在寫工作報告時，我們可以結合自己的實際工作情況，積極反思自己的工作方法和工作規劃，從而不斷進步和提高。每篇工作報告范文都有其獨特之處，在閱讀過程中可以思考如何運用到自己的工作中。

落實基層黨建工作責任制情況匯報

目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設、黨員思想建設、隊伍作風建設，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障。現將有關情況匯報如下，請領導和同志們評議。

一是基層組織建設得到加強。根據區局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養，選派2名干部參加全省機關黨建業務及黨紀條規知識競賽，闖關成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。

二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度。元月份，我到區局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優秀共產黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。

三是黨員干部隊伍活力激發。領導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區直機關運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續好轉。注重黨員干部工作能力培養，我局在全市系統“崗位大練兵業務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統大企業管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。

四是機關文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動。“建五室聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區機關運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。

從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。

二是少數黨員干部作風不優。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創業方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發了三季度明察暗訪通報，我局有少數干部上班遲到，其中有一半是黨員。

三是文化建設品質品位有待提升。機關視覺標識系統有待進一步規范;文化墻內容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。

從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調查研究還不夠，來xx將近一年了，大部分的企業都沒有去過，個體集貿稅收、專業市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。

一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經常化、制度化，使黨內生活更加活潑、更有生氣。

二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。

三是創新進取，在文化建設上狠下功夫。充分發揮機關黨委在稅務文化建設中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創造力、凝聚力和戰斗力。下一步，我們將整體打造區局文化圍墻，更新升級現有的文化走廊。

落實基層黨建工作責任制情況匯報集合

中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況匯報如下：

(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員干部齊心干事業。

(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的**名黨員取得了聯系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。

(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障，老干部支部活動經費由原來的**萬增加到了**萬元，且每增加一個退休干部，經費增加**元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作，習慣于聽匯報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2017年我**將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2017年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2017年我**的黨建工作抓長抓細抓實。

落實基層黨建工作責任制情況范文

今年以來，在縣委的正確領導下，在上級有關部門的悉心指導下，我堅持堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，努力加強黨委自身建設，深入踐行群眾路線，著力優化服務環境，不斷夯實組織基礎，進一步提升了我鎮黨建工作科學化水平，促進了各項工作任務的完成。

牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，切實履行好黨建工作職責，定期召開會議安排部署，強化換位補位思想，打造了一個工作過硬、作風過硬的班子，建立了一支拉得出、打得贏的干部隊伍，樹立了創新務實，和諧進取，團結高效的良好作風和形象。一是定期召開會議安排部署。3月15日，成功組織召開了鎮第十二屆代表大會第二次會議，完成了黨代會年會試點任務。此外，多次召開黨委會專題研究解決黨建工作的相關問題，使全鎮基層黨建工作做到有安排、有督導、有檢查，確保了各項工作真正落到實處。二是統籌用好行政、計生、大學生村官三支干部隊伍，實行缺位補位，責任捆綁，營造全員抓黨建的工作機制。

以群眾的滿意作為黨建工作“第一標準”，從百姓最愿意參與、最能感受到的事情抓起，一手抓服務型黨組織創建，一手抓黨員干部作風整治，努力優化全鎮服務環境。一是深化服務型黨組織創建工作。在鎮機關整合便民服務大廳、計生服務大廳、財政服務大廳組成了便民服務中心，在各村設立了便民服務室，并做到了制度上墻，人員信息公開，軟硬件完備。今年以來，已為群眾代辦各種事項488件。二是廣泛開展大學生村官志愿服務活動。以“青春無悔·美麗鄉村”為主題，采取“組織指導、自發參與、集體活動”的方式，積極組織大學生村官投身農村面貌改造提升、黨建規范化管理、農業技術服務等志愿活動。目前，已建立活動基地1個，制定了服務守則，開展活動3次。三是認真開展“爭做好干部”和“爭做好事實事”活動。活動開展以來，為群眾辦好事、實事200多件，2名干部獲“好干部”月優勝稱號，一名干部典型事跡被縣活動辦刊發。同時，組織開展了“好干部”宣講和“好干部大講堂”活動。四是抓好黨員干部廉潔自律工作。深入推進“陽光工程”，嚴肅查處黨員干部各類違紀違法案件，為全鎮經濟社會發展創造良好環境。截止目前，已辦結涉及村干部案件4件，正在在辦2件。

俗話說：“基礎不牢，地動山搖。”扎實做好選干部、配班子,建隊伍、聚人才各項工作,為推動全鎮科學發展提供了強有力的組織保障。一是繼續深入開展二批村級組織活動場所提質升級工程，1個新建活動場所、8個改擴建活動場所全部投入使用，全鎮高標準活動場所達到9個。二是認真實做好村“兩委”換屆前期準備工作。經過認真調研摸底，排查換屆難點村8個，并制定了工作預案。三是明確轉化目標，建立轉化臺賬，及時跟蹤調度，認真做好久安莊和三里鋪后進支部轉化工作。截止目前，兩個村為民服務全程代辦工作得到高效落實，村莊得到凈化、美化、亮化，黨員干部素質得到提高，久安莊久安莊村還實施了安全飲水工程，499戶群眾用上了安全衛生的自來水，改廁工作正在準備中，久安莊西紅柿種子問題得到平穩解決，轉化目標大部分已完成。四是把發展黨員“5211”工作法和創新組織生活方式等工作科學整合，建立了黨員教育、發展、管理長效機制。今年上半年新發展黨員17名，轉正27名，入黨積極分子達到187人。

總的看來，在大家共同努力下，上半年我鎮各項工作都取得了可喜成績。但回過頭來看，仍有不少薄弱環節，一是抓黨建工作的思想還不夠開放，觀念還不夠新，對于新時期黨建工作中出現的新問題還缺乏切實有效的解決措施。特別是農村黨員教育管理的形式和方法與新形式還不能完全適應二是各支部黨建發展水平不平衡，個別支部認為黨建工作是軟任務，是務虛的工作，對黨建工作重視不夠;三是干部隊伍管理還有待加強。個別干部有看攤守業思想，搶抓機遇、干事創業的思想不夠強烈，工作缺乏活力。

下半年，我們要繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣一系列會議精神，全面落實科學發展觀，進一步落實黨建工作責任制，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷創新舉措，完善機制，進一步加強黨員干部學習教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平;進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制;進一步突出重點，不斷深化服務型黨組織創建活動;進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰斗力和工作合力，努力打造全縣先進城鎮，建設全市明星城鎮，爭創全國重點鎮，不斷開創經濟社會加快發展、跨越發展新局面。

落實基層黨建工作責任制情況

按照市委要求,現將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《__系統巡察工作規劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

基層黨建工作責任制落實情況的報告

落實基層黨建工作責任制情況

作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。

一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;。

二是黨員理論武裝的形式比較單一;。

三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。

下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

基層黨建工作責任制落實情況報告

按照市委要求,現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,20xx年,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神,以政治建設為統領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20xx年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。20xx年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《__系統巡察工作規劃(20xx一一2022年)》及《20xx年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。20xx年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

落實基層黨建工作責任制情況

各位領導：

20__年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現匯報如下：

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示范作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，并輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。今年共發展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

一是教學質量穩步提高，20__年高考再創歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創輝煌。

二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。

一是繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

基層黨建工作責任制落實情況集合

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。黨組書記抓基層黨建工作的述職報告尊敬的各位領導，同事們:一年以來，在市局黨組的正確領導和精心指導下，在機關黨支部各位委員以及全體機關黨員干部的大力支持和積極配合下，機關支委深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓基層打基礎，抓亮點促發展，全力抓好機關黨建工作，為促進企業穩步持續健康發展提供了組織保障。現將工作情況述職如下：一、基層黨建工作落實情況(一)認真履行職責，帶頭落實黨建工作責任制。機關支部始終堅持把抓好黨建工作放在首位。一是認真落實黨建第一責任人職責。對需要研究謀劃的黨建制度規定、工作計劃、重點工作和重大活動，做到立足實際、思慮周全；對中央、行業要求的黨紀黨規，做到帶頭示范、嚴肅執行。同時，實行黨建工作倒逼機制，健全黨建工作責任制考核標準，加強分類指導，嚴格評查考核，切實增強了基層黨組織有崗以下是小編為大家收集的基層黨建工作責任制落實情況集合3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位領導：

