無論是升學、就業還是其他方面的申請，我們需要根據不同的情況和要求來撰寫不同類型的申請書。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發和幫助。

學生會督察部申請書

尊敬的各位領導：

你們好!我是來自于系xx班的，我現在擔任的職務是院學生會學習部副部長一職,此次學代會我要競選的職務是院團委/學生會組織部部長.

“不求做的最好，只求無愧于心”。記得這是剛加入學生會時一位學長所說的一句話。而轉眼間加入學生會已經有將近兩年的時間了，從一名普通的干事到如今的部門負責人，這一切對于自己來說也是一種蛻變與成長過程。鏡子前練習一些話語，手機里重復的錄制聲音，一年前為準備參加學代會時的一些畫面，如今還是常常浮現在自己的腦海里。將近兩年的時間已經過去了，如果真正意義上給自己做個總結的話，可以這樣說，“沒有過多的要求自己把一切都做得最好，也可能談不上無愧于心，但還是盡力的承擔了本該自己擔起的一份責任”。

3月6號委員會例會的時候，得知了學習部編制被取消的消息，自己還是一個人反思了很久。從去年正式成為委員會成員以后，雖然自己盡力的做著自己的本職工作，但還是由于內在和外界的一些因素，有很多的事情沒能做好，學習部的職能也沒有能得到較好的執行。在學院制度改動的情況下，面對即將舉辦的團學代會，隨之而來的也有學生會制度的相應調整。針對現實的情況，考慮到學生會以“全心全意為同學們服務”的宗旨，領導做出的將學習部編制取消與組織部合并的決定，我自己還是能夠理解并坦然接受的。因為我覺得這樣的決定，無論是對于整個院團委/學生會來說，還是對于學習部和組織部來講，也都能更利于以后更好的服務同學以及部分學生會工作的開展。

真理總是在實踐總結中被發現，而進步總是在反思改進中才產生。學習部與組織部的合并，也讓自己認識到了以前工作上的不足和需要改進的地方。面對組織部與學習部職能上存在差別的問題，部門合并也意味著組織部職能的增加，與此同時組織部開展活動的質量也因此變得更為重要，對于從未接觸過組織部工作的自己和學習部的成員來說也同樣面臨著更大的考驗。基于這種情況，為了更利于以后組織部活動的開展，在團學代會之前，作為學習部負責人，自己開始帶領部門內成員加強與組織部的溝通以及對組織部活動開展的一些了解。另外，在以前的學生會工作中自己也發現了一些問題，并對以后工作的開展做出了一些構想，所以也會在以后的學生會工作中，在情況允許的前提下，針對學生會的具體情況，更多的去開展一些學生會內部活動，以此來提高學生會內部成員的綜合素質。我也相信這樣的做法，能為院團委/學生會以后更好的開展工作，做出一定保障。

新一屆的學代會如果自己能夠競選成功，我還是非常期待能夠接受這樣的挑戰，自己也一定會吸取以前的經驗和教訓，虛心的向他人學習，爭取和院學生會的其他成員一起努力把以后的工作去做的更好。在此我也真誠的希望各位領導能夠再次支持我，給我這樣的機會。

此致

敬禮

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

入督察申請書

尊敬的公司領導：

我于20xx年7月7日進入公司，根據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。

三個多月來，我在王經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。

四、業務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

20xx年10月22日。

我叫xx，于20xx年3月21日成為公司試用員工，根據公司業務需要擔任檔案管理員一職，到今天兩個月試用期已滿，根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

我剛到公司的時候，就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引，在本部門工作中我一直嚴格要求自己，不懂的問題虛心請教，積極學習新知識技能，注重自身發展和進步，使工作能夠更快更好的完成。當然，剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯，前事不忘后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面，杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助，感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

相關資料以后，使我了解了檔案管理的相關知識，在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心，把檔案管理工作做好。

現將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下：

1、項目部送來的xxxxxxxx監理檔案一共165本現已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它類合同逐一進行了分類，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記，監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入，月末結出余額。

5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理，等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

6、機關各部門文件將陸續歸檔，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。

入督察申請書

尊敬的少年先鋒隊組織：

你們好！我是102班的鄭益寧同學。自從跨入小學大門，我就渴望加入少先隊，像大哥哥大姐姐們一樣帶上紅領巾。做一名光榮的少先隊員。

在平時，我一定要好好學習，團結同學，聽老師的話，每天認真完成老師留的作業，用實際行動爭取早日加入中國少年先鋒隊組織，請學校批準我的請求。

申請人：

20xx年xx月xx日。

敬愛得中隊委員會：

我是xx小學一年四班得，我申請加入中國少年先鋒隊。我渴望像高年級得哥哥姐姐們一樣戴上鮮艷得紅領巾，成為一名優秀得少先隊員。

通過學習，我知道了中國少年先鋒隊，是中國共產黨領導得中國少年兒童得群眾組織，是建設社會主義和共產主義得預備隊。少先隊是一個先進得組織，加入少先隊是很光榮得一件事。

加入少先隊，我會努力做到，愛祖國，愛人民，愛學習，愛勞動，愛護公共財物。我每天都要好好學習，遵守紀律、尊敬老師、幫助同學、愛護紅領巾。我還會積極參加學校得各項活動，為紅領巾增添榮譽，將來為祖國得建設獻出自己得一份力量。

申請人：

尊敬的少先隊組織：

我自愿加入，這是我的夢想，也是我的目標。

自上小學以來，在老師的教育下，我懂得了作為一名小學生的責任和義務。我知道了個人要服從集體。我學會了與同學和睦相處，我獲得了許多新奇的知識。在xx班這個集體里，我快樂的學習，健康的生活。我愛我的老師，同學和班級。

我自愿加入，我會努力做到愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義。我希望學校能夠批準我的申請，我會更多地嚴格的要求自己，做一名優秀的少先隊員。

申請人：xx班xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的少先隊組織：

我是一年一班的學生xxx，從開學到現在，我從不遲到曠課，并及時的完成老師布置的作業。我很積極的參加班上和學校組織的活動，并且從老師和同學身上學到許許多多的東西。看到高年級的哥哥姐姐每天帶著紅領巾去上課，我非常的渴望有一天我也能像他們一樣，成為一名少先隊員。帶上鮮艷的紅領巾。

在我成為少先隊員以后，我會繼續努力地學習，并且會更加團結友愛同學。爭當作一個德、智、體全面發展的好學生，成為一名合格的少先隊員。懇請老師批準為盼！

20xx年xx月xx日。

我叫xxx，我是xx實驗學校一(9)班的一名小學生。

自從9月1日入學以來，我時時刻刻以一個少先隊員的標準嚴格要求自己，遵守學校紀律，認真學習，同學之間互幫互助，養成了良好的學習和生活習慣。

每周一升旗儀式時，看到高年級的哥哥姐姐們戴著紅領巾向國旗敬禮，我是多么地羨慕，多么期盼能早日戴上紅領巾，成為光榮的少先隊員。

我申請加入中國少年先鋒隊，我會以此為動力，更加努力地學習，積極參加學校、班級的各項活動，爭做一名優秀的少先隊員。

xx年xx月xx日。

我叫xx，是一年級的。小學生。每當聽到這首少先隊隊歌，就會想：要是有一天自己胸前飄著鮮艷的紅領巾時那該多么的神氣啊！

現在我們終于能申請加入少先隊了，我的心情非常激動。我不僅要申請加入少先隊，還要以少先隊員的標準嚴格要求自己：決心要做一個德、智、體全面發展的好學生，尊敬師長，遵守學校紀律，努力學習，認真完成作業，愛護公物，團結同學，積極參加學校的各項活動，爭取早日加入中國少年先鋒隊，成為一名優秀的少先隊員。

申請人：

20xx年xx月xx日。

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學生會督察部申請書

尊敬的河南中醫學院領導：

您們好!

