寫心得體會不僅是對自己的一次思考,也是對他人學習和借鑒的一次奉獻。下面是一些經(jīng)過精心挑選的心得體會范文,希望可以幫助大家提高寫作水平。
教師八大素養(yǎng)心得體會
優(yōu)秀教師是一種職業(yè)精神,也是一種人格魅力。作為教育工作者,我一直在思考什么才是優(yōu)秀教師的標準,而“優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)”給了我很大的啟示。在實踐中,我深刻體會到這八大素養(yǎng)的重要性,并不斷完善自我,用心育人,努力成為一名真正的優(yōu)秀教師。
第二段:教師的自我管理。
教師的自我管理是“優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)”中第一項。教師是要進行自我提高和管理的,我通過反思自己的教學過程,總結(jié)教學方法,及時調(diào)整教學策略和方法。同時,也要注重保持身體素質(zhì),健康的身體和情緒狀況可以保證教學質(zhì)量的提高。因此,我堅持每天運動,保持早睡早起的習慣,讓自己更加健康和精神。在這個基礎(chǔ)上,才能更好地投入到教學中去。
第三段:掌握專業(yè)知識和教學能力。
教師的專業(yè)知識和教學能力是很重要的素養(yǎng)。只有掌握了扎實的專業(yè)知識和過硬的教學能力,才能讓學生獲得更好的教育和提升自我素養(yǎng)。我自身也十分重視教學知識和能力的提升,在不斷深化自己專業(yè)領(lǐng)域知識的同時,還要掌握教學技能,因為良好的教學技能可以創(chuàng)造輕松愉悅的教育氛圍和高水平的授課效果。
第四段:關(guān)注學生的情感和特點。
教育是對人的情感的教育,這是“優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)”中講到的內(nèi)容。每個學生的情感和性格特點都不相同,要充分理解學生的特點、感受,并給予適當?shù)年P(guān)懷和關(guān)注。我會對每個學生進行適當?shù)年P(guān)懷,鼓勵他們積極向上,激發(fā)他們的學習興趣,讓他們感受到我的愛和關(guān)心,幫助他們實現(xiàn)自我潛能,做到最好。這樣,才能讓學生在快樂的氛圍下學好知識。
第五段:示范行為和身體語言。
教師的示范作用和身體語言也起著非常重要的作用。教師對于學生的影響深遠,教師要做出好的示范行為和體現(xiàn)端莊穩(wěn)重的身體語言,以塑造優(yōu)秀的品德和帶來正面的教育效果。在我的教學過程中,我會展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面,發(fā)揚積極健康的人際關(guān)系,展現(xiàn)出良好的身體語言,讓學生受到良好的親和氛圍,在文明的語言與舉止下,提高自身素養(yǎng)。
結(jié)論:
通過對“優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)”的探討,我深刻體會到做一名優(yōu)秀的教師需要具備的素質(zhì)。教師在教學過程中不僅需要有扎實的專業(yè)知識和過硬的教學能力,還要注重掌握自我管理的技能,關(guān)注學生的情感和特點,發(fā)揮身體語言的良好作用。作為一名教育工作者,我將不斷完善自我,用心育人,為學生的成長和發(fā)展盡到自己的義務(wù)。
大學學習職業(yè)素養(yǎng)心得體會
職業(yè)素養(yǎng)作為在現(xiàn)代社會中越來越重要的能力,是每個大學生必須具備的基本素質(zhì)。而這種素養(yǎng)的培養(yǎng)和塑造,離不開大學學習中的積極探索和實踐。本文就是對我在大學期間學習職業(yè)素養(yǎng)的心得和體會的分享。
第二段:學術(shù)素養(yǎng)——學好本專業(yè)知識是基礎(chǔ)。
學術(shù)素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分,即在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)擁有扎實的學科知識和研究能力。在大學學習期間,我們要注重吸收和掌握本專業(yè)的知識,做到真正懂得學科的背后邏輯,熟練掌握各類理論和實踐技能,并在此基礎(chǔ)之上不斷提升自己的學術(shù)水平。只有這樣,我們才能正確認識自我的價值、更好地為社會做出貢獻。
第三段:職業(yè)規(guī)劃——如何把握發(fā)展方向。
職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)素養(yǎng)的核心要素,是每個大學生必須面對的問題。在大學期間,我們需要認真思考、積極策劃自己的職業(yè)生涯,在不斷探索和實踐的過程中,建立自己的職業(yè)理想,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,并不斷拓展自己的職業(yè)范圍。同時,我們還需要注重與專業(yè)人士的交流,通過交流學習思考職業(yè)發(fā)展的機會,增加職業(yè)認知和職業(yè)技能,打造個人職業(yè)網(wǎng)絡(luò),提高我們未來職業(yè)生涯的競爭力。
第四段:領(lǐng)導力——如何從一名學生走向成功。
領(lǐng)導力是職業(yè)素養(yǎng)中非常重要的一部分,它可以讓我們更好地領(lǐng)導和管理我們所在的團隊或組織。在大學生活中,我們可以通過組織學生會、參加志愿活動等方式,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力,不斷鍛煉自己的管理和溝通技巧,并通過不斷實踐、總結(jié)和反思,不斷提高自己的領(lǐng)導能力和影響力。
第五段:綜合素質(zhì)——為未來打下堅實的基礎(chǔ)。
綜合素質(zhì)是職業(yè)素養(yǎng)中非常重要的一個方面,它體現(xiàn)了我們在各個方面的素養(yǎng)和修養(yǎng),包括智力、情感、態(tài)度、價值觀等。在大學期間,我們要重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng),全面加強自身素質(zhì)的塑造和提升,增強團隊協(xié)作精神,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,樹立誠信、公正和堅韌的價值觀,并且不斷學習和更新自己的知識和技能,為未來職業(yè)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié):
在大學學習職業(yè)素養(yǎng),是一個全面、系統(tǒng)的過程,需要我們在學術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、領(lǐng)導力和綜合素質(zhì)等各個方面不斷提升自己,不斷尋求實踐機會,不斷完善自身能力和素質(zhì)。只有這樣,我們才能成為未來引領(lǐng)社會發(fā)展的有為之才,實現(xiàn)自身的職業(yè)價值和人生價值。
八大素養(yǎng)學習心得體會
讀了這篇文章,自己很慚愧,許多素養(yǎng)我都不具備。結(jié)合自己的教學,目前自己最大的困惑就是正確解讀課程標準和解讀文本設(shè)立教學目標的能力。我汲取了一些優(yōu)秀教師的做法,來指導自己的工作,來促進自己的進步。
解讀課程標準的訣竅——熟讀課程標準。
要解讀課程標準,首先是熟讀課程標準。經(jīng)常讀、反復(fù)讀,養(yǎng)成讀課程標準的習慣,直至熟讀成誦、爛熟于胸。這樣才有可能形成對課程標準的高度敏感性和自覺性。比如關(guān)于課程的性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議等等,你熟悉了,備課中、教學中你就會下意識地受其支配,自覺地貫徹落實,就像電腦執(zhí)行程序一樣自然而然。
課程標準是教學的主線。老師弄清楚了、搞明白了,教學就不會偏離正確的方向,飄忽不定,甚至南轅北轍。著名特級教師于永正有一個習慣,總是把課程標準中各年段的教學目標復(fù)印下來,貼在備課本的首頁上,做為“教學指南”。于老師經(jīng)常翻看課程標準,“溫故而知新”。他說,當看到要“指導學生正確地理解和運用祖國的語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維”這些話,就更堅定不移地在教學中引導學生去讀、背、寫,而不至于偏離語文教學的大目標;當看到要“培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書”這些話,就堅決地把“練習冊”丟在一邊,努力在培養(yǎng)閱讀興趣和學習習慣上下功夫;當看到課標中關(guān)于“綜合性學習”的論述,就更積極地思考、設(shè)計這類有利于學生發(fā)展的作業(yè)。
把握學段目標和教學方向的訣竅——四多。
多看——看優(yōu)秀教師的課例,他們怎樣設(shè)計?
多聽——聽優(yōu)秀教師的課,他們怎樣突破重難點?
多思——自己實踐,然后反思,為什么自己上課存在這樣那樣的問題?
