心得體會(huì)不僅是對(duì)過去的總結(jié)，更是對(duì)未來的展望和規(guī)劃，可以為我們的個(gè)人發(fā)展提供寶貴的啟示和指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
超越追趕心得體會(huì)
追趕是我們生活中常見的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標(biāo)。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長(zhǎng)與提升。在現(xiàn)代社會(huì)中，每個(gè)人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠(yuǎn)的收獲。
第二段：追逐外在的世界和成功。
我們常常被社會(huì)給予的價(jià)值觀束縛，認(rèn)為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時(shí)的滿足，但卻無(wú)法帶來持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績(jī)，總覺得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對(duì)生活本身的享受。
超越追趕意味著擁有自己獨(dú)特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長(zhǎng)，推動(dòng)自己不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當(dāng)我們超越追求外在的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，開始專注于自己的成長(zhǎng)和價(jià)值觀的時(shí)候，我們內(nèi)心的安寧和滿足會(huì)隨之而來。超越追趕意味著我們要對(duì)自己的能力和價(jià)值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個(gè)更好的自己。
第四段：超越追逐的人生態(tài)度。
超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認(rèn)識(shí)到人生是一個(gè)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無(wú)法享受當(dāng)下，無(wú)法體驗(yàn)到生活的真正樂趣。
超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認(rèn)識(shí)到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識(shí)到超越追趕的價(jià)值，擺脫外界對(duì)我們的束縛，形成自己的獨(dú)特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長(zhǎng)之路，實(shí)現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧?kù)o的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個(gè)全面發(fā)展的人。
總結(jié)：
追趕和超越是當(dāng)代社會(huì)中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來一時(shí)的成就感，但是卻不能長(zhǎng)久滿足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來內(nèi)心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨(dú)特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長(zhǎng)之路，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿足。
追趕超越心得體會(huì)
“一年之計(jì)在于春”，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項(xiàng)工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開黨員干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展討論交流，找準(zhǔn)問題、制定計(jì)劃、明確目標(biāo)、落實(shí)整改。要求各支部書記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
二是狠抓脫貧攻堅(jiān)工作。切實(shí)做好20xx年整村脫貧工作，迅速對(duì)搬遷對(duì)象進(jìn)行摸底，制定計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個(gè)巡查小組對(duì)集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對(duì)行動(dòng)不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，確保環(huán)境整治落到實(shí)處，見到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，對(duì)各類項(xiàng)目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開復(fù)工一批，對(duì)存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開工，落實(shí)整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
超越追趕心得體會(huì)
第一段：引言（介紹追逐和超越的概念）。
追逐，作為人生旅程中不可或缺的一部分，在我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展中，起著重要的作用。然而，我們有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)追逐只是一種迎合外界期望的動(dòng)力，而超越卻能夠給人帶來更深層次的滿足和成長(zhǎng)。本文將探討超越追趕的心得體會(huì)，并分析超越作為一種思維模式所能帶來的積極影響。
第二段：超越追趕的心態(tài)（討論超越追趕的心態(tài)）。
在過去，我們常常追求名利和物質(zhì)上的成功。然而，這種追求往往缺乏內(nèi)在價(jià)值和長(zhǎng)期意義，只是一種單一的、片面的追求。相比之下，超越追趕則更加注重內(nèi)在的成長(zhǎng)和發(fā)展。超越追趕的心態(tài)使我們不再只關(guān)注結(jié)果，而是更關(guān)注過程中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更具有耐心和深度思考，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛力，并且在各方面達(dá)到長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。
第三段：超越追趕的目標(biāo)（強(qiáng)調(diào)超越追趕的目標(biāo)）。
在超越追趕的過程中，我們需要有明確的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)付出努力。然而，與單純的追趕不同，超越追趕的目標(biāo)更加綜合和全面。它不僅僅關(guān)注物資利益，更包括精神層面的追求。例如，我們可能會(huì)為了自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步而追求知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能的積累。通過超越追趕的目標(biāo)，我們能夠在不同的領(lǐng)域中不斷受益，并獲得更豐富的人生經(jīng)歷。
第四段：超越追趕的行動(dòng)策略（講述超越追趕的具體行動(dòng)策略）。
要實(shí)現(xiàn)超越追趕的目標(biāo)，我們需要采取一系列的行動(dòng)策略。首先，我們應(yīng)該堅(jiān)持自我反思和學(xué)習(xí)，通過不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋求改進(jìn)。其次，我們需要培養(yǎng)積極的心態(tài)，保持樂觀和自信，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。此外，我們還應(yīng)該與他人建立積極的合作關(guān)系，相互激勵(lì)和幫助，共同進(jìn)步。最后，我們應(yīng)該注重自身的身心健康，通過充足的休息和良好的生活習(xí)慣，增強(qiáng)自己的整體素質(zhì)和能力。
第五組：超越追趕的成果（總結(jié)超越追趕的成果，強(qiáng)調(diào)其價(jià)值）。
超越追趕帶來的成果是多方面的。首先，它可以使我們獲得更高的滿足感和幸福感。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更注重內(nèi)在的成長(zhǎng)和自我認(rèn)知，這種內(nèi)在滿足感往往比外在的物質(zhì)成就更持久。其次，超越追趕能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在超越的過程中，我們需要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維、嘗試新的方法和思考。最后，超越追趕能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)更大的影響力和社會(huì)價(jià)值。通過超越追趕，我們能夠發(fā)揮自己的潛力和積極影響他人，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
超越追趕心態(tài)是一種積極而綜合的思維模式，它能夠幫助我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過程中獲得更深層次的滿足和成長(zhǎng)。通過堅(jiān)持超越追趕的心態(tài)，我們可以實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展，并對(duì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常生活中，不妨拋棄單純的追趕，改變心態(tài)，擁抱超越，去發(fā)現(xiàn)更廣闊的可能性和機(jī)會(huì)。
追趕超越心得體會(huì)
近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書記、村委會(huì)主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語(yǔ)言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。”
追趕超越心得體會(huì)
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對(duì)象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對(duì)象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕
每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時(shí)候面臨的就是與同齡人的比較和競(jìng)爭(zhēng)。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達(dá)到這些目標(biāo)呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時(shí)，我們也要不斷地自我反省和審視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會(huì)。
第二段：追趕自己——激勵(lì)自己不斷前行。
追趕自己是我們個(gè)人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強(qiáng)大的力量去擁有勝利的信念和達(dá)成自己的目標(biāo)。在追趕自己的過程中需要不斷進(jìn)步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標(biāo)，不斷地為它而努力，從而推動(dòng)自己不斷前進(jìn)。
第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維。
只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長(zhǎng)。因此，我們必須鼓勵(lì)自己走出舒適區(qū)，去做那些我們?cè)?jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時(shí)，我們還需學(xué)會(huì)逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標(biāo)。
第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理。
定期自查自己，尋找自己的問題、短處和不足，這樣才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有明確自己的不足，才能針對(duì)性的修正，爭(zhēng)取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時(shí)，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過得更加高效、清晰。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時(shí)，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，才能更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個(gè)追求美好的過程中，不斷前進(jìn)，創(chuàng)造新的奇跡。
追趕
追趕、超越、自查，這三個(gè)詞從字面上看似乎毫不相關(guān)，但放到人類日常生活中，卻處處可見。追求進(jìn)步，超越自我，自我檢查，是極為常見的人類行為，也是我們成為優(yōu)秀人才的必要條件。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，這些行為的重要性不言而喻。在本文中，我將探討這三個(gè)行為如何幫助我們走向成功，亦或是遏制我們前進(jìn)的步伐。
第二段：追趕。
追趕是人類行為中非常常見的一種，特別是在工作、學(xué)習(xí)、競(jìng)技等方面。我們總能看到一批人在賽跑、學(xué)業(yè)或工作上互相搶先，共同奮斗的場(chǎng)景。這種行為雖然看起來簡(jiǎn)單，但其中蘊(yùn)含的精神卻值得我們學(xué)習(xí)。追趕的過程也是一種鍛煉，無(wú)論是鍛煉我們的身體，還是鍛煉我們的思維，都是十分有益的。通過追趕，我們可以不斷提升自己的能力，獲得進(jìn)步，成為人生中的贏家。
第三段：超越。
