競聘是一種促使個人不斷學習和成長的機制，讓自己變得更加出色。這是一份較為具體和有針對性的競聘信，申請者對自己的優勢進行了詳細的說明。

辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我叫xxx，高級編輯職稱。現任職務是xxxxx，競聘的崗位是辦公室主任。

我的競聘演講分三個部分：

首先向各位介紹一下我的基本情況。

我xxxx年畢業于河北師范大學化學系，到單位工作近20年來，我先后擔任過編輯，節目組長，辦公室秘書科長，總編室主任助理、副主任、主任，旅游文化頻道總監等職務。做節目編輯，我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項、河北新聞獎、河北廣播電視優秀節目獎多項，獲得了河北省首批“四個一批”人才、全國廣播電視十佳百優理論人才等榮譽；主持總編室工作期間，先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳，統籌策劃了2008年奧運會火炬在河北境內傳遞活動的現場直播等大型宣傳報道活動；在旅游文化頻道工作期間，主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會”，在整合媒體和社會資源舉辦大型活動方面進行了大膽嘗試，產生了較大影響。

我演講的第二部分是對辦公室主任崗位的認識。

持全臺工作有序、高效運轉的中樞。臺內各項決策和重點工作能不能得到貫徹落實和扎實推進，后勤服務能不能保障有力，職工工作環境能不能得到優化，很大程度上取決于辦公室團隊的工作質量和效率。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為辦公室主任，不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認識，更要時刻牢記自身的崗位職責從以下幾個方面做好工作：

工作決策當參謀。決策形成過程幫助領導廣泛收集信息、客觀全面了解基層情況；決策實施過程幫助領導及時了解工作貫徹落實和進展情況，做好跟蹤反饋和督辦；決策實施結束后及時總結經驗，為新的決策和工作奠定好的基礎。

承辦事項重效率。“辦事”是辦公室的重要職能，辦公室主任是承辦各類事項的第一責任人，負有領導、組織、協調、指揮的職責。對承辦的事項既要嚴肅認真、高度負責、一絲不茍、一辦到底，還要做好協調調度、提高工作效率。

精細管理靠制度。辦公室主任作為一個事務性辦事機構的負責人，必須依靠嚴格的規章制度和嚴密的辦事程序搞好內部管理，內部運行有條不紊，辦公室職能才會充分發揮。

組織協調要力度。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。特別是對那些多家參與但責任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔當、大膽負責，主動抓好縱向、橫向和內部協調，提高執行力上發揮作用。

我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責。

各位領導、各位同事。今天站在這個講臺上，我內心很不平

靜。伴隨著全臺人事制度改革工作的啟動，我度過了自己50歲生日。按照現行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進入二線行列。講這句話，年輕同志可能不大理解。5年，對于年輕人來說足可以創造一個奇跡、一段輝煌；5年，在一個50歲人的眼里，似白駒過隙，轉瞬即逝。

我主持辦公室工作不到半年的時間，這期間，我從思想到具體工作完成了從專業技術崗位到事務性管理崗位的轉變，辦公室這個團隊以寬厚、包容的胸懷接納了我，我也愛上了這一行。

假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個崗位，將從以下方面做好工作：

一是牢固

樹立敬業意識、服務意識和奉獻意識，懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入工作。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。要甘于做“大者無形”的幕后英雄，不計名利、不講報酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業績。

二是從基礎抓起進一步提升辦公室工作質量。主持辦公室工作以來，我對辦公室各個部門的工作現狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認知。提升工作質量，建章立制是基礎，隊伍建設是保障。從這兩點做起，我爭取用較短的時間，明確辦公室各個崗位的職能和責任，理順內部工作關系，創造崗位明確、責任明晰、團結互助、協調有序的工作環境。實現辦事效率提高、機關環境優化、職工生活改善、后勤保障有力。

三是加強自身建設，發揮示范作用。“打鐵還要自身硬”，一個好的辦公室主任，好就好在素質高、修養好。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風行，還要急而不燥、善始善終。“喊破嗓子不如甩開膀子”，我承諾：在工作中要求別人做到的自己率先做到。

隨著年齡的增長，這個講臺會離我漸行漸遠。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個難得機會，或許我今天的演講不夠精彩，但請組織和同事們放心，無論這次競聘能不能成功，無論把我放在哪個崗位上，我都將做得無比精彩！

