在競爭激烈的就業市場中，準備一份完整而精準的個人簡歷至關重要。下面是一些應聘者們精心準備的個人簡歷樣本，讓我們一起來看看吧。

簡歷寫作會忽視的問題

不少孕婦在開始出現某些早孕反應時不以為然，既不及時告訴家里親人，更不主動去醫院檢查，一拖就是一、兩個月。這樣，確定妊娠時，大多已是妊娠三個多月了，已昏過了引起畸胎和容易造成流產的危險時期，忽視了早孕保健，對母子健康極為不利，甚至可導致嚴重后果。

2確定妊娠后，不按期進行產前檢查。

目前，尚有相當一部分(農村更多)孕婦出于羞怯或嫌麻煩等原因，不進行或不按期進行產前檢查，這就不能及時發現妊娠并發癥及胎位、胎兒異常，是造成難產的重要原因之一。

3多次、反復做人工流產。

有些人因種種原因，懷孕后進行人工流產，流產后不久又懷孕，再次去流產，如此反復多次。這種做法對身體傷害極大，不僅容易引起子宮內膜炎、內膜異位癥，還可能因人流操作失誤引起子宮穿孔。同時反復人流很容易導致不孕癥，應該避免。

4孕期濫用藥物。

孕期，尤其是早孕階段，不經醫囑自己濫用藥，特別是某些抗生素、激素、止痛藥和鎮靜等，這是引起畸胎的重要因素。

5有病不用藥，怕影響胎兒。

孕期不可濫用藥，但并非是不用藥，大多數藥對胎兒還是安全的，所以孕期患病還是要在醫生指導下正確用藥，切不可“忌藥諱醫”。

6不注意防治風疹等病毒感染。

風疹、肝炎、巨細胞病毒可嚴重損害胚胎組織、引起畸胎、流產。因此，孕婦不可忽視上述病毒感染，應積極預防，一經發現患風疹、病毒性肝炎等，應立即就醫，認真治療，不可大意。風疹病毒是導致畸胎的頭號殺手。

7接觸有害物質，多次做b超。

孕期尤其是早孕階段，是胎兒重要器官分化和形成的關鍵時期，應該注意避免和防止有毒有害物質接觸，如化學農藥、重金屬鉛、鎘和甲基汞等，以及放射性物質。因此，孕婦應對上述物質加強防范。而且不要多次進行b超或x線檢查，以免傷害胎兒。

8嗜煙、酒。

孕婦大量吸煙或酗酒，可致畸胎。因此，孕期應戒煙酒。

9對丈夫過度依賴或苛求丈夫。

少數孕婦對妊娠認識不清，怕字當頭，什么也不做，家務完全讓丈夫做，并苛求丈夫對自己百依百順。這種過度依賴使孕婦活動量大減，心理上也處于消極、被動狀態，對健康有害無益，容易導致身心脆弱、甚至成為難產的重要因素。

10完全禁欲，冷落丈夫。

資料。

早孕階段應節制性生活，妊娠晚期應禁止性生活。即使在不該過性生活時，丈夫提出性要求，也不應冷言惡語，采取冷漠的態度，而是耐心說服丈夫并采取非性交等方式與丈夫親近，不可冷落了丈夫。

11自我封閉，不出家門。

有些孕婦自認為懷孕后出現蝴蝶斑或大腹便便，變丑了，變笨了，不愿意讓別人看見自己這個形象;還有一些孕婦誤解為到外面去活動多了會影響體內胎兒，因此，閉門不出，進行自我封閉。這種做法不僅有害孕婦本人的身心健康，也會妨害胎兒，不利于優生。

12不當的節食。

有些孕婦擔心自己分娩后變胖，失去“體型美”，孕期不敢多吃或不吃肉、蛋等營養品，有的甚至比平時吃得還少。這就不能滿足胎兒迅速生長發育的需要，對胎兒后天也會造成難以彌補的損害。

13營養“過度”

也有一些孕婦片面地認為吃得越好，營養越豐富，對胎兒越有利。所以孕期對飲食采取“多多益善”和“見好就吃”的態度，結果造成體重增加過快，容易引起“巨大胎兒”，不僅給分娩造成困難，也是產后發胖的原因之一。