20__年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現匯報如下：

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示范作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，并輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。今年共發展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

一是教學質量穩步提高，20__年高考再創歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創輝煌。

二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。

一是繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

按照市委要求,現將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《__系統巡察工作規劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

安文鎮為發展黨內民主、推進民主政治建設，一直以來高度重視黨務公開工作，把推進黨務公開、規范權力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮認真研究、科學確定黨務公開的內容，做到標準統一、內容全面。編寫了《安文鎮黨委權力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權，構建了風險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮365便民服務中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監督，確保鎮黨委權力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮黨委的公信力和凝聚力。

隨著政府對民生投入的加大，涉及社區的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區居務也日趨繁忙，建立一個針對日常居務方面工作的監督機構已經成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮于20__年3月份在8個社區成立了居務監督委員會，并通過民主選舉，選出了第一屆居務監督委員會。社區居務監督委員會的構建及其監督制度安排，規范了社區“自我監督”自治功能的對應機構，強化了社區民主監督、創新了社區居民自治載體、社會管理方式、城市社區基層黨風廉政建設，發揮了城市社區居民群眾自我服務、自我教育、自我管理、自我監督的“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權力。

一直以來，始終把黨員隊伍建設擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質。在開展農村黨員“五星”管理的基礎上，嚴把發展黨員入口關，推行“兩推薦兩票決兩預審”制度，做到條件成熟一個發展一個，重點關注了長期未發展黨員的村，將黨員發展工作列為這些村年度目標考核的重要內容之一，經過一年的努力，全鎮所有長期未發展黨員的村已經培養了入黨積極分子，尤其是__年未發展黨員的小嶺村，已吸收了一名預備黨員，據統計全鎮共吸收預備黨員26名，按期轉正38名，延長預備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關于推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。

落實基層黨建工作責任制情況匯報

20xx年，我村黨總支在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，取得了卓有成效的成績，現總結如下：

(一)集中人力物力創建美麗鄉村。在村黨總支的策劃和直接領導下，我村綜合服務中心轉變職能，以創建美麗鄉村為契機，全力以赴搞好村莊建設。三月，我村開挖渠道600多米，同時，利用開挖土方填埋廢溝平整土地約3000平方米，拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋梁一座;鋪設高壓過路管8處，共使用內徑90厘米×長2米的過路管40節。四月，渠道兩旁栽植柳樹300多棵，松樹400多棵;村內修建垃圾池12座，開挖鋪砌下水道300多米。八月，村南北主干道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵，大葉女貞300多棵。增建橋梁及道路兩旁欄桿20多米。

(二)完善基礎服務設施。我村綜合服務中心建筑面積500多平方米，黨務村務公開欄使用面積8平方米左右。院子內外場地全部硬化、綠化。院墻標語醒目，周圍環境干凈、衛生、整潔。

(三)合理配置服務功能。我村綜合服務中心設有綜合辦公室、綜合服務室、綜合活動室、文化室、警務室、調解室，衛生室，另設有生活用品超市。

(四)為民服務作用明顯。我村充分發揮村綜合服務中心功能配置作用，積極構建“黨員服務、便民服務、科學培訓、文體活動、民主議事、矛盾調解”六位一體的村級公共服務模式。

綜上所述，20xx年以來我村黨總支黨建工作取得的點滴成果，都是在鎮黨委政府的正確領導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全村廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與鎮黨委政府的要求和希望還存在著這樣或那樣的不足，主要表現在以下三個方面：

(一)一些黨員干部工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。有的黨員干部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，也有的黨員干部感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。尤為突出的是，普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大群眾發展致富的難度較大。

(二)有相當一部分黨員干部抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

(三)有少數黨員出現信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產生動搖，認為馬克思主義已經過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的黨員認為現在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱，看到黨內存在的腐敗現象和不良風氣，對共產黨產生懷疑，對共產黨的組織和共產黨員的認同感有所減弱。

20xx年，我村黨總支要在總結去年工作成效的基礎上，認真分析黨建工作的各種問題，進一步理清發展思路，決心緊緊圍繞鎮委、鎮政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發展觀，統一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，以確保明年目標任務的全面完成。

(一)、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

(二)、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

(三)、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為龍頭村的發展做出更大貢獻。

落實基層黨建工作責任制情況

(二)硬支部，夯實基層黨組織基礎。

(三)強隊伍，提升黨員綜合素質。

(四)搭載體，進一步轉變工作作風。

二、知不足、下決心，力促黨建工作再上新臺階。

(三)加大投入，為黨建工作提供保障。一是確保黨務干部隊伍專業化。設立專職黨務工作者，保證其專業和穩定性，使基層黨建工作有人抓、有人管，多提供黨務工作者培訓學習機會，提高工作人員素質。二是完善經費保障。不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設施等方面的投入，力爭基層黨建工作經費增長到x萬元/年;確保全鎮村黨支部書記、村委會主任年工資收入不低于xxxx元、社區干部不低于x萬元、村民小組長不低于xxxx元落實到位。

支部單位落實基層黨建工作責任制情況匯報

今年以來，在市委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分履行黨建工作“第一責任人”職責，以健全各項制度為保障，以開展創先爭優主題實踐活動為契機，以黨員干部受教育、農民群眾得實惠為切入點，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，為爭創全市“經濟發展的先導區、新農村建設的示范區、和諧穩定的平安區”目標提供了堅強的組織保障。

一、抓班子、強隊伍，增強服務功能。

牢固樹立抓班子、帶隊伍就是抓發展、促穩定的思想，把提高鄉村兩級班子素質，提高凝聚力，戰斗力，作為開展農村工作的重中之重。在鄉級干部隊伍建設上，進一步細化量化包村干部目標責任制，要求包村干部把解決經濟發展和維護穩定問題作為突破口，堅持“情況掌握在村、問題解決在村、形象樹立在村”的思想，每周保證有1—2天的時間入村工作，并實行“周點月評”機制，鄉黨委定期聽取包村匯報，研究解決工作中遇到的問題。在村級干部隊伍建設上，年初，鄉黨委成立了黨建工作領導小組，并和各村簽定了《基層組織建設目標管理責任書》，細化量化了責任目標。為增強村級組織的服務功能，先后兩次組織包村干部、村“兩委”班子去鄰近兄弟鄉鎮和先進縣市進行參觀學習，借鑒他們基層組織建設中好做法、好經驗，尤其在5月份考察河南新鄉劉莊等先進地區后，各村黨員干部增長了見識，大嘆自己的落后和不足，回來后各村先后都修改完善了自己的發展思路，并于7月份舉辦了農村干部政策、法紀培訓班，參訓人員共30人(次)。通過優化班子、學習參觀、領導授課等形式使鄉村黨員干部深刻認識了自身的不足及黨在農村的各項政策、法律、法規。

二、抓創建、重管理，強化基層民主建設。

鄉黨委結合實際，在深入調研走訪的基礎上，廣泛聽取民意，把建立有效激勵機制作為關鍵環節來抓，把強化村黨支部的堡壘作用作為制度化的龍頭工程來抓，把開展創先爭優活動作為貫穿始終的重要工作來抓，根據村“兩委”崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了履崗動力，為充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。在發展黨員方面，繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，嚴把黨員的質量關，側重發展農村生產一線和外出打工返鄉創業的年輕有為積極分子、復退軍人、致富帶頭人等，今年共發展黨員11名，培養積極分子20名。在規范化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，不斷修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了三虎莊、羊一村等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，積極推進“三議一行”工作機制，并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極加強基層民主監督工作，在辛莊村率先選舉產生了村民監督委員會，保證群眾的知情權、參與權、監督權。在群眾來信來訪工作上，鄉黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細致、答復準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鄉的和諧穩定。

三、抓硬件、建陣地，提高議事能力。

成了惠及四個村5000多人的社區綜合服務中心，對各種經營服務服務載體進行職能重新定位，統一了各類門市招牌，規范了市場秩序，目前一個涵蓋綜合商場、文體中心、飯店、衛生所、專業合作社等十余個服務項目的村民中心已基本建成，為群眾搭建了一個“一站式便民服務平臺”。同時，各村還把村級陣地建設和村民文化廣場建設整合實施，實行村干部輪班制，使村級陣地成為群眾讀書辦事、學習、娛樂、就醫的綜合性場所，成為村支部聯系群眾的橋梁和紐帶，方便了群眾，提升了文明程度。

