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熱門工作簡歷項目描述(案例18篇)

時間:2023-10-20 06:42:24 作者:紫薇兒

夢想是人生的航船,承載著希望和勇氣,航行在前進的道路上。夢想的實現需要我們勇于追求并愿意承擔風險。以下是一些關于夢想實現的范例,希望能夠啟發你們的思考和行動。

簡歷中工作項目描述

根據與貴司的多次交流,我司對貴司項目的基本情況與主要服務需求已有基本了解。

雙方明確本項目的合作范圍主要在項目整體形象的確定與具體包裝,貫穿項目銷售全過程的品牌管理,為項目階段性工作重點提出建議,就甲方、代理公司、廣告公司工作中遇到的問題提供具體、可執行的操作建議等營銷顧問范疇服務,協助甲方進行階段性工作成果的把握。

我司將為本項目提供的營銷準備與項目推廣階段顧問服務,并與貴司及代理公司、廣告公司進行緊密協作,以下是我司提供服務的具體工作內容:

1.1區域地段的過去與現狀。

區域地段的過去與現狀分析,將包括區域在城市中的功能定位、人口的由來與遷移、經濟狀況、基礎設施狀況等。對于此區域地段而言,尤其要注重對于已有的城市印象的分析。由于貴司項目所處地段很具特色,使得在此項目的運作過程中,針對此地段的地段分析尤為重要。

其中,主要內容包括:

宏觀地段分析。

中觀地段分析。

微觀地段分析。

城市印象分析。

交通環境分析。

1.2項目區域市場形勢分析。

區域房地產形勢,是由區域的過去與現狀,以及區域未來在城市結構中的位置所決定的,在供應、銷售量、價位、產品品質、購買特征、推廣銷售等方面都有所體現。

其中,主要內容包括:

相關物業市場供應調查與分析。

現有競爭項目分析。

潛在競爭項目分析。

市場空間分析。

項目銷售成功與否關鍵環節在于對市場上目標客戶群的準確把握、對產品的深度挖掘及尋找項目準確的市場形象定位,項目策劃階段我們將對以上問題進行系統的研究,并提出營銷思路階段的具體工作計劃。

2.1項目營銷定位。

項目明確的營銷總體策略是制定項目各個階段營銷、推廣、銷售執行方案的必要前提和基礎,也是項目營銷推廣運作的核心。

主要包括:

營銷核心理念。

核心理念及主題訴求。

針對性客戶群分析。

2.2營銷推廣總體策略。

濾布此部分主要目的是明確項目的賣點訴求,強化予消費者的產品特點,從而得到目標客戶的接受和認可。為項目的實際銷售創造良好的交流空間。

項目營銷推廣總體思路。

營銷推廣核心理念。

市場推廣主題。

營銷形象定位。

項目賣場整體包裝設計(售樓處外部風格建議、售樓處內部裝飾建議、內部功能、格局分割意見等)。

產品規劃調整建議。

3.1項目銷售總體策略。

分期銷售策略。

分區銷售策略。

銷售價格策略。

1、價格定位依據和原則。

2、項目價格具體定位(入市價格/均價/項目單體定價)。

3、價格變動原則。

銷售節奏控制策略。

階段性銷售策略。

競爭性營銷推廣策略。

制定完備的營銷推廣策略,必須了解與項目構成競爭的市場和對手。在這一環節中,我們主要針對競爭對手的所在區域、壓濾機、濾布推廣策略、價格和產品的優劣勢進行全方位的對比和研判,不但為項目后期實施的價格策略提供可靠的依據,也為后期產品進入市場儲備應對有效的競爭策略。

