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論安全生產(chǎn)工作的重要性(匯總16篇)

時間:2023-12-04 07:27:38 作者:書香墨

生產(chǎn)是指通過一定的勞動過程將自然資源或者半成品轉(zhuǎn)化為成品的過程。為了更好地了解生產(chǎn)管理,以下是一些相關(guān)書籍和研究資料,大家可以參考一下。

安全思想意識在安全生產(chǎn)中的重要性

安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)工作的天字號大事,任何時候都必須堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”,堅持以安全生產(chǎn)為前提做好其他各項工作,安全文化是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容,是企業(yè)全體員工對安全工作的一種集體共識,是實現(xiàn)安全長治久安的有力保證。因此,企業(yè)實施安全文化工程,堅持“安全第一,生產(chǎn)第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原則,突出加強(qiáng)觀念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化,真正用文化筑牢安全防線,從而保證和推動企業(yè)安全生產(chǎn)的健康和諧發(fā)展。

一、把觀念文化建設(shè)作為提升職工安全思想境界的前提。

安全文化的培養(yǎng),要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手,更需要從陳舊的思想意識中解脫出來,要用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方式來思考。如“干煤炭沒有不出事的”“不違章作業(yè)就不能多出炭、多進(jìn)尺”等等,這些思想觀念問題不解決,企業(yè)的安全文化就難以推進(jìn),安全就沒有保證。協(xié)莊礦堅持以職工為核心,把“人本”管理作為安全工作的靈魂主線,推行人性化管理,從抓思想、提認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,實現(xiàn)“安全健康”主題,不斷豐富和提升2s安全管理文化,構(gòu)建起以“安全就是政治,安全就是效益,安全就是健康,安全就是幸福”;“抓安全沒有越位的,抓安全沒有過時的”;“安全只有起點沒有終點”等內(nèi)容的安全文化體系。為提高干部職工安全意識,該礦充分利用安全活動日、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會和報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體,廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員,形成強(qiáng)大的安全輿論聲勢,為安全文化奠定了思想基礎(chǔ),同時精心組織,團(tuán)員青年通過設(shè)立安全法律、法規(guī)咨詢站的方式加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)的宣傳,并在全礦職工中廣泛開展了“違章指揮是處于好心還是草菅人命”安全大討論,唱響了“安全第一、生產(chǎn)第二”的主旋律,組織傷亡家屬到井下區(qū)隊現(xiàn)身說法教育,并將建礦以來發(fā)生的事故案例編印成冊,發(fā)放到職工手中,起到了警鐘常鳴的教育效果。為了提高干部職工的安全意識,該礦還在井口安設(shè)了安全提醒裝置,在井下大巷建起了安全文化親情教育長廊,在工區(qū)學(xué)習(xí)室懸掛了安全警語警句;利用礦有線電視制作播出了安全專題新聞,開辟了“安全寄語”和“三違親情規(guī)勸”等安全教育欄目,從而潛移默化的增強(qiáng)了干部職工的超前防范意識,形成了“自己的安全自己管,自己的責(zé)任自己負(fù)”,“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸福”的安全理念,使職工從“要我安全”變成了“我要安全”。

二、把行為文化建設(shè)作為提高職工技術(shù)素質(zhì)的關(guān)鍵。

如協(xié)莊礦在安全生產(chǎn)管理中牢固樹立“安全培訓(xùn)是職工最大的福利”的思想,加強(qiáng)對全礦職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn),針對當(dāng)前安全生產(chǎn)任務(wù)繁重,職工人員緊張的實際,他們采取靈活多便的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行安全教育。在技術(shù)培訓(xùn)上,他們本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,實施培訓(xùn)計劃。他們對一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),對安全管理人員及要害工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓(xùn),以提高被培訓(xùn)人員對事故的處理能力和突發(fā)事故的應(yīng)變能力。為了加強(qiáng)對特殊崗位職工、新分職工、勞務(wù)工和轉(zhuǎn)崗職工人員的培訓(xùn),他們嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后就業(yè)”的原則進(jìn)行,并明確規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到考核要求的不準(zhǔn)上崗,切實增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對性、主動性和實效性。對薄弱人物,他們還及時開展安全預(yù)防性教育,有重點有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)和幫教,從而使職工能夠干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。另外,基層區(qū)隊為了提高職工技術(shù)素質(zhì),還堅持利用周二、周五職工安全學(xué)習(xí),組織職工進(jìn)行安全法律法規(guī)、操作規(guī)程等有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),筑牢了安全生產(chǎn)的思想根基。

三、把制度文化建設(shè)作為健全安全管理機(jī)制的根本。

將加強(qiáng)人的管理貫穿企業(yè)文化建設(shè)的全過程,抓好管理機(jī)制,使安全管理成為一種自覺行動。近年來協(xié)莊礦不斷創(chuàng)新安全管理機(jī)制,建立完善、嚴(yán)格的安全責(zé)任體系。一是安全風(fēng)險抵押金制,把安全管理和個人利益掛鉤,增強(qiáng)了各級安全管理人員的責(zé)任心。二是安全檢查點檢制。加大安全檢查制度,建立安全檢查盲區(qū)排查制度,實行縱到底、橫到邊的盯住式檢查,不留死角,使安全生產(chǎn)的各項制度得到了真正落實。三是安全隱患排查制。狠抓安全隱患的治理,把著眼點和立足點放在事故的超前防范上,健全完善排查治理制度,對排查出的安全隱患實行跟蹤制,落實時間進(jìn)行整改。四是安全信息管理制,嚴(yán)格安全信息閉合管理,使事故隱患有發(fā)現(xiàn)、有整改、有落實。五是安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行崗位區(qū)域聯(lián)職聯(lián)責(zé)制度和“管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)干部下井現(xiàn)場辦公制。六是區(qū)隊干部盯班制,使干部切實把全部精力和時間放在抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)上,做到職工三班倒、班班有領(lǐng)導(dǎo)。七是工程質(zhì)量掛牌制,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),推行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,質(zhì)量事故行政追究制,工程質(zhì)量留名掛牌制,工程質(zhì)量驗收監(jiān)督制等多項安全質(zhì)量管理制度。真正做到“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有監(jiān)督考核”。

四、把技術(shù)文化建設(shè)作為創(chuàng)造良好安全環(huán)境的保證。

良好的安全環(huán)境是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件和保障。先進(jìn)的技術(shù)裝備是營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,避免事故發(fā)生的前提條件。協(xié)莊礦始終堅持科技興礦的原則,不斷加大安全投入,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、不管經(jīng)濟(jì)形勢如何變化,只要安全生產(chǎn)需要都積極籌措資金保證投入。近年來,他們先后投資新上了綜采綜掘設(shè)備,減輕了職工體力勞動,保障了職工身體健康,積極開展了技術(shù)攻關(guān)研究,改善了作業(yè)環(huán)境,保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

安全生產(chǎn)的重要性

隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)越來越重的地位,在改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、減輕人力勞動強(qiáng)度、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量方面發(fā)揮出非常重要的作用,在一定程度上幫助農(nóng)民提高年度收入水平,成為農(nóng)民致富的重要輔助手段之一。隨著農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械保有量增加,農(nóng)機(jī)安全使用的問題隨之產(chǎn)生,目前農(nóng)業(yè)部門和交通部門已經(jīng)就農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛、生產(chǎn)等相關(guān)方面頒布管理規(guī)定,這標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用已經(jīng)進(jìn)入新的時期,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理工作。

目前各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的意識不到位,對于農(nóng)業(yè)機(jī)械對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民人身安全、農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展的作用認(rèn)識不到位,忽略了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重要性,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)相關(guān)制度和方案沒有得到切實的落實執(zhí)行,從政府管理人員到農(nóng)民對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的意識都停留在表面,沒有形成切實的行動和準(zhǔn)確的認(rèn)識。

1.2農(nóng)機(jī)管理部門信息源頭難查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下轄村落分部零散,相互之間信息流通不暢,農(nóng)機(jī)管理部門難以及時接收到農(nóng)機(jī)出現(xiàn)故障或安全問題的消息,很難掌握事故真實、具體情況,為農(nóng)機(jī)部門管理和監(jiān)督工作帶來很大難題。且農(nóng)機(jī)安全事故多發(fā)于農(nóng)忙時節(jié),農(nóng)民忙于春耕、秋收,大多數(shù)機(jī)械處于負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),農(nóng)民也處于疲勞駕駛階段,對機(jī)械的維修和保養(yǎng)工作無法按部就班完成,即使機(jī)械出現(xiàn)問題,在農(nóng)忙階段只要還能使用農(nóng)民就不會停止耕種和收獲作業(yè),在此期間農(nóng)機(jī)事故多發(fā),安全性能降低,但農(nóng)民無暇向農(nóng)機(jī)部門上報,農(nóng)機(jī)管理部門無法知曉農(nóng)機(jī)安全問題的具體情況。

1.3農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作不到位。

農(nóng)村村落分部零散,相互之間信息交流不暢,且大多數(shù)農(nóng)機(jī)管理部門工作人員與管理區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)量不成比例,造成定期巡視、管理、抽查工作無法按時進(jìn)行,對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)手管理工作不到位,注冊登記、培訓(xùn)考核等工作進(jìn)行不徹底,管理和監(jiān)督工作開展難度大是導(dǎo)致地區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械安全生產(chǎn)和使用問題嚴(yán)峻的重要原因之一。

安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的第一前提,政府部門管理人員、工作人員和農(nóng)民都要對安全生產(chǎn)意識進(jìn)行深化和提高,農(nóng)機(jī)管理部門可以邀請宣傳部門進(jìn)行配合工作,在田間地頭進(jìn)行安全生產(chǎn)的安全教育活動,營造政府部門重視、關(guān)注農(nóng)業(yè)機(jī)械安全使用和生產(chǎn)的區(qū)域氛圍,在農(nóng)民心中種下安全生產(chǎn)的種子,并在多方面、多手段的宣傳攻勢下,將農(nóng)民安全生產(chǎn)意識提到最高。

2.2加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)手的管理。

農(nóng)機(jī)管理部門要重點加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)手的管理工作,通過嚴(yán)抓農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊登記、農(nóng)機(jī)手定期培訓(xùn)考核、農(nóng)業(yè)機(jī)械定期年檢等形式,加強(qiáng)對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)機(jī)械的規(guī)范化管理,通過嚴(yán)抓農(nóng)業(yè)機(jī)械安全使用和生產(chǎn)的專項工作和打擊違章作業(yè)活動的形式在當(dāng)?shù)貭I造出農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)嚴(yán)厲監(jiān)督的氛圍,配合宣傳活動,鼓勵農(nóng)民揭發(fā)檢舉違規(guī)操作農(nóng)業(yè)機(jī)械的相關(guān)現(xiàn)象,通過群眾的監(jiān)督彌補(bǔ)管理部門對當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督漏洞,加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)操作人員的管理,降低農(nóng)機(jī)違規(guī)操作引發(fā)安全的幾率。

2.3加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理、監(jiān)督隊伍的配備。

農(nóng)機(jī)管理部門需要不斷在田間地頭巡視、監(jiān)督,即使如此對突發(fā)性、隱蔽性農(nóng)機(jī)安全故障和事故還是無法及時察覺和就位處理,因此基層農(nóng)機(jī)管理部門需要上級政府盡快投入財政資金,配備巡視、快速處理事故用車。通過執(zhí)法車輛的配備,有效提高農(nóng)機(jī)管理工作人員的工作效率和質(zhì)量,提高對突發(fā)性農(nóng)機(jī)安全事故的.反應(yīng)速度和能力,最大程度上為農(nóng)民群眾處理農(nóng)機(jī)安全使用和生產(chǎn)事故。