四、抓典型、樹形象，提升創建水平。

在深化科學發展觀學習活動和創先爭優活動中，切實從本鄉實際出發，主抓了農村黨員日常管理。在農村基層黨組織建設中，充分發揮了黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。涌現出了劉皮莊村等典型支部及張善來、陳文軍等優秀共產黨員，為全鄉樹立了典型，提升了鄉村干部形象。同時，充分利用鄉直機關和8個村遠程教育工作點的作用，健全了各項工作制度，配備了專職工作人員，定期對廣大黨員干部和廣大群眾進行黨的政策、科技文化、農村實用培訓，做到有工作制度、有工作人員、有播放場地、有播放登記冊、有討論記錄。據統計，共組織黨員干部收看20場次，開展集中討論7場次。通過開展現代遠程教育，使廣大黨員干部思路得到開闊，參與新農村建設積極性明顯提高，先鋒模范作用得到充分發揮。

五、抓載體、出實效，實現全面發展。

“發展才是硬道理”，在深入開展“創先爭優”活動中，我們始終把促進發展作為開展活動的落腳點，讓黨建活動與經濟工作有機結合起來，努力實現黨建工作和經濟工作的“雙豐收”。一是與經濟建設相結合。以在項目建設上創一流業績為目標，組織開展了招商引資上項目“百日攻堅”活動，在鄉村干部中建立了以“引項目、引資金、引信息”為主要內容的“三個一”目標責任機制，開創了項目招商工作新局面。全年共運作和建設超千萬項目16個，總投資15億元，其中續建項目3個，擴建項目1個，新建項目4個，謀劃開工項目8個。截止11月份，完成財政收入3440萬元，同比增長33.8%，預計到年底突破4000萬元，實現建鄉6年增長10倍;完成固定資產投入4.76億元，同比增長156%;完成企業總收入9億元，同比增長32%。全鄉經濟呈現出質量好、速度快、后勁足的發展態勢。二是與新農村建設相結合。在新農村建設項目中，堅持“干”字當頭，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，結合新民居社區建設，開展了“創先爭優我先行，共建美好新家園”活動，提高廣大黨員群眾的創先爭優意識。劉皮莊、羊三村支部書記帶領村“兩委”成員，積極跑辦新民居住宅樓的各種相關手續，完成了圖紙設計、基礎資料調查等前期準備工作，努力為群眾營造舒適潔凈的居住環境。同時，我鄉積極借鑒山東利津鹽窩鎮發展牛羊育肥的經驗，引導廣大黨員帶頭發展牛羊育肥養殖，帶頭致富創業，采取公司+專業合作社+農戶三位一體的發展模式，年內發展羊育肥50000只、牛育肥5000頭，切實為全鄉廣大群眾作出表率。三是與基層組織建設相結合。以創先爭優活動為總抓手，以領導班子建設為重點，以健全完善黨建工作責任制為保障，建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績。認真落實“一定三有”政策，扎實推進“領頭雁”工程，積極推行“三議一行”及農村財富積累工作機制，完善基層黨建述職考核評議制度，健全黨領導的基層民主自治機制，努力在建強基層組織，增強區域經濟實力，加快統籌城鄉發展，富裕一方百姓上建功立業。三虎莊村支部書記在村“兩室”新建中，積極爭取建設資金，每天盯在建筑工地，抓進度、保質量，切實提升了在廣大群眾中公信力。四是與維護穩定及軟環境建設相結合。為確保205國道繞城線、工農大道等全市重點工程的順利施工，我們抽調有豐富工作經驗黨性覺悟高的同志，積極入村入戶和施工現場開展工作，核實占地面積，爭取兌付補償，深入細致的做好群眾工作，配合施工單位進行清表和道田分家，目前道路施工、項目建設都在順利推進，為經濟社會發展創造良好環境。

回顧總結今年以來的工作，我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節和不足。主要是：村級集體經濟收入渠道單一，村上支出經費不足;農民黨員活動開展較少，黨員和支部聯系少，黨員發揮致富帶頭能力欠缺;村干部待遇低，工作積極性不高等問題。下一步，我們將進一步加強黨的基層組織建設，在狠抓和落實上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰斗力;二是進一步加強黨員隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結干事的能力和先鋒模范帶頭的作用;三是進一步完善落實各項制度，解決有章辦事的問題;四是進一步完善農村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經驗入注我鄉，起到學以致用的作用;五是進一步加強新農村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農村建設;六是進一步抓好爭取項目這個載體，發展壯大各村集體經濟實體;七是進一步加強大學生村官管理，充分調動其工作的積極性和主動性;八是進一步完善村級活動場所內部辦公設施添置工程，確保工作的連續性和滿意度，鞏固和提高村級活動場所辦公條件。

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

3月12日縣委組織召開全縣黨建工作專題會議，根據縣委組織部組織專班對全鎮基層黨建工作進行兩輪暗訪督查結果和縣黨建工作領導小組下發的《關于2016全縣基層黨建工作考評情況的通報》文件精神，我鎮2016黨建工作還存在一部分問題。會后，鎮黨委高度重視，針對通報中提到的各項問題，認真謀劃，制定本方案：

一、發現問題及整改措施。

問題一：綠水鎮大坪村三年未發展黨員。

整改措施：加強指導，指派專人對大坪村黨支部書記嚴天兵同志進行約談，了解相關情況。找準問題原因，積極發現優秀青年進行培養，爭取本內銷號。

問題二：綠水鎮香溝村黨支部2016年黨員先鋒指數未按月評比。

整改措施：鎮黨委要求全鎮各黨支部，嚴格遵守八事聯動活動程序，規定動作不走樣，在民主議事環節中每月固定開展“雙星指數”評定。

問題三：綠水鎮農口聯合黨支部未嚴格落實“支部主題黨日”規定動作，活動開展不規范。

整改措施：鎮黨委研究下發《關于進一步明確“支部主題黨日”相關事項的通知》，明確“支部主題黨日”開展時間和八事聯動活動內容，要求各黨支部按照要求開展活動。下發《綠水鎮關于推行“支部主題黨日”備案管理的通知》，要求各黨支部將活動資料按月裝訂成冊，報鎮組織辦檢查備案。

問題四：綠水鎮康家溝村黨員群眾服務中心未按時完工。整改措施：針對此問題，我鎮將積極與施工方聯系，抓好協調，督促施工方推進施工進程，工程主體完工后積極推進審計工作，確保新村委會盡快投入使用。

問題五：綠水鎮四合村無旗桿、國旗，農口聯合支部無黨員活動室。

整改措施：對全鎮25個黨支部黨員活動室進行督察，對旗桿、國旗破損和無黨旗、黨旗懸掛不規范的支部限時整改。

問題六：綠水鎮新溪溝村、周家灣村、四合村衛生環境差，文件隨地亂堆亂放。

整改措施：針對這一問題開展走訪調查，對全鎮村黨支部書記提出硬性要求，制定村委會工作條例，限時整改。

二、下部工作打算。

針對以上問題，對全鎮各支部進行定時督查，對整改不到位的村和問題反彈的村進行全鎮通報，并做好管理臺賬記錄，加大平時考核比重，將考核結果與年底績效考核掛鉤。

三、保障措施。

（一）堅持領導帶頭，強化協調配合。

堅持把抓黨建作為全鎮工作第一要務，基層黨建工作存在問題整改工作要實行集體領導、分工負責的模式。堅持黨委書記帶頭履行責任，切實履行黨委主體責任；領導班子要針對所駐村，具體抓好整改落實工作，身體力行，及時協調解決整改工作中存在的各項問題，跟蹤檢查整改落實情況，統籌兼顧，合力攻關。

（二）堅持問題導向，細化措施要求。一是落實工作部署。嚴格按照縣委統一要求和“八事聯動”工作思路，結合每月工作實際，擬定每月“支部主題黨日”活動方案，開展特色實踐活動。加大平時考核權重，將各支部日常工作開展情況嚴格與年底考核掛鉤。二是抓好日常督查。自我加壓，主動作為，以隨機抽查、每月督查、季度通報等形式，對全鎮25個支部的黨建工作，尤其是農村支部在陣地建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、按月繳納黨費等方面容易存在的薄弱環節，發現一例，整改一例，排除一例。三是嚴格痕跡管理。深入學習縣委備案管理制度，全鎮25個支部“支部主題黨日”活動開展情況進行規范化管理。各支部活動開展的各項資料，并統一在鎮組織辦集中備案，每月匯編成冊。

