在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年民主生活會個人心得優質篇一

民主生活會是黨的優良傳統，是黨從嚴治黨一以貫之的法寶利器，更是黨員干部深刻剖析自身、查找問題“病灶”的重要途徑。年終歲末，各項工作都面臨“結賬”和“曬賬”。對于黨員干部來說，更面臨一項“年終大考”——專題民主生活會。

筆者認為，召開一場高質量的民主生活會，是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要方式，也是對黨員干部進行自我凈化、自我提高的一次集中檢驗。只有“辣”味夠“辣”，“辣”出火候、質量、效果，才能達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

不流于形式，讓“辣”味“辣”出火候，才能“紅紅臉”。民主生活會的效果好不好，就需要看在會議中辣味重不重，如果只是一團和氣地你好我好大家好，自然就只能不溫不火，既難以看到工作上的“干貨”，也難以發現工作上的問題，這樣的民主生活會就成為了形式主義，自然也就難以有成效，這就需要在民主生活會上開展批評與自我批評時，要有刮骨療毒的思想和勇氣，敢于正視問題、深入查找不足。只有做到“單刀直入”，直戳痛處，“一針見血”，有辣味、辣味足，才能達到“紅紅臉”的效果。

不避重就輕，讓“辣”味“辣”出質量，才能“出出汗”。民主生活會是黨員干部檢視自己這一年工作的一種方式。寫材料不能依賴“攻略”“模板”，談問題“輕描淡寫、不疼不癢”，說整改“濤聲依舊、面貌不改”，最后民主生活會開成了“擺功會”，達不到檢驗、查擺、整改的效果。讓民主生活會達到“出出汗”的效果，就要有不怕“炮轟”的膽魄和“向我看齊、對我開炮”的勇氣，敢于揭自己的短、亮自己的丑。只有真正敢于吃“辣”，自我批評求真，認真反思在思想、工作、生活中的問題和不足，細查深剖，見筋見骨，才能有“辣出汗”的效果。

不淺嘗輒止，讓“辣”味“辣”出效果，才能“排排毒”。接受別人指出的不足，才能更好更快地健康成長。針對別人對自己提出的批評意見，要有“從善如流”的氣度，保持有則改之、無則加勉的謙遜，虛心接受，理性對待，反思警醒。特別是面對辛辣問題，光有“辣”味還不行，還要有“辣”效，只有深挖病根、深入剖析，“辣”到根子上，才能在“紅臉出汗”中認識不足、糾正錯誤、改正缺點，有效防止政治“貧血”，真正讓“辣”味排除“毒素”，達到“治病救人”“強身健體”的良好效果。

“木受繩則直，人受諫則圣。”民主生活會只有處處“動真格”“見真章”“敢吃辣”“說實話”，“辣”在“真辣處”“最辣處”，“辣味”夠“辣”，這樣才能讓黨員干部刻骨銘心，讓民主生活會開出高質量新氣象。

2023年民主生活會個人心得優質篇二

今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜，同事們親切的話語還在耳邊繚繞，像一股熱流溫暖著全身，幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了，“震撼、感動”深深地包圍著我，讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻，自我分析是如此的毫無遮掩;尤其是同事們的批評又是如此的真誠，精辟語言，高度總結，換位思考，縱攬全局，著眼未來……，聽完每一位同事的發言我都深深地感動著，特別是對我的包容、理解。

感動之余，我的思緒萬千……

銀海一路走來，六年的時間贏得社會的認可，這與銀海全體師生的努力是分不開的，尤其是有著這支敬業愛崗，樂于奉獻，開拓創新的領導班子，是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘，創造了許許多多的奇跡。作為校長的我，這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽，我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶;是銀海人辛勤勞動換來的成果;是學校行政班子及天元教育成就了我!

