人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇一

一、積極開展思想政治引領工作

1、組織學重要講話精神。今年全國政協大會開幕后第一天討論，就看望民建、工商聯界別委員，參加討論，并發表了重要講話，《^v^關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》，工商聯及時組織民營企業家和基層商會學習討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機遇，更好地為浦東再次實現跨越式發展建立新功。

2、新浦東、新機遇、再創輝煌。為鼓勵非公有制經濟快速發展，浦東新區召開民營經濟紀念浦東開發開放20周年座談會。出席這次會議的領導有常委、浦東新區區委書記徐麟，市政協副主席、市工商聯主席王新奎，副秘書長、區委副書記、區長姜樑等，新區有關委辦局的領導以及來自浦東各行業的民營經濟人士代表參加了座談會。5位民營經濟代表人士作了交流發言。

3、學習傳達^v^中央^v^16號文件精神。浦東新區^v^部部長張靜對學習傳達^v^中央^v^16號文件精神提出要求，通過文件的貫徹實施，不斷提高工商聯的服務能力，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。

二、積極引導民營企業學習世博、參與世博、服務世博

1、向全區非公經濟人士發出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的20_年浦東新區非公經濟人士新春團拜會。向全區非公經濟人士發出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發展機遇，展示企業風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創業實現二次歷史性跨越的信心和斗志。

2、支持民企參與世博會項目。通過協調、推介、服務等途徑，支持多家民營企業加大科技創新，承接世博項目，并開展重點服務。初步統計浦東有98家企業積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經理李昀，上海久能能源科技發展有限公司總經理李釗明6位企業家，分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有62位企業家作為志愿者參加上海世博會園區志愿者活動。

3、積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯在世博會舉辦前就制定了《浦東新區工商聯世博安保應急預案》和《浦東新區工商聯世博接待預案》。在世博會試運行期間，根據世博局的安排，組織了基層商會和民營企業家參加了壓力測試的活動;接待了以xz自治區工商聯主席阿沛·晉源為團長、民營企業家和部分工商聯干部為成員的xz自治區工商聯代表團等幾十個參觀世博代表團，累計接待485人。上海世博會期間，工商聯還組織開展了“姐妹話世博、攜手創輝煌”活動;成功舉辦了“共展世博風采，同敘商會情誼，基層商會慶世博‘華時杯’乒乓球團體賽” 。

三、積極引導民營企業承擔社會責任

1、感恩行動，回報社會。今年9月，浦東新區舉行光彩事業促進會一屆二次理事會議。經全體理事表決通過，產生了浦東新區光促會名譽會長、會長、副會長、秘書長和理事。張靜當選為光促會名譽會長，區政協副主席、區工商聯主席、上海偉龍企業有限公司董事長陳志龍當選為會長。啟動了浦東新區非公經濟人士“回報社會感恩行動”儀式。區光促會領導會同區委組織部、^v^部、工商聯領導，慰問了26位“三老”對象。12月，根據市工商聯安排，對支內返滬的97位勞模進行了走訪慰問。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇二

近年來，區政府高度重視節能減排約束性指標的實現，將其作為調整產業結構、轉變經濟發展方式的戰略任務來加以落實，認真貫徹實施國家和本市相關的法律法規，加強政策引導，明確責任主體，創新體制機制，初步形成了政府主導、企業推進、市區聯動、社會參與的工作格局。

（一）加強組織領導，完善配套方案。**年初成立區節能降耗領導小組，區經委下設節能辦，形成了由政府、部門、用能企業組成的產業節能三級管理架構體系。制訂《xx區產業節能減排三年行動計劃方案（**-**年）》、《xx區關于落實科學發展觀強化“十一五”環境保護工作的意見》、《xx區能源統計實施方案》等配套規劃和制度，明確總體思路和政策導向，將節能減排的目標責任逐級分解落實到重點地區、重點行業（部門）和重點企業。