2.4開展各項獎懲措施。

農(nóng)機(jī)管理單位可以通過注冊登記農(nóng)機(jī)使用信息、定期進(jìn)行安全檢查、按時參加培訓(xùn)考核等形式為農(nóng)民發(fā)下安全生產(chǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼不僅限于金錢,可以是農(nóng)機(jī)維修中使用的機(jī)油、零部件,農(nóng)民生產(chǎn)中需要的藥物、肥料等,將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)與補(bǔ)貼掛鉤,補(bǔ)貼不多但能夠有效起到推動廣大農(nóng)民自覺進(jìn)行農(nóng)機(jī)的安全使用和生產(chǎn)的作用。對于在管理和監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作農(nóng)機(jī)的農(nóng)機(jī)手,管理部門要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,用一獎一懲對農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和使用人員進(jìn)行行為約束,從人員方面盡量遏制農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,提高農(nóng)村社會安全、平穩(wěn)運行程度。

2.5榮譽(yù)激勵。

農(nóng)機(jī)管理工作到位是農(nóng)村機(jī)械安全生產(chǎn)的最重要途徑,上級主管部門可以通過開展評選先進(jìn)的形式,鞏固農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作成果,建立起基層政府倡導(dǎo)、農(nóng)機(jī)管理部門參與、農(nóng)民積極配合的評優(yōu)機(jī)制,配合監(jiān)管工作提高地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)水平。農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全使用和生產(chǎn)是農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定、和諧的重要組成部分,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理工作成效,通過對農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)使用現(xiàn)狀的分析,找到影響農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的因素,并提出相應(yīng)的解決方案,為推動農(nóng)業(yè)社會平穩(wěn)快速發(fā)展具有重要意義。

安全思想意識在安全生產(chǎn)中的重要性

本文就煤礦安全事故發(fā)生的特點、性質(zhì)、安全意識薄弱人群的不安全行為及心理作一分析,闡述強(qiáng)化職工安全意識在安全生產(chǎn)中的重要性,強(qiáng)調(diào)要以人為本,以安全意識為根,加強(qiáng)安全意識“薄弱人”的.引導(dǎo)教育.

作者:劉秀峰作者單位:冀中能源金牛股份公司邢臺礦刊名:管理學(xué)家英文刊名:guanglixuejia年,卷(期):“”(2)分類號:x9關(guān)鍵詞:安全意識生產(chǎn)重要性“薄弱人”

礦山測量在礦山安全生產(chǎn)的重要性論文

摘要:礦山測量工作的主要目的是保證礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用,減少礦石的損失,提高采掘效率,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。因此,要求礦山測量工作必須及時提供準(zhǔn)確的井下巷道位置,繪制準(zhǔn)確的采掘工程平面圖,及時反映掘進(jìn)巷道與采場的相互空間位置。防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。

礦山測量工作是每個礦山建設(shè)和每個礦山在生產(chǎn)時期中不可缺少的一種測量工作。隨著采礦工業(yè)的不斷發(fā)展,礦山測量工作要求也越來越高,礦山測量涉及到很多方面的礦山管理。由于我國地下礦產(chǎn)資源十分豐富,所以礦山測量工作對促進(jìn)和保證安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,以及合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源起著相當(dāng)重要的作用。文章淺談礦山測量在礦山的生存與發(fā)展中兩個方面的作用。

礦山測量工作被比作礦山生產(chǎn)建設(shè)的眼睛,為礦山安全生產(chǎn)及礦山管理,及時提供各種圖紙資料和各種數(shù)據(jù),從而使計劃的編制和安全生產(chǎn)的指揮具有可靠的依據(jù)。測量工作跟不上,不能及時地、準(zhǔn)確地將這個空間的變化,以及由此暴露出來的各種地質(zhì)現(xiàn)象或者其他信息及時繪制成圖,不能及時反映出地質(zhì)情況的變化,那就無法制定下階段的采掘工程計劃,從而直接影響采掘工程的計劃。而一旦礦山測量工作有失誤或者提供的資料及圖紙不及時,就會造成采礦生產(chǎn)的盲目性以及管理工作的混亂,從而給礦山的安全生產(chǎn)帶來隱患和損失。在開采過程當(dāng)中,由于地下地質(zhì)條件復(fù)雜,開采難度加大,加上在開拓和采切過程中無論在時間或空間上都在不斷的變化,而且是多個分段同時生產(chǎn)作業(yè)。所以測量就必須嚴(yán)格按設(shè)計要求和礦山的測量規(guī)范進(jìn)行施工放樣,達(dá)到設(shè)計要求,從而提高經(jīng)濟(jì)效益;如果測量不及時或測量不準(zhǔn)確,達(dá)不到設(shè)計要求,礦石損失就大,經(jīng)濟(jì)效益降低,而且容易埋下安全隱患。因此,礦山測量工作在礦山的作用是很關(guān)鍵的。測量工作必須及時對上、下分段的掘進(jìn)及采礦作業(yè)地點的相對位置繪制成圖,及時掌握下分段空頂或采空區(qū)和上分段作業(yè)面的相對位置,從而避免安全事故的發(fā)生。貫通測量工作是礦山測量工作的重中之重。在礦山當(dāng)中有水平巷道的貫通、傾斜巷道的貫通、豎井及暗井的貫通、上下分段的上山人行通風(fēng)井貫通,等等。在貫通測量中,貫通工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山安全生產(chǎn)的整個系統(tǒng)。

礦山的主運輸巷道就是整個礦山的主動脈。當(dāng)然在指導(dǎo)井巷掘進(jìn)的測量過程中會存在誤差,最終反映在貫通的接合處,使其中線不能理想銜接,發(fā)生錯開現(xiàn)象,出現(xiàn)偏差,這就是貫通誤差。它包括縱向貫通誤差、橫向貫通誤差、高程貫通誤差三種。一般的水平巷道或傾斜巷道,其橫向方向和高程方向為重要方向。因為在巷道相向?qū)Υ驎r,測量人員必須及時測量填圖,當(dāng)相向?qū)Υ蚓嚯x還有最后15m貫通時,測量人員必須及時通知一方停止掘進(jìn)作業(yè),只能由一方完成貫通工程,以免造成爆破事故的發(fā)生。如果測量不規(guī)范或極限誤差超過允許誤差造成貫通處方向偏差及高程偏差,造成巷道錯開或坡度過大,或者高差過高,造成整個巷道兩邊高低過多,運輸系統(tǒng)無法進(jìn)行,只能挑高填低。這樣不僅工程量大,而且增加工程費用,給礦山企業(yè)帶來巨大的損失,又對整個礦山的運輸系統(tǒng)帶來極大的安全隱患。所以在貫通測量之前,必須制定測設(shè)方案。測設(shè)方案分四個步驟:

(1)控制形式;

(2)測量方法;

(3)選定儀器;

(4)確定誤差參數(shù)。

一般是取二倍誤差預(yù)計結(jié)果作為極限誤差,即:極限誤差小于允許誤差,就達(dá)到測設(shè)方案。所以貫通測量必須嚴(yán)格按照開采設(shè)計提供的各種數(shù)據(jù)和礦山的測量規(guī)范進(jìn)行施測,按照礦山的開采設(shè)計進(jìn)行測量,各項誤差指標(biāo)必須在礦山測量規(guī)范允許范圍內(nèi),不論是哪種礦山,坑道的開掘位置、坑道形式、坑道間的相互位置及相互關(guān)系及質(zhì)量的要求,都是經(jīng)過預(yù)先設(shè)計的。而為了保證各種坑道按設(shè)計要求進(jìn)行施工放樣,就必須進(jìn)行礦山的專門測量工作,特別是主運輸巷工程質(zhì)量的好環(huán),直接影響到行人的人身安全。如不按設(shè)計要求施工放樣,造成坡度過大,這樣在運輸過程中礦車車速過快,容易跳軌,從而引發(fā)安全事故。礦山測量工作在礦山安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用。

由于地下礦山地質(zhì)條件復(fù)雜,會經(jīng)常遇到含水層、溶洞、斷層,因此要求礦山測量工作必須及時提供準(zhǔn)確的井下巷道位置,繪制準(zhǔn)確的采掘工程平面圖,及時反映掘進(jìn)巷道與采場的相互關(guān)系位置,防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。特別對相鄰巷道的測量工作更須注意。因為相鄰巷道之間的保安礦柱較薄一般為5m,如果測量不準(zhǔn)確而穿透相鄰巷道,那么開拓及回采作業(yè)過程當(dāng)中就會存在極大的安全隱患。特別是遇到頂板比較松軟的地段,由于測量原因相鄰進(jìn)路相互打通造成頂板跨度大,這樣就增加巷道支護(hù)和維護(hù)的難度,而且頂板、邊邦容易脫落,容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。礦山測量工作的好壞,對礦山的安全生產(chǎn)工作和經(jīng)濟(jì)效益影響都很大。測量技術(shù)不過硬,未能按設(shè)計要求的方位去施工放樣,礦體位置控制不好,如設(shè)計是沿脈掘進(jìn)巷道而如果測量工作不及時或無法定準(zhǔn)方位,往脈外或往礦體內(nèi)掘進(jìn)巷道,都會增加巷道的工程量和礦石丟失。這樣不僅增加企業(yè)的.工程開支,還會損失礦石,減少經(jīng)濟(jì)效益。由于在地下大量的開采過程當(dāng)中會對地面的地物、地貌嚴(yán)重破壞從而形成陷落區(qū)、塌陷區(qū),在豐水期的時候會造成陷落區(qū)積水,直接威脅到井下的安全生產(chǎn)。所以,必須對露天陷落區(qū)、塌陷區(qū)進(jìn)行測量,并及時填圖,及時反映井下生產(chǎn)作業(yè)面和陷落區(qū)的相對位置,從而有效預(yù)防在地下開拓過程中采掘工作面出現(xiàn)積水或淤泥事故的發(fā)生,并且對露天危險區(qū)域圈定警戒線。實踐證明,在當(dāng)今發(fā)生的事故當(dāng)中,如果測量工作做到及時填圖,準(zhǔn)確繪制井上井下對照圖,確定井下與地面的相對位置;這樣當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故有人員被困井下時,通過井下采掘工程平面圖確定發(fā)生事故地點,從而確定被困人員的位置,然后通過井上井下對照圖確定地面與井下的相互關(guān)系,制定最佳的救援方案,選擇最佳的救援通道,解救出井下被困人員,能夠確保國家和人民群眾的財產(chǎn)安全,特別是挽救了許多人的寶貴生命。所以,礦山測量在許多礦山事故當(dāng)中起到極其重要的作用。

2礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用方面。

礦山測量在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面也是具有極其重要的作用,主要是研究和指導(dǎo)礦山生產(chǎn)的均衡發(fā)展,有效降低礦石的損失和礦石的貧化。當(dāng)然礦石的損失和貧化是由多個方面原因造成的,但是與礦山測量工作的好壞也有一定的關(guān)系。主要表現(xiàn)在采場的炮孔位置和炮孔深度測設(shè)不準(zhǔn)確,從而導(dǎo)致礦石未能被采出,或者造成大量廢石摻入。這也是礦石貧化和礦石損失的一個重要因素。礦山的測量工作也是對巖層及地表陷落的移動觀測。找出移動范圍和移動規(guī)律,從而制定出合理的保安設(shè)計,這樣既能確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用,減少礦石的損失,又能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。在地下礦山的開采當(dāng)中,井巷工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山的安全生產(chǎn)。礦山的工程質(zhì)量是礦山安全的保障,而礦山測量工作的好壞直接影響到工程質(zhì)量的好壞。因此,礦山測量工作是礦井施工放樣、質(zhì)量檢查和工程驗收的重要依據(jù)。所以礦山測量對工程質(zhì)量的保證,就直接關(guān)系到礦山的安全。總之,礦山測量工作對礦山的作用是十分重要的,也是必不可少的,它關(guān)系到礦山的生存與發(fā)展。

參考文獻(xiàn):。

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[2]王文天.礦山測量中數(shù)字化測量技術(shù)的應(yīng)用[j].科技傳播,(20).

