自查報告是一種重要的管理工具，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，加強自身建設(shè)。為了幫助大家更好地撰寫自查報告，下面是一些實用的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

轉(zhuǎn)變安樂之風(fēng)。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強化服務(wù)意識。加強效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。市分行機關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，力求改變過去那種傳統(tǒng)的機關(guān)工作方式，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風(fēng)。

分行結(jié)合全行實際，為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。從強化干部的四項意識”著手，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，務(wù)實之風(fēng)，節(jié)儉之風(fēng)，守紀(jì)之風(fēng)。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風(fēng)氣，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。

抓學(xué)習(xí)解決思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題，強化學(xué)習(xí)意識。轉(zhuǎn)變干部學(xué)而不用、學(xué)而不實的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動開展以來，分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫，打牢加強干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時間，要求做到學(xué)習(xí)有記錄、單位有考勤、個人有筆記。

落實責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責(zé)任明確，強化責(zé)任意識。工作落實，分行從創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任考核制入手，對工作上不負責(zé)任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施，建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責(zé)任追究機制。對工作落實情況采取多種有效形式進行全程督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標(biāo)及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進行進度通報，發(fā)現(xiàn)不落實的事，追究不落實的人。

紀(jì)律問題是作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀(jì)律，強化自律意識。才有過硬的作風(fēng)，才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手，加強干部職工的綜合管理，用制度來規(guī)范行為，用制度來提高效率，用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴(yán)格規(guī)范了上下班的簽到考勤，請銷假登記，中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室的統(tǒng)一部署，我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展?fàn)顩r進行了認真自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。自活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長張景玉同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)活動的開展。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實際，制定了具體的實施方案，方案對活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進行了周密細致的安排，做到了任務(wù)明確，職責(zé)到位，要求具體，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動帶給了保證。

二是認真學(xué)習(xí)，提高認識。我局認真制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，利用5個工作日，對6篇規(guī)定篇目進行了認真學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中堅持做到“五有”：有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實效，規(guī)范活動程序，進一步提高了大家的思想認識。

三是蹲點調(diào)研，服務(wù)發(fā)展。活動中，我局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個企業(yè)，利用一周的時間到企業(yè)蹲點調(diào)研。調(diào)研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，透過與企業(yè)負責(zé)人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合所選定的調(diào)研課題，解剖麻雀、研究問題、提出對策，促進企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時，每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報告，為縣委、政府決策帶給了參考。

四是廣泛征求意見。從4月份開始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作以及“十個嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦，我局專門召開會議進行研究，能立即整改的立即整改，暫時不能整改的，創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會，涉及到的問題均給予可圓滿解決。

五是警示教育、勵志鼓勁。結(jié)合3.23事件，我局召開了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會，要求從反面典型中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識、職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法制意識，樹立黨員干部的良好形象。

六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層。活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，為他們送去了生活用品及慰問金。

下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實的精神，集中力量解決突出問題，把各項工作落到實處，真正做到思想上不放松，行動上不放手，認真落實好各項要求，將干部作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

請書記講話。

同事們，經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿完成了會議的各項議程，整個會議嚴(yán)肅認真，緊張有序，開得很成功，大家都表現(xiàn)出了高度的組織紀(jì)律觀念，為開展作風(fēng)整頓工作開了一個好頭。剛才，市長傳達了集團公司孔總的講話精神，安排部署了我市開展干部作風(fēng)整頓的意見，對開展整頓的目標(biāo)原則、主要任務(wù)和需要解決的重點問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求，使我們對當(dāng)前的形勢有了更為全面的了解，對開展這次作風(fēng)整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認識，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。書記作了重要講話，深刻闡述了開展干部作風(fēng)整頓的重大意義，認真剖析了當(dāng)前干部隊伍中存在的突出問題，明確指出了開展作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點問題，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。從領(lǐng)導(dǎo)的講話我們可以看出，對開展這次整頓從集團公司到市，各級領(lǐng)導(dǎo)都是非常重視的，是下了鐵的決心的，是要用鐵的手腕、鐵的紀(jì)律來保證實施的。所以希望大家務(wù)必要在思想上引起高度重視，嚴(yán)肅認真地對待這次整頓活動，積極帶頭參與整頓，確保整頓不走過場，收到實效。為貫徹落實好這次會議精神，我再提幾點要求：

一是必須認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速開展干部作風(fēng)整頓工作。能否把這次會議精神全面貫徹落實好，是干部作風(fēng)整頓能否順利推進、能否真正取得實效的關(guān)鍵所在。這次大會后，各單位要迅速召開班子會、科務(wù)會和圓班會。組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)市黨委、市行政聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹集團公司〈關(guān)于在全公司集中開展干部作風(fēng)整頓的意見〉的意見》等干部作風(fēng)建設(shè)文件，把握文件實質(zhì)，吃透文件精神。同時要認真學(xué)習(xí)好市長、書記的講話，在思想認識、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會議，層層動員部署，把市黨委、市行政的精神貫徹落實到全體黨員干部中，使全體黨員干部自覺認識到作風(fēng)問題的危害性，作風(fēng)整頓的重要性和必要性，增強干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動性、積極性和緊迫性，做到統(tǒng)一思想，明確要求，形成共識，確保整頓工作的順利開展。

二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點。查擺干部作風(fēng)中存在的突出問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風(fēng)整頓成果能否長期見效的關(guān)鍵，是內(nèi)在的重要決定因素。

能不能實事求是的找準(zhǔn)問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以干部作風(fēng)整頓的實際成效取信于廣大職工群眾，這就要求我們廣大干部要切實拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴(yán)，要觸及每個人的思想。總的原則就是堅持“三不放過”，即：自查自糾不深刻的不放過，原因教訓(xùn)分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強黨員干部的黨性觀念和責(zé)任意識，通過作風(fēng)整頓，使全市廣大干部在政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上明顯增強，為確保完成全年各項奮斗目標(biāo)提供有力的組織保證。

