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企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇一

一、總則

1、目的：

為提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，打造一支有文化、有底蘊(yùn)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，特制訂此文件。

2、適用范圍：

公司全體員工

二、內(nèi)容

1、企業(yè)愿景：領(lǐng)航中藥文化，打造百年企業(yè)

2、企業(yè)使命：倡導(dǎo)百姓品牌，實(shí)現(xiàn)中藥傳承/

3、企業(yè)精神：真誠(chéng)負(fù)責(zé)，互助感恩；忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧共進(jìn)。

4、企業(yè)核心價(jià)值觀：奉獻(xiàn)贏得尊重，努力獲得成就！

三、內(nèi)容闡述

一、企業(yè)愿景

“中藥”一詞雖始于近代，但事實(shí)上“中藥”已有數(shù)千年的歷史。它是中國(guó)勞動(dòng)人民幾千年來(lái)在與疾病作斗爭(zhēng)的過(guò)程中，不斷認(rèn)知、實(shí)踐的極為豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中華民族一塊不可或缺的瑰寶，對(duì)中國(guó)醫(yī)藥學(xué)及世界醫(yī)學(xué)的發(fā)展有著巨大的貢獻(xiàn)。在中藥日趨式微的今天，我公司愿以一腔熱血，為中藥之崛起盡哪怕一絲微薄之力，進(jìn)而弘揚(yáng)中藥文化，推動(dòng)中藥發(fā)展。

中藥文化的傳承、弘揚(yáng)任重而道遠(yuǎn)，只有擁有一個(gè)強(qiáng)大的載體，才能保證持之以恒的堅(jiān)持下去。打造百年企業(yè)，不只為利，不只為名，更為一朝厚積薄發(fā)，保中藥之生機(jī)勃勃。

二、企業(yè)使命

中藥文化博大精深，數(shù)千年的理論研究、實(shí)踐積累讓中藥學(xué)不僅僅成為一個(gè)學(xué)科，更是擁有一個(gè)龐大的文化體系。傳承中藥文化，是每一個(gè)“中藥人”應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

證人類健康，既是公司長(zhǎng)期發(fā)展的利益之所在，也是公司可以屹立世界企業(yè)之林的最穩(wěn)定奠基石。

三、企業(yè)精神

1、真誠(chéng)負(fù)責(zé)

何謂真誠(chéng)？何謂負(fù)責(zé)？

真誠(chéng)即真實(shí)誠(chéng)懇，負(fù)責(zé)即敢于擔(dān)當(dāng)。

1.1、對(duì)己真誠(chéng)，對(duì)己負(fù)責(zé)：

人，作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，更多的是在與自己打交道，最熟悉的恰恰也是自己。

對(duì)自己負(fù)責(zé)，就是要在對(duì)自己真誠(chéng)的基礎(chǔ)上，用勇氣與行動(dòng)去改善自己，明確目標(biāo)，改正缺點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

1.2 對(duì)事真誠(chéng)，對(duì)事負(fù)責(zé)：

對(duì)事負(fù)責(zé)，就是良好的處理身邊的一切，使之在正確的軌道上運(yùn)行并收獲成果。既要正確的做事，也要做正確的事！

1.3 對(duì)人真誠(chéng)，對(duì)人負(fù)責(zé)：

聯(lián)系是普遍存在的，人作為社會(huì)上的一員，與別人的交往占據(jù)著生活較大的比例。對(duì)人真誠(chéng)，就是既要看到他人的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，也要看到他人的缺點(diǎn)短處，不主觀看人，避免“一葉障目，不見泰山”。

對(duì)人負(fù)責(zé)，就是在真誠(chéng)對(duì)人的前提下，在他人優(yōu)秀的時(shí)候給予充分的肯定，在他人不足的時(shí)候勇敢的大膽指正并提出建議。

真誠(chéng)負(fù)責(zé)，讓錯(cuò)誤無(wú)所遁形，讓劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，讓優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)！

2、互助感恩

2.1予人玫瑰，手留余香：

如上文所述，人，作為群居動(dòng)物，一生十分之八九的時(shí)間生活在群體中。互助，是自然法則里不可或缺的一部分。

一株小草無(wú)法留住腳下的泥土，但當(dāng)小草們手挽手、肩并肩時(shí)，風(fēng)雨雷電都無(wú)法撼動(dòng)他們；一只螞蟻不可能逃離火海，但當(dāng)螞蟻們抱成一團(tuán)時(shí)，它們凝聚的智慧使蟻群獲得了重生的希望。