回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事，那就是和銀海人持之以恒踐行著“美的教育”辦學理念!是“美的教育”引領著師生快速發展，引領著學校跨越發展，使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發展不斷學習，不斷思考，不斷提高，在自己的工作領域中發憤圖強，在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。

同時，我清醒地認識到自己還存在一些的問題：

1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。特別是作為校長，因為工作忙，極少向領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力地干好一切工作，群眾看得到，領導也看得到，認為自己和學校工作中的困難是現實存在的，我不說領導也能看得到。

2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，導致工作缺乏創新。有時想著趕快把工作做好，導致產生了急躁思想，不能以平和的心態工作，態度生硬，語氣不夠溫和。

3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長，在布置工作時，我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結，對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評，不強調理由，考慮問題不夠周全。

在今后的工作中，我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實，堅持一切從實際出發，深入教學第一線，充分了解實際，虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項規章制度，促進學校管理的科學化，規范化。使大家認識到按章辦事的重要意義，讓人人有事做、事事有人管，人人有事管，從而充分調動廣大師生的積極性。

銀海目前已進入第二個五年規劃了，我要用國際視野和發展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了，多創設提供適合孩子發展的平臺，力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。

過去的六年已經見證，將來的歲月必將繼續證明：因為我心中充滿著對銀海的愛，不管所經歷的是逆境還是順境，在我這里都轉化為力量，推進我，鞭策我，修煉我，使我和我愛的銀海學校一起--前行復前行!

2023年民主生活會個人心得優質篇三

今天早上，公司組織我們學習了中央“八項規定”、“六項禁令”和《黨風廉政建設責任制規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政法規，通過學習，使我深刻認識到加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。只有通過全面的反復的廉政教育，在工作和生活中不斷地反思反省自己，打牢廉政思想基礎，筑嚴廉政思想防線，才能牢固樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀，才能牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名領導干部，要以一顆平常心來對待名、權、位、利，要清醒地認識到你的職務是為人民服務的，不是用來為個人、為小團體謀利益的資本。去年民主生活會以來，在集團公司和總公司的正確領導到下，我深刻地認識到要在日常的工作中，想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需，虛心聽取職工的意見、接受職工的監督;要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑，一心為公、潔身自好、謹言慎行、不沾不染，嚴格自律，廉潔從政。下面本人將自己對廉潔自律的認識做一個深刻的剖析，對過去的工作進行回顧和反思，從中找出不足之處進而改之。

一、對廉潔自律的認識

切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，堅持原則、秉公辦事，在日常工作中保持共產黨員的本色;二是要加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規范自己的言行，用法律法規指導自己的日常各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線;三是要加強業務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事” 的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八項規定”和“六項禁止”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，自覺做到廉潔自律，公正公平，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、做嚴格自律，廉潔從政的表率

1、保持堅強的黨性原則，在處理公與私、感情與原則等問題上，能做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。我首先從自身的廉潔自律做起，加強了自身建設，堅決抵制不正之風，以身作則。在正確行使權力時，能真正做到理想信念不動搖，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，我分管的榆林人民大廈開業前，有上千種物品需要采購;大廈運行以來，又有大小不下50家供貨商，每一種商品的采購、每一家供貨商的確定都是由大廈采購部公開招標競價產生的，真正做到公平、公正、公開。

2、牢固樹立關愛職工的思想，要做到關心群眾疾苦，盡力為職工解憂。在我的倡導下，由榆林人民大廈黨支部牽頭，成立了榆林人民大廈“雷鋒支部”，自創建以來，帶領大廈黨、工、團進步青年和先進積極份子，深入到社區、鄉村、礦區等基層，深入群眾，積極開展義務勞動、慰問演出和“愛心助困，關愛貧困家庭兒童”、“扶助貧困大學生”等幫扶活動。通過這些具體的實踐活動，有力的對全體黨員和大廈員工進行了實踐教育，切實的貫徹了黨中央反對四風等廉政精神。

自己職責范圍內的黨風廉政建設，同時也管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。我的座右銘是：身在其位，清正廉潔，輕松愉快;身退官位，一身正氣，高枕無憂。

最后，謝謝各位領導各位同志對我工作的支持，通過此次民主生活會的學習，在以后的工作中，我將嚴格對照“八項規定”、“六項禁止”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

2023年民主生活會個人心得優質篇四

民主生活會心得 當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟高等教育大眾化時代，社會“精英崗位”依然存在，但大學生選擇它的機會成本大大提高了，除了少數精英人才外，大部分畢業生將會“大眾化就業”，接受“大眾化崗位”的選擇。當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟發展狀況和社會文明程度，什么事情都是有利有弊相對的。