安全生產(chǎn)的重要性

作為礦山企業(yè)的基層單位――選礦廠,如何在日常工作中保證全體員工的人身安全,是擺在每一個班組長及操作工面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類安全事故證明,在平時的日常工作中,注重提高員工的安全意識,使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”、“安全第一,預(yù)防為主”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識,從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。

一、提高員工安全意識,首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。作為礦山企業(yè)的員工,我們大家都十分熟悉選礦行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求、所必須掌握的一些安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度。這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對選礦行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作了嚴(yán)格的界定,特別是那些使用了“嚴(yán)禁”、“必須”、“不得”等強(qiáng)制性詞語的條文,我們從業(yè)人員都要認(rèn)真地理解和掌握,在日常生產(chǎn)工作時,嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做,來不得半點馬虎。

有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,作為班組長及操作工,要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定,哪些是應(yīng)該做的,哪些是不能做的,都要認(rèn)真對待;規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的,都要嚴(yán)格執(zhí)行。在平時的工作中,我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故,原因之一,就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的,可就是沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行,抱著若無其事或僥幸心理,自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些事故事故往往有一個共同的特點,工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道,可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”,拋到一邊,真是“說進(jìn)來重要,干起來次要,忙起來不要”,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此,加強(qiáng)對全體員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng),牢固樹立員工按章施工的自覺性,在日常生產(chǎn)工作中,是顯得十分重要的。

二、提高員工安全意識,應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。

雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低,加之一些不可預(yù)料的原因,每年都會發(fā)生大大小小的事故,有的造成人員傷亡,有的造成設(shè)備損壞。事實上,有些事故是完全可以避免的,之所以以各種形式發(fā)生了,究其原因就是從業(yè)人員沒有認(rèn)真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,在工作中違反了規(guī)定,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此,從事故中汲取教訓(xùn),也應(yīng)是提高員工安全意識和一個重要方面。

一篇“他人亡羊我補(bǔ)牢”的文章,就旗幟鮮明地肯定了從事故中汲取教訓(xùn)的做法。倘若我們各基層單位都能認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種事故通報,用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,就完全有可能達(dá)到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。

三、提高員工安全意識,堅持“四不放過”也是一種很好的途徑。事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。”(簡稱“四不放過”)在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中,堅持“四不放過”也同樣能達(dá)到遏止事故的目的。

1、堅持“四不放過”,可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因,為什么會發(fā)生這個事故,究竟是誰的責(zé)任,是哪一個環(huán)節(jié)出了問題,為什么會這樣麻痹大意,這樣一層一層地追究下去,直到查明查清事故發(fā)生的真正原因,使人們明白,之所以發(fā)生這個事故,人的原因是第一方面的,什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因,會使人們知道,在安全生產(chǎn)中,應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣,從而避免類似事故再次發(fā)生。

2、堅持“四不放過”,可以“擴(kuò)大”事故影響,達(dá)到“有則改之,無則加勉”的目的。事故發(fā)生后,堅決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放,讓他們受到教育,在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想,哪些方面違反了規(guī)程,當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為,以后在工作中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源,觸動靈魂深處,使方方面面的人員受到教育,從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3、堅持“四不放過”,可以有效地、及時地采取防范措施。查清事故的目的,并不是和某些人過不去,乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過,就是在查清事故原因后一個最明智的舉措,采取必要的防范措施,有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點,絕不可等閑視之。

4、堅持“四不放過”,可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛,在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施,只是一種手段,目的是想達(dá)到維護(hù)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理,只是想告誡他人,規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的,任何人只有無條件地服從,觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育,從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。

總而言之,提高員工安全生產(chǎn)意識,是一項艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程,需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的,同樣需要探索、實踐、把握。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識,培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,安全生產(chǎn)才不會成為一句空話,也才能最終實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的目的。

安全生產(chǎn)的重要性

摘要:我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于電力能源的需求也在逐級提高,有效的推動了電力企業(yè)的發(fā)展。同時,對于電力企業(yè)安全生生產(chǎn)的要求也在不斷提高,電力企業(yè)安全監(jiān)察工作單的開展是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。本文主要針對電力企業(yè)安全監(jiān)察工作在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中的應(yīng)用進(jìn)行分析,并且依據(jù)情況提出了一些意見,希望能夠推動到電力企業(yè)安全監(jiān)察工作的開展。

隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提高,對于企業(yè)在發(fā)展過程中的安全問題也更加重視。在電力企業(yè)發(fā)展過程,安全問題占據(jù)著重要地位,良好的安全監(jiān)察工作是電力企業(yè)安全云運行的根本保證,也是供電質(zhì)量的根本保證。因此,在電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,積極開展安全監(jiān)察工作勢在必行。

電力能源是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)的主要動力,是維持人們?nèi)粘I钫_\轉(zhuǎn)的根本保證。科技的不斷發(fā)展,涌現(xiàn)出了大量的電氣新設(shè)備,并且以及廣泛應(yīng)用于電力企業(yè)的生產(chǎn)活動中,有效的提高了電力企業(yè)的生產(chǎn)效益,為我國的發(fā)展提供不竭動力。從電力愜意自身來說,安全生產(chǎn)對于電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,不僅能夠保證電力企業(yè)生產(chǎn)的安全,還能保證電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保證電力企業(yè)順利完成任務(wù)。如果電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)故障,會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,一定程度上增加了電力企業(yè)的運行成本,從而降低了電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不利于電力企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,做好安全監(jiān)察工作是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證[1]。

在電力企業(yè)安生產(chǎn)工作中,電力企業(yè)首先應(yīng)該構(gòu)建完善的安全監(jiān)察體系,對于電力企業(yè)生產(chǎn)過程中的各個部門進(jìn)行監(jiān)督,依據(jù)相關(guān)的條例要求,安全監(jiān)察工作的主要任務(wù)包括:(1)安全監(jiān)察工作和安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定、故障處理措施、貫徹落實上級部門的相關(guān)要求,對電氣企業(yè)各個部門運行的安全機(jī)制進(jìn)行落實,對于一些違規(guī)操作、不合理的生產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行處理;(2)能夠?qū)崿F(xiàn)對電力生產(chǎn)設(shè)備的監(jiān)督,積極對電力生產(chǎn)活動中的技術(shù)以及相應(yīng)的安全措施進(jìn)行分析,保證工作人員自身的安全。另外,還要對相應(yīng)的電氣設(shè)備、起重工具、運輸設(shè)備等進(jìn)行定期維護(hù),保證其安全運行;(3)實現(xiàn)對電力生產(chǎn)的現(xiàn)場監(jiān)督;主要包括了:電力設(shè)備安全培訓(xùn)、工作人員定期考試、安全教育、上崗培訓(xùn)等工作。(4)保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的保護(hù)用品、安全用具、防護(hù)物品等采購以及發(fā)放使用。(5)安全監(jiān)察紅工作能夠保證相關(guān)工作的順利開展,能夠提高電力企業(yè)安全生產(chǎn)計劃的落實;積極組織各項安全生產(chǎn)工作,例如:班前班后會議、設(shè)備安全問題分析、安全監(jiān)察、設(shè)備運行信息反饋。(6)幫助電力企業(yè)管理部門制定合理的安全技術(shù)勞動保護(hù)措施,并且制定配套的落實計劃,保證相應(yīng)的措施能夠順利落實。(7)積極組織工作人員對設(shè)備進(jìn)行定期不定期的安全檢查,對于其中存在的問題積極的進(jìn)行了歸納處理,找到事故的規(guī)律,提出相應(yīng)的意見,希望能夠推動電力企業(yè)的安全運行。

通常來說,電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作主要包括了以下幾點特征:(1)電力企業(yè)安全生產(chǎn)水平是電力企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的'體現(xiàn),能夠貫徹落實電力企業(yè)安全生產(chǎn)的運行方針。在實際工作中,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該加強(qiáng)對安全監(jiān)察工作的重視,積極的和電力企業(yè)的全體工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)合作,才能保證良好的工作質(zhì)量[2]。另外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還要有明確的指導(dǎo)思想,為相關(guān)工作的開展指明道路。(2)電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程在中,安全監(jiān)察工作的主要職責(zé)是對于電力安全運行中發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查工作、安全處理工作、安全規(guī)章制度的落實、事故現(xiàn)場工作的監(jiān)督,保證相關(guān)工作能夠得到落實;概括來說,主要包括了:對電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的違章操作、違規(guī)指揮、設(shè)備安全問題、設(shè)備質(zhì)量檢修、工作人員的素質(zhì)等工作進(jìn)行監(jiān)督;對于電力企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查、責(zé)任追究、統(tǒng)計分析等工作進(jìn)行監(jiān)督落實;對電力企業(yè)運行過程中的所有工作人員進(jìn)行監(jiān)督,保證良好的工作質(zhì)量。(3)安全指標(biāo);電力企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,如果出現(xiàn)事故,任何部門不能對其進(jìn)行更改、調(diào)整、嚴(yán)格按照相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行考核。如果私自對其進(jìn)行更改,首先會嚴(yán)重影響電力企業(yè)的安全信譽(yù)記錄;其次,安全指標(biāo)考核和電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,對其進(jìn)行更改,不僅會導(dǎo)致電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低,還會影響員工的利益,導(dǎo)致相關(guān)工作的順利開展;最后,對于電力企業(yè)安全事故責(zé)任處理過程中,關(guān)系到個人利益問題。所以,在工作過程中,相關(guān)了人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)原則履行義務(wù),慎重從事,才能保證良好的工作質(zhì)量。(4)電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,所涉及的設(shè)備、系統(tǒng)、技術(shù)種類較多,屬于高度機(jī)械化、自動化活動。在實際的工作中,各個設(shè)備的安全運行是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證。工作過程中,如果那個部門出現(xiàn)問題,相關(guān)工作人員應(yīng)該依據(jù)實際情況,及時進(jìn)行分析,明確責(zé)任,實際進(jìn)行調(diào)查,明確問題原因,及時進(jìn)行處理。另外,相關(guān)工作人員還要積極進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專業(yè)技能,不斷正在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗,才能更好處理工作中遇到的問題[3]。(5)工作過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)該應(yīng)該明確安全監(jiān)察工作的專業(yè)性、復(fù)雜性,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極開動腦筋、培養(yǎng)獨立思考的能力,不斷強(qiáng)化個人心理素質(zhì),才能保證安全監(jiān)察工作的順利開展。

