不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)【】

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求人民法院依法簽發(fā)人身保護(hù)令。

1.禁止被申請(qǐng)人毆打、威脅申請(qǐng)人及申請(qǐng)人的相關(guān)近親屬；

2.禁止被申請(qǐng)人騷擾、跟蹤申請(qǐng)人及申請(qǐng)人的相關(guān)近親屬。

事實(shí)與理由：

貴院擬受理的申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人離婚糾紛一案，因被申請(qǐng)人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間多次毆打申請(qǐng)人；申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人分居至今，被申請(qǐng)人多次到申請(qǐng)人單位無(wú)辜吵鬧。且被申請(qǐng)人曾多次到申請(qǐng)人居住處糾纏，在申請(qǐng)人正常駕駛途中甚至采取暴力手段打砸車(chē)輛，嚴(yán)重到影響到申請(qǐng)人及其親屬的正常生活。

申請(qǐng)人故依法向貴院申請(qǐng)上述人身保護(hù)令。請(qǐng)依法審查批準(zhǔn)！

此致

慈溪市人民法院。

申請(qǐng)人：

x年一月三日。

單位不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

在全省大力開(kāi)展毒鼠強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的同時(shí)，秋季農(nóng)村滅鼠工作也在緊張有序地進(jìn)行。記者從11月16日召開(kāi)的全省農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上獲悉，10至11月，省農(nóng)委在霍邱、和縣、貴池、利辛4縣(區(qū))建立農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠示范區(qū)，大力推廣使用安全鼠藥，防止毒鼠強(qiáng)死灰復(fù)燃。

此次農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠實(shí)行地方政府負(fù)責(zé)制，示范縣(區(qū))成立農(nóng)區(qū)滅鼠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)成立毒餌配制站和投餌專(zhuān)業(yè)隊(duì)，保證殺鼠劑的安全使用。此次示范重點(diǎn)推廣溴敵隆等安全殺鼠劑和竹筒毒餌站等滅鼠新技術(shù)。為提高滅鼠效果，示范縣以村、組或自然村為單位，采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一供藥、統(tǒng)一配制毒餌、統(tǒng)一投放的方法，大面積統(tǒng)一毒殺。

各示范區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作現(xiàn)已取得一定成果。利辛縣楊大樓村楊橋口莊原來(lái)鼠害較為嚴(yán)重，這次由投餌員統(tǒng)一布置，共捕殺老鼠352只。滅鼠工作既安全高效，又經(jīng)濟(jì)環(huán)保，農(nóng)民群眾十分滿(mǎn)意。

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，省農(nóng)委負(fù)責(zé)人指出，當(dāng)前要把滅鼠工作和鼠藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮政府部門(mén)和農(nóng)民各方面積極性，推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

不服勞動(dòng)仲裁的起訴書(shū)

被申請(qǐng)人：_________________。

地址：_________________。

法定代表人：_________________。

電話：_________________。

申訴請(qǐng)求：_________________。

1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。

2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。

合計(jì)：______________元。

事實(shí)和理由：_________________。

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元；績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。

后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。

此致

________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申訴人：_________________。

_____年_____月_____日。

單位不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

法定代表人：________。

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；

3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元；

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元；

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元；(______年____月份加班費(fèi))。

6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元；

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元；

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的。律師代理費(fèi)______元。

工作內(nèi)容為工程師；

《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。

合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

日期：________

不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

原告xxx，男，漢族，x年x月x日，住北京市xx。

被告xx有限公司，住所地北京市xxx;。

法定代表人xxx，該公司總經(jīng)理。

被告xx有限公司，住所地北京市xxx;。

法定代表人xxx，該公司董事長(zhǎng)。

1、請(qǐng)求判決被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500元；

2、訴訟費(fèi)由被告支付。

20xx年1月，原告與第一被告正式簽訂了勞務(wù)合同，約定期限為20xx年1月23日至20xx年1月23日，同年同月第一被告將原告派遣至第二被告處工作。20xx年9月15日19時(shí)原告在下班途中發(fā)生交通事故受傷，因傷重需治療未再前往第二被告處上班。20xx年12月23日，第一被告向原告送達(dá)“合同到期不續(xù)簽”的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。兩被告在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，并未按照有關(guān)規(guī)定支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為保障原告的合法權(quán)益，20xx年7月6日，原告向太倉(cāng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，20xx年8月23日，xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出x勞仲案字【20xx】第xxx號(hào)裁決書(shū)，裁決書(shū)裁決第一被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為2125元(850元/月*2.5月)，第二被申請(qǐng)人承擔(dān)連帶責(zé)任。

