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退稅減稅督察工作報告總結篇一

護航減稅降費

為了確保減稅降費政策落到實處，保障納稅人、繳費人真正享受到改革紅利，國家xxx陽曲縣稅務局紀檢組按照上級要求，充分發揮紀檢監察監督職能，履職擔當、跟蹤監控、追究問責，多舉措全力護航減稅降費工作順利開展。

一.制定工作方案，精心安排部署

縣局根據省局、市局減稅降費工作專項督察督辦要求，制定了《陽曲縣稅務局減稅降費督察督辦工作檢查方案》，明確了指導思想，成立了以紀檢組、法制股為成員的督導組，加大政治監督力度，保證xxx政令暢通和省、市局決策部署貫徹到位。

二.明確監督重點，抓好統籌推進

緊緊圍繞對黨委、黨支部、黨委委員和班子成員以及基層一線和關鍵崗位的黨員干部四個重點對象，針對思想重視程度、工作安排部署、建立工作機制、政策宣傳落實、領導走訪調研、黨員帶頭示范、廉政勤政和作風紀律等8個方面重點內容，統籌推進監督檢查工作開展。

三.全面督導檢查，確保工作實效

紀檢組長帶領督導檢查組，按照每個月的檢查重點，深入到各稅源管理分局和相關企業開展督導檢查，專題聽取關于減稅降費宣傳輔導、政策執行、納稅服務等方面落實情況匯報，重點查看小規模納稅人在50%的幅度內減征相關地方稅種和附加政策的落實情況、降低增值稅稅率和社保費費率政策的執行情況、制定減稅降費風險點清單和落實應對措施情況、小微企業稅費減免優惠政策落實情況等，有效保證了減稅降費紅包足額發放到納稅人手中。

四.強化問責追究，嚴肅監督執紀

縣局紀檢組將嚴格按照監督檢查方案的要求，確立問題導向，列清單、建臺賬，分階段將紀律監督貫穿于政策落實、統計把關、宣傳輔導、管理服務等減稅降費工作各環節和全過程，敢于跟蹤問效，嚴于執紀問責，對工作中因重大疏漏造成不良影響的部門和個人，將依規依紀嚴肅問責追究，典型問題通報曝光，以最嚴肅的紀律確保xxx、xxx減稅降費決策部署落地生效，為新中國成立70華誕獻禮。

國家xxx陽曲縣稅務局紀檢組

2019年7月4日

退稅減稅督察工作報告總結篇二

新的組合式稅費支持政策實施以來，市稅務局堅持把落實好退稅減稅政策作為重大政治任務，按照省稅務局和市委、市政府部署要求，全力確保各項政策紅利精準直達市場主體，高質量完成退稅減稅工作任務，進一步激發市場主體活力。

（一）突出整體協同，組織實施有力度。認真按照稅務總局和省稅務局的部署安排，持續把落實落細組合式稅費支持政策作為“一號工程”扛牢抓實、貫穿始終。一是高位推動建機制。成立市退稅減稅政策落實工作領導小組，由市委常委、常務副市長何田任組長，市財政、稅務、人行及一縣三區、銅陵經開區為成員，明確工作職責，建立政策落實、資金保障、效應分析、審核把關、資金撥付協調機制，統籌推進退稅規模、資金分配和退庫程序工作，形成“政府主導、稅務主辦、部門協同”的退稅減稅工作協同共治格局。二是無縫銜接抓部署。在市、縣（區）兩級稅務機關成立退稅減稅落實工作領導小組，抽調精干人員成立實體化工作專班，一體推進各項稅費政策落實。結合市稅務局領導分工調整和全市退稅減稅工作需要，對領導小組及辦公室、工作組和組成人員進行充實調整，實現機構人員“提格提級”，工作職責有序銜接。三是精準調度抓推進。先后組織召開黨委會、領導小組會、工作調度會22次，研究推動階段性工作任務落實、處理疑難復雜事項、制定風險防范舉措等。四是動真碰硬抓督導。“局領導+督察督辦+紀檢”開展“實地+遠程”常態化督查督導全覆蓋，實地走訪、電話回訪企業50戶，對市、縣（區）稅務局兩級減稅辦和一線重點崗位人員的政策掌握情況進行督導，電話抽查縣（區）稅務局干部25人次，全覆蓋開展退稅減稅書面測試。開展“1+n”政治監督專項檢查，深化“紀稅”協作，與地方紀委監委聯動走訪企業17戶，隨機電話回訪企業法人或財務人員124戶次，發現并推動整改問題2個。