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綜上所述,電力企業(yè)安全生產(chǎn)活動中安全監(jiān)察工作占據(jù)重要地位,是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證,能夠有效的提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在實際工作過程中,工作人員應(yīng)該從實際出發(fā),不斷完善自身的工作能力、依據(jù)電力企業(yè)的狀況制定相應(yīng)的配套措施,保證相應(yīng)相關(guān)工作的順利開展,保證各個電力企業(yè)生產(chǎn)的安全以及工作人員自身的安全。

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財務(wù)科安全生產(chǎn)月重點工作計劃財務(wù)科安全生產(chǎn)的重要性

為進(jìn)一步做好我項目部安全生產(chǎn)管理工作,切實加強(qiáng)該項目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經(jīng)理直接抓,項目副經(jīng)理具體抓,各部門負(fù)責(zé)人、各分分包隊及現(xiàn)場安全員具體分工負(fù)責(zé)組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作,形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機(jī)構(gòu)健全各項安全制度措施。

根據(jù)公司、分公司的要求,建立健全了安全生產(chǎn)管理體系,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),分工明確,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項目的安全工作,項目副經(jīng)理主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項目部下設(shè)專職安全員,全面監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn),并設(shè)置了義務(wù)安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據(jù)本工程的特點,合理編制了各項目安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設(shè),為工程的安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的體制和組織保證,為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證,措施到位。

1、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由項目副經(jīng)理負(fù)責(zé),將安全生產(chǎn)工作列入各分包隊的目標(biāo)考核內(nèi)容中,定期進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。項目部與各分包隊層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內(nèi)容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善項目部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理制度。

4、建立項目安全事故處置預(yù)案制度。項目部建立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全事故處理應(yīng)急預(yù)案制度。

四、加大安全生產(chǎn)技術(shù)交底力度,提升規(guī)范操作能力。

由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業(yè)務(wù)能力參差不齊,給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現(xiàn)場施工人員對該分項工程的安全情況進(jìn)行安全交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工安全施工,為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。其次,組織現(xiàn)場安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其明白各項安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強(qiáng)化其責(zé)任心。

五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育。

安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分,我們安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。因此,安全生產(chǎn)教育工作是“預(yù)防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學(xué),還應(yīng)具體落實到施工當(dāng)中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現(xiàn)場,為確保安全施工、文明施工,制作了數(shù)萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)志標(biāo)牌。并且根據(jù)各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標(biāo)志示牌進(jìn)行撤換,使現(xiàn)場施工人員在施工過程當(dāng)中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

六、嚴(yán)格檢查制度,消除安全隱患。

七、防護(hù)用品的發(fā)放及各類應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。

根據(jù)施工規(guī)范要求,進(jìn)人施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,高空作業(yè)時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據(jù)各分項工程所需的防護(hù)用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進(jìn)入施工現(xiàn)場前配戴好方能進(jìn)行施工。經(jīng)現(xiàn)場抽查,防護(hù)用品的普及率達(dá)100%。為有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求,編制了有關(guān)專項應(yīng)急預(yù)案。

八、201x年的工作重點。

1、在安全管理工作中,根據(jù)實際情況逐漸修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)對各個施工隊的安全管理監(jiān)察力度和獎罰力度,強(qiáng)制性不定期對各個施工現(xiàn)場及作業(yè)層進(jìn)行安全檢查,使安全管理工作制度化。

3、繼續(xù)堅持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、堅持班前教育,定期進(jìn)行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產(chǎn)的安全。

5、高度重視,強(qiáng)化落實。在“落實”上下功夫,保證落實及時有效。

6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新管理方法,即有科學(xué)性,又有實用性;即有嚴(yán)肅性,又有以人為本的元素。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo):

指導(dǎo)思想:以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,進(jìn)一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,結(jié)合實際落實安全監(jiān)管工作,加大執(zhí)法力度,深化專項整治,加強(qiáng)宣傳教育,遏制重特大安全事故的發(fā)生。

總體目標(biāo):依法落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,進(jìn)一步減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特大事故,力爭事故總量和死亡人數(shù)同比有所下降,確保不突破區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

二、圍繞“創(chuàng)新思維,突出重點,落實責(zé)任,依法監(jiān)管”的工作思路,主要抓好以下工作:(一)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理1.強(qiáng)化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級安全生產(chǎn)管理人員的配置,明確具體的職責(zé)分工安排,確保各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到責(zé)任。加強(qiáng)對鎮(zhèn)及村居安全生產(chǎn)管理人員、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在解決應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)獨立工作能力和應(yīng)急處理能力,提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平,進(jìn)一步強(qiáng)化村級基層安監(jiān)隊伍的建設(shè)。

2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實簽訂好2__年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作,建立和完善村居、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制,實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移,關(guān)口前移。各村居要做好與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作,監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時,細(xì)化各項指標(biāo),加大對村級安全生產(chǎn)管理考核力度,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)考核辦法,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,及時制定我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法,認(rèn)真考核我鎮(zhèn)各有關(guān)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制履職情況。

3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮鎮(zhèn)安委會職能,堅持聯(lián)席會議制度,指導(dǎo)村居和協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)安委會成員單位落實各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管,重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查,特別是加強(qiáng)工礦企業(yè)生產(chǎn)安全、交通,消防等指標(biāo)考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。今年要重點建立村居之間、安委會成員單位之間、村居與安委會成員單位之間的聯(lián)動學(xué)習(xí)機(jī)制,借鑒別人好的經(jīng)驗及做法,取長補(bǔ)短,改進(jìn)自身的監(jiān)管方式。

4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(規(guī)范化)創(chuàng)建工作為抓手,認(rèn)真落實規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,推進(jìn)特種設(shè)備使用企業(yè)標(biāo)桿企業(yè)申報工作,促使企業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理,提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識,以點帶面,并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

5.大力推動中介機(jī)構(gòu)幫扶工作。20__年我鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)中介幫扶工作打下良好基礎(chǔ),今年將繼續(xù)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管社會化,加大力度推進(jìn)對村居委、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱企業(yè)、新辦的中小企業(yè)、安全生產(chǎn)高危企業(yè)、家具企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行中介幫扶。全面推廣安全生產(chǎn)中介幫扶,購買社會服務(wù),借助中介專業(yè)力量,將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作推向社會化。另外,創(chuàng)新、探索特種設(shè)備監(jiān)管模式,嘗試以購買社會服務(wù)方式開展特種設(shè)備監(jiān)管,借助社會力量對我鎮(zhèn)特種設(shè)備的登記、業(yè)務(wù)受理、檢查、業(yè)務(wù)指引等方面工作實施幫扶。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作,組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)企業(yè)、單位適時開展各類應(yīng)急演練,重點抓好危化品、家具、公共聚集場所、特種設(shè)備企業(yè)等單位的應(yīng)急演練工作,今年重點組織中小企業(yè)開展聯(lián)合演練、規(guī)模企業(yè)全員演練,大力提升各村居、企業(yè)開展事故應(yīng)急救援活動的質(zhì)量,爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與,進(jìn)一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。

7.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓(xùn),落實企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級安全主任培訓(xùn)和再教育培訓(xùn);配合開展好危化品作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn);積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn),提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn)、村級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道,重點提升鎮(zhèn)級監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。

8.大力開展安全宣傳工作。一是繼續(xù)辦好《市場安全監(jiān)管》(月報),充分發(fā)揮月刊的宣教、指導(dǎo)作用;二是根據(jù)季節(jié)特點,定期通過電視、媒體、手機(jī)信息等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識,增強(qiáng)全民的安全意識,通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度,加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率;四是認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動,以各類主題活動為契機(jī),強(qiáng)化各個領(lǐng)域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳模式,深入到村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校,組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動。

(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法力度,深入開展隱患排查治理工作。

1.加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各村居、各部門要強(qiáng)化對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)管工作,認(rèn)真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查,全面排查治理安全隱患。各單位要針對重點領(lǐng)域,重點行業(yè),加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,突出重點,鐵腕狠抓隱患整治,嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保不突破上級下達(dá)的各項考核任務(wù)指標(biāo)。

2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動。各部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為,加大執(zhí)法和處罰力度,并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化,努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,提升案件辦理質(zhì)量。

3.加強(qiáng)危險化學(xué)品、重大危險源安全監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對轄區(qū)內(nèi)危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、油站等重點單位及重大危險源的監(jiān)控,嚴(yán)格按照危化行業(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,并督促有關(guān)單位完善相關(guān)安全監(jiān)控技術(shù)措施和安全監(jiān)控制度,健全隱患排查治理工作機(jī)制和制度,加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,確保不發(fā)生重特大安全事故。同時,要加大對下放危險化學(xué)品事權(quán)的學(xué)習(xí),確保區(qū)、鎮(zhèn)危險化學(xué)品管理職能下放的無縫對接。

4.落實特種設(shè)備安全監(jiān)管。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點開展好電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作,重點加強(qiáng)對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位。要進(jìn)一步理順好新下放的特種設(shè)備登記審批職能事項,把好特種設(shè)備登記、審批與現(xiàn)場監(jiān)察關(guān),全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。

5.深入推進(jìn)家具行業(yè)專項整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于全面開展家具行業(yè)專項整治的工作方案》要求,派出所、市監(jiān)局、專職消防隊、衛(wèi)生、環(huán)保、供水、供電、各村居等部門要密切配合,突出重點,繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項整治工作,將家具企業(yè)整治工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)管工作,采取有力措施,對安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實有效整改,進(jìn)一步提升家具行業(yè)的管理水平。

6.大力推進(jìn)防火安全工作。結(jié)合《鎮(zhèn)火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作方案》等文件要求,派出所、專職消防隊、綜治辦、各村居委等部門在20__年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動,特別要重點對公眾聚集場所、“三小場所”、“三合一”場所、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項整治工作,確保全鎮(zhèn)防火安全。

7.強(qiáng)化道路交通監(jiān)管工作。認(rèn)真排查鎮(zhèn)及村級道路交通事故黑點,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,由交警中隊、城管局等交通管理部門加大對各項交通違法行為的整治力度。加強(qiáng)對鎮(zhèn)巴、校巴的安全管理,加強(qiáng)駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查、道路線路、站點的規(guī)劃,責(zé)令運輸公司對存在的安全隱患進(jìn)行排查、整改。城管局要做好水上交通、道路運輸、搬運裝卸等領(lǐng)域的安全監(jiān)管。

8.強(qiáng)化建筑施工安全管理。城建局要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管,指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對20__年度存在的主要問題,進(jìn)行有針對性的檢查、復(fù)查行動,對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率,加強(qiáng)建筑工地的檢查力度,以保證我鎮(zhèn)建筑施工領(lǐng)域的安全。

9.落實校園安全管理。鎮(zhèn)宣文辦、教育局、消防、交通、綜治辦等部門要有針對性地對學(xué)生集中開展安全教育,強(qiáng)化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,提升學(xué)生安全意識,特別是對防火、防毒、防溺水、防交通事故進(jìn)行教育及組織演練,提高學(xué)生的自救自護(hù)能力。并積極組織校車隱患排查治理工作,確保師生生命安全。

10.強(qiáng)化煙花爆竹安全監(jiān)管。城管局、市監(jiān)局、派出所、各村居等部門要加大對“禁炮”工作的宣傳力度,向我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲存、銷售和燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定,并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,堅決打擊非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹等違法行為。

