在現(xiàn)代社會中,規(guī)章制度扮演著重要的角色,是組織運行的基石。下面是一些成功企業(yè)的規(guī)章制度案例,我們可以借鑒學習。
消防安全管理制度
(一)本院消防工作貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行逐級防火責任制。
(二)院消防工作由趙蔚書記負責領導,院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜,并由院保衛(wèi)科對各科室(部門)實施消防安全日常監(jiān)督檢查和管理。
(三)本院每位職工都有維護消防安全,保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務,必須嚴格遵守本制度的各項規(guī)定。
(四)本院建立一支義務消防隊,在院防火委員會小組領導下,承擔全院范圍內(nèi)防火、滅火、或協(xié)助公安消防的火災撲救任務。
(五)各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下,做好醫(yī)療設備安全檢查,用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患應及時上報。
(六)按消防法規(guī)定,確立我院消防安全重點部位:危險品倉庫、高壓配電房、病區(qū)、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區(qū)食堂。
(七)凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區(qū)域內(nèi),不準擅自動用明火及吸煙,因工作需要使用明火(電焊、氣焊等),必須由所在科室報保衛(wèi)科審批同意后,并采取相應消防安全措施,方可動火施工。
(八)凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員,必須經(jīng)培訓上崗,嚴格執(zhí)行國家有關消防安全規(guī)定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
(九)電器產(chǎn)品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質(zhì)量標準,電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修,應嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關消防技術規(guī)定。
(十)任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員),嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具,確因工作需要,須經(jīng)保衛(wèi)科同意,并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具,不得私自拉接電線,工作場所嚴禁生活用火或?qū)⒅茻犭娖饔米魃钣猛荆瑖栏駡?zhí)行安全用電用火規(guī)定。
(十一)根據(jù)消防安全要求,院內(nèi)配置相應種類、數(shù)量的滅火器材設備,由保衛(wèi)科負責購置布局、更換、檢查、管理,任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
(十二)加強消防安全宣傳教育和技術培訓,提高職工防火安全責任意識,做到新職工上崗前接受消防安全教育,特殊工種應經(jīng)安全操作技術培訓后持證上崗。
(十三)本院消防安全實行責任區(qū)域管理和逐級防火責任制,各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識,熟知本部門消防重點,滅火器材操作等,定期向職工宣傳消防常識,落實防火措施。
(十四)對認真遵守消防安全各項管理制度,積極提供合理化建議和火險隱患整改意見,發(fā)現(xiàn)火情及時報警,并參加撲救。工作突出的科室或個人,本院將給予表彰和獎勵;對違反防火責任制度造成火警火災事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分,觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
消防安全管理制度
尊敬的各位xx:。
你們好!
貫徹執(zhí)行《xxx消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,落實自身的消防安全責任制,確保消防安全,我單位鄭重向社會承諾如下:
一、制定消防安全制度,落實消防安全責任,單位內(nèi)部逐級簽訂消防安全責任狀;。
五、根據(jù)本單位的實際情況制定滅火和應急疏散預案,至少每半年進行一次演練。我單位將自愿接受社會公眾的監(jiān)督,嚴格按照相關消防法律法規(guī)做好消防工作,若有違反,依據(jù)《xxx消防法》和《__市消防條例》的有關規(guī)定,我單位將承擔相關法律責任,切實做到安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督。
敬禮!
承諾單位:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
消防安全管理制度
第一條為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產(chǎn)安全,以預防為主,杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備,減少火災損失,根據(jù)有關法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》,結(jié)合賓館實際,特制訂本制度。
第二條賓館成立消防領導小組。成員如下:
組長:賓館經(jīng)理。
副組長:賓館副經(jīng)理。
第三條消防領導小組主要職責:
1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》,落實“預防為主,防消結(jié)合”的方針和上級的有關規(guī)定。
3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4.立足自防自救,對員工進行防火安全教育,領導義務消防隊,組織消防演習。
5.布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態(tài)。
第四條根據(jù)公司規(guī)定,賓館組建義務消防分隊,由副經(jīng)理任隊長,隊員從在崗職工中選取。
第五條義務消防分隊主要職責:
1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求,負責消防知識的普及。
2.按規(guī)定進行防火檢查,消除火險隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。
4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火,并及時報告公司領導。
5.熟悉火災應急處置預案,火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。
6.做到“三懂”、“三會”和“四能”(“三懂”即:懂本崗位的火災危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的撲救方法;“三會”即:會報火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災;“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發(fā)現(xiàn)整改隱患,能有效撲救初起火災)。
第六條賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。
第七條各部門經(jīng)理消防安全崗位職責:
1.負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規(guī)定和要求。
2.把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。
3.落實轄區(qū)內(nèi),消防設施和器材的管理責任。
4.一旦發(fā)生火災時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責賓館內(nèi)部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策,完善賓館的消防管理制度。
3.建立健全義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。
4.建立防火檔案,確定重點,制定措施。
5.加強防火工作日常管理,建立健全動用明火請示審批手續(xù),對違反賓館消防規(guī)定的重大問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。
6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,監(jiān)督落實隱患整改工作。
7.定期檢查消防設備、設施、器材,進行規(guī)定的維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告和組織維修,保持消防設備、設施、器材狀態(tài)良好。
8.經(jīng)常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責制定火災應急預案和組織演練,組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散,協(xié)助有關部門調(diào)查火災原因,對直接責任者提出處理意見。
第九條領班主要職責:
1.結(jié)合本班的具體情況,經(jīng)常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規(guī)程。
2.熟悉管轄范圍內(nèi)的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。
3.每日定期進行防火檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。
4.定期檢查巡視管轄范圍內(nèi)的消防報警系統(tǒng)、設備和器材,確保各項功能正常。
5.發(fā)現(xiàn)火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。
第十條總臺服務員(消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員)職責:
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程,會看火情位置,會手動復位,能看懂打印出來的信息。
2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。
3.每日檢查消防報警系統(tǒng),保證其處于正常工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時報告消防主管。
4.交接班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接班記錄。
5.發(fā)現(xiàn)火警要立即上報并采取相應措施。
第十一條員工消防安全職責:
1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消防隊和消防演練、火災應急演練。
2.熟悉自己崗位的工作環(huán)境,操作的設備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設備的使用方法。
3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5.如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。
6.當發(fā)生火災火警時,首先保持鎮(zhèn)靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。
消防安全管理制度