從字面上看，超越所包含的涵義會(huì)比追趕廣一些。當(dāng)我們向人生目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，不會(huì)滿足于現(xiàn)狀的狀態(tài)，而是要向更好的目標(biāo)邁進(jìn)。這種行為可以極大地激發(fā)我們的潛能，給予我們更多的信心，使我們更有動(dòng)力向著目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)，超越也是一種挑戰(zhàn)自我的行為。我們要在超越的過程中發(fā)掘出自己的潛力，不斷突破自己的極限，追求實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。這種行為帶給我們的不僅是成就感，還有自信心和勇氣。
第四段：自查。
我們?cè)谧汾s和超越的過程中應(yīng)該不斷對(duì)自身進(jìn)行自查，找出自身不足之處，及時(shí)修正，從而不斷提升。自查是一種特別重要的行為，尤其是在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代。無(wú)論是從事什么職業(yè)，都需要有很高的責(zé)任感，特別是在自己的工作上，更是如此。只有不斷自查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，并及時(shí)改正，走向正確的道路。自查的過程中，我們可以總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新的問題，尋找新的突破口，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，提升自身的能力。
第五段：總結(jié)。
追趕、超越和自查，是我們成功路途中極為重要的三個(gè)環(huán)節(jié)。追趕可以讓我們不斷向前，拓展視野、增長(zhǎng)知識(shí)；超越可以激發(fā)我們的潛能、達(dá)成目標(biāo)，而自查則能讓我們時(shí)刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)自我不足，及時(shí)調(diào)整進(jìn)程。我們需要在日常生活中采取這些行為，尋求自我完善，從而走向成功的道路。當(dāng)我們經(jīng)歷這些努力，成為我們所追求的人時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些努力是值得的。
追趕超越心得體會(huì)
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
鼓勵(lì)激勵(lì)給足動(dòng)力。
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。
省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動(dòng)能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力。
對(duì)想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實(shí)壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實(shí)凝聚合力。
縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
追趕超越心得體會(huì)
進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和系列重要講話落實(shí)到位。下面是本站為大家準(zhǔn)備的20xx追趕超越。
希望大家喜歡!
省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后，王益區(qū)立即行動(dòng)，周密部署，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動(dòng)力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各級(jí)各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時(shí)的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實(shí)際，做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合，一是帶頭抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會(huì)“讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動(dòng)承擔(dān)對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會(huì)文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的評(píng)論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營(yíng)造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法，不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)各級(jí)各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開展專項(xiàng)檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確保“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項(xiàng)目一線。全區(qū)31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，解決困難問題360余個(gè)，辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè)，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過半。
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
鼓勵(lì)激勵(lì)給足動(dòng)力。
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。
省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動(dòng)能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力。
對(duì)想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實(shí)壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實(shí)凝聚合力。
縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
近日，通過對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對(duì)毛部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
超越追趕心得體會(huì)
追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會(huì)努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢(mèng)想。然而，當(dāng)你感到無(wú)休止的追趕帶來的疲憊時(shí)，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對(duì)我們的生活和成長(zhǎng)有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價(jià)值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財(cái)富，這些既是社會(huì)普遍認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長(zhǎng)久。超越追趕，讓我意識(shí)到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價(jià)值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價(jià)值觀，將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了與家人共度時(shí)光、追求個(gè)人成長(zhǎng)和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時(shí)間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識(shí)到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時(shí)的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時(shí)間和空間去思考和發(fā)展時(shí)，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實(shí)和滿足，也讓我有了更多的機(jī)會(huì)和動(dòng)力去探索和實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會(huì)忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時(shí)，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時(shí)間和精力與他們共度時(shí)光。我也參加了各種志愿者活動(dòng)，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強(qiáng)了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時(shí)，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越心得體會(huì)
追趕超越寄托著黨中央和習(xí)近平總書記對(duì)陜西的殷切希望，體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征，凝聚了全省干部群眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當(dāng)前，陜西發(fā)展天時(shí)地利人和，追趕超越的思想共識(shí)已經(jīng)形成，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，路徑方法已經(jīng)明晰，現(xiàn)在的關(guān)鍵是同心協(xié)力抓好落實(shí)。
強(qiáng)化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向。
“改革開放是新時(shí)期最鮮明的特征，我們要加快打造內(nèi)陸改革開放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內(nèi)在潛能。”婁勤儉強(qiáng)調(diào)，要站在“秦嶺之巔”看陜西，把改革作為追趕超越的關(guān)鍵一招，圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣，全面深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅(jiān)決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進(jìn)一步解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要跳出“城墻思維”謀發(fā)展，把擴(kuò)大開放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自貿(mào)區(qū)，進(jìn)一步提升面向全球配置資源的能力。要運(yùn)用“凍結(jié)”“了結(jié)”思維，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，同時(shí)加大規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的力度，著力營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、穩(wěn)定透明可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境。
發(fā)展面貌是一個(gè)地方的鮮明標(biāo)簽，我們要著力塑造陜西發(fā)展新形象，最大限度地通過追趕超越使人民群眾有更多獲得感。要堅(jiān)定文化自信，守護(hù)好中華文明、中國(guó)革命、中華地理的精神標(biāo)識(shí)和自然標(biāo)識(shí)，深入挖掘蘊(yùn)含其中的價(jià)值理念、道德規(guī)范、思想智慧，以生動(dòng)方式講好陜西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真兌現(xiàn)已有民生政策，織密織牢社會(huì)保障網(wǎng)底，維護(hù)社會(huì)公平正義，全力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓三秦人民在不知不覺中感到生活有變化。要強(qiáng)化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)化思維推進(jìn)山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛(wèi)藍(lán)天，生態(tài)恢復(fù)“八水繞長(zhǎng)安”，讓藍(lán)天白云、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。
風(fēng)清氣正是改革發(fā)展的基本保障，要努力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，最大限度地營(yíng)造追趕超越的良好環(huán)境。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，保持反腐敗的震懾高壓態(tài)勢(shì)，不斷鞏固xx大以來形成的新風(fēng)正氣。要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，完善鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的具體辦法，讓能干實(shí)干者揚(yáng)眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣，不斷激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。要團(tuán)結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖干到底，踏踏實(shí)實(shí)干事、不搞花架子，維護(hù)好心齊氣順勁足的生動(dòng)局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強(qiáng)大合力。
“追趕超越正當(dāng)時(shí)，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。”婁勤儉最后說道，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標(biāo)、踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開!