謝謝大家！

辦公室競聘演講稿

尊敬的各位朋友、女士們、先生們：

我是一個生在西部、長在西部的學生。在我心目中的西部一直是中華文明的發祥地，是人類進步的圣壇，是民族昌盛的根基，是老家，是家中的老母親。

第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己，從而更好的為學校服務。

第二，我認為我具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

其次，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考。

再次，我辦事穩妥、耐心，堅持不懈。

第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

首先，我有較為扎實的專業知識。

其次，我有較強的工作能力。

再次，我有較好的年齡優勢，能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。

最后，競爭上崗，無論結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

今天在這里展示自我，我倍感榮幸。我競聘的是綜合辦公室副主任一職。

我今年31歲，中共黨員，大學專科學歷，局團委書記。曾負責過文書檔案工作;文書寫作、檔案管理和電能計量工作;教育培訓和企業管理工作。如果說這幾年來我有所進步的話，那也是各位領導和同事們指導、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝!

綜合辦公室副主任的職責是：協助主任管理辦公室工作，還要分管十多項具體工作。經過認真思考，我認為自己能夠勝任此項工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優勢：

一、我具有較高的政治素質。

二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

三、我熟悉崗位工作流程。

四、我具親和力，有團隊精神。

各位領導，辦公室主任競聘演講稿一職，是配合主任全面開展工作，在具體工作中要做到：

一是以團結合作為平臺，做好主任參謀效應。

二是以立足本職為先導，加大協助服務力度。

三是以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內外協調的力度，形成科學規范效應。

四是全面加強各項工作的管理力度，形成質量化效應。

因為執著，我會追求卓越。作為這次競爭的參與者，我希望獲得辦公室競聘成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個展示的平臺，經受了一次鍛煉。

我的演講完畢，謝謝大家!

辦公室競聘演講稿

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持!舉行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好參謀員。

二是立足本職，當好服務員。

三是搞好關系，當好協調員。

四是加強管理，當好管理員。

在我進規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發展的歷程，從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是咨詢業務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策咨詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求院事業發展的執著和責任。

我的演講完畢，謝謝大家!

辦公室主任助理競聘演講稿

大家好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司經理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

我的競聘目標是x分公司經理助理。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我叫xx，現任xx分公司經理助理，出生于xxx年x月xx日，大學本科、中共黨員。20xx年11月，我被市公司任命為xx分公司經理助理，到任后具體分管網絡、服務、營銷渠道等工作。對營業部服務、渠道、網絡工作進行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解，并向經理匯報，通過討論，我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強服務、基站建設等工作的力度，使其在公司各項業務、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。

由于市場競爭等原因，為穩定托縣市場、提高業務發展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發展業務的方式。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍，深入各鄉鎮、各單位開展上門直銷服務，同時在員工中適時開展業務發展短程賽，業務發展即得到了一定的回升。

由于工作關系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉鎮了解市場情況、發展業務，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉鎮、村發展業務，為我公司的發展作出了自己的最大貢獻。

服務工作為迅速提高營業前臺服務質量，經與服務質量一直較好的市區營業部聯系，我部委托市營業部對我部營業人員進行培訓。為了不影響正常營業，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營業部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務質量在培訓后得到較大的提高，得到廣大客戶的認可與好評。

考核管理方面，為了保證服務質量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經向經理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務指標、工作指標細化、量化，納入了營業部績效考核辦法，形成了營業部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發的規范自身行為，有效的促進了服務質量和業務發展等方面的提高。

營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業務發展和銷售不理想，因此我部決定首先將農村渠道先期整合，在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴格執行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。為明確專營職責和范圍，規范專營店的銷售行為，針對協議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協議，重新規定了違規銷售的處罰條例。依照補充協議的相關規定對其進行了處罰，較好的規范了營銷渠道、減少了違規銷售行為的發生。

在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經理的大力支持，本人大膽工作，積極團結同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發揮自身價值的快樂，在這個企業里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業。下面談一談對應聘職務的理解：

營業部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經理助理應主要管理好以下幾項工作：

五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的，通過不斷的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。在培訓的同時，通過制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強企業凝聚力。

辦公室的競聘演講稿

各位領導、評委們：

大家好!

