經過一學期的辛勤努力,我感到有必要對自己的班主任工作進行總結。以下是一些班主任工作總結的樣例,供大家參考,希望能夠幫助大家更好地總結和反思自己的工作。
九年級班主任工作總結
九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。我著重從以下幾個方面開展工作:
通過班會和平時教育,激發學生為實現理想而努力的斗志。同時在紀律上嚴格要求,以學生發展為本,培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力,加強對學生的自我教育,加強公民道德教育。以此為中心,制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子,樹立身邊的典型和學習的榜樣,宣傳先進事跡。通過學習典型,認識自我存在的價值,發掘自身蘊藏的潛力,自強不息,為實現自己的遠大理想面發憤學習。
每到初三,許多學生開始在心理和生理上都發生了很大的變化,不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,及時發現存在的問題,與學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
初三是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的的學習計劃,要切實可行,要詳細具體,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。為了完成升學指標。為了表達我的決心,同時我詳細制定了自己的教學計劃和班級管理計劃,列出了需重點幫助的學生的名單,制定了幫教方案。事實上,我確實在這一年里一步一步地、認真地,實現著自己的計劃。同時著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。同學們對前途有信心,學習有干勁。
衡量初三的班主任工作做得好壞有一個重要的指標:你所帶的班級學習成績有否較大的提高?如何在不到一年的時間里,使班級的整體學習成績有一個較大的提高呢?這是每一個班主任都要認真思考、要想辦法解決的問題。尤其是作為一個新接任的初三班主任,學校領導把重擔交給我,一定要采取一些好的辦法來提高班級的學習成績。那么培養學生的效率感是很重要的。教學中,我們經常目睹這樣的現象:學生寫兩遍就能記住的生字,也非要寫10遍不可;有的教材上的習題還沒有弄清楚,卻忙著解(全國數學競賽試題);有的一篇作文寫兩周還沒有結尾;有的一節自習課什么都想學,主意還沒拿定下課鈴響了;更有的學生廣播不聽,報紙不看,歌曲不唱,體育不上,埋頭在書堆里,成績卻不好。這些現象向我們提出了兩個問題:首先,學生所付出的勞動是不是都有效?其次,單位時間的利用率究竟有多高?這兩個問題學生很少想到。若不解決,學生便無法擺脫學習時間長而效果不好的局面。假如,我們的學生都懂得學習前分析一下學習產生的效果如何再做,都知道計算時間的利用率,那么,無論教師還是學生,都會減輕很多負擔。這就需要培養學生的效率感。從長遠的觀點看,一個有效率感的人和一個沒有效率感的人在事業上的差異也將是很大的。特別是在當前知識陳舊率高,知識量激增的形勢下,培養學生的效率感尤為重要。進入初三后,學生學業上的負擔越來越重,如果不會合理地按排自己的學習,學習效率低下,那是非常可怕的。我經常利用中午和化學課的時間給學生講如何提高學習效率:有效學習=學習時間×效率,學習時間最長,如果效率不高,有效學習就不高,發動全班同學找出影響學習效率提高的一些行為和做法,同學們一共找出了100多項,大致可分為兩大類:一類是顯而易見的,如:被各種不利的心理因素所左右的灰心、憂慮、嫉妒、驕傲、背各種思想包袱等。另一類是如:抄別人的作業,作業不及時上繳,錯誤不及時訂正,已經會了的題目還反復做,而不會做的題目不會問老師和同學。做作業的時候一邊講話或聽其他。違背學習規律,教材還沒弄通,就去摳偏、難、怪、嘎的題,也屬于無效學習。同學們分析了這些無效學習的害處,訂出了許多減少無效學習的措施。我在班里號召同學們向無效學習宣戰:向有限的學習時間要效率。
在寒假家訪過程中,我初步了解了我班有近十五人左右的學生對自己的學習喪失了信心,表現出自暴自棄的態度,進入初三后,由于學科知識越來越難、又加上他們的學習積極性不高,很容易出現大滑坡的現象,一些學習成績不錯的同學高枕無憂,也缺乏進取性。如何調動全班每一個同學的學習積極性呢,讓原來學習相對落后的同學看到希望,讓原來學習成績較好的同學有危機感,是很重要的。我在班級開展了一個長期的“爭做學習進步生”的活動,利用學校統一的一個月一次的月考成績每月評選一次,效果不錯。向過去的自己比,若考得比過去好,就是學習進步生,無名額限制。考得不好的同學要寫沒有進步的原因。第一次評出的15位“進步生”中有原來成績好的學生,也有中等的,也有原來成績很差的學生。改變了以前的評選,評來評去就是那幾張臉孔,使評選活動失去了激勵作用。當把進步生的大紅喜報發到原來學習成績不好的同學手里的時候,這些同學非常激動,這可能是他們學習上的第一張獎狀。他們的家長來電與我談起了兒子被評上進步生后,學習自覺性大大增強,有問題也會主動地問老師和同學了。
我班張小塋同學,在初二的時候學習成績處于班級中上水平,其他行為習慣表現一般,在以前的各類評選中,總是榜上無名,開展評選學習“進步生”活動后,我與他認真地談了不進則退的道理,按照他的學習能力,通過努力可以考上高中,如果不努力可能就只有普通高中,還與他仔細地分析了提高學習成績的對策:繼續保持理科的優勢,努力把文科成績提高,他在這次中考中考出了711分的優異成績。我班張穎、白佳慶同學學習成績一直比較優異,在年級里一直處于前茅,在評選“進步生”的活動中,他們有幾次沒有被評上,對他們觸動很大,他們認識到山外有山,天外有天,不進則退,有緊迫感。通過努力,在這次中考中,白佳慶同學獲得了全班總分第一的好成績。
開展評選“進步生”活動的的優點是:人人都有機會獲得這個稱號,就看誰努力,改變了過去的評優,機會只屬于那些優等生。
在學習上,每位學生都有高峰和低谷,這時不論是任課教師還是班主任不要一味的表揚或一味的指責。要幫助他們分析得失的原因。有得不能驕傲自滿,要及時鼓勵再接再厲,實現更高的目標。有失不能自暴自棄,找出原因,也要及時鼓勵他們迎頭趕上。每次月考或模擬考試后,我都要對他們的進步和退步進行分析。(哪門功課為什么會進步,為什么會退步,聯系日常學習表現,讓學生對自己有個清醒的認識。)對退步明顯而又不知原因的學生要和家長聯系,一是找出原因,二是起鞭策作用。
很多學生進入初三以后競爭激烈了,感到壓力很大,一次考不好就感覺到到對不起父母對不起老師,這在一定程度上能讓學生努力學習,是一件好事,有的同學壓力過大,過了頭,則變成了壞事,于是考試前緊張焦慮害怕考不好,越是這樣越考不好。對此我是這樣開導這些同學的,我說你們是未成年人父母有義務供你們讀書學習,教師有義務教育你們學習,只要大家盡力努力地去學,就可以了,不分自加壓力,讓他們放下思想包袱,可能更有利于學習的進步。
以上是我在擔任九年一班班主任工作的一些做法,但是,仔細回想總結,我在工作中取得成績的同時還是存在不少的問題和不足。如在處理班級工作時還缺乏經驗和方法,總之,回顧這一年來的點點滴滴,雖然甜酸苦辣五味俱全,但我深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。因為它印證著一個亙古不變的道理,“不經歷風雨怎么見彩虹”有付出就會有收獲。要感謝校領導和所有與我配班的任課老師,沒有你們的幫助與支持,沒有領導的信任與關懷就沒有一個快速成長的我。
九年級班主任工作總結
一個學期很快結束了,在領導和各位教師的關心和幫忙下,順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作情景總結一下。
九年級是整個初中重要的時期,我深知自我肩負的職責重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,進取引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。對于后進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫忙他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。
我覺得當班主任應當做到以下幾點:
1.把真情送給學生。
真誠關心和愛護學生,不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,并且要具體體此刻實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
2、發現選拔班干部。
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自我的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣能夠最大限度地讓學生發表意見,并且選出的干部往往又比較夢想。最終再根據所選干部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工,優化班委組合。
3、教育培養班干部。
班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
1.繼續加強學生的思想品德和行為規范教育。
充分利用晨會、班會等時間,促進學生健康的自我意識的構成,能自覺抵御不良思想行為的誘惑,構成良好的行為習慣和思想品德。開展夢想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮斗目標,還要有充分的思想準備,理解挑戰。
2.加強學生常規工作的管理。
開學初,根據學校要求,做到班級布置的規范化,配合學校的各項檢查與活動,認真理解檢查,爭取改正不良習慣,并在必須基礎上培養學生的自治自理本事,同時培養學生的勞動觀念、團體觀念和競爭觀念。堅持教室、學校及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發揮團體力量,提高板報的質量。完成任務堅決做到速度快,質量高。
3.以學習為重點,作好為建設祖國輸送人才的準備。開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自我的目標,并向著這目標努力。為此,班中首先應創設一個良好的學習氛圍,讓大家構成你追我趕的局面,經常適時地對班中同學進行鼓勵,不斷提高學生的自信心。爭取在中考中取得好成績。
4.積極參加學校的各種活動,爭取學生全面的發展。配合體育教師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,爭取在中考體育測試中能人人過關。積極參加運動會、籃球比賽、文藝匯演等活動。
1、狠抓夢想和前途教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。