追趕超越心得體會(huì)
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度》、《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》。這三項(xiàng)制度的頒布實(shí)施，是搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。為使三項(xiàng)制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實(shí)施，確實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，5月11日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項(xiàng)制度，通過學(xué)習(xí)，我的體會(huì)是這樣：
一、這三項(xiàng)制度是一個(gè)有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。
建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高辦事效率，從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、要建立和完善首問負(fù)責(zé)制。
實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機(jī)關(guān)形象的客觀要求。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間;對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。要實(shí)行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。
三、要嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。
限時(shí)辦結(jié)制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項(xiàng)基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機(jī)關(guān)所有向社會(huì)辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報(bào)事項(xiàng)，必須在法定期限或者本機(jī)關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對(duì)特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時(shí)限的，要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對(duì)象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時(shí)限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項(xiàng)要實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，行政機(jī)關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。
四、要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
重點(diǎn)抓三方面：
1、實(shí)行部門首長(zhǎng)問責(zé)制。實(shí)行部門首長(zhǎng)對(duì)本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并對(duì)其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門對(duì)所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長(zhǎng)的責(zé)任。
2、實(shí)行行政過錯(cuò)追究制。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對(duì)方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機(jī)關(guān)及其工作人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機(jī)制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點(diǎn)要放在與對(duì)外開放、招商引資以及發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅(jiān)決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開暴光影響惡劣的典型案件。
五、要將實(shí)行三項(xiàng)制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。
對(duì)于有群眾舉報(bào)，實(shí)屬對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、推諉、拖而不辦、態(tài)度惡劣、嚴(yán)重影響政府機(jī)關(guān)形象的個(gè)人，年終考核應(yīng)定為不稱職。
陜西省追趕超越實(shí)施方案
11月24日下午，校長(zhǎng)丁德科在逸夫?qū)嶒?yàn)大樓科學(xué)大講堂作“努力追趕超越創(chuàng)建高水平地方師大”報(bào)告會(huì)，傳達(dá)毛萬(wàn)春副書記在全省高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神研討班開班式上的講話精神，部署我校切實(shí)貫徹落實(shí)毛副書記講話精神工作。
校長(zhǎng)丁德科指出，毛副書記《打造高教強(qiáng)省助力追趕超越》的重要講話，是最近一個(gè)時(shí)期我省高教系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、助力追趕超越的綱領(lǐng)性文件。
丁校長(zhǎng)就毛副書記講話要點(diǎn)作了系統(tǒng)的闡述。關(guān)于如何學(xué)的問題，關(guān)鍵是要突出亮點(diǎn)學(xué)、把握精髓學(xué)、帶著問題學(xué)。關(guān)于如何干的問題，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)圍繞”。一是圍繞助力“追趕超越”，鎖定工作目標(biāo);二是圍繞服務(wù)“五個(gè)扎實(shí)”，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，其中還特別強(qiáng)調(diào)“五個(gè)扎實(shí)”就是要從精神立校、特色辦校、人才興校、改革活校、依法治校等五個(gè)方面做好內(nèi)涵發(fā)展;三是圍繞用好“三項(xiàng)機(jī)制”，激發(fā)發(fā)展活力，這就要求學(xué)校首先要從把握好原則性、關(guān)聯(lián)性、操作性的角度出發(fā)，做好頂層設(shè)計(jì)，其次才能用好“三項(xiàng)機(jī)制”。關(guān)于如何領(lǐng)的問題，關(guān)鍵是要抓好三個(gè)方面內(nèi)容。一是要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，從而做好“保方向”;二是要堅(jiān)持政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、治校有方、清正廉潔、群眾滿意五條標(biāo)準(zhǔn)，從而做到“強(qiáng)班子”;三是要求高校主管部門寓管理于服務(wù)中，在高校自身發(fā)力的同時(shí)，當(dāng)好高校發(fā)展的參謀部、指揮部、保障部，從而做成“優(yōu)服務(wù)”。
丁校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，為切實(shí)貫徹毛副書記的講話精神，努力追趕超越，創(chuàng)建高水平地方師范大學(xué)，加快推進(jìn)建設(shè)高水平地方師范大學(xué)進(jìn)程,我校要大力實(shí)施“五個(gè)一流”建設(shè)方案和“十三五”追趕超越方案。
丁校長(zhǎng)圍繞學(xué)校“兩個(gè)百年”的奮斗目標(biāo)，從以內(nèi)涵建設(shè)為中心，堅(jiān)持培養(yǎng)科學(xué)人才，堅(jiān)持打造特色優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持融入國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持合作交流與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面指出了實(shí)施“五個(gè)一流”建設(shè)方案在現(xiàn)實(shí)中的重大意義。他指出，學(xué)校將從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、深化人事制度改革、高揚(yáng)學(xué)科建設(shè)龍頭、提升課堂教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)科學(xué)研究上層次、著力學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展等方面出發(fā)，著力推動(dòng)“五個(gè)一流”建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校“一流教師建設(shè)”“一流學(xué)科建設(shè)”“一流專業(yè)建設(shè)”“一流學(xué)院建設(shè)”“一流眾創(chuàng)空間建設(shè)”的總體目標(biāo)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)學(xué)校實(shí)施“十三五”追趕超越工作方案的核心要求，并從追趕超越面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、追趕超越的指導(dǎo)思想、追趕超越的奮斗目標(biāo)、追趕超越的工作方針、追趕超越的重點(diǎn)任務(wù)、追趕超越的路徑舉措、追趕超越的保障機(jī)制、追趕超越的實(shí)施監(jiān)測(cè)與責(zé)任落實(shí)等八個(gè)方面，對(duì)追趕超越方案進(jìn)行了細(xì)致分析與重點(diǎn)解讀。
丁校長(zhǎng)要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)溝通交流，切實(shí)落實(shí)毛萬(wàn)春副書記講話精神。同心同德，努力追趕超越，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“兩個(gè)百年”的奮斗目標(biāo)不懈努力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，副處級(jí)以上干部(含助理)，科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，教授，博士學(xué)位教師200余人參加了報(bào)告會(huì)。
陜西省追趕超越實(shí)施方案