河南中醫學院目前正處于跨越式發展時期，老校區搬遷至新校區，學校內部結構也進行相對應的調整，其中各學生組織現有的辦公場地將被收回，包括校學生會辦公室。

學生會作為學生自治組織有義務，更有責任為學校發展做出貢獻，推動學校建設。辦公室作為學生會的重要職能部門，不僅在保障學生會內部正常運轉，工作有條不紊進行中發揮重要作用，更承擔著上傳下達、下情上傳，保證主席團與各部之間有效溝通，保證廣大同學與學生會密切聯系的責任，可是卻即將面臨無辦公場所的境況。如此便會給我們的工作造成不便，降低效率，難以化發揮辦公室的作用，因此申請辦公室迫在眉睫，申請原因如下：

1、為促進部內成員工作交流、問題討論，以便更出色地完成學生會各項工作策劃，承接上傳下達、下情上傳的責任，因此我部需要一個固定的地點、穩定的環境來開展工作。

2、辦公室要負責學生會成員檔案、各部細致檔案的整理歸檔，以及有關文件文書資料的起草、收發、傳達、保管及歸檔工作，所以須有固定的辦公室從而方便有序地進行整理保存。

3、辦公室負責校學生會物品的管理與保存，以及物品借出歸還的登記整理工作，穩定的辦公場所更能促進學生會物品的規范化保管與使用。

4、辦公室承擔著值班禮儀和相關辦公軟件應用培訓的工作，所以需要固定的辦公室定期進行培訓考核，提高學生會成員的`工作能力，增強其自身素質，從而更好地發揮學生會的作用，促進學校建設。

5、辦公室是學生會的一扇窗口，不僅保障著部門與部門之間，學生會與其他學生組織之間，學校與廣大同學之間的密切聯系，更承接著部分對外聯系工作，負責兄弟院校學生會的來訪接待工作等。因此，需要有固定的辦公室來組織安排各部門成員值班，以便發揮辦公室與學生會的雙重紐帶作用。

綜上所述，考慮到學校和學生會的發展以及辦公室的職能屬性，懇請學校在充分考慮過后能及時給予我們回復，以便解決辦公室無辦公場所的問題，我們萬分感謝學校的垂憐。辦公室成員將珍惜機會，務實創新，促進學生會的發展，為學校建設貢獻力量!

再次感謝學校對我們的大力支持與幫助!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

督察申請書范文

尊敬的領導：您好，我叫xxx，男，23歲，自2月份進入貴公司開始實習以來，至今已有幾個月的時間了。作為一個剛畢業的大學生，初來公司，曾擔心不知該怎么與人共處、該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的角色轉變，同時也讓我感受到了貴公司領導和同事們無微不至的關懷，讓我深深感受到了一個大家庭的溫暖和溫馨。我是在貴公司的西天尾部學習工作的，在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這幾個月的實習，我現在已經能夠獨立完成維護任務，處理一些緊急問題。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的業務能力。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能成為公司的一員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉a申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

督察申請書及條件

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的國貿學院學生會工作也完滿結束。這一學期，我們在院分團委學生會的領導下，認真貫徹全心全意為同學服務的精神，積極開展了違規電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作，在廣大同學的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領導的肯定。我們督察部一定會繼續努力，新學期的工作計劃如下：

一、會場紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好學院在新學期各種活動的秩序維持。

二、定時檢查早操出勤情況，每周總結檢查記錄，向學生會主席團匯報檢查情況。

三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察。活動前向有關人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

四、積極開展文明督察，嚴查不文明現象。下學期我們繼續貫徹執行學校關于進行校風、學風文明督察活動的精神，認真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學文明素質。

五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。

六、對學生會內部發生的各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會做好總結。

七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

八、整頓內部秩序。督察部的部內秩序下學期決不能放松，要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為督察部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

九、及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十、每周開一次部內例會，定于周一中午12點40在主樓209。

十一、配合學院領導和老師，努力做好查課工作。

新學期，新氣象。督察部將會努力做好各項工作，讓我們攜手共創國貿學院學生會的風采。

文檔為doc格式。

警務督察年終總結

8月3日下午，巴彥淖爾市召開黨政聯席會議，通報中央環保督察工作有關情況，認真落實中央環境保護督察組的要求，進一步明確整改任務、細化整改措施、落實整改責任，不斷推動巴彥淖爾市生態文明建設和環保工作再上新臺階。

市委書記何永林主持會議并講話，市委副書記、市長段志強出席會議并講話，市領導周玉林、李理、梁凱河、王云良、郭介中、郭占江、賀福寶、邱進寶、杜存、師銀來、吳鐵城、武志杰、王學君、王志云，河灌總局黨委書記張三紅出席會議。

會議指出，環境保護事關經濟社會長遠發展，事關廣大群眾切身利益，要站在建設生態文明的高度，以對歷史和人民高度負責的態度，努力順應廣大群眾對良好生態環境的新期待，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于生態文明建設和環境保護督察工作的各項決策部署，進一步增強責任意識，采取更加有力的措施，不斷提升全市環境保護和生態文明建設水平，努力讓巴彥淖爾的天更藍、水更清、地更綠、空氣更清新。一要強化機遇意識。近年來，我市堅持綠色發展理念，把生態文明建設融入經濟社會發展全過程和各方面，全力做好“水、綠、文化”三篇文章，環境保護和生態文明建設水平顯著提升，綠色發展理念在我市漸漸深入人心。在肯定成績的同時，也要清醒地看到我們環保工作中還存在不少問題和不足。我們要充分認識到，這次中央環保督察組到自治區、我市開展督察工作，為我們深入貫徹中央精神、進一步提升環保工作水平提供了難得機遇，是對我們工作的全面檢驗和有力促進，對于轉變廣大干部群眾思想觀念、解決環保突出問題、教育廣大干部群眾具有重要意義。我們要充分認識環境保護督察的重要性和必要性，切實增強做好環保工作的責任感和緊迫感，不折不扣地把中央、自治區黨委精神落到實處。二要強化問題導向。要充分運用好環境保護倒逼機制，把烏梁素海綜合治理各項重點工作進一步細化和量化并層層分解，將任務落實到旗縣區及相關部門，推進烏梁素海水質持續改善;同時要密切關注國家政策，加強研究謀劃，主動對接溝通，積極向上爭取，積極爭取烏梁素海治理納入國家“十三五”盤子;要科學制定方案，采取有力措施，嚴厲打擊在自然保護區違法開采和破壞生態環境行為，加快恢復良好生態環境;要高度重視污水處理廠運行和配套管網建設工作，主要領導親自過問，采取有力措施，確保穩定達標排放;要進一步完善探索秸稈綜合利用產業體系，充分挖掘秸稈的'市場潛力，實現農業生態治理和農民增收“雙贏”;要多措并舉，結合改鹽增糧工程，全力做好土壤污染防治工作;各地各部門要突出重點、齊心協力、密切配合，形成齊抓共管的良好態勢，進一步加大規范化管理力度，確保磚廠規范安全運行;要認真嚴肅對待群眾舉報的環境污染問題，本著從源頭上解決的原則，認真調查摸清真實情況，對舉報屬實的要立即進行查處，從嚴從重打擊環境違法行為，并提出有針對性的整改措施;開展“回頭看”活動，將中央環保督察組發現的環境問題，拉條掛賬，明確責任人、完成時限和整改措施，確保整改到位;進一步加強環保隊伍建設和能力建設，夯實環境安全監管的基礎，確保環境安全。三要強化責任落實。要堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責，各地區黨政主要負責同志要親力親為，把環境保護工作緊緊抓在手上、扛在肩上。

會議要求，要把環境保護和生態建設擺在更加突出位置，把“綠水青山就是金山銀山”和綠色發展的理念貫穿到經濟發展的全過程，絕不能以犧牲環境為代價換得一時發展。要不講條件、立即行動，認真對待督察、堅決抓好整改，全面提升環境保護工作水平。凡是能夠立即整改落實的，要立說立改，迅速整改到位;對由于客觀條件制約，暫時不能立即整改到位的，要積極創造條件爭取早日整改;對需要長期努力逐步解決的，要認真制定落實整改方案，分期分步予以整改落實。各地各部門主要領導要對中央環保督察組交辦的環境信訪件辦理情況親自過問、親自把關，從嚴、從細抓好整改落實，對已辦理信訪問題開展明察暗訪，逐件督查核實。要全面排查，抓好重點，深入持久抓好環保工作。認真開展好“雙百日大行動”，切實抓緊抓好薄弱環節，排查治理各類安全生產隱患和生態環境問題，以更嚴的要求、更高的標準、更實的舉措，毫不放松地抓好安全生產和環境保護工作，推動巴彥淖爾經濟社會更好更快發展。

各旗縣區主要負責同志，市政府秘書長，市委、政府相關副秘書長，市直有關部門負責人參加會議。

更多。

警務督察年終總結

監獄統一籌劃部署，職能科室精心組織，各單位積極配合，我也有幸參與了新民警的工作，在主動做好本職工作、認真記錄學習的同時，我細細的領悟領導的講課內容，思索禮儀教育片的意義，查找自身固有的不足，細致收集新民警的特點，了解他們的收獲和困惑，思考，總結，回想，再反思，深有感觸，受益匪淺，現與大家一起分享。