中共來鳳縣綠水鎮委員會。

2017年3月17日。

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

按照上級組織部門的相關要求，為聚焦解決基層黨建工作問題，切實補齊短板，提升全鄉基層黨建工作質量，現就全鄉范圍內開展基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作。匯報如下：

一、關于黨內政治生活不嚴格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，作為黨員干部教育培訓的必修內容。民主生活會在學習文件、領會上級精神的基礎上，黨員、領導干部都聯系實際進行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴、聽取意見不怕刺、發現問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團結批評團結的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅，達到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活制度落實不力方面，通過自糾自查發現學習制度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現在平時對學習強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少，三會一課堅持的不夠好，今后要加強克服。

二、關于對“兩學一做”學習教育不夠重視、領導不力方面。在上級組織部門的督導下，我鄉積極開展“兩學一做”教育實踐活動，并使之常態化制度化，年初有計劃，季度有總結，每月有督導，每周都學習。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結合自身進行仔細“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。

三、關于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關系排查工作，我鄉無失聯黨員，每名黨員都有聯系方式，和準確的身份證號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯工作機制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。

四、關于機關黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機關黨組織“三會一課”記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領導干部以往參加黨內組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內組織生活情況進行了規范。

五、關于農村黨組織軟弱渙散問題方面。**村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態，發揮領導能力不夠，治村能力不強導致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現職，領導作用發揮不好，班子缺少戰斗力，凝聚力，治村能力不強導致渙散。目前深入調查，夯實整頓工作基礎。聯合鄉黨委組成工作隊深入到**村、曙光村開展調研，調查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產生渙散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明確了由鄉黨委書記、鄉長包保軟弱渙散村，切實加強軟弱渙散班子整頓工作。市級領導到我鄉開展調研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學習、談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，增強了班子的領導力、執行力和凝聚力。強化整頓力度，抓好落實。強化隊伍建設，提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責，抓好各項工作落實。結合村實際情況重篩選、培養黨組織書記人選。

落實基層黨建責任制情況范文

1.突出抓好主業，落實落細責任。今年召開xx次常委會和鄉鎮工作座談會、農村基層黨建工作現場推進會進行專題研究部署，出臺《xx的意見》。調研了xx個鄉鎮街道，xx個鄉鎮街道已全部走到，多次深入聯點的xx村現場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責任清單、驗收清單，突出整治持續解決困擾基層的形式主義問題，獲得xxx調研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，x次深入xx調研指導扶貧開發工作。在全省率先出臺《xx問責辦法》。

2.突出問題導向，破解工作難題。對2019年黨建述職中xx書記指出的“xx”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設解決社區基礎薄弱的問題，將xx個中心城區社區整合為xx個，多渠道投入資金xx億元，建成新型現代化社區xx個，并在社區同步推進城市片區升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務，實現硬件軟件全面提升。二是以“新鄉賢”為抓手，推進鄉村人才振興，解決農村基層黨組織帶頭人隊伍建設的問題，100%的村選舉產生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產業協會負責人擔任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務民主管理監督的問題，100%的村成立村民議事會、村務監督委員會，100%的村制定小微權力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創新，增強基層活力。整合鄉鎮內設機構，設置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責亮承諾、積分亮作為制度，有效發揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，xx個后進黨組織全部由縣鄉主要領導聯點整頓，xx%實現晉位升級。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經費xx億元，提質改造鄉鎮“五小設施”xx個、村級活動場所xx個，建成鄉鎮周轉房、公租房xx套。在xx縣全面推開村干部養老保險試點工作，出臺《xx實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養。

二、主要問題及原因。

一是責任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數街道和社區書記落實街道大工委制和社區兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區兼職委員也只組織過一兩次活動，導致大工委和兼職委員的作用沒有真正發揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課；一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人；鄉鎮干部“走讀”現象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕。基層治理方面，少數村的村務監督委員會流于形式，履職監督不到位。

三是黨員作用發揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區報到、到家門口服務活動，但部分在職黨員報了到、領了崗，卻沒有主動參與服務活動。雖然對無職黨員進行了設崗定責，但部分黨員履職盡責不到位，沒有發揮應有的作用。

四是推進黨建創新的辦法還不多。發展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。雖然這兩年通過建立創業者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標準還不高。雖然村均運轉經費有所提高，但與實際需求還有較大差距。xx市等部分縣市村干部基本報酬還只有xx元左右，沒有達到當地農民人均純收入1.7倍的標準線。xx縣等個別縣市基層組織運轉經費撥付還不及時。部分縣城、鄉鎮社區辦公服務用房面積沒有達標，如xx縣的xx社區，辦公服務場所面積只有xx平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業，但由于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

第一，持續加壓，以更嚴的要求落實責任。建立縣鄉村基層黨組織書記和駐村（社區）干部黨建責任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標績效考核中的占比提高到20%。

第二，規范提升，以更高的標準固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規范達標。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構貸款xx億元，加快推進農村黨建綜合服務平臺建設；加大保障投入，力爭明年村均運轉經費提高至xx萬元左右，縣市城區社區提高至xx萬元左右，中心城區社區提高至xx萬元。

第四，創新機制，以更硬的舉措破解難題。全面實施農村基層黨建工作十大創新舉措，解決農村基層黨建突出問題；建立村級集體經濟發展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村；加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。

市基層黨建責任制落實情況匯報

支部單位落實基層黨建工作責任制情況匯報

尊敬的各位領導：

在市委的堅強領導下，我牢牢把握加強黨的執政能力和先進性建設主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設工作兩次在全省會議上作交流發言，被省委組織部表彰為"講黨性、重品行、作表率"先進集體。現將履職情況報告如下：

一、我把黨建工作靠實在強化責任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設作為推動xx跨越發展的根本保證，自覺堅持"三個第一",鮮明黨建工作導向。一是堅持"黨建工作第一大事".調整充實了由我擔任組長的黨建工作、創先爭優和理想信念教育活動領導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持"責任落實第一要求".立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持"群眾滿意第一標準".牢記"把群眾當親人"的要求，每年都要深入一半以上的鄉鎮聽民聲、察民情、解民難，聯掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。

二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經濟社會發展相融互動，選優用活載體，強化組織基礎，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創先爭優活動。圍繞"忠誠理想、敬業奉獻"主題，將開展創先爭優與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創評等活動，"讓群眾參與爭創"被《黨課參考》刊物評為"最有創意的做法",xx縣"四項工程"惠及群眾被中央創先爭優辦肯定，涌現出了全國"**地震災后重建先進集體"縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設管理。實施農村青年黨員"四個一"計劃，發展農民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結構進一步優化、素質進一步提升。探索推行"雙議雙析"制度，規范"四議兩公開一監督"工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規范化。三是著力打造基層戰斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉班子換屆工作，達到了"三高三好三滿意"的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規模開展鄉鎮黨委書記、村(社區)支部書記培訓，規范建設活動陣地和"兩新"黨組織，完善"一定三有"機制調動積極性，基層組織執行力、戰斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節、集中開工8個億元項目等實戰中得到檢驗。四是著力推進現代遠程教育。高質量建成第二批324個黨員干部現代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，"三大培訓"作用得到充分發揮。

三、我把黨建工作體現在改革創新上。主動適應經濟社會發展的新形勢和新要求，以改革創新增強基層黨建工作活力。一是跨區域設置基層黨組織。探索"把黨組織建在新農村示范片、現代農業園區和農村專合組織上",跨區域建立基層黨組織21個，構建起培育全國首個獼猴桃百億產業、創建全國現代農業與鄉村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農村建設成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結合現代農業園區、新農村建設成片推進和鄉村旅游開發，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉鎮、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建"點-帶-片"三級示范網絡，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統籌城鄉構建"兩聯一共"模式。著眼城鄉統籌發展，創新推行城鄉黨組織聯建、黨員聯管、黨建資源共享的"兩聯一共"工作模式，促進城鄉黨組織和黨員雙向互動、優勢互補，被評為"全市組織工作創新獎".四是齊動員開展黨員志愿服務。設立"黨員志愿服務日",成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的"四定"模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創建全省環境優美示范縣城、平安建設先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內監督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監督委員會，創新成立了村(社區)廉勤監督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。

