醫院工作總結還可以幫助我們找到自己在醫療領域的定位,從而更好地規劃和發展我們的職業生涯。接下來,我們將分享一些成功的醫院工作總結范本,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和指導。
綠化工作總結
20xx年以來,我們按照縣委、縣政府"綠色行動"的工作部署和要求,緊盯創立省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態綠化環境格局,提升了綠化水平,城區生態環境得到很大的改善,創園工作取得顯著成效?,F將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下。
(一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx00萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:
9.292公里,完成投資xx00萬元。
2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。
(三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
(五)建設具有必須規模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xxx萬元。
(六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區,督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠??h創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統一規劃、統一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以"五城聯創"為抓手,瞄準生態建設,生態禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的全椒。
(二)實施四大制度。即:
(1)建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制。
(3)建立綠化施工監理制度。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)規范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
綠化工作總結
第一總監部京南小鎮靳路路畢業至此一年多,也是我走向成熟的一年,雖然有過壓力,但是對自己這一年還是很滿意的,有了很大的進步。有做的好的地方,也有管理不當的地方,所以回想這一年我做了一下總結。
長辛店兩點一線是我進公司接觸的第一個項目,通過這個項目讓我更熟悉了工程的流程,豐富了自己的經驗,剛開始工作我完全沒有自己的想法,完全依靠圖紙和通知的意向,所以無形中給了自己很多壓力,在工作中我不斷的克服自己的依賴性,進行不斷思考,把自己的想法在與甲方設計理念不沖突的情況下融入到工程中,是自己得到了很大的滿足。
長線點是一個造價很低的項目,我不斷地思考怎樣在不影響景觀效果的情況下去節約成本,通過管理施工隊監督其施工質量,減少材料損耗,這也體現了一個管理人員的負責性和態度。在機械使用上要做到不浪費,時刻監督其施工質量,避免復工,使其高效的完成工作任務。施工過程中對苗木的調整也很重要,與甲方協商努力說服其將利潤低的植物改為利潤高的植物,做到景觀效果不變甚至更美。通過第一個項目我成長了許多,遇到問題不急不躁,想辦法去努力解決,作為一名綠化工程師管理的能力是必不可少的,在工作過程中我不斷提升了自己的管理能力,能夠做到合理安排施工人員,保質守時的完成工程周期。
其次我接觸到第二個項目是香河珠光御景,這個工程雖然施工面積不是很小,但造價極低,通過這個項目我學會了怎樣去控制成本,嚴格監督施工質量,確保苗木的成活率。今年的雨水量很大,對我來說是個重要的考驗,因為很多工地的苗木都被大水淹死,但我們的施工區域是車庫頂板,我們必須在排水不好的情況下保證苗木成活,我們經過與甲方協商添加排水管道,避免了因為水澇而導致苗木死亡。因此得到了甲方的好評,這也是我在處理突發情況得到了很大提升。
公司會有時組織工程人員參觀其他工地,交流心得。因此我學到了很多沒有接觸的知識,懂得了很多植物搭配的手法和技巧,我將靈活的運用到今后各工地,以此豐富自己的設計理念。
年底公司都會組織專業培訓,這樣我覺得能夠開闊我的視野,見識了很多南北方存在的差異及應該互相采納的優點,希望以后能加以利用,表現更多的美。培訓中也提到了很多施工中出現的問題,這是我最應該的學習的,做到引以為戒,避免在今后的工作中出現同樣的問題。
一年多的工作也表現出我有很多的不足和缺點,不如對施工隊的管理不到位,有時對施工資做的不齊全,等等種種的不足我會盡力去客服,在今后工作中不斷進步。
最后,歡迎各位領導的監督及悉心指導。
綠化工作總結
20xx年北航后勤集團負責新主樓區域內綠化養護,現場負責人楊勝利、劉航,現場工作人員不固定,現對綠化xx年主要工作進行總結:
后勤集團對新主樓內綠化日常養護工作能按計劃正常進行,包括對新主樓區域內的草坪、黃楊以及二層、七層平臺植物的修剪工作定期完成;對新主樓區域內的植物定期進行澆灌;對新主樓綠化帶內的垃圾進行清理工作。但工作中仍然存在很多問題如下:
1、修剪。
養護期間未對園區落葉樹木的進行整形修剪作業,以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪不夠及時,工作進度較為遲緩。
2、澆水:
曾多次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜進行溝通,但一直未見整改。
3、對新主樓綠化區域內的垃圾及綠地內的雜草及攀援植物的挑除進行清理不夠及時,巡視工作頻次不夠,每次清理都需要新主樓物業通知,工作主動性較差。
后勤集團對新主樓區域內植物的施肥、病蟲害防治工作能夠完成,但工作較為遲緩。由于后勤集團不能固定專職人員養護,養護工作的安排沒有針對性。出現病蟲害后不能及時控制,特別是二層平臺的植物,由于平臺植物土層較薄的特殊性,夏季草坪及爬藤植物容易染病,更需要專人養護,定期施肥、打藥,控制病蟲害,曾與后勤集團多次就專職養護人員事宜進行溝通,但遲遲未能安排。導致二層平臺草坪出現大面積病害,四周爬藤植物葉面出現病斑,提前落葉,影響新主樓園林景觀效果。
1、為方便師生進出新主樓,后勤集團經后勤處同意,在新主樓a座東北側和f、g座西側綠化帶內已鋪設3條石板路,經常有磕絆現象出現,管理處建議將石板鋪滿。
2、新主樓東側車庫入口處草坪出現塌陷情況。
3、新主樓內環園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重,要求盡快進行修補,并提供備用石子。
4、f座內環西側一株法桐,在年度養護期間生長情況較差,不能滿足新主樓內景觀需求,建議更換。
5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪,為配合活動現改植為草坪。
6、園區內環草坪有四條人為踩出通道,后勤集團在養護期間內沒有解決此問題。
7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木,未做冬季防風防凍保護。
8、由于今年天氣原因,下雪天氣較多,后勤集團對園區內綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺是屋面工程,應考慮到屋面溫度較高,不能達到澆凍水的效果,養護人員應注意此項問題,及時補水。
9、清理雜草落葉,應及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源。
10、樹干涂白,冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害,并能夠消滅在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。