原告認(rèn)為：1.原告在解除勞動(dòng)合同前的十二個(gè)月月平均工資為4500元，因?yàn)樵嬖谕桓娼獬齽趧?dòng)合同時(shí)尚處于交通事故治療階段(同時(shí)也處在誤工期內(nèi))，經(jīng)xxx市人民法院認(rèn)定原告在傷前、傷后誤工期的'月均工資為4500元；2.20xx年12月23日解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)記載，原告工作起止時(shí)間為20xx年1月22日至20xx年1月30日，按規(guī)定至少應(yīng)計(jì)算為3個(gè)月支付補(bǔ)償金；3.原告同第一被告簽訂勞務(wù)合同，第二被告為實(shí)際用工單位，由其享受勞動(dòng)成果，依法第二被告應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。據(jù)此，原告依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定特向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法公正判決。

此致

江蘇省xxx人民法院。

附：1、本狀副本2份。

具狀人：xxx。

20xx年8月26日。

上面就是勞動(dòng)者個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果而向法院提交的起訴書(shū)，起訴書(shū)中必須要有訴訟請(qǐng)求以及相應(yīng)的事實(shí)、理由，同時(shí)被告要明確但不要求合格。要是你覺(jué)得自己寫(xiě)起訴書(shū)比較麻煩，或者覺(jué)得自己起草的起訴書(shū)不好的話，可以委托網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)律師來(lái)為你起草一份不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)。

單位不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

5月24日上午，我市召開(kāi)預(yù)防青少年兒童溺水工作電視電話會(huì)議，貫徹落實(shí)省有關(guān)要求，分析當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)切實(shí)做好防溺水工作進(jìn)行部署安排。市委副書(shū)記許繼偉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各地各部門(mén)要立即行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真防范、加強(qiáng)管護(hù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏防溺水攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力維護(hù)青少年兒童生命安全。

許繼偉指出，近年來(lái)，全市上下按照省里部署，認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防青少年兒童溺水工作，但事故仍有發(fā)生，防溺水工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各縣(市、區(qū))和職能部門(mén)務(wù)必高度重視，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”的理念，牢牢繃緊防溺水工作這根弦，一刻不能放松，一刻不能懈怠，堅(jiān)持預(yù)防為主、齊抓共管，堅(jiān)決遏制學(xué)生溺水事故的發(fā)生，全力打好防溺水攻堅(jiān)戰(zhàn)，維護(hù)青少年兒童生命安全。

許繼偉強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，青少年溺水事故進(jìn)入危險(xiǎn)期和易發(fā)期，各地各部門(mén)務(wù)必要做到學(xué)生放假、安全工作“不放假”，認(rèn)真落實(shí)防范、管護(hù)各項(xiàng)措施，抓好教育宣傳、隱患整治、巡查值守、學(xué)生監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)工作，把事故發(fā)生率降下來(lái)，把安全舉措落下去，最大限度遏制學(xué)生溺水事故的發(fā)生。各地各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保我市防溺水工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

會(huì)上，市教體局代表防溺辦通報(bào)了全市預(yù)防青少年兒童溺水工作情況，市水利局、市民政局、定遠(yuǎn)縣政府、全椒縣大墅鎮(zhèn)政府分別作了交流發(fā)言。

不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)【】

原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服xx市勞仲案字()第161號(hào)裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求。