四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創新進取，推動黨建工作和經濟社會互動共融，實現了"十二五"良好開局。但也還存在個別黨組織戰斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2014年，我將深入落實中央、省委、市委"基層組織建設年"的各項決策部署，全面推進基層黨建"大功能區"建設，以黨建大功能促進經濟大發展、社會大和諧。一是抓功能分區，建立大黨委。區分行業系統、經濟社會發展和社會組織類型、產業布局、社會管理形態，創新設置非建制大黨委，切實解決組織難引領、黨員難管理、合力難形成、作用難發揮"四難"問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農村，將支部建在田園、黨校設在田園、創先爭優進行在田園，打造田園特色大黨建;在社區，探索社區黨組織與部門延伸單位建立"組織聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯誼、矛盾聯解、資源聯享"協作機制，打造城鎮品牌大黨建;在"兩新"組織，建立非公企業、商會、在外務工企業黨組織，實現黨的工作全覆蓋，打造行業開放大黨建;在公共服務領域，大力營造良好的創業投資環境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領，開展大爭創。扎實開展活鄉強鎮、體系建設、全域建黨、服務群眾"四大行動",示范創建10個基層組織建設示范鄉鎮、50個優秀示范黨支部、5個示范農業園區黨組織，10個"五大體系"建設示范社區、50個城鎮社區黨員示范服務崗(亭)，10個"兩新"示范黨組織、50個創新創業黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個"兩個滿意"示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設年工作，著力夯實基礎、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快"五個xx"建設，為把xx建成川**甘結合部經濟文化生態強市作出xx應有的貢獻。

審計局落實加強基層黨建工作責任制工作總結完整

2022年，我局在市委、市政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員先進性建設，扎實有效推進領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，認真開展“創先爭優”活動，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為建設“和諧項城”提供了堅強有力的組織保證。現將今年來的工作總結如下：

一、加強領導班子建設，提高班子整體效能。

（一）加強學習，努力提高領導班子整體素質。

平。

二是堅持集中學習與自學相結合的學習制度。在學習中，班子成員堅持將集中學習與自學相結合，使學習成為領導干部的自覺行動。今年，主要深入學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神、胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委四次、五次全會上的講話精神，認真學習了《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和干部選拔任用工作四項監督制度，以及以及與審計相關的法律法規和審計業務知識、擴大內需和災后重建監督管理的規定和辦法等，通過學習，進一步提高了政治理論水平和依法行政能力。

（二）堅持民主集中制，認真執行議事規則。

堅持在集體領導下主持全局工作，定期開會議事，充分聽取其它成員意見；班子其它成員根據集體討論決定和分工，切實履行自己的職責，創造性地開展工作，積極參與集體領導，樹立了班子的良好形象。

（三）加強溝通交流，切實維護領導班子團結。

班子成員之間經常開展談心交心活動，做到互相尊重、

互相支持、團結協作，達到溝通思想、增進團結、促進工作的目的，使班子的凝聚力、吸引力、戰斗力不斷增強。班子成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助，相互尊重、相互信任，在各自的崗位上共同從全局工作大局想問題、辦實事，從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調的現象，形成了“講團結不喪失原則，講風格不爭名奪利，講諒解不計較恩怨，講威信不搞個人說了算”的良好工作氛圍。

（四）帶頭遵紀守法，維護良好形象。

領導班子成員嚴格執行《黨組理論學習中心組集體學法制度》和《領導干部學法用法制度》，帶頭學習、執行和維護法律法規、政策紀律，在言行方面嚴格約束自己，始終保持清正廉潔，做遵紀守法的模范。領導班子和成員未出現任何違法違紀的行為，在群眾中樹立了良好的形象和聲望。

二、強化干部人才工作，完善后備干部人才庫。

廉政情況和發展潛力。局黨組非常注重對后備干部的鍛煉使用，安排他們在重要工作崗位上磨煉，分配急、難、險、重的工作任務等，培養他們吃苦耐勞，勇挑重擔的事業心和責任感，促使其健康成長。對于德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀后備干部，在條件成熟的情況下，及時向縣委組織部推薦任職。在推薦工作中充分體現民主，做到公開、公平、公正、規范。

三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是制定了《局班子成員職責》、《黨支部組織委員職責》、《黨支部宣傳委員職責》，明確了各自分工。支部委員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。二是不斷加強支部規范化建設，認真填寫支部活動手冊。三是繼續開展“黨員示范活動”，明確“黨員示范股室”2個，“示范黨員”2人，制定了《黨員示范行動實施方案》，提出了具體的工作目標。四是按時完成了黨內年報的填報工作，以及黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，并按時足額上交黨費。五是建立了“黨員之家”，并制定了《黨員議事工作職責》、《黨員培訓工作職責》，使學習培訓工作做到程序化、制度化、規范化，保證了每月一次的黨員教育活動的開展。全年累計播放影視資料12次，黨員干部收看率達100%。

（二）以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、民主評議黨員制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。健全完善了《機關工作制度》、《考勤制度》、《請休假制度》、《安全保衛制度》、《值班制度》、《廉政制度》等機關管理制度，進一步明確了工作職責，規范了內部管理，為把審計干部隊伍建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

（三）深入開展創先爭優活動。

按照中央和省、市、縣委的工作部署，從去年5月開始，我局在全局黨員干部中深入開展創先爭優活動。為保證活動取得實效，成立了以局黨組書記、局長任組長的領導小組，制定了《創先爭優活動實施方案》，落實了公開承諾制度，并積極開展“五比五創”活動和“上黨課、強黨性”、“愛崗位、講奉獻”、“轉作風、促服務”、“亮身份、樹形象”、“樹典型、抓示范”、“提素質、創業績”活動，以及評選“優秀共產黨員”、“先進工作者”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒股室”等創建活動，進一步提升黨員隊伍整體素質。

（四）深入開展“掛、包、幫”活動。

深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，成。

立了“掛、包、幫”領導小組，制定了“掛、包、幫”工作方案、三年規劃及本年工作安排。緊緊圍繞“扶貧解困明顯推進、災后重建明顯加快、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”的目標，按照“一次規劃、集中投入、三年實施、整體推進”的工作思路，確定幫扶工作重點。堅持定期走訪、慰問貧困戶，幫助聯系村解難題辦實事。利用下基層的時間，積極向群眾宣傳各項強農惠農政策，幫助鎮、村制定完善和實施災后農村建設各項規劃，幫助理清發展思路、找準發展路子，努力促進農業增效、農民增收。

四、加強機關作風建設，切實提升審計執行力。

（一）深化社會主義核心價值體系的學習教育。教育黨員模范踐行社會主義核心價值體系，自覺用黨的理想激勵自己，自覺用黨的標準要求自己，自覺用黨的紀律約束自己。組織學習了《社會主義核心價值體系讀本》，使黨員干部堅持理想信念、加強黨性修養，自覺踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立“依法審計、客觀公正”的審計職業道德，認真落實“依法、程序、質量、文明”的要求，大力弘揚“依法、忠誠、廉潔、公正、求實、創新”的羅江審計精神，堅持把依法審計和文明審計作為審計工作的基本原則，在“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”五個字上狠下功夫，切實改進工作作風，把心思凝聚到干事創業上，把精力用到推進發展上，把功夫下到狠抓落實上。

緊密結合職責和任務爭創作風建設先進股室寓服務于審計監督之中。切實開展“三深入三服務”（深入社區、深入鎮村、深入農戶服務發展、服務穩定、服務和諧）活動認真落實結對幫扶工作采取對口幫扶、結對共建、定期互訪等形式建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制。

五、加強黨風廉政建設，保證依法審計和廉潔從審。

（一）深化廉政教育。認真組織傳達學習中央、省、市委、紀委和上級審計機關關于反腐倡廉的工作部署和要求；認真組織學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，深入開展審計廉政文化進機關進家庭活動，促進黨員干部進一步強化“審計質量和廉政建設是審計生命線”的意識，加強黨性鍛煉和思想修養，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。