我參與的是競聘保安部經理演講。首先應感謝公司領導為我們制造了這次公正競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的狀況下實現自己的人生價值。

人們常說：機遇總是垂青于有所預備的人。我特別認同這句話，在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己參加競聘具有以下三點競聘優勢：

首先，我具有豐富的工作（閱歷）。

我從參與工作以來，從事過許多崗位，每一個崗位都是從事不同性質的工作。多個崗位的工作經受，使我的工作力量、適應力量有了較大的提高。其次，具有較強的組織、協調和治理力量。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，競聘保安班長工作仔細負責。

再次，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完善，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。

假如承蒙領導厚愛，我將切實解放思想，實事求是，以全新的工作（方法），做好這項工作。詳細我將做到以下幾點：

多年的工作閱歷告知我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，肯定要擺正位置，正確熟悉和對待自己，胸懷全局，當好配角，多為經理提出合理化的建議和科學的工作方法，并幫助經理做好工作。

我將幫助經理依照當前公司的實際狀況，并參考其他航空公司的安檢條例，建立我公司科學的安檢制度。使每項工作流程都有制度標準，每個安檢崗位都有制度約束，每位員工都能遵守各項制度，并做到以制度治理人，以制度約束人，堅決屏棄以人管人的落后治理模式。同時，建立安全狀態等級機制，將安檢保安領班競聘工作分為若干等級，規定不同等級下的標準、人員保障、信息指揮、交通保障等要素，并明確依據不同的狀況敏捷轉進。

我將把安全意識融入到效勞中，使乘客在了解（安全學問）的同時，感到親情化的效勞。加強培訓，提高工作人員的效勞意識和效勞素養，使他們的一舉一動，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時，依據當前實際狀況適當推出便民箱、愛心通道、晚到乘客、團體乘客效勞等效勞工程，從細節上提高效勞檔次，實現人性化的工作模式。

簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率，而且能夠表達人性化治理，更為重要的是簡化工作流程是大勢所趨。固然，簡化安檢工作流程并不是縮減工作環節，而是用更科學的方法和手段使各項環節更加節約時間。為此，我將在購置機票、辦理乘機手續、安全檢查、登機等環節中頻繁出示身份證的狀況，運用網絡互聯、部門協調等方式簡化，并引進先進的安全檢查系統，對貨物、人員、行李的檢查到達快速、有效。

工作事關每一位乘客的人身安全，事關公司的進展，安檢工作是公司進展的.生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了，它需要一個高素養的安檢團隊。在團隊建立方面我將從加強技能培訓、提高思想素養、加強團隊建立三方面入手，力爭在較短的時間內造就一支專業技能強、思想素養高、有較強合作意識的專業化安檢團隊。尊敬的各位領導，評委們，假如大家能夠給我一個“小材大用”的時機，我將盡我所能，做好自己的工作!作為安保部副經理，目前或許我不是秀的，但我肯定是最努力的，請領導和同志們信任我，考驗我!感謝大家!

辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!大家辛苦了!

前面已有14位同志激揚文字做了精彩的競聘演講，很給力。當我走上演講臺時，大家還是給予我熱烈地掌聲，從這掌聲里我聽懂了兩點，一是大家對我的厚愛和抬愛，二是大家對工會主任這個職位的期望和希望。此刻我很激動和感動，人在感動和激動時很想說感謝的話，我真心感謝公司為我們提供了這樣一次公平、公正、公開的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，我會倍加珍惜，充分展示自我，不辜負組織和領導的培養。

首先做下自我介紹，我叫郗大新，20xx年3月出生于陜西大荔，漢族，中共黨員，函授會計專業，大專學歷,20xx年8月從石家莊鐵道學院畢業分配到公司工作至今，一直從事財務工作。十八載風雨人生路，磨煉了我堅韌不拔的品格，培養了我求真務實的工作作風，更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情。

今天，我來競聘工會辦公室主任這個職位,是因為我有志于從事這項工作，一為發揮更大潛力為公司效力，二為謀求個人鍛煉發展的機會，實現自己的理想。總之，我對競聘工會辦公室主任職位充滿著自信，這種自信來源于:。

第一，我有強烈的事業心和責任感。自從20xx年我參加工作以來,無論是在工程隊干會計工作，還是到項目上從事財務主管工作，我都能敬業愛崗、加強學習、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密，正因為有這種工作上強烈地事業心和責任感，也多次受到上級、本級領導的贊譽和廣大職工的好評。

在西(安)至南(京)鐵路建設中，曾被局集團公司西南工程指揮部評為“財務管理”先進個人，“百日大干勞動競賽”先進工作者;在安哥拉工作期間，自己領導的財務部門被局集團公司安哥拉工程指揮部評為“財務管理與核算”先進單位，個人也被評為“20xx年度勞動競賽”先進個人。

第二，我有寫作方面的優勢。我從小愛好文學，喜歡中國文化，研讀寫作方法，為自己的寫作打下了扎實的語言文字功底。多年來，我在各級報刊、雜志、網站上發表了諸多文章。參加工作以來，我一直是骨干通訊員,在認真搞好自己的本職工作外，我心系企業，情系工友，充分發揮自己愛動筆的特長，用自己手中的筆，贊美企業的發展、謳歌工友的奉獻。在工余時間，我寫了大量的通訊報道、財務論文。自己被局集團公司西南工程指揮部評為“新聞報道”先進個人，有兩篇財務論文被公司評為優秀論文一等獎，多篇財務論文受到行家好評。

