在法律咨詢和糾紛解決中，條據(jù)書(shū)信常常被作為證據(jù)來(lái)支持某一方的主張。條據(jù)書(shū)信的書(shū)寫(xiě)應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)法規(guī)和交易慣例，以確保合法有效的交易記錄。條據(jù)是指人們?cè)诮煌⑼鶃?lái)、辦理業(yè)務(wù)等過(guò)程中所使用的一種特定形式的書(shū)面材料，具有明確的內(nèi)容和特定的格式。我們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常會(huì)接觸到各種各樣的條據(jù)，比如收據(jù)、發(fā)票、合同等。那么我們?cè)撊绾握_地書(shū)寫(xiě)一份條據(jù)呢？有哪些注意事項(xiàng)需要我們注意呢？以下是小編為大家整理的一些條據(jù)書(shū)信范例，供大家參考。

綜合管理部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)好行長(zhǎng)的助手，按時(shí)制定工作計(jì)劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況，做好工作總結(jié)。

2、對(duì)全行財(cái)產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證本行財(cái)產(chǎn)不受損失。

3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評(píng)比，有總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)管理，調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯(cuò)不亂。

6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。

7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、食堂等后勤工作。

8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實(shí)、齊全、利用安全及時(shí)。

1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報(bào)本行所有綜合性文件；

2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級(jí)單位下達(dá)的文件；

3、監(jiān)督上級(jí)單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會(huì)議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會(huì)及其他綜合性會(huì)議的組織與籌備工作；

7、固定資產(chǎn)臺(tái)賬登記、管理；

8、檔案室管理，文件歸檔。

2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報(bào)各種材料；

3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檔案資料并歸檔存放；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來(lái)訪的解答和接待工作；

6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動(dòng)、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫(kù)；

8、負(fù)責(zé)公司章程的修改；

9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實(shí)施事宜。

1、包括本行勞動(dòng)人事管理工作；

2、貫徹執(zhí)行上級(jí)單位關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)政策、制度；

3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；

5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；

6、包括本行員工專業(yè)理論、實(shí)操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；

7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)制度、政策；

4、對(duì)在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計(jì)、稽核工作。

1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對(duì)外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，負(fù)責(zé)本行的民事訴訟等工作。

1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實(shí)、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。

1、制定本行電子化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；

6、負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購(gòu)置、修理及更新工作；

7、做好對(duì)計(jì)算機(jī)病毒及操作風(fēng)險(xiǎn)的防范工作；

8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

1、制定接待手冊(cè)；

2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來(lái)訪的接待工作等；

3、負(fù)責(zé)來(lái)我行視察、監(jiān)督工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；

4、負(fù)責(zé)本行的物資采購(gòu)、領(lǐng)用、處理、出入庫(kù)工作。

1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購(gòu)、管理及維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)本行水電管理；

3、負(fù)責(zé)本行辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。

1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購(gòu)置、上牌、年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項(xiàng)的處理工作。

1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；

2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的控告和來(lái)信來(lái)訪；

3、配合行內(nèi)相關(guān)部門(mén)或協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大—法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。

綜合管理部崗位職責(zé)

1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗。

2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認(rèn)真填寫(xiě)工作相關(guān)的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細(xì)記錄。

3、負(fù)責(zé)做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理同時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，消除出現(xiàn)的隱患，認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄。

4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報(bào)修程序，提高工作技能。

5、嚴(yán)格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺(jué)做好場(chǎng)地收尾工作，注意“工完場(chǎng)清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費(fèi)原則。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時(shí)開(kāi)關(guān)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

綜合管理部崗位職責(zé)

一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門(mén)全面工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)行政決議、指示和工作計(jì)劃，做好項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)務(wù)工作，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、考勤管理和對(duì)外宣傳工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的ci策劃和實(shí)施工作。

六、深入工地現(xiàn)場(chǎng)，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛管理，搞好項(xiàng)目部車輛調(diào)度工作。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化工作。

九、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪接待工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的`管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。

9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結(jié)等。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責(zé)

6、負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn);

8、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)管理;

9、負(fù)責(zé)組織公司黨、工、青、婦及各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的計(jì)劃和組織;

10、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、注銷、年檢及公司法律事務(wù);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

綜合管理部崗位職責(zé)

1、在監(jiān)理站站長(zhǎng)和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度監(jiān)理工作。

2、熟悉承包合同文件中對(duì)工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃的具體要求，督促檢查施工單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