互助，不僅僅是幫助他人，更是成就自己。

2.2 滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)

如果說(shuō)助人是一種善良的施予，那么感恩則是被施予者道德的反饋。

沒(méi)有什么是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模驗(yàn)楫?dāng)你來(lái)到這個(gè)世界上時(shí)，本身就是一種虧欠。

魚知水恩，乃幸福之源也。人若知恩，將會(huì)少更多煩惱，增添更多的快樂(lè)！

互助感恩，讓我們相濡以沫，共成大業(yè)！

3、忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧共進(jìn)

互助感恩，讓我們“有福同享，有難同當(dāng)”，從而營(yíng)造良好的組織氛圍，以打造一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)我們可以實(shí)現(xiàn)以上的一切，忠于此，誠(chéng)于此，那這支和諧的團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力將是不可估量的，而成就也是不可估量的。

四、企業(yè)核心價(jià)值觀

馬斯洛提出，人一共有如下五層需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。

在基層需求被滿足的情況下，高層需求的滿足成為人們競(jìng)相追逐的重點(diǎn)所在。但是天上不會(huì)掉餡餅，要獲得他人的尊重、要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，就需要自己去拼搏去贏得！

奉獻(xiàn)贏得尊重，努力獲得成就！

企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇二

只要來(lái)到，難忘今宵。

勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。

偶遇是一脈風(fēng)景，踏進(jìn)有真情服務(wù)。

出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。

永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)。

顧客的思念，我們的動(dòng)力源。

目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

找到家的感覺(jué)，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單。

精彩源于自信，創(chuàng)新永無(wú)止境。

新享受，新體驗(yàn)，新實(shí)惠。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，魅力無(wú)限。

用我們的服務(wù)，換取您的滿意。

滿足你的一切愿望，做貴的你。

同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。

微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。

賓客至上，服務(wù)第一。

體味家的溫馨，享受游的快樂(lè)。

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。

我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。

給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。

選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。

為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。

一份微笑帶來(lái)無(wú)限溫馨，十分熱情換取百分滿意。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國(guó)。

即使爬到的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。

造物之前，必先造人。

企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇三

1、股票有漲有落，然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無(wú)落。

2、恐懼自己受苦的人，已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷?/p>

3、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

4、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。

5、知識(shí)給人重量，成就給人光彩，大多數(shù)人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

6、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

7、失敗是什么？沒(méi)有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

8、如果不想做點(diǎn)事情，就甭想到達(dá)這個(gè)世界上的任何地方。

9、不大可能的事也許今天實(shí)現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

10、要冒一險(xiǎn)！整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)，走得最遠(yuǎn)的人常是愿意去做、愿意去冒險(xiǎn)的人。

11、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。

12、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

13、銷售是從被別人拒絕開始的。

14、外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。

15、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。

16、每天早上醒來(lái)，你荷包里的最大資產(chǎn)是24個(gè)小時(shí)——你生命宇宙中尚未制造的材料。

17、成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。

18、生氣，就是拿別人的過(guò)錯(cuò)來(lái)懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。

19、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

20、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

21、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來(lái)的唯一方法。

22、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時(shí)刻都是某種熱忱的勝利。

23、一個(gè)人幾乎可以在任何他懷有無(wú)限熱忱的事情上成功。

24、人的才華就如海綿的水，沒(méi)有外力的擠壓，它是絕對(duì)流不出來(lái)的。流出來(lái)后，海綿才能吸收新的源泉。

25、未遭拒絕的成功決不會(huì)長(zhǎng)久。

26、在你不害怕的時(shí)間去斗牛，這不算什么；在你害怕時(shí)不去斗牛，也沒(méi)有什么了不起；只有在你害怕時(shí)還去斗牛才是真正了不起。

27、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

28、不要問(wèn)別人為你做了什么，而要問(wèn)你為別人做了什么。

29、只要我們能夢(mèng)想的，我們就能實(shí)現(xiàn)。

30、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識(shí)的力量完成的。

企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇四

2. 人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)

3. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

4. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

5. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

6. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任

7. 有一分耕耘，就有一分收獲

8. 要做大事，不要做大官

9. 未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)

10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量

11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要

12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益

13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展

14. 永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步

15. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷

16. 人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇

17. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

18. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

19. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任

20. 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題

21. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)