3.2項目入市策略。

入市手段。

入市時機。

入市工作流程設計。

4.1媒介策略。

針對項目的營銷總體策略,制定出適合于項目推廣的媒介策略,這部分工作的主要內容,是結合項目的物業檔次和賣點選取相應的宣傳媒體,并對他們進行科學合理的搭配組合。

媒體市場分析。

項目媒介選擇。

項目媒介組合。

推廣計劃。

合理的制定廣告投放計劃,除了要配合項目的銷售周期確定以何種媒體、何種形式進行廣告宣傳,還要考慮甲方用于項目宣傳方面的投入預算,制定出適合項目營銷推廣的最佳方案。

4.2投放時間與投放強度。

4.3階段性推廣亮點。

4.4媒體廣告預算。

4.5廣告投放效果預估。

4.6競爭項目廣告監測。

工作成果提交。

1、階段性營銷報告。

制定項目營銷工作策劃方案。

2、銷售跟蹤。

2.1跟蹤項目營銷全過程,隨時調整營銷執行方案。

2.2銷售執行、廣告平面設計及具體方案的監督執行。

項目具體的銷售過程中,許多工作將需要甲方、顧問單位、代理公司、廣告公司四者密切協作來完成,為明確各方工作重點,避免出現不必要的問題,需要在此明確幾方的具體合作關系。

顧問單位、甲方、代理公司、廣告公司四者的合作關系為:

顧問單位主要就甲方項目銷售過程中遇到的具體問題(具體見工作內容)提出參照意見與解決方案;由我司根據項目的整體形象定位,結合營銷總體策略配合代理公司、廣告公司。并且由我司協助甲方與之對接,指導并配合資源公司按照我們的初衷完成相關工作。

銷售執行、廣告平面設計以及具體方案的具體執行,由代理公司與廣告公司負責,并將執行中的實際狀況及時、準確反饋到甲方與顧問單位處,以利于甲方即時調整、完善具體的執行方案。

甲方整體把握項目開發銷售進程、協調與各公司的合作關系。

根據貴司項目的實際情況,我司提出符合目前實際情況的具體合作方式為:

顧問單位以每月交流形式長期合作。

項目正式開盤前,顧問單位按照甲方實際進度與整體工作內容要求,經與甲方討論確定本月具體工作內容后,每月為甲方提供一份專題報告,及時解決以上工作計劃中的各項問題。

項目正式開盤后,顧問單位將就項目銷售過程中隨時出現的問題,為甲方提供項目營銷跟蹤顧問服務。

每周雙方舉行一次例會,隨時討論具體項目進展問題。

甲方須于會前確定本周主要討論問題,將議題與相關資料發送到顧問單位。

工作描述簡歷

本人有高度的事業心與責任心,良好的職業道德,原則性強,工作認真,積極主動,能吃苦耐勞,在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己,并能從實際出發全面考慮問題,有信心向新工作挑戰,和同事關系融洽!我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量,同時也體現自己的人生價值。

本人待人誠實,容易與人相處,做事比較認真,適應能力比較強。對產品的質量嚴格把關,在以質量為本的臺達電子公司里,在掌握技術的同時,還要認真做事,才能發現產品的設計缺陷和電氣問題,避免問題產品流入客戶和市場。

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

嚴謹務實,以誠待人,團隊協作能力強,組織溝通能力強;英語聽說讀寫能力強;吃苦耐勞,能獨立處理問題,執行能力強,學習能力強,身體素質好;能承受一定的壓力,敢于面對挑戰,具有良好的適應性和做事情認真負責。

本人善于交際、溝通,有很好的團隊協作與領導能力,能夠快速進入團隊角色,配合團隊完成目標;熟悉掌握的知識,同時不斷學習新的知識,磨礪社會經驗,不斷完善自我。熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情:能夠負責、平和地對待生活,能夠主動、高效地完成工作;對新事物上手比較快。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

我熱愛工作,熱愛生活,自在校時,就已經養成了積極向上的心態,凡事都會盡最大力去做,工作也如此,即使沒有成功,自己也努力過。對待工作,我認真負責,力求今日事今日畢,也不斷學習他人的長處,懂得自我反省,學習與適應能力強。生活中,我是一個熱心腸的人。

工作描述簡歷

學習期間我積極地參加學校的社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。本人責任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業,并愿意從基層做起,學習能力強,愿意為企業貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。

(二)簡歷的工作描述怎么寫

很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。

一、工作描述中要有重點:關鍵詞、數字、結果

用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。

用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

二、工作經歷中突出你的提升過程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。

三、工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。

簡歷中工作項目描述

斜坡道計劃完成1560米;副井預計4月份井筒裝備安裝結束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預計20xx年6月份施工到底,然后進行安裝。

