每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
銀行理財經理的心得分享篇一
第一段:介紹銀行轉崗理財經理的背景和重要性(200字)
隨著經濟的發展和金融市場的日益復雜化,銀行業向著全方位、多層次、開放型金融服務的方向發展。銀行轉崗理財經理作為金融市場中的重要人才,起著引導和管理客戶資產的重要角色。他們必須具備扎實的金融知識、良好的業務素質和豐富的實踐經驗,以滿足客戶多樣化的理財需求。銀行轉崗理財經理不僅要具備較高的金融素養,還需要有專業的理財眼光和綜合分析能力,以便為客戶提供全方位的金融服務。
第二段:銀行轉崗理財經理的職責和要求(300字)
銀行轉崗理財經理的主要職責是為客戶提供個性化的理財咨詢和服務,幫助客戶制定合理的投資方案。在這個過程中,轉崗理財經理需要對客戶的財務狀況進行全面分析,了解客戶的風險承受能力和投資目標,以便為其量身定制適合的投資組合。銀行轉崗理財經理還需要關注金融市場的動態變化,及時更新和調整投資方案,以確保客戶資產的安全和增值。
同時,銀行轉崗理財經理還應具備良好的溝通能力和服務意識。他們需要通過與客戶的深入交流,了解客戶的需求和意愿,并能夠以清晰、簡潔的語言向客戶解釋復雜的金融概念和產品。在服務過程中,銀行轉崗理財經理還需對客戶進行風險教育和金融意識培養,以便客戶能夠做出明智的投資決策。
第三段:銀行轉崗理財經理的工作環境和挑戰(300字)
銀行轉崗理財經理的工作環境通常是高度競爭、快節奏的。面臨日益復雜化的金融市場和多樣化的客戶需求,銀行轉崗理財經理需要不斷學習和更新知識,增強自身的專業素養。同時,他們還要處理大量的客戶信息,并把握金融市場的動態,及時調整投資策略。面對持續變化的市場環境和客戶需求,銀行轉崗理財經理需要保持敏銳的市場洞察力和決策能力,以便為客戶提供最佳的金融服務。
同時,銀行轉崗理財經理還要面對著風險和壓力。理財市場充滿著不確定性和風險,失敗也是成功的催化劑。銀行轉崗理財經理需要有勇于面對挑戰和承擔責任的勇氣,同時具備較強的抗壓能力和風險意識,以便在市場的起伏中保持理性和穩定。
第四段:個人的轉崗理財經理心得體會(300字)
作為一名銀行轉崗理財經理,我深刻體會到專業知識和綜合素質的重要性。過去幾年的實踐中,我通過不斷學習和參加培訓,不斷提升自己的金融素養和分析能力,從而更好地為客戶提供服務。與此同時,我還注重溝通技巧的培養,通過與客戶的交流,我能夠更好地理解他們的需求并給予相應的建議。
在工作中,我認識到市場的不確定性和風險是無法避免的,關鍵在于如何應對和處理。因此,我注重市場的信息收集和分析,并及時調整投資策略,以應對市場的變化。我也注重對客戶的教育和引導,幫助他們樹立正確的投資理念和風險意識,從而讓他們能夠做出明智的決策。
第五段:總結和展望(200字)
作為一名銀行轉崗理財經理,我深感責任重大,但也很有成就感。通過不斷學習和實踐,我成功地為許多客戶提供了專業和個性化的理財服務。未來,我將繼續不斷提升自己的專業能力和素質,以滿足更多客戶的需求。同時,我也將密切關注市場的變化和發展,不斷調整和改進自己的工作方式,以在競爭日益激烈的金融市場中保持競爭力,并將更好為客戶創造更高的價值。
銀行理財經理的心得分享篇二
1、任務指標:
基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。理財產品個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。理財客戶新增戶,完成111%。貴金屬任務指標萬,銷售萬,完成率115%。白金卡任務指標張,完成張,完成率130%。貸記卡個人任務指標張,完成張,完成率206%。
2、學習上:
20xx年8月通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業資格。
3、工作上:
1)、積極營銷新客戶。
有一次,一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網上銀行匯款方便、快捷、而且優惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來x萬元。
2)、細心維護老客戶。
定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的貴金屬,為我行增加了萬多元的中間業務手續費。
3)、耐心解答客戶問題。
經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財經理將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。