第三,我有干好工會工作的熱情。愛一行才能干好一行。我熱愛工會事業，并以她榮而榮，以她衰而恥，我有決心在工會主任這個職位上把工作干好。工會組織是黨委聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”，參與公司的民主管理，維護職工合法權益與本身利益，可以說，工會工作光榮而神圣。從事工會工作，愛企業愛職工的政治素質是第一位的。多年來，我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，無論是干本職財務工作的一絲不茍，兢兢業業，還是在業余時間寫通訊報道的勤勤懇懇，鍥而不舍，我的心中始終充滿著對企業的熱愛，對工友的深情。業務技能固然重要，但我更堅信對工作的熱愛更關鍵，我的這份對工會工作的激情一定會給我的競聘成功加分的。

尊敬的各位領導、各位評委，總之，我有干好這項工作的自信。我的這份自信不僅來源于我有一定的業務技能，也不僅僅我有干好這項工作的熱情，它更多的是公司自組建以來“兩年前三，四年中上”既定目標的奮進，以及公司“”規劃“一年乘勢發展，三年跨越發展，五年科學發展”宏偉藍圖的構建，和公司健康、持續、穩定地良好發展態勢，這些都為做好工會工作提供了廣闊的舞臺。我有著愛黨、愛國、愛企政治上的可靠，我有著財務工作十八年來勤勤懇懇業績上的突出表現，我有著宣傳企業發展、頌揚職工奉獻的熱情和能力，我更有著對公司工會工作的自信與激情。我相信我自己，我更相信組織，相信領導和同志們會對我的競聘給予公正和公平。

20xx年公司“四會”已于昨天勝利閉幕，雖然我未參加會議，會議精神還未學習領會，但昨晚的精彩紛呈的“四會”獻禮晚會我有幸觀賞，晚會主題“激情超越、和諧發展”給我們發出這樣的信號，現在全社會都在構建和諧社會，我們公司也在構建和諧企業。何為“和諧”，有人形象地說，“和”就是人人有飯吃，“諧”就是人人有言論自由。怎樣讓職工享受企業改革發展所帶來的成果，又怎樣讓職工正確認識企業面臨地困難，理解與支持企業。我想，工會作為企業與職工的“橋梁”和“紐帶”，工會之所以被職工親切地稱之為“娘家”，工會組織必將在社會和諧、企業和諧的構建中發揮其積極地不可替代的關鍵作用。誠然，工會工作也有著許多具有挑戰性和創新性的工作需要腳踏實地去做，但我更堅信，工會工作大有可為，工會工作大有作為。當然，我也有很多缺點和不足，如嚴肅有余活潑不足，嚴謹不足活泛不夠等，但我相信，在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。

注定前進的路決定你身后的腳印。今天，我站到了一個更新、更高的起點，假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司黨委的領導和同志們的支持下，主動當好工會王主席的參謀和得力助手，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。

不求盡善盡美，但求盡心盡力。各位領導、各位評委，我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功，我將拿出干勁兒，以飽滿的熱情投身于工會工作中，兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平，提高自身綜合素質，干好自己的工作，為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗，我有勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，加強學習，全面錘煉自己。

謝謝大家!

辦公室主任助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，助理經濟師職稱。

今天很高興有機會站在這個舞臺上。這次我要競聘的職位是總經理助理。

經過綜合權衡，我認為這次參與職位競聘，我具備以下優勢：

第一，具有扎實的專業知識和嫻熟的工作經驗。大學x年的學習使我掌握的扎實的專業知識，工作幾年來，理論與實際的結合又使我的知識更加鞏固。同時，我從事過多項工作，不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。這為我做好以后的工作奠定了堅實基礎。

第二，我具有良好的職業道德和大局意識。工作以來，我始終遵循我行的企業文化理念、管理模式和行為規范，堅信“只有企業好，員工才能好”，自覺把自己的前途和企業的發展聯系起來。這也培養了我較強的團隊協作精神。古人說得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德為先。

第三，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。在去年的各項工作中，由于時間緊，任務繁重，我經常加班加點的工作，最后出色的完成了任務。可以說，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

第四，具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。我做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。尤其是一年的公司業務部工作的歷練，更加培養了我的綜合業務能力，鍛煉了我全面的組織與協調管理能力，使我對如何做好業務部的工作也有自己獨特的見解。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕，做事情不穩重，在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心，在以后的工作中我一定會搞好團結，遇事多和大家商量，平時多向周圍的同事學習，多向書本學習一些管理方面的知識。我想，經過我的努力，我一定能夠給大家一個滿意的答復，一定不會辜負大家對我的期望，一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌！