3、檢查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程的計(jì)劃執(zhí)行情況和工、料、機(jī)動(dòng)態(tài)，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)措施意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的統(tǒng)一要求，進(jìn)行施工—監(jiān)理—業(yè)主的'信息溝通、共享和管理。

5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。

綜合管理部崗位職責(zé)

簽約管理：監(jiān)督并協(xié)調(diào)簽約律所合同簽署、備案等工作;。

按揭管理：與銀行及按揭律所對(duì)接客戶按揭貸款審批、額度等工作;。

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售回款工作;。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書(shū)類工作。

綜合管理部人員崗位職責(zé)

總經(jīng)理：

主持人秘科全面工作，維護(hù)辦公秩序，行政事務(wù)管理，人事、教育、職稱、黨務(wù)。工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)人事、勞資、老干各項(xiàng)方針政策，熟悉人事、勞動(dòng)工資工作范圍和業(yè)務(wù)，了解干部職工的基本情況，做好干部職工考核、調(diào)配、任免、獎(jiǎng)罰、錄用轉(zhuǎn)正工作。

2、制定人秘科各種管理辦理，并組織實(shí)施，檢查落實(shí)。

3、加強(qiáng)人秘科管理，協(xié)調(diào)本行內(nèi)外、上下關(guān)系。抓好全行會(huì)議的組織和籌備，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供必要的服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)本科室人員的思想政治工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好干部職工各種形式的教育、培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、做好支行黨委的黨務(wù)工作，檢查落實(shí)各支部黨建制度執(zhí)行情況。

6、車輛使用原則調(diào)度車輛，保證運(yùn)鈔用車和行政用車（行領(lǐng)導(dǎo)用車）需要，及時(shí)結(jié)清與車輛有關(guān)費(fèi)用（按月），建好車輛管理有關(guān)臺(tái)帳。

7、搞好來(lái)客接待，熱情周到，負(fù)責(zé)食堂管理，按標(biāo)準(zhǔn)接待，及時(shí)結(jié)清招待費(fèi)用，建好臺(tái)帳；負(fù)責(zé)招待所管理，定期盤(pán)點(diǎn)食堂、招待所財(cái)產(chǎn)。

8、組織全行衛(wèi)生大掃除，落實(shí)好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生制度。

9、抓好宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，搞好全行性宣傳報(bào)道工作，辦好《建陽(yáng)農(nóng)行網(wǎng)站》。審核由各部門(mén)起草的以本行名義上傳下達(dá)的文稿，把好政策關(guān)、文字關(guān)，提高公文質(zhì)量。

10、檢查網(wǎng)點(diǎn)考勤情況，完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理：

1、做好人事檔案的整理工作，通過(guò)上級(jí)行檢查、驗(yàn)收。

2、做好勞資、干部報(bào)表，落實(shí)好職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)政策，及時(shí)準(zhǔn)確做好干部調(diào)資工作，建好職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌臺(tái)帳，并與市分行人事處臺(tái)帳相銜接，管理人事干部檔案及時(shí)做好信息采集工作，辦理員工內(nèi)退、退休、退職手續(xù)。

3、職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌金及時(shí)、準(zhǔn)確代扣、上繳，健全電子臺(tái)帳，完成上級(jí)行布署的任務(wù)。

4、離退休干部、職工的工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確，并按要求代扣有關(guān)款項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)各黨支部的黨費(fèi)集中和上劃工作，公布黨費(fèi)收繳情況。

6、負(fù)責(zé)人事部門(mén)自律監(jiān)管檢查工作。

7、負(fù)責(zé)電子公件的發(fā)送和接收工作、全行文件收發(fā)工作。

8、審核由各部門(mén)起草的以本行名義上傳下達(dá)的文稿，把好政策關(guān)、文字關(guān)，提高公文質(zhì)量。

9、管好用好打字、復(fù)印設(shè)備及紙張，按規(guī)定做好物品的使用和打字、復(fù)印登記手續(xù)。

總務(wù)：

1、及時(shí)做好零星辦公用品進(jìn)倉(cāng)、領(lǐng)用、登記管理。

2、負(fù)責(zé)全行財(cái)產(chǎn)管理，房屋零星修繕、物品添置，建好財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳，完善財(cái)產(chǎn)管理制度，每年組織檢查一次全行財(cái)產(chǎn)。