4)協助行領導積極營銷。
在做好本崗的同時,協助行領導營銷了多個單位的的電子結算業務。
1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。
2、營銷力度有待提高。
1、業務方面:對理財業務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統,重點開發大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。
2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。
銀行理財經理的心得分享篇三
作為銀行轉崗理財經理,我有幸親身經歷了從傳統銀行崗位到理財部門的轉變。這段時間的工作經歷讓我對金融行業的理解更加深入,也讓我深刻認識到銀行轉崗所帶來的心得體會。下面將從兩個方面展開論述,一是對理財經歷的認知與感受,二是轉崗所獲得的職業發展機遇。
在理財部門的工作中,我親身參與了客戶財務規劃和風險管理,對于個人理財規劃的重要性有了更深刻的認識。通過為客戶提供風險評估、資產配置等專業服務,我了解到理財不僅僅是投資理財產品,更是應該從長遠規劃個人財富增值。同時,我也與各類理財產品深入接觸,具備了較強的產品知識和分析能力。在工作之余,我還通過自學和參加外部培訓進一步提升自己的專業素養,以更好地為客戶提供個性化的理財方案。
第三段:轉崗所獲得的職業發展機會
轉崗使我重新認識到自己的職業發展方向,也為個人能力的提升提供了更廣闊的平臺。在理財部門,我與各類金融專業人士的合作頻繁,從他們身上學到了很多。與此同時,理財團隊的跨部門合作與溝通能力也得到了長足發展,這對于我未來的職業發展非常重要。我也意識到轉崗不只是為了個人利益,更重要的是為了更好地為客戶提供服務,這使我對工作更加有激情與動力,也提升了自我責任感。
第四段:轉崗帶來的困難與挑戰
轉崗并不是一帆風順的,我也面臨著一些困難與挑戰。理財工作的難點之一是客戶心理的把握。不同客戶對于風險承受能力和收益預期有著不同的認知,而作為理財經理,我需要根據客戶的需求和實際情況,提供合適的理財建議。這需要我不斷學習,提升自己的分析能力和溝通能力。同時,在理財工作中要應對市場變化和不確定性,這對我的理財經驗和專業知識也提出了更高的要求。
第五段:個人成長與未來展望
銀行轉崗理財經理的工作經歷讓我獲得了專業知識的提升和職業能力的增長。通過與客戶的交流與合作,我能夠幫助他們實現財務目標,這種成就感是傳統銀行崗位所無法比擬的。未來,我將繼續不斷學習,提升自己的專業素養,不斷完善個人財務規劃能力,為客戶提供更尖端更綜合的理財服務。我相信,只有通過不斷努力,才能在這個競爭激烈的金融行業中立足,并實現我自己職業生涯的突破。
總結:銀行轉崗理財經理的心得體會,是一段富有挑戰與成長的經歷。經歷這段轉崗過程,我對于理財工作的認知和意義有了更深刻的理解,在職業發展上也獲得了更多的機會和挑戰。雖然轉崗過程中面臨不少困難和挑戰,但我相信通過不斷學習和提升自己,我將能夠在理財領域取得更大的成就,并為客戶創造更多的價值。
銀行理財經理的心得分享篇四
近年來,中國金融業的高速發展,催生了理財經理這個職業崗位的興起。作為一名銀行職員,我也被養成為理財經理這個崗位。當初決定轉崗的初衷是希望通過理財的方式幫助客戶實現財富增值,同時也能提升自己的專業能力和職業發展。在這個崗位上,我深刻理解到了理財的重要性,也收獲了很多寶貴的經驗。
第二段:提升專業素質的過程
轉崗理財經理的第一步便是提升自己的專業素質。在過去的一段時間里,我積極參加各種培訓課程,如投資理財、風險管理等等,不斷豐富自己的知識儲備。同時,我還與老手理財經理進行了許多交流,學習他們豐富的實戰經驗。通過這一過程,我逐漸掌握了理財的基本概念和操作技巧,提升了自己的綜合素質。
第三段:理財技巧的實踐與應用
紙上得來終覺淺,通過實踐是檢驗理論知識的最好方式。在接觸到實際的客戶投資需求之后,我逐漸學會了如何分析客戶的風險承受能力和投資偏好,根據客戶的需求提供個性化的理財方案。同時,在整個投資過程中,我也要及時調整投資組合,以適應市場的變化。在實踐中,我不斷總結經驗教訓,提升自己的理財水平。
第四段:與客戶的良好溝通與信任建立
作為一名優秀的理財經理,與客戶的溝通能力是非常重要的。我始終堅持與客戶建立良好的互信關系,通過認真傾聽客戶的需求和期望,了解他們的家庭背景和未來規劃。只有建立了信任,客戶才會將自己的資金委托給我來進行理財。同時,我也要提供專業的投資建議和策略,讓客戶對理財的方向和目標有清晰的認識。通過與客戶的良好溝通,我能夠更好地幫助他們實現財富增值。