如果領導們信任我，讓我走這個工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。具體我將到以下幾點：

第一，突出重點，加大營銷力度，提高公司效益。我將協助經理憑借自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續發展的好項目和重要項目。增加公司的業務量，擴大公司的業務范圍。

第二，繼續加強學習，不斷提高自己的業務能力和管理能力。學而不思則罔，思而不學則怠。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三，創新工作方法，做好營銷工作。我將根據市場需求及監管部門政策，開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、銷售策略和銷售計劃，做好相關產品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導，做好相關產品的研發、創新、優化。安排人員參與總行組織的產品研發小組、項目小組，具體開展業務創新、營銷和相應的業務承辦，同時協助其它業務部門積極開展產品交叉銷售。

第四，提高服務意識，做好服務工作。為客戶開展理財咨詢服務，并通過這項服務，贏得客戶的信任，協調鞏固公司和客戶之間的關系，為公司構建一個固定的、高質量的客戶群體，拓展公司的業務空間。

第五，加強業務部員工隊伍的建設，提高員工的素質。倡導誠信服務，提升服務層次，豐富服務內涵。制定相關的培訓計劃，加強員工的業務培訓、職業道德教育和誠信教育，確保從業人員具備良好素質和較強的業務能力。

第六，制定一整套規章制度，防范風險，規范運作。我將協助經理實行員工崗位責任制，將任務具體落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。

謝謝大家。

辦公室主任助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我叫xx，高級編輯職稱。現任職務是xx，競聘的崗位是辦公室主任助理。

我的競聘演講分三個部分：

我xx年畢業于河北師范大學化學系，到單位工作近20年來，我先后擔任過編輯，節目組長，辦公室秘書科長，總編室主任助理、副主任、主任，旅游文化頻道總監等職務。做節目編輯，我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項、河北新聞獎、河北廣播電視優秀節目獎多項，獲得了河北省首批“四個一批”人才、全國廣播電視十佳百優理論人才等榮譽；主持總編室工作期間，先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳，統籌策劃了2008年奧運會火炬在河北境內傳遞活動的現場直播等大型宣傳報道活動；在旅游文化頻道工作期間，主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會”，在整合媒體和社會資源舉辦大型活動方面進行了大膽嘗試，產生了較大影響。

持全臺工作有序、高效運轉的中樞。臺內各項決策和重點工作能不能得到貫徹落實和扎實推進，后勤服務能不能保障有力，職工工作環境能不能得到優化，很大程度上取決于辦公室團隊的工作質量和效率。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為辦公室主任，不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認識，更要時刻牢記自身的崗位職責從以下幾個方面做好工作：

工作決策當參謀。決策形成過程幫助領導廣泛收集信息、客觀全面了解基層情況；決策實施過程幫助領導及時了解工作貫徹落實和進展情況，做好跟蹤反饋和督辦；決策實施結束后及時總結經驗，為新的決策和工作奠定好的基礎。

承辦事項重效率。“辦事”是辦公室的重要職能，辦公室主任是承辦各類事項的第一責任人，負有領導、組織、協調、指揮的職責。對承辦的事項既要嚴肅認真、高度負責、一絲不茍、一辦到底，還要做好協調調度、提高工作效率。

精細管理靠制度。辦公室主任作為一個事務性辦事機構的負責人，必須依靠嚴格的規章制度和嚴密的辦事程序搞好內部管理，內部運行有條不紊，辦公室職能才會充分發揮。

組織協調要力度。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。特別是對那些多家參與但責任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔當、大膽負責，主動抓好縱向、橫向和內部協調，提高執行力上發揮作用。

各位領導、各位同事。今天站在這個講臺上，我內心很不平靜。伴隨著全臺人事制度改革工作的啟動，我度過了自己50歲生日。按照現行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進入二線行列。講這句話，年輕同志可能不大理解。5年，對于年輕人來說足可以創造一個奇跡、一段輝煌；5年，在一個50歲人的眼里，似白駒過隙，轉瞬即逝。

我主持辦公室工作不到半年的時間，這期間，我從思想到具體工作完成了從專業技術崗位到事務性管理崗位的轉變，辦公室這個團隊以寬厚、包容的胸懷接納了我，我也愛上了這一行。

假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個崗位，將從以下方面做好工作：

一是牢固

樹立敬業意識、服務意識和奉獻意識，懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入工作。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。要甘于做“大者無形”的幕后英雄，不計名利、不講報酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業績。