多互動——參與研討,參與組內(nèi)教研和學校各級各類的研討交流。
關(guān)于教學目標設(shè)定的兩點思考:
1、老師在備課時,一方面要通過設(shè)計開放式的教學結(jié)構(gòu)為師生課堂學習的生成提供較大的空間;另一方面要根據(jù)具體的教材特點、單元要求、年段標準等因素來確定教學目標,將自己的教學理念通過教學板塊體現(xiàn)出來,對教學過程中可能出現(xiàn)的種.種問題做出詳細的預(yù)設(shè),預(yù)設(shè)是為了更好的生成。備課時,教學目標的確立應(yīng)從“課程標準”、“文本特點”、“學生實際”幾個方面加以考慮。
2、變單一知識目標為多元目標,語文教學不應(yīng)單純要求學生掌握知識,而應(yīng)該在學生的知識、能力和情感、態(tài)度、價值觀等方面都有提高。在培養(yǎng)學生基本知識、基本能力和學科思維的同時,給學生以豐富的內(nèi)心體驗和個人感悟。變統(tǒng)一目標為多層目標,確保每一個學生都能在課堂上有所收獲。變固定目標為開放目標,教師要設(shè)身處地關(guān)注、呵護、尊重學生的閱讀感受,引導學生運用科學的方法,自主學習和探究,給學生更廣闊的學習空間,這樣的課堂就可能有更多精彩的生成。
教師八大素養(yǎng)心得體會
優(yōu)秀的教師不僅僅是掌握了教學技能和知識,更是在教學實踐中不斷提升自己的素養(yǎng)。這種教師素養(yǎng)包含了多個方面,如師德素養(yǎng)、教育教學素養(yǎng)、教育研究素養(yǎng)等等。下面,本文將探討優(yōu)秀教師的八大素養(yǎng),分享自己的心得體會。
第二段:師德素養(yǎng)。
教師的師德是他們最基本的品質(zhì)和修養(yǎng),是教師團隊發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀教師注重培養(yǎng)自己的師德意識,努力成為學生榜樣。這其中,尊重學生、關(guān)注學生心理健康、承擔教育責任、敬業(yè)奉獻等是其中的重要方面。我在教育實踐中始終牢記自己的師德責任,用言傳身教的形式引導學生正義、正直的人生觀。
第三段:課堂教學素養(yǎng)。
教學素養(yǎng)是教師在課堂上應(yīng)有的素養(yǎng)。優(yōu)秀的教師必須具備良好的課堂教學素養(yǎng),包括各種教學策略、教學方法。在課堂上,我以學生為中心,靈活運用各種教學法,有效地實現(xiàn)知識傳授和學生的能力提升。同時,注重對學生的個體差異進行教育,基于學生的自我需求和特點進行差異化的教育。
第四段:教育研究與創(chuàng)新素養(yǎng)。
教育研究與創(chuàng)新素養(yǎng)是優(yōu)秀教師的重要素養(yǎng)之一。教育研究和創(chuàng)新既有利于提高教師整體素質(zhì),同時對教育行業(yè)的發(fā)展也具有重要的推動作用。在教育實踐中,我不斷學習研究,探索更適合學生的教育模式和教學方法。同時,注重與同行學習交流,汲取他人優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷完善自己的教育思想和實踐。
第五段:專業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)秀教師必須要有較高的專業(yè)素養(yǎng),這是教師職業(yè)發(fā)展所必需的品質(zhì)。專業(yè)素養(yǎng)包括教育知識的掌握、教育技能的運用、教育標準的發(fā)展以及責任心等方面。在教育實踐中,我注重持續(xù)的學習和提升自己的專業(yè)水平,努力用教育知識與教學技能促進學生成長。
總結(jié)。
優(yōu)秀的教師必須具備全方位的素養(yǎng),師德、教學和研究等各方面都是無法忽視的重要素養(yǎng)。通過不斷的自我反思和學習,我們可以不斷提升自己的素養(yǎng),成為更好的教師,更好的榜樣。讓我們一起為教育行業(yè)的發(fā)展做出更加卓越的貢獻。
八大素養(yǎng)學習心得體會范文
通過八大素養(yǎng)學習,老師要設(shè)身處地關(guān)注、呵護、尊重學生的閱讀感受,引導學生運用科學的方法,自主學習和探究,給學生更廣闊的學習空間,這樣的課堂就可能有更多精彩的生成,在此分享。
最近,深圳市教育局為進一步提升中小學生的綜合素養(yǎng),提出了“八大素養(yǎng)”,即品德素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、國際素養(yǎng)、審美素養(yǎng)、信息素養(yǎng)以及生活素養(yǎng)8個方面。這是深圳市教育局為全面落實黨的精神,深化教育綜合改革,提升育人質(zhì)量,努力辦人民滿意教育的重大行動。
作為教育者,我們在學校的組織下積極地研究學習八大素養(yǎng),并且思考如何把它融入到實際的課堂,改善教育現(xiàn)狀。接下來,我就談?wù)剬Π舜笏仞B(yǎng)的學習體會。教育的目的就是為社會培養(yǎng)所需要的人才,教育的方式?jīng)Q定著人的發(fā)展方向。我國當前的教育模式仍然是應(yīng)試教育,而它的的弊端往往是早就了許多“高分低能”的“人才”。隨著教育改革的深化,素質(zhì)教育越來越被人們重視提倡。
“八大素養(yǎng)”的提出更是素質(zhì)教育的進一步深化,為教育事業(yè)的發(fā)展方向提供了更加明確的指引。八大素養(yǎng)將品德素養(yǎng)的提升排在首位,并明確提出“傳承深圳精神”的任務(wù):立足改革開放生動實踐,加強特區(qū)發(fā)展史教育,大力弘揚開拓創(chuàng)新、誠信守法、務(wù)實高效、團結(jié)奉獻的深圳精神,引導廣大中小學生認識深圳、熱愛深圳。身心素養(yǎng)也是其中的重中之重,健康的身心是學習成長的前提和保證,與學校開展的“陽光一小時”活動很好地相融合。在提升學習素養(yǎng)行動中,不僅關(guān)注學生的學業(yè)成績,還應(yīng)該增強學習興趣、優(yōu)化學習習慣、提升學習能力,重視學生職業(yè)生涯規(guī)劃。“創(chuàng)新、國際、審美、信息、生活”素養(yǎng)的提升能夠更好地提高學生的素質(zhì),成為現(xiàn)代社會所需要的復(fù)合型人才。
八大素養(yǎng)的提出僅僅是實施教育改革的第一步,更重要的是落到實處,這就提醒我們在教育過程中要時刻結(jié)合“八大素養(yǎng)”的理念,把它滲透到實際課堂中,真正提高學生的素質(zhì),改變以往重分數(shù)輕素質(zhì)、重知識輕能力、重書本輕實踐的狀況。
讀了這篇文章,自己很慚愧,許多素養(yǎng)我都不具備。結(jié)合自己的教學,目前自己最大的困惑就是正確解讀課程標準和解讀文本設(shè)立教學目標的能力。我汲取了一些優(yōu)秀教師的做法,來指導自己的工作,來促進自己的進步。
解讀課程標準的訣竅——熟讀課程標準。
要解讀課程標準,首先是熟讀課程標準。經(jīng)常讀、反復(fù)讀,養(yǎng)成讀課程標準的習慣,直至熟讀成誦、爛熟于胸。這樣才有可能形成對課程標準的高度敏感性和自覺性。比如關(guān)于課程的性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議等等,你熟悉了,備課中、教學中你就會下意識地受其支配,自覺地貫徹落實,就像電腦執(zhí)行程序一樣自然而然。
課程標準是教學的主線。老師弄清楚了、搞明白了,教學就不會偏離正確的方向,飄忽不定,甚至南轅北轍。著名特級教師于永正有一個習慣,總是把課程標準中各年段的教學目標復(fù)印下來,貼在備課本的首頁上,做為“教學指南”。于老師經(jīng)常翻看課程標準,“溫故而知新”。他說,當看到要“指導學生正確地理解和運用祖國的語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維”這些話,就更堅定不移地在教學中引導學生去讀、背、寫,而不至于偏離語文教學的大目標;當看到要“培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書”這些話,就堅決地把“練習冊”丟在一邊,努力在培養(yǎng)閱讀興趣和學習習慣上下功夫;當看到課標中關(guān)于“綜合性學習”的論述,就更積極地思考、設(shè)計這類有利于學生發(fā)展的作業(yè)。
把握學段目標和教學方向的訣竅——四多。
多看——看優(yōu)秀教師的課例,他們怎樣設(shè)計?
多聽——聽優(yōu)秀教師的課,他們怎樣突破重難點?
多思——自己實踐,然后反思,為什么自己上課存在這樣那樣的問題?
多互動——參與研討,參與組內(nèi)教研和學校各級各類的研討交流。
關(guān)于教學目標設(shè)定的兩點思考:
1、老師在備課時,一方面要通過設(shè)計開放式的教學結(jié)構(gòu)為師生課堂學習的生成提供較大的空間;另一方面要根據(jù)具體的教材特點、單元要求、年段標準等因素來確定教學目標,將自己的教學理念通過教學板塊體現(xiàn)出來,對教學過程中可能出現(xiàn)的種種問題做出詳細的預(yù)設(shè),預(yù)設(shè)是為了更好的生成。備課時,教學目標的確立應(yīng)從“課程標準”、“文本特點”、“學生實際”幾個方面加以考慮。
2、變單一知識目標為多元目標,語文教學不應(yīng)單純要求學生掌握知識,而應(yīng)該在學生的知識、能力和情感、態(tài)度、價值觀等方面都有提高。在培養(yǎng)學生基本知識、基本能力和學科思維的同時,給學生以豐富的內(nèi)心體驗和個人感悟。變統(tǒng)一目標為多層目標,確保每一個學生都能在課堂上有所收獲。變固定目標為開放目標,教師要設(shè)身處地關(guān)注、呵護、尊重學生的閱讀感受,引導學生運用科學的方法,自主學習和探究,給學生更廣闊的學習空間,這樣的課堂就可能有更多精彩的生成。
學生的學習興趣是學習的強大動力,只有當學生喜歡學、要求學,有迫切的學習愿望時,才能積極地投入到學習活動中。一位成功的英語教師要在教學中有意識地運用各種教學方法,扮演多種角色,培養(yǎng)學生對英語的持久興趣,使他們對英語樂學、善學、會學,學而忘我,樂此不疲,為語言實踐活動提供源源不斷的動力。
針對小學生的年齡特征和教學內(nèi)容,教師一定要創(chuàng)設(shè)形式多樣的情境,在有意義的交際活動中,激發(fā)學生學習英語的熱情,同時也能提高學生運用語言的能力。通過交際活動,教師可以向?qū)W生滲透新的語言知識,當學生意識到學習英語可以表情達意,并可以獲得更多和更新的信息時,便會產(chǎn)生運用英語的欲望和完成學習任務(wù)的成功感。于是他們就會更加主動地參與學習活動,進而學到更多的知識。
演示實物,引入情境在小學英語教學中,利用實物進行教學,形象直觀,能調(diào)節(jié)課堂氣氛,加深對所學內(nèi)容的印象。記得有一次,我教關(guān)于球類運動的幾個單詞:basketball,football,volleyball。我準備了足球、籃球、排球這三類球放在講臺上。講課時,我問,“howmanyballscanyousee?”并提示學生:“one,two,three,threeballs.”只見學生們猛盯著各種球類,臉上露出喜愛的表情,小嘴巴微微張開,似乎想開口表達自己的心理感受了。我立即問學生“doyoulikefootball?”這個句型自然而然地導入本節(jié)課的教學內(nèi)容:doyoulike…?當聽到學生肯定的答案之后,我又指著籃球問學生:“what’sthis?”學生也很樂意回答我的問題,然后我又引導他們互相問對方喜歡的球類,不斷鞏固新知。本節(jié)課,我運用具體的實物球教了新單詞,學生們也很容易地記住了它們,教學效果相當不錯。多媒體介入英語課堂教學中,為創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境提供了有利條件,學生可以從被動的信息接受變?yōu)檎Z言交際的積極參與者。有一次在教完快餐店里的食品和飲料后,我用多媒體給學生創(chuàng)設(shè)了這樣一個情境:藍貓開的快餐店開業(yè)了,歡迎會講英語的小朋友惠顧。看到可愛的藍貓和誘人的食物,學生們個個爭先恐后地舉手說:“ican!ican!”在這樣的情境中,學生們便能把所學知識在實際交際中充分地展示出來。
我們的班額都比較大,要調(diào)動全體學生的積極性,劃分學習小組是明智之舉。全班可以按座次分為四個或幾個大組。大組里面再劃分四至六人小組。兩兩對話就在同桌之間進行,小組討論或分角色(大明、玲玲、艾米、薩姆等)朗讀、表演時根據(jù)需要在四至六人小組進行(小組名稱:abc\one,two,three\或用新學的單詞命名)。課堂上,進行捆綁式評價,哪個組成員的表現(xiàn)優(yōu)秀就為本組加分,一堂課結(jié)束評選優(yōu)勝小組。小組合作學習讓所有同學參與到學習活動中,最大限度地調(diào)動學生的學習積極性,使學生由被動的接受者成為積極的參與者,培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識,而且小組長可以幫助老師維持秩序,便于教師調(diào)控課堂。