第五段:成就感與對未來的期許
通過銀行轉崗理財經理這一經歷,我不僅實現了自己職業發展的目標,也取得了一定的成績。看到客戶的財產得到保值增值,他們對我的信任與滿意,我感到非常的滿足與欣慰。同時,我也意識到理財經理這一職業是充滿挑戰與機遇的,這座金融世界的大門向我打開。因此,我希望通過不斷學習和成長,成為一名出色的理財經理,為更多的客戶提供優質的理財服務。
總結:銀行轉崗理財經理是一條專業而有前景的職業道路。通過提升自己的專業素質,學習理財技巧并應用于實踐中,與客戶建立良好的溝通與信任關系,我們能夠不斷取得成就并為客戶帶來價值。我相信,通過不懈的努力與奮斗,我們會在這個職業中不斷成長,實現自己的理財夢想。
銀行理財經理的心得分享篇五
銀行客戶經理培訓班今天就要結束了。在這短短的時間內,我們學習了、等*方面的內容。學習中,大家紀律良好、積極思考,形成了濃厚的學習氛圍,也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助,讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責,從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。
這一次的培訓具有針對性、實用性、靈活性、多樣性、技術性和技能性,我們以多層次、多方面、多形式的培訓,全面提高你們的素質和能力。這些實質上其目的就在于你們的工作能力和職業轉換能力,從而促使你們能順利地完成本職工作。希望大家通過這次培訓,能夠增強服務觀念,掌握更多的理論知識以及本職崗位的業務技能,為今后進一步提升服務水平奠定良好的基礎。
這次培訓班時間雖短,相信大家收獲是比較大的,大家應該把這次培訓作為新的起跑線,進一步抓實抓好學習,著力提高自身的政治素質和業務水平。
一、主動學習,提高素質
通過此次培訓希望大家努力提高自身的綜合素質以適應新形勢下信用社發展的需要。積極主動學習政治理論、業務技能、不斷進步,不斷的完善自己的本職工作,與時俱進,能夠把握正確的方向與動態,有創新的精神與意識,不斷的提高自己。
二、提高認識,樹立目標
這次培訓指導性、實用性、操作性都很強,不僅要求大家要思想政治端正,還要求大家要提高認識,不斷學習,樹立目標,堅持理論與實踐的良性互動,用理論指導實踐,用它與實際工作有機地結合起來,增強工作的前瞻性,提高學習的實效性,把學到的專業知識融會到工作實踐中去,從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓,在自身更新優化的同時,樹立學習的思想與目標,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,才能全面提高自身的素質。
三、加強作風建設,樹立良好形象
希望大家在以后的工作中,能吃苦耐勞,擺正位子,嚴格遵守規章制度,勤懇塌實、兢兢業業,團結協作,完成領導布置下達的一切工作任務,再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統,做到清正廉潔,不拿客戶一分一毫,在維護利益的同時也實現自己的價值,以高標準要求自己,樹立起自己的良好形象,認真努力工作,為開展業務奠定了堅實的思想基礎。
四、提升服務,促進信用社發展
希望大家在以后為客戶辦理業務時,主動與客戶溝通,了解客戶的需求,在為客戶辦理正常業務的同時,適時合理地向客戶推薦產品,這不僅要求我們要具有良好的語言表達能力,協調能力和溝通能力,還要求我們加強營銷策劃能力,樹立牢固的責任意識、發展意識,創新方式方法,并收集信息,積極總結經驗,做到讓客戶滿意,從而在全面提高自身的修養的同時也促進信用社的發展。只有這樣,才能不斷使我們的工作能力邁上新水平,才能真正達到我們學習理論知識的目的。
五、愛崗敬業、誠實守信
希望大家通過培訓能正確認識職業,樹立愛崗敬業精神,忠于職守,切實對單位,對客戶,對自己負責。在工作中做到誠實公正,盡力維護客戶、銀行的合法利益,不為利益所誘惑,做好自己的本職工作。
銀行理財經理的心得分享篇六
本次實習的目的是要把在學校所學的知識充分運用到現實社會崗位中,找到實際差距以更好彌補當中所缺乏的問題所在。在實習當中我會更好的把握問題的方向,彌補平時書本所學的知識的漏洞。同時也通過對銀行業務的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎。
二.實習具體內容
實習單位簡介
