通過撰寫述職報(bào)告，我可以清晰地回顧和思考過去一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)，進(jìn)而提高自己的工作效率和能力。通過閱讀這些述職報(bào)告范文，我們可以了解不同行業(yè)和職位的述職報(bào)告寫作方式和重點(diǎn)。

X公司黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年的黨建工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)和提高，與公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)有效結(jié)合，作為全年黨建工作的抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階。企業(yè)興則實(shí)體興，實(shí)體興則社會(huì)興。在x區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力拼搏，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

X公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文

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x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個(gè)黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合民營企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。

一、主要工作。

推薦黨建學(xué)習(xí)書目；

積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；

建設(shè)“開放式”組織生活基地；

選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；

組織觀看理想信念教育視頻，分四個(gè)季度對(duì)照目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，黨委和三個(gè)黨支部的工作全部按計(jì)劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)、精神省委x次黨代會(huì)、市委x次黨代會(huì)、區(qū)委x次黨代會(huì)精神。公司黨委組織“四史”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。組織報(bào)告會(huì)三場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實(shí)際，截止目前已組織宣講會(huì)x場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周二的主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。

（二）及時(shí)整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動(dòng)記錄在一個(gè)本上等問題。黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問題，公司黨委及時(shí)制定切實(shí)有效的整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動(dòng)園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付。

（三）融合實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動(dòng)。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅(jiān)持逢會(huì)必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會(huì)必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時(shí)政的文章。平時(shí)還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅(jiān)持用口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。按照年初計(jì)劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)了大批中堅(jiān)力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因。

（一）流動(dòng)黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對(duì)公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵]有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過微信、電話聯(lián)系按時(shí)交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動(dòng)或上報(bào)學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對(duì)流動(dòng)黨員排查，對(duì)離職兩年的流動(dòng)黨員進(jìn)行了溝通動(dòng)員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對(duì)流動(dòng)黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培養(yǎng)管理。

x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；

x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實(shí)到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。

（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊(duì)伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊(duì)伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個(gè)比例與一萬多人的員工隊(duì)伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊(duì)伍擴(kuò)張的速度。

分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動(dòng)員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報(bào)著試試干的思想，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)員新入職的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。

三、下步工作思路及措施。

2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計(jì)劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。

讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)不能來參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對(duì)流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭(zhēng)在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。

（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志，下大力解決針對(duì)性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。

X公司黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告全文

-->,供大家參考。

2020年，作為x公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，全年落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)共渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益作出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

“三化”：年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化；

“三種精神”：創(chuàng)新精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神為標(biāo)準(zhǔn)，加大干部的培養(yǎng)考核力度。同時(shí)制定班子和中層領(lǐng)導(dǎo)的年度考核目標(biāo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)制定等。黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，相互補(bǔ)臺(tái)，重大決策集體研究。對(duì)公司在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，正確決策起到了重要作用。

這些充分顯示了廣大干部和黨員對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度讓。

黨建。

活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既提高了黨建工作的生動(dòng)性，又為完成生產(chǎn)經(jīng)營起到了促進(jìn)保障作用。

合格黨員x%，占x%，沒有不合格黨員。黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和贊同。

2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但工作中依然存在許多問題和不足。

學(xué)習(xí)。

中也存在著督促檢查不到位的現(xiàn)象，致使在學(xué)習(xí)過程中，存在走形式現(xiàn)象。

在當(dāng)前形勢(shì)下，有一些干部消極等待，無所適從，遇到問題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，而是推諉扯皮，繞著矛盾走。遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。有的愛做一些面子活，沒有什么突出業(yè)績(jī)，工作上平平庸庸。而現(xiàn)在的形勢(shì)更需要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，說實(shí)話干實(shí)事的干部，遇到問題敢于去想辦法，敢于大膽開拓，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑹o聞做事的干部。一些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數(shù)少，這些干部主要是平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)更新慢，缺乏刻苦鉆研的精神，像這樣的干部在這種非常時(shí)期很難擔(dān)當(dāng)重任。

二是黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)欠缺，特別在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)做得不好。

當(dāng)前企業(yè)遇到前所未有的困難，訂貨難，收款難，干部員工收入下降，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。像今年黨課活動(dòng)中，因受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)的影響，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

推廣，致使支部工作缺少亮點(diǎn)，在當(dāng)前困難時(shí)期，黨支部作用發(fā)揮得不突出。

2021年是關(guān)鍵的一年，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，我們要緊緊抓住機(jī)遇，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革改造，整合資源，有所為而有所不為，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)，在繼續(xù)改造老產(chǎn)品的同時(shí)大力投入新產(chǎn)品的引入和開發(fā)，爭(zhēng)取在打一個(gè)翻身仗。