22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多

企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇五

企業(yè)理念：

誠(chéng)信——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，信守承諾。

合作——齊心攜手，共求發(fā)展。

創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新思維，開拓視野。

雙贏——提高效益，共贏未來(lái)。

企業(yè)使命：

建一流企業(yè)，創(chuàng)百年佳話。為中國(guó)的藥品事業(yè)推波助瀾，為廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的藥品。

人才觀：

有德有才，破格使用。

有德少才，培養(yǎng)使用。

有才無(wú)德，謹(jǐn)慎使用。

無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

企業(yè)精神：

團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼博。堅(jiān)持不懈，勇于進(jìn)取。

企業(yè)宗旨：

造就人才，共同發(fā)展

用心服務(wù)，提升價(jià)值

企業(yè)榮辱觀：

以熱愛公司為榮，以損害公司為恥；

以忠孝感恩為榮，以忤逆忘恩為恥；

以創(chuàng)新奉獻(xiàn)為榮，以守舊索取為恥；

以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以背信棄義為恥；

以勤勞互助為榮，以懶惰自私為恥；

以自律敏學(xué)為榮，以違紀(jì)落后為恥；

企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)大全篇六

1.企業(yè)文化的內(nèi)涵

總覽我國(guó)成功的企業(yè)，哪一個(gè)企業(yè)沒(méi)有自己獨(dú)特的企業(yè)文化？企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，是否有一個(gè)成功的企業(yè)文化將關(guān)系著企業(yè)整體的發(fā)展情況。企業(yè)文化不但對(duì)企業(yè)組織有著重要的影響，還對(duì)企業(yè)的每一位員工有著重要的意義。好的企業(yè)文化能夠激勵(lì)員工，影響著員工的工作狀態(tài)和效率。企業(yè)文化簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中，在員工和部門內(nèi)部之中形成的一種大家普遍認(rèn)可的積極的精神狀態(tài)和制度規(guī)范，能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。

2.企業(yè)文化的產(chǎn)生

企業(yè)文化很早就已經(jīng)產(chǎn)生，中國(guó)的企業(yè)文化經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的發(fā)展，逐漸地形成了以人為本的管理思想理念，在企業(yè)文化的精神部分上，注重的是企業(yè)群體所達(dá)成的共識(shí)。在企業(yè)的價(jià)值觀念上，側(cè)重的是企業(yè)所有人員的創(chuàng)新觀念，這些都是中國(guó)企業(yè)文化長(zhǎng)久發(fā)展所總結(jié)出來(lái)的企業(yè)文化精髓。目前，企業(yè)文化已經(jīng)被各行各業(yè)普遍認(rèn)可，近年來(lái)，企業(yè)文化更是迎來(lái)了新的浪潮。

企業(yè)電視臺(tái)在企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳上具有重要的意義。企業(yè)電視臺(tái)能夠很好的反應(yīng)員工的生活和共工作情況，能夠宣傳企業(yè)的改革發(fā)展歷程，良好的企業(yè)電視臺(tái)節(jié)目能夠幫助企業(yè)樹立正確的企業(yè)文化觀念，總之企業(yè)電視臺(tái)對(duì)于企業(yè)文化和企業(yè)精神的宣傳和建立具有積極的意義。能夠在員工和家屬之間形成良好的氛圍。企業(yè)電視臺(tái)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，合理的使用企業(yè)的資源，把企業(yè)的資源充分的利用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。這樣才能有效的發(fā)揮企業(yè)電視臺(tái)在的推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展改革上的積極作用。思想政治工作的重要工作和任務(wù)。作為宣傳教育工作的重要陣地，企業(yè)電視臺(tái)不僅是豐富職工業(yè)余文化生活不可缺少的傳播媒介，也是開展企業(yè)思想政治工作的有力平臺(tái)。企業(yè)凝聚力的大小反映了企業(yè)成員相互作用力的大小，凝聚力越強(qiáng)，企業(yè)成員之間的關(guān)系越融洽，企業(yè)的整體目標(biāo)和成員的個(gè)體目標(biāo)越容易實(shí)現(xiàn)。企業(yè)電視臺(tái)辦得越好，企業(yè)凝聚力就越強(qiáng)。因?yàn)槠髽I(yè)電視臺(tái)的顯著特點(diǎn)是在心理上與企業(yè)員工非常接近，我們共同屬于一個(gè)企業(yè)，利益相同，榮辱與共，目標(biāo)一致。電視企業(yè)要想在行業(yè)站住腳，就必須努力的打造自己的特色形象，樹立好自己的品牌，播出讓觀眾滿意的電視節(jié)目。然后，企業(yè)電視臺(tái)要為觀眾提供完美的服務(wù)，做好電視臺(tái)的節(jié)目服務(wù)，提高電視臺(tái)的節(jié)目收視率，做好電視臺(tái)的技術(shù)信息服務(wù)，讓觀眾能夠看到高質(zhì)量的電視節(jié)目。企業(yè)電視臺(tái)完全可以借鑒產(chǎn)品的的“三包”政策，最大限度的給觀眾和社會(huì)做出承諾和保障。