中國工商銀行,成立于1984年,在國內30000多個分支機構,與境外50多個國家和地區的410家銀行總行建立了代理關系,它是中國五大銀行之一,是世界五百強企業之一。作為中國資產規模的商業銀行,經過27年的改革發展,中國工商銀行已經步入質量效益和規模協調發展的軌道。2003年末資產總額約52791億元人民幣,占中國境內銀行金融機構資產總和的近五分之一。截至2010年末,工商銀行總資產134586.億元左右,居全球上市銀行之首。
1.柜面業務崗實習
供應賬戶開戶需要的證件有:營業執照,企業代碼證,稅務登記證,法人和降半人身份證,授權書,開戶許可證,說明書等,非本地單位開戶需出示當地人銀行開出的為開立基本戶的證明。開立銀行賬戶經人像憑批準后次日起的三個工作日后才能辦理支付業務。企業與銀行辦理業務受限就是需要在銀行開立結算賬戶。銀行結算賬戶是指銀行為存款人開立的用于辦理現金存取轉賬結算等資金收付活動的活期存款賬戶。單位銀行結算賬戶暗用途分為基本存款賬戶,一般存款戶,專用存款戶和臨時存款戶四種。基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經營活動的資金收付及其工資,獎金和現金支取應該是通過該賬戶辦理。一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存,借款歸還和其他結算資金支付。該莊戶可以辦理現金繳存,但不能辦理現金支取。而專用存款賬戶則是用于辦理各項專用資金的收付,臨時存款賬戶是辦理臨時機構及存款人臨時經營活動發生的資金收付。
2.大堂經理崗位實習
在一半的實習時間里,除了跟綜合柜員和客戶經理學習銀行業務外另外就是向大堂經理學習營銷技巧,維持大堂秩序以及解答客戶的咨詢。我在此實習期間學會了單據管理,例如:如果客戶要辦卡開戶或辦存折,我們要為其提供《個人客戶業務申請書》并輔助客戶正確填寫。如果不是本人親自辦理,還需要為其提供《代理人開立個人結算賬戶核實單》。如果客戶要存辦理對公轉賬業務,我們要為其提供《進賬單》并讓客戶將轉賬支票正反面的付款人,收款人,背書人和被背書人填好,檢查公司章有無模糊現象等,檢查完畢后將客戶引至非現金業務區對應窗口辦理業務。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在社交活動中形成的規范準則,時刻在與客戶打交道的大堂經理代表著企業的形象和名譽,所以一切要小心謹慎。要想做好大堂經理工作必須要做到干練,穩重,自信,親和。營業中的禮儀主要有:解答客戶問題,營業中分流客戶,維持秩序,社當理財產品營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須了解銀行的每一業務的操作流程,所以想要做好一個大堂經理,必須要擁有豐富的知識面。
3.公司業務部實習
1受理。客戶的申請一般由開戶行受理和初審,并由該行對受理的貸款提出初步意見。
2初審。固定資產貸款初審階段審查內容主要是下級行申請報告,項目批準文件,業主借款申請書,借款人近期報表狀況,項目貸款條件。
3評估。貸款項目的青古一半由中國工商銀行信貸評估部門組織進行。評估應具備的資料,借款人營業執照,公司章程,貸款證,貸款申請書。公司近三年的審計報告和資產負債表,損益表和縣級流量表等。有權部門對項目立項的批復,項目可研報告,環保部門的批復文件等。市場供求,產品價格,行業狀況分析資料。項目建設資金來源證明文件等。
4審查審批
5發放貸款
三、實習心得體會
這次實習,總的來說,有苦有甜。對我來說,是一種挑戰,也是一個機會。一個月的銀行實習,讓我對銀行的基本業務有了一定的了解,并且我覺得自己在其他方面的收獲也是非常大。我真實地感受到自己所學的知識的淺薄和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學校學到的知識,一旦接觸到實際,才發現自己的差距。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意。比如:對客戶的態度,首先是要用敬您好,請簽字,請慢走,:其次,與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送,最后對客戶的一些問題和自學必須要耐心解答。這使我認識到真正的工作當中要求的事我們嚴謹和細致的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。作為一名在校大學生,這次的暑期實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會提供一次良好的契機。