三是必須把建立長效機制作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。干部作風(fēng)整頓是一項長期而艱巨的任務(wù)，并非一次活動就可以徹底解決一切問題，關(guān)鍵還要通過不斷改進和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機制。所以我們開展干部作風(fēng)整頓，一定要在建立長效機制特別是在建章立制這項最基礎(chǔ)的工作上開動腦筋，多想辦法，下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關(guān)于嚴(yán)格勞動紀(jì)律、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的制度，通過狠抓監(jiān)督執(zhí)行也收到了一定的成效，但是還遠遠不夠。這里需要強調(diào)的是，我們各個單位一定不要流于建立口頭上的制度，流于建立書面上的制度，流于貼在墻上的制度，關(guān)鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學(xué)，是不是長效，是不是經(jīng)得起歷史的檢驗。我們一定要從實際出發(fā)，從管用出發(fā)，從效果出發(fā)，從效能出發(fā)，從長效出發(fā)，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。這才是一個根本性的問題。

四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本部門本單位的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展作風(fēng)整頓，各個階段都要堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改。對現(xiàn)場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，尤其是職工群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行。這里再次強調(diào)，對在作風(fēng)整頓中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。要使廣大干部群眾切實感受到干部作風(fēng)整頓工作的實效。要始終堅持作風(fēng)整頓與與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織，爭當(dāng)知識型員工結(jié)合起來，與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，自覺地把作風(fēng)整頓的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，落實到現(xiàn)實工作中去，體現(xiàn)到廣大職工群眾的實際利益中去，使之成為完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

五是要以求真務(wù)實的精神，進一步抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作.當(dāng)前是一個關(guān)鍵時期，敏感時期。所以廣大干部特別是各相關(guān)職能部門的負責(zé)要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”的極端重要性，以開展干部作風(fēng)整頓為契機，進一步加大工作力度，狠抓責(zé)任落實。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衛(wèi)部門要按照“預(yù)防為主，打防結(jié)合，綜合治理”的方針，一方面突出重點，加強防范，重點加強對各要害部位和薄弱時間的檢查巡邏力度，一方面要始終把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置，對苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕，堅持露頭就打，始終保持對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，加強信訪線索排查，對各類不穩(wěn)定因素做到超前分析，超前介入，超前處理，確保把各類不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，排除影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。堅決實現(xiàn)“三無”目標(biāo)，確保萬無一失。

同事們，這次干部作風(fēng)整頓，市黨委、市行政高度重視，其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的，希望全市廣大干部積極行動起來，以高度的政治責(zé)任感搞好這次整頓，確保取得實實在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為確保完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，為不斷開創(chuàng)我市各項工作的新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻!

作風(fēng)建設(shè)自查報告

為貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于在全縣機關(guān)開展以“六治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動的實施意見》的要求，加強我行機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，促進我行業(yè)務(wù)良好發(fā)展，我行及時成立了“六治”整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，深入剖析問題形成原因，采取有力措施，狠抓問題整改，努力改善服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報如下：

（一）我行成立“六治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行長蘇福平任組長，副書記朱子祥、副行長於源任副組長，各部門主要負責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動開展組織協(xié)調(diào)工作，使工作扎實有序推進。

（二）及時傳達縣政府精神，印發(fā)文件。同時根據(jù)中央、上級行黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，制定了我行改進工作作風(fēng)實施意見。

（三）召開動員大會。為把我行機關(guān)干部職工的思想和認識、行動和決心統(tǒng)一到縣政府的決策部署上來，我行召開了縣行本部員工作風(fēng)整治工作動員大會。會議對我行作風(fēng)整頓活動進行了周密細致的安排布置，要求全行機關(guān)員工要充分認識開展此項工作的重要性，充分認識改進工作作風(fēng)的重要意義，認真對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，有針對性地提出改進措施和辦法，確保縣委縣政府提出的各項要求落到實處。

（四）召開黨員干部反腐倡廉警示教育大會。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀xx縣反腐倡廉教育基地后，行長、黨支部書記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會議。通過此次活動，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動全行作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。

行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進行了明確分工，制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實。

一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行深刻剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

二是明確各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實。堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進，鞭策后進，嚴(yán)明紀(jì)律，改進工作。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任制，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報批評等措施予以處理。將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個人績效管理結(jié)合起來。

四是堅持把“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進、績效的提升來檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。

（一）存在的主要問題。

1、個別員工政治學(xué)習(xí)重視不夠。在執(zhí)行中往往是因忙于事務(wù)工作，其主要原因是對政治學(xué)習(xí)的重要性理解不到位，其次是理論學(xué)習(xí)與實際情況結(jié)合不夠。

2、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大客戶和基層職工溝通不到位，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決工作中難點問題上存在一定差距。

3、會議數(shù)量較多，時間較長。文件質(zhì)量及傳遞辦理速度有待提高。

（二）整改情況。

1、切實改進調(diào)查研究。完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，堅持在基層一線了解真實情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決困難、指導(dǎo)工作。不斷提高調(diào)查研究的針對性和有效性。一是加大調(diào)研力度。縣行領(lǐng)導(dǎo)每季度到分管網(wǎng)點參加活動不少于1次。了解網(wǎng)點工作實際。。二是注重實際效果。擬定調(diào)研計劃，明確主題，增強針對性，凡現(xiàn)場能解決的問題應(yīng)現(xiàn)場解決。深入基層，多聽取員工和客戶意見。三是改進調(diào)研方式。調(diào)研要多聽實情、找問題、納建議。

2、切實精簡會議活動。積極改進會風(fēng)，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。從嚴(yán)控制會議數(shù)量，除了縣行黨支部會議、行長辦公會、行務(wù)會、全年工作總結(jié)和年中會議、季度經(jīng)營分析會議，以及黨支部決定召開的重要專業(yè)會議外，其他會議能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。涉及紀(jì)檢、黨建、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或網(wǎng)點服務(wù)等方面的會議，盡量壓縮會議時間。

3、切實壓縮文件簡報。一是減少文件簡報數(shù)量。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容文件堅決不發(fā)。能以電話、郵件等方式部署的工作，或已經(jīng)通過其它形式部署的，不再發(fā)文。二是文件力求言簡意賅。行文要做到文風(fēng)清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡報的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統(tǒng)處理。

4、切實改善基層服務(wù)。一是提高服務(wù)基層質(zhì)量。落實首問負責(zé)制，首問責(zé)任人不得推倭拒絕，應(yīng)告知事項一次性告知。屬于本部門本崗位辦理的事項應(yīng)及時受理，認真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現(xiàn)限時辦結(jié)承諾，縮短各類事項辦理時間。縣行定期召開周例會，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)、簽轉(zhuǎn)、辦理。緊急文件在呈送行領(lǐng)導(dǎo)閱示同時，及時通知相關(guān)承辦部門和人員。及時督辦落實全行性決策部署、領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項。

