月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結的一種重要方式。在下面找到一些優秀的月工作總結范文，希望對大家有所幫助。

檢測站年度工作總結

一、加強學習，努力提高自身素質我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據站內工作的具體狀況,重點學習了《全國環境監測管理條例》《環境監測技術規范》《環境水質監測質量保證手冊》、、、《水和廢水監測分析方法》《空氣和廢氣監測分析方法》等、法律法規和環境監測專業知識，在學習中我堅持了理論聯系實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加強了監測業務知識和法律法規的學習，為全面做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作兩年來，認真履行“靈川縣環境保護監測站崗位責任”，較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“靈川縣環境保護監測站崗位責任”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，強化工作責任。二是扎扎實實地做好監測分析工作。兩年來，認真完成了站內所交給的監測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設兩年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

年農畜產品質量安全檢驗檢測站半年工作總結

1、農殘速測：半年來對全旗范圍內蔬菜種植基地、設施大棚、銷售市場的11個品種，包括柿子、青椒、黃瓜、豆角、草莓、桃等，進行了220批次農殘抽樣速檢，合格率100%。

2、例行抽檢：

根據食安委下達的2020年70批次例行抽檢任務，其中蔬菜15批次、肉類54批次、雞蛋1批次。目前正在申請檢測經費。

農業部農產品質量安全例行監測在中旗蔬菜種植基地抽取4個蔬菜樣品，客度超市抽取2個蔬菜樣品。承擔此次例行監測(風險監測)任務的是海南熱帶農產品質量監督檢驗測試中心，實行異地抽檢，對抽取的樣品全部進行打漿冷凍處理后運往海南進行農殘檢測。

自治區農產品質量安全例行監測在中旗蔬菜種植基地抽取10個蔬菜樣品，6個肉樣品。承擔此次例行監測(風險監測)任務的是阿盟農畜產品質量檢測中心。

檢測站工作總結

一年來，x檢測站全體人員在局領導和上級業務部門的正確領導和大力支持下，全站人員嚴格執法、熱情服務，狠抓內部管理，嚴格執行了檢測標準化、規范化、制度化的進程，嚴把了材料關。維護了檢測工作的公正性、科學性和權威性。較好地完成了各項任務指標?，F將主要工作情況匯報如下：

（一）建章立制，狠抓內部管理，營造健康向上的工作環境。首先為了推動檢測工作規范運作，徹底解決盲樣檢測問題，制定了“檢測樣品收發制度”。針對來樣制定了值班要求，每天都會安排不同人員值班，在室外對來樣的真實性、有效性和數量進行檢查并在委托單上簽字，經簽字的委托單才能進行業務受理，樣品受理后，由值班人員貼上唯一性標示，并分發到各操作間，操作人員根據檢測要求對樣品進行確認并簽字。這一有效的方法，從根本上杜絕了施工企業與操作員之間的聯系，使檢測程序更加清晰明了，確保了檢測數據的準確性、公正性和有效性。

其次是制定了“不合格樣品處理制度”。針對檢測中出現的不合格樣品會在發現樣品不合格時候起24小時內通知質監、監理及施工企業并下發不合格材料通知單。對于影響結構安全的材料會及時到現場進行抽樣。尤其是鋼筋焊接，在發現不合格后，為了不影響施工的繼續進行，在發出通知后，會及時連同質監部門到現場再行抽樣。此舉措得到了監理及施工企業的一致好評，即及時處理了問題，給施工節省了時間，又確保了工程質量。

再次是制定了“材料送檢數量的縱橫向比較制度”。針對同類型的住宅工程量的工程，送檢樣品差距大的問題，制定了本制度。在建工程施工期間，我站會定期在x層、x層、安裝材料送檢等時期進行比較，使各施工企業在材料送檢上縮短差距，找出平衡。在全站人員的共同努力下，嚴格落實了“見證取樣制度”，共完成檢測任務x萬余份，合格率達到了x%。抽取樣品x余份，合格率達到了x%。通過各項規章制度的建立，整個檢測工作都在一個輕松透明的環境下進行。

（二）強化服務管理，優化檢測環境。檢測站強化窗口服務。業務室在x月份安裝了隔離墻，在業務室一角放置了沙發、熱水器、一次性水杯等服務用品，為勞累的'資料員送上一份問候和溫暖。業務室人員熟悉業務，嚴格執行檢測標準，對施工企業提出的檢測方面的要求都能圓滿的解決。

由于檢測性質特殊，向主體混凝土強度回彈，鋼筋拉拔試驗，必須去施工現場進行檢測，為節約時間，節約人力資源，保證陽光操作，x去進行集中檢測，每個工地派出至少兩個小組四人到六人進行檢測。把往年的集中抽樣改為不合格來料抽樣，在甲方、監理、項目經理的陪同下進行隨機抽取。不再集中抽檢給施工企業節省了一大筆試驗費用，對工程質量的負責和對工作的嚴肅認真贏得了施工企業的敬仰和稱贊，他們一致表示一定要保質保量的完成任務，向xx人民交一份合格的答卷。

（三）加大硬件配套設施建設拓展檢測范圍。為了滿足建設工程質量及檢驗檢測技術的發展需要，進一步加大工程質量檢測硬件設施配套的投資力度，投資近x萬元購置了節能材料、安全防護用品檢測設備，并對數字化實驗室系統全面升級，充分滿足了不斷擴大的試驗數據采集要求。

（四）建立健全質量管理保證體系，不斷加強內部管理。我站工作人員在有關專家的指導下，歷經x個月的時間對《質量管理手冊》和《程序性文件》進行了修編，切實保證各類檢驗工作的科學性和檢測業務的獨立性。并順利通過實驗室項目擴項及x省技術監督局資質認證復審，工程質量檢測工作的科學性、權威性、公正性進一步提高。

為了進一步提高檢測水平，建立長期和短期培訓制度，我站先后派出人員去x等地進行業務學習達x人次。由x帶隊多次到市站學習保溫材料、陶瓷磚、電器等操作技術。到墾利檢測站、利津檢測站等縣區學習交流x人次。

檢測站還利用施工企業放假的時間，進行x次業務大練兵，做大量的比對試驗提高自己的檢測水平和水準，一年當中，水泥作比對試驗x次，砂石共x次，鋼筋機械連接x次等。每項實驗員操作員都用講課的形式對自己的理論知識和業務知識進行熟練鞏固。然后對每個實驗員的講義進行評比。今年x月份由x局長、x局長及質監站共同對我站的檢測報告出具的質及試驗操作進行了評比，評比出了一等獎x名，二等獎x名。為規范見證取樣程序，提高業務受理效率和質量，今年檢測站在市站的指導下制定了一套完整的材料見證取樣的辦法，先后在x培訓施工企業資料員三次，接受培訓人員x人，大大提高了資料員的業務素質。

（五）認真完成局里安排的各項活動。今年三月份，幫扶x鄉x村抓好庭院綠化建設，幫助全村x戶村民房前屋后種植蘋果樹、柿子樹、山楂樹、梨樹、桃樹、杏樹及其它果樹樹苗x株。村莊道路兩側栽植x公分白楊樹x株、月季x株、冬青x株。今年，共完成信息x篇，完成任務信息：政府信息x篇，x信息x篇，今年在局里組織的“三八知識競賽”中取得第一名的好成績，我站的工作人員還積極參加局里安排的義務勞動，認真學習“記三情鑄三線”并融入到日常的工作中去。今年共完成招商引資兩項：一是x公司的建設投產，二是x公司的建設。今年，我站被評為全市“巾幗文明崗”。

1、我站一些固有檢測項目已經不能滿足當前建材性能的要求。比如：土的壓實系數的檢測，以及水泥比表面積的檢測。

2、加強與其他科室的交流溝通，未能及時收到工程竣工驗收的訊息，導致檢測費用的拖延。

針對目前的情況，我站準備在20xx年，對安全防護用品、保溫材料及其他檢測項目等進行資質擴項。增加外出培訓的人次，繼續與市站及其他縣區的工作交流。在工程竣工驗收前，把檢測報告發放到位，費用收取及時。總之，200xx年力爭讓檢測工作更上一層樓！

檢測站年度工作總結

今年，檢測站在市處黨委的領導下，全面貫徹落實全市運管工作會議精神，緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規范管理、重點突破、整體推進、爭先創優”的基本思路，轉機建制，強化管理，向內挖潛，向外拓展，面對當前嚴峻的形勢，開拓進取，務實創新，搶抓機遇，檢測站的改革、發展和兩個文明建設呈現出齊抓共建的良好態勢，各項工作取得了階段性成績：全年完成檢測生產任務臺次，實現檢測收入萬元；開源節流，創收增效，努力向管理要效益，奠定了檢測站長遠發展基礎；從小處入手，從大處著眼，優質服務深入人心?；仡櫲旯ぷ鳎渲饕攸c有以下幾方面：