第一，努力提升自身的綜合素質，包括專業素質和非專業素質。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅持真理，有強烈的事業心和責任感，并具有良好的職業道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博，具備合理的知識結構，有一定的科學文化素養，具有創新精神，隨機性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質，面臨更加激烈社會競爭，能視變化為機遇，視困難為坦途，有頑強的自制力，堅定的信念，及對生活充滿期望，充滿熱情。同時，要有良好身體素質，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因為如果要達到目標需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。

第二，還需要注重能力的培養，能力是一個人素質的外在表現，是在社會中直接產生作用的那部分內容，當前社會大學生必須盡可能培養自己，處理信息的能力、處理人際關系的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術的能力等。其次，加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。

第三，正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實，根據市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智，最終實現人生價值。

第四，借助各種渠道，把握就業機會。當前大學生可利于人才交流會、網絡資源等途徑，尋找合適就業崗位，主動大膽把自己真實才干推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業機會。

第五，先就業后擇業。面對嚴峻的就業形勢，不得已時，大學生應轉變就業觀——先就業后擇業，求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會，可以在先就業過程中積累工作經驗，使自我價值得到較大的提升，為以后找到理想的工作奠定基礎。

2023年民主生活會個人心得優質篇五

今天閱讀了中共中央引發的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，今年是第一次接觸黨內的民主生活會，陌生感十分強，充分了解以后又有一種似曾相識的感覺。

當兵的時候，每周都會開連隊的民主生活會，那時候的民主生活會是每周天晚上坐在一起商議下周的菜譜以及反映一下各班的情況，所以根深蒂固的以為民主生活會沒有什么，就是商議一些瑣事。

今年冬天，才知道，民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主，加強黨內監督，依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。

民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度還是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。

通過民主生活會，作為一名年輕黨員，作為基層一名年輕的鄉鎮工作者，我們要自我批評的太多，要反省的太多。在往后的工作中，我要遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的方針路線和政策，執行黨的政治紀律和政治規矩，其實這樣要求自己看起來說的比較大，但是仔細想想，真的很接地氣，作為一名鄉鎮干部，就是要走到百姓中去，想百姓所想，做百姓所做，密切聯系著老百姓。

通過民生生活會，我們通過用好批評和自我批評的銳利武器，不斷增強發現和解決自身問題的能力。這樣我們大家才可以不斷的改進自己的問題，不斷地進步，不斷的自我凈化，自我革新，自我提高。在自我批評的同時，我們還要堅持實事求是的講黨性不講私情的，講真理不講面子的，嚴肅給身邊的同事提意見，滿腔熱血的幫助身邊的同事，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的。

總之，我們要認真地貫徹落實民主生活會這一項重要的組織活動制度，讓自己和身邊的同志越來越講黨性，辦實事，共同進步。

2023年民主生活會個人心得優質篇六

近日，中共中央政治局召開民主生活會，會議審議了《關于20x年中央政治局貫徹執行中央八項規定情況的報告》和《關于持續解決形式主義問題深化拓展基層減負工作情況的報告》，強調要以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則、整治“四風”、落實為基層減負的各項規定，建立健全長效機制。

要在思想認識上高一籌。眼下，正值歲末年終，各種考核接二連三，可謂是“你方唱罷我登場”。針對督查檢查考核過多過頻、過度留痕這種現象，黨中央重拳出擊，靶向治療，打出一系列組合拳，取得良好效果。但也要清醒地認識到，“四風”問題病根未除、土壤還在，要緊盯形式主義出現的新動向新表現，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，為基層松綁減負。

要在查找問題上深一層。據報道，某地迎來一次上級問卷調查，其中一個問題是“一個星期可以吃幾次肉”，有位村民回答“一個禮拜吃一次”。后來反饋情況時，當地基層干部被告知這個問題答得不合格，必須回答“想吃就吃”才算通過。這種重“痕”不重“績”，“只看表面，不顧實效”的考核在一些地方還是不同程度存在。首先是名目繁多，上面千條線，下面一根針，一個地方要迎接各方檢查;有的是考核細則不科學，考核細則照搬照抄，上下要求一般粗，過多地要求開了多少會、發了多少文、寫了多少筆記、登了多少信息;有的是考核辦法姍姍來遲，直到快來考核時才下達，用年底的考核辦法來指導全年的工作，導致基層加班加點補材料，導致有的干部兩頭為難，一方面不造假又怕檢查過不了關，另一方面造假又怕被追責。凡此種種，讓基層耗費大量時間與精力，基層干部煩不勝煩。

