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2023年工勤人員司機個人總結(模板5篇)

時間:2023-09-09 09:22:06 作者:飛雪

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

工勤人員司機個人總結篇一

一、加強思想文化建設,提高職工思想素質,進一步推動公司又好又快發展。

(1)根據職工心態進行多種形勢的思想素質教育,穩定職工思想。

明,闡述未來了光明前景,及時穩定了職工思想,有效的阻止了人才的流逝。

(2)結合公司目前的生產和經營形勢,全面開展形勢任務教育。

今年,建設公司在改革與發展過程面臨非常嚴峻的挑戰,其中工作重點之一就是強化降本增效。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的各項相關政策,以五十余年輝煌業績為素材,開展活力全開,從我開始主題實踐活動。通過舉辦技術知識競賽等形式多樣、內容豐富的活動,廣泛開展新形勢的任務教育,展望建設公司的美好前景,引導青年不斷增強使命感和責任感,不斷奮發有為、建功立業。

(3)繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動,建立活動長效機制。

今年3月15日,機關團支部開展了‘新時期新風采’團員標準要求、共青團員在困難時期更好的發揮作用等增強共青團員意識主題教育活動,大大提高了公司機關共青團組織的整體素質,團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。同時,我們進一步提高了認識,總結經驗,查找不足,針對薄弱環節采取措施,切實解決組織建設和工作中存在的突出問題,把增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入,建立了一套完整、規范、科學的長效機制。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設,積極探索工

作的新路子

(1)強化組織意識,完善基層團組織建設。

努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要,是必經過程。我們不斷創新工作思路,加強共青團的自身建設,有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,使團組織迎合企業未來發展,真正為企業服務。實施中強化了青年的參與,效果上要注重青年的評價。注重項目帶動,聯系實際、發揮優勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務,通過扎扎實實地抓幾個具體項目,輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。

(2)求真務實,適應修建市場的新形勢。

司的實際情況我們提出了思想政治工作必須求新、求和、求順的工作思路,并積極應用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年們產生了工作熱情空前高漲,愛崗敬業、遵章守紀,變成了自覺行動,促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續增長,我們團青年在公司中充分發揮模范帶頭作用,自覺投身到檢修工作之中,為公司各項事業的發展獻計獻策,出力流汗。

三、緊緊圍繞公司的建設,進一步針對企業需求開展工作

(1)努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,扎實開展青年安全工作。

2012年我們機關團支部將緊緊圍繞企業生產與發展的實際,按照集團公司的整體安排,深入開展各項活動,進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想,積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑,進一步鞏固了青年的安全意識,廣泛開展查違章、查隱患活動。

《公司機關團支部一季度工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

工勤人員司機個人總結篇二

一、加強領導,嚴格落實安全生產責任制度。

管理處黨委對安全生產工作高度重視,成立了專門的安全生產領導小組,負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查,定期進行安全聯查,并在重要節日和重要時期進行專項檢查。并在今年上半年根據人事變動情況適時進行了調整。處屬各單位均成立安全領導小組,根據各自的生產、工作性質,制訂了詳細的、操作性強的安全保衛防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規程,定期進行檢查,消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區;管理所與下屬各單位;站與各班組均層層簽訂了安全生產責任狀,堅持誰主管,誰負責的原則,一級抓一級,切實落實安全生產責任制度。

二、認真執行iso9000質量管理體系,嚴格落實安全管理規定。

安全生產是iso9000質量認證的重要內容,在質量審核體系中有非常嚴格的要求,我處在進行認證的過程中,對全處各項管理工作的規章制度重新進行了審定和修改,各單位按質量標準要求建立和完善了各項工作檔案,對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換,各單位均畫出示意圖,標明存放地點和數量,對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發電機組、配電室機械運行記錄、保養記錄等按要求填寫無誤,做到了從按程序辦事,按規章操作,不允許任何與安全生產不符的行為。各單位安全生產領導小組堅持每月一次至兩次活動,并在全體職工會議上反復強調安全問題,根據季節開展各種安全檢查活動,做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯查,并在重要節日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制,確保運營管理各環節的正常運轉。

