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意識形態(tài)工作部署會議記錄
會議主持：安全部經(jīng)理。
與會人員：**。
會議主題：安全生產(chǎn)會議。
主要資料會議就20**年安全生產(chǎn)工作進行了部署：
1、分析20**年度安全生產(chǎn)運行狀況，總體運行平穩(wěn)。
2、對20**年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用投入計劃進行審議，并透過，并按工作計劃進行年度安全生產(chǎn)工作布置。
3、要求財務部做好20**年度安全生產(chǎn)費用提取工作。
4、對年度安全生產(chǎn)目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。
5、嚴格落實20**年度安全生產(chǎn)承諾制度，簽訂20**年度安全生產(chǎn)承諾書。
6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，
對查出的隱患限時整改，及時復出。
7、安排會后進行安全生產(chǎn)檢查。
今冬明春火災防控工作部署會議記錄
近日，池州市青陽縣政府召開冬春火災防控工作暨消防安全委員會聯(lián)席會議。縣消防安全委員會成員單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管消防工作的負責人工作40余人參加會議。
會上宣讀了20xx年全縣火災形勢分析報告及青陽縣今冬明春火災防控工作方案;通報了公安部《關于湖南廣東安徽等地相繼發(fā)生商住宅較大亡人火災》的.通知，齊滿清副縣長代表縣政府與參會鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)管委會簽訂《20xx年消防工作責任書》，并對全縣冬春火災防控工作進行了部署。
三是加強協(xié)作，確保各項工作落實到位。縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全面掌握本行業(yè)、本系統(tǒng)、本轄區(qū)消防消防安全狀況，督促整改火災隱患，切實擔負火災防控工作責任。建立健全消防工作溝通及聯(lián)合執(zhí)法機制，定期開展消防安全檢查。
會后，消防部門向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)放《家庭式商鋪(作坊)消防安全警示宣傳海報》，拓寬冬季防火安全宣傳渠道，為推進冬春火災防控工作奠定了良好基礎。
意識形態(tài)工作部署會議記錄
同志們：
今天，我們召開全局意識形態(tài)工作會，主要任務是學習***關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，深入貫徹落實黨的109大精神，推動意識形態(tài)工作責任落實。剛才，組織大家學習了人民日報評論員文章《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)》和我局2019年意識形態(tài)工作計劃，就做好下1步工作進行了具體安排部署。下面，我就進1步做好我局意識形態(tài)工作講幾點意見。
1、提高政治站位，強化責任擔當。
新時期、新情勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求，我們要深入學習領會黨中央和***總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，進1步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
1要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨委(組)意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第1責任、分管領導的直接責任、班子成員1崗雙責的共同領導責任落實到位。
2要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，結(jié)合工作實際不斷改進完善意識形態(tài)工作責任制實行辦法，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
3要充分發(fā)揮支部作用。依照全面從嚴治黨要求，牢固建立黨的1切工作到支部的鮮明導向，各黨支部要充分落實工作責任，教育引導全部黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
2、捉住重點環(huán)節(jié)，力爭獲得實效。
1要推動黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決保護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“4個意識”，以實際行動保護黨中央的權(quán)威。
2要強化思想引領。牢牢掌控新時期思想宣揚工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信心。
3要分析研判意識形態(tài)情勢。局黨委每一年最少分析研判1次意識形態(tài)情況，各支部每季度召開1次情勢分析會對單位意識形態(tài)工作進行分析，周密關注本單位、本部門重要情況偏向性、苗頭性問題。同時，各支部專題工作會后要及時召開支部會議研究部署2019意識形態(tài)工作，并報告工作展開情況。
4要規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行動。切實加強對黨員干部網(wǎng)絡行動的教育和管理，規(guī)范網(wǎng)絡行動，引導干部職工明辨是非，正確應用網(wǎng)絡，強化網(wǎng)上正面思想輿論。對比黨員干部微信使用“8不準”在全局范圍內(nèi)展開1次自查自糾工作。
5要及時處置重大問題。著力幫助黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)，理直氣壯地批駁各類毛病思潮和言論，有理有力有節(jié)地展開思想輿論斗爭。
3、強化措施，狠抓落實。
1要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進1步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓甚么”“怎樣抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
2要強化工作落實。各支部要以此次意識形態(tài)工作專題會議為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態(tài)工作的短板，對上階段工作進行總結(jié)，不斷提升工作水平。
半年來，**x嚴格依照中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)工作相干要求，結(jié)合《**x貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實行方案的通知》文件精神，全面貫徹落實***新時期中國特點社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，，109屆2中、3中全會和省市區(qū)各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態(tài)工作落地落實。
1、調(diào)劑分工，落實工作職責。
1是校級班子會定管理對象。因年初班子成員調(diào)劑，**召開校級班子成員會議，專題研究各班子成員工作分工問題，綜合意見后，面向校內(nèi)各股室印發(fā)《中共****委黨校關于調(diào)劑領導班子成員分工的通知》，將意識形態(tài)工作明確為分管**x工作職責之1，確保工作有人管。2是中層調(diào)和會定主抓對象。依照學校文件規(guī)定，**x迅速召集學校各股室負責人召開專題中層調(diào)和會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。3是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人依照校領導安排及調(diào)和會議定內(nèi)容，召集股室相干人員進行溝通，本著聯(lián)系實際、人崗相適的原則肯定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推動，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同展開，確保工作有人干。
2、提高站位，明確工作方向。
1是強化思想引領。將深入學習***新時期中國特點社會主義思想、***總書記對4川工作系列重要唆使精神、***總書記對新情勢下宣揚思想工作隊伍建設提出的總要求放在首位，推動全校宣揚思想陣線增強從政治上視察問題、分析問題、解決問題的能力，提升馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅持黨的政治領導、堅定崇高政治理想、堅守正確政治方向，更加自覺保護***總書記核心腸位，更加自覺保護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)1領導。
作會議安排部署要求，研究制定《中共**x關于展開宣揚思想陣線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后1段時期教學培訓、學習討論、調(diào)查研究、基層宣講、主題活動等內(nèi)容，為全校宣揚思想陣線展開好意識形態(tài)工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。
3是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟習新領域、開辟新視野，構(gòu)成適應新時期要求的專業(yè)精神和專業(yè)能力，全面增強掌控方向?qū)虻哪芰Α㈧柟虊汛笾髁魉枷胛幕哪芰Α娀庾R形態(tài)陣地管理的能力、加強網(wǎng)上輿論宣揚和斗爭的能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力作為意識形態(tài)工作的重點。推動全校宣揚思想陣線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入大眾，進1步轉(zhuǎn)風格、改文風，站穩(wěn)大眾立場、走好大眾線路、促進大眾感情，堅決糾正“4風”，特別要力戒情勢主義、官僚主義。
3、緊扣主題，狠抓工作重點。
1是在各類會議上系統(tǒng)學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和轉(zhuǎn)達學習，為全校干部職工貯存豐富的精神糧食。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。
2是在干部培訓中深入剖析。結(jié)合全區(qū)工作實際，將各級重要會議精神納入全區(qū)年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周5課堂”和各類專題培訓班中深入解讀，確保全區(qū)干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉行讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周5課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。