（二）抓住重點環節，深化重點監管。在加強能源統計、摸清能耗底數的基礎上，對年耗3000噸標煤以上工業企業和500噸標煤或建筑面積5000平方米以上的商業（樓宇）等能耗大戶實行重點監控，重點管理，重點服務。以實施“第三輪環保三年行動計劃”為抓手，緊緊圍繞我區二氧化硫（so2）和化學需氧量（cod）的減排目標，扎實推進污染減排工作。突出重點領域，持續開展黃浦江準水源保護區工業廢水達標排放、漕河涇開發區和都市型工業園區、高校實驗室污染物排放等專項整治，加大執法檢查力度。

（三）吸引市場參與，探索“2+x”模式。充分發揮政府在節能減排工作中的主導作用，積極探索市區聯動、社會參與的工作模式，利用xx區的科技資源優勢，通過政府購買服務，與市節能服務中心、市建筑科學研究院兩家專業機構合作，探索市區、區院“2+x”的節能合作模式。依托專業機構，提供技術服務，幫助用能單位做好節能計劃和項目建設，試行合同能源管理節能效益分享模式，推動節能減排工作的深入開展。

（四）加快結構調整，增強推進實效。結合以發展服務經濟為主的產業結構調整，不斷提高低能耗、高產出的現代服務業對地區增加值的貢獻，重點鎖定污染嚴重、高耗低效、限制淘汰類的行業和企業，控制高耗能企業及項目享用資源和能源，“十一五”期間納入計劃調整的高能耗企業約30家。重點推進固定資產投資節能和建筑節能，固定資產投資“批項目，核能耗”，新建建筑執行國家強制性建筑節能標準，既有住宅結合舊小區平改坡工程實施綜合節能改造，將創建節約型工地、施工現場節能降耗納入建設施工工程項目的監管考核內容。嚴格控制排放總量，通過環保審批制度，堅決杜絕不符合我區產業發展定位的新項目設立，加大行政執法力度，積極促進落后或污染產業結構調整和實施清潔能源替代改造，實現經濟建設與環境保護的同步發展。

（五）強化政策引導，鼓勵自主創新。設立財政專項資金，重點扶持節能減排領域的示范性應用項目，鼓勵企業加快自主創新和技術改造，引導區域內科研院所、科技企業的創新成果產業化。如對xx多佳水處理科技有限公司的“軍團菌的源頭治理及其監控”等4項涉及生化環保工藝、環保設施自控和節能技術的自主創新項目財政支持362萬元，并帶動企業投入超過1**萬元，體現了政策資金的放大效應。在創新資金等支持中小企業發展的計劃項目中，每年以不低于10%的立項比例，支持能源循環利用、清潔和新能源及環保、污染控制技術等方面的技術創新和應用示范。

**年我區綜合能源消費量為萬噸標煤，單位增加值能耗噸標煤/萬元，下降；so2年排放總量市政府下達的目標責任為到**年底控制在904噸/年以內，我區則提出要控制在500噸/年以內，截至**年末，已控制在631噸/年以內；截污納管率區“十一五”規劃目標從期初的提高到95%，截至**年末已達到。節能減排工作取得了一定成效。

二、我區節能減排工作面臨的主要問題

（一）節能減排初見成效，任務依然艱巨。大型企業遷移導致gdp驟降，增加了單位能耗指標的壓力。通過產業結構調整降低能耗總量雖見效顯著，但涉及人員、場地等因素，矛盾突現。樓宇經濟發展較快，多元化的利益格局導致管理部門控制能耗缺乏抓手。區域內河道眾多，局部污染仍存在，污水處理廠家對周邊居民生活造成影響，截污納管率的指標完成與居民實際滿意度仍有差距。

（二）能源統計初具體系，基礎仍待夯實。能源統計體系雖已建立，但數據準確性、前后可比性等仍有待完善。xx區域范圍大，企業分散，目前重點跟蹤企業僅占區域總能耗的42%，不可控因素仍較多，且受人力、財力限制，擴大監控范圍難度較大。目標責任和考核體系雖已制定，但制約措施的實效還有待提升。