14不節制性生活。

妊娠早期及晚期不節制性生活，常是引起流產、早產、宮內感染的誘因。

15參加劇烈運動或干重活兒。

少數孕婦在孕期仍參加劇烈的體育競賽活動，或干挑、抬、提、扛等重活兒，這是很危險的，容易引起流產或早產。

16懶散。

有些孕婦片面理解孕期休息越長越好，很少活動，生活散漫而規律，這不僅對胎兒發育不利，還給正常分娩帶來麻煩，使產程延長，滯氣增多。

17不講究精神衛生。

不少孕婦不注意孕期精神保健，好發脾氣，生閑氣，或精神苦悶、焦慮、憂愁。殊不知惡劣的情緒不僅直接影響孕婦的飲食和睡眠，有礙健康，還會對胎兒造成有害的.影響，不利于優生。

18忘記或記錯了預產期。

有些孕婦不注意記預產期，以為是小事，而小事卻常引來煩。由于預產期不清，使產前準備工作受到影響，成為到外地或在旅途中意外分娩的主要原因。對母子健康十分不利。

19妊娠晚期遠行。

個別孕婦接近預產期，仍去外地旅行，這是相當危險的。各地多有在列車七輪船上分娩的報道。在這種毫無準備下分娩，極易發生危險，一定要避免。

20自己做主要求做剖腹產。

當前，許多孕婦害怕分娩時“遭罪”，或誤信剖腹產的孩子聰明，本可以正常分娩的，卻迫切要求做剖腹產。這種做法弊多利少。因為與正常的自然分娩相比，剖腹產不僅孕婦要承擔更大、更多的風險，而且對新生兒也不利，出生后的患病率增高。因此，孕婦不要自己要求做剖腹產，對于那些不能自然分娩的孕婦，醫生會選擇剖腹產的。

簡歷寫作的一些問題

1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。

3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你？”

5.要著重突出成就、資信和資質。

6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？

7.簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的.方式包裝簡歷。

10.確保簡歷內容組織得當。

11.簡歷的表達方式必須職業化，并且與你謀求進入的行業協調一致。

12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

17.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。

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中文簡歷寫作的問題

簡歷的第一部分是個人基本信息，個人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地（籍貫）、學校、專業、學歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網絡投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會影響正常的接收；如果是現場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地（籍貫）在基本信息中很重要，有的用人單位會從這個信息去判斷學生的穩定性，作為招聘成功率的一個因素，偏好本地生源的學生，這樣你會比別人獲得更多的關注。

簡歷的第二部分是教育經歷。教育經歷不用從小學寫起，本科生可以介紹高中教育經歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業主修課程列出來，因為有的學校專業名稱一樣，而課程設置卻大相徑庭。

教育經歷介紹后，接下來應該是項目經歷或實踐經歷。研究生的項目經歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關的工作部分。本科生沒什么項目經歷，寫什么呢？有的學生會把課程設計、課程小實驗的'經歷羅列進去，其實作用并不大，因為此類經歷是同專業同班同學都有的經歷，說明不了你的差異或優勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現你和其他同學的不同之處，體現出你的特點，沒有這些經歷的，可以把準備進行的畢業設計做比較詳細的介紹。

介紹完項目經歷或實踐經歷后，第四部分可以寫掌握的專業技能和專業知識，通過以上的項目經歷或實踐經歷，本人掌握了哪些專業技能？是了解、熟悉還是精通？介紹的順序可以根據你要應聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列；或者根據你知識和技能的掌握程度進行排列，這部分還可以把本人發表過的文章或待發表的文章列出來，以體現自己的研究成果。

有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個人的興趣愛好、工作地點要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業標準清晰、對個人優劣勢有客觀認識的學生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關鍵問題，關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時可以很清楚地體現出你的優勢和特點。有的同學洋洋灑灑寫了很長的求職信，其實作用并不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現你的特點。在我所篩選的簡歷中，幾乎沒有幾個同學的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫的："你們好，我叫xxx，我是來應聘貴公司的xxxxx的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點（碩士學位），我應該與這個職位無緣，不過請你們拿出一點耐心看完我的個人介紹，沒有一定的能力我是不會發這封信……"，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團隊到達高校時，我們立刻聯系了這個同學通知面試！

中文簡歷寫作的細節問題

簡歷的第一部分是個人基本信息，個人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地（籍貫）、學校、專業、學歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網絡投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會影響正常的接收；如果是現場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地（籍貫）在基本信息中很重要，有的用人單位會從這個信息去判斷學生的穩定性，作為招聘成功率的一個因素，偏好本地生源的學生，這樣你會比別人獲得更多的關注。