2、狠抓安全教育,做到警鐘長鳴,避免安全事故的發生。
九年級班主任工作總結
班主任工作是一項極具挑戰性的工作,不僅需要關注學科知識的傳授,更多的是對孩子健全人格的培養。本學期,我繼續擔任初三(6)班的班主任工作。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不清。我時刻牢記“愛崗敬業”“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,班主任工作有了點滴收效。概括性地說有以下三點:
只有形成良好的班風,才能提高教育效果。為此,本學期,我在擔任初三(6)班班主任期間作了一些思考、進行了一些嘗試:
1、形成正確的輿論導向,為孩子的健康成長指明方向。
面對畢業班階段的孩子,面臨中考,他們的心理壓力都非常大。我常常利用晨會、班會等教育陣地和學生進行溝通,緩解他們的壓力和減輕思想負擔,同時,也加強了對學生課堂紀律、常規、文明禮儀、衛生習慣等方面的教育。班集體在最近一段時間內,發生了什么問題,學生的現狀怎么樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既知道自己存在的問題,又明白應該怎么做。不知不覺中,班級里形成了正確的輿論導向。
2、培養良好的學習習慣,為孩子的持續發展打下基礎。
針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到。學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢。學生發言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚。作業布置時,提醒學生做好復習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。
3、培養優秀的班干,為孩子的自我管理創造條件。
一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。
每天的兩個值日生,應比其他同學稍早些到班,針對環境衛生、學生紀律、出勤以及胸卡佩戴情況等方面明確分工。我在班里反復強調:班主任不在,班干部就是班主任,對于不服從班干部管理的同學嚴肅批評。即使班干部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。
學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,對于確實不能勝任的班干實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。
良好的班風形成后,教室環境整潔了,同學間打鬧的事少了,得到領導和老師們的認可也漸漸多了起來……最主要的是:在這樣的集體中學習生活,孩子們舒心了。
孩子的進步,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與任課教師、家長建立密切聯系。面對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。
當學生有錯時,主動與家長取得聯系,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。經過溝通和交流,他們的學習成績有所提高,家長非常激動。這樣一來,老師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直接受益者當然就是孩子。
從教十年來,我與班主任工作結下了不解之緣。有朋友說:你教了這么多年了,每天都做著同樣的事,那還不是駕輕就熟、信手拈來。我卻不這么認為,因為我面臨著千差萬別的學生,我身處在一個飛速發展的時代。如果一味地墨守成規,那我的班主任工作就顯得被動而沒有活力。所以,我總是十分珍惜每一次的學習機會:向書本學習,向網絡學習,向身邊有經驗的老師學習,努力提高自己的教育教學水平。
回顧一學期的工作,雖然取得了一些成績,但我清醒地認識到這些成績的取得,離不開學校領導與同事的.支持幫助。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,能在這樣一個開拓進取,團結互助的環境里工作,我感到十分幸運。班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作干得更出色。
九年級班主任工作總結
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學年度,本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年級(十)班被學校評為文明班級,本班韓曉云同學被評為安徽省優秀“三好”學生,在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),在剛剛結束2019年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第二,9.7分,體育中考全校第二,平均28.4,兩項加在一起滿分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創佳績。現對本人近一年多的工作做詳細的總結。
一,完善班級管理機制,從嚴規范學生行為
本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內容有課堂紀律情況,有學生作業收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業布置批改情況等,對于學生作業沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三畢業操行評定的主要依據,也是孩子期末評語和三好學生評選,優秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規定,有一個執行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業沒有及時完成應扣二分,作業被老師批改為優秀加一分,課堂發言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績全校前十名,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班王瑞,韓曉云,徐云徽三位同學在迎奧運征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。
二,積極營造學習環境激勵學生學習興趣
九年級學生應該努力提高各科學習成績,他們即將面臨著中考,迎接高中入學考試是本年度的中心工作,因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍,激勵學生努力學習,激發他們的學習興趣,作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,在會上給其他老師講解我的制班策略,得到他們的`支持,讓他們在批改作業的時候,對于優秀的給予表揚,馬虎的給予批評,并且給與記錄,我們班級有一名同學專門記錄當天作業情況,然后加分,或者扣操行分,由組長向操行分記錄班干,每一個月統計一次,每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,同時也是書寫評語的根據。
每一堂上鼓勵學生積極發言,對于發言積極的同學給予鼓勵和獎勵,獎勵操行分獎勵,對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質獎勵,九年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,獲得全校較好名次的同學,單科第一的同學都要給予獎勵,每次考試結束要舉行發獎儀式,然后召開一次主題班會,讓獲獎的同學進行學習方法演講,給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步,然后在課堂紀律,作業收繳方面都要有所表現,定期召開團員會議,對他們進行思想教育,對于那些在學習方面不求進步的同學,屢次違反班級規定的要求書面檢討,情節嚴重的要求在班會上表達反思,通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,爭取進步的良好學習風氣,即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,講笑話現象,甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,進行無人監考實踐證明學生的自覺性相當的高。在所有同學的積極努力下,在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,同時被學校評為“文明”班級,獲得學校xx年-2019學年度秋季運動會九年級組第三名的驕人成績。
九年級班主任工作總結
本學期,我繼續擔任九年級班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
以前也制定過班紀禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種狀況,我地制定班紀禮貌公約的同時,也制定了安全禮貌公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的`認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的資料定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法十分歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原先的每組值日制改為此刻的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,到達學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的用心性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得個性勤快起來。由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
本學期,部分學生能夠不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的狀況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好!