1、依法確認(rèn)原告和被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

事實(shí)和理由。

x年1月12日，原告被招聘到xx市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動(dòng)合同；試用期一個(gè)月。(勞動(dòng)合同正副本均在被告處)。x年9月2日下午4時(shí)左右原告在上班時(shí)被安排去卸貨，在卸貨的過(guò)程中，梅x在場(chǎng)指揮，原告在接梅x香煙時(shí)，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車(chē)下，被從車(chē)上滾下的管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往xx市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費(fèi)17387.6元。醫(yī)院建議休息四個(gè)月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費(fèi)由被告支付外，對(duì)原告其它工傷保險(xiǎn)待遇不予賠償，原告于x年四月五日向xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無(wú)法確認(rèn)發(fā)生事故時(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求不予支持。原告認(rèn)為：原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所受傷被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。市仲裁委的裁決是錯(cuò)誤的。

據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

xx市人民法院。

具狀人：劉x。

x年六月十六日。

不服勞動(dòng)仲裁的起訴書(shū)

原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話180________________。

法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。

原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求：_________________。

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；

二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元。

三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元；

四、判令被告向原告支付工資17645.77元；

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元；

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元。

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、300元；

八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________。

一、20__年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷(xiāo)售，休息時(shí)間為每周一，雙休常上班。雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬為1800元/月，銷(xiāo)售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長(zhǎng)為0.9%。20__年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20__元/月。20__年12月底，原告因母親住院向被告提出請(qǐng)假，因情況緊急，被告口頭予以批準(zhǔn)，并稱(chēng)20__年12月份工資屆時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。20__年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。

20__年3月至今，原告工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書(shū)面，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無(wú)法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。

20__年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補(bǔ)貼及給工作帶來(lái)的不便，被告于20__年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。

被告的上述種種行為違反了及其相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，原告無(wú)奈向蘇州吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

二、蘇州吳中區(qū)仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”)對(duì)本案證據(jù)認(rèn)定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定不清、適用法律錯(cuò)誤。

1、關(guān)于雙倍工資差額問(wèn)題；根據(jù)《勞動(dòng)》規(guī)定，應(yīng)支付11個(gè)月雙倍工資，再根據(jù)《省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第二條規(guī)定，時(shí)效從工作滿(mǎn)一年的次日開(kāi)始計(jì)算一年。計(jì)算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等，即為本人所有勞動(dòng)所得。

在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個(gè)月雙倍工資差額，于法無(wú)據(jù)。雖然，原告第10、11個(gè)月為請(qǐng)假，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請(qǐng)假月份無(wú)需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì)；也就是說(shuō)只要在一年期限內(nèi)未，勞動(dòng)關(guān)系尚存的情況下，無(wú)論勞動(dòng)者是否正常提供勞動(dòng)，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計(jì)算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對(duì)于原告的傭金額不予采信，理由不足。

2、關(guān)于加班工資問(wèn)題：_________________第一，仲裁委顛倒了舉證責(zé)任的承擔(dān)，加班的工資的計(jì)算基數(shù)在無(wú)特別約定情形下，依法應(yīng)為申請(qǐng)人的應(yīng)發(fā)工資，而申請(qǐng)人計(jì)算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷(xiāo)售傭金，對(duì)于這兩點(diǎn)，申請(qǐng)人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實(shí)，此足以形成初步證據(jù)，證實(shí)被申請(qǐng)人存在考勤卡、工資表；被申請(qǐng)人不提供的，依法應(yīng)承擔(dān)不利后果。第二，在申請(qǐng)人向仲裁委提交的加班工資計(jì)算明細(xì)中，申請(qǐng)人對(duì)加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說(shuō)明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)蘇州市最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班工資，于法無(wú)據(jù)。

3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題：_________________仲裁委應(yīng)當(dāng)適用而未適用舉證責(zé)任倒置原則，屬于適用法律錯(cuò)誤；且對(duì)申請(qǐng)人提供的被申請(qǐng)人違法的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動(dòng)者自動(dòng)離職，由用人單位就勞動(dòng)者自動(dòng)離職的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果。