簡歷的第二部分是教育經歷。教育經歷不用從小學寫起，本科生可以介紹高中教育經歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業主修課程列出來，因為有的學校專業名稱一樣，而課程設置卻大相徑庭。

教育經歷介紹后，接下來應該是項目經歷或實踐經歷。研究生的項目經歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關的工作部分。本科生沒什么項目經歷，寫什么呢？有的學生會把課程設計、課程小實驗的'經歷羅列進去，其實作用并不大，因為此類經歷是同專業同班同學都有的經歷，說明不了你的差異或優勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現你和其他同學的不同之處，體現出你的特點，沒有這些經歷的，可以把準備進行的畢業設計做比較詳細的介紹。

介紹完項目經歷或實踐經歷后，第四部分可以寫掌握的專業技能和專業知識，通過以上的項目經歷或實踐經歷，本人掌握了哪些專業技能？是了解、熟悉還是精通？介紹的順序可以根據你要應聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列；或者根據你知識和技能的掌握程度進行排列，這部分還可以把本人發表過的文章或待發表的文章列出來，以體現自己的研究成果。

有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個人的興趣愛好、工作地點要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業標準清晰、對個人優劣勢有客觀認識的學生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關鍵問題，關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時可以很清楚地體現出你的優勢和特點。有的同學洋洋灑灑寫了很長的求職信，其實作用并不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現你的特點。在我所篩選的簡歷中，幾乎沒有幾個同學的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫的：“你們好，我叫xxx，我是來應聘貴公司的xxxxx的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點（碩士學位），我應該與這個職位無緣，不過請你們拿出一點耐心看完我的個人介紹，沒有一定的能力我是不會發這封信……”，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團隊到達高校時，我們立刻聯系了這個同學通知面試！

關于證書復印件問題，我個人認為沒必要一開始就附上，因為用人單位第一次篩選簡歷時不會對這些信息給予更多的關注，簡歷篩選通過，通知面試時你再把相關證書帶上。有的同學準備了厚厚的一疊證書復印件，也沒有打動用人單位的心。

汽車中文簡歷寫作

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

應屆畢業生求職網。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm69kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業生。

應聘職位：

汽車維修：維修學徒、汽車銷售：銷售員、市場銷售/營銷類：營銷員。

工作年限：

職稱：

中級。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

1000--1500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州南洋理工職業學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

辦公軟件應用。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州南洋理工職業學院。

職業資格證書。

08190010xxxxxx7。

廣州南洋理工職業學院。

畢業證書。

13716120xxxxx0500。

廣州南洋理工職業學院。

辦公軟件應用。

全國計算機4級。

200700xxxxxxx。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

我學的是汽車維修,能熟練地掌握維修的基礎知識,熟悉汽車結構,辦公軟件應用熟練，圖表及幻燈片等。有一定的零售經驗,而且開設網店，對銷售相關知識有一定的了解。

詳細個人自傳。

本人在大學期間認真學習，曾獲得“三好學生”稱號，并積極參加學生會，成為系學生會宣傳部一員，本人個性隨和，工作認真細心。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市天河區。

聯系電話：

137xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

137xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

簡歷寫作會忽視的問題

2.刪除無助于提升你競爭力的內容。

幾乎99%的同學都非常舍不得自己的經歷，恨不得全部寫在上面，迫于“不超過1頁紙”的社會壓力，就寫得滿滿的，實在大可不必。看看你所寫的每一個內容，是不是同這次申請有關，假如沒啥關系，就要果斷刪除，這樣更能突出應該突出的內容（例如對于一家咨詢公司來說，你的'科研經歷沒啥用的，全部刪掉都沒人怪你）。

3.簡歷結構要清楚。

4.要把hr當作行業內專家。

實習中文簡歷寫作

戶口所在：佛山國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：會計：

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,佛山,南海區。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：南海電視廣播大學。

專業一：會計學專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：世界語中級、西班牙語一般般。

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

技能與特長。

語言能力:。

英語：通過了公共英語二級，能進行基本的英語溝通。

世界語：通過了世界語中級。

專業技能:。

取得統計從業資格證、會計從業資格證，參加過會計實操培訓，會計基礎知識及實務能力扎實。

計算機能力:。

通過了全國計算機一級考試，能熟練運用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。

應屆生簡歷寫作應注意的問題

簡歷寫作的最大問題簡歷寫作最重要的原則是

聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。如招聘信息沒要求必寫薪水，最好不要寫。萬一還沒看到你的優秀，就被薪水嚇得沒通知你面試，就得不嘗失了。

封面需要嗎?