3是在調(diào)研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉(xiāng)宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業(yè)提供智力保障，推動黨的意識形態(tài)工作在地方開花結(jié)果。上半年，利用2019年村(社區(qū))黨組織書記、第1書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委等氣力到椑木、田家、白合等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開輪番宣講;組建黨校調(diào)研宣講團，屢次到大治鄉(xiāng)團結(jié)村、田家鎮(zhèn)正子村、蘇故鄉(xiāng)諸古詩村等基層1線學習調(diào)研和巡回宣講。
4是在“學習強國app”中尋求真諦。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統(tǒng)計和梳理，實現(xiàn)軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”展開網(wǎng)絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，增進人人學習，確保每天學習全行動。
2019年第1季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提精深度，進1步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，乃至有布置、不落實。有的責任落實不到位，未將責任壓實到實處。有的在學習黨的精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣揚貫徹上打了折扣。現(xiàn)將我村1季度意識形態(tài)工作展開情況扼要匯報以下：
1、工作情況。
1季度，垛團村積極發(fā)揮宣揚思想工作在推動各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣揚和核心價值觀宏揚工作，積極展開豐富多彩的文化活動，并屢次深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我村各項工作的高效推動。
的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。實行意識形態(tài)工作的主體責任，依照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為。
述職報告。
的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時轉(zhuǎn)達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，狠抓中國特點社會主義和“中國夢”宣揚教育，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，堅決保護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度1致。展開黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結(jié)合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨1項專題類課程+1項拓展類課程，專題類課程里包括6個學習主題，主要是針對108屆6中全會及各級黨代會精神的學習，進1步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講授各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)1到中央部署上來。
2、存在問題。
雖然我村在乎識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，獲得了1些成績，但也存在1定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)役力不夠強;對黨員干部大眾的思想政治教育還需平常態(tài)化努力。
3、下1步打算。
我村將以進1步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣揚和強化陣地建設的“4強化”為抓手，增進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢掌控意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。
意識形態(tài)工作部署會議記錄
會議內(nèi)容：
**月**日下午**時會議內(nèi)容：
1、會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作ppt，對參會人員的職能、議題、研討進行結(jié)構(gòu)性固定。會議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。ppt對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結(jié)構(gòu)性劃分。
2、5s推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5s認知方面向執(zhí)行方面推進，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對本部門的.5s管理推進提高。
3、會議制度執(zhí)行：
早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛，從紀律、事項、內(nèi)容、方法等方面進行會議召開，現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議：要養(yǎng)成良好的開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。
綜合部補充前期會議紀要。
4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、培訓：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內(nèi)容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調(diào)查，并定期進行培訓研討。
6、會議要求普通話訓練，從**x年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。
7、遲到、早退現(xiàn)象從**月**日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、5s管理方面，數(shù)控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、建立會議內(nèi)容模板。
10、生產(chǎn)方面事務協(xié)商解決，提升事務解決效率。
意識形態(tài)工作部署會議記錄
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
如何落實黨委的主體責任。
1.從概念上看：黨委的主體責任指各級黨委要切實擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核；要督促各職能部門充分履職，也要督促下級黨委履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
2.從地位上看：黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統(tǒng)一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。主體責任，顧名思義，就是主要責任人是誰或者誰應當承擔主要責任。主體與責任顛倒過來即責任主體，也就是說，誰承擔主體責任，誰就是責任中的“主體”角色，要負主要責任。黨委在黨風廉政建設中負主體責任，意味著黨委就是黨風廉政建設的責任主體，黨委應該負全面責任、負總責。
3.從責任主體上看：黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。黨委的主體責任包括黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任、班子分管領導的領導責任。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。領導班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，應當對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。
4.從責任內(nèi)容上看：一是領導責任。全面領導本地區(qū)、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。既要健全科學的選人用人機制，選好管好干部，又要積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推動權(quán)力陽光運行，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。四是督導責任。對本級黨委各部門、下級黨委（黨組）落實黨風廉政建設責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監(jiān)督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責任。各級黨委（黨組）班子及其成員特別是主要負責人，要牢固樹立群眾觀念，切實維護群眾利益，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設，并教育和管理好親屬和身邊工作人員，做到勤政廉政、一心為民，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以黨風帶政風促民風。
1、黨委（黨組）切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，實行意識形態(tài)工作黨委（黨組）主要領導負責制。
2、有專門的工作和工作人員。
5、制定政策、出臺措施、開展工作時考慮對社會宣傳思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果。
6、認真落實并不斷完善對意識形態(tài)工作的支持政策和工作措施。
7、黨委（黨組）每半年聽取一次意識形態(tài)領域情況專題匯報，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態(tài)，提出有針對性的對策措施。
8、建立健全形勢政策教育制度。