作為企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把民營企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活。把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走出低谷，讓員工感到發(fā)展帶來的實(shí)惠。

下一步工作措施：一是“三會(huì)一課”

制度。

作為黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，2021年要重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查。對(duì)直屬x個(gè)黨支部要做好基礎(chǔ)工作，發(fā)放會(huì)議記錄本，下發(fā)相關(guān)通知文件，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)督促檢查，把黨建基礎(chǔ)制度落實(shí)到位。二是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。三是在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智。四是創(chuàng)新黨建工作載體，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

下，我們將努力拼搏，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

某鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會(huì)議通知要求，現(xiàn)將2021年履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法和成效。

一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，召開黨建專題會(huì)議--次，組織黨委中心組學(xué)習(xí)--次，深入黨支部調(diào)研--次，開展聯(lián)系點(diǎn)黨課輔導(dǎo)--場(chǎng)。二是壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開展警示教育--場(chǎng)，提醒談話--人次，廉政談話--人次，約談支部書記--人次，黨紀(jì)處分--人，逐級(jí)壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。三是扎實(shí)推進(jìn)問題整改。針對(duì)上年度述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)、自己查擺的--個(gè)問題，制定整改措施--項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改到位。主題教育期間通過征求意見、調(diào)研走訪、檢視剖析問題共--項(xiàng)，鄉(xiāng)黨委帶頭解決問題--項(xiàng)，其余問題已制定整改措施，逐項(xiàng)實(shí)行銷號(hào)管理。

一是抓干部教育提素質(zhì)。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重點(diǎn)內(nèi)容，落實(shí)每周二集中學(xué)習(xí)制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，開展專題學(xué)習(xí)研討--次，紅色故事專題宣講--場(chǎng)，專題黨課--場(chǎng)，村“兩委”培訓(xùn)--場(chǎng)。二是抓黨員教育促活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，靈活組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員教育輪訓(xùn)--次，“微課堂”學(xué)習(xí)教育--次，向--名流動(dòng)黨員“郵寄送學(xué)”學(xué)習(xí)教材，開展主題黨日活動(dòng)--余次。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，全年發(fā)展黨員--名。三是抓支部“頭雁”助發(fā)展。開展支部書記聯(lián)席會(huì)--場(chǎng)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨支部--個(gè)，組織--名村黨支部書記到泰寧縣參觀學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，各村實(shí)現(xiàn)村自有收入--萬元以上。

一是推動(dòng)黨建示范引領(lǐng)。投入---萬元，推進(jìn)xxx示范點(diǎn)建設(shè)，帶動(dòng)--個(gè)村黨支部陣地規(guī)范化建設(shè)，清理上墻制度牌匾--塊，改造升級(jí)村黨支部--個(gè)。二是推動(dòng)黨員先鋒帶頭。實(shí)施“黨員先鋒工程”，組織黨員帶頭開展環(huán)境綜合整治、禁毒工作宣傳、綜治“三率”入戶宣傳等志愿服務(wù)--場(chǎng)次，主動(dòng)收集村情民意，化解矛盾糾紛--件。三是推動(dòng)項(xiàng)目落地見效。深化“強(qiáng)黨建促發(fā)展”聯(lián)合行動(dòng)，完成xxxx整治工作，協(xié)調(diào)解決xxxx的生產(chǎn)資金問題，促成新廠房的建成投產(chǎn)，完成xxx鄉(xiāng)村振興規(guī)劃初設(shè)，啟動(dòng)xxxx二期建設(shè)，提升打造xxxx，助推農(nóng)村人居環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目融合發(fā)展。

二、存在問題和原因。

抓黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合不緊密，存在“就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，對(duì)黨建投入精力不夠多，謀劃研究不夠深。落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距，壓力傳導(dǎo)不到位，開展黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，黨支部在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展等方面的思路不寬、能力不足，工作推動(dòng)上缺乏破解難題的勇氣和敢人為先的精神。平時(shí)對(duì)村黨支部的指導(dǎo)不夠，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的辦法不多，導(dǎo)致村黨支部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不足。各村增收方式多以烤煙回成、投資分紅為主，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)不突出，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)仍然比較薄弱。

