月工作總結是對一個月來工作表現的概括,可以幫助我們發現優點和不足。下面是小編為大家整理的一些精選月工作總結范文,希望對大家有所啟發。
黨委換屆工作總結報告
今年,是市、縣、鄉、村集中換屆之年,按照縣委安排,鄉鎮黨委換屆工作已在6月底全面完成,我鄉黨委高度重視,強化領導,確保換屆工作順利推進。
一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署,總結上次換屆期間發生的問題,分析本次換屆存在的風險,梳理風險防控措施,確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。
二是成立領導機構和工作機構。鄉黨委成立了由黨委書記任組長,黨委副書記、鄉長任副組長的黨委換屆工作領導小組,設置辦公室、秘書組、督查組、會務組、后勤保障組、安全保衛組6個工作機構,明確職責、協調配合,保證換屆工作穩步推進。
三是制定換屆工作方案。制定下發《中共天全縣__鄉委員會換屆工作方案》,對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化,確保換屆工作推進有條不紊。
換屆選舉工作總結報告
為切實做好我鎮第六屆村民委員會換屆選舉工作,根據各級《關于印發××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神,結合我鎮實際,特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,堅持黨的領導,推進基層民主政治建設,維護農村社會穩定,密切黨同人民群眾的關系,鞏固黨在農村的執政基礎,促進農村政治、經濟和社會全面協調發展。(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式,把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子,提高村民委員會干部的整體素質和工作水平,圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟全鎮第六屆村民委員會換屆選舉工作自11月1日開始到月31日結束,分四個階段進行。
(一)選舉準備階段(年11月1日一11月22日)1、成立機構。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導,鎮成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組,辦公室設在鎮社會事務辦。組長由鎮黨委書記擔任,副組長由鎮人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任,成員由社會事務辦、派出所、司法所、農技站、計生辦、團委、婦聯、黨政辦等有關部門負責人組成。并設立專門的辦公室,由分管組織工作的副書記任辦公室主任,指定專人負責日常工作。同時,指導小組各成員單位要各司其職,各負其責,持證指導,接受人大的法律監督和政協的民主監督。2、加強宣傳。各村要采取出動辦黑板報、廣播、張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳,鎮政府駐地要有三條以上宣傳標語、各自然寨要有一條以上宣傳標語,鎮、村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的、意義、方法和步驟進行廣泛宣傳,進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。3、培訓人員。鎮政府將舉辦培訓班,切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內容:村民委員會換屆選舉有關法律、法規和國家、省、州、縣下發的有關文件以及選舉工作程序等。培訓的方式:按分級負責的原則進行。4、選舉經費。各村民委員會選舉工作經費由鎮、村負責,選舉工作中的表格、選民證、選票等,鎮第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統一模式印制。5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月,鎮人民政府將協同縣農業局組織、安排農業服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計,并將審計結果在選舉日10天前張榜公布,接受群眾監督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)1、民主推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產生,一般由5至7人組成,設主任1名、副主任1至2名。村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的,不再擔任村民選舉委員會中的職務,所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數人意見依次遞補。村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員,必須經過法定程序進行推選。村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作,在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法,并嚴格按照選舉辦法實施。2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作,做到不錯登、不重登、不漏登,保證村民依法享有的民主選舉權利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布,并頒發選民證。3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名,并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查,按照多數選民的意見確定正式候選人,正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后,按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中,18日為下片的××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××14村的選舉日。19日為上片的××、××、××、××、××、××、××、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環節,是有選舉權的村民行使自己民主權力的重要體現,因此,選舉前要充分準備,精心組織,嚴格按法律、法規的規定程序操作,保障每個選民的民主選舉權。選舉前要盡可能通知到每一個選民,動員廣大選民自己投票,提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議,推選監票人、計票人。正式選舉時應統一設立選舉大會會場;人口較多或居住分散的村,以村民小組為單位設立投票站;對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民,可以采用流動票箱投票,流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設立秘密寫票處,保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的`選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的,代寫人應按照委托人的意愿代填選票,每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設立的代寫處代寫選票,其代寫的人數不限。選舉結果的確認,嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執行。