英語教學中應(yīng)以形成性評價為主,注重培養(yǎng)和激發(fā)學生學習的積極性和自信心。把對學生的評價貫穿到平常的學習過程中,其中,學生參與課堂活動的情況是重要內(nèi)容。課堂教學中要多實施激勵性評價,激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生樹立學習自信心。
大學學習職業(yè)素養(yǎng)心得體會
首先,大學教育不僅僅是知識的傳授,更是一種職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在大學學習中,我們需要經(jīng)歷各種課程和實踐,在這個過程中我們不僅僅學習專業(yè)知識,更重要的是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。這包括強化自我意識、提高溝通能力、精進自我管理和領(lǐng)導力等等。這些素養(yǎng)是在日常學習中不斷培養(yǎng)和鍛煉,幫助我們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的更快更好的達成。
其次,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)需要從自我意識和認知開始,通過不斷的反思和學習,讓自己逐漸強化自我認知和認同感。例如,我們需要明白自己的優(yōu)點和不足,有計劃地去發(fā)掘和提升自己的潛力。此外,我們還要時刻關(guān)注自己在校園中和社會中所處的位置和角色,并做好自我管理,努力變得更有責任感,更有目標意識,更有成長動力,以實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
第三,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也需要注重溝通能力的提高。無論是在學習中還是慶達商業(yè)交流場合,溝通始終是關(guān)鍵。良好的溝通能力可以在工作中解決問題,提高效率和成功率。如果你能夠認真聆聽他人的觀點,理解他人的溝通方式,并以恰當?shù)姆绞交貞?yīng),那么你就會成為職場上的佼佼者。在實際操作中,我們可以通過參加學生會、社團活動等途徑增加溝通的機會,并通過多次實踐不斷提高自己的溝通能力。
第四,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)還需要強化領(lǐng)導能力。領(lǐng)導能力不僅僅是指管理和指導能力,還包含了領(lǐng)導自己的學問,引導學習的方法和優(yōu)化思維的方式。在大學里,我們可以通過參加班級/學院/社團/學生會的領(lǐng)導角色經(jīng)歷,學會如何管理自己,認識管理機構(gòu)/團隊的工作和責任,并致力于更好的團隊管理。領(lǐng)導能力的提高不僅僅是對職場有幫助,也可以為將來的自我發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),有必要在大學時期加強鍛煉。
最后,我們需要明白在職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中,面臨挑戰(zhàn)和磨難是極其正常的。在培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)時,不斷面對困境,我們需要有克服難關(guān)的信心。志愿者、實習經(jīng)歷、社團管理等活動為我們提供了鍛煉身心的機會。尤其是經(jīng)歷任何問題、犯下任何錯事的時候,我們都應(yīng)該以積極態(tài)度面對,學會接受挑戰(zhàn),不受挫折而氣餒,而是用實際行動展現(xiàn)出自己的才華和能力。
總的來說,大學學習是一場職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉,需要我們從自我認知、溝通能力和領(lǐng)導力等方面不斷提升自己。在面對挑戰(zhàn)時,始終需要堅持以積極的心態(tài)面對,體驗勝利的美好時刻,并不斷積累經(jīng)驗,探索更好的發(fā)展方向,最終將會收獲成功。希望我們每個人都能夠在大學期間,培養(yǎng)出一定的職業(yè)素養(yǎng),讓自己的未來職業(yè)發(fā)展更有優(yōu)勢。
學習職業(yè)素養(yǎng)課后心得體會
職業(yè)素養(yǎng)是現(xiàn)代職場必不可少的技能之一。由于各行各業(yè)的發(fā)展,職業(yè)素養(yǎng)的含義也逐漸拓寬,不再僅僅是職業(yè)技能的簡單堆砌,更注重個人自身的修養(yǎng)、職場行為規(guī)范和社會責任意識的建立。在學習職業(yè)素養(yǎng)課程后,我對于職業(yè)素養(yǎng)的認知更加深刻,得到了很多啟示和收獲。
第二段:職場規(guī)則和行為規(guī)范。
學習職業(yè)素養(yǎng)課程,我們首先接觸到的是職場規(guī)則和行為規(guī)范的學習。在這門課程中,老師講述了很多關(guān)于職場禮儀、專業(yè)形象、社交技能等方面的知識,讓我意識到在職業(yè)生涯的任何時候都需要注重自己的言行舉止,以及在職場中需要遵守的規(guī)則和規(guī)范。我意識到,自己的言行舉止很可能會影響到同事或者客戶對于我的評價,使我在職場上的表現(xiàn)優(yōu)異。
第三段:團隊協(xié)作和溝通技巧。
另外,在職業(yè)素養(yǎng)的課程中,我們還學習了如何進行團隊協(xié)作,以及如何有效地展開與他人的交流和溝通。職場中的事情往往需要多方面的參與,因此團隊協(xié)作的重要性就顯得尤其重要。合理的溝通,能夠有效地避免工作過程中的誤會,避免出現(xiàn)沖突以及讓信息傳播更為高效,成為了我們團隊合作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。
第四段:職場人際關(guān)系。
職場人際關(guān)系是職場中非常復(fù)雜而且重要的一環(huán)。對于我們這些剛進入職場的年輕人來說,如何處理好職場人際關(guān)系就顯得尤為重要,特別是在競爭激烈的職場中。在課上,我們學到了不僅要注重自己和同事之間的溝通和交流,更重要的是通過處理好職業(yè)上的關(guān)系,積累自己的人脈資源,獲得職場成功的可能性增加了不少,這也深深地印證了中國一句老話,“人脈就是財富”。
第五段:總結(jié)。
總的來說,學習職業(yè)素養(yǎng)這門課程讓我意識到跟我們的專業(yè)知識一樣,職業(yè)素養(yǎng)也是職場中不可或缺的能力。學習這門課程,使我更加完善了自己的職業(yè)素養(yǎng),現(xiàn)在的我知道了在職場上面應(yīng)該做到什么,不能做什么,知道了行成功和業(yè)績出色的同時同事之間的關(guān)系處理是同樣重要的,期望自己能夠?qū)W習到的知識通過實踐轉(zhuǎn)化為能力和技能,更加優(yōu)秀地表現(xiàn)自己。
核心素養(yǎng)培訓學習心得體會
在中國教師研修網(wǎng)上的學習中,我學到了很多新的東西,然而最讓我深受啟發(fā)的是:了解到了有關(guān)學生的核心素養(yǎng)的知識,這仿佛為我今后的教學打開了一扇新的窗戶。核心素養(yǎng)是學生在接受相應(yīng)學段的教育過程中,逐步形成的適應(yīng)個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,是所有學生應(yīng)具有的最關(guān)鍵、最必要的共同素養(yǎng),是知識、能力和態(tài)度等的綜合表現(xiàn)。
在以往的教學中,我們往往更注重的是學生的分數(shù),甚至出現(xiàn)了“唯分數(shù)論”的觀點。評價一個學生也是以此為基準,至于所說的德、智、體、美、勞,很多老師都忽視了。而我也不例外。靜下心來反思自己近三年來的教學,我認為要做一名好教師,不僅應(yīng)掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應(yīng)當是個人一生中連續(xù)不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應(yīng)要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。不能讓讓學生成為分數(shù)的機器,要成為一個合格的、具有良好素養(yǎng)的人。我想,今后應(yīng)該從以下幾方面努力:
一、為學生的全面發(fā)展著想。
通過這次學習,我更加堅信了強調(diào)學生全面發(fā)展,學有所長的做法是對的。我清楚的知道智力、能力培養(yǎng)的重要性,同時還注重教學中德育、智育、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體、美等課程,也不把剝奪學生上這些課的權(quán)利作為懲罰教育的手段,只有學生在德、智、體等方面全面發(fā)展,全面進步了,教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通過學習,我會更加關(guān)心學生的心理健康。當聽到有學生說“我不行”、“我不敢”的話語時,我總是鼓勵他們:“去試試”、“你挺不錯的”。在全體學生面前,我從不揭個別學生的短,讓學生覺得老師尊重他,沒有失去自尊心,慢慢地對自己也開始有了一點信心,這時候,我再給他們更多的機會展現(xiàn)自己,以證實自己的能力。特別是得到老師、同學的關(guān)懷與鼓勵后,他們肯定了自己在集體中的作用,從而樹立了自信心,更好地全面發(fā)展,成為一個生理和心理都健康發(fā)展的中學生。
二、對學生信任和寬容。
學生是學習的主體,應(yīng)把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應(yīng)給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設(shè)法鍛煉提高學生的能力。我經(jīng)常對學生說:想一想,你應(yīng)該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生有改正過失重新開始的能力,而不是一味地去批評、打擊,這樣反而會讓他們失去信心,越來越沉默,不能健康發(fā)展。我不僅關(guān)注學生的現(xiàn)在,更關(guān)注學生的將來,利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎(chǔ),讓學生做未來發(fā)展的設(shè)計師。
三、在教學中培養(yǎng)學生的思維能力。
思維作為一種能力和品質(zhì),作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現(xiàn)。在教學過程中,我們應(yīng)該建立“發(fā)現(xiàn)式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發(fā)現(xiàn)”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經(jīng)過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教—學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。只有主動思考,不斷思考,才能讓學生不斷進步,從而提高他們的核心素養(yǎng),提高他們的整體素質(zhì)。
四、經(jīng)常反思,不斷提高、反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質(zhì)教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術(shù)、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必經(jīng)途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢下以自己教育教學質(zhì)量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重要的是撰寫教育和教學反思。這樣在反思中積累成功的經(jīng)驗,才能不斷進入教育教學新境地的鑰匙,不斷提高自己對教師道德的認識,規(guī)范自身的教師道德行為。良好的道德品質(zhì),在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,讓學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,學會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創(chuàng)造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