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縣人民法院。
為全面落實中央及省市縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，按照上級要求，結(jié)合本院實際，制定本方案。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本院意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全院工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入黨建工作考核。黨組書記是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管庭室和聯(lián)系點支部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。每年將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入黨組民主生活會對照檢查，并作為班子成員個人述職重要內(nèi)容。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。
一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。要站在事關黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關部門積極配合，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題；各級領導干部應不斷強化政治意識、大局意識和憂患意識，切實肩負起抓意識形態(tài)工作的重大政治責任。
二是始終堅持馬克思主義的指導地位。努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎；堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想不動搖，把中國特色社會主義偉大旗幟高高舉起來，打牢社會主義意識形態(tài)的根本政治基礎；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神不動搖，不斷為社會主義意識形態(tài)凝神聚氣，使全體人民始終保持昂揚向上，始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善；遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律，適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，樹立新的文化發(fā)展觀，深化文化體制改革，全面繁榮文化事業(yè)；堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，不斷推進文化創(chuàng)新。
三是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。要在堅持過去行之有效的好方法的同時，不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理。
四是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部。
五是努力做好新形勢下的群眾工作。黨所主張的意識形態(tài)自始至終要正確地代表社會中大多數(shù)人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。
同志們：
今天，我們召開全局意識形態(tài)工作會，主要任務是學習習近平關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，深入貫徹落實黨的109大精神，推動意識形態(tài)工作責任落實。剛才，組織大家學習了人民日報評論員文章《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)》和我局2019年意識形態(tài)工作計劃，就做好下1步工作進行了具體安排部署。下面，我就進1步做好我局意識形態(tài)工作講幾點意見。
1、提高政治站位，強化責任擔當。
新時期、新情勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求，我們要深入學習領會黨中央和習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，進1步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
1要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨委(組)意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第1責任、分管領導的直接責任、班子成員1崗雙責的共同領導責任落實到位。
2要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，結(jié)合工作實際不斷改進完善意識形態(tài)工作責任制實行辦法，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
3要充分發(fā)揮支部作用。依照全面從嚴治黨要求，牢固建立黨的1切工作到支部的鮮明導向，各黨支部要充分落實工作責任，教育引導全部黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
2、捉住重點環(huán)節(jié)，力爭獲得實效。
1要推動黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決保護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“4個意識”，以實際行動保護黨中央的權(quán)威。
2要強化思想引領。牢牢掌控新時期思想宣揚工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信心。
3要分析研判意識形態(tài)情勢。局黨委每一年最少分析研判1次意識形態(tài)情況，各支部每季度召開1次情勢分析會對單位意識形態(tài)工作進行分析，周密關注本單位、本部門重要情況偏向性、苗頭性問題。同時，各支部專題工作會后要及時召開支部會議研究部署2019意識形態(tài)工作，并報告工作展開情況。
4要規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行動。切實加強對黨員干部網(wǎng)絡行動的教育和管理，規(guī)范網(wǎng)絡行動，引導干部職工明辨是非，正確應用網(wǎng)絡，強化網(wǎng)上正面思想輿論。對比黨員干部微信使用“8不準”在全局范圍內(nèi)展開1次自查自糾工作。
5要及時處置重大問題。著力幫助黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)，理直氣壯地批駁各類毛病思潮和言論，有理有力有節(jié)地展開思想輿論斗爭。
3、強化措施，狠抓落實。
1要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進1步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓甚么”“怎樣抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
2要強化工作落實。各支部要以此次意識形態(tài)工作專題會議為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態(tài)工作的短板，對上階段工作進行總結(jié)，不斷提升工作水平。
半年來，xxx嚴格依照中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)工作相干要求，結(jié)合《xxx貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實行方案的通知》文件精神，全面貫徹落實習近平新時期中國特點社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，，109屆2中、3中全會和省市區(qū)各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態(tài)工作落地落實。
1、調(diào)劑分工，落實工作職責。
1是校級班子會定管理對象。因年初班子成員調(diào)劑，xx召開校級班子成員會議，專題研究各班子成員工作分工問題，綜合意見后，面向校內(nèi)各股室印發(fā)《中共xxxx委黨校關于調(diào)劑領導班子成員分工的通知》，將意識形態(tài)工作明確為分管xxx工作職責之1，確保工作有人管。2是中層調(diào)和會定主抓對象。依照學校文件規(guī)定，xxx迅速召集學校各股室負責人召開專題中層調(diào)和會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。3是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人依照校領導安排及調(diào)和會議定內(nèi)容，召集股室相干人員進行溝通，本著聯(lián)系實際、人崗相適的原則肯定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推動，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同展開，確保工作有人干。
2、提高站位，明確工作方向。
1是強化思想引領。將深入學習習近平新時期中國特點社會主義思想、習近平總書記對4川工作系列重要唆使精神、習近平總書記對新情勢下宣揚思想工作隊伍建設提出的總要求放在首位，推動全校宣揚思想陣線增強從政治上視察問題、分析問題、解決問題的能力，提升馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅持黨的政治領導、堅定崇高政治理想、堅守正確政治方向，更加自覺保護習近平總書記核心腸位，更加自覺保護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)1領導。
作會議安排部署要求，研究制定《中共xxx關于展開宣揚思想陣線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后1段時期教學培訓、學習討論、調(diào)查研究、基層宣講、主題活動等內(nèi)容，為全校宣揚思想陣線展開好意識形態(tài)工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。
3是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟習新領域、開辟新視野，構(gòu)成適應新時期要求的專業(yè)精神和專業(yè)能力，全面增強掌控方向?qū)虻哪芰Α㈧柟虊汛笾髁魉枷胛幕哪芰Α娀庾R形態(tài)陣地管理的能力、加強網(wǎng)上輿論宣揚和斗爭的能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力作為意識形態(tài)工作的重點。推動全校宣揚思想陣線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入大眾，進1步轉(zhuǎn)風格、改文風，站穩(wěn)大眾立場、走好大眾線路、促進大眾感情，堅決糾正“4風”，特別要力戒情勢主義、官僚主義。