4、關(guān)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題：_________________此部分損失不僅包括因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實(shí)際支出的損失；還包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用是直接繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，但是此直接受益人為勞動(dòng)者，本質(zhì)上勞動(dòng)者也是此社保費(fèi)用的所有者，也在間接控制著這部分費(fèi)用，只是存放在社保機(jī)構(gòu)的賬戶(hù)而已。仲裁委對(duì)此不予支持或不予處理，于法無(wú)據(jù)。從的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動(dòng)者與用人單位、而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁委和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。該法第2條第4項(xiàng)規(guī)定：_________________“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法：_________________因社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議”。這里的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議主體，是指勞動(dòng)者與用人單位，而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)?！渡鐣?huì)》第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。

此致

蘇州市吳中區(qū)人民法院。

原告：_________________。

_____年_____月_____日。

單位不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

身份證號(hào)碼：_____，聯(lián)系電話：_____。

1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。

2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)。

理由如下：一、__________________________________________。

二、__________________________________________。

三、___________________________________________。

綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。為維護(hù)原告的'合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

__________人民法院。

起訴人：____________。

（蓋章）。

_____年_____月_____日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

原告：________有限公司（仲裁被申請(qǐng)人），住所：石家莊________區(qū)和平西路號(hào)。

法定代表人：________。

被告：________（仲裁申請(qǐng)人），男，漢族，________年________________月________________日出生，住址：北京市________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷________號(hào)。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京________勞仲字（20________________）第號(hào)仲裁裁決書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū)），特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求。

1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。

2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由。

引裁決書(shū)第四頁(yè)："本委認(rèn)為：雖然（仲裁申請(qǐng)人）自________年6月11日起即在________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與________________公司（仲裁被申請(qǐng)人）一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信。"這說(shuō)明北京有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________________公司）在經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與________________公司簽訂委托經(jīng)營(yíng)合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒(méi)有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書(shū)認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書(shū)卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。

1、被告沒(méi)有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書(shū)僅僅依據(jù)原告沒(méi)有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對(duì)原告的極大不公平。

2、原告與________________公司簽訂的《委托經(jīng)營(yíng)合同》第四條明確規(guī)定原告是為_(kāi)_______________公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書(shū)已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是________________公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。

3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤，裁決書(shū)不應(yīng)適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，因此裁決書(shū)不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。

基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

北京市________________區(qū)人民法院。

具狀人：有限責(zé)任公司。

不服勞動(dòng)仲裁答辯狀

聯(lián)系電話：135xxxxxx。

被告：蘇州xx物業(yè)管理有限公司。

住所地：蘇州市高新區(qū)xxxx(xx社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi))。

法定代表人：xxxx聯(lián)系電話：139xxxxxx。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服蘇州市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的蘇虎勞仲案字第xx號(hào)仲裁裁決書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū))，特向貴院提起民事訴訟;請(qǐng)求法院對(duì)蘇州市新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判決被告承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。

訴訟請(qǐng)求：

2、請(qǐng)求判決被告向原告支付因未與原告簽訂勞動(dòng)合同的`雙倍工資賠償13485元。

3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

原告于201月30日入職被告公司，從事公司的保潔員工作，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。但原告在被告處工作至今，被告從未與原告簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。更令人氣憤的是，2012年11月30日,被告在毫無(wú)合法、合理解釋及法律依據(jù)的情況下，擅自解除了與原告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

原告認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，此行為即違反了法律的規(guī)定。所以,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。同時(shí)，被告以原告工作表現(xiàn)不佳、工作不勝任，直接解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有根據(jù)法律法規(guī)的程序和條件提前30日通知原告，解除行為系違法解除，故應(yīng)向原告支付一個(gè)月工資的代通知金。

原告在2012年12月5日向蘇州xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，蘇州市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了蘇虎勞仲案字(2013)第xxx號(hào)仲裁裁決書(shū)。原告認(rèn)為蘇州xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在沒(méi)有認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)事實(shí)證據(jù)的情況下，僅憑解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、高新區(qū)公益性崗位用人單位補(bǔ)貼人員增加花名冊(cè)、通話記錄，來(lái)推證雙方勞動(dòng)合同已簽訂，從而掩飾被告沒(méi)與原告訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)，該裁決是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，不符合法律的規(guī)定，顯失公平、公正。

綜上所述，原告的仲裁請(qǐng)求完全合理合法，被告的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，但未料到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)會(huì)如此事實(shí)不分，實(shí)屬有背公平。故具狀你院，請(qǐng)求依法公正判決，支持原告的訴訟請(qǐng)求，依法保護(hù)原告的合法權(quán)益!