九年級班主任工作總結
20xx年羊年匆匆而過,留下了一行行辛苦足跡,與孩子們成長了一年,沒有驕人成績,平凡中堅守了孩子們純真一片天地,我們是這座花園中一顆蒲公英,沒有牡丹富貴,沒有玫瑰艷麗,堅韌地搖擱在風中,自得其樂!初三班主任工作,從早上六點半到了九點二十分日復一日管理工作,坐得住冷板凳,熬得住每次月考成績浮動沖擊,與學生們斗智斗勇度過的每一天,此刻看來,熬過來的日子組成了半年歲月,以下是我的總結:
總人數是52人,男生是24人女生是28人;學校下達統招人數是10人,第一次考試達標人數是11人,超了1人,第二次考試達標人數是5人,差出了5人,第三次考試達標人數是8人,差出了2人,目前我們處于艱難時段,完成任務艱難。
1.抄作業,發現部分學生在晚課抄寫作業,停課了幾名學生晚課,進行思想教育,并寫下保證書。
2.看課外書,有成績不好的學生看大書,在上課和晚課中,對看書學生進行沒收教育,對格言,意林等雜志歸還教育。
3.吃口香糖,有幾個學生在課堂上吃口香糖影響教師上課,要求罰款來制止這種現象。
4.早課上課太困,學生晚上有玩手機的學生,班級幾個學生總睡覺,教師叫起他們聽課影響了教師上課進度,只能與家長溝通交代家長管理晚上睡覺手機問題。
5.早戀現象明顯上升,部分女生有早戀現象,看出了早戀端倪,溝通教育,家長配合。
6.大鬧現象易出安全問題。
學生們在課間時,在教室,走廊,衛生間里,愛打鬧,愛生氣易怒發生矛盾,監護好時間段才能保證安全問題。
五班最大問題,學生成績不穩定,理科太差了,教學進度快,無法消化知識資料,大容量快進度照成了五班女生成績從200名左右掉到了400名左右,用了很多方法還是見效甚微。班主任工作陷入了困境中,除了堅持住,還是沒有有效方式完成工作。
全校定了272個標,5班十個標,預設完成學生名單:第一梯隊:,第二梯隊:,(他們在統招和配額之間)第三梯隊:(待看下次月考),(他們在配額掙扎線上,命運取決于統招的數量),初步有了以上梯隊分界線。其他19名學生五中二中的分水嶺了,穩定情緒,把握好班風,保證紀律完成作業。注意他們偏科問題,與任課教師配合,完成既定指標。
歷史政治體育小科滿分達標,證課堂紀律,當堂課完成背誦任務,體育滿分完成個個完成,體育教師職責制,有問題的及時解決,持續慢慢中完成達標滿分的任務。做好進取配合工作。
本學期,班級管理與任課教師合作很愉快,語文丁艷梅教師年輕,有著對教學熱情,物理于蒙骨干教師,經驗豐富細致入微,化學教師顧金濤教師,教學經驗豐富有耐心,都幫忙5班阻擋成績下滑,但也沒有本事挽狂瀾局面,但合作愉快,省心舒心,就是有些白瞎了這些好教師。做班主任,有些羞愧啊!
早上六點二十到校,提前十分鐘,有利于學生在早課進入狀態,中午12點準時進入午自習學習,13點零五必須進入全班午睡二十分鐘,養成統一行動的節奏,為午時四節課擁有充足精神準備,晚課5點四十到位,按照學校作業時間完成任務,及時收取作業,全天上課時間,除了午睡不允許學生睡覺影響課堂學習氛圍。
學期期間,不能外出補課,今日事今日畢的態度完成日日清進度。能夠在班級喝牛奶,吃水果,面包,補充身體消耗能量。
教室整潔話;衛生打掃及時干凈;卷子名字準確及時發放;懲罰制度明確化,如早上遲到的同學站立一個上午時間,又如,衛生不合格的同學被再值日等等;少說多做強化基礎練習;練習冊上名次分數粘貼,窗戶通風及時預防感冒,注意安全隱患,排除一切不利因素。
由于一中統招人數嚴格,所有統招和配額競爭激烈,考試之后與部分家長溝通之后,
效果甚微,因為住宿生多,農村孩子多,單親多,所以想經過家長得到支持與合作,可是失敗了,幾乎說什么都是沒有用的,家長在孩子面前無能為力,只能靠自我完成工作了。
這半年班主任工作結束了,辛勤努力只為自我能做好本職工作,立刻就期末考試了,又一次在成績上下浮動漩渦中,有些忐忑不安,此時想起了計劃中有這樣一句話:“一株草,生得比花嬌,這才是本事!”做一株自信的草,也是不容易,還有幾日,對20xx年說再見了,還好,一切都是平安!
九年級班主任工作總結
轉眼間,一個學期的.時間又過去了,回顧這一學期班級管理工作,我可以用如下幾個字來形容:細瑣、繁忙、幸福。在領導和各位老師的關心和幫助下,我班順利走過了這一學期。現在就把一學期的工作情況總結如下:
初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。對于畢業升學,大多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,松散。怎樣讓學生盡快適應新的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。
1、重視班級班風建設。
開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。我堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
2、狠抓課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。
3、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
4、進一步提高衛生、兩操水平。
衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
5、加大安全教育力度。
安全是學校一切工作的重中之重。本學期里,我經常性地深入學生間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,盡量消除學生在日常生活中存在的不安全因素。
6、培養學生的自我教育能力。
一進入初三,我就告知學生應該已經具備了辨別是非,評價自己和同學的能力,讓他們認真觀察,以便對自己和身邊的同學作出一個客觀公正的評價。我利用每周的班會展開了“說說我周圍的同學”的評價活動,每一次評價之后我都對出現問題的學生通過聊天和談話等形式進行思想交流,讓他意識到自己出現的問題以便改正,聽到同學們對自己中肯的批評建議和老師真心期待的眼神,大多數學生都能認真地聽取別人的意見,對自己的錯誤加以改正,這樣一個學期下來,他們在進行自我評價的時候,便有了方向和尺度。通過該項活動,同學們也能真正地獲得自我教育的目的。
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
九年級班主任工作總結
在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規的管理。任職之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。
九年級班主任工作總結
接手初三班主任后,為使初一、初二已經形成的優良班級風貌更上新臺階,學生成績有更大的提高和進步,我特別注重抓好五個方面工作,概括為“五個注重”:
一、注意加強教育引導,幫助學生樹立積極健康的心態。初三學生精神壓力比較大,正處在關鍵的心理培養教育期。在教育教學工作中,我堅持以鼓勵為主,使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,我還幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。此外,我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
二、注重改善自身形象,建立平等融洽和諧的師生關系。原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。一段時期的工作以來,我體會到:在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利于學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法,動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理,讓學生“換位”思考,并積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。此外,針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,多觀察,多調查,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
四、注重強化典型提升,抓好“尖子生”的教育培養。
剛接手班主任,我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐,積極探索培養尖子生的經驗。主要做法如下:一是盡早行動。把培養尖子生的工作擺到重要的議事日程上來,尤其是尖子生的情況,通過問原班主任、任課老師,課堂提問,測驗,談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。二是創優環境。發揮班干部作用,不限制班干部的日常管理權力。班干部被授權可根據具體情況,經集體討論同意,采取各種措施處理日常的班務工作,大事則向班主任匯報、請示。這樣,即集中了培養尖子生的精力,又充分調動了班干部的積極性,建設起一支民主而高效的干部隊伍。此外,還注重美化有形環境,經常保持清潔衛生,適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫,擺放小巧的花盆等點綴講臺,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。三是補足人數。加緊閉關“準尖子生”,把準尖子生補充到培養的行列,變幾個尖子生為一個尖子群,造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發展尖子生,每次考試后都適當地發展3-5個準尖子生進入尖子生的培養隊伍,擴大尖子群,既激勵其他學生的上進心,又可激活尖子生的競爭力,力求達到高分層的大面積豐收。