要在行動落實上快一步。如何杜絕考核過程中的形式主義、官僚主義，中央和各級都出臺了相關措施，關鍵是要抓好落實。要進一步完善考核評比標準，不能以材料多少、好壞為評判標準，要將經濟實力值、群眾滿意度等納入考核評比內容。如考核經濟實力，可以把財政收入的總量、增幅、稅收收入占比為主要內容;考核紀檢監察工作，可以把單位有沒有違規違紀為標準;考核城市文明程度，可以把通行違規率、群眾滿意度調查等為標準。要完善考核評比方式，堅決糾正機械式做法，杜絕應景式調研，從重過程向重結果轉變，從以明察為主向明察暗訪相結合轉變，從一味挑毛病、隨意發號施令向既發現問題又幫助解決問題轉變。特別是要注重運用大數據，讓“數據”為考核“跑腿”，特別是在當前疫情防控常態化和局部應急化的狀態下，更要倡導“不見面”考核。同時，要堅持與平時考核相結合，讓基層把功夫花在平時，而不是“一察定終身”。

2023年民主生活會個人心得優質篇七

近日，中共中央政治局召開民主生活會，中共中央總書記習近平主持會議并發表重要講話。會上，中央政治局的各位同志分別就聯系的工作和個人情況進行了自我檢查、黨性分析、開展批評和自我批評。廣大黨員領導干部要正確認識民主生活會對完善黨內監督，加強黨內團結的極端重要性。為開好民主生活會，同時也是為了防止民主生活會走形式、走過場，我們不妨給民主生活會加點“苦”“辣”“甜”三味“調料”。

加點“苦味”調料，把民主生活會開成一次“直達心靈”的會。民主生活會的一項重要內容就是開展批評和自我批評。“人非圣賢，孰能無過”，民主生活會就是一次互相“揭短”、自我“認錯”的集中檢視會，是完善黨內自我監督、民主監督的重要手段。正是有了這個手段，使得黨員領導干部有了一次將“丑”“錯”擺在“陽光”下接受同志們集中“審視”的機會，更給了自身“改正”和“提高”的機會。廣大黨員領導干部要把民主生活會看成是一場“提高會”“促進會”，真正將會議開得有深度、有力度。相互批評要真“提”問題，將此前沒有覺察到的、沒有注意到的問題實打實地提出來，不做“好好先生”、不做“鼓掌同志”。自我批評要真“說”問題，把“丑”亮出來，把“錯”拿出來，敢于直面問題，不“隔靴搔癢”，不“虛無縹緲”，在相互批評和自我批評中以期達到共同改正、共同提高、共同進步的目的。

加點“辣味”調料，把民主生活會開成一次“活潑生動”的會。民主生活會的會議性質，就決定了民主生活會是一場“火藥味”十足的會。黨的十x大以來，以習近平同志為核心的黨中央掀起了一場轟轟烈烈的“打虎拍蠅”反腐運動。從已被查處的“落馬”官員中，我們不難看到，許多“落馬”官員都是從剛開始的小錯“無人管”“不愿管”最后演變成了“大錯”最終“鋃鐺入獄”。召開民主生活會的目的就是著重發現指出“無人管”的“小錯”，在踩下“急剎車”中給黨員領導干部以警醒。在會議中，我們不妨拋開職級、職務、職屬的上下級關系，開一次既坦誠布公，又意義深刻;既深刻剖析，又認真總結;既發揚民主，又體現生活的會。敢于紅臉出汗扯袖子、指面拍桌踢椅子，在批評和自我批評中，把民主生活會開得“辣氣十足”“辣火朝天”。

