人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新復工復產應急處置預案優質篇一

為落實《關于延遲xx區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業發展領導小組辦公室《關于印發市服務業企業疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業企業安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發市場(含農產品批發市場)可以復工。

2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可以復工。即包括：各類金融行業企業，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業設計、文化創意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業，可以采取網絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可以復工。

暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業場所(網吧)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。

(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

(三)員工排查到位。企業要對每名員工近14天的'去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

(四)設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

(五)內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況;企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

(六)清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

(一)由各行業主管部門、衛生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組，各小組集中受理企業復工復產申請。

(二)具備復工復產條件的服務業企業向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業發展領導小組辦公室(設在縣發改局)備案。

(三)各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務業企業監督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。

(一)企業復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

(二)各村(社區)委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

(三)縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

(四)縣衛健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。

(五)縣交通局負責協調員工的交通問題。

(六)對不達到復工復產條件強行復工復產的企業，由公安部門強行責令停產。

最新復工復產應急處置預案優質篇二

深入貫徹中央、省、寧波及上級行業主管部門的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”舉措，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和內防擴散、外防輸入的要求，扎實推進我市建筑企業和房產銷售企業復工和復工后疫情防控工作，嚴防死守確保住建行業防疫網絡密而不漏，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

實施范圍：建筑施工領域（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產銷售領域（含中介機構）。

目標任務：認真對照我省重大突發公共衛生事件一級響應機制及市委市政府關于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實到位，做到萬無一失，確保住建行業節后復工期間不出現疫情事件。

（一）復工時間要求

各建筑領域企業及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時復工或新開工。各建筑工地原則上應推遲至2月17日24時后復工。對疫情防控到位、復工人員底數清、防護物資儲備足、內部管理規范、本地員工占比大、涉及重點工程、民生實事等項目的企業給予優先安排復工。

省重大突發公共衛生事件一級響應期間各房地產企業（包括中介機構）售樓部一律不得復工。

（二）防控預案制定

各房地產企業（包括中介機構）、各建筑領域企業復工前應按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場所）的具體防控預案，預案應包括本單位及所屬工地項目部（場所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復工生產方案、應急預案等內容。

（三）防疫物資及防疫人員配備

1、防疫物資：復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內容。

2、防疫人員：復工前應配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負責協調，配備衛生員數量不得少于2人，且不宜少于全部工人數量的2%。）。衛生員負責監測體溫、通風消毒、發放并監督使用個人防護用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。

（四）工地（場所）內部管理要求

1、加強內部人員飲食起居的防疫工作。一是加強宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。二是加強食堂管理。工地（場所）內設立食堂的，必須取得相關部門頒發的許可證，并應懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經體檢合格并持證上崗；工地（場所）未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠。用餐實行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁從無照無證餐飲單位和周邊流動商販處訂餐。嚴禁飼養、宰殺、食用野生動物。三是加強消毒監測工作。衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運。內部管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于兩次，監測情況應留存記錄。

2、建筑工地實行全封閉管理。建筑工地施工現場和生活區、辦公區出入口應滿足消防車通行的要求，暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強施工現場圍擋設置。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，市區主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區域施工現場的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。

3、房產銷售提倡網上辦理。暫停各類現場的促銷活動，各類業務提倡網上辦、電話辦，避免人員聚集。提倡利用網絡、微信等載體為市民提供看房、選房便利。

（五）加強人員管控

1、做好對從業人員的情況排摸，對于重點疫區或途徑重點疫區的從業人員應暫緩回姚，做好勸返工作。

2、工地返工人員及工地外來人員進入工地前應實行“一人一表”登記制度，嚴格落實返崗人員具有連續14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴格實行實名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。

3、對進場人員實行“五個一律”原則管理：一是對工地（場所）駐守人員和進入工地（場所）的人員和車輛一律排查登記；二是對所有進入工地（場所）人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；三是發現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場所）一律停工（停業），并及時報告建設和衛生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點疫區居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發現、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點疫區的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。