11.強(qiáng)化商貿(mào)、旅游行業(yè)安全監(jiān)管。宣文辦要加大對我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強(qiáng)化相關(guān)機(jī)動游戲項目、游樂設(shè)施的監(jiān)督力度,并健全我鎮(zhèn)各賓館、酒店的安全營運管理,配合有關(guān)部門對消防、衛(wèi)生、公共安全定時進(jìn)行專項的檢查,落實相應(yīng)的預(yù)警措施。

12.做好供水、供電安全管理。鎮(zhèn)供水、供電等部門嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,加強(qiáng)對全鎮(zhèn)供水、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù),確保全鎮(zhèn)供水、供電安全運行。同時,全力配合鎮(zhèn)有關(guān)部門推進(jìn)的各項專項整治和執(zhí)法檢查行動,依法配合對需要實施停水、停電的場所予以停水、停電處理。

13.落實其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安委會成員單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度,利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式,提升安全監(jiān)管實效。

1.加大事故處理力度。切實吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)事故調(diào)查處理的法律意識,堅持按“四不放過”原則開展事故調(diào)查處理工作,督促事故單位進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動安全生產(chǎn)各項工作扎實開展。

2.各單位、各部門要積極按時完成上級政府和部門交辦的工作任務(wù),包括各類統(tǒng)計報表、工作計劃、方案及總結(jié)的報送工作。

礦山測量在礦山安全生產(chǎn)的重要性論文

本文從礦山安全生產(chǎn)存在的問題以及應(yīng)對措施等方面進(jìn)行探討,具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

2.1工作人員的安全意識不強(qiáng)。

人作為有思維的生物,其思想意識決定行為。在眾多安全生產(chǎn)事故中,因人的不安全行為和人的失誤占有很大比重。據(jù)有關(guān)事故案例統(tǒng)計,80%以上事故的發(fā)生都與人的不安全行為有關(guān),在不安全行為的背后,起支配作用的大多是一些不安全的思想意識。對自身安全防范意識的淡薄,使得在實際生產(chǎn)過程中存在較大的隱患,以及在平常的事故中無法做出正確的判斷,造成許多不應(yīng)有的損害。

2.2生產(chǎn)的安全設(shè)施不完善和技術(shù)力量薄弱。

生產(chǎn)中,完善的安全設(shè)施是保障工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的重要前提。但大部分礦山所處地域自然條件惡劣,對安全設(shè)施和開采技術(shù)的要求都較高,在開采過程中稍有不慎,便可能引發(fā)重大事故。此外,已進(jìn)入深部探礦作業(yè)的企業(yè),大多效益不好,缺乏資金和技術(shù),最終導(dǎo)致礦山開采的安全設(shè)備落后以及安全設(shè)施不到位,這無疑是存在重大的安全隱患,以至于造成冒頂片幫、物體打擊、坍塌等事故。以非煤礦山死亡事故按照事故為例,冒頂片幫、物體打擊、坍塌、高處墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害等6類事故死亡人數(shù)占總死亡人數(shù)的78.6%。

2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.不健全。

礦山安全生產(chǎn)的《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī),在礦山安全生產(chǎn)工作中起到了一定的推動作用,但現(xiàn)在已不能滿足當(dāng)前形勢的要求,并且本身沒有形成完整的、系統(tǒng)的體系,造成原有的一些法律條款與現(xiàn)行的行政審批制度存在一定的沖突。此外,一些礦山安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序也迫切需要修訂和補(bǔ)充,行業(yè)部門內(nèi)部規(guī)定現(xiàn)有的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作規(guī)程明顯滯后,已跟不上現(xiàn)代礦山企業(yè)管理的要求。

2.4安全監(jiān)管體系的不完善。

目前,不完善的安全監(jiān)督體系也是造成礦山安全生產(chǎn)被動的一個重要的因素。一方面來說,安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門難解地方保護(hù)瓶頸,使得安全監(jiān)管工作難以落實;另一方面,安全監(jiān)管隊伍力量比較薄弱,安全監(jiān)管力度不夠,缺失責(zé)任心,同時安全管理工作和安全監(jiān)管工作中沒有標(biāo)準(zhǔn)化,造成一定的管理難度,以及安全生產(chǎn)缺乏長效持久的保障機(jī)制。

財務(wù)科安全生產(chǎn)月重點工作計劃財務(wù)科安全生產(chǎn)的重要性

為全力做好新一年的安全生產(chǎn)工作,試驗工區(qū)在對2010全年生產(chǎn)工作進(jìn)行安全分析的基礎(chǔ)上,精心部署全年安全工作思路和重點工作,為新一年安全生產(chǎn)起好步。

試驗工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”方針以深化規(guī)范管理活動為契機(jī)以制度化、信息化為手段以保護(hù)人的生命規(guī)范人的行為提高職工素質(zhì)為根本目的.以人為本加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)嚴(yán)格設(shè)備絕緣監(jiān)督管理完善應(yīng)急處置機(jī)制有效防止各類設(shè)備絕緣事故的發(fā)生確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。并做好六項重點工作:

一是采取學(xué)案例、開展反思等安全活動,持續(xù)強(qiáng)化全員安全意識。

二是通過加強(qiáng)《安規(guī)》執(zhí)行、到崗到位、安全獎懲,不斷強(qiáng)化作業(yè)全過程安全管控。

三是穩(wěn)步推進(jìn)狀態(tài)檢修,努力提升設(shè)備健康水平。

四是建立以預(yù)防為主的絕緣監(jiān)督體系,加強(qiáng)絕緣監(jiān)督技術(shù)管理;五是通過拓寬專業(yè)人員培訓(xùn)渠道、完善專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、發(fā)揮專家和培訓(xùn)員等多種方式強(qiáng)化員工專業(yè)技術(shù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(中國大學(xué)網(wǎng))。

安全生產(chǎn)的重要性范文

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,是一個日積月累、持續(xù)不斷地過程。我們都知道,安全事大,人命關(guān)天,但在日常安全工作中忽視細(xì)小環(huán)節(jié),簡化工作程序的行為,給安全生產(chǎn)埋下了事故的隱患!

“千里之堤,潰于蟻穴”,細(xì)節(jié)注定安全,車間生產(chǎn)是復(fù)雜并不斷發(fā)展變化的,任何一點細(xì)微的疏漏都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,任何僥幸麻痹、投機(jī)取巧的想法都注定是要付出一定代價的。因此,在實際工作中,我們每位員工都應(yīng)該認(rèn)真吸取以往的事故教訓(xùn),克服馬虎膽大的工作作風(fēng),養(yǎng)成謹(jǐn)小慎微,耐心細(xì)致的工作習(xí)慣,嚴(yán)格按規(guī)定作業(yè),重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拘細(xì)壤,方能就其高。”安全生產(chǎn)也一樣,只要我們每一個人堅持從點滴做起,從細(xì)節(jié)做起,就一定會營造出一片安全和諧的蔚藍(lán)天空。在生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備檢修過程中發(fā)生事故有多個類型,原因也有多種,其中,在安全管理中出現(xiàn)斷層,是導(dǎo)致發(fā)生各類事故的主要原因。

消除安全管理的斷層,就是車間、班組把安全工作落實的具體的生產(chǎn)和設(shè)備檢修現(xiàn)場。做到生產(chǎn)和設(shè)備檢修現(xiàn)場有人管安全、有人負(fù)責(zé)安全、有人監(jiān)督安全,有人保證安全。各作業(yè)區(qū)域必須設(shè)立安全負(fù)責(zé)人,提前制定完善的事故處理應(yīng)急預(yù)案。并辦理應(yīng)當(dāng)辦理的作業(yè)手續(xù)。決不能以生產(chǎn)忙、人員少為借口而忽略、放棄抓安全。建立健全安全管理體系,是做好安全工作的前提和保障。安全工作雖然涉及到方方面面,但人是主要因素,因此必須樹立以人為本的理念,切實抓好全員的安全培訓(xùn),認(rèn)真落實“三級安全教育”制度,培養(yǎng)職工嚴(yán)格尊重守紀(jì)的自覺性,以及安全操作的技能。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想,提高安全意識,自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,促進(jìn)員工安全意識培養(yǎng)和提高,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營安全順利運行。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的東西都源于太陽,而一切美好的東西則來源于人”。然而,人類在創(chuàng)造美好財富的同時,卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設(shè)備、財產(chǎn)的損失我們還可以計算出來的話,那么對于生命——人世間最寶貴東西的損失,卻是無法估量的!

大家每天上班、下班,走廠區(qū)、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,可以發(fā)現(xiàn):我們周圍各種安全標(biāo)識、警示牌,都是為了營造一個良好、安全的氛圍,更是對我們一種無聲的提醒。

時時講安全、處處抓安全、人人保安全。讓我們攜手筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質(zhì)、保量、保時地完成自己份內(nèi)的工作;讓我們時刻用安全來規(guī)范自己的行為,平安度過生命的每一天。

一:習(xí)慣性違章。違章人的心態(tài)往往就是思想上存有干慣、習(xí)慣了的麻痹大意思想,工作中存有憑經(jīng)驗,圖省事、怕麻煩的思想,這足以說明:誰對安全不負(fù)責(zé),安全就不會對誰留情。

二:忽視小事。在許許多多小得不能在再小的細(xì)節(jié)里,往往就有許多“魔鬼”扼住了人們生命的“咽喉”,最終使人“窒息死亡”。所以安全生產(chǎn)無小事,誰忽視小事,放松小事,誰就要受到懲罰,吃苦頭。

三:對待安全的態(tài)度。許多施工單位為了趕工期,將每次開會所強(qiáng)調(diào)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例等統(tǒng)統(tǒng)拋之腦后,給生產(chǎn)安全事故埋下了重大隱患,這是對員工不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。安全就是生命,安全就是效益,越是在安全管理上“較真”,越是對員工生命負(fù)責(zé),生產(chǎn)經(jīng)營單位對待安全生產(chǎn)就應(yīng)該有這種態(tài)度。

四:環(huán)境與物的狀況影響。人、物、環(huán)境得以協(xié)調(diào),能調(diào)節(jié)人的心理,激發(fā)人的有利情緒,有助于人的安全行為。否則,簡單的模式就是:環(huán)境差—人的心理受不良刺激—擾亂人的行為—生產(chǎn)不安全行為;物設(shè)置不當(dāng)(或營運失常)——影響人的操作—擾亂人的行為———生產(chǎn)不安全行為。

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全和人民群眾的切身利益的大事;安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人民的生命和健康,安全生產(chǎn)是對企業(yè)的最根本要求,安全管理是每個管理人員必須遵守的行為準(zhǔn)則,這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。安全工作是一項常抓不懈的主題,是生產(chǎn)的保證,也是員工效益的最大體現(xiàn)。“安全”是我們年年講、月月講、時時講、人人講、大會講、小會講班前班后講的共同主題,“安全”對于我們每一個人來說都是重要的。

安全是什么?對于一個家庭,安全意味著和睦;對于一個企業(yè),安全意味著發(fā)展;對于一個人,安全意味著生命!擁有了安全,不等于擁有一切,但沒有安全就一定沒有一切。對于我們而言,多一份遵章,就多了一份安全的籌碼,將擁有人生的幸福。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質(zhì)也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。從老一輩石油工人至今,安全是一個老生常談的問題,在實際工作中當(dāng)血淋淋的事故發(fā)生時,面對悲慘的場面,哭聲、血淚都無法挽回人的生命,確實讓人難以接受面對的現(xiàn)實。在具體的實際工作中,怎樣才能真正吸取教訓(xùn),石油史上違章亡人事故,大都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律造成的惡性事故。多起事故的發(fā)生,同時也告訴我們安全是天,不論在任何時候和地方,我們都要處處小心,不能抱有僥幸心理,總是都要把安全放在首位,多起事故說明都抱著麻痹大意,僥幸心理,盲目蠻干,也就是說把自己的安全沒當(dāng)回事,最終結(jié)果是導(dǎo)致慘劇發(fā)生的源頭。