教師作風(fēng)建設(shè)自查報告

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥” 的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。

3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、班主任工作方面在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我始終擔(dān)任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字： “愛” 和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。

6、存在的問題：

1)、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2)、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3)、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

1、嚴(yán)于剖析自己。

嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。

我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。

3、堅持每天放學(xué)十分鐘的'總結(jié)，及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)《關(guān)于xxx市作風(fēng)建設(shè)自查自糾的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議傳達上級精神，安排專項部署，積極開展工作。相關(guān)情景匯報如下：

一是深化思想認識，提升工作崗位。局黨組堅持把對形式主義和官僚主義問題進行大規(guī)模調(diào)查研究作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺在重要位置，列入議事日程。在局黨組書記,政治部主任全面負責(zé),機關(guān)黨委具體負責(zé)的情況下,首次召開了學(xué)習(xí)文件精神,研究自查方案,，明確職責(zé)分工，單獨開展調(diào)查工作。***是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要部署。是全面開展“牢記初衷、牢記使命”主題教育活動的有力起點。充分認識到大規(guī)模調(diào)查研究的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自我反省的自覺性和主動性。

牢固樹立問題導(dǎo)向,堅持不靠人,言行一致,有問題堅持整改,無問題堅持預(yù)防,緊緊圍繞上級確定的形式主義,官僚主義的十種表現(xiàn)形式和對照檢查的六個重點,，深入細致地排查死角，預(yù)防細節(jié)，消除隱患，確保自查自糾不漏項、不走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭檢查。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的.主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記組成員帶頭自查，向全部8名縣級以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出調(diào)查通知和問題統(tǒng)計，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集自查問題23個。上下聯(lián)動全面檢查。

按照“支部自查、黨組督查、全面調(diào)查”的辦法，采取支部逐條、人員逐條、問題逐條檢查的辦法，以每個支部為單位，動員全體黨員干部進行清理。動員大家"翻查,咨詢,指問題,暢談建議"后,共發(fā)現(xiàn)并收集了14個問題。內(nèi)部和外部咨詢。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過電子郵件咨詢、電話調(diào)查和個人談話等方式，征求縣、區(qū)和部分企業(yè)的意見。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成現(xiàn)象、分析、對策的自查報告，重點查找整體作風(fēng)建設(shè)的基本數(shù)字和黨員干部隊伍建設(shè)中存在的傾向性問題。

緊緊抓住群眾反映的問題,個人發(fā)現(xiàn)的問題,黨組民主生活調(diào)查揭露的問題,以及巡查審計反饋的問題,高度重視,銳意整改,制定問題清單,，責(zé)任清單和整改清單，將整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位，進行對賬和核銷，解決一個，取消一個，合并一個。目前，xx巡檢審計反饋問題已整改到位，xx問題正在整改中。對民主生活會上發(fā)現(xiàn)的問題,每位同志都列出了整改清單,明確了整改時限,研究制定了xx個方面的xx項整改措施。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)處黨委的安排，本人按照要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話”，總書記著重強調(diào)了全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這就是：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。這八個方面的良好風(fēng)氣，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)xxxx處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。處黨委決定，在全處開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，我重點就如何在“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”談幾點學(xué)習(xí)心得：

一、首先要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。我們黨是一個勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨。經(jīng)驗表明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。面對我處改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，加強學(xué)習(xí)是非常必要的，讓我們老老實實地抓緊學(xué)起來，扎扎實實地帶頭用起來，為今后更好的工作打基礎(chǔ)。

二、在增強服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，提高服務(wù)水平。作風(fēng)就是。

1能力，作風(fēng)就是水平。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是我們黨員干部必須深刻領(lǐng)會并切要身體力行。端正務(wù)實態(tài)度，突出工作作風(fēng)的改進。堅持服務(wù)宗旨，突出領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進。服務(wù)基層，不僅要立言，更要立行。作為黨員干部，要踐行“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的現(xiàn)代理念，不僅要強化服務(wù)意識，更要掌握服務(wù)本領(lǐng)，真心實意為轄區(qū)育齡婦女排憂解難，竭力辦好事、辦實事。

三、

發(fā)揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。過去計生工作雖然連續(xù)十年是局先進單位，但仍然存在不少問題：計生隊伍，與兄弟單位還有差距。因此，作為計生工作的我沒有任何理由驕傲自滿，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在工作上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績方面還存在不足。唯有從思想上再次反思反省，充分利用這次作風(fēng)整頓活動的契機，增強責(zé)任感緊迫感，從思想上切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是根本。

四、在攻堅克難上狠下功夫，進一步打開工作新局面。2007年是xxxx重組開頭的關(guān)鍵之年，所以，07年既是我處發(fā)展穩(wěn)定年，也是矛盾的凸顯期。在這種情況下，黨員干部不能怕苦畏難，要敢于面對困難、正視矛盾，主動到基層調(diào)查研究，從而帶動各項工作的落實，不斷開創(chuàng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。

2實際具體問題的時候偏少，謀多戰(zhàn)少，2007年，自身要率先彌補這一不足，做到既能“謀”，更能“戰(zhàn)”。定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施部署了的工作身先士卒，抓緊抓好。要增加對xxx小區(qū)居民、育齡婦女和流動人口調(diào)研次數(shù)，而且要保證質(zhì)量，逐一落實責(zé)任。

六、必須清正廉潔，艱苦奮斗，永保領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。清正廉潔、艱苦奮斗、是我黨對黨員干部的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，只有堅持清正廉潔，艱苦奮斗的作風(fēng)，我們黨的干部才能保持奮發(fā)有為、開拓進取。肯吃苦、能吃苦、能干事、會干事、干成事、不出事，才是我黨的優(yōu)秀干部，也是廣大黨員干部必需做到的，這樣才能樹立黨的威信，樹立黨的形象。

一、存在的主要問題。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去，在自己的本職工作中連續(xù)十年都是局先進，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作缺乏果斷和膽量。因此，工作上起色不大。