首先,我深刻體會到銀行工作規范化管理,嚴格執行標準的重要性。那么,在工作崗位上,必須要有很強的責任心,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。例如,在銀行工作,如果沒有完成當天的工作,職員必須加班:如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回,那也必須有經辦人負責賠償。同時,遇到不懂得問題向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,按時上下班等。其次,工作后每個人都必須堅守職業道德和女里提高自己的職業素養,正所謂做一行搖動一行的行規。這一點我從實習單位同事哪里還深有體會。現在的銀行已經類似于服務行業,所以支援的工作態度尤為重要。
銀行理財經理的心得分享篇七
時光飛逝,一轉眼我已經進入__銀行的隊伍實習有9個月了。當第一次踏進工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,在自己努力學習專業知識,提高專業上的技能,完善自己的業務素質,領導和同事們也都對我們相當照顧,有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知,到現在能成為一名能夠獨立辦理業務的綜合柜員。不斷地學習、熟練業務,才能讓我們成為合格的柜員,合格的農信員工。我也深刻體會到團隊精神、與客戶溝通、處事的協調能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。
一、愛崗敬業,刻苦學習
在我第一天進入工作崗位,面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說:“現在感覺很新鮮,等時間長了,你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的。”其實現在的我也能感覺出來,每天重復這基本同樣的動作--無數次的清點錢數。可這些并不會打消我對工作的熱情,我喜歡忙碌地工作一整天,而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結息的那段時間,一天幾百筆業務量,有時候忙的午飯都不能按時吃,可內心中不曾有過一絲怨言,因為這就是我們的工作,作為一名農信的員工這是我們的責任。單位的發展,是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,我們責無旁貸。熱愛自己的崗位,每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,學會珍惜,學會滿足。
二、細致工作,微笑服務
柜員窗口有一定的危險性,需要我們時刻的警惕,提高自己的業務知識與實際操作水平,把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業務技能是一名優秀綜合柜員所必備的要求,不要以小而不為,在平常中我們要積累經驗,要以一些案例去為己所用,提醒自己。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢,因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現卡機的現象,有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。這也是對自己負責。
有的客戶對我們的服務稱贊,其實這是對我們最好的褒獎,勝過一切,我們也要更加謙虛謹慎,良好的服務質量是我們的本質要求。始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,去拉近與客戶之間的距離,讓我們的微笑與真摯的服務成為農信最好的名片。
三、以案例為鑒懂得珍惜
前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內部書籍。里面記錄了吉林農信隊伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀,價值觀發生扭變,而以身汗水去拼搏來的,而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的,人要有顆知足的心。當同學,朋友得知我進入的農信上班,他們都投來羨慕的目光,相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓時候老師告訴我們,在當柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,這個比喻是一種警示,一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,一捆一萬,可那不是我的。