4、各企業有業務需到市住建局相關科室（單位）辦理的，盡量利用電話、微信、網絡等手段，加強事前事中溝通，實現“少跑”、“不跑”。

5、建立工地（場所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛生員對進入人員進行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應的保安人員。

6、復工前應組織從業人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底，防疫交底應當與安全技術交底同步進行。防疫教育交底內容應參照省、市衛生防疫行政主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執行。

1、制定預案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）按要求在復工前提前制定疫情防控預案。

2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實情況及復工安全情況進行全面自查自糾。

3、復工申請。認為符合復工條件的須經過屬地鄉鎮街道初審同意后，提前3天向市住建局上報復工申請，并提交相關資料，有關資料掃描后通過電子郵箱報送（申請表詳見附件1）。

4、查勘審核。市住建局成立復工檢查小組，會同衛生防疫人員等，對工地（場所）進行實地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實情況進行逐一核驗。市住建局統一對符合條件的工地（場所）出具審核意見。

5、審定備案。由市住建局統一向市聯防聯控辦報送復工審核意見，經市聯防聯控辦審定同意后方可復工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）復工前還應先向屬地備案報告。

（一）加強疫情期間應急處理。對于工地（場所）發現有發熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應及時送醫，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時立即報告所在社區、街道(鄉鎮)、防疫部門，并通知市住建局。

（二）加強人員隔離管理。對于疫情地區來姚的務工人員、疑似病人的密切接觸人員應落實隔離觀察，隔離觀察時間不少于14天，觀察期間不得進入施工現場和生活區、辦公區。人員隔離統一納入屬地鄉鎮、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。

各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產企業（含中介機構）一旦發現異常情況，應及時上報市住建局及衛生防疫行政主管部門。

（一）加強組織領導。市住建局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各行業管理科室（單位）負責人為成員的復工領導小組。統一調度、指揮住建行業復工工作。復工工作由各行業管理科室（單位）落實監管。各企業及所屬工地項目部（場所）要根據實際情況，建立有企業負責人為組長疫情防控專班，各建筑工地施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，建設單位、監理單位、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位項目負責人配合施工總承包單位做好相關工作。房產企業（包括中介機構、售房部）企業負責人對本單位疫情防控工作負責。

（二）加強監督檢查。各行業管理科室（單位）應將防疫動態一并納入日常監督檢查，重點對防疫專班建立、防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。對于未經審批擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業、項目部（場所），一律從嚴從重處理。全面掌握我市建筑施工領域及房產銷售領域（含中介機構）停工復工情況、防疫物資準備情況、防疫措施落實情況、務工人員信息及其身體狀況等相關信息，并根據上級部門要求做好防疫情況的日常上報工作。監督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。

（三）加強信息報送。各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）應加強疫情防控情況的報告，及時準確報送疫情防控等工作情況。要按照行業管理科室前期要求加強信息采集，及時填寫《企業（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業（項目）返工人員調查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動態報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質安站監督員處，由市質安站統一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產企業（含中介機構）應加強出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）。

未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉鎮街道參照本辦法執行。如上級政策有變化的，以上級政策為準。

最新復工復產應急處置預案優質篇三

開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關注疫情動態，及時發現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協作，協助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業復工生產后可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經濟社會發展的影響。

預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。

指揮有力，協調有序。堅持政府的統一領導和指揮，積極協調各相關部門對接復工企業落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。

提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協作。加強監測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。

成立月塘鎮企業復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮長為領導小組組長、分管領導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。

按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業嚴格落實主體責任。企業要提前兩天將落實情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。

（一）落實排查責任

企業要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區的人員情況。并在廠區入口處設置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業。

（二）落實防控責任

堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠醫或醫務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。

（三）落實錯峰責任

1.為合理錯峰安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業要按照“防控優先、民生優先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。

2.省政府辦公廳關于延遲省內企業復工的通知文件下發之前（20xx年1月29日前）已開工企業，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續穩產，減少工人流動。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮安排專人跟蹤，督促指導企業嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發熱病人報告制度及零報告制度。