為進一步了解新民警培訓、工作后的收獲和感受，了解他們現有的工作狀態，我們將37名新民警分為三個小組，圍繞工作感受、現有困惑和“三年后的我”等主題展開討論交流，并邀請優秀青年民警傳授工作經驗、分享工作心得。我有幸參加了其中一個小組的討論，我了解到有近八成的新民警已接手或即將接手內勤工作，通過交流，我知道參加工作很短的他們不再是一張張白紙，他們對工作、對環境、對同事、對罪犯已有了自己的一些或理性或感性、或深刻或膚淺的認識。在討論中，有客觀的思考，有無奈的迷茫；有內心的牢騷，有內心的渴望；有理智的感觸，有感性的體會；有長遠具體的目標，有茫然無措的心緒，林林總總，形形色色，使我似乎回到了20xx年7月1日。得知即將到溧陽參加工作后，我是攜著無奈、裹著沉重來監獄政治處報到上班的，是領導同事的關心幫助、父母的掛念叮嚀，讓我看到了希望鼓足了干勁，明確了工作目標。新民警，作為兄長我衷心的勸慰：做人德為先，待人誠為先，做事勤為先；工作中多請教、多匯報、不動手（體罰罪犯），多學習、多思考、勤動手（實踐操作），多自律、多謹慎、勿伸手（收受賄賂等）；一味的沉湎于無謂的哀嘆、無盡的抱怨、無故的憂愁中，你就沒有令人喝彩、令你愉悅的明天。

新民警論壇上，八名新民警分別就工作心得、培訓感想、實務調研、今后打算作了交流，我覺得他們活躍的思維、飽滿的熱情、敏銳的觀察使得這次論壇呈現以下四個特點：一是重視學習者多；二是側重實務者多；三是分析自身不足者多；四是表明工作打算者多。大家從培訓心得講到今后計劃，從“以人為本”理念講到立警為公，從罪犯教育講到素質提升，從制度執行講到思想防線，角度之新，范圍之廣，分析之深，論述之細，是我所想沒有想到的。作為新民警，他們大多數人能夠客觀剖析自身不足、理性分析工作環境、細致查找安全隱患、切實提出改進措施，雖然在措辭、結構上存在一些瑕疵，但不可否認他們的勤奮、他們的思想，真的是難能可貴，這是我們監獄發展的希望，也是監獄事業進步的希望。

參加工作后，尤其是去年新招錄的民警，大多剛滿二十歲，且多是獨生子女，而加入到監獄人民警察的隊伍中，就意味著必須由被管理者轉變為管理者，在家、在學校受著師長的管理、教誨，一直處于被動地位，而參加工作后，則成為教育改造罪犯的監獄民警，肩負神圣使命；由受寵者轉變為受責者，工作之前他們中的許多人擁萬般寵愛于一身，師長告訴他們說“犯錯誤是為了成長”，他們不會因自己的一時錯誤承擔太多的責任，而參加工作后，必須嚴格執行各項制度、規定，一旦犯錯，則必須承擔一切責任；由依賴型轉變為獨立型，工作之前，新民警無論是在心理上還是物質上，都直接依賴師長，以父母為“靠山”，工作后則要獨立承擔工作責任任務、獨立照顧自己的生活起居。因此，新民警一定要盡快找準定位，及時轉變角色，方能有所為。

誠然，在新民警中確實有個別同志對自己要求不夠高、態度不夠端正、學習熱情不夠高、積極性不夠強，但是他們的主流是好的，畢竟成熟需要一個過程、需要一段時間、需要一個好師傅，任重道遠。

做好警務督察心得體會

在日常的警務工作中，警務督察是至關重要的一環。他們負責監督警察的行為，確保警察依法辦案，同時也是與公眾聯系的紐帶。我有幸擔任警務督察多年，通過這段時間的工作，我深感做好警務督察工作需要具備諸多品質和經驗。在此，我愿意分享一些心得和體會。

首先，作為警務督察，審慎處理案件是至關重要的。在任何案件中，我們必須保持中立和客觀的立場，遵循法律的要求，進行公正的調查。我們不能受到個人感情的干擾，更不能因為外界的壓力而犧牲正義。在處理案件時，我們應該全面收集證據，與相關人員進行詳細的訪談，確保我們能夠得出準確的結論。此外，我們還應該將重要信息記錄下來，以備將來可能的需要。只有這樣，我們才能確保我們的決策是公正的，而不是失誤的。

其次，與公眾保持良好的溝通是非常重要的。警務督察是警察和公眾之間的重要橋梁，我們必須積極與公眾溝通，了解他們的需求和意見。在日常工作中，我們應該主動與公眾建立聯系，參加社區活動，聽取他們的意見和建議。無論是正面的反饋還是負面的批評，我們都應該以積極的態度來接受，改進我們的工作。通過與公眾的良好溝通，我們能夠更好地了解社會狀況，為公眾提供更好的服務，增強社會的安全感。

再次，警務督察需要具備良好的職業素養和道德規范。我們代表的是執法機關，我們的行為應該始終符合法律和道德的要求。我們不能褻瀆我們的職業，不能濫用我們的權力。我們應該嚴格遵守執法程序，確保每一次行動都是合法的。同時，我們還應該保護好證據的完整和機密性，防止其被泄露或篡改。只有這樣，我們才能真正維護公眾對我們的信任，才能在這個崗位上發揮好我們的作用。

最后，和睦合作是做好警務督察工作的關鍵。警察是團隊工作，我們需要與其他警察和部門密切合作，共同完成工作任務。我們應該遵循領導的指示，與同事進行有效的溝通，相互支持和幫助。在解決問題和應對突發事件時，我們應該尊重他人的意見和建議，與他們協作，以達到共同的目標。只有通過良好的合作，我們才能夠更好地完成工作，提高效率，保持社會的穩定。

總的來說，做好警務督察工作需要審慎處理案件，與公眾保持良好的溝通，具備職業素養和道德規范，以及和睦合作。這些都是長期積累和實踐的過程，也是我們在這個崗位上不斷成長的機會。只有通過不斷學習和反思，我們才能更好地履行我們的職責，為社會的安全和穩定做出貢獻。也希望更多的人能夠加入警務督察這個光榮的職業，共同為社會的發展做出貢獻。

警務督察整改報告范文

根據區人大常委會工作安排，4月上旬，在常委會副主任許國安的帶領下，城建環保工委對我區城市管理工作情況進行了調研，現將調研情況報告如下：

一、我區城市管理工作取得的主要成效。

近年來，區政府把加強城市管理工作做為改善人居環境、提升城市形象、增強城市綜合功能的重要任務來抓，加大資金投入，以“抓環境、促提升”為重點，以迎全運為契機，堅持基礎建設、綜合整治和管理提升并舉，扎實開展“迎全運、創一流”工作，圓滿完成了新一輪硬環境建設等各項工作任務，城市管理水平和城區整體形象有了明顯提升。

(一)環境建設亮點迭出，城區面貌明顯改觀。

區政府及相關部門堅持突出重點、全面推進、打造精品、提升檔次的工作理念，高起點規劃、高標準設計、高質量建設、高水平管理。積極推進以榆林地區為重點的沈鐵路沿線城中村改造，不斷鞏固東望、望花出口路整治工作成果。圓滿完成了5條精品街路牌匾規范改造、30塊節點綠地、2座公園提升改造工程，對6條街路200棟樓體亮化設施進行了檢修與維護。建設132條標準化街路，塑造一批彰顯我區特色的城市雕塑，開展了以清理街路市場、占道經營等為主要內容的市容環境治亂工程。加快推進東中街商業區、城鄉結合部等重點區域道路整修及環境綜合整治。相繼開展了11次全民衛生大清掃活動，清除垃圾殘土2900噸，清除衛生死角6700處。市容環境展現新風貌，園林綠化提上新檔次，凸顯了高效、整潔、生態、文明的區域新形象。

(二)切實加大市政投入，基礎設施逐漸改善。

以加強市政設施建設、完善基礎設施服務功能為重點，充分利用市、區財政撥付的7000余萬元改造款項，精心制定道路整修計劃，切實加強市政設施的高標準維護和綠地園林景觀建設。全年修補道路坑槽9.4萬平方米，調補方磚2.4萬平方米，清掃管線12萬延長米，修補井蓋1500個。栽植樹木2400株，栽植綠籬模紋植物14.4萬株，鋪設草坪11萬平方米。栽植花卉27萬株，安裝白色圍柵9200延長米，鋪設方磚2800平方米，圓滿完成16條重點街路綠化提升工程，高質量完成了20條道路的整修。還投資550萬元，安裝新式果皮箱400個，新建25座智能環保公廁，公廁建設管理工作在全市取得了排名第一的好成績，市政設施完好率有了明顯提高。