3、緊扣主題，狠抓工作重點。
1是在各類會議上系統(tǒng)學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和轉(zhuǎn)達學習，為全校干部職工貯存豐富的精神糧食。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。
2是在干部培訓中深入剖析。結(jié)合全區(qū)工作實際，將各級重要會議精神納入全區(qū)年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周5課堂”和各類專題培訓班中深入解讀，確保全區(qū)干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉行讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周5課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。
3是在調(diào)研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉(xiāng)宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業(yè)提供智力保障，推動黨的意識形態(tài)工作在地方開花結(jié)果。上半年，利用2019年村(社區(qū))黨組織書記、第1書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委等氣力到椑木、田家、白合等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開輪番宣講;組建黨校調(diào)研宣講團，屢次到大治鄉(xiāng)團結(jié)村、田家鎮(zhèn)正子村、蘇故鄉(xiāng)諸古詩村等基層1線學習調(diào)研和巡回宣講。
4是在“學習強國app”中尋求真諦。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統(tǒng)計和梳理，實現(xiàn)軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”展開網(wǎng)絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，增進人人學習，確保每天學習全行動。
2019年第1季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提精深度，進1步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，乃至有布置、不落實。有的責任落實不到位，未將責任壓實到實處。有的在學習黨的精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣揚貫徹上打了折扣。現(xiàn)將我村1季度意識形態(tài)工作展開情況扼要匯報以下：
1、工作情況。
1季度，垛團村積極發(fā)揮宣揚思想工作在推動各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣揚和核心價值觀宏揚工作，積極展開豐富多彩的文化活動，并屢次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我村各項工作的高效推動。
高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由村書記擔負工作組長，村主任擔負工作副組長，其他村組干部擔負成員。領導組在工作中，認真實行意識形態(tài)工作的主體責任，依照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。實行意識形態(tài)工作的主體責任，依照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時轉(zhuǎn)達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，狠抓中國特點社會主義和“中國夢”宣揚教育，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，堅決保護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度1致。展開黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結(jié)合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨1項專題類課程+1項拓展類課程，專題類課程里包括6個學習主題，主要是針對108屆6中全會及各級黨代會精神的學習，進1步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講授各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)1到中央部署上來。
2、存在問題。
雖然我村在乎識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，獲得了1些成績，但也存在1定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)役力不夠強;對黨員干部大眾的思想政治教育還需平常態(tài)化努力。
3、下1步打算。
我村將以進1步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣揚和強化陣地建設的“4強化”為抓手，增進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢掌控意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。
意識形態(tài)工作部署會議記錄范文
參會人：
列??席：
主持人：
記錄人：
會議內(nèi)容：關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)主動權(quán)的專題學習。
一、學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議重要講話。
二、學習《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。
黨組書記領學《條例》出臺的背景意義、基本框架、主要內(nèi)容和精神。
三、黨組成員針對講話精神及《條例》進行討論發(fā)言。
副局長：宣傳工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一項極端重要的工作。《條例》體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對宣傳工作的高度重視，為宣傳工作提供了基本遵循，具有重要的標志性和指導性意義。
三、黨組書記曾勇提出貫徹落實意見：
1.要加強學習宣傳貫徹落實工作。
2.要不斷研究、豐富、創(chuàng)新、規(guī)范宣傳工作。
3.要高度重視意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
四、學習省委十一屆六次全會精神。
省委十一屆六次全會于2019年12月6日在成都舉行。這審議通過了《中共四川省委關于深入貫徹黨的十九屆。
四中全會。
精神、推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設的決定》和《中國共產(chǎn)黨四川省第十一屆委員會第六次全體會議公報》。
此次全會一是體現(xiàn)了高度的政治自覺。二是體現(xiàn)了鮮明的實踐特色。三是體現(xiàn)了強烈的創(chuàng)新精神。四是體現(xiàn)了濃厚的政治空氣。
貫徹意見：
1.解放思想，大膽探索創(chuàng)新，加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效、符合實際的制度體系。
2.要因地制宜、分類指導，找準制約基層治理的重點難點問題，根據(jù)特征探索符合實際的治理模式。
3.要把貫徹落實全會精神與做好當前工作結(jié)合起來，切實增強責任感緊迫感，統(tǒng)籌做好全局各項工作。
意識形態(tài)工作部署會議記錄范文
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于xxxx年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權(quán)利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內(nèi)生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創(chuàng)新改革抓黨建，抓好黨建促民政創(chuàng)新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，準確研判民政事業(yè)面臨的宏觀大勢，主動站位全區(qū)大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區(qū)黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結(jié)合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門力量，有效聚合發(fā)展資源，合力推動民政發(fā)展，更好地發(fā)揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經(jīng)驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規(guī)辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態(tài)，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發(fā)展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是要增強擔當意識。新常態(tài)下，經(jīng)濟增速放緩，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就xxxx年各自工作思路進行了交流。
xxxx年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態(tài)工作專題會議，會議內(nèi)容紀要如下。
