通過寫述職報告，可以讓上級領導更好地了解自己的工作情況，為個人的晉升和職業發展提供參考。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告

工作報告是上級主管部門考核、考核、任免和使用干部的依據是記者總結經驗、改進工作、提高素質的一種方式是領導干部與所屬單位群眾交流思想感情和工作意見的渠道。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一是加強政治責任，全面推進責任落實。年初參加黨風廉政建設會議，簽署目標責任書和《廉潔自律承諾書》，制定責任清單。召開支部會議，傳達局黨委的相關工作要求，制定支部工作計劃，使黨風廉政建設與中心工作目標同向、合拍。管理團隊，帶領團隊，注重落實，支持、指導和督促領導團隊其他成員履行全面從嚴治黨責任，形成全面從嚴治黨的整體合力。

二是加強黨性修養，不斷深化政治建設。堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實黨中央決策部署和上級黨組織決策。始終與黨中央保持高度一致的政治立場、政治方向、政治原則和政治道路，保持良好的政治生態。充分利用學習日制度，每周四下午定期開展集體學習，深入學習黨章、憲法等黨紀國法，組織網上學習考試。

第三，加強思想建設。嚴格掌握理論武裝，學會理解。實踐習近平的中國特色社會主義新思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨;落實思想工作責任制，加強思想崗位建設和管理。全面推進思想工作，及時妥善處理各類重大輿論事件和熱點敏感問題。將思想學習推廣納入學習計劃，定期組織學習培訓。

第四，加強組織建設。貫徹新時期黨的組織路線和新時期優秀干部標準，建立和堅持實際就業取向，建設忠誠、清潔、負責任的高素質專業干部，加強黨的基層組織和黨員建設，為黨的執政奠定堅實的組織基礎。

第五，加強作風和紀律建設。貫徹中央八項規定精神，不斷糾正四風，改進作風，深入開展形式主義官僚主義突出問題，反對特權思想和特權現象，密切聯系黨和人民。嚴格執行政治紀律和規章制度，執行六項紀律廉政建設責任制，支持和保障紀檢監察機關開展工作，促進不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗。

1、對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。對黨建工作組織不力，抓得不緊。對新形勢下的黨建工作學習不夠充足，理解不夠深入，創新辦法不夠豐富。

2、黨建工作中存在著一手硬、一手軟的現象。雖然對黨建工作有了足夠重視，業務與黨建工作能夠同時抓，但難免顧此失彼，當雙方發生沖突時沒有把黨建工作放到重要位置上來，對業務工作付出的時間和精力大于對黨建工作付出的時間和精力。

3、黨員領導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創新意識淡薄。各科室主要負責人也都是黨員同志，平時除了黨會黨課，大多時間都放在科室業務上，對黨建工作的思考太少，也不利于思想的統一和業務工作的創新提升。

4、黨員教育活動不夠深入。存在重工作、輕學習的現象。不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

1、認真學習貫徹上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，支部成員要協助黨支部書記履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。

2、針對相關科室難點問題、重點工作推進等情況認真落實，尋找解決方法，有效推進工作。完善全面從嚴治黨工作領導體制、工作機制。定期召開會議，研究解決工作推進中的重要問題。推動工作落實。做好各個科室的統籌協調、任務分解、檢查考核、責任追究等組織領導工作，多過問、多提醒，發現問題及時糾正、倒查追責。抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作和上級領導交辦事項，推動工作任務落實到位。

3、深化作風建設，提高黨員責任意識。加強對黨員干部的監督管理。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，嚴格執行政治紀律，反對特權思想、特權現象，圍繞落實“三會一課”制度、開好年度組織生活會、健全民主評議黨員制度、嚴格黨費收繳、規范黨員組織關系管理等方面，加強對廣大黨員日常監督管理。

4、加強教育管理。認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，提高教育的針對性;深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。

根據縣委要求，現將本人落實**鎮全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一是帶頭落實管黨治黨責任情況。制定《中共**鎮委關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《**鎮關于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，每季度聽取黨風廉政建設專題工作報告1次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況匯報1次，全年共召開4次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，加強和規范機關、村居黨內政治生活。