為進(jìn)一步提升司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平，努力為寧強(qiáng)“十三五”營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的法治環(huán)境，根據(jù)省委、市委、縣委落實(shí)追趕超越的要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨得到十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神，牢固樹立“勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)一流”工作理念，堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”指引司法行政工作，以“服務(wù)寧強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)法治寧強(qiáng)”為主線，以“六項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持“細(xì)化責(zé)任措施，持續(xù)縱深推進(jìn)”，全面提升法治宣傳、法律服務(wù)、法治保障的能力和水平，全縣司法行政各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、出現(xiàn)新氣象。為寧強(qiáng)加快推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”實(shí)施，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越，確保同步夠格全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持思想建設(shè)與追趕超越目標(biāo)相結(jié)合。堅(jiān)持思想建設(shè)不放松，原原本本學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把思想和行動(dòng)，智慧和精力統(tǒng)一到總書記的要求和期望上來，提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)、制定措施，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到全縣追趕超越的決策部署上來，以思想建設(shè)促進(jìn)追趕超越目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)不斷提升思想建設(shè)，為追趕超越打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持明確責(zé)任和夯實(shí)措施相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，班子成員承擔(dān)分管領(lǐng)域責(zé)任，股室長(zhǎng)為直接責(zé)任人。班子成員要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)謀劃，股室要立足當(dāng)前、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，確保每項(xiàng)具體工作責(zé)任夯實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到人，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，確保追趕超越各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期全面完成。
（三）堅(jiān)持重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合。著力在人民調(diào)解、社區(qū)矯正等重點(diǎn)工作作為突破口，打造追趕超越工作亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體推進(jìn)，形成以點(diǎn)帶面、上下結(jié)合、左右聯(lián)動(dòng)的局面，推進(jìn)司法行政工作全面邁上新臺(tái)階。
三、趕超目標(biāo)。
根據(jù)全市11縣區(qū)發(fā)展?fàn)顩r，以近兩年來綜合工作排名靠前的.南鄭縣為我縣司法行政工作追趕對(duì)象。
（二）未來五年總體目標(biāo)及追趕超越目標(biāo)。
五年總體目標(biāo)：圍繞構(gòu)建大普法、大調(diào)解、大矯正、大服務(wù)四大體系，建設(shè)法治寧強(qiáng)，以爭(zhēng)創(chuàng)省市司法行政工作排頭兵為總目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞“生態(tài)立縣、項(xiàng)目帶動(dòng)、文旅興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”四大戰(zhàn)略，以深化作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，著力“隊(duì)伍建設(shè)有突破、‘追趕超越’有亮點(diǎn)、常規(guī)工作有創(chuàng)新”思路，客觀分析我縣司法行政工作面臨的形勢(shì)、自身優(yōu)勢(shì)和短板不足，主動(dòng)融入全縣發(fā)展大局，找準(zhǔn)追趕超越同頻共振的契合點(diǎn)，科學(xué)準(zhǔn)確定位追趕超越目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敢為人先的精神，抓搶機(jī)遇，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，逐步縮小與追趕超越目標(biāo)差距，持續(xù)協(xié)調(diào)縱深推進(jìn)各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力譜寫寧強(qiáng)司法行政工作追趕超越的新篇章。到“十三五”末，追趕超越目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，各項(xiàng)工作在全市司法行政系統(tǒng)爭(zhēng)先進(jìn)位，領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上有“寧強(qiáng)身影”，經(jīng)驗(yàn)介紹聽到“寧強(qiáng)聲音”。
20追趕超越目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒周邊各縣區(qū)特別是學(xué)習(xí)借鑒四川省朝天區(qū)司法行政工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路、開闊視野，牢固樹立“挑起了摘桃子”的思想，選準(zhǔn)主攻方向，細(xì)化責(zé)任措施，全面吹響追趕超越的“集結(jié)號(hào)”，年底，達(dá)到隊(duì)伍強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，規(guī)范化、制度化建設(shè)成效好，并至少形成一項(xiàng)在全市有影響的工作亮點(diǎn)或創(chuàng)新舉措。
四、主要任務(wù)。
（一）法治宣傳工作有新突破。
深入開展法治宣傳工作，推進(jìn)各層次各領(lǐng)域依法治理工作，以案釋法、執(zhí)法責(zé)任制、媒體公益普法制度等機(jī)制全面落實(shí)，建立健全普法責(zé)任清單，建立法治創(chuàng)建機(jī)制，新建一批有深度有影響的法治文化街、文化廣場(chǎng)等法治基地，不斷開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”新模式，力爭(zhēng)我縣“七五”普法再獲中、省表彰。（牽頭單位：宣傳股，配合單位：各司法所、各股室）。
（二）人民調(diào)解工作有新起色。
加強(qiáng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，全面完成“雙建”和交通、醫(yī)患、物業(yè)、勞資、環(huán)保等8個(gè)重點(diǎn)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)。規(guī)范人民調(diào)解運(yùn)行機(jī)制，理順人民調(diào)解與行政調(diào)解的關(guān)系，形成化解矛盾糾紛的合力，增強(qiáng)矛盾糾紛化解的實(shí)效。（牽頭單位：基層股；配合單位：各司法所）。
（三）社區(qū)矯正有新進(jìn)展。
健全社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和信息共享及《八項(xiàng)制度》等機(jī)制，確保各項(xiàng)措施落地生根。積極探索監(jiān)管等新措施，大力提升社區(qū)矯正工作精細(xì)化管理水平，不斷推進(jìn)社區(qū)服刑人員的管理、教育、矯正、幫扶工作。加強(qiáng)刑滿釋放人員管理服務(wù)，落實(shí)十三部門《關(guān)于加強(qiáng)刑滿釋放人員救助管理工作的意見》精神，嚴(yán)格落實(shí)幫教措施，嚴(yán)防發(fā)生重大惡性刑事案件和個(gè)人極端暴力案件。（牽頭單位：矯正股，配合單位：基層股、各司法所）。
（四）法律服務(wù)工作有新跨越。
緊緊圍繞“促改革、補(bǔ)短板、抓基層、強(qiáng)規(guī)范”的思路，努力為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民公共法律服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一村（社區(qū)）一法律顧問”常態(tài)化、規(guī)范化運(yùn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見》，擴(kuò)范圍、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障、惠民生。（牽頭單位：公律股，配合單位：各司法所、公證處、律師事務(wù)所、法律援助中心）。
（五）基層基礎(chǔ)建設(shè)有新作為。
緊緊抓住司法所職能作用發(fā)揮和責(zé)任夯實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合中、省、市司法行政部門要求和寧強(qiáng)實(shí)際，深入貫徹全市司法所規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“四加強(qiáng)一夯實(shí)”措施。堅(jiān)持以“五個(gè)過硬”要求，深入貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的意見》及省、市意見，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，建設(shè)一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行信息化建設(shè)工作要求，完善全縣基層網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，不斷提高依法行政能力和水平。確保組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理達(dá)到規(guī)范化要求，促使我縣基層基礎(chǔ)建設(shè)走在全市前列。（牽頭單位：基層股；配合單位：辦公室、各司法所）。
五、保障措施。
（一）借力“三項(xiàng)機(jī)制”。綜合運(yùn)用“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提振人心，激發(fā)隊(duì)伍活力，助推寧強(qiáng)司法行政工作實(shí)現(xiàn)追趕超越。
（二）加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，理清思路，找到制約發(fā)展瓶頸，深入開展“解放思想，實(shí)現(xiàn)追趕超越”大討論、大調(diào)研活動(dòng)，形成思想共識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，匯聚眾智，聚力超越。
（三）完善考核機(jī)制。科學(xué)設(shè)置追趕超越考核指標(biāo)，建立完善導(dǎo)向鮮明、獎(jiǎng)懲分明的考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)追趕超越熱情，形成合力，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。
（四）嚴(yán)格督查督辦。實(shí)行重點(diǎn)工作掛牌督辦，重大事項(xiàng)一事一督辦措施，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格定期通報(bào)、責(zé)任倒查、問責(zé)處理，確保追趕超越各項(xiàng)工作具體、實(shí)在、到位。