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態(tài)和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調(diào)，高校是意識形態(tài)的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，盡快出臺學校《關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態(tài)工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態(tài)工作作出了部署:一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內(nèi)容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“兩學一做”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果;編印校園文化冊，結(jié)合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經(jīng)世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內(nèi)涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊;加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經(jīng)院故事，傳播好經(jīng)院聲音;認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調(diào)查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業(yè)化職業(yè)化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列。
計劃。
單設標準單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任;按照《關于選優(yōu)配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設;加強網(wǎng)軍建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡評論員作用，做好輿論引導工作;加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取武漢大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。黨委宣傳部馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網(wǎng)”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續(xù)開展“四進四信”活動。
出席:xxxxxxxxxx。
5月24日，市機關事務局組織召開意識形態(tài)工作會議。局直屬機關黨委書記劉萬發(fā)主持會議，機關各處室、直屬單位及外地政府駐渝辦事處黨組織負責人參加會議。
會議傳達學習《中共中央關于在全黨開展為民務實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)〔xxxx〕4號)和全市思想宣傳文化工作會議精神，重點學習市委書記__在新聞單位調(diào)研時的重要講話，并聽取局系統(tǒng)各基層黨組織當前意識形態(tài)領域情況分析報告。
會上，局直屬機關黨委書記劉萬發(fā)強調(diào)，各級黨組織要高度重視意識形態(tài)工作，始終保持高度的政治警覺，防范和處理好意識形態(tài)領域的各種問題，重點抓好三方面工作。一是加強正面教育，深化理論武裝工作。各單位要結(jié)合工作實際，抓好黨的路線方針政策的學習宣傳工作，切實增強各級領導干部的政治敏銳性和政治辨別力。二是嚴格管理意識形態(tài)陣地，確保內(nèi)容安全、傳播安全。切實管理好報紙、墻報、專欄，尤其是互聯(lián)網(wǎng)宣傳陣地，深入開展“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，倡導文明，弘揚新風。三是及時分析研判，主動應對解決意識形態(tài)領域的問題。要深入一線掌握意識形態(tài)領域的新情況新動向，加強深層次問題的引導，重大問題要及時上報，做到及時發(fā)現(xiàn)、確實弄清、正確解決，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
局機關第七黨支部、天怡集團等各基層單位和貴州省駐渝辦事處、達州市政府駐渝辦事處等黨組織書記作了工作匯報。
村居防汛抗旱工作部署會簡報
自6月30日開始，撮鎮(zhèn)地區(qū)普降暴雨，連續(xù)的降雨導致撮鎮(zhèn)多條河流先后超過警戒水位，其中南淝河、店埠河、馬橋河、沙河、二十埠河和三十埠河六條主要河流形勢嚴峻。
險情如命令!撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府立即成立撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)防汛搶險指揮部，下設七個分部，各分部分別由鎮(zhèn)領導班子成員任指揮，帶隊負責13個村(居)范圍的防汛任務。全鎮(zhèn)緊急召集擁有防汛抗洪經(jīng)驗的黨員干部，并迅速成立由政府全體人員、全鎮(zhèn)18個村(居)兩委干部及村民組長組成的420人應急響應隊，嚴陣以待，隨時調(diào)配。此外，撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)還在第一時間組織了450名群眾，做好防汛抗洪后備支援工作。
防汛抗洪工作，后勤保障至關重要。對此，縣委常委、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記吳立新強調(diào)，此次防汛抗洪涉及多個村莊、多名群眾，為了保障群眾生命和財產(chǎn)安全，撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府將無條件支持一線所需的任何物資和人力，確保一線工作穩(wěn)步、有序開展。
為做好此次防汛抗洪工作，撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)有防汛任務的`13個村(居)兩委成員全員出動，保證汛情區(qū)域24小時有人巡查，巡查人員隨時保持聯(lián)系，保證辦公室電話及個人手機全天開放。無防汛任務的村(居)也在積極調(diào)集人員，隨時準備參加防汛，支援一線。
工作部署會議紀要
名稱：
北京x公司車隊安全例會。
時間：
20__年x月x日。
地點：
車隊辦公室。
出席：
__。
1、把提高效率、降低成本落實到行動，不能空喊口號，要從點滴做起。
2、降低油耗，平穩(wěn)起步，宜輕宜緩踩油門，勻速行駛，不能猛加油猛踩剎車。
3、控制車速，行駛中發(fā)現(xiàn)車輛擁堵時要提前采取措施，可帶檔滑行，減少使用剎車減速，以滑代剎從而達到節(jié)油的目的。
4、罐車司機進入施工現(xiàn)場時要積極配合現(xiàn)場施工人員，以最短的.時間澆筑完，及時返回站內(nèi)，以備調(diào)度調(diào)配。
5、準備裝車的車輛拿到小票后注意查看led顯示屏，排隊熄火等候裝車。
6、最近車輛衛(wèi)生差，司機刷車不及時，工地現(xiàn)場亂砸、亂沖現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，個別司機要注意聽從工地安排，到指定地點刷車。
7、近期請假人員多，如多次請假可提出辭職或休假。
8、重車限速55公里/小時，空車限速65公里/小時。站內(nèi)限速5公里/小時。
9、嚴禁偷盜站內(nèi)和工地任何物品，發(fā)現(xiàn)一次公司重罰，并移交派出所處理。
防汛工作會議記錄范文_防汛工作會議記錄模板
主持人：王建國。
參加人員：宋彥奎仇志國戴臣史靜文。
劉國生程衛(wèi)民王巍華王榮華。
會議主題：雨季安全生產(chǎn)工作安排。
會議內(nèi)容：一、雨季已經(jīng)到來，公司的防汛工作變得特別重要。本次主要針對場內(nèi)、外的防汛安全做如下安排：
1.整理生產(chǎn)現(xiàn)場，將損壞、破壞掉的排水設施重新修理好，清理場內(nèi)排水溝，保障排水暢通。
2.羅茨風機房后存水，需挖溝重新整理，嚴防明水浸入基礎，以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。
3.大風、雷雨天氣，露天生產(chǎn)工人應停止作業(yè)，防止雷電傷人。
4.所有防洪、防汛設施必須保持完好。
4.認真進行現(xiàn)場準備、技術準備和材料準備，保障各項工作滿足雨季生產(chǎn)的要求。
5.做好防汛自檢、做好雨季生產(chǎn)的防汛檢查，保證生產(chǎn)各項工作的措施能力達到要求。
6.建立調(diào)度24小時值班制度，電話隨時保持暢通。
防汛搶險領導小組：
總指揮：都衛(wèi)國。
副總指揮：張洪常姜栢秋。
成員：王建國朱寶玉張金峰。
劉國生孫緒志王金夫。
工作部署會議紀要
鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調(diào)：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
工作部署會議講話稿
各位同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅乜茖W發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據(jù)縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內(nèi)生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結(jié)合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結(jié)去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農(nóng)村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結(jié)了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農(nóng)莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設示范點,確保新農(nóng)村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動。《瑤族鄉(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農(nóng)業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調(diào)運,確保農(nóng)資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展。現(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域?qū)崿F(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
村居防汛抗旱工作部署會簡報
為貫徹落實全國、xx省防汛抗旱工作電視電話會議精神，推動風險隱患排查整治，夯實防汛備汛基礎工作，xx鎮(zhèn)高度重視、積極行動、多措并舉開展防汛抗旱工作。