二是加強政治建設情況。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的決策部署。堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位，通過日常學習，教育引導全鎮黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，夯實黨在基層的執政根基。嚴格落實“三重一大”制度要求，認真貫徹好民主集中制。

三是加強思想建設情況。帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。共組織黨委理論中心組學習15次，通過“點滴式”教育，實現“革新式”提升。

落實責任意識，將意識形態責任制納入重要意識日程。嚴格落實黨委意識形態工作主體責任，將意識形態工作納入鎮黨委重要議事日程，并建立健全意識形態工作研判機制，全面排查了意識形態領域的風險隱患，及時掌握黨員干部的思想動態，對存在的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出整改意見，確保意識形態工作責任落到實處。

四是加強組織建設情況。制定《**鎮機關干部雙百績效考核及農村干部考核管理方法》。本著“德才兼備、以德為先”的原則，嚴格考核結果運用，研究并調整了4名工作區書記、12名部門負責人和4名自然村負責人，進一步激發了鎮村干部進取心和事業心。

五是加強作風建設情況。持之以恒落實中央八項規定精神。今年鎮紀委查處違反中央八項規定精神案件1起，給予黨內警告1人，通報批評4人。規范公務用車，嚴防“車輪上的腐敗”。嚴把招待標準關，切實履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。

六是加強紀律建設情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，全力支持鎮紀委“三轉”，聚焦主責主業。今年以來，鎮紀委立案12起，處分黨員20人。靈活運用“四種形態”，今年共了結線索15起，批評教育4人，通報批評7人。為6名受到不實舉報的黨員干部澄清正名。

七是發現問題整改情況。針對上級反饋的對班子成員履行“一崗雙責”日常督促不夠、巡察整改持續發力不足、重復訪次數較多等問題，主動認領，堅持“實事求是、即知即改、務求實效、長期堅持”的原則，組織召開多次黨委會進行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負責人開展談心談話，結合實際認真查擺存在問題，進一步找準病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保整改成效。

一是管黨治黨責任落實不到位。**鎮近幾年發展步伐邁得不夠踏實，在抓全面從嚴治黨工作、落實黨風廉政建設主體責任做得不夠。比如，黨員學習教育效果欠缺，對部分老黨員和流動黨員學習教育方式上缺乏創新，成效不明顯;比如在反腐倡廉如此高壓態勢下，岔河新村原黨支部書記王玉虎仍公然違反中央八項規定精神，利用公款吃喝。反映出在落實全面從嚴治黨的制度和監管深化上亟待加強。

二是抓村級黨組織建設措施不足。部分村級黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘的作用難以有效發揮，個別村干部素質偏低，個別村級班子不穩定，比如解決了陳棠村三年未發展黨員問題后，該村多次出現越級訪、重復訪;3個村無獨立辦公場所，仍為借用、合用，黨建陣地不規范;村集體經濟薄弱、村級運轉經費實際支出較少;村兩委干部年齡結構依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部儲備培養謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級黨組織建設方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進行實地調研，因村施策解決村居突出問題，村級黨組織凝聚力、戰斗力還有待于進一步提升。

三是抓從嚴治黨時緊時松。干部日常管理監督存在缺位，運用監督執紀“四種形態”還不夠，抓作風建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，**鎮人少任務重的問題特別突出，很多脫產干部一人雙崗、多責，疲于應對日常工作，造成當前抓從嚴治黨時緊時松，步步緊逼的力度不夠。

四是抓監督檢查深化程度不足。制度建立完善后導檢查未能及時跟上，黨的核心作用發揮不明顯，個別干部紀律、規矩意識淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專項巡察組指出存在個別村干部優親厚友的現象，雖然現在已經整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴治黨職責上還不到位，導致個別村街在落實執行政策上打折扣，執行出現偏差。

一是壓實全面從嚴治黨主體責任。時刻不忘履行好第一責任人職責，強化黨委全面從嚴治黨主體責任擔當，以身作則督促班子成員認真落實“一崗雙責”，定期調度全面從嚴治黨工作;健全完善班子成員責任制，既分工明確、各司其職，又團結一心、密切協作，形成擔當作為、狠抓落實的良好局面，努力形成全鎮一盤棋的強大合力。

