范文范本可以啟發我們的思維，激發創作靈感，讓我們更好地表達自己。這里有一些寫得很好的總結樣例，供大家參考寫作時的結構和表達方式。

實習環境藝術設計求職簡歷

2006.9-2010.6湖南科技大學藝術設計系（環境藝術設計專業）。

工作經驗。

擔任職位：實習設計師。

工作描述：在該公司主要負責cad施工圖，3d效果圖的學習與繪制，學習施工現場的管理。

擔任職位：設計師。

工作描述：在該公司負責設計施工圖的繪制，做預算，施工現場的監督管理。

擔任職位：設計師。

工作描述：在該公司主要負責設計施工圖的繪制，學習認識木制品的種類、價格與加工工藝，以及制作項目預算。

自我評價。

本人具有樂觀向上，團結友愛，認真負責的工作態度，能夠充分掌握和使用cad、word、excel等軟件，能夠虛心、認真的`學習相關專業知識。

發展方向。

期待通過在公司的學習，增加實踐工作經驗，更全面的了解專業知識與技術，成為一名優秀的設計師。

項目經驗。

清華大學學堂樓梯施工圖、竣工圖繪制;清華大學學堂、禮堂項目預算制作；天津老西站修復項目預算制作。

求職意向。

希望職位：期望職位一：設計/廣告類-室內設計。

期望職位二：設計/廣告類-裝潢設計。

期望職位三：設計/廣告類-裝飾設計。

工作地點：希望工作地點一：湖南長沙。

求職類型：全職/兼職。

待遇要求：2000人民幣/月(可面議)。

到崗時間：可隨時到崗。

環境藝術設計求職簡歷

姓名：余先生性別：男。

身高：180體重：60。

籍貫：江西目前所在地：廣東。

國籍：中國婚姻狀況:。

教育背景。

最高學歷：大專普通話程度：良好。

外語語種：英語外語水平：一般。

畢業院校：江西省新余高等專科學畢業日期：-6月

所學專業類別：計算機類專業名稱：環境藝術設計。

受教育/培訓經歷:。

年月至年月學校／培訓機構名稱專業／科目名稱獲得何種證書。

求職意向與工作經驗。

人才類型：應屆畢業生求職類型：全職。

希望應聘的崗位：設計技術類。

工作年限：0職稱：無職稱。

月薪要求：面議希望工作地區：廣東。

可到職日期：廣東

個人工作經歷。

在校時曾三次利用假期時間到工廠進行勞動鍛煉！在鍛煉過程中能正確認識并積極努力的完成自己工作！

能力與詳細個人自薦。

對工作持積極、認真的態度、責任心強、肯拼肯搏；為人誠懇、細心、樂觀、穩重；創新意識好，合作精神好、能夠很快適應工作環境，并且能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

應屆畢業生環境藝術設計求職簡歷

環境藝術設計求職簡歷

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

170cm60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

室內外裝潢設計:室內設計師設計/廣告類室內設計師。

工作年限：

3

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

--3500。

希望工作地區：

廣州廣東省廣東省。

個人工作經歷：

1月--3月北京龍發裝飾設計工程有限公司設計師。

204月--2月廣州源紡裝飾設計工程有限公司設計師。

教育背景。

畢業院校：

懷化學院。

最高學歷：

大專。

畢業-。

所學專業一：

所學專業二：

受教育培訓經歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

溝通能力強，工作嚴謹，為人和善，擅長現代簡約、中式的設計風格，能獨立完成一項工程的`設計，預算、施工。能熟練應用3dmax，cad，photoshop，lp，等設計軟件。

詳細個人自傳。

在校期間進行過系統的專業培養,例如:素描.色彩.三大構成.室內設計.展示設計.人體工程學.工程預算.鋼筆速寫.廣告攝影等。本人20開始從事室內設計工作，非常熱愛設計工作，個人室內設計作品經常得到業主及公司好評。愛好攝影，攝影作品曾經多次獲獎。對藝術執著的追求。

個人聯系方式。

環境藝術設計求職簡歷

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：54kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：工程/機械繪圖員：繪圖員，家具/家居用品設計：繪圖員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區：珠海,廣州,江門。

