心得體會是我們對自己的經(jīng)驗和感受進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。為了更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧，我們一起來看一些范文示例。
財務(wù)述職心得體會
談到財務(wù)述職，很多人可能會想到漫長的報表分析、繁瑣的數(shù)據(jù)核對和艱深的財務(wù)報告撰寫。然而，財務(wù)述職遠(yuǎn)不僅僅是這些枯燥的工作。在具體的工作中，財務(wù)人員更加需要展現(xiàn)出卓越的溝通能力、團(tuán)隊合作精神以及良好的個人能力。通過與其他部門的合作，財務(wù)人員能夠更好地理解業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為切實可行的財務(wù)策略。作為財務(wù)人員，我們有幸參與到公司決策的過程中，為公司的發(fā)展出謀劃策，這是我們之所以熱愛這個職業(yè)的原因之一。
第二段：積極主動的態(tài)度與團(tuán)隊合作的重要性。
財務(wù)述職的成功離不開積極主動的態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作。在工作中，我們應(yīng)該積極主動地與各個部門的同事進(jìn)行合作，了解他們的需求和期望，并及時反饋和解決問題。作為財務(wù)人員，我們更應(yīng)該善于與其他團(tuán)隊合作，共同達(dá)成共識和目標(biāo)。只有不斷地與同事溝通、協(xié)調(diào)，并提供準(zhǔn)確的信息和意見，才能使財務(wù)述職的工作更加順利。團(tuán)隊合作是一個迭代過程，在這個過程中，我們可以不斷地完善自己的方法和技能，提高工作效率。
第三段：財務(wù)述職的關(guān)鍵要點與技巧。
在財務(wù)述職中，關(guān)鍵的要點與技巧可以幫助我們更好地完成工作。首先，我們應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。財務(wù)數(shù)據(jù)是公司決策的重要依據(jù)，我們要確保數(shù)據(jù)的真實和可靠，同時及時發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)中的問題。其次，我們應(yīng)該深入了解和熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和運營模式，以便能更好地理解收入和支出的來源和去向，并提供切實可行的建議和方案。另外，我們還需要注重溝通與信息傳遞的效果，通過簡單明了的報告和直觀的圖表，向管理層和其他部門解釋財務(wù)數(shù)據(jù)和報告背后的意義和影響。最后，我們應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和要求。
第四段：經(jīng)驗總結(jié)與不斷改進(jìn)。
財務(wù)述職并非一蹴而就，需要不斷的經(jīng)驗總結(jié)和改進(jìn)。在進(jìn)行財務(wù)述職的過程中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。我們還應(yīng)該關(guān)注同行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，了解其他公司的做法和經(jīng)驗，以便能夠改進(jìn)自己的工作，提高財務(wù)報告的質(zhì)量和有效性。同時，我們也要善于傾聽他人的意見和建議，不斷地反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提高，我們才能在財務(wù)述職中展示出更高的專業(yè)水平和技能。
第五段：展望未來的財務(wù)述職。
未來的財務(wù)述職將會更加注重數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。財務(wù)人員需要更好地理解和把握公司的發(fā)展戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢，為公司提供更具前瞻性和可行性的財務(wù)建議和支持。同時，財務(wù)人員還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新興技術(shù)和工具，以應(yīng)對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。財務(wù)述職將不再是單純的報表和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，而是更能反映財務(wù)人員對公司財務(wù)狀況全面把控和深度分析能力的展示。因此，作為財務(wù)人員，我們需要不斷提高自己的思維和創(chuàng)新能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
財務(wù)述職是財務(wù)工作中至關(guān)重要的一環(huán)，通過與其他部門的合作，財務(wù)人員能夠更好地了解和把握公司的業(yè)務(wù)需求，提供有針對性的財務(wù)策略和建議。在財務(wù)述職中，我們需要保持積極主動的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)工作方式，提高自己的專業(yè)水平和技能。未來的財務(wù)述職將更加注重數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，在數(shù)字化時代中應(yīng)對挑戰(zhàn)。作為財務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)述職報告心得體會
近年來，財務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益凸顯，作為企業(yè)財務(wù)主管，財務(wù)述職報告是展示自己工作能力和業(yè)績的一種重要方式。通過承擔(dān)撰寫財務(wù)述職報告的任務(wù)，我更深刻地認(rèn)識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性與重要性，并積累了一定的心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、報告結(jié)構(gòu)、重點內(nèi)容、表達(dá)方式以及提升方向等方面進(jìn)行總結(jié)，以便更好地完善財務(wù)工作。
首先，準(zhǔn)備工作的重要性不可忽視。在撰寫財務(wù)述職報告之前，我需要全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。這需要我深入研究企業(yè)的財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，對企業(yè)的經(jīng)營情況，包括銷售和利潤的增長，成本控制等方面進(jìn)行全面的研究分析。同時，我也需要與其他部門密切合作，了解他們的工作進(jìn)展和需求，以便能更好地整合財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息，最終形成準(zhǔn)確且可讀性強的財務(wù)述職報告。
其次，財務(wù)述職報告的結(jié)構(gòu)是有講究的。在撰寫財務(wù)述職報告時，我以結(jié)構(gòu)清晰為原則，通常采用以下幾個部分進(jìn)行組織：首先是引言部分，用來說明撰寫報告的目的和背景，提出問題和討論重點。其次是工作總結(jié)，主要介紹本期財務(wù)工作的主要目標(biāo)和完成情況。接著是財務(wù)分析和解讀，詳細(xì)分析財務(wù)指標(biāo)、報表和數(shù)據(jù)的變化趨勢，深入解讀財務(wù)狀況及其對企業(yè)經(jīng)營決策的影響。最后，是成果與反思部分，總結(jié)本期財務(wù)工作的亮點、不足及改進(jìn)方向。
再次，財務(wù)述職報告需要突出重點內(nèi)容。財務(wù)主管應(yīng)該將重點放在展示企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績上。在撰寫財務(wù)述職報告時，我通常會突出以下幾個方面：首先是收入和利潤方面，關(guān)注企業(yè)銷售額和利潤的增長情況，并指出原因和對策。其次是成本和費用方面，重點分析企業(yè)各項成本和費用的變化趨勢，并提出相應(yīng)的成本控制建議。最后是現(xiàn)金流量和資產(chǎn)方面，著重介紹企業(yè)現(xiàn)金流量狀況以及資產(chǎn)的變化情況，分析其對企業(yè)經(jīng)營活動的影響。
此外，財務(wù)述職報告的表達(dá)方式也很重要。為了更好地讓讀者理解和接受報告內(nèi)容，我通常采用簡明扼要的語言、圖表和案例分析等形式，以增加報告的可讀性和說服力。此外，我也會注重掌握報告的節(jié)奏和語氣，使得報告具有條理性和語言流暢性，能夠更好地吸引讀者的注意力。
最后，財務(wù)述職報告是我提升自身工作能力的一個重要途徑。通過撰寫財務(wù)述職報告，我可以更加深入地了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，對企業(yè)的發(fā)展趨勢和風(fēng)險有更全面的認(rèn)識，從而提出更準(zhǔn)確、更切實可行的財務(wù)建議。同時，我也可以通過交流和分享，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和做法，提高自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