此致

具狀人：xxx。

20xx年x月x日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

原告：

住址：

被告：

住址：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。

但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。

雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。

1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。

2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。

3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。

如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。

因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。

擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。

講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金;。

3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。

____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。

____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。

被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。

后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。

仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。

但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。

根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。

此致

________人民法院。

具狀人：________。

____年____月____日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

原告：住址：被告：住址：請(qǐng)求事項(xiàng)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類(lèi)。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。

1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。

2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。

3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：

訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。________年____月____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：

1、原告為被告提供駕車(chē)勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；

2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；

3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元月，超時(shí)加班費(fèi)______元時(shí)。____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月____日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。此致________人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意，列書(shū)證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著；列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

法定代表人：____________。

性別_____，種族_____，_____年_____月_____日出生，

身份證號(hào)碼：_____，聯(lián)系電話：_____。

訴訟請(qǐng)求：

風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。

但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的'訴訟費(fèi)。

另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。

雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。

1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。

2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。

如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。

因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。

擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。

講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。

原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤)，依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)。

理由如下：

一、__________________________________________。

二、__________________________________________。

三、___________________________________________。

綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。

為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

__________人民法院。

起訴人：____________。

_____年_____月_____日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

地址：_________。

執(zhí)行事務(wù)合伙人：_________。

企業(yè)組織代碼號(hào)：_________。

被上訴人：_________，住_________，

公民身份號(hào)碼為_(kāi)________。

上訴人_________按摩中心因不服_________第二人民法院作出的_________號(hào)民事判決，現(xiàn)依法提起上訴。上訴的請(qǐng)求和事實(shí)理由如下：

1、請(qǐng)求撤銷(xiāo)_________號(hào)民事判決，并依法改判;。

2、本案的一審、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

被上訴人屬于自行離職，一審判決認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯(cuò)誤，上訴人不應(yīng)該支付被上訴人因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一、被上訴人的離職屬于自行離職。

被訴人于20___年1月30日向上訴人寄被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)于次日就不再上班，并聲稱(chēng)于20___年1月31日與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系。上訴人收到被上訴人的通知書(shū)后作出了相應(yīng)的批示，允許被上訴人于20___年2月28日辦理辭職手續(xù)。上訴人于被上訴人20___年2月1日沒(méi)有上班的情況下貼出公告，通知被上訴人若三日內(nèi)不上班即視為自離，但被上訴人一直沒(méi)有上班。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)。

者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。被上訴人并不是提前一個(gè)月書(shū)面通知上訴人解除勞動(dòng)合同，因此被上訴人的離職屬于自行離職。

二、一審判決認(rèn)定被上訴人的月平均工資金額為5943.98元屬于認(rèn)定錯(cuò)誤，且無(wú)法律依據(jù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定第三款：本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。

本案中，被上訴人主張的平均工資為8000元。上訴人主張被上訴人的平均工資為其離職前十二個(gè)月的平均工資，即5723元。上訴人并提供了被上訴人20xx年12月至20___年1月期間每月應(yīng)發(fā)的工資為3371元、7834元、3411元、5137元、4967元、5970元、4604元、6395元、6856元、6635元、5665元、6144元、5820元、4696元。故被上訴人的平均工資英認(rèn)定為5723元。

而法院卻根據(jù)上訴人提交的20______年1月至20______年12月工資表記載程佳音該期間應(yīng)發(fā)工資數(shù)額，提除了未滿(mǎn)勤的月份(即20______年2月、20______年6月、20______年11月)的工資數(shù)額，計(jì)算出被上訴人的月平均工資為6142.11元，進(jìn)而酌定被上訴人的工資為5943.98元(6142.11÷31天×30天)。故法院的認(rèn)定錯(cuò)誤并不符合法律規(guī)定。

三、一審判決上訴人應(yīng)向被上訴人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于運(yùn)用法律錯(cuò)誤，上訴人無(wú)須向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，須提前三十日以書(shū)面的形式通知用人單位。