追趕超越心得體會(huì)
近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書記、村委會(huì)主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語(yǔ)言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。”
連日來，陜西省各部門各單位各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，努力為落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
追趕超越心得體會(huì)
近日，通過對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對(duì)毛部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
陜西省追趕超越實(shí)施方案
為了落實(shí)習(xí)總書記來陜視察的重要講話精神，促進(jìn)新常態(tài)下我省科技優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)契合，不斷取得追趕超越新成果，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。
一、總體思路與主要目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹習(xí)總書記來陜視察的重要講話精神，全面落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)，構(gòu)建完善以國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)為骨干引領(lǐng)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶、以大學(xué)科技園為骨干引領(lǐng)的產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合體系，加快形成具有陜西特色和優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展體系，為推動(dòng)陜西追趕超越發(fā)展提供科技支撐。
二、基本原則。
1、突出重點(diǎn)。切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程、企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程、園區(qū)基地創(chuàng)新發(fā)展工程、創(chuàng)新型市縣建設(shè)工程等重點(diǎn)任務(wù)，集成資源，加強(qiáng)統(tǒng)籌，形成合力，務(wù)求實(shí)效。
2、深化改革。改革科技管理體制，優(yōu)化整合現(xiàn)行科技計(jì)劃體系，使科技計(jì)劃更加聚焦于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、更加符合科技創(chuàng)新的規(guī)律、更加高效配置創(chuàng)新資源，最大限度地激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情，切實(shí)發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。
3、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，著力打通科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道，讓創(chuàng)新真正落實(shí)到創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)上，把創(chuàng)新成果變成實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)。
4、堅(jiān)持人才為先。把人才作為創(chuàng)新的第一資源，促進(jìn)人才合理流動(dòng)、優(yōu)化配置;強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，給予科技人員更多的利益回報(bào)和精神鼓勵(lì);更加注重發(fā)揮企業(yè)家和技術(shù)技能人才隊(duì)伍創(chuàng)新作用，充分激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新活力。
三、重點(diǎn)任務(wù)。
1、科技引領(lǐng)現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
搶占新一輪經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新發(fā)展制高點(diǎn)，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。依托我省大數(shù)據(jù)與云計(jì)算產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加快建設(shè)灃西新城大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，積極開展西安西咸新區(qū)國(guó)家云計(jì)算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)示范，推動(dòng)我省大數(shù)據(jù)、云計(jì)算產(chǎn)業(yè)步入全國(guó)領(lǐng)先行列。依托我省3d打印產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新裝備、新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，開發(fā)面向我省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、航空航天產(chǎn)業(yè)、新材料等領(lǐng)域的高精度、低成本的3d打印機(jī)及相關(guān)材料，依托渭南高新區(qū)、西安高新區(qū)打造全球3d打印產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。
著手規(guī)劃實(shí)施新材料創(chuàng)新鏈和智能制造創(chuàng)新鏈。繼續(xù)推進(jìn)“新能源汽車示范城市”、“十城萬(wàn)盞”等國(guó)家項(xiàng)目在我省的組織實(shí)施。加大對(duì)能源化工、新材料、電子信息、智能制造等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化、3d打印產(chǎn)業(yè)及關(guān)鍵技術(shù)、衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)及關(guān)鍵技術(shù)、科技文化融合關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品的支持力度。
2、科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
推進(jìn)旱區(qū)增糧增效科技工程。力爭(zhēng)在旱區(qū)小麥、玉米、油菜和馬鈴薯等主要糧油作物新品種選育方面取得突破，在抗旱品種篩選、節(jié)水栽培模式、化肥農(nóng)藥減施、農(nóng)技農(nóng)藝配套等方面構(gòu)建糧食安全科技支撐體系。
推進(jìn)果業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)科技工程。引進(jìn)吸收國(guó)際先進(jìn)果業(yè)技術(shù)和栽培制度，在機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、矮砧集約栽培等方面進(jìn)行創(chuàng)新攻關(guān)，支撐引領(lǐng)我省蘋果、獼猴桃等優(yōu)勢(shì)果業(yè)從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變。
推進(jìn)奶山羊產(chǎn)業(yè)科技支撐工程。奶山羊產(chǎn)業(yè)是我省畜牧業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，市場(chǎng)需求大，增長(zhǎng)迅猛，以奶山羊健康養(yǎng)殖和嬰幼兒配方奶粉為核心開展技術(shù)攻關(guān)，按照全產(chǎn)業(yè)鏈布置創(chuàng)新鏈，通過科技支撐，促進(jìn)陜西關(guān)中成為全國(guó)最大嬰幼兒配方羊奶粉加工產(chǎn)業(yè)集群。
3、科技服務(wù)民生和社會(huì)發(fā)展。
圍繞人口健康、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境等領(lǐng)域的重大技術(shù)需要，開展科技攻關(guān)和集成示范。
開展人口健康研究。積極建立陜西省臨床醫(yī)學(xué)研究中心及分中心。開展臨床醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)研究，促進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)相結(jié)合，形成一批新的診療技術(shù)規(guī)范，研發(fā)一批新型醫(yī)療器械，推動(dòng)人口健康領(lǐng)域的'追趕和超越。
加強(qiáng)生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)。加快建立創(chuàng)新藥物研發(fā)中心。在創(chuàng)新藥物、現(xiàn)代中藥和新型醫(yī)療器械等領(lǐng)域突破一批關(guān)鍵技術(shù)，取得一批重大科研成果，實(shí)施創(chuàng)新藥物、現(xiàn)代中藥、生物醫(yī)學(xué)相結(jié)合，推動(dòng)生物醫(yī)藥領(lǐng)域的追趕和超越。
加快生態(tài)環(huán)境保護(hù)研究。深入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。開展大氣環(huán)保、污水處理廠剩余污泥處理及資源化利用、綠色建筑、清潔能源等關(guān)鍵技術(shù)集成研究示范，引導(dǎo)環(huán)保科技型企業(yè)加快自主研發(fā)，推動(dòng)環(huán)保領(lǐng)域的追趕和超越。
4、著力培育科技服務(wù)業(yè)。
以促進(jìn)技術(shù)交易、科技成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，著力發(fā)展高附加值的科技服務(wù)。推進(jìn)我省國(guó)家級(jí)和省級(jí)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園、產(chǎn)業(yè)化基地的建設(shè)和發(fā)展。
5、大力推進(jìn)園區(qū)、基地、平臺(tái)創(chuàng)新發(fā)展。
加快建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。加快西安高新區(qū)申報(bào)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)步伐，爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院早日批復(fù)。
促進(jìn)高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)我省國(guó)家級(jí)、省級(jí)高新區(qū)宏觀管理和合作交流，重點(diǎn)推進(jìn)西安、寶雞、楊凌高新區(qū)(示范區(qū))創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè);加強(qiáng)渭南、咸陽(yáng)、榆林等新升級(jí)國(guó)家高新區(qū)以升促建工作;加快建設(shè)一批省級(jí)高新區(qū);組織指導(dǎo)安康高新區(qū)升級(jí)為國(guó)家高新區(qū)，推進(jìn)高新區(qū)轉(zhuǎn)型提升，加強(qiáng)科技園區(qū)基地平臺(tái)建設(shè)。積極推進(jìn)工業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、交大科技創(chuàng)新港、西安光機(jī)所光電產(chǎn)業(yè)園、陜西省藥用植物科技示范基地等科技園區(qū)基地建設(shè)。加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)，著力優(yōu)化布局。