總而言之，通過撰寫財務(wù)述職報告，我更加深入地認(rèn)識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性與重要性，并積累了一定的心得體會。在未來，我將進(jìn)一步完善報告的準(zhǔn)備工作，提高報告的結(jié)構(gòu)清晰性和突出重點的能力，探索更有效的表達(dá)方式，進(jìn)一步提升自身財務(wù)工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。
財務(wù)心得體會
面對當(dāng)前復(fù)雜的市場競爭形勢，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn)，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項目成本控制而言顯得尤為重要。項目財務(wù)報銷作為建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其不僅能夠進(jìn)一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進(jìn)一步提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作的相關(guān)心得。
（一）管理機制不健全。當(dāng)前，我國大部分建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作基本上都由企業(yè)的項目財務(wù)部分來完成，忽視了項目財務(wù)報銷實際上是一種涉及到企業(yè)項目所有參與人員的經(jīng)濟(jì)行為。但是由于會計人員僅僅只是對賬面的報銷以及憑證進(jìn)行核對，缺乏對項目實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的了解，導(dǎo)致財務(wù)報銷管理工作失去了真實性。另外，在項目財務(wù)報銷管理工作中，會計人員本身具有不可推卸的責(zé)任。
（二）項目財務(wù)報銷審計機制不完善。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，然后再交由會計人員進(jìn)行審核記賬。但是，由于相關(guān)負(fù)責(zé)人以及項目領(lǐng)導(dǎo)可能對財務(wù)規(guī)定不熟悉，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進(jìn)行判斷，如果他們審批錯誤，就會對財務(wù)報銷工作產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致資金流失。同時，很多會計人員并未認(rèn)真進(jìn)行審核，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導(dǎo)簽字就直接報銷，而如果對通過領(lǐng)導(dǎo)審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回，就可能與報賬人發(fā)生沖突。
（三）對項目財務(wù)報銷規(guī)定不夠重視。財務(wù)報銷票據(jù)的真實性、合法性以及完整性等于經(jīng)手人、簽字人員的責(zé)任意識存在直接關(guān)系。如果報銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定，缺乏責(zé)任意識，就可能導(dǎo)致報銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費項目。在報銷票據(jù)的“驗收人”一欄簽字管理不重視，存在較大的隨意性，常常由于該項業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理存在的問題，會導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費支出，甚至被一些別有用心之人利用，導(dǎo)致企業(yè)資金流失。因此，建議從以下幾個方面進(jìn)一步完善建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作。
（一）建立科學(xué)的項目財務(wù)報銷管理體制。首先，需要從項目財務(wù)報銷工作實際情況出發(fā)，建立會計信息責(zé)任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導(dǎo)到各部門的負(fù)責(zé)人，再到一般會計和具體的經(jīng)辦人，都需要嚴(yán)格承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對財務(wù)報銷的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次，提高會計人員的獨立性，排除行政權(quán)力對財務(wù)工作額度干預(yù)，加強會計自控和審計監(jiān)控，有效杜絕報銷作假問題的發(fā)生。
（二）完善項目財務(wù)報銷審核機制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報銷的程序，首先由財務(wù)人員對原始報銷票據(jù)得而規(guī)范性、真實性以及合法性進(jìn)行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人決定是否能夠報銷、批準(zhǔn)簽字。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)簽批財務(wù)報銷票據(jù)的原則、權(quán)限以及限額和需要承擔(dān)的責(zé)任，避免領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項目財務(wù)報銷審核風(fēng)險。
（三）加強對人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先，需要加強對財務(wù)人員的定期培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)工作相關(guān)法規(guī)，數(shù)量掌握企業(yè)各項規(guī)章制度，確保會計資料的真實性、合法性和完整性，同時還要培養(yǎng)財務(wù)人員和經(jīng)辦人的責(zé)任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假，提高項目財務(wù)報銷的真實性和規(guī)范性。
通過相關(guān)措施的實施，能夠嚴(yán)格規(guī)范項目財務(wù)報銷工作的各個環(huán)節(jié)，使財務(wù)報銷工作能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的流程執(zhí)行，同時還能進(jìn)一步提升所有人員的責(zé)任意識，杜絕在財務(wù)報銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為，提升財務(wù)報銷的真實性和合法性，全面保障財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)述職心得體會
第一段：引言（200字）。
財務(wù)述職是財務(wù)人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報其工作成果和經(jīng)營情況的重要環(huán)節(jié)，也是展示個人能力和價值的舞臺。在過去的一年中，我有幸參與了公司的財務(wù)述職，通過這一過程，我深刻領(lǐng)悟到了財務(wù)述職的重要性和意義。在這里，我將分享我在財務(wù)述職過程中的收獲和體會。
第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。
成功的財務(wù)述職離不開充分的準(zhǔn)備。在開始準(zhǔn)備之前，我首先明確了我的述職目標(biāo)，即要向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作成果，同時提供針對經(jīng)營情況的分析和建議。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我廣泛收集了與財務(wù)狀況有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，并對其進(jìn)行了仔細(xì)分析。同時，我還了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場狀況，以便更好地支持我的分析和建議。
第三段：溝通表達(dá)（300字）。
