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學校防暑降溫的通知

因近期天氣高溫炎熱，要做好防暑降暑工作，下面是小編分享的學校關于防暑降溫的通知范文，歡迎大家閱讀!

各縣(區)教體局，各直屬學校、事業單位辦(民辦)學校：

近期我市出現持續高溫天氣。為減少和降低高溫天氣對學校正常教育教學秩序的影響，切實保障師生身體健康和生命財產安全，根據市委、市政府辦公廳通知精神，現就做好高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

一、高度重視高溫期間防暑降溫工作。要站在落實科學發展觀、堅持以人為本和構建和諧社會的高度，充分認識高溫天氣防暑降溫和防護工作的重要性，提前安排，及時部署，嚴格防范，把高溫天氣防暑降溫工作作為學校暑期安全穩定工作的一件大事抓緊抓好。

二、切實完善高溫期間的應對措施。一是明確學校主要負責同志是防暑降溫工作的第一責任人，建立健全齊抓共管、統一協調的工作格局。二是繼續堅持暑期值班和領導帶班制度，遇有重大情況按規定及時上報，保持信息暢通。三是利用學校和教育網站加大對高溫天氣預警信息的發布，加大對防暑降溫措施的宣傳，引導師生正確防御酷暑天氣。四是及時關注氣象部門的高溫預警，提前做好防御高溫工作預案，做到防范有力、應對及時、行動迅速。

三、科學安排高溫期間的各項工作。一是妥善安排暑期高溫期間教師的作息時間和作息場所，做好外出考察時的防暑降溫工作。對堅持在招生一線的教師要給予特別關愛，盡力改善工作條件，適當減低工作強度。二是加強暑期期間學生的安全管理和教育，學生。

軍訓。

夏令營等活動盡可能不安排在高溫時段，禁止學校擅自在高溫期間進行補課。三是做好學校財產的安全防范工作。對于高溫天氣可能引發的各類安全事故進行排查，特別是對電力線路化學實驗室等重點部位進行一次徹底清查，確保不留安全死角。

對于工作不力、麻痹大意、松散懈怠，導致重大、特別重大責任事故發生的，要按有關規定嚴肅追究主管部門及當事人責任。

南昌市教育局。

二0xx年七月二十七日。

各單位、各部門：

根據《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發[20xx]77號)精神，現將我校20xx年防暑降溫費的發放事宜通知如下。

一、發放范圍。

在職在崗人員、離退休人員、內退人員。

二、發放時間。

20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

三、執行標準。

從事室外作業人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發，獨立核算單位人員參照以上標準自行發放。

五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準，如實填報《西安科技大學降溫費發放審批表》，領導簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。

六、報送地點。

臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。

聯系電話：聯系人：

特此通知。

各高等學校，區縣教育局，直屬單位：

近期，本市出現持續高溫天氣，上海市中心氣象臺已連續發布多個高溫紅色、橙色預警。根據氣象預報，未來本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為切實做好防暑降溫工作，根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電〔20xx〕2號)和《上海市教育委員會關于做好20xx年暑期高校安全和后勤保障工作的通知》(滬教委后〔20xx〕12號)有關要求，現就做好暑期防暑降溫工作緊急通知如下：

一、高度重視，落實防暑降溫工作責任。

各學校、各單位要結合暑期工作特點，認真梳理本校、本單位防暑降溫工作重點、難點，以問題為導向，制定各項應對措施，全力做好防暑降溫工作，確保暑期本校、本部門安全有序、平穩運行。各學校和單位領導要帶頭深入基層、深入一線、深入留校師生和困難職工之中，帶隊慰問暑期堅守崗位的后勤保障、校園安全、基礎建設、學生工作等部門干部職工，認真解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。

二、加強防范，做好高溫期間安全工作。

各學校、各單位要針對高溫天氣可能造成的影響，進行針對性的安全隱患排查，特別要加強對學生生活設施、水電泵房、危險化學品倉庫、消防器材等重點場所和設施的檢查。暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業以及餐飲、修繕等室內高溫作業的學校和單位，要嚴格落實國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關規定，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

有集體活動的學校和單位，要制訂高溫氣候下相應的安全保障措施。要做好暑期食堂安全監管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛人員進行專項安全培訓和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設備齊全。

三、統籌協調，做好高溫期間保障工作。

各學校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯系，加強對校內基礎設施的巡視和應急處置準備，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線、設施設備平穩運行。各學校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應管理與服務。

應急預案。

保證留校學生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校要根據留校學生員工生活和學習需要即時開放教室、體育館、圖書館等有空調設施的公共場所。