（二）突出政策直達，提升快享便利度。一是“一把手+體驗師”全方位走通流程。“市稅務局+縣（區）稅務局+基層稅務分局”聯動形式，利用辦稅人員、前臺人員、執法人員“三種身份”，以“繳稅費、坐窗口、跟執法”三種方式開展“一把手走流程”，體驗辦理環節、服務機制，找痛點、破難點、通堵點，開展活動45次，收集和解決問題14個。邀請“兩代表一委員”和“體驗師”走流程，沉浸式體驗辦稅繳費全過程，確保納稅人繳費人滿意、社會各界認可。二是“報網微云端”立體式政策送達。在《銅陵日報》開設退稅減稅專欄8期，在“銅陵稅務”等新媒體平臺以微視頻、h5、長圖等形式推送政策推文205條，閱讀量超6萬次，向納稅人發放《20xx年組合式稅費支持政策指引》6500份，開設稅收優惠政策輔導“云課堂”6期，觀看超4000人次。三是“審核前置+流程提速”加速度退稅辦理。加速審核節奏，創新審核前置方法，審核團隊實行“a+b”輪班、“白+黑”輪值，提前對可退稅企業進行審核，在納稅人提出退稅申請后即審即辦。加快退稅資金兌付，稅務、人行國庫實時聯動，退稅數據即發即退，20xx年4至6月已審核退庫率達100%，無一延誤。四是“內訓+外輔”多角度精準輔導。對內壓實教育培訓責任，針對重點崗位人員，通過“云培訓”、實戰練兵等形式，確保政策解讀、實操“一口清”；對外集合業務骨干，依托“高亮勞模工匠創新工作室”“小鵬工作室”“王陵代表服務站”等載體，探索“專家門診+聯合會診”，實現疑難雜癥“兜底”辦、企業訴求“協調”辦。組建“學容融”“青聽”“開心果”等志愿服務隊，打造“稅鄰e+1”遠程服務中心，提供零距離、個性化、精準化涉稅服務，保障政策直達“無死角”。五是“城區+鄉鎮”多層次處置問題。市稅務局在5個城區辦稅廳設置“都能辦”專窗，建立專家值班制，推進“疑難雜癥”高效解決；設置退稅減稅綠色通道和服務專區，按需增設選派業務精、政策熟的骨干充實到導稅、咨詢崗位。樅陽縣稅務局為遠離城市、集鎮的廣大農村居民提供便利、可靠的個性化“稅務+鄉鎮”退稅減稅網格化服務，因地制宜通過在鄉鎮、街道設立稅收延伸服務網點，從鄉鎮郵政支局等部門吸納配備網格服務員，建立健全以“縣級—基層稅務分局—街道鄉鎮網格服務員”為架構的三級網格化稅收服務和管理體系。