以上所述,僅是我學習后的一點淺顯體會。“只有學習,才能不斷進步。”
教師八大素養(yǎng)心得體會
優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)是指教師在職業(yè)生涯中必須具備的八個良好的品質(zhì)和能力。這八大素養(yǎng)是學生發(fā)展的保障,也是教育工作的基礎(chǔ)。在我一年多的教育工作中,我深刻體會到了這八大素養(yǎng)的重要性,下面我將從個人實踐角度出發(fā),談一下我對優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)的心得體會。
一、教育理念。
教育理念是優(yōu)秀教師的靈魂,也是構(gòu)建教師個人修養(yǎng)的關(guān)鍵。教育理念主要包括對教育的基本認識、教育目標、教育價值觀等方面。對于我來說,教育理念的確立是我的職業(yè)生涯中必不可少的事情。在我轉(zhuǎn)變自己的教育思路的過程中,我發(fā)現(xiàn)教育不僅僅是靠知識來引導學生,而是更應(yīng)該去關(guān)注學生的個性,為他們量身定制適合的教育模式,讓學生在自己的道路上走得更加順暢。因此,我始終把學生的發(fā)展放在首位,將他們的需要與我的講課方式相結(jié)合,力求給學生一個更加優(yōu)質(zhì)的教育。
二、教育方法。
教育方法是實現(xiàn)教育目標的關(guān)鍵。好的教育方法可以激發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)學生的智慧,同時也可以讓學生接受到更加全面的教育。在我的教學實踐中,最讓我受益良多的是學生導向的教學方法。這種教學方法不僅僅關(guān)注學生的學習進度,更重要的是注重學生的個性化需求、興趣等,從而更好地引導學生走上屬于自己的道路。這種教育方法是提高教育質(zhì)量的有效途徑,希望在我未來的教育工作中,也能將之運用到實踐中。
三、職業(yè)素養(yǎng)。
作為一名教育工作者,職業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。誠信、責任、耐心、自律……這些都是優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。在我個人的職業(yè)生涯中,我仔細學習了優(yōu)秀教師的實踐路線,并從中摸索到了那種深入骨髓的教育觀念。我知道,要成為更好的教育工作者,我必須具備自律、耐心、堅忍不拔的職業(yè)素養(yǎng),將自己一步步引領(lǐng)走向一個更高的境界。
四、教育情感。
教育情感是教育中最為關(guān)鍵的因素之一。每一個教育工作者都需要用自己的情感和學生建立起單純、平等的溝通,幫助學生情感成長。在我個人的教育實踐中,我始終注重與學生的情感交流,耐心傾聽學生的心聲,分享自己的感悟,讓學生在我的幫助下不斷成長、進步。通過與學生的情感交流,我深深地體會到,一份真誠、一份關(guān)愛,都可以在教育中起到?jīng)Q定性的作用。
五、文化素養(yǎng)。
文化素養(yǎng)是教育中的基本素質(zhì),是教育者必須具備的素養(yǎng)之一。教育者需要有廣博的文化視野,了解不同地方的文化背景,才能更好地為學生提供全面的學習體驗。在我的教育實踐中,我不斷學習各種文化知識,不斷拓展自己的視野,以此來更好地開展教育工作。同時,我也將文化素養(yǎng)作為教育者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)之一,力求在未來的教育工作中,將文化素養(yǎng)與學生的學習相結(jié)合,并將之融入教育中。
六、科學素養(yǎng)。
作為教育工作者,我們也需要具備科學素養(yǎng),從而更好地指導學生。科學素養(yǎng)并不是指教師需要掌握特定的技能,更多的是指教育工作者需要具備科學的思維方法。在我的職業(yè)生涯中,我始終注重科學思維的培養(yǎng),加強對各個領(lǐng)域的學習,進行專業(yè)化知識管理。從而在教育過程中,科學思維的運用將更加得心應(yīng)手。
七、創(chuàng)新素養(yǎng)。
創(chuàng)新素養(yǎng)是今天的教育工作者不可或缺的素養(yǎng)之一。作為一名優(yōu)秀教師,必須具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。這個創(chuàng)新精神不僅體現(xiàn)在教學設(shè)計中,更體現(xiàn)在課程創(chuàng)新、教學內(nèi)容創(chuàng)新等方面。在我的教育實踐中,我不斷嘗試新的教學方法,創(chuàng)新教育內(nèi)容,以此為學生提供不斷更新、更加優(yōu)質(zhì)的學習體驗。
八、社會責任感。
作為一名教育工作者,我們需要具備超越自我、為社會作出貢獻的教育意識。我們的社會責任感可以體現(xiàn)在各種方面,例如傳播正能量、幫助弱勢群體等等。在我的教育實踐中,我始終將社會責任感作為自己教育工作的核心。我會幫助學生了解社會,挑戰(zhàn)自我,勵志為社會發(fā)展貢獻一份力量。
總之,在我的職業(yè)生涯中,我深深地體會到了優(yōu)秀教師八大素養(yǎng)的重要性,希望這些素養(yǎng)能給我的學生帶來不同尋常的教育體驗。我相信,在未來的教育工作中,我也能將這些素養(yǎng)融入到實踐中,創(chuàng)造屬于自己的教育方式,也希望通過我的努力,能為整個教育事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
教師素養(yǎng)學習的心得體會
學生的學習興趣是學習的強大動力,只有當學生喜歡學、要求學,有迫切的學習愿望時,才能積極地投入到學習活動中。一位成功的英語教師要在教學中有意識地運用各種教學方法,扮演多種角色,培養(yǎng)學生對英語的'持久興趣,使他們對英語樂學、善學、會學,學而忘我,樂此不疲,為語言實踐活動提供源源不斷的動力。
針對小學生的年齡特征和教學內(nèi)容,教師一定要創(chuàng)設(shè)形式多樣的情境,在有意義的交際活動中,激發(fā)學生學習英語的熱情,同時也能提高學生運用語言的能力。通過交際活動,教師可以向?qū)W生滲透新的語言知識,當學生意識到學習英語可以表情達意,并可以獲得更多和更新的信息時,便會產(chǎn)生運用英語的欲望和完成學習任務(wù)的成功感。于是他們就會更加主動地參與學習活動,進而學到更多的知識。
演示實物,引入情境在小學英語教學中,利用實物進行教學,形象直觀,能調(diào)節(jié)課堂氣氛,加深對所學內(nèi)容的印象。記得有一次,我教關(guān)于球類運動的幾個單詞:basketball,football,volleyball。我準備了足球、籃球、排球這三類球放在講臺上。講課時,我問,“howmanyballscanyousee?”并提示學生:“one,two,three,threeballs.”只見學生們猛盯著各種球類,臉上露出喜愛的表情,小嘴巴微微張開,似乎想開口表達自己的心理感受了。我立即問學生“doyoulikefootball?”這個句型自然而然地導入本節(jié)課的教學內(nèi)容:doyoulike…?當聽到學生肯定的答案之后,我又指著籃球問學生:“what’sthis?”學生也很樂意回答我的問題,然后我又引導他們互相問對方喜歡的球類,不斷鞏固新知。本節(jié)課,我運用具體的實物球教了新單詞,學生們也很容易地記住了它們,教學效果相當不錯。多媒體介入英語課堂教學中,為創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境提供了有利條件,學生可以從被動的信息接受變?yōu)檎Z言交際的積極參與者。有一次在教完快餐店里的食品和飲料后,我用多媒體給學生創(chuàng)設(shè)了這樣一個情境:藍貓開的快餐店開業(yè)了,歡迎會講英語的小朋友惠顧。看到可愛的藍貓和誘人的食物,學生們個個爭先恐后地舉手說:“ican!ican!”在這樣的情境中,學生們便能把所學知識在實際交際中充分地展示出來。
我們的班額都比較大,要調(diào)動全體學生的積極性,劃分學習小組是明智之舉。全班可以按座次分為四個或幾個大組。大組里面再劃分四至六人小組。兩兩對話就在同桌之間進行,小組討論或分角色(大明、玲玲、艾米、薩姆等)朗讀、表演時根據(jù)需要在四至六人小組進行(小組名稱:abcone,two,three或用新學的單詞命名)。課堂上,進行捆綁式評價,哪個組成員的表現(xiàn)優(yōu)秀就為本組加分,一堂課結(jié)束評選優(yōu)勝小組。小組合作學習讓所有同學參與到學習活動中,最大限度地調(diào)動學生的學習積極性,使學生由被動的接受者成為積極的參與者,培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識,而且小組長可以幫助老師維持秩序,便于教師調(diào)控課堂。
英語教學中應(yīng)以形成性評價為主,注重培養(yǎng)和激發(fā)學生學習的積極性和自信心。把對學生的評價貫穿到平常的學習過程中,其中,學生參與課堂活動的情況是重要內(nèi)容。課堂教學中要多實施激勵性評價,激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生樹立學習自信心。
職業(yè)素養(yǎng)學習的心得體會
前段時間,我參加了公司組織的由××師范大學××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習,教授的講課非常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從×教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。
先做人,后做事,一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以, 職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng),下面我將從這十個方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。
一、誠實守信;
誠實守信,是做人的基本準則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。
二、善于學習,勤于學習;
我們應(yīng)該像海綿一樣,通過各種方式學習,向書本學習、向同事同行學習、向有經(jīng)驗的人學習、向行業(yè)專家學習;同時應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。
三、不斷創(chuàng)新,力量的源泉;
一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。一個員工要想實現(xiàn)價值增值,最關(guān)鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。
四、高度的責任心;
什么是責任?責任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責任保證一切”,責任保證了信譽,保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。
五、高度執(zhí)行力;
所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須有強的執(zhí)行力。
六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;
舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。
七、態(tài)度決定一切;
態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設(shè)性的.,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!