產(chǎn)生問題的主要原因：作為黨委書記，抓好黨建是本職，但在實(shí)際工作中，側(cè)重于項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、脫貧攻堅(jiān)等具體工作，對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌兼顧不平衡。對(duì)黨建融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等方面的總結(jié)提煉和深入思考不夠，結(jié)合工作主動(dòng)創(chuàng)新較少，特色亮點(diǎn)不多。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實(shí)不到位，造成支部學(xué)習(xí)教育難，活動(dòng)開展較單一，服務(wù)發(fā)展缺少底氣，工作推動(dòng)不夠有力。

三、下一步工作思路和措施。

鞏固主題教育成果，帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周二學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷提高政治理論水平。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”機(jī)制，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，加大黨建工作的督導(dǎo)力度，規(guī)范提升黨建工作水平。堅(jiān)持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，在發(fā)展實(shí)踐中思考謀劃、創(chuàng)新載體，切實(shí)以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。

嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮黨務(wù)監(jiān)督小組作用，督促黨員履職盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨員擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性。年內(nèi)對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1次，持續(xù)抓好流動(dòng)黨員聯(lián)系管理，加強(qiáng)支部書記的教育培訓(xùn)，定期組織到周邊縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)與活力。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，整治不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋詢?yōu)良的工作作風(fēng)，為各項(xiàng)工作落實(shí)提供組織保障。

深入推進(jìn)實(shí)施“黨員先鋒工程”，以主題黨日活動(dòng)為抓手，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等工作落實(shí)。持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，采取集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、交流研討等形式，宣傳好黨的主張。實(shí)行自治、法治、德治相結(jié)合，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理體系建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施投入，對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的村組織開展“回頭看”，提升黨建工作成效。

某鎮(zhèn)黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級(jí)部署安排，認(rèn)真落實(shí)抓黨建責(zé)任，聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

——基層黨建統(tǒng)籌求“實(shí)”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。

（一）抓主線，強(qiáng)化政治意識(shí)。進(jìn)一步樹立抓“大黨建”的主責(zé)主業(yè)意識(shí)。落實(shí)黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機(jī)制。以黨史學(xué)習(xí)教育開展為契機(jī)，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次，堅(jiān)持做到聚焦主線，認(rèn)真組織開展讀原著、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習(xí)，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場(chǎng)，組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。

（二）抓日常，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。始終注重黨員的教育培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組參與和指導(dǎo)基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報(bào)、研究和整改，持續(xù)規(guī)范和提升“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計(jì)工計(jì)酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費(fèi)xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實(shí)施方案，全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所并取締非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所。

（三）抓融合，提升工作實(shí)效。全面解決xx個(gè)村“空殼村”問題。堅(jiān)持抓黨建促重點(diǎn)，認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織排查，落實(shí)第一書記和駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)第一書記積極參與村級(jí)基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)”新模式。以開展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn)，帶動(dòng)黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點(diǎn)工作。

——廉政建設(shè)常態(tài)求“嚴(yán)”，管黨治黨壓倒態(tài)勢(shì)日趨體現(xiàn)。

（一）從嚴(yán)倒逼責(zé)任落實(shí)。每季度專題討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》、《黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）從嚴(yán)加強(qiáng)標(biāo)本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作，xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺(tái)《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核辦法》、《村（社區(qū)）“兩委”干部績(jī)效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點(diǎn)工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。不定期對(duì)干部作風(fēng)問題進(jìn)行督查，全年約談不遵守機(jī)關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報(bào)xx起，對(duì)xx名工作開展不利的村干部進(jìn)行通報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）從嚴(yán)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)定不移抓好肅風(fēng)正紀(jì)工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起，給予黨內(nèi)警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀(jì)款xxx元。

——意識(shí)形態(tài)平穩(wěn)求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著。

每半年專題分析研判當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展情況及存在的突出問題。在切實(shí)抓好做好黨委中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。堅(jiān)持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀(jì)念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)、激情大合唱等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全鎮(zhèn)干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。

——人力資源創(chuàng)新求“效”，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)得到加強(qiáng)。

全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)xx次，切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流，推薦農(nóng)業(yè)項(xiàng)目參加“郵電杯”知識(shí)競(jìng)賽，有效開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)。

二、存在的突出問題和原因分析。

回顧一年來的工作，有成績(jī)，有亮點(diǎn)，也有需要總結(jié)反思的地方，結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處：

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題教訓(xùn)，通過落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展專項(xiàng)整治等途徑，有效的推進(jìn)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但黨務(wù)、村務(wù)公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動(dòng)較真、監(jiān)督不夠，村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。

（三）意識(shí)形態(tài)工作方面。在加強(qiáng)陣地建設(shè)、促進(jìn)全員自主學(xué)習(xí)并提高學(xué)習(xí)實(shí)效方面，還存在提升的空間。

