體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

搶救工作制度心得體會篇一

第一段：引言（150字）

護理搶救工作是醫院中至關重要的一項工作，與患者的生死直接相關。為提高搶救效率和質量，醫院實行了一套完善的搶救工作制度。在參與護理搶救工作一段時間后，我深刻體會到這一制度的重要性和價值，下面將就此進行分享。

第二段：工作標準與要求（300字）

搶救工作制度的核心是一套完整的工作標準與要求。首先，醫院要求護士具備扎實的護理基礎知識和技能，包括急救技能和心肺復蘇技能的掌握。其次，規定了各種搶救設備的配備和使用，包括心電監護儀、除顫儀等設備的合理利用。此外，制度明確了搶救人員的職責和權限，確保搶救工作的科學性和規范性。

第三段：團隊合作與默契（300字）

搶救工作是一個集體協作的過程，團隊合作和默契十分關鍵。制度要求每位搶救人員能夠做到心有靈犀、默契配合，共同完成復雜的搶救工作。通過參與搶救工作，我深刻感受到團隊合作的重要性。只有通過良好的團隊合作，才能確保搶救的順利進行和出色完成。

第四段：時間管理與應變能力（300字）

搶救工作常常面臨時間緊迫和壓力巨大的情況，需要護士具備良好的時間管理能力和應變能力。搶救工作制度要求護士要快速反應并采取相應的措施，確保搶救工作的高效進行。通過不斷的實踐和經驗積累，我的時間管理和應變能力得到了很大提高，能夠更好地應對緊急情況。

第五段：工作的意義與感悟（250字）

參與護理搶救工作，給我帶來了巨大的成就感和內心的滿足感。搶救工作意義重大，它不僅挽救了患者的生命，也改變了患者及其家屬的人生軌跡。作為一名護士，能夠為患者提供及時有效的搶救，是我職業生涯中最重要的時刻之一。同時，搶救工作也讓我對護理事業的責任感更加深刻，我將繼續不斷學習和提升自己，為患者的健康和幸福貢獻力量。

結尾（100字）

護理搶救工作制度的確立和執行，對于提高搶救工作的效率和質量起到了重要的推動作用。通過參與搶救工作，我深刻體會到了工作標準與要求的重要性，團隊合作與默契的必需性，時間管理與應變能力的關鍵性，以及工作的意義和成就感的巨大。我相信，在制度的保障下，搶救工作將會更加高效和有力地發展，為患者的健康貢獻更多價值。

搶救工作制度心得體會篇二

第一段：引言（200字）

護理搶救工作制度一直以來都是醫療領域中至關重要的一部分。作為一名護士，在護理搶救工作中履行職責是我們義不容辭的使命。我有幸能夠參與這一重要工作，并親身體驗到了其中的挑戰與成就感。通過這篇文章，我將分享自己對于護理搶救工作制度的一些體會和感想。

第二段：護理搶救工作的重要性（200字）

護理搶救工作是醫療過程中最關鍵的環節之一。一個有效的護理搶救工作制度能夠提高搶救的成功率，最大限度地保護患者的生命安全。護士在這個過程中負責監護患者生命體征、給予必要的搶救干預和提供心理支持。只有經過系統的培訓和嚴格的執行，護士才能在搶救工作中發揮出最大的作用。

第三段：嚴格遵守搶救工作制度的必要性（200字）

搶救工作需要嚴格遵守制度，從而確保護理工作的連貫性和高效性。作為一個團隊，醫護人員必須明確各自的責任和職責，并相互配合，以便在搶救過程中不出現意外或者阻礙搶救進程的問題。護理搶救工作制度是為了協調各種資源和保證工作效果而設立的，只有保持不斷學習和適應現代醫療發展的態度，護士才能在工作中更好地運用這一制度。

第四段：護理搶救工作中的體會（300字）

在我參與的幾次搶救工作中，我深刻體會到了護理搶救工作制度的重要性。通過制度規定，我們能夠準確地分工，提高工作效率。同時，我們嚴格執行的搶救操作流程，也確保了搶救過程中每一個環節的順利進行。與此同時，搶救工作中大家緊密協作的團隊精神也給了我良好的團隊合作經驗。每次搶救工作后，我們都會進行總結交流，不斷完善自己的工作，提高工作水平。