二是深入整治“四風”問題。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，從嚴加強對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，加大對發生在群眾身邊腐敗和作風問題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領域的問題發現一起查處一起，絕不姑息。切實把權力關進制度的籠子，使管黨治黨走向嚴實硬。

三是全面筑牢基層黨的組織發展根基。以考核為抓手創新“兩委”班子管理，強化責任擔當，提升村級黨組織擔當作為、化解信訪問題、引領致富的能力;深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅出長效。

按照廳黨組統一部署和廳機關黨委有關要求，現將營銷中心支部2020年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：

營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。

主要做法：

(一)堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次;全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。

(二)堅持突出主題活動，提高執行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習、黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫文章。2021年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。

(三)堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。

二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。

四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。

回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固;二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少;三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強;四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高;五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。

黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，2021年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。

一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。

三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。

年20XX年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告全文

（一）突出政治建設，提升政治素養。積極履行管黨治黨責任，引導黨員干部認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學習修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴肅黨內政治生活錘煉政治作風，執行政治任務歷練政治擔當等形式，提升黨員干部政治素養，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。

（二）堅持理論武裝，抓牢思想建設。充分發揮學習強國app以及基層黨校、黨員活動室等學習宣傳教育陣地的作用，嚴格落實兩級中心組學習制度、“周二政治學習”制度，充分發揮各宣講組的理論政策和形勢任務宣講優勢，積極開展“主題黨日”活動和理論知識競答活動，帶領全體黨員不斷用黨的創新理論武裝頭腦，夯實思想建設根基，自覺把思想和行動統一到上級黨組織決策部署上來。

（三）建立長效機制，加強作風建設。堅持“以作風建設推動工作，以工作業績檢驗作風”的原則，將作風建設貫穿到改革工作中，建立“每年有新主題、新舉措、新平臺、新成效”的作風建設長效機制，開展以兩級機關、廣大黨員為主體的“轉作風、做表率”系列活動，突出作風能力建設，把加強作風建設變成常態化、硬動作。

活動，落實黨委。

書記。

講廉政黨課制度，圍繞生產經營管理中的重點難點，開展專項效能監察和內部“巡察”制度，強化了黨員干部的自律意識和干凈擔當責任。

以“能力提升”模塊為主線，實施“能力提升”工程，落實“每逢周六倍學習”制度，開展“商學研創“活動。堅持“立體式、多維度”培訓模式，加強“青年人才庫”建設，大力培養精業務、能帶徒、會傳播的復合型人才和技能工匠，一大批支撐公司發展的優秀人才脫穎而出。

二、抓基層。

黨建。

工作履職情況。

（一）發揮基層黨的政治優勢，全面實現效率提升目標。認真履行抓黨建第一責任人的職責，團結黨委班子成員落實黨建責任，聚焦效率提升，保持“兩化”戰略定力，落實黨建七大任務，積極打造公司發展政治新優勢。

（二）突出常態長效機制建設，推進“兩學一做”落地生根。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，打牢黨員學、做基礎。一是優化實施方案，以“八個持續”為推進措施，健全“五大機制”，落實“三會一課”制度，完善量化考核細則，建立督導檢查制度，建設過硬支部，錘煉合格黨員。二是規范召開主題黨日活動，全年組織開展主題黨日活動96次，書記及班子成員按照過雙重組織生活的要求參加和指導了支部活動開展。三是制定品牌創建實施意見，確定品牌評價標準，52個支部完成工作品牌創建。

（三）創新思想政治工作模式，提升基層黨建工作績效。以扎實有效的思想政治工作，推動上級部署黨建任務得到有效落實。一是積極開展形勢任務教育。堅持“線下”和“網上”同步發力，全年撰發微講壇500余篇，發布微信600余條。二是為支部和黨員職工創新賦能。推進各支部立項實施52個黨群改善項目，累計創效800多萬元。

出4個方面原因，制定9項整改措施，整改完成。二是對上級點評的1個問題剖析出13個方面的原因，制定25項整改措施，整改完成。三是對去年領導班子考評反饋的問題，制定專項整改方案，制定6項整改措施，全部整改完成。