xx鎮(zhèn)定期召開防汛抗旱專題會議，做到早安排、早準備、早動手，而且成立了防汛抗旱指揮部并組建了30人的專業(yè)搶險隊伍。針對轄區(qū)內(nèi)的所有水域?qū)嵭芯W(wǎng)格化管理，責任到人，進步一壓實責任。
充分利用各村大喇叭、宣傳標語、村級微信群等方式宣傳防汛抗旱信息及防汛避險知識，加強群眾自救互救知識教育，提高群眾防災避災意識和自救逃生能力。
由分管領導帶頭分別對鎮(zhèn)內(nèi)河道、小型水庫、堰塘、山體等進行全面排查，各河長、水庫管理員對所管轄水域定期巡查。對存在安全隱患的地點進行全面整改和維修，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并嚴格按照上級要求，針對轄區(qū)內(nèi)的所有河道以及小型水庫做了應急預案，確保一旦出現(xiàn)險情能迅速處理。
落實領導在崗值班，人員24小時值班值守。要求防汛抗旱期間鎮(zhèn)村所有干部密切關注氣象動態(tài)，及時掌握異常天氣、汛情、旱情等信息，及時將上級氣象信息以電話、微信等方式下發(fā)到各村，要求村干部負責傳至各家各戶，保證人人知曉，提前做好災害防范措施。
防汛工作會議記錄
會議地點：生產(chǎn)部安環(huán)科。
主持人：
參加人員：
會議主題：雨季安全生產(chǎn)工作安排。
會議內(nèi)容：一、雨季已經(jīng)到來，公司的防汛工作變得特別重要。本次主要針對場內(nèi)、外的防汛安全做如下安排：
1.整理生產(chǎn)現(xiàn)場，將損壞、破壞掉的排水設施重新修理好，清理場內(nèi)排水溝，保障排水暢通。
2.羅茨風機房后存水，需挖溝重新整理，嚴防明水浸入基礎，以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。
3.大風、雷雨天氣，露天生產(chǎn)工人應停止作業(yè)，防止雷電傷人。
4.所有防洪、防汛設施必須保持完好。
4.認真進行現(xiàn)場準備、技術準備和材料準備，保障各項工作滿足雨季生產(chǎn)的.要求。
5.做好防汛自檢、做好雨季生產(chǎn)的防汛檢查，保證生產(chǎn)各項工作的措施能力達到要求。
6.建立調(diào)度24小時值班制度，電話隨時保持暢通。防汛搶險領導小組：
總指揮：
副總指揮：
成員：
防汛工作會議記錄
5月30日，國務院南水北調(diào)辦在北京組織召開南水北調(diào)工程防汛工作會議。國務院南水北調(diào)辦副主任張野、國家防汛抗旱總指揮辦公室稽察專員李坤剛出席會議并講話。
張野在講話中指出，在黨中央、國務院的堅強領導下，在國務院有關部門大力支持下，在工程沿線各級黨委、政府及人民群眾積極配合下，南水北調(diào)工程建設進展順利，已建項目已多次在區(qū)域調(diào)水、防汛抗旱工作中發(fā)揮效益。今年是南水北調(diào)工程建設三年決戰(zhàn)的關鍵年，是實現(xiàn)通水目標的攻堅年，做好今年的防汛工作對于保證工程建設目標的如期實現(xiàn)有著十分重要的意義。各參建單位一定要清醒認識做好南水北調(diào)工程防汛工作的重要性、緊迫性，全力做好今年的防汛工作，確保工程安全度汛。
對于今年防汛工作，張野強調(diào)，要繼續(xù)貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，做到早準備、早部署、早落實，突出防汛重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，保證措施到位。對標準內(nèi)洪水，要確保工程施工正常;對超標準洪水要有對策、有措施，最大限度地減輕災害損失。今年防汛重點抓好八項工作：
一要科學調(diào)度，合理安排施工資源，確保工程形象進度滿足度汛要求。各參建單位要加強施工組織，保證工程在汛前達到防洪要求，滿足工程行洪、攔洪需要。
二要結(jié)合安全度汛要求和工程建設實際情況，及時制定各在建項目度汛方案和應急預案。各省（直轄市）南水北調(diào)辦（建管局）各項目法人要督促指導各施工單位，制定切實可行的度汛方案，針對可能的險情，制訂防汛應急預案，落實防汛應急措施，主動防范。
三要抓好防汛搶險隊伍建設。各參建單位要對防汛人員進行建檔登記，確保搶險隊伍在防汛搶險的緊要關頭能拉得出、搶得上、守得住。
四要做好防汛物資儲備管理工作。各單位要加強與沿線各縣（市）區(qū)防汛部門的密切溝通，多層次、多渠道備足備好防汛搶險所需物資。
五要加強汛期值班工作。要進一步完善防汛值班制度，及時準確掌握工程度汛情況。
六要做好汛期安全防范工作。要切實加強汛期施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，完善基坑、基槽和地下作業(yè)的排水、邊坡支護等防護措施，加強對重大危險源的巡視檢查，嚴防人員傷亡、房屋倒塌等事故的發(fā)生。
七要高度重視已完工項目的安全管理，充分發(fā)揮已完工項目的防洪排澇作用。要切實加強已完工項目（尤其是通水運行項目）運行期間的巡視檢查和維護管理，確保工程運行安全。八要認真做好防汛檢查工作，及時消除隱患。各有關單位要加強汛前、汛中檢查，對查出的問題要認真分析研究，逐項落實解決措施，確保問題能夠得到限期解決。
張野強調(diào)，防汛工作重在落實，各有關單位一定要狠抓責任落實，加強協(xié)調(diào)配合，確保各項防汛工作措施落實到位。一要加強組織領導，嚴格落實責任制。各參建單位的主要領導要切實履行第一責任人的職責。各省（直轄市）南水北調(diào)辦（建管局）和各項目法人要落實相應措施，保證工程周邊人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二要加強協(xié)調(diào)配合，牢固樹立一盤棋思想。各參建單位在做好工程自身安全度汛工作的同時，要配合當?shù)胤姥粗笓]部門統(tǒng)一調(diào)度，做好防汛、搶險工作。各省（直轄市）南水北調(diào)辦（建管局）要積極協(xié)助各項目法人（項目管理單位）建立起與各相關省、市防汛指揮機構(gòu)聯(lián)系緊密的工作協(xié)調(diào)機制，及時互通工情、水情、汛情。
三要加強信息溝通和宣傳工作。要進一步健全和完善信息報告和通報機制，實現(xiàn)上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、信息共享，確保信息報送的'時效性和準確性。李坤剛在會上指出，今年以來的雨情汛情災情面臨著強降雨過程多、汛情災情發(fā)生早、洪澇災情比較重、山洪災害比較突出等特點，防汛抗洪形式嚴峻。南水北調(diào)工程防汛任務十分艱巨，要針對自身特點認真貫徹落實國家防總的部署，做好以下工作：
一是深入開展汛前檢查，抓住大汛到來前的有限時間，及早發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。
二是加強與有關流域和省市防汛指揮機構(gòu)的溝通，及時掌握預測預報預警信息。三是落實防汛責任制，加強工程設施維護。四是落實應急有關措施，做好應急預案。五是加強防汛值守和實時信息通報，搞好部門聯(lián)防與協(xié)作。
國務院南水北調(diào)辦，工程沿線各省（直轄市）防汛指揮機構(gòu)，各省（直轄市）南水北調(diào)辦（建管局），各項目法人等單位有關負責同志參加了會議。
工作部署會議主持詞
各市、縣、自治縣教育(教科)局，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，xx師范大學、xx熱帶海洋學院、瓊臺師范高等專科學校，各有關幼兒園：
201x-201x學年，10所省示范幼兒園對口幫扶了12個市縣的21所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，xx師范大學對口幫扶萬寧市、瓊臺師范高等專科學校對口幫扶保亭黎族苗族自治縣、xx熱帶海洋學院對口幫扶五指山市。一年來，10所省級示范幼兒園和3所高校克服人員少、經(jīng)費缺、部分被幫扶者配合不夠等種種困難，較好地完成了第二期幫扶任務。本篇文章來自資料管理下載。活動中，省級示范園充分發(fā)揮示范、輻射、引領作用，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園水平的`提高，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的科學管理水平、保育教育質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)。有關高校也積極參與對口幫扶工作，派出專家團隊具體開展幫扶工作，為被幫扶市縣學前教育科學發(fā)展發(fā)揮了良好的助推作用。為進一步做好第二期對口幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)，部署開展第三期對口幫扶工作，我廳決定在東方市召開第二期對口幫扶工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨第三期學前教育對口幫扶工作部署會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
二、會議地點。
東方天藝泰隆大酒店(東方市八所鎮(zhèn)濱海北路)。
三、參會人員。
各市縣教育(教科)局分管副局長或基礎教育部門負責人1名;10所省示范幼兒園園長;第二期被幫扶的21所幼兒園園長;第三期將被幫扶的23所幼兒園園長;xx師范大學、xx熱帶海洋學院和瓊臺師專有關部門(院系)負責人各1名;省教育廳有關處室負責人。
四、主要內(nèi)容。
(一)實地參觀兩所20xx-20xx學年被幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園;。
(二)交流第二期對口幫扶工作經(jīng)驗;。
(三)部署第三期對口幫扶有關工作。
五、有關事項。
(一)請各市縣教育(教科)局和有關單位于201x年xx月xx日前將參會人員回執(zhí)報送省教育廳基礎教育處本篇文章來自資料管理下載。(第二期、第三期被幫扶幼兒園由所在市縣教育(教科)局負責通知并統(tǒng)一報送參會人員回執(zhí))。
(二)請參會代表于201x年xx月xx日下午3:00-6:00到東方天藝泰隆大酒店大堂報到。
(三)會議期間會議代表食宿由會務組安排，往返交通費由所在單位報銷。
201x年x月x日。
工作部署會議主持詞
各位主任、校長，同志們：
首先感謝各位主任、校長在過去工作中的辛勤付出和作出的貢獻。這次會議本來開學初就要召開，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心主任未到位，以至于推遲到今天才開。今天的會議既是一個收心會，也是一個強化責任、嚴明紀律、規(guī)范行為、促進發(fā)展的工作安排部署會。會議的主要任務是認真查找當前教育工作中存在的學校管理能力薄弱、政策執(zhí)行力不強、內(nèi)部管理松懈等突出問題，安排部署當前最急需落實的教育督導考核、校園廉政文化建設、紀律作風整頓、教育“9+3”計劃、學校安全管理等各項重點工作。剛才，各位領導就所分管的工作作了全面安排部署，我完全同意，請認真抓好貫徹落實。下面，我主要講六點意見。
一、把握重點，狠抓落實，全力推進當前教育發(fā)展重點工作。