(三)強化監督管理考核，提升全員工作效率。

城管部門加強內部監督，健全量化考核機制，制定實施了千分制考核，以明檢、暗檢、互檢相結合的方式，對全區城管工作實施月檢查、季通報、年終考核評比制度。與局屬基層單位簽訂目標責任書，加強城管工作的日常監督檢查。強化責任追究，做到抓督查，強管理、嚴考核，促落實。針對存在的問題，及時下發整改督辦單，不定時組織召開城管工作調度會，研究解決城市管理中的群眾反映強烈的熱點難點問題，重視代表建議辦理工作，盡量把問題解決于萌芽狀態。通過實施崗位考核責任制，充分調動了干部職工的工作熱情，極大地提升了全員工作效率。

二、我區城市管理工作存在的主要問題。

我區的城市管理工作雖取得了一定的成績，但隨著城市化的快速推進，城市規模的不斷擴大，城市管理工作還存在一些亟待解決的問題，主要表現在：

(一)城市基礎設施建設有待加強。

雖然區政府對城市管理的投入每年都按一定比例有所增加，但由于歷史欠帳較多，仍存在基礎設施老化、硬件設施維護不夠、市政道路破損嚴重等問題。隨著城市擴容，管理運行成本也有所提高，而城市維護費卻沒有同步增加，既增加了城市管理難度，又加大了管理壓力。

(二)城市管理部門間協調配合有待完善。

由于城市管理工作涉及的部門多，職能交叉，有些工作存在“都管都不管”現象，導致相關部門間出現相互推諉、扯皮，致使管理效能不夠高，督促檢查不力，措施得不到很好落實。

(三)環境衛生狀況不容樂觀。

建筑垃圾管理不夠規范，施工現場管理不到位，運輸車輛帶泥上路、建筑殘土亂排亂卸、小廣告亂貼亂畫的現象還時有發生。個別地方仍存在衛生死角，尤其非物業小區和城鄉結合部衛生環境還需進一步改善和治理。

三、對城市管理工作的幾點建議。

城市管理是社會管理的重要內容，事關民生和社會和諧，且工作量大涉及面廣，任務十分艱巨。區政府及有關部門要把加強城市管理作為重要工作來抓，不斷提高城市管理水平，扎實推進實力大東、文化大東、生態大東、和諧大東建設。

(一)政府要加強對大城管的領導、協調與監管，高度重視城市管理工作，尤其在全運會的緊張準備階段，要把城市管理工作擺在重要的議事日程抓細抓實。

(二)政府要量力繼續加大對城管的投入，著力完善城市管理配套公共設施，不斷增強城市綜合服務功能，努力解決基礎設施建設相對滯后、硬件設施維護不夠等問題。

(三)城市管理工作不是一個工作部門的職責，而是多部門、多項管理的系統工程。政府要充分發揮主導作用，加大對交通、工商、公安、城建、城管、數字化城管監督指揮中心等城市管理相關部門的調度、協調和整合，解決部門間存在的職能交叉、職責不清、協調不力等問題，形成統一、協調、高效的城市管理機制。

(四)政府要結合“十二五”規劃制定城市建設和管理的長效機制，有步驟地解決歷史欠賬問題。堅持城管工作精細化、數字化、法制化，建立強有力的城市管理網絡體系。建管并重，綜合管理，推進城市街區標準化建設，全面提高城市管理水平。

(五)加強對職能部門業務人員的教育培訓，健全崗位責任制和量化考核機制。完善公開、透明的激勵與約束機制。激發團隊活力，樹立執法就是服務的理念。建設一支素質高、紀律嚴、作風硬、善于打硬仗、群眾滿意的行政執法隊伍，以適應城市管理不斷發展的需要。

【城建環保范文】二。

省委決定按照工作分工，讓我擔任省委省政府環境保護督察整改工作領導小組組長，黃cc同志、王cc同志任副組長。今天這次會議是領導小組的第一次會議。

大家都參加了11月15日中央第二環境保護督察組督察黑龍江省情況反饋會議，能夠感受到中央對生態文明建設的堅定態度，認識到環保督察工作的重要性和嚴肅性，體會到我們肩負的重大責任。大家要高度重視起來，認真落實好楊松同志代表中央第二環境保護督察組提出的意見和整改建議，落實好王憲魁同志代表省委省政府提出的“誠懇接受中央環保督察組反饋意見、切實抓好反饋意見整改落實、嚴格落實生態文明建設和環境保護的責任、堅定不移推進綠色發展”四項要求。要在整改工作中貫徹落實好省委十一屆八次全會精神，在環境保護和督察整改工作中體現全面從嚴治黨要求。下面，我再講以下幾點意見。

一、要提高思想認識，真正把生態文明建設和環境保護工作重視到位。

對于生態文明建設和環境保護工作，我們的同志不是完全不重視，而是重視得不到位。集中表現在對于中央精神學習理解、嚴格落實不夠，對廣大群眾強烈訴求重視不夠，對環境保護工作的底線意識堅守不夠。

第一，中央對生態文明建設和環境保護工作有明確要求。黨的十八大把生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局。黨的十八大審議通過《中國共產黨章程(修正案)》，將“中國共產黨領導人民建設社會主義生態文明”寫入黨章。十八屆三中全會提出加快建立系統完整的生態文明制度體系。十八屆四中全會要求用嚴格的法律制度保護生態環境。十八屆五中全會提出“五大發展理念”，將綠色發展作為“十三五”乃至更長時期經濟社會發展的一個重要理念，成為黨關于生態文明建設、社會主義現代化建設規律性認識的最新成果。

黨的十八大以來，習近平總書記走到哪里，就把建設生態文明、保護生態環境的觀念講到哪里。總書記講，“良好生態環境是最公平的公共產品，是最普惠的民生福祉。”“保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。”“在生態環境保護問題上，就是要不能越雷池一步，否則就應該受到懲罰。”“要把生態環境保護放在更加突出位置，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境。”“走向生態文明新時代，建設美麗中國是實現中華民族偉大復興的中國夢的重要內容”。

中央對環境保護督察有明確要求。習近平總書記講，“開展環境保護督察，是黨中央、國務院為加強環境保護工作采取的一項重大舉措，對加強生態文明建設、解決人民群眾反映強烈的環境污染和破壞問題具有重要意義。要堅持問題導向，總結試點經驗、做好組織動員、加強力量配備、嚴格程序規范，認認真真把這項工作抓實、抓好，推動生態文明建設不斷取得新成效”。李克強總理也對環境保護督察工作提出明確要求。

學習領會好總書記的重要講話精神，準確把握中央關于生態文明建設的定位，清楚理解中央對環境保護督察工作的明確要求，最終要體現在從思想上把生態文明建設、環境保護工作重視到位，站在中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局的戰略高度，用實際行動真正做到與黨中央保持高度一致。這不是只當口號喊，一致不一致看行動，不是看嘴上怎么說。

第二，要看到人民群眾對生態環境保護日益鮮明、強烈的訴求。我感受最深的是北京市春節期間燃放鞭炮習俗的變化。過去市民燃放的非常多，尤其是至那三年最嚴重。后來為什么燃放的越來越少了?不僅僅是政府管的效果，也是群眾的環保意識增強主動放棄燃放的多了。群眾的訴求也可以使正常工作生活秩序發生調整。比如哈爾濱市10月21日發生重度霧霾那一次，政府不得不調整了中小學上課時間。生態環境可以影響人民群眾生活，群眾環保意識增強了，也會改變環境。政府要積極回應群眾的這些訴求，大力度解決人民群眾反映強烈的環境污染和破壞問題，把建設良好生態環境作為重要民生工作來推動。

第三，要增強環境保護工作的底線意識，推動其他工作不能突破環保底線，不能以犧牲環境為代價。黨的十八大以來,習近平總書記對全黨提出了兩個重大的思想方法，一是問題導向，二是底線思維。我們在做一件可以做或應該做的事的時候，不能忽略另外一件正確事情的底線。思維方式要調整，要知道底線在哪里。現在很多問題出在底線不清楚上，在做許多工作當中破壞了生態環境就是典型表現，這也在一定程度上反映出政績觀上的偏差。比如追求糧食產量是正確的，也為國家糧食安全做出了貢獻，但是提高糧食產量要建立在技術進步的基礎上，不可以隨意在自然保護區、草地、林地、濕地開墾農田。這就是怎么把握底線的問題。群眾也要有底線意識。干部是群眾的引導者，要多做群眾工作，要相信真理力量。比如農民在阿什河沿岸養豬，糞便排放對下游造成污染，要跟他們講清楚道理。