新主樓對迎接學校大型參觀等活動,后勤集團能夠較好的配合管理處,對綠化方面進行支持。
總之20xx年新主樓內綠化工作,后勤集團能夠基本完成計劃工作,但工作中有很多問題需要整改。
醫院綠化工作總結總結
對校內外的苗木要加強栽植后的管理,責任落實到班組和個人,定時灌溉,定時施肥,加強病蟲害的防治工作,總務處要派專人負責,定期檢查,打分考核,對管理好的班級和個人學校予以獎勵。
雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,早日邁進“省級綠色學?!钡男辛小>G化工作任重道遠,我們將以本次“創綠”工作的成果為契基,進一步加大硬件設施投入,不斷改善校園環境,查缺補短,給全校師生創造一個良好的、愉悅的學習生活環境,進一步提高我校教學質量,取得更加優異的教育教學成績。我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。
溫泉鎮中心小學。
二0xx年九月。
近年來,××鎮的造林綠化工作在市、縣黨委、政府和林業主管部門的正確領導和大力支持幫助下,高度重視林業工作,把造林綠化工作作為調優農業結構、改善生態環境、增加農業收入的一項重要工作來抓,在春季植樹造林中,圓滿完成了上級下達的造林綠化任務,取得了優異成績,完成了縣所安排的工作任務,為全鎮經濟社會可持續發展提供了有利保障。
醫院綠化工作總結總結
為了確保完成全年綠化工作,我鎮一是抓住季節。把3月份作為全面完成綠化任務的沖刺突擊月,集中力量,搞好突擊。二是突出重點。將道路和河道綠化作為重點,要求綠化公司保質保量完成任務。三是強化督查。結合各村遞交的責任狀,對各村的完成情況進行認真督查,并將督查的結果列入20xx年的各村考核細則。四強化責任。綠化工作栽植是基礎、管護是關鍵,我們將與各村各單位進一步完善管護責任,明確管護人員,確保綠化的成活率、保存率達95%以上。
本人自20__年x月進入__公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學習,我的專業技術有了長足的進步。在這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗,特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神,鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,使我在業務水平方面有了較大的提高?,F將我一年來的工作總結如下:
一、工作完成狀況。
(一)打好補植補栽攻堅戰,圓滿完成春季綠化任務。
20__年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。
20__年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木__余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木__余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__余株,草坪__余平方,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。
(二)扎實開展城區道路提檔改造工程。
為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對__路、__路、__路進行了綠化提檔改造工程。
2、__路提檔改造工程。__路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物__株,消除黃土裸露__平方米,整治綠化帶道__米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。
3、__路提檔改造工程。__路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物__株,消除黃土裸露__平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。
(三)完善基礎設施,提升城市品位。
為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。20__年,投資__萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。
二、工作中還存在的主要問題。
回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:
1、設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。
2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的設備養護和設備更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。
三、20__年工作重點。
1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。
2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環境。
3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。
4、強化輿論引導,加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環境。
四、今后努力的方向。
正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。
以上是我近一年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。
醫院綠化工作總結總結
1、20xx年工作完成情況:
我公司自從20xx年初成立后,今年一年完成了富平縣淡村鎮仲勛學校校園文化建設一期工程、宜君縣高級中學、宜君縣第二小學、宜君縣第二中學、宜君縣五里鎮中心小學、宜君縣第一中學、白水倉頡中學、白水縣幼兒園等學校的校園文化、園林建設工程。
2、工作中采取的有效措施:
1)”早謀劃、早著手”為全年的順利發展打下堅實基礎;
一年之計在于春,春節剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業素質不高的情況下,經集團公司領導的大力支持,提前組織員工業務知識的培訓學習,提高了整體人員專業素質,為以——后的施工打下基礎,對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統一修剪,有效的避免了樹形生長雜亂、養分流失過多,積極改善相關土壤結構,增加數木養分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護,增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養護,以確保冬季苗木的死亡率。
2)查遺補漏,以避免事故發生;
公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查,在排查中發現灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎,避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設中的標牌安裝施工工作中發現有些文化標識牌在安裝后四角都是鋁合金質品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發現后我們及時安排人員對所有鋁合金質品全面認真檢查,對所有——能產生傷害的地方及時處理,避免事故發生。
綠化工作總結
時間飛逝,不經意間20xx年已經過去,這是不平凡的一年,我們杭州經歷了20年不遇的超強臺風,通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養護帶來了麻煩,但是哲學上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。