三、下步工作打算。

針對(duì)上述問題，我們下一步要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨員干部教育管理，建立長效機(jī)制，強(qiáng)化各項(xiàng)工作執(zhí)行力，具體措施如下：

另一方面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育開展中“送學(xué)上門、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò)共學(xué)”的成功經(jīng)驗(yàn)，通過進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開展方式，從而加強(qiáng)黨員管理和教育。

（二）持續(xù)開展作風(fēng)整治，推進(jìn)廉政建設(shè)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將持續(xù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之效。同時(shí)，以各村財(cái)務(wù)審計(jì)為契機(jī)，進(jìn)一步梳理存在的不足，并督促規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí)，加強(qiáng)村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。

（三）持續(xù)圍繞大局抓宣傳，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設(shè)和全員學(xué)習(xí)實(shí)效提升的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結(jié)合，做好“黨建+”文章。

（四）持續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村工作實(shí)用人才。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強(qiáng)。同時(shí)，更加注重村級(jí)班子后備干部補(bǔ)充培養(yǎng)，為推動(dòng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文

陳家?guī)X街道黨委下設(shè)1個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部，有406名黨員。2009年，陳家?guī)X街道黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以基層組織建設(shè)“五好”為目標(biāo)，以災(zāi)后恢復(fù)重建為中心，在黨建工作中，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“五好街道黨委”創(chuàng)建鞏固活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，努力提升黨建工作整體水平，取得顯著成效。我作為黨委書記，所做的主要工作是：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建合力。

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，我們通過建立健全黨建責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初，我們把基層黨建作為黨委工作重點(diǎn)，列入重要日程來抓。一是把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，與轄區(qū)1個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部的書記逐一簽定，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。二是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度和基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)議制度。基層黨建例會(huì)每月召開一次，安排部署近期工作，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)每季召開一次，每次會(huì)議小結(jié)前期工作，找到并著重解決一兩個(gè)問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系居委會(huì)和駐區(qū)單位制度。要求分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部定期進(jìn)入聯(lián)系協(xié)包單位，開展調(diào)查研究，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，幫助基層黨支部建立完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全、規(guī)范、督促黨組織生活按時(shí)開展。

二、提升素質(zhì)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨組織、黨員干部的整體素質(zhì)，我們以“提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高基層組織戰(zhàn)斗力。街道黨委按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，采取有力的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。四個(gè)居委會(huì)黨支部、駐區(qū)單位黨(總)支部都配齊了班子，黨委定期分析支部班子運(yùn)行情況，對(duì)有問題的支部班子成員實(shí)行談話制度，按時(shí)開展支部班子民主生活會(huì)，總結(jié)工作，查瘺補(bǔ)缺。加強(qiáng)支部制度建設(shè)，做到了各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)、文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。黨支部、居委會(huì)兩委班子密切聯(lián)系，緊密配合，協(xié)調(diào)好關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)。地震后，我們?cè)谫Y金缺乏、各居委會(huì)辦公條件差的情況下，今年對(duì)支部活動(dòng)、辦公室進(jìn)行了維修、粉刷，確保支部能正常開展工作和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，定時(shí)組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，每月至少組織黨員干部學(xué)習(xí)一次，各級(jí)干部都有不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)文章，黨委成員有1篇以上調(diào)研文章。邀請(qǐng)了縣委黨校校長來街道上黨課，給干部傳授更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，指導(dǎo)社區(qū)黨建工作的開展。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員出入關(guān)。黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性;建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性;建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性;建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性。年內(nèi)，街道發(fā)展新黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。同時(shí)，我們健全三項(xiàng)制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。即：登記匯報(bào)制度、聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了在外黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。加強(qiáng)黨員自評(píng)互評(píng)，406名黨員如期參加了民主評(píng)議，并落實(shí)了后進(jìn)黨員幫助措施。

三、培樹典型，推動(dòng)黨建工作。

典型代表水平，典型推動(dòng)工作。在災(zāi)后恢復(fù)重建和社區(qū)建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在建黨xxx周年之際，我們表彰先進(jìn)黨組織3個(gè)，優(yōu)秀支部書記4名，先進(jìn)黨員23名。四居委會(huì)支部書記楊火立，退休發(fā)揮余熱，年過6旬仍堅(jiān)持為黨工作，抓黨建、居民房屋維修加固、供水供電服務(wù)居民，成為支部書記的典范，被縣委表彰。三居委會(huì)黨支部積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，被縣委命名為先進(jìn)基層黨組織。三居委會(huì)下崗失業(yè)黨員羅開洲，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，他在成都開辦“科曼”櫥柜廠，現(xiàn)擁有房1000余平方米，門市2個(gè)，安置下崗失業(yè)人員20余人，贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平。