3、與會(huì)計(jì)結(jié)算部密切配合，嚴(yán)把審核關(guān)，做好費(fèi)用報(bào)賬報(bào)銷工作。

4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保密規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，定期結(jié)清收支帳務(wù)，建好臺(tái)帳。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤傳遞信件、傳票，及時(shí)分發(fā)報(bào)刊。

7、做好全行電話費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用的繳納工作。

8、按月及時(shí)做好員工工資發(fā)放工作，以及代扣款項(xiàng)工作。

文秘：

1.負(fù)責(zé)文字綜合、宣傳報(bào)道、報(bào)刊征訂收發(fā)及信件收發(fā)工作。2.負(fù)責(zé)行務(wù)會(huì)、副股級(jí)以上會(huì)議、職工大會(huì)的會(huì)議記錄。

3.管理好支行復(fù)印室、會(huì)議室，做好復(fù)印紙張領(lǐng)用及復(fù)印登記手續(xù)。4.做好宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，辦好建陽(yáng)農(nóng)行網(wǎng)站。每月至少應(yīng)在（人行《***》發(fā)表2篇，支行以上網(wǎng)站發(fā)表1條信息，在全市農(nóng)行宣傳報(bào)道評(píng)比中努力做到進(jìn)入前四名。5.做好車輛出行，機(jī)關(guān)考勤統(tǒng)計(jì)工作。6.做好行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綜合管理部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理、解決計(jì)算機(jī)使用中遇到的問(wèn)題和一些基本功的.軟件維護(hù)、硬件修理，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)添置、更新計(jì)劃及維修、保養(yǎng)、報(bào)廢計(jì)劃。

4、組織計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及利用工作。

5、負(fù)責(zé)公司員工計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用工作。

6、推廣傳播計(jì)算機(jī)方面的新知識(shí)、新方法。

綜合管理部人員崗位職責(zé)

1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門(mén)以公司名義起草的文件，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。4、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來(lái)賓的接待。5、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。

10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。11、辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目、施工、安裝的宣傳工作。

14、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。15、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

負(fù)責(zé)分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團(tuán)內(nèi)刊、愛(ài)心互助會(huì)。

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門(mén)的工作職能。

4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來(lái)訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。

5、主持本部門(mén)會(huì)議，制定和健全本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、督促檢查公司各部門(mén)、車間對(duì)國(guó)家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)督察工作。

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。11、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。

12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。

3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。

8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。

11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。12、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)面文明施工管理工作。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)門(mén)前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。14、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。15、做好煤化工項(xiàng)目每日職工用餐工作。15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤文員（管理庫(kù)房）、材料計(jì)劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理。

1、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。2、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。5、負(fù)責(zé)日常接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。

7、按規(guī)定使用公章和開(kāi)具介紹信；做好使用記錄。

8、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)。

9、負(fù)責(zé)職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場(chǎng)飯店結(jié)算工作。10、負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。11、負(fù)責(zé)所管轄的人員考勤工作。12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。

3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)印；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。

4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)分管：車輛管理、外勤、綜合事務(wù)、涉外接待。

1、公司小車司機(jī)在綜合部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車。3、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

4、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全。5、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì)、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。

6、司機(jī)因違章或證件不全被罰款不予報(bào)銷，違章造成事故由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

7、堅(jiān)持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開(kāi)病車，經(jīng)常保持車庫(kù)的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作。

8、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。

9、堅(jiān)持車輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫(kù)之外。

10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

11、按時(shí)出車并作好行車記錄（詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認(rèn)），每月末按乘坐人或部門(mén)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)各部門(mén)合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致。

負(fù)責(zé)分管：衛(wèi)生保潔、來(lái)賓接待、會(huì)議服務(wù)、信函收發(fā)。

1、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會(huì)議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。

2、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。

4、清潔過(guò)程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

7、每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門(mén)，保持門(mén)、窗干凈。

8、下班前仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門(mén)、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。9、負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。10、做好公司來(lái)訪客人的接待、服務(wù)工作。

11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。

12、認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)分管：施工計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、實(shí)點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)、宣傳布置、板報(bào)編寫(xiě)。

1.在綜合部部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.每日準(zhǔn)確上報(bào)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上板報(bào)公示。

3.實(shí)際清點(diǎn)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)人數(shù)，各車間施工人員工種分細(xì)，人數(shù)清點(diǎn)準(zhǔn)確。4.廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報(bào)。

6.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時(shí)注意作業(yè)面上施工情況，時(shí)刻注意安全。