2、質量管理目標。

工程驗收合格率:100%。

3、安全管理目標。

安全教育培訓計劃完成率:100%。

千人負傷率:3‰。

重大責任事故:0。

4、財務目標。

工程款回收計劃2390萬。

(一)安全管理室。

安全是企業的重中之重,必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的理念,認真落實各項管理制度和崗位責任制,時刻保持高度的警惕心和責任意識,腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”、“高空墜落”、“礦井水災”等礦井災害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設安全設施“三同時”準確到位。完善各項管理制度,落實安全生產責任制;加強員工管理和培訓力度,提高全員素質;加大隱患排查與治理工作,及時消除不安全因素;逐步建設項目部安全文化長效機制。

(二)技術質量室。

1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;

3、加強現場施工管理,做好質量控制,規范職工的操作行為,提高職工操作水平技能;

4、繼續積極、深入推進標注化建設工作,舉一反三,查找不足,使標準化建設持續發展。

(三)設備管理室。

4、為更好的服務于安全生產工作,20xx年將加強機電設備管理工作,重點抓好設備的使用率、完好率。斜坡道井下安裝形成配電點,輸入6kv高壓至配電點,解除地面低壓供電方案,鏟運機進行大修保養工作。主副井壓風機車適當時間進行停機全面保養工作,主副井、排水體統安裝形成。

(四)物資供應室。

1、進一步規范采購計劃管理,提高采購計劃及時性、準確性;

2、進一步加強庫存管理,降低庫存資金,合理利用一切可利用資源,杜絕浪費。

(五)計劃財務、經營室。

根據公司的政策,實行全面預算管理,從成本控制及增加結算收入上提高項目部效益。

1、結算及時編制與上報,與業主積極溝通,爭取結算審核及時完成。

2、與施工隊工資結算,積極督促隊長按時上交考勤及考分,工資按時上報。

3、報表上報,積極收集基礎數據,保證報表的及時準確性。

(六)人力資源。

“人為業本”是公司對人才推動企業發展重要性的表達,“共生共榮”是公司對人才價值體現方式的詮釋。在20xx年,人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養及企業文化建設上面。

3、加強培訓工作,提高員工整體素質。下半年培訓工作的重點是現場安全培訓和設備操作技能培訓,前者力爭在培訓形式、培訓內容上創新,后者主要在培訓效果上下功夫,在培訓過程中做到抓培訓需求分析、抓培訓教材評審、抓培訓效果評價,建立培訓改進機制,確保下半年培訓工作有一個根本性轉變,用以滿足公司日益發展的需要。

4、高度重視20xx年人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設置的崗位,配備的人數以及崗位薪酬,力求解決在今年工作中存在的問題。

簡歷的工作描述

戶口所在:揭陽國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:161cm。

體重:45kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:房地產,汽車,貿易。

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地區:廣州,越秀區,海珠區。

工作經歷。

**公司起止年月:20xx-05~至今。

公司性質:私營企業所屬行業:文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位:船務文員,產地證申領員。

工作描述:1.跟客戶及供貨商聯絡,安排送貨事宜,在規定的時間內完成貨物到港前的工作。

2.出報價單及訂單給客戶,跟進客戶的匯款情況及安排安付款。

3整理文件,每個月月底的時候做相關報告。

4.熟悉九城軟件并懂得處理進出口程序并操作相關單據,如提單,裝箱單發票以及c/o報關等。

5.客戶信息整理、存檔。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性質:民營企業所屬行業:

擔任職位:采購助理。

工作描述:負責電話營銷、跟蹤客戶、網站維護、協助采購物料工作等。

離職原因:回校完成畢業論文。

**公司起止年月:20xx-10~20xx-11。

公司性質:其它所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位:推廣員。

工作描述:宣傳公司業務;鍛煉了自身的毅力,培養了吃苦耐勞的精神;加強了對這個社會的認識;更重要的是使我認識到持有一份快樂心情工作的重要性。

離職原因:兼職。

**公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性質:私營企業所屬行業:

擔任職位:行政文員。

工作描述:主要負責聯系并接待客戶,文件的歸檔管理和負責公司的后勤工作。基本掌握了公司系統軟件的應用;提高了人際關系和解決問題等能力;加強了對該行業的認識并積累了相關實踐經驗。

離職原因:暑假工。

教育背景。

畢業院校:廣東輕工職業技術學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:20xx-06

專業一:物流管理專業二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06廣東輕工職業學院物流管理全國報檢員資格證。