加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)社區(qū)干部管理。我們?cè)谡J(rèn)真執(zhí)行村(社區(qū))干部待遇的基礎(chǔ)上，把沒有達(dá)到退休年齡的干部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。

2、解決社區(qū)支部后繼乏人問題。針對(duì)社區(qū)居委會(huì)黨員干部年齡偏大的問題，我們?cè)诿總€(gè)支部發(fā)展至少一名年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

3、發(fā)揮駐區(qū)企事業(yè)單位黨員的作用。我們街道轄區(qū)有駐區(qū)單位10余家，企事業(yè)單位黨支部5個(gè)。09年辦事處在加強(qiáng)與企事業(yè)單位的橫向聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，培育和推薦煤業(yè)公司黨總支部為全市非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，在硬件建設(shè)上予以支持，在軟件建設(shè)上予以指導(dǎo)，注重引導(dǎo)企事業(yè)職工黨員在企事業(yè)單位做表率，在社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。為黨員發(fā)揮作用找到了立足點(diǎn)，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。

4、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力。黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。街道黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是在保持社區(qū)和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮黨員作用，加強(qiáng)對(duì)居民、駐區(qū)單位職工的宣傳和思想政治教育，從而有力地促進(jìn)了綜治、維穩(wěn)、防邪工作。二是在災(zāi)后恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員作用，積極參與支持房屋維修加固和棚戶區(qū)改造。三是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中發(fā)揮黨員作用，黨員帶頭整治衛(wèi)生死角、參與義務(wù)勞動(dòng)，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭得以落實(shí)，打造了社區(qū)新形象。

三、存在的主要問題和下步打算。

我在過去一年黨建工作中雖然抓出了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)還不合理，年輕黨員還較少，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄;集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，資源優(yōu)勢(shì)沒有得到很好發(fā)揮;流動(dòng)黨員管理還需下很大功夫。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展黨建活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

度集團(tuán)公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整

（一）把牢“主動(dòng)權(quán)”，管黨責(zé)任落實(shí)更“嚴(yán)”。組織修訂“兩會(huì)一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權(quán)責(zé)清單，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會(huì)，把方向、管大局、保落實(shí)，x項(xiàng)國企“倒計(jì)時(shí)”改革及承諾事項(xiàng)、“一抓三爭(zhēng)”等重點(diǎn)任務(wù)如期完成。牽頭召開x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建例會(huì)，每月深入基層調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作落實(shí)。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機(jī)制等一整套制度，編印《支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，修訂黨建考核辦法，與各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲“三掛鉤”。

（二）筑牢“主陣地”，戰(zhàn)斗堡壘更“強(qiáng)”。帶頭落實(shí)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)x項(xiàng)共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡(luò)員，推行全員輪訓(xùn)、對(duì)標(biāo)交流、定期評(píng)比等機(jī)制。把黨務(wù)人員納入干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，今年新提拔干部中，有黨務(wù)工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”思路，開展常態(tài)化黨建攻堅(jiān)項(xiàng)目x項(xiàng)，解決生產(chǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題x余個(gè)，降本增效過億元，利潤總額完成年度預(yù)算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個(gè)，過硬黨支部占比達(dá)66.4%。

（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價(jià)格波動(dòng)等企業(yè)發(fā)展面臨形勢(shì)和“倒計(jì)時(shí)”改革等重點(diǎn)任務(wù)，開展“我來講黨課”活動(dòng)x余場(chǎng)次，獲省管企業(yè)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)。傳承紅色基因，創(chuàng)新“三評(píng)四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動(dòng)，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務(wù)”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵(lì)隊(duì)伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動(dòng)奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線，涌現(xiàn)出x等一批全省先進(jìn)典型。

二、存在問題及原因。

壓擔(dān)子比較多、教方法偏少，導(dǎo)致有的公司黨組織在新形勢(shì)新任務(wù)下把方向、管大局、保落實(shí)能力還不強(qiáng)，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運(yùn)營作用不突出，規(guī)模當(dāng)量偏小，資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

（二）推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)的力度不夠。對(duì)基層黨建55項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，多是通過月督導(dǎo)、季度調(diào)度等方式督促工作落實(shí)，在抓常抓細(xì)抓長上用力不夠，導(dǎo)致有的工作實(shí)效與預(yù)期目標(biāo)還有差距。在總結(jié)提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調(diào)研了解情況、給予方向性的指導(dǎo)，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結(jié)提煉不深，引領(lǐng)力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實(shí)載體不夠，沒有很好適應(yīng)“90后”思想開放、思維活躍特點(diǎn)，時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)融資性貿(mào)易、融資租賃業(yè)務(wù)的不良債權(quán)處置方面的進(jìn)展不快。