“群雁高飛，靠的是頭雁”。支部對成員提出：從辦實事做起，深入一線，深入群眾，提高解決群眾最關心的問題，最突出的困難，最頭痛棘手焦點的能力。

首先要求成員觀念統一、思想同步、步調同一。始終堅持集體領導和分工負責相結合的民主集中制原則，“從嚴治黨”，不搞一人說了算，做到大事研究、小事通氣，不搞內耗，加強思想溝通和工作交流，要求班子領導站在改革、發展、穩定的高度做事。議事時不僅談問題現象，更要講方法解決問題，各人分管工作個人先拿工作方案，支部集體討論決定。將成員與成員間的橫向責任聯系、責任劃分、協作方法通過考核標準明確規定，提倡一人做事，他人協作，杜絕協作責任不清，相互扯皮，破壞團結的現象發生。

其次將班子成員放到群眾中，接受群眾的監督。改變去年班子成員工作業績考核，先群眾評議，后支部審核的程序為經群眾評議，支部只通氣，一切尊重群眾評議結果的方法。促使班子成員經常深入到基層，與一線職工一道作業勞動，在全站帶頭樹立腳踏實地、真抓實干的工作作風，由被動轉向主動聯系群眾，了解、掌握、解決職工工作和思想生活上的難題。同時將全年既定目標作為行政工作目標與臨時性的階段性的支部分工目標同月考核，提倡領導干部多做事、多想事、多擔責任，形成管理層緊，執行層勤，職工層動的良好工作局面。

自年初網絡改造以來，安全檢測線第三工位上的數據一直漂移不定，經班子成員“在線蹲點”——每天一開機就測電壓、查零位、摸規律，可調試多天仍不見根本好轉，而車輛軸荷數據的真實、準確對于判斷該車的制動性能起著至關重要的作用。為了對車主負責，對檢測結果負責，確保量值傳遞的準確、可靠，班子成員研究決定，徹底清查軸重臺故障原因。說干就干，當天晚上下班后，以班子成員為龍頭，由技術骨干組成的技改小組借來吊車，將軸重臺吊離工位，發現因使用年限過長，軸重臺已與水泥基座脫離，導致稱重臺不穩，傳感數據失準，最終影響檢測結果。原因一經查明，刻不容緩，因時值技評高峰，為不耽誤第二天的正常檢測工作，班子成員一致決定連夜改裝。于是分頭行動：買水泥的買水泥；測實值的測實值；清掃的清掃……直至次日凌晨三點，終于大功告成，軸重臺穩穩地“長”在了三工位上，大家的臉上露出了會心的微笑。通過這項技改，不僅為單位節約了資金數千元，班子成員身體力行，步調整齊劃一，與職工同流汗同勞動的務實形象也在職工心中生根，用自己的一言一行，踐行了“做管理的知情者，做技術的引導者”的諾言。

正是通過一系列卓有成效的工作，徹底扭轉了以往班子成員各自為政；會上不說會下亂說；當面不說背后亂說的自由主義泛濫局面；達到了在工作中求同存異、團結統一；在思想上與時俱進、目標統一；在行動上步調一致、言出必行，行必有果；在組織生活中既有民主又有集中，開誠布公，襟懷坦白，班子的整體合力得以大力提升。

人是工作的主體，對人的思想教育是搞好各項工作的根本。而一個好的領導層不僅要善于做好管理工作，更要善于做好職工的思想政治工作。

一年來，我們根據職工的特點，采取分類施教的方式，強化了以下三項教育：

第一，抓積極向上的主線教育。在創新職工思維理念上，我們站在哲學的高度，引導職工認識幾個關系，即：集體利益與個人利益的關系，眼前利益與長遠利益的關系，積累與發展的關系，個人價值與社會價值的關系，人類三層需求關系，人生中現實、理想、幻想的關系等，指導職工在外界變幻莫測中看清自身價值，找準人生定位。借助《襄樊檢測》和職工思想交流會等宣傳陣地，積極宣傳改革與發展的關系，通過國內外成功典型范例的正面引導和企業化運作理念的灌輸，使職工及時調整心態，正視改革，對當前形勢有了進一步清醒、正確的認識，心理承受能力進一步增強，為明年的深入改革和檢測站的長足發展奠定了堅實的基礎。兩期“職工調查問卷”表明，當前我站職工隊伍穩定，目標明確，團結向上，文化生活健康。

第二，抓“化整為零”的分散教育。將每位職工的思想教育融入到以科室為集體，以崗位為落腳點的實際工作中。通過在科室內相互探討、思考“如何看創新？如何落實敏、謀、快、敢、實？如何增強科室凝聚力？”來培養職工的集體榮譽感和協作精神；通過與本崗工作的對接，為職工提供崗位創績、自學成才的機會。使我站的各科室建設和各崗位技能都得到明顯提高。

第三，抓激勵教育。從職工中走出來的先進最具有代表性、說服力、影響力和示范效果。支部通過制定激勵措施，鼓勵職工崗位成材，自學成才，利用櫥窗、黑板報、專欄宣傳先進，通過職工大會進行經驗交流。不論年輕好學的職工，年長愛護公物的臨時工，一貫鉆研技術的骨干和及時轉變思想的后進人員，還是財務科的窗口優質服務，技術科修舊利廢的節能降耗方法，計量科吃苦耐勞的技術攻關精神等都在職工中起到了表率作用。讓職工深深感到，先進就在身邊，只要做好做精本崗工作就能成為先進。

去年全員聘用、派工計酬、責任追究、工效掛鉤的企業化管理方式讓全體職工清楚了每個崗位該做什么，在崗應該怎樣做，基本實現了工作有目標，目標有責任的既定方針。今年，我站進一步深化企業化管理方式，由模式管理變為創新管理，向管理要效益。鼓勵管理者開動腦筋想辦法做工作，提倡從舊事物中找新辦法做工作。提出創收目標，實行創收試點，廣開收入之源。支部放開工作的自主管理權，對創收資金使用權實行報告管理，激發管理人員爭創、力創的積極性，培養經營人才。同時加強成本控制，嚴縮消耗之門。對勤儉節約、節能降耗有突出貢獻的同志和科室，給予適當獎勵，對提出合理化建議、有建設性意見可供操作的給予合理化建議獎。

觀念一變天地寬。三產門面房的衛生管理一直是扯皮的工作，雖然每年的管理費如數交給形象辦，但衛生管理情況卻是經常出力不討好。今年以來，我們轉變觀念，變被動管理為主動管理，自己承擔衛生管理工作。為各租戶免費配置垃圾筒和垃圾袋，實行垃圾帶裝化；斥資近千元修蓋兩個垃圾站，集中收集清運垃圾；加強日常門面租戶的衛生管理，按標準收取垃圾清運費。不僅徹底扭轉了往年為垃圾清運費和形象辦扯皮的不利局面，而且保證了場院的衛生情況，在無形中以置換的方式為站內開辟了一條節約創收資金的新途徑。三產管理者利用節約創收的資金，配置了一些服務工具，為各租戶提供力所能及的服務，融洽了與租戶的租用關系。

針對去年水、電費嚴重虧損的情況，在全站查原因，找漏洞，及時補救。

一是全面清查三產各租戶水電線路，杜絕亂牽、亂搭現象；

三是更換老化電線，減小電損；

四是對站內水電開關定人、定崗、定責，列入目標考核，嚴格獎懲兌現。通過一系列行之有效的措施，截止目前，與去年同期相比，節約水電費用近三萬元，堵住了資金管理的大漏洞。

加強成本核算管理，對生產成本、建設成本、材料、物耗等加強管理和考核，建立規范的賬本和領發手續，從一事一物、一點一滴抓起，堵死跑、冒、滴、漏，減少非工作消耗，提倡修舊利廢，勵行節約。行管上從辦公經費、招待費中擠牙膏，從固資管理中找準漏洞，樹立節約即創收的思想。辦公室、財務科工作人員繼續保持、發揚勤儉的光榮傳統，盡力降低辦公消耗，自覺履行單位的節約倡議。生產上積極修舊利廢，最大限度的自己動手完成技改、設備維護，減少資金支出。隨著時間的推移，站內各大設備都已由保養期進入了維修期。站支部結合實際，適時修訂了《檢測站設備維修保養計劃》，落實了設備責任制，對不同的設備按不同的周期由專人進行保養維護，日記錄、周維護、月保養、季大修。并由總工程師和生產副站長進行抽查監督，技術科、質量科負責具體執行。通過詳實的制度、得力的措施，設備技術狀況明顯好轉，設備突發性故障明顯下降，全年維修設備僅23臺次，與去年同期相比下降5個百分點，居歷史最好水平。

檢測站是一個服務單位，服務質量關系到單位的整體形象和信譽。因此，我們針對工作涉及全市，服務面廣，影響面大的特點。牢固樹立“車主就是上帝”的思想，從小事入手，從大處著眼，狠抓優質服務，促進優質化達標。