二是從基礎抓起進一步提升辦公室工作質量。主持辦公室工作以來，我對辦公室各個部門的工作現狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認知。提升工作質量，建章立制是基礎，隊伍建設是保障。從這兩點做起，我爭取用較短的時間，明確辦公室各個崗位的職能和責任，理順內部工作關系，創造崗位明確、責任明晰、團結互助、協調有序的工作環境。實現辦事效率提高、機關環境優化、職工生活改善、后勤保障有力。

三是加強自身建設，發揮示范作用。“打鐵還要自身硬”，一個好的辦公室主任，好就好在素質高、修養好。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風行，還要急而不燥、善始善終。“喊破嗓子不如甩開膀子”，我承諾：在工作中要求別人做到的自己率先做到。

隨著年齡的增長，這個講臺會離我漸行漸遠。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個難得機會，或許我今天的演講不夠精彩，但請組織和同事們放心，無論這次競聘能不能成功，無論把我放在哪個崗位上，我都將做得無比精彩！

謝謝大家！

辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:。

大家好!大家辛苦了!

今天，我來辦公室主任競聘演說這個職位,是因為我有志于從事這項工作，一為發揮更大潛力為公司效力，二為謀求個人鍛煉發展的機會，實現自己的理想。總之，我對競聘工會辦公室主任職位充滿著自信，這種自信來源于：

第一，我有強烈的事業心和責任感。

第二，我有寫作方面的優勢。

第三,我有干好工會工作的熱情。

尊敬的各位領導、各位評委，總之，我有干好這項工作的自信不求盡善盡美，但求盡心盡力。各位領導、各位評委，我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功，我將拿出干勁兒，以飽滿的熱情投身于工會工作中，兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平，提高自身綜合素質，干好自己的工作，為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗，我有勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮辦公室主任競聘上崗工作，加強學習，全面錘煉自己。

謝謝大家!

各位領導、你們好!

站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。

二、我有豐富的工會工作經驗。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設想：

1、提高自身素質，當好主席參謀。

2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。

3、加強制度建設。

4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。

如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

我的競聘稿完畢，謝謝大家!

辦公室的競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好!首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個時機，來參與這次會計主管的競聘。請允許我先做一下（自我介紹）吧。我叫xxx，今年27歲，（畢業）于山東經濟學院會計專業，xx年考入信用社，現任觀海路分社現金柜員。入社三年來先后擔當過前臺柜員，同城記賬，同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間，我始終堅持主動熱忱，文明效勞，精確快捷的為客戶辦理業務，懇切急躁的解答客戶提出的問題，將優質文明效勞和“六無”“六相符”落實到每一筆業務中，力爭做到無投訴、無過失，得到了領導的認可和客戶的好評。

在擔當現金柜員期間，嚴格根據會計根底工作標準的要求開展工作，在保證機構和柜員的'現金供給的同時，庫存限額從未超標，atm少鈔率明顯下降，對抵質押品做到了有序的登記和治理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，拓寬視野，提升綜合素養，同時樂觀幫助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。

對于每一個崗位，我都仔細對待，以飽滿的熱忱干好每一項工作，力爭做到工作無過失，得到了領導的認可和客戶的好評。在工作之余，樂觀學習理論學問，曾代表嵐山聯社參與市辦組織的會計業務學問競賽等活動，并先后通過了銀行從業全部5門考試和初級經濟師等考試。

隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素養和肯定的治理閱歷，有力量擔當一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本網點的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順當完成。

假如我能夠走上會計主管的工作崗位，我肯定會嚴于律己，敬重領導，團結同事，同事做好以下六個方面內容：

一、加強政治學習，加強（法律學問）學習，加強業務技能學問的學習，加強電腦學問學習，從而提高自身綜合素養，更好地履行（崗位職責）。二、加強根底治理，標準核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

三、加強工作協作，當好主任參謀。一是做好安全保衛工作;二是樂觀幫助主任做好內掌握度落實工作;三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要準時向主任匯報，并仔細督辦;四是對各項工作要擅長（總結）并加以分析。

四、加強柜臺監視，堵塞各種漏洞。

五、加強柜臺宣傳，提高效勞質量。一是要使用文明用語，不管份內還是份外工作，肯定做好解釋工作;二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲;三是要儀表端莊、服裝干凈，不濃妝艷抹、不著奇裝怪服;四是要搞好環境衛生，常常保持室內室外潔凈，各種擺設干凈有序。

六、加強輔導檢查，提高整體水平。一是要常常對所轄網點員工進展業務輔導，要根據上級的有關規定進展標準操作;二是要定期不定期地到所轄網進展檢查，發覺問題準時訂正，把問題毀滅在萌芽狀態。

實現抱負需要舞臺，呈現個人的力量同時需要機遇與平臺。在此，我誠心和熱忱的盼望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己力量的機遇與舞臺，信任我、選擇我、我會倍加珍惜，也肯定會做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，制造我們將來更加美妙的明天!感謝大家!