（三）抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對(duì)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)、新情況新問題，主動(dòng)研究不夠，習(xí)慣按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作。在推動(dòng)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中，自己創(chuàng)新性不夠，給予基層的指導(dǎo)、幫助不足，操作性不強(qiáng)，有的基層工作人員對(duì)“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會(huì)融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產(chǎn)業(yè)公司自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化水平與時(shí)代發(fā)展還不匹配。

三、下步工作措施。

（一）堅(jiān)持舉旗定向，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。進(jìn)一步完善。

不忘初心。

牢記使命長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴(kuò)大）讀書會(huì)1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導(dǎo)廣大黨員始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

落實(shí)清單，將重點(diǎn)任務(wù)模板化，解決制度執(zhí)行中“關(guān)鍵控制點(diǎn)”模糊問題；

每年倒排10%左右支部作為后進(jìn)支部，重點(diǎn)調(diào)度管理，推動(dòng)全面進(jìn)步。

開展黨支部書記、黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)，適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)；

探索清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的特色黨建新路子，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級(jí)。

和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)。

勞模。

工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。

教育。

引導(dǎo)身邊人。建立黨員履行義務(wù)清單，嚴(yán)格組織生活，做實(shí)做細(xì)思想。

工作。

廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)鼓勵(lì)黨員職工聚焦問題、主動(dòng)作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:。

通過廠長工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì)一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動(dòng)。

對(duì)基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高,特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核，干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強(qiáng)黨員管理上，主要是從實(shí)際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評(píng)議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)x%，合格率達(dá)%。經(jīng)營形勢(shì)有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對(duì)黨建工作有較大影響。

年初，召開黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見》。每年“七一”前堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》，召開“七一”表彰大會(huì)。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。

各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對(duì)黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識(shí)不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。

黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，缺少亮點(diǎn)。

在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對(duì)黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。對(duì)黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。同時(shí)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不好。三今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實(shí)惠。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)義公司新發(fā)展”討論會(huì)，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。

繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，2021年在制度的落實(shí)上有所提高，在明年要繼續(xù)加強(qiáng)提高，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評(píng)。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn):學(xué)習(xí)好***歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫作知識(shí)，掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識(shí)，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習(xí)懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

根據(jù)上級(jí)要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識(shí)教育。明年著重建設(shè)兩個(gè)黨建示范點(diǎn):一個(gè)是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動(dòng)室，一個(gè)是成套廠黨支部黨建活動(dòng)陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，爭(zhēng)創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、做法成效。

當(dāng)好“施工隊(duì)長”堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過每周定期匯報(bào)、半年專題研究、年終全面總結(jié)，落實(shí)基層黨建、意識(shí)形態(tài)等工作。深化用鎮(zhèn)級(jí)規(guī)范帶動(dòng)村居規(guī)范，從嚴(yán)落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)各層級(jí)黨建工作“責(zé)任鏈”。堅(jiān)持以身作則，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、上黨課等--次，幫助解決示范點(diǎn)建設(shè)等問題--個(gè)。完成上年度述職點(diǎn)評(píng)的--個(gè)問題及自身查擺的--個(gè)問題的整改。

堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿始終，創(chuàng)新載體，到xxxx村開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重溫囑托，在機(jī)關(guān)開展“xxxx”、在社區(qū)開展“xxxx”、在農(nóng)村開展黨員服務(wù)鄉(xiāng)村振興“xxxx”競(jìng)賽等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)--余名黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，--余名黨員認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，解決--個(gè)“xxxx”平臺(tái)等群眾反映及查擺的問題，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

城中村及社區(qū)開展“村居聯(lián)建”，探索巷長制，整治背街小巷環(huán)境等問題；

xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實(shí)助力鄉(xiāng)村振興。

二、存在問題和原因。

有的支部“主題黨日”開展不正常，黨員參與度不高；

有的支部對(duì)發(fā)展黨員不夠重視，xxxxx等支部三年以上未發(fā)展黨員。對(duì)新思想及十九屆六中全會(huì)精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合起來，不同程度上存在“兩張皮”現(xiàn)象。四是黨建引領(lǐng)振興不突出。各村在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。