為加強消防安全工作,保護公共財產(chǎn),師生的生命及財產(chǎn)安全,把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中,現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查,維護,保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、教學樓,辦公樓,宿舍樓安全出口,疏散通道保持暢通,安全疏散指示標志明顯,應急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃,易爆的危險實驗用品,做到專門存放,由實驗員負責保管,在室內(nèi)必須有滅火器等。在利用易燃,易爆化學藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災事故發(fā)生。
6、圖書館,實驗室,電教室,機房等場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
7、消防栓,防火器材等消防設施,要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查,電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路,器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改,維護,確保安全。
9、宿舍內(nèi)嚴禁使用明火,禁止燒電爐,嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用超負荷任何家用電器。
10、校內(nèi)住戶使用煤氣,要掌握正確使用方法,注意防漏氣,防爆,防火,使用后要關好氣閥,確保安全。
11、食堂要定時檢查用電線路,嚴格按操作規(guī)程操作,液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離,嚴防事故發(fā)生。
13、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。
售樓處安全管理制度
現(xiàn)場管理制度是通過加強規(guī)范現(xiàn)場的管理及監(jiān)管,以促進和提高公司的銷售業(yè)績及樹立公司的集體形象與銷售人員的專業(yè)形象。
1.?賣場守則
1)?清楚各自工作崗位,克盡職責。需休假或外出,應事先向現(xiàn)場主管申請報備及交代清楚手頭的有關工作情況及細節(jié)。
2)?嚴守公司的業(yè)務機密,各人的銷售資料請妥善保管,不得外傳調(diào)動,每天應將資料交銷售主管存檔。
3)?不得私自翻查銷控表及柜面其它資料。
4)?熱情招待客人,倒水及說禮貌用語。
5)?嚴禁在賣場喧嘩、打鬧、玩耍。
6)?賣場內(nèi)的一切書籍、辦公用品、設施等一律不得外帶及私自挪用,工作用后物品應自覺放回原處。
7)?工作時間禁打私人電話,長途工作電話需先報批登記,后使用。
8)?每人應及時填寫來人來電登記表、已購客戶資料表(銷控),每天交主管存檔。
9)?嚴格遵守公司考勤制度。不遲到、早退、曠工,因工外出或事假、病假等需提前向主管申批,否則按有關規(guī)定處理。
10)?凡公司刊登廣告日、展銷會期間不得請假,特殊情況需向經(jīng)理申批。
11)?在工作期間需儀容整潔,按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持個人形象。
2.?賣場守則的監(jiān)管
通過銷售部罰則來完善日常的規(guī)范管理,做到有規(guī)可循,處罰有依。
罰則的處分形式:
1)?口頭警告(主任級執(zhí)行)
2)?白單警告(主任級執(zhí)行)
3)?黃單警告?罰50元(現(xiàn)場主管執(zhí)行)
4)?書面警告?罰100元及行政降級(經(jīng)理級或以上主管執(zhí)行)
5)?瀆職警告?罰200元及停職學習(行政人事部執(zhí)行)
6)?除名?扣除所有未出傭金的50%(行政人事部及總經(jīng)理執(zhí)行)
處分標準:
違犯以下1-16條守則者作口頭警告或白單處理
1.不按公司規(guī)定準時上下班。
2.不按公司要求坐、立、行。
3.不按規(guī)定擺、拿、放銷售資料及辦公設備。
4.上班不按公司規(guī)定穿著。
5.男士不戴領帶,不剃胡子,不留長指甲,不修發(fā)型過分夸張。女士不化裝,不修篇幅。
6.工作時間打私人電話。
7.責任心不強,工作出小差錯,影響銷售工作。
8.對客人不夠禮貌,接待不熱情。
9.當接待完客人后,不收拾現(xiàn)場。
10.不使用問候語言,不主動問候。
11.玩筆或用筆指客人。
12.不按公司接待流程及規(guī)定接待客人,情節(jié)較輕者。
13.工作時間內(nèi)吵鬧、玩耍、拉扯、鉤肩搭背、看無關書刊。
14.展銷會內(nèi)吐痰、抽煙、丟果皮雜物。
15.上班狀態(tài)不佳、磕睡、工作不積極者。
16.不得粗言穢語、聚集閑聊及談與公司無關的話題。
17.凡受三次口頭警告或白單處理者。
18.無故早退或工作時間擅自外出。
19.工作時間吃早餐、零食及未經(jīng)批準中午外餐。
20.工作中出現(xiàn)差錯,而造成不良后果。
21.在樣板房內(nèi)坐或挪動擺設。
22.不服上級工作安排。
23.未經(jīng)準許擅自補休、調(diào)休。
24.違犯工作規(guī)程造成影響工作者。
25.消極怠工者。
26.不能按上級要求按時按質(zhì)完成工作者。
27.工作馬虎,不認真負責,屢教不改。
28.工作期間與同事發(fā)生爭吵。
29.包容、縱容違規(guī)違紀者。
30.無故曠工者。
31.制造消極情緒,散布謠言,妖言惑眾。
32.凡受兩次黃單處理者。
33.搬弄是非,挑撥離間,搞不團結(jié)。
34.利用職權(quán)給親友方便、特殊優(yōu)惠。
35.在展場、樣板房睡覺。
36.被客戶、開發(fā)商投訴。
37.不服管教,頂撞上級領導者。
38.故意制造消極情緒,散布謠言,妖言惑眾,造成不良影響。
39.違犯公司保密規(guī)定。
40.弄虛作假,虛報業(yè)績。
41.凡受兩次書面處理者。
42.參與公司樓盤炒作或私自行為。
43.私人以各種形式向客戶索取利益或要客戶請客送禮。
44.由于個人行為而嚴重損害公司利益、形象、信譽。
45.擅自在樣板房留宿。
46.與客戶、同事發(fā)生爭吵、打架。
47.擅自向外人泄漏客戶資料或泄漏公司機密。
48.拒絕執(zhí)行公司工作安排,嚴重違犯公司紀律。
49.工作嚴重失責,違犯規(guī)程,造成公司嚴重損失。
50.貪污、盜竊、營私舞弊者。
51.惡意破壞公司財物。
52.違犯國家法律。
53.對違規(guī)行為視而不見。
54.違規(guī)已確認,但不作適用罰則處罰。
55.給下級投訴偏袒、徇私。
56.重大事項,消極情緒,流言非語不及
時制止和向上級匯報。
57.行政人事部對違規(guī)處理3次。
3.銷售流程
銷售流程表:
前期準備工作接待規(guī)范介紹樓盤概況
成交過程?談計價談判過程暫未成交
銷售基本流程:
1.前期準備工作
1.?熟悉銷講,樹立銷售信心。
2.?熟悉現(xiàn)場特點,遵守現(xiàn)場管理。
3.?銷售資料和工具的準備。
2.接待規(guī)范
1.?站姿
2.?迎客
3.?引客
3.介紹樓盤概況
1.?模型介紹
2.?介紹外圍情況
3.?引客到洽談臺
4.?樓盤基本介紹
5.?樣板房、示范單位、實地介紹
4.洽談
1.?計價談判過程
2.?洽談推薦
3.?詢問銷控
4.?求助主管
5.?促進成交
5.成交過程
1.?寫認購書
2.?營造成交氣氛
3.?跟進已購客戶(1)
4.?臨定金的補足定金
5.?跟進已購客戶(2)
6.暫未成交
1.來人來電登記方式
2.跟進客戶
3.跟進策略
4.賣場的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析(附專用表格)
二.員工素質(zhì)
1.儀容儀表
而不華麗;手勢適當不過分;行動果斷不拘禮;禮節(jié)周到不夸張等。在業(yè)務談判中,儀表可集中表現(xiàn)在服飾、談吐和舉止三個方面。
(1)?服飾
1.?與人接觸的第一個感性認識都是從服飾儀表開始的;
3.衣服應燙平整、褲子應燙出褲線;
4.衣領袖口要干凈;
5.皮鞋要上油擦亮;
6.頭發(fā)要洗凈吹得得體;?男士應刮胡子,女士可適當擦點香脂、微量噴灑點香水,但不宜過濃。
(2)談吐
談判人員的談吐要大方,語言、儀表既不能有傲慢之舉,又不能表現(xiàn)為急于求成,有求于人之態(tài),以免暴露自己的弱點,受制于人,從而失了談判的主動權(quán)。談吐的分寸把握表現(xiàn)在談話的距離、手勢、音調(diào)、用語上。
1.距離要求
一般應坐、立于客人右側(cè)45度角的位置,以力求減少相互之間的壓迫感,減少對抗性與對立性。
2.銷售現(xiàn)場銷售人員另須注意:
(1)?讓客戶對模型而坐,銷售人員盡可能面對銷控臺而坐;
(2)?每臺限1—2名銷售人員,其中一人主講;
(3)?帶齊資料,中途不得獨自離臺;
(4)?其他無關銷售人員輪守,倒茶,送資料;
(6)?銷售人員手肘不上臺面,茶杯盡量放外圍;
(8)?有的銷售人員說話嗓門很大,又易濺出唾沫,或有較濃的體味或口味,那么談判的距離和角度應適當調(diào)整。
(9)?不使用否定語句,而善用、活用肯定語句;
(10)不可用命令或請求式語句;
(11)傾聽時以尾語(如“嗯”、“對”、“沒錯”)以表尊重或重視;
(12)拒絕客人時,一定要說“對不起”;
(13)多說贊美,感謝的話;
(14)在自己的責任范圍內(nèi)說話;
(15)手勢要求:談判者的情緒可以通過手勢反映,手勢應與主題相適應。
3.手勢的含義:如平掌搖動表示不同意;手指敲單子可以表示謝謝;雙手搓手可以表示高興或焦急(視眼動而變);舉手平掌表示別說了。
4.音調(diào)要求:不同的音調(diào)可賦予同一名語不同的含義。
5.用語要求:用語是談吐的基本因素。各種思維需要用語言而表達,談判的整個過程就是談判者的語言交換過程。
(三)舉止
談判人員的舉止是指其在談判過程中,立、坐、行和所持態(tài)度的表現(xiàn)及對談判產(chǎn)生的效果。
1.?談判者的站立表現(xiàn)出不同的.情緒和心理。如信心、興趣、疲憊、失望、冷漠、熱情。
2.?坐姿不同表示的內(nèi)心世界活動也不同。
3.?行姿要區(qū)分主賓。
4.?談判人所持的態(tài)度直接反映了自身修養(yǎng)并直接影響談判雙方情緒和談判效果。
總之,舉止是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)。因此,在談判活動中應盡力使自己取得最佳的儀表來爭取最佳的談判地位。
2.銷售人員的心態(tài)(心理素質(zhì))
作為一個成功的銷售人員必須有高的心理素質(zhì)和正確的心理態(tài)度。銷售人員的失敗有50%都是因為心理、態(tài)度問題,所以我們一定要建立和維持一個積極的態(tài)度。
1.?最想要和最重要的其實就在你的身邊;
2.?相信自己;當你相信自己的時候,你就成功了一半。
3.?相信你的公司和產(chǎn)品;
4.?相信你的主管和搭檔;因為我們的目的都是希望成交和提高銷售額。
5.?設定目標并完成它;
6.?積極學習和勇于實習銷售的知識;
7.?你要有幫助顧客解決問題的態(tài)度;
8.?與客戶建立一個良好的信用感;
9.?真誠(世界上沒有誰比誰傻,誰比誰聰明,只有以心待人);
10.?每一個參觀客戶都是有機會成交客戶。
一.?? 考勤制度
2.? 上班時間:由各售樓處現(xiàn)場經(jīng)理根據(jù)情況自行擬定,報備項目總監(jiān)及行政部后執(zhí)行。
3.? 員工應準時上班,不得遲到、早退、上錯班,銷售代表未經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理同意不得私自調(diào)班,同時,現(xiàn)場經(jīng)理必須及時報備項目秘書,現(xiàn)場經(jīng)理調(diào)班須經(jīng)項目總監(jiān)同意;若員工因特殊情況不能準時到達/需提早離開售樓部的,應于上班時間前/離開前通知現(xiàn)場經(jīng)理,征得現(xiàn)場經(jīng)理批準(若現(xiàn)場經(jīng)理不在現(xiàn)場時,則應用手機形式向現(xiàn)場經(jīng)理說明原因,然后再打電話回售樓處/當即知會當值負責同事),事后應于第一時間補辦相關手續(xù)。
4.? 關于遲到、曠工的標準按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,未經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理同意之早退按公司關于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
5.? 所有請假統(tǒng)一按公司制度執(zhí)行(包括大假、事假、病假)。