第五段：對未來護理搶救工作的展望（300字）

護理搶救工作制度是我們工作的基石，不斷的學習和適應對于這一制度的完善至關重要。我希望通過不斷深入地學習和工作實踐，能夠更好地理解并應用護理搶救工作制度。我愿意積極參與各種培訓和學習機會，提高自己的護理技能和分析能力，更好地適應和應對搶救工作中出現的各種情況。同時，我也期待整個護理團隊能夠通過共同努力，不斷提高自身素質和綜合能力，為患者提供更加優質的護理服務。

總結（100字）

護理搶救工作制度的建立和執行是醫療行業中不可或缺的一部分。作為護士，我們應該充分認識到護理搶救工作制度的重要性，并且服從和遵守這一制度的要求。通過不斷學習和實踐，提高自身的綜合護理素質，我們將能夠更好地履行職責，保障患者的生命安全。

搶救工作制度心得體會篇三

1、凡遇急危重癥病人，產科搶救小組成員，主管醫生、主治醫生，必須立即到達現場，由科主任統一指揮組織進行緊張有序的搶救。并報告急救中心急救小組組長。

2、護士長帶領有關護士，密切配合醫生進行搶救，準備好一切搶救*品及器械。

3、由一名護士專人嚴密觀察患者生命體征及各種監護數據變化，準確記錄，隨時向有關醫生報告，及時處理。

4、主管醫生(或值班醫生)負責詳細隨時記錄病情變化，開出醫囑及有關項目檢查。

5、嚴格執行醫囑，精心做好各項護理，防止交叉感染。

6、堅持搶救室安靜、整潔。

7、醫生、護士認真做好交接班，除交接班記錄外，還須做好床前交班。

二、孕產婦轉運急救制度

1、具備各種難產診療技術、產科及新生兒危重癥的搶救、*等技術和相應設備以及急救*品，并且急救物品隨時處于功能狀態。

2、向全社會公布急救電話，實行24小時值班制，免費接診孕產婦。接電話后5分鐘內出車，危重孕產婦到達醫院后5分鐘內處置。

3、在偏遠地區或交通不便的地區，應動員社區力量來解決轉診所需要的交通工具和人力，必要時一面用人力轉運產婦，同時由醫院派出救護車，兩種方法相結合，盡量縮短轉運時間。

4、轉診、接診的醫務人員在轉運途中進行院前急救。并根據病情需要，堅持與醫院聯系，以便更好地做好搶救準備工作。

3、轉診過程的要求:醫院如遇有異常危重或合并嚴重并發癥的孕產婦，本院在技術或設備上確有困難的應及時上轉。對下級醫院轉入的病人必須認真接待，并將診斷、治療、處理結局等信息及時反饋。

三、高危妊娠管理制度

1、醫生在孕早期建卡時，應詳細詢問病史及分娩史，認真檢查，及時發現高危因素。按高危評分標準對孕婦定期進行高危因素篩查，做好評分登記及高危標記，并進行高危妊娠的專冊記錄，實行專案管理，做到早發現、早診斷、早治療，嚴密追綜隨訪。

2、嚴格執行高危門診診療常規，對疑難危重病人處理有困難時，應及時主動請上級醫師會診。

3、對基層轉入的高危孕婦必須進行登記，反饋病情；高危轉歸后，仍回原單位進行交流管理。

4、高危孕婦必須要求住院分娩。入院后，醫務人員必須詳細了解病史，進行有關檢查，針對病情做好解釋安慰、衛生宣教工作，以解除病人的恐懼和顧慮，嚴密觀察病情，及早發現問題，及時處理。