辦公室競聘演講稿

首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

三年的汽車修理生涯，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什么要參加辦公室負責人辦公室工作人員競聘演講稿呢?理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

一、堅持嚴以律己，努力做好表率。

1、加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

二、認真履行職責，努力做好行政管理工作。

辦公室是綜合部門，綜合辦公室副主任競聘演講稿工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作，及時請領導閱辦，規范文件傳閱、轉發程序。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。

4、協調辦公室內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮辦公室職能作用。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事，當好“管家”。

各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的競聘陳述完畢。謝謝大家!

辦公室競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。

經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。

第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。

第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。

第四，多年的綜合管理崗位健全我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

各位領導、各位同事，競聘演講稿重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票。

辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好。首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。今天，我競聘的是煙草部門辦公室主任競聘這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

一、本人的主要經歷。

我叫，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，年調至辦公室至今。

近幾年，我一直承擔著全局的網絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工會辦公室主任競聘工作。經過幾年的鍛煉，我的業務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

二、競聘的理由。

對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。

三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二、立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創造良好的辦公室主任競聘演說工作環境;服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內，積極協助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神;堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

各位領導和同志們，既然大家給了我這個辦公室主任競聘上崗機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現!

謝謝大家!

辦公室競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家上午好!

我叫___，今年24歲，通過省委組織部__年大學生__考試之后，一直在我鎮綜治辦工作，今天我競聘的是綜合治理辦公室主任職務。

這兩年多的時間里，我從一名村官成長為一名公務員，從一個沒有任何工作經驗的新人進步為有一定鄉鎮工作能力的機關干部。我堅信：工作是干出來的，機會是靠自己爭取來的，所以我今天站在了這個舞臺上，就是為了進一步的成長與進步。

我競聘綜合治理辦公室主任，其原因與優勢有三點：

第一點，我自__年8月參加工作以來，干過綜治辦工作、干過科學發展觀工作、干過人口普查工作、干過低保入戶工作，但綜治辦一直是我工作的大本營，自始至終沒有中斷過，這些工作帶給我的經驗教訓，將更好的指導我以后的工作，使我可以更快的融入角色，適應工作的需要。

第二點，在我上班的這兩年多時間里，我一直堅持以勤自勉、及時細致地完成各項工作任務，并且堅持一大局為重，不計小節、不計瑣碎。

第三點，在個人精力與學習能力方面，我有更多的時間，更加充沛的精力投入到工作當中去，可以多學一會、多練一會、多盯一會、多干一會。

如果我有幸競聘成功，我會努力從以下幾個方面做好綜治工作：

一、針對綜治工作的性質。不能再將工作處于檢查的被動地位，而是主動出擊、化整為零，把綜治工作在日常中分散開來堅持每天干一點，使綜治工作做到不拖沓、不累積。

二、加強學習。要保證綜治工作的進步性與時代性，就要以科學發展觀來武裝自己、發展自己，儲備更完備的知識、掌握更全面的理論，以更熟練的、多角度的方法，才能確保我鎮綜治工作緊跟時代的步伐，適應社會發展的需要。

拿破侖曾經說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我也參與了此次的競聘，希望各位領導和同事們投我一票。

感謝大家!

辦公室競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!

借此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任，我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三：

第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;。

第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;。

第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質。

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“煙草競聘上崗方案”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進。

充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

三、強化服務意識，促進監測事業快速發展。

辦公室是一個服務性機構辦公室主任競聘，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節，務求實效。

辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準!

辦公室競聘演講稿

各位領導、各位老師：

大家好！

我競聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，任務艱巨。5年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優勢，所以競聘這個職位。

一是具有良好的政治素養。

二是具備一定的辦公室工作能力和經驗分配到巡大工作初期，我擔任大隊內勤兼出納員工作，時逢“嚴打”斗爭的緊張階段，我作為大隊內勤接管了全隊的違章處理工作，每日除了財務、內勤以及文件撰寫外，還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期，我平均每天要接待100－xx違章群眾，時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群，隊伍一直排到門外，有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受，有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解，面對此情，我總是耐心細致地做好法制宣傳，以理服人以情動人，使群眾認清自己的違章事實與危害，心服口服地接受處罰。－我共處理違章車輛十萬余臺，違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的9xxxx。工作雖苦雖累，但我毫無怨言，我認為不管什么情況下，工作是第一位的，自己樹起的是全隊的形象。