一是規范服務行為。今年以來，我們對全站在崗職工進行了崗前培訓，主要從規范服務行為入手，學習禮貌用語，學習職業道德，并在全站開展“優質服務”競賽活動，對車主堅持印發“給車主的一封信”“檢測意見反饋表”，在車間內設立舉報箱、意見本，公布各環節負責人名單和舉報電話，被舉報違規者，一經查實予以重罰，是正式職工的給予記過和經濟處罰，并輔以下崗擇業政策，是臨時工的堅決予以清退。這項活動的開展深得車主好評。

二是端正服務態度，完善服務設施。我站是全省“雙優”檢測站，是鄂西北設備、技術力量最雄厚的一家機動車綜合性能檢測基地。但我們從不因車多車少、晴天雨天而厚此薄彼。相反，我們始終把“車主永遠是上帝”、“車主的事無小事”、“嚴格標準、熱情服務”作為自己的服務宗旨。只要車主需要，不論是節假、雙休日，還是白天黑夜，我們都義無反顧的謁誠為車主服務。

在春運檢測高峰期間，因車多人多事多，車主不理解檢測人員的'事件時有發生，甚至故意刁難、惡語中傷的也不乏其人。元月8號，市運鑫公司車號為鄂f—b3948的車主因車況太差需要復檢，一時惱怒，認為我們在故意為難他，遂謾罵檢測員，強行索退其檢測費用，還將口香糖吐在檢測員的桌子上，但我們的檢測員始終面帶微笑，耐心細致的對他們進行解惑答疑，并請來站內富有經驗的老師傅幫他調試剎車，上線復檢一次合格。事后，該車主認識到確實是自己車況太差，主動向檢測員賠禮道歉。在非典肆虐的五月，為保證車主安全，杜絕病源，確保市區車輛技術狀況良好，我們免費為車主提供消毒物品、器具，記得市神州集團一車號為鄂f—00721的車主來站上線，因其車跑河南線路，而當時的河南已發現數名非典患者，但我們沒有因此拒他于千里之外，反而立即帶上消毒用具為他的車子進行消毒處理，并為他辦理好所有檢測手續。還有導檢員親切的笑容、真誠的話語；登記員、收費員的站式服務；以及車主有難時的慷慨解囊、援助之手，更是將我們的優質服務送到了每一位車主的心坎上，使我們在全市行風評議活動中贏得譽聲陣陣，檢測形象得以無形提高。

總的來講，檢測站在歷經磨礪之后，綜合實力明顯增強，呈現出積極向上的良好發展態勢。可以說，我們已步入新的起跑線，正朝著更新、更高的目標前進。但是，我們必須清醒的看到工作中存在的差距與不足：

1、與國內同等規模的檢測站相比，我們的整體實力還不強，發展步伐還不快，在人事、分配制度上，改革的步子還不大。

2、設備、儀器陳舊老化，網絡技術需要進一步完善。

3、經營管理中，成本管理面要進一步擴大，管理深度要進一步挖掘，開源節流，增收創效。

今后的三、五年，是檢測站必須緊緊抓住并且大有作為的重要時期，也是檢測行業圍繞改革與發展，進行全面攻堅和沖刺的關鍵時期。既要向企業或股份制管理體制并軌，又面臨檢測市場的大開放，實現自主經營、自負盈虧、自擔風險。因此，在新的一年里，我們圍繞三點開展工作：

1、如何在體制轉變后繼續確保完成全年車輛檢測任務。

2、如何建立適應體制改革的內部管理機制。

3、如何按照發展規劃，處理好積累與發展的矛盾，加快新站的建設步伐。

針對檢測站即將實施的改革，班子統一指導思想和工作框架：

一、以優惠的條件鼓勵職工興辦、創辦實體，拓寬經營渠道，為職工分流做好準備。

二、以崗擇人，以崗定薪，封存原有檔案工資，徹底體現多勞多得，少勞少得，不勞不得的分配原則。

三、打破論資排輩，全員聘用，職務能上能下，工資能高能低，人員進出自由。

新的一年我們面臨的任務十分艱巨，讓我們堅定信心、搶抓機遇、趨利避害，克難求進，為全面推進檢測站改革和發展而奮斗。

建設局檢測站工作總結

深入開展治庸問責活動。黨支部在第一時間組織全站干部職工集中討論學習，將此活動開展的重要性、必要性傳達到班組每一位成員，要求全體職工對照自己在日常工作中是否存在庸、懶、散現象進行自查，并對如何杜絕工作中的庸、懶、散現象明確了責任。開展本次活動就是要認真搞好作風整頓，以治理庸、懶、散問題為突破口，搞好作風整頓，進一步提高員工工作效率，轉變工作作風，以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣。

對于個人而言，實踐治庸問責精神，就是要認真負責地做好日常工作,從自身做起,從點滴小事做起。

一、加強專業學習，增強業務能力。目前，武漢正處于大建設時期，不斷有新的橋梁隧道建設完成。與以往的橋梁相比，這些橋梁隧道施工技術復雜，管理檢測難度大。為確保橋梁安全必須要不斷加強橋梁檢測理論知識的學習，不斷提高橋梁管理檢測水平，適應社會的發展。

二、加強政治學習，提高自身修養。要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。學習法律法規和各項規章制度。增強遵紀守法觀念。

三、善于總結，認真解決在工作遇到的問題。橋梁檢測工作中，許多方面都需要有豐富的'經驗，將好的工作經驗與同事分享。通過一次又一次地討論，能提升檢測站的整體檢測水平。

四、樹立危機意識，促進嚴謹的工作作風。目前，許多的橋梁已使用多年，出現了不同程度的病害，我們在工作中必須認真仔細，發現問題及時上報，確保橋梁安全，以強烈的責任意識切實提高工作能力和執行力。

通過本次治庸活動，使我得到了學習，在今后的工作中，我會提高自身的思想素質和專業技能，增強責任感、使命感和緊迫感，扎實做好各項工作，為武漢市的橋梁安全出自己的一份力量。

文檔為doc格式。

檢測站年度工作總結

兩年以來，在局領導和站領導的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將兩年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據站內工作的具體狀況，重點學習了《全國環境監測管理條例》、《環境監測技術規范》、《環境水質監測質量保證手冊》、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等、法律法規和環境監測專業知識，在學習中我堅持了理論聯系實際，具體問題具體分析。在加強理論學習的'同時，重點加強了監測業務知識和法律法規的學習，為全面做好本職工作打下了堅實的基礎。

兩年來，認真履行“靈川縣環境保護監測站崗位責任”，較好地完成了各項工作任務。

一是認真履行“靈川縣環境保護監測站崗位責任”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，強化工作責任。

二是扎扎實實地做好監測分析工作。兩年來，認真完成了站內所交給的監測任務。

三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。

兩年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

總之，兩年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；

工作創新意識不強，創造性開展工作不夠。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

和對外服務統一起來轉變，努力為各排污單位提供優質高效的服務。

治超檢測站上半年工作總結

檢測站工作總結

滅菌釜是廣泛用于食品加工行業的壓力容器，設計壓力：0.4mpa；設計溫度：160℃；腐蝕裕度：0；焊縫系數：1.0；介質：水及蒸汽，材質：1cr18ni9ti厚度為10，釜門為快開門結構。本次檢驗為投用三年來的首次檢驗。

1、滅菌釜的工作特點。

該臺滅菌釜是水浴式滅菌，袋裝食品裝入后噴熱水，升溫、升壓到規定壓力和溫度后保溫，到時間后噴入低溫水降溫出料，一周期約12小時。

2、可能產生的缺陷分析。

由于滅菌釜周期性地工作，容易在應力集中部位產生疲勞缺陷，原制造時的缺陷可能會擴展。

水浴式滅菌釜在釜底都有300深的`積水，有時有破裂的袋裝食品泄漏，水中氯離子濃度較多，有產生應力腐蝕的可能。

滅菌釜的釜圈較厚達120，而不銹鋼的傳熱性能較差，如果升溫或降溫時有水噴到釜圈內側會產生較大的熱應力，從而產生熱疲勞裂紋，特別是釜圈上開槽裝密封圈部位出現裂紋的可能性更大。

3、檢測部位的確定。

首先是積水區內的焊接接頭，其次是釜圈與筒體的對接接頭，釜圈內側，拆除橡膠密封條檢測槽內側處。

經以上的分析，滅菌釜產生疲勞裂紋的可能性很大，按滲透探傷靈敏度。

應選用后乳化熒光滲透探傷，但中心現有設備無法滿足熒光探傷條件，只能用著色滲透探傷工藝，選擇溶劑型著色探傷劑中靈敏度較高的品牌。

1、表面準備。

釜中噴的水中有殘余硬度在積水區和水噴到的區域都有很薄一層水垢。食品廠的水源是自來水，水垢成份中有硅酸鹽可能。所以應選擇10%硝酸來擦洗檢驗部位，擦洗后水沖洗，電吹風吹干。