我最近一直在思考，很多問題怎么形成的?我認為還是基本思想理念出了問題，是底線意識不夠。比如我省目前新布局的養豬企業，如果一旦污染環境，那就是工作失敗。現在南方投資者來我省養豬，主要是替代性需求，南方因為環境和生態的約束不讓養了。為此我省要制定更高的標準，不能把落后的養殖模式簡單平移到黑龍江，否則我們要犯歷史性錯誤。我在黑河、大興安嶺調研時，看到沿途次生林里有很多玉米地。其實可以探索更好的生產方式，跟生態保護更好地融合，使生態資源利用更加合理。大家要對基層干部多講，因為一線的基層干部是直接面對群眾的。縣處級干部的思想認識和經濟工作水平有明顯提高，全省蓬勃發展局面就可以形成了。

第四，要看到黑龍江整體生態化是中國經濟進入新發展階段極其寶貴的優勢資源。習近平總書記在浙江工作時就反復講，綠水青山是金山銀山。今年對我省發表的兩次重要講話也都強調了這個觀點。我們在堅決履行好保障國家生態安全責任的前提下，也要為黑龍江人民創造更多財富。發揮生態優勢的路徑可以好好探索，同時也要堅持依靠良好生態環境創造財富的方向。去年我們下大力氣制定《黑龍江省大氣污染防治專項行動方案(-)》，就是沖著生態環境去的，這是我們輸不起的領域。我省冬季發展冰雪游，但是霧霾天氣將使冰雪游品質大打折扣。不僅是旅游，養老、健康、綠色食品等產業都離不開良好的生態環境。產生霧霾的原因，有些短期解決不了，但是要控制，能解決的必須盡快解決。

二、要認真反省工作差距，誠懇接受督察意見。

一要誠懇接受督察意見。要從總體上把握督察意見，不要拘泥于某一個具體說法。我以為總體上督察意見是誠懇的、客觀的，當然也是尖銳的、負責任的。我在主持中央第二環境保護督察組督察黑龍江省情況反饋會議時，用了“負責任”和“鮮明”兩個詞。我們要承認自己的問題。比如去年的情形我記得很清楚，12月12日是星期六，省政府召開專題會議研究全省低質燃煤鍋爐改造和小鍋爐淘汰工作。我不太有底，下午看了哈爾濱市區大氣污染情況，離省政府辦公區十幾分鐘車程的地方，就看到冒黑煙的煙囪。我請黑龍江電視臺再去拍，又拍到了不少這樣的情況。我們要正視這些問題，正確對待督察意見。

二要用更高的工作標準反省我們工作中的差距。要先解決認識和工作標準問題，標準太低了自然會出問題。比如在實施糧食產能工程、提高綜合生產能力時，如果不考慮生態環保約束，不管什么壩外地、濕地、草地都種糧食，這就是工作標準低，沒把中央要求的環保底線當回事。如果嚴格按照中央的標準，就不能這么做。所以同志們特別是基層的同志，要提高衡量工作的標準，注意增強底線意識。

三要本著對黨和人民負責的態度深刻反省工作中的差距。要找自己主觀上的差距，心里要想通。比如對環保工作的思想認識深度夠不夠，底線思維和正確政績觀夠不夠，研究部署夠不夠，推動工作落實夠不夠，考核問責夠不夠，觸碰重大問題夠不夠，投入精力夠不夠，重大環保問題對上級報告得夠不夠。那天，在省委常委會上我反省自己，投入的精力不夠，掌握的問題不夠。黑龍江地廣路遠，很多問題不細致調研掌握不了。另外我工作有明顯疏漏，對大氣污染防治問題很重視，但對水污染防治問題就有疏忽。這次督察組提出來，4月國務院印發《水污染防治行動計劃》后，省政府常務會議、專題會議沒有進行過專題研究部署。我們要查清楚，是省環保廳還是省政府辦公廳哪個環節有問題，我主持的常務會議、副省長主持的專題會議都沒有開過?督察組批評得對，就得虛心接受，就得改進。每個干部的精力是有限的，但是體系的作用要充分發揮出來，應該減少或者避免疏漏。

三、關于下一步的整改工作需要注意的幾個問題。

一要對照督察組的反饋意見，解決具體問題。反饋意見已經非常明確，就要具體化，逐一對照每項意見，認真研究解決具體問題。

二要在解決具體問題的同時，特別注重建立工作機制。如生態環境問題的發現機制、處置機制、報告機制、督辦機制、查處機制、重大問題的累進解決機制，這些機制都要建立起來。比如對于秸稈處理，要推動綜合利用，不斷提高利用率，但短期內還得通過焚燒還田。省環保廳和省農委一起把為什么暫時不能簡單禁止焚燒秸稈講清楚，通過正確的處置機制引導輿論。部門之間、分管跟主管之間的合作機制也要完善起來。在報告機制上，我一再講中央和省里的剛性要求完不成，一定要報告，如果不報就是重大事故。如果你報了，省政府實事求是地研究過，我就扛這個責任。再比如發現機制，有的問題是我從媒體或者從辦公廳信息上看到的，這不叫問題發現機制。從我這兒隔一級批去的文件都不是問題發現機制，而是一種特殊監督機制。在發現問題上，省政府辦公廳特別是副省長的工作處，每天都要在狀態，對于中央主流媒體的報道，像中央電視臺新聞聯播中披露的問題、現象，分管領導、相關部門都要在第一時間作出反應，報告有關情況，查找分析問題。另外，大家要樹立正確政績觀，反映問題絕不意味著工作沒做，也不是簡單的個人問題，不能報喜不報憂。

三要投入足夠的工作精力，集中力量解決突出問題。在一段時間之內，要相對集中地投入精力解決出現的生態環境問題，尤其是督察組反饋意見中的具體問題，要對照清單一件一件地整改到位。

四要按照督察組移交的《黑龍江省環境保護督察責任追究問題清單》，把依法依規查處事和查處人結合起來。對于犧牲整體環境利益獲得個人違法利益或由于瀆職、失職導致環境問題后果嚴重的責任人，公檢法機關和紀檢監察部門要堅決查處。一方面，對于獲得個人違法利益的要堅決予以依法查處。我們都知道，好多所謂的“工作失誤”只是結果，被人先拿利益擺平是前提。紀檢監察部門現在要拿出精力盯住這樣的事，檢察院、法院要敢碰敢管，依法進行查處。另一方面，對于瀆職、失職導致嚴重后果的責任人要堅決查處。特別是那些收了好處，暗地里放縱在水源、河道里搞生產活動破壞環境的人，要下手查，該上手段就上手段。這要不震懾住，我們就難以管到位。

五要標本兼治。環保督察中發現的問題不僅是環境保護意識問題，更是法治、制度、規則意識缺失與不正當甚至違紀違法利益交織的結果。不光是環境保護領域，安全生產、發展環境等各個領域都有。要注重標本兼治，把嚴的要求體現在環境保護和督察整改過程中。不能繼續縱容非法利益機制的存在。特別是要盯住產生重大惡果的人和事，明顯屬于違法利益交換的，一定要予以依法嚴懲。

四、關于幾項具體的工作。

第一，關于加強自然保護區管理工作。這次中央環保督察組提出，自然保護區內違法違規開發建設問題嚴重是主要問題之一。今后在自然保護區管理上要做到三點：一是合理調整，該調整要調整。當然，現在調起來并不是很容易，但是該調整的，確實因為弄錯了的，要重新調整。二是核心區整改。三是要善于借助保護區做能夠做的事，改掉那些不能做的事。如果可以讓游客進去看一看，那就把它做成旅游的事，但不能過分。濕地中不能用柴油船，不要建多余的人工設施。保護區不能做的事堅決不做。

第二，關于加強大氣污染防治工作。一要堅決落實《黑龍江省大氣污染防治專項行動方案(2016-20)》。當時下了很大的功夫研究制定這個方案，各條線上的同志要一起努力，定的事要堅決落實。二要堅決完成淘汰黃標車任務。任務指標和工作難點一定要弄清楚。層層下達的指標問題要嚴肅細致。每一個層級有每一個層級的核心功能，有分歧沒關系，把廳局找到一塊研究。三要解決好秸稈問題。農委和環保部門一起認真地梳理出一個標準對外宣傳口徑。請王愛文同志看一下，然后給我。要講清楚秸稈量、處置難點、為什么暫時還得燒。在秸稈焚燒過程中，一定要注意氣象擴散條件。總之，對于秸稈處理一方面要最大限度綜合利用，另一方面焚燒要擇機。

第三，關于水污染防治工作。對待水的基本原則：一是上游重要水源地要堅決禁止發生污染問題，要加強管理、依法管理，該抓人就抓人。二是河流的中下游污染問題，要通過污水處理體系來解決。污水處理體系建設要靠市場化跟財政的ppp機制來解決。三是對違規違法排放要堅決打擊。上游水源地是所有人共同享有的，是公共產品，沒有放縱的余地。要把那些破壞嚴重、屢教不改、屢禁不止的人依法嚴懲，集中曝光一次。如果背后有勾結，由省監察廳去管，然后報給省委組織部，真正形成震懾作用。