八、忠誠度;
忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。
九、注重細節(jié);
細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。
十、敬業(yè)
什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個人,如果沒有基本的敬業(yè)精神,就無法成為一個優(yōu)秀的人,更難以擔當大任。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴。我們每個人都有責任、有義務(wù),責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。
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教師人文素養(yǎng)學習心得體會
在賞析教師人文讀本的過程中,可以從中充分的學習到中華人文精神的形成、發(fā)展,傳統(tǒng)人文精神發(fā)展和中華人文精神的新因素等很多重要論述。同時,從各方面的角度表述了人文素養(yǎng)的重要性和在各個領(lǐng)域里所起到的作用。如,中華傳統(tǒng)人文的基本特征和西方人文的基本特征間的區(qū)別與共同點。
從我國學校的課程安排來看,基礎(chǔ)教育存在著明顯的重理輕文的傾向,諸如歷史、地理之類的人文課程,與國外相比,不僅教學課時少,而且教學要求低。發(fā)達國家的基礎(chǔ)教育不僅重視課外賞析,而且對研究能力和寫作能力有較高要求,國外很多國家的學校教育從小學低年級就開始訓練學生收集、查找、分析信息,并結(jié)合社會生活科學研究的程序?qū)懻撐模瑢Ρ弱r明的。
教師要始終把“一切為了學生”作為標準,要把自己想象成學生,才能明白學生到底喜歡聽哪一類型的課程。因此,作為教師要不斷的創(chuàng)新教學方式、方法,在不斷的創(chuàng)新中,最大程度地開發(fā)學生的學習興趣,不斷提高教學水平。不依靠大量的作業(yè)和考試增加學生負擔,給予學生一定的自由空間來發(fā)揮學生的創(chuàng)造力、想象力和開發(fā)其求知的欲望,從而使其在創(chuàng)造、開發(fā)、想象的過程中更好地使其知難而進,而最終達到學生的求知欲,使教學以全新的面貌運用到學生的身上,得到最有效的教學效果。
中華民族有著獨具特色的人文思想,諸如儒家的仁愛、節(jié)儉、謙讓,墨家的重實踐、任人唯賢等,得以綿延至今。我們?nèi)缃袼f的人文素養(yǎng),即是正確處理好人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系,它是悠久歷史的深厚積淀的結(jié)果。現(xiàn)如今所提倡的素質(zhì)教育與人文素養(yǎng)的提高是有共性的,素質(zhì)教育是以促進學生身心發(fā)展為目的,以提高思想道德、科學文化、勞動技動、心理素質(zhì)為宗旨的基礎(chǔ)教育。它主張因材施教,發(fā)揮學生在學習過程中的積極性、主動性,使學生生動活潑,注意培養(yǎng)學生的`學習能力和創(chuàng)造能力。所以在教育教學中,充分發(fā)揮人的求知欲、興趣等各個方面的優(yōu)勢,來填補教學過程中缺乏的教育方式,那就是以人為本。
教育的精神力量最終體現(xiàn)在人文素養(yǎng)的底蘊中,人文素養(yǎng)的培養(yǎng)更基礎(chǔ),因為人文素養(yǎng)是多方面能力的總體支撐,這種支撐作用具體表現(xiàn)為理性的思維、寬容的心胸、健康的心態(tài)、良好的自我管理能力以及足夠的合作意識等等。人文素養(yǎng)的缺乏直接影響了學生的思維深度與廣度,以及對問題的洞察力和對事物發(fā)展的前瞻能力,而這些能力都是創(chuàng)造能力的重要內(nèi)涵。
學習核心素養(yǎng)心得體會
7月26日上午,國家督學、國培專家、河南師范學李帥教授給我們做了精彩的報告《核心素養(yǎng)背景下教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》,使我受益匪淺。
學生發(fā)展核心素養(yǎng),是指學生應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,是知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的整合。內(nèi)容為九核心素養(yǎng):社會責任、國家認同、世界理解、人文底蘊、科學精神、審美情趣、身心健康、學會學習、實踐創(chuàng)新。研制中國學生發(fā)展核心素養(yǎng),根本出發(fā)點是全面貫徹黨的教育方針,踐行核心價值觀,落實立德樹人根本任務(wù),突出強調(diào)社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面發(fā)展,使之成為中國特色合格建設(shè)者和可靠接班人。
盡管我國一直在推進素質(zhì)教育、強調(diào)立德樹人、力求讓學生全面發(fā)展,但基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實并不盡如人意。“應(yīng)試教育”與片面追求升學率問題依然嚴重,學生學習往往是被動學習,不利于學生自主學習和合作學習以及探究能力的提升,不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學效益低,嚴重影響學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、主動發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。此所謂“應(yīng)試教育扎扎實實”、“素質(zhì)教育轟轟烈烈”。
核心素養(yǎng)背景下的教師專業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力。
1、專業(yè)理念與師德包含下面幾個方面:
(1)職業(yè)理解與認識方面要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表;
(2)在對學生的態(tài)度與行為方面要做到:關(guān)愛學生;
(3)在教育教學的態(tài)度與行為方面要做到:育人為本,德育為先,教書育人,尊重規(guī)律,因材施教,引導和促進學生的自主發(fā)展。
(4)在個人修養(yǎng)與行為方面要做到:富有愛心、責任心、耐心和細心;樂觀向上、熱情開朗、有親和力;善于自我調(diào)節(jié)情緒,保持平和心態(tài);勤于學習,不斷進取;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌。
2、教師的專業(yè)知識包含下面幾個方面:
(1)在教育知識方面:
掌握中學教育的基本原理和主要方法;掌握班級、共青團、少先隊建設(shè)與管理的原則與方法;掌握教育心理學的基本原理和方法,了解中學生身心發(fā)展的一般規(guī)律與特點;了解中學生世界觀、人生觀、價值觀形成的過程及其教育方法;了解中學生思維能力與創(chuàng)新能力和實踐能力發(fā)展的過程與特點;了解中學生群體文化特點與行為方式。教師不僅要知道教什么,而且更應(yīng)懂得怎樣教,怎樣才能教得好。
(2)在學科知識方面:
理解所教學科的知識體系、基本思想與方法;掌握所教學科內(nèi)容的基本知識、基本原理與技能;了解所教學科與其它學科的聯(lián)系;了解所教學科與社會實踐及共青團、少先隊活動的聯(lián)系。
(3)在學科教學知識方面:
掌握所教學科課程標準;具有依據(jù)國家課程標準進行課程開發(fā)的知識;掌握根據(jù)學生學習具體學科內(nèi)容時的特點開展有針對性教學的知識。
(4)在通識性知識方面:
具有自然科學和人文社會科學方面的知識;具有有關(guān)藝術(shù)方面的知識;具有信息技術(shù)知識;具有有關(guān)中國教育國情的知識。
3、教師的專業(yè)能力包括以下幾個方面:
(1)教學能力:
在教學設(shè)計方面:科學設(shè)計教學目標和教學計劃;合理利用教學資源和方法設(shè)計教學過程;引導助中學生設(shè)計個性化的學習計劃。在教學實施方面:營造良好的學習環(huán)境與氛圍,激發(fā)與保護中學生的學習興趣;通過啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種方式,有效實施教學;有效調(diào)控教學過程,合理處理課堂偶發(fā)事件;引發(fā)中學生立思考和主動探究,發(fā)展學生創(chuàng)新能力;發(fā)揮好共青團、少先隊組織生活、集體活動、信息傳播等教育功能將現(xiàn)代教育技術(shù)手段整合應(yīng)用到教學中。在教育教學評價方面:利用評價工具,掌握多元評價方法,多視角、全過程評價學生發(fā)展;引導學生進行自我評價;自我評價教育教學效果,及時調(diào)整和改進教育教學工作。
(2)組織與管理能力:
建立良好的師生關(guān)系,助中學生建立良好的同伴關(guān)系;注重結(jié)合學科教學進行育人活動;根據(jù)中學生世界觀、人生觀、價值觀形成的特點,有針對性地組織開展德育活動;指導學生理想、心理、學業(yè)等多方面發(fā)展;妥善應(yīng)對突發(fā)事件。
(3)溝通與合作能力:
與學生的溝通交流能力;與同事的合作交流能力;與家庭、社區(qū)的溝通合作能力。
(4)思與發(fā)展能力:
思能力;研究能力;生涯發(fā)展規(guī)劃能力。
1、現(xiàn)代教師的專業(yè)角色。
(1)探求者:
要結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題開展研究,善于提出課題;要學習和掌握教育科研的程序和方法,注意搜集與研究有關(guān)的文獻資料,注意研究過程和使用方法的規(guī)范性;盡可能與專家合作開展研究,或者爭取專家的指導,這樣就能夠逐步成長為教育研究者。
(2)合作者:
合作學習,在合作對象上包括三個方面:
一是師師合作;
二是師生合作;
三是生生合作。
在合作過程中,也包括三個方面:一是全員合作;二是全程合作;三是全域合作。
(3)指導者:
指導學生確定適當?shù)膶W習目標;指導學生掌握研究問題的思路和方法;指導學生學習的策略;指導學生收集、處理信息;指導學生發(fā)展自己的優(yōu)勢和個性;指導學生學會交往;指導學生學會生活;指導學生學會創(chuàng)造。
(4)學習者:
面對瞬息萬變的信息時代,面對層出不窮的新觀念、新知識、新學科、新技術(shù),面對新課程全新的設(shè)計思路、全新的目標、全新的內(nèi)容、全新的實施策略,面對急劇發(fā)展變化的教育對象,教師應(yīng)是一個學習者,并且要善于學習,方能適應(yīng)教育的需要。