5、宣布選舉結果。投票結束后,要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票,并當場宣布選舉結果,公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮社會事務辦妥善保存。選舉結果由村民選舉委員會分別報鎮人民政府和縣民政局備案。6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產生后,上屆村民委員會成員應在10日內向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設施、經營資產、財務帳目、檔案資料等。鎮人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監督,移交工作由鎮人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的,鎮黨委、政府和村黨支部應給予批評教育,督促其加以改正。移交中發現重大問題的,村干部和村民可以向鎮黨委、政府或者紀檢機關、人民法院、人民檢察院反映,受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)新一屆村民委員會產生后,鎮人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發省民政廳統一印制的當選證書。鎮人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規和政策規定及時制定本屆村民委員會的工作目標,修訂完善村民會議和村民代表會議、村規民約、村務公開等各項規章制度和工作職責,進一步規范村民委員會的工作。同時,認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結階段(2004年12月28日一31日)選舉工作結束后,縣、鎮將要按照有關法律、法規和政策,從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內容主要有:選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環節是否依法進行,選舉工作有無違法違紀現象,新一屆村委會的各項規章制度是否健全完善。對檢查中發現問題應及時糾正、依法處理。鎮村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉工作總結,在2004年12月31日前,報縣村委會換屆選舉工作指導小組辦公室。
三、落實責任,嚴肅紀律村民委員會換屆選舉工作政策性強,涉及面廣,與人民群眾利益密切相關,各村、鎮屬各機關單位要切實負起責任,建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度,嚴肅工作紀律,在村民委員會換屆選舉工作中,任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監察、司法等有關部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監督,對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中,如有違法行為的單位和個人,要及時責令改正,并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的,以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的,要根據情節輕重分別給予查處:情節較輕的,由鎮人民政府或者縣民政局進行批評教育;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法處理;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。信訪、民政、司法等有關部門要尊重農民群眾的申訴權、信訪權,高度重視并正確對待群眾的來信來訪,切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實,確實存在違法、違紀行為的,應及時對有關單位和人員予以查處,并把檢查處理結果告知當事人;對群眾反映與實際情況有出入的,要向群眾說明情況,澄清事實,消除誤解;對群眾反映的問題一時解決不了的,要耐心解釋,說明原因,爭取群眾的諒解。總之,對群眾來信來訪,不能上推下卸,敷衍了事,更不能簡單地采取強制措施,人為激化矛盾,要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
換屆工作總結報告
紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代表大會代表10名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部高票當選,組織意圖得到充分體現。
通過這次換屆,鎮黨委、紀委班子結構進一步優化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律,確保換屆風清氣正
及時做好思想工作;開展重點宣傳活動,多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動,用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備,嚴格程序,確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。
鎮黨委、政府高度重視換屆工作,成立黨委書記任組織,其他班子成員任副組長,相關人員為成員的換屆工作領導組,下設組織、秘書、會務、(2016音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組,明確專人負責,確保各項環節準確到位。
制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》,認真起草了鎮黨委、紀委工作報告,全面總結了五年來,鎮黨委、紀委工作成績,對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。
一是嚴格把關,擴大民主,選舉產生出席鎮黨代表大會代表。
鎮黨委成立換屆工作指導組,每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員,進行駐點指導,確保選舉程序規范,各選舉嚴格按照“兩推一選”程序,共選出鎮黨代表116名,其中黨員干部代表68名,占代表總數的58%;生產一線代表48名,占代表總數41.4%;婦女代表23名,占代表總數19.3%。
二是精心組織,履行程序,開好黨代表大會。
在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定,實行先差額預選,再等額選舉的方式,分別選舉出兩委委員和縣黨代表。
黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選,再召開全體代表會議實行等額選舉,兩次選舉均采取無記名投票方式,黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。
選舉時,為了充分體現選舉人的意志,安排了充足的時間,讓代表醞釀,使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。
三是認真履行呈報審批程序。
在換屆工作中,鎮黨委按照有關規定,及時做好鎮黨代表大會的有關請示、溝通和批復工作,不允許簡化,更不準以其他方式取而代之,保證了選舉工作的嚴密性。
鎮黨委在大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結,上報選舉結果,善始善終完成選舉任務。