年初剛來公司,跟著老員工學習綠化養護管理,從他們那里了解到我們公司養護管理的綠地范圍,各班組的情況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距,堅定的認為這段時間的現場操作比學校的理論學習收獲大得多,從他們那里學到不少實際操作中的經驗。隨著氣溫回升,綠化養護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自己也上網查查這方面的知識。經過這一年下來,對于常見的病蟲害已經了解了,知道了常見病蟲害發生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發性自然災害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養護管理的經驗,為來年工作打了個好基礎。
在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現場的監督沒有到位,出現妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。
有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養護管理工作充滿期待,從中我也發現了日常養護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導致補種苗木死亡率較高。我們養護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查,我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個交流的機會。
20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應該將做的好的地方繼續做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發展壯大。
我單位承擔石固河景觀綠化綠地的養護管理。綠化養護管理是我公司的一項主要業務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
我公司進一步完善養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環境質量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態管理,突出重點,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和完善養護等級考核制度,明確職責,獎優罰劣。我公司根據自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定,技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護水平的全面提高。
春:
1、逐步撤除防寒設施和防寒物,進行灌溉與施肥,為樹木萌發生長創造適宜的水肥條件;
2、補植缺株;
3、對原有和新植樹木進行抹芽、除檗;
4、風害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;
5、做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進行全面預防噴藥;
6、做好雨季防澇的工作準備。
夏:
1、抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強排水防澇;
2、嚴防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發生;
3、進行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內膛枝、直立枝、徒長枝的發生和長勢,以集中營養供骨干枝旺盛生長之需。
秋:
1、繼續做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;
2、做好秋季植樹;
3、防治病蟲害,及時進行藥物噴灑;
冬:
2、開環狀溝施冬肥,保障來年生長;
3、做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御
寒;
4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;
5、刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。
春:
1、撤除防寒設施和防寒物;
3、進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行;
5、中耕除草,抗旱排澇;
6、防治病蟲害,提早進行預防噴藥,病蟲害發生及時采取應對措施;
7、做好例行的整形修剪工作。
夏:
1、抓緊抗旱排澇工作,結合澆水適當施肥;
3、高溫高濕注意防治病蟲害的發生,提早預防,及時噴藥;
4、修剪整形以整齊美觀為主。
秋:
1、繼續做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;
2、整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;
3、清除死樹,進行秋季補植工作;
4、秋花植物花前花后的修剪施肥;
5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準備。
冬:
3、做好防寒工作,如蘇鐵的包扎;
4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。
春:
1、對已被破壞的草皮地段進行春季修復工作;
2、用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性,促使草皮更新復壯;
3、防治草皮病蟲害,春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎?。?/p>
4、四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊;
6、雜草防除是春季草坪養護重點。對闊葉型雜草可用除莠劑進行化學防治,其他雜草應加緊預防,加強人工拔除。
夏:
1、做好草坪抗旱工作,及時澆水,水量要充足;
2、根據草坪營養狀況,酌情施肥;
3、繼續草坪除雜工作;
4、草坪到一定高度及時修剪,及時清場,防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;
5、檢查蟲情病情,采取預防措施。
秋:
1、草坪出現缺水指標時及時進行灌溉;
2、九月份可照舊剪草,到十月份逐漸停止,最后一、二次修剪應提高留茬高度;
3、挖除叢生的荒草,修復草坪;
4、做好病蟲害防治工作;
5、清除落葉雜物,保持草坪清潔干凈;
6、視草坪生長情況,進行一次秋季施肥,以氮肥為主。
冬:
1、在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪;
2、繼續除雜;
3、清理、保養好所有草坪設備,以便過冬;
4、全面清理草坪。
修剪適時整形,保持整齊美觀,修雜亂枝及藤蔓枯枝,做到線直面平或一定的造型形式,及時清理現場,及時掌握蟲情,做好預防措施。冬春兩季施有機肥,通過翻挖松土結合抗旱,使有機肥料進入土壤。
綠化工作總結
黃圩中學20xx年校園綠化工作總結為了加強我校的環境教育,增強學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化環境建設工作,創建良好的育人環境,現將學校綠化工作總結如下:
我校位于響水縣西南三市五縣交界處,學校創辦于1958年,已有半個多世紀的歷史。學校占地10000多平方米,現有綠化面積3225平方米,擬綠化面積3365平方米,綠化率96%,以花臺、草坪等為主體,喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學?!狈Q號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。