律規定，繼續實行《審計外勤經費管理暫行辦法》，進一步深化審計機關的政務公開，自覺接受被審計單位和人民群眾對審計機關和審計人員的監督。拒腐防變，嚴格要求，對發現的違法違紀問題，進行認真調查和處理。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制。局黨組和機關黨支部牢固樹立“反腐倡廉重在建設”理念，認真履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續推進懲治和預防腐敗體系建設，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，做到黨風廉政建設工作與審計業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實保證局機關不發生違紀違法和刑事犯罪問題。

總之，在局黨組的領導下，我局。

黨建。

工作。

順利完成了年初的目標任務，取得了較好的成績。我們將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，進一步加強黨的建設，創造性地開展工作，不斷取得更好的成績。

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

市委組織部：

按照《有關對中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現將有關情況報告如下。

一、嚴格黨內政治生活。

局黨組按照黨章和《有關新形勢下黨內生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領導干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學習計劃，將《有關新形勢下黨內生活的若干準則》和《黨內監督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《有關貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實兩個責任要求，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。針對四風新形式新表現，就習近平總書記有關形式主義官僚主義10種新表現的重要批示精神，組織召開了系統中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題活動。加強對機關紀律作風的監督檢查，加大對黨規黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了紅臉、出汗的目標。

（四）嚴格落實三會一課制度。

制定《黨內生活制度》，對三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內容進行規定。特別是黨支部的三會一課，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

二、扎實開展兩學一做學習教育。

（一）高度重視，研究部署兩學一做。

局黨組把推進兩學一做學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實一崗雙責，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進兩學一做學習教育常態化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。

（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發了《有關認真學習十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為十九大精神集中學習月，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。20xx年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過新時代e支部、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以三會一課為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。

（三）創新載體，扎實開展黨員學習日。

了《有關深入開展黨員學習活動日實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務，每次時長不少于1小時。把黨員學習日活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內容，細化責任分工，強化推進措施，明確完成時限，確保黨員學習活動日做到常態化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學習。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內容和方式方法進行規劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。

三、高度重視黨建工作。

（一）健全完善組織機構設置。

在局黨組的領導下，我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規范支部學習制度；嚴格落實三會一課制度；通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性；通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設；通過不間斷、常態化的學習加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責任制。

一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實兩個責任要求，督促班子成員嚴格落實一崗雙責，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯系的基層黨組織開展調查調研，指導基層黨組織抓好規范化建設，補齊工作短板，夯實黨建基礎。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發現問題及時改正。黨組成員嚴格落實一崗雙責要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續切實做好黨建工作，為構建和諧白城做出新的貢獻。

根據xx上級單位xx文件精神統一部署，xx單位自x年x月x日起，在全公司范圍內開展落實巡視整改情況回頭看工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎上，通過本次回頭看自查自糾工作，再次發現并處理了x起違紀違規行為，進一步夯實了公司廣大黨員干部的思想認識，不斷改進了工作作風，為實現作風建設常態化機制提供持續動力，現將回頭看工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織回頭看工作。

xx上級單位黨委文件下發后，公司黨委隨即下發xx文件，進一步明確工作目標，落實工作任務，分解工作職責，并成立了巡視整改回頭看工作領導小組，由xx擔任組長，xx擔任副組長，小組成員單位xx部門、xx部門，統一組織協調開展推進回頭看工作，確保公司相關工作的有序開展。

x年x月x日，xx單位組織召開由各單位xx參加的黨委（擴大）會，傳達xx上級單位文件精神要求，結合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到回頭看的震懾和實效。

二、周密部署，多措并舉開展自查自糾。

在本次回頭看工作中，公司黨委嚴格對照巡視反饋的x個方面問題對公司內部相關工作再次進行了一次自我解剖，開展了以下自查自糾工作：

各單位嚴格自查、公司紀委重點抽查。公司紀委明確要求各單位要認真開展嚴格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。

認真辦理相關違紀案件。公司紀委本著有案必查、有腐必懲的態度，強化監督執紀問責的職能，加大對相關違紀案件的查處力度，認真辦理上級轉辦和自辦的違紀案件；充分發揮審計工作和紀檢工作的合力，區分問題分類，區別整改，嚴格落實四種形態。

建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀委定期在公司xx會、xx會上通報相關違紀案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。

認真開展監督檢查工作。公司紀委結合國慶、中秋等期間違反八項規定精神問題易發的情況，采取節前提醒通知、節中明察暗訪、節后專項檢查的方式，嚴明了紀律和規矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成利劍高懸的高壓態勢，杜絕節日腐敗的情形。

三、回頭看自查發現的問題及整改措施。

以上幾個方面是xx單位開展巡視整改回頭看工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監督問責力度，建立持續落實中央巡視整改工作的長效機制。

以上報告！

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

根據xx組織部的工作部署，xx黨委高度重視，不斷加強推進舉措。近期，又圍繞落實基層黨建責任制的重點工作內容，對直屬的xx家基層黨組織認真開展了一次自查，并就查找出的問題和不足進行了及時整改和督導。現圍繞檢查方案中的各項要求，對xx年xx落實基層黨建責任制工作做如下匯報：

一、突出黨建引領，完善“第一責任”舉措，全面落實基層黨建工作責任制。

通過在“第一責任”建設中形成首要工作的具體舉措，牢固樹立各基層黨組織及其負責人抓黨建的“第一責任人”意識，自覺把全面從嚴治黨向基層延伸的主體責任落到實處，具體做法有：

一是加強黨建引領的責任體建設。

全面推動常態化、專題型、直接性的基層黨建工作指導推進體系。年初xx同志到xx工作伊始，連續召開了三場以黨建工作為主要內容的大會，xx黨委書記與基層黨組織分別簽訂了基層黨建工作責任書，xx班子成員和機關黨員干部全面落實了基層黨建工作基層聯系點。每位機關領導干部定期主動參與聯系點的黨建工作和群眾工作，基層黨建特色工作如“xx”、xx“xx”等黨建工作體系，在聯系過程中得到進一步提升和拓展。

二是加強黨建主題的活動性建設。

從“三會一課”、集中服務、聯動共建、協商共治等具體活動入手，不斷強化黨內政治生活、黨員公益服務等的活動支撐，壓實黨建工作“實體責任”。“七一”前后，利用“n區一會”實施五周年有利契機，開展“黨建溫度聚民心，精益求進美xx”系列主題活動，通過“1+8”活動模式（舉辦一次推進大會，推進八項工作：召開聯盟聯席會議、展板畫冊展示“n區一會”成效、開展“七一”集中服務、組織聯動共建、安排‘學習市十一次黨代會精神，喜迎十九大’組織生活、參觀紅色教育基地、統籌‘黨員主題日’活動、承辦區級主題活動），全面激發黨員干部精神狀態。

三是加強黨建舉措的全局性建設。

將黨建工作舉措有效凝聚在xx全年的軌交xx號線基地征收、xx、“五違四必”環境整治等全局性重點任務推進中，進一步增強各黨組織運用區域化黨建方式方法的主動性和有效性。今年“七一”，xx黨委明確了xx基層黨建工作進一步推進的三個鮮明主題：第一是堅持“創新社會治理、加強基層建設”之路，圍繞xx主要領導對xx提出的“打造xx城市化地區創新社會治理的標桿”工作目標，推動基層黨建的綜合統籌平臺建設；第二是貫徹“城市基層黨建”之路，根據xx組織部領導對xx提出的“爭當xx城市基層黨建范本”囑托，努力實現全國城市基層黨建工作會議提出的“四個更加注重”要求；第三是探索“宜居家園”建設。以創建全國文明城區為契機，xx承辦共創xx“宜居家園”項目啟動儀式，組織認領睦鄰百寶箱，并向全區發放，生動展現了“兩新”組織為xx精美城市發展帶來的新活力。xx集團黨支部做法在全市互聯網企業黨建工作會議上進行交流。