這次換屆選舉中,當選人100%符合上級黨委的組織意圖,確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視,是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事,開展不好,就會在社會上造成不良的影響,甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實,為此,鎮黨委領導思想高度統一,并納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領導機構,使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事,是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。
在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關,不圖省事、簡單化,充分體現黨代表大會的嚴肅性、科學性,保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智,是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。
在整個換屆選舉人事安排過程中,鎮黨委始終堅持走群眾路線,發揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優配強的目的。
換屆選舉工作總結報告
各位領導、同志們:根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定,今年6月份全鎮14個村村民委員會任期屆滿,都要進行新一輪的換屆選舉。這項工作既是市委、市府和市有關部門領導部署的一項全市中心任務,也是對我鎮干部領導水平、組織協調、執政能力等各個方面一次綜合性、全方位的檢驗,再加上這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高、影響大,工作做得好不好、細不細、成功不成功,將直接影響到我鎮的整體形象,所以我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感,對工作抱有極端負責的態度,圓滿完成這次換屆選舉任務,決不辜負上級領導和廣大群眾對我們的期望。下面,我根據鎮黨委、政府意見,結合我鎮實際情況,就做好第七屆村民委員會換屆選舉工作講三個問題:一、統一思想,提高認識,切實增強搞好村委會換屆選舉工作的責任感和使命感這次村委會換屆選舉,是進一步完善農村基層組織建設,推進基層民主政治,深化“平安掌起”創建活動的一項重要內容,更是全鎮人民政治生活中的一件大事,因此,搞好這次村委會換屆選舉工作有著十分重要而深遠的意義。
(一)要深刻認識搞好村委會換屆選舉工作的重要性當前,我們村級班子和村干部處在農村的第一線,在農村社會和經濟發展中的地位十分重要,關系到黨的路線、方針、政策在農村的貫徹落實,關系到農村的改革、發展和穩定,更影響到全鎮的整體工作格局,因此,要加快推動村乃至整個鎮的發展步伐,關鍵在于加強村級班子建設。因而,搞好這次村委會換屆選舉,是選好配強村委會班子,增強村級組織的凝聚力、戰斗力的有力舉措,有利于調動農民群眾的積極性,促進農村經濟和社會的持續發展。從另一方面講,依法進行村委會換屆選舉,是實現村民自治的重要環節,是社會主義民主在農村最廣泛的實踐形式之一,其核心就是要真正體現群眾的意愿,這是社會主義民主政治建設的需要,也是村民參與村內事務的重要途徑,我們要把這次選舉工作作為廣大村民接受社會主義民主法制教育的一次重要機會,進一步健全民主選舉制度,完善民主決策機制,疏通民主監督渠道,扎實推進農村“四個民主”建設進程。
(二)要切實擔負起搞好村委會換屆選舉工作的重任這次換屆選舉工作,是我們進一步加強村級組織建設的一個契機,也是我們在新時期下加強農村工作的新起點,同時,換屆選舉工作也是當前鎮黨委、政府最重要的中心工作。在座的各位,是我鎮經濟和社會各項事業發展的主要力量,也是我們搞好這次換屆選舉工作的主力軍,我們許多同志都參與了上屆村委會換屆選舉工作,對換屆選舉的程序和業務比較熟悉,尤其是我們村干部,長期在農村一線工作,情況更加了解,人員更加熟悉,底子更加清楚,更要在換屆選舉工作中發揮積極的作用,要切實增強搞好換屆選舉工作的責任感,積極投入和參與到此項工作中去,要多出謀劃策,出好點子,積極配合好鎮黨委、政府的中心工作,共同把我鎮的村民委員會換屆選舉工作做好。
(三)要對當前的選舉工作形勢有清醒的認識應該說,我鎮的村級班子經過并村后四年來的磨合,整體素質都比較高,特別是經過去年的村黨組織和經濟合作社換屆及上屆的村委會換屆,各村黨員群眾對并村后的新村班子都有較高的認同度。從我們對村級班子考察的情況看,群眾對絕大多數村干部的工作比較滿意,在去年的村兩套班子換屆選舉中,各村都較為圓滿地完成選舉任務。這些都為我們這次村委會換屆選舉工作的圓滿完成奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和群眾基礎。但是,從現實情況看,這次村委會換屆選舉工作與以往的換屆選舉工作相比,面臨著許多新情況、新問題:一是行政區域的調整合并,雖已有四年,但部分干部群眾的小區域概念仍較濃,相知程度有距離,加上規模大、人員多,村民選舉大會難以組織;與此同時,伴隨著工業化和城市化進程的加快,傳統的農村社會發生了深刻的變化,大批農民涌入城市,并由一人外出變為舉家遷徙,由臨時居住變為常年定居,人口流動日益加劇,人戶分離現象更加突出,選民登記工作難度越來越大。二是隨著市場經濟的發展,農村改革的不斷深化,作為商品生產者的農民,其生產和生活的自主性、獨立性日益增強,對村級集體的依賴性相對減少,他們中的一部分人對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。而村委會換屆選舉工作的要求越來越高,《村民委員會組織法》頒布后,省制定出臺了《浙江省實施〈村委會組織法〉辦法》和《浙江省村委會選舉辦法》,去年下半年,省又對《省選舉辦法》進行了修訂,這對我們依法搞好村委會換屆選舉工作提出了更高的要求。三是群眾的民主法制意識增強,對民主的要求越來越高,競爭當選村委會成員的欲望越來越強烈,但在理解把握上不全面,可能會出難題,出現一些意想不到的問題。四是部分同志對這次換屆選舉在思想認識上還存在不足,從我們了解掌握的情況看,主要存在四種不良傾向,一是情況不熟,存在消極畏難情緒。有的同志認為,村委會換屆選舉比村黨組織換屆工作更難做,涉及到千家萬戶,把握不好會失控,需要花的精力和時間可想而知;有的認為現在村民的素質還不是很高,部分村民小村觀念比較強,宗族宗派、血緣親族等觀念比較重,會影響選舉的公正性,怕選不好、選不足,甚至選不出;二是盲目樂觀,存在麻痹思想。認為換屆選舉無非是“三年一次投選票,屆屆都是老一套”,不會有什么問題;三是擔心添亂,存在厭煩情緒。有的同志認為并村以后看起來比較平穩,但或多或少還存在著一些遺留問題,搞不好會引發新的社會矛盾;四是應付了事,存在簡單化思想。認為選舉村委會與我沒有什么大的關系,是參選人的事情,我只要劃劃選票就可以了。上述新情況、新問題如不引起高度重視,將會嚴重影響到我們這次換屆選舉工作的順利進行。因此,我們一定要增強危機感、責任感和使命感,把困難想得多一點,問題看得全面一點,工作措施制訂得超前一點,工作做得再細一點,充分認識此項工作的重要性、艱巨性,切實增強責任感和使命感,樹立起必勝的信心。二、精心組織,周密部署,依法搞好村委會換屆選舉工作我們根據《村民委員會組織法》和《浙江省村民委員會選舉辦法》的有關規定,已對這次村委會換屆選舉工作的指導思想、基本要求、時間步驟等作出了明確規定和要求,并出臺了關于認真做好鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見。(一)要明確這次村委會換屆選舉的指導思想。這次村委會換屆選舉工作的指導思想是:以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神,以擴大基層民主,提高基層組織的執政能力為目標,以《村委會組織法》和《省選舉辦法》為依據,堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則,集中廣大群眾的思想和智慧,選出素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會領導班子,為我鎮農村政治、經濟和社會的全面協調發展提供堅強的組織保證。