一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調“環境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列?,F任領導班子組建后,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校各科室負責人為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。
為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。
作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、團支部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。
這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。
樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和果木相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。
面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。
綠化工作總結
20xx年我鎮認真按照縣政府的`統一部署,依靠縣農牧漁業局的正確指導,以我鎮今年是全面實現小康的沖刺關鍵年,建設綠色##、生態##。去年全縣綠化工作會議召開以后,我鎮加強組織領導,深入宣傳發動,認真制定規劃,掀起綠化高潮,到目前為止,全鎮完成沿海高速、五環路、開發大道、海防路等道路綠化,完成南陽、立發、三角、洋蠻河、油坊頭五個村四條河道綠化。我鎮超額完成了今年的綠化造林任務1200畝。已完成1255畝。
現將我鎮今年的綠化工作總結如下:
為了將綠化造林任務貫徹落實到位,工作會議以后,我鎮進一步完善此項工作的組織領導機構,成立了由鎮黨委書記掛帥,鎮長任指揮,黨委人大政府分管負責同志任副指揮,各村村民委員會主任為成員的綠化工作領導小組,并于12月20日召開了綠化工作會議,進行貫徹落實,各村黨支書、村主任鎮農技站參加會議,會上鎮負責人作了工作動員部署,這次會議上結合縣交我鎮的任務,分解量化到各村,為了進一步明確工作責任,各村還向鎮政府遞交了綠化工作責任狀。會議結束后,鎮廣電站運用自辦節目進行了宣傳,重點宣傳綠化對改善生態環境、提高生活質量、提升環境品味等方面的重要性,有效地調動了全鎮廣大干群綠化工作的參與意識。
為了認真落實全年新增造林面積1200畝的任務,我鎮安排農業技術推廣站的同志突擊四天對全鎮范圍內可小班綠化的情況進行了摸底,并形成初步方案。我鎮成片造林小班綠化主要集中規劃在道路和河道。
我鎮重點建設的開發大道、五環路及其北延伸段、海防路以及沿海高速,按照高起點設計、高標準建設、高速度推進的要求,綠化效果十分明顯。沿海高速862.8畝只用了10天左右的時間全部實施了綠化。各村按照鎮下達的綠化任務紛紛進行了落實,主動聯系綠化公司,掀起了一股綠化造林高潮,將規劃的符合造林標準的道路閑地盡可能綠化到位,鎮農技站對所綠化的小班一條條、一處處進行核實登記,完善臺賬資料。
為了確保完成全年綠化工作,我鎮一是抓住季節。把3月份作為全面完成綠化任務的沖刺突擊月,集中力量,搞好突擊。二是突出重點。將道路和河道綠化作為重點,要求綠化公司保質保量完成任務。三是強化督查。結合各村遞交的責任狀,對各村的完成情況進行認真督查,并將督查的結果列入20xx年的各村考核細則。四強化責任。綠化工作栽植是基礎、管護是關鍵,我們將與各村各單位進一步完善管護責任,明確管護人員,確保綠化的成活率、保存率達95%以上。
綠化施工工作總結
時光荏苒,歲月流金。
在過去的一年里,我處在各級領導的正確帶領下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設“三年大變樣”活動為契機,進一步貫徹和落實科學發展觀,按照“節約型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型”發展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設生態環城水系,經過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務,使環城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設“生態園林”城市作出了積極的貢獻。
一、20xx年工作總結:
1、20xx年各項工作完成情況:
我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀節點、新源道至北外環景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環武警學院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內的護坡和濕地。
對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照“精細、精致、精美”的原則進行細化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們不斷完善基礎設施建設,對現有的綠植進行整改、補植,體現特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。
經過一年的辛勤努力,水系景觀呈現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不僅鍛煉了隊伍,增長了才干,而且為今后整個環城水系工作的有序開展、規范化運作積累了可供借鑒的豐富經驗。
2、工作中采取的有效措施:
(1)、早謀劃、早著手,為全年工作順利開展打下堅實的基礎。
一年之際在于春。春節剛過,我處便對2014年的工作思路和工作重點進行積極謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈進行集中處理。同時,我們對各景觀段內模紋里的樹葉進行清掃,保持節點環境干凈、整潔。
今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們及時組織水車進行噴灌保苗,經過連續幾天奮戰抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促進景觀段內植物生長,我們在開春對各種喬灌木進行統一修剪,避免樹形生長雜亂,養分流失過多。各景觀段內的雪松、云杉、油松,由于土質不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們及時開溝追肥,改善土壤結構,增加樹木養分。名賢園里的20座雕塑,歷經風吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著進行擦洗,使雕塑重新煥發光彩。
(2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發生。
年初,局數字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內,發生嚴重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發生,經領導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地及時進行復位,同時將枯井、破損的井蓋進行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。
(3)、鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。