五、注重促進全面發展,做好后進生轉化工作。
信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。同時,多和家長溝通交流,取得家庭與學校教育配合統一,使其轉化。
2015.1.18
3
榕江二中 石月昌
隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年的工作,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。現把具體工作總結如下:
一、抓好學生的思想政治工作,力求學習目標明確
本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。
二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄
本學期是初中的最后一學期,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。
三、抓好學生日常行為規范,及時發現并解決問題
九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規范》嚴格要求,加強道德規范宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。
四、培養良好的學習態度和習慣
1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的.文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。
4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。
三年長跑到了終點,總之,我要和這段屬于激情的日子說再見了,就像上課總要做個小結一樣,那我就用四個字做為我這篇總結,也是三年班主任工作的結束語吧,那就是--無愧無悔。
班主任工作總結與反思
6月是中考的日子,班主任工作已經結束,一路走來,每天都很忙碌,也正是這種忙碌讓我漸漸習慣了手頭的教學工作和班主任工作,使我真正地投入到這份工作中去,改變以往的管理模式,既解放了自己又搞好了班級管理,使各項工作有序、有效地開展。現就本人的班主任工作情況總結如下:
一、建立和諧民主的平等制度,營造良好的班風,增強班級的凝聚力。
和諧平等是使學生自信參與各項工的基礎,是處理班級各項的出發點,是學生、教師相互信任的基石,也是調動學生積極性,培養班級凝聚力源動力。在這個群體中,老師只不過是領頭雁而已,大家都是班級的小主人,我們班級大小事靠得是大家。班規大家討論制定,執行時,人人都是裁決者,都有發言權,共同監督管理班級事務。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。同時建立“首問責任制”,那就是無論何事第一個發現的人就要根據情況自行處理或報告老師,知情不報者要根據情節輕重追究責任。這也是在無聲的培養同學們班級主人翁意識。
同時的對待每位學生,關心每一個學生,在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,更要心平氣和地說理教育,要學會用放大鏡看他們的優點。及時給予鼓勵贊揚,讓他們找回自信。平時多走近他們,談心交流,了解他們的思想,走進他的的心靈。扮演好教師、朋友、父母等多重角色,贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。
二、組織培養學生,發揮班干部的帶頭作用。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,他們是班主任的左右手。所以我認為,唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,才能使班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。因此從學期開學初,在班干部任命上我就進行了以下改革。大致分三步進行,先是自薦,然后是民主測評,最后是三分鐘的任職演講。選擇有能力、肯付出、得到學生認可的人選。同時在日常工作中,不僅讓他們為班級管理獻計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班級會議、主題班會、編排座位表、衛生值日、課前準備、等有關工作基本上由以他們為首的幾個班干主管,并做到責任到人,各負其責。
必要時我就從旁指導,每項工作完成后,都及時找他們來總結,給予肯定和鼓勵,這樣不僅提高了孩子們的工作熱情,同時也提出存在問題及改善措施,使班干部能力得到提高。
三、用愛開啟孩子的心靈之門。
班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,像我們這樣的學校的學生在校時間較長,班主任可以說就是他們的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像”。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。總之,多一份理解,少一分訓斥,多一份尊重,少一份惟我獨尊的心態,師生交往就如同朋友交往,給彼此都留下一些空間,這樣師生關系,也才更和諧,更親近。
四、注重批評的技巧,使學生與老師心連心。
批評是班級管理工作中必不可少的一個內容。批評的難處常常不在于內容的尖刻,而在于形式的巧妙。為達到既教育好學生,又不傷害師生間的感情的目的。我在批評學生時還是注重了一定技巧的。我提倡個別進行批評,集體批評時最好是只說現象不點名。因五年級的學生都有了很強的自尊心。他們把老師的肯定看作一種精神需要,一種上進的動力。我們應力求滿足學生這一心理需要。一般情況下,不要把學生帶到人多的地方訓斥,更不應動不動就把學生叫到辦公室。不在家長面前痛陳學生的不足之處。面對學生家長,應先充分肯定學生的優點,然后委婉帶出學生美中不足的地方,緊接著與家長一同商討教育方案。這樣做既不損家長的面子,也調動了家長的教育積極性,更重要的是學生認為老師“夠朋友”,心甘情愿地聽從老師的教導,師生相處變得水乳交融般親密。
五、進行感恩教育、暢通家校交流。
我們班經常利用晚會課、班會課進行感恩教育。讓學生學會知恩、感恩,教育他們在感受到家人、老師、同學對自己愛得同時學會去愛別人。作為班主任,要樹立自己的自信心,積極主動地接納家校之間坦率而有真誠的交流,可通過各種媒介和人際交流來傳遞信息,共同做好學生的教育工作。
總之,班級管理工作千頭萬緒,也非一朝一夕的事情。必須用愛心去澆灌,用耐心去說服,用信心去培育,用恒心去管理,要從心靈深處去喚醒學生去感化學生,去激發學生,只有堅持不懈地走下去,我堅信必定會有豐碩的果實。現在的我走過了疲憊,走過了憂傷,相信以后的路會更坦然實在,我還存在著諸多不足,但我會更加努力,不求最好,但求更好!
九年級班主任工作總結
**級1班雖然相對來說,基礎較好,但是從學習狀態來說,還是不夠好,有點懶散,學風不是很濃。在本期以來,班主任早出晚歸,進一步加強了對學生的引導和監督,經過一期的努力工作,班風有了一定的改變。一直到現在,學生終于順利畢業,并且取得了較為令人滿意的成績。全班58人中,只有5人未上重高線;其中有15人考上了內江六中,還有兩人僅差一分,引以為憾。這讓我們每一位初三任課老師都為之感到興奮和驕傲,覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。下面我就這一年的工作做簡單的小結:
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于學習中。
其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班的成績都有了不同程度的提高,特別是升學人數上有了一定程度的突破。當然,成績的取得,更離不開學校對初三教學及其他工作的支持。
第六,加強了培優補差的工作。經過長期持之以恒的工作,在畢業前的兩個月,有二十人左右學習非常刻苦,差生也有了很大程度的減少,為全班整體成績的提高起到了至關重要的作用。特別是陸浩天和李宇航兩個同學,在成績出現大滑坡的情況下,我果斷采取家訪等措施,進行了積極干預,讓兩人迷途知返,終于都考上了內江六中。
在本期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心。
當然,來日可追,在今后的工作中,我將繼續努力工作,爭取提升自己的班主任業務素質,培養出更多的人才!
九年級班主任工作總結
我是一名來自農村的普通教師,工作三年了,第一次擔任九年級的班主任。既高興又緊張,就像是一個剛知道自己懷孕的準媽媽,高興的是終于有了自己的孩子,緊張的是怎么把他順利的生下來!而在農村,家長文化水平較低,經濟較拮據,在正確教育孩子方面有所欠缺。嬌慣,溺愛,是孩子從小養成了自私,,霸道的個性,冷漠,放縱使孩子形成了內向,偏激的性格。自理能力差,沒集體榮譽感,不懂得合作等等。家長不能給孩子正確的引導,家長對孩子的學習不抱希望,更有甚者,認為讀書無用!加上絕大多數家長外出打工,導致大量留守兒童問題。因此,農村初中班主任工作就顯得格外重要而艱巨!