3.復工企業需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業需待整改到位后方能復工。企業復工后，我鎮安排專人每日跟蹤各復工企業防控措施落實情況。

（四）落實保障責任。

企業要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協商一致，企業可按照《帶薪年休假條例》優先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。

（一）組織協調有關部門參與突發公共衛生事件的處理。（責任部門：衛計辦、各村（居）委會、各企業）

（二）根據突發公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。（責任部門：黨政辦、路長辦）

（三）劃定控制區域：甲類、乙類傳染病暴發、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區范圍；對甲類傳染病疫區實施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）

（四）疫情控制措施：一旦發現企業員工出現發熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發現人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場附近把守，并立即通知鎮疫情防控工作領導小組；封閉現場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛計辦、市場監督管理所、各村（居）委會、各企業）

（五）疫情重點地區的人員：全面了解和掌握企業湖北籍，尤其是武漢籍員工動態，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會、各企業）

（六）新聞報道：突發公共衛生事件發生后，按照有關規定作好信息發布工作，信息發布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）

（一）建立預防控制合作機制

在鎮政府的統一領導下，建立與衛生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監督、工商行政管理等部門的協作，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制。

（二）廣泛開展健康教育

各企業要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。

（三）開設發熱門診

秀嶼區醫院開設定點發熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發熱病人，做好24小時值班輪守。對發熱病人做好必要的輔助檢查，對發熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。

（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情

接到發生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業人員到達疫點現場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛生部門根據職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區的工作人員或其他相關人員，按照國家衛健委發布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。

新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，笏石社區衛生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫學觀察，發現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫院隔離治療，并按照技術指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。

新型冠狀病毒肺炎疫情發生后應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫學影像學檢查。發現不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關控制措施。

在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區疾病控制中心同意后，疫情信息發布嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發布工作的通知》執行，同時進行轉診。

（一）組織領導

成立領導小組，組織、協調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業各項工作落實情況進行督導檢查。

（二）設置隔離醫學觀察點

在各企業宿舍樓設置隔離醫學觀察點，按照防控消毒、醫療觀察、信息聯絡、安全保衛、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。

（三）經費和醫藥物資保障

安排落實防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。

（四）督導檢查

定期或不定期地組織對各企業復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態跟蹤督辦。

（五）嚴肅追責

按照中央、省、市、區關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業疫情防控工作，各企業要及時上報、公開透明發布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。

最新復工復產應急處置預案優質篇四

假期即將結束，部分企業可能陸續恢復生產，職工從各地陸續返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業節后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。

一、企業應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、車間、食堂和廠區等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當地行業主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發現，立即嚴肅查處。

二、企業對職工節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

三、企業應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。

四、企業堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部指令執行防控措施。

五、企業應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。

六、地方行業主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業主管責任和屬地監管責任，建立領導包企制度和監管機制，堅持“一企一策”，加大企業疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監管，確保每戶企業各項防控措施落到實處。

最新復工復產應急處置預案優質篇五

企業主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，復工復產時企業主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業要做好復工復產前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、危化品儲存等重點場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監測監控、應急設備設施有效運行。

各企業要持續做好復工復產的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產知識和技能,熟悉崗位操作規程，提高安全生產意識。

各企業要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峰用餐，對員工的工作、生活場所定時消毒，進行人員體溫監測。同時，各工貿企業要做好辦公室、廠區的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的`存貯和使用安全，避免不當消毒作業引發火災、爆炸事故。

各企業要嚴格落實復工復產"六個一"(企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產會議的形式部署復工復產工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。

最新復工復產應急處置預案優質篇六

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.

1、節后職員到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

3、對托管各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

4、組織開展職工安全環保培育培訓工作.

(一)題高安全生產思想認識

(二)加大檢察力度、銷除安全隱患

(三)加強安全環保培訓培育工作

復工復產前，各復工復產單位必須組織職員開展安全、環保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格后方可上崗就業;各部室根劇工作需要加強行業規范的學習培訓。

(四)強化檢察督導工作