（三）突出風控有力，確保落實穩健度。一是建團隊筑審核防線。抽調30名業務骨干組建市、縣（區）稅務局兩級6支審核團隊，依托稅務總局“一戶式2.0”系統，建立“預審先行+終審把關”兩級會審制度，縣（區）稅務局審核團隊預審，針對審核發現的明確疑點，第一時間暫停流程、阻斷風險；對于無法判斷處理的疑點，提級市稅務局審核團隊終審。二是建臺賬筑基礎防線。夯實“一冊三表”（留抵退稅資源全量表、留抵退稅資源分析表、留抵退稅資源確認表、留抵退稅納稅人清冊）工作基礎，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作，摸清可退稅資源底數。根據可退稅資源確認情況，扎實做好預約登記、預審分析、信息受理、要素審核、稅款退庫、問題反饋等基礎工作，對全系統應、已留抵退稅等信息按日分析核實，動態更新享受政策企業名單，實時向稅源管理部門推送，打好審核提前量。三是建指標筑預警防線。依托稅務總局、省稅務局兩級“留抵退稅人工輔助審核臺賬”預審功能，拓展疑點指標數據源，編寫腳本程序，通過金稅三期管理系統、電子底賬系統提取財務報表、發票數據等信息，分類分級篩選數據疑點指標。梳理小微商貿企業、交通運輸業等數據特征，針對規模層級、經營狀況和退稅金額等匹配情況，建立9個高風險行業預警指標，梳理5大類23個風險點，定期開展疑點掃描比對分析，變被動“堵漏洞”為主動“防風險”。四是建機制筑監管防線。加強留抵退稅風險防控部門聯動配合，在啟動環節同步加強風險監控，對常見騙取手段開展識別分析，劃分高中低三類風險等級，采取差異化應對措施。

市稅務局將繼續按照“實事求是、愿退盡退”的原則，一以貫之地做好退稅工作。同時繼續主動與地方黨委政府對接，深化協同共治，做好“五個必匯報”，持續以更高標準、更好作風、更實舉措抓好退稅減稅政策落實“后半篇文章”。

（一）留抵退稅再推進。一是夯實“一冊三表”工作基礎，摸清可退稅資源底數。按照《增值稅留抵退稅“一冊三表”操作指引（1.0版）》，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作。二是扎實開展預審工作，打好風險防控主動仗。按照風險防控指標模型，預先對有留抵稅額的企業特別是新擴圍的7個行業，開展風險掃描、疑點記錄，并組織開展分析、應對，進一步夯實可退稅底數。三是主動作為，輔導企業應退盡退。根據企業經營實際，對企業及時取得的進項稅額做到應抵盡抵。

（二）以稅咨政再強化。一是開展稅收效應分析。關注退稅減稅政策與稅收收入運行情況關系，加強收入形勢預判，為地方保持全年收入平穩運行提供決策依據。二是加強政策效應分析。關注退稅資金流向和退稅資金回補效應，加強對典型企業的后續增值稅入庫情況的跟蹤分析，對退稅后期增值稅收入變動情況作出合理預期。三是加強特定行業專項分析。發揮稅收大數據優勢，關注退稅減稅政策對特定行業（如專精特新企業、戰新產業等）的適用情況和成效，有針對性提出對策建議。

（三）嚴查快辦再突出。貫徹落實《打擊騙取留抵退稅違法行為工作方案》要求，一是做到嚴查快辦，重點突出，聚焦團伙式、跨區域惡意造假、虛開發票、虛增進項騙取退稅等違法犯罪行為，切實提高案件查辦效率。二是做好典型案件的篩選、整理、儲備和上報，特別是違法情節惡劣、主觀故意明顯、警示作用突出的典型進行曝光，釋放嚴查重處的強烈信號。三是做到以查促管，總結留抵騙稅工作經驗做法、違法類型、手段特點、案發規律等，提出完善政策措施與征管建議，落實“一案雙查”工作要求。

退稅減稅督察工作報告總結篇三

自xxx、xxx深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責任擔當也是政治任務的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領導、業務素質提升、政策宣傳培訓、服務質效優化、工作督導到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務干部的執行力和戰斗力。

xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。

按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓輔導、事中全程跟蹤、事后數據審核相結合的方式，平穩完成深化增值稅稅率改革調整，確保增值稅改革生根落地。

120

2000

戶次納稅人，預測

2019

年各稅種合計減稅規模達

1500

萬元。認真做好做好風險排查，對符合條件的納稅人應享未享減征優惠的，輔導其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續;對不符合條件的納稅人違規享受減征優惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優惠預警機制，著力提升減免稅數據質量，加強數據審核，通過“金稅三期”系統定期檢查優惠政策執行情況。

