教學計劃可以幫助教師預測學生可能遇到的困難和問題，提前進行教育教學的調(diào)整和優(yōu)化。以下是一些學習計劃的要點和技巧，希望對大家的學習有所幫助。

駐村工作組駐村工作計劃

社會聯(lián)動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對于樹好工作隊員形象、贏得群眾信任、獲得各界支持，進而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關重要的作用。

因此，各駐村工作隊和各責任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結合實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作。

為增強做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現(xiàn)將近期駐村幫扶主要工作安排如下：

一、認真做好調(diào)查摸底工作。

調(diào)查摸底是做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的基礎。

各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20××]1號《關于搞好調(diào)查摸底工作的通知》要求，進一步統(tǒng)一思想，提高熟悉，采取有效措施，深入搞好調(diào)研，全面吃透情況，把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規(guī)劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。

二、積極參與基層組織集中整頓工作。

各工作隊要組織隊員認真學習_中心辦公廳、_辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主治理制度的意見》、_**市委《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內(nèi)容，吃透文件精神。

發(fā)展、影響干群關系和農(nóng)村穩(wěn)定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。

工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩(wěn)妥，整體推進，取得實效。

三、抓好“三秋”生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。

“三秋”大忙已至，各工作隊要根據(jù)所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務“三秋”生產(chǎn)。

一是要協(xié)助鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒工作。

要及早著手，搞好宣傳發(fā)動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮(zhèn)村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作；三是要推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。

要在搞好市場調(diào)研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農(nóng)時，積極推廣優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)作物，為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定基礎。

在推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整時，一定要注重切合當?shù)貙嶋H，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預；要充分發(fā)揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。

四、協(xié)助鎮(zhèn)村做好安全、穩(wěn)定工作。

各工作隊要進一步強化責任意識，積極協(xié)助鎮(zhèn)村重點做好“雙節(jié)”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認真學習“楓橋”經(jīng)驗及其“四前”工作法（即組織建設走在工作前，猜測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前）。

駐村工作組駐村工作計劃

堅持以_理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實的十x大精神，以城鄉(xiāng)一體化為目標，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以簡政放權、擴權強鎮(zhèn)為契機，以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點，大力調(diào)結構、轉方式，抓改革、增活力，惠民生、促和諧，構建“美麗xx”、“和諧xx”、“幸福xx”。

二、工作目標。

圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、公共服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會管理“六個一體化”的發(fā)展目標任務，積極參與新農(nóng)村的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和農(nóng)村基層黨組織的建設，認真落實“百村”建設各項工作措施，促進xx村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，推進xx村社會各項事業(yè)全面進步。

三、主要工作。

(一)加強學習，提高自身服務能力。制定學習制度，采取個人自學和集中學習相結合，以自學為主。一是認真學習政治理論和國家、xx省、xx市、xx市各項惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等，充分理解參透各項惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，提高工作隊員自身理論水平和履職能力。二是加強與鎮(zhèn)、村干部和群眾的學習，學習農(nóng)村工作的方式方法，與群眾建立良好的溝通，提高工作隊員的服務能力。

(二)摸清底數(shù)，理清思路。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作隊成員的客觀情況，工作隊要通過多種方式、多種渠道、多個層次深入調(diào)查，取得第一手資料迅速熟悉、掌握xx村全方位情況。一是要了解xx村的基本情況；二是了解sd鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計劃和安排；三是與村委會領導就xx村“百村”建設的設想和總體思路；四是與村民交談，征求村民對“百村”建設工作的建議和意見。

(三)強化宣傳，引導群眾積極參與新農(nóng)村建設。充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、上門宣講及發(fā)放資料等形式，向sc村的黨員、群眾宣講黨的十x屆x中全會精神，中央1號文件精神，_hl省委貫徹落實《_中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的實施意見，市委經(jīng)濟工作會議精神、黨的群眾路線教育實踐活動等工作有關部署等；宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益；宣講中央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”等各項惠農(nóng)政策。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。

(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群眾收入。一是大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好sc種植、魚、肉鴨、蛋鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展后勁，穩(wěn)步提高群眾收入；二是發(fā)展現(xiàn)代休閑觀光農(nóng)業(yè)，大力推進勞務輸出，建立一個專業(yè)合作社、一個家庭農(nóng)場、一個農(nóng)家樂，拓寬群眾收入收入渠道。