（三）財政政策顯現效應，配套尚需完善。財政政策的覆蓋面側重于企業，事業單位的積極性調動不夠。節能產品及生產企業數量不少，產品目錄和質量控制缺乏統一的權威標準，且供給與需求之間的信息渠道不夠暢通。政策扶持偏重于資金的直接支持，財稅政策、價格體制、示范激勵等綜合效應的體現不夠明顯。職能部門各司其職、協同推進工作尚需加強。

（四）全民意識有所增強，踐行動力不足。節能減排成功企業的經驗推廣尚不到位，部分企業過分看重當前利潤和成本投入，缺乏節能減排的緊迫性和積極性。黨政機關節能表率作用發揮不夠。生活條件較為優越的居民群眾更看重自身生活水平的提高，節能意識未能更多地付諸行動。

三、幾點建議

最新審計部門支部工作計劃匯總篇三

2020年是我省高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面打贏脫貧攻堅戰的收官之年。公司黨建工作總體要求是：以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，全面提高黨建工作質量，強化黨建引領、業務協同，落實全面從嚴治黨主體責任，探索國企黨建的有效方式，將黨建成效轉化為公司的發展活力和競爭實力，為推進xx事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。

一是增強做到“兩個維護”政治自覺。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習領會^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。

二是營造風清氣正政治生態。深入貫徹《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，安排1次以上專題學習交流。聚焦政治生態研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

三是推動理論學習走深走心走實。持續深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，深入學習貫徹^v^^v^重要指示批示精神，深化“新時代大學習·跟著^v^讀好書”，開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，組織參加十九屆四中全會精神處級干部集中輪訓等，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強日常學習教育活動，用好^v^“學習強國”平臺，進一步引導黨員主動學、自覺學。

四是加強和改進思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀^v^員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。

六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。

一是發揮領導核心和政治核心作用。堅持黨建對公司各項工作的統領，樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向。落實好支委會在公司治理中的核心地位，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，把好政治方向、改革方向和發展方向。

二是充分發揮圍繞中心抓落實的職能作用。高質量開好每月至少1次的支委會會議，把動員黨員干部落實中心工作作為“第一議題”，著力形成“會前按議題調研醞釀、會中充分討論研究并作出決定、會后按分工抓好落實”的閉環，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格履行報備或報批等手續。

三是加強支部建設。認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^國有企業基層組織工作條例(試行)》和省委《關于貫徹的實施意見》，堅持和加強黨對國企的全面領導。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員集體政治生日、民主生活會等制度，提升支部組織生活質量，落實廳機關黨委《黨支部臺賬導引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強規范，提高支部黨務工作效率。

一是樹立黨建與業務“一盤棋”理念。堅持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設作為xx工作年度計劃的內容，與業務工作一同謀劃、一同部署，推動xx工作高質量發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。

二是黨建工作與業務工作同推進。以助力鄉村振興、決勝全面小康為主題，促進黨建活動與業務調研和發展相結合，以“x”論壇為平臺促進政治學習與業務學習研討相結合，以支部共建活動與業務協同發展相結合，開展具有xx特色的系列活動，并結合xx戰略規劃、業務發展實際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃xx規劃、助推鄉村振興”主題黨日活動，推動崗位建功、創先爭優。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇四

2022年，縣住建局黨建工作將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委、市委、縣委關于機關黨建工作部署要求，不斷推進基層黨建標準化規范化信息化建設，突出抓好黨員干部隊伍，加快建設清廉、高效、服務型基層黨組織，現制定以下黨建工作計劃。

一、總體思路

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力提高住建系統黨建工作質量，為住房和城鄉建設事業提供堅強的思想和組織保證。