工作經歷.....起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性質：私營企業所屬行業：影視/媒體/藝術。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：志愿者經歷。

教育背景畢業院校：廣東科學技術職業學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長本人對cad、3d等軟件比較熟練，對于上機操作繪圖基本上沒有問題。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

求職簡歷寫作技巧講解

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經驗。

六、不同公司簡歷不同。

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書。

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。

求職簡歷寫作技巧講解

越來越多的求職者都在為得到一個不錯的技術工作而激烈地競爭，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。

技術摘要。

好的技術履歷能夠清楚地展示求職者的技術技能——因為招聘經理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術知識體現在履歷當中的一個聰明的辦法就是在你的履歷里加上一個技術摘要，或者專業技術知識部分。將這一部分分成幾個小的類別，這樣讀者就能夠快速瀏覽你的程序知識和運用能力。你可以把它們分成技術認證、硬件知識、操作系統、網絡知識、辦公軟件、程序語言、網絡應用和數據庫應用等。

職業概述。

許多招聘經理都說他們要找的是那些不僅僅只懂技術的人，他們還需要有人際交往、與人合作和服從公司安排這樣的“軟性”技能。換句話說，你的履歷需要有個性。招聘者不會只對你的專業技能印象深刻，而更希望發現你討人喜歡，并且適合他們的團隊。在職業概述這一部分你可以突出自己在這方面的一些技巧。

強調科技成果。

技術工作者在他們的履歷中通常會犯兩個很嚴重的錯誤中的任何一個——要不就是履歷長得讓人頭疼，記錄下了完成的每一項作業的每一個細節;要不就是太短了，很少有工作的描述。履歷既不應該太長，也不應該太短——而應該既簡潔又能夠突顯你的成績。

應該包括哪些內容?

對于那些合同工作，給出一個重要項目的列表，說明那個公司(或者公司類型，如果是機密信息的話)為什么要聘用你，你所作的項目的范疇，具體是如何來執行這個項目的，遇到過哪些挑戰和困難，做了哪些工作，給公司帶來了哪些收益。

如果你在這個行業還是個新手，擔心缺乏經驗，可以考慮一下為一些慈善機構、朋友、家人或者本地公司等提供免費的或者低價的技術服務。另外，盡可能多參加一些培訓來盡快提高。剛入門的應聘者應該強調他們在這一領域的潛力、快速掌握有挑戰性的概念的能力以及在行業內取得成功的動力。

關鍵詞。

最適合你的履歷的關鍵詞取決于你的工作目標和工作經歷。具體的項目和應用通常都被用作關鍵詞，這也是為什么要加上一個技術摘要的一個原因。要確定適合你行業的最好的關鍵詞，仔細閱讀一下招聘網站上的招聘廣告，看看哪些背景和技能是常常被用到的;這些可能就是應該包含到你的履歷里的關鍵詞。

簡歷求職意向寫作技巧

也有看到hr閱覽了數百簡歷，但是常常沒有找到合適的人才來面試，原因在于求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時，經常出現“大雜燴”的現象，喜歡把自己的意向工作都寫進去，這樣會造成hr對于你的求職意向不明確，很可能面臨簡歷淘汰的厄運。

在此，告誡求職者們寫好簡歷，首先需弄清楚自己的求職意向，避免三四個崗位扎堆寫在一起，讓hr混淆對你的求職態度。所以求職意向要講究針對性，才是贏得hr加分的機會。

二、與實際工作經驗符合。

要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向，在簡歷中填寫多個求職意向，不僅會給hr感覺不到我們求職的誠意，同時也會為面試機會帶來負面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話，可以根據不同的求職意向來撰寫簡歷，這樣的效果會更加明顯。

每天hr都會收到很多份簡歷，如何在第一時間抓住他們的眼球呢?最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置，這樣可以方便hr在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向寫在簡歷的中后部，一般hr都會沒有那么多時間瀏覽到，這就會大大降低了求職者的面試成功率。

為了能讓hr能在第一時間瀏覽到自己的求職意向，求職者們一定要寫在最顯眼的位置。

網絡編輯：

具有一定的文字撰寫及表達能力；具備一定的新聞資訊敏感度；略懂html語言，網頁基本制作軟件；對seo有基本認知。希望能加入貴公司的編輯團隊！

銷售顧問：

人生需要不斷挑戰才能進步，對于銷售顧問這個職位我非常喜歡能夠勝任，并能夠從這個崗位獲得更多進步。希望貴公司能給我這樣的機會，謝謝！

求職簡歷寫作技巧講解

01提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。

hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

02簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。

簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。

03文本形式即可，標新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質疑他的團隊合作能力。

3-5秒抓hr眼球的簡歷。

首先，發簡歷的郵件一定要有標題，上面注明你的姓名、學校、專業和應聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter.