三、進一步加強收費站和服務區的安全管理。

5月12日,項目辦召開安全工作會議通報了滄州服務區加油站被搶一事,我處于5月17日召開安全工作會議,對我處的服務區和收費站的現金交易和管理做出進一步安排和部署。并開展了專項集中整頓活動,教育干部職工吸取教訓,引以為戒,查漏洞、破麻痹思想,提高安全意識、責任意識,工作總結《高速公路管理處上半年安全生產工作總結》。 進一步完善安全管理規定、生產操作規范、安全防范、處置預案和安全聯防制度。并提出九項安全措施,要求各單位認真貫徹落實:一是嚴格落實上下崗、交接款措施,明確人員、落實責任;二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度,嚴禁專車它用;三是嚴格落實財務、票證室管理制度;四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度;五是嚴格落實財務現金制度;六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度;七是嚴格落實食品衛生制度;八是嚴格落實車輛管理制度;九是實行交接款領導跟班制度。

四、全面加強暑期安全工作,確保暑期萬無一失。

暑期工作是我處每年工作中的重要內容,安全生產尤其重要。為認真貫徹落實省委、省政府及交通廳、項目辦關于暑期工作的系列指示精神,全力做好京秦路的暑期暢通工作,管理處制定了暑期保暢實施方案。以“五保”(保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益)為目標,加強領導,提高認識,不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性,提早謀劃、周密部署、明確任務、落實責任,全面加強暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保暢的準備階段。各單位和部門建立和完善相應的組織機構,對暑期工作做出安排部署。在6月20日前對所轄范圍內的設施設備進行一次全面檢查,及時發現和消除各種隱患,保證道路設施設備的完好。路政、養護部門加強對沿線交通安全設施、標志標線的巡查。6月20日前完成各項新改建工程及養護專項工程。各收費站、服務區對車流情況進行深入的分析和預測,對可能出現的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險隊伍,準備充足的物資、設備。建立暑期聯動機制,制定出緊急情況和特殊情況下的聯動方案,明確聯系人、聯系電話和協作方案,確保緊急情況下的快速反應。

今年暑期是聯網收費以后的第一個暑期,出現了車流量大、微機收費速度慢,暑期客流到來早等新的情況和特點。為切實保障道路安全暢通,全處各單位和部門都切實站在講政治的高度,認真落實暑期的三項制度:一是堅持值班制度。處、所、站區各級都要做到24小時值班,保障暑期上情下達,政令暢通;二是堅持崗位責任制度。定崗、定人、定職、定責,各單位在暑期必須嚴格領導帶班制度,重要事件主要領導必須到場指揮處理,對于工作不認真負責,擅離職守的一定嚴肅查處;三是堅持報告制度。對重要事件、重大事故不管是否與本部門有責任,只要在轄區范圍內發生都必須在1小時內電話報告,兩小時內文字報告到上一級值班部門和主管領導,對延誤報告或隱瞞不報的,將依照有關規定,追究有關領導和人員的責任。

今年暑期車流又有大幅度增加,7月份通行費收入已突破億元大關,8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流,全處上下團結一心,嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。

五、認真開展“反三違月”和“安全生產月”活動。

根據交通廳和項目辦關于開展“反三違月”和“安全生產月”活動的文件精神,我處6月份在全處范圍內開展“反三違月”和“安全生產月”活動,成立了專門的組織機構。

主要內容如下:

1、結合暑期保暢工作,對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關文件精神,加強崗位操作規范的學習,教育職工干部嚴格按規范操作。加強對鍋爐工、電工、加油站等重點崗位和部門重點檢查和教育,杜絕“三違”現象發生。

2、結合《道路安全法》的貫徹實施,加強車輛的管理,認真組織干部職工學習《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》,特別是車管干部和司機,要逐條學習掌握,嚴格落實“兩辦”九個“嚴禁”的規定。認真落實崗位責任制,明確專職駕駛人員,與駕駛員簽訂責任狀。

3、開展安全設施專項整治活動。我處接到交通廳關于加強高速公路安全暢通管理的規定和加強高速公路安全設施整治等文件精神后,高度重視,成立了專門組織機構,制定了實施方案,召開會議進行專項部署。各工區成立了維修分隊,對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計,詳細記錄,集中進行維修整治。截止到6月25日,全線共維修安裝大型標志牌16塊,安裝刺絲隔離柵975米,安裝隔離柵網628片,輪廓標5216塊,反光柱帽599個,總費用為337萬元。