對于我們這些新來的員工,還有老員工一樣。也許我們并不富有,但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨,無論是家人還是單位,你都會成為一名罪人。懂得感恩,珍惜現在所擁有的一切,努力的為了農信的未來去奮斗,在工作中體現你的價值。農信的光需要我們去照亮,而不是為自己的一時去陰埋。
四、建立企業文化發揚__品牌
一個企業的健康可持續發展,不單只是圍繞著經濟利益的提升,注重價值觀,而更要重視文化價值觀。特色的企業文化是企業發展必備因素,在人事管理,團隊協作,服務理念中也起這積極的作用。
在我工作這段時間,不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內涵,可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。作為企業的員工,一味的工作而缺少文化活動,這樣不利與工作的積極性,適當的文化活動可以促進職工間交流,激發工作的熱情。每年定期的組織一些信用社之間的業余比賽,比方籃球,臺球,歌曲,寫作等等,培養一些有意的興趣愛好,而不是忙完工作回家無所事事。但企業文化絕對不是些活動所能概括的,它是一種能根深蒂固植入員工內心的責任。
五、加強對新員工的實習與培訓
5個月的實習,讓我們對綜合柜員業務系統的業務操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中,我們都覺得在實習期里只是掌握了窗口柜員的業務知識,而對于別的方面業務我們基本上都是不了解的。比方說發放貸款,我們只是按合同的信息去機械式的去辦理,而合同內容,以及貸款條件,需要注意的細節我們都是簡單的了解,不能更好的深層次的去了解。信用社平時一些不屬于綜合柜員辦理的業務我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識,在更多的業務范疇中都去切身實踐,這樣才能讓我們更好的去學習,了解信用社的各種業務知識,有助于成為綜合人才,更好的為信用社的發展貢獻自己的力量。
每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地工作打下堅實的基礎。從這次實習中,我認真參與每一個學習的機會,總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足,密切關注和了解信用社柜員工作發展的最新動向,為以后即將從事的工作打下堅實的基礎,走向工作崗位時,才能夠讓自己勝任自己的工作讓自己的所學為企業發展做出自己應有的貢獻。
銀行理財經理的心得分享篇八
人生需要規劃,錢財需要打理。大學時代是人生觀念、生活技能形成和養成的重要時期,是理財的起步階段也是學習理財的黃金時期。理財能力是一個人得以生存不可缺少的一部分,也是素質教育不可忽視的一項重要內容。對我們大學生來講理財知識并不是紙上空談而是充斥在我們的生活中的各個地方。上了大學后我們手里的錢多了起來,怎么樣更好的利用有限的錢成了我們最關注的`問題。
1、學會兼職,兼職是一項不需要預付任何資本的純增值方式,而且幾乎沒有什么風險性。找一份合適的校外兼職,會進一步擴充自己的財務本金。這種理財“增值”方式,應該成為我們大學生理財的一個重要組成部分。合理利用自己的時間,利用課余時間去做,即鍛煉自己,又能獲得金錢報酬。
2、通過申請國家助學金,減輕家庭的經濟負擔,也為自己獲得一定的資金來源。還可以申請助學貸款,不僅能減輕家庭的經濟困難,還能鍛煉學生自立自強、誠實守信。目前,只要勤奮學習就有機會獲得獎學金,甚至可以滿足大學學費的支出。
3、將一些暫時不需要的錢由活期轉為定期,獲取更高的利息!但是相當部分的大學生沒有良好的儲蓄習慣,當月末時學生往往發現自己的消費已經超出其計劃。即使每月零用錢略有結余的學生,由于事先沒有良好的規劃,往往讓該節余的資金不知不覺地溜走,更談不上“化零為整”的儲蓄習慣。
4、有效利用“跳蚤市場”,“跳蚤市場”現在國內大學里普遍存在了,即將畢業的大學生可以把桌子腦低價賣給剛進校門的師弟師妹,而剛進校門的大學生其實也在“市場”的討價還價中學到一定的“節流”知識。提醒大學新生,這些大型的校園二手交易活動可不要錯過。你在那里可以“淘”到大量的舊書、磁帶、cd、自行車,甚至電腦。當然,有朝一日等你成了畢業生,你也可以在那里把你的舊貨賣個好價錢,讓它們繼續“發揮余熱”。
