支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇一

2019年9月15日，星期日上午10:00，支委會在學校會議室召開了一次會議，旨在討論確定擬發展對象的事宜。會議由支委會主席主持，支委會成員和各鎮村干部代表出席。

會議開始時，主席簡要介紹了這次會議的目的，并強調了發展擬發展對象的重要性。接著，雄鎮村代表就其推薦的發展對象發表了看法。他表示，推薦對象是一位有經驗、有能力的年輕人，愿意為國家和村民服務，并且具有創新、實干的精神。此外，該對象具有較高的學歷和專業技能，能夠勝任擔任村委會和相關部門的工作職責。

山鎮村代表也對他推薦的發展對象進行了介紹。他表示，該對象是一位熱心公益事業、有奉獻精神的熱心青年，年紀雖輕但是思維開闊、具有領導才能，可以為村民提供更好的服務。他還提到該對象曾在大學中獲得過榮譽稱號，并且具有很高認真負責的工作態度，可以在發展工作中起到重要作用。

會上，一些支委會成員也就各自推薦的發展對象進行了討論和提問。通過一番熱烈的討論，最終確定了擬發展對象。該對象綜合評價高、實踐經驗豐富，并且符合國家政策導向和受眾需求，具備扎實的專業知識和實際操作能力，能夠對村民的生產生活、文化和環保等方面提供全面服務。

最后，主席結合本次會議的討論內容，對擬發展對象提出了具體的要求和計劃，要求定期組織各種形式的能力提升培訓，注重擬發展對象的長期發展規劃，以提升其實際工作能力和實踐操作能力，為村民提供更好、更完善的服務。

會議在熱烈而沉重的氛圍中落下了帷幕，擬發展對象在全體人員的祝福和期望聲中，接受了新的工作和挑戰。相信在各方面的共同努力下，他一定會充分發揮自己的優勢，為大家的生活帶來更多的美好。

支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇二

今天下午，在我們支部的會議室里，支委會成員們齊聚一堂，就關于我們支部擬發展對象的討論進行了深入的交流。會議始于14:00，由支委會書記主持，全體成員參加。

會議伊始，支委會書記首先進行了簡要的講話。他表示，該會議的主要議程是在廣泛征求會員的意見和建議的基礎上，共同商定適合我們支部實際的擬發展對象，以更好地推進我們的支部工作。在接下來的討論中，每位成員均發表了自己的看法。

會議上，成員們一致認為，我們的支部需要招收那些對革命事業充滿熱情，思想立場堅定，有發展潛力的青年。要借助部署好的宣傳材料，廣泛宣傳支部的基本情況和發展方向，吸引更多有志青年的加入。

同時，支委會成員們還就擬發展對象應滿足的基本條件和發展后的培養方案等問題進行了討論和交流。會上，大家認為擬發展對象不僅要具備較高的思想素質和組織紀律性，還需要掌握一定的專業技能和知識，有志于為社會主義事業奮斗終身。

在會議的最后，支委會書記對大家的發言進行了總結，他表示這次會議的討論非常富有成果，大家的各種意見建議都對我支部未來的發展具有深遠的影響。他還強調，根據會議決定，我支部擬將XX等三名青年列入擬發展對象名單，并表示將按照要求進一步做好培養計劃的制定和實施工作，力爭讓更多的青年加入到我們這個陽光、和諧的大家庭當中。

會議圓滿結束時已是17:00，大家紛紛表示，這次會議讓他們得到了深刻的啟示和教育，對支部的未來發展充滿了信心和期待。

支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇三

在本次支委會議上，與會人員就確定擬發展對象進行了深入的討論。會議記錄如下：

首先，大家對本次確定擬發展對象的會議表示高度重視。在之前的各項準備工作中，我們已經制定了明確的標準和要求，確保了擬發展對象的選擇具有科學性、客觀性和公正性。

接下來，與會人員逐一提出了自己對擬發展對象的看法和建議。經過集體討論，大家一致認為，擬發展對象應當具備以下幾點條件：

一、政治覺悟高，具有較強的組織紀律性和執行力；

二、文化素質好，能夠勝任工作需要的知識和技能；

三、工作經驗豐富，能夠在實踐中不斷積累經驗，不斷提高工作水平；

四、具備一定的發展潛力，能夠為組織的長遠發展做出積極貢獻。

通過多次提問和討論，我們最終確定了數名符合條件的擬發展對象，并制定了相應的后續計劃和安排。同時，我們還對擬發展對象的需要進行了全面了解和了解。通過加強培養和管理，幫助他們盡快適應工作，發揮出自己的潛力，實現自己的職業夢想。