三、存在問題及原因分析。

（一）存在問題。

1.作為新任黨委書記，履職時間不長，對黨建工作的思想認識相比行政工作來說還有一定差距。對推動黨建工作投入精力偏少，謀劃和研究黨建工作的頻次還不夠多，對接上級要求和自主開展工作，還存在能力和本領需要提高的問題。

2.落實上級黨委要求和工作部署，在吃透精神、策劃方案、創新推動、考核激勵方面，還存在按部就班的抓落實多，能夠體現有特色有亮點的創新工作少的問題。

3.面對新形勢新任務新要求，在加強支部建設方面存在工作機制和推進措施創新不夠的問題。在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、圍繞中心工作卓有成效地開展活動方面，還存在激活動力不足的問題。

（二）原因分析。

和研究有些弱化，對于落實管黨治黨責任，全面落實從嚴治黨要求在執行上還不夠到位，對于黨建工作支撐企業發展、虛功實做的辯證關系理解不夠，特別是針對“兩學一做”、十九大對黨員干部提出的新要求，在落實中體現不夠充分，在適應新崗位需求方面轉變不夠快。進步工作。

3.個人作用發揮還不夠明顯。過硬支部建設，需要不斷地加強途徑、方法、載體的創新，積極適應新形勢下的黨建工作新要求。一方面基于公司已有近50年的發展歷程，黨建工作者一茬接一茬的積極工作，夯實了支部基礎建設，積累了較強的支部工作水平和經驗，在突破現有水平，實現黨建工作創新方面形成新課題，以自己目前對黨建工作的思路和行動落實，在打破現有途徑找出更有效激發活力激活動力的新方法上還有難度。另一方面則是對各支部的科學管理和正確指導不夠，特別是面對黨中央、上級黨委對支部建設提出的新要求，帶領支部學習消化力度還不夠，轉化為自我任務和創新成果的意識還不強，影響了支部與時俱進地發展。

四、下一步工作打算。

以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。下一步的工作目標及打算：

（一）增強政治自覺，全面落實管黨治黨責任，建設過硬領導班子，發揮兩級班子和班子成員示范帶頭作用，增強班子感召力、向心力和領導力。

（二）按照“至誠不悖、言行不恥、氣力無缺、努力無憾、互勿懈怠”和“說實話、辦實事、求實效、說到做到”要求，發揚釘釘子精神，勇于擔當，圍繞“實”字做工作，加強干部隊伍培養與作風建設。

建設和日常行為并重，加強黨風和反腐倡廉建設，認真落實公司巡察反饋大會精神，針對績效工資發放、廢舊物資管理、成品管理、備件工藝件管理等重點環節做好內部監察，杜絕各類問題發生。

年度統計局黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

根據會議通知要求，現將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況。

一是強化政治建設，壓實黨建主體責任。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，制定并實施了《×年區統計局黨建工作要點》，推動黨的政治建設工作落細落實。×月×日，以“強化政治機關意識、當好‘三個表率’”為主題講專題黨課×次，進一步增強全局“兩個維護”的政治自覺。從嚴從實從細落實機關黨建主體責任，將抓黨建工作責任分解到落實到支部每名黨員。深入貫徹落實書記聯系黨支部工作，班子成員分別與荷花社區荷花路支部、馬腰支部、村園巷支部建立黨建聯系點制度，并以創文工作和人口普查工作為抓手，深入社區開展調研幫扶工作。

二是夯實支部堡壘，強化黨組織功能。在全局開展“組織增彩，黨員爭先”書記項目，圍繞“政治建設、主責主業、服務基層、志愿活動”四個方面，全年綜合評選出“優秀黨員”×名，充分發揮典型示范效應，不斷提升我局黨組織戰斗力、凝聚力、號召力。充實黨員力量，今年以來，發展×后入黨積極分子一名，一名×后同志遞交了入黨申請書。進一步豐富黨員組織生活。×月×日，×區統計局組織全體黨員干群前往贛榆區黑林鎮大樹村劉少奇紀念室，舉行“追憶紅色七月、堅守統計初心”主題黨日活動。