財務(wù)述職不僅僅是向領(lǐng)導(dǎo)展示數(shù)字，更重要的是能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂的語言，并能夠清晰地傳遞給非財務(wù)人員。為此，我采取了多種方式來溝通和表達(dá)。在財務(wù)述職過程中，我遵循了簡潔明了的原則，用簡潔的語言概括了財務(wù)數(shù)據(jù)的主要內(nèi)容和趨勢，并與具體的業(yè)務(wù)情況相結(jié)合，使非財務(wù)人員也能夠理解。此外，我還制作了圖表和圖形，以直觀地展示財務(wù)數(shù)據(jù)的變化和趨勢。通過這些努力，我成功地將財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞給了領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員。
第四段：分析和建議（300字）。
財務(wù)述職的重要目的之一是能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，并提出切實可行的建議。在分析階段，我運用了財務(wù)比率、趨勢分析等工具，對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行全面評估，確定了經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險。基于此，我提出了一些具體的建議，包括降低成本、提高效率、優(yōu)化流程等，以幫助公司更好地實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。在提出建議的同時，我還根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，提供了一些與公司戰(zhàn)略一致的財務(wù)建議，以進(jìn)一步支持公司的決策和發(fā)展。
第五段：反思和總結(jié)（200字）。
財務(wù)述職是一個反思和總結(jié)的過程，通過這一過程，我不僅得以審視自身的工作表現(xiàn)，也意識到我在財務(wù)團(tuán)隊中的價值和作用。在財務(wù)述職過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，比如溝通能力和分析能力的提升空間。通過反思和總結(jié)，我明確了今后的提升方向，包括進(jìn)一步提升溝通表達(dá)能力，加強與其他部門的協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)理念和工具。同時，我也對自己的工作成果和體會進(jìn)行了總結(jié)，以便今后更好地執(zhí)行財務(wù)述職，并取得更好的成果。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
財務(wù)述職是財務(wù)人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要環(huán)節(jié)，充分準(zhǔn)備、有效溝通和合理分析是成功的關(guān)鍵。通過準(zhǔn)備工作的實施、多種溝通表達(dá)方式的運用、深入分析和提出切實可行的建議，我不斷提升自己的述職能力，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在今后的工作中，我將持續(xù)努力，不斷提升自己的述職能力，為公司的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)述職
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!
我自3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
我在xx物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進(jìn)行核對賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的'工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團(tuán)開發(fā)二區(qū)會計和集團(tuán)總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財務(wù)述職心得體會
財務(wù)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，每個財務(wù)人員都應(yīng)該盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。同樣，向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職是財務(wù)人員的一項重要工作。通過述職，財務(wù)人員可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作成果和存在的問題，也可以借此機會反思自己的工作方法和專業(yè)知識，并從領(lǐng)導(dǎo)的反饋中得到更多的指導(dǎo)與幫助。在我近期的述職過程中，我深刻體會到了以下幾點。
首先，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的需求是成功述職的關(guān)鍵。在述職之前，我務(wù)必要提前詳細(xì)了解上級領(lǐng)導(dǎo)對于財務(wù)工作的期望和要求。這涉及到財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、分析報告的深度和財務(wù)預(yù)測的準(zhǔn)確性等方面。只有清楚了解了上級領(lǐng)導(dǎo)的需求，我才能在述職過程中針對性地匯報工作成果，并提出相應(yīng)的問題與困惑。而非了解上級領(lǐng)導(dǎo)的需求，我所做的匯報將毫無意義，容易導(dǎo)致上級的不認(rèn)同和不滿意。
其次，合理安排進(jìn)度是成功述職的保證。述職是一個復(fù)雜而嚴(yán)肅的過程，不是一蹴而就的事情。因此，在述職之前，我必須合理安排好時間，制定詳細(xì)的工作進(jìn)度計劃。這樣一方面可以確保我能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成述職報告的準(zhǔn)備工作，另一方面也可以避免在追趕時間的壓力下出現(xiàn)疏漏和錯誤。而且，合理安排進(jìn)度還可以使我有充分的時間對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和比對，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
再次，全面準(zhǔn)備資料是成功述職的基礎(chǔ)。一份全面準(zhǔn)備的資料是述職的基本要求。這就要求我在述職之前要詳細(xì)梳理好工作的方方面面，準(zhǔn)備好有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)與分析報告。在準(zhǔn)備資料的過程中，我經(jīng)常反思自己工作的亮點與不足，充分利用述職的機會尋求改進(jìn)。同時，還要對財務(wù)數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)，將它們與企業(yè)整體的經(jīng)營情況相結(jié)合，提供更深層次的解讀和分析。
最后，專業(yè)溝通能力是成功述職的重要保障。在對財務(wù)工作進(jìn)行述職的過程中，我深刻意識到了溝通的重要性。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們不僅需要看到我對工作成果和存在問題的準(zhǔn)確描述，還需要聽到我對于存在問題的合理解釋和合理解決方案的提出。而這就需要我具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力。我要學(xué)會用簡潔明了的語言對復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)做出解釋，在述職報告中用圖表等形式直觀地展示出財務(wù)分析結(jié)果，以便領(lǐng)導(dǎo)更好地理解。
述職是財務(wù)人員的一項重要工作，通過述職，我不僅可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)自己的工作成果，還可以得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助。通過這次述職，我認(rèn)識到了了解上級領(lǐng)導(dǎo)的需求、合理安排進(jìn)度、全面準(zhǔn)備資料和具備專業(yè)溝通能力等方面的重要性。今后，我將進(jìn)一步加強自己的財務(wù)知識儲備，提升自己的分析能力和溝通能力，以更好地完成財務(wù)述職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)述職
回顧的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財務(wù)部的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團(tuán)財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。
總結(jié)各方面工作的'特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
1、資產(chǎn)管理：