6.? 除上班時間帶客看樓外,不可隨便外出,若因辦理公司事務需外出銷售代表須經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理同意,現(xiàn)場經(jīng)理須項目總監(jiān)同意,并填寫《售樓處外出登記表》(表格01-02),外出時間超過批準時限15分鐘以內(nèi)每分鐘計罰款2元,超過批準時限15分鐘之后按公司關于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
二.?? 售樓部日常規(guī)則
1.? 銷售代表必須按公司規(guī)定嚴格保守公司機密(包括項目資料、客戶資料),違者將作解聘處理。
2.? 若被發(fā)展商、客戶書面投訴者視為嚴重過失,被投訴者除要寫檢討報告外,并扣除一天工資,若被投訴兩次以上則加倍罰款,情節(jié)嚴重者將作解聘處理。
3.? 銷售代表上班時間內(nèi)必須穿著制服、佩帶工作卡。男同事打好領帶,女同事應化淡妝。違反者第一次口頭警告,第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討。
4.?? 銷售代表按每天簽到順序接待客戶,要保證每一位來訪客戶都能得到主動,熱情的接待,銷售代表不可因任何原因怠慢客戶。在下述兩種情況:來訪新客戶接待時間較長、老客戶來訪,銷售代表可補接待名額。除此之外輪到接待客戶的銷售人員因其它任何原因不在崗位,則由按排定順序的下一個銷售代表接待客戶,不在崗位之銷售人員不再另補接待名額。
5.? 樓盤的銷控工作及認購書、合同的相關管理由售樓處現(xiàn)場經(jīng)理負責,現(xiàn)場經(jīng)理不在時,由當值負責同事在第一時間知會現(xiàn)場經(jīng)理后執(zhí)行。
6.? 嚴禁在售樓部及示范單位內(nèi)吃零食、喧嘩、吵鬧、追逐、打游戲機、賭博、看與工作或銷售無關的報刊、雜志及書籍。違反者第一次口頭警告,第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討,第三次違反將扣其一天工資。
7.? 售樓部上班時間內(nèi),除接待滿員外,控臺最少留有兩名銷售代表,否則全體當班銷售代表書面警告一次,并在項目部銷售會議上做檢討。
8.? 任何時間(包括午休時間)均不可在控臺上或示范單位內(nèi)睡覺。
10. 現(xiàn)場經(jīng)理分配給各銷售代表的具體工作或報告必須按時完成、遞交。若未按時完成或遲交報告者書面警告一次,第二次將扣除其一天工資。
11.? ?銷售日報表應注明新老客戶到訪量,未注明者第一次口頭警告,第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討,第三次違反將扣其一天工資。
備注:
1.? 以上規(guī)章制度適用范圍包括展銷會期間。
2.? 除公司規(guī)定外,本《售樓部日常規(guī)章制度》主要作為輔助售樓部日常動作之指引。
3.? 有關考勤時間標準以電訊局“117臺”報時為準。
4.? 以上規(guī)章制度由現(xiàn)場經(jīng)理負責執(zhí)行,扣罰所得款項作為各個樓盤的銷售人員活動經(jīng)費。
消防安全管理制度
1.建筑耐火等級滿足不了規(guī)范要求。據(jù)調(diào)查,有些冷庫是利用廢舊的廠房、庫房改建而成;有的直接采用夾芯隔熱板和輕鋼結(jié)構(gòu),未進行任何防火處理;有的采用聚苯乙烯泡沫塑料、聚氨脂泡沫塑料和玻璃纖維等易燃材料作保熱材料,這些冷庫的耐火等級很難達到二級耐火等級要求,一旦發(fā)生火災,極易造成蔓延和整體坍塌。以煙臺保稅港區(qū)**食品有限公司為例,該公司南側(cè)冷庫為夾芯板建筑,芯材的適用性雖然由天津消防科研所出具合格檢測報告,煙臺市消防支隊也于20xx年出具了建筑驗收合格手續(xù),但從當前防火要求看,滿足不了消防安全需要。
2.建筑防火分區(qū)面積過大。隨著一些新型冷庫建筑材料的應用和實際儲藏規(guī)模的需要,冷庫的建筑規(guī)模也在成倍增加,一些裝配式冷庫的建筑面積可達上萬平方米,因沒有進行適當?shù)姆阑鸱指簦坏┌l(fā)生火災,火勢會迅速蔓延。
3.安全疏散滿足不了規(guī)范要求。冷庫建筑出于保溫和使用功能上的需要,往往將庫房、冷間等不同的功能區(qū)串聯(lián)起來,難以滿足每個功能區(qū)都具有直通室外的安全出口;有些食品加工廠直接把冷庫設在生產(chǎn)車間內(nèi),生產(chǎn)與冷藏混為一體;有些冷庫設在地下室內(nèi),卻沒有直接通向地面的安全出口;一旦發(fā)生火災,冷庫中的人員和物資很難進行有效的疏散,造成損失和傷亡的擴大。從檢查中看,保稅港區(qū)海杰食品有限公司生產(chǎn)車間與冷庫間毗鄰相通,為達到食品衛(wèi)生相關要求,將原設計的6個安全出口只留下2個(已責令整改),這種情況在此類型生產(chǎn)企業(yè)普遍存在。
4.消防設施嚴重不足。由于對冷庫建筑認識上的模糊和偏差,尤其是將一些規(guī)模不大的裝配式冷庫簡單地作為一個冷藏裝置,對其需要設計和配置哪些消防設施沒有一個明確的標準和概念,造成冷庫的消防設施幾近空白,一旦發(fā)生火災,只能任其燃燒,望火興嘆。
5.施工和日常管理措施不到位。由于冷庫內(nèi)用來保溫的聚苯乙烯泡沫塑料、聚氨脂泡沫塑料和玻璃纖維等材料都具有很強的易燃性,還有一些防水涂料也能揮發(fā)出可燃氣體與空氣形成爆炸混合物,若在施工中不采取有效的防火措施,很容易因動火用電發(fā)生火災。
冷庫建筑是以嚴格的隔熱性、密封性、防潮隔氣性、堅固性和抗凍性來保證建筑物的質(zhì)量。以上建筑特點及使用功能,決定了發(fā)生火災時具有大跨度鋼結(jié)構(gòu)、多層倉儲、危險化學品、人員密集場所甚至地下建筑等多種火災特點。火災發(fā)生時,陰燃、明火、爆炸等多種燃燒形式可能并存且相互影響。燃燒隱蔽,情況復雜。冷庫初期燃燒時,陰燃火焰在夾墻內(nèi)隱蔽向上部或平行方向發(fā)展,外部不易發(fā)現(xiàn)。火勢加大后,各類電器系統(tǒng)、制冷劑和制冷機械會產(chǎn)生許多復雜的變化,常伴隨泄漏、爆炸等情況。火勢蔓延速度快,易形成立體燃燒。
冷庫的大空間、大跨度造成了儲存物資較多和保溫材料用量加大,為火勢加速蔓延提供了基礎。低溫條件下冷庫起火陰燃時間長,起火成災后很難控制,多層冷庫的地板、樓面、屋頂、墻體都大量使用保溫材料,為確保冷庫承重,保溫材料大多使用稻殼、軟木、聚苯乙烯泡沫塑料、聚氨醋泡沫塑料等物質(zhì),發(fā)生火災時火勢蔓延速度快,極易形成立體燃燒。毒害氣體多,易發(fā)生爆炸造成人員傷亡。一般情況下冷庫起火,都是空氣不足,燃燒不充分,這時一氧化碳含量高,容易發(fā)生急性中毒。尤其用聚苯乙烯泡沫塑料等化工發(fā)泡劑作保溫層的冷庫,著火后釋放出大量刺激性毒氣,易造成人員中毒。冷庫內(nèi)氨氣管道破裂出現(xiàn)氧氣泄漏后,會散發(fā)出大量氨氣,除對人員有毒害外,遇明火還可發(fā)生爆炸。
1.冷庫的建設施工必須符合相關安全規(guī)范要求。冷庫選址應堅持遠離居民區(qū)和主要交通要道的原則,配電線路設計安裝要采取可靠的保護措施。冷庫內(nèi)部固定安裝的電氣線路應采取穿管明敷,照明燈應具有防潮性。氨壓縮機房應列為乙類火災危險廠房,應采用一、二級耐火等級的建筑。且氨壓縮機應設有安全閥等緊急泄壓、起壓連鎖停車及聲光報警信號裝置。
2.加大監(jiān)督力度,落實安全責任制度。
由于對冷庫建筑消防安全重要性的認識不足,冷庫建筑消防監(jiān)督管理還不完善。公安消防機構(gòu)應及時將冷庫的消防安全工作納入管理視線,加大日常監(jiān)督管理力度,督促單位建立健全各項消防安全管理制度,保證落實到位。
3.提高安全意識,加強日常監(jiān)督管理,要定期對冷庫建筑物開展檢查。如冷庫建筑物主體是否出現(xiàn)沉降,冷庫地坪防凍設施運轉(zhuǎn)工作是否良好,冷庫隔熱層表面有無開裂,是否有鼠洞、結(jié)霜、滴水跑冷等現(xiàn)象,冷庫凍結(jié)間、快速預冷間結(jié)構(gòu)主體的建筑材料是否有凍融循環(huán)破損狀況,冷間電線、電纜穿越冷庫隔熱層處有無異常狀況,冷庫防雷接地設施的性能狀況,都應逐一加以檢查,并作好記錄。
4.消防設施器材完善,具備控制初起火災能力。火災自動報警系統(tǒng)應根據(jù)其特點安裝空氣采樣式極早期火災探測系統(tǒng)。冷庫的氨制冷壓縮機可設置可燃氣體探測器報警。消防自動滅火系統(tǒng)宜選用十粉自動滅火系統(tǒng)。要對冷藏冷庫現(xiàn)場擺放的各類消防器材和救護用品經(jīng)常進行維護、保養(yǎng),定期進行全面檢查,及時更新失效的消防器材及救護用具,使其隨時處于良好的備用狀態(tài)。
5.嚴把消防技術審核關、驗收關。對于已經(jīng)投入使用的冷庫,公安消防部門要會同建設、規(guī)劃、安監(jiān)、工商等部門組織聯(lián)合檢查,對不符合規(guī)范要求的,要責令整改,對存在重大安全問題,嚴重威脅公共安全的,要堅決停止使用。
消防安全管理制度
第一條為了加強和規(guī)范學校消防安全管理,預防火災和減少火災危害,保護師生員工生命財產(chǎn)和學校財產(chǎn)安全,保障學校教學、科研、生產(chǎn)的正常進行,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合學校實際,制定本規(guī)定。
第二條在消防安全工作中,應當嚴格遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,履行消防安全職責,保障消防安全。
第三條本規(guī)定適用于全校各單位的消防安全工作。二級單位主要負責人是單位消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責;二級單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確立各級、各崗位、各場所、各部位的消防安全責任人。
第四條學校消防管理職能部門檢查、監(jiān)督和指導二級單位開展消防安全工作;單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。
第五條學校法定代表人是學校消防安全責任人,全面負責學校消防安全工作,履行下列消防安全職責:
(二)批準消防安全年度工作計劃、年度經(jīng)費預算,召開學校消防安全工作會議;
(三)提供消防安全經(jīng)費保障和組織保障;
(四)督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;
(五)與二級單位負責人簽訂消防安全責任書;
(六)促進消防科學研究和技術創(chuàng)新;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
第六條分管學校消防安全的校領導是學校消防安全管理人,協(xié)助學校法定代表人負責消防安全工作,履行下列消防安全職責:
(一)組織制定學校消防安全管理制度,組織、實施和協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的消防安全工作;
(四)組織實施消防安全檢查和火災隱患整改;
(五)組織制定滅火和應急疏散預案;
(六)牽頭組織開展師生員工消防知識、技能的宣傳教育和培訓;
(七)協(xié)助消防安全責任人做好其他消防安全工作。
其他校領導在分管工作范圍內(nèi)對消防工作負有領導、監(jiān)督、檢查、教育和管理職責。
第七條學校保衛(wèi)處為學校消防管理職能部門,是學校日常消防安全工作的業(yè)務主管機構(gòu),對全校消防安全管理實施檢查、監(jiān)督與考核,下設安全科(南北校區(qū)分設),配備專(兼)職消防安全管理人員,履行下列消防安全職責:
(三)監(jiān)督檢查消防設施、器材的使用與管理、以及消防基礎設施的運轉(zhuǎn)狀況;
(五)確定學校消防安全重點單位(部位)并監(jiān)督檢查其做好消防安全工作;
(六)定期或者不定期組織消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時下發(fā)整改通知書;
(八)組織管理志愿消防隊等消防組織,并對其人員進行消防知識和滅火技能培訓;
(九)監(jiān)督有關單位做好易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作;
(十)推進消防安全技術防范工作,做好技術防范人員上崗培訓工作;
(十一)建立健全學校消防工作檔案及消防安全臺賬;
(十四)學校消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。
第八條學校二級單位主要負責人是本單位消防安全責任人,負責本單位的消防安全工作,履行下列消防安全職責:
(六)組織開展消防法規(guī)、消防知識的宣傳教育和培訓。
