思路、新措施、新辦法，深入思考轉型發展的新方向、新目標、新任務，帶著問題下去，揣著答案回來，對當前和今后一個時期干什么、怎么干、達到什么要求、實現什么目標等重大問題有了更加精準的把握，對xx所處歷史方位和階段性特征有了更加清晰的認識，進一步明確了加強和改進工作的思路、舉措，進一步解放了思想，開闊了視野，拓展了思路，認清了縣情、找準了定位、凝聚了共識。

四是通過深度調研，在轉作風提效率上有了新作為。專題調研中，大家把開展調研與狠抓工作落實緊密結合起來，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求和“五句話”的具體目標，在高質量完成調研的過程中切實幫助基層解決了一些實際問題，推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作取得了新進展、新成效，進一步提升了看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系，使我們的思想認識、工作作風、思路舉措更加符合人民群眾的新期待，更加符合經濟社會發展的新實踐，更加符合高質量發展的新要求，強化了干事創業、推動發展的責任擔當。

調查研究是謀事之基、成事之道。衡量調查研究搞得好不好，不能看調查研究的規模有多大、時間有多長，也不能看調研報告寫得怎么樣，關鍵是要看調研成果能否落地見效、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。這次專題調研取得的重要成果，不僅增強了我們搞好主題教育的決心和信心，也為推動全縣改革發展穩定各項工作奠定了重要的思想基礎，下一步，我們要堅持理論與實踐相結合、知與行相統一，自覺地把研討班的成果運用于實踐之中，抓好調研成果的轉化運用，更好推動問題整改、工作改進和事業發展，努力使我們的思想和行動更加符合客觀規律、符合時代要求、符合人民愿望。

調研成果報告

加入時間：2008-6-1。

1——關于“如何建立公共財政體系，更好服務于。

課題負責人：譚鑫。

牽頭單位：縣財政局。

參與單位：縣國稅局、縣地稅局、縣工商局。

過大、過寬，一定程度上影響了公共財政體系建設。

解決公共財政體系建設存在的一些問題，必須落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，強化管理。主要從以下幾方面入手：

（一）更新觀念，樹立構建公共財政體系的新理念。公共財政框架就是在市場經濟條件下政府通過非市場機制提供公共物品滿足社會公共需要的經濟活動或分配活動的一種財政管理模式。公共財政應著眼于滿足社會成員的公共需要，但目前一些單位、一些部門對建立公共財政存在著認識上的偏差，認為建立公共財政體系只是財政部門的事情，一味地追求財政投入，由財政包攬解決。為些，必須加大宣傳力度，讓更多的部門、更多的人了解公共財政，認識公共財政，重點解決目前存在的“政府利益部門化，部門義務政府化”問題，嚴格按照市場經濟的要求，重新界定政府和市場的職責范圍，屬于公共財政解決的范疇，通過建立公共財政體系解決，可以通過市場承擔的職責還給市場。同時，要樹立大財政觀念，在做好稅源調查、加強稅收征管的同時，合理界定非稅收入范疇，明確哪些收入為政府收益，哪些收入為部門收入，將所有行政事業性收費、罰沒收入、政府物業租賃收入、國有資產收益等全部納入預算編制，實現綜合預算管理，為構建公共財政體系提供強有力財力保證。

（二）理清思路，推進財源建設，促進經濟發展。

一是扶優扶強工業財源，充分發揮廣東陽東經濟開發區的龍頭作用，促進佛山禪城（陽東萬象）產業轉移工業園加快開發建設，促進陽東（日本）長崎科技園盡快上項目，加快外商工業園開發建設，加快陽東喜之郎高新技術工業園建設進程，完善縣城工業園、那霍工業區等舊園區的基礎設施建設，突出扶持重點，不斷做大做強做優工業載體，推動工業發展，形成陽東穩定的支柱財源，夯實財政實力。二是加快經營城市建設，推進我縣第三產業發展，通過大項目拉動，全面提升我縣旅游服務業的水平，增加后續財源稅源。三是拓寬非稅收入渠道，擴大非稅收入規模，積極探索特許經營權，如城市廣告經營權收入、煤氣管道經營權、礦產資源石場開采權、河沙開采權等收入的管理，增加政府可支配財力。四是調整結構，推進科技興農，努力實現農村規模化、集約化經營，促進農業產業向專業化、商品化和工業化轉型，做大做強農業稅收“蛋糕”。五是多渠道爭取省市專項資金支持，努力發揮各部門的積極性，爭取上級部門切塊資金支持，共同構建公共財政體系。

（三）強化收入管理，做大財政蛋糕，實現聚財有方。一是加強對全縣稅源、財源的調查研究，加強與稅務部門的協調聯系，加強與企業的聯系，并制定切實可行的工作方案，從嚴治稅、依法治稅、綜合治稅。二是認真分析當前我縣企業在發展中遇到的困難和問題，切實幫助企業解決實際問題，促進地方經濟健康發展。三是加大縣財政對鎮級財政的監管力度，并積極化解地方債務，杜絕新增債務。四是結合行政事業單位資產清查結果，加強全縣行政事業單位預算外收入以及政府非資源性收益、壟斷性收益和公共物業收益的管理，并對非稅收入形成的財力實行統籌安排，適當調劑，最終實現非稅收入分配權集中于政府財政的管理目標，增加政府可支配財力。