5、在有條件的情景下，對危重和痛苦呻吟的病人應分別安置，病情嚴重時，應堅持鎮靜，注意不影響其他病人。

6、堅持病房安靜，保*病人休息，合理安排工作時間，盡量不在病人休息時間內進行檢查與治療。

7、堅持病房空氣流通，每一天早晨進行開窗通風一次，大小便器隨時洗涮，痰孟和垃圾要及時處理，堅持清潔衛生。

8、做好有關資料的收集、整理、分析和上報工作。

四、會診制度

1、凡遇疑難病例，應及時申請會診。

2、科間會診:由經治醫師提出，上級醫師同意，填寫會診單。應邀醫師一般要在當天內完成，并寫會診記錄。如需專科會診的輕病員，可到專科檢查。

3、急診會診:被邀請的人員，必須隨請隨到。

4、科內會診:由經治醫師或主治醫師提出，科主任召集有關醫務人員參加。

5、院內會診:由科主任提出，經醫務科同意，并確定會診時間，通知有關人員參加。一般由申請科主任主持，醫務科要有人參加。

6、院外會診:本院一時不能診治的疑難病例，由科主任提出，經醫務科同意，并與有關單位聯系，確定會診時間。應邀醫院應指派科主任或主治醫師前往會診。會診由申請科主任主持。必要時，攜帶病歷，陪同病員到院外會診。也可將病歷資料，寄發有關單位，進行書面會診。

7、科內、院內、院外的團體會診:經治醫師要詳細介紹病史，做好會診前的準備和會診記錄。會診中，要詳細檢查，發揚技術*，明確提出會診意見。主持人要進行小結，認真組織實施。

五、新生兒窒息復蘇、產兒科合作制度

1、凡高危孕產婦或估計在分娩當中可能對新生兒有危害的，在分娩時均應提前通知兒科醫生到場，并做好對新生兒窒息復蘇的一切準備。

2、婦產科醫生或助產士要密切配合兒科醫生做好新生兒窒息復蘇。

3、兒科醫生在新生兒出生和出院時要進行體格檢查。對母嬰同室的新生兒做好醫療保健工作，每一天至少查房兩次，發現問題，及時處理。必要時轉兒科治療。

4、保健科、產科、兒科醫生要密切配合，從孕期、分娩期到產褥期共同管理高危圍產兒。

5、兒科醫生要向家長交待新生兒情景，指導并教育母親有關新生兒護理知識。

6、保健科與兒科共同做好高危新生兒隨訪工作。

五、急危重癥及死亡病例討論制度

1、急危重癥病例討論會:凡遇急危重癥病例，應立即組織討論，由科主任或主治醫師主持，有關人員參加，認真進行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。討論情景記入病歷。

2、術前病例討論會:對重大、疑難及二次手術病例必須進行術前討論。由科主任或主治醫師主持，手術醫師、*醫師、護士長、護士及有關人員參加。提出手術方案、術后觀察事項、護理要求等。對需二次手術的病例，必須提出手術理由。討論情景記入病歷。

3、死亡病例討論會:凡死亡病例，一般應在死后一周內召開，特殊病例應及時討論。尸檢病例，待病理報告后進行，但不遲于二周。由科主任主持，醫護和有關人員參加，必要時，請醫務科派人參加。討論情景記入病歷。

七、危重病人搶救報告制度

1、加強對危重病人搶救工作的組織和領導，進取、及時、有效地進行搶救，做到組織落實、制度落實，措施落實。

2、遇有危重病人搶救時，應立即報告急救小組組長組織搶救，同時向院長和衛生行政主管部門報告。

3、凡正在搶救的危重病人，要常規填寫病危通知單一式三份，分別上報醫務科、家屬或單位，留一份進病歷。并對其病情的發展和預后作詳細交待和說明，做好思想工作。

4、凡經搶救的病人，必須詳細記錄病情變化及治療經過和效果，及時總結分析情景，以便補充、修改或調整治療方案。必要時應請求緊急會診。

八、急救*品、設備管理制度

1、搶救室(產房)的急救*品要加強管理，實行四定:定人員管理、定基數保存(用后及時補足)、定位置存放，定時間檢查，發現過期失效或變質*品及時清理，及時補充，保*搶救*品隨時有用。管理人員每一天檢查一次，護士長每周督查一次，護理部每月督查一次。分管領導隨時進行抽查。

