現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

醫療機構的勞動合同模板篇一

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20__】43號)的'規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限 年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職業要求

(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

四、工資福利

(一) 甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：

2：乙方按照國家規定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日：

醫療機構的勞動合同模板篇二

乙方：

甲方責任與義務：

1、對乙方受傷工友施行三免三優先制度：

三免：免掛號費、免工本費、免住院押金。

三優先：優先就診，優先住院，優先治療

2、對于需住院病人、甲方及時收住入院，盡一切可能救治病人生命，住院費用可暫不交納，由出院一次性結清。

3、乙方送來病人、甲方需及時搶救，視病人情況做各項檢查項目。

4、如乙方事后未及時繳納醫療費用，甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。

5、甲方可免費為乙方提供工傷事故和醫療健康方面的咨詢，如乙方需要、甲方可派專業人士為乙方做免費宣教。

6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優惠。

7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。

8、甲方的治療費用，藥品收費標準必須與國家衛生部，深圳市醫療有關規定的收費標準相吻合。

9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫院診療，甲方只提供救護車護送服務，上送的一切費用均由乙方負責。

10、急救電話工傷病人免費派車

二、乙方責任和義務

1、乙方負責人或聯系方式有變動時，應提前通知甲方。

2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現。

3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件，方能獲得相應的優惠政策。

4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好并帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處，出院時及時交納，結清該住院傷員的全部醫療費用。

5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間，必須遵守甲方的各項規章制度。

6、乙方作為社會監督員，應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作，并及時的提出合理建議。

7、乙方確定醫療陪同人員時，陪診時出示有效證件。

8、如有特殊情況，甲乙雙方有權隨時終止協議，但必須提前一個月通知對方。

三、雙方如有違反此協議，違約方應對違約給對方造成的損失給予賠償。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議未盡事宜，甲乙雙方可另立友好協商解決。以互助互利為原則，達成共識。

五、本協議有效期一年，雙方簽定之日起生效。

甲方代理：乙方代理：

公章：公章：

醫療機構的勞動合同模板篇三

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的'規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

本合同期限 年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

(一) 甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：

2：乙方按照國家規定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日：

醫療機構的勞動合同模板篇四

合同單位： (甲方)

聘用人員： (乙方)

一、聘用期： 年，從 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方權利和義務：

1、甲方暫定乙方月薪：本科 元，專科 元，中專 元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。

2、甲方按國家政策以 元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。

4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。

三、乙方權利或義務：

1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納 元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的，移交司法機關處理;未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其 元風險抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給;事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。

3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。

4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。

甲方代表： 乙方：

年 月 日 年 月 日

醫療機構的勞動合同模板篇五

地址： 姓名：

性別： 聯系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現住址：

聯系電話：

一.甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時間：

1.甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2.甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。

3.法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。

四.工資待遇(包含醫保、社保)

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

2.工資發放

乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得稅。

五.勞動保護及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衛生教育。

3.甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。

4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實遵守醫院制定的各項規章制度。

2.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。

3.愛護醫院財產，保守醫院秘密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。

4.不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療、管理工作;

3.根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救;

4.根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

八.合同的變更、解除和違約責任

1.經甲、乙雙方協商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;

(4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留;

(5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的;

(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

(1).試用期內;

(2).甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

(5).甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的;

4.違約責任：

(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

(2)乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。

(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

十.合同的重新訂立

合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。

十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。

2. 根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

5.醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書)

甲方蓋章： 乙方簽名：

院長簽名：

時間：

續簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方蓋章：

院長簽名： 乙方簽名：

醫療機構的勞動合同模板篇六

根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十七、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年_______月_______日