20xx-0920xx-10廣州市出入境檢驗檢疫局產地證申領員產地證申領員考試。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

語言能力:懂得基本英語會話;普通話標準;精通粵語。

相關技能:1)20xx年4月通過了全國報檢員資格證考試。

2)20xx年9月通過了產地證申領員考試。

自我評價。

本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心;比較注重培養和鍛煉自己的社會工作能力,對工作認真負責任;善于與人溝通,容易接受新事物;適應能力強且具有團隊精神和創新意識,喜歡在挑戰中不斷提高自己,能夠協助各主管人員出色地完成任務各項任務。

簡歷的工作描述

三年以上工作經驗|女|30歲(1988年1月28日)。

居住地:四川。

電話:138*******(手機)。

e-mail:wangxx@。

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行業:市場營銷。

職位:業務助理。

最高學歷。

學歷:本科。

專業:工商管理。

學校:四川農業大學。

自我評價。

認真對待工作絕對是我的最大優點,對自己的工作堅決不能馬虎,團隊協作意識強,適應能力強,熟練運用excel/word/ppt/photoshop。學習能力強,在新的環境中能主動學習新的技能,以更好地適應工作。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質:全職。

希望行業:市場營銷。

目標地點:江蘇。

期望月薪:面議/月。

目標職能:業務助理。

工作經驗。

20xx/6c20xx/6:xx有限公司[1年]。

所屬行業:市場營銷。

運營部業務助理。

1.根據業務要求,負責制作轉口合同、合同評審以及處理相關的突發事宜;。

2.負責與倉庫、銀行、客戶之間的業務執行中,對出現的問題的進行協調溝通;。

20xx/6c20xx/6:xx有限公司[2年]。

所屬行業:市場營銷。

運營部業務助理。

1.負責下達部門外貿保值指令的下達及整理等;。

2.負責制作部門的現貨價格匯總表;。

3.負責與所有的轉口客戶建立美元賬務,核對賬務,保證賬務清晰;。

教育經歷。

20xx/9―20xx/6四川農業大學工商管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

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我們在求職之前,充分的準備是非常必要的,你可千萬不要小看了這些準備,這些準備,恰恰也就是你取得成功的關鍵所在。在求職之前,首先應該要做好一份個人簡歷,個人簡歷的模板我們可以自己設計,這樣會讓你的個人簡歷更加有新意。

當然也就能夠吸引人事部專員的眼球了,但是,如果你對于模板的制作沒有經驗,那么也無關,你可以選擇在網絡上下載簡歷模板,還是有很多樣式的簡歷模板可以選擇的。個人簡歷的制作,最為重要的一點就是一定要將自己的優點和特長彰顯出來,在這個時候,你可以不要再謙虛了。

簡歷里工作描述

工作描述: 本人在港信公司主要工作如下:一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括:辦公室規章制度的修訂與執行;部門周例會的組織及會議決定的執行;本部門新入職員工的培訓;制定本部門員工考核標準并付諸實施。二 公司全面行政事務的管理。包括負責公司內部的協調管理、上傳下達;公司各部門規章制度的修訂與執行;辦公用品的采購入庫及發放;考勤;車輛調度管理;周例會的組織及會議決定的執行;與集團對口部門的銜接;人事管理、員工的招聘及相關手續的辦理;員工費用報銷簽字審批;突發事件的處理;職工文化生活的組織等等。三 公司法律事物的處理。在集團領導下,依據集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準。對合同的履行情況進行跟蹤、協調。四 公司外聯事物的管理.主要針對各出口企業所屬行業協會進行溝通.由于本公司的具體業務情況特殊,若單個與企業進行溝通,必然會造成人力、物力的巨大浪費。因此本人經常協助總經理及各業務經理、人員針對某一行業展開重點公關,即事先確定重點企業之后便迅速與其所屬行業協會進行聯絡并不定期的與之溝通,使其了解本公司業務對其下屬企業的重要意義。

工作描述: 本人在港信公司主要工作如下:

一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括:辦公室規章制度的修訂與執行;部門周例會的組織及會議決定的執行;本部門新入職員工的培訓;制定本部門員工考核標準并付諸實施。