2、滲透探傷劑的選擇。

除選擇溶劑型著色探傷劑中靈敏度較高的，還應選擇gr、f離子含量低的，符合國家標準的探傷劑。經比較選用hd-g核工業級探傷劑。

3、滲透時間的確定。

本次檢測，環境溫度符合標準范圍。用b型試塊驗證滲透檢測劑系統及探傷工藝，要求清晰顯示三點圖象，裂紋圖象與隨試塊圖象基本一致。針對檢測缺陷，在經過b型試塊驗證的基礎上適當增加滲透時間，滲透時間為30分鐘。

4、干燥時間和顯象時間。

干燥時間為5-8分鐘，顯象時間７－６０分鐘。

5、顯象劑的噴涂。

噴涂顯象劑應按照在b型試塊上的操作，方法注意顯象劑厚度。

6、觀察。

觀察時應選用較亮的安全行燈，60w以上安全燈上應裝有反光板防止光線直對人眼睛，必要時將防護網拆除以免產生陰影。在釜圈上觀察時應用放大鏡觀察。

7、記錄。

焊縫上缺陷以丁字焊處為座標原點，縱縫為x軸。環縫為y軸，釜圈上缺陷記錄時，應以門圈驅動裝置處為起點，順時針方向，以每個門齒編號，記錄缺陷位置。缺陷應象應用數碼照相，記錄存入電腦以便今后對比。

1、使用硝酸時應配齊耐酸手套，防酸圍裙等防護用品，（使用前應檢漏）。

2、探傷操作中應注意通風和防火。

3、選用220電源設備時應使用安全隔離變壓器，從變壓器到用電設備電線長度小于2米。

4、因是不銹鋼容器要防止碳鋼污染，包括檢驗人員鞋掌。

檢測站周工作總結

第一，在思想方面，本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神，較好的完成了上級安排的各項工作任務。同時在站領導和同事們的關心、支持與幫助下，不斷的完善自己，在各方面嚴格要求自己，勤奮敬業、廉潔奉公，努力進取，用實際行動捍衛了中交翼候的榮譽。

第二，在學習方面，本人不斷加強對法律法規、安全生產、收費業務進行學習，并在每個月的月底進行一次摸底考核，如有考核不合格時，將會再次對其鞏固學習，為下次考核做好充足準備，爭取做一名業務精堪，既有法律意識又有安全意識的好員工。

第三，在收費發卡方面，本人時刻提醒自己，收好每一筆款，發好每一張卡，盡量減少不必要的錯誤發生。據初步統計，截止20xx年xx月份，本人共發出通行卡xx張，其中車牌不符的有一輛，車型不符的有兩輛；共收回通行卡xx張，收取通行費xxx元，且沒有差錯。雖然在每年度拿到了雙百千億無差錯技術能手的稱號，但是在發卡方面還存在著差錯，不能因為拿到了百萬元無差錯的稱號就有所驕傲，我將會在原有的基礎上再努把力，爭取在發卡發面也作出無差錯。

第四，在工作紀律方面，本人嚴格按照站內的各項規章制度，干好自己的本職工作，并能夠完全做到收費秩序管理八禁止和十五不準規定的內容，在站區內周一至周五周六周日就不注意了嗎？和上班時能夠保持統一著裝，標志齊全，出入崗亭戴帽子，進入收費崗亭能夠保持桌面整齊，門及時反鎖，并能夠對發現的.問題及時上報，保證車道的暢通無阻。

第五，在文明服務方面，有這么一句話，放行收費管理比，看窗口建設這句話什么意思，是說要微笑服務嗎？；沒錯，對待過往的司乘人員，我們要露出八顆牙齒，微笑服務！在我的收費工作中，對待過往的每一輛車，每個司乘人員我都會配合迎送手勢并微笑面對，對司乘人員提出的問題能夠耐心的解答，并能夠為司乘人員排憂解難；在道路封閉或雨霧天氣時，能夠做好對司機的解釋工作，避免不必要的投訴事件發生。

一年來，在站長xx的帶領下，我從最初的不安和緊張，到現在能夠每天從容準確的收費，熟練的操作設備。這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的?，F在我把在這幾個月工作的經驗和感想總結一下。

第一、在服務態度方面。

我知道收費員的形象是代表了整個xx收費口的形象，所以每次都按照要求著裝整齊的上崗，工作時我時刻注意自己的服務態度，使用禮貌用語，收費工作是窗口行業，接觸的司機形形色色，良莠不齊，當然有很多的司機是理解和支持我們的工作，也有的司機卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機，我都忍住，不發脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。在工作的這段時間里，從來沒有發生爭吵的現象。

第二、收費工作方面。

在開始的試收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，很快就能熟練操作了?，F在隨著旺季的到來，過口的車輛也逐漸增多，尤其是在節假日，在這樣的情況下我除了努力提高效率外，還做到每一輛車都認真核實車輛車型，仔細打票，仔細驗票，仔細驗鈔，小心放竿抬竿，一絲不茍的做好，。同時為了干好工作我時刻注意與站長，稽查，監控室配合，遇到問題及時請示及時匯報，出現問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率，隨著時間的推移，上崗次數的增多，工作的效率也大大提高了，業務更加熟練了。記得是xx月xx日，晚上九點孩子發高燒，我領孩子看病，等孩子打完點滴，已經是xx日凌晨三點了，我只睡了三個小時就上班了，十六日從接班開始，幾乎沒有停頓，胳膊都累酸了，就連晚上也有很多大型翻斗車過口，這一天收費x元，創全線路各站個人收費記錄。

第三、日常生活方面。

在班組里大家都喊我一聲“大姐”，作為大姐我時時刻刻的關心著弟弟妹妹們，在他們面前無論在工作中還是在生活中，我都嚴格要求自己，多干活少計較，做出表率，而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個干凈整潔的生活環境，每次清掃衛生我都不顧疲勞困倦，帶頭去做，認認真真地清掃衛生。為了使大家吃的更好，還經常在休息時間到食堂幫忙包餃子，包包子，摘菜，有時候捎些新鮮菜，看到大家吃的開心，我的心情也很開心。

我知道，無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今后，我將繼續聽從領導安排，積極配合正副站長工作，通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力，提高自身素質。做一名領導放心，司機滿意，愛崗敬業的合格型的收費員。

擴展閱讀。

作為一名火車站包檢員，在平時工作期間還需要寫周報，把自己這一周的情況用文字表達出來，看看自己工作中還有哪些不足，哪些可以改善的。那么是否在為周報個人工作總結而煩惱呢？下面是小編為大家整理的“周報個人工作總結火車站包檢員”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不松懈。

作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周，我的收獲也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一周我也逐漸發現并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的.工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的，但最終由于各種原因沒能如愿，最終把畢業工作實習的地點落實到了南京溧水。

10號，經過了前幾天的調整，了解，我正式實習上班了，主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質地的板材，進而完成木材銷售。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當地的方言還是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講普通話，但由于都操著各自的鄉音，這就在一定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能后悔當時沒把音發標準。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當的講，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對時，卻發現由于性格內向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。于是3天下來，沒能完成一樁交易，想來真的太差勁了。

盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來時或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因為從前幾次的實習后，我就養成了一個習慣，對人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達成，都不能給人以缺乏禮數的感覺，只要是踏進店的，我都會真誠的接待問候，讓他們一進來就體驗到被重視的感覺，我覺得，經常有一些細節的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心，更是一種基本素質的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人，不要給學校磨黑。

又是一周的工作結束了，這已經來xx的第四周的工作了。如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的.一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不松懈。

作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周，我的收獲也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一周我也逐漸發現并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

一、踏實的工作態度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arame_網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

機動車檢測站工作總結

年農畜產品質量安全檢驗檢測站半年工作總結

1、今年主要以生產“源頭”監管為重點，生產過程監管為關鍵，證后監管為抓獲手，推廣質量安全標準，加強企業制度建設來增強監管時效。我旗現有16家“三品一標”認證單位，在1月我們對所有獲證單位共開展了專項檢查工作。重點檢查獲證單位產地環境管理、生產規程制定和實施、生產記錄執行、投入品使用管理和包裝標識等情況，并與企業簽定了“三品一標”質量管理及標志使用承諾書，承諾書中明確規定用標期間，保證嚴格按照有關“三品一標”的技術標準、技術規范及標志管理要求組織生產、加工和包裝、銷售，同時嚴格按照認證證書所標內容，規范使用包裝標識，此次簽定承諾書為提高企業的質量管理水平，規范標志使用起到積極的作用。