本次支委會議結束了，大家一致認為，通過本次會議的深入討論和決策，我們為組織發展穩定打下了堅實的基礎，為實現我們的共同目標而努力。

支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇四

近日，本地支委會召開了一次會議，討論確定擬發展對象的事宜。

會議開始，支委會成員對擬發展對象的篩選標準進行了討論和分享。經過各位成員的深入探討，最終確定了認真履行工作職責，為人正直、誠實守信，業務水平較高，具有一定的組織協調能力和開拓創新精神，有較強的業績意識和戰斗力，能夠積極主動為黨組織服務的同志為擬發展對象的標準。

接下來，會議將重點針對符合標準的同志進行了深入了解分析，了解其工作能力、業績表現、工作態度等方面的情況。

第一位同志的工作崗位是一名機關干部，長期以來，為黨組織作出了積極的貢獻。在工作中，她盡職盡責，工作態度端正，嚴格要求自己，認真研究學習業務知識和政策法規，組織過多次有效果的業務培訓，受到了廣大干部職工的好評。

第二位同志為一名企業中層干部，自任職以來，以其高超的業務水平和扎實的工作作風得到了上級領導和下屬員工的一致認可，所帶領的團隊也獲得了不錯的成績和社會口碑。這位同志貫徹了黨的路線方針政策，弘揚了企業文化，不斷創新與進取，是一名值得信任的好干部。

最后，支委會成員一致認為，兩位同志的業績表現突出，態度端正，工作效率高，具備很強的組織協調能力和開拓創新精神，符合擬發展對象的標準。因此，支委會將其推薦為擬發展對象，希望他們能夠認真學習黨的知識和理論，不斷完善自我，為黨組織和人民群眾作出更加積極的貢獻。

此次會議確定了擬發展對象，并進一步強化了擬發展對象的選拔標準，也展示了支委會對于干部選拔工作的重視和認真態度。

支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇五

2022年1月5日，XX小區支委會召開了一次討論會議，旨在確定該小區擬發展對象的相關事宜。支委會全體成員參加了會議，會議由主任王大錘主持。

會上，王大錘首先對本次會議的目的進行了說明，強調了小區擬發展對象的重要性，并希望大家能夠全面深入地討論這個問題，最終取得共識。

隨后，各支委成員陸續發言。其中，支委成員李小明提出了一個問題，他認為我們在確定擬發展對象時，一定要考慮到該人的成長前景和能力發展空間，不能僅僅以家庭背景和經濟條件作為衡量標準。支委成員們紛紛表示贊同。

就此問題進行了深入探討，大家一致認為，對于擬發展對象來說，家庭背景和經濟條件固然重要，但是更重要的是該人的潛力和未來發展空間。因此，在考慮擬發展對象時，除了要對其家庭和經濟條件進行綜合考慮，還要更多關注該人的能力和成長潛力。

此外，支委成員王小花提出了另一個問題，她認為我們在擬定發展對象名單時，應該注重其社會責任感和公共精神。應該優先選擇那些能夠積極參與社區活動，為社會和大家做出貢獻的人。這個觀點也得到了其他支委成員的贊同。

最后，支委會根據大家的意見形成了一個共識，確定擬發展對象時，要綜合考慮該人的家庭背景、經濟條件、潛力和社會責任感。并委派支委會成員組成了一個評審委員會，負責對申請的擬發展對象進行審核和評選工作。

會議在大家的積極參與下圓滿結束。大家一致認為，這次會議對于小區的發展和居民的福祉具有重要的現實意義。希望在未來，我們能夠繼續發揚這種討論精神，為小區的提升和發展做出更大的貢獻。

支委會討論確定擬發展對象的會議記錄篇六

近日，本單位支委會召開一次重要會議，討論確定擬發展對象的事宜。在本次會議中，支委會成員共同商討，制定了相應的方案。

首先，在會議上，支委會對員工的工作表現進行了逐一審查，并對可能成為擬發展對象的員工進行了初步篩選。經過詳細討論和評估，支委會決定確定幾位員工為擬發展對象。

接著，支委會對擬發展對象的條件提出了具體要求。擬發展對象要在業務能力、管理水平、溝通能力等方面具有優秀的表現，對工作有著高度的熱情和責任心，對團隊協作具有較強的能力，具備進一步發展和晉升的潛力。

同時，在會議上，支委會還就擬發展對象的培養和管理提出了一系列建議。針對不同員工的特點和需求，制定了不同的培養計劃，并明確了培養成果的考核和評價標準。此外，還特別強調了擬發展對象的隊伍建設和激勵機制的重要性。

本次支委會的決策是根據單位實際情況和員工個人表現做出的，具有科學合理性和明確的可操作性。擬發展對象的確定和培養是單位發展的重要環節，也是員工個人成長和職業發展的關鍵之一。相信在全體員工的共同努力下，本單位一定能夠實現更加良好的發展和更高水平的管理。

會議記錄到此結束。

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