二 公司全面行政事務的管理。包括負責公司內部的協調管理、上傳下達;公司各部門規章制度的修訂與執行;辦公用品的采購入庫及發放;考勤;車輛調度管理;周例會的組織及會議決定的執行;與集團對口部門的銜接;人事管理、員工的招聘及相關手續的辦理;員工費用報銷簽字審批;突發事件的處理;職工文化生活的組織等等。

三 公司法律事物的處理。在集團領導下,依據集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準。對合同的履行情況進行跟蹤、協調。

工作描述簡歷

一、貫徹執行國家法律、法規和財務制度,依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務,公司出納工作職責。

二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續。

三、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。

四、負責做好工資、補助等的造冊發放工作。

五、及時處理各種原始核算單據資料,傳遞會計憑證,不得積壓。

六、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致。

七、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作。

八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。九、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿。

十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的安全性。

工作描述簡歷

4.考核指標:是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結果,要量化;比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。

5.崗位素質要求:是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

職責描述上要注明:直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和設備工具等。

工作描述簡歷

一、嚴格執行財務管理制度和銀行結算制度。

二、按序時記好現金日記帳、銀行存款日記帳。

三、庫存現金不超限額,保證現金的安全與完整。

四、發現長余或短缺現金要及時匯報,及時查明原因,按規定的手續核銷;銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時,要及時核對,查找原因,并編制銀行余額調節表,待下月調整入帳。

五、做好學校的各項收費工作及期末學生代辦費的補收或清退工作,核對人數,核準金額,不出差錯。

六、票據使用規范,不得使用非正規三聯單據;支出憑證做到簽字齊全、手續完備。內容真實。

七、認真執行現金管理“十不準”。

八、加強票據、銀行空白憑證、重要有價證券及銀行印鑒的管理,要認真做好票據的購領、使用和繳銷手續。

九、配合和協助主辦會計做好有關的財務工作,編制記帳憑證,接受主辦會計的指導和監督。

十、認真負責做好工資發放和日常的出納結報工作,月底做好出納結報單,連同有關憑證,及時送交主辦做帳。

(一)流動資金核算

2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度,組織流動資金供應;

3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動.

(二)固定資產核算

2.參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃;

4.按制度規定計提固定資產折舊;

5.參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率.

(三)材料核算

2.根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃;

4.建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批準后作出處理.

(四)工資核算

1.按計劃控制工資總額的使用;

2.審核工資表,計算發放工資;按制度規定計提發放獎金;

3.進行工資明細核算.

(五)成本核算

1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;

3.考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節支,提出改進意見,努力降低成本費用支出.

(六)利潤核算及分配

1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實到單位;

4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進建議和措施,努力提高利潤.

(七)往來結算

2.按合同或規定要計收利息的,應正確計息,一并在往來賬項上計收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.

(八)專項資金核算

1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理;

2.對專項資金進行明細核算;

3.按時編制專項獎金報表.

(九)總賬報表

1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;

2.核對其他會計報表,管理會計憑證和賬表.

(十)綜合分析

1.綜合分析財務狀況和經營成果;

2.編寫財務情況說明書;

3.進行財務預測,為領導提供決策參考意見。

簡歷的工作描述

公司性質:國有企業。

所屬行業:采掘業/冶煉。

擔任職位:會計。

工作描述:編制記賬憑證、負責銀企對賬、企業往來款對賬、國內信用證開立、貸款融資等,有時也負責稅務申報、成本核算、報表編制等財務工作,熟悉會計報表的處理,填開發票、核算單,負責部門的日常賬務往來登記、報銷。

離職原因:

工作描述簡歷

公司性質:私營企業。

所屬行業:家居/室內設計/裝潢。

擔任職位:設計師。

工作描述:項目描述客戶是一個三口之家,戶主及愛人都是30歲左右的醫生,對生態自然情有獨鐘。后期通過對客戶的不斷溝通和了解,我們商討出許多設計方案,最后確定以田園(普羅旺斯)風格。從地轉到墻漆再到配飾和綠植上,都選用接近大自然風味的材質及色調,再加以一些田園風格的造型。此方案得到客戶的認同,竣工后效果良好。

責任描述本人全程都有參與配合,主要工作有:與客戶溝通、設計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫冊制作等...