酒店8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：
對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：
居大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
（2）對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
（3）加強客房部成本控制：
二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進(jìn)銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：
財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
1、對內(nèi)：
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支：
一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外：
景時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。
規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護(hù)員積極對前臺接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、團(tuán)隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
4、按時參加集團(tuán)召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合集團(tuán)財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團(tuán)的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。
9、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。
10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進(jìn)行績效考核，提高部門人員的素質(zhì)，每月評比本部門形象大使1名。
11、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。
總結(jié)財務(wù)部所做的工作，基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。
但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。
在明年的工作中，財務(wù)部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進(jìn)行改進(jìn)，繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴(yán)格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。
根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、資產(chǎn)工作，以及審計工作。20xx年，在達(dá)源分公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力配合下，我組織財務(wù)、資產(chǎn)等部門積極開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進(jìn)行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、20xx年財務(wù)總體工作情況。
20xx年是達(dá)源分公司非常關(guān)鍵的一年，公司房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、加工制造等各方面都取得了很大的成績。在這一年里，公司財務(wù)工作按照上級部門的要求，在繼續(xù)深化財務(wù)改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，提高了各項資金的使用效益，保證了達(dá)源分公司各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12.4億元，比去年增長4.2億元，增長率為51%。主營業(yè)務(wù)成本11.12億元,營業(yè)稅金及附加7,383萬元,銷售費用1,102萬元,管理費用2,079萬元,財務(wù)費用-195萬元。營業(yè)外收入295萬元，營業(yè)外支出99萬元。實現(xiàn)利潤總額3,374萬元，圓滿的完成了20xx度各項經(jīng)營指標(biāo)。
二、履行職務(wù)情況。
我具體崗位職責(zé)為分管財務(wù)、資產(chǎn)工作，具體包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。
（一）加強資金集中管理，加大調(diào)控力度，不斷提高資金使用效益。
20xx年，資金管理堅持“企業(yè)經(jīng)營，現(xiàn)金為王”的理念。進(jìn)一步加強資金集中管理，深化資金預(yù)算控制，加大資金監(jiān)控檢查力度，確保資金安全高效運行。
一是重新修訂了資金管理辦法，調(diào)整了對外付款的審批權(quán)限及網(wǎng)銀撥付款的復(fù)核額度，完善了資金安全使用的內(nèi)控制度；二是加強資金撥款計劃管理，結(jié)合基層單位在公司的資金存量，根據(jù)資金需求的緊急程度進(jìn)行撥款，進(jìn)一步強化了資金預(yù)算管理；三是加大應(yīng)收款項的清收力度，將清欠指標(biāo)和現(xiàn)金流指標(biāo)定為各成員企業(yè)年終考核的否決指標(biāo)；四是嚴(yán)格控制對外付款的審批環(huán)節(jié)，堅持“雙重把關(guān)、聯(lián)審聯(lián)批”原則。通過加強資金集中管理，有效緩解了資金緊張的壓力，基本保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)。
（二）規(guī)范債權(quán)管理，加大清欠力度，努力提高資金使用效率。
為了規(guī)范債權(quán)債務(wù)管理，加快應(yīng)收款項的回款速度，按時完成上級下達(dá)的各項應(yīng)收款項指標(biāo)，達(dá)源分公司上下統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，全力開展清欠工作。
一是完善制度，明確政策，規(guī)范管理。修訂了《達(dá)源分公司清欠管理辦法》。明確了清欠原則、組織機構(gòu)和職責(zé)、清理措施、清欠費用的提取和相關(guān)獎懲制度以及應(yīng)收款項日常管理規(guī)范。
二是統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。進(jìn)一步加強了對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，財務(wù)、銷售、監(jiān)察、審計等部門分別牽頭，其他部門配合進(jìn)行清欠。層層分解清欠指標(biāo)，結(jié)合款項構(gòu)成實際，建立健全應(yīng)收款項檔案，逐筆落實應(yīng)收款項的形成時間、原因、責(zé)任人、債務(wù)人、歷年清理情況及清理難度，劃分應(yīng)收款清理人員責(zé)任區(qū)，細(xì)化責(zé)任落實。定期召開清欠工作會議，分析解決存在的問題，不斷推進(jìn)清欠工作。
（三）強化預(yù)算管理，加強過程控制，充分發(fā)揮預(yù)算職能作用。
繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。一是完成了全面預(yù)算管理調(diào)研工作。通過調(diào)研，進(jìn)一步摸清了成員企業(yè)及基層廠點的有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)并提出了企業(yè)核算、管理、內(nèi)部控制中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為達(dá)源分公司推進(jìn)實施全面預(yù)算管理打下了堅實基礎(chǔ)。二是組織各單位完善了全面預(yù)算管理實施方案，重點對預(yù)算中企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合、分工負(fù)責(zé)進(jìn)行了細(xì)化，明確了各部門在預(yù)算管理中的責(zé)任和權(quán)利，使成員企業(yè)全面預(yù)算管理工作的推進(jìn)有章可循。三是組織修訂了各單位產(chǎn)品成本定額。以原材料、能源消耗量、人工成本為基礎(chǔ)，結(jié)合預(yù)計價格、工資水平等因素測算成本定額，進(jìn)一步夯實預(yù)算控制基礎(chǔ)。四是制定更加科學(xué)合理的預(yù)算考核指標(biāo)。對于存貨指標(biāo)，年初對各成員企業(yè)下達(dá)了存貨總額控制指標(biāo)，并結(jié)合“三清理”工作，將存貨分為正常存貨、發(fā)出未結(jié)算存貨、不良存貨三個部分細(xì)化分解指標(biāo)。對正常存貨下達(dá)控制額度；對發(fā)出未結(jié)算存貨要求列月度計劃進(jìn)行結(jié)算；對不良存貨列分月計劃督促盤活。對于五項費用及其他非生產(chǎn)性支出指標(biāo)，按月分解額度并嚴(yán)格進(jìn)行控制。對于應(yīng)收款項指標(biāo)，將其分成四大類，由四個部門分別牽頭清理。對上述指標(biāo)以主體單位、多種經(jīng)營納入?yún)R總單位、多種經(jīng)營未納入?yún)R總單位分別下達(dá)，并按預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格的季度考核，考核結(jié)果納入經(jīng)營考核體系中，與各成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核掛鉤。