反思存在的問題，主要有以下原因：到黨建示范點(diǎn)的時(shí)間多，到其他支部的時(shí)間少；

關(guān)注村居較多，指導(dǎo)非公及機(jī)關(guān)較少；

抓重點(diǎn)工作多，在基礎(chǔ)工作上督促少。滿足于出思路、定方向、交任務(wù)，在抓常抓細(xì)上缺乏“釘釘子”精神，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題缺乏持之以恒抓落實(shí)的韌勁。沒能很好地將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理性思考，用新思想指導(dǎo)實(shí)踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。

三、下一步工作思路。

始終加強(qiáng)理論上的學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及十九屆六中全會(huì)精神。抓實(shí)黨建及意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅(jiān)定，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

抓班子，繼續(xù)實(shí)施“xxxx”，開展xxxx活動(dòng)，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)增強(qiáng)班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設(shè)村級(jí)文化廣場(chǎng)，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊(duì)伍，持續(xù)用鎮(zhèn)級(jí)規(guī)范帶動(dòng)村居規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活、黨員教育培訓(xùn)等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序，確保2年內(nèi)消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點(diǎn)培育xxxx、xxxx等新典型。

圍繞“xxxx”總思路，引導(dǎo)各村在做活城郊、村建破局、人文煥彩、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城鄉(xiāng)融合、村財(cái)增收、人文鏡鑒等方面找準(zhǔn)各自發(fā)展路子。健全“xxxx”機(jī)制，力求xx在助力鄉(xiāng)村振興作用發(fā)揮上實(shí)在、管用、能解決問題。深入實(shí)施村財(cái)增收行動(dòng)計(jì)劃，積極向上對(duì)接量化折股、村企合作等增收措施。

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階，取得了良好的成績(jī)。現(xiàn)將本人x年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)xx大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長效機(jī)制和市委七屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長效機(jī)制、xx大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí)，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)健全體系，規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)積極配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。

深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動(dòng)室”建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度，把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地。20xx年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)的活動(dòng)。《活動(dòng)方案》下發(fā)后，機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗(yàn)收評(píng)比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為“最佳支部黨員活動(dòng)室”稱號(hào)。五是以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動(dòng)室”等創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%。活動(dòng)中，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

(四)豐富載體，開展活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對(duì)性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，把開展這些活動(dòng)作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動(dòng)，組織人員參加市委舉辦了黨章知識(shí)搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國主義影片《夜襲》等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識(shí)。還開展豐富多彩的文體活動(dòng)，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻(xiàn)愛心活動(dòng)，20xx年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機(jī)關(guān)工委積極響應(yīng)號(hào)召，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員捐款及交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)228461元支援災(zāi)區(qū)。通過形式多樣活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了x年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。

堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅(jiān)持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧x年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

針對(duì)自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問題的能力;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，使各項(xiàng)工作上新的水平。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議。

一、夯實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（一）夯實(shí)黨建工作制度建設(shè)。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調(diào)查研究，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，面對(duì)面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。

（二）夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)重要事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機(jī)制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會(huì)。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，主動(dòng)聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評(píng)主自我批評(píng)，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（三）夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強(qiáng)了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。通過專題組織生活會(huì)，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評(píng)議活動(dòng)，讓黨員通過正面教育、自我教育、評(píng)議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”活動(dòng)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念。

形式多樣的活動(dòng)，營造了人人爭(zhēng)先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅(jiān)持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

堅(jiān)持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”要求，“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅(jiān)持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強(qiáng)黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場(chǎng)，受教育人員達(dá)2000余人次。

堅(jiān)持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格的公開。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實(shí)效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。

全面推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計(jì)建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補(bǔ)助400元，共計(jì)337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個(gè)村2021戶改廁，順利通過驗(yàn)收，超額完成了**市愛衛(wèi)會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)。

（二）扎實(shí)工作，項(xiàng)目建設(shè)有序開展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對(duì)米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金222.75萬元，為每個(gè)村衛(wèi)生室配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)各615臺(tái)，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績(jī)是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機(jī)制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢(shì)，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責(zé)任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx月份，我被集團(tuán)公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個(gè)基層黨支部，黨員50名，其中公司機(jī)關(guān)14名，其余36名分散在全國各地項(xiàng)目一線。一年來，公司黨委抓班子帶隊(duì)伍，全面推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：

1.不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)。

???認(rèn)真參加黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，成績(jī)合格。

2.認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

一是帶頭上黨課，按時(shí)參加公司黨員大會(huì)、支部委員會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。二是組織十八屆六中全會(huì)及全國國企黨建工作會(huì)議精神等領(lǐng)導(dǎo)班子中心組專題學(xué)習(xí)，共計(jì)6次。