6、全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)超越發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)。落實(shí)《全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力行動(dòng)方案》，協(xié)調(diào)建立省級(jí)相關(guān)部門合力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體建設(shè)的工作機(jī)制;深化省屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)(集團(tuán))研發(fā)投入量化考核工作;支持企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研合作的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。
推動(dòng)落實(shí)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策和高新技術(shù)企業(yè)稅收政策。通過對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行后補(bǔ)助等方式引導(dǎo)企業(yè)自覺加大研發(fā)投入，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。
支持高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。進(jìn)一步完善發(fā)展政策，優(yōu)化科技型中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，培育高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小微企業(yè)，大力孵化、培育和壯大科技型中小企業(yè)和企業(yè)集群，促進(jìn)更多的科技型企業(yè)盡快成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)。
7、打通科技創(chuàng)新鏈條的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
優(yōu)化對(duì)基礎(chǔ)研究的支持方式。切實(shí)加大對(duì)基礎(chǔ)研究的財(cái)政投入，完善穩(wěn)定支持和競(jìng)爭(zhēng)性支持相協(xié)調(diào)的機(jī)制，加大穩(wěn)定支持力度，為我省“追趕超越”夯實(shí)智力基礎(chǔ)。
強(qiáng)化中試環(huán)節(jié)。圍繞能源化工、先進(jìn)裝備制造、航空航天、電子信息、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車等九大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施重大科技成果中試專項(xiàng)，建設(shè)一批省級(jí)科技成果中試基地，促成符合我省結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、知識(shí)產(chǎn)權(quán)明晰、能夠較快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的科研成果盡快轉(zhuǎn)化。
以技術(shù)轉(zhuǎn)移促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。抓好全省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，提升技術(shù)轉(zhuǎn)移能力。充分發(fā)揮技術(shù)市場(chǎng)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的主渠道作用，不斷完善技術(shù)市場(chǎng)制度建設(shè)，建立技術(shù)成果與市場(chǎng)需求雙向流動(dòng)渠道，促進(jìn)全省技術(shù)合同交易額穩(wěn)步增長(zhǎng)。充分發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的引領(lǐng)激勵(lì)作用，引導(dǎo)科技人員奔赴經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開展技術(shù)創(chuàng)新，支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
8、發(fā)展眾創(chuàng)空間，推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)社會(huì)力量建設(shè)創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)咖啡等各種新型科技企業(yè)孵化器。鼓勵(lì)高等院校建設(shè)大學(xué)科技園，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方式，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所、服務(wù)和資金支持。鼓勵(lì)社會(huì)力量圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新組織開展各類公益活動(dòng)。大力推進(jìn)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，推廣農(nóng)技服務(wù)“大荔模式”，培育農(nóng)業(yè)科技服務(wù)企業(yè)，構(gòu)建社會(huì)化農(nóng)技服務(wù)體系。
9、加強(qiáng)我省國(guó)際科技合作基地建設(shè)。抓住“一路一帶”發(fā)展契機(jī);加快建設(shè)一批國(guó)家和省國(guó)際科技合作基地;按照我省科技工作的重點(diǎn)和我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求做好國(guó)家國(guó)際科技合作專項(xiàng)工作;積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
四、主要措施。
1、深化科技體制改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)管理改革的方案》精神，緊跟國(guó)家科技計(jì)劃管理改革動(dòng)向，進(jìn)一步優(yōu)化整合現(xiàn)行科技計(jì)劃體系，提出我省科技計(jì)劃體系設(shè)置的改革方案，進(jìn)一步聚焦科技資源，突出重點(diǎn)配置，切實(shí)發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。進(jìn)一步完善科技業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)功能，實(shí)現(xiàn)科技業(yè)務(wù)全流程信息化管理。完成“十三五”科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃編制工作，研究制定《關(guān)于建立陜西省科技報(bào)告制度的實(shí)施意見》，建立我省科技報(bào)告制度和創(chuàng)新調(diào)查制度。
2、促進(jìn)科技資源開放共享。設(shè)立科技資源開放共享專項(xiàng)資金。營(yíng)造科技資源開放共享的制度環(huán)境。建立省級(jí)層面的科技資源開放共享管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，采取有效方式加強(qiáng)績(jī)效考核。發(fā)揮省科技資源統(tǒng)籌中心的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步創(chuàng)新管理和運(yùn)行機(jī)制，利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過設(shè)立分中心、構(gòu)建各類科技服務(wù)平臺(tái)等方式面向各類創(chuàng)新主體，提供一流的科技資源服務(wù)。
3、強(qiáng)化科技金融結(jié)合。充分發(fā)揮科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金作用，做大科技風(fēng)險(xiǎn)投資基金規(guī)模，引導(dǎo)社會(huì)資本，投向以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的種子期、初創(chuàng)期的科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。充分利用科技貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償支持方式，豐富科技金融產(chǎn)品，進(jìn)一步拓寬企業(yè)的融資渠道，提升科技型中小企業(yè)融資能力。
4、加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。弘揚(yáng)科學(xué)精神，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍。完善創(chuàng)新人才培育的戰(zhàn)略布局，實(shí)施陜西省創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃，每年選拔一批青年科技新星，培養(yǎng)一批省級(jí)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，建設(shè)一批省級(jí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，打造一批省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人才、科技、經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。
追趕超越心得體會(huì)
省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后，王益區(qū)立即行動(dòng)，周密部署，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動(dòng)力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各級(jí)各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時(shí)的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實(shí)際，做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合，一是帶頭抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會(huì)“讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動(dòng)承擔(dān)對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會(huì)文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的評(píng)論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營(yíng)造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法，不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)各級(jí)各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開展專項(xiàng)檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確保“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項(xiàng)目一線。全區(qū)31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，解決困難問題360余個(gè)，辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè)，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過半。