3作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，沒有切實做到為群眾所想，急群眾所急。

3、存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。

4、雖然自己在廉潔方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制，在管理上有不夠嚴(yán)，不大膽。自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，防微杜漸。拿計劃生育工作來講是一個政策性很強的工作，二胎的審批，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，藥具發(fā)放等，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法不到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為局、處增添不穩(wěn)定的因素。總體講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想。

5、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足。

4于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待上級的指示，說一步走一步，沒把工作做實、做深、做細。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。自兩個單位合并以來，這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。在開展工作中有時比較盲目。

2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為轄區(qū)廣大育齡婦女服務(wù)的宗旨觀念。這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析。進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，打牢思想基礎(chǔ)，切實提高思想素質(zhì)、堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進我處計劃生育工作又好又快發(fā)展。

通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，全處黨員干部必須聯(lián)系實際，深刻排查思想上、行動上與作風(fēng)建設(shè)相違背的行為，切實加以整改。

作風(fēng)建設(shè)涉及到各行各業(yè)，就我處而言，作風(fēng)建設(shè)的開展，必須把職工的思想統(tǒng)一到近期開展的“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”

5教育活動中來，認真排查各自工作崗位上的不良風(fēng)氣，工作不思進取，講待遇、怕吃苦，奉獻意識淡薄，布臵工作講條件、談客觀等，這些問題的出現(xiàn)，很大程度上屬于個人素質(zhì)問題，組織紀(jì)律性不強，服務(wù)意識淡薄，歸根是世界觀、人身觀、價值觀的改造問題，因此，必需從根本上加以治理。為此我們科級干部必須堅持做到：

1、強化政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中增長知識，增長才干，增強為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

2、要充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用。張思德、孔繁森等先進人物都是在不同時期全心全意為人民服務(wù)的典范，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們一定向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須用實際行動學(xué)習(xí)，不是空口說白話，更不是走過場，一陣風(fēng)，心血來潮，而是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地，雷歷風(fēng)行，勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)，完成局處交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

3、要依法行政，正確行使黨和人民群眾賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。

4、要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，學(xué)習(xí)上有新的要求，以作風(fēng)和三種意識大提升帶動和推進各項工作，爭創(chuàng)“和諧文明的xx機關(guān)”樹立“廉潔、高效、務(wù)實”的機關(guān)良好形象。為我處雙文明建設(shè)做出新的貢獻。

x

張福香。

“自天子以至於庶人，壹是以修身為本”。這是禮記.大學(xué)中的一段話：因為，中國的傳統(tǒng)觀念將“修身”與“齊家”、“治國”、“平天下”并論，認為修身為人生所必需，修身首先要正心，正心是內(nèi)心的修養(yǎng)，即“欲修其身者，先正其心”。

7樣即不修身也不正心的貪污腐敗的高官。

胡錦濤書記在中紀(jì)委第七次會議上對黨員干部提出了加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的要求，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風(fēng)氣。自己經(jīng)過認真的學(xué)習(xí)，對照講話找差距，查思想，查作風(fēng)，查生活，查出存在的問題。主要表現(xiàn)有：

一是理論學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，滿足于一知半解:泛讀的多，精讀的少；學(xué)習(xí)內(nèi)容多，理論聯(lián)系實際的少；耳朵聽的多，做筆記的少。除了本職工作的以外，缺乏深入細致的思考，自然就不能很好地在工作實踐中起到舉一反三的作用。

二是以人為本的服務(wù)意識還有待于提高。雖然自己也常常講要樹立為育齡婦女服務(wù)的思想，但是，注重工作形式而缺乏深層次的服務(wù)。如，在辦理日常業(yè)務(wù)，往往強調(diào)規(guī)章制度的剛性，忽視群眾的特殊情況，給予的具體幫助不夠。換言之只是滿足于來人辦事，照章辦理，公事公辦。還缺乏真正從思想上為育齡婦女服務(wù)的意識。另外，深入基層不夠。其思想認識是：計劃生育工作是泛轄區(qū)管理，管理的重點是待業(yè)人口和流動人員，這些人很少在轄區(qū)，以為只要抓好計生員，定期清理清查就是了；再說基層單位都很忙，領(lǐng)導(dǎo)主要精力都放在生產(chǎn)上，也怕給別人添麻煩。再加上人手少，每天辦事的人也多，所以下基層就少了。

三是需要繼續(xù)加強和單位部門的協(xié)調(diào)和合作。在一些流動人口的清理清查中，我們得到過與公安、居委會、綜合治理等部門的支持和配合。今后，我們還應(yīng)該繼續(xù)主動和他們聯(lián)系溝通，繼續(xù)“資源共享，共同提高”來加強計劃生育工作。

四是需要進一步提高對保先教育活動的認識。例如，在黨性教育中，8對黨員提出“廉潔自律”的自查要求。一開始，自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識到黨性教育，廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的四個作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，修身正心，防微杜漸。拿我們工作講，計劃生育是一個政策性很強的工作，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，對違反政策人事的處罰和處理，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為管理局、我處增添不穩(wěn)定的因素。這些年我們總體講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，不斷地修身正心，要從以下方面做起。

1、堅持不斷學(xué)習(xí)，要用共產(chǎn)黨員的黨性原則來規(guī)范自己的行動，我們曾在入黨宣誓中就立下了“為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗”的誓言，這也是中國共產(chǎn)黨誕生以來為之奮斗的目標(biāo)，現(xiàn)在時代變了，生活水平提高了，但是這個奮斗目標(biāo)不能丟，黨的理想信念不能丟。計劃生育管理對執(zhí)行政策要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)是提高政策水平的途徑，知識是提高工作能力的條件。因此，自己要堅持不斷地學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)各種知識，應(yīng)用于工作實踐當(dāng)中。

2、樹立正確的人生觀。要樹立“做官先做人，萬事民為先”的公仆意識。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員正是把全心全意為人民服務(wù)作為人生最高追求的目標(biāo)，奮發(fā)有為、扎實工作，才得到人民群眾的擁護。我認識到，人只有在革命的大目標(biāo)下，不斷地確立新的階段目標(biāo)，才能不斷發(fā)展和進步。雖然自己有了幾十年的管理工作經(jīng)驗，取得了一定的工作成績，但絕不能固步自封，絕不能躺在過去成績上睡大覺。要讓過去的成績成為前進的動力，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，繼續(xù)保持努力爭創(chuàng)一流的決心。