二、切實加強黨的政治建設

深入學習宣傳貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，學習^v^新時代中國特色社會主義思想，做到旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致。堅持把政治建設放在首位，深化理論武裝，不斷樹牢黨員干部“四個意識”。以黨組中心組和黨員干部為重點，結合實際，深入學習^v^^v^治國理政系列重要講話精神、學習新《憲法》、《黨章》、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^黨內政治生活若干準則》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，使黨員干部做到，牢記忠誠、干凈、擔當的政治責任。建立健全學習制度，局黨委每月集中學習不少于一次，局屬各支部黨員活動日每月一次。

三、切實加強黨的組織建設

1.認真落實黨建工作責任制。形成黨委書記親自抓，分管黨委成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。黨委書記做到黨建工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，書記講黨課每半年不少于一次，每季度至少專題研究一次黨建工作，做“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的表率。

2.把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作進行安排部署，制定年度工作計劃，明確全年黨建工作的目標和任務，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

3.堅持民主集中制原則，“三重一大”議事決策制度科學規范，重大決策集體研究討論，堅決杜絕“一言堂”。全年班子至少召開一次以上民主生活會。

4.加強局屬黨支部建設。一是堅持“三會一課”制度、黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確基層黨建工作責任制，不斷完善和規范基層黨建工作考核辦法，提高考核效果。二是帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使基層工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。三是認真做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高素質、發揮作用”的要求，突出政治標準，有計劃地做好發展黨員工作，2022年至少發展黨員x名。四是落實黨建活動經費保障。加大黨建經費投入，按照每名黨員每年不少于100元標準預算黨建專項經費，用于黨支部組織開展黨員活動，進行黨員教育培訓。

四、鞏固深化黨史學習教育成果，扎實推進基層黨建“三化”建設

一是以黨員學習議事日為載體，開展好“七個一”活動，即通讀一遍黨章、重溫一次入黨誓詞、回顧一次入黨初心、上好一堂黨課、過好一次政治生日、開展一次黨內關懷、開展一次黨風廉政教育。二是繼續從四個方面定標準推進基層黨建標準化，從六個方面立規范推進基層黨建規范化。

五、黨建特色工作

“一強”：是指強化黨組領導核心作用，突出政治功能，認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，做好理論武裝和思想政治工作，管好黨員、干部隊伍，貫徹落實^v^和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

“二創”：創“樣板”項目，創服務機關（單位）。

1.創樣板項目：堅守“工程建設無小事，項目質量是大事”的工作理念，在落實好疫情防控的前提下，組織建筑工地有序復工，黨員、干部要做好“保姆式”服務，確保順利、及時、高效復工。黨建引領標準化工地建設，深入推進建設領域掃黑除惡工作，突出“四個強化”，即強化教育培訓、強化常態督查、強化平安宣傳、強化責任落實，確保工程質量和工地安全，使“安全施工、保質保量”的觀念深入人心。

2.創服務機關（單位）：把提升服務效率和服務水平作為關鍵點，發揮黨員先鋒模范作用，切實強化先進典型的示范引領效應，推動黨員干部服務意識新提升，暢通黨員干部服務創優新途徑，樹起黨員干部作風轉變新形象，打造服務型政府。

六、切實加強機關作風建設

一是按照縣委要求，認真開展好機關作風提升活動。結合單位工作實際，制定切實可行的工作實施方案，加強組織領導，強化督促檢查，確保機關工作作風有明顯改善。

二是按照“放、管、服”改革的要求，持續推進工程建設項目審批制度改革，實行“一站式”全程辦理，發揮服務窗口最大效能，為企業發展提供有力保障。

三是繼續認真落實“雙隨機一公開”工作制度，實現行政監管公開透明，接受群眾監督。

七、切實加強黨風廉政建設

一是構建懲防體系。強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，建立廉政風險防控機制，明確廉政風險防控點，層層分解黨風廉政建設責任。開展一次風險崗位排查預警活動，采取自己“查”、班子“點”、紀檢“督”方式，讓個黨員干部清醒工作，營造安全干事創業績的良好氛圍。