三是強化責任擔當，淬煉黨員政治能力。在疫情防控這一特殊時期，統計干部體現出強大的戰斗力，除抓好局內部疫情防控工作外，對聯防的荷花社區，無論大雪交加的寒冷惡劣天氣，還是周末節假日，局值班黨員干部全天都按時奮戰在荷花社區疫情防控第一線，與社區人員共同開展社區聯防聯控工作。高標準參與創文。在創文工作中，我局除高標準抓好單位自身創建工作以外，還與結對社區桃林社區進行聯動共建共創，幫助基層解決創建燃眉之急。×月份，在創文沖刺階段，積極與結對社區桃林社區進行聯動共建共創，全局人員早出晚歸、深入一線，開展志愿服務，取得良好效果。我局有一名同志被評為市級創文先進個人。

四是強化組織學習，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實領導干部參加雙重組織生活會制度。推動學習型黨組織建設，制定并實施《×年度×區統計局黨組理論中心組專題學習計劃》、《×區統計局×年度學習型黨組織建設工作要點》。堅持每月×日固定學習日和×日黨員活動日制度。今年以來，全局共開展黨組中心組學習×次，黨支部集中學習×次，重點學習《習近平談治國理政（第三卷）》以及中央和省、市、區委重要會議精神。

五是落實“三項機制”，營造爭先創優氛圍。為進一步強化考核效能，局黨組建立了以“季考年評”為基礎的立體考核網。即面向區局機關全體干部職工，根據自身承擔的工作任務完成情況，實行季度考核，年終匯總評選，以比學趕超，爭當先進來提升區局全體工作績效。根據干部日常表現，結合統計局數年來中層干部調整處于停滯狀態，中層正職崗位空缺的現狀，積極與區委組織部對接溝通，最大力度優化人員崗位配置。今年×月，完成了辦公室主任、政策法規科科長、綜合業務科科長等×名中層正職崗位的配置，極大地提升了局干部干事創業的積極性和主動性。

二是黨員管理需要強化，對黨員思想動態了解還不夠及時和全面；

三是黨務干部隊伍仍需強化。下一步，我們將按照區委組織部和區機關工委要求，我們將按照區委相關要求，深入貫徹落實談心談話制度，及時了解掌握黨員思想動態并進行有效引導，同時在學用結合上下功夫，推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正落實到統計工作中來。高標準建設一支黨務干部隊伍，強化黨員管理，充分發揮黨組織各項功能，為更好開展統計工作服務。

二、落實意識形態工作責任制情況。

一是深入持續開展“學‘習’會”。始終把“。

不忘初心。

牢記使命”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，在局黨組深入開展“學‘習’會”，通過為班子成員購買《習近平的七年知青歲月》《習近平在正定》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列書籍，深入全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上當好示范。

二是嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實意識形態工作責任制，實行主要領導負總責、帶頭抓，分管領導落實好分管責任，其他班子成員落實好“一崗雙責”的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。今年以來，局黨組召開分析研判意識形態領域專題會議×次，總結找出思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。推動“學習強國”在全局有效運用，黨員學習參與度×%。在機關工委排名中年度積分前×名我局共有×人。

三是強化宣傳效能。在全局開展“統融山海、數說×”宣傳品牌創建活動等多項措施，不斷推進宣傳工作規范化、制度化、多元化。為廣泛宣傳七人普工作，與蒼梧晚報合作開設專題宣傳欄。今年以來，全局共發表新聞報道×篇，其中省級以上媒體發稿×篇（含學習強國×篇，中國信息報×篇，新華日報×篇，現代快報×篇），×日報×篇，蒼梧晚報×篇，×發布×篇，美麗××篇，省局內網動態×條，省局內網分析×篇，市局內網動態×篇，市局內網分析×篇，兩辦信息（含沿海風）×篇，信息及分析采用率在全市統計系統位居前列。為生動反映×區人民小康生活，還拍攝了《聽調查戶數說小康新生活》。為弘揚統計人“不忘初心、砥礪奮進”，以統計戰線老黨員朱彩玉的故事為主線拍攝了視頻《統計戰線那面飄揚的旗》，不斷增強統計宣傳活力。