陜西省追趕超越實(shí)施方案
根據(jù)市委《關(guān)于在全市深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型解放思想大討論活動(dòng)的意見》(濱發(fā)〔2012〕8號(hào))要求，為全面貫徹落實(shí)市第八次黨員代表大會(huì)精神，不斷把“兩區(qū)”開發(fā)推向縱深，努力實(shí)現(xiàn)教育工作“整體提升、單項(xiàng)奪冠、位次前移、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可”的總體目標(biāo)，經(jīng)研究制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為先導(dǎo)，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以干部職工為重點(diǎn)，緊密結(jié)合“兩區(qū)開發(fā)”和追趕超越實(shí)際，針對(duì)在思想觀念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面影響和制約發(fā)展的突出問題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、變思路、提境界，引導(dǎo)干部職工不斷解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，突破思維瓶頸，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)發(fā)展能力，為實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)和諧發(fā)展，建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新濱州提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
二、主要任務(wù)。
這次大討論活動(dòng)，要根據(jù)市第八次黨員代表大會(huì)確定的戰(zhàn)略任務(wù)和市“兩會(huì)”提出的工作任務(wù)，立足于適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，著眼于解決新問題、新矛盾，落腳于提升新境界、新標(biāo)準(zhǔn)，在查找差距、解決問題上下工夫，在理清思路、改進(jìn)工作上出實(shí)招，在提升水平、推動(dòng)發(fā)展上見成效。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面展開討論。
1.認(rèn)清形勢(shì)堅(jiān)定信心，強(qiáng)化趕超意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省委和省政府、市委和市政府大政方針，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨員代表大會(huì)和省、市“兩會(huì)”精神，科學(xué)全面的分析形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定追趕超越的信心，著力解決好“自卑自餒、信心不足、思想僵化、片面追穩(wěn)”等問題，努力使我市教育工作在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中走在前面。
2.把握機(jī)遇加快發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步深化“兩區(qū)”開發(fā)對(duì)全市教育發(fā)展重大意義的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化把握危機(jī)的責(zé)任意識(shí)、時(shí)不我待的憂患意識(shí)、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，深化對(duì)教育“十二五”規(guī)劃和相關(guān)教育政策的學(xué)習(xí)理解，引導(dǎo)黨員干部把“兩區(qū)”開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇帶來的政策優(yōu)勢(shì)、利好因素落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上、體現(xiàn)在追趕超越中，著力解決好“封閉保守、反應(yīng)遲鈍、不懂政策、爭(zhēng)取不夠”等問題。
3.積極作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開展多種形式的“比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情、攻堅(jiān)克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。引導(dǎo)干部職工以“辦人民滿意教育”為己任，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等形式，走出濱州看教育發(fā)展，跳出濱州看教育，橫向?qū)φ照也罹啵瑑?nèi)外對(duì)比看不足，與強(qiáng)者比，向高處攀，瞄準(zhǔn)先進(jìn)定目標(biāo)，著力解決“滿目自滿、得過且過、不思進(jìn)取、甘于平庸”等問題。
4.明確目標(biāo)提升境界，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。引導(dǎo)干部職工結(jié)合教育工作實(shí)際，進(jìn)一步提升發(fā)展境界，創(chuàng)新發(fā)展思路、機(jī)制方法，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)教育工作任務(wù)，高水平破解各項(xiàng)教育難題。準(zhǔn)確把握政策，靈活運(yùn)用政策，特別是針對(duì)制約我市教育發(fā)展的一些關(guān)鍵問題和瓶頸制約，大膽探索，用于創(chuàng)新，敢闖感試，敢于突破，著力解決好“悟性不強(qiáng)、境界不高、敢闖不夠、能力不足”等問題。
5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。引導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干，時(shí)刻以事業(yè)為要、責(zé)任為重，執(zhí)行為要、落實(shí)為重，爭(zhēng)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)、高效落實(shí)的表率，爭(zhēng)做甘于擔(dān)當(dāng)、剛性落實(shí)的榜樣。特別是要與“效能提升工程”緊密結(jié)合，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面存在的各種問題，重點(diǎn)解決好作風(fēng)上“庸”、“惰”、“散”，執(zhí)行力上“懈”、“梗”、“軟”，工作效能上“浮”、“拖”、“亂”等問題。
三、方法步驟。
按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)性任務(wù)的要求，這次解放思想大討論活動(dòng)自3月份開始，年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月份)。
市教育局成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，使干部職工充分認(rèn)識(shí)了解開展活動(dòng)的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市教育局的總體部署要求上來，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，為大討論活動(dòng)順利開展?fàn)I造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和良好社會(huì)氛圍。
(二)集中活動(dòng)階段(4月份11月份)。
組織干部職工按照既定的活動(dòng)方案，抓好大討論活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施。深入學(xué)習(xí)省、市關(guān)于“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)文件和政策規(guī)定，學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)全省全市教育工作會(huì)議等重要會(huì)議精神。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部理論學(xué)習(xí)中心組以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，安排專題學(xué)習(xí)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，組織開展若干重大問題專題調(diào)研,通過觀看錄像片等形式組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論。有計(jì)劃組織干部職工赴先進(jìn)地區(qū)參觀考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)。
全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的理論成果、制度成果和實(shí)踐成果，充分利用大討論活動(dòng)成果，建立完善一批規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。我局將對(duì)大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行專題總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，上報(bào)市委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深化大討論活動(dòng)，我局要聯(lián)系自身實(shí)際積極參與開展各項(xiàng)活動(dòng)。
1.參加“‘兩區(qū)’大開發(fā)，我們?cè)趺崔k”大家談活動(dòng)。圍繞濱州面臨的.機(jī)遇、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)追趕超越4個(gè)專題，廣泛組織干部群眾討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2.參加全市解放思想大討論觀摩活動(dòng)。
3.參加“兩區(qū)”建設(shè)專題培訓(xùn)。
4.參加“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”系列活動(dòng)。
5.組織開展“效能提升工程”活動(dòng)。就服務(wù)態(tài)度、工作效率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、辦事要求作出承諾。通過市內(nèi)新聞媒體公開承諾書，參加濱州電視臺(tái)服務(wù)承諾訪談活動(dòng)。