教育管理中心已成立，這是促進全縣教育改革發(fā)展的一件大事。教育管理中心的主要職責是按照教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排部署，科學整合教育資源，及時傳達并督促、指導各中小學、幼兒園認真貫徹落實黨和國家的教育方針和上級有關文件精神;負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學校、幼兒園的教育教學管理、學生營養(yǎng)改善計劃的監(jiān)督管理、實施教育“9+3”計劃工作的貫徹和推進;統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導各中小學、幼兒園科學使用和管理教育經(jīng)費;督促指導各中小學、幼兒園按要求扎實開展教育教學業(yè)務等各項工作。
當前，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新的時期，教育管理中心肩負的責任更加重大，承擔的任務更加繁重。面對教育發(fā)展基礎薄弱、歷史欠賬大的現(xiàn)狀，要實現(xiàn)教育后發(fā)趕超，我們每一位同志必須發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、勇于爭先”的“威寧精神”，必須具有不服輸?shù)膭蓬^、敢超越的魄力、善戰(zhàn)斗的智慧、能奉獻的意識。要把思想和行動切實統(tǒng)一到縣委、政府的要求上來，統(tǒng)一到“威寧精神”上來，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作精神，繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精氣神，不停頓、不懈怠、不折騰，全力抓好教育發(fā)展工作;不斷創(chuàng)新工作舉措，積極探索解決問題的新思路、新方法，打破常規(guī)，敢想敢干，工作勤、業(yè)務精，心胸寬、眼界寬、思路寬，思維新、方法新、作風新、舉措新、工作新，敢與強的比、敢與勇的攀、敢與快的跑;要具有強烈的服務意識、出色的業(yè)務水平、執(zhí)著的創(chuàng)新精神、扎實的工作作風、規(guī)范的公務行為、和諧的工作氛圍、堅定的理想信念、高尚的思想情操、良好的學習習慣、達觀的人生態(tài)度;要在師生最盼上送溫暖，在師生最急上抓落實，在師生最怨上轉(zhuǎn)作風，腦裝群眾觀點，腳走群眾路線，心想群眾利益，手抓教育工作。
根據(jù)現(xiàn)階段的工作實際，教育管理中心要急需落實以下工作：
(一)要做好相關手續(xù)交接工作，盡快落實辦公場地，盡快到崗到位，原則上就在原中心校辦公，及早進入角色。對教育管理中心內(nèi)設機構(gòu)的建立、正常運行等要超前思考、謀劃，要配合好局黨委將政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、符合條件的人員考察到教育管理中心工作，確保機構(gòu)及時、高效運轉(zhuǎn)。
(二)加強教師勞動紀律整頓。教育管理中心要對各校教師到崗到位情況進行全面排查，認真清理整頓在編不在崗，吃財政空餉的人員，并對清理出的人員進行嚴肅處理。堅決杜絕出現(xiàn)不履行教師職責、亂請人頂崗代班代課、誤人子弟的情況，要對長期病假、事假、隨意曠工、遲到、早退的人員進行嚴肅處理;堅決制止學校隨意調(diào)休放假，違規(guī)收費補課，訂資料等情況，規(guī)范學校辦學行為;要堅決杜絕教育管理中心和學校未經(jīng)教育局同意就亂借用教師的情況，凡是未經(jīng)教育局同意借用到外單位或外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師，必須回原學校上課，否則一律停發(fā)工資。要對學校借出人員進行認真清理，規(guī)范借用程序，凡借用程序不規(guī)范或未完善借用程序擅自離開教學崗位的，必須限期返回原單位上課，逾期不返回的停發(fā)工資并追究相關人員責任。
近期，我們還將出臺教育管理中心主任、中小學校長、幼兒園園長等履職規(guī)定，希望大家認真抓好貫徹落實。學校管理人員和廣大教師要有大愛之心、敬業(yè)之志、勤學之風、創(chuàng)新之勇、為師之范、更好地履行“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣職責，真正做到“學為人師、行為示范”。
(三)切實抓好省人民政府教育督導室對我縣教育督導工作。11月18日至20日，省人民政府教育督導室將對我縣黨政主要領導和縣人民政府履行教育工作職責情況進行考核評估，教育管理中心和各學校要高度重視，務必按10月23日縣委政府會議安排部署抓好迎接考核工作。
一是教管中心主任及被檢學校校長要全程陪同檢查并做好匯報工作。教管中心及小學、中學要寫好學校簡介，包括學校工作亮點、學校相關數(shù)據(jù)等。
二是學校要認真收集、整理縣級以上領導、縣相關部門到學校檢查、指導教育工作的圖片、資料，并制成展板陳列在學校適宜的位置。
三是切實治理學校，包括幼兒園“臟、亂、差”及校園周邊環(huán)境，特別是校園內(nèi)外擺攤設點及食堂衛(wèi)生，強化“六化四園”建設。
四是強化學校圖書、實驗儀器的使用與管理，特別是功能室(圖書室、實驗室、計算機室)要正常開展、使用，整理好音體美衛(wèi)器材和圖書儀器配置統(tǒng)計表、圖書借閱登記表、儀器使用率、實驗開出率、實驗記錄及實驗報告單等。
五是要填寫好校務日志，主要記錄好學生人數(shù)(應到學生數(shù)要和報表數(shù)相符)，學校大事記中有上級領導到學校檢查工作的要記錄好。
六是提供本校近三年的學年初報表，報表數(shù)字要與上報數(shù)據(jù)相符。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、學校校長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育情況、本學校的基本情況要熟悉，特別是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、學生、教師、辦學條件的相關數(shù)據(jù)及**年上級下達的招生任務數(shù)及完成數(shù)(學前教育、小學初中入學及整班交接情況、中職招生)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(本校)學生變動情況，主要是輟學生情況，掌握上學年在校生人數(shù)。匯報的相關數(shù)據(jù)與報表要一致，特別是學校班子成員都要提前熟悉。要對照責任分解表，查缺補漏，完善資料，確保不出現(xiàn)任何紕漏。
二、大力加強行政能力建設，強化領導行為，科學管理，依法辦學。
當前，全縣教育發(fā)展進入了新的歷史時期，各類教育工程的大量實施、營養(yǎng)改善計劃的全面推行，學校安全形勢也隨之嚴峻，對我們的行政管理能力提出了更高要求。因此，加強行政能力建設，提高行政管理能力，對促進學校的發(fā)展至關重要。
一是要樹立“四種觀念”。首先，要樹立大局觀念。學校領導要在全面工作中發(fā)揮作用，樹立大局觀念，不能鐵路警察各管一段。要堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織、全黨服從中央“四個服從”的要求，分管領導要向正職負責，中層干部要向分管領導負責，形成一級向一級負責，層層抓落實的工作格局，絕不能各自為陣。要在分工的基礎上精誠協(xié)作，整體運作，在堅持黨性原則的基礎上搞好團結(jié)。要從長遠利益和全局利益出發(fā)，不計較眼前利益和個人得失。要講大局、識大體，凝聚力量，各司其職，分工不分家，擰成一股繩，形成推進教育發(fā)展的合力。其次，要有時間觀念。開展工作要制定詳細的時間表和線路圖，一樣一樣具體抓落實。要有時間緊迫觀念，今天的事情決不要拖到明天。第三，要樹立正確的位置觀。自己在什么位置自己要清楚，要做到盡職而不越位、切實而不表面。要立志做事，精于做事，而不能只做官不做事，做到遠謀近施、遠近結(jié)合。要不怕吃苦、不怕受累，安下心來、沉下身子。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。只有擺正位置，才能進入角色，明其所想，知其所為，干得對路，干出成效。第四，要樹立正確的權(quán)力觀。要堅定理想信念，做到自重、自警、自律，不該要的東西絕不要，不該拿的東西絕不伸手。不能只講享受不講服務，只講自由不講紀律，只講利益不講責任，只講回報不講奉獻，只講客觀不講主觀，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二是要全面提升“六種能力”。校長是學校的管理者、指導者，是學校的靈魂，一個好校長就是一所好學校，校長要著力提升“四種能力”。一是管理思維能力。要增強在管理中分析問題、認識問題和解決問題的能力，工作的重點要放在學校的發(fā)展、師生的發(fā)展、教育教學水平的提升上。二是工作決策能力。要做到大政方針政策不偏移、具體工作不脫離實際，多傾聽不同的意見作決策，安排工作在符合相關程序的基礎上既有當前性又有超前性。三是組織領導能力。要圍繞教育教學管理這一目標，強化組織保障建設，確保學校正常運轉(zhuǎn)。要有效開展教學教研工作，優(yōu)化配置教師隊伍，積極發(fā)揮師生的積極性和主動性。要整合學校物質(zhì)資源，統(tǒng)籌安排使用學校的資金、設施設備，提高效能。要加強與社會、家庭、其他兄弟單位的協(xié)調(diào)溝通，爭取外力促進發(fā)展。四是實踐科研能力。要會上課、聽課、評課。在實踐中做到關心人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、信任人才、大膽推薦使用人才。要積極引導教師對教育有愛心、熱心、耐心、關心、信心。五是開拓創(chuàng)新能力。要善于打破傳統(tǒng)的思維定式，管理模式、老辦法、老經(jīng)驗。提升開拓創(chuàng)新能力首先必須吃透上級精神，結(jié)合本地實際，從自己過去的成功、失敗的教訓中吸取或從他人身上借鑒。“他山之石，可以攻玉”，也可從外地好的經(jīng)驗中總結(jié)提煉。六是和諧共振能力。“盛心者家，盛物者器”，校長要把學校建成裝著師生之心、家長之心、社會人士之心的家。方法比知識重要、信任比幫助重要、問題比答案重要，要用價值引領、情感熏陶、人格感化、制度規(guī)范把工作做好。
三是工作要超前思考。校長是學校管理者，同時也是教育教學實施的負責人，必須參與到學校管理的各個層面中去。大到學校的整體規(guī)劃，小到學校的環(huán)境衛(wèi)生等都要面面俱到，盡可能參與和了解。工作要有超前意識，超前思考可以增強工作的預見性和主動性，可以增強工作計劃的準確性和完備性。思路決定出路，在安排工作時，盡可能考慮到將來工作發(fā)展的狀況。
四是要有責任感。教育教學管理工作是學校工作的中樞，學校管理工作的優(yōu)劣成敗從根本上決定著學校的教學秩序和發(fā)展水平。作為校長要對學校負責、學生負責、對自己的職位負責。要始終明確這個崗位的基本任務就是始終堅持以教育教學為中心，工作中要勤、要鉆、要學習、要務實，要創(chuàng)新。近年來，我縣教育特別是高中教育已擺脫5年前**市掛末位置，走在了全市前列，但在增量提質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展上與全省、全國平均水平相比還有很大差距，我們一定要想方設法確保教育質(zhì)量不下滑，位次排名向前移。
五是要堅持質(zhì)量為本不放松。學校必須始終樹立“質(zhì)量為本”意識，將主要精力投入到提高教學質(zhì)量上來。要樹立正確的質(zhì)量觀，注重對學生的道德素養(yǎng)、學習能力、交流與合作，創(chuàng)新意識與實踐能力等的綜合評價，既要注重學習成績，更要注重學生的和諧發(fā)展。要轉(zhuǎn)變教師角色，改進教學方法，轉(zhuǎn)變教學方式，由課堂的主宰者變?yōu)閷W生學習的引導者、激發(fā)者、合作者和促進者。縣委興友書記說過“教師能夠把好學生教得更好是水平，能夠把最差的學生教出好成績來才是更高的水平”，因此，我們要以全新的教育理念重新審視自己的教學，全面穩(wěn)步推進教育教學改革。