（四）開展財產(chǎn)清查工作，合理預(yù)計資產(chǎn)損失，全面夯實資產(chǎn)質(zhì)量。
20xx年9-10月，達(dá)源分公司按照油田公司關(guān)于開展未上市企業(yè)財產(chǎn)清查工作要求，以20xx年7月31日為基準(zhǔn)時點，開展了財產(chǎn)清查工作，清查范圍為達(dá)源分公司所屬企業(yè)，覆蓋了所有法人單位。通過本次財產(chǎn)清查工作，徹底摸清了各企業(yè)資產(chǎn)的真實狀況，為進(jìn)一步夯實了資產(chǎn)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
（五）加強固定資產(chǎn)管理，開展固定資產(chǎn)清查分析工作，提高資產(chǎn)運營效率。
積極開展固定資產(chǎn)清查工作。20xx年，達(dá)源分公司組織開展了兩次固定資產(chǎn)清查工作。一次是年初組織的針對閑置及出租固定資產(chǎn)清查工作；第二次是于6月份組織開展的固定資產(chǎn)清查分析工作。通過清查，全面掌握固定資產(chǎn)的存量、狀態(tài)、分布等信息，并形成了詳實的固定資產(chǎn)清查分析報告，高質(zhì)量的完成了上級安排的工作。清查報告從企業(yè)基本情況、資產(chǎn)裝備保障能力、產(chǎn)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)投入情況、產(chǎn)業(yè)盈利水平預(yù)測等方面進(jìn)行了資產(chǎn)運營分析；從盤虧、毀損、借出及其它四個方面進(jìn)行了不良固定資產(chǎn)分析；從定期盤點、維護(hù)數(shù)據(jù)庫、資產(chǎn)增減、資產(chǎn)租賃四個方面進(jìn)行了管理制度執(zhí)行情況分析。為進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)運營效率提供有力的決策支持。
（六）加強納稅籌劃與稅收管理，開展稅收清查，提高稅收管理水平。
為提高財務(wù)人員涉稅業(yè)務(wù)操作水平，達(dá)源分公司每月以郵件形式下發(fā)最新稅收法律知識、稅收管理及籌劃案例等資料供財務(wù)人員學(xué)習(xí)，并組織部分人員參加了油田公司舉辦的兩次企業(yè)所得稅培訓(xùn)班；深入研究個人所得稅政策，為個人所得稅年收入超過12萬元自行申報的個人提供了咨詢及代理申報服務(wù)；對四川災(zāi)區(qū)個人捐款及繳納的特殊黨費應(yīng)用了個人所得稅扣除政策，合理降低了個人所得稅稅負(fù)；通過多方協(xié)調(diào)，與油田公司財務(wù)資產(chǎn)二部、土地管理部門共同清查核對了集團(tuán)占用的油田土地宗地及面積。進(jìn)一步解決了達(dá)源分公司及所屬單位土地使用稅繳納的稅收爭議問題，降低了企業(yè)稅收風(fēng)險。
（七）規(guī)范會計核算、完善制度建設(shè)，不斷夯實會計基礎(chǔ)工作。
一是進(jìn)一步規(guī)范了會計核算。20xx年，達(dá)源分公司財務(wù)資產(chǎn)部組織對中油7.0財務(wù)軟件、一級會計集中核算業(yè)務(wù)流程、中油會計手冊等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合全局一級集中核算需要，組織修訂了達(dá)源分公司會計核算流程和會計核算辦法，使會計核算工作更加統(tǒng)一規(guī)范。
二是進(jìn)一步完善各項財務(wù)制度。今年，達(dá)源分公司結(jié)合實際情況，修訂完善了《清欠管理辦法》、《資金管理辦法》、《機關(guān)經(jīng)費核定及使用管理辦法》等管理制度，進(jìn)一步完善制度建設(shè)。
三是加強日常業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。達(dá)源分公司財務(wù)資產(chǎn)部繼續(xù)分組分片負(fù)責(zé)成員企業(yè)財務(wù)核算業(yè)務(wù)的檢查指導(dǎo)工作，通過報表審核的賬表核對，發(fā)現(xiàn)了一些對于內(nèi)部交易、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費等業(yè)務(wù)核算的問題，并進(jìn)行了規(guī)范。通過與電力收費部門協(xié)商，解決了代收、轉(zhuǎn)供電費的會計核算及發(fā)票開具問題，以通知形式下發(fā)給各單位。通過日常的檢查指導(dǎo)工作，進(jìn)一步規(guī)范了各單位的會計核算，夯實了會計基礎(chǔ)工作。
三、存在的不足。
回顧一年的工作，我分管的工作取得了一定的成績。同時，我也清醒地認(rèn)識到，在財務(wù)、資產(chǎn)管理方面還存在著很多不足。主要是：在制度建設(shè)方面還存在體系不完善，許多制度陳舊需要更新的問題；在預(yù)算管理方面，我們還存在預(yù)算管理手段不夠先進(jìn)，全面預(yù)算管理推進(jìn)不到位的問題；在會計核算方面，還存在著不按達(dá)源分公司公司會計手冊規(guī)范核算問題；在固定資產(chǎn)和存貨管理方面，還存在著價值管理與實物管理脫節(jié)問題；在結(jié)算管理方面，還存在著結(jié)算流程不規(guī)范，結(jié)算不及時的問題；在稅收管理方面，還存在著納稅意識不強，管理水平不高的問題。這些，都需要進(jìn)一步深入思考、精心謀劃，在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決，不斷提高達(dá)源分公司的財務(wù)管理水平。
四、廉潔自律情況。
作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”，認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全體職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在思想上同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是；在工作中不濫用職權(quán)、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受；經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識、群眾意識，正確認(rèn)識和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，按組織程序辦事，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護(hù)了黨的形象。
五、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了研究生學(xué)習(xí)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。
廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為達(dá)源建材分公司再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)述職報告心得體會
近年來，財務(wù)工作在企業(yè)管理中的地位越來越重要。對于財務(wù)人員而言，是否能夠清晰地向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門傳遞財務(wù)信息，成為了考量其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，我在最近一次財務(wù)述職報告中獲得了一些心得體會，希望對財務(wù)同仁們也能有所提供。
財務(wù)述職報告是財務(wù)人員向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門匯報工作的重要機制。首先，它有助于領(lǐng)導(dǎo)和其他部門了解財務(wù)團(tuán)隊的活動和業(yè)績，更好地評估企業(yè)的財務(wù)狀況。其次，財務(wù)人員通過述職報告可以向各部門介紹企業(yè)財務(wù)政策、預(yù)算執(zhí)行情況以及經(jīng)濟(jì)效益等方面的信息，有效提升企業(yè)內(nèi)部溝通和合作的質(zhì)量。最后，財務(wù)述職報告是財務(wù)人員展示自己專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑，有助于提高其在企業(yè)中的聲譽和地位。