第九條學校二級單位分管消防安全工作的領導是本單位消防安全管理人。消防安全管理人對本單位的消防安全責任人負責,具體實施和開展下列消防安全管理工作:
(二)負責擬定年度消防安全工作經(jīng)費預算和組織保障方案;
(八)接受學校消防管理職能部門的檢查監(jiān)督,根據(jù)學校消防管理職能部門提出的整改意見及時做好消防隱患整改工作。
學校二級單位其他領導在分管工作范圍內(nèi)對消防工作負有領導、監(jiān)督、宣傳、教育和管理職責。未確定消防安全管理人的單位,前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
第十條學校二級單位須明確消防安全專職或兼職管理人員,其履行下列消防安全職責:
(二)具體做好本單位消防安全工作臺帳和檔案資料建。
設工作,并根據(jù)情況變化及時更新和完善;
(四)及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,及時報告本單位主管領導,并按照要求整改到位;
(五)組織開展消防安全知識宣傳教育相關活動,組織初始火災的撲救;
(七)按照國家有關規(guī)定,做好本單位易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作;
(八)協(xié)助公安消防以及學校有關部門做好消防安全責任事故的調(diào)查。
第十一條消防安全責任范圍和區(qū)域的劃分,按照“誰管理、誰負責”及“誰使用、誰負責”等原則,學校各二級單位對本單位使用、管理的樓棟(層)或房間負責,公用周轉(zhuǎn)住房由學校房產(chǎn)管理職能部門負責,學生宿舍由大學生園區(qū)服務中心負責,公用教學樓由教務處和后勤服務總公司共同負責、其他公用樓棟(層)或房間由使用單位和后勤服務總公司共同負責;凡是消防安全責任劃分不清的樓棟(層)或房間,由使用方提出,相關職能部門和學校消防管理職能部門參與,召開協(xié)調(diào)會,明確樓棟(層)或房間具體消防責任范圍和責任人。
第十二條學校后勤管理部門負責全校輸電線路、供電設備、設施的防火工作,負責消防地栓、壁栓等的維修、保養(yǎng)工作。
第十三條學生宿舍的防火安全是學校防火安全工作的重點,學生宿舍主管部門應當加強管理,確定專人負責,履行下列職責:
(三)建立有學生參與的義務消防組織,進行消防安全知識教育,組織消防演練;
(六)加強夜間宿舍防火巡查,發(fā)現(xiàn)火災立即組織撲救和疏散學生。
第十四條教職工住宅區(qū)由居民委員會管理,其履行下列消防安全職責:
(一)制定消防安全制度,落實消防安全責任,開展消防安全宣傳教育;
(二)開展防火檢查,消除火災隱患;
(三)保障疏散通道、安全出口暢通;
(四)保障公共消防設施、器材以及安全標志完好有效。
消防安全管理制度
1.1為了使公司的每一個角落都充滿著安全、衛(wèi)生、舒適的良好的廠風廠貌,為了保障公司的安全生產(chǎn)和全體員工的勞動人身安全;為了增強全體員工的消防、安全、衛(wèi)生的思想意識;為了激勵全體員工積極性去發(fā)現(xiàn)和消滅一切不安全因素,防止事故的發(fā)生,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。根據(jù)上級主管部門的指示精神,結(jié)合本公司的實際生產(chǎn)情況,特別制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、衛(wèi)生管理制度》。
1.2本《制度》適用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全體員工。
1.3為了強化本《制度》的貫徹和執(zhí)行,加強管理力度,本《制度》采取經(jīng)濟處罰、書面警告及辭退出廠的管理手段。若違反本《制度》三次以上者即為屢犯,屢犯者退出廠。若觸犯有關法律的,則送交司法部門,將其追究法律責任。
1.4根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,事故情節(jié)的輕重以及責任人態(tài)度的好壞,處罰的對象包括違章肇事者、班組長、區(qū)域責任人、車間主管、部門主管、整個班組或整個部門。
5本《制度》的貫徹、執(zhí)行由辦公室的專職安全員代表公司行使職權(quán)。
2.1公司的保安機構(gòu),是對付突發(fā)事件、搶險救災、打擊一切違法犯罪行為,確保公司安全運行的一支堅強隊伍,每個保安人員必須時刻保持高度的責任感和警惕性,嚴格遵照執(zhí)行公司制定的門衛(wèi)值班制度。玩忽職守、包庇壞人、隱瞞事實真相者,一律辭退。
2.2保安人員必須熟悉公司的各項規(guī)章制度,對公司的環(huán)境區(qū)域、物料儲存、人員分布、生產(chǎn)場所和易燃易爆炸物品的化學特性都要了如指掌。
2.3有下列情形之一者,當值保安員必須禁止其進入廠區(qū),違規(guī)者和保安員各罰款50至100元。
2.3.1喝了酒后。
2.3.2正在吸煙。
2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。
2.3.4穿戴不整齊打卡上班(包括穿保護不到腳趾和腳后跟的鞋類等和穿妨礙機臺操作的奇裝異服,生產(chǎn)操作人員不準留長頭發(fā)和穿高跟鞋)。
2.3.5攜帶易燃易爆物品。
2.3.6身份不明者以及無業(yè)務往來的非本公司人員。
2.3.7未滿12周歲的少年兒童。
2.3.8年邁體弱、視力欠缺、精神失常者。
2.4非公司指定的泊車場所,其他地方嚴禁停放一切車輛,違規(guī)者和保安員各罰款10至50元。
2.5未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理的批準,嚴禁任何車輛和私人的物件在廠內(nèi)進行電焊、氣焊等維修作業(yè),違者罰款50至500元。
2.7生產(chǎn)區(qū)域嚴禁吸煙,違者一律辭退。外單位人員入廠時,要向其說明禁煙規(guī)定,不聽勸阻者重罰。
2.8嚴禁攜帶公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危險品出廠,違者罰款100至500元。
2.9保安員必須熟悉公司所有消防器材的性能,操作技巧以及放置的地點,如遇火警立即組織人員撲救,有遇事故不及時采取措施處理者,必須追究其責任。
2.10從16:00至第二天8:00,當班值保安員,必須每隔一小時到公司的每個區(qū)域認真巡查一次,發(fā)現(xiàn)事故隱患和肇事者,要堅決制止,并及時告安全員或值班的車間主管,違者辭退出廠。
3.1新入職的本公司員工,都必須經(jīng)過上崗前的“三級”安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗操作;考核不合格者不準聘用。
3.2三級安全教育的內(nèi)容包括如下三個方面,若安全教育負責人失職,則罰款100至200元。
3.2.1公司一級-----由公司的安全員負責講述安全生產(chǎn)、防火安全、勞動保護和機電安全操作等方面的基本常識,以及各種消防器材的性能、用途、操作方法等。
3.2.2車間一級-----由各部門的主管負責講述部門車間的安全生產(chǎn)、勞動保護、工藝流程、崗位規(guī)則等方面的制度、措施。
3.2.3班組一級-----由所在的班組的班組長負責講述該組工作的性質(zhì)、范圍、要求,以及崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝參數(shù)和操作技巧、處理事故的應急措施(包括機械電氣的緊急剎車按鈕的位置)。
3.3經(jīng)過“三級”安全教育考核后,安全員抽檢時,仍沒有掌握崗位安全操作規(guī)程、各種消防器材的性能和操作方法,以及不按規(guī)定要求使用勞保用品者,罰款50至100元。
3.4要積極參加消防、安全的教育、培訓、測試及競賽活動,無故缺勤者,每次罰款30至50元。
3.5損壞或撕毀宣傳欄、標語、警告標志、操作規(guī)程等安全設施者,罰款50至100元。
4.1各類消防器材的維修、保養(yǎng)、管理工作,由公司安全員全面負責。
4.2非火警嚴禁動用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水帶、卷盤等,必須先跟安全員提出申請,違者罰款50至100元。
4.3發(fā)生火警動用消防器材后,當事人或現(xiàn)場負責人必須向安全員遞交著火報告(包括著火原因、規(guī)模、撲救經(jīng)過、消耗消防器材的數(shù)量等)。違者罰款50至200元。
4.4各類消防器材的安置地點、型號、規(guī)格,任何人不準遷移和更換。違者罰款50至100元。
4.5碰、撞、損壞或用消防器材玩耍者,照價賠償并罰款30至100元。
4.6堵塞消防通道,在消防器材周圍設置障礙物,罰款10至50元。
5.1下列事故范圍,違章肇事者罰款50至200元,現(xiàn)場負責人及有關責任人罰款30至100元,事態(tài)嚴重者還要扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
5.1.1歇工15天以上的勞動工傷事故。
5.1.2廠房建筑物及公司財產(chǎn),因儲存、維護、施工的不當而引起的直接經(jīng)濟損失達500元以上者。
5.1.3設備、材料、成品等公司財產(chǎn),因管理的方式、方法欠佳而引起的腐爛、變質(zhì)、報廢或其他的意外事故,直接經(jīng)濟損失在500元以上者。
5.1.4車輛、機械、電氣設備因安裝、使用、保養(yǎng)、維修等方面的欠缺而導致車間停產(chǎn)、設備報廢或需作規(guī)模較大的維修(停產(chǎn)4小時以上,設備購置費用500元以上)者。
5.1.5在禁止煙火的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)冒煙、明火、爆炸、燃燒等火警現(xiàn)象者。
5.2直接經(jīng)濟損失在1000元以上的事故或因事故導致停產(chǎn)12小時的,本公司定為重大事故,此類事故報請總經(jīng)理處理。
5.3因違章操作、施工、安裝、維修引發(fā)的事故,直接責任人罰款100至500元,并扣罰當月的生產(chǎn)獎金,情節(jié)惡劣者辭退出廠。現(xiàn)場負責人及部門主管罰款50至300元。
5.4造成事故的原因是集體因素的,以扣除當月生產(chǎn)獎金的方式處罰班組或部門,具體處罰辦法由總經(jīng)理根據(jù)所發(fā)生事故的性質(zhì)而定。
5.5事故的直接責任人,現(xiàn)場負責人及部門主管,要及時(不超過24小時)遞交事故報告給安全員,無故拖延上報者以每超期一天20元的罰款累計執(zhí)行,隱瞞事故真相或知情不報者罰款100至300元。
5.6各部門主管為該部門的消防、安全、衛(wèi)生工作的責任人,責任人接到公司下發(fā)的《消防、安全、衛(wèi)生整改通知書》(以下簡稱《通知書》)后,必須盡快安排人員對提出的隱患按要求進行整改。
5.7沒有按《通知書》的整改期限完成整改的,給予責任人每超期一天罰款50元的標準累計處罰。
5.8責任人接到《通知書》后,結(jié)合各方面的實際情況,有充足的理由,認為沒有必要進行整改、無法實施整改或者需要延長整改期限的,必須在接到《通知書》24小時內(nèi)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽署意見后,再將《通知書》交回安全員備案處理,否則,按本章第七條的規(guī)定給予處罰。
5.9部門責任人指定負責實施整改項目的員工,無故拖延或拒絕整改,部門責任人可按本章第七條的規(guī)定填寫《消防、安全、衛(wèi)生違章罰款通知單》(以下簡稱《罰款單》)給予處罰,并將《罰款單》交安全員備案,部門責任人可免予處罰。
5.10被罰款人接到《罰款單》后,若持有異議和爭執(zhí),必須在24小時內(nèi)將《罰款單》交總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示后,交回給安全員再作處理,否則,處罰生效。
5.11因拖延隱患的整改期限,而引發(fā)的機電設備事故和勞動工傷事故,部門責任人和直接責任人,扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
5.12事故隱患的整改項目完成后,要及時通知安全員去驗收(有關責任人必須在現(xiàn)場),驗收不合格者要盡快整改,違者按本章第七條的規(guī)定進行處罰。
6.1車間開機生產(chǎn),需要進行電氣、機械設備的安裝、維修作業(yè)時,必須經(jīng)過生產(chǎn)部和工程部的主管同意后,在機電控制部位懸掛“有人作業(yè),嚴禁合閘”的警告標志(任何時候進行作業(yè),都必須掛警告標志)后,方可進行,違者罰款30至100元。