(二)要明確換屆選舉工作的大體安排。我鎮這次村委會換屆選舉的時間相對集中和統一。具體時間是從8月開始至9月下旬結束,分四個階段進行:1、宣傳發動階段(8月5日至8月23日),這階段主要要做好七項工作:一要建立工作班子。鎮里已經成立了指導小組和駐村聯絡組,各村也要成立相應的組織,指導換屆選舉工作的開展。二要制定工作方案。根據《村委會組織法》、《省選舉辦法》和上級有關文件規定,結合本地實際,制定選舉工作實施方案和選舉辦法。三要宣傳發動。村委會換屆選舉指導小組及有關人員要認真學習有關的法律法規及文件精神,統一思想,切實提高對搞好村委會換屆選舉工作重要性的認識。利用各種新聞輿論工具進行廣泛、深入、有效的宣傳發動,提高各級干部和廣大村民的民主法制意識和大局意識。四要培訓骨干。鎮里組織對指導小組、聯絡組、各村書記、主任和文書等人員進行系統的培訓,明確每個階段的具體操作方法。村民選舉委員會要以會代訓等形式對選舉工作人員進行示范培訓。五要調查摸底。要堅持調研,摸清村內現狀,要把調研工作與提前化解矛盾、排除各種干擾結合起來,處置好一些熱點、難點問題,各聯絡組要到所聯村幫助做好調查摸底工作,注重掌握各種動態,及時化解和排除各種有可能干擾換屆選舉工作的不穩定因素,做到未雨綢繆,防患于未然。六要成立村民選舉委員會。各村要召開村民代表會議,推選村民選舉委員會,一般為5-9人,負責主持村委會換屆選舉工作,村黨總支書記要通過法定程序擔任村選舉委員會主任。七要制定村選舉辦法。要召開村民代表會議,擬訂并通過村選舉辦法,提名并確定工作人員。2、組織實施階段(8月24日至9月15日)主要要做好四項工作。一是進行選民登記。要按照《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規定,進行選民登記,做到不重、不錯、不漏,并于選舉日前20日張榜公布。二是提名候選人。村委會成員的職數,一般由3-5人組成,設主任1名,委員2-4名;村委會成員可與村黨總支成員交叉兼職,并有一定的婦女代表比例,候選人的名額應多于應選名額。提名村委會候選人前,由村民選舉委員會提出村委會成員候選人資格條件,并經村民代表會議討論通過。根據我鎮實際,村委會成員候選人資格條件一般為:1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,是“”重要思想的忠實實踐者;2、遵紀守法,辦事公道,廉潔奉公,作風民主,聯系群眾,熱心為村民辦好事,辦實事;3、工作認真負責,有辦事能力,能帶領全村完成各項任務;4、身體健康,有一定科學文化知識,年齡較輕,主任候選人年齡一般在男55周歲,女50周歲以下(現職村主任可放寬到男60周歲,女55周歲),委員候選人年齡一般在50周歲,女45周歲以下(現職委員可放寬到男55周歲,女50周歲);5、懂經濟、會管理、有開拓創新精神,能帶領群眾共同致富。村民選舉委員會要引導選民按候選人的資格條件提名和選擇候選人。村民委員會正式候選人的產生方式,由本村過半數選民參加投票提名,按得票多少確定正式候選人。每一選民不得同時提名同一人候選兩項的職務。各村要結合實際,制定本村的具體選舉辦法。三是投票準備。根據《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規定,村委會換屆選舉采取差額和無記名投票的方式。主任、委員的候選人應比應選名額各多1名,實行一次性直接投票選舉主任和委員。四是投票選舉。各村可根據實際情況設立中心投票站和若干個流動票箱。全鎮確定9月15日為選舉日,各村按公告規定時間投票結束后,將所有票箱集中到中心投票站,由監票人、計票人當眾核對、統計選票。選舉結果經村民選舉委員會確認有效后當場公布,并于當日張榜公告。3、建章立制階段(9月16日至9月20日)這階段主要工作是新一屆村委會選舉產生后,辦理交接手續,完善村委會下屬組織,建章立制,制訂三年任期目標等工作。4、總結驗收階段(9月21日至9月25日)這階段主要工作是組織驗收,整理匯總有關資料并上報。三、加強領導,落實責任,確保村委會換屆選舉工作圓滿完成這次村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高,而且涉及面廣,政策性、法律性強,是社會和群眾關注的焦點和熱點,必須加強領導,精心組織,切實做好換屆選舉的各項工作,確保選舉工作的圓滿完成。一要切實加強黨組織對換屆選舉工作的領導。為加強對全鎮村委會換屆選舉工作的領導,鎮黨委、政府已經成立了掌起鎮第七屆村民委員會選舉工作指導小組,同時向各村派出駐村聯絡組,直接幫助指導所聯村換屆選舉工作。各村也要建立以村黨總支書記為第一責任人的領導小組,把村委會換屆選舉工作作為當前一項重大的政治任務來抓,始終把加強黨的領導貫穿到換屆選舉工作的全過程。加強黨的領導和發揚民主并不矛盾,加強黨的領導是為了更好地發揚民主,要理直氣壯地加強對村委會換屆選舉工作的領導,要從政治上領導,思想上引導,工作上指導,牢牢把握換屆選舉工作的主動權,把這次換屆選舉作為加強村級基層組織建設的一個重要契機;要自覺克服糾正各種錯誤思想和糊涂認識,不僅要敢管、會管,而且要管好,決不能袖手旁觀,放任自由。同時,要正確處理好加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事的關系,鎮黨政領導和各聯絡組要加強監督指導,在所聯村包干負責,落實責任,要深入掌握所在村村民、群眾的思想動態,幫助解決重點難點問題,及時排摸化解各類不穩定因素和傾向性苗頭,切實履行指導職能,各個關鍵性主要環節必須親自到場嚴格把關,保證換屆選舉工作有序、順利進行。二要加大宣傳力度,營造氛圍。要大張旗鼓地做好宣傳教育工作,多層面、多方式宣傳依法選舉的重要性和必要性,在選舉前要大力宣傳《村委會組織法》、《省選舉辦法》及有關法律法規和政策。要充分發揮農村黨員、人大代表、政協委員的作用,深入開展宣傳工作,以便使農村干部群眾充分了解村委會換屆選舉工作的重要性,熟悉選舉工作的原則、方法和步驟。在選舉期間,要重點宣傳村民選舉委員會成員推選程序,村委會成員候選人條件、提名方式,正式候選人確定方法及具體投票程序,使廣大村民依法、認真、獨立、正確地行使民主權利,使得各項選舉程序家喻戶曉,深入人心。要切實把宣傳教育貫穿于選舉的全過程,并區別選前、選中、選后等不同階段,有針對性地開展宣傳活動,增強宣傳的實際效果。三要嚴明政治紀律。每個村干部要正確對待這次村委會換屆選舉工作,正確對待群眾,正確對待自己,以大局為重。換屆選舉必然涉及到干部的進退去留問題,上選的同志要珍惜,積極工作,對落選的同志來說要尊重村民的選擇,不能有思想包袱。要認真總結得失,敢找差距,振作精神,正確對待。在換屆選舉工作中,要嚴格遵守政治紀律、財經紀律,按制度辦事,絕不能搞小動作,兩面派,串聯拉票、挑撥離間等不利于換屆選舉的言行。同時作為紀檢和政法部門,要加強檢查監督,及時掌握傾向性、苗頭性問題,一旦發現有違法違紀行為,及時組織力量,查清事實,果斷處理,決不姑息遷就,特別是對那些拉幫結派,拉票賄選,誣蔑他人的,一經發現,要堅決查處,造成嚴重后果的,要給予黨紀政紀處分,對觸犯法律的還要依法懲處,努力為換屆選舉工作創造一個穩定的社會環境,確保換屆選舉公正有序進行。同志們,全鎮村委會換屆選舉工作已經正式拉開了序幕,這是全鎮人民政治生活中的一件大事,也是市委、市政府交給我們的一項光榮而艱巨的政治任務,讓我們在法律法規的正確指引下,以更加高昂的斗志、更加求真務實的工作作風,團結一致,扎實工作,全身心地投入到這項光榮而艱巨的工作中去,堅決確保村委會換屆選舉工作的圓滿完成。
換屆選舉工作總結報告
村和社區組織換屆工作,是全市農村和社區黨員群眾政治生活中的一件大事,是各級黨委、政府抓基層強基礎的頭等大事,也是全面加強基層黨組織和基層政權建設的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中,堅持黨的絕對權威和絕對領導。堅持力量下沉、靠前指揮,為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。