3、切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性。

為迅速全面了解公司運(yùn)營情況，入職三個(gè)月以來，我會(huì)同有關(guān)人員對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目一線進(jìn)行了三次調(diào)研，并約談分公司經(jīng)理14人次。

4、積極探索黨建工作新方式。

根據(jù)公司黨員較為分散的特點(diǎn)，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信、qq群等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。

存在問題：

2、基層調(diào)研不夠深入，去項(xiàng)目一線大多是與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，沒有做到和每位職工談心談話，未及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告。

1、基層組織建設(shè)情況。

一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進(jìn)行合理劃分，成立了四個(gè)黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進(jìn)展。

2、黨員教育管理情況。

一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)實(shí)施方案，認(rèn)真開展規(guī)定動(dòng)作，組織開展三次專題學(xué)習(xí)討論，8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其余42名黨員認(rèn)真參加了專題學(xué)習(xí)教育;二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費(fèi)的收取及上繳工作。并按時(shí)完成20xx年以來的黨費(fèi)補(bǔ)繳專項(xiàng)檢查整改工作;三是認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級(jí)管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭(zhēng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

3、全面從嚴(yán)治黨工作情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子兼職等重大事項(xiàng)堅(jiān)持全委會(huì)集體研究議定，全年共形成決議9個(gè);二是做好“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)。根據(jù)梳理形成的責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，又切實(shí)抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;三是認(rèn)真開展基層調(diào)研活動(dòng)。全年領(lǐng)導(dǎo)班子共對(duì)13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研;四是規(guī)范公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)違規(guī)購置超標(biāo)準(zhǔn)車輛的處置工作，嚴(yán)格按規(guī)定將超標(biāo)車輛進(jìn)行了封存，并將落實(shí)情況上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委。修訂完善了公司《公務(wù)用車管理辦法》。

4、作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況。

一是修訂完善了《項(xiàng)目預(yù)算管理辦法》、《項(xiàng)目報(bào)賬管理辦法》，確保項(xiàng)目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng);二是組織開展了整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風(fēng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

5、懲治和預(yù)防腐敗體系建立健全情況。

一是按層級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，為確保優(yōu)質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)設(shè)置了良好的紀(jì)律防線;二是對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，共找出21項(xiàng)易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專欄，供廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對(duì)公司存量住房進(jìn)行清理，解決了多年來閑置房屋的管理問題，杜絕了國有資產(chǎn)的流失。

存在的問題：

5、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項(xiàng)目動(dòng)，難以相對(duì)固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行，各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)對(duì)實(shí)際情況考慮不周，對(duì)學(xué)習(xí)方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會(huì)一課”制度的落實(shí)大打折扣。

一年來，尤其是集團(tuán)公司黨委對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整之后，公司黨建工作已有所突破，2016年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思，在長期的粗放式管理下，重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識(shí)未完全扭轉(zhuǎn)。2017年公司黨委計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。我將切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨建廉政工作任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)修訂相關(guān)制度，堅(jiān)決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，真正把黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好。

四是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統(tǒng)一管理，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，解決“兩張皮”的問題。

五是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，更好服務(wù)于一線群眾。嚴(yán)格按照調(diào)研定點(diǎn)聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調(diào)研工作，加強(qiáng)與基層的溝通、交流，做好調(diào)研活動(dòng)的總結(jié)。組織開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)提高黨員的宗旨意識(shí)。

六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識(shí)和從嚴(yán)治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓(xùn)教育平臺(tái)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。

新的時(shí)期，新的任務(wù)，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，落實(shí)責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

黨委書記述職報(bào)告|黨支部書記述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告。

黨委書記述職報(bào)告|黨支部書記述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)持每月召開一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路；堅(jiān)持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx個(gè)黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級(jí)干部，放心大膽重用的同時(shí)對(duì)他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確保“雙強(qiáng)”村書記配備率動(dòng)態(tài)保持100％，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真開展******年會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)競(jìng)賽村束長明書記被評(píng)選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。

五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個(gè)村衛(wèi)生室全面提檔升級(jí)。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社保卡1.2萬份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹綠化25萬株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。

六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。組織村干部開展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從政承諾書，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開”制度，扎實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開活動(dòng)，公開事項(xiàng)達(dá)xxx余件。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說起來重要、忙起來次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對(duì)“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對(duì)黨建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，在工作中還存在著解決新問題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對(duì)于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對(duì)滯后，黨建工作缺乏完善的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評(píng)較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對(duì)黨委成員、基層支部書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長效。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級(jí)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識(shí)人、造人、用人的全過程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。