3、要廉潔奉公，要做到自律。胡錦濤總書記就學(xué)習(xí)鄭培民先進事跡曾批示說：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們從事的計生工作，經(jīng)常會遇到各式各樣的人和事，有時也會面臨著人情關(guān)的考驗。一方面要堅持執(zhí)行國家政策，一方面又要滿足和解決群眾的實際要求，同時還要堅決處理違法亂紀(jì)的人和事。多年來，在處黨委的幫助和教育下，我們計劃生育系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違紀(jì)事件，這令我們感到自豪。實踐告訴我們，要正確處理各種關(guān)系和矛盾，首先要以黨性為原則，才能恪盡職守，承受各種考驗。否則做不到固守操守，“吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短”就必然敗壞黨的事業(yè)和聲譽，最終也使自己滑入腐敗墮落的泥潭。

4、改進工作作風(fēng)，深入實際，不斷樹立服務(wù)意識。對照先進找差距，對照黨章查黨性。自己應(yīng)該深入基層，積極主動征求意見，探討計劃生育工作，贏得基層最大的支持，努力探求出一條解決流出人員信息不靈，無業(yè)人員工作難做的路子來。同時團結(jié)廣大計生員，不斷樹立為轄區(qū)居民服務(wù)的意識，真正做到為育齡群眾服好務(wù)，為構(gòu)建和諧的華佳服務(wù)處盡心盡力盡責(zé)。

總之，這次開展的學(xué)習(xí)活動，是一次深刻的黨性教育課，是我們在繼。

10續(xù)前進道路上的一次思想加油。自己一定要不斷努力學(xué)習(xí)，不忘宗旨，警鐘常鳴，修身正心，防微杜漸，努力做一個合格的黨員干部。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

進行工作作風(fēng)整頓和教育活動。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展加強和改進作風(fēng)建設(shè)這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題與不足。

1、學(xué)習(xí)的深度不夠。平時只滿足于讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還存在不足。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，一種境界的自覺性。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、問題產(chǎn)生原因分析。

1、由于平時講授的課程講過多次，對內(nèi)容也比較熟悉，所以放松了對新知識的學(xué)習(xí)。而只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地擴展課程的寬度，把課講得更加生動，更能吸引學(xué)生的注意力。

2、理論知識的學(xué)習(xí)上只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。工作熱情不夠高漲，進取意識不夠強。

3、認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、今后整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

作風(fēng)建設(shè)工作自查報告

為深入貫徹落實教育系統(tǒng)開展的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)文件精神，為了保證我校作風(fēng)建設(shè)的實施，根據(jù)教育局和學(xué)區(qū)的安排部署，我校著力從學(xué)校管理、制度建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊伍建設(shè)、后勤保障等方面扎實開展自查活動，組織全體教師認真學(xué)習(xí)教師法等相關(guān)法律法規(guī)，集中召開民主生活會，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下：

1、對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)不夠。且部分教師學(xué)習(xí)積極性不高。

2、部分制度有待于進一步完善。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。

3、對教師的管理和要求不夠嚴(yán)格，個別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關(guān)的事情，缺乏團隊意識，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。

4、良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進一步形成。

5、對學(xué)生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。

6、學(xué)校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。

7、教師接受培訓(xùn)，自修或業(yè)務(wù)進修積極性不高。

8、師生的文體活動開展的較少。

9、教師教育教學(xué)觀念陳舊，方法老化。

10、對學(xué)困生等的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)不夠。

一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于學(xué)校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；大力開展調(diào)查研究，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是組織教師多學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，拓寬每個人的知識領(lǐng)域。按照理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃。

三是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度；重視工作中的細節(jié)，力爭使各項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性。

采取積極有效措施，抓好各項管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際，以教學(xué)為中心，以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨，規(guī)范管理，推進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強學(xué)生管理、培訓(xùn)制度以及后勤服務(wù)意識。

（1）完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下，對我校原有相關(guān)文件進行補充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全包括教學(xué)、教研、教學(xué)管理、教師工作等各項內(nèi)容的規(guī)章制度。

（2）嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調(diào)（停）課。要嚴(yán)格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴(yán)肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。

（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負責(zé)的精神，根據(jù)學(xué)生知識水平和認知能力，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。

（4）加強教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開展教育教學(xué)科研活動，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應(yīng)用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動教研活動深入進行。

（5）優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重，以先進帶后進。

（6）營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學(xué)生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習(xí)課、活動課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學(xué)生管理人人有責(zé)的意識，遇到問題及時將情況向班主任、值周教師反饋。

（7）有計劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動，以豐富師生生活，陶冶師生情操。

（8）努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導(dǎo)，通過談心、幫扶等形式幫助學(xué)困生和留守兒童擺脫困境。總之，我校將以這次“作風(fēng)建設(shè)自查”為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)，爭取使各項工作邁上一個新臺階。

相關(guān)范文。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

根據(jù)xxx《關(guān)于印發(fā)的通知》（xxxx）文件要求，xxx單位結(jié)合實際認真開展了作風(fēng)建設(shè)專項治理自查自糾工作，現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下：

（一）健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將作風(fēng)建設(shè)專項治理自查自糾工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了工作專班，以黨組書記、主任任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室、二級站所負責(zé)人為成員，全面負責(zé)專項治理自查自糾工作。

（二）強化宣傳發(fā)動，廣泛發(fā)展動員。召開全體干職工作風(fēng)建設(shè)專項整治專題工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，要求各股室、二級站所嚴(yán)格按照文件要求，對照問題負面清單進行深刻的剖析和自查，有則改之無則加勉，進一步提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)。

（四）加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決工作中出現(xiàn)的突出問題，確保專項治理工作取得實效。

經(jīng)過自查自糾，查擺出我辦存在以下問題：

一是紀(jì)律意識尚待增強，極個別干職工精力分散、工作懶散，責(zé)任心不強，工作激情不高；

二是相關(guān)制度體系有待進一步完善，未形成長效管理機制；

三是監(jiān)督檢查工作有待加強。

（一）嚴(yán)于律已，增強宗旨觀念。強化黨員干部的服務(wù)意識、大局意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的'利益放在首位。嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作，確保各項工作的扎實有序開展。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè)，嚴(yán)格落實對黨員干部的工作紀(jì)律各項規(guī)定，進一步規(guī)范紀(jì)律作風(fēng)。一是建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確中心工作職責(zé)，探索權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制；二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。進一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來；三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實行有責(zé)必負、失責(zé)必究。