管核算組、督查督辦組和服務宣傳組，形成多個成員單位共同協作的“圓弧形”工作機制，以任務清單為抓手，統籌協調推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。

退稅減稅督察工作報告總結篇四

（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。

（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發力、同步推進；制定工作規則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環節，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。

（三）匯報溝通，部門聯動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發起——財政聯動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環，合力保障新政策落實落地。

（四）精準宣輔，優化服務。利用金稅三期征管系統數據，精準梳理可享企業名單，依托稅企直聯平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業企業“一對一”精準輔導852戶次。“五一”不打烊，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質效。

（五）嚴格把關，精準防控。抽調業務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的企業實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業、重點企業、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩。

（六）督查督辦，執紀問責。堅持把紀律規矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發現的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。

（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。

（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯互動平臺、網格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。

（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協查系統等平臺，加強風險應對、風險復核。

退稅減稅督察工作報告總結篇五

為深入貫徹落實財政廳減稅降費的決策部署，充分認識減稅降費的重要意義，將其作為一項重大任務，切實承擔起抓落實的主體責任，加強組織領導，精心籌劃部署。興慶區緊扣減稅降費工作主題，建立健全協調推進機制，制定了《xxx市興慶區貫徹落實減稅降費實施方案》、《興慶區財政局關于進一步做好減稅降費工作實施方案》、《國家xxxxxx市興慶區稅務局深入貫徹落實減稅降費政策實施方案的通知》，明確人社、民政、發改、市場監管各相關部門的工作職責及任務，建立起抓落實的工作機制，確保各項減稅降費等政策宣傳及落實工作有序開展。

（一）加大宣傳力度，使更多企業及個人知曉國家減稅降費政策

（二）深入企業調研，加強與稅務機關的聯系協調，全面推動政策落實，切實履行職責。

興慶區減稅降費的重點為稅收。我局與深入企業進行調研，與稅務部門溝通協調，及時將信息反饋稅務機關，密切關注各稅種減免情況。一是深入企業調研，興慶區財政局抽取不同行業、不同規模的企業通過填寫調查表、實地入戶、座談會等形式進行調研，了解企業繳納稅款、享受稅收優惠情況及發展中存在的問題。抽取了不同行業、不同規模10戶企業調研。到寧夏中房物業集團股份有限公司、寧夏悅家房地產開發有限公司2家企業實地調研，邀請xxx市公共交通有限公司、寧夏供銷社日雜鞭炮有限公司等5家企業進行座談，現場為企業解決問題，推進減稅降費工作有效落實。二是稅務部門對各稅種政策執行情況進行相應分析，從中找出存在問題，對應找出解決辦法，財政部門對企業的調研形成調研報告，層層傳導減稅降費政策實施效果，為減稅降費政策實施情況提供依據。

（三）壓減一般性支出，保證“三保”支出，減稅降費政策落實的同時保證財政平穩過度。

根據財政收入情況，財政嚴格執行政府過“緊日子”的要求，按壓減一般性支出10%的要求，本年一般性支出應控制在億元，財政密切監控支出動態，確保嚴格控制支出數以內。同時，嚴控“三公”經費，保證壓減5%。剛化硬化部門預算約束、執行中不再追加。厲行節約，大力壓減一切不必要的開支。嚴禁鋪張浪費、大手大腳花錢。統籌安排，有效盤活沉淀資金和閑置資金，按規定收回結轉結余資金。守住“保工資、保運轉、保基本民生”的財政運行底線。盤活存量資金方面，本年共收回結轉結余資金14616萬元。

（一）減收降費總體減免情況及對財政稅收收入的影響

減稅降費政策實施以來，涉及稅款均有減免，截止11月末，涉及興慶區財政的4個稅務局中，僅興慶區稅務局全口徑減免76554萬元，市級15729萬元，興慶區級7836萬元。減稅降費對興慶區財政收入的影響也較大，預計到年末減稅降費對興慶區財政收入影響11000萬元，直接影響到年初一般公共預算收入。