7.認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

綜合管理部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理、解決計(jì)算機(jī)使用中遇到的問(wèn)題和一些基本功的軟件維護(hù)、硬件修理，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)添置、更新計(jì)劃及維修、保養(yǎng)、報(bào)廢計(jì)劃。

4、組織計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及利用工作。

5、負(fù)責(zé)公司員工計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用工作。

6、推廣傳播計(jì)算機(jī)方面的`新知識(shí)、新方法。

支行綜合管理部崗位職責(zé)

長(zhǎng)：

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)；落實(shí)集團(tuán)公司、經(jīng)理層各項(xiàng)決議及經(jīng)理層臨時(shí)交辦相關(guān)業(yè)務(wù)；主持綜合管理部全面工作。在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職評(píng)審批（審核）；企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)施；公務(wù)用車（出市）審批管理；后勤物資采購(gòu)計(jì)劃、領(lǐng)用審批。《人事通知》及部門(mén)對(duì)外報(bào)出資料的審批、簽發(fā)；公司企業(yè)文化建設(shè)、黨工團(tuán)工作。綜合管理部相關(guān)制度建設(shè)；對(duì)部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)主管及其他人員的管理、考核等。

人力資源主管：

1、員工考核：見(jiàn)習(xí)期、實(shí)習(xí)期、試用期考核；績(jī)效考核、階段考核等；員工崗位調(diào)配管理。

2、人員招聘：本科、大專、勞務(wù)工等招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；入職體檢；入職培訓(xùn)組織；入職錄用手續(xù)辦理等。

3、員工調(diào)配管理：組織機(jī)構(gòu)及職能管理；崗位定崗定編管理；崗位職責(zé)及任職條件管理；

4、員工管理：負(fù)責(zé)公司所有員工（含勞務(wù)派遣人員）考勤管理、假期管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考核管理。

5、合同管理：合同管理辦法及合同文本制定、修訂；各類勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議簽訂、續(xù)訂、終止、解除手續(xù)辦理及日常維護(hù)與管理。

6、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；職稱評(píng)審管理；各類資格考試組織與管理；高技能人才申報(bào)及評(píng)審管理；操作員工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)組織管理；各類培訓(xùn)證書(shū)管理。

7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。

8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。薪酬社保專員：

1、薪酬管理：工資計(jì)劃制定；人工成本分析；各類人員（正式員工、返聘、勞務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)等）日常工資管理與核發(fā)、統(tǒng)計(jì)；各類一次性獎(jiǎng)辦法起草與實(shí)施；收入統(tǒng)計(jì)；收入證明開(kāi)具。

2、社保管理：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金日常管理；公司員工退休審批手續(xù)辦理及各項(xiàng)保險(xiǎn)月報(bào)報(bào)審、數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬管理；各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人賬戶管理；保險(xiǎn)費(fèi)用、關(guān)系轉(zhuǎn)移及一次性支付；年終決算等。

3、人事令下發(fā)及管理。4、員工戶口、暫住證等證卡辦理及管理。

5、出國(guó)政審管理：出國(guó)人員臺(tái)賬建立；出國(guó)政審手續(xù)辦理；護(hù)照管理；出國(guó)報(bào)備管理等。

6、人事檔案管理：人檔信息庫(kù)維護(hù)；人事檔案審核、整理、裝訂、轉(zhuǎn)移等管理；入職申請(qǐng)表管理；個(gè)人各類證件證書(shū)管理（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等）。

7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。企劃管理專員：

1、印章管理：公司印章、經(jīng)理層印章篆刻及使用管理；各部門(mén)公章、部門(mén)負(fù)責(zé)人印章篆刻管理。

2、戰(zhàn)略管理：組織制定公司企業(yè)戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)、督辦。

3、外來(lái)文件、傳真接收、登記、轉(zhuǎn)呈、歸檔管理。

4、公司資質(zhì)證書(shū)管理：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)年審、報(bào)備及日常使用管理。

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畬?duì)口部門(mén)保持聯(lián)系，積極利用國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、政策、資金支持。6、負(fù)責(zé)辦公大樓日常事物管理及部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品計(jì)劃編制及領(lǐng)用。

7、負(fù)責(zé)公司招待用品（煙、酒等）的采購(gòu)及日常領(lǐng)用管理工作。8、協(xié)助后勤主管做好食堂管理。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。綜合管理主管：