本案中，被上訴人以上訴人未依法為其參保通過(guò)郵政快遞的方式向被申請(qǐng)人送達(dá)“迫使解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)”，但上訴人未按上述法律規(guī)定提前三十日書(shū)面向上訴人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人的上述行為明顯不符合上述法律規(guī)定的行為，乃屬于主動(dòng)解除與上訴人的`勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(勞動(dòng)部[1996]354號(hào))第二十點(diǎn)規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而原審判決是僅僅依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款的規(guī)定，而認(rèn)定被上訴人因上訴人沒(méi)給其買(mǎi)社保而被迫與上訴人解除合同，判令上訴人向被上訴人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但一審判決忽略了勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定的“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。故一審判決忽略了勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，屬于適用法律錯(cuò)誤。

綜上所述，一審法院認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，故請(qǐng)求二審法院在充分查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法糾正一審中的錯(cuò)誤判決，以維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。

此致

_________市中級(jí)人民法院。

上訴人：_________。

法定代表人：______。

日期：______

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

________年____月____日出生，_______族。

身份證號(hào)碼：___________________。

住所址：________________________。

聯(lián)系電話：______________________。

被告：________________________公司。

住所地：_______________________。

法定代表人：____________________。

職務(wù)：___________________________。

聯(lián)系電話：________________________。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求：

8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付________年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲裁裁決稱(chēng)：但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。

此致________人民法院

具狀人：____________。

________年____月____日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)

原告：x有限公司（仲裁被申請(qǐng)人），住所：石家莊x區(qū)和平西路號(hào)。

法定代表人：

被告：（仲裁申請(qǐng)人），男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號(hào)。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京x勞仲字(20xx)第號(hào)仲裁裁決書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū)），特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求。

1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。

2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由。

一、裁決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾。

引裁決書(shū)第四頁(yè)：“本委認(rèn)為：雖然（仲裁申請(qǐng)人）自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司（仲裁被申請(qǐng)人）一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信。.。.。.”這說(shuō)明北京有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司）在經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營(yíng)合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒(méi)有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書(shū)認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書(shū)卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。

二、原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)承擔(dān)被告休息日的加班工資。

1、被告沒(méi)有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書(shū)僅僅依據(jù)原告沒(méi)有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對(duì)原告的極大不公平。

2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營(yíng)合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書(shū)已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。

3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤，裁決書(shū)不應(yīng)適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，因此裁決書(shū)不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。

基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

北京市xx區(qū)人民法院。

具狀人：有限責(zé)任公司。

20xx年xx月xx日。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

原告：

住址：

被告：

住址：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。

2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。

3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

事實(shí)和理由：______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：

1、原告為被告提供駕車(chē)勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；

2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；

3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。

后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。

此致

________人民法院。

具狀人：________。

____年____月____日。

附：

起訴狀副本____份；

證據(jù)材料副本____份。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

被告：中山××有限公司，住所地：中山市小欖鎮(zhèn)××工業(yè)區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：李××，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：07602635×××。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲×案字(20xx)第×××號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。

5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣××××元;。

6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣××××元;。

8、判令被告向原告支付20xx年×月至20xx年×月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣××××元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣××元;并支付20xx年×月×日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

原仲裁裁決稱(chēng)：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的'情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

原仲裁裁決稱(chēng)：“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒(méi)有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來(lái)作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來(lái)源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

此致

xxx人民法院。

具狀人。

由于勞動(dòng)糾紛當(dāng)中的主體包括勞動(dòng)者與用人單位，因此對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以是其中的任何一個(gè)，那么在書(shū)寫(xiě)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀的時(shí)候就要根據(jù)自己的實(shí)際身份進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

職務(wù)：_______，聯(lián)系電話：?____________。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)_____裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求：

8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元；并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

一、原_____裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

原_____裁決稱(chēng)：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于_____的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有_____的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了_____義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付_____補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)_____的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定_____義務(wù)，因此，原告不負(fù)有_____義務(wù)。

另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原_____裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

再者，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。

此致

________人民法院。

具狀人：_____________。

_____年_____月_____日。