準(zhǔn)備一份有效的財務(wù)述職報告需要一定的技巧和準(zhǔn)備工作。首先，要明確目標(biāo)和定位，確定報告的核心內(nèi)容和重點。其次，要收集和整理相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息，在報告中呈現(xiàn)和傳遞。最后，要根據(jù)不同的受眾調(diào)整報告的語言和形式，確保信息易于理解和接受。此外，還可以借鑒其他財務(wù)人員的經(jīng)驗和做法，參考優(yōu)秀的財務(wù)述職報告模板，提升報告的質(zhì)量和效果。
為了使財務(wù)述職報告能夠更好地傳遞有關(guān)財務(wù)工作的內(nèi)容和成果，需要突出成果和亮點。具體而言，可以通過數(shù)據(jù)和圖表的形式呈現(xiàn)業(yè)績和成果，使用清晰簡潔的語言進(jìn)行解釋和說明。此外，還可以從解決問題、提出建議等方面來展示自己作為財務(wù)人員的專業(yè)能力。通過突出自己的成果和亮點，可以更好地向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門展示自己的價值和能力。
在財務(wù)述職報告中，有一些問題需要特別注意。首先，要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，任何錯誤或遺漏都可能導(dǎo)致財務(wù)信息的失真和誤解。其次，要注意言之有物和言之有情，避免使用過于專業(yè)或晦澀難懂的語言，保證受眾能夠理解報告的內(nèi)容。最后，要注意報告的整體清晰與邏輯性，確保內(nèi)容有條理，結(jié)構(gòu)緊密，使報告易于閱讀和理解。
財務(wù)述職報告對個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。首先，它是個人展示自己專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的機會，通過報告可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示個人的價值和能力。其次，財務(wù)述職報告可以幫助個人發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，及時進(jìn)行調(diào)整和完善，提升自己的職業(yè)能力和水平。最后，財務(wù)述職報告也是個人在企業(yè)中建立良好聲譽和提升職位地位的重要途徑，有助于個人職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)實現(xiàn)。
在財務(wù)述職報告中，我們需要充分考慮領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的需求，力求將復(fù)雜的財務(wù)信息以簡潔清晰的方式進(jìn)行傳遞。通過準(zhǔn)備和提升財務(wù)述職報告的能力，我們可以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的需求。希望通過今天的分享，能夠?qū)ω攧?wù)同仁們的財務(wù)述職報告有所啟發(fā)和幫助。
財務(wù)述職報告心得體會
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財務(wù)述職報告是財務(wù)部門向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層或高層管理人員匯報工作的重要環(huán)節(jié)。通過述職報告，財務(wù)部門能夠向高層展示自己的工作成果和貢獻(xiàn)，同時也為高層提供了決策依據(jù)和參考。近期，我有幸擔(dān)任公司財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，并參與了年度財務(wù)述職報告的準(zhǔn)備和匯報工作。通過這一過程，我深刻領(lǐng)悟到了財務(wù)述職報告的重要性和技巧，同時也積累了一些有關(guān)于財務(wù)述職報告的心得體會。
首先，財務(wù)述職報告的目標(biāo)是清晰明確。在準(zhǔn)備財務(wù)述職報告之前，我們首先要明確自己的目標(biāo)和意圖。不同的部門和不同的匯報對象可能關(guān)注的內(nèi)容有所不同，因此我們需要根據(jù)不同的匯報對象制定不同的目標(biāo)。比如，對于公司領(lǐng)導(dǎo)層，我們需要著重強調(diào)財務(wù)部門在企業(yè)發(fā)展中所扮演的角色和作用，以及提供給高層的價值和支持。而對于高層管理人員，我們則需更多體現(xiàn)自己對業(yè)務(wù)運營的理解和洞察，以及所提供的解決方案和改進(jìn)建議。只有明確了目標(biāo)，才能有針對性地準(zhǔn)備內(nèi)容，使報告更加具有說服力和針對性。
其次，財務(wù)述職報告需要注意內(nèi)容的精簡和重點突出。財務(wù)數(shù)據(jù)龐雜冗長，不能簡單將所有數(shù)據(jù)都展示給匯報對象。在準(zhǔn)備財務(wù)述職報告時，需要從匯報對象關(guān)注的熱點問題入手，選擇有代表性的數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行分析和闡述。同時，為了突出重點，我們可以采用圖表、圖像等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，以便更加直觀地展現(xiàn)。在向匯報對象匯報時，也要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，不要含糊其辭，要用具體的數(shù)據(jù)和實例說明自己的觀點和主張，讓聽眾在最短的時間內(nèi)了解到最核心的內(nèi)容。
第三，財務(wù)述職報告需注意與業(yè)務(wù)部門的溝通和合作。財務(wù)部門作為企業(yè)的“數(shù)字管家”，與各個業(yè)務(wù)部門有著緊密的聯(lián)系和合作。財務(wù)述職報告不僅僅是財務(wù)部門的一次單獨表演，更應(yīng)該是各部門的成果的綜合展示。在準(zhǔn)備報告時，要充分了解各部門的工作情況和需求，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通和合作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。只有與業(yè)務(wù)部門之間實現(xiàn)良好的溝通和合作，才能真正做到以財務(wù)數(shù)據(jù)為支撐，為企業(yè)決策提供有力的支持和指導(dǎo)。
第四，財務(wù)述職報告需要注重數(shù)據(jù)的分析和解讀。財務(wù)數(shù)據(jù)不僅僅是堆砌數(shù)字而已，更需要通過對數(shù)據(jù)的深入分析和解讀，揭示出財務(wù)數(shù)據(jù)背后的故事。在準(zhǔn)備報告時，我們需要針對財務(wù)數(shù)據(jù)的變動和趨勢進(jìn)行深入分析，提出合理的解釋和推測，并說明對企業(yè)經(jīng)營的影響和啟示。只有將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對業(yè)務(wù)的洞察和決策的關(guān)鍵信息，報告才具備真正的分析價值和決策參考。
最后，財務(wù)述職報告在匯報結(jié)束后，仍然需要進(jìn)一步的追蹤和跟進(jìn)。財務(wù)工作具有延時性和周期性，財務(wù)述職報告僅僅是對某個時間段工作的總結(jié)和分析，不是終點，而是起點。在報告之后，我們應(yīng)該對報告中提出的問題和建議進(jìn)行跟蹤和落實，與相關(guān)部門密切合作，推動問題的解決和決策的落地。同時，我們還應(yīng)該通過總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化報告的內(nèi)容和形式，不斷提高報告的質(zhì)量和效果。
總之，財務(wù)述職報告不僅是財務(wù)部門匯報工作的一種形式，更是提升自己影響力和能力的機會。通過財務(wù)述職報告，我們能夠向上級表達(dá)自己的觀點和價值，為企業(yè)的決策提供支持和參考。希望通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí)，能夠在今后的財務(wù)述職報告中獲得更好的表現(xiàn)和成長。
財務(wù)部經(jīng)理述職心得體會
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī)范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，促進(jìn)了__小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。現(xiàn)對財務(wù)工作述職如下。
一、摸清家底，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施