1、學生思想工作難做。由于外界因素的影響和自身學習觀念淡薄。一部分學生組織紀律觀念不強,經常遲到,上課不專心,作業也不做,不熱愛集體。我們班有一個姓莫的學生,安排他的衛生任務不完成,我找他談話,他氣勢凌人的說:我就不掃,你能拿我怎么樣!弄得我哭笑不得!還有一次,學校規定不準抽煙吃檳榔,他不滿的說:我媽都讓我吃,你憑什么不讓!他們總有很多讓你想都想不通的“不滿“!
2、學生厭學情緒嚴重。目前,大量學生學習態度不端正,厭學情緒十分嚴重,這主要原因主要是外部誘惑多,加上讀書無用說橫行,平常不重視學習,到初三就漸漸掉隊,漸漸就產生了厭學的情緒!
3、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難。教育本身不是萬能的。在現教育體制子下,對處理違反紀律的學生,缺乏一種有效快捷的方法!
1、了解學生!孫子說:知己知彼,百戰百勝。了解學生,就可能對學生進行因材施教,有的放矢地對學生進行必要的教育。尤其是畢業班,學生情緒波動很大,面臨的選擇也很多。如果班主任摸清了學生的學習,思想,性格和家庭等情況,做好班主任就成功了一半。如果一開始就受到學生的抗拒和抵觸,那么,班主任工作就很難開展。了解當然要從細處觀察!有一天,我現我們班有一個姓謝女學生,手腕內側有幾處刀痕。幾經詢問下,才知道他爸媽的關系不好經常吵架,而他自己又不能為他們做什么而自責自虐!經過幾次和她耐心的交談,他開朗多了!還有一個姓熊的'女孩,平常她沉默寡言,穿著樸素,從來沒買過零食,經過和她談話才知道,她爸媽很早就離婚了,他爸又是一個酒鬼,除了喝酒沒什么勞動力,還經常給她爺爺惹麻煩!所以動員全班學生給她更多的關心和愛,讓她感到集體的溫暖!。
2、關愛學生。愛是班主任一切工作的基礎。失去了對學生的愛,就失去了教育的前提。熱愛孩子,無私的關懷他們,是教師的天職,師德的核心。具有這種品質,就能克服一切困難,教育方法才能得心應手。我們對學生的愛應該是理智與感情的交流。今年我們學校修建食堂,沒熱水,現在早上我都提前起床給他們用熱得快燒水,沒想到就寢塊了,連上課也認真了點,教室也干凈了點!感受到了愛的回報!
3、賞識學生。捕捉學生的閃光點。對學生來說,他們的心靈深處蘊育著進去發的心里需要,對學生的學習,紀律,生活等方面的優點,哪怕是極小的微不足道的優點,作為班主任都應該善于捕捉個搜取,及時而充分的肯定,不失時機的放大表揚,這既是對學生本人的再接再厲,又是對其他同學行為選擇的導向!
4、和學生開好會。和學生開好兩個會,一個是班干部會.和學生最密切的還是班干部,最了解學生還是班干部。班干部是班集體的骨干,是班主任的得力助手。班主任應倍加愛護和培養。除了平常個別指導外,還要定期開班干部會議,隨時了解班級動態!而個是主題班會。對班上出現的問題和熱點時事進行討論和感悟,達到思想教育個自我反思!
“沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農民“對以后漫長的班主任工作中,我將上下而求索,不斷汲取經驗,完善自己!最后,我以魏書生先生的一段話作為我的結束語“世界也許很小很小,心的領域卻是很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種,耕耘的職業,這一職業是神圣的,愿我們的神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗!”
九年級班主任工作總結
我今年帶的是由原初二年級的`四個班打亂后重新分班的初三(3)班。帶這樣的班還是第一次,感覺心里的壓力很大。但也只有硬著頭皮干。我主要從以下入手開展工作:
師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于理解他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫忙解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長持續聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所代替,逐漸的喜歡這個群眾并安心開始學習。
班主任還要用心參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(3)班班主任后不久的校運動會上,我和同學們一齊練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新群眾的溫暖,增強了新群眾的凝聚力。
俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的用心性,學生往往會為了彌補自己的扣分而用心做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們就應允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要立刻處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。
對于新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現用心向上穩步前進的局面。班群眾的凝聚力增強了,同學們的群眾榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。
初中的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都期望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作潛力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實狀況,總結得失,并加以糾正。同時務必嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。
心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己潛力的清醒估計上,并能認清自己潛在的潛力,相信這天辦不到的事,經過努力明天必須能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。
開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終到達目的。例如,當一個人情緒沮喪時,反復在心里默念:“我精神抖擻,情緒愉快。”很快就能幫忙人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我必須能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試必須能”等,不僅僅對學生潛力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。
有了自信,應對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。開學初,我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應初三學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。老生的現身說法,對新生是大有幫忙的,使他們建立信心,提高學學習興趣。同時我還經常與任課老師持續聯系,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改善學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫忙學生分析問題所在,有針對性提出改善措施。
我的工作還有許多疏漏和不足之處,在今后的工作中還需不斷摸索和改善。以幫忙學生走好初中階段最后的幾步,考進理想的高中。
九年級班主任工作總結
本學年,在學校領導的正確領導、關心、支持下,在全體初三教師的共同努力下,本屆畢業班在今年中考中取得了相對理想的中考成績,然而,這個成績距離我們當初的預定目標還是有比較大的差距。為了有利于改進今后的教育教學工作,現特將本學年初三的中考相關情況進行總結和反思。
1、學校領導高度重視,把畢業班工作放在首位,為畢業班工作保駕護航。學校領導多次召開會議,統一思想,制定科學高效的管理體系,成立中考工作領導小組,明確工作職責,對九年級教師進行中考工作培訓,安排九年級學生中考報名和組織九年級學生填報志愿、參加中考。
2、狠抓教學常規管理,向管理要質量,確保教學質量提升。
(1)、組織中考研討,把握中考動態和方向,有針對性地組織中考備考工作。
(2)、充分發揮九年級中考各學科備課組的作用,堅持開展有計劃、有目的的各種中考備考工作專題教研活動,嚴格的聽課和評課。
(3)、堅決做好培優補差工作,每天有針對性地對九年級年級各種“臨界”學生進行專題輔導。
(4)、深入進行課堂改革實踐,備課認真細致,深入鉆研教材,重視復習材料的研究、篩選、利用,做到精講精練、有的放矢,力爭大面積提高成績。
(5)、認真訓練并做好物理、化學實驗操作考試的準備工作,考試工作。
(6)、利用課余時間,認真組織參加寧化一中保送考試學生的考前輔導與培訓,由副校長和年段長帶隊,精心組織學生考試。
(7)、重視體育考試,加強體育鍛煉。
年段全體老師不辭勞苦,加班加點輔導學生。各班主任更是緊跟學生,和學生一起跑步,跳繩,極大的調動了學生鍛煉身體的積極性。同時,在考試中精心準備,認真安排,為打好中考第一仗做了充分的準備。
3、重視思想政治工作,提高學生思想認識。
(1)、把德育放在重要地位,培養學生養成良好的行為規范和文明禮貌,教會學生如何做人,使學生終身受益。
(2)、重視迎考教育和心理輔導,多次召開各類迎考動員會和質量分析會。本學年下學期校長親自主持舉行了中考百日誓師大會及中考沖刺動員會,為學生鼓勁加油,極大地調動了廣大同學的學習積極性。
4、團結協作,齊抓共管,營造良好的教育教學氛圍。
(1)、引進競爭機制,定立畢業班獎勵條例。本著獎勤罰懶原則,分解學校下達的指標,分解到不同班級,分解到不同學科,引導初三老師公平競爭,激勵初三老師向中考任務沖剌,充分調動教師的工作積極性。
(2)、學校、年段多次組織召開年段老師座談會,幫助老師認識自身的優點與不足,并在縣質檢考試后讓成績優秀的老師作經驗介紹,讓成績不理想的老師作表態性發言,鼓勵老師努力工作,勇創佳績。