（三）加強督促，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作專班加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止干部職工中的不良傾向，切實掌握本單位人員動態(tài)，對存在的突出問題作為崗位風(fēng)險開展“三早”預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員按相關(guān)規(guī)定給予誡勉談話、通報批評等處理，引導(dǎo)全體干職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

自從開展“五查五治五提升”作風(fēng)建設(shè)集中整治活動以來，我深入領(lǐng)會文件精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)集中政治活動的重要性。作風(fēng)建設(shè)不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風(fēng)建設(shè)的自覺性，我從以下幾方面進行自查：

本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

在平時的保教工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個幼兒的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個幼兒，尊重每一個幼兒的.人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的閃光點和開發(fā)每一個幼兒的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰幼兒。利用學(xué)科特點加強對幼兒的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高保教質(zhì)量。

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對幼兒產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對幼兒做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索保教方式方法，推進養(yǎng)成習(xí)慣教育。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動實施精神，我局以此為契機，大力加強人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好農(nóng)經(jīng)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動落到實處。

一、組織學(xué)習(xí)到位。成立了轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為活動的具體負責(zé)人，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，進行了為期一周的集中學(xué)習(xí)，組織開展現(xiàn)場問答2次，開展了“六個詰問”、“入黨為什么、為黨干什么”、“我的群眾觀”、“社會主義核心價值觀”和“弘揚焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實”等5個專題大討論。切實增強了反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。

二、查擺問題到位。為切實將問題查實、查深、查透，我局堅持向內(nèi)找，多講主觀少講客觀，緊密聯(lián)系工作實際，按照實事求是、以人為本和務(wù)求實效的原則，采取了多種有效形式，認真查找在思想觀念上和實際工作中存在的突出問題，深刻剖析問題原因、明確整改方向，工作深入扎實開展，取得明顯效果。

(一)高度重視，采取多種形式。一是用心查擺，規(guī)范行為。通過個人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫的方式，局機關(guān)干部職工結(jié)合自己的工作實際，從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面進行深刻自查，對查擺出制約和影響當(dāng)前工作的主要問題，初步擬定整改措施。每位同志都認真撰寫了對照檢查材料。通過用心、真誠的查擺，每位同志工作態(tài)度、精神面貌都有了新的變化。二是召開專題座談會，虛心自查。我局及時組織召開機關(guān)各股室主要負責(zé)人參加的查擺問題座談會，大家本著開誠布公、推動工作的'原則，暢所欲言，認真對照查擺內(nèi)容指出農(nóng)經(jīng)工作存在的問題和不足。并就如何增強發(fā)展意識、樹立大局觀念、如何正確履行職責(zé)，提高辦事效率、如何遵守工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)等提出整改措施和奮斗方向，并分別形成書面分析查擺報告材料。三是開展集體約談活動，坦誠查擺。本著溝通思想、不回避問題，查找不足、共同提高的原則，我們在全局中層干部中深入細致地開展了約談活動。增強約談的針對性，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負責(zé)人之間、股室干部之間開展了談心活動，做到了“溝通思想心連心、查找問題面對面”，達到了互動幫助、查找問題的目的。四是征求意見，認真摸查。為使查擺問題客觀全面，開展社會調(diào)查，擴大范圍摸查。我局分別征求了政協(xié)委員、經(jīng)管站、農(nóng)口各局及退休干部的意見建議，傾聽社會反響和人民群眾的呼聲，請他們對農(nóng)經(jīng)工作進行“挑刺”、“揭短”。

(二)立足實際，深入查擺問題。通過上述有效形式，我們對查找出的問題進行了認真梳理，歸納、總結(jié)出包括行政執(zhí)法、“四風(fēng)”及工作作風(fēng)、便民服務(wù)、隊伍建設(shè)、勤政廉政等5類問題，班子成員查擺出問題95條，其中“四風(fēng)”方面問題80條，平均每人10條以上；班子成員間相互批評意見131條。制定整改措施95條，所有問題都已整改。做到了不缺項、不漏項。針對存在的突出問題，我們多次召開專門會議，進行認真反思，并對其原因進行了深刻剖析。主要是：班子建設(shè)抓得不夠緊；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深；服務(wù)大局的意識不夠強；為民服務(wù)的觀念不夠牢；行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范；廉政建設(shè)的力度不夠大等六個方面。

(三)解決問題，明確整改方向。針對存在問題，｛｝本著有什么問題就解決什問題的原則，提出整改方向，解決突出問題，達到“問題真解決、面貌真改變、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、紀(jì)律真加強、能力真提升、效率真提高、工作真落實”的目的，將整改成果體現(xiàn)在實際工作的進展中。主要從8個方面整改，主要是：加強政治理論學(xué)習(xí)，提高機關(guān)工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；加大對各項工作的督查力度；不斷強化服務(wù)意識、大局意識，進一步完善規(guī)章制度，嚴(yán)格落實制度；進一步加強宣傳和政務(wù)信息公開力度；發(fā)揚艱苦奮斗，厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，采取措施進一步壓縮車輛運行費、公務(wù)接待費、水電及辦公費等費用開支；進一步規(guī)范執(zhí)法行為；進一步規(guī)范投訴舉報的受理承辦工作。在查擺問題階段，形成了《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能問題查擺分析報告》，報告問題客觀、真實，原因剖析深刻、透徹，整改措施得力，方向明確、思路清晰，便于在今后的工作中進行扎實整改。