柯橋區柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務作為物色新一屆村級班子人選的重要標準。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現,引起了鎮黨委重視,并在多番考察的情況下進行推舉,使其在此次換屆推進過程中得以“提前亮相”。
“黨委領導是明確方向的指南針,我們的職責就是要千方百計找干部,找好干部!”柯橋區柯巖街道組織委員陳萍說。
鄉鎮壓實主體責任之外,我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關的體系。記者獲悉,我市專門成立全市村(社區)組織換屆工作領導小組,由市委常委、組織部長任組長,市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15個市級機關部門為成員單位,下設辦公室。同時,專門建立起市村(社區)組織換屆工作領導小組成員單位聯系督導換屆工作制度,明確各成員單位工作職責和聯系督導單位,建立督導工作清單,規定成員單位每月至少2次到聯系點督促檢查,分階段安排督導的重點和項目,確保聯系督導工作嚴之又嚴、細之又細。
換屆選舉工作總結報告
“要是選上了再發個大紅包!”3月底,新昌縣儒岙鎮魚將村梁某因在微信群里發紅包拉票,并表達了自己若是選上后,還有大紅包的意思。經查實后確定梁某這一做法是拉票賄選行為,其被新昌縣公安局處以行政拘留3日的處罰,儒岙鎮黨委依照規定取消了梁某候選人(自薦人)資格。
在村和社區組織換屆選舉工作推進過程中,新昌縣對違反“九嚴禁”“十不準”等違紀違法行為始終保持“零容忍”的高壓態勢,切實做到露頭就打、絕不姑息,號召廣大黨員、干部、村民要依法依章參選、公平競爭和有序競選,正確行使民主權利。
而這也是全市村社換屆選舉工作有序推進過程中的一個縮影。
據悉,全市各地發放換屆紀律提醒卡128萬余份,制作漫畫形式換屆紀律畫報1萬余份。在《紹興日報》通報拉票賄選、破壞秩序等違反換屆紀律典型案例12起,用真實案例教育黨員群眾不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。
村和社區換屆與群眾關系最密切,換屆風氣的好壞,直接影響群眾對基層政治生態的感受,對全面從嚴治黨的信心。各地時刻繃緊換屆紀律這根弦,以鐵的紀律護航換屆風氣,以好的風氣選出好的干部,營造起山清水秀的基層政治生態。
換屆選舉工作總結報告
在換屆工作全面啟動之初,越城區東湖鎮柏舍村某同志因為去年10月份的一次黨內警告處分,屬于“五不能”中受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的情形,被告知失去了此次參選資格。這一紅色信號,為此次越城區村和社區組織換屆工作的啟幕拉響了“高壓警報”。
在開展村和社區組織換屆中,我市把“特別講政治、特別能戰斗、特別守紀律”的鐵軍標準貫徹到底,以選出過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的新一屆村和社區干部隊伍為目標,全面提升基層班子戰斗力。在具體執行上,各地嚴格落實“五不能六不宜”任職資格底線。為了讓規矩更嚴,規則更細,以防發生各類“擦邊球”事件。各地將“五不能六不宜”資格條件進行了細化。諸暨市將資格條件細化為15款46條情形,上虞區出臺12條解釋意見明確情形。據統計,村社黨組織換屆選舉期間,全市經審查取消或勸退“五種情況人員”506名,其中取消候選人(自薦人)資格176名。
黨委換屆工作總結報告精萃
各位領導、各位同志:
新的一年了,回顧過去,無論左看右看,前看后看,都有利于反思總結,展望提高,匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況。
20__年,按時間劃分大致可以分為兩個階段,前三個季度我在__小學履職,任黨支部副書記、副總校長;第四季度,受局黨委委派,我到__小學任校長。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述,第四季度的工作將以關鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰的歷程。
一、明晰辦學理念,凝練學校精神。
1.事件:
接受市教育局組織的市優質學校復評。
2.回顧:
20__年__月__日,市教育局優質學校復評專家組來校開展為期一天的優質學校復評工作。專家組成員通過聽取匯報、查看校園和學生活動、聽課、訪談、問卷等形式對學校五年來的工作進行了全面調研。
在當天的反饋中,專家組成員充分肯定了學校辦學理念的歷史脈絡和邏輯走向。專家組認為學校辦學理念從“環境教育”到“綠色教育”再到“生態教育”,既一脈相承又與時俱進,在這一發展進程中學校教育的價值得到了新的提升,學校教育的方位得到了新的拓展,學校教育的內涵得到了新的深化。
根據市教育局的規定,本輪復評分為集中展示和現場評估兩種形式,現場評估的等次是良好。根據公示的結果,我校在本次復評工作中獲得“良好”等次。
3.反思:
專家組的評價,既是對過去五年全校教師在闞書記帶領下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是對學校十多年來孜孜以求、追尋教育本真的認可。
辦學理念是學校經過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念、精神向往、理想追求和哲學信仰的抽象概括。生態教育的理念正體現了學校的教育哲學:自主學習、自然生長、自由生活。清晰的辦學理念為學校未來發展指明了方向,我們期望運用“生態教育”的理念重建學校教育中的學校精神、服務管理、師生生活和課程教學,為師生發展提供一個激活生命能量、掌握自身命運、面向未來發展的“生態系統”。
二、強化活動設計,樹立課程意識。
1.事件。
“七彩童年——我喜歡”系列活動。
2.回顧。
20__年x月起,德育處和老師們一起精心設計和組織了系列活動:新穎的開學典禮、莊嚴的入隊儀式、有趣的運動會、快樂的圣誕節、別具一格的休業狂歡,校園是一個好玩的地方,孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是,我們的老師也充滿了一顆童心,我們和孩子們一起唱、一起跳,一起歡笑、一起感動。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸,因為陪伴孩子成長的道路上有你我同行!
3.反思。
未來三年,學校發展的主題是:生態體驗學習,“體驗”一詞成為我們踐行生態教育的聚焦點。因此,我們將進一步改進學校活動設計思路和組織方式,豐富學校活動內涵,并對各類活動進行整體性設計和提煉,努力提高活動品質,增強孩子在活動中的體驗。同時,我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發,努力使處處是課程的意識成為學校文化。
我們的目標是使學校成為好玩的地方,在好玩的活動中提升學生的綜合素質并促進學生社會化的發展。
三、扎實課程研究,激活內在動力。
1.事件。
全課程研究的穩步推進。
2.回顧。
20__年__月,我校和區內其它五所學校成為__實驗小學全課程實驗聯盟校。一年級9位老師在摸索中艱難前行,頭腦中固有的傳統理念、全課程倡導的理念以及學生的現狀,三者交織在一起,老師們經歷了一場痛苦的轉變。
然而,令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態去嘗試全課程這一嶄新的事物,其它年級的老師也以一種積極的心態去面對這場變革,給實驗老師送來關心和信心。實驗中雖有爭論、有痛苦、有焦慮、又彷徨,但是一路走來我們看到了孩子們的拔節成長,更感受到自己的華麗轉身。
市教育局丁局長在聽課后說:聽完這節課我非常感動,感動在我們真正把人突顯出來,感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內容,感動在我們的老師更好的創造了一個又一個不一樣的活動,讓孩子們學習更快樂、更安全、更自由!