可以這樣說:沒有一個人不珍惜自己僅有一次的生命,沒有一個人會漠視安全問題導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。但不把安全生產(chǎn)與自己的命運、生命時時刻刻、緊密聯(lián)系在一起的卻大有人在。他們片面認(rèn)為:事故離我們還遠(yuǎn),只要干活時注意一下就行了。這說明他還沒有完成從農(nóng)民到工人、從近代到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。人類早已告別刀耕火種、飲毛茹血的時代,現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是以廣泛使用日新月異的大機(jī)器為特征的生產(chǎn),時時刻刻與我們打交道的設(shè)備、零部件以及整個環(huán)境,其硬度遠(yuǎn)比我們的軀體強(qiáng),其速度遠(yuǎn)比我們看到后再采取措施快,其能量遠(yuǎn)比人體的能量大,故我們與安全只有一步之遙、一念之差。一旦進(jìn)入不安全的陷阱,我們將無力回天。因此,我們說安全為天,并不僅僅要求大家增強(qiáng)對不安全生產(chǎn)危害性的認(rèn)識,更重要的是增強(qiáng)對安全生產(chǎn)與自己密切相關(guān)的認(rèn)識。只有全面認(rèn)識到生產(chǎn)事故的復(fù)雜性、突發(fā)性、嚴(yán)重性,才能更好地領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要,各項管理規(guī)章制度,如何去落實、執(zhí)行,這是最關(guān)鍵的一點,不能認(rèn)為,要求職工認(rèn)真執(zhí)行就可以了,出現(xiàn)問題,熟視無睹,往往是得過且過,睜一只眼閉一只眼,為事故的隱患發(fā)生埋下了定時炸彈,最終引發(fā)了血淋淋的亡人事故。一害個人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國家,是一種無法彌補(bǔ)和挽救的事實。

當(dāng)安全工作與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候,生產(chǎn)必須給安全工作讓路,任何人不能以任何借口阻攔安全工作,總公司為了在鉆井生產(chǎn)現(xiàn)場有效的遏制違章行為的發(fā)生,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司反違章禁令,下決心、想辦法、精心策劃制定了一套詳細(xì)《違章行為控制辦法》,目的就是讓崗位操作員工把違章行為消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生。然而,在每月的違章行為分析會上,不論是在現(xiàn)場監(jiān)督人員和基層管理者查究違章作業(yè)中,基層管理者和操作層卻都有不同程度的違章現(xiàn)象發(fā)生,安全罰款月月不斷,這說明了一個什么問題?由此可見,一些管理者在實際的執(zhí)行中,光口頭上要求操作者嚴(yán)格去執(zhí)行,實際工作中沒有認(rèn)真地去落實控制措施。流于一種形式。導(dǎo)致一些習(xí)慣性的違章行為重復(fù)出現(xiàn),才難以得到有效整治和消除,事故的發(fā)生不是突然,而是必然。如果安全工作搞不好,職工的生命和人身安全就沒有保障,員工的工作積極性就會受到很大的影響。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況,在遵照“安全第一,預(yù)防為主,以人為本”的方針之下,我們的干部,作為基層工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,對之負(fù)有理所當(dāng)然的重任,在抓好安全管理的同時要以自身的先進(jìn)性帶動全體職工,教育職工樹立起安全第一的意識,同時更要深入群眾,深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)隱患及時根除隱患,防患于未然。確保安全工作順利進(jìn)行。

安全工作不能有任何借口。總公司為了有效遏制違章,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司六條反違章禁令,下大決心采取鐵腕手段整治違章,制定下發(fā)了《違章行為控制辦法》,但在實際的執(zhí)行過程中,有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足,總要尋找這樣那樣的借口不去認(rèn)真落實控制措施。在安全管理中“沒有任何借口”,因為借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了這些看似冠冕堂皇的借口,我們的操作人員將不按章操作,不遵守勞動紀(jì)律,而是憑著所謂的經(jīng)驗或喜好進(jìn)行操作;有了借口,安全管理人員將會簡化程序,不按規(guī)章制度辦事,該檢查的不檢查,該監(jiān)督的不監(jiān)督,該考核的不考核,或檢查、監(jiān)督、考核都流于形式;也正是因為有了借口,我們作業(yè)現(xiàn)場常見的典型頑癥“低、老、壞”違章行為才難以得到有效整治和消除;這些都將導(dǎo)致事故的發(fā)生,甚至重復(fù)發(fā)生。如果每位員工都能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,按章操作,那么“三違”現(xiàn)象就會不復(fù)存在,事故的發(fā)生率就會大幅降低,總公司就可以真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)無責(zé)任事故。

觀念是認(rèn)識的表現(xiàn),思想的基礎(chǔ),行為的準(zhǔn)則,行動的先導(dǎo)。“思想隱患”使人的思想意識存在著不安全的思維和趨向。思想上的隱患讓人放松安全第一意識,讓安全措施得不到真正落實,讓人不能舉一反三接受事故教訓(xùn)。今年來,在總公司安全生產(chǎn)形勢長時間保持平穩(wěn)的情況下,基層管理思想上易出現(xiàn)盲目樂觀、松懈麻痹和厭戰(zhàn)情緒,會擔(dān)心“嚴(yán)管重罰”和“停工整改”等措施的強(qiáng)力落實,會影響工作任務(wù)和職工情緒;在諸多工作輕重緩急的擺布上,安全生產(chǎn)工作有時會出現(xiàn)為其他工作讓路的問題;這些都是對安全生產(chǎn)的片面模糊認(rèn)識和直接思想障礙,必須糾正清除。安全工作,教育入手。要分別對各單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及操作人員進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn),對特種操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),做到持證上崗,積極開展各類安全文化活動,從而提高全員的安全意識和安全素質(zhì),營造良好的安全文化氛圍。“一載遭蛇咬,十年怕井繩”,警示作用對麻痹的人們還是很有作用的。出事故的單位要吸取教訓(xùn),沒出事故的單位更要警鐘長鳴,認(rèn)真查找事故隱患,采取有力措施,把事故隱患消滅在萌芽中。

“最大的敵人是自己”這句格言,用在安全管理上也是正確的。我們作為企業(yè)的管理者、操作者,是安全生產(chǎn)的最后一道防線,也是最重要的一道防線,保護(hù)自己的重任就在我們自己的肩上。因此,安全就在我們自己的手中,僥幸必不幸,為難必生難。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最可靠的,值得管理者們不斷深入地研究和探討。總之,在生產(chǎn)的過程中,安全工作只有起點,沒有終點,只有把各項制度、措施落實到位,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,以人為本”的方針,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài),只有這樣才能保證安全生產(chǎn),才能構(gòu)建和諧!

安全生產(chǎn)管理的重要性論文

計算機(jī)和我們的生活息息相關(guān)。當(dāng)今社會對計算機(jī)的使用頻率和依賴性已經(jīng)達(dá)到了一個很高的水平,但是計算機(jī)雖然確實提高了我們的生活質(zhì)量,促進(jìn)了社會的發(fā)展,但是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展也使得我們的信息安全受到了比較大的威脅。這些問題如果被忽視的。話就會出現(xiàn)巨大的損失。所以我們必須避免這樣的損失產(chǎn)生。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和成熟使得人們的信息和網(wǎng)絡(luò)之間的聯(lián)系也越來越緊密,這也就使得信息的安全性受到了威脅。尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融這些類型的行業(yè)來說,網(wǎng)絡(luò)信息的安全可以說絕對是重中之重,一點風(fēng)險都不可以有。很多人使用網(wǎng)絡(luò)是因為網(wǎng)絡(luò)可以給大家?guī)肀憷5菓?yīng)用越多就會有一些信息隱私遭到竊取。一般都是使用比較先進(jìn)的技術(shù)來修改或者竊取隱私。這就是網(wǎng)絡(luò)安全問題。對信息安全產(chǎn)生威脅的因素有很多,既有人為的人禍,更有天災(zāi)。所以說網(wǎng)絡(luò)信息的安全性一直是人們關(guān)心的重點,我們要找到威脅信息安全的因素并盡力解決好可能出現(xiàn)的各種問題。

1。1軟件本身存在的問題。

軟件也不是完美的,而它的缺陷就是一種隱患。軟件也有分類,一般可以分為三大類。一是做商用的軟件,二是操作系統(tǒng),三是開發(fā)軟件。這三種最容易出現(xiàn)問題的是第三類。因為開發(fā)軟件由于是出于某種需要研發(fā)的,技術(shù)方面就很容易出現(xiàn)問題。而就是這些問題就容易被利用從而造成損失。有調(diào)查研究表明,當(dāng)前我國不少軟件的設(shè)計本身就是有漏洞的,這些漏洞對信息的安全造成了比較大的危害。一旦惡意攻擊發(fā)現(xiàn)了這些漏洞,那么用戶的信息安全就面臨著巨大的威脅。

1。2自身操作的失誤。

操作失誤就很好理解了。人員對軟件,系統(tǒng),設(shè)備陌生,不能很好應(yīng)用,那樣就會造成安全隱患。或者是自己沒有安全意識,密碼設(shè)置的太簡單,賬戶借給別人或是在互聯(lián)網(wǎng)上分享也是會造成網(wǎng)絡(luò)安全問題的。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的發(fā)生有很大一部分就是因為操作人員沒有意識到操作的危害性,胡亂操作。調(diào)查顯示,每年都有大量的因為操作失誤造成的信息安全出現(xiàn)問題的例子。所以說為了保護(hù)信息安全,我們有必要對操作人員進(jìn)行培養(yǎng),幫助他們認(rèn)識到科學(xué)操作的重要性,同時采取科學(xué)的措施幫助他們處理好可能對信息安全產(chǎn)生危害的不正確的科學(xué)習(xí)慣。

1。3惡意攻擊。

攻擊的類型主要有兩種,就是主動攻擊還有被動攻擊。兩者之間是有著明顯的不懂的。何謂主動呢?就是有目的的做出一連串的攻擊行為來達(dá)到破壞竊取信息的做法。何為被動呢?就是網(wǎng)絡(luò)能夠正常運行時,把重要的信息隱私進(jìn)行竊取和修改的行為。惡意攻擊是引發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息安全的罪魁禍?zhǔn)字唬胍鉀Q好信息安全問題,我們就必須要處理好惡意攻擊。

1。4網(wǎng)絡(luò)本身所存在的問題。

雖然我們國家很重視互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和發(fā)展,但由于技術(shù)還和先進(jìn)國家有距離,沒有先進(jìn)技術(shù)作支撐。很多設(shè)備部件還需要從先進(jìn)國家買進(jìn)。這樣的話也是容易有一些木馬病毒入侵造成網(wǎng)絡(luò)安全問題的。引發(fā)這些問題的主要因素都是認(rèn)為的因素,因此要解決好這些問題也就需要我們必須有比較高的技術(shù)。這有這樣才能夠比較好的解決好這些問題。要解決好這些問題首先要處理好這樣一些問題。什么是網(wǎng)絡(luò)安全管理解決的問題?舉個例子來講,在企業(yè)的運轉(zhuǎn)過程之中,管理的科學(xué)性和安全性至關(guān)重要。從網(wǎng)絡(luò)的安全管理來說。其包含了策略,安全漏洞和保護(hù)要用到的防火墻,加密文件,鑒別和授權(quán),防止病毒還有一些認(rèn)證系統(tǒng)等。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)本身存在的問題受到了越來越多的人的重視,也有越來越多的人才嘗試通過不同的方法解決好這些問題,希望通過不斷的努力我們能夠解決好這個問題。