不足之處：一是結合統計實際如何創新創優意識形態工作存在薄弱環節；

二是在利用互聯網、手機微信等新興媒體需進一步強化；

三是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。下一步我們將做到以下幾點：一是強化責任落實。進一步強化意識形態工作責任制落實，做到有領導小組、有制度規范、有具體人員。二是強化陣地建設。嚴格貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，加強陣地建設和管理。三是強化輿論宣傳。加強正面輿論宣傳力度，結合統計工作實際和特色，對我區經濟社會發展取得的成就進行廣泛展示宣傳。四是強化創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中為標桿，補齊短板，做好意識形態創新工作。

三、落實黨風廉政建設責任制情況。

將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到統計改革發展各項工作中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

以“講政治、優作風、守紀律”為根本，爭當廉政先進。在全局上下營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面。

二是堅持挺紀在前，切實加強紀律建設。做到時刻把紀律和規矩挺在前面，在全局開展紀律教育、政德教育和家風教育，把黨紀黨規納入“三會一課”、主題黨日、黨建等內容。以深入學習統計法律法規為抓手，營造良好統計氛圍。

關于統計工作的重要講話指示批示摘要。×月×日，×區委黨校中青年干部培訓班特邀市統計局作了題為《學法知法守法踐行依法統計》的專題講座。了相關統計法律法規。走訪浮于表面，到基層次數較少，對產業發展缺乏分析。在落實文件方面，對中央和省市區委出臺的一些法律規定和要求落實力度還有所欠缺。以文件落實文件、以會議落實會議的現象，都還存在。下一步，我們將加大整改力度，更加深入基層，堅決杜絕以文件落實文件的現象存在。

年度黨組班子落實全面從嚴治黨主體責任述職報告范文

年度街道黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，帶頭學講話、學《準則》、學《條例》，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學習、作表率，督促落實“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區的工作機制。

????突出理想信念教育，全面加強意識形態工作，持續抓好黨委理論中心組學習和周一學習日制度，以高度的政治定力，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。開展“星團隊”“星個人”評選，深挖轄區突破擔當、道德建設、創新創業等典型，通過社區報、微信公眾號每周推送，深入宣傳改革開放以來歷史成就和人民群眾中的感人事跡，高標準打造街道黨性教育基地和x處黨建示范點，開展文化惠民活動近xx場，進一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。

????在全區率先組織社區黨員到市委黨校進行脫產輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學歷等界限，機關中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。

????堅持挺紀在前、執紀從嚴，認真落實主體責任，馳而不息正風肅紀。制定年度黨風廉政建設工作要點，明確工作任務，召開xx次街道黨委會議專題研究黨風廉政建設工作。今年，街道紀委立案xx起，給予xx人黨紀處分。根據中央巡視、省委巡視反饋意見，建立問題整改臺賬，實行銷號管理，建立起長效機制，對發現的問題，堅持實事求是、即知即改。

???。

落實主體責任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務，在面對經濟發展、社會穩定等諸方面壓力時，出現“重發展、輕黨建”、“重業務、輕黨務”的問題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務中心不能滿足便民服務需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發展。

????管黨治黨缺乏針對性、經常性和持續性，沒能按“從嚴從實”要求分解指標任務、落實責任主體、明確序時進度，在指導、督查、通報、整改、問責等環節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結果、輕過程”，特別是社區支部書記、黨員隊伍素質仍需提高。

???當前街道工作重心轉到發展和服務群眾上來，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動發展、服務群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區黨員干部為民服務的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當釘子戶。

????產生上述問題原因分析：對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，創新辦法不多，沒有充分調動起街居干部抓黨建工作的積極性和創造性。對各項制度落實過程中出現的問題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過得去，不求細節上過得硬。

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在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。

????牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀委作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。

另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告范文

2023年以來，黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。

認真貫徹落實***總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。。認真貫徹落實《**》，制定完善**等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開**會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。。堅決落實中央及省委決策部署，推動**取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。**認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《***談治國理政》第三卷、***總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習**次，研討交流**次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座x次。。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

積極借助省委第**巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。**。。根據年度計劃安排，對**、**等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出**類**個具體問題，促進《**》在各地各部門深入落實。。黨委書記**親自帶隊先后赴**、**等深入調研督查《**條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為**提供了堅實的保障。

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查**余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育**余人次。

**堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

人民法院機關黨委書記年度履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

大力開展文明城市創建，與×社區共同開展居民小區集中整治活動，提供協助資金×萬元，全年組織×余人次參與了文明引導、垃圾清理、環境整治等活動，受到區委政法委主要領導肯定。

認真履行“書記項目”責任，升級改造黨員活動室，建成黨風廉政教育基地，打造集院史陳列、黨建活動、廉政教育為一體的實踐基地，推進黨建陣地進一步規范化，營造風清氣正的法院環境。

大力開展結隊共建，與灌云縣小伊鎮大孫村村委會簽訂“城鄉結隊、文明共建”協議；

七一評選院優秀黨員×名，年末選樹×名黨員法官，獲評全市“最美法官”“優秀法官”，強化了先進典型模范作用。

不足之處：一是還存在重業務、輕黨建的傾向，一些部門對黨建工作的認識還不夠到位，落實相關工作要求上仍有差距。二是缺少探索黨建創新舉措的思路，院機關黨委還側重于滿足于上級黨委和上級法院的部署，具有法院特色的黨建工作機制和工作方法不多。

深入推進“一支部一品牌”建設，不斷拓展黨建服務內涵和外延，堅持上下聯動、內外聯動，把黨建品牌建設落到人民法院工作的全過程、各領域。

二、打牢思想根基，認真履行意識形態工作責任制。

一是進一步強化政治理論學習。專題學習習近平法治思想和黨的十九屆×全會精神、習近平總書記訓詞精神、《黨章》《條例》《準則》及全面從嚴治黨等重要論述，充分運用“學習強國”手機app、“江蘇機關黨建”等微信公眾號開展黨員干部線上學習，全年線上平均參學率達×%以上，組織黨員干警參與“新思想一起學”“百萬黨員學憲法”等網絡知識競賽，牽頭開展黨組理論學習中心組學習×次，組織黨員集中政治培訓、輔導講座、專題黨課等×次，參與黨員×余人次。

×次主動向區委相關部門匯報意識形態工作責任制落實情況，全年未發生重大負面輿情。

不足之處：一是少數干警對意識形態工作認識不足。沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，少數干警司法為民意識淡薄，對國情認識不足，政治鑒別力不強。二是重點崗位、重點人員盯控較薄弱。如：不良信息舉報方面，在組織與管理方面還未能形成有效、持續性的管控體系，網絡輿情×的力度還需進一步加強。

下一步，我們將在提高認識上再深化。組織引導全體干警深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神、上級法院和區委有關意識形態工作的重要決策部署，堅持將意識形態特別是網絡意識形態集中學習作為加強黨的建設永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題，凝心聚力，形成“雁陣效應”。在陣地建設上再強化。切實強化正面宣傳，把握時代脈搏和法院宣傳輿論工作特點，做大主題宣傳，做活典型宣傳，持之以恒做好形勢宣傳、政策宣傳、亮點宣傳，著力提高法院新聞輿論傳播力引導力影響力公信力。加強新媒體建設和管理，制作更多更好的新媒體作品，進一步凝聚人心，塑造法院良好形象。

三、強化隊伍建設，扎實落實黨風廉政建設責任制。

一是扎實開展隊伍專項整治。牽頭開展“堅持黨對司法工作的絕對領導、堅持中國特色社會主義法治道路”專題教育，“以案釋紀、以案釋德、以案釋法”警示教育，關于涉領導干部和司法機關內部人員干預司法活動“三個規定”專項整治，并結合全市法院開展的紀律作風專項教育整頓活動，通過警示教育學習交流、專題廉政講座、集體廉政談話、干警家屬約談等形式，補齊短板、完善機制，整頓隊伍、正風肅紀。

主動接受外部監督，召開特邀廉政監察員、律師代表座談會，征集意見建議×條，向人大代表、政協委員發放征求意見×份，征集意見×條。通過強化內、外雙向監督，筑牢廉政防線。

不足之處：用制度管人管事管案的機制尚不完善。雖然在規范審判權運行、推進執行×模式落實等方面出臺了一系列制度，但是尚未覆蓋立審執的全過程和法院工作的各方面，導致發生違法違紀行為，產生一定程度的負面影響。