去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,由于尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水進行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西進行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處積極爭取領導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節省了不少人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現了正常化管理。
(4)、加強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環境。
在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,責任到人,發現問題,及時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一進行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統一高度,修剪模紋要做到整體劃一。
每個月,我們都要對管轄綠地內的死樹進行統一清理,修剪干枝,保持景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的銹病、落葉病,草坪出現的枯死病,我們提前進行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節點模紋發現菟絲后,我們及時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節點金銀木出現美國白蛾后,我們及時剪除病枝,集中燒毀,并進行藥物防治。
(5)、嚴格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。
今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執勤工作,定點進行巡視,24小時輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現象發生,認真執行交接班制度,不得空崗、離崗。由于管轄面積廣,防控難度大,我們不斷加強責任區管理,對人群密集區加強巡邏,制定完善的應急預案,對突發性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創造穩定的社會環境.
(6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續工作。
由于我市正處于經濟飛速發展時期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局有關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處及時上報局機關綠政科,同時與施工方協調溝通,妥善進行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。
綠化工作總結
20xx年,我局圍繞“編規劃、拉框架、補功能、提品味”的工作主線,不斷加大投入力度,提升城市道路綠化水平。以創建“國家園林縣城”為契機,對標對表,始終堅持“創建合璧、改建相彰、養護一體”的思路,以山為背、以水為系、以路為帶、以園為景,大力拓展新城區、提升老城區、美化大城區?,F將我局20xx年綠化建設工作做以下總結:
以增綠、添彩、提質為主線,完成象山公園(二期)建設任務,大大提升了廣大市民舒適的休閑空間,目前公園綠地面積122.99萬平方米,公園綠地服務半徑覆蓋率達到81.52%。
對城區主次街道交叉口處,全部進行綠化,對城區出入口環境進行整治提升,對路邊破損及影響視線的房屋進行拆除遷移,新建桐山園、桂沖園等4個小游園,目前城區街頭游園已達25個,實現了“300米見綠、500米見園”的目標。
按照“一路一品”、“一路一景”的要求,實施幕橋東路、財富東路、環城南路、水西大道(一期)、等道路綠化提升改造,目前幕橋東路、環城南路已完成建設。及時開展行道樹補植,做到優先植綠、非硬即綠,道路綠化普及率和綠地達標率全面提升,分別達97.64%、80.42%,林蔭路推廣率達到63%。形成了較高的品質和綠蔭濃厚的`道路林蔭系統。
每年在元旦、春節、勞動節、國慶節我國傳統節日到來前,對城區道路導頭、花箱護欄、高架橋花箱等重要節點進行時令花卉種植,鮮花種植面積1200㎡,鮮花的芬芳和香艷大大增添了節日的喜慶,居民幸福滿意度不斷提高。
園林綠化是一種邊緣性很強的學科,包括建筑學、地理學、植物學、美學、工作技術等,隨著綠化資質的取消,在綠化建設招投標過程中,企業門檻降低,造成施工人員把園林綠化當成“植樹造林”,認為樹只要載活了就合格了,缺乏最基本的園林知識,從種植土回填、種植方法、修剪技術、節點搭配等重要環節把關不嚴,造成綠化美觀效果大大降低。
園林綠化是城市建設不可缺少的一部分,但對于綠化管理和執法的重視程度不夠。多年來一直依附于建筑或林業,綠化建設、綠化養護、綠化執法沒有建立系統性的體系和規范,綠化執法沒有獨立體系,執法力量薄弱,一些違法行為得不到及時制止和處理,造成毀綠現場時有發生,法律敬畏意識淡薄。
由于綠化施工的嚴謹性、技術性都沒有建筑施工要求高,但其利潤相當可觀,致使綠化施工隊伍如雨后春筍相繼涌現。但正規專業素質人才隊伍少,即懂栽培管理又有實踐經驗的人員更是難求。部分中標企業缺乏專業水準,只重視眼前利益和施工效果,對土壤、基肥、樹坑規格的規劃性不強,只栽不管,導致樹木生長不良,加大后期綠化養護的難度。
我局嚴格按照“一園一主題、一路一特色、一樹一風景”的要求,老城做好“+公園”文章,新城做好“公園+”文章,加快宣紙特色街等社會事業項目建設和既有綠地提升改造,打造城市新的“功能核”和“景觀核”。充分運用海綿城市理念,實施青弋江城區段綜合治理,深入實施“活水潤城”項目,推進海綿城市項目和城市濕地系統建設,打造“會呼吸”的城市。
20xx年1月14日。
綠化工作總結
20xx年是我xxx縣經濟提速快跑的一年,在縣委的精確帶領下,全縣各項奇跡空前成長,獲得了這一年來豐富的精神結果。特別是都會構筑獲得了急劇成長。在構筑鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的管轄下,我們環衛奇跡也乘勢而上,獲得了必定的成績。一年來,在構筑局帶領班子的帶領下,我們堅定以“三個代表”重要思想為教導;緊緊環繞“粉飾、凈化環境,綠化”這一中間工作;以鞏固省甲級文明衛生都會為目標;以務實立異,抓長效辦理為伎倆;進一步解放思維,更新見解,連續加大工作力度,拓寬工作渠道,富裕變動環衛辦理人員的工作自動性,聯合全部環衛職工勤勤奮懇,攻堅克難,不屈不撓,獲得了精神文明和精神文明構筑的雙豐登,打開了工作新場面,詳細作了以下工作:
20xx年,環衛站緊緊環繞局、大隊在年初肯定的20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項緊張工作來抓,盡力做好各項本職工作。
(一)從根本做起,從點滴抓起,漸漸美滿長效辦理機制,使環衛工作典范化、范圍化向前成長。城區每天產生廢料約50噸,做到日產日清,并對廢料進行集結處理,有效地改進了都會的衛生面貌。針對縣城內爭丟、亂扔、亂掃等違背市容市貌的行動,我站遵照《都會市容和環境衛生辦理條例》進行嚴厲的監督和辦理。同時加強環衛宣揚教誨,使居民亂倒亂扔廢料的現象獲得有效把握,城區環境有了很大改變。
(二)為了全城衛生工作的進一步進步,我單位帶領屢次構造召開集會,屢次領先構造人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城底細況衛生進行地毯式的`料理,對衛存亡角進行料理。據統計,這一年來,共清除全城廢料死角共達50余處,清運廢料總量達6000余噸。加強環衛工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內張貼的小告白屢次清除,共料理小告白4000起。