2、市場流通“三品一標”檢查情況。對旗內6家超市的米、面、酒等標有“三品一標”標識的農產品進行現場登記，并在網上核對具備標識的農產品是否具備有效的證書;產品或包裝上是否規范標注標志和發證機構;是否存在轉讓或買賣證書行為;是否存在偽造、冒用標志等不規范行為。經核實，檢查樣品中不存在以上不規范用標行為。

3、開展基地認定和產品認證情況。

積極組織引導幫助龍頭企業、專業合作社、重點鄉(鎮)進行無公害農產品、綠色食品、有機食品基地建設和產品的認證工作。全旗16家“三品一標”企業，其中有機企業4家、綠色企業1家、無公害企業9家，授權地理標志2家。目前正在積極申報綠色食品企業1家(xx酒廠)、申報無公害企業3家，認證數量、面積均超20%。協同市綠辦開展河套戈壁羊地標認證。

檢測站工作總結

2017年以來，站黨支部在石河子路政海事局黨組的正確領導下，全面貫徹黨的十八大和十九大精神，深入學習貫徹***xxx系列重要講話精神，特別是關于新疆工作重要講話精神，緊緊圍繞新疆工作總目標，以迎接和貫徹黨的十九大為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，全站從嚴治黨為核心，以推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動為重要載體，突出問題導向，突出作風轉變，聚焦治超管理主業，全面提升新形勢下黨建工作水平，為推進卡子灣道班超限檢測站治超管理工作健康發展落實總目標提供堅強政治保證。

一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平。

今年以來，站黨支部始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，領導班子緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以自治區、石河子路政海事局提出的各項工作為目標，以促進我站平穩有序發展為己任，團結進取，創造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支持，相互尊重，相互信任，分工協作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數服從多數的良好風尚。支部和站領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，努力學習xxx建設有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發作為一切工作的出發點。工作講求實效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質和業務能力。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經站黨支部和領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經形成，正在帶領全體黨員和干部職工為完成各項工作任務而積極工作著。

二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質。

站黨支部在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。組織黨員積極開展認真學習貫徹***xxx系列重要講話精神，教育黨員和干部職工力求全面、準確地理解和掌握講話精神的內含，并在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會大精神、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、黨的“兩個條例”，并做到學習有計劃、有記錄、有考勤，黨員干部認真做好，書寫心得體會。廣泛開展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認真學習中央號文件自治區黨委號文件精神，要求黨員在維護祖國統一，旗幟鮮明，立場堅定，人人作民族團結的模范。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，支部及時開展價值觀、人生觀教育，用先進模范人物的事跡激勵廣大黨員堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的xxx員。通過上述各項工作的開展，全站黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，治超站上下學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻慰然成風，有力地促進了治超管理工作各項工作的有序進行。

三、開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動情況。

為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和***xxx系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保xxx治疆方略落地生根，實現新疆社會穩定和長治久安總目標，根據《關于印發的通知》(新路政海事石黨〔2017〕27號)文件安排部署精神，我站黨支部結合實際，創新形式，全面開展各項工作，不斷把活動引向深入，取得了初步成效。

我站成立了以站黨支部書記喬永剛同志任組長，站行政負責人于宙同志為副組長，各班組組長為成員的的“學、轉、促”活動領導小組。結合我站實際，制定了切實可行的“學、轉、促”活動實施方案，并制定了專項活動學習教育計劃，保證了“學、轉、促”學習教育活動在我站的順利開展。

借鑒近幾年開展黨內集中教育活動的經驗做法，初步提出了集中學習、討論交流、個人自學、組織送學、領導輔導等學習方式，堅決落實自治區路政海事局黨委確定的“五個一”工作制度(每天一個小時自學、每周一個半天交流、每月一個半天討論、每月一篇心得體會、每階段一個工作總結)。

4月底，站黨支部按照“學轉促”專項學習教育方案，站全體黨員干部職工，結合自身思想和履行職責情況，對照總目標特別是“四風”“四氣”問題突出表現，“九種人”表現不到位，深入查找自身存在的問題與不足，建立問題清單和整改臺賬，確定整改要求和整改責任。同時，要求全站黨員根據查擺出來的問題，做出公開承諾踐諾，本著對自己負責、對組織負責的態度，在承諾書上簽下了自己的名字，自覺接受黨組織、全體干部職工和社會各屆監督。通過簽訂公開承諾踐諾書，增強了全體治超執法隊員的責任意識和擔當精神，進一步發揮了黨員先鋒模范和示范引領作用，增強全站上下感黨恩、聽黨話、守黨紀、跟黨走的思想共識和行動自覺性，構建了落實總目標人人有責任、人人負責任、人人盡責任良好格局。

四、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行。

為了適應治超管理工作發展新需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發揮xxx員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，調動一切積極因素更好地完成各項工作任務，站黨支部在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強干部隊伍建設和黨組織的自身建設，認真開展三會一課制度，建立健全支部各項工作制度，形成了以黨支部書記為核心，支部委員分工協作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。支部還教育黨員認真履行黨員義務，模范遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，黨的組織建設進一步增強，黨支部的戰斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。

五、深入貫徹黨的十九大精神。

為全面貫徹落實10月26日自治區黨委常委(擴大)會議上“傳達學習黨的十九大精神，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮推動各項部署落地生根”的精神，按照《關于印發的通知》有關工作部署，為學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九大精神，切實把全站干部職工思想行動統一到中央、自治區黨委、人民政府和交通運輸廳、區局黨委決策部署上來，圍繞總目標，結合我站工作實際，深入貫徹黨的十九大精神。

六、學習貫徹陳全國書記重要講話精神。

為深刻理解和把握陳全國書記“”、“8?18”、“8?30”、“9?16”、“9?21”、“9?29”、“10?16”重要批示、講話、會議精神，重要講話精神，我站把學習貫徹陳全國書記重要講話精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，緊緊圍繞以***同志為xxx的xxx確定的社會穩定和長治久安的總目標，原原本本、反反復復學習，在深學、精讀、細研上下功夫，切實領會精神實質，準確把握核心要義，真正用重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。按照陳全國書記講話要求，組織動員全站執法人員認真學習領會，不折不扣、堅定堅決地把以***同志為xxx的xxx關于新疆工作的大政方針落到實處，結合治超管理工作等各項任務，為新疆社會穩定和長治久安貢獻力量。

六、存在的困難和問題。

今年我站黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。

在2018年的黨建工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

綜合性能檢測站工作總結

金茂機動車檢測有限公司，座落于**市塘橋鎮花園村大唐路經濟開發區內，該檢測站占地面積37000余平方米，內設機動車安全性能檢測,綜合性能檢測及環保檢驗三大檢測項目，檢測廠房占地面積約為8000平方米左右，總投入資金2500余萬元。

一、評審整改情況。

獲得資格許可后我們及時對專家提出的問題進行了整改并對相關環節進行了改進，具體如下：

1、結合實際工作中設備設施的操作步驟以及檢測服務相關的流程制訂出了符合本公司使用的作業指導書，令每個崗位分工明確，操作有序規范，提高了工作效率，保證了檢測服務的有效性及準確性。

2、根據程序文件中的相關要求，組織了比對試驗，包含人員之間的比對，設備設施的比對，通過比對分析出現誤差的可能性，針對性的進行解決，提高檢測報告的準確度。

3、質量手冊，程序文件經過反復查驗，修改不足之處，依據相關技術文件規范要求制定，并通過內部審核，管理評審等程序完善相應內容。

4、完善了設備驗收的工作，按照專家的要求，及時同廠家聯系，辦理了驗收交接工作，使得設備設施的性能指標得到了保證，并記錄在案。

5、設備設施的相關保養措施及保養項目均制定了詳細的規章制度，并每月逐項進行保養操作，記錄在案，保證設備的穩定運行，檢測工作的順利開展。

檢測站工作總結

目的是學習和提高自己，把工作做得更好，自己有信心也有決心下一步的工作做得更好。

下面我20__年工作總結報告如下：我是今年1月在該公司工作，不負責信貸之前，肯定的是，我的經驗幾乎為零，僅對信貸的工作的熱情，而缺乏信貸經驗和行業知識。

小額貸款公司個人工作總結為了快速進入行業，公司，一切從零開始，學習專業知識，實踐，并取得了較好的效果。

通過實踐的積累經驗，專業培訓和自學，我逐漸掌握了貸款業務和操作流程。

業務能力、綜合分析能力、協調能力和文字語言表達能力有很大的提高。

面對信貸員的這篇文章，我還有些膽小的開始。

三天兩頭來接觸客戶，實地了解客戶的基本情況，管理信息，調查掌握客戶貸款用途，還款意愿分析客戶還款能力等等，這些對我來說，剛進入小額貸款公司，有很大的困難。

起初，我一直認為，如果他們的分析錯誤，把錢不出去怎么辦?所以跟有經驗的同事出去調查，總是注意問題的分析，識別真假信息，與他們交流心中的疑問，收到后仔細回答，總結了他的思想。