四、以人為本，確保高溫期間職工權益。

各學校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關法律法規，按照規定向勞動者發放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業實際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時發放給干部職工。要關心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際情況，幫助解決具體問題。有條件的學校醫務部門要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫護力量，配足配齊防暑藥品。學生部門和宿管部門要加強對留校學生的防暑降溫知識宣傳，密切關注學生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時幫助救治。

五、嚴肅紀律，加強值班和信息報送工作。

各學校、各單位要認真做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要立即啟動應急處置預案，組織力量妥善處理，并按規定及時上報。

上海市教育委員會。

20xx年7月26日。

學校防暑降溫的通知

各院(部)、處及有關單位：

學校決定近期發放20xx年度教職工防暑降溫費，發放標準和時間參照陜人社發[2011]77號文件精神。現將有關事項通知如下：

一、發放時間。

西安地區6月15日至9月15日(共93天)。

二、發放標準。

1、從事室外作業人員每人每室外工作日10元。

室外工作日計算方法：日室外作業時間在4小時以上計算一個室外工作日。

2、其他人員每人每天6元。

三、發放范圍。

1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)。

2、離退休人員;。

3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);。

5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。

四、發放辦法。

采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫,經主管領導審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質文檔在6月19日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室)，將附表的電子文檔發至信箱：liangxj@,經審核匯總后由財務處發放。

五、校內實行企業化管理、工資返還學校的單位，參照本通知標準列入成本自行發放。

六、學校雙肩挑干部在機關造冊。

聯系人：梁老師聯系電話：82668520。

附：20xx年防暑降溫費發放表。

實驗室與資產管理處。

20xx年6月10日。

防暑降溫通知

為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據省市有關文件精神，結合我縣實際，現就有關事項通知如下：

高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業人員身心疲憊，容易誘發各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程，合理安排作業時間，落實安全生產和防暑降溫各項措施，加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度，嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程，杜絕違章作業，違規生產。

各鄉鎮、各有關部門要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。

(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動，在各行業領域全面開展高溫期間安全生產大檢查，并突出以下重點領域：

(一)加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執行高溫時段禁止運輸危險化學品的規定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。

(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管，督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管，督促企業加強高溫期間現場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。

(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降溫措施，嚴格執行有關規定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業;氣溫超過40℃時，必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查，督促建設(業主)單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。

(四)加強冶金等行業領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業、露天作業的行業，對企業生產現場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高溫期間職工勞動時間管理規定，禁止企業延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業時，每天應縮短2～4小時工作時間。高溫作業場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

(五)嚴防高溫期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發生。

(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。

(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業加大用戶燃氣設施巡檢、管養力度，加強對燃氣用戶安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發事故。

各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。

各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作，并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫通知

各分公司工會:

目前已進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:

1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。

3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規定標準、規定時間及時發放到位。

6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。

xxx工會

20xx年6月25日

學校防暑降溫的通知

各高等學校，區縣教育局，直屬單位：

近期，本市出現持續高溫天氣，上海市中心氣象臺已連續發布多個高溫紅色、橙色預警。根據氣象預報，未來本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為切實做好防暑降溫工作，根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電〔20xx〕2號)和《上海市教育委員會關于做好20xx年暑期高校安全和后勤保障工作的通知》(滬教委后〔20xx〕12號)有關要求，現就做好暑期防暑降溫工作緊急通知如下：

一、高度重視，落實防暑降溫工作責任。

各學校、各單位要結合暑期工作特點，認真梳理本校、本單位防暑降溫工作重點、難點，以問題為導向，制定各項應對措施，全力做好防暑降溫工作，確保暑期本校、本部門安全有序、平穩運行。各學校和單位領導要帶頭深入基層、深入一線、深入留校師生和困難職工之中，帶隊慰問暑期堅守崗位的后勤保障、校園安全、基礎建設、學生工作等部門干部職工，認真解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。

二、加強防范，做好高溫期間安全工作。

各學校、各單位要針對高溫天氣可能造成的影響，進行針對性的安全隱患排查，特別要加強對學生生活設施、水電泵房、危險化學品倉庫、消防器材等重點場所和設施的檢查。暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業以及餐飲、修繕等室內高溫作業的學校和單位，要嚴格落實國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關規定，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

有集體活動的學校和單位，要制訂高溫氣候下相應的安全保障措施。要做好暑期食堂安全監管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛人員進行專項安全培訓和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設備齊全。