二是積極開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，增強領導干部廉潔自律意識。全年組織一次黨員干部職工到廉政教育基地開展現場警示教育，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

三是開展黨風廉政談話提醒制度，抓早抓小，防微杜漸。

八、落實黨內激勵關懷幫扶機制

一是建立黨員激勵機制，著力激發黨員使命感。開展“七一”優秀黨員評比、表彰活動，并在一定范圍內對優秀黨員進行宣傳，營造出良好的干事創業氛圍。

二是建立黨員關懷機制，著力提升黨員歸屬感。認真落實談心談話制度，及時全面掌握黨員思想和工作動態；為黨員過政治生日，送去組織溫暖；“七一”前夕，對50年以上黨齡開展節日慰問，表達組織關懷。

三是建立黨員幫扶機制，著力提升困難黨員幸福感。建立困難黨員臺賬，切實幫助困難黨員解決工作和生活中的問題。春節、“七一”前夕，對困難黨員開展節日慰問，送去組織溫暖。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇五

2020年機關黨建工作總的要求是深入學習貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，深入推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為加快推進**建設提供堅強保證。

一大力強化“四個意識”。堅決維護^v^^v^的核心地位，確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求，制定有針對性的具體貫徹措施，對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。

二嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課，作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化對黨的組織生活制度的監督檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

三注重加強文化建設。用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作，抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態工作責任制有效落實。

四深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，堅持讀原著、學原文、悟原理，開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。發揮黨委中心組示范引領作用，采取領導干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度，把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。

六大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

七推進支部建設規范化。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”，表彰一批先進黨支部建設示范點。開展機關最佳組織生活實例評選展示，探索基層黨建傳統優勢與信息技術深入融合路徑，利用信息化手段開展黨建工作。嚴把黨員發展政治關，進一步規范黨費收繳、管理和使用。

八大力實施陽光黨務。認真貫徹中國^v^黨務公開條例試行，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

九加強教育培訓。研究制定機關黨員干部教育培訓方案，進一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

十提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

十一嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

十二“四風”糾治不停止。認真貫徹^v^^v^貫徹落實中央八項規定的實施細則精神，持續抓好中央八項規定精神落地落實，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。

十三教育經常不斷線。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

十四黨內監督不放松。嚴格落實機關黨委抓黨建的責任要求，強化機關紀委的監督責任，加強班子成員“一崗雙責”。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇六

2021年省直機關黨建工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，堅持目標導向、問題導向、結果導向，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，做好“三個表率”、建設模范機關，以高質量機關黨建推動經濟社會高質量發展，為實現“十四五”良好開局起步、奮力奪取全面建設社會主義現代化四川新勝利提供堅強保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

著力提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，特別是年輕干部解決實際問題的七種能力。強化政治監督，持續推進中央、省委巡視發現問題整改落實，重點督查學習貫徹落實^v^^v^重要講話重要指示批示精神和^v^、省委決策部署情況，決不讓損害^v^權威和集中統一領導的現象在省直機關有任何市場。

3.深化“四好一強”領導班子創建。深入落實講政治、守紀律、負責任、有效率要求，進一步明確創建目標、充實創建內容、優化創建舉措、補足創建短板，提高領導班子領導干部適應新發展階段、新發展理念、新發展格局要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力，把創建活動的深化體現在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神、奮力實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標的實際行動和工作成效上。發揮表率帶動作用，推動機關和直屬單位各級領導班子領導干部始終做到政治堅定、學習創新、勤政為民、清正廉潔、本領高強?！捌咭弧鼻?，評選省直機關“四好一強”領導班子創建活動先進單位。