三、嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理，確保資金規(guī)范運行、用出效益。
目前，各學校普遍存在財務管理意識淡薄、資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題。部分校長及財務人員觀念意識淡薄，對賬務的處理不及時、不透徹，有章不循、執(zhí)行不力和監(jiān)管不嚴;部分學校營養(yǎng)餐資金管理混亂，學校進出庫不清楚;部分學校支出發(fā)票沒有及時到會計核算中心報帳，集存了許多發(fā)票未報賬，且登記不規(guī)范，票據(jù)歸檔混亂;部分學校財務票據(jù)沒有落實“三簽字”或“四簽字”制度，在支出發(fā)票上沒有學校領導簽字，就直接作支出，嚴重違背財經(jīng)紀律;部分學校出納和會計崗位分工不明，職責不明確，有的違背了財經(jīng)法規(guī)上的回避制度。
為強化各種教育資金的管理使用，規(guī)范財務審批，各校要建立健全財務管理各項規(guī)章制度，嚴格財經(jīng)紀律，確保資金管理和使用安全運行。
一要強化整改。各學校要針對存在的問題進行認真整改，按要求和規(guī)定做好賬務處理及相關業(yè)務處理工作。凡是登記不規(guī)范、會計賬錯亂、無銀行存款日記賬、會計沒有登記明細賬、校長未簽字會計就入賬的必須重新梳理賬務;對于票據(jù)中“三簽字”或“四簽字”沒有落實，支出發(fā)票上沒有學校領導簽字就直接作支出，嚴重違背財經(jīng)紀律的行為必須立即改正。
二要強化管理。要提高財務人員的管理素質(zhì)，努力提高財務人員的業(yè)務技能、業(yè)務素質(zhì)，要對新上任財務人員進行崗前培訓，不斷提高業(yè)務管理水平;要加強支出的真實性、完整性、合法性的督查，嚴防虛假列支、套現(xiàn)、沖抵、冒領的現(xiàn)象發(fā)生;與基建工程有關的費用，必須提供工程竣工審計結(jié)論和相關的設計圖紙、招邀標文件和合同書等并進行實地詢訪，做到眼中有物、心中有數(shù)、程序合規(guī);大型設備購置一定要通過政府集中采購渠道，報銷需提供銷售單位的結(jié)算清單及學校的入庫通知單，并督查是否真實、準確。
三要強化監(jiān)督。教育財務管理中心各審核會計要對所負責學校資金進行核算和監(jiān)督，并要求學校定期和核算中心審核會計進行賬務核對，以便各校能及時了解各項經(jīng)費的收支節(jié)余情況，并對各項開支的輕重緩急作及時調(diào)整。縣教育局將隨時組織人員對各學校的財務收支情況、使用情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀使用資金的情況，絕不姑息遷就，堅決一查到底，并按相關規(guī)定追究責任人的責任。
四、大力開展作風整治，確保教育系統(tǒng)風清氣正。
緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平。一是治庸：嚴肅查找和整治教師教書育人理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮，工作能力低下，工作無長遠目標，安于現(xiàn)狀，失職瀆職，濫用職權(quán)，吃拿卡要，熱衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍庸俗社交等問題，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。要大力開展以深化拓展“五心”教育為主的德育工作，要全員參與、強化保障、提升素質(zhì)，使“五心”教育內(nèi)化于心、外化于行，增強活動實效，提升育人水平。
二是治懶：嚴肅查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事又不做，不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責、經(jīng)常關手機，有事找不到等不作為、慢作為問題。教育管理中心主任和校長必須24小時開機。三是治散：嚴肅查找和整治組織紀律松懈，集體觀念淡漠，自由主義、個人主義嚴重，精神萎靡不振，漠視規(guī)章制度，隨意性強，損害集體榮譽等問題;嚴肅整治遲到、早退、想來就來、想走就走，工作浮躁，心不在焉，工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天或擅離職守等行為。四是治慢：重點整治效率低下、辦事拖拉、推諉扯皮、責任不落實、服務不到位等行為，提高工作效率。五是治浮：重點整治作風漂浮、脫離群眾、工作不實、形式主義、虛報浮夸等行為，提高責任意識。“庸、懶、散、慢、浮”是導致我們工作推進不力的主要原因，教育系統(tǒng)各級領導班子一定要下大力氣整治整頓，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、促進教育發(fā)展。
要認真貫徹執(zhí)行《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》的規(guī)定，強化紀律建設，轉(zhuǎn)變工作作風，推動教育發(fā)展。
“十嚴禁”指的：嚴禁發(fā)表同中央決定不一致的言論;嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見;嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通;嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”;嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話;嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密;嚴禁制造、傳播政治謠言;嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品;嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動;嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。
“十不準”指的是：不準在工作時間和會議期間打麻將;不準在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒;不準參與考察調(diào)研地方二次宴請和收受土特產(chǎn);不準參與未經(jīng)批準的地方論壇、節(jié)慶活動;不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所;不準公車私用和違規(guī)駕駛公車;不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片;不準大搞婚喪喜慶借機斂財;不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證券;不準利用職務之便吃、拿、卡、要。我們必須按照“十嚴禁”和“十不準”的要求，樹立正確的權(quán)利觀、人生觀、價值觀、規(guī)范行為準則，潔身自好、潔身自愛，確保教育系統(tǒng)風清氣正。
五、加強校園廉政文化建設，廉潔從教，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
教育要得到發(fā)展，不僅需要良好的政治環(huán)境、和諧的人文環(huán)境，而且需要嚴明的廉政環(huán)境。加強校園廉政文化建設是建設和諧校園的關鍵，是充分調(diào)動教師積極性、提高教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展的有效措施。“德為師之魂、廉為德之本”，要堅持“廉潔從教、勤儉辦學”的目標和理念，形成“敬廉崇潔、誠實做人”的品格。要求每位領導做到政治堅定、公道正派、作風優(yōu)良、善于學習、清正廉潔。
一要堅定信念，把握方向，努力做到“三個自覺”。“有公德乃大，無私品自高”。要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以正確的世界觀立身、以正確的權(quán)力觀用權(quán)、以正確的事業(yè)觀做事;要自覺提醒自己，在權(quán)、錢、色方面不濫用、不伸手、不縱欲。“戒貪求心安理得、慎行為正人君子”，要時時把自己置身于監(jiān)督之中，時時自重、自省、自警，既監(jiān)督好下屬工作人員，又主動接受上級組織的監(jiān)督，努力做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。任何時候、任何條件下都要想到從政宗旨和黨的紀律，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。要自覺充實自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實實在在的寄托。在思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、工作作風有新改進。
二要加強學習，完善自我，不斷提高拒腐防變能力。“有關家國書常讀，無益身心事莫為”。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡責的資本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美。
三要加強管理，接受監(jiān)督，保持正氣凜然的本色。“高山流水潔有情，清風明月廉無價”。我們要管住自己，認真處理好親情和黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，保證兩袖清風，一身正氣。要加強對學校的管理，強化監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)，重點工作的監(jiān)督力度，堅決打擊各種違法行為，進一步完善廉政風險防控體系。
四要提高認識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。我們要真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。“與有肝膽人共事、從無字句處讀書”，校園廉政文化建設要堅持做到“五進”：進局長頭腦，才能管好教育;進校長頭腦，才能管好學校;進教師頭腦，才能教好學生;進學生頭腦，才能學習成才;進家長頭腦，才能有好的家庭教育環(huán)境。要廉潔自律，以身作則，教學生“求真理、做真人、說真話、做真事”，為國家培養(yǎng)合格人才、有用之才。
六、全力推進當前和明年教育發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)教育發(fā)展目標。
**年即將過去，但我們的工作還存在很大差距。各學校務必要加大工作力度，全力推進各項工作，確保圓滿完成今年的目標任務。要圍繞“全面提升素質(zhì)教育發(fā)展水平，使全縣與全國同步進入小康社會提供堅強的人才智力支持”為教育發(fā)展總目標，及早謀劃明年的工作。