網(wǎng)絡(luò)安全管理的組成其實比較簡單,其主要內(nèi)容就是網(wǎng)絡(luò)安全配置、網(wǎng)絡(luò)安全事件、網(wǎng)絡(luò)安全事故還有網(wǎng)絡(luò)安全策略。只要抓住這些主要內(nèi)容,那么網(wǎng)絡(luò)安全管理工作就一定能夠取得比較好的成績。

2。1安全配置。

安全配置其實很簡單,顧名思義就是為了保證網(wǎng)絡(luò)安全而采取的一些措施和輔助設(shè)備。這些配置的作用是提高網(wǎng)絡(luò)的安全性。安全配置在系統(tǒng)整體的安全性之中占據(jù)有至關(guān)重要的作用。如果安全配置好的話,就能夠保護(hù)安全系統(tǒng)的正常發(fā)揮,反之不但不能發(fā)揮作用,而且還影響到網(wǎng)絡(luò)本身的卡頓和效率。

2。2安全事件。

安全事件主要是在可以從計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)上看到的任何現(xiàn)象中的惡意行為對數(shù)據(jù)的破壞竊取或者是篡改。這是因為這樣的操作會將對用戶的信息產(chǎn)生危害,同時其還會對網(wǎng)絡(luò)的安全性造成消極的影響。除此以外,很多的安全事件也容易引起越來越多的犯罪比如說騷擾,色情傳播,敲詐等等。安全管理做的是否好可以直接從安全事件反映出來。可以說安全事件的多少也是檢測安全管理是否到位的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。但由于安全事件的復(fù)雜性,它也是一個比較讓人頭疼的事情。由于不同的安全系統(tǒng)有不同的人員來進(jìn)行管理。大量的安全事件就沒有辦法去一一解決。從而導(dǎo)致安全系統(tǒng)不能夠很好利用起來發(fā)揮它的作用。所以需要針對性的技術(shù)進(jìn)行整理找出對網(wǎng)絡(luò)安全有害的安全事件來解決。

2。3安全事故。

安全事故和安全事件雖然聽起來差不多,但是實際上所謂事故就是已經(jīng)發(fā)生的并且造成了危害的安全事件。安全事故的發(fā)生就必須由網(wǎng)絡(luò)管理員立即采取行動來減少危害。安全事故的解決要從發(fā)生動機(jī)和造成這一事故的人開始查起,還要從發(fā)生事故中的設(shè)備尋找信息。這樣就需要先進(jìn)技術(shù)的支持才能夠又快又好的解決事故。

2。4安全策略。

為了保證信息的安全性,安全策略也是我們必須要仔細(xì)考慮的重點問題之一。比如進(jìn)行怎樣的安全配置,如何保護(hù)計算機(jī)數(shù)據(jù),在面對安全事件如何分辨,安全事故又怎樣去處理。都是要由安全策略來做出正確引導(dǎo)。要判斷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全與否,也是要用安全策略來分辨的。

2。5用戶的身份管理。

用戶身份管理就是需要擁有一個身份鑒別的功能。這個功能就是為終端用戶提供的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)。首先,我們要把數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。數(shù)據(jù)加密處理的目的是為了提高數(shù)據(jù)的安全性,讓確保信息不會因為某些因素被他人盜取。其次,監(jiān)測力度要加強(qiáng)。這種措施主要是針對一些外來入侵。對一些不正常現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)測并及時做出反應(yīng)來解決這種問題。監(jiān)測主要是用每天自動生成的系統(tǒng)日志。日志中可以看到所有情況來進(jìn)行不正常現(xiàn)象監(jiān)測和處理。再其次是防火墻的安裝。防火墻是比較常應(yīng)用到措施。原理是通過軟件硬件的結(jié)合,在內(nèi)外網(wǎng)設(shè)立一個安全關(guān)卡來對外來入侵進(jìn)行阻隔。與此同時它還能對內(nèi)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行處理。有效的對不正當(dāng)?shù)脑L問進(jìn)行處理。防火墻還是一種相當(dāng)可行的措施。最后,是控制傳播途徑。網(wǎng)絡(luò)是一種公開交流的地方。所以有隱私機(jī)密的信息的計算機(jī),可以采取不直接和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接,需要用物理隔離的方法。然后對于終端設(shè)備,傳輸線路也是要用到安全控制。所以我們就要用物理銷毀的辦法清除痕跡。此外,安全的儲存設(shè)備也是很有必要的。另外,我們還要做好過濾訪問。要有效控制網(wǎng)絡(luò)資源的不正當(dāng)使用,就要用到過濾訪問。如果出現(xiàn)了不正當(dāng)?shù)脑L問的話。可以用權(quán)限來限制人的使用。比如設(shè)置一些步驟,如果缺少了其中一個步驟就不能進(jìn)行訪問。

上述內(nèi)容已經(jīng)表明,計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)安全不能忽視,它影響著人們的信息安全、隱私保護(hù)等。安全管理體系會成為:對安全軟件設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化有效管理,可以成為一個全方位監(jiān)測信息收集的中心,可以及時處理信息和解決安全事故中心,可以用高效策略進(jìn)行引導(dǎo)運行的中心,并且擁有各種安全資源的管理中心。網(wǎng)絡(luò)管理叫做網(wǎng)絡(luò)管理中心,而安全管理叫做安全運行中心。當(dāng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的部署確定的情況下,企業(yè)管理管理就顯得特別重要。因此我們必須提高自身的安全意識并設(shè)立有效科學(xué)的機(jī)制,用合理的方法進(jìn)行預(yù)防,才能創(chuàng)造一個和諧、綠色、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

工作重要性

從目前的市場形式來看,白酒企業(yè)之間的競爭,已不僅僅局限在資金、產(chǎn)品和人才,而是以品牌文化為核心價值的整合競爭,包含了對自己品牌、個性文化精確把握下的穩(wěn)健執(zhí)行、精確推廣,更包含著對自我品牌文化基因中優(yōu)缺點把握中的揚(yáng)長避短,他們完全可以先從小市場做單點突破,圍繞產(chǎn)品去做精、做細(xì)、做深、做透市場,以加強(qiáng)品牌的傳播和推廣,做好根據(jù)地市場顯得尤為重要。

一、2009年市場基礎(chǔ)建設(shè)方面好的做法:

1、引導(dǎo)公司全員提高思想認(rèn)識,全員關(guān)注市場基礎(chǔ)建設(shè),2009年被酒公司確定為“市場基礎(chǔ)建設(shè)年”。

2、得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的大力支持。

3明確和細(xì)化了市場檢核的標(biāo)準(zhǔn),使檢核工作更具體化、更具系統(tǒng)性和可操作性。

4、根據(jù)區(qū)域的不同,實施了產(chǎn)品的特殊陳列,年初,肅州城區(qū)片和嘉峪關(guān)片20%-30%的終端客戶進(jìn)行了特陳,農(nóng)村片針對加盟店的情況都進(jìn)行了公司產(chǎn)品的全品項陳列,邁出了市場基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵一步,實現(xiàn)了多年以來對終端客戶的最有效的控制。

5、在強(qiáng)化核心區(qū)域的同時,規(guī)范了金塔片、鼎新片、玉門市片的產(chǎn)品陳列。通過對產(chǎn)品的有效整合,對搶占市場份額及銷售起到了很好的促進(jìn)作用。

6、加強(qiáng)對各區(qū)域市場的查核力度,市場督導(dǎo)辦嚴(yán)格按照計劃對各片區(qū)以抽查和普查相結(jié)合的方法進(jìn)行督查。對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)行為、客情的維護(hù)、信息的反饋及收集上起到了很好的督促作用。

1、所包括的方面:服務(wù)意識;業(yè)務(wù)拜訪;產(chǎn)品陳列;產(chǎn)品質(zhì)量;廣告宣傳;貨物的配送;良好的溝通;技巧的提升;感情的投入;日常其它工作。

2、扎實的市場基礎(chǔ)工作,是形勢要求我們必須做精、做細(xì)、做實、做透。為下一步的大市場、大營銷奠定堅實的基磊。

漢武御酒是當(dāng)前酒嘉區(qū)域市場的酒類主銷品種,漢武酒業(yè)也有30年的釀酒歷史,在酒泉這個酒文化圣地飄香已久了,而真正形成規(guī)模走向市場,也不過10年的時間,其蓬勃發(fā)展則始于2005年后期。只有短短的5-6年時間。從當(dāng)前的情況來看,漢武御在酒嘉市場上已經(jīng)是當(dāng)之無愧的第一品牌,占據(jù)著很大的市場份額。創(chuàng)業(yè)容易、守業(yè)難,雖然眼下的形勢是一片大好,我們清醒地認(rèn)識到,驕人的業(yè)績是來之扎實的市場基礎(chǔ)建設(shè)。我們要全力以赴守好來之不易的江山。

3、復(fù)雜的市場現(xiàn)狀是百花齊放、各艷一方,看誰摘桂冠,是以扎實的市場基礎(chǔ)贏得效益。

“河西走廊”有大小的酒廠30家,被戲稱為“河西酒廊”可以看出酒嘉區(qū)域市場在酒行業(yè)的重要性。不管是外地酒,還是省內(nèi)其他白酒企業(yè)對于任何一家釀酒企業(yè)來講,都是“必爭之地”。所以,無論是國內(nèi)二線名酒,還是省內(nèi)地產(chǎn)酒,都將酒嘉區(qū)域市場作為重點投入和爭奪的對象。雖然郎酒系列、滬州系列、茅臺貼標(biāo)系列,五糧液貼標(biāo)系列、還有各區(qū)域的地產(chǎn)系列酒自點率較低。但金六福系列、滬州系列酒的禮盒一直有自己獨有的市場份額。除以上提到的系列酒攻勢最猛:玉門的敬酒廠推出的系列酒;金塔航天酒業(yè)的“西部鴻”系列白酒,嘉峪關(guān)紫軒酒業(yè)推出的“峪泉坊”系列白酒,酒泉西域神龍酒廠推出的系列酒,在酒嘉各片區(qū)白酒市場占有地產(chǎn)酒的優(yōu)勢,有一定的市場份額。此外,湖北的“稻花香”系列酒、山西的“杏花村”“汾酒”系列酒、河南的“汝陽杜康”系列等酒也挺進(jìn)酒嘉各區(qū)域市場,以上系列酒,每年上市的新產(chǎn)品不下10種,大部分由經(jīng)銷商貼牌生產(chǎn)。包裝越來越精美,促銷方式靈活多樣,人海戰(zhàn)、終端戰(zhàn)、禮品戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)……市場硝煙彌漫,以此來吸引消費者的購買欲望。所以,在這種形勢下做好市場基礎(chǔ)工作,綁定客戶忠實于漢武酒業(yè),吸引消費都的眼球、視線,顯得特別重要。