（二）減稅降費實施對企業的影響。

一是降低小微企業稅負，促進健康發展。一般納稅人轉登記后，按照3%的征收率計算繳納增值稅，享受小微企業增值稅優惠。同時，納稅人轉登記后，由按月繳納增值稅轉為按季，稅款繳納頻率變低，加快了企業資金的周轉率，有效解決了小微企業資金有限的問題，有利于企業擴大投資規模，吸納更多專業人才，改變傳統銷售模式。二是擴大抵扣范圍，降低企業成本。今年將購進的旅客運輸服務納入可抵扣的范疇，使得企業的抵扣更充分，納稅人的獲得感更強。此外，將納稅人由于購進不動產產生的進項稅，不再分2年抵扣，允許企業一次性進行抵扣，充分調動了企業的資金活力，為企業創造了更寬松便利的稅收環境。三是新增加計抵減，力促降本增利。增值稅加計抵減政策的實施，激發了企業擴大投資的積極性。部分企業由于稅率降低，取得的進項抵扣稅額受到了很大影響。加計抵減政策的出臺，使得企業的抵扣更加充分，不會因為新政策的實施，而對其生產和經營造成不好的影響。

（三）規范收費行為，梳理行政事業性收費，加強監督檢查

行政事業收費目錄清單中大部分為xxx市財政收取，興慶區涉及較少，根據財政所涉及的行政事業性收費安排預算單位于4月10日至15日重點對行政事業性收費情況進行了自查，20xx年收費項目共7項，1-11月共收費1566萬元。

收費的同時，一方面加強收費監督檢查，按照財政部、自治區財政廳以及xxx市等明令取消、停征的收費政策，通過單位自查和財政檢查的形勢檢查收費情況，目前無違規征繳入庫非稅收入情況，在確保不亂收費的情況下確保所有收入應收盡收。

減稅降費政策實施過程中，部分行業受上游企業價格打壓影響、企業進貨成本較高、取得進項xxx困難等因素影響，企業營利減少。市場需求不足、生產要素成本上漲過快、企業稅負較重、融資難。

退稅減稅督察工作報告總結篇六

一、工作舉措 （一）明確責任，堅持常態化工作機制 xx 縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協調推進各項優惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環節，及時糾正工作中存在的問題。監督部門充分發揮監督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。

（二）落實包保責任，堅持應包盡包

深入貫徹xxx、xxx決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現包保服務全覆蓋，確保優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業復工復產、擴大規模。加強與上級業務部門的溝通，及時取得有關企業情況，完善包保清冊。對于總局聯合財政部等部門，以及省市地方政府后續出臺的支持企業復工復產稅費優惠政策，更新包保清冊，持續完善包保工作，并做好后續跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規模納稅人發送政策短信 1 萬多條，確保了稅收優惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經費單位的明細數據，由縣總工會根據征繳清冊按照工信部規定小微企業劃型標準，落實小微企業經費全額返還政策。對于部分小微企業資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯企業，稅務部門通過系統查詢，及時把企業聯系方式通報縣總工會，確保小微企業工會經費支持政策落實落細，符合條件的小微企業都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。

稅收優惠政策的深入了解，進一步推動支持穩就業稅收優惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優質服務新舉措，更好助力企業生產經營。開展“四送一服雙聯”助推企業復工復產幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發放《延續實施的應對疫情部分稅費優惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業發展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業解決堵點、難點、痛點問題。現場為企業法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該 app。

能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續加強對支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。

二、工作進展情況 目前，xx 縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態化日常化模式。按照xxx、xxx深化“放管服”改革、提升優化營商環境的工作要求，xx 縣稅務局持續增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優惠政策優惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存備查”辦理方式，納稅人根據具體政策規定自行判斷是否符合優惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優惠，將有關資料留存備查。納稅人對優惠事項留存備查資料的真實性、合法性承擔法律責任。