5、學會投資,為今后的個人理財“投石問路”。雖然大學生做投資具有一定風險,但作為一種大膽嘗試,能為今后的個人理財起到“投石問路”的作用,對于我們理財意識的擴展有著積極的意義。例如有學生利用網絡平臺網上開店,進行電子商務實踐,想利用課余時間賺取一定生活費。不過大學生投資需謹慎,不是只有投資股票、網上開店才是一種理財。學生對自我知識的完善、性格培養等教育投資才是真正的投資。
記帳簿,抽空整理一下,就可以掌握自己的收支情況,做到量入為出,這樣對自己每筆資金的去向有一個詳盡的記錄,養成良好的記帳習慣,同時為自己每個月的開銷編制預算,從而保證不會發生月初“富翁”月底“負翁”的情況。在每月前合理安排好自己的支出,不在月末出現“經濟危機“,爭取每個月有所結余!對于大學生,養成良好的記賬和編制預算的習慣,不但可以培養他們合理的消費意識,還可以培養他們的耐心、恒心和自信心。每月對自己的消費情況進行記賬,當發現預算超過月可支配額度時,應該考慮哪些錢可以壓縮或者不必要開支的,盡量做出合理安排。對于沒有記賬習慣的同學來說,預算就更顯得重要了。因此只要養成了記賬的習慣,你就跨出了理財的第一步。
2、遵守一定的生活消費原則。追求吃要營養均衡,穿要耐穿耐看,住要簡單實用,行要省錢方便。錢要花在刀刃上。如今的我們大學生大多不考慮家庭也不顧慮未來,很多人都是左手進右手出。這其實是不可取的,要知道由儉入奢易,由奢入儉難!作為學生,應該把錢花在必須花的地方,而且花錢時不要一味追求檔次講究攀比,不要動不動就吆五喝六去小餐館撮一頓。更多地應考慮所購物品的性價比和自己的承受能力。
大學時代應該是理財的起步階段,也是學習理財的黃金時期。在大學時代應培養主動理財的意識,形成一個良好的理財習慣,掌握一些必需的理財常識。對于沒有收入來源的大學生而言,大學階段的財商培養只是演練,更要注重在日常生活中養成正確的理財習慣。將直接影響大學生未來的生活方式甚至生活態度。大學生仍然是社會上的高知識群體,在擁有“知識財富”的同時,也要有市場意識,在實際生活中逐漸學會“理財”,學會把知識變成財富和管理財富的技能。理財高手,往往都是心思縝密,懂得籌劃的人。相反,那些理財不當,花錢如流水的,則往往缺少宏觀的計劃。大學時代是賺取人生中第一桶金的時候,在此階段,如果能夠養成一些較好的理財習慣,掌握一些必需的理財常識,往往可以受益終生。
銀行理財經理的心得分享篇九
梳理,共梳理出需要解決服務與效率的瓶頸問題57項,個人異地電子匯款業務操作流程不合理就是梳理出的問題之一。經過認真研究,分行對該業務操作流程進行 了優化、整合,明確了個人異地電子匯款業務采用一站式服務,綜合柜員制機構取消中間過渡賬戶、匯款時留存個人身份證件復印件、退匯時填寫印鑒卡片等環節, 從而大大提高了業務辦理速度,得到客戶的一致認可。不僅如此,我行還對手工清點現鈔、自助設備代收費、個人結構性存款、外匯個人期權、公積金支取等許多業 務中存在的問題也逐一進行了梳理,并制定出了具體改進措施。
行長張民說,大堂經理不僅能招呼、引導客戶、介紹業務,還可體現一個企業的管理水平。我行在9月底前全轄網點的大堂經理全部到崗。為提高大堂經理的溝通能 力和服務技巧,分行專門邀請國內最優秀的客服專家,對重點選擇的100個大堂經理進行培訓。同時,分行加強大堂經理的制度建設,印發大堂經理的工作手冊, 讓大堂經理為客戶提供統一的標準化服務。20xx年9月30日我正式走上了建行大堂經理的崗位,認真的執行著“切切實實地提高服務水平”,落實著“以客戶 為中心”理念的體現,心中時刻牢記分行行長張民的講話:“假如每名員工做一件改進服務的實事,我們的服務就會前進一大步。”。
“一進你們銀行的大門,就聽到大堂經理的問候聲,真讓我有一種賓至如歸的感覺”10月2日,在我們行宮儲蓄所,客戶王先生向劉雙文所長感慨地說。同樣令人 感慨的一幕發生在10月4日,大堂經理用熱情內行的服務,向客戶營銷我行的付費通業務,簽約了電話銀行,每月從儲卡上扣繳話費,令這位來交電話費的客人高 興而來,滿意而去。10月7日,通過大堂經理的熱情周到的服務,客戶馮女士在辦完一筆速匯通業務后,高興地說:“以前至少需要十分鐘才能辦完的業務,今天 不到三分鐘就辦完了,你們業務處理快了,我等待時間短了,當然高興了。”其實,讓馮女士感到高興的事就源自業務流程的一個小的改變:從源頭上指導客戶添好 業務單子,審核各項要素,并引導到相應的柜臺;同時告知還可以用電話銀行或atm機或網上銀行進行轉帳、匯劃等業務的操作。