6.2在廠區(qū)(除車工房外)進行電焊、氣割、氣焊等動火作業(yè)之前(包括焊割各類油桶、漿料桶、壓力容器、管道),必須如實填寫《動火申請報告單》交安全員審批,并嚴格按照要求做好清理(現(xiàn)場的易燃易爆物品和垃圾)、準備充足的消防器材)、監(jiān)護(現(xiàn)場專人監(jiān)護,事后定時巡視)等工作,方可進行動火作業(yè)。違者罰款100至500元。
6.3動火作業(yè)完畢后或下班之前(尚未完成的作業(yè)項目),電焊機、氧氣瓶、乙炔氣瓶必須推回維修房(特殊原因,不能及時推回時,必須經(jīng)安全員同意),并且要徹底清理現(xiàn)場,將動火的詳細地點,告知當值保安人員,要求每15至30分鐘,到現(xiàn)場巡視一次,以免后患,違者罰款50至100元。
6.4因違章作業(yè)而引發(fā)了較大的事故,扣罰有關責任人的當月生產(chǎn)獎金(違章指揮者從重處罰)。
6.5違反下列規(guī)定者,罰款30至100元,事態(tài)嚴重者扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
6.5.1(2.5米以上的)高空作業(yè)必須系好安全帶。
6.5.2氧氣管、乙炔管、電焊機電源線、焊槍線、電動工具電源線、開關插座的電源線、氣管嚴禁纏、繞、捆綁在一起,并且必須保持整潔。
6.5.3吊、裝2噸以上的物體和3米以上的高空作業(yè),必須經(jīng)過安全員察看現(xiàn)場后,方可進行作業(yè)。
6.5.4焊割作業(yè)時,嚴禁用割槍去敲、打熔渣和鐵塊。
6.5.5在廠區(qū)架設臨時線路時,必須經(jīng)安全員審批后,方可進行。
6.5.6電工在當班期間必須穿絕緣的電工鞋。
6.5.7電房(包括電工值班室、高低壓配電房、直流配電房)嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
6.5.8機電設備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作,必須嚴格遵守廣東省勞動廳于一九九六年制定的《電氣安全檢查表》和《機械安全檢查表》的有關規(guī)定。
7.1違反各項安全操作規(guī)程及公司頒布的有關制度、規(guī)定等,罰款10至100元,屢犯者辭退出廠。
7.2未經(jīng)公司考核認可的人員,不準從事特殊工種作業(yè)范圍的工作(包括電工、鉗工、電焊工、鍋爐司爐工、叉車駕駛、電梯操作、實驗室工作、保安工作),違者罰款100至300元。
7.3違反下列規(guī)定者,罰款10至200元,屢犯者辭退出廠。
7.3.1嚴禁攜帶打火機、火柴等火種進入油泵房、氣瓶房、打漿房、表處機。
7.3.2開啟桶裝易燃易爆物品的桶蓋時,必須用扳手慢慢旋開,不準用其它金屬物件強硬敲、打、碰、撞。
7.3.3易燃易爆物品必須按規(guī)定領用,在指定地點謹慎存放,不準隨意丟棄,不準挪作他用,不準過量儲存,不準遷移儲存地點。
7.3.4每次擦輥限領1.5公斤的柴油,擦輥完畢后,必須妥善處理干凈機臺附近的積油和抹布,并把剩余的油退回油庫。
7.3.5不準在機械設備、電氣設備、各種管道上寄放水杯、飯盒、手套、工具、石蠟、抹布等任何雜物,不準在設備上坐、靠、攀、撞、跳。
7.3.6輸送帶停止運轉(zhuǎn)之前,嚴禁處理夾、纏物料等故障。
7.3.7不準用割料刀、鋼釬、刀片等物件去觸、碰電氣控制系統(tǒng)的開關、按鈕、插頭、插座等。
7.3.8嚴禁高空(2.5米以上)往上或往下拋、丟各種物料。
7.3.9不準在手推車上玩耍或用手推車去做游戲。
7.3.10不準突然恐嚇、襲擊他人,妨礙他人的正常工作。
7.3.11不準大聲喧嘩、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。
7.3.12上班時間要保持精神集中,不準閉目養(yǎng)神打磕睡,更禁止躺在設備和車間角落睡覺。
7.4汽車、叉車嚴禁進入油庫、布匹倉庫、打漿房,違者罰款50至100元(經(jīng)過表處機時必須保持一定的安全距離)。
8.1按照公司給各部門劃分的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,實行“三包責任制”,部門主管為責任人。
8.2責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,長期存在“臟、亂、差”的面貌,其整改制度和處罰規(guī)則,按照本《制度》第五章的有關規(guī)定執(zhí)行。
8.3有下列行為者,罰款50至300元,情節(jié)惡劣者立即辭退出廠或送司法部門處理。
8.3.1隨地大小便,有損廠風廠貌者。
8.3.2在公共場所書寫黃色下流的詞語、漫畫者。
8.3.3故意破壞公司財物以及盜竊公司財產(chǎn)和他人財物者。
8.3.4站在宿舍陽臺往廠區(qū)丟棄煙頭、火種者。
8.3.5躺在床上抽煙或在床上點燃蠟燭者。
8.3.6在集體宿舍內(nèi)使用明火炊事或使用電磁爐等大功率的家用電器者。
8.3.8無理取鬧,擾亂秩序,摳打公司的保安人員、辦公室人員、值班干部者。
8.3.9聚眾賭博、打架斗摳者。
8.4違反下列規(guī)定者,罰款10至50元。
8.4.1不準損害公司的花草樹木。
8.4.2不準坐在花圃里吃飯。
8.4.3不準隨地丟棄剩飯、剩菜、碎骨頭等。
8.4.4不準亂丟垃圾。
9.1各部門的檢查評比,按照《消防安全區(qū)域責任人的職責》和《區(qū)域責任人浮動獎金評定制度》。
9.2公司每年進行一次安全生產(chǎn)先進班組和安全生產(chǎn)先進工作者的評選,頒發(fā)證書,以資鼓勵。
10.附則。
10.1凡是辦公室頒布的其它有關消防、安全、衛(wèi)生規(guī)章制度,均作為本《制度》的補充和完善。
10.2本《制度》的解釋權(quán)歸屬宏利公司辦公室。
消防安全管理制度
第一條各種滅火器是預防撲滅火災的專用工具,必須處于完整良好的狀態(tài),方可達到迅速有效的撲滅初期火災,必須經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、維修。的性能、用途及保養(yǎng)使用方法。位防火負責人統(tǒng)一上報保衛(wèi)處。
第二條各單位配備的滅火器材,必須由專人管理,不得隨意挪動,并能掌握各種滅火器材
第三條對所管理的滅火器材的規(guī)格、數(shù)量、有效期限及時清查登記,發(fā)現(xiàn)問題及時報本單
第四條對無火情火災動用或無故損壞消防器材者,按消防管理條例處理。
第五條對配備的滅火器材,無故損壞,原因不明者,一律由本單位出資如數(shù)購買。
第六條對各種滅火器材要加強管理,保持清潔。注意防凍,防暴曬,置于陰涼、干燥、通風的便取之處。
消防安全管理制度
為了加強消防工作,貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和甘肅中醫(yī)學院的有關規(guī)定,結(jié)合本單位特點,制定本消防安全管理制度。
一、網(wǎng)絡中心負責人是網(wǎng)絡中心消防工作的主要領導和消防安全責任人,對網(wǎng)絡中心的消防安全工作全面負責,并指派人員擔任消防安全管理員。
二、網(wǎng)絡中心消防安全管理制度是中心重要安全制度之一,它的制定和落實是關系到校園網(wǎng)設備和機房工作人員生命安全的大事。機房管理人員和機房工作人員不可粗心大意。
三、廣泛宣傳消防法規(guī)和消防常識,增強全體教工的消防意識,自覺遵守消防法規(guī)和消防安全,提高火災處理能力。
四、定期對消防報警,消火栓,滅火器等設施進行檢查,維修和保養(yǎng),及時更換過期和損壞的消防器材,確保消防設施和器材處于良好狀態(tài)。
五,在未發(fā)生火警情況下,任何部門和個人不得損壞或者擅自挪用,拆除消防設施和器材。不得埋壓,遮擋消火栓。
六、主機房內(nèi)及主要防范區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙,因吸煙引起火災,由肇事者負全部責任。
七、使用電器設備不得超過設計負荷,不得使用電爐。
八、禁止將易燃易爆物品帶入主機房及主要防范區(qū)域。落實安全措施,確保安全。
九、應熟記火災報警電話:119及報警方法。
十、應熟悉發(fā)生一般火情處理方案和發(fā)生大火的應急處理方案,掌握消防設備性能,嚴格按規(guī)定程序?qū)嵤┎僮鳌?/p>
十一、消防安全管理員應結(jié)合網(wǎng)絡信息安全建立值班日志,記錄每天的安全狀況。
消防安全管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
消防安全管理制度
第一條:
1.編制目的:
2.編制依據(jù):
根據(jù)《中華人民共和國消防法》編制本制度。
3.適用范圍:
本制度適用于各賓館及全體員工。
第二條:各人員應當遵守消防安全法律、法規(guī),貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,履行消防安全責任,保障消防安全。
第三條:第一負責人是該單位的消防安全責任人,對消防安全工作全面負責。
第四條:各人員應當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確班組和崗位消防安全職責,確定班組崗位的消防安全責任人。
第五條:各人員消防安全責任人應當履行下列消防安全職責:
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、保障消防安全符合規(guī)定,掌握消防安全情況;。
2.將消防工作與管理等活動統(tǒng)籌安排,執(zhí)行賓館年度消防工作計劃;。
4.組織人員積極參與公司組織的應急疏散和實戰(zhàn)滅火演練。
1.擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。
3.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
4.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5.組織實施對公司所有的消防設施、滅火器材和消防安全標志的維修保養(yǎng),確保完好有效。
第七條:將容易發(fā)生火災,且一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位,應根據(jù)上述情況確的重點部位,并設置明顯防火標志,實行嚴格管理。
第八條:動火管理。禁止在具有火災,爆炸危險的場所用火;因特殊情況需要進行動火作業(yè)的,應分別落實監(jiān)護人在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應當尊守消防安全規(guī)定,并落實相應的消防安全措施。
第九條:保障防火責任區(qū)域內(nèi)的疏散通道,安全出口暢通,保持防火門、防火卷簾,消防安全疏散指示標志,應急照明、消防廣播等設施處于正常狀態(tài)。
第十條:對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應遵守國家相關規(guī)定,實行嚴格的消防安全管理。
第四章防火檢查。
第十一條:重點部位由保衛(wèi)巡邏人員每小時一次巡查,重點部位由所在的部室、確定人員每日一次巡查,公司每周組織一次大檢查,巡查、檢查的內(nèi)容包括:
1.用火,
2.用電有無違章情況。
3.消防設施、器材和消防安全標。
4.常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài);。
6.消防車通道、消防水源情況;。
7.滅火器材配置情況;。
第五章火險隱患整改。
第十二條:對下列違反消防安全規(guī)定的行為,責令有關人員當場改正并督促落實:
1.違章使用,儲存易燃易爆危險物品的;。
2.違章動火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的'場所吸煙等違反禁令的;。
3.遮擋,鎖閉安全出口,占用、堆放物品影響疏散通道的;。
4.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的;。
5.常閉式消防門處于開啟狀態(tài)、防火卷簾下堆放物品影響使用的;。
6.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。
第十三條:對不能當場整改的火險隱患,保衛(wèi)科應及時下發(fā)《火險隱患整改通知書》限期整改,并定期復查。
第六章消防檔案。
第十四條:應建立健全消防安全檔案,并能全面詳實地反映賓館消防工作的基本情況,根據(jù)情況變化及時更新,統(tǒng)一保管,備查。
第十五條:消防檔案包括以下內(nèi)容:
1.賓館基本概況和消防安全重點部位情況。
2.消防管理組織體系和各級消防安全負責人。
4.消防設備、設施、器材的分布情況。
第七章獎懲。