二、突出學做共促，落實“常抓不懈”要求，全面深入學習貫徹黨的十九大精神。

一是統一思想認識，深入開展“我與十九大”主題行動。

強化領導推進落實。黨委中心組制定學習貫徹黨的十九大精神實施方案，通過中心組學習、聆聽報告會、主持宣講會、參加研討會等形式深刻領會十九大精神實質，不斷深化思想認識。12月4日黨委中心組召開“xx論壇——貫徹落實十九大精神”研討會，委員們將學習貫徹十九大精神同各項工作任務結合起來，圍繞各自分管領域提出重點工作項目，找出其中發展不平衡不充分的短板問題，努力形成解決問題的方案和建議；強化行動自覺。黨委將基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況納入書記述職評議考核內容。推動黨的十九大精神進機關、進社區、進農村、進企業、進校園，掀起十九大精神學習熱潮。11月27日xx邀請xx市宣講團成員、xx作了《新時代，堅持和發展中國特色社會主義——學習貫徹黨的十九大精神》主題宣講;強化主題實踐。各基層黨組織紛紛開展“學習貫徹十九大精神，當好新時代排頭兵先行者”主題黨日活動，切實以十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過“黨員進黨校培訓”、“領導干部講黨課”等形式引導廣大黨員原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神。組織開展“喜迎十九大”主題征文，共計收到各類優秀征文xx篇。xx月xx日機關黨總支組織開展學習貫徹十九大精神考察活動，赴xx區五里橋xx學習考察城市基層黨建、創新社會治理方面的先進經驗，瞻仰中共一大、二大會址，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，增強理想信念。

二是傳達部署，圍繞重點任務，明確常態化制度化各項要求。

x月xx日，xx召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議，全面部署和推進常態化制度化工作。黨委切實履行主體責任要求，將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化納入管黨治黨責任清單，xx組織部門做出具體工作安排，明確基層黨組織、黨建聯盟推進計劃、工作方案、任務要求，確保各黨組織的責任真正落地，做到任務明確、措施具體、目標明晰、嚴格考核。各基層黨組織在xx工作會議后，結合專題組織生活會等工作，對本黨組織開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作進行了動員部署，把查找解決基層黨建、社會治理、支部活力建設、黨員作用發揮等方面存在的短板問題和薄弱環節作為規定要求，布置了工作清單（包含問題清單、任務清單、責任情況等內容）和黨員“黨性體檢”等工作內容，充分體現了推動全面從嚴治黨突出“關鍵少數”并向基層延伸的工作要求。

三是及時行動，圍繞學習主題，認真推進常態化制度化各項舉措。

堅持領導干部率先垂范。活動以來，xx班子成員做到“三個普遍”，普遍參加對口聯系基層黨支部專題組織生活會，普遍開展對口聯系單位黨建工作指導，普遍到對口聯系單位上黨課。講課內容既圍繞學習貫徹市十一次黨代會精神、黨的十九大會議精神等熱門主題，又注重結合當前xx各項事業發展格局，通過“講、問、答、談”等形式，在廣大黨員中形成思想共識和行動自覺。發揮黨支部教育管理黨員主體作用，基層黨組織書記（負責人）、宣講團成員、其他黨員主動結合“xx”、“習近平在xx”系列報道等時政熱點，登臺講黨課，切實增強黨支部的生機和活力。

三、突出目標導向，加強分類指導，貫徹落實基層黨建三年行動計劃。

xx黨委專題學習和研究貫徹落實xx“xx-2019基層黨建三年行動計劃”，制定《xxxx基層黨建三年行動計劃實施方案》，重點圍繞“三項指數”、“七大體系”、“六力提升”等目標和xx基層黨建“三個主題”，分解重點任務，落實責任分工，確保“領航增效”行動見實效。

一是堅持問題導向，在找短板中建立“爭樣板”工作體系。

結合常態化制度化任務落實，各黨組織班子全面開出工作清單（包括問題清單、整改清單、任務清單），聚焦本社區本單位突出問題，明確整改路徑和工作責任。在創城迎檢等工作中，各社區、單位普遍做到“三個查找”，一是查找突出問題，明確工作要求；二是查找區域資源，形成支撐力量；三是查找黨建短板，推進項目實施。

二是開展學習研討，在明要求中建立“強基礎”工作體系。

結合班子成員聯系和“n區”黨建聯盟聯席會議，共同開展三年行動計劃指導督促工作，指導基層對標黨支部“活力指數”、黨員“先鋒指數”落實任務分解。各基層黨組織全面開展專題學習，利用支委會、黨員大會等場合開展三年行動計劃的學習貫徹，及時形成推進工作計劃。加強城市基層黨建內涵研究，組織推進黨建課題調查研究并形成《以區域化黨建杠桿撬動創新社會治理建設宜居家園的實踐和探索》課題成果。

三是運用有效抓手，在統籌推進中建立“分類實施”工作體系。

堅持“n區一會”區域化黨建的格局建設做法，對標xx年“規范建設年”的目標要求，注重抓好黨務基礎和黨建特色兩個關鍵點，將“xx”黨建工作體系（十項機制建起架子、聯會峰會明確路子、聯動共建搭起臺子、統一行動吹響號子、共治項目開出方子、集中服務甩開膀子、課題調研開闊腦子、特色工作亮出法子、先鋒指數測出影子）納入行動計劃實施中，針對有薄弱環節的黨組織，指導做好“標準型”黨支部創建工作。動員窗口單位和服務行業黨支部結合黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區積極開展“崗位建新功、黨員見行動”活動，不斷提升黨支部“活力指數”。

四、突出落地生根，深化區域化黨建內涵，落實xx“1+8+2”文件。

“n區一會”是xx落實xx“1+8+2”文件精神的重要抓手，在實施五周年的基礎上，xx黨委結合市委和xx提出的關于城市基層黨建和宜居家園建設目標新要求，進一步深化“n區一會”工作具體舉措，推動xx“1+8+2”文件精神落地生根。

一是推進社區“兩站兩家”建設。

在部分社區試點的基礎上，明確要求社區黨組織全面推進“n站n家”建設，建成18個先鋒議站、社區議站和首批20個先鋒議家和社區議家，推動城市基層“小區域、大黨建”統籌格局形成。居民區層面先鋒議站為區域化黨建議事服務經常性陣地，社區議站為居民自治社區共治常態化陣地；在塊區、樓道層面，普遍建立先鋒議家、社區議家，作為塊區、樓道議事服務的經常性、便捷化載體。金鼎社區落成的“xx空間”，在構筑社區會客廳“訂制”、“頂治”、“頂智”功能中，推動黨建工作基層站點前臺化、零距離。通過社區“n站n家”，集聚社區和區域資源以及“兩代表一委員”骨干力量，推動社區與區域單位的作用融通，為促進基層黨建組織力提升提供了有效載體。

二是啟動“項目化結對”工作。

在常態化結對的基礎上，普遍采用項目化結對方式推進聯動共建。今年“七一”大會除了表彰優秀項目化結對品牌外，還啟動新一批近10個項目化結對工作，基本構建了“兩個經常性紐帶”：一是共同事務由黨組織牽頭的經常性議事服務紐帶；二是共治項目由各方參與的經常性項目服務紐帶。與xx號線建設施工方黨組織簽訂“共創文明路”合作協議，開展“xx”系列活動，定期開展“xx”、“xx”等項目，成為有效化解區域矛盾的社會調節平臺。

三是推動實體化責任體系。

主要分為四個層面來推動：第一個層面，是在xx班子成員中落實“黨建引領、一崗雙責”領導體系，xx班子成員具體承擔條線工作實施中的黨建引領責任，形成“推進立體、責任具體”的職責布局。第二個層面，是強化“二級黨委”指導協調，五個工作部門具體督促“n區”黨建聯盟開展工作的區域化黨建責任體系，不斷推動業務工作和黨建工作有機結合，共同參與打造區域化大黨建工作目標。第三個層面，是在“n區”黨建聯盟中實施輪值主席“兩通一聯一考”任期制度。第四個層面，是在基層黨組織中，進一步明確主動融入xx區域化黨建工作的路徑和方法，積極落實參與創城行動“宜居家園”建設的載體和抓手。

四是推進完成社區黨建服務中心升級改造。

著重從“平臺品質+服務延伸”兩翼建設入手，推動各項工作制度規范對接，制定“區域化黨建會商制度”等多項制度，分別對“咨詢接待崗、教育管理崗、聯建服務崗、綜合事務崗、需求聯絡崗”明責立規，根據區域化黨建工作需求，整合在地各方資源，建立活動推送黨建服務清單，做到主題活動一月一公示。先后開展黨員公益騎行、“文明路上黨建幫”志愿者培訓、喜迎十九大微視頻征集、共建共促聯合黨日活動、“兩地四方”黨建團建交流會以及十九大宣講學習會等特色主題活動，逐步成為黨員干部教育和服務黨員群眾的經常性平臺和示范窗口。