6.參加“創(chuàng)業(yè)建功”系列競(jìng)賽。
四、組織實(shí)施。
開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)，是推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、追趕超越的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)今年教育事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的重要手段，我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次大討論活動(dòng)在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過現(xiàn)場(chǎng)考察、定期督查等方式，及時(shí)交流情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展，防止走過場(chǎng)。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。各支部、各科室要結(jié)合各自實(shí)際，在完成市委、市政府和市教育局“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，搞好“自選動(dòng)作”，堅(jiān)持豐富內(nèi)容與有效形式的統(tǒng)一，積極創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新載體，以多種途徑搭建干部職工參與的平臺(tái)，以多種富有特色的形式吸引干部職工參與，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與學(xué)習(xí)討論的積極性，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。
(四)注重輿論引導(dǎo)。著眼于激發(fā)人人參與的積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要設(shè)立專欄、專題，通過多種形式深入宣傳開展大討論活動(dòng)的重大意義，及時(shí)宣傳大討論活動(dòng)的進(jìn)展情況和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，生動(dòng)反映全局上下通過開展大討論活動(dòng)推進(jìn)教育發(fā)展的新成效、新變化、新氣象，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
(五)做好結(jié)合文章。要正確處理大討論活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)教育工作的關(guān)系，要把大討論活動(dòng)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與迎接黨的十八大結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做黃河三角洲大開發(fā)時(shí)代先鋒”、“效能提升工程”、“學(xué)雷鋒濱州因我而美麗”等活動(dòng)結(jié)合起來，學(xué)干同步，以學(xué)促干，以干促變，把大討論活動(dòng)的成果體現(xiàn)在服務(wù)能力提升上，體現(xiàn)在教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上，以實(shí)際工作成績(jī)檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的成效。
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追趕超越心得體會(huì)
最近，渭南市臨渭區(qū)民政局組織機(jī)關(guān)全體干部，召開以“追趕超越”為主題的春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會(huì)議。
2月8日上午，在臨渭區(qū)行政中心4號(hào)樓121會(huì)議室里，多媒體顯示屏“臨渭區(qū)民政局春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會(huì)”熠熠發(fā)光，非常醒目，渭南市臨渭區(qū)民政局在這里隆重召開以“追趕超越”為主題的春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科(室)負(fù)責(zé)人及全體機(jī)關(guān)干部共40余人參加了會(huì)議。會(huì)議由該局黨臨渭區(qū)民政局召開“追趕超越”春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會(huì)由局黨工委工委書記、局長(zhǎng)王超峰主持，局黨工委副書記詹慶偉帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了區(qū)委書記郭柱國(guó)在xx屆二次全會(huì)上的講話，以及劉寶琳區(qū)長(zhǎng)提出的“10件民生大事”。王局長(zhǎng)就民政系統(tǒng)如何貫徹落實(shí)“追趕超越”作了安排部署和動(dòng)員講話。會(huì)上，全體與會(huì)人員認(rèn)真聽取會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不停記錄學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，全體民政人對(duì)做好20xx年各項(xiàng)民政工作充滿信心。
在當(dāng)天的會(huì)議上，臨渭區(qū)民政局黨工委書記、局長(zhǎng)王超峰結(jié)合民政部門的實(shí)際情況貫徹落實(shí)“追趕超越”強(qiáng)調(diào)指出，一是抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)、市五次、區(qū)xx屆二次全會(huì)精神、“三項(xiàng)機(jī)制”、追趕超越、20xx年省市民政工作會(huì)議精神，靜下心來深入思考，達(dá)到入腦走心。二是抓好對(duì)照檢查。
各科室、各同志對(duì)工作來個(gè)“回頭望”，通過對(duì)照檢查，看工作作風(fēng)硬不硬，看工作思路新不新，看工作效率高不高，看工作效果好不好。
三是制定好工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任書。各科室積極謀劃新年工作，提出工作打算和規(guī)劃，工作中要求做到有“周安排、月點(diǎn)評(píng)，年總結(jié)”。
四是舉辦一次春訓(xùn)“述學(xué)述評(píng)大會(huì)”，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“追趕超越”在大會(huì)上發(fā)言。
五是召開一次領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)，匯報(bào)工作職責(zé)、工作計(jì)劃、工作創(chuàng)新，全力支持渭東新城建設(shè)，深入推進(jìn)區(qū)殯儀館搬遷和中心敬老院建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，推動(dòng)民政事業(yè)追趕超越，把臨渭民政工作推向一個(gè)新的高度。
陜西省追趕超越實(shí)施方案
陜西國(guó)資委網(wǎng)站披露，16日上午陜西國(guó)資委召集省屬企業(yè)開會(huì)，聽取企業(yè)對(duì)省國(guó)資委制定《省屬企業(yè)追趕超越行動(dòng)方案提綱》的意見。會(huì)議要求各企業(yè)盡快成立追趕超越推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真梳理各自優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)自身存在的短板，12月10日前拿出具體的工作方案并報(bào)省國(guó)資委。
在國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的`背景下，當(dāng)?shù)貒?guó)企外延或內(nèi)生增長(zhǎng)步伐有望提速。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，陜西國(guó)資背景上市公司近20家，實(shí)際控制人為省國(guó)資委的共計(jì)11家。券商研報(bào)指出，主營(yíng)軍民兩用通信產(chǎn)品，集團(tuán)資產(chǎn)注入預(yù)期較高。正積極升級(jí)機(jī)床產(chǎn)品，減速器產(chǎn)品仍在推進(jìn)中。從事鈦合金產(chǎn)品，將受益于航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
據(jù)悉，10日陜西省召開進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議，陜西省委副書記、省委組織部部長(zhǎng)毛萬(wàn)春表示，要切實(shí)在推進(jìn)追趕超越上做具體、做實(shí)在、做到位。11日陜西國(guó)資委召開專題會(huì)議，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了部署，成立追趕超越工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究省屬國(guó)有企業(yè)追趕超越行動(dòng)方案，指導(dǎo)各企業(yè)制定追趕超越工作方案，制定督促檢查、考核通報(bào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，確保追趕超越加快推進(jìn)、落實(shí)到位。
數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，陜西省省屬國(guó)有企業(yè)年?duì)I業(yè)收入由末的3381.6億元增加到去年的8022.7億元，年均增長(zhǎng)18.9%，全國(guó)排名提升至第六位。陜西省發(fā)布的關(guān)于推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見提出，到大多數(shù)省屬國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，國(guó)有資產(chǎn)證券化率比提升10%以上;到2020年國(guó)有企業(yè)基本建成現(xiàn)代企業(yè)制度，混合所有制企業(yè)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要微觀主體，國(guó)有資產(chǎn)證券化率再提高10%以上。同時(shí)，通過吸引各類社會(huì)資本、推動(dòng)改制上市、加快整合重組等方式，推動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
目前各地已經(jīng)進(jìn)入政策落地期。上海、廣東、山東、江西等紛紛制定相關(guān)細(xì)化方案和試點(diǎn)計(jì)劃，加速步伐。廣東首個(gè)省屬國(guó)企主導(dǎo)型投資基金已成立，該基金目標(biāo)規(guī)模100億元，通過基金投資的方式參與廣東省乃至全國(guó)的、發(fā)展和創(chuàng)新進(jìn)程。山東國(guó)企改革的相關(guān)投資機(jī)會(huì)吸引了大量社會(huì)資本參與，國(guó)惠基金群專司國(guó)企改革發(fā)展，今年規(guī)模將突破500億元，明年有望突破1000億元，最終將形成適應(yīng)山東國(guó)企改革發(fā)展的基金群。湖北省國(guó)資委近日對(duì)外發(fā)布了《湖北省國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)實(shí)施辦法》，要求首批試點(diǎn)在啟動(dòng)實(shí)施，由省國(guó)資委根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況確定5戶至10戶企業(yè)。