2、所有配置的儀器設備，嚴格按*作規程*作，一律不準外借及隨意挪動位置(如特殊情景必須外借時應經有關領導批準)，3、堅持儀器清潔，所有儀器用后必須及時清潔消毒，如有損害，應及時報告有關部門或人員進行修理，堅持搶救設備功能狀態。

4、產科醫護人員必須掌握搶救室各種監護設備的使用。

九、搶救用血管理制度

1、配血和輸血工作人員應有高度職責心和熟練的*作技術，以保*病員輸血安全。

2、嚴格掌握輸血指征，履行審批手續。

3、輸血前要與患者或家屬進行談話并簽字。

4、輸血前常規定血型并使用正確的交叉配血方法。

5、確保輸入血與病人血無相斥性，必須有2人同時核對，確認血液或血液成份及理解輸血的病人兩者正確無誤并簽名。

8、嚴格執行“三查八對”。查血液有效期及容器(袋)、查血液質量、查輸血裝置；對病人姓名、床號、住院號、血袋號、血量、血品種、血型、交叉配血化驗單，也包括獻血員姓名、血型、編號、交叉配血化驗單等。

7、不能將*物加入血液或血液成份中一齊輸注。

9、嚴格執行無菌技術和*作規程，實行一人一針一管，10、輸血后，應將輸血反應記錄卡于24小時內送回血庫，瓶內余血應保留24小時，以備發生輸血反應時復查。

十、理解轉診病人情景反饋制度

1、建立母嬰安全綠*通道，保*轄區內高危孕產婦轉診24小時暢通。

2、轉診單位按上級要求填寫好高危轉診通知單，一式兩份(一份存轉出單位，一份交接診單位)。

3、接診醫生應詳細了解病情和用*情景，做好交接班工作，必要時參與搶救，并做好院前急救記錄及接診有關登記。

4、在病人出院后將診斷、治療、處理、結局等信息用電話反饋給轉診單位的婦產科。如由醫生送來的高危孕產婦，當時已作出了診斷的，應立即將情景反饋給醫生，并囑轉診醫生參與處理，以提高其業務技術水平。

5、每月4號前將上月的高危孕產婦數字上報保健科，每年10月4號前將全年高危孕產婦的花名冊上報保健科。

十一、孕產婦工作流程圖制度

十二、業務培訓制度

1、由醫院繼續教育領導小組兼管。醫務科、護理部負責日常工作及計劃并具體實施。

2、培訓時間:每年對急救小組人員進行至少2次的培訓和演練。

3、培訓資料:職業道德、各種搶救常規、急救儀器的使用、心臟驟停人工復蘇技術、急性心功能衰竭、失血性休克的搶救、合理用血、急救*品的使用等。

十三、搶救小組工作制度

1、搶救小組人員必須有高度的職責感，保*通信暢通，隨叫隨到，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

2、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。

3、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。

4、嚴密觀察病情變化，認真、及時書寫有關記錄。記錄資料完整、準確。記錄時間應具體到分鐘。未能及時記錄的，有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內如實補記，并加以說明。

5、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；保留安瓿以備事后查對。

6、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

7、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

8、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救*品、器材及物品應做到“五定”:定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保*在有效期內使用。

搶救工作制度心得體會篇四

護理搶救工作是醫療機構中一項至關重要的工作，它直接關系到患者的生命安全和康復。在執行搶救工作時，一個良好的工作制度尤為重要。近日，我所在的醫療機構頒布了一套全新的護理搶救工作制度，我深有體會地參與其中。在本文中，我將分享我對這套新制度的心得體會。