4、抓住客戶的心理,終端制勝,達(dá)到雙贏,要求我們做好市場基礎(chǔ)建設(shè)工作。

工作總結(jié)重要性

我們是腦力工作者,思維能力決定了我們的身價和收入。如何提升自己的思維能力?這個不是靠課本可以學(xué)來的。1是靠日積月累在工作中的提升。

提升的快與慢,一是有先天因素存在,我們難以改變,更重要的一點是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升。

工作總結(jié)是一天工作下來,用自己的語言把遇到的問題說清楚。

用嘴說當(dāng)然也是一種方式,但寫的過程中,能夠更加詳盡的整理思路,注意修飾詞匯。

為了更好的說明問題,我們會竭力尋找合適的詞匯這個過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,寫能夠成倍的調(diào)動腦力。2工作總結(jié)鍛煉語言能力。

寫的工作花費時間更多,因為打字需要時間,縮短這個時間我們就需要更好的語言組織能力,用簡潔的語言把問題說清楚,如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,每寫一行就會對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升,說的能力也會不斷提升。工作總結(jié)提升你的書面表達(dá)能力。

電腦時代的書面表達(dá)能力不僅是文字,包括了圖片,表格,視頻媒體,優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,甚至比說的效率還要高。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,只有通過過程,看到其他人更好的形式,慢慢學(xué)會并形成自己的風(fēng)格。

每天的工作在大腦里面存在的時間根據(jù)不同人有不同的長度,但總是暫存的記憶,這個暫存記憶越長,我們下一步的工作效率越高。

如何延長暫存記憶,寫就是一個很好的辦法,俗話說好記性不如爛筆頭。寫過的內(nèi)容因為你寫的過程,不斷回憶和思考,記憶4的更牢固,同時可以回查。

通過工具,比如outlook,能夠增加后續(xù),增加提醒,這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時間放棄手寫的習(xí)慣。盡早成為高效人士。

通過信息溝通,可以減少重復(fù)勞動。

信息溝通能夠促使自己認(rèn)真對待工作總結(jié)。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,實際達(dá)不到提高的目的。

因為自己看不到自己需要提高的地方,只有不斷分享,讓別人指點,甚至挨罵,才能了解不足。

同時為了面子問題,我們也能夠更加花精力來做。開始需要人監(jiān)督,習(xí)慣后就會主動分享你就變成大事了。6我們目前都是自己人,不要怕出丑,指出你不足的人是為了讓你更強(qiáng),是讓你今后面對其他人的時候有個更好的門面。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,著裝,更重要的是氣質(zhì)。內(nèi)在的越多,越自信。

安全生產(chǎn)的重要性

通過“安全生產(chǎn)月”活動,使我廠各級安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確和落實,職工的安全意識有了進(jìn)一步的提高和增強(qiáng)。現(xiàn)將活動期間的主要工作總結(jié)如下:

一、形成長效機(jī)制:

1、加大對“無后果違章”的查處力度,落實“誰違章誰下崗”的規(guī)定,建立反違章管理的長效機(jī)制。

2、規(guī)范了廠部和車間安全監(jiān)督人員的日常工作,建立了日巡視、周匯報、月總結(jié)的安全監(jiān)督長效工作機(jī)制。

3、規(guī)范三制管理,形成不定期進(jìn)行放牌抽查巡檢長效機(jī)制。

4、形成了安全生產(chǎn)危急事件管理的長效機(jī)制。

二、解決實際問題:

1、在#9機(jī)組中修期間,安監(jiān)人員共發(fā)現(xiàn)各類問題133項,均已監(jiān)督整改完畢。

2、普查無票作業(yè)死角活動檢查,共匯總發(fā)現(xiàn)問題38項,并已落實整改。

3、對全廠機(jī)動車進(jìn)行了43臺次安全檢查,對問題車輛進(jìn)行整改,堅決杜絕病車上路,確保交通安全無事故。

三、消除安全生產(chǎn)隱患:

1、#9機(jī)組中修,檢修項目共309項。

2、發(fā)現(xiàn)并處理了高廠變分接開關(guān)值阻超標(biāo)重大設(shè)備缺陷。

3、處理了旋風(fēng)分離器旋風(fēng)筒變形重大設(shè)備缺陷。

4、對廠內(nèi)機(jī)房、鍋爐、氫站、煙囪等37處主要防雷設(shè)施進(jìn)行了一次全面檢查,杜絕了重大設(shè)備隱患。

四、改變思想觀念:

1、樹立了木桶理論,即鍋爐能夠安全穩(wěn)定的運行多少天取決于其磨損最嚴(yán)重、最薄弱的部位。

2、開展“反違章安全生產(chǎn)示范崗、示范班組”活動,提高了生產(chǎn)崗位及班組職工的安全意識和思想觀念。

3、黨群部門以不同形式到生產(chǎn)一線開展慰問活動,積極營造團(tuán)結(jié)一致、同心和諧的安全文化氛圍。

4、樹立了不系安全帶就是“習(xí)慣性違章”的理念。

園藝產(chǎn)品安全生產(chǎn)的重要性和現(xiàn)實性匯編

中國歷來有禮儀之邦之稱,禮儀是中華文化的精髓。荀子曰:“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不成。”所謂“禮”,是教人尊敬與關(guān)心他人,使之合乎情理。所謂“節(jié)”是教人在言談舉止上要恰到其分,使之合乎事理。可見,小到人與人的交往,大到國家間的交往,都必須遵守社交禮儀規(guī)范,否則就會失禮失態(tài)。源遠(yuǎn)流長的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn),沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。人在社會化過程中,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容,作為當(dāng)代大學(xué)生禮儀的重要性更是不言而喻。

然而校園中的不文雅更是大忌,無禮儀的例子比比皆是,在自修室大聲喧嘩的,課堂手機(jī)鈴聲,震耳欲聾,見到師長不聞不問,人作為一個行為體在日常生活中的禮儀也相當(dāng)重要,在日常生活中的禮儀更能顯示一個人的真正修養(yǎng)。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn),一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進(jìn)退禮節(jié),盡量避免各種不禮貌、不文明習(xí)慣。因此,提高認(rèn)識,是加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的起點。這就要求學(xué)生工作者重視對大學(xué)生進(jìn)行禮儀知識的教育,營造禮儀的環(huán)境和氛圍。

在學(xué)生會鍛煉了一段時間后,我看見學(xué)長學(xué)姐都是很恭敬的向他們問好,上課或者開會時間也注意將手機(jī)調(diào)成震動或靜音?.這些都使得我贏得了各種榮譽(yù)還建立了良好的人際關(guān)系。

“禮儀”正好成為當(dāng)今社會人際交往的“通行證”,下面我將從。

幾個方面來講大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要性:

第一,社交禮儀有利于大學(xué)生與他人建立良好的人際關(guān)系,形成和諧的心理氛圍,促進(jìn)大學(xué)生的身心健康。

第三,社交禮儀有利于對大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,提高思想道德素質(zhì)。

第四,社交禮儀有利于對大學(xué)生進(jìn)行人文知識教育,提高大學(xué)生的人文素質(zhì)文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)大學(xué)生的內(nèi)在品格和修養(yǎng),也就是塑造大學(xué)生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。

第五,社交禮儀有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。社交禮儀是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。

大學(xué)生即將面臨社會的洗禮,已成為半個社會人,必要的禮儀是生活必不可少的,面臨著如何建立良好的人際關(guān)系,如何進(jìn)行自我形象設(shè)計,如何盡快地適應(yīng)社會生活等社會交往問題。那么,對大學(xué)生進(jìn)行社交禮儀教育,讓大學(xué)生掌握符合社會要求的各種行為規(guī)范,不僅滿足大學(xué)生走向社會的需要,更好地促進(jìn)大學(xué)生社會化;而且,還可以培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力,提高他們的社會心理承受力。那么社交禮儀的必要性:

首先,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)對外開放的需要。禮儀的學(xué)習(xí)能夠幫助學(xué)習(xí)者順利的走向社會,走向世界,能夠更好地樹立起自身的形象,在與他人交往中給人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好形象。

其次,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。如不懂得現(xiàn)代的社交禮儀,那么就很難在市場上立穩(wěn)腳跟。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們不僅為自己也為組織均應(yīng)更多地了解學(xué)交禮儀的知識,幫助自己順利走向市場、立足市場。作為明天的建設(shè)者和接班人,大學(xué)生理應(yīng)在此方面走在前列。

再次,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的需要。從某種意義上說,交際實質(zhì)上就是一種信息交流,而信息乃是現(xiàn)代社會中最為寶貴的資源。由此可見,具有較強(qiáng)的交際能力,是現(xiàn)代人立足于社會并求得發(fā)展的重要條件。

最后,學(xué)習(xí)禮儀是爭做“四有”新人的需要。黨和國家號召每個大學(xué)生均應(yīng)爭做“四有”新人,即做一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。

任何社會的交際活動都離不開禮儀,而且人類越進(jìn)步,社會生活越社會化,人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。禮儀之重不用言說,禮儀對大學(xué)生的重要作用更將會在未來的發(fā)展中起到不可言喻的作用。在實際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來約束自己行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機(jī)地統(tǒng)一起來,成為真正名副其實的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明大學(xué)生。

安全生產(chǎn)的重要性和必要性

三、要達(dá)到的目標(biāo):一是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和自覺性堅定性有新增強(qiáng);二是推進(jìn)改革創(chuàng)新,破解發(fā)展難題的能力有新提高;三是服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;四是拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn);五是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。

四、并提出“五種理念”,即:零停留理念,要求工作人員辦理公文、處理事務(wù)要馬上辦,辦得好;當(dāng)日事當(dāng)日畢理念,要求工作人員每天對工作來個回頭看,要做到手里的活不過夜,所有事情今日畢;協(xié)作無間隙理念,完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制;工作無盲區(qū)理念,無論承辦任何工作,都要盯住、盯緊、一盯到底,全程負(fù)責(zé),做到謀劃早、考慮全、安排細(xì)。崗位無差錯理念,堅決杜絕忙中出錯,不因事小而疏忽大意,不因事多而出現(xiàn)紕漏,整體工作的準(zhǔn)確以每個辦理環(huán)節(jié)、每個崗位的準(zhǔn)確來保證。活動中要緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,要針對當(dāng)前存在的突出問題,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作,努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效,即:促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變;完善機(jī)關(guān)各項工作制度,靠制度管人管事。

第一,講嚴(yán)謹(jǐn)求實,就是要狠抓落實。我認(rèn)為,對辦公室工作,什么叫質(zhì)量?落實就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實到自身工作中,這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn),工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣,這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容,也是辦公室工作抓落實、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件,以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實,抓落實,辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二,靠制度,就是要以制度化、規(guī)范化來保障(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標(biāo)記。)辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,逐步規(guī)范政務(wù)管理,取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會高效運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)決策活動快節(jié)奏,經(jīng)濟(jì)市場化、行政法制化的條件下,各級辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事,以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅持公文季度審讀、錯情周報和優(yōu)秀公文交流制度;三是實行公文業(yè)務(wù)講評和考核制度;四是嚴(yán)格實行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅持退文制度,就是對不合規(guī)范要求的請示、報告等,文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅決退回。通過建立制度和執(zhí)行制度,辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高您可以訪問本網(wǎng)查看更多與本文《在辦公室主任會議上的講話》相關(guān)的文章。

第三,靠知識,就是要以強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)來促進(jìn)辦公室工作的質(zhì)量和效率。

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