(三)進一步加強辦理,加大了排除保潔力度。在全城籌劃范疇內,根據排除面積及實際工作量的大小,別離了差別的排除保潔片區,每個片區由指定的工作人員當真,履行定路段、定人員、定職責的辦理方法,當真對各自所分的路段進行全天候排除保潔。
(四)集結展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,本年投放甲由藥40余處,鼠藥120余處,投放藥物達50余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國度法則達標。
(五)加強與社區、相干單位的跟尾工作。本年以來,環衛站工作人員屢次與紫荊豪園、向家壩等工作單位屢次關聯、參議環衛工作。針對環衛工作中存在的街道排除、廢料清運、廁所清掏等方面工作,進行了收羅定見,共收羅到環衛辦法、衛生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環境衛生。
(六)為了辦理小街冷巷糊口生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦,我站采納了多項辦法,一是如今正在關聯建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發點。二是由指定的`聯戶清運工人按時上門匯集。三是調整工作時候,有些量大的廢料點根據環境增加廢料清運的次數。
(七)當真抓好公廁的辦理,環衛站六月份接納公廁后及時構造人員對縣城掃數公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷,共清掏渣子20多噸。為歡迎旅游節,本年對掃數公廁從頭進行了表里粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都到達了清掏標準,從未產生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改進。
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等大家綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災呈現。全年城區補栽補蒔植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修整,長勢精良。
(一)清運廢料車輛緊張不敷,如今環衛站有廢料車4輛,但車況都較差,現只有2輛可以平常利用,且補綴費用很高較。跟著廢料數量日趨增加,如今已不能滿足平常的工作必要。
(二)環衛工作又臟又累,每天都要起早貪晚連續地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是現行的工錢標準太低,環衛工大家為只有520元/月,導致環衛工人做作自動性不高,工人變動較大,辦理難度大,感化了平常工作。
(三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽訂工作公約,各種社會保險至今還沒有辦理,后顧之憂沒法辦理,導致環衛工人時有上訪,增加了環衛工作的不鞏固身分。
(四)市民環衛意識凹凸不一,廢料清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象緊張,毀壞環衛大家履行時有產生。
(一)在環境衛生辦理長進一步加強各項根本辦法構筑,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式廢料庫,篡奪資金購買2輛環衛廢料車。
(二)連續加大都會綠化力度,調換現有綠化帶一些植物,保護并增設木柵護欄,做好都會新增袒露地表的綠化工作。連續進步都會綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣揚力度,大力大舉展開宣揚教誨活動,讓廣大市民和納費大眾明白交納糊口生涯廢料處理費的必要性。進步大眾環境保衛意識,自發傾慕環衛大家辦法,增進環境衛肇奇跡連續向前成長。
(四)漸漸典范渣土辦理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象產生。
綠化工作總結
20xx年,縣城建在建設局的正確領導下,牢牢圍繞創建國家衛生縣城的工作目標,以創建群眾滿足執法大隊為契機,內強素質,外樹形象,扎實工作,拼搏進取。在外部治理中,堅持依法治城,積極發揮城市治理主力軍的作用,不斷加大執法力度,組織打好市容市貌集中整治和拆除違法建設硬仗,促使城市面貌明顯改觀,為我縣招商引資提供了一個整治、有序的城市環境;在內部行風建設工作中,積極開展系列創爭活動,不斷強化隊伍建設,促使隊伍整體形象明顯改觀,城建監察工作步進了法制化、規范化的軌道,較好地完成了上級交給的各項工作任務。主要情況是:
今年,大隊牢牢圍繞創建國家衛生縣城的宏偉目標,面對創建任務重、時間緊、標準高、困難多的情況,大隊根據建設局下達的創建工作任務,迎難而上,積極開展對市容環境綜合整治活動。
1、開展違章攤點、店外經營(作業)、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區22條主次干道、重點區域和重點部位的活動攤點、店外經營(作業)作為市容整治重點,采取了大隊領導分片包干,集中整治與日常治理相結合,堵與疏相結合的方法,先后取締了影響市容市貌的不規范攤點群4處,城區主干道店外占道經營(作業)得到有效遏制。南城根路改造后大隊及時跟上,狠抓了南城根路的店外經營、活動經營,并規范設置了大橋攤點群,目前南城根路市容環境有了明顯的好轉。其次,安排專門氣力加強對夜市攤點治理,今年先后取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。
2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“創建國家衛生城市”為契機,加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度,422處的各類不規范的戶外廣告牌和4520處的破舊橫(條)幅依法進行拆除,清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在創建園林城市過程中,因創建工作需要,我們抽調精干氣力,僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務。針對部分路段亭棚嚴重影響市容市貌的情況,我們克服種種困難,不等不靠,迎難而上,對城區安宜南路、淮江路等長期占據主、次干道的56個亭棚進行搬遷和拆除。
3、開展城鄉結合部環境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮等部分、單位密切配合,對寶應大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉結合部的違法建設、店外占道經營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20余次集中整治,有效改變了城鄉結合部“臟、亂、差”的現象。通過各項整治,城區市容市貌有了較大改善,為我縣創建國家衛生縣城打下堅實基礎,為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個,取締店外經營(作業)15200戶,安排下崗職工再就業500余人次。
我們繼續采取劃片包干、假期輪休等措施,做到全天候、全方位的對城區進行規劃監察,有力的將違法建設控制在萌芽狀態。全年共查處1105件違法建設399314m2(工程建設294100m2),處理1097件398660m2,違法案件的發現率100%,處理率達99%以上。