我拿出一個月的時間，通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了__小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多，撤并和保留的__小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)__萬元。
根據(jù)存在問題，我修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線，日清月結(jié)，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處，精打細(xì)算，決不亂花一分錢。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。重大建設(shè)，采購項目，均經(jīng)集體研究，指定專人負(fù)責(zé)辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。
逐步減少并消化債務(wù)，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù)，采取硬性手段，消除擴(kuò)大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼
三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化
任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo)，我作了堅持不懈的努力，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學(xué)合理支配資金，努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，__小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。
此致
敬禮!
述職人：___
20_年_月_日
財務(wù)述職
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：
xxxx年轉(zhuǎn)眼即逝，在過去的一年中，我擔(dān)任了xx房地產(chǎn)的財務(wù)工作，現(xiàn)將一年的工作述職如下：
1、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實作好會計基本工作。
作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的起點，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符；月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。
同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達(dá)30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了專款專用。
2、深入學(xué)習(xí)《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。
按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達(dá)到要求為止；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細(xì)心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。
3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。
我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放；每月與結(jié)算中心往來帳的核對；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》、《新會計準(zhǔn)則》，積極參加會計人員后續(xù)教育。
伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。
在過去取得的成績的同時，我深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
xxxx年xx月xx日。
財務(wù)述職
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平，財務(wù)述職報告范文。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)******主席在第十六次*代會的報告精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
*財政為控制財政支出，推進(jìn)會計電算化進(jìn)程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我*財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了*財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。
3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。
4、財務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的'同時，自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個問題。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市*，而努力工作。
財務(wù)述職
20xx年，是我在財務(wù)科工作的第一年，這一年，是豐富多彩的一年。
分配到財務(wù)科之后，最開始什么也不懂，什么也不會，于是我從頭開始一點點學(xué)起，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。根據(jù)財務(wù)科的工作安排，我先后在門診收費處，住院部工作，作為新入職的我，開始不知道如何與同事相處，在工作中，同事們的關(guān)心與指導(dǎo)，讓我很快融入了財務(wù)科，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作的重點和難點。
在工作中我嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，在窗口工作時，對病人提出的問題進(jìn)行耐心解答，時刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立好窗口形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，遇到不會的不懂的就多問、多實踐，虛心向同事們學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強協(xié)作，能很快適應(yīng)新的工作崗位。
在工作的同時，我還不斷加強學(xué)習(xí)，及時了解最新的財經(jīng)法規(guī)政策，利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，真正做到學(xué)以致用。
20xx年，讓我學(xué)到了如何與同事協(xié)作，真正領(lǐng)會了團(tuán)隊合作的涵義，讓我知道了做任何事情都要細(xì)心，而且要有耐心，只要用心去做的事情就一定可以做好，讓我明白了只要有付出就有回報，任何事情都是一份耕耘一份收獲。
20xx年悄然而至，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，醫(yī)院的發(fā)展對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
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財務(wù)述職
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我從x月進(jìn)入計劃財務(wù)部，迄今為止任職x年多時間，主要負(fù)責(zé)出納工作，x年結(jié)束了。現(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)理論，不斷改造人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解。在實際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。
二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責(zé)感，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的`前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，透過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。
以上是我x年工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
此致
敬禮!