4.全力服務省委重大決策部署。深入貫徹中央、省委經濟工作會議精神，聚焦重大戰略重要任務重點舉措，立足實際創造性開展工作，引導黨員干部在全力落實中當先鋒打頭陣。按照鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接決策部署，編制、落實定點幫扶工作規劃、計劃，調整優化鄉村振興重點幫扶縣幫扶力量，持續做好定點幫扶工作，深化機關黨建與農村黨建聯建，不斷提高幫扶成效，鞏固“兩不愁三保障”成果，接續推進脫貧地區發展和群眾生活改善。深化川渝兩地機關黨建協同服務成渝地區雙城經濟圈建設，抓好機關黨建助推成渝地區雙城經濟圈建設框架協議議定事項的落地推進，與重慶市委直屬機關工委繼續辦好協同交流培訓。深入落實五大片區機關黨建聯席會議制度，強化交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等方面聯動協同。持續以實際行動支持成都建設踐行新發展理念的公園城市示范區，繼續開展省直機關、高校、企業、金融機構龍泉山城市森林公園“包山頭”義務植樹履責活動。切實發揮職能作用，慎終如始抓好常態化疫情精準防控工作。

5.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。嚴格遵守省委辦公廳《關于進一步加強和改進黨委(黨組)理論學習中心組學習的實施意見》和《省直部門黨組(黨委)理論學習中心組學習測評細則》，黨組(黨委)理論學習中心組全年集體學習研討不少于6次，帶頭深學細研，學以致用，在學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想上下功夫，與學習^v^^v^對四川工作系列重要指示精神結合起來，推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。持續深化機關青年理論武裝，落實《省直機關青年理論學習小組學習規則》，組織指導青年理論學習小組堅持學習制度，提升學習實效。用好治蜀興川大講堂等平臺，深入推進“三級書記”講黨課、黨員講微黨課等，提升黨員干部理論素養和工作本領。充分發揮省委省直機關黨校理論宣傳、闡釋、干部教育培訓主陣地作用。

6.深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神。把全會精神納入黨組(黨委)理論學習中心組學習、黨支部政治理論學習和青年理論學習小組學習內容，作為黨校教育培訓的必修課，通過舉辦培訓班、研討班等對黨員干部進行系統培訓，引導黨員干部自覺適應新階段新形勢新任務要求，著力形成貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治自覺、思想自覺和行動自覺。圍繞全會提出的目標任務，緊扣部門職能職責，堅持系統觀念，加強調查研究，把全會精神和要求體現到政策制定、工作安排、任務落實中，努力把學習貫徹成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。

8.深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步優化基層黨組織設置，健全機關黨的基層組織體系。深化“五好黨支部”創建，完善具體要求標準，突出黨建與業務融合發展，促進支部功能發揮。堅持示范引領，推動黨組(黨委)班子成員、機關黨委委員所在黨支部率先建設成為先進黨支部。嚴格黨內政治生活，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織開展“不忘初心再出發、奮進偉大新征程”主題黨日，推行黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，著力解決一些黨支部落實“三會一課”不規范、黨內政治生活不嚴肅問題。嚴格執行基層黨組織任期制度。持續整頓軟弱渙散基層黨組織。研究把握機關黨建規律特點，強化分類指導，提升工作精準性、有效性。深化信息化手段運用，不斷提升組織管理信息化水平。堅持典型引路，大力培樹機關黨建示范點，評選命名機關黨建“十佳創新案例”、“十佳黨建品牌”、“十佳黨務干部”。

9.嚴格黨員教育管理。認真貫徹執行《中國^v^黨員權利保障條例》《中國^v^黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員積分制管理，開展黨員承諾踐諾、黨員責任區認領、黨員先鋒崗創建、爭當服務群眾標兵等活動，激勵黨員自覺發揮先鋒模范作用，營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。深化黨內關懷幫扶，及時用黨員愛心互助資金幫扶困難黨員。