加點“甜味”調料，把民主生活會開成一次“互幫互助”的會。有了“苦”、有了“辣”，怎么能沒有“甜”來中和呢?“三人行，必有我師焉。”民主生活會的本質就是為了在認識問題、揭示問題的同時，達到改正問題的目的。為此，對會議上提出的批評建議要做到真聽、真改。一方面，“批評者”對所提出的批評意見不僅要提“意見”更要重“建議”，要針對性地給出后續改正措施，幫助后續改正。另一方面，“被批評者”對所提意見建議要做到真心吸納，不將問題“帶下堂”，不將意見“變質化”，不將批評“情緒化”。要以“團結—批評—團結”為原則，以“懲前毖后”和“治病救人”為方針，尤其是在批評中要注意批評的方式方法，注意用詞用句，注意照顧對方情緒，在團結互助的氛圍中共同把民主生活會開好、開實、開出成效。

2023年民主生活會個人心得優質篇八

歲末年初之際，組織召開一次務實高效的民主生活會，中央有明確要求。民主生活會作為黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。對領導干部而言，要開好民主生活會，唯有增強先拿自己“開刀”的勇氣，做好批評與自我批評的表率，多加一些真言和實言，少添一些偽言和浮言，方能達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

加點“真言”，力戒“偽言”。敢于講真話和聽真話是我們黨歷來所倡導的，是黨員干部光明磊落、無私無畏、心胸坦蕩的表現。然而，在民主生活會上，有的同志認為講真話起不了作用，即使講了別人也不聽，解決不了任何問題，反而會得罪上級、被“穿小鞋”，因此栽刺不如栽花，還是不講為好;還有的同志講真話只講好的方面，一旦涉及到問題和不足，要么避重逐輕、要么隔靴搔癢、要么滿口偽言，等等，歸根結底還是“老好人”思想在作祟。英國哲學家培根說：能夠聽到別人給自己講真話，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，這實在是福氣和造化。領導干部在民主生活會上具有特殊的影響力和帶動作用，甚至在一定程度上決定了活動的成效。因此，在開展批評與自我批評時，必須主動地自我“揭短”、自我“亮丑”，做到多講問題少講成績，多講主觀原因少講客觀原因，講實話不講偽言，講要害不講枝節，積極營造一種“言者無罪，聞者足戒”的良好氛圍，確保講的人知無不言、言無不盡，聽的人有則改之、無則加勉。領導干部只有帶好了頭，才會起到引導大家講實話、講心里話，才能使得講真話、進諍言蔚然成風，才能真正觸動思想、觸及靈魂，開出實效。

加點“實言”，破除“浮言”。實言，多指有事實依據的話，不刻意拔高或降低。浮言則指內容空洞，不著邊際、毫無根據的話，其特點是不痛不癢、無話找話談，用于應付聽者或看者的話語，與假話極為相似，具有較強的迷惑性。常表現為：某某同志理論知識學習不夠、服務群眾感情不深、思想覺悟有待提高……這些堪稱開展批評與自我批評時的萬能“金句”，不僅影響著民主生活會召開的質量，也助長了形式主義的滋生。浮言之禍，甚于焚坑。就拿“大躍進”時期的浮夸風來講，其危害是巨大的，它導致了隨之而來的全國性的大饑荒，致使黨和政府一系列重大決策失誤，嚴重敗壞了黨風和社會風氣，是必須深刻吸取的歷史教訓。前鑒不遠，覆車繼軌。領導干部在開展批評與自我批評時，首先，要帶頭說實話，不講假大空話;其次，當我們聽到類似話時，一定要表明態度、拉下臉來、堅決喊停，決不能任由“浮言”橫行;最后，要貫徹落實好《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，嚴格執行黨內民主生活會制度，讓制度“長牙”，讓紀律“帶電”，對于那些搞“假大空”者，不僅要讓其無所遁形，而且要讓其得不償失。只有這樣，方能徹底鏟除“浮言”滋生的溫床。

開會“言”為首，有“言”才有味。加點“言”才能保證原料充足豐富，充分釋放民主生活會應有的“味道”，才能把問題找準、找實、找具體，真正開出一次高質量新氣象的民主生活會。

2023年民主生活會個人心得優質篇九

一、存在問題：

1 、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2 、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性;對待游客服務上，缺乏一定的熱情;開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

二、整改措施

籍，特別是有關黨的建設方面知識，多看看電視新聞，把學習變成自覺的行為。

2 、加強業務學習，努力開拓創新，在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新，為景區旅游事業的發展獻計獻策，爭創新高。

總之，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀原因，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。