三、統籌協調，做好高溫期間保障工作。

各學校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯系，加強對校內基礎設施的巡視和應急處置準備，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線、設施設備平穩運行。各學校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應管理與服務應急預案，保證留校學生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校，要根據留校學生員工生活和學習需要，即時開放教室、體育館、圖書館等有空調設施的公共場所。

四、以人為本，確保高溫期間職工權益。

各學校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關法律法規，按照規定向勞動者發放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業實際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時發放給干部職工。要關心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際情況，幫助解決具體問題。有條件的學校醫務部門要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫護力量，配足配齊防暑藥品。學生部門和宿管部門要加強對留校學生的防暑降溫知識宣傳，密切關注學生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時幫助救治。

五、嚴肅紀律，加強值班和信息報送工作。

各學校、各單位要認真做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要立即啟動應急處置預案，組織力量妥善處理，并按規定及時上報。

上海市教育委員會。

20xx年7月26日。

學校防暑降溫的通知

各縣(區)教體局，各直屬學校、事業單位辦(民辦)學校：

近期我市出現持續高溫天氣。為減少和降低高溫天氣對學校正常教育教學秩序的影響，切實保障師生身體健康和生命財產安全，根據市委、市政府辦公廳通知精神，現就做好高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

一、高度重視高溫期間防暑降溫工作。要站在落實科學發展觀、堅持以人為本和構建和諧社會的高度，充分認識高溫天氣防暑降溫和防護工作的重要性，提前安排，及時部署，嚴格防范，把高溫天氣防暑降溫工作作為學校暑期安全穩定工作的一件大事抓緊抓好。

二、切實完善高溫期間的應對措施。一是明確學校主要負責同志是防暑降溫工作的第一責任人，建立健全齊抓共管、統一協調的工作格局。二是繼續堅持暑期值班和領導帶班制度，遇有重大情況按規定及時上報，保持信息暢通。三是利用學校和教育網站加大對高溫天氣預警信息的發布，加大對防暑降溫措施的宣傳，引導師生正確防御酷暑天氣。四是及時關注氣象部門的高溫預警，提前做好防御高溫工作預案，做到防范有力、應對及時、行動迅速。

三、科學安排高溫期間的各項工作。一是妥善安排暑期高溫期間教師的作息時間和作息場所，做好外出考察時的防暑降溫工作。對堅持在招生一線的教師要給予特別關愛，盡力改善工作條件，適當減低工作強度。二是加強暑期期間學生的安全管理和教育，學生軍訓、夏令營等活動盡可能不安排在高溫時段，禁止學校擅自在高溫期間進行補課。三是做好學校財產的安全防范工作。對于高溫天氣可能引發的各類安全事故進行排查，特別是對電力線路、化學實驗室等重點部位進行一次徹底清查，確保不留安全死角。

對于工作不力、麻痹大意、松散懈怠，導致重大、特別重大責任事故發生的，要按有關規定嚴肅追究主管部門及當事人責任。

南昌市教育局。

二0xx年七月二十七日。

防暑降溫通知

各市安全生產監督管理局、衛生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，我省各地已進入高溫酷暑季節，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署。

防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，落實防范措施。

用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。

(一)合理安排作業時間。

用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。

4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業。

(二)落實好各項防范措施。

1.加強高溫作業勞動者的職業健康檢查，在高溫季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。

2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4.為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5.依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。

三、加強監督檢查，督促落實責任。

做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監、衛生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業的特點，要加大對易發生高溫中暑的行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

浙江省安全生產監督管理局浙江省衛生和計劃生育委員會。

浙江省人力資源和社會保障廳浙江省總工會。

20xx年7月13日。

防暑降溫通知

各部門、各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：

一、發放對象：

3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

二、發放標準：

4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;。

5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;。

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

防暑降溫通知

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權益。

要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要組織開展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

三、強化防暑降溫監管執法和責任落實。

人力資源社會保障、衛計、安全生產監督管理、經濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業等部門要按照“管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監督檢查，特別是露天作業場所和高溫作業崗位防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發放企業職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監督。

防暑降溫通知

xxx：

為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

xxx。

20xx年8月8日。

防暑降溫通知

公司所屬各單位：

近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降溫工作

各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。

二、落實防暑降溫主體責任

各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

三、加大宣傳力度

各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。

四、嚴格貫徹高溫作業時間要求

各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

四是因生工作需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

五、加大安全檢查工作力度

由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。

電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。

各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。

防暑降溫通知

公司各單位：

為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的.正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補貼的發放標準：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

三、高溫補貼的發放時間：6-8月份。

四、高溫補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

五、其他情況說明：

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

特此通知!