10.加強直屬單位和社會組織黨建工作。堅持抓機關帶直屬單位幫社會組織，持續用力解決直屬單位黨建薄弱特別是黨風廉政建設方面存在的突出問題，促進直屬單位與部門機關黨的建設均衡協調發展。實施社會組織“黨建質量提升年”行動，開展“紅色情景黨課”評選、慶祝建黨百年文藝匯演等活動，深化機關與社會組織黨組織結對共建活動，抓點帶面，提高“兩個覆蓋”質效。

11.進一步加強^v^和群團工作。堅持和加強黨對^v^工作和群團組織的領導，形成推動發展的強大合力。深入貫徹《中國^v^統一戰線工作條例》，籌備成立省直機關黨外知識分子聯誼會，舉辦專題培訓班，團結、服務、引導黨外知識分子發揮作用。加強工會組織規范化建設，穩步推進職工之家實體化陣地建設。積極開展勞動競賽和技能提升，舉辦四川省第五屆機關公文寫作技能大賽。深化工會普惠服務和職工關愛活動，關心關愛職工身心健康，舉辦省直機關第五屆職工運動會。深化青年大學習和青年志愿服務，繼續開展“閱青春、閱努力，閱初心、閱踐行”學習活動、“走出大山看世界”等活動。進一步完善省直機關婦女組織體系。做好老干部和老齡工作。

12.持續優化機關作風。適應新時代新階段機關作風新要求，鍥而不舍嚴格貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定及其實施細則精神。組織開展“新階段機關作風建設提升年”活動，持續用力糾治形式主義、官僚主義，切實為基層松綁減負。開展機關作風突出問題專項整治，注重發現和查處作風背后的腐敗問題，堅決防止新的不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。組織開展“學黨章黨史、悟革命精神、揚優良作風”活動，持續優化政治生態，著力構建作風建設長效機制。召開省直機關作風建設推進會暨警示教育大會。開展省直機關優良作風展示活動。

13.堅持為民服務解難題。用心用情用力服務群眾、服務企業、服務基層，完善黨員、干部直接聯系群眾制度，深入開展機關黨員、干部志愿服務活動，做實為民服務各項工作。深化“放管服”改革，切實提高辦事效率特別是審批效率，優化營商環境，協調解決困擾基層工作的現實問題、政策難題，幫助解決群眾生活和企業生產經營急難愁盼問題。

14.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入落實黨風廉政建設責任制，著力解決正風肅紀反腐壓力傳導不夠的問題。堅持把紀律規矩挺在前面，開展警示教育月活動，運用警示教育讀本、警示教育片等深化對照剖析、檢查整改，認真做好重點案件“以案促改”工作。推進廉潔文化建設，注重政德建設、家風建設，舉辦“鏗鏘廉音”詩文朗誦會，大力弘揚廉潔自律新風正氣。深化機關紀委改革，健全完善省直機關紀檢監察工委對機關紀委領導的工作機制制度。深化“一崗雙責”約談提醒制度，加強對機關黨員干部特別是各級黨組織主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。開展部門閑置封存物資清理清查工作，深入整治濫發獎金、津補貼和超規定發放績效獎等問題。加強換屆監督，嚴肅換屆紀律。嚴肅查處各類違紀違法案件，精準有效運用監督執紀“四種形態”。

15.深入貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》。督導部門黨組(黨委)制定實施機關黨建年度工作要點和主體責任清單，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，著力解決有的黨組(黨委)領導作用發揮不充分，機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。推動黨組(黨委)書記履行第一責任人職責，領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。推動機關黨委全面落實工作規范，充分發揮專責機構職能作用。強化黨支部基礎作用，堅持對照清單抓好工作落實，推動各項工作任務落地見效。充分發揮省直機關工委統一領導、指導督促職能，開展黨組(黨委)、黨員領導干部落實黨建工作責任制和黨建重點工作、重要制度情況督查，組織機關黨委書記述職評議，聯系指導市(州)直機關工委工作，促進省、市、縣三級機關黨建工作交流合作、聯動協同。