第十六條:將消防安全工作納入月獎、風險金、年終考核的內(nèi)容。對消防安全工作成績突出的,予以表彰獎勵。對未法履行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為,根據(jù)消防安全分項制度條款予以罰款、警告、降職、撤職、直至追究刑事責任。
第八章附則。
第十七條:保衛(wèi)科負責對本制度貫徹、實施、監(jiān)督。
第十八條:本制度自發(fā)布之日起實施。
4.火險隱患立案、銷案制度。
5.火災事故調(diào)查處理制度。
8.消防設施、設備、器材。
消防安全管理制度
為了預防火災和減少火災危害,確保本村的消防安全及和諧穩(wěn)定,經(jīng)村民委員會討論決定,制定本村消防安全管理制度。具體如下:。
一、本村消防工作在蘆潮港鎮(zhèn)人民政府的領導下,由村民委員會具體負責實施。本村消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,逐步提高本村火災防范水平和居民的自防自救能力。
二、本村消防監(jiān)督執(zhí)法工作由蘆潮港派出所負責,對村民委員會的防火安全工作情況進行監(jiān)督檢查。
三、成立一支5至10人的義務志愿消防隊,每年采取自愿報名和村民委員會討論決定相結(jié)合的方式確定。
村義務消防隊負責撲救和協(xié)助安全消防部隊撲救本村發(fā)生的各類火災,并幫助受災村民進行疏散救援。
四、村民委員會成立防火安全小組,設立消防安全員,健全工作制度,開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查,及時消除火災隱患,組織火災撲救,建立消防工作檔案。
五、村民委員會應當組織農(nóng)村居民制定規(guī)范農(nóng)村居民行為的防火安全全公約。防火安全公約應當包括下列內(nèi)容:。
(一)用火、用電、用油、用氣和堆放易燃物品等行為的安全要求;。
(二)保證消防車道暢通、公共消防器材設施完好有效的措施;。
(三)對老弱病殘人員的監(jiān)護和幫助措施;。
(四)根據(jù)本村實際,保證消防安全的其他內(nèi)容。
六、統(tǒng)籌規(guī)劃開展村消防基礎設施建設,將其納入村容村貌改造、鄉(xiāng)村道路、河道建設工程等農(nóng)村公共基礎設施建設和管理之中。
新建、
七、本村開展燈會、文藝演出、體育比賽等群體性活動的主辦者應當制定滅火、疏散預案,落實消防安全措施。
消防安全管理制度
一、學校總務處應定期組織對消防安全的指導教育,并落實專項經(jīng)費配備配齊各種消防設施。
二、各班主任老師應定期對本班教室進行消防安全檢查和教育,嚴格禁止學生在教室內(nèi)點明火、點蠟燭、使用電爐等用電器,嚴格禁止學生破壞消防設施。如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全制度,應及時嚴肅教育及處理,并向?qū)W校消防安全負責人匯報。
三、行政值周、值周教師在教學時間段內(nèi),應對教學區(qū)進行消防安全檢查和巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報。
四、行政值周、值周教師、各班主任如沒認真履行職責,發(fā)生責任事故者,應負直接責任并接受處理。
五、教室內(nèi)開展易引起火災的教學實驗、使用電器設備的各課任老師應在課前認真做好儀器設備的安全情況檢查,并有責任做好學生的安全教育工作,教育教學過程中各課任教師為第一責任人,一旦引起消防安全事故,應按緊急事故預案程序進行妥善處理。
六、總務部門應定期做好各教室內(nèi)的電器設備、開關線路等易引發(fā)火災事故點的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,因技術原因不能及時處理的應懸掛醒目的警示標志或停用該教室,啟用備用教室。
消防安全管理制度
1.嚴格執(zhí)行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理監(jiān)控員交接班制度》,維護消防安全管理中心設備的完好無損,保障設備正常運行。
2.嚴格遵守聲控、音響和監(jiān)視設備的技術安全操作規(guī)程,熟練掌握各種設備的使用性能和操作方法,熟悉各種信號、標識和訊號。處理每一次火警訊號不得超過五秒。
3.堅守崗位,嚴密注視監(jiān)視屏及各類控制柜的工作狀態(tài),認真接警、處警和解警。做到準確記錄火警訊號,快速傳報,正確傳達領導處置火情的指示。
4.嚴密監(jiān)視閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪活動或類似情景時,及時通知安全管理員主管前往調(diào)查處理,并做好記錄。
5.當發(fā)出火警報警信號時,立即經(jīng)過對講機或電話通知當值安全管理巡邏員前去報警位置核查信號真?zhèn)吻榫啊?/p>
6.發(fā)生火災時,迅速按消防預案緊急處理,并盡快向消防主管及物業(yè)值班經(jīng)理報告。異常緊急情景,可越級直接報告總物業(yè)經(jīng)理。
7.每班至少進行一次各類信號檢查,確認正常與否,并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)不正常情景,應立即查明原因,并及時處理;無法處理的問題,迅速上報主管或通知工程維修人員。
8.各操作開關在正常情景下應處于“自動”位置。每月第一周做一次手動、自動實際操作檢查,以確認設備是否處于完好狀態(tài)。
9.當物業(yè)電梯監(jiān)視系統(tǒng)收到故障報警時,應立即通知當值經(jīng)理和工程維修人員前去處理。
10.配合機電人員等進行報警系統(tǒng)每季度一次的檢查,以及每季度一次的消防系統(tǒng)有關試壓測驗。
11.為保證消防安全管理中心專線報警信息暢通,除緊急情景外,不得使用專線報警電話。
12.遵守勞動紀律,堅守崗位,不遲到不早退,做到“六不準”(即不準睡崗、脫崗,不準崗上會見親友,不準吸煙,不準崗前、崗上飲酒,不準代人存入物品,不準搞娛樂活動)。
13.堅持室內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常清潔控制柜及閉電監(jiān)控系統(tǒng),做到設備無灰塵、積垢。
14.宣傳消防規(guī)章制度,報告防火隱患,提出消防合理化提議。
15.當值人員必須準確、真實、清晰地填寫值班記錄。
16.謝絕非工作人員進入消防安全管理中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。
17.對各種值班用簿、資料、工具、裝備要做到數(shù)目清楚,擺放有序。
18.嚴禁收錄、播放電臺節(jié)目及與工作無關的音樂、錄像帶。
1.在公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行國家有關規(guī)定和本物業(yè)管理公司《消防安全管理制度》,遵守消防監(jiān)控設備的安全操作規(guī)程,以保證物業(yè)的安全。
2.消防保安中心實行專人輪班制度,值班員要嚴格履行其崗位職責。
3.維護消防主機聯(lián)動系統(tǒng)和音響廣播設備的安全運行,定期與有關部門對消防設施進行檢測、保養(yǎng)及維修,管理好全部設備、資料,及時調(diào)配補充消防及滅火器材。
4.消防保安中心設備出現(xiàn)故障時,必須立即報告工程管理部或負責維護管理的專業(yè)部門,嚴禁擅自拆裝、移動。
5.定期檢查物業(yè)各個部位的防火安全情景及各種消防設備、滅火器材,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促,并協(xié)助有關部門及客戶進行整改。
6.認真處理每一次火警訊號,反應時間不得超過五秒,做到快速傳報,準確記錄,有警必查,查必有果。
7.必須備有《火災疏散預案》和火警傳報程序,以及消防監(jiān)控保護部位示意圖和相關部門及客戶電話、尋呼機和手機號碼。
8.在物業(yè)管理公司消防負責人的領導下,定期組織物業(yè)管理公司員工進行消防演習,開展防火宣傳教育。
9.消防安全管理中心電話屬專用報警聯(lián)系電話,任何人不得占用,以免影響消防聯(lián)絡。
10.謝絕非值班人員進入消防保安中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。
11.一旦發(fā)生火災或各種突發(fā)事件,必須聽從物業(yè)防火負責人的統(tǒng)一指揮,服從命令,全力以赴,做好滅火搶險的救災工作。
12.全體消防監(jiān)控人員必須樹立嚴謹?shù)木礃I(yè)精神和高度的職責感,為本物業(yè)管理公司的消防工作做出貢獻。
1.接班者應提前十分鐘到崗,交班者相應提前做好交接準備工作,做好消防值班記錄和交接班手續(xù)。未經(jīng)上級主管批準不得私自換班、替班。
2.交班者應將設備運行情景及故障火警處理情景、資料工具數(shù)目、領導指示、待辦事宜等,準確記錄在值班簿上,并向接班人加以說明交代。
3.接班者與交班者應共同查看各種設備有無損壞及運行情景,交換對火警處理意見,弄清領導指示和未盡事宜的續(xù)辦資料,點清交接物品。
4.當交接班遇有緊急情景發(fā)生時,或在事故處理過程中,不能進行交接班,可在交班人員主持下,接班人員協(xié)助下完成工作。待事件處理得出結(jié)論,或上級主管作出決定后,交接班方可進行。涉及設備失靈,處警失誤等情景,必須當即報告有關領導裁定職責。
5.接班人未到,交班人應堅守崗位。如接班人因故無法到崗工作,交班人應報告主管領導給予安排,不得擅自離崗。
6.交班人交班前必須清掃室內(nèi)衛(wèi)生,接班人如發(fā)現(xiàn)交班人無故未清掃室內(nèi)衛(wèi)生,可不接班,直至交班人清掃完畢。
7.禁止交班給有病、情緒不正常或醉酒的接班人員,并立即將此情景報告上級主管。
8.交接班雙方須在《消防安全管理中心值班記錄簿》上簽字,以明確職責。
1.實行三級教育、培訓制度,凡新參加工作的員工須分別經(jīng)公司(一級)部門(二級)班組(三級)消防安全教育培訓,并考試合格后,方可上崗工作。
2.一級由公司辦公室組織,安全管理部負責實施;二級由部門主管經(jīng)理負責;三級由班組長負責;時間各不少于半天、兩小時、一小時,公司內(nèi)調(diào)動由二、三級負責。
3.資料為“三懂三會”消防法規(guī)、制度、火災原因教訓等,班組可用講演與表演相結(jié)合的方式。
4.隨技術工種和引進的新設備、新技術,由所在部門負責組織技術和消防培訓,考核同步進行。
5.未經(jīng)三級消防安全教育或不合格者,不得分配上崗操作服務,否則由此發(fā)生火災事故由分配及接收具體工作的領導負主要職責。
6.對民工、外委托施工人員的消防教育,由主管部門負責。
1.根據(jù)用火部位和危險程度,實行公司、部門、班組三級審批管理制度。動火時,必須到消防安全管理中心辦理動火證,方可動火施工,違者按有關規(guī)定處理。
2.在樓層悶頂、車庫、制冷機房等有易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設備處動火屬一級;由主管部門或民工、外委托施工負責人采取消防措施,并事先通知安全管理員到場監(jiān)督,方可動火,疑難危險問題報請公司領導,召集有關員工采取可靠措施,作為特殊動火處理。
3.非屬一級動火管理之處的.使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準使用的電爐及爐火取暖的管理屬二級;由主管部門制定用火管理制度,執(zhí)行防火管理規(guī)定,并責成專人落實。
4.屬于正常使用中的加工餐食的液化石油器爐灶,烤爐及吸煙管理屬三級,由班長負責檢查,落實崗位員工消防職責制。
1.工程管理部對工程的消防設計和安全施工負責,并對外包工程中的消防安全實施現(xiàn)場監(jiān)督,自建和外委托工程事先均須按規(guī)定報請消防機關審批后,方可施工。
2.凡外委托工程,主管部門按國家《消防條例實施細則》的規(guī)定,督促落實,設計單位的設計須貼合國家的有關規(guī)定,建設單位必須按照批準的消防設計圖紙施工,不得擅自改動,并負責施工現(xiàn)場的消防工作。
3.公司內(nèi)臨建工程由改建或維修部門按規(guī)定報批,并在規(guī)定期限內(nèi)拆除。
1.公司各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業(yè)電工,按國家有關規(guī)定進行。
2.非專業(yè)人員不準私自拆改、增加用電設備、器具。
3.禁止員工和客戶私自使用電爐、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。