三、整改落實到位。針對查擺出來的問題，局黨組在認真研究的基礎(chǔ)上，制定了整改方案，強化整改措施。各位班子成員結(jié)合個人實際，針對突出問題，提出了改進措施。對群眾反映強烈的問題，一一提出整改落實辦法。開展了損害涉農(nóng)利益、農(nóng)村“三資”及村級財務(wù)專項整治活動。所有班子成員都能堅持輕車簡從搞調(diào)研、深入一線解難題。在精簡會議、改進會風(fēng)方面，無重大事項的堅決不開會，無緊急任務(wù)的堅決不開會，無上級安排的堅決不開會，切實減少各類會議。精簡文件、改進文風(fēng)方面，局黨組決定，對領(lǐng)導(dǎo)小組不再單獨行文，減少文件6件。在厲行勤儉節(jié)約方面，完善了《機關(guān)公務(wù)接待制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》等，全局“三公”經(jīng)費總支出持續(xù)下降。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備要求和車輛管理制度，整改騰退辦公用房110平方米，整改到位率100%。通過整改，形式主義明顯減少，官僚主義逐步糾正，享樂主義有效遏制，奢靡之風(fēng)得到管控。通過整改，促進了農(nóng)經(jīng)工作較快發(fā)痣。今年，率先啟動“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”試點工作，設(shè)立了農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導(dǎo)服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調(diào)解室。加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管。新增納入財政惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放17項。重點對教育、國土、林業(yè)等領(lǐng)域的專項治理，遏制了面向農(nóng)民和農(nóng)村集體組織的“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為，開展學(xué)校收費檢查2次，“一事一議”項目建設(shè)檢查2次，農(nóng)民負擔(dān)綜合檢查2次。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。嚴(yán)肅查處村級財務(wù)上訪案件，對村級財務(wù)混亂村進行了重點審計，共查處案件28起。由市紀(jì)委立案查處的案件7起；移送司法機關(guān)查處的案件9起，受刑事處理的村干部3人。查出違法違紀(jì)金額197.85萬元，退賠金額174.64萬元，處分村干部19人。其中查處貪污案件12起，貪污金額32.38萬元。完成了村級財務(wù)清查和對第八屆村級組織成員任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作，清理審計面達100%，審計資金總額達27949.60萬元。查出有違法違紀(jì)違規(guī)問題的村37個，共清出違法違紀(jì)違規(guī)金額304.11萬元，已兌現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)金額280.60萬元；拒絕入賬資金100.79萬元，單據(jù)2012張；清出賬外資金791.31萬元，已納入核算中心監(jiān)管的有766.82萬元。加快新型經(jīng)營主體培育。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家，家庭農(nóng)場166個、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶，完成了為民辦實事示范合作社創(chuàng)建工作。截止目前，我局向社會公示的整改事項全部得到落實，群眾反響好。

四、制度建設(shè)到位。為落實中央、省、衡陽市有關(guān)規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺了“中共常寧市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項規(guī)定’及‘五個一律免職’的規(guī)定”。按照抓常、抓細、抓實的要求，我局對各類制度進行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認真對原有制度進行梳理，修訂細化，建立完整的制度體系。目前，規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后，修訂完善制度8項，新建制度3項。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。認真清理已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件，切實做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作，共清理失去效力的規(guī)范性文件2件。建立了群眾監(jiān)督評價制度，設(shè)立了監(jiān)督意見箱，群眾有效參與監(jiān)督評價，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。三是狠抓執(zhí)行促落實。堅持出臺一項，落實一項，嚴(yán)格督查考評，嚴(yán)查違規(guī)行為，確保取得實效。已經(jīng)施行的制度反響良好，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。“三公”經(jīng)費明顯減少，領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，未公車私用，各類會議按要求執(zhí)行，做到會議準(zhǔn)備充分，會議精簡高效等。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的教師形象，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)，做到為人師表，教書育人。我校近期開展了學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”、“貴州省十項規(guī)定”、“貴州教師誓詞”以及“嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓干部作風(fēng)的若干規(guī)定”等的專題活動。以提高教師的廉潔作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、吃苦耐勞的.工作作風(fēng)。通過本次學(xué)習(xí)，我在思想和行動上都有了很大的轉(zhuǎn)變，但還存在這樣那樣的不足，總結(jié)起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

思想上對政治學(xué)習(xí)認識不深刻，雖常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度重視，理論與實踐不能統(tǒng)一。以至于在本次的學(xué)習(xí)中，出現(xiàn)了：

（1）艱苦奮斗的精神有待加強，

（2）為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，

（3）學(xué)習(xí)理論知識的深度不夠等問題。我深思，自己作為一名基層的教育工作者，以前總是不理解基層教育的深刻意義，以至于在思想、行動上都比較散漫，不夠負責(zé)。但通過本次活動的學(xué)習(xí)，是我深刻意識到，個人的情緒、行動和價值觀，直接影響著一代人，特別是對于農(nóng)村地區(qū)，邊遠山區(qū)的孩子的前途，將斷送于自己手里。這是一名教師最大的錯誤。

全體學(xué)的美好未來做打算，時刻以“貴州教師誓詞”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的一言一行，一舉一動。

作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察的大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風(fēng)活動的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務(wù)實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在x大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎(chǔ)，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進措施如下:

一、認真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》。特別是結(jié)合x隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種.種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。

二、認真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時還要認真學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)各級黨委、政府的相關(guān)文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的`工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準(zhǔn)熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時總結(jié)匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

個人作風(fēng)建設(shè)自查報告

近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排，我認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。對照八個方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進行了認真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強自身作風(fēng)建設(shè)。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間少，對每天拿出1個小時來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實，方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實不夠嚴(yán)，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當(dāng)，存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán)，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失。現(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。

對理論學(xué)習(xí)認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū)，認為做先進太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

1、切實加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。

2、進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo)，體現(xiàn)更高的生命價值。

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法。

5、廉潔從教，務(wù)求實效，團結(jié)共事，率先垂范。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)市委辦公廳、市辦公室的有關(guān)通知要求，我局認真組織學(xué)習(xí)文件，并對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文件材料的收集、整理，及早謀劃，認真安排，精心組織，確保文件材料的準(zhǔn)確性，嚴(yán)肅性，保證了文件材料的真實性。

我局對各項制度進行了全面梳理，對文件材料，我局在各項具體工作落實到位，各項工作都落到實處，確保了文件材料不丟失。在日常工作中，我局將文件材料的歸檔、清理工作作為一項重要任務(wù)，在文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作上有了一定的創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給了可靠的依據(jù)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文件材料歸檔、清理工作，對各項制度進行了全面梳理，并制定了《文件材料歸檔范圍及使用辦法》，確保了文件材料的安全性。

我局文件材料，是以文件材料作為主，以文件材料作為輔，以文件材料作為保證，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開的相關(guān)規(guī)定，確保了文件材料的準(zhǔn)確性、真實性和高效性。我局的各類文件，均按照市委、市辦公廳文件的要求，對各項制度進行了逐項清理和整理，確保了各項制度落到實處。