(5)自省者:
思教育理念、教學思想;思教學過程;思教育結(jié)果:思教育整體;思教育個案。
2、教師專業(yè)發(fā)展的策略。
(1)專家引領(lǐng):
聆聽專家教育教學理論學術(shù)報告或教育教學學術(shù)講座,獲取信息,拓展視野,提高素質(zhì);觀摩著名特級教師的課堂教學或觀看其錄像課,學習其課堂教學的理念、方法和藝術(shù);邀請專家來校,對教師的教學過程和環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場診斷,分析過程,理清思路,找出問題,總結(jié)經(jīng)驗,提升水平;請專家對教師進行個別指導,有針對性地解決問題;通過網(wǎng)絡(luò)或座談、對話等形式,與專家對教育教學問題進行對話交流或互動研討;邀請專家對骨干教師進行帶徒指導,促使他們形成教育教學特色;舉辦研修班,邀請專家就課程實施和開發(fā)等問題進行指導研究。
(2)校本教研:
校本教研是基于學校發(fā)展、教師專業(yè)成長的研究。
它以發(fā)生在學校教學現(xiàn)實場景的真實問題以及提升教學常規(guī)、教學水平、教學管理等方面為研究內(nèi)容,深深根植于學校與教師的現(xiàn)實需求。突出以校為本,開展校本教研是一種有效選擇。
(3)科研沙龍:
每次沙龍要有一兩個中心主題,這些主題一定要從教師真實的教育教學土壤之中提煉出來,它既是教師所關(guān)心的熱點和重點問題,也是教師體驗過的問題;教師要事先做好準備。圍繞主題,聯(lián)系自己的教育教學實踐進行思,擺出問題,總結(jié)過去,理清思路,形成體會,提出困惑,尋求對策;沙龍的主持人要具備一定的教育教學理論水平和實踐經(jīng)驗;在沙龍進行時,要認真做好記錄,以便沙龍結(jié)束后進行分析和總結(jié),提煉出規(guī)律性的東西。
(4)專業(yè)進修:
一是“三個為主”的原則。即在職為主、業(yè)余為主、自學為主。
二是分類要求的原則。對于新上崗的青年教師,專業(yè)進修的重點是教育教學常規(guī),使之較快地熟悉和了解學生,掌握學科課程標準、教材以及教育教學方法;對于已勝任教學工作的教師,應(yīng)深入鉆研教育教學業(yè)務(wù),加深拓寬專業(yè)知識,使自己成為學有專長,較有特色的骨干教師;對于教學經(jīng)驗豐富,教學成績突出的教師,則結(jié)合自己的工作,深入開展教育教學研究和教育教學實驗,總結(jié)教育教學經(jīng)驗,進行著書立說,使自己成為教育教學的專家。
三是學用結(jié)合的原則。
(5)生涯規(guī)劃:
入職適應(yīng)期;成熟勝任期;高原平臺期;成功創(chuàng)造期。
通過學習,我對核心素養(yǎng)背景下教師專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展有了更深層次的認識,回歸崗位,要親身實踐于教育教學中,全面落實立德樹人,全面深化基礎(chǔ)教育(王文湛教授),站在課程的高度設(shè)計教學(李沖鋒教授),在核心素養(yǎng)背景中實施教學,用發(fā)展的眼光評價學生(苗學杰副教授),掌握核心技術(shù),讓教師專業(yè)成為“不可替代”(王紅教授),不僅做好“經(jīng)師”,更要做好“人師”,丹心育桃李,書香沁人生(王教授)!
學習體育“核心素養(yǎng)”心得體會
愛因斯坦在他的《論教育》中說過:“人們常常簡單地認為學校就是把盡可能多的知識傳授給學生的工具,這是錯誤的認識……學校的目標應(yīng)是培養(yǎng)能夠獨立思考、獨立行為,又視對社會的奉獻為其人生第一要義的個人。”“教育就是忘記了在學校中所學的一切之后剩下的東西。”以往的教育,人們只關(guān)注課程本身以及學生在學校所獲得的知識,而忽視了課程教學之外的最有價值的東西,其中就包括自主學習和發(fā)展的能力,以及社會參與的能力和意識,這些正是“核心素養(yǎng)”的要求。這些并不是課程本身的內(nèi)容,但它確實在學校教學過程中植根于學生的生命并形成一種素質(zhì)能力,對人一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。這也是愛因斯坦所強調(diào)的“剩下的”東西的價值,即教學的價值所在,也只有這樣,才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的、立體的“人”。
身為語文老師,對語文學科教學中“核心素養(yǎng)”有較深的感受。語文核心素養(yǎng),就是學生在語文方面表現(xiàn)出的“比較穩(wěn)定的、最基本的.、適應(yīng)時代發(fā)展要求的學識、能力、技藝和情感態(tài)度價值觀”,具有工具性和人文性統(tǒng)一的豐富內(nèi)涵。包括語文知識、語言積累、語文能力、語文學習方法和習慣,以及思維能力、人文素養(yǎng)等。他們貫穿于語文教育的方方面面,從學生剛?cè)雽W接觸到漢字,到現(xiàn)在進入高中進行更高層次的語文學習,語文素養(yǎng)都伴隨著他們所有的學習活動,是一種隱性的存在。語文教育不可忽視的一個重點,就是語文素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。語文教育的目的之一,就是提高學生的語文素養(yǎng),使學生情與理同步發(fā)展。
就語文學科來說,語文關(guān)鍵能力就是語言能力,一個人能說會道,出口成章,下筆成文,語言生動,感染力強,我們就可以說此人具有很強的語文素養(yǎng)。就像魯迅先生所說:“嬉笑怒罵皆成文章。”思維能力可整合到語言能力中,因為語言是思維的物質(zhì)外殼,是思維的載體。如果一個人語言條理性強,語言深刻犀利,那么我們就可以說,此人思維具有條理性和深刻性。如果某人語言混亂,顛三倒四,前言不搭后語,我們就可以說此人思維混亂,沒有條理。語言是思維的表現(xiàn),是思維的外在特征,它們倆水乳交融,密不可分。審美情趣和文化修養(yǎng)可整合為人文修養(yǎng)。如果說語言能力是語文關(guān)鍵能力的話,那人文修養(yǎng)就是語文的必備品格。人文修養(yǎng)為語言能力導向,為語言能力提供不竭的力量源泉。
身為語文老師,文化底蘊顯得格外重要。一位具有語文核心素養(yǎng)的人,必然具有深厚的文化底蘊。文化底蘊是個大概念,就語文學科來說,所謂文化底蘊,就是一個人對古今中外一切經(jīng)典文化的積累程度。
作為一名語文老師需要什么文化底蘊呢?語文老師需要經(jīng)典詩詞的底蘊。中國是詩的國度,是詩歌養(yǎng)育了中華民族。孔子曰:“不讀詩,無以言。”“小子何莫學夫詩?詩可以興,可以觀,可以群,可以怨;邇之事父,遠之事君;多識于鳥獸草木之名。”詩,讓人溫柔敦厚,讓人文質(zhì)彬彬,讓人腹有詩書氣自華。語文老師需要文學名著的底蘊。文學名著是民族文化的集大成,更是民族精神和靈魂代言人,我們的教材中就有大量的文學名著,也要求學生課外閱讀大量的文學名著,文學名著就是為學生的文化奠基,為學生的精神添上亮麗的底色。語文老師需要文哲史的底蘊。古人講,文哲史不分家。文學是人學,文學是人類社會的形象圖說。哲學是萬學之學,指導一切科學,充滿著好奇、疑問、探究與智慧。哲學就是追求智慧、熱愛智慧的學問。歷史充滿智慧,讀史使人明智;文學充滿智慧,文學給人靈感,給人想象,給人真善美的啟迪。當文哲史融為一體時,就讓我們的心靈充盈智慧的光芒。
語文本就不是一門功利性很強的學科,更多的,是素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。當語文學科在我們的學習和生活中占據(jù)著越來越重要的地位時,語文的核心素養(yǎng)也顯的越發(fā)重要。在以后的教學中,我會以學生為出發(fā)點,立足課堂,結(jié)合語文教學實踐,將語文核心素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升貫穿于語文教學活動中,提高自己的教學能力,也培養(yǎng)學生的學習能力和綜合素養(yǎng)。
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職業(yè)素養(yǎng)學習心得體會
20__年11月24日下午,聚成企業(yè)管理顧問公司濰坊分公司講師郭泳成來公司授課。通過聽課,我很受啟發(fā)。在培訓課上,郭老師講到“員工可越級投訴,但不越級請示;領(lǐng)導可越級關(guān)心,但不越級指揮”這一企業(yè)管理原則。因“員工越級投訴,領(lǐng)導越級關(guān)心”關(guān)系到企業(yè)運行健康、人性化管理體現(xiàn),是公司所提倡的,在此不作論述。現(xiàn)僅就“員工不越級請示,領(lǐng)導不越級指揮”談一下自己的體會。
遵循“不越級”管理原則很重要。一般而言,企業(yè)管理離不開管理層級,因為一個人的精力和時間是有限的,一個人的能力再強,即使渾身是鐵,又能拈幾根釘呢?所以,有效的層級管理,實際上就是讓居于不同層級上的人發(fā)揮不同的作用,理想的狀態(tài)是:高層謀劃戰(zhàn)略指明方向,中層制定方案組織實施,基層執(zhí)行方案達成目標。要實現(xiàn)這種理想的管理狀態(tài),有一條措施很重要:就是上級要抓好直接下級的工作,下級要及時向直接上級匯報工作。
破壞“不越級”管理原則有危害。在層級管理體系里,一個下級只能有一個上級,并對直接上級負責,這是組織體系得以健康運行的基本規(guī)律。如果下級越級請示,容易造就“特殊員工”,員工繞過直接上級領(lǐng)受任務(wù),實際上是該員工拋開了管理體系的約束,久而久之,直接影響組織體系的健康。如果領(lǐng)導越級指揮,容易造成“令出多門”,造成中層摸不著頭腦,無形中弱化了中間層次的組織肌腱,久而久之,也會影響組織體系的健康。
但是,在企業(yè)運營管理中,由于種種原因,“不越級”是不可能、也是不必完全杜絕的。關(guān)鍵是如何正確地對待越級問題。企業(yè)中的“越級請示”、“越級指揮”,本質(zhì)上是由于工作反饋信息不對稱造成的。作為公司高層從各個層面獲得信息,這是企業(yè)決策所必須;作為中層及時將工作情況匯報給高層,這是中層份內(nèi)之職責;作為基層及時將工作進度反饋給中層,這是基層職業(yè)素養(yǎng)所必備。
那么,如何正確地對待越級問題呢?其關(guān)鍵在于公司各層共同努力。
如果你是高層決策者,因推動工作需要作越級指示時,請同時將指示傳達至你的直接下級;如果認為直接下級工作已與職務(wù)不相稱,可擇機予以解聘。
如果你是中層管理者,你應(yīng)向下屬明確:不管是來自哪級領(lǐng)導的指示,應(yīng)在第一時間向直接上級匯報,并與直接上級共同確定工作方案,再付諸行動。如果越級接受上級指示、不向直接上級匯報而擅自行動,出了問題要自行承擔全部責任。