3.反思。
現代社會是一個多元、開放的世界,如何更好地適應未來社會對教育的挑戰和期望,這是每一位教育工作者必須思考的問題。
面對挑戰,我們只有增強自身的學習力,用積極開放的心態去接納一切未知的新事物,用欣賞的眼光去考量、審視和分析,去發現新事物的優勢以及它給教育帶來的種.種啟示。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。
幸運的是我有一群心態開放的教育伙伴,全課程研究之路我們攜手共行!
四、嘗試項目管理,提升研究品質。
1.事件。
嘗試實施“項目管理”。
2.回顧。
優質學校復評期間,專家組給出一條建議:進一步提升教師的研究品質。專家組通過訪談和沙龍發現教師中有很多自發的研究項目,需要學校進一步挖掘、梳理和提煉。
有鑒于此,學校嘗試以項目管理的方式來推進教師研究團隊的組建,實現學校的民主管理,提升教師的研究品質。目前,學校初步建立了兒童金融課程、體育游戲課程、生命教育課程、閱讀活動體系等研究項目。
3.反思。
項目管理是現代學校管理的一種策略,是項目的管理者在有限的資源約束下,以系統管理的方法,通過臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效的計劃、組織、指揮、協調和評價。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發展。目前,學校正在嘗試建立項目管理的機制,今后學校將進一步完善項目招標制,實現項目管理的規范化操作。
五、共商發展規劃,描繪美好愿景。
1.事件。
接受區教育文體局組織的“三年發展規劃”論證。
2.回顧。
來到學校一學期,恰逢學校優質學校復評和三年發展規劃論證兩件大事,前一件是繼往后一件是開來。通過復評工作我們對學校近十年的辦學之路有了一個較為清晰的了解,在此基礎上我們將要通過充分的討論來制定學校未來三年的發展規劃并逐步形成學校發展愿景。目前,這個工作正在推進之中。
3.反思。
學校發展規劃是學校謀求未來發展的戰略思考和行動指南。一份好的發展規劃在于能夠理性分析和判斷學校發展的優勢和存在的主要問題,科學確立學校的辦學理念,建立明確的學校發展目標并有創意地構建實現目標的實施策略。
基于“生態教育”的辦學理念,我們初步確定了未來三年學校發展主題——“生態體驗學習”及其實踐路徑——構建“生態體驗課程”。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內進行統籌,以課程變帶動教室變、課堂變、教師變、學生變、活動變、環境變,從而建設一個充滿各種可能的兒童生態世界,促進學生自由發展。
行文至此,我無限感慨。一份復評報告是學校十多年來創新發展的全面回顧,是清涼小學歷任校長和老師共同探索的過程記錄,是追尋教育意義的集體創造,是服務學生發展、提升師生生命質量的成長歷程,痛并快樂著;一份發展規劃承載著我們需要堅持的教育理想,堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會發展進程中達成共識并創造性地構建好的教育的路徑和辦法。我們期待這樣的教育歷程,學生真實擁有真正的小學生活,老師真實擁有創新教育過程的自由空間和學術環境。
換屆選舉工作總結報告
回首20___年,我的工作同樣經歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業公司,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去。籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結如下:
1、物業服務工作。
物業工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環境衛生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。
催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
2、辦公室工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理。檔案管理。文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識。注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。
3、存在的不足。
本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗。創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
4、努力的方向。
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。第二,本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致。群策群力的氛圍。第三,向領導提供有效數據。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20___年,收獲了成功,經歷了困難,感受了啟迪;我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年。
最后預祝___物業公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!
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黨委換屆工作總結報告
一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯系、掛號信、走訪親友等方式,采取周報制度,動態管理,共排查出“五類”黨員24名。
二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求,鄉黨委書記與全鄉領導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。
三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后,庚即向鄉村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見,修改完善后報送縣委指導組、縣級聯系領導征求意見,報告先后經過5次修訂,最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。
四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告,確定黨員大會召開時間和地點,安排有1個主會場和4個分會場,就召開黨員大會進行預演,對換屆工作人員進行了培訓,發現可能出現的細節問題,及時進行整改。
換屆支部黨建工作總結報告
(2018年7月)。
自2016年4月我站支部委員會換屆至今,任期即將屆滿,按局黨委統一換屆的管理要求,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,經研究,我站支部委員會打算于今年7月進行支部委員會換屆選舉。今天,我們召開支部委員會換屆選舉籌備會議。主要任務是回顧本屆支部委員會工作,并進行換屆選舉新一屆支部委員會委員。下面,我代表本屆支部委員會做工作報告,請予審議。
過去兩年多的工作回顧。
兩年多來,在局黨委的正確領導下,赤坎市政維護站支部委員會緊緊圍繞市政維護管理工作實際,深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見,按照局黨委機關作風建設提質年的要求,以保障人民群眾出行安全為根本利益,進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設,使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強,不斷激發黨員干部的內在動力,使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求,為我站各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平。
兩年多來,按照上級黨委的部署和安排,支部堅持抓好黨員的政治理論學習,制定學習計劃,認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會,把理論學習和本職工作結合起來,把日常教育和傳統教育結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育與推動支部建設結合起來,提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件,我站組織全體黨員分別到硇洲島燈塔、湖光巖清風林、吉安井岡山、雷州陳瑸廉政教育基地參觀學習等形式開展主題教育。據初步統計,兩年多來共組織黨員干部參加集中學習270人次;電化教育130人次;學習一批先進模范事跡;黨員考學6次,參考率達到了100%,滿分率100%,圓滿完成了學習測試任務。
二、大力抓好支部建設工作,充分發揮支部委員會的戰斗堡壘作用。