我局把文件材料的收、發(fā)、傳、閱、督查工作落實到具體職責(zé)中，確保各項制度落到實處。

1、我局將文件材料的收、發(fā)、送、批、催辦等各個方面的材料進行了全面清理，做到了不遺漏文件、不遺漏工作內(nèi)容。

2、各種公文。

3、公文的傳遞和保密。

4、各種制度的落實。

5、各種辦公文件、材料的存檔和保管。

通過這次自查，我局全體文件材料按照要求按期完成，無失誤。我局將在今后的工作中，認真做好文件收發(fā)工作，確保各項工作按期完成，并以文件的形式發(fā)出，確保工作的有序性、高效性。

作風(fēng)建設(shè)工作自查報告

縣教體局監(jiān)察室：

根據(jù)縣教體局監(jiān)察室會議精神，城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校高度重視，進一步健全制度，嚴(yán)格督促檢查進一步強化問責(zé)，努力解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題，努力實現(xiàn)全校上下工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：

中心校多次召開中小學(xué)校長會，統(tǒng)一思想，提高認識，班子成員深刻認識開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用，從而促進干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有力地推動了各項工作。鎮(zhèn)中心校校長孫鵬同志切實擔(dān)負黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；監(jiān)察專干明確職責(zé)定位，聚焦作風(fēng)建設(shè)中心任務(wù)，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)督查工作有力、有序有效開展。

度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《衛(wèi)生制度》、《中心校校長責(zé)任追究制度》、《中小學(xué)校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。

（一）遲到早退現(xiàn)象。嚴(yán)格要求遵守工作作息時間。工作時間堅守崗位，不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，并扣發(fā)相應(yīng)崗位津貼。各單位主要負責(zé)人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。違反請銷假制度按相關(guān)規(guī)定辦理。

（二）服從組織安排，工作積極主動。認真按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不拖拉推諉；對集體活動和重要會議，凡要求參加的，必須參加，不得無故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責(zé)。增強服務(wù)意識，對上門辦事人員要熱情接待和服務(wù)，不得吃拿卡要。

（三）師德師風(fēng)現(xiàn)象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學(xué)生參與午托，不得強迫或變相強迫學(xué)生購買教輔資料。

整頓中對違紀(jì)違規(guī)或因工作態(tài)度、工作質(zhì)量造成工作失誤、群眾嚴(yán)重不滿、影響學(xué)校聲譽、帶來經(jīng)濟損失的工作人員，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以通報批評或誡勉談話直至紀(jì)律處分，同時扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。

通過近兩個月的監(jiān)督檢查，各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有顯著提高。

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校。

作風(fēng)建設(shè)工作自查報告

20xx年，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實貫徹落實全面推進依法治國戰(zhàn)略部署，狠抓統(tǒng)計法治工作，從推進依法統(tǒng)計，法治建設(shè)入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強統(tǒng)計基層規(guī)范化建設(shè)，全面推進依法行政，加快法治政府建設(shè)進程。根據(jù)《xx區(qū)法治政府建設(shè)行動方案》各項要求，區(qū)統(tǒng)計局對xxxx年度法治政府建設(shè)工作自查報告如下：

xxxx年以來，統(tǒng)計局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)為主題，迎難而上，主動作為，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，統(tǒng)計服務(wù)水平取得了顯著成績。同時我局積極拓展社會公眾服務(wù)方式，通過xx統(tǒng)計信息網(wǎng)站、政府信息平臺等多種途徑向社會各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計公開透明進一步增強，統(tǒng)計服務(wù)公眾水平進一步提高。

統(tǒng)計局行政執(zhí)法人員堅持做到持證上崗，在規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為方面，始終堅持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調(diào)查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)法秩序，堅持用事實依據(jù)說話，確保檢查結(jié)果經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。嚴(yán)格整改落實，以各專業(yè)為主體督促指導(dǎo)基層健全臺賬和原始依據(jù)，由綜合科牽頭，相關(guān)專業(yè)配合，規(guī)范統(tǒng)計行為。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計調(diào)查證管理辦法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《全國經(jīng)濟普查條例》做到依法辦事、依法行政。

為貫徹落實李克強總理關(guān)于全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的重要批示精神，進一步加強統(tǒng)計事中事后監(jiān)管關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》的有關(guān)規(guī)定以及國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門推廣隨機抽查實施方案的通知》工作要求，我局對統(tǒng)計調(diào)查對象全面開展“雙隨機”抽查工作。

統(tǒng)計局將以本次檢查為契機，探索在雙隨機中抽取部分單位進行全指標(biāo)檢查，重點檢查：企業(yè)依法提供統(tǒng)計資料情況；依法建立原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料管理制度情況；依法為履行法定填報職責(zé)提供保障情況；依法配合統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)督等情況。對抽查的最終結(jié)果向各市統(tǒng)計局進行通報，對抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴(yán)重問題進行立案查處，主動接受社會監(jiān)督，推進統(tǒng)計執(zhí)法公開、透明、科學(xué)、規(guī)范。

x月xx日上午，xx區(qū)統(tǒng)計局在許國慶副局長的帶領(lǐng)下，在申格體育商場門前開展“統(tǒng)計法治建設(shè)日”宣傳活動。

活動采取分發(fā)統(tǒng)計手冊宣傳資料，通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計的理念，普及了統(tǒng)計法律法規(guī)等方面的知識。并設(shè)立集中宣傳點，向現(xiàn)場群眾詳細介紹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確認識統(tǒng)計法律法規(guī)，營造依法統(tǒng)計的良好法治環(huán)境。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)自己定下的軍令狀，對照平時的思想動態(tài)及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了自己檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

1，思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上堅持，缺乏理論聯(lián)系實際的精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2，業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實踐，工作中細心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3，對新任務(wù)、新工作有時缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅嚼щy有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。對自身要求不夠嚴(yán)格，有時存在懶散心態(tài)。

一方面，在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新。

通過開展自查，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的.工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考，在理性思考中活化思維，提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結(jié)合。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。不斷總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。

2、加強自己改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升工作能力。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、要嚴(yán)格要求自己，以身作則，遵守工作紀(jì)律。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到難題主動擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的黨員。