16.加強機關黨務干部隊伍建設。按照高素質專業化要求，配齊配強專兼職黨務干部隊伍，推動機關紀委組織健全、人員齊備。深化黨建工作實績綜合運用，把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優評先的重要參考。加強機關黨務干部培訓，實施黨支部書記示范培訓，加大對新任專職黨務干部、黨支部書記培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

最新審計部門支部工作計劃匯總篇七

2022年審計局黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹^v^^v^關于機關黨的建設重要論述和視察x重要講話精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞縣委安排部署和全縣組織工作總體要求，堅持以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀，打造黨建、管理、隊伍、工作業績“四個一流”，全面提升我局黨的建設質量，為“十四五”開好局起好步，奮力描繪好建設先行區和繼續建設美麗新x的x畫卷提供堅強組織保證。

一、深入學習，進一步強化理論武裝

（一）抓好理論中心組學習。堅持把作為我局理論學習中心組學習的第一議題、常設議題，定期分專題、分階段、分領域交流研討學、反復跟進學。每年集中學習不少于12次，舉辦讀書班不少于1期、時間不少于3天。堅持黨組理論學習中心組成員包抓分管領域理論學習制度，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。

（三）實施“兩個能力”提升工程。把政治能力和專業能力提升納入我局黨員干部教育培訓重點內容，圍繞2022年黨建工作重點任務，采取專題輔導、外出學習等方式分批次對黨員干部進行集中培訓。深化政治機關意識教育，開展政治素質應知應會測試，推動黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二、聚焦迎接黨的^v^勝利召開，進一步增強創造力凝聚戰斗力

（一）積極營造濃厚氛圍。按照^v^和區市縣黨委安排部署，“七 一”前夕，開展學黨史祭英烈活動。大力宣傳優秀^v^員先進事跡，營造崇尚先進、爭做先進的濃厚氛圍。

（二）鞏固深化黨史學習教育成果。突出黨員干部理想信念宗旨教育和對黨忠誠教育，就近就便用好紅色資源和黨性教育基地，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，組織黨員干部學黨史、強黨性。

三、以創建模范機關為抓手，進-步推進機關黨建全面提升

夯實創建工作的組織基礎，從嚴落實我局黨建“九項基本制度規定”，認真落實《黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關基層組織工作條例》，切實推進黨組標準化規范化建設，通過組織學習進一步提高黨員干部的思想認識及政治站位。

四、聚焦服務縣委中心工作，進一步激發黨員干部奮斗精神

（一）抓黨建推動縣委重點任務落實。把黨建同貫徹落實^v^和區市縣黨委決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，實現黨建與業務深度融合、相互促進。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、自治區黨委x屆x次全會精神、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，圍繞落實《x縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標綱要》，發揮領導干部骨干帶頭作用、黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴，攻堅克難，推動縣委、縣政府中心工作落實落地。

（二）持續推動作風轉變形成引領。嚴格落實黨風廉政建設責任制，開展“廉潔從政警示日”和“廉政警示教育周”活動。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義，官僚主義，深入排查黨建存在的形式主義問題，統籌規范黨建工作督查檢查考核。發揮黨建引領作用，持續提升精神文明和群團建設水平。落實黨組織和在職黨員到社區“雙報到、雙報告”制度，組織黨員參與基層社會治理，使機關黨建在提升基層治理效能中凸顯作用、展現作為。

五、壓緊壓實主體責任，進一步推動各項工作任務落實落細

（一）壓實管黨責任。以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨建工作責任制，壓實黨組領導責任、黨支部書記主體責任，落實好抓黨建責任清單，夯實“書記抓、抓書記”分層抓落實責任體系。

（二）鍛造過硬隊伍。加強黨務干部隊伍建設，選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作，配強專職、激活兼職，抓好教育培訓和能力提升，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

（三）強化督促指導。完善督促評價考核機制，抓實黨建工作述職評議考核工作，完善黨建工作量化考評、黨組織星級評定等制度，推動黨建工作制度優勢轉化為機關治理效能。