第四，在畜牧業中注意環境保護問題。要通盤考慮，新建的牧場特別是污染物排放重的養豬場，要通過環保部門評價才能投入生產。環保部門只要發現污染物非法排放行為，就要第一時間投訴，第一時間派出執法部門去查處，同時要跟省公安廳聯合行動。發生問題環保部門第一時間要盡職盡責，然后再向上級或者相關部門請求支持。

我們要共同努力，爭取在一個合理的期限內，首先拿出一份合理的、有力度的整改專項行動報告，30天之內要報國務院。經過一段時間的努力，爭取半年之內有一些重要變化，真正與以習近平同志為核心的黨中央保持一致，同時也對得起我們生活的這片土地和老百姓。

【城建環保范文】三。

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就北部礦山揚塵治理工作作以安排部署。后面，拓縣長還有作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。

近幾年，全縣上下圍繞礦山整治和環境保護，努力探索，主動作為。特別是去年11月中央環保督察組進駐陜西以來，我們通過“關、堵、拆、查、退、拍”等措施，全面掀起了新一輪礦山整治暨環境治理風暴，共拆除57個采石點，有效控制了礦山揚塵的產生。客觀地講，這個成績著實來之不易，全縣各級各部門和廣大干部群眾都為之付出了艱辛努力。縣委、縣政府肯定大家的工作，但也請同志們保持清醒頭腦，我們的工作僅僅才開了頭、起了步，還存在不少的問題，離環保的要求還有不小的差距。一是之前我們礦山工作的重心是拆除清運，接下來要將精力更多的向治理揚塵轉移，再打一場鐵腕治霾攻堅戰。二是個別持證礦山企業，綠色發展意識仍不夠強，無論是生產，還是運輸的過程中，都不同程度存在防塵措施落實不到位的問題，對空氣質量造成影響。三是前期我們對礦山的拆除還不夠徹底，走進原來的礦區，還有很大一部分石料堆積在那里，上面沒有任何的遮蓋，刮大風時就會揚起灰土，嚴重影響空氣質量。四是市上將組織新聞媒體對各縣市區鐵腕治霾行動開展情況進行暗訪，我縣北部礦區是重點區域，一旦工作開展不力，就會被市上通報，影響全縣大局。

在去年12月召開的礦山整治大會上我說過：“嚴峻的形勢，迫使我們必須下定決心整治礦山;做人的良知，要求我們必須堅定不移整治礦山;群眾的期盼，促使我們必須毫不留情整治礦山;鐵的紀律，中省市的支持以及群眾的理解，保證我們能夠徹底全面整治礦山”。揚塵治理是礦山整治的重要環節，揚塵治理抓好了，才能為全面、徹底整治好礦山奠定基礎。

一要突出源頭治理。結合我縣礦山現狀，揚塵治理工作的重點在冀東、聲威兩家持證礦山企業上，要嚴肅查處企業各類環境違法行為。縣礦管辦、國土資源局及相關鎮要加強聯合執法，加大檢查頻次，督促礦山企業牢固樹立綠色發展理念，嚴格落實各項環保措施，決不能為了生產而忽視揚塵治理，決不能為追求利潤而降低治理標準。特別是要監督企業在開采生產、運輸、堆料堆放等三個環節落實好各項防塵措施，嚴禁車輛帶泥帶塵上路。

二要強化問題整治。當前有三項重點工作，需要大家抓緊抓好。第一，縣礦管辦、國土資源局要盡快拿出方案，妥善對原有礦區遺留石料進行環保處理，堅決杜絕風吹引發的揚塵污染;第二，要督促礦山企業對出入廠區道路進行不間斷灑水降塵，避免因道路碾壓產生揚塵;第三，要緊盯冀東、聲威兩家企業，在通過皮帶長廊運輸石料的過程中，及時進行灑水處理，確保運輸的過程中無揚塵污染。

三要加快修復治理。在擴大口鎮吊莊試驗段建設規模的同時，縣發改局、國土資源局要積極爭取、整合各類資金，逐步開始對北部沿山原有的碎石加工場區、堆料廠、進礦道路等統一進行平整治理，不斷改善北部礦區環境面貌，早日還沿山群眾一片青山綠水。

四要繼續嚴防死守。治理揚塵的同時，巡邏值守工作一刻也不能放松。縣礦山綜合執法大隊，要與縣礦管辦緊密配合，24小時不間斷開展執法巡查，堅決不能發生一起偷采偷運現象。安吳、口鎮等沿山4鎮也要切實履行屬地管理職責，堅決按照環境網格化監管的要求，守土有責、守土負責、守土盡責。

五要強化氛圍營造。要充分利用電視、網絡等方式，大力宣傳礦山揚塵治理工作的必要性和緊迫性。另外，今天來參會的沿山4鎮及縣礦管辦領導同志，回去以后，一定要把今天會議要求向沿山群眾說清楚，發動周邊群眾配合、支持礦山揚塵治理工作。

六要嚴肅追究責任。礦山揚塵治理工作是我縣大氣污染防治攻堅戰一項重要內容。今天的會議不僅僅是安排部署一項工作，更充分表明了縣委、縣政府整治礦山揚塵問題的態度和決心。對此，各相關部門一定要認清形勢，把礦山揚塵治理工作抓牢抓好。縣考核辦、縣委縣政府督查室要加強監督檢查，對工作推進不力、進展緩慢的單位，嚴肅通報批評，并追究相關責任。

下面，我再就建筑工地揚塵治理工作簡單強調一下。

3月15日，“禁土令”就將解除，屆時一大批項目將復工動土，如果監管不及時、不到位，我們工作就會十分被動。對此，縣住建等相關部門要積極行動、迅速作為，要按照屬地監管和“誰審批、誰發證、誰主管、誰負責”的原則，督促建設項目嚴格落實灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋6個100%的防塵措施，所有工地都要有自動監測、自動噴淋設備，建設高標準的沖洗臺，覆蓋要采用厚實的布。所有商混站都要建設封閉料倉，自動沖洗設施，全過程封閉運行，運料車輛凈車出場。縣城管局要盡快制定出臺更為嚴格的渣土車管理辦法，從市場準入、車輛標準、日常監管等方面入手，堅決把渣土車管住、管好。要全面提高環衛水平、提高保潔標準、提高城市道路清理保潔的水平。總之，要采取一切辦法，千方百計的把塵降下來。

同志們，當前揚塵治理任務十分繁重，形勢非常嚴峻。希望大家認真履行職責，全力抓好任務落實，確保盡快見到實實在在的成效，為我縣治污降霾工作做出應有的貢獻。

【城建環保范文】四。

同志們：

按照中央、省委《關于加強行業系統基層黨建工作的意見》要求：行業系統主管部門黨組(黨委)要切實承擔起對基層黨建工作的指導(領導)職責，既要抓好直屬單位的黨建工作，也要負責任地抓好行業系統基層單位的黨建工作。同時，根據省委辦公廳《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》(x辦發[2016]x號)精神，下面，我就全省環保系統黨建工作講幾點意見。

一、黨建工作回顧。

近年來，環境保護廳機關黨委在省直工委領導和廳黨組的指導下，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，在增強機關黨建工作吸引力影響力、調動黨員干部自覺性積極性上求創新謀實效，機關黨建工作邁上了新臺階。主要體現在“三個更加”上：一是黨建基礎工作更加正規。未換屆的機關黨委、7年未換屆的機關工會進行了換屆、改選，按要求新成立了機關紀委和黨委辦公室，新成立了機關團委;把過去機關黨委年末收繳黨費改成各黨支部按月上繳、機關黨委半年集中收繳一次;優化省廳門戶網站機關黨建欄目，及時推送機關黨建信息;按照規定落實工會會員每年不低于1500元的福利;牽頭組織開展中國夢、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習和“兩學一做”學習教育，為黨組中心組學習提供學習服務;調整設置30個在職基層黨組織，明確黨組織書記由機關各處室和直屬單位黨員主要負責人擔任，督促履行“一崗雙責”，同時配齊基層黨組織紀檢委員;廳黨組重視黨務干部隊伍建設，機關黨辦工作人員由原來的3人增加到目前的5人。二是機關文化氛圍更加濃厚。堅持黨建帶群建，發揮工會、共青團、婦委會等群團組織作用，組織迎新運動會、青年團員干部座談會、讀書分享會、足球興趣小組、歌詠比賽、“三八”婦女節座談會、“六五”世界環境日暨公眾開放日、環保大講堂、青年名家講壇、公務員心理健康講座、參觀黨紀警示教育基地和紅色教育基地等活動，文明和諧機關建設取得積極進展。三是黨建作用發揮更加明顯。通過在組織健全、制度落實、活動經常這三方面的不懈努力，廳機關及直屬單位班子更團結，作風更扎實，環保隊伍更加心齊氣順，更有凝聚力和戰斗力，機關黨委的協助、監督和保證作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用更加明顯。各市州環保局機關黨組織也積極發揮協助監督作用，有力地保證和促進了環境保護中心任務的完成。成都、綿陽、廣元等地創造性開展機關黨建工作，富有特色。成都市局組織參觀女子監獄開展警示教育，綿陽市局組織開展“守初心、葆本色”主題黨日活動，廣元市局組織開展“堅守紀律底線、樹立清風正風”專題討論等活動。特別是廣元市局機關黨委每年向省廳書面報告黨建工作述職報告，切實增強了與省廳的交流溝通。總之，各市州局機關黨組織通過開展富有成效的活動，在“服務中心、建設隊伍”中發揮了協助和保證作用。