中發現優惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統中加工出“征期收入質量監控疑點清冊”，根據疑點及時提醒企業享受政策優惠。

三、取得成效 （一）稅收及非稅收入減免 2021 年 1-8 累計辦理各項減、免、抵退稅金 x 億元，其中，辦理征前減免 x 億元，退庫減免 x 億元。

（二）社保費減免 1．嚴格執行降費文件：養老保險單位繳費比例由 20%降低至 16%（企業由 19%降低至 16%），2020 年度共降率減免養老保險 xxxx 萬元，其中企業職工養老保險減免 xxxx 萬元，機關養老保險減免 xxxx 萬元。

2．嚴格執行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業和大型企業的減免政策落實到位。2020 年度減免養老保險單位部分 xxxx 萬元，失業保險 xxx 萬元，工傷保險 xxx萬元，2020 年度合計減免社會保險費 xxxx 萬元，惠及 xxx家參保單位。

低工傷保險費 xxx 萬元，2021 年度合計降低社會保險費 xxx萬元。

四、下一步工作打算 （一）宣傳輔導促落實 對內加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。

（二）協同配合促落實 減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協調配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。

（三）加強督導促落實 繼續將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監督的重點工作內容，跟蹤督導，持續問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規依紀嚴肅問責。

退稅減稅督察工作報告總結篇七

機電科 2012年7月

山西靈石華瀛天星集廣煤業有限公司

機電科“降本增效”活動報告 當前，在國際和國內經濟發展的大背景下，今年以來，全國煤炭經濟運行形勢受國內外經濟形勢影響，煤炭供求關系發生變化，產量繼續增長，需求大幅下降。從我國主要煤炭消費發展情況來看，電力、冶金、建材、化工等各大行業產品產量增幅大幅回落，煤炭需求大幅減少。經專家分析，在以后一段時間，煤炭市場將繼續走低??面臨嚴峻的市場競爭，企業能否生存、發展，增強自身的競爭力，很大程度取決于成本費用管理水平的高低。實現企業利潤的最大化，企業成本起了關鍵性和決定性作用。在如此經濟形勢挑戰之際，我礦于2012年7月7日召開的安全例會上研究決定，為適應經濟形勢轉變，展開企業降本增效管理活動。

“企業興衰，人人有責”，全面強化全體員工樹立成本管理理念和節約意識

根據我礦的實際情況，我機電科從強化員工從小處著手，加強教育引導，提高全員節約意思。目的是灌輸“人人都是降本之源，浪費每一件材料都是你的責任，節約每一分錢都是你的貢獻”的思想理念。引導員工從小事做起，自覺的精打細算。具體做法：用班前會、機電安全例會、各種管理制度等形式，宣傳機電設備、材料、構配件的使用及管理思路，增強員工的艱苦奮斗、勤儉節約的緊迫感和責任感。加大對成本控制好的人員宣傳和獎勵力度，推廣其經驗，力爭達到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛圍。

更新觀念，加強管理，實現降本增效

根據機械設備的技術狀況和保養制度，使用單位應加強設備的日常維護保養，確保設備的正常運轉。每臺機械設備應勤換機油，勤保養機械，認真執行“三查制度”。經常檢查機械各部的運轉狀況和工作溫度及聲音狀況，發現不正常及時查明，排除隱患，確保機械設備在良好的狀態下運行。以達到降本增效的目的。

在井下使用中，緊固螺絲必須齊全，不能懸掛在有淋水處，定期維護檢查是否有失爆；五小電器支領時，必須以舊換新，對新裝五小電器的領取要由機電科負責審批，方可用審批單到倉庫領取；檢修完畢后由機電科驗收后整理分類以備再利用；對防暴面、接合面銹蝕嚴重，對形成麻坑的給予報廢。

工作面結束或工程改造等需要進行更換電纜時，嚴禁為方便省事鋸割電纜，應按相對規程進行拆除；井下電鉗工在檢修工作中切割的電纜接頭，不準隨意丟棄，在升井后交由機電科統一進行管理；對井下閑置的電纜掛鉤應及時整理做升井回收。