（四）加強預算約束，優化支出結構，確保民生投入和重點資金需要。

按照政府職能轉變的要求，進一步明晰財政支出范圍，調整財政支出結構，加強財政預算管理，改革財政支出方式，規范財政支出秩序，逐步建立范圍清晰、分配科學、支出高效、監督有力的財政支出體系。要結合公務員統一津貼補貼工作，進一步規范有非稅收入單位的公務費、業務費管理，合理調度分配資金。要嚴控超預算追加，對經費追加行為，認真調查研究，嚴格審核把關。在資金投入方面，嚴格控制一般性支出，確保重點項目以及社會公共事業和民生事業的投入。同時，認真研究發揮財政資金在公共財政管理上“四兩撥千斤”的引導功能，充分利用財政、金融、企業的聯動作用，探索公共支出管理新路子。

（五）推進財政改革，完善公共財政體制，實現科學理財。一是全面鋪開國庫集中支付改革工作。要在試點的基礎上，繼續深化推進，將國庫集中支付改革范圍擴展到全縣所有一級預算單位，并結合部門預算改革，真正實現“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”新格局。二是推進工資統發工作，做好測算和調研，制訂出臺具體的工作方案和措施，全面規范公務員津貼補貼。三是深化政府采購改革，繼續探索政府采購工作新思路，擴大政府采購規模和范圍，節約政府資金。

督各個環節的整體配合和協調，強化財政監管，逐步建立科學規范的公共財政體制；繼續落實“財政監督與財政管理緊密結合，財政監督與財政改革同步實施”的要求，不斷健全“事前審核、事中監控、事后績效評價”的監管機制，對財政支出資金分配、撥付、使用、管理實行全過程監督；進一步加大財政財務監督檢查力度，加強對重大項目、重點資金的跟蹤監管和績效評價管理，確保資金使用效益；繼續加強會計監督工作，組織開展會計信息質量檢查，規范財經秩序，嚴肅財經紀律，促進源頭治腐工作，為建立和完善公共財政體系保駕護航，促進全縣經濟社會朝著良性方向發展。

農業科技成果推廣應用情況的調研報告

一是穩定現有農業科技隊伍人員。優化運行機制，制定出農業科技成果技術推廣的相關激勵機制，發揮和調動農技人員推廣農業科技的積極性，實行技術推廣與經濟報酬掛鉤，增強農技推廣機構的經濟實力，使基層原有農技推廣人員留得住，達到有人做事的目的。

二是引進和培養新的人才。近些年來由于體制在原有農技人才的吸納和引進上很有缺陷，多年來沒有補充新的人員。要根據全市農業發展和產業建設的需要從外地引進一批專業人才，要從大學農技專業方面招收一批新型人才，同時選送一批原有人才到學校或農業科研單位培養。

一是建立農技推廣專項基金。要把我市農業科技成果推廣經費列入本級年度財政預算，明確每年經費投入增長比例，逐步制度化地增加財政支農資金用于農技推廣的份額;有關部門每年撥出科教興農專項活動經費和重大科技成果技術推廣專項活動經費，用于資助科教興農成果轉化推廣活動;有效利用各種財政政策，調整支農資金投入結構，以保障我市農技推廣經費的落實。

二是進一步拓展投資渠道。加速農業科技成果技術推廣資金在農業科研開發推廣過程中的流動，優化流通環境，使資金在流動過程中增值再投入到農業科技活動中去，以增加農技投入經費的不足，形成科研轉化反哺科研的良性循環。有效利用各種財政政策，調整支農資金投入結構;組織各類科技成果轉化項目計劃，支持一批重大農業科技成果轉化項目的啟動。同時進一步爭取金融部門的貸款支持。

農業科技成果推廣應用情況的調研報告

組建一定數量的農業技術及農業科技成果技術應用培訓中心，建立科技成果技術推廣綠色證書。通過市、鄉、村三級網絡，加強對領導干部、科技人員、農民等進行多層次培訓，采取辦培訓班、邀請專家教授講課、廣播電視講座等多種形式，實現農業科技成果技術推廣應用“綠色證書”培訓制度。通過培訓取得農民科技成果技術推廣員職稱，使這些通過農民培訓后的成果技術推廣員成為我市農業生產的技術骨干和轉化農業科技成果、推廣新技術、培育和選用良種、防治病蟲害及技術咨詢的帶頭人。

一是建立“一主多元”的農業科技成果技術推廣體系。即以鄉鎮基層農技推廣機構為主體，農民專業合作組織、農業科研教學單位、涉農企業等多方力量廣泛參與、分工協作、服務到位的多元化推廣體系。

二是疏通科技成果技術推廣的渠道。建立組織機構。形成以市為重點，以鄉為骨干，以村為基礎，以民間科技組織為補充的農業科技成果技術推廣網絡和以農業技術服務中心為主體農技推廣組織體系。健全社會化服務體系。搞好農業科技成果技術推廣的全程服務，提高成果技術轉化的有效性，促進科技成果向規模化、產業化方向發展。抓科技情報信息系統建設，舉辦科技成果展示會、技術轉化交流會，把科技信息盡快送到農民手中。建立農業專業研究會和農民技術協會。

三是整合科技成果技術推廣力量。一方面要組建好能切實履行公益職能的農業科技成果技術推廣應用隊伍。另一方面要整合力量，鼓勵企業、農民等參與農業技術成果技術推廣應用，加大對農業企業、農民技術協會、種養大戶參與農業科技成果技術推廣應用工作的支持力度。

四是培養具備創新思維的新型農民。要結合我市農村現有勞動力現狀，鼓勵大學生和青年農民工到農村創業，通過信貸等一系列措施，保證其創業資金的來源;同時對他們進行技術和經營方面的培訓，讓其盡快掌握農業科技成果技術推廣應用的相關知識及生產技能;同時要營造良好的輿論導向，樹立支持農業企業、農民專業合作社發展，就是支持“三農”發展的觀念。