(3)、狠抓控輟保學工作,上學期期末年段召開了“向校長保學承諾”動員會及學生簽名、合影活動;正月期間,學校組織領導、老師下鄉給學生慰問、拜年,以感情控輟。對于溜生及可能出現的溜生實行校長親自掛帥,領導、老師責任包干,發現溜生及時動員,做到上下一盤棋,不推諉,不扯皮。
(4)、上下學期均由校長組織召開了有掛段領導、年段長、班主任、科任老師及各位家長參與的家長座談會,交流學生的學習情況和在校表現,加強家校聯系。
1、對全體學生的關注不夠,部分教師只重視對尖子生的培養,而忽視甚至放棄了中下學生。
2、課堂活動和課外活動開展的不夠多、不夠好,以致部分成績較差的學生精力旺盛,在班上形成較大破壞力。
3、對單親家庭孩子,留守孩的教育缺乏有效辦法,學生受到的負面影響太大,有時網絡、社會甚至家庭的不良影響常使我們的教育感到無能為力。
4、縣質檢考試以后,部分教師只是機械性地叫學生做各縣市質檢卷,評質檢卷,對中考的考試范圍、要求、形式、出題的特點及規律了解不明確,對知識點,考點缺乏系統歸納,方法指導不夠;過分依賴復習資料,對資料的精選與整合不夠。
5、部分教師存在盲目樂觀心理、僥幸心理,沒有充分考慮到學生的復雜性,
認為隨便教教學生也能考出好成績,課堂復習效率不夠;部分科目教師各自為政,集體備課不到位,工作疲于應付,缺乏主動性和積極性。
6、質檢考試后分a、b班,部分學生覺得自己沒有希望,玩手機、上網、打桌球,破罐子破摔,影響帶壞了一批人,加上部分老師監管不到位,導致在學生的日常管理中出現了一些混亂情況;同時,部分優秀學生安于現狀,不思進取,導致中考出現不應有的失誤。
7、縣質檢后,年段。
段對年段教師的監督管理有所放松,對部分教師的思想松懈沒有引起足夠重視,老師之間的思想溝通不到位,沒有全面調動所有教師的積極性。
8、中考期間,由于本人及部分班主任對某些拉網生和工貿返校生的思想工作做的不夠細致,導致個別學生出現兩科以上不考的情況,直接影響了學校的學額鞏固率。
今年的中考結束了,但關于中考的教研課題還遠沒結束,在以后的工作中我會認真總結、揚長避短、再接再厲,爭取為安遠中學的教育作出更大的貢獻。
九年級班主任工作總結
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
九年級班主任工作總結
九年級是初中階段的關鍵的一年,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。本學期的九年(4)班班風比較穩定,學習成績有了顯著地提高,本學期我主要做了如下幾方面的工作:
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:
1、教會學生如何做人。如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。
2、教會學生如何生活。要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。
3、教會學生如何學習。培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創新。
加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的`墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。積極開展好各項體育活動,做好課間操,開展球類比賽,增強學生的體質,提高學習的效率。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好,力爭為使九四班在2020年中考獲得較好的成績做出貢獻。
九年級班主任工作總結
xx級1班雖然相對來說,基礎較好,但是從學習狀態來說,還是不夠好,有點懶散,學風不是很濃。在本期以來,班主任早出晚歸,進一步加強了對學生的引導和監督,經過一期的努力工作,班風有了一定的改變。一直到現在,學生終于順利畢業,并且取得了較為令人滿意的成績。全班58人中,只有5人未上重高線;其中有15人考上了內江六中,還有兩人僅差一分,引以為憾。這讓我們每一位初三任課老師都為之感到興奮和驕傲,覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。下面我就這一年的工作做簡單的小結:
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于學習中。
其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班的成績都有了不同程度的提高,特別是升學人數上有了一定程度的突破。當然,成績的取得,更離不開學校對初三教學及其他工作的支持。
第六,加強了培優補差的工作。經過長期持之以恒的工作,在畢業前的兩個月,有二十人左右學習非常刻苦,差生也有了很大程度的減少,為全班整體成績的提高起到了至關重要的作用。特別是陸浩天和李宇航兩個同學,在成績出現大滑坡的情況下,我果斷采取家訪等措施,進行了積極干預,讓兩人迷途知返,終于都考上了內江六中。
在本期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心。當然,來日可追,在今后的工作中,我將繼續努力工作,爭取提升自己的班主任業務素質,培養出更多的人才!
九年級班主任工作總結
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。兩年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,期望自我成為一名智慧愛心型的優秀班主任。但此刻看來,我頂多算愛心勤勞型班主任。
我沒有早讀,但我每一天都在7:20分之前走進教室,我要求學生不能遲到,我首先不能遲到,中午,我也會提前20分鐘走進教室,在講臺上備課、看作業,慢慢的,我的學生也明白進教室就是看書和學習了。每一天放學,我也總是等到絕大部分學生離開教室時,我才走出教室,當聽到學生們那一聲聲“老師再見!”、“老師,路上注意安全”的問候時,我心中涌動的是歡樂和感動。我期望經過我的言行告訴學生們:“勤能補拙”。
我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的完美;共同分享:分享學習的歡樂,分享友情的歡樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
班級管理千頭萬緒,班主任不可能每時每刻都守候在班級里,所以,發揮優秀學生和班干部的模范帶頭作用十分重要,這學期,班里在各方面都涌現出了很多模范榜樣學生,張潤清、張琳、王夢曼、張振國學習的踏實、認真;韓星宇、王時朝完成作業的積極、迅速,帶動了周圍同學學習、做題的熱情;鄭淑玉每一天主動打掃教室、排桌椅、每一天放學關窗和電扇,辛如藝每一天主動擦窗臺,李荊鐸每一天打掃講臺、清理講桌;謝慶欣、張琳、李明雪、高金嵩、許磊等同學做操的一絲不茍;這些學生的行為都是自發的、久而久之構成了習慣,“星星之火能夠燎原”,是這些同學帶動了班級,創立了良好的班風。作為班主任應充分發揮這些學生的模范帶頭作用。
我認為和家長的溝通是很重要的,并且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,可是,為什么孩子常常表現出逆反呢這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自我的孩子的,那么,什么是愛呢愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”
我給每個家長打了電話,交換了意見,此刻還建立了飛信,這學期很多家長能夠主動與我堅持經常地聯系,能夠主動地關心孩子的作業和學習,這對我的班主任工作有很大的幫忙。
(2)自習課紀律較差,很多學生還沒有養成獨立思考的習慣,總愿意商量做題。
(3)部分學生不在家吃早餐,總是買一些沒營養、高熱量的垃圾食品,構成了不好的飲食習慣。
這些需要在初三這學年進一步關注,協同家長一齊來幫忙學生改正。
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。可是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
九年級班主任工作總結
本學期學校的安排有所變動,,由我擔任初三(4)班的班主任工作,接的是牛艷老師的班。由于新接班,要面對很多需要處理的問題,在前任班主任的幫助下,在與各個科任老師的溝通下,我們班級基本進入了軌道,從班級基本量化的制定,從學生行為習慣的培養,從班級的班風學風的培養開始都有了相應的進展。
這個班級的管理從總體來看,可以說是一半歡喜一半憂。歡喜在于:這個班級是一個潛質比較大的班級,初一的時候有著很好的基礎,由于學生的自覺性以及青春期的叛逆影響,初二整個階段都在走下坡路,不過好在有比較好的基礎,中層的學生上升的空間很大,所以還是比較好管理的,只要中層的學生在嚴格的管理下,在自覺的學習狀態下就會有大的提高。這也給各個老師以信心。憂在:尖子生不是很突出,特別出色的學生沒有,差生的面積比較大,差生不僅是成績差,品行也差,可以說是老師眼中最頭痛的“雙差生”。尖子生和差生可以說是最難培養和控制的。所以,目前還處在中間段,上升空間是有的,但是要到達年級前列,也是要各位老師煞費苦心的。
這個學期班級的確是比接班時有了很大的進步,學生基本上都進入了初三的學習狀態,也能在班級規范的約束下更好的要求自己,班風和學風等有了一些轉變,各自明白這關鍵的一年應如何度過。
但是班級還是存在一些問題,比如班干部隊伍沒有完全培養起來,負責的同學響應力不夠,魄力不夠,有魄力的同學,自覺性有比較差,所以,班干部這方面不能起到很好的作用,致使班級的凝聚力和集體的團結精神不是很明顯,以后還是要注意,在這方面培養學生的主人翁意識和集體意識。學習方面,主要是學生的懶惰情緒,從開學到現在的觀察,這個班的學生是很懶惰的,不善于思考,不勤動筆,不愿動腦隨時可見,這也是我們每個科任老師特別需要關注的問題,如果我們的學生可以克服這些問題,能夠認準自己的奮斗目標,那么,光明的前途,就指日可待了。
通過一個學期的工作實踐,我有了深刻的認識和體會,在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:
所以學生的量化考核仍然是工作中的重點。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。
從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發動和指導學生參加校校運動會比賽,開幕式一開始的時候還被批評,等到真正在賽場上,學生們都是盡自己最大的努力取得了不錯的成績,田徑等項目上雖然成績上不夠理想,但是學生有積極參與,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。
班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我得知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。
這個班級從總體來看是比較復雜,上進心不足的一個班級,要取得長足的進步還是比較困難的,但是經過一個學期的努力,或多或少取得了一些成績,當然我們不會滿足于這一點小小的進步,畢竟離最終的目標還很遠。 我會繼續努力,希望他們在中考當中取得優異的成績!
九年級班主任工作總結
九年級是整個初中重要的時期,因此班主任的工作任務責任重大,需要認真的做好本職工作。下面本站小編為大家帶來九年級班主任。
供你參考!
一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
一、班級現狀分析。
我班現有學生28人,女生13人,男生15人。班里的學生分為三種類型,一是知道學,自控能力較好的學生。二是肯學,但學習能力不強的學生。三是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的學生。每個孩子都活潑好奇心強,大部分的學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,自覺學習的能力比較弱,需要下大力氣來扭轉。
二、班級日常管理及養成教育。
九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
“火車跑的快,全靠車頭帶”,平時定期召開班委會。及時掌握班內動向,以便工作的展開。
日制改為現在的每組值周制。如果那組值日不干凈,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。同時要求學生每天兩掃,值日要干凈徹底,不留死角,做好防疫工作。
3、養成教育,常抓不懈。
養成教育是學校德育工作的基礎教育。學生的行為具有持續性和反復性。冰凍三尺非一日之寒,養成一個好習慣非一日之功,需要長期抓,切不可“三天打魚,兩天曬網”所以對學生的養成教育要有耐心,要持之以恒。我經常利用班會課和課間時間對學生進行教育要求學生從小事做起,從身邊的事做起。如見到地上有垃圾果皮隨手撿起來,見到教師要主動行禮問好,在樓道里要輕聲慢步靠右行,見到班里的門窗桌椅壞了自覺自愿修好,上學穿校服,衣帽整齊“隨風潛入夜,潤物細無聲”,學生的行為習慣的變化,也就在點滴小事中。
4、嚴格班級管理力度,注重學生的安全教育。
實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。特別是在請假制度上,針對一張假條用一天及無視學校規定私自外出的情況,對學生進行思想及安全教育,批。
請假條。
時更為謹慎、嚴格,詢問清楚學生請假的原因,不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。每次班會課上,都要強調安全,課間經常在班里提醒學生不要追逐打鬧、上下樓梯要有秩序等。且做好學校規定的“15304”:堅持做到每天四到。
5、心理疏導,消除心理障礙。
從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。同時采取個別談心,開展集體活動等各種方式進行引導和調適,并適當教給他們一些心理保健知識,不斷提高學生對社會環境的適應能力、對外來刺激的忍受能力、對心理活動的平衡協調能力。
6、展“雙愛好”活動及取得成績。
積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
7、特殊學生教育工作。
三、我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。
循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。
九(1)班這片小舟是否能夠經受起大風大浪,是否能夠半年后駛向成功的彼岸,作為掌舵人,我是有信心的。雖然現在每走一步戰戰兢兢,如履薄冰;雖然以后的路撲朔迷離,還不確定。但我相信,我會帶領著這支團隊堅持走下去的。我堅信九(1)班的明天會更輝煌!
作為一名班主任,工作中既充滿歡樂,但又有難言的苦衷。做一名班主任不難,難的是要做一名盡職并且優秀的班主任,卻非容易。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。進入了初三的孩子他們的身心相對于班主任的要求更多。下面具體總結一下本學期的工作:
一、尊重學生,一視同仁。
尊重學生,說起來容易,做起來很難。尊重學生,需要老師更大的勇氣和更寬廣的內心,要能眼睛里揉進沙子。很多老師都在說:“要贏得老師的尊重,就需要學生先尊重老師。”我認為尊重不分先后,不分高下。身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的神壇上,要俯下身子和學生親近。我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。老師是學生人生的導師,如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,學生能有平等的意識嗎?老師對學生的尊重最主要體現在老師的言行上。學生作為未成年人,需要得到老師的欣賞、贊美、尊重,即使他有錯,也值得尊重,因為沒有不犯錯誤的學生。饒恕別人的錯誤是一種美德,老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。
二、多鼓勵,少批評。
給學生成長的空間和成才的機會,對學生的評價要多幾把尺子,平時更要多鼓勵,少批評。老師往往都把分數作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上“一刀切”。從人的智力的幾個層次來看,學習的能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。所以我在教育學生時,盡量發現他們的優點,發現他們的閃光點,并竭力推助之,改進之。唯有如此,才能真正的實現“人人都得到發展”。
三、常規管理常常抓,養成良好習慣。
腿勤、口勤、手勤,以身作則,有條有理。學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。
四、弘揚正氣,遏止不良苗頭。
班主任要教會學生做人。在班級管理中,要求每一位學生認真對照自己的行為習慣,反思自己,提升自我的人格魅力,學會堂堂正正做人,踏踏實實做事。并利用學校的各項活動,對學生進行政治思想教育。針對我們學生基礎差、底子薄的情況,首先端正自己的態度,不放棄每一位學生,只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們,增加學生的學習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學期我隨時同學生談心,及時找出缺點,使學生加以改正,本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失。
五、不放棄一個學生、重視后進生的轉化工作。
要想提高班級成績,必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中,讓我深深感覺到每個后進生,他之所以不想學習成為后進生,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。在學校因為他的成績不好會受到同學的白眼,在家里家長關心的方式也成了問題,本來是關心他的,在他看來卻是討厭。所以在這方面要與家長溝通,讓家長改變教育的方式,老師也要改變教育的方式。
六、繃緊安全弦,加強對學生安全的教育。
每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全,這個學期最主要是從上放學安全,用電安全,實驗安全,交通工具安全這四個方面教育。
七、察顏觀色,重視強化學生心理健康的教育。
初三學生面對繁重的學業負擔,升學的壓力,往往容易導致心里失衡。作為一個與學生接觸最為密切的師長,學校德育工作最直接的承擔者,應當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優勢和學科優勢,有效地把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長。我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現中的種種異常,如:好動、多話、厭學、打架等并不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。
八、加強家校聯系,取得家長的配合與支持。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上是我這學期在班主任工作中的一點做法,當然我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
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九年級班主任工作總結
1.責任心。