在實踐中學習，讓我有了新的認識的信貸工作，也增加了他們的信心。

槽車檢測站個人工作總結

時光荏苒，轉眼20xx年即將過去，xxx康復科在院領導的正確指導及帶領下，在全體康復人員的共同努力及全院各科室的大力支持下，康復科穩步成長，現把一年來的工作總結如下：

一、政治思想方面。

做好“三甲復評”、“抗生素專項整治活動”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”及“優質護理示范工程”等工作，同時加強政治學習，提高政治覺悟。

二、醫療質量及運行指標：

1、醫療質量。

1）、堅持每周一次科內質控，同時接受全院每月一次質控指導與檢查。

2）、加強醫療安全管理，堅持每月至少2次的全員醫療安全教育，重視“七類”病人的管理。

2、繼續強化經營意識，加強醫保費用和欠費管理，加快病床周轉。

3、認真貫徹康復治療新理念，實現了早期康復到床旁。繼去年成立了神經內、外科治療小組，今年以成立了中西醫結合科治療小組。

4、理順了康復治療流程，漏費、漏治療等情況的發生，實現了缺陷管理，治療師績效與治療量掛鉤。

5、強制推行了康復評定工作，開展了康復早、中、晚期的各種評定。

6、重視科室宣傳工作，不斷完善和更新科室網站，通過報紙、新聞電臺的宣傳進一步擴大了科室的影響，發放科室宣傳資料6000份。

7、重視科室特色治療，今年又開展了言語認知和吞咽障礙的治療。

三、開展新工作。

開展言語認知和吞咽障礙的治療。

四、業務學習、科研與教學。

1、繼續加強“三基”業務學習，不斷提高業務技術水平及醫療質量。

2、科內學術講座每月1次，讀書報告每月1次。

3、培養規培生8名。進修生1名，實習生1名，本基地學員2名，完成重慶醫科大學臨床藥學系本科教學任務（理論及見習各3學時）。

4、申報科研立項1項。申請市級科技成果鑒定1項。

5、積極參與全院學術講座。

五、人才結構與培養。

1、派住院醫師梁瑞歌到神經內、外科、心內、呼吸等科輪轉，加強基礎訓練及對急危重癥的處理。

4、加強青年醫師的培養，加強溝通能力和技巧的培養，認真開展疑難病例討論和教學查房。

六、治安綜合治理方面。

加強治安綜合管理，按規定及標準貫徹落實各項政策，做好防火、防盜工作，營造良好的工作秩序及就醫環境。

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檢測站工作總結范文

一、近一步完善質量工作體系，腳踏實地從細節做起。

為了更進一步規范“計量認證”和“資質認證”工作，三季度我站組織人員首先從計量工作入手，做好質量體系的建力和健全工作。對《質量手冊》和《程序文件》進行重新編寫。更進一步明確編寫目的，了解質量方針和計劃，熟悉和掌握各種儀器設備操作規程及實驗性能。嚴格規范各種崗位制度，制定《檢測工作指南》和《檢測工作流程》。將其發放到每一個人。對原始記錄和報告進行統一清理和整理歸檔。對報告記錄完善、數據準確，工作認真的同志進行了公開表彰，同時對不夠規范的同志提出不足之處。

二、積極主動參與局里建設工作，切實搞好服務。

目前漢南“萬畝工業園區”道路建設已接近尾聲，為不虎頭蛇尾，我們持續跟進現場施工進度堅持見證取樣工作。對道路施工所用材料，如石、路磚、砂石、水泥等材料定期或不定期進行抽檢;對路基土路基、溝槽回填土、水穩層進行環刀取樣法、灌砂法抽樣檢驗;對土路床、水穩層進行道路彎沉檢驗，嚴把施工質量關。一旦發現不合格情況立即通知施工及監理單位，上報指揮部，出具不合格檢測報告，將檢測數據通知相關單位。督促施工單位將不合格材料清理出場、將檢驗不合格部位整改返工，下次重點復查。

三、針對檢測標準的更新，加強人員業務技能培訓。

更新檢測規范jgj18-20__鋼筋焊接及驗收規程，并組織人員培訓學習討論。熟悉掌握相關操作規程，精通相關檢測參數。確保檢測數據的時效性、科學性、公正性。更新檢測bmt系統，增加二維碼標識及jgj18-20__鋼筋焊接及驗收規程中對鋼筋焊接件合格判定標準。針對《普通混凝土配合比設計規程jgj55-20__》開展實驗室檢測能力比對試驗，通過試驗結果比較，加深檢測人員對更新標準的理解。

四、加強全區現場檢測及后續沉降檢測。

目前我站承接的沉降監測的工程項目主要有湘隆小區5棟、康居家園7棟、灘頭山社區12棟、模具工業園26棟、霞峰消防2棟、佳錦花園3棟、圣特立11棟、御景華府7棟。合理安排時間，基本每棟每月觀測一次，確保沉降監測的跟進。現場檢測要求原始記錄詳細、規范，檢測報告及時存檔，報告準確、清晰、明確、客觀地反映報告檢測結果。

五、下一步計劃目標。

一是組織全部人員集中在市檢測中心加強學習。更進一步熟悉和掌握實際操作技能。

二是組織部分人員到富思特學習鋼結構檢測操作技能。組織人員學習節能檢測，為后期資質增項做好準備工作。

檢測站工作總結

今年來，我站以學習實踐“科學發展觀”等專題教育活動為抓手，結合學習“科學發展觀”主題教育活動,認真開展“效能建設提高年”和市局“崗位創優年”等活動，不斷加強對職工的思想教育，引導職工樹立正確的人生觀和世界觀。

汽車檢測站是交通行業一個對外的窗口，它和人民群眾零距離接觸，在展示交通形象，讓廣大人民群眾感受xxx門熱情、專業、便捷的服務起著重要的作用。在全黨上下深入學習貫徹科學發展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學發展的要求，推動檢測工作又好又快地發展。

為加強學習實踐“科學發展觀”主題活動，我們參加了交通局召開的“科學發展觀”活動動員會議，要求全站同志統一思想，立即行動起來，全身心地投入到“科學發展觀”活動中去。我們組織全體人員參加運管支部的每一次集中學習，并根據支部學習要求，每人都認真做好記錄，撰寫心得體會、小結和“獻一計”等活動。

我們知道，科學發展觀的核心是以人為本，具體到汽車檢測工作，就是要以用戶為本，我們積極查找工作中的不足，想方設法提高用戶的滿意度。我們針對站實際情況，采取了一系列舉措，全站同志的服務態度更加熱情，服務質量不斷提高。

質量是我們檢測工作的“生命線”，我們注重從嚴要求，堅持公平、公開、公正的原則，如實向社會提供檢測數據，杜絕弄虛作假的現象的發生，加強對汽車安全部件的檢查，消除車輛運行中的一切不安全因素，對發現的事故隱患及時督促進行排除。建站以來，從未發生過行政責任事故以及質量糾紛和投訴事件。

１.加強職工的培訓教育，為提供良好服務奠定基礎。

我站非常重視人員的培訓，建站初期，人員來自其他非本行業單位，業務素質參差不齊，因此加強員工業務素質的教育顯得尤為重要，我們積極選派人員參加各種培訓，利用雨天、停電或工余時間，組織全站人員學習《質量管理手冊》、行業法規以及相關的業務知識，選送多名同志外出學習。同時鼓勵職工利用業余時間自學成才，極大地提升了全站職工的業務水平，為檢測診斷服務打下良好的基礎。

市運管處年初決定，今年在全市召開檢測人員外觀檢測的競賽活動，對如何開展此處活動，市運管處在站長例會上組織多次研討。我站根據市處要求，一是全面動員，要求人人參與；二是精心組織、周密計劃，在不影響正常工作的同時，實施崗位練兵；三是想方設法、多動腦筋，怎樣在外檢上下功夫，特別是在測量上盡量減少人為誤差，通過種種措施不斷加強外檢人員檢測水平。

由于有了充分的準備，我站在市外觀檢測的競賽活動中取得了優異的成績。而且，我們從活動準備時起，就嚴格按照比賽要求進行檢測，使外檢工作不斷規范化、標準化，為車輛安全行駛排除了許多隱患。

２．落實崗位責任，嚴格按標準進行檢測。

從建站初，我們就實行崗位責任制，制定日常管理的各項制度，與個人簽定目標考核責任書，采用目標責任與經濟考核相結合的方法，強化了職工的服務意識，充分發揮了全站人員的工作積極性和主動性。

在檢測中我們對于每輛車輛既熱情服務又不降低標準，嚴格按有關標準進行判斷，真正做到檢測結果公平、公開、公正。對不合格的車輛堅決不予放行，杜絕“人情車”現象。做好車輛檢測咨詢工作及收費標準、收費項目和相關規定的宣傳解釋工作，堅持按標準收費，不多收和亂收。