離職原因:

項目經理工作簡歷

性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:年齡:

現所在地:身高:

聯系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任項目經理。主要工作是:1、針對企業的`需求,提交客戶開發方案,編寫系統分析文件供開發人員進行開發;2、負責化工、環保、電力行業新建項目的工藝路線設計;3、負責化工類產品工藝制造路線的研發,新產品的研發與攻關;4、負責項目工程的進度、費用、質量控制;5、負責協調各部門工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任生產經理。主要工作是:1、負責危化品的資料整理、應急預案的編寫及演習;2、負責對工序進行改進以節約成本;3、負責工藝標準的制訂和修改;4、負責對生產所有工藝參數進行測量控制,參加新工藝的開發研究;5、負責部門產品工藝文件、批記錄的修訂;6、負責設備的選型、調試,為設備維護提供技術支持,幫助解決設備故障,研究設備及過程能力,提升設備利用率。

教育背景。

畢業院校:xx大學。

最高學歷:本科。

專業:化工工藝。

語言能力。

英語水平:優秀。

國語水平:優秀。

粵語水平:優秀。

個人自傳。

開朗樂觀,自律自信,善于與人交往;工作認真踏實,積極上進,虛心向學;熱衷于參加集體活動,較強的領導、組織能力和團隊精神;樂于接受新的挑戰,且獨立能力強;有極高的工作熱情和強烈的責任心。

簡歷中項目描述范文

2、你的業務知識與團隊合作能力等。

技術顯然是最重要的,但你需要非常用心的描述整個項目的技術框架,讓招聘人員知道你從對宏觀上架構很熟悉,然后突出你解決的技術問題。

“本項目采用jsp+javabean+struts開發,采用了mvc模式,表現層與業務層分離,易于維護、擴展”

“本項目結構上分為表現層、業務層和數據訪問層,層次間的依賴關系自下到上。采用的技術有struts,spring,hibernate,log4j,jdom等。其中表現層采用struts框架開發;業務層封裝業務流程,為適應業務的變更,每一業務模塊均有專門的接口及實現類,利用spring的ioc功能將實現類注入給表現層的action;數據訪問層借助于hibernate實現,代碼簡潔且可適應不同的數據庫。事務部分利用spring的聲明式事務管理。為提高性能,采用servletfilter實現了緩存代理”

這段項目經驗描述簡單的勾劃出了系統的結構,也表現出你非常熟悉struts,spring,hiberante這幾種技術。

同時可以注意到,其中一些重要環節描述的十分簡略,比如事務、緩存代理,這其實是故意的。

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題,往往缺乏應變能力。一方面你需要多進行專門的練習,另一方面要知道面試時你并不總是被動的,等待對方發問。

如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷,里面只提到了大家都會提及的jsp,struts,那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目經驗和描述像剛才那么寫,對方就很可能會問你到底是如何在spring中應用事務、如何使用緩存代理(如果對方是技術人員的話),這時你已經變被動為主動啦……當然,前提是你寫的這些技術要點一定是自己掌握的,事先已經想好如何表達的!這只是一點面試技巧里面的內容。

一、工作描述中要有重點:關鍵詞、數字、結果。

用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。

用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

二、工作經歷中突出你的提升過程。

如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。

工作描述應該從招聘要求出發。

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。

學習期間我積極地參加學校的社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。本人責任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業,并愿意從基層做起,學習能力強,愿意為企業貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。

簡歷的工作描述

民族:漢。

政治面目:團員。

學歷:大專。

專業:公關文秘。

畢業院校:南開大學中文系。

所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另:自修過許國璋英語一至四冊。現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。

工作經歷:

*1995年5月---xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。

*19---xx公司。

人事部員工關系負責人。

*19初xx公司。

人事部領班。

個人簡介:

在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

業余愛好:

是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格:

溫和、謙虛、自律、自信。

聯系電話:12345678。

emailaddress:xxxc。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

拓展閱讀:工作簡歷的特點。

簡歷是對個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者或者工作人員而言,是必不可少的一種應用文。它的功能概括說來,有如下幾點:

1、可根據傳媒所載招聘信息,單獨寄出或與求職信配套寄出,應聘自己感興趣的職位。

2、對不知是否有職位空缺的理想單位,可寄去一份去毛遂自薦,試一試自己的求職運氣。

3、在人才交流會上,或大學畢業生供需洽談會上,可帶上幾份分送給招聘單位,以爭取更多錄用機會。

4、在委托親朋好友聯系求職單位時,可寄幾份給他們,以便他們能向對方介紹你的基本情況。

5、參加求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

6、有利于單位領導和人事機關了解填寫人的基本情況。

總之,在人才競爭激烈的時代,簡歷具有其他方式不可替代的功能與作用。作為一種自我宣傳與自我推銷的媒介,其功用也日益為人們所重視。

簡歷中項目描述范文

一個完整的簡歷應包含以下內容:

1、基本信息:主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯系地址、聯系方式等基本個人信息。

2、自我評價:主要是對自己的簡短評價,字數在150字以內。

tips:應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

3、求職意向:說明自己期望工作的地點、行業、職位以及薪資要求。

4、工作經驗:詳細工作職責描述。

tips:一份好的簡歷,工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

5、項目經驗:主要包括項目名稱、開發工具、項目描述、責任描述。

tips:項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。

6、教育經驗:詳細描述自己的教育經歷,比如學校名稱、專業、以及在學校中的表現,獲獎情況等。

7、培訓經歷:詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

8、證書:列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業技能。

9、語言能力:展示自己的外語能力。

10、it技能:描述自己掌握的it技能。

tips:如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!

11、附加信息:展示自己的特長,興趣愛好,求職目標等。

簡歷中工作描述

工作業績:。

1.跨功能小組成員.新產品質量要求\信息的收集匯總后結果聯絡個部門.

2.客戶要求質量文件提交,數據分析.

3.新產相關要求培訓給質量人員.

4.定期參加量產說明會,根據量產說明書,部品資料表,包裝方式及各種圖紙,完善本公司相關檢驗標準、負責編制、修訂產品作業指導書。指導各部門(包括pqc、iqc、qa)生產、進料、及出貨.5.隨時保持聯絡工程;業務,關注新產品生產異常和客戶要求的信息;對標準的實施進行更新和檢查;以控制質量異常。(修訂內容為:檢查基準書,性能測試要求,測量儀器要求,檢具,重點尺寸)。

6.負責確定并落實作業指導書標準中與本企業相關的要求.

7.收集有關產品標準、檢測標準,建立技術標準檔案并及時更新發放.

8.新標準的發放及對舊標準的回收,并實施報廢.

9.負責責產品文件、圖樣、設計檔、工藝檔、明細表等標準化的歸檔.

10.技術數據、標準文件外借、調閱、發放等工作.

11.統一歸口管理各類標準,建立標準檔案.

12.簽收各種客戶圖紙、試模和打樣單據,分類保存并記錄.

13.負責參加質量異常檢討會,對應新產品,改進產品技術改造和技術引進,問題點匯總,以求完善標準化要求,穩定質量!

14.參加公司組織的關于各客戶提供的塑料行業質量標準的培訓.

15.進行rohs測試.參與新產品流程,質量工程,并跟蹤試模,打樣,并記錄匯報,監督質量.

簡歷中項目描述范文

公司行業:石油·化工。

公司性質:港資企業。

公司規模:1000人以上。

公司描述:

工作描述:規避公司經營過程中的風險。

【廣州*********公司】。

職位名稱:項目組主管。

公司行業:農業·林業·漁業·牧業。

公司性質:合資企業。

公司描述:廣州國萃花卉交易有限公司位于中國廣州市荔灣區龍溪大道35號映翠街8號,廣州國萃花卉交易有限公司是一家觀葉綠植、年宵花、觀花綠植、綠化苗木、花卉種苗、高檔盆栽花卉、盆景、小盆栽等產品的加工生產及經銷批發的有限責任公司。廣州國萃花卉交易有限公司經營的產品暢銷消費者市場,并在消費者當中享有較高的地位,公司與多家零售商和代理商建立了長期穩定的合作關系。公司經銷的各種產品品種及規格齊全。

【廣州*********公司】。

職位名稱:經理助理。

公司行業:農業·林業·漁業·牧業。

公司性質:合資企業。

公司描述:是個中外合資的花卉公司,從事種苗培育、花卉培育、花卉銷售等等業務。

工作描述:協助經理處理一切大小事務。

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