今年,我們把燃氣治理的著力點放在抓源頭治理,抓秩序規范治理,建立并完善了檢查、巡查、抽查制度,強化了對氣源源頭治理的力度,同時,以“四同一”為抓手,推進了全縣燃氣供給企業經營行為的規范。目前已建立了三級監控網絡,落實了三級監控措施,配置了三級監控相關設備。扎實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經營、擅自設點等違法行為。到目前為止,大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次,安全檢查整治50余次,暫扣液化氣瓶10余只,沖30多把,磅秤1臺,發送《責任整改通知書》11份,有效改善了全縣的燃氣治理秩序。
為適應新形勢的城市治理要求,按照內強素質、外樹形象的標準,我們牢牢圍繞“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力、人民滿足”的隊建目標,狠抓內部治理,使隊伍整體素質有了明顯進步。
一是狠抓教育培訓。往年底,經局黨委批準,大隊進行了內部改革,建立了政治思想教育網絡,專門配備了政治教導員、指導員,建立了政工例會制度,堅持集中教育每月不少于一次,中隊每周堅持半天的政治學習制度。同時還積極開展“我為三城同創立新功”、“為大隊增輝,給城建添彩”、“如何樹立xxx新形象”等主題討論活動,陶冶了隊伍的政治情操,進步了隊員團結奮進,樂于奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執法水平,進步依法行政的能力,大隊繼續實行“每月一法,每月一考”制度,定期對執法職員進行業務知識培訓的教育,還組織執法職員旁聽法院的行政審判和開展執法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時,為嚴把執法關,我們在各個中隊配備1-2名法制員,具體負責行政處罰把關和卷宗整理。
二是狠抓督查賞罰。往年底,大隊進一步強化督查機制,實行二級考核制度,將考核結果做到“四掛鉤”,即:與中隊(科室)、個人的考核獎和獎金掛鉤,拉大考核獎分配差距;與爭先創優掛鉤,連續兩個季度得分排名最后的取消個人年終評先資格;與干部任用掛鉤,對連續6個月工作上平平的中隊(科室)干部進行誡勉談話;與隊員的量化考核掛鉤,對連續四個季度排名處于最后3名的實行離崗培訓。同時,為調動廣大干部隊員的積極性,激發大家的工作熱情,大隊以“創建群眾滿足執法大隊”為契機,開展了內部爭創“執法能手”“治理標兵”“優越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動,通過正確引導,極大調動了隊伍的積極性,在治理工作中涌現了一大批先進典型,在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發有為的良好氛圍和工作環境。
20xx年,是全縣力上下全力沖刺“三城同創”目標,強力推進“產業化、城鎮化”戰略的關鍵之年,也是建設系統開拓創新、再創新高的改革之年。我大隊將緊跟形勢,奮力拼搏,勇爭一流,20xx年的工作目標總體為“12345”,具體為:
一即圍繞一個中心。20xx年,我大隊將牢牢圍繞“治理上規范、隊伍樹形象”為中心,全力完成縣委、縣政府和建設局下達的各項目標任務,在治理上抓長效,在改革上謀發展,在機制上敢創新,在形象上求突破。
二即積極拓展城建監察兩方面內涵。一是積極拓展建設工程領域監察工作,內容涵蓋招投標、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面;二是積極拓展集鎮建設領域監察工作,進一步為我縣新農村建設的做好服務工作。
三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20xx年,大隊將進一步進步市容治理標準,加大市容治理力度,通過加強日常治理和錯時錯休治理,切實達到“全覆蓋、經?;保瑸榭h重大活動提供過硬的市容保障;二是強化規劃監察。20xx年,大隊將在違法建設的發現率、處理率上下功夫,并建立健全“控制率”考核,努力將違法建設控制在萌芽狀態,同時采取切實有效措施,進一步加大拆違整治力度;三是強化戶外廣告治理。20xx年,大隊將進一步規范戶外廣告設置行政許可行為,研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜,建立健全并實施戶外廣告年審制度。
四即建立內部治理四項措施。
四是深化系列“爭先創優”活動。大隊將繼續開展系列“爭先創優”活動,每季度評選一次執法能手、治理標兵和先進隊室,充分發揮典型示范作用,達到激勵全隊的目的,除此,20xx年大隊還將在“五、一”、“七、一”、“十、一”期間組織開展豐富多彩的文體活動,不斷進隊伍伍的協力與活力,進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。
五即創新五項工作機制。
綠化工作總結
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著科學發展、和諧生態的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。
綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。
一、挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平。
近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中xxx綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累超多第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把職責落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。
二、立足本職工作,不斷發揮園林專業優勢。
近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體狀況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民帶給良好休息空間。
三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作。
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出構成良性循環。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊狀況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內完成,具有必須的緊迫性。
而綠化養護管理工作不一樣于綠化工程建設,相應具有以下特點:
噴灑藥物要根據病蟲害的發生狀況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。
在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要貼合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使監控過程有序、合理、可操作性強,促進行業發展。
結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清年初剛來公司,跟著老員工學習綠化養護管理,從他們那里了解到我們公司養護管理的綠地范圍,各班組的狀況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際狀況的差距,堅定的認為這段時間的現場操作比學校的理論學習收獲大得多,從他們那里學到不少實際操作中的經驗。隨著氣溫回升,綠化養護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自我也上網查查這方面的知識。經過這一年下來,對于常見的病蟲害已經了解了,明白了常見病蟲害發生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發性自然災害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了超多養護管理的經驗,為來年工作打了個好基礎。