降本增效情況匯報

集團公司第二監事會：

按照《關于進一步開展降低成本費用工作的通知》自政發[2010]44號文件要求，開展降本增效工作。

鞍鋼集團自動化公司 2011年6月23日

升 %，通過上半年降本增效工作的開展，共實現增加收入 萬元，成本節約 萬元。

（成本費用率=成本費用總額）×100%，成本費用總額=主營業務成本主營業務收入 +主營業務稅金及附加+營業費用+管理費用+財務費用。

按照“公開、公平、公正”和“質量優先，價格優先”的原則，上半年通過開展陽光采購工作，共采購材料（含設備）萬元，采購單價較2012年同期相比平均下降 %，與2012年同期相比節約 萬元。

出共 萬元，與同類型相同施工時段工程相比人員減少 人，減少人工費支出 萬元，提高了勞動生產率。

購招標與詢價工作（具體措施），上半年共采購材料 萬元，其中主材 萬元，消耗性材料 萬元，采購單價較2012年同期相比分別平均下降 %和 %，與2012年同期相比分別節約 萬元和 萬元。

介紹通過改進施工方案，優化施工方法，選擇代用材料等，實現

人工費降低 萬元，材料費降低 萬元，機械費降低 萬元，分包費用降低 萬元，間接費（現場經費）降低 萬元。（每項措施單列）

費用 萬元。

鉤，從而有效加快施工進度，減少總成本支出 萬元。

情況，實現增加結算 萬元。

通過以上措施，2013年上半年共實現人工費降低 萬元，材料費降低 萬元，機械費降低 萬元，分包費用降低 萬元，間接費（現場經費）降低 萬元，增加結算收入 萬元。

降本增效先進事跡匯報材料

目前，國投昔陽有限責任公司受經濟下行壓力加大、需求乏力和產能過剩等因素影響，煤炭供大于求的問題十分突出，給煤炭行業發展和企業經營帶來嚴重影響，煤炭行業的形勢十分嚴峻。根據公司的要求，黃巖匯煤礦根據自身實際情況，積極地開展了“降本增效，減虧增盈”的活動，最終制定出了切實可行的降本增效方案，如今部方案的部分內容已經實現，現歸納如下。

退稅減稅督察工作報告總結篇八

我局對照《關于對國家xxxxx地區稅務局 減稅降費等重點工作專項督查 發現問題的整改通知》進行了自查。

一.學習方面。上半年我局共組織中心組學習內容99個，全體黨員和干部職工學習xxxxxx減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局干部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體干部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或學習內容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統一下發學習資料。

二. 我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調、外借人員，經地區局答復，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。

三.“六稅兩費”及退抵稅問題。 減稅降費政策落實以來，截止2019年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。 按照《國家xxx減稅辦關于進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛2019｝29號）文件的要求做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性文件，協調取消財政審批環節，開展電子退稅業務，方便納稅人，批量辦理小微企業普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，并按期統計匯總上報辦理退稅情況、建立聯系不上納稅人清冊。針對此種無法聯系未予完成退抵稅的情況我局已經于4月23日和5月15日在xx市電視臺進行兩次公告，并于6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取盡快聯系上納稅人，若后續聯系上納稅人或納稅人接到公告通知后到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自愿放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關于退稅問題的問答口徑及《國家xxx減稅辦關于進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔2019〕29號）的要求留存相關資料備查。

四.重復稅務登記問題。根據省局下發重復登記納稅人疑點數據,我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。

五.減稅降費宣傳及培訓問題。我局于1月24召開xx局減稅降費工作會議并于1月25日正式發文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調局內業務骨干嚴格按照要求開展集中辦公，組織內部業務培訓4次，共計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策扎實落地。