x年x月x日。
財務(wù)述職
我叫xx，系鎮(zhèn)新城社區(qū)人，現(xiàn)任新城社區(qū)會計，分管統(tǒng)計、報賬、文書檔案等工作。總結(jié)今年來的工作，現(xiàn)述職如下，請予以評議并歡迎提出寶貴意見。
(一)財務(wù)工作公開透明化
工作中嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事，對村級重大財務(wù)開支事項及時公開，我們把三資情況向廣大群眾進(jìn)行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務(wù)狀況和資產(chǎn)、資源情況。
(二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作，使各項資料規(guī)范有序
作為統(tǒng)計，對社區(qū)的人口分布情況、農(nóng)作物種植情況等進(jìn)行細(xì)致的統(tǒng)計并及時上報有關(guān)部門，同時認(rèn)真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢。
(一)加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀(jì)律，按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒的'頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。
(二)財務(wù)管理方面
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律，不隨便吃拿集體資產(chǎn)，為社區(qū)理好財，管好帳，同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用，對自己的行為隨時進(jìn)行監(jiān)督。
(四)增資節(jié)約情況
居委會一切開支做到勤儉節(jié)約，節(jié)約一分一厘。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責(zé)，積極協(xié)助居委爭取各方資金，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。
以上為本人的述職述廉情況，不足之處敬請各位同志批評指正。
述職人：xxx
xx月xx日
財務(wù)述職
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的.氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。
3、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;。
4、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;。
5、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
財務(wù)述職
董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，回顧，是忙碌的一年，對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，提供經(jīng)營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果，提高了財務(wù)管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)將本人工作完成情況和總結(jié)匯報如下：
第一部分：作為公司財務(wù)副總監(jiān)，我的工作職責(zé)是：
1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。
2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。
4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查，各種審計協(xié)調(diào)工作。
5、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。
5、靈活機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“xx”債務(wù)，讓員工集資的建議，被公司領(lǐng)導(dǎo)采納，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。
6、不斷專研，爭當(dāng)排頭。社會在發(fā)展，知識在更新，要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān)(副總監(jiān))，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的'新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當(dāng)，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
第四部分：存在的問題和改進(jìn)的方向。
任職以來，盡職盡責(zé)工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：
第五部分：明年的工作構(gòu)想及要點：
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
3、充分發(fā)揮部門的“職能”，加強管理，加快工作效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。
在這里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持，，我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
以上是我度的述職報告，如有疏漏和不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!
財務(wù)述職
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
進(jìn)入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時間，主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的'收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
xx
日期:xx月xx日
財務(wù)述職
20xx年被輕輕翻過、新年的一年開始了。
回顧過去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我用心響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間，我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿。
一、20xx年重點工作。
（一）以財務(wù)保障為目標(biāo)，用心籌措資金。
近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，20xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的狀況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能持續(xù)正常。
（二）以效益為目標(biāo)，確保重點支出。
企業(yè)的最終目標(biāo)是體此刻效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。
1、公司貸款在選取銀行時，不僅僅要注重其利率的高低，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司****貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，總是“貨比三家”，選取利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備，我部門在確保重點項目的支出的同時，用心引導(dǎo)其它用款單位地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
（三）以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面。
20xx年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、20xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應(yīng)付利息。
2、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度，透過對賬，不僅僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到及時處理。
（四）以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能。
隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動的日趨復(fù)雜，財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工職責(zé)意識。努力營造用心向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功，推進(jìn)財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平，財務(wù)部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。透過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進(jìn)一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。
總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹(jǐn)代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫忙表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題。
1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足；
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢；
3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強；
4、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏；
三、20xx年工作思路。
隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動，20xx年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，用心探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新狀況新問題，逐步把計財處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務(wù)，辦好事。
（一）在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下，大力加強財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃。
（二）健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險。
（三）建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。
（四）建立各健全集中采購管理。推薦公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對所有原材料采購實際招標(biāo)，最大限度降低成本。
財務(wù)述職
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作，作如下述職：
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的.反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確；在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理；在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。
6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71。5萬。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一；
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高；
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底；
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我；
3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理；
4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！
財務(wù)述職
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我從x月進(jìn)入計劃財務(wù)部，迄今為止任職x年多時間，主要負(fù)責(zé)出納工作，x年結(jié)束了。現(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)理論，不斷改造人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解。在實際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。
二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責(zé)感，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的'出納，我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。
以上是我x年工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)述職
一年來，財務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合，以年初上級下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，注重實效，重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標(biāo)和要求，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，現(xiàn)作述職報告如下，不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。
1、財務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致，但財務(wù)人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。
2、財務(wù)科每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門的財務(wù)要求。嚴(yán)格執(zhí)行資金管理和審批制度，強化了資金的有計劃使用。本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，深入貫徹陳總提出的現(xiàn)金為王理念，積極回收資金，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來，全年審核處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表17多份，出具各類會計報表3多份。
3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關(guān)對其中12個項目的成本真實性進(jìn)行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)提供了依據(jù)。分公司于7月和1月召開了兩次成本分析會，增強了項目經(jīng)理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。
4、積極服務(wù)和指導(dǎo)項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的行走制度，共深入了7個項目部，進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，成本考核與指導(dǎo)，文件精神的傳達(dá)，統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進(jìn)行了外出施工納稅登記，協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對。
5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標(biāo)保證金15萬元，甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金，經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預(yù)付款，應(yīng)將該保證金退還，及時回收了資金。
6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對，對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。
7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的.工作安排，按時準(zhǔn)確上報公司各種財務(wù)報表。在度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。
8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與材設(shè)科進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達(dá)到使用年限的固定資產(chǎn)，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。
3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》，財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)預(yù)付賬款、備用金、應(yīng)收票據(jù)應(yīng)付工資應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等科目的對賬表，要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進(jìn)行賬務(wù)核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。
4、由于新的《成本核算表》的實行，于十月份對該表在四個項目部的運行情況進(jìn)行了了解和指導(dǎo)，使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算，增強了項目經(jīng)理對項目利潤的核算意識。
做了很多工作，還有很多地方存在不足，一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)。
xx度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標(biāo)展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點：
1、進(jìn)一步加強財務(wù)、會計核算工作，整合完善財務(wù)制度體系，推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實，做細(xì)致。
2、增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度，做到單據(jù)合法，業(yè)務(wù)合規(guī)。
4、進(jìn)一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。
6、加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)工作再上新臺階。
一年中，自己的工作有成績也有不足，這些應(yīng)該是重點思考和解決的主題，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。