以即將開展的全國政法系統教育整頓為重要抓手，堅持問題導向，強化權力制約，重拳整治頑疾，不斷筑牢防范司法腐敗的“防火墻”。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告范文

自全面開展從嚴治黨工作開展以來，**積極對照全面從嚴治黨主體責任清單，認真履行“一崗雙責”工作職責，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下:。

(一)強化思想引領，提高廉政意識。始終堅持思想教育為先，通過組織集體學和個人自學等多種形式,認真學習十九大精神,學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和***總書記系列講話精神及***總書記視察江西的重要講話精神,做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實、工作上盡力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

(二)強化“政治引領”，提升組織建設。依托“北京干部網絡學院”、“學習強國”app等新媒體，定期舉行習總書記系列講話內部討論學習活動，著力加強隊伍教育管理，推進黨建教育工作全員化、常態化、規范化。

(三)強化主體責任，認真履行“一崗雙責”。不定期與處室人員談心談話，談話內容包括貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及各項工作部署落實情況、遵守廉潔自律各項規定情況、遵守和執行廉潔自律準則和中央八項規定精神方面的情況等，及時掌握思想和工作情況。同時，發揮主體表率作用，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設，自覺堅持黨員干部思想純潔性，堅持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定。

(四)積極主動落實巡查整改工作。在積極整改落實好市委巡查組反饋問題的同時，提升政治認識高度，帶領部門同志提出切實可行的整改意見,及時整改。

**在xx的要求下，全面落實從嚴治黨的各項工作，仍存在一些問題,主要表現在：一是黨建工作與業務工作融合不夠，以黨建工作引領業務工作的示范性不強，部門黨建工作還需進一步加深;二是廉政風險防范工作需進一步加強，要做到廉政建設工作與業務工作結合。

一是進一步強化政治引領。充分利用黨課、北京干部網絡教育、“學習強國”平臺等載體，教育引導部門人員學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實提高黨員干部政治站位,不折不扣把增強四個意識"、堅定"四個自信”，做到“兩個維護”體現在具體行動上。

二是進一步強化責任落實。督促部門干部員工認真履行從嚴治黨、一崗雙責主體落實責任，突出發揮黨建示范、引領作用，著力推動黨建工作和業務工作相互融合，加強黨建帶業務建設工作，通過黨建工作樹立廉潔從業意識，培養強化隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，為公司事業發展增添動力、提供保障。

三是進一步強化思路創新。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，借鑒集團編制“十四五”規劃的契機，積極借鑒兄弟單位優秀做法，不斷開拓工作思路，結合集團工作實際情況謀劃特色亮點工作。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照會議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎。

（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置，一年來，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學習、大調研、大改進”、“三照三轉三改三推”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，全面深入學習了***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時，堅持以大學習促學懂，以大調研促弄通，以大改進促做實，組織學習了***總書記關于安全生產的系列講話精神，實地調研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學與做并行，推動黨員思想解放、工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場，排查隱患，建設安全地鐵、品質地鐵”為目標的兩個黨員責任區，使黨員充分發揮先鋒模范作用。三是把好發展黨員關。加強黨員發展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發展入黨積極分子2人。

（四）黨風廉政建設情況。作為黨風廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設責任。對職責范圍內的黨風廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，強化警示教育，切實加強廉政風險防控。二是持續強化作風建設。以講黨課形式帶領全體黨員認真學習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。

（五）落實意識形態工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關內容，并在活動室增設“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業務性工作，談心談話、調查研究、聯創共建活動開展較少。產生這些問題的主要原因，一是用黨建引領發展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業務兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統推進，由“動態抓”向“常態抓”轉變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中，并推進工作創新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態，提升黨建工作質量。

履行全面從嚴治黨責任情況述職報告

按照通知要求，現將2019年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

牢記使命”

主題教育。

學習教育、調查研究、檢視問題都走在前列主持起草班子對照檢查材料主題教育中帶領全局解決了x項群眾反映強烈的問題開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領導干部、x名副科級已進行提拔考察全年選派x人次參加區直各部門組織的業務培訓。四是協助配合區委做好巡查工作積極整改推進形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。