五、突出自覺從嚴，強化黨員作用標準，加強黨員干部隊伍建設。

今年以來，xx各項任務較為繁重，在一些“急難險重”的問題面前，xx黨委結合“兩學一做”學習教育及常態化制度化工作的推進，著力推動“五導五自覺”干部隊伍建設標準，切實推進黨建工作強基礎、干部作用見行動的工作格局得到落實。

一是對齊標準，加強基層黨組織書記隊伍建設。

根據xx“五查五看”標準，將突出黨員思想主線、扎牢黨員紀律防線、強化黨員群眾路線、明確黨員崗位準線、拉緊黨員作風生命線，作為黨性鍛煉和干部培養的重要內容。一方面，加強黨組織帶頭人建設。組織參加區級“班長工程”輪訓班，強化基層黨組織負責人對“第一責任”等工作內容及工作對象、推進方法的認識和思考，努力促進從“就事論事”到“知行合一”的轉變。另一方面，強化后備力量的鍛煉和培養。結合區級“基石工程”和xx“強基工程”推進實施，在青年干部、優秀后備干部中，落實重點任務、條線事務、全局工作等的工作要求，為xx各項事業的發展提供干部儲備庫和干事蓄水池。

二是從嚴要求，規范落實黨支部基本制度。

不斷加強“定期+經常”的“三會一課”模式，健全“5+4+3+n”組織生活內容體系，將“五題黨課、五講黨課、五型黨日”要求落實，融合在“創城登高100天行動”“五違四必”環境整治、軌交xx號線基地征收等重點任務推進當中，在黨性鍛煉中增強全體黨員干部“立足全局看大勢、圍繞重點求突破、從嚴治黨再加力”的責任意識。從嚴從緊發展黨員，嚴把發展黨員入口關。嚴格執行組織程序，把好各個關鍵環節，扎實做好發展黨員工作，全年累計新發展黨員xx名。

三是優化機制，鞏固聯系服務群眾實踐載體。

暢通群眾訴求、解決群眾問題渠道，深化基層服務型黨組織建設“一平臺五機制”（即深化“n區一會”平臺建設，針對群眾需求構建動態發現、主動服務、包干責任、聯動對接、解決回應問題五機制），推進“市民互動日”、“浸社區”、“三訪”等聯系服務群眾工作職責落實，xx家基層黨組織每家至少實施一項黨建特色品牌，穩定形成基層黨組織、黨員聯系服務群眾、回應群眾訴求、解決群眾問題的有效平臺和固定抓手。

支部單位落實基層黨建工作責任制情況匯報

20xx年度，本人圍繞落實全面從嚴治黨責任，扎實推進基層黨建工作實現新突破，現將我抓基層黨建工作的情況報告如下：

一、履職情況。

一是建立和落實機關黨建工作責任制。在落實抓基層黨建工作職責中，結合具體工作實際，科學分解黨建工作任務，建立了目標考核機制，形成了支部書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人參與抓的良好工作格局。堅持每月調度制度，支部班子定期督查支部黨員基層黨建工作情況，嚴格落實班子成員“一崗雙責”要求，把支部班子思想政治建設貫穿于黨的建設始終，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，堅持每季度主持召開1次支部黨建專題會，作為第三黨支部書記，我始終堅持每月主持召開1次支部委員會，根據上級黨組織要求和部署定期調研部署本支部的黨建工作。

二是扎實開展“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動。2020年，本人帶領支部班子成員在主題教育中始終堅持“走在前、作表率”，有力地推動了本支部主題學習教育活動取得實效。作為支部書記，本人切實擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，認真抓好“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動的穩步開展，認真履行“一崗雙責”，著力推動主題學習教育活動深入開展。活動期間，本人突出務實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風開展主題學習教育活動走深走實。針對廣電宣傳行業特點，創新學習方法，支部專門開設了微信平臺，及時發布相關信息或者學習心得體會，讓奔波在采訪一線的黨員記者在繁忙的采訪報道工作之余，能及時掌握活動動態并隨時加強學習接受教育。在整個主題學習教育活動中，本人能夠及時掌握主題學習教育抓得緊不緊、實不實，學習的效果好不好，及時梳理分析工作短板，并提出整改要求建議，全方位推進主題教育與業務工作相融合、相促進，重點突出教育引導廣大黨員努力做合格黨員，在本職崗位創優秀業績。

三是從嚴從實強化隊伍管理。在加強基層黨建工作中，支部始終把“守紀律、講規矩”作為基層組織建設的重點。在具體工作中，強化組織學習習近平總書記關于改善作風、密切聯系群眾的有關規定，注重通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。突出查找黨員隊伍在組織紀律、政治紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施，努力杜絕“燈下黑”、“兩張皮”等問題，堅持把集中整改與加強黨員日常教育管理結合起來，做到制度引領，責任兜底，切實做到抓細抓常抓長。

四是全方位助力脫貧攻堅。專門在“黨員主題黨日”活動中，組織支部黨員走訪慰問困難群眾10多戶，給他們送去了米、面、奶等生活用品，并多方協調幫助其排憂解難。同時，勇于承擔媒體責任，立足“三農”，服務“三農”，創新推出了“推介+落地+服務+跟蹤+助銷”全程溯源的老鄉服務站，開創了綠色有機農業在牟平發展的新篇章，全方位助力精準扶貧。目前，基層“老鄉服務站”已覆蓋全區10個鎮街，全區布局70個，受惠農民5000余人，成為扶貧富農的有效載體。積極爭取上級惠民政策落地，為全區群眾免費提供16套以上電視節目，為4000多戶群眾免費解決了看電視難、看電視貴的問題，切實把黨建優勢轉化為新聞宣傳的發展優勢，助力打贏脫貧攻堅戰。

二、存在問題及原因。

一是基層黨建工作力度還不夠。與抓具體業務工作相比，黨建工作力度還需要加強。比如，由于自己既承擔著繁重業務工作又擔負著支部黨建工作，平常抓業務工作力度較大，而對黨建工作抓的力度還不夠，受其影響以致少數黨員以業務工作忙、部室人手緊張等為由，對黨建工作投入精力不夠，存在顧此失彼、厚此薄彼的現象。

二是黨建工作方法缺乏創新。由于本人思想意識上存在上級黨組織指到哪兒就打到哪兒想法，一致本支部活動載體和組織形式比較單調死板，造成黨支部學習教育及黨員隊伍管理方式創新不夠。

三是黨組織生活會效果有待加強。由于前期動員工作做的不扎實，支部組織的第二次組織生活會沒有達到預期效果。例如，在支部組織生活會上，個別黨員怕得罪人，只進行自我批評不對其他黨員和支部班子成員進行批評，造成批評與自我批評達不到預期效果。

三、下步工作措施。

一是抓好統籌謀劃，推動責任落實。堅持把具體業務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，努力把黨建工作融入到本職業務工作和日常作風建設等工作中。嚴格落實黨建考核和責任追究制度，對本支部抓黨建不重視不到位的班子成員和部門負責人及時談話提醒。

二是運用好黨組織制度機制，促進黨員素質提高。圍繞推進學習型黨組織建設，利用好每月集中學習日和黨員活動日時間，深入學習十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神，同時充分利用“道德講堂”和“業務講堂”，全面提高黨員隊伍素質和能力。

三是要建立起新型的黨支部工作運行機制。在充分利用黨組織層級架構，通過會議、文件、短信等傳統方式的基礎上，靈活運用微信、學習強國等新媒體工具，提高工作部署的落地執行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結合的黨的理論知識;利用學習強國和燈塔在線建立科學的黨員教育機制。強化“中心意識”，發揮鼓勁、打氣和宣傳、營造氛圍的作用，切實將黨支部工作滲透到每名黨員工作生活的全過程。

落實基層黨建責任制情況報告范文

各位領導：

20__年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現匯報如下：

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示范作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，并輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。今年共發展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

一是教學質量穩步提高，20__年高考再創歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創輝煌。

二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。

一是繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

2023年黨建述職報告。

落實責任方面怎么寫。