1、

總結(jié)。

報(bào)告：負(fù)責(zé)以公司名義報(bào)出的各類行政、黨務(wù)總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)材料）的起草；根據(jù)需要負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層講話稿、總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與整理。

2、會(huì)議管理：公司對(duì)外各類會(huì)議議程、會(huì)議計(jì)劃的起草；相關(guān)會(huì)議決議的印發(fā)及決議執(zhí)行情況的跟進(jìn)了解和督辦。

3、負(fù)責(zé)公司招待、會(huì)議食宿安排及招待紀(jì)念品計(jì)劃的編制。4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)與推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳的組織及其他渠道各種宣傳方案、資料的審核。

5、黨工團(tuán)工作：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣h工團(tuán)對(duì)口部門(mén)相關(guān)精神；結(jié)合公司實(shí)際，有針對(duì)性的、系統(tǒng)的開(kāi)展公司黨工團(tuán)活動(dòng)；群眾性活動(dòng)的策劃與組織；職工活動(dòng)室管理及活動(dòng)器材購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃的編制。

6、公文管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件（各類文字資料）的起草；各部門(mén)公文審核、排號(hào)；公文底稿、正式稿收集、整理、歸檔管理。

7、公司保密制度的建設(shè)及落實(shí)。

8、行政接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)公司外來(lái)客人接待食宿、路線、用車安排。

9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。

10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。黨群管理專員：

1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)及公司經(jīng)理層臨時(shí)安排各類會(huì)議參會(huì)人員的召集、會(huì)議室的布置及相關(guān)設(shè)施的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄。

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。3、公司報(bào)刊雜志征訂審核、實(shí)施工作。

4、票務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司員工出差車票、機(jī)票的代購(gòu)代訂。5、協(xié)助車輛主管做好公司車輛及司乘人員管理。

6、公司各類檔案（圖片、視頻、文字等）資料收集、整理、保管、使用管理。

7、名片通訊管理：公司主管級(jí)以上管理人員名片版面設(shè)計(jì)、印制及其他業(yè)務(wù)需要人員名片審批、印制。

8、公司辦公用電話分配及管理；移動(dòng)通訊設(shè)備配發(fā)及費(fèi)用報(bào)銷審核。

9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。后勤管理主管：

1、車輛使用管理：組織車輛維護(hù)保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)、年檢等手續(xù)辦理；按照各單位請(qǐng)車計(jì)劃，在權(quán)限范圍內(nèi)合理安排用車；車輛油料費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷審核；司機(jī)及其他駕乘人員管理。

2、食堂管理：負(fù)責(zé)食堂工作人員及就餐人員管理；負(fù)責(zé)食堂飯菜質(zhì)量、花樣、安全的監(jiān)督、檢查；公司員工及其他臨時(shí)人員就餐安排、落實(shí)；食堂原材料采購(gòu)質(zhì)量的監(jiān)督檢查；食堂賬目建立及成本核算，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的擬定；食堂就餐環(huán)境管理。

3、保衛(wèi)管理：公司廠區(qū)、生活區(qū)安全保衛(wèi)管理；保衛(wèi)人員管理與考核；出門(mén)證審批及日常管理。4、公寓管理：人員入住安排及入住人員管理；宿舍定置管理及衛(wèi)生管理；宿舍用品配備及發(fā)放管理。

1、協(xié)助后勤主管做好食堂人員日常管理。2、保證日常員工用餐供應(yīng)和用餐安全。3、編制食堂采購(gòu)計(jì)劃和飯餐供應(yīng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)食堂、餐廳所有設(shè)施、用具的管理，確保完備、滿足要求。

5、負(fù)責(zé)食堂操作間及餐廳衛(wèi)生的管理。公寓管理員。

1、協(xié)助后勤主管做好公寓及招待所管理。2、員工公寓（1、2號(hào)公寓樓）衛(wèi)生管理。3、入住人員房間分配及物品領(lǐng)用、配備管理。4、公寓、招待所設(shè)施管理及維修登記、報(bào)修管理。5、入住人員水費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用收繳。

6、招待所物品配備、人員入住手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算。7、招待所房間內(nèi)衛(wèi)生整理（每天）、洗滌（一客一洗）。8、生活區(qū)水泵房巡視（每天三次）。9、公寓樓外場(chǎng)衛(wèi)生管理。10、公寓值班人員管理。

支行綜合管理部崗位職責(zé)

綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。

綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長(zhǎng)1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺(tái)1人，司機(jī)1人，專職保潔員1人（臨聘）。崗位職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)制定、完善綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部年度、月度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)例會(huì)和其他重要會(huì)議的組織、記錄工作。

6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。

7、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購(gòu)、登記、領(lǐng)用管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工季度、年度績(jī)效考核工作。

11、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)的管理工作。

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工工資發(fā)放明細(xì)表的編制工作。

3、負(fù)責(zé)審核下屬各單位、項(xiàng)目部上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的辦理。

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

6、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡的登記管理。

7、負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的考勤工作。

9、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。

10、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公室衛(wèi)生工作。

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司文印、復(fù)印管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購(gòu)、領(lǐng)用、登記管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司合同登記歸檔和臺(tái)賬管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司顯示屏的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理工作。

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)紙的投遞、分發(fā)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、庫(kù)房鑰匙的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室、前廳、會(huì)議室的保潔工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室飲用水的準(zhǔn)備工作。

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

4、愛(ài)護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

5、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

6、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

8、車輛因公需出長(zhǎng)途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

9、車輛需維修時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)公司車輛的衛(wèi)生工作。

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。

綜合管理部安全崗位職責(zé)

中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》3安全職責(zé)。

3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能；對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

3.1.2制定公司年度安全奮斗目標(biāo)、計(jì)劃，審批生產(chǎn)部門(mén)編制的“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)審定公司安全生產(chǎn)管理制度。

3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動(dòng)，指導(dǎo)安全人員開(kāi)展安全工作，按時(shí)組織安全例會(huì)，

總結(jié)。

分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置安全工作的重點(diǎn)。

3.2.1認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標(biāo)、反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并督促實(shí)施，督促落實(shí)所需資金及施工管理工作。

3.2.2負(fù)責(zé)公司安全大檢查及專項(xiàng)安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的專題總結(jié)報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。

3.2.3檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人身安全的違章作業(yè)，有權(quán)先停止其工作，并通知有關(guān)部門(mén)整改。

3.2.4督促安全工具、用具定期試驗(yàn)和正確使用。

3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)開(kāi)展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時(shí)勞務(wù)工的安全教育。

3.2.6認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，按“四不放過(guò)”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實(shí)施。負(fù)責(zé)填報(bào)事故報(bào)告及不安全情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)，并對(duì)其及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

3.2.8參加重大改造工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后督促實(shí)施。

3.2.9制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。并參與和督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行部門(mén)事故演練。

3.2.10對(duì)經(jīng)本部門(mén)審查的外包施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代表資格證書(shū)、施工簡(jiǎn)歷和近3年安全施工記錄、特殊作業(yè)人員操作證的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.2.11負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)考核，提出安全方面的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲建議。

3.3.1領(lǐng)導(dǎo)行政人員和黨團(tuán)組織，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，結(jié)合各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育，使員工樹(shù)立起牢固的安全防護(hù)意識(shí)。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的好人好事，先進(jìn)事跡。3.3.2協(xié)助人資做好企業(yè)員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件分級(jí)工作。提出保障員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見(jiàn)和建議，并督促相關(guān)部門(mén)采納實(shí)施。

3.3.3按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定正確審查、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

3.3.4合理控制辦公物資費(fèi)用，保證公司辦場(chǎng)所公、庫(kù)房及后勤設(shè)施的正常，辦公用品及時(shí)到位，做好防火防盜工作。

3.3.5對(duì)公司行政會(huì)議事務(wù)及往來(lái)行文的安全性和保密性負(fù)直接責(zé)任。3.3.6負(fù)責(zé)督促工商事務(wù)及車輛等相關(guān)證照的年檢工作，保證公司正常安全運(yùn)營(yíng)。

3.3.7行政文員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3.4.1合理配置人力資源，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)單位新員工的三級(jí)安全教育和上崗前的《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)和考核，未經(jīng)考試合格者，不得分配到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，否則追究安全管理責(zé)任；做好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核取證工作。

3.4.2在考察管理人員工作業(yè)績(jī)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考察其安全業(yè)績(jī)。實(shí)行安全事故一票否決制。

3.4.3組織員工、尤其是特種工和女職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督企業(yè)按照《勞動(dòng)法》和《女員工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，做好女員工的特殊保護(hù)。