面對(duì)新的挑戰(zhàn)，企業(yè)電視新聞宣傳工作者，必須加快開拓與創(chuàng)新的步伐，確定新的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)新聞理念，體現(xiàn)強(qiáng)烈的服務(wù)受眾意識(shí)。順應(yīng)時(shí)代潮流，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。擺脫程式化的工作方式，摒棄模式化的思想觀念，下功夫提高企業(yè)電視宣傳工作的質(zhì)量，充分展現(xiàn)企業(yè)電視宣傳對(duì)于企業(yè)生存和發(fā)展的價(jià)值。

1.企業(yè)電視臺(tái)應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，積極與新技術(shù)融合

在企業(yè)電視行業(yè)，要想充分地發(fā)揮作用，就要堅(jiān)持以人為本的思想觀念，將以人為本納入企業(yè)文化之中。近年來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)電視臺(tái)要緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，做到與時(shí)俱進(jìn)，建立和優(yōu)化自己的企業(yè)網(wǎng)站，借助網(wǎng)站來(lái)宣傳自己的企業(yè)電視臺(tái)的節(jié)目。可以通過(guò)視頻，信息等方式進(jìn)行宣傳。為了很好的做好宣傳工作，企業(yè)要做到電視節(jié)目和企業(yè)網(wǎng)站相結(jié)合，這樣企業(yè)的精神，企業(yè)生產(chǎn)的新產(chǎn)品等信息及時(shí)的得到了傳播，這在一定程度上有利于企業(yè)文化的推廣。不但是對(duì)外宣傳工作可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部的信息也可以在企業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行。信息和視頻及時(shí)的上傳到企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，這樣可以方便員工查看的同時(shí)，做好企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作。

企業(yè)電視的主體最終還是企業(yè)員工和企業(yè)自身，員工在企業(yè)電視節(jié)目享有選擇的權(quán)利，他們?cè)趯?duì)其作出選擇的時(shí)候在一定程度上依賴社會(huì)上的反應(yīng)。企業(yè)要想制定出有新意的策劃方案，就要充分的把員工的要求和企業(yè)自身的具體情況等新鮮元素融入其中，在方案的制定上要做到創(chuàng)新，不能照搬以前的舊方案。創(chuàng)新宣傳技巧。不論是在企業(yè)的宣傳和企業(yè)電視臺(tái)節(jié)目的方案的制定上都要不斷的創(chuàng)新，不斷的為電視節(jié)目的制定注入新鮮的血液。具體的要做好一下兩個(gè)方面：第一，電視的制作項(xiàng)目要做好技術(shù)和宣傳手段上的工作；第二，電視節(jié)目組要規(guī)范工作思路，做好日常的節(jié)目制作工作，不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新新聞稿和新聞節(jié)目錄制的方式和播出方式。這樣不斷的給企業(yè)電視臺(tái)節(jié)目增添新鮮的元素，增加節(jié)目的收視率。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)電視臺(tái)要想不斷地取得發(fā)展，提高自身的政績(jī)，提高企業(yè)電視臺(tái)的綜合實(shí)力，就必須加強(qiáng)企業(yè)化的管理模式建立，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)電視臺(tái)發(fā)展中的積極作用。企業(yè)電視臺(tái)要建立健全相應(yīng)的責(zé)任制度、賞罰制度，不斷的創(chuàng)新和發(fā)展自己的企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本的觀念，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境，搞好企業(yè)內(nèi)部之間的關(guān)系。這樣才能做好企業(yè)的宣傳工作，讓企業(yè)電視臺(tái)更好的為職工服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

作者:劉濤 單位:河北港口集團(tuán)新聞中心