xx煤焦有限公司

二0xx年六月二十四日

防暑降溫通知

各施工企業、監理單位及有關單位：

現已進入夏季高溫時期，又是降雨高發期,為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：

一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產的值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康，采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產工作，各施工單位要根據生產的實際情況，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業，施工現場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

三、要采取各種有效方式，改善工作居住環境。各施工單位要進一步改善作業區、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整作業崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、要重視夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，各在建工地務必做好防火工作，加強現場監護，防止重大火災事故的發生。配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發現問題，及時解決。

六、施工現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況，針對夏季施工特點，編制夏季施工安全技術措施，進行安全技術交底，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要采取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發生。

各項目監理、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。

xxx公司。

二0xx年六月二十日。

防暑降溫通知

為進一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進企業安全生產，現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下：

一、發放范圍。

（二）20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位（含三化公司）在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

二、發放標準。

根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》（閩財事〔1996〕096號）文件精神，結合我公司生產實際情景，20xx年職工防暑降溫費發放標準為：

（一）甲等：230元人（從事高溫、露天崗位作業人員）；

（二）乙等：150元人（其它生產崗位作業人員）；

（三）丙等：100元人（兩級機關、車間職能人員）；

（四）丁等：70元人（后勤人員）。

三、發放方法。

20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司，職工部分以溫馨卡（購物卡）方式定額充值發放，單位部分單列審批集中供給。

（一）標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將貼合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表（從公司安環部網頁下載）報送安環部審核，6月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。

（二）供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。

（三）單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位，要做好作業現場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉（盒裝）、礦泉水（瓶裝、桶裝）等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續，物業公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。

（四）費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票，并經安環部審核后，報送財務部結算。

四、其他。

（一）高溫季節時段為6月1日至10月31日；

（二）7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

五、本辦法由安環部負責解釋。

六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。

防暑降溫通知

各會員單位、建筑施工企業：

近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的.高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：

一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。

二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。

三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

防暑降溫通知

各單位：

近期，我市連續出現高溫天氣，給廣大人民群眾生產生活帶來影響。隨著暑期的到來，高溫天氣將持續增多。為切實做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產和生活秩序，現將有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關系安全生產和人民群眾身體健康。各鎮、各部門要從堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的高度出發，切實重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產及一線工作人員防暑降溫工作的組織領導，深入基層，加強指導檢查，及時協調解決施工單位、生產單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施，最大限度地保護勞動者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學做好防暑工作。

二、認真落實防暑降溫措施。各鎮、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。

一要抓好安全生產工作。針對持續高溫易引發各類事故的特點,結合各自安全生產工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發的'人員中暑和各類安全事故。各鎮和安監部門近期要對重點行業、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發現隱患,及時整改。同時，要加強對生產、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發生。

二要抓好重點行業和崗位防暑降溫工作。督促各生產企業結合實際安排生產，合理調整工作時間，為職工創造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調整作息時間，采用錯時施工，盡量為職工創造良好的工作條件。交通部門要加強道路交通安全監管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發道路交通事故。

三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經濟又好又快發展的關系，全面落實錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業迎峰度夏工作，降低對經濟發展和群眾生活的影響。

四要抓好衛生防疫工作。衛生、藥監、工商等部門要加強對飲用水、食品的衛生管理，重點要加大對機關、企業、學校食堂和飲食業的監管力度，嚴格執行食品衛生制度，強化各項衛生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發生。要組織現場作業人員、生產工人等進行中暑急救知識培訓，并配齊配足急救器材和藥品。

五要抓好學校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學校防暑降溫工作預案，學校教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫。同時，要加強室內通風，合理調整課程安排，適當減少室外活動，保證學生身體健康。

三、強化日常值班工作。認真落實值班工作各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安監、衛生、交通、教育等部門要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示報告，及時妥善協調處理，確保正常的生產、生活和社會秩序。

通知人：

日期：

防暑降溫通知

為進一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，推動企業安全生產，現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下：

(二)20xx年xx月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

結合我公司生產實際情況20xx年職工防暑降溫費發放標準為：

(一)甲等：230元/人(從事高溫、露天崗位作業人員);。

(二)乙等：150元/人(其它生產崗位作業人員);。

(三)丙等：100元/人(兩級機關、車間職能人員);。

(四)丁等：70元/人(后勤人員)。

20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放，單位部分單列審批集中供給。

頁下載)報送安環部審核，xx月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。

(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。

(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位，要做好作業現場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續，物業公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。

(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票，并經安環部審核后，報送財務部結算。

(一)高溫季節時段為xx月1日至xx月31日;。

(二)xx月份至xx月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

xxx。

20xx年xx月xx日。