在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題思考還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自我確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現場的監督沒有到位,出現妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。
有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養護管理工作充滿期盼,從中我也發現了日常養護當中存在的一些問題需要改善。修剪不到位狀況時有發生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導致補種苗木死亡率較高。我們養護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的雙最檢查,我推薦能夠在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來,同時也是個交流的機會。
20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,就應將做的好的地方繼續做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的十分順利,公司也會不斷的發展壯大。
綠化工作總結
隨著時間的推移,又到了20xx年年底?;赝衲辏揖肿越衲耆路莩闪⒁詠?,科室在局領導的帶領下圓滿完成了各項工作任務,在完成工作任務的過程中,同志們不僅學到了不少知識,還得到很多工作經驗,使我們在以后的工作中能更好的完成任務。當然,在完成的工作中,我們也存在很多不足,為讓以后的工作能完成的更好,不在重復以前的錯誤,根據局工作要求,現對20xx年全年工作總結及20xx年工作計劃如下:
水務綠化科主管城市的給排水情況、對水資源的保護、開發和利用、節約用水、防治水害及城市綠線的管理、綠化建設、日常養護、管理等監察、執法及相關工作。科室在局成立初期,在局領導的帶領下多次加班參與城市人行道及道路的清洗,使得我區城市環境衛生在短時間內得到很大的改善。之后科室在缺少管理人員的情況下慢慢開展工作,雖然有許多困難,但在同志們的共同努力下,所有的困難都一一得道了解決。至今相繼完成了行道樹移栽補缺327棵,參與了人行道地板磚翻新、城市圍墻美化、農房改造等相關工作。
八月份完成了我區開司大道綠化建設項目。開司大道綠化由于時間短,任務重,在建設初期又遇到回填土、苗木供水等種種問題,使得該項目開始建設緩慢、難重重。經過多次召開集體會議商討,在科室和其他同事的共同努力下,逐步解決了回填土及苗木供水的問題,使得在后期的綠化得到如期建設。雖然在之后的過程中,由于管理人手的問題,部分標段未安合同標準施工,但經過同事們的加班努力,使得為安要求實施的標段得以全部整改,并在最終驗收時候全部合格。經過協商同意,各標段還增加了草坪燈設置。目前開司大道的綠化還在一年的施工方養護期內。
九月份為迎接觀摩會,科室在局帶領下采購了八十多萬的城市美化花卉。分別擺放在城市街道兩側、城區花臺和展館。在對花卉的養護和管理上,由于沒有技術管理人員,同事們不斷努力學習花卉養護和管理知識,在缺少園林工人的情況下,同事們親自去搬運擺放鮮花。起初,街道上的鮮花存在如何澆水的困難,面臨水源遠、園林工人少的問題急待解決,通過局領導協調,科室之間相互幫助,從環衛所借調15名工作人員用于花卉日常養護,還協調了灑水車用于解決街道兩側、城區花臺和展館的花卉澆水的問題,并且擺放和更換鮮花250000余盆,使得城區在各項節日期間,更為熱鬧。
同時,為了讓部分花卉適應環境生長,還新建溫棚2個,共計面積360㎡,使部分花卉得以過冬?;ɑ芊老x12次,追肥50余公斤。
先后參與集體拆遷8次,共拆除違法建筑20余棟。在各次拆遷過程中,各種阻擾也時有發生。同事們都服從命令,聽從指揮,以嚴格的紀律性,圓滿完成了各次拆遷工作。同時,科室還派出人次根據辦公室安排,完成《停車收費許可證》的手續辦理。并參與我區道路白改黑工程及開司大道路燈的部分驗收。
全年共完成修剪15次,其中行道樹修剪4次,金匯路花臺修剪6次,綠化廣場修剪5次。行道樹防蟲共計3次,其中夏季防蟲2次,冬季防蟲1次。并對全區行道樹及街道灌木綠化面積進行統計,備案。同時于今年4月份查處一件惡性砍伐景觀樹案件。
二、存在的問題與不足:
在工作開展初期,由于管理經驗的不足,造成各項相關工作的推進比較緩慢。很多工作難以開展,同時因為種種原因,水務工作一直為開展,還處在初期階段。由于技術人員和園林工人的不足,很多苗木花卉沒能早做預防,造成一定經濟損失,也因為園林工人的不足,多采用臨時工人,工人的頻繁更換,也使得工人對園林苗木花卉的認識得不到提高,造成很多不必要的工作。因為科室交通工具的不足,也造成很多工作未能及時解決。
三、20xx年工作計劃:
今年,我局和相關單位共同完成了開司大道綠化項目建設、春暉路綠化項目建設、中昊大道延伸段綠化項目建設、中昊大道平交口綠化項目建設,均在明天完成養護移交,移交后的養護、工人的招聘,是20xx年要做的預備工作。同時,科室預計請示明年初是否可以招聘2名園林技術養護與設計人員,今年的綠化工作中,很多設計,如果我局能有自己的設計人員,這不僅可以從經濟上考慮,而且還能從效益上得到提高。
同時,我們還要積極的參加綠化知識和法律條文的學習,只有懂得相關知識才能管理好城市的綠化,只有學好法律條文才能更好的做好城市綠化的執法工作,為我區城市綠化盡一份力量。
綠化工作總結
大學城公共綠化升級改造工程工程地點:
xx街建設單位:
xx管理委員會監理單位:
快省優建設監理有限公司設計單位:
xx園林建筑規劃設計院施工單位:
xx園藝綠化工程有限公司。
2.監理設施監理單位在現場配臺式電腦一臺、打印機一臺,辦公桌5臺;配汽車一臺、電單車3臺。以上設施基本能滿足工程監理需要。
綠化工作總結
20xx年上半年,綠化部在公司領導的支持與全體員工的配合下。以年初公司制定園林綠化的養護標準,經過部門全體員工的共同努力,圓滿完成了水云軒小區的綠化的養護和管理等方面的各項工作任務。現將我部的20xx年1至6月份工作情況和下半年度的工作作如下總結。
1、小區綠化養護。為鞏固好國際花園社區光榮稱號,完善小區綠化保養工作,我部根據公司制定的'日常養護考評細則,對各崗位,區域的工作定立詳細的綠化養護,明確員工的崗位職責,使綠化養護質量得到較大提升。據統計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次,草地剪草共4次,施肥共3次,同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。
2、植物的補換植工作。綠化部根據各種植物的生長習性以及小區的種植環境,據統計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株,對各個路口被破壞的草地共補種4次。
3、蟲害消殺。為維護小區綠化養護環境,防止蟲害滋生,我部每月定期對園區,地下車庫的園林綠化帶,開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作,對發現蟲害的情況及時進行消殺,有效減少各種蟲害的滋生。4、員工管理。嚴格執行公司的規章制度,落實領導安排的各項工作任務,做員工的培訓、指導、監督工作。按照制定的《日常綠化保養考評細則》,加強對員工工作情況的檢查,并且每月對員工開展一次全面的績效考評,填寫員工考評表,作為年終評選優秀員工的衣據。
上半年,我們在工作中雖然取得了一定成績,但離公司的要求還存在一定差距,還有很多需要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓力度,二是監督檢查力度不夠,植物的修剪不及時,引起及個別業主投術。針對以上問題,在下半年的工作中,我們將認真吸取教訓,努力提高服務與管理水平。
1、嚴格按照考評細則標準加強監督檢查工作,確保各種植物的及時修剪,減少業主投訴。
2、加強各種植物的病蟲害防治工作,確保各種植物的正常生長。
3、及時傳達公司文件、會議精神,加強員工安全意識教育,提高員工的安全意識。