如果你是基層員工,當接到來自自己直接上級的上級指示時,首先要愉快接受,其次要確認指示無誤,第三要第一時間向自己的直接上級匯報。這樣既做到了信息暢通,也擺脫了尷尬處境。
我想,只要公司各層擺正工作心態(tài),反映工作情況實事求是,確保信息渠道暢通,企業(yè)管理中所說的“越級”問題,也就不再是什么大問題了。
核心素養(yǎng)學習心得體會
今年暑假的7月3號至7月8號,有幸參加了“河南省濮陽市小學語文骨干教師教學能力提升高級研修班”的培訓。非常感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個這樣的平臺,使我有這次珍貴的學習機會,能從各方面提升自己。在短短的5天時間里,我們聆聽了9位特級教師的精彩講座,他們以鮮活的事例,豐富的知識,幽默的語言,獨到的教育觀念和精湛的理論闡述深深地吸引著我,感染著我,引領(lǐng)著我,讓我在解讀自己的同時,進一步反思自己的教育教學工作。他們用自己的經(jīng)歷傳授給我一個堅定的信念,那就是把教育當成自己的`信仰,做一名勤于讀書,善于思考的老師。
下面我分幾個方面談?wù)勛约旱捏w會。
在學習期間,一共聽了9位專家的報告,感觸最大的是:什么樣的老師才是受學生歡迎的老師,在這幾位專家中,我找到了共同點,一是有幽默感,二是有淵博的知識。每一場報告都能讓人靜心聽,認真記,感覺他們的過人之處就是他們用抑揚頓挫的聲音,生動活潑的課例,把他們對教育教學的看法娓娓道來,而且講課過程中不乏幽默感,讓我們在哈哈大笑之余還體會到一些真理感觸最深的就是7月7號講作文教學的袁志勇老師,圓乎乎一個老頭,但是他輕松詼諧讀的話語讓我一直我沉浸在他的講座中。7月6號付處長講的純理論的核心素養(yǎng)內(nèi)容,因為她標準、平和優(yōu)雅的普通話也讓我聽得津津有味。反思我自己的課堂氣氛,我覺得最缺乏的就是激情和幽默感,朗讀能力也需要進一步提升。我要好好努力,爭取做一個受學生歡迎的老師。
任何人的發(fā)展都離不開讀書,讀書的邊界就是人生的境界,給我們培訓的老師幾乎都談到了這個話題,尤其是海淀區(qū)外國語實驗學校的孫鳳霞老師更是用自己的成長經(jīng)歷反復(fù)告訴我們,一定要創(chuàng)造條件讀書,一定要無條件熱愛學習。作為老師,如何更加深入的教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話,如何與時俱進的掌握教育教學技巧,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。腹有詩書氣自華,一本好書能決定一個人的命運。博學的教師一定是受人尊敬的,一個具有較高文化資源的教師一定是學生樂于接近的,因此,以后我一定要堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵,以獲得更好的發(fā)展。
通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,我更相信的認識到自己的平凡,工作中容易被瑣事束縛,惰性大,闖勁少,課堂上講多,給學生參與的機會太少,經(jīng)過這次培訓,我清醒的認識到,激情和創(chuàng)新是成就走向名師的必要因素。培訓時吉春亞老師推薦了部編版的四本教學實錄我都買了,假期里觀摩了她好幾節(jié)課堂實錄,一個奶奶輩兒的特級教師還在深入一線教學,課堂上妙語連珠,在她的引導下學生的回答精彩紛呈,出人意料。觀摩了她的課堂更加堅定了我改變自己的決心。
我們常說他山之石,可以攻玉,團結(jié)協(xié)作,可以取長補短。眾多名師的成長經(jīng)歷啟迪我們,要想自己得到較快的提高和發(fā)展,一定要融入一個集體。我很慶幸加入我們年級組,去年剛接班時手忙腳亂,鄭老師、弓老師不論多忙都手把手的教,平時有了問題,只要問他們都會想辦法幫我解決,課件我們組也是共享得,辦公室的氣氛緊張不失靈動,我們是一個團結(jié)互助的小集體。
職業(yè)素養(yǎng)培訓學習心得體會
前段時間,我參加了公司組織的由××師范大學××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習,xx教授的講課非常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從×教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。
先做人,后做事,一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以,職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng),下面我將從這十個方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。
誠實守信,是做人的基本準則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。
我們應(yīng)該像海綿一樣,通過各種方式學習,向書本學習、向同事同行學習、向有經(jīng)驗的人學習、向行業(yè)專家學習;同時應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。
什么是責任?責任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責任保證一切”,責任保證了信譽,保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。
所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須有強的執(zhí)行力。
舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。
態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!
忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。
細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的.地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。
什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個人,如果沒有基本的敬業(yè)精神,就無法成為一個優(yōu)秀的人,更難以擔當大任。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴。我們每個人都有責任、有義務(wù),責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。
教師素養(yǎng)學習的心得體會
最近,深圳市教育局為進一步提升中小學生的綜合素養(yǎng),提出了“八大素養(yǎng)”,即品德素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、國際素養(yǎng)、審美素養(yǎng)、信息素養(yǎng)以及生活素養(yǎng)8個方面。這是深圳市教育局根據(jù)黨的精神,深化教育綜合改革,提升育人質(zhì)量,努力辦人民滿意教育的重大行動。
作為教育者,我們在學校的組織下積極地研究學習八大素養(yǎng),并且思考如何把它融入到實際的課堂,改善教育現(xiàn)狀。接下來,我就談?wù)剬Π舜笏仞B(yǎng)的學習體會。教育的目的就是為社會培養(yǎng)所需要的人才,教育的方式?jīng)Q定著人的發(fā)展方向。我國當前的教育模式仍然是應(yīng)試教育,而它的的弊端往往是早就了許多“高分低能”的“人才”。隨著教育改革的深化,素質(zhì)教育越來越被人們重視提倡。
“八大素養(yǎng)”的提出更是素質(zhì)教育的進一步深化,為教育事業(yè)的發(fā)展方向提供了更加明確的指引。八大素養(yǎng)將品德素養(yǎng)的提升排在首位,并明確提出“傳承深圳精神”的任務(wù):立足改革開放生動實踐,加強特區(qū)發(fā)展史教育,大力弘揚開拓創(chuàng)新、誠信守法、務(wù)實高效、團結(jié)奉獻的深圳精神,引導廣大中小學生認識深圳、熱愛深圳。身心素養(yǎng)也是其中的重中之重,健康的身心是學習成長的前提和保證,與學校開展的“陽光一小時”活動很好地相融合。在提升學習素養(yǎng)行動中,不僅關(guān)注學生的學業(yè)成績,還應(yīng)該增強學習興趣、優(yōu)化學習習慣、提升學習能力,重視學生職業(yè)生涯規(guī)劃。“創(chuàng)新、國際、審美、信息、生活”素養(yǎng)的`提升能夠更好地提高學生的素質(zhì),成為現(xiàn)代社會所需要的復(fù)合型人才。
八大素養(yǎng)的提出僅僅是實施教育改革的第一步,更重要的是落到實處,這就提醒我們在教育過程中要時刻結(jié)合“八大素養(yǎng)”的理念,把它滲透到實際課堂中,真正提高學生的素質(zhì),改變以往重分數(shù)輕素質(zhì)、重知識輕能力、重書本輕實踐的狀況。
學習核心素養(yǎng)心得體會
1號上午,北京師范大學物理系李xx教授做了題為《基于提升核心素養(yǎng)的物理教學》的報告,李教授指出:物理教學要強化物理知識與實踐情境的關(guān)聯(lián),提高把物理知識與實踐情境進行聯(lián)系的自覺性,增強學生的實踐意識;堂教學就是依據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計合適的問題情境,引導、刺激學生深度思考,在學習物理知識的同時促進學生必備品格和關(guān)鍵能力的形成;有意義的學習活動總是憑借一定的教學情境實施的,學生對知識的感悟、乃至素養(yǎng)的提升也只有在與情境的互動中才能達成。
1、把人類社會積累的知識轉(zhuǎn)化為學生個體的知識和觀念。
2、把前人從事智力活動的思想、方法轉(zhuǎn)化為學生的認識能力和思維方式。
3、把蘊含在知識載體中的觀念、態(tài)度轉(zhuǎn)化為學生的行為準則。
教師應(yīng)當創(chuàng)設(shè)能促進學生深度學習的教學情境,時刻反思自己的某個物理教學設(shè)計或案例是否能促進學生的深度學習。
1、學習內(nèi)容—是否屬于物理核心知識(大概念)、實現(xiàn)了知識的結(jié)構(gòu)化、體現(xiàn)了核心知識的教育價值與功能,承載并落實了物理學科的思想方法和核心素養(yǎng)。
2、學習活動—是否讓學生實施了具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),學生是否高度參與、深度思維、情感內(nèi)化。
3、學習結(jié)果—學生是否能夠深度理解物理概念,主動探究,體現(xiàn)物理思維及方法,以及物理核心素養(yǎng)的發(fā)展。