支部委員會是戰斗堡壘,是核心,加強支部委員會的全面建設工作,提高其領導和駕馭工作的能力,是做好支部各項工作的保證,在支部委員會建設方面重點做了以下工作:一是注重支部一班人的建設,支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習,帶頭轉變工作作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用,同時顯示了團結進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。二是加強團結,協調和溝通。在支部建設中,做到了思想上、組織上、工作中的團結,做到了支部工作與股室工作的協調,個人要求與組織原則的協調,大局與局部利益的協調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協力。三是努力完善支部委員會工作機制。首先,建立和完善黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的理論學習放在首位,借此來發揚黨的優良傳統,從而確保黨員隊伍的團結和活力,提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次,建立和完善支部委員會工作的監督機制,把支部工作納入干部群眾的監督之下,以“黨務公開”等各項規章制度,使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年多來共召開黨員大會29次,支委會35次,組織黨員活動18次,上黨課14次,有力地促進了支部各項工作的開展。第三,實行嚴格的黨員管理機制,把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察,充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內,按照黨員發展程序,經支部大會討論通過,共吸收新黨員2人,目前有1名職工被確定為積極分子發展對象,增加了新鮮血液,有效的增強了黨的組織戰斗力。并結合機關作風強化年、提質年建設活動,先后制作宣傳畫報19塊,充分利用宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作,提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力,不斷推進機關黨建服務的整體水平。四是做好支部委員會建設的基礎性工作。根據上級要求,支部委員會建立了自己的黨員管理信息庫,對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中,支部注重各類學習資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、內容完整、格式規范,每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。五是按時繳納黨費。兩年多共收繳黨費17301.54元,其中:2016年黨費為1766.10元、2017年黨費為10171.67元,2018年上半年黨費為5363.77元。
三、
大力推動政務公開工作,加強民主監督營造廉潔風氣。
凡屬重大事項,我站始終堅持民主集中制原則,如:工程物資采購、專項經費開支、人事任免等等嚴格落實重大事項集體決策機制,即按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,規范程序,完善機制,嚴格規則。工程物資采購采取多家比價、競標方式方法進行確定;專項經費使用劃撥的每一步進展都在支部委員會議上討論研究;人事任免工作按照人事任免程序規定進行投票表決,兩年多來提拔股級干部8人次。
四、大力開展黨建工作,發揮黨員先鋒模范作用促進中心工作。
站支部委員會始終把抓黨建促工作為主要工作,發揮黨員的先鋒模范作用,認真完成站的日常巡查、維護等工作,尤其在數字化城管派件處置方面,“雙百”(結案率和綜合得分均得100分)穩居考核排名第一;在應急搶險工作中,黨員干部帶頭苦干,如2015年的“彩虹”臺風、每年雨季排洪排澇工作、2017年協助垃圾場開展搶險工作等,黨員干部都起著表率作用。2016年被評為局系統先進單位等榮譽,這些成績凝聚了我站全體人員的不懈努力、積極拼搏的結果。
兩年多來,我站支部委員會積極履行自己職責,帶動黨員干部認真做好本職作,但也存在學習不夠深入,工作干勁不足等缺點,在新的形勢下,我們在局黨委的堅強領導下,按照中央、省委、市委全面從嚴治黨的部署要求,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,真抓實干,銳意進取,奮力開創黨建工作新局面!
學生會換屆工作總結報告
怎樣搞好高校學生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學生會管理工作作為高校學生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究。今天本站小編給大家整理了學生會換屆工作總結,希望對大家有所幫助。
大家好!今天能代表建筑工程學院團總支學生會作工作匯報,我感到非常榮幸,首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師,支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意,在過去的一年里,學生會秉承:“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念,發揚求真務實的工作作風,全心全意為全院師生服務,在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作,極大的豐富了我院同學們的業余生活,并取得了出色的成績,在此,我將本屆學生會工作簡要匯報如下,敬請各位代表審議:回顧一年來的工作,我們主要取得了以下三個方面的成績:
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點,整合資源。我們首先整頓了干部隊伍,學生會干部提高對自身的要求,明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”、“干部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性,工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法,結合自身的特點,在老師的領導下,學生干部參與各種活動的策劃,使學生會工作有序的開展。
目選拔了優秀的人才,體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽,取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果,在活動形式上我們有了更多的思考,在比賽的同時,我們請專業人士對參賽選手進行了一系列的培訓,使參賽選手受益匪淺,提高了活動檔次,宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。2、為了豐富校園文化、培養同學們的業余愛好,十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽,分別評選出了一、二、三等獎,激發了大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。3、以文體等活動為載體,不斷豐富同學們的課余生活,使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發展,文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”,得到了廣大同學的積極參與,增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。4、以課外科技和專業技能的培養為亮點,提高同學們的創新能力和核心競爭力,先后舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”,學生會承擔了此項工作的組織工作,并且積極參與,并獲得了優異的成績,得到了許多老師的肯定和贊許,通過一系列的培訓,我院學生創新、創業能力和核心競爭力得到了較大的提高,同時提升了就業競爭中的優勢。5、在專業特色活動舉辦的同時,積極加強校園文化建設,營造優良的育人氛圍,接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的,熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。6、在學習的同時,以社會實踐和志愿服務為契點,積極培養同學們的奉獻精神和服務意識,青年志愿者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動,學生會成員以及同學們積極參與,此活動得到了社會各界人士的一致好評。7、以元旦節日為契機,學生會舉辦了元旦晚會,在學生會文娛部的帶領下,各部門的宣傳和協調下,加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員,還是在臺下的工作人員,都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝,悅耳的歌聲,滑稽的小品,無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲,完美絕倫的視覺盛宴,深受廣大師生的好評。8、為了增強女同胞們運動的積極性,在“三、八”婦女節,女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中,女同胞們也不甘示弱,比賽現場熱火朝天,同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現了我院同學的積極合作精神。9、在校運動會上,學生會積極組織,認真選拔出了一批優秀的體育健將,參加上橋校區的運動會,在此期間,我院學生在運動會上積極參與,努力表現。女子團體獲全院冠軍,總體都取得了非常優異的成績,并出現了一些優秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲,同時體現了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌,是屬于每一位在賽場上頑強拼搏的運動員,是屬于每一位在運動員背后默默努力與奉獻的工作人員的。10、為了表彰在學生干部工作中積極努力,認真工作,表現突出的先進個人,我院舉辦了“五四表彰大會”,塑造了學生會良好的形象,更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石,可以攻玉。通過和院系學生會的交流合作,促進我們快速成長,讓我們了解了別人的理念,也認清了和別人的差距。為我們后續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍,經驗還很不足。一年來,我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠,各部門間的配合不夠默契,活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事,一年來,團總支學生會取得的各項成績,和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開,你們付出了很多,功勞屬于你們!在此,我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代,新觀念、新思想不斷涌現,各方面的合作不斷加深,我們堅信,面對新的機遇和挑戰,積極適應新形勢,團結帶領青年學生,求真務實、發展創新。推動學院學生工作實現新發展,作出新貢獻!以積極的心態主動的去工作,無悔的付出,共創工程學院學生會輝煌的明天!最后,預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!祝愿工程學院的明天更加美好!
