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員工合同協(xié)議書(通用16篇)

時間:2024-02-24 12:57:04 作者:MJ筆神

合同協(xié)議是雙方在特定事務(wù)中達成的一種法律文件,用于規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同協(xié)議范文是合同起草的參考依據(jù),可以幫助您更加準(zhǔn)確地表達意圖和約定。

勞動合同員工協(xié)議書

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。

員工合同協(xié)議書

身份證號碼(乙方):_______。

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下:

員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓,房內(nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備:水、電、床、柜子。

甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用,租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。

(一)租賃期。

月/年,租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

(二)租賃期滿,甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的,應(yīng)提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。

(一)租金標(biāo)準(zhǔn):_______元/月(大寫:_______元)。

(二)押金標(biāo)準(zhǔn):押金_______元(大寫:_______元),甲方需向乙方開具押金收據(jù),退租時,房屋及設(shè)施完好,押金無息退回。

租賃期內(nèi),與該員工宿舍有關(guān)的其他費用為:

(一)水費:_______元/噸;

(—)電費:_______元/度;

(三)宿舍管理費:_______元/月(大寫:_______元);

(四)床租費:_______元/張(大寫:_______元);

以上費用如有變動和調(diào)整,甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動金額及調(diào)整幅度;

(一)乙方(員工夫妻房)每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除,新入職員工,需經(jīng)辦公室審批,向財務(wù)部繳納押金,押金在員工轉(zhuǎn)正后退回,從工資中返還。

(二)乙方的水電費根據(jù)甲方宿舍管理處每月實際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財務(wù)部繳納水電費用,由甲方人力資源部負責(zé)監(jiān)督,甲方財務(wù)部需向乙方開具水電費收據(jù)。

(三)乙方有權(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。

(一)交付:甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。

(二)在該房屋交付之前,一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險,以及由此產(chǎn)生的損失,均由甲方承擔(dān);該等損毀、滅失的風(fēng)險在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

(三)返還:租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協(xié)議,或者,本協(xié)議提前解除后三日內(nèi),乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房內(nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。

(一)甲方提供宿舍內(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。

(二)租賃期內(nèi),甲方若提前收回該房屋,應(yīng)于收回前10日通知乙方。

(三)租賃期內(nèi)雙方勞動關(guān)系解除或終止,甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。

(四)乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)收回其宿舍:

1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,供他人使用,私自改變住房用途;

2、私接、改接水、電線路,惡意損毀宿舍設(shè)施;

3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動。

(五)租賃期滿,乙方未搬離宿舍,甲方有權(quán)扣留押金,直至乙方搬離。

(六)租賃期未滿,乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費自行搬離的,甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費。

(一)乙方有權(quán)選擇在租賃期滿前退租,按實際居住時間支付房租,退還押金,屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。

(二)乙方應(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。

(三)因乙方原因造成應(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀,由乙方承擔(dān)維修或重置費用。

(四)乙方如需更換、加裝門鎖,應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商,若甲方許可,費用由甲方承擔(dān),并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

(五)乙方應(yīng)遵守公共道德,保持宿舍整潔安靜,不得在宿舍內(nèi)進行影響其他員工休息的活動。

甲乙雙方未履行各自義務(wù),造成未違約方經(jīng)濟損失的,違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的,本協(xié)議終止,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地倉、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議(及附件)一式貳份,其中甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。本合同生效后,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式。

甲方:_______。

乙方:_______。

時間:_______。

員工合同協(xié)議書

甲方:

乙方:×××身份證號碼:家庭住址:

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

四、任期一年,即12月30日至12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

五、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

甲方:×××煤礦乙方(簽字)。

代表(簽字):

員工就業(yè)合同協(xié)議書

甲方:乙方:

企業(yè)名稱:姓名:

法人代表:性別:

委托代理人:出生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;。

甲方乙方(簽名):

負責(zé)人:年月日。

公章:

員工合同協(xié)議書

乙方:_____________________。

甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意以下條款以共同遵守:

一、乙方受聘于甲方期間,就根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)的工作部位為__________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。崗位職責(zé)約定為:_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,如乙方出現(xiàn)人身安全事故,由乙方自己承擔(dān),甲方不負任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度,不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時,當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十、本合同一式五份,經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為年月日至年月日。

十二、本合同期滿自行終止,根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜,需經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。

十四、附件:乙方身份證復(fù)印件。

甲方:__________________。

乙方(姓名):_____________。

_____年___月___日。

員工合同協(xié)議書

身份證號碼:

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。

九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章)__________。

日期:___年___月___日

乙方(簽字)_______。

日期:___年___月___日

餐廳員工合同協(xié)議書

甲方:__________(以下簡稱“甲方”)。

住址:__________。

聯(lián)系電話:__________。

乙方:__________(以下簡稱“乙方”)。

住址:__________。

聯(lián)系電話:__________。

鑒于:

(1)甲方和乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》。

(2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:

1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)。

1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

2、承諾與保證。

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔(dān);。

2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:仲裁。

3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他。

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

甲方:__________。

蓋章:__________。

乙方:__________。

簽字:__________。

日期:___年___月___日

員工合同協(xié)議書

地址:__________。

乙方:__________。

身份證號碼:__________。

地址:__________。

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的'時間。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

(以下無正文)。

甲方(簽字或蓋章):__________。

法定代表人或授權(quán)委托人:__________。

日期:__________

乙方(簽字或蓋章):__________。

日期:___年___月___日

員工合同協(xié)議書

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請 為本公司 ;合同期限為 年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間:

1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責(zé)人請假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用:公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名): 年 月 日

乙方(簽名): 年 月 日

第一條合同審明

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,天天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證實不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重損失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)

代表(簽字)__________________

簽約時間:_____年__月__日簽約時間:_____年__月__日

員工合同協(xié)議書

員工合同協(xié)議書怎么寫?里面包括哪些內(nèi)容?下面是小編為大家介紹的是員工合同協(xié)議書范本,歡迎參考。

____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

一、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)

2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。

3送貨員送貨到客戶處時因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回庫房并與庫管員作好交接手續(xù)。

5對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的商品送貨員須驗收其數(shù)量、

規(guī)格、金額等送貨后再把外購清單交與庫房

6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財務(wù),因特殊原因未拿回的可以延后,但最遲不超過3個工作日。

7送貨人員負責(zé)客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。

8上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元月。

(二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎金的工資形式。基本工資為______________元月。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、福利待遇

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度,不定時工作,乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度,乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的

3.嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露商業(yè)秘密對甲方的利益造成重大損害的

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同

1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的

2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對方。

(九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的

2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任

1.違約金。一方違約應(yīng)支付違約金___________元

九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(蓋章) 乙方

法定代表人

(委托代理人)___________

日期______年______月______日

員工合同聘用協(xié)議書

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

第一條對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第四條乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

第五條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第六條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險為每月——元。

第七條乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

第十條本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。

第十一條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān)。

甲方(單位名稱):

簽約代表人:

職稱:

乙方(姓名):

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)系方式:

員工合同協(xié)議書

甲方(用人單位)。

住所:

法定代表人(或負責(zé)人)。

乙方(勞動者)。

住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

a.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;。

b.無固定期限勞動合同,自年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

第二條、工作地點:省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止:

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

簽約代表(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

甲方(用人單位):___________。

單位住所:___________。

法定代表人(或負責(zé)人):___________。

乙方(勞動者):___________。

住址:___________。

身份證號碼:___________。

聯(lián)系電話:___________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點:___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式___________份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):乙方(簽字):___________。

簽約代表(簽字):___________。

員工培訓(xùn)合同協(xié)議書

委托培訓(xùn)單位:?(以下簡稱甲方)。

受委托培訓(xùn)單位:?(以下簡稱乙方)。

一、委托項目。

1、甲方委托乙方對胡東英等146名農(nóng)民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級達到初級。

二、培訓(xùn)費用。

培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補貼。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、甲方負責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。

3、甲方負責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進行調(diào)整。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)。

1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實踐經(jīng)驗,并負責(zé)做好教學(xué)計劃的安排和組織實施;。

3、乙方負責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;。

6、乙方負責(zé)對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進行重新培訓(xùn)。

五、其他。

1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進行考核,考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;。

2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進行培訓(xùn)和管理,甲方有權(quán)利要求乙方進行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的50%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同。

本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動合同員工協(xié)議書

乙方:身份證號:

甲乙雙方就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方均同意勞動關(guān)系自20?年月日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫:)。

3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關(guān)系后所有爭議事項全部了結(jié),任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權(quán)機構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)。

甲方:________________有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

員工就業(yè)合同協(xié)議書

為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;。

2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)。

3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);。

4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作。

(二)甲方的義務(wù)。

1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行服務(wù);。

(1)進行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;。

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);。

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);。

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行服務(wù)。

3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;。

b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看護;。

(二)乙方的義務(wù)。

1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。

4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。

5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

員工合同協(xié)議書

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:______________年_______月_______日

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬:

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

五、社會保險。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

七、勞動爭議處理。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_______年_______月_______日

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