3.4.4按照國(guó)家規(guī)定參加公司發(fā)生的人身傷亡事故的調(diào)查工作，負(fù)責(zé)落實(shí)傷亡員工的工傷撫恤待遇工作、傷殘等級(jí)鑒定的統(tǒng)計(jì)報(bào)批工作；職業(yè)危害及工傷治療康復(fù)工作。

3.4.5根據(jù)公司需求，確保招聘人員的能力素質(zhì)符合崗位條件；按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)合同，確保用工安全，避免出現(xiàn)法律糾紛。

3.5.1對(duì)公司機(jī)動(dòng)車輛負(fù)安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車輛必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。3.5.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)、條例及上級(jí)關(guān)于道路車輛安全的規(guī)定。

3.5.3堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對(duì)所轄車輛的安全狀況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)、大修檢驗(yàn)并保證質(zhì)量，確保全公司車輛處于完好狀態(tài)。3.5.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，并進(jìn)行資格審查考核，做好車輛年審工作。

3.5.5嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。按“四不放過(guò)”配合交通管理部門(mén)做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合管理部安全崗位職責(zé)

中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》。

相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。

3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作員有檢查職責(zé)。負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

3.1.2制定公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、計(jì)劃。審批生產(chǎn)部門(mén)擬制的“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)審定公司生產(chǎn)管理制度。

3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動(dòng)，指導(dǎo)安全人員開(kāi)展安全工作。按時(shí)組織安全例會(huì)。總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。布置安全工作的重點(diǎn)。

3.1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)的安全工作。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督整改通知書(shū)，期限解決，并向公司安全第一責(zé)任人匯報(bào)。

3.1.5參加協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)情況；組織完成事故統(tǒng)計(jì)，上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)。

3.2.1認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標(biāo)，反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)所需資金及施工管理工作。

3.2.2負(fù)責(zé)公司安全大檢查及各項(xiàng)安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的總結(jié)報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。

3.2.3檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人力安全的違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并通知有關(guān)部門(mén)整改。

3.2.4督促安全工具定期試驗(yàn)和使用。

3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)開(kāi)展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時(shí)勞務(wù)工的安全教育。

3.2.6認(rèn)真執(zhí)行《電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)章》按“四不放過(guò)”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實(shí)行。負(fù)責(zé)填報(bào)事故報(bào)告及不安全情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)，并對(duì)其及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

3.2.8參加重大改造工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

3.2.9制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一至二次的事故演習(xí)活動(dòng)。并參與和督促相關(guān)部門(mén)事故演練。

3.2.10對(duì)成本部門(mén)審查的外包施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代表資格證書(shū)、施工簡(jiǎn)歷和近3年安全施工記錄，特殊作業(yè)人員操作證書(shū)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.3.1圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，結(jié)合各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行思想敬業(yè)和職業(yè)道德教育，使員工樹(shù)立起牢固的安全防護(hù)意識(shí)。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，先進(jìn)事跡。

3.3.2做好企業(yè)員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件分級(jí)工作。提出保障員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見(jiàn)和建議，并督促相關(guān)部門(mén)采納實(shí)施。3.3.3按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定正確審查，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。3.3.4合理控制辦公物資費(fèi)用，保證公司辦公場(chǎng)所、庫(kù)房及后勤設(shè)施的正常。辦公用品及時(shí)到位，做好防火、防盜工作。

3.3.5對(duì)公司行政會(huì)議事物及外交的安全性和保密性負(fù)直接責(zé)任。3.3.6負(fù)責(zé)督促工商事務(wù)及車輛與相關(guān)證照的年檢工作，保證公司安全運(yùn)營(yíng)。

3.4.1對(duì)公司機(jī)動(dòng)車輛負(fù)安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。

3.4.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)條例及上級(jí)關(guān)于道路車輛安全規(guī)定。

3.4.3堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對(duì)所轄車輛安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)，大修檢驗(yàn)并保證質(zhì)量。確保公司車輛處于安好狀態(tài)。

3.4.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，并進(jìn)行資格審查考核，做好車輛年審工作。

3.4.5嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。按“四不放過(guò)”配合交通部門(mén)做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合管理部門(mén)崗位職責(zé)

1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作，參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。

6.依法保護(hù)管理利用森林資源。

7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護(hù)管理工作。

8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

公司綜合管理部崗位職責(zé)

公司綜合管理部崗位職責(zé)

5.參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見(jiàn)和建議；

9.組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

10.接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作；

11.企業(yè)文化建設(shè)。

綜合管理部崗位職責(zé)

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；

4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；

8、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

9、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；

10、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。