我所地處繁華居民社區,人流旺盛,商貿繁榮,置業活躍,近年來以服務客戶的小差別贏得客戶信賴。為落實分行要求,我們行宮所還推出了大堂經理ab角制,確 保大堂經理崗位不出現真空。現在,客戶業務需求在一開始就得到分解、分流,加上atm自助設備的幫忙,使得客戶排隊問題得到了有效緩解。
只有差別的服務 沒有差別的客戶
“80%的利潤來自20%的客戶”,這個銀行經營的二八理論,曾經讓很多銀行把服務重點轉移到為少部分vip客戶的服務上,一度忽視了柜臺前一般客戶的 服務。而在我們這里,無論領導和員工都不敢忽視每一位普通客戶。“不難想象,這80%的客戶服務滿意度對銀行聲譽的影響是決定性的。另外,普通客戶可能也 有機會帶來vip客戶,也可能成為vip客戶。”所長劉雙文這句話,不禁讓我想到一個“長尾理論”。“長尾”理論是統計學中的一個概念。簡單說就是:許許 多多小市場可能聚合成一個大市場。
我認為,一般客戶雖然一時不能帶來較大的眼前經濟效益,但從長遠看,會通過服務積累帶來社會效益和潛在的經濟效益,因此服務好這樣的一般客戶,我頗下了一番功夫。
對于一般客戶,重點是要控制排隊人數。為避免客戶排隊時間過長而產生焦慮情緒,為此劉所特別制定了解決柜面排隊問題和例外情況處理的辦法。當排隊人數超 過“警戒線”時,大堂經理就要注意穩定客戶情緒,同時要求柜員采取先入為主、主動處理的辦法,與下一位客戶作一個溝通,諸如,“對不起,讓您久等了”。遇 到有客戶提出有急事要先辦理業務,大堂經理一般采取兩個辦法:一是征得客戶同意后向排在前面的其他客戶說明原因,征得同意后安排優先辦理,并向讓位的客戶 致謝;二是安排客戶到vip專柜辦理業務。
只有無限的用心 才有客戶的忠誠
在我們行宮所,vip與一般客戶之間的差別服務,重點體現在硬件設施和服務內涵的不同。在服務vip時,客戶可以直接使用專門為其開辟的vip窗口,由個人理財經理和優秀柜員專門服務。
vip客戶李小姐前幾日在的我們建議下嘗試七日通知存款,200萬元存30天,存活期的話收入480元,采用我們的建議得到收入1080元,李小姐非常滿意。
1、 “定期每月存入”存錢法,適合每月的操作。即每月存入占有一定家庭收入比例金額的一年定期存單,這樣到第二年,手里即有了可以當月支取的到期存單,沒用的 話可以連同新的家庭收入一并存入新的一年定期,解決了定期存單提前支取利息的損失,同時在最大程度上減少因利率上調而遭受的利息損失,因為不論利率上調發 生在哪個月份,利息損失期限都鎖定在3個月內,比一般的定期儲蓄的利息平均損失減少一半,并可以最大程度上減少了因利率上調而遭受的利息損失。
2、 “定期123存入”存錢法,適合金額較大的期限稍長的存款,即把存款拆分為不同年限,以10萬元為例,3萬元存一年,3萬元存2年,4萬元存3年,一年后 把到期的3萬元轉為3年,二年后把到期的3萬元轉為3年,這樣一來,客戶手里擁有的都是3年期的存單,可以擁有較高的利息收入,并可以把提前支取的損失程 度減少到最低。
3、 “紅雙喜”存錢法,適合期限較長的存款,為客戶推薦新華人壽的紅雙喜a、c、d款,剛剛走上新的工作崗位時,不了解紅雙喜產品,經過一段時間的了解后,站在客戶的角度上為客戶推薦,僅11月份就投保了100多萬元,取得了比定期更高的收益。
以上3種存款方法,經過我的試用,客戶很是滿意,對我行細致入微的服務贊不絕口。
現在,行宮所已經是良鄉社區的一枝亭亭玉立的蓮花,盛開在社區客戶的心中。之所以能夠贏得客戶的信賴,同時也為自身帶來豐厚的社會資源和經濟效益,源于 我們把客戶尊為上帝,堅持“以客戶為中心”,堅持差別化服務,針對不同客戶需求提供差別化服務,同時挖掘客戶需求,為其提供周到細致的理財服務的結果!
銀行理財經理的心得分享篇十
一、工作收獲
20__年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環境,在工作中,認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持,擴大自身客戶數量,在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持,成功營銷__貴族白酒交易中心、__電力實業公司、__中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,ps商戶、通知存款等業務都有新的突破。
二、明確崗位的職責和使命
擔任經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。經理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20__年,累計發放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。