二、20黨建工作要點。

新的一年，全省環保系統黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，強化黨員干部“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持服務中心、建設隊伍，促進全省環境保護中心任務完成，以優異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。

主要抓好五個方面的工作：

(一)圍繞增強“四個意識”抓黨建，在加強思想政治建設上下功夫見成效。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務，堅持不懈地抓好理論武裝，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導;持續開展思想政治教育、法紀教育、警示教育和先進典型等“四項教育”，不斷提升黨性修養和法紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線;組織學習省委從嚴治黨《決定》和關于加強領導班子建設以及加強黨員干部教育管理“兩個意見”，抵制反對庸俗腐朽的政治文化，營造環保系統風清氣正的良好政治生態。

(二)圍繞嚴肅黨內政治生活抓黨建，在加強基層組織建設上下功夫見成效。認真貫徹落實省委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》，落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把抓好黨建作為最大政績。廳黨組履行主體責任，機關黨委履行直接責任，基層黨支部履行具體責任，做到黨建工作與行政業務工作同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核，不斷推動黨的基層組織生活制度化、經常化、規范化。切實發揮黨支部的主體作用，把支部建設作為最重要的基本建設，注重把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把黨員群眾工作落到支部，推行黨支部“主題黨日”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員、談心談話，使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘;強化“三會一課”的思想教育功能，推廣黨員活動日、網絡教育等做法，使“三會一課”真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐;嚴格規范雙重組織生活制度，進一步落實“三級黨組織書記講黨課”制度，推動學習教育融入日常、抓在經常，推動形成上行下效的總體效應。

(三)圍繞持續改進工作作風抓黨建，在加強機關作風建設上下功夫見成效。鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果，使“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部圍繞踐行“四講四有”創建“共產黨員示范崗”、服務窗口創建“共產黨員示范團隊”、機關內設機構和直屬單位創建“共產黨員示范單位”，營造創先爭優的濃厚氛圍。把開展脫貧攻堅工作與改進工作作風、密切黨群干群關系結合起來，嚴格落實廳領導班子成員聯系指導基層制度，深入開展“走基層、送溫暖”活動，找準環保與扶貧的結合點，把政策、資金、項目、力量向松潘縣、瀘定縣等9個貧困縣區傾斜，確保如期實現脫貧摘帽目標。

(四)圍繞“兩個責任”抓黨建，在加強機關黨風廉政建設上下功夫見成效。壓緊壓實各級黨組織從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設“兩個責任”。組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，以及“兩準則三條例和省委決定”，鞏固“兩學一做”學習教育成果，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。持續改進作風，開展執行中央八項規定和省委省政府十項規定精神的監督檢查，堅決糾正隱形變異的“四風”問題。實踐運用監督執紀“四種形態”，對管理權限范圍內的黨員干部早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。強化廉政警示教育，在重要節點適時發放廉政短信，組織參觀法紀教育基地、收看警示教育片等，教育引導黨員干部堅守底線、遠離紅線、筑牢防線。

(五)圍繞建設和諧文明團隊抓黨建，在加強機關文化建設上下功夫見成效。創新活動方式，豐富活動載體，開展豐富多彩的機關文化活動。運用機關走廊文化、圖書文化、展板文化，積極營造團結和諧、健康陽光的機關文化氛圍。充分發揮工青婦等群團組織作用，定期組織讀書分享會、環保大講堂、心理健康講座、足球比賽、羽毛球比賽、演講比賽、歌詠比賽等健康向上的文體活動，充分展現xx環保人團結協作、愛崗敬業的精神風貌。培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承和弘揚中華優秀傳統文化，推進學習型機關建設，努力打造一支“陽光、生態、擔當、朝氣蓬勃”的環保干部隊伍，為實現廳黨組確定的“一條主線、兩個抓手、三大保障、四個支撐”工作思路和目標任務的順利推進做出超常的努力和奉獻!

【城建環保范文】五。

同志們：

剛才，覃新聞廳長作了全面的工作報告，回顧了的主要工作，分析了水利工作面臨的形勢，對年工作作了系統的安排部署;各位廳領導對分管工作也都提出了明確要求。覃廳長的講話具有很強的針對性和指導性，完全符合水利系統實際。會后大家要盡快將會議精神，尤其是覃新聞廳長的講話精神，向當地黨政主要領導和分管領導匯報，組織廣大水利干部職工認真傳達學習，結合各地實際切實抓好貫徹落實。下面，我就做好今年的重點工作再強調3點：

第一，切實做好維護穩定各項工作。

我們要始終把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，落實好各項措施，確保水利各項工作都緊緊圍繞總目標來謀劃、來展開、來推進，不斷強化責任意識、崗位意識、陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅決克服盲目樂觀和松懈麻痹思想，嚴格落實領導帶班、干部值班制度，持續加強一線特別是重要工地的安保值班力量;加大隱患排查，把工作做實做細，確保人防、物防和技防措施落實到位;看好自己的門、管好自己的人，完善預警預案，加強車輛和人員檢查，確保可疑人員、可疑情況能夠及時發現、及時報告、及時處理。同時要扎實做好新工局破產清算和信訪工作，認真開展好“訪惠聚”、“民族團結一家親”和干部支教等活動，確保各項任務落到實處，不斷鞏固水利系統和諧穩定的好局面。

第二，扎實開展好“學轉促”專項活動。

我們要充分認識開展“學轉促”專項活動的重大意義，結合水利系統實際，以作風建設為重點，以鏟除“四風”“四氣”為目標，以解決問題為抓手，扎實開展好“學轉促”專項活動，切實營造風清氣正、干事創業、為民務實的水利新風。要深入抓好“十大整治”，堅持把中央八項規定、自治區十條規定和水利廳作風建設各項要求作為鐵的紀律，以“零容忍”的態度查處水利系統“四風”“四氣”問題。要嚴格執行水利項目前期、建設、驗收、資金管理等各項規定，加快項目審查審批和投資計劃執行進度，不違規審批水利項目、不違規招投標、不擅自調整水利建設資金、不提供虛假統計數據。要規范水行政執法行為，不搞選擇性執法，防止不執法、亂執法等問題。要嚴肅查處頂風違紀行為，著力解決措施棚架、作風漂浮等問題，堅決糾治基層損害群眾利益，不作為慢作為亂作為等問題，對虛假冒領、擠占挪用、滯留沉淀、侵吞浪費水利資金的行為將嚴厲查處，堅決防止不正之風反彈回潮，以良好的作風促進水利各項任務的落實。

第三，全力完成今年x億元的投資任務。

完成360億元投資任務是自治區黨委確定的2017年水利工作目標，是我們必須完成的硬任務。各地各部門各單位要認真貫徹落實好這次會議精神，以更加緊迫的意識，更加有力的舉措，更加務實的作風，堅定信心，咬定目標，扎實工作，全力打贏年度水利建設攻堅戰。一要繼續簽訂好目標責任書，層層傳導壓力，確保責任落實到單位、落實到部門、落實到每個人。二要制定詳細的實施計劃，強化工作措施，嚴格跟蹤督辦。三要加強與相關部門的溝通聯系，開好調度會，及時協調解決工程建設中出現的問題，推進工程建設。四要始終緊繃質量和安全這根弦，在全面加快水利工程建設的同時，狠抓工程全過程質量監管，加強安全生產檢查，確保工程質量和安全不出問題。

為確保投資任務的完成，水利廳將于x月xx日召開ppp項目推介會，希望各地ppp項目業主能夠積極參與，共同努力，確保年度水利投資任務能夠圓滿完成。

同志們，新的一年、新的目標、新的希望，讓我們在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，堅定不移做好穩定發展改革各項工作，切實把自治區黨委、政府的各項要求落實到水利各項工作中，體現在實際成效上，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義xx提供堅強的水利保障。

最后，祝大家身體健康!工作順利!全家幸福!