1.各崗位配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍及消防設施等,由各崗位負責維護保養(yǎng),堅持完好、整潔,并列入交接資料之一。
2.滅火器材檢修和更新,由安全管理部負責,室內(nèi)外消防栓檢修、修理、更新,由工程管理部負責。
3.室外消防栓維護保養(yǎng)和冬季保溫由工程管理部負責。
4.自動報警和滅火裝置,由所在崗位維護保養(yǎng),由工程管理部維修。
5.各種滅火設備、器具不準擅自挪作他用,壓蓋、圍占,如違反或丟損,追究違者的職責。
1.堅持班組崗位日查、部門周查、公司月查制度,各級管理員工堅持日常檢查,節(jié)假日開展逐級自查活動。
2.檢查資料包括查領導、查制度、查消防設備、查隱患,結(jié)合實際和不一樣季節(jié)應有重點。
3.器、機動車輛和消防設備分別進行專業(yè)性的全面檢查,公司進行抽查考核。
4.各級和各種形式的消防檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患問題,都應有文字記錄并逐級落實整改措施。
1.火險隱患包括:現(xiàn)實的火災危險和能夠?qū)е禄馂陌l(fā)生的違章行為。
2.隱患整改堅持:班組、崗位能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司;公司能整改的不上交上級。
3.按上級規(guī)定:實行隱患立案,整改銷案制度,對重大火險隱患有“三定”整改方案(即定人、定措施、定時間),隱患未消除前,要有可靠的安全措施。
4.因歷史遺留的疑難隱患,由公司在今后改造和發(fā)展中有計劃分步驟解決,有關部門配合公司采取安全措施。
5.對公安機關和上級主管部門檢查提出和下達的火險隱患整改通知書,有關部門應整改,公司負責督促落實,并及時復函。
6.對公司檢查出的火險隱患,通知后不及時整改的實行“處罰通知單”,由該部門主管經(jīng)理簽收的“負責辦法”、“通知單”存檔備查。
1.各部門及外來施工單位接到火險隱患整改通知書,必須按照通知書上的期限要求整改。
2.任何部門及外來施工單位不準拒收火險隱患整改通知書,如拒收,發(fā)生的一切后果由當事人自負。
3.收到安全管理部下發(fā)的《火險隱患整改通知書》,但不執(zhí)行整改的部門及施工單位,消防專管人員有權(quán)制止和處罰。
4.對不執(zhí)行火險隱患整改通知書的部門及外來施工單位,如出現(xiàn)意外情景一切后果自負。
5.過期整改發(fā)生的一切職責由當事人負責。
6.火險隱患整改通知書必須經(jīng)過主管消防工作的部門領導和消防主管共同簽字方可有效。
1.消防宣傳是消防管理的一個重要方面,是教育發(fā)動群眾自覺同火災作斗爭的一項重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行"預防為主,防消結(jié)合"的消防工作方針,保障安全。
2.防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進行宣傳,普及消防知識,提高職工防火警惕性。
3.新職工、臨時工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對其進行防火教育。
4.各級領導和全體員工必須認真學習消防常識及有關消防管理規(guī)定,并認真執(zhí)行。
5.對用火、用電、用油和儲存易燃易爆物品倉庫及重點部位人員特殊工種等要采取短期培訓、講座、參觀等方法進行消防專業(yè)知識教育。
6.定期組織防火安全活動,經(jīng)過經(jīng)常化、制度化的教育和訓練,提高員工的思想政治覺悟。
7.抓住正、反兩方面的典型事例進行宣傳教育,提高警惕性,增強防火職責感。
8.要經(jīng)常對廣大員工和義務消防員進行消防知識教育,使廣大員工群眾都能到達“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患、能撲救初起火災)。
9.經(jīng)過系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識,增強消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項防火安全制度,時刻不忘防火,就會杜絕減少火災發(fā)生。
10.貫徹實施消防有關法規(guī)、條例、規(guī)定。表彰在消防工作中做出貢獻的好人、好事,揭露、批評違章、違法亂紀行為等等,要運用宣傳輿論,擴大影響,推動消防工作。
1.義務消防組織是群眾性的組織,是做好防火工作、撲救初起火災、保障正常營業(yè)安全的一支重要力量。各級領導都要帶頭進取支持義務消防組織的各項活動。
2.各單位、各部門要建立義務消防組織,本部門防火負責人具體組織、培訓、教育、演練,安全管理部負責指導。
3.義務消防隊伍訓練教育資料:
(1)學習上級有關文件、報刊、指示和消防法規(guī)、條例及物業(yè)消防規(guī)定。
(2)學習掌握各種消防器材的使用方法,熟悉其性能及維修保養(yǎng)等,監(jiān)督他人不準亂動和損壞,發(fā)現(xiàn)后及時報告安全管理部負責人。
(3)根據(jù)各部門營業(yè)性質(zhì)進行實際演練。
(4)協(xié)助有關部門查明火災、火警原因。
(5)對本單位的消防事宜有權(quán)監(jiān)督檢查和向有關部門反映情景。
1.發(fā)生火災撲救后,要及時查明原因,如屬職責事故,確定職責者,視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。
2.火災查處由公司組織,安全管理部具體實施,有關部門協(xié)助。如事故情景需要消防部門調(diào)查處理,安全管理部做好配合協(xié)調(diào)工作。
3.按上級規(guī)定,火災應按“三不放過”原則處理。(即事故原因不清不放過;職責者未受處理和群眾未受教育不放過;沒有整改措施不放過)。
1.對于在消防安全工作中有貢獻或成績突出的先進部門、班組、個人,由公司按有關規(guī)章制度給予獎勵。
2.違反消防法規(guī)和本規(guī)定的部門、班組、個人按公司規(guī)章制度給予批評處罰,情節(jié)惡劣、后果嚴重的依法追究當事人的刑事職責。
1.總則
各單位、各部門要把消防宣傳工作納入經(jīng)營管理中,每季度由物業(yè)管理公司進行一次安全檢查評比、總結(jié)。對較差的單位和個人給予批評和處罰,對先進的團體、單位及個人給予表揚和物質(zhì)獎勵。
2.先進團體條件
(1)領導重視,把消防工作真正納入議事日程,做到“五同時”。
(2)認真落實逐級防火職責制和崗位防火職責制。
(3)義務消防組織健全,經(jīng)常開展活動,并有記錄、有措施、有成績。
(4)嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,從未發(fā)生火災、火警事故,成績突出。
(5)同違反消防管理的現(xiàn)象斗爭,避免火災和爆炸事故,使國家、團體和人民生命財產(chǎn)免受損失成績顯著者。
(6)能夠堅持經(jīng)常性消防業(yè)務學習和訓練,為撲救火災,搶救國家、團體和人民生命財產(chǎn)做出必須貢獻者。
3.處罰
有下列行為之一者分別給予批評教育、行政記過、警告、通報批評、罰款、扣罰資金和開除的處分:
(1)成火災事故的直接職責者及有關人員。
(2)用火、用電不慎或儲存保管危險品不當?shù)摹?/p>
(3)火災情景下隨意使用、損壞消防設施、器材的。
(4)擾亂火場秩序,妨礙滅火工作,不聽勸阻的。
(5)阻礙消防車輛經(jīng)過,影響滅火任務的。
(6)違章吸煙、動火的。
(7)安全管理員、消防值班人員不堅守崗位、擅離職守的。
(8)未經(jīng)批準埋壓、占用、改用消防設施的。
(9)違反消防管理規(guī)章制度,阻礙消防檢查工作的。
(10)報火警或破壞火災現(xiàn)場,隱瞞事實真相,供給假情景以及阻撓火災調(diào)查處理的。
(11)對向上級主管部門反映情景的進行打擊報復的。
(12)對有關部門已提出火險隱患整改
消防安全管理制度
為確保市政府機關消防安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)等法律、法規(guī),結(jié)合工作實際,制訂本制度。
六、一旦發(fā)生火災,要迅速報警,并及時組織滅火,最大限度地減少損失;
七、如違反上述規(guī)定造成火災事故,各單位要配合消防監(jiān)督部門查明情況,視情節(jié)輕重,對直接負責人和分管領導依照《消防法》等法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理。
消防安全管理制度
1。嚴格執(zhí)行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理監(jiān)控員交接班制度》,維護消防安全管理中心設備的完好無損,保障設備正常運行。
2。嚴格遵守聲控、音響和監(jiān)視設備的技術安全操作規(guī)程,熟練掌握各種設備的使用性能和操作方法,熟悉各種信號、標識和訊號。處理每一次火警訊號不得超過五秒。
3。堅守崗位,嚴密注視監(jiān)視屏及各類控制柜的工作狀態(tài),認真接警、處警和解警。做到準確記錄火警訊號,快速傳報,正確傳達領導處置火情的指示。
4。嚴密監(jiān)視閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪活動或類似情景時,及時通知安全管理員主管前往調(diào)查處理,并做好記錄。
5。當發(fā)出火警報警信號時,立即經(jīng)過對講機或電話通知當值安全管理巡邏員前去報警位置核查信號真?zhèn)吻榫啊?/p>
6。發(fā)生火災時,迅速按消防預案緊急處理,并盡快向消防主管及物業(yè)值班經(jīng)理報告。異常緊急情景,可越級直接報告總物業(yè)經(jīng)理。
7。每班至少進行一次各類信號檢查,確認正常與否,并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)不正常情景,應立即查明原因,并及時處理;無法處理的問題,迅速上報主管或通知工程維修人員。
8。各操作開關在正常情景下應處于“自動”位置。每月第一周做一次手動、自動實際操作檢查,以確認設備是否處于完好狀態(tài)。
9。當物業(yè)電梯監(jiān)視系統(tǒng)收到故障報警時,應立即通知當值經(jīng)理和工程維修人員前去處理。
10。配合機電人員等進行報警系統(tǒng)每季度一次的檢查,以及每季度一次的消防系統(tǒng)有關試壓測驗。
11。為保證消防安全管理中心專線報警信息暢通,除緊急情景外,不得使用專線報警電話。
12。遵守勞動紀律,堅守崗位,不遲到不早退,做到“六不準”(即不準睡崗、脫崗,不準崗上會見親友,不準吸煙,不準崗前、崗上飲酒,不準代人存入物品,不準搞娛樂活動)。
13。堅持室內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常清潔控制柜及閉電監(jiān)控系統(tǒng),做到設備無灰塵、積垢。
14。宣傳消防規(guī)章制度,報告防火隱患,提出消防合理化提議。
15。當值人員必須準確、真實、清晰地填寫值班記錄。
16。謝絕非工作人員進入消防安全管理中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。
17。對各種值班用簿、資料、工具、裝備要做到數(shù)目清楚,擺放有序。
18。嚴禁收錄、播放電臺節(jié)目及與工作無關的音樂、錄像帶。
1。在公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行國家有關規(guī)定和本物業(yè)管理公司《消防安全管理制度》,遵守消防監(jiān)控設備的安全操作規(guī)程,以保證物業(yè)的安全。
2。消防保安中心實行專人輪班制度,值班員要嚴格履行其崗位職責。
3。維護消防主機聯(lián)動系統(tǒng)和音響廣播設備的安全運行,定期與有關部門對消防設施進行檢測、保養(yǎng)及維修,管理好全部設備、資料,及時調(diào)配補充消防及滅火器材。
4。消防保安中心設備出現(xiàn)故障時,必須立即報告工程管理部或負責維護管理的專業(yè)部門,嚴禁擅自拆裝、移動。
5。定期檢查物業(yè)各個部位的防火安全情景及各種消防設備、滅火器材,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促,并協(xié)助有關部門及客戶進行整改。
6。認真處理每一次火警訊號,反應時間不得超過五秒,做到快速傳報,準確記錄,有警必查,查必有果。
7。必須備有《火災疏散預案》和火警傳報程序,以及消防監(jiān)控保護部位示意圖和相關部門及客戶電話、尋呼機和手機號碼。
8。在物業(yè)管理公司消防負責人的領導下,定期組織物業(yè)管理公司員工進行消防演習,開展防火宣傳教育。