三是具有熱愛學習，善于進取的'創新精神。

本人思想比較活躍，熱愛工作，熱愛學習，工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優良作風。8月，我擔任大隊會計工作，為了克服業務上的困難，我自費報名參加了一個短期會計培訓班，還參加了全國成人高考，考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學，向經驗豐富的同志請教，在短時間內很快進入了角色，現在已經可以非常熟練的從事會計工作。

五年的工作經歷我體會最深的有兩點：一是個人進步離不開組織的培養，二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。

假如組織信任我，同志們支持我，我能夠幸運地競爭上崗，我將不斷加強學習，提高政治理論水平、業務工作能力，腳踏實地，開拓進取，結合我局實際配合主任做好辦公室工作：

就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則，把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發點和落腳點。做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。

二是做好“三項”工作。

第一是協助主任當好“咨詢員”，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好參謀。

第二善于協調，擺正位置，顧全大局。協助主任協調好各種關系，做好上傳下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴確保全局各項工作的順利完成。

第三抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗多動筆，把工作做實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向領導匯報，多與各科所隊溝通，密切協作，樹立樸實高效的崗位形象。

各位評委、領導、同事，古人說“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墮其志”，勝固可喜，敗亦無悔！無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

辦公室競聘演講稿

冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領導、各位評委、各位同事，大家好！（請伸出各位寶貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵！）我叫李文勇，1996年廣東省郵電學校程控交換專業畢業后，就在農話工作，競爭辦公室主任職位--繼往開來。幾年來，我當過維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。最近，我成功地制作了一個有關網絡文學名叫“藍色理想（bluehope）”的網站訪問量已經突破了3000人次。因而，可以說技術和業務與我形影相伴，而文學和網絡則是我的好朋友。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由！！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是文山州電信分公司的人心所向，更是文山電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是文山電信對外的形象代表。

下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：

第一、認識本位，勤于服務。

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務部門，應該做好三項服務工作：

一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。

二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。

三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，文山地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。

辦公室競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

首先，衷心感謝組織給予我這次參加競爭、展示和鍛煉自己的機會。我報考的崗位是區00管理局法制辦公室主任。下面，我分3個部分匯報我的競職演說。在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好辦公室競聘演講稿，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三：

第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力；第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的'關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出11兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！

第一部分，我的工作經歷我今年39歲，畢業于廣西大學，中共黨員，研究生學歷，現任辦公室主任。工作15年來，先后擔任過副監區長，后勤保障中心副主任、生衛科（負責全面）副科長、后勤保障中心主任以及辦公室主任等職務，在各個崗位上我都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，得到了領導和同志們的好評，多次被授予單位先進個人、優秀黨務工作者、優秀黨員，系統先進個人、優秀公務員，區司法行政系統“百佳警察”、先進個人等榮譽。

第二部分：我的有利條件。

一是工作經歷豐富。15年來，組織給了我很多鍛煉機會，使我積累了較豐12富的基層、機關工作經驗。對外工作上，我曾多次代表單位參加關于土地糾紛、經濟糾紛、信訪案件的訴訟或調解工作，這歷練了我把握政策、把握原則的能力和水平，鍛煉了我的綜合協調能力和處理復雜問題的能力，相信也能夠幫助我履行好這個崗位的職責。

二是有較好的文字寫作功底。任辦公室主任以來，我一直負責撰寫領導講話稿、單位中長期年度的規劃計劃、預算報告及其他綜合性文字材料累計約20余萬字，撰寫過論文并在全區性刊物上發表。

三是多個崗位的鍛煉，多部門的交流任職，我都能很好地適應新崗位的工作并較好完成任務。我相信，我有能力在工作中能夠科學的合理的決策和實施管理，能夠較快地適應這個崗位的要求。

四是我有勤奮廉潔的工作態度和良好的性格。貧窮的家庭出生，艱難的農村生活，從小就歷練培養了我勤奮扎實、能吃苦、敢負責的性格。學生時代，我就學習勤奮，勇于擔當，在提倡自己管理自己的四年大學生活中歷任班長。工作以后，我服從安排，任勞任怨，盡職盡責。另外，我的成長經歷，也培養了我沉穩、樸實、謙虛、尊重人、團結人的性格，在單位一直有較好的群眾基礎。面對新的工作崗位，我相信，只要勤奮，并且能夠團結好同志，就一定能把工作做得更好。

當然，由于自己的工作能力和業務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領導評委指正。