警務督察整改報告范文

________公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500余次，出動督察警力7300余人次，編發督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬件建設。

全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支持，切實加強和改進了督察工作。

(一)統一思想認識，明確了督察工作發展方向。

4月17日，市局組織召開黨委中心學習組(擴大)會議。原市局紀委書記、督察長______傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神;市委、市委政法委書記、市局黨委書記______，市政府副巡視員、市局局長______，市局黨委副書記、副局長______如何貫徹部廳會議精神，提升________公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣(市)局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑒河南督察經驗，掀起________“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

(二)加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍。

市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。尤其是省廳對________縣局進行專項督察后，市局組織全警收看了《中原督察風暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情況進行了抽查，發現受檢單位近半數未落實“持械上崗”的工作要求。被督察通報后，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。并緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長【人名】同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先后對____路派出所、巡警支隊____大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安復雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊____大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支持下，采取有力措施，迅速扭轉了落后局面。調研結束后，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了督察工作的亮點和特色。

(二)通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作。

針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在______局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示后，督察部門又根據各單位上報的情況，于1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣(市)所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，并責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

三、隨警督察大型警保衛工作，保安全樹形象。

今年以來，全市公安機關擔負的各項警保衛工作任務非常繁重。警務督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。在“3?18”警衛活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25日，在張紹涵演唱會保衛活動中，督察將違規停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發現個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現場指揮部作了匯報，并督促有關單位立即將茶樓內無關人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務督察隊對全市各級公安機關安全保衛警力部署、工作措施落實情況進了現場督察，并多次上門逐人逐戶對重要對象的穩控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長【人名】同志帶領督察民警赴________縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛活動30余場次，出動督察警力1000余人次，圓滿完成了“2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六屆金鷹藝術節”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛活動的督察任務。在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執勤更加規范，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節問題都得到了糾正。________公安機關高水準的警保衛工作，多次得到了中央首長和省市領導的充分肯定。

四、開展執法督察，促進執法行為規范。

執法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執法領域延伸，切實為這條生命線做好監督、把好脈。

(一)核查投訴，查糾執法問題。

全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規設置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執法主體參與執法等問題，促進了執法工作的不斷規范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報繼續盤問審批表和延長繼續盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，并在任病發死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎上，對內部執法工作進行了全方位的整頓，防止類似現象再次發生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執法問題60余起，禁閉違規辦案民警4名。

(二)主動切入，堵塞執法漏洞。

在處置投訴的同時，督察部門主動切入，開展現場督察，重點查糾和預防執法工作中存在的典型性、普遍性問題。今年以來，市局警務督察隊配合市局法制部門對行政拘留、收容教育的執行情況開展了專項檢查，并對天心分局及其所隊的執法情況進行了明察暗訪。特別是為貫徹落實全國、全省公安機關制止二代證亂收費電視電話會議精神，杜絕亂收費現象，市局警務督察隊和人口管理處遵照市政府副巡視員、市局局長【人名】同志的指示，對長、望、瀏、寧四縣(市)公安機關換發二代證收費情況進行了督察。通過暗訪4個縣(市)局辦證中心、11個派出所窗口，訪問辦證群眾，發現____縣局、____縣局受檢的9個派出所分別存在換發二代證收費不開票、違規收取“戶口內頁(戶籍證明)打印費”等違規問題12起。督察人員隨即向兩單位通報了情況，發出《督察通知書》責成立即整改，使這種巧立名目、損害群眾利益的苗頭得到有效制止。為此，______局長稱贊“督察工作抓得主動”。此外，市局有關支隊和分、縣(市)局也結合自身實際，組織督察、法制部門，開展內部執法檢查，查糾了立案不實、違規處罰、執法不文明、程序不規范、辦關系案、了難案等一批違規問題。特別是寧鄉縣局通過執法督察，將100多起不夠刑事立案標準的案件更正為治安案件，并禁閉違規辦案民警2人，取消了違規辦案民警的主辦偵查員資格。此舉有力地推進了該局的執法辦案工作。

警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

一、大力開展警務督察工作。

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。

將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規范用語，督促干警提高了執法規范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設。

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規范了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動。

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

(一)積極宣傳動員，提高思想認識。

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規范，是人民警察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰斗力的綜合反應。《中華人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規定:“人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。

(二)加強學習教育，增強警察意識。

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》;其次、規范了干警著裝，要求干警按規定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規范。

根據市局責任狀有關督察工作的要求，我局高度重視，認真組織安排，加強警務督察工作，從維護安全穩定的大局出發，緊緊圍繞“嚴格管理抓警務、規范履職強效能”的主旨，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，有效提升警務效能為目的，在全局開展此項工作。現將全年警務督察工作總結如下：

一、警容風紀學習教育專項活動。

(一)積極宣傳動員，提高思想認識。年初為了加強對我局干警制式服裝、標志和行為規范的管理，保障人民警察制式服裝及其標志的專用性和嚴肅性，預防和制止利用人民警察制式服裝及其標志進行違法犯罪活動，規范我局全體干警的工作行為，我局積極動員，大力宣傳，使全體干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人民警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。依據《中華人民共和國人民警察法》等有關法律、行政法規的規定，制定《賽罕區司法局干警管理規定》。全局干警嚴格遵守警務管理各項規章制度，用心維護人民警察隊伍的良好形象。

(二)加強學習教育，增強警察意識。我局組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、《人民警察警容風紀管理和糾察辦法》、《司法行政干警行為規范八項規定》以及《禁酒令》的規定，使干警對各項管理規定入耳、入腦、入心，嚴格遵守，用心維護司法行政隊伍的良好形象;3月份，我局在賽罕區政府大樓221會議室舉行了隆重的入警宣誓儀式，經過上級司法行政部門研究決定，批準為我局干警配發警用標志，成為自治區第一個配發警用標識的基層司法局。以此為契機，提高干警的責任意識、忠誠意識和服務意識;根據基層工作的需要，我局統一配發警服，并以規范人民警察著裝為主題開展了學習討論活動，此項活動中我局嚴格要求干警按照《人民警察著裝管理規定》遵守：按規定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通過學習討論和我局的嚴格管理，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我局干警著裝規范、警銜標志佩戴的準確性。

(一)加強組織領導，健全組織機構。為了確保此項工作的有序開展，落實警務督察工作，年初成立了警務督察工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政工科，由姜松池同志兼任辦公室主任，具體負責全局日常警務工作的實施。

(二)做好干警優撫保障工作。按照自治區黨委政法委關于建立全區政法干警人身保險制度的要求，我局為每位干警投保，做好干警的優撫保障工作。

(三)完善警務督察工作制度。我局進一步健全和完善了警務督察工作制度，建立健全了警務督察記錄，堅持每月開展警務督察工作，如實記載督察情況。

20____年我局嚴格執行警紀禁令，切實增強干警紀律作風意識，著力規范干警日常行為，嚴肅警容風紀。同時全面加強警務督察工作，加強干警警容風紀、行為規范和崗位履職情況的督察，全面提升整體警務效能，為確保警務督察工作圓滿完成全年工作任務奠定了基礎。

警務督察通報心得體會

在警務督察通報中，經常能夠看到報告中提出的一些問題，大多數涉及到了警察的職業行為。比如，警察在執勤中是否有曾經出現過不當行為，是否存在對民眾不尊重的情況等等。這些問題都值得警惕和重視，也意味著我們需要從一個角度去審視警察的角色與行為。

第三段：正文2。

此外，警務督察通報中，還包含了警察的執法工作和執法效果，這在一定程度上反映了警察工作質量和司法公正。在某些情況下，通報中涉及到的問題關系到社會公正和文明法制建設的健康發展。因此，分析通報對警察執法和公共利益保障同樣具有重要的意義。

第四段：正文3。

當我們獲得警務督察通報的時候，應當以積極的態度去聽取和接收督察的反饋與建議。同時，我們也不應該只是單方面的訴說和抱怨，還應該以更為理性和客觀的態度去看待事情，從而對于執法中的不妥行為，以及執法效果的提升建設，如何修正和提出具備實際意義的建議，而不是僅僅停留在口頭支持和詆毀上。

第五段：結尾。

總之，通過警務督察通報的學習和分析，我們不僅僅可以從破案率和執法者履行職責的角度來了解警察的工作表現，同時還能夠進一步了解到警方內部現有的執法文化問題，尤其是對警方所采用的工作方式和行事風格是否合乎常理與公允的價值取向的考慮。因此，我們在處理通報的時候，不僅需要為情況本身提供合理的解決方案，更是需要通過通報反思警察職業行為的內涵，為警察執法提供可執行的參考策略，這是推動全民法制普及和構建和諧社會的重要一步。