經過多方協調，今年我們首次對新入戶低速運輸車進行檢測，為了做好這項工作，我們在去年底就去相關單位搜集整理檢測所需數據及資料，調試好檢測設備，做好檢測的準備工作。同時，針對低速貨車檢測推出三條措施：

1、檢測費用優惠為每車150元；

2、復檢免收費用；

3、全程專人陪同檢測并對不合格項指導調試。通過這些措施，所有用戶都非常滿意和感動，沒發生任何投訴和不滿。

３.加強設備的管理，確保服務能力化。

再好的設備，如不加強管理，就不可能地發揮它們的作用和優勢。我們對設備的管理主要做到了以下幾個方面:。

(二)定期維護。我們定期對儀器設備進行維護保養。堅持做到“日擦、周試、月校”，以保證儀器設備處于良好的技術狀態;(三)按期檢定。對于儀器檢定，我們比較重視，年初制訂檢定計劃，按期邀請相關有權單位對我們的儀器設備進行檢定，需要送出去檢定的檢測器具按期送檢。

４.安全綜治常抓不懈，確保檢測工作順利開展。

安全生產是一個單位工作的生命線，努力做好安全工作是一個單位正常運行的保證。

一是注重平時臺帳的整理、收集；

二是切實做好每次安全檢查，對查出的隱患按“三不放過”原則進行整改；

三是精心組織各類安全活動，從講政治、保穩定、促發展高度出發，使得人員時刻警惕，樹立自危意識，通過安全活動促進全站安全生產工作，多年來我站未發生大小責任事故。今年在轄區派出所的指導之下，我站根據綜合治理要求扎實開展各項工作，在上半年驗收中取得的高分。

1、我們堅持集體主義原則、平等友愛、相互合作、共同發展，正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，努力營造和諧的氛圍，樹立識大體，顧大局意識。在全站工作中從未出現拖拉、推諉現象。同時，在各種社會義務面前，我們全體同志以社會發展為已任，多次積極捐款捐物。

２.開展服務品牌建設，進行換位思考，更新觀念，我們深知在行業競爭不斷激烈的今天，服務即效益的道理。針對出租車及客運車輛的營運特點，我們采取了幾條措施：堅持按時上班，彈性下班，當日車輛不檢測完畢不下班；變被動服務為主動服務，對專業運輸單位主動上門聯系檢測時間，實行“預約檢測”服務；適時加班加點，不斷延長服務時間，延伸服務內容，極大限度地方便了用戶。

對于新入戶和轉入戶車輛推行親情服務，由于這些用戶對于檢測和辦理道路運輸證的流程不怎么熟悉，我們打印了告新用戶書，詳細地介紹了從檢測、拍照、辦理道路運輸證所有的步驟和辦理的地址，新用戶只要按圖索驥就會一清二楚，不再走冤枉路，這一舉措得到了用戶的好評。

３.認真執行局各項禁令，全體人員中開展“自尊、自重、自省”教育活動，勤政廉潔、不謀私利、一心為公；做到儀容端正、衣著整潔，注重個人形象建設；不接受和參加有可能影響檢測工作的宴請，不吃、拿、卡、要，不參與賭博不進入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂場所。多年以來，我站一直未有任何違法違紀事件和用戶投訴。

檢測站工作總結

近年來，在市區兩級領導的大力指導支持下，xxx建設工程檢測中心設施設備逐步完善，業務能力不斷提高，中心立足于xxx建筑業發展實際，積極開展工作，為xxx建筑業健康穩定發展提供了有力的技術保障。

xxx建設工程檢測中心始建于xx年，屬第三方檢測機構。內部設立綜合辦公室、財務室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室，辦公檢驗場所達1138平方米。目前，中心擁有職工21人，一線檢測人員18人，其中技術人員14人，高級工程師2人，工程師以上6人，具有本科學歷4人，大專學歷8人。

為貫徹部分國家強制性規范，適應不斷提高的檢測標準和檢測要求，我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內環境監測等多項檢測設備近40臺（套），目前中心擁有檢測設備106臺（套），總價值240萬元。中心具備：建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內環境檢測等幾十個檢測項目，近百個參數測試能力。

隨著我區建筑業市場的迅猛發展，建筑材料的檢測復試量也不斷增多，一些問題和矛盾不斷突出和涌現。多年來，我們始終本著保證材料檢測質量，服務建筑行業的理念，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作，為廣大建筑企業提供可靠數據，同時認真及時完成上級下達的抽檢任務，保障全區建筑業的健康穩定發展，檢測試驗工作取得了較好的成績。

1、我中心嚴格按照國家標準、行業標準和實驗室操作規程進行建筑工程材料檢測工作，實驗室的所有記錄和報告規范、詳實，均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度，建立健全財務管理、政務公開、考核培訓、質量管理、技術創新等工作制度和規范。以轉變工作觀念，樹立服務理念為切入點，不斷提高服務水平，及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規定》等。

2、積極轉變思想，推行首問責任制。首問責任人接待施工單位委托人員，負有為其服務的責任。具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果。通過推行首問責任制，中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高，行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。

3、中心認真開展內審和管理評定工作，促進各項工作持續改進和發展，制定了檢測期間核查、監督檢查以及人員培訓計劃，并認真組織實施。中心定期開展監督檢查，每年進行一次實驗室質量管理的內部審核和管理審核，起到了規范程序和糾正不足規范檢測工作的作用，使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規矩，利用審核和培訓使員工明白建設工程檢測工作的重要性，中心的員工應該具有良好的職業道德和社會責任感，還要擁有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現象。

1、中心各項檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗到最后出具報告，都嚴格執行國家實驗室認可的管理程序，任何原始數據都不允許修改，如有變動需問明原因，履行層層審核、批示手續。中心定期開展儀器設備的檢測核查，保持了設備的準確、可靠和穩定；嚴格控制檢測環境，試驗人員認真記錄檢測條件，使溫度控制和濕度調節設備齊全有效，保證了環境條件滿足規范要求；加強了樣品流轉過程的控制管理，建立了完善的樣品管理制度，對樣品室進行了規范化調整，樣品流轉過程做到了標示清楚，記錄詳實齊全；對較容易發生爭議的試驗樣品（如水泥、鋼筋）加強驗樣、留樣，確保檢測數據的真實性，確保了工程質量。

2、在保證檢測報告數據真實、準確的同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理，中心執行三級審核制度，要求各級人員（實驗員、審核人、批準人）認真、準確、及時、高效的做好檢測報告，做到記錄核實正確、信息充分，并將責任落實到位。

3、中心還積極推行檢測試驗自動化管理系統，并在主管部門的支持下，安裝了監控攝像裝置，保證了試驗樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性，尤其是影響主體結構的原材料（如鋼筋、水泥、xxx兩強抗壓xxx試樣），做到監理人員和中心試驗員同時在場，見證檢測過程及檢測數據的科學、公正、準確，有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為，凈化了檢測環境，規范了檢測行為，確保了工程質量，為我中心贏得了良好信譽。

綜合性能檢測站工作總結

綜合性能檢測是對安全的一種保障，做好總結，檢測出更多的不足，今天本站小編給大家帶來了綜合性能檢測站。

希望對大家有所幫助。

月15日，我站已經完成交通局下達任務的100%，共進行等級評定檢測5629輛、二級維護檢測9171輛。在今年9月份我站還對縣內的營運客車重新進行了一次等級評定檢測，保證年內沒有因車輛檢測出現重大交通事故。

二、完成了職工三險及工資發放工作。

20xx年已接近尾聲，我站正在積極配合局黨委的工作步驟，積極檢測上線車輛，確保全年任務的完成。此外，我檢測站已經對全年全體職工工資進行了足額發放，對于全體職工的三險也能夠及時上繳。

三、以創先爭優活動為先導，使我站的各項工作再上一個新階。

1.今年上半年以來，我站全體職工參加了局黨委組織的“三學習”活動，并做到每人寫一萬字的。

讀書筆記。

上交一篇。

心得體會。

2.積極參加局黨委組織的建黨90周年知識競賽活動，我站王文敏獲得了第一名的優異成績。

3.積極配合局黨參加建黨90周年紅歌會活動，我站有7名同志參加大合唱，也取得了優異的成績。

通過各項活動的開展，使我站的各項工作再上一個新臺階，全年沒有出現上訪事件。

金茂機動車檢測有限公司，座落于**市塘橋鎮花園村大唐路經濟開發區內，該檢測站占地面積37000余平方米，內設機動車安全性能檢測,綜合性能檢測及環保檢驗三大檢測項目，檢測廠房占地面積約為8000平方米左右，總投入資金2500余萬元。