工勤人員司機個人總結篇三

(一)明確思想認識,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動

1 付需要而學。三是要解決工作作風不實的問題。堅決糾正工作上無所作為,利己主義,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,矛盾上交,困難推給別人的現象。四是要解決工作不夠嚴謹細致的問題。堅決克服在工作中自以為是、滿不在乎的輕浮態度,糾正工作不實不細,責任感不強、成效差的問題。五是要解決工作效率不高的問題。堅決糾正工作推諉、拖拉、應付現象,整治文風會風,力戒形式主義。在支部組織生活會上,黨員干部本著“言者無罪、聞者足戒“的原則,抱著“有則改之、無則加勉”的態度,勇于暴缺點、丟面子,對自己的問題不遮掩、不回避,切實挖到思想深處;不怕得罪人、唱黑臉,對同志客觀指出問題、真誠幫助提高。

(二)抓好學習教育,不斷提高黨員干部隊伍素質

2 形勢,我們組織機關黨員干部在深入學習領會十八大和十八屆三中全會精神的基礎上,引導黨員干部深刻理解習總書記講話精神,積極開展學習討論和心得體會交流。三是嚴格學習要求,確保學習實效。在學習內容上,以傳達學習上級有關會議和文件精神為主,使大家能及時了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策。我們還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動,搞好警示教育,及時傳達學習上級紀檢監察機關對有關案件的通報,組織觀看廉政警示教育片。通過堅持不懈地抓學習教育,支部作風建設、效能建設不斷得到加強,以民為本、執政為民、求真務實、艱苦奮斗、勤政廉政的理念在黨員干部中不斷得到深化,為黨風廉政建設和反腐倡廉工作打下了良好的思想基礎。

(三)抓好作風建設,不斷提升勤政廉潔高效的機關形象

3 工作中都能夠做到按時上下班,沒有遲到早退現象發生;工作時間都能集中精力處理業務,沒有上網聊天、玩游戲的現象;對來機關辦事的人員和上訪群眾都能熱情接待,沒有推諉扯皮的現象;工作中都能認真籌劃,勤儉辦事、厲行節約,沒有大手大腳、奢侈浪費。黨員干部都能夠認真落實崗位責任制、首問責任制、機關人員考勤、財務管理等規章制度,用支部建設中提出的各項標準嚴格要求自己,以良好的形象和精神面貌投入到各項工作中,工作作風不斷轉變。

一年來,第一黨支部在局黨組的領導下,在支部全體黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、服務大局、扎實工作、積極進取。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高全體黨員的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為全體黨員干事創業營造良好的工作氛圍。

工勤人員司機個人總結篇四

出積極努力。

一、加強政治學習,提高干群意識。在日常工作中,機關第三支部始終遵照廠黨委的要求,把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置,認真傳達貫徹十七屆四中全會精神,及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家,通過學習教育,不斷提高全員的“創先爭優”意識,增強黨員干部創先爭優的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育,營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦,始終與上級黨委保持步調一致。

二、加強支部自身建設,進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理,著力解決“人員不在崗、業務不在行、精神不在狀態”等問題,著力形成雷厲風行、執行有力、團結協作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量;統一思想、協作配合、深化機構整合;加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體,嚴格執行招投標、集中采購制度,規范項目計劃申報審批程序,堅持政務公開與財務公開制度,接受多方監督。

三、深入開展四優、四強的爭創工作。四優在工作中,機關第三支部充分發揮支部作用,進一步完善黨員責任制度,逐一落實黨建工作的各項內容,配合生產需要將工作細化到每位職工,做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員,搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求,積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次,落實了黨員幫扶制度,定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查,并有計劃的進行檢查評比和總結。

四、21工作計劃

明年,廠機關第三支部將繼續發揚成績,糾正不足,從困難和問題當中獲取經驗,從工作成果中尋求發展的道路,將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發展思路,以新的突破促進改革,以新的舉措推進各項工作落實,堅持量的積累直到質的變化。

1、繼續加強政治理論學習,強化業務技能鍛煉,積極開展“十學”活動,建立“八學制度”做到“六有”標準。

2、推行支部和黨員承諾制度,開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。

3、成立文化建設組織機構,建立示范點或教育培訓基地。

4、建立“日讀萬字,周寫一文,月明一理”長效機制,營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。

5、扎實開展紀律作風整頓,有組織,有安排,有督查,有總結。

6、推進“四好”班子創建活動,增強班子凝聚力、戰斗力和創新力,全力解決職工生產生活難題。

工勤人員司機個人總結篇五

一年來,在處領導及科室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

積極參加單位組織的各項政治學習活動,認真學習領會xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐和推動工作,通過學習,使自己的政治思想水平得到提高,增強了工作的積極性、主動性和責任感。

做為一名司機,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。

1、遵循職業道德規范,保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《司機管理制度》,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,盡量找出故障并及時排除。

4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

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