承擔一項工作的同時也就擔起了一份責任,作為一名班主任,同一般老師比較,責任更加重大。學校的工作涉及方方面面,每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線,下邊一根針”。教書育人是學校的責任,落實到班級,就要通過學生行為習慣的養成、學習能力的培養等方面去實現,而每一項指標都要通過一些具體的教育教學活動去實施。這些活動開展的質量如何就會直接影響著教育的效果,而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者,學生家長把孩子送到你的班級,同時也對孩子的發展給予了厚望,希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發展,希望通過我的的耐心教育和疏導,幫助孩子養成好的學習習慣,形成好的思想品質,成為一名品學兼優的好孩子。因此,作為一名班主任,要有一種責任意識,這就是要對學生負責,對家長負責,對學校負責,同時也是為自己負責。
2.愛心。
近代教育家夏丏尊說:“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關鍵在于教師對學生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協調了師生之間的關系,給學生創造了一個溫馨和諧的學習環境。要施愛于細微之處,施愛于意料之中,施愛于批評之時,施愛于學生之間,施愛于教學之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”其次,對學生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執著愛心去對待學生。就是說,要想教育孩子,首先應該去愛孩子,愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。
首先,應視班主任工作為一件非常快樂的事情。整天跟學生們在一起,充滿了年輕人的樂趣,仿佛回到了歡樂的青少年時代,怎么會不快樂?學校給了你做班主任的機會,同時也給了你施展才華的空間,你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水,精心培育一顆顆幼苗。其次,從某種意義上說,沒有沒有問題的學生,學生正處在青少年階段,生理心理發育還未成熟,是非觀念尚未明晰,自制力還很差,不可能沒有問題。正因為學生們有這樣那樣的問題,才需要我們去教育和疏導,否則,我們就失去了存在的價值。我們的水平,也正是在不斷的解決學生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學生,正確的做法應該是將其視為一種資源,然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了,你便可從容面對各式各樣的問題,就會變得睿智,駕馭班級就會得心應手。
1.全局意識。學校是一個大集體,而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。
班級是學校集體的最小單元。班級雖小,每個班級的工作做好了,學校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之,哪一個班級出現了問題,都會影響學校的生存和發展。所以,作為一名班主任,要站在學校整體發展大局的高度來審視和對待自己的工作,始終從全局的利益出發,將班級的命運和學校的命運緊密的聯系在一起。
2.規則意識。常言道,沒有規矩不成方圓。
作為一名班主任,首先要嚴格要求自己,做到以身作則,率先垂范。打鐵先得自身硬,作為班主任,要時時、事事、處處給學生樹立榜樣。其次要給學生定下許多的規則,在班內,規則即班規,可以由大家來定,由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制,激勵表現好的同學繼續發揚,督促表現差的同學繼續努力,長此下去,良好的班風就會逐漸形成。
3.創新意識。
隨著時代的發展和社會的進步以及知識更新速度的加快,人們認識事物的水平也在不斷的提高,傳統的教育方法已難以適應新的形勢。所以說,我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現在的學生。要走進學生心靈,去發現學生的內心世界,要真心與學生交友,悉心傾聽孩子們的心聲,潛心研究,不斷創新,及時歸納總結,逐步形成適應時代發展的班級管理的方式和方法。
4.質量意識。要樹立正確的教育質量觀。
學生興趣愛好較為廣泛,發展方向尚未確定,所以,要注重學生的全面發展。要多一把尺子去衡量學生,注重發現和培養學生的個性特長,為孩子的全面發展創設良好的空間,而不僅僅是培養部分學習成績好的學生。當然,學習成績到什么時候也是衡量一所學校、一個班級教育質量的重要指標,這與學生的全面發展是不矛盾的。一名優秀的學生,往往不只是文化成績好,其他表現也不錯。一個好的班級,往往不僅是學習成績好,而且紀律衛生也不錯,班內特長生也比較多,團隊意識強。要始終把質量作為班級生存和發展的生命線,牢牢的抓在手上。
最后,提高自身的理論素養和管理能力,而且要學習其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等,不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力,使自己的班級管理越來越好。
九年級班主任工作總結
作為一名班主任,工作中既充滿歡樂,但又有難言的苦衷。做一名班主任不難,難的是要做一名盡職并且優秀的班主任,卻非容易。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。進入了初三的孩子他們的身心相對于班主任的要求更多。下面具體總結一下本學期的工作:
尊重學生,說起來容易,做起來很難。尊重學生,需要老師更大的勇氣和更寬廣的'內心,要能眼睛里揉進沙子。很多老師都在說:“要贏得老師的尊重,就需要學生先尊重老師。”我認為尊重不分先后,不分高下。身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的神壇上,要俯下身子和學生親近。我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。老師是學生人生的導師,如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,學生能有平等的意識嗎?老師對學生的尊重最主要體現在老師的言行上。學生作為未成年人,需要得到老師的欣賞、贊美、尊重,即使他有錯,也值得尊重,因為沒有不犯錯誤的學生。饒恕別人的錯誤是一種美德,老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。
給學生成長的空間和成才的機會,對學生的評價要多幾把尺子,平時更要多鼓勵,少批評。老師往往都把分數作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上“一刀切”。從人的智力的幾個層次來看,學習的能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。所以我在教育學生時,盡量發現他們的優點,發現他們的閃光點,并竭力推助之,改進之。唯有如此,才能真正的實現“人人都得到發展”。
腿勤、口勤、手勤,以身作則,有條有理。學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。
班主任要教會學生做人。在班級管理中,要求每一位學生認真對照自己的行為習慣,反思自己,提升自我的人格魅力,學會堂堂正正做人,踏踏實實做事。并利用學校的各項活動,對學生進行政治思想教育。針對我們學生基礎差、底子薄的情況,首先端正自己的態度,不放棄每一位學生,只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們,增加學生的學習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學期我隨時同學生談心,及時找出缺點,使學生加以改正,本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失。
要想提高班級成績,必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中,讓我深深感覺到每個后進生,他之所以不想學習成為后進生,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。
九年級班主任工作總結
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三班的班主任工作。為了及時地總結經驗、教訓,從而為新的學期能夠更好的工作,現將本學期的工作總結如下:
初三下學期,許多學生在思想上開始出現了較大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,從而及時解決問題。同時,多開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、模擬考試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過表揚的形式具體化,激發了他們的學習興趣,增強了他們的競爭意識,也鍛煉了他們的能力。
本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
特別是在學期中間,班級中出現了學生上課前遲到,不交作業的現象,及時的發現這些不良苗頭,并給予糾正,讓學生寫出情況說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此類問題消滅,并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在一模考試以后,借鑒了采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績。三是幾次模擬考試成績較為理想,考出了他們應有的水平。并且在課外活動的開展中也鍛煉了同學們的能力,增強了他們的集體榮譽感。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
當然也是問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大;對于部分學生的心理,還不能更好的掌握;關心、愛護每一個學生的想法還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取一個更好的表現,也希望能夠得到大家更多的指導與幫助。