再次，簡歷要美觀，有基本個人信息，優勢要用黑色字體突出顯示。

再說細節。中英文內容要對照，不然作為面試官，會認為求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔任班長、在公司協助會議，那么要提到擔任班長期間做過什么，有何成績;在公司協助的`是什么會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。

打造十秒簡歷。

1、長度是否能使hr在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容?就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

3、針對性。假如a公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

6、客觀性原則。簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。如“因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

30秒內hr謹記的簡歷。

不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷不是排版，而是內容!即使把簡歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也于事無補，那可能只能讓hr的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠無法美化內容。但這并非意味著你可以將“個人自傳”滿滿當當地塞滿兩頁a4紙，正確并且有效的做法應該是：

不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

一定要空行，而且空行要寬而得當，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到hr那特別容易視覺疲勞的眼球。

每項大標題都用粗體，段落首行要縮進，大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導hr的視線。

除非你是廣告人，除非你對自己的藝術風格有絕對把握，否則不要在簡歷的版式上玩弄花俏。要時刻謹記hr的時間是寶貴的，而你的簡歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。

求職簡歷寫作技巧講解

求職簡歷自我介紹怎么寫呢?簡歷中的自我介紹應包括以下幾項內容：

個人資質總結。

最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括，如：十年集團化企業財務總監工作經驗。

工作技能與專長總結。

自己所具有的最具競爭力的工作經驗與技能，如：具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗;豐富的融資、財稅方面人脈資源。

工作風格總結。

自己在個性、素質方面的優勢，如：有敏銳的洞察力和數據分析能力;極強的責任心與良好職業道德。

個人職業資格總結。

自己在個性、素質方面的優勢，如：有敏銳的洞察力和數據分析能力;極強的責任心與良好職業道德。

了解到貴公司在招聘財務總監一職，貴公司是業內領先的公司，入職貴公司是我的職業理想。個人情況如下：

1、十年集團化企業財務總監工作經驗;。

2、具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗;。

3、豐富的融資、財稅方面人脈資源;。

4、有敏銳的洞察力和數據分析能力;。

5、極強的責任心與良好職業品德。加入貴公司后，可以在財務領域內做出獨有貢獻，希望能與公司共同成長。

求職簡歷寫作技巧講解

俗話說得好，做事有方法，便會事半功倍。同樣的道理，我們在制作求職簡歷時，如果也掌握了其制作原理和技巧，那么，制作出一份優秀有看點的簡歷就輕而易舉了。

1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。

3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”

5.要著重突出成就、資信和資質。

6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?

7.簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

10.確保簡歷內容組織得當。

11.簡歷的表達方式必須職業化，并且與你謀求進入的行業協調一致。

12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

17.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。

20.簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。

21.簡歷一定要附上附信。

22.如果你是一個剛剛畢業的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。

23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

24.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。

環境藝術設計專業畢業生求職簡歷

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：174cm。

人才測評：未測評體重：62kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：園藝/園林/景觀設計，建筑制圖。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

中國美術學院風景建筑設計研究院起止年月：-10～-05。

公司性質：所屬行業：

擔任職位：實習。

工作描述：手繪效果圖、ps后期處理、排版。

畢業院校：廣東輕工職業技術學院。

求職簡歷寫作技巧講解

每年的金三銀四季節，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!

美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。

寫作技巧2：求職簡歷【工作技能】。

簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業，注意用詞，記住每一種職業對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業發展寫，要清楚這個職業需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。

范例：

1)具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

寫作技巧3：求職簡歷【工作時間】。

在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的.理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

寫作技巧4：求職簡歷【工作成績】。

在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

一般來說，企業想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。

最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。