一、評審整改情況。

獲得資格許可后我們及時對專家提出的問題進行了整改并對相關環節進行了改進，具體如下：

1、結合實際工作中設備設施的操作步驟以及檢測服務相關的流程制訂出了符合本公司使用的作業指導書，令每個崗位分工明確，操作有序規范，提高了工作效率，保證了檢測服務的有效性及準確性。

2、根據程序文件中的相關要求，組織了比對試驗，包含人員之間的比對，設備設施的比對，通過比對分析出現誤差的可能性，針對性的進行解決，提高檢測報告的準確度。

3、質量手冊，程序文件經過反復查驗，修改不足之處，依據相關技術文件規范要求制定，并通過內部審核，管理評審等程序完善相應內容。

4、完善了設備驗收的工作，按照專家的要求，及時同廠家聯系，辦理了驗收交接工作，使得設備設施的性能指標得到了保證，并記錄在案。

5、設備設施的相關保養措施及保養項目均制定了詳細的。

規章制度。

并每月逐項進行保養操作記錄在案保證設備的穩定運行檢測工作的順利開展。

12日至20xx年2月13日對我公司進行了實驗室資質認定評審。評審組依據《實驗室資質認定評審準則》對我公司實驗室環境進行現場查看，對檢測人員進行提問、現場試驗和召開座談會等形式進行了考核，并對技術文件、原始記錄和質量管理體系的運行情況進行了全面檢查。對照《實驗室資質認定評審準則》的要求，評審組認為我公司建立了質量管理體系，編制了相應的程序文件、作業指導書、各種記錄表格等，覆蓋了計量認證所規定的參數。組織管理、實驗室環境、儀器設備、量值溯源、人員素質、質量管理體系的運行，符合認證評審準則的規定，對照“評審準則”評審組認為我公司還存在不足的有16項。

(一)問題表述。

3、未制定核查人員、內審員、授權簽字人等相關職能人員職責。

(評審表4.1.9);。

4、質量方針未釋義。(觀察項)(評審表4.2);。

5、質量手冊中(第4.1章第2頁)使用的文件“保證公正性和保護機密及所有權的程序”編號與對應程序的文件控制編號不一致。(評審表4.3)。

6、實驗室未能提供供方評價記錄。(評審表4.5)7、糾正、糾正措施概念不清。(評審表4.8)8、體系文件中未對改進要素作出規定。(評審表4.8)。

9、實驗室多份原始記錄涂改。(評審表4.9)10、管理評審輸入信息不全。(評審表4.11)。

11、外檢員、底盤檢驗員檢驗漏項;引車員不清楚檢驗要求。(評。

審表5.1.1)。

項)(評審表5.2.1)。

針對評審組在本次評審中發現的問題，我公司從領導到檢測人員都非常重視，針對問題的整改召開了專題會議，由問題所在崗位提出具體整改措施，并經我公司召開會議討論同意，由相關部門負責整改措施的實施，具體整改措施如下：

1、針對此項問題，我公司在站長、技術負責人、質量負責人、各部門負責人組織全站職工對質量管理體系文件進行了深入學習，各部門持一份質量管理手冊，部門負責人負責本部門相關具體內容的宣貫學習，站長、技術負責人、質量負責人負責組織整個質量體系、框架的學習，各部門在學習中遇到不清楚的地方請技術負責人和質量負責人進行解釋，在實際檢測中，要嚴格按照質量管理體系的要求開展工作，嚴格貫徹質量管理體系。

綜合性能檢測站工作總結

12日至20xx年2月13日對我公司進行了實驗室資質認定評審。評審組依據《實驗室資質認定評審準則》對我公司實驗室環境進行現場查看，對檢測人員進行提問、現場試驗和召開座談會等形式進行了考核，并對技術文件、原始記錄和質量管理體系的運行情況進行了全面檢查。對照《實驗室資質認定評審準則》的要求，評審組認為我公司建立了質量管理體系，編制了相應的程序文件、作業指導書、各種記錄表格等，覆蓋了計量認證所規定的參數。組織管理、實驗室環境、儀器設備、量值溯源、人員素質、質量管理體系的運行，符合認證評審準則的規定，對照“評審準則”評審組認為我公司還存在不足的有16項。

(一)問題表述。

3、未制定核查人員、內審員、授權簽字人等相關職能人員職責。

(評審表4.1.9);。

4、質量方針未釋義。(觀察項)(評審表4.2);。

5、質量手冊中(第4.1章第2頁)使用的文件“保證公正性和保護機密及所有權的程序”編號與對應程序的文件控制編號不一致。(評審表4.3)。

6、實驗室未能提供供方評價記錄。(評審表4.5)7、糾正、糾正措施概念不清。(評審表4.8)8、體系文件中未對改進要素作出規定。(評審表4.8)。

9、實驗室多份原始記錄涂改。(評審表4.9)10、管理評審輸入信息不全。(評審表4.11)。

11、外檢員、底盤檢驗員檢驗漏項;引車員不清楚檢驗要求。(評。

審表5.1.1)。

項)(評審表5.2.1)。

針對評審組在本次評審中發現的問題，我公司從領導到檢測人員都非常重視，針對問題的整改召開了專題會議，由問題所在崗位提出具體整改措施，并經我公司召開會議討論同意，由相關部門負責整改措施的實施，具體整改措施如下：

1、針對此項問題，我公司在站長、技術負責人、質量負責人、各部門負責人組織全站職工對質量管理體系文件進行了深入學習，各部門持一份質量管理手冊，部門負責人負責本部門相關具體內容的宣貫學習，站長、技術負責人、質量負責人負責組織整個質量體系、框架的學習，各部門在學習中遇到不清楚的地方請技術負責人和質量負責人進行解釋，在實際檢測中，要嚴格按照質量管理體系的要求開展工作，嚴格貫徹質量管理體系。

檢測站工作總結

公司前半年訂單量在一定程度上有所上升，尤其是無線的3012系列產品，3000---4000臺/每個月。作為檢驗員，我總結了不少檢驗經驗和技能，在保證質量的前提下，不斷地提高檢驗效率，得以滿足生產的檢驗需求，同時也為部門、小組的人力緊張減輕負擔。當然，在工作中由于工作量的增加，相比以前是辛苦了一些，加班的時候也多了一些。直到下半年訂單有所下降，工作量才也相應的減少，緩解了前半年的緊張狀況。

二、工作態度及處理問題。

本以對工作認真，負責的態度對待工作，在自己力所能及的事情上，要求自己100%的完成，不找任何借口。在超出自己的能力之外的事情或者在工作中遇到的困難的時候，第一時間向上級請示及匯報。作為檢驗員，尤其是在檢驗產品時，不能盲目的檢驗，在自己把握不住的檢驗問題上，一定要查詢相關資料，得到準確的檢驗依據，向上級匯報，填寫生產問題反饋單;;，知會qe/pe到現場處理等。

三、工作配合。

20-上半年，根據公司發展及生產狀況，結合實際在無線室內工段3012小組，實行了“產品巡檢”，我積極響應公司及部門，按qe的要求和相關文件規定，參與了這項工作，克服困難，盡職盡責，全力把工作做好。同時也給qe提供了大量參考和改善的數據。

四、工作執行力度。

作為一名檢驗員，按公司、部門的要求及流程進行檢驗，不接受不良品，原則性強，公平，公正，敢于記錄問題，絕不弄虛作假。

五、個人質量。

以上就是20-年的工作總結，對于即將來臨新的一年，20-年的工作，我將繼續保持20-年好的一面，不足的地方積極改進，不斷進步。為此特作以下計劃：

一、工作質量。

1、本作對工作負責的態度，嚴格要求自己，按公司，部門的相關要求全力作好每一項工作。提高自身質量，善于總結經驗，不斷完善自我，找出問題的盲點，從而提前預防，讓質量問題在萌芽狀態得到割除。

2、其次，結合實際將生產的質量狀況以及生產作業有可能造成質量隱患等信息隨時向上級匯報，請求支持和指導，確保產品質量。

二、工作效率。

提高效率，對產品的認識面要廣，對產品要熟練，在確保產品質量穩定的前提下，不斷的提高效率。其次，要勤于學習新知識，學習新產品，虛心向身邊優秀的同事學習，不斷提高自身技能，從而達到提高效率。再次，要多學習關于品質方面的書籍，結合實際，尋找捷道，從而達到事半功倍的效果。

三、執行力度。

1、繼續保持優良的工作作風，對自己的工作負責，扮好自己的角色。

2、積極響應公司改革，服從部門安排，將企業文化和實際工作相結合，作一名合格的員工。

3、不違反法律，遵守公司規章制度，以及員工手冊;;，養成一個良好的習慣。

4、對待工作一絲不茍，精神飽滿，全力以赴。對同事互相幫助，團結一致，不爭強好勝，建立一個和諧向上的好團隊。

最后，感謝領導一直以來對我工作的支持與幫助，同時也預祝20-年的工作取得圓滿成功。