一、前言。
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織,是學院學生工作和教學工作的重要助手,是聯系老師與學生之間的紐帶與橋梁,在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性,及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量,值此十一月金秋之際,特舉行本屆院學生會換屆選舉。
今年是中國共產黨建黨九十周年,也是我院建校七十周年,學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作,在此背景下,由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路,順時應變,求創新、謀發展。因此,我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議,目的是對新學期的工作進行重點部署,以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針,切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有:學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、xx屆院學生主席團,以及各系部學生干部代表。xx屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始,由學院學生處李超華處長做發言,李處長在會議中,明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題,著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想,鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態度,求創新、謀發展的思想,“我們學院要側重提倡創新,創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面,培養獨立處事的能力,身體力行、起到模范帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題,新的時期,新的挑戰。在新形勢下的當代大學生,更應具備良好的處事態度,抓住時機,展示風采。隨后的會議上,學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話,充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績,要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力,吸納他們的優點,并將其發揚下去,更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格,徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養自己的創新思維,實事求是的工作態度,全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設,不斷提高學生干部的綜合素質,充分發揮學院學生干部的先鋒模范作用。
三、xx屆院學生會主席團退職演說。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了,xx屆學生會主席團即將畢業參加工作,院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻,在此次會議上,所有xx屆院學生會主席團匯聚一堂,舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話,講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸,字字句句都那么的樸素,那么的打動人心,深深的感動了在場的所有學生干部,就在此刻,我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起,讓我們向xx屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝,祝福xx屆的學長、學姐們前程似錦,一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導,感謝一路走來,我們大家的不舍不棄,患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下,歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過,在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下,我們要把握機遇,創造奇跡,嚴謹創新,感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的“電氣學子”而努力奮斗。
時光荏苒,轉眼間,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,如今又到了向領導、老師和同學們做。
述職報告。
的時候。此時,在我述職卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。我記得xx年12月29日,第五屆學生會,在致全校同學的一封信中,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”,主動參與、配合學校的發展建設,不斷完善學生會自身建設,在創新中拓展校園文化活動,在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標,我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:
首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規范日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次,與其他學生組織的聯系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出xx年“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。
綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!最后,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
黨支部換屆工作總結報告
組織好政治理論學習,是支部工作的一項重要任務,三年來,我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排,認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的__大精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述,反腐倡廉的有關文件和胡錦濤等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關文件等。通過不同時段的學習,達到了不同的目的和要求。在學習中,支部注意把學習教育與推動支部建設相結合,把理論學習與開展主題活動相結合,把日常教育和傳統教育相結合,把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中,支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議,開展談心交心活動,黨員能認真分析查找自身存在的不足,制定整改措施。還結合學校中心工作,積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動,向學校提出了6條建議,退休黨員也提出了5點建議。在__大精神的學習中,支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中,高部長等有關同志,以__大精神為主線,對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放__周年活動,支部請高部長作了“東南大學改革開放__年”的報告,使大家深受鼓舞,對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合黨日活動,支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創輝煌”的主題活動,組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等,并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動,使我們在了解歷史,緬懷先烈的同時,也凈化了自身的靈魂,收到了比較好的效果。20__年是我國歷不平凡的一年,我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功,又經受了自然災害的嚴峻考驗,當__的巨大災難降臨時,支部每個黨員都表現出了較高的覺悟,大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區的受災情況,為災區的重建盡微薄之力。結合建國__周年,組織全體黨員觀看了《建國大業》。為支持黨員學習,支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。
在學習中,支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”,并在學習過程中做到“五個堅持”:一是堅持理論學習制度,無論工作多忙,職位高低,要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度,做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果,做到學習內容重點突出,學習安排規范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施,較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍,帶動了支部的全面建設,也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設。
能適時地召開支委會,研究分析支部工作情況,做到工作有計劃,有目標。平時,無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量,齊心協力。支部委員能以身作則,發揮好表率作用,黃部長雖然年事已高,但對工作充滿熱情,積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的,但苦活累活搶著干,大家有事喜歡請他幫忙,他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下,各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強,黨員模范作用發揮好。
在支部工作中,我們始終堅持民主集中制的原則,努力營造民主寬松的工作氛圍,著力培育齊心協力的團隊精神。無論開展什么活動,都要事先聽取大家的意見。三年來,組織部人少工作任務重,而且大項工作比較集中,如先進性教育活動,黨建工作評估,干部人事檔案評估,職員制評聘,干部輪崗交流,學習實踐科學發展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等,在這些工作中大家齊心協力,犧牲了很多休息時間,每位黨員都能盡心盡責,圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動,在學習實踐科學發展觀等活動中,帶頭發言,主動剖析存在的不足,為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點,以身作則,做出了表率,發揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中,也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力,如20__年參加機關歌詠比賽,盡管兩地辦公,集中很困難,但大家都能克服困難,利用休息時間排練,獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置。
隨著時間的推移,退休人數將會越來越多,現在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂,老有所養,老有所為,安享晚年生活,是支部責無旁貸的義務。并校以來,黨支部努力從政治上、生活上給予關心,高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區的事情見報后,老同志很關心九龍湖校區建設資金的投入情況,為此,支部專門到財務處做了了解,及時把有關情況向老同志做通報,解除后顧之憂。對老同志遇到的困難,支部都能積極認真給予協調幫助。積極開展送溫暖活動,為困難的同志申請補助等。
20__年3月,組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建,為做好這項工作,支部多次與儀器學院黨委領導共同協商,制定共建活動方案。為營造氣氛,支部還專門組織了結對共建儀式,(拉橫幅,合影)除雙方支部的全體黨員參加外,還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加,并請他們發言做指示。會上,組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來,我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師,并掛在網上,增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況,還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
支部充分發揮工會的橋梁紐帶作用,積極配合組織開展了豐富多彩的業余活動。如煙花三月下揚州,陽春四月賞菜花等,盡管有的都是自己花錢,但大家都非常開心,通過與大自然的接觸,放飛心情,陶冶情操,增強彼此間的友誼。
20__年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組,組織部連續四年在機關作風評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向。
盡管支部工作取得了一定成績,但存在的不足仍然比較突出,主要表現在:一是理論學習的系統性、針對性不夠,學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式仍然比較單一,支部工作的亮點不夠,創新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創新力度,積極探索支部如何加強對領導干部的監督等,努力使支部工作更上新臺階。
三年來,支部工作之所以取得了一些成績,是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的,在此,請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結可能不夠全面,不到之處,望大家批評指正。