從知識獲得到學科素養(yǎng)發(fā)展的轉(zhuǎn)變;從基于經(jīng)驗到基于學習進階的轉(zhuǎn)變;從知識點堂教學到主題整體教學的轉(zhuǎn)變;從教學孤立改革到程教材教學評價的系統(tǒng)改革的轉(zhuǎn)變;開展適應(yīng)新標和新教材的堂教學;實行適應(yīng)學業(yè)質(zhì)量標準的考試評價;主動適應(yīng)適應(yīng)新系統(tǒng)的教師成長和發(fā)展。
在進行教學設(shè)計和教學實踐時,心理上:角色換位;思維上:還原稚化;時空上:留有余地。要明確學生學習高中物理程后應(yīng)形成的正確價值觀念、必備品格和關(guān)鍵能力,并圍繞物理學科核心素養(yǎng)的落實,精選、重組教學內(nèi)容,設(shè)計教學活動,提出考試評價的建議,目的是切實引導各學科教學在傳授學科知識過程中,更加關(guān)注學科思想、思維方式等,克服重教書輕育人的傾向,把立德樹人根本任務(wù)落到實處。
教學設(shè)計取向的改變。從知識記憶到知識理解,從基于習題訓練到面對實際問題解決,從具體性知識學習到核心觀念建構(gòu),從知識解析到促進認識轉(zhuǎn)變和發(fā)展,從知識結(jié)論到彰顯知識的功能價值。德國物理學家勞厄說過“重要的不是獲得知識,而是發(fā)展思維能力。教育無非是一切已學過的東西都遺忘掉的時候所剩下的東西。”
高中物理程在義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,幫助學生從物理學的視角認識自然,理解自然,建構(gòu)關(guān)于自然界的物理圖景;引導學生經(jīng)歷科學探究過程,學會科學研究方法,養(yǎng)成科學思維習慣,增強創(chuàng)新意識和實踐能力;引領(lǐng)學生認識科學的本質(zhì)以及科學·技術(shù)·社會·環(huán)境(stse)的關(guān)系,形成科學態(tài)度、科學世界觀和價值觀,為做有責任感的社會公民奠定基礎(chǔ)。
基于物理學科核心素養(yǎng)確定教學的目標和內(nèi)容,注重體現(xiàn)物理學科本質(zhì),培養(yǎng)現(xiàn)代公民必備的核心素養(yǎng);注重程的基礎(chǔ)性和選擇性,滿足學生終身發(fā)展的需求;注重程的時代性,關(guān)注科技進步和社會發(fā)展需求;引導學生自主學習,提倡教學方式多樣化;注重過程評價,促進學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。
(2)以創(chuàng)設(shè)情景為前提。
(3)以自主學習為基礎(chǔ)。
(4)以問題解決為導向。
(5)以探究活動為主線。
(6)以思維訓練為核心。
(7)以方法引導為準則。
(8)以后反思為策略。
(9)以持續(xù)評價為根本。
(10)以信息技術(shù)為手段。
通過對物理概念和規(guī)律的逐步學習、系統(tǒng)反思和遷移應(yīng)用,促進物理觀念不斷發(fā)展,并學會應(yīng)用這些觀念解釋自然現(xiàn)象,解決實際問題。引導學生經(jīng)歷物理概念的建構(gòu)過程和物理規(guī)律的'形成過程,是發(fā)展科學思維的重要途徑。科學探究能力的培養(yǎng),應(yīng)滲透在物理教學的整個過程。通過增加聯(lián)系生活和現(xiàn)代科技的教學內(nèi)容、創(chuàng)設(shè)生動活潑的堂氛圍,激發(fā)學生的學習熱情,讓學生保持旺盛的求知欲;盡可能為學生交流創(chuàng)造機會,讓學生體驗和享受合作的成果;引導學生在實驗中如實記錄、客觀對待所讀取的實驗數(shù)據(jù),遵循基本的學術(shù)道德規(guī)范。
應(yīng)把物理程中所形成的物理觀念和科學思維用于分析、解決生活中的問題,在解決問題中進步提高探究能力、增強實踐意識、養(yǎng)成科學態(tài)度,促進物理學科核心素養(yǎng)的形成。利用生活中的情景生成有價值的科學探究問題。關(guān)心大眾傳媒信息,有利于提高學生的物理核心素養(yǎng)。應(yīng)鼓勵并引導學生基于物理學科核心素養(yǎng)解決生活中的問題。應(yīng)通過習題教學,使學生在科學思維、探究能力、實踐意識、科學態(tài)度等方面得到有效提升,全面提高學生的問題解決能力。
把跟學生生活聯(lián)系密切的問題、社會熱點中的物理問題、現(xiàn)代科技成果等有實踐情境的教學內(nèi)容引進物理堂;用生活中的器具做物理實驗,加強物理知識與生活的聯(lián)系;創(chuàng)設(shè)真實情境、并通過對真實情境的思維加工建立物理概念;用物理規(guī)律分析和解決真實情境中的問題;養(yǎng)成估計生活中有關(guān)物理量大小的習慣,樂于對媒體消息中物理量的大小進行審視,勇于對媒體信息中的不合理數(shù)據(jù)進行質(zhì)疑。
從學術(shù)形態(tài)到教育形態(tài),深入挖掘物理教學內(nèi)容中蘊含的核心素養(yǎng),突出物理教學的育人價值。教師必須認識到,學科知識只是形成學科素養(yǎng)的載體,學科活動才是形成學科素養(yǎng)的渠道。為此,要轉(zhuǎn)變知識學習方式,倡導深度學習與合作學習等。一切知識,惟有成為學生探究與實踐對象的時候,其學習過程才有可能成為素養(yǎng)發(fā)展過程。
教師學習數(shù)據(jù)素養(yǎng)心得體會
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)素養(yǎng)已成為現(xiàn)代教師必備的一項重要能力。作為一名教師,我深刻認識到提高自身數(shù)據(jù)素養(yǎng)的重要性,并積極參與學習,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。通過學習和實踐,我體會到了提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)對于教學的重要性,同時也認識到了數(shù)據(jù)素養(yǎng)的核心內(nèi)容和培養(yǎng)方法。下面將從這三個方面闡述我在教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)學習中的心得體會。
首先,我深刻認識到提高教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)對于教學的重要性。在當今社會,數(shù)據(jù)已經(jīng)無處不在,尤其在教育領(lǐng)域,數(shù)據(jù)也成為了評估教學效果的重要依據(jù)。通過教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提高,我可以更好地收集、整理和分析教學相關(guān)的數(shù)據(jù),對教學的每個環(huán)節(jié)進行合理的調(diào)整和改進。同時,對于學生的學習情況和問題,我也可以通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)和解決。在日常教學中,我發(fā)現(xiàn)通過運用數(shù)據(jù)分析工具,可以更好地了解學生的學習情況和進步,有針對性地進行個性化輔導。通過數(shù)據(jù)的支持,我可以做到有的放矢,提高教學效果,讓學生的學習更加高效。
其次,我在學習教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的過程中,認識到數(shù)據(jù)素養(yǎng)的核心內(nèi)容。數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用四個方面。在數(shù)據(jù)采集方面,我更加注重對學生學習情況的精確記錄和統(tǒng)計,利用多種形式的工具收集和整理學生的學習成績和作業(yè)完成情況。在數(shù)據(jù)處理方面,我注重通過數(shù)據(jù)處理軟件進行大量數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計工作,提取其中的關(guān)鍵信息,為教學決策提供參考依據(jù)。在數(shù)據(jù)分析方面,我努力學習和掌握不同的數(shù)據(jù)分析方法和工具,如散點圖、柱狀圖等,通過數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn),更好地理解和解讀數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)應(yīng)用方面,我積極探索如何運用數(shù)據(jù)指導教學,并積極嘗試在教學中應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具,為學生提供個性化的學習支持。通過不斷學習和實踐,我逐漸掌握了數(shù)據(jù)素養(yǎng)的核心內(nèi)容,并在實際教學中得到了應(yīng)用。
最后,為了提升自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng),我采取了一系列的培養(yǎng)方法。首先,我積極參加相關(guān)的培訓和學習活動,提高自己的數(shù)據(jù)技能和方法。其次,我閱讀了大量的相關(guān)文獻,了解不同領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用案例和最新研究成果。第三,我參與了學校組織的數(shù)據(jù)分析研討會和教師培訓班,與其他教師進行交流和分享經(jīng)驗。第四,在教學實踐中,我積極嘗試使用不同的數(shù)據(jù)分析工具和方法,逐步提高自己在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面的技巧。這些培養(yǎng)方法的實施,有力地促進了我的數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提高。
總之,教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)是現(xiàn)代教育中一項重要的能力。通過學習和實踐,我深刻認識到了提高自身數(shù)據(jù)素養(yǎng)的重要性,了解了數(shù)據(jù)素養(yǎng)的核心內(nèi)容和培養(yǎng)方法。掌握了數(shù)據(jù)素養(yǎng)的本領(lǐng),我可以更好地應(yīng)對教學中的各種挑戰(zhàn),提高學習效果,為學生的全面發(fā)展做出貢獻。未來,我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提升自己的數(shù)據(jù)素養(yǎng)水平。