二、制度內容的合理性

這套新搶救工作制度主要包括制度制定的依據、目的和原則，科室職責及工作流程等方面的內容。作為一名護士，我認為這些內容具有很強的指導性和可操作性。首先，制度制定的依據充分考慮了醫療法律法規和倫理要求，確保了搶救工作的合法性和道德性。其次，通過明確的目的和原則，我深刻認識到搶救工作的重要性和緊急性，以及在搶救過程中要實施的基本原則。最后，詳細列舉了各個科室的具體職責和工作流程，使得每個環節都能有序、高效地執行。總體而言，這套制度的內容經過科學論證和實踐檢驗，能夠很好地指導護理搶救工作的開展。

三、配套培訓的重要性

為了更好地貫徹新搶救工作制度，醫療機構專門組織了搶救工作培訓。我參與了相關培訓，并深刻感受到其重要性。在培訓中，我們學習了心肺復蘇、大出血的處理、藥物應用等搶救技能，同時也學習了如何協作、如何有效溝通等團隊合作的技巧。這些培訓讓我明白了護理搶救工作的復雜性和多樣性，增強了我處理緊急情況的能力和信心。培訓還強調了多次模擬演練的重要性，只有通過反復訓練，我們才能夠做到臨危不懼、技術嫻熟。綜上所述，配套的培訓是有效貫徹新搶救工作制度的重要環節，對提高護士的搶救能力具有積極的推動意義。

四、工作流程的實施難點及解決措施

在執行新搶救工作制度的過程中，我遇到了一些實施難點。首先，由于患者病情不同，護理搶救的具體流程也各有差異。這就要求我們在執行工作流程時，要靈活思考和操作，及時調整策略和方案。其次，協作是搶救工作中的重要環節，但在實際操作中，與其他科室的協作存在一定的困難。為了解決這個問題，我積極與其他科室的醫護人員溝通和協調，強化了團隊合作的意識和能力。此外，搶救工作的緊迫性和時效性要求我們在短時間內完成大量的工作任務，這對護士的應急反應和工作效率提出了較高的要求。為了應對這個難點，我不斷加強自身的知識儲備和技能水平，提高自己的工作效率和搶救能力。通過這些解決措施，我逐漸克服了工作流程的實施難點，并在實踐中不斷提高自己的工作水平。

五、總結

新搶救工作制度的出臺，對于提高醫療機構的護理搶救能力具有重要意義。通過參與和貫徹這套制度，我深切體會到合理制度對護理工作的重要性。同時，配套的培訓和不斷實踐，讓我逐漸提高了自己的搶救能力。雖然在實施過程中面臨了一些困難，但通過自身的努力和團隊的協作，我成功克服了這些困難，提高了自己的工作水平。相信隨著時間的推移，我會在這套新制度下不斷進步，為患者的生命安全和康復作出更大的貢獻。

搶救工作制度心得體會篇五

護理部根據急危重癥患者搶救工作資料及流程，為進一步規范臨床一線科室急診急救工作，特修訂此項制度。要求全院護理人員必須嚴格遵守。

1.定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

2.對危重患者，應做到詳細詢問病史，準確掌握體征，密切觀察病情變化，及時進行搶救。

3.對重大搶救或特殊情景（如查無姓名、地址者，無經濟來源者）須立即報告醫務科、護理部及分管院長。

4.搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。

5.每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“四定”（定數量品種、定點放置、定專人管理、定期維修），“三及時”（及時檢查、及時消毒滅菌、及時補充）。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。

6.參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。

7.嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，字跡清晰、項目齊全、資料全面，確保護理記錄的連續性、真實性和完整性。

8.嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；所有藥品空安瓿須經兩人核對，補開醫囑后方可丟棄。搶救完畢立即督促醫生據實補寫醫囑。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。

9.危重病人就地搶救，病情穩定后，方可移動。

10.搶救時，非搶救人員及病人家屬一律不得進入搶救室或搶救現場，以堅持環境安靜，忙而不亂。搶救結束后，整理搶救現場，及時清理各種物品并進行初步處理、登記。清洗搶救器械，按常規分別消毒以便備用，清點搶救藥品，及時補充，急救物品完好率要到達100%。

11.凡遇有重大災害、事故搶救，應服從醫院統一組織，立即準備，隨叫隨到。科室之間支持支援配合，必要時成立臨時搶救組織，加強搶救工作。