對納稅人的宣傳輔導工作均按照xxx工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現場培訓納稅人2004余戶次；另外通過微信及龍稅通短信平臺推送減稅降費政策信息一萬余條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印制紙質宣傳產品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過xx電視臺等媒體和平臺跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內容，對政策口徑、適用范圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。

六.超時辦結事項問題。我局全體干部職工嚴格按照《稅收征管操作規范》開展各項工作，嚴格按照規定時限完成納稅人需要辦理的各項業務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。

開展自助辦稅終端設備、電子稅務局體驗區設備全面排查，設備設施是否運行正常、能夠滿足辦稅使用。在辦稅服務廳公布省、地、市三級舉報電話及郵箱，暢通納稅人投訴舉報途徑。

退稅減稅督察工作報告總結篇九

（一）明確責任，堅持常態化工作機制

xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協調推進各項優惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環節，及時糾正工作中存在的問題。監督部門充分發揮監督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。

（二）落實包保責任，堅持應包盡包

深入貫徹xxx、xxx決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現包保服務全覆蓋，確保優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業復工復產、擴大規模。加強與上級業務部門的溝通，及時取得有關企業情況，完善包保清冊。對于總局聯合財政部等部門，以及省市地方政府后續出臺的支持企業復工復產稅費優惠政策，更新包保清冊，持續完善包保工作，并做好后續跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規模納稅人發送政策短信1萬多條，確保了稅收優惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經費單位的明細數據，由縣總工會根據征繳清冊按照工信部規定小微企業劃型標準，落實小微企業經費全額返還政策。對于部分小微企業資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯企業，稅務部門通過系統查詢，及時把企業聯系方式通報縣總工會，確保小微企業工會經費支持政策落實落細，符合條件的小微企業都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。

（三）強化宣傳輔導，優化納稅服務

組織開展企業人員參加的支持穩就業稅收優惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業創業優惠、殘疾人就業創業優惠、退役士兵就業創業優惠等政策，指導企業代表如何在申報時享受優惠，加強納稅人對支持穩就業稅收優惠政策的深入了解，進一步推動支持穩就業稅收優惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優質服務新舉措，更好助力企業生產經營。開展“四送一服雙聯”助推企業復工復產幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發放《延續實施的應對疫情部分稅費優惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業發展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業解決堵點、難點、痛點問題。現場為企業法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。

（四）強化督導檢查，保障政策落實

召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發現的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業創業稅費優惠政策落實工作推進會，對2019年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數據反映就業信息，金三系統沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統存在政策落實信息，外部數據未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續加強對支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。

目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態化日常化模式。按照xxx、xxx深化“放管服”改革、提升優化營商環境的工作要求，xx縣稅務局持續增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優惠政策優惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存備查”辦理方式，納稅人根據具體政策規定自行判斷是否符合優惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優惠，將有關資料留存備查。納稅人對優惠事項留存備查資料的真實性、合法性承擔法律責任。

同時，縣稅務局根據上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式”等數據信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數據，根據疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規享受問題，并根據排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發現優惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統中加工出“征期收入質量監控疑點清冊”，根據疑點及時提醒企業享受政策優惠。

（一）稅收及非稅收入減免

2021年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金億元，其中，辦理征前減免億元，退庫減免億元。

（二）社保費減免

1、嚴格執行降費文件：養老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業由19%降低至16%），2020年度共降率減免養老保險萬元，其中企業職工養老保險減免萬元，機關養老保險減免萬元。

2、嚴格執行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業和大型企業的減免政策落實到位。2020年度減免養老保險單位部分萬元，失業保險萬元，工傷保險萬元，2020年度合計減免社會保險費萬元，惠及738家參保單位。

3、2021年度，繼續嚴格執行階段性降低失業、工傷保險費政策，2021年1月至7月，降低失業保險費萬元，降低工傷保險費萬元，2021年度合計降低社會保險費萬元。

（一）宣傳輔導促落實

對內加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。

（二）協同配合促落實

減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協調配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。

（三）加強督導促落實

繼續將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監督的重點工作內容，跟蹤督導，持續問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規依紀嚴肅問責。