9。消防安全管理中心電話屬專用報警聯(lián)系電話,任何人不得占用,以免影響消防聯(lián)絡。
10。謝絕非值班人員進入消防保安中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。
11。一旦發(fā)生火災或各種突發(fā)事件,必須聽從物業(yè)防火負責人的統(tǒng)一指揮,服從命令,全力以赴,做好滅火搶險的救災工作。
12。全體消防監(jiān)控人員必須樹立嚴謹?shù)木礃I(yè)精神和高度的職責感,為本物業(yè)管理公司的消防工作做出貢獻。
1。接班者應提前十分鐘到崗,交班者相應提前做好交接準備工作,做好消防值班記錄和交接班手續(xù)。未經(jīng)上級主管批準不得私自換班、替班。
2。交班者應將設備運行情景及故障火警處理情景、資料工具數(shù)目、領導指示、待辦事宜等,準確記錄在值班簿上,并向接班人加以說明交代。
3。接班者與交班者應共同查看各種設備有無損壞及運行情景,交換對火警處理意見,弄清領導指示和未盡事宜的續(xù)辦資料,點清交接物品。
4。當交接班遇有緊急情景發(fā)生時,或在事故處理過程中,不能進行交接班,可在交班人員主持下,接班人員協(xié)助下完成工作。待事件處理得出結(jié)論,或上級主管作出決定后,交接班方可進行。涉及設備失靈,處警失誤等情景,必須當即報告有關領導裁定職責。
5。接班人未到,交班人應堅守崗位。如接班人因故無法到崗工作,交班人應報告主管領導給予安排,不得擅自離崗。
6。交班人交班前必須清掃室內(nèi)衛(wèi)生,接班人如發(fā)現(xiàn)交班人無故未清掃室內(nèi)衛(wèi)生,可不接班,直至交班人清掃完畢。
7。禁止交班給有病、情緒不正常或醉酒的接班人員,并立即將此情景報告上級主管。
8。交接班雙方須在《消防安全管理中心值班記錄簿》上簽字,以明確職責。
1。實行三級教育、培訓制度,凡新參加工作的員工須分別經(jīng)公司(一級)、部門(二級)、班組(三級)消防安全教育培訓,并考試合格后,方可上崗工作。
2。一級由公司辦公室組織,安全管理部負責實施;二級由部門主管經(jīng)理負責;三級由班組長負責;時間各不少于半天、兩小時、一小時,公司內(nèi)調(diào)動由二、三級負責。
3。資料為“三懂三會”消防法規(guī)、制度、火災原因教訓等,班組可用講演與表演相結(jié)合的方式。
4。隨技術工種和引進的新設備、新技術,由所在部門負責組織技術和消防培訓,考核同步進行。
5。未經(jīng)三級消防安全教育或不合格者,不得分配上崗操作服務,否則由此發(fā)生火災事故由分配及接收具體工作的領導負主要職責。
6。對民工、外委托施工人員的消防教育,由主管部門負責。
1。根據(jù)用火部位和危險程度,實行公司、部門、班組三級審批管理制度。動火時,必須到消防安全管理中心辦理動火證,方可動火施工,違者按有關規(guī)定處理。
2。在樓層悶頂、車庫、制冷機房等有易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設備處動火屬一級;由主管部門或民工、外委托施工負責人采取消防措施,并事先通知安全管理員到場監(jiān)督,方可動火,疑難危險問題報請公司領導,召集有關員工采取可靠措施,作為特殊動火處理。
3。非屬一級動火管理之處的使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準使用的電爐及爐火取暖的管理屬二級;由主管部門制定用火管理制度,執(zhí)行防火管理規(guī)定,并責成專人落實。
4。屬于正常使用中的加工餐食的液化石油器爐灶,烤爐及吸煙管理屬三級,由班長負責檢查,落實崗位員工消防職責制。
1。工程管理部對工程的消防設計和安全施工負責,并對外包工程中的消防安全實施現(xiàn)場監(jiān)督,自建和外委托工程事先均須按規(guī)定報請消防機關審批后,方可施工。
2。凡外委托工程,主管部門按國家《消防條例實施細則》的規(guī)定,督促落實,設計單位的設計須貼合國家的有關規(guī)定,建設單位必須按照批準的消防設計圖紙施工,不得擅自改動,并負責施工現(xiàn)場的消防工作。
3。公司內(nèi)臨建工程由改建或維修部門按規(guī)定報批,并在規(guī)定期限內(nèi)拆除。
1。公司各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業(yè)電工,按國家有關規(guī)定進行。
2。非專業(yè)人員不準私自拆改、增加用電設備、器具。
3。禁止員工和客戶私自使用電爐、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。
1。各崗位配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍及消防設施等,由各崗位負責維護保養(yǎng),堅持完好、整潔,并列入交接資料之一。
2。滅火器材檢修和更新,由安全管理部負責,室內(nèi)外消防栓檢修、修理、更新,由工程管理部負責。
3。室外消防栓維護保養(yǎng)和冬季保溫由工程管理部負責。
4。自動報警和滅火裝置,由所在崗位維護保養(yǎng),由工程管理部維修。
5。各種滅火設備、器具不準擅自挪作他用,壓蓋、圍占,如違反或丟損,追究違者的職責。
1。堅持班組崗位日查、部門周查、公司月查制度,各級管理員工堅持日常檢查,節(jié)假日開展逐級自查活動。
2。檢查資料包括查領導、查制度、查消防設備、查隱患,結(jié)合實際和不一樣季節(jié)應有重點。
3。器、機動車輛和消防設備分別進行專業(yè)性的全面檢查,公司進行抽查考核。
4。各級和各種形式的消防檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患問題,都應有文字記錄并逐級落實整改措施。
1。火險隱患包括:現(xiàn)實的火災危險和能夠?qū)е禄馂陌l(fā)生的違章行為。
2。隱患整改堅持:班組、崗位能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司;公司能整改的不上交上級。
3。按上級規(guī)定:實行隱患立案,整改銷案制度,對重大火險隱患有“三定”整改方案(即定人、定措施、定時間),隱患未消除前,要有可靠的安全措施。
4。因歷史遺留的疑難隱患,由公司在今后改造和發(fā)展中有計劃分步驟解決,有關部門配合公司采取安全措施。
5。對公安機關和上級主管部門檢查提出和下達的火險隱患整改通知書,有關部門應整改,公司負責督促落實,并及時復函。
6。對公司檢查出的火險隱患,通知后不及時整改的實行“處罰通知單”,由該部門主管經(jīng)理簽收的“負責辦法”、“通知單”存檔備查。
1。各部門及外來施工單位接到火險隱患整改通知書,必須按照通知書上的期限要求整改。
2。任何部門及外來施工單位不準拒收火險隱患整改通知書,如拒收,發(fā)生的一切后果由當事人自負。
3。收到安全管理部下發(fā)的《火險隱患整改通知書》,但不執(zhí)行整改的部門及施工單位,消防專管人員有權(quán)制止和處罰。
4。對不執(zhí)行火險隱患整改通知書的部門及外來施工單位,如出現(xiàn)意外情景一切后果自負。
5。過期整改發(fā)生的一切職責由當事人負責。
6。火險隱患整改通知書必須經(jīng)過主管消防工作的部門領導和消防主管共同簽字方可有效。
1。消防宣傳是消防管理的一個重要方面,是教育發(fā)動群眾自覺同火災作斗爭的一項重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行"預防為主,防消結(jié)合"的消防工作方針,保障安全。
2。防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進行宣傳,普及消防知識,提高職工防火警惕性。
3。新職工、臨時工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對其進行防火教育。
4。各級領導和全體員工必須認真學習消防常識及有關消防管理規(guī)定,并認真執(zhí)行。
5。對用火、用電、用油和儲存易燃易爆物品倉庫及重點部位人員特殊工種等要采取短期培訓、講座、參觀等方法進行消防專業(yè)知識教育。
6。定期組織防火安全活動,經(jīng)過經(jīng)常化、制度化的教育和訓練,提高員工的思想政治覺悟。
7。抓住正、反兩方面的典型事例進行宣傳教育,提高警惕性,增強防火職責感。
8。要經(jīng)常對廣大員工和義務消防員進行消防知識教育,使廣大員工群眾都能到達“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患、能撲救初起火災)。
9。經(jīng)過系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識,增強消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項防火安全制度,時刻不忘防火,就會杜絕減少火災發(fā)生。
10。貫徹實施消防有關法規(guī)、條例、規(guī)定。表彰在消防工作中做出貢獻的好人、好事,揭露、批評違章、違法亂紀行為等等,要運用宣傳輿論,擴大影響,推動消防工作。
1。義務消防組織是群眾性的組織,是做好防火工作、撲救初起火災、保障正常營業(yè)安全的一支重要力量。各級領導都要帶頭積極支持義務消防組織的各項活動。
2。各單位、各部門要建立義務消防組織,本部門防火負責人具體組織、培訓、教育、演練,安全管理部負責指導。
3。義務消防隊伍訓練教育資料:
(1)學習上級有關文件、報刊、指示和消防法規(guī)、條例及物業(yè)消防規(guī)定。
(2)學習掌握各種消防器材的使用方法,熟悉其性能及維修保養(yǎng)等,監(jiān)督他人不準亂動和損壞,發(fā)現(xiàn)后及時報告安全管理部負責人。
(3)根據(jù)各部門營業(yè)性質(zhì)進行實際演練。
(4)協(xié)助有關部門查明火災、火警原因。
(5)對本單位的消防事宜有權(quán)監(jiān)督檢查和向有關部門反映情景。
1。發(fā)生火災撲救后,要及時查明原因,如屬職責事故,確定職責者,視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。
2。火災查處由公司組織,安全管理部具體實施,有關部門協(xié)助。如事故情景需要消防部門調(diào)查處理,安全管理部做好配合協(xié)調(diào)工作。
3。按上級規(guī)定,火災應按“三不放過”原則處理。(即事故原因不清不放過;職責者未受處理和群眾未受教育不放過;沒有整改措施不放過)。
1。對于在消防安全工作中有貢獻或成績突出的先進部門、班組、個人,由公司按有關規(guī)章制度給予獎勵。
2。違反消防法規(guī)和本規(guī)定的部門、班組、個人按公司規(guī)章制度給予批評處罰,情節(jié)惡劣、后果嚴重的依法追究當事人的刑事職責。
1。總則。
各單位、各部門要把消防宣傳工作納入經(jīng)營管理中,每季度由物業(yè)管理公司進行一次安全檢查評比、總結(jié)。對較差的單位和個人給予批評和處罰,對先進的團體、單位及個人給予表揚和物質(zhì)獎勵。
2。先進團體條件。
(1)領導重視,把消防工作真正納入議事日程,做到“五同時”。
(2)認真落實逐級防火職責制和崗位防火職責制。
(3)義務消防組織健全,經(jīng)常開展活動,并有記錄、有措施、有成績。
(4)嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,從未發(fā)生火災、火警事故,成績突出。
(5)同違反消防管理的現(xiàn)象斗爭,避免火災和爆炸事故,使國家、團體和人民生命財產(chǎn)免受損失成績顯著者。
(6)能夠堅持經(jīng)常性消防業(yè)務學習和訓練,為撲救火災,搶救國家、團體和人民生命財產(chǎn)做出必須貢獻者。
3。處罰。
有下列行為之一者分別給予批評教育、行政記過、警告、通報批評、罰款、扣罰資金和開除的處分:
(1)成火災事故的直接職責者及有關人員。
(2)用火、用電不慎或儲存保管危險品不當?shù)摹?/p>
(3)火災情景下隨意使用、損壞消防設施、器材的。
(4)擾亂火場秩序,妨礙滅火工作,不聽勸阻的。
(5)阻礙消防車輛經(jīng)過,影響滅火任務的。
(6)違章吸煙、動火的。
(7)安全管理員、消防值班人員不堅守崗位、擅離職守的。
(8)未經(jīng)批準埋壓、占用、改用消防設施的。
(9)違反消防管理規(guī)章制度,阻礙消防檢查工作的。
(10)報火警或破壞火災現(xiàn)場,隱瞞事實真相,供給假情景以及阻撓火災調(diào)查處理的。
(11)對向上級主管部門反映情景的進行打擊報復的。
(12)對有關部門已提出火險隱患整改意見而拖延解決或造成火災者。
(13)違反消防規(guī)定,經(jīng)消防監(jiān)督員提出改善意見而拒絕執(zhí)行者。