封面在hr看來卻廈門招聘是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

簡歷一頁不夠，可以放兩頁嗎?

hr都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。

gpa低還要寫上嗎?

最好不要，可以根據公司性質來表現你的學習成績。像一些專業性較強的.公司，比如it公司，就會更看重相關課程的成績，而不是總的成績。

建議大家將與所投公司“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。

英語缺證怎么辦?

借工作經驗讓hr們推斷出你的相關能力。比如，你想說自己英語口語能力強，如果在工作經歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，結論就很明白，而且說服力也很強。

畢業學校不好怎么辦?

畢業學校不好，就不要去突出你的學校了。

如果你沒有足夠高的學歷，但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作；

如果工作經驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經歷這一部分。

這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。

發簡歷用附件還是直接發送呢?

最好把簡歷直接貼在郵件正文里。hr下載簡歷是非常麻煩的，有時還會遇上下載不了附件的問題，不要因為不可知的問題影響了你的簡歷到達hr手中的機會。但是如果招聘信息要求發附件，那就只好聽命了。

簡歷寫作的細節問題盤點

常見簡歷問題有哪些?菜鳥們趕緊來看看吧。

(1)過長。

簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。

(2)過短。

簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。

(3)版面過分壓縮。

段落與段落、語句與語句之間寫得太密，影響美觀，不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁紙的內容壓縮到一頁紙上。

(4)羅嗦。

敘述過于繁瑣，本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。

(5)過于完美。

簡歷寫得太完美無缺，以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆，進而懷疑你的能力。

(6)太業余。

申請人不能流暢地表達自己的思想，而表達能力在各種工作中至關重要。如果你真的不知道怎么寫，完全可以請別人幫忙。

(7)復制質量太差。

復制時不夠認真，尤其用復印機復制時質量太差。

(8)錯別字及語法錯誤。

錯別字與語法錯誤通常使人認為你缺乏取得成就的最基本技能。當然，錯別字多的人不一定不能取得成功，但錯誤多而又不請別人替你檢查則是另一回事了。在高級職員和專業崗位上語法錯誤是不可以接受的。

(9)簡歷不屬實。

你宣稱自己具有某種專項技能和特長而實際上卻不具備。

(10)未寫求職方向。

(11)嘩眾取寵。

使用大量不符合簡歷的格式，堆砌詞句、材料及不恰當的裝飾，難以讓雇主接受。

(12)缺少有力的支持材料。

所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

簡歷寫作需要避免的問題

不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

不要在簡歷中說謊;簡歷的造假，比較典型的有：假**，假職務，過分渲染的工作職責和更改在職時間。并且現在在互聯網上，有些公司在兜售假**，使得這些造假者們如魚得水。有些造假還是比較容易發現，比如假**。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。因為，大多數公司就只給你你詢問的人的在職時間，不會給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內未被識破，但總歸有水落石出的那一天。

不要以弱敵強;如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經驗，那么就不要使用年代式的經歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關的經驗和技能放在最醒目的位置。

不要簡單學舌;要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。

不要使用任何借口;以往的.工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領導換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應該出現在個人簡歷中的。

不要不分巨細地羅列所有工作經驗;雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經驗。人力資源經理們最關心的是你近年來的工作情況，所以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經驗的說明。

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電工中文簡歷寫作

詳細個人自傳。

勤奮好學、待人和善，能吃苦耐勞，對工作認真細致，在學校多次參加學院組織的社團活動，有良好的溝通能力和組織能力.在專業方面對電路線路的讀圖看圖，檢修維護較善長。對cad的制圖也還可以。

感謝您在百忙之中給予我的關注,愿貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭，更進一步!殷切盼望您的佳音，謝謝!

個人中文簡歷寫作

1、在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

尊敬的主管領導：

您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料，并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。敬請留意后面的內容，相信您一定不會失望的。

謝謝！

xxx。

細節問題應注意簡歷寫作