(五)大力推進“百村”建設，改善村民生產(chǎn)生活條件。一是協(xié)助指導好老街組集中建房點等24個“百村”建設項目，盡力幫助解決項目工程中存在的困難，改善群眾生產(chǎn)生活條件；二是協(xié)助支村兩委組織實施好土地整理項目。三是積極向水利等有關部門匯報，爭取立項建設村民直飲水工程。

(六)全面抓好文化教育，促進xx村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。按照全市教育工作會議精神的要求，協(xié)助村兩委抓好村完小的改造工作及教育教學工作，進一步提高教育教學水平。

(七)深入開展感恩教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德。感恩就是受恩者要銘記并通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統(tǒng)美德，另一方面是鞭策我們從現(xiàn)在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。要通過開展感恩教育，在全社會唱響_好、社會主義好、改革開放好、人民群眾好的主旋律。

(八)扎實開展“三深入”、“四聯(lián)戶”，了解群眾訴求。繼續(xù)深入各村民小組，發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情登記，了解社情民意，盡力幫助群眾解決一些力所能及的困難。同時，做好建立完善好民情臺賬，做好各項記錄。

(九)抓實黨的群眾路線教育實踐活動，提高支村兩委凝聚力。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十x大作出的一項重大部署。以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，按照市鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。一是做到“六學”，搞好學習教育；二是切實做到“六查”，解決四風問題；三是建好三大機制，做好整改落實；四是做到“六個帶頭”，發(fā)揮“一把手”的模范帶動作用，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級帶著一級改，形成“上級帶頭、領導示范、上行下效”的生動局面。

(十)圍繞新農(nóng)建設，推進駐村精神文明發(fā)展。針對農(nóng)村文化生活相對落后，農(nóng)民文化科學素質(zhì)總體偏低，舊觀念、舊風俗、舊習慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領域。駐村期間要通過辦培訓班等形式，集中時間、集中人員，宣傳黨和國家關于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關政策普及科技、法律知識，努力提高農(nóng)民素質(zhì)，為農(nóng)民的長富、大富夯實根基。

(十一)積極配合村委化解社會矛盾糾紛，推進平安創(chuàng)建工作。駐村工作隊隊員要利用駐村的有利條件，深入村組、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)社會保障、集體資產(chǎn)處置、土地承包、贍養(yǎng)老人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛盾糾紛，全面了解矛盾糾紛的根源，積極面對，協(xié)助村組干部做好涉及矛盾糾紛當事人的思想工作，公平公正地處理解決矛盾糾紛，引導矛盾雙方通過法律或其他有效途徑解決矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。

四、工作要求。

(一)堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村兩委的領導，服從大局，抓好“百村”建設工作項目的落實和“黨的群眾路線教育實踐活動“等各項工作，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(二)工作隊要定期或不定期地將駐點村的工作情況及時向鎮(zhèn)黨委政府、包村單位領導、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點村的市級領導匯報。

(三)要切實做好民情登記和信息報送工作。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。

(四)在工作中要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習發(fā)展經(jīng)濟、做群眾工作的能力，學習吃苦耐勞、長期扎根基層服務的工作精神，努力創(chuàng)新工作。密切聯(lián)系群眾，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成市黨的群眾路線教育實踐活動辦所要求的規(guī)定動作，同時要完成二個以上黨的群眾路線教育實踐活動自選動作。

(五)加強團結，維護團隊形象。在深入群眾時多聽取不同群眾的意見，把群眾的力量凝集起來，組織起來，推進新農(nóng)村建設。

(六)自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守上級的管理規(guī)定(不以權力謀私，不收受禮品禮物，不參與賭博，不參與農(nóng)村大操大辦婚喪喜慶活動。食宿住行不增加駐點村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的經(jīng)濟負擔；嚴格考勤制度，每月駐村不得少于22天；嚴格請假制度；嚴格資金管理。主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

駐村工作組駐村工作計劃

2014年xxxx縣xxxx鄉(xiāng)xxxx村村委會固定資產(chǎn)清單。

西藏自治區(qū)體育運動技術學校。

創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動。

工作簡報。

自治區(qū)體育運動技術學校駐村工作隊。

012年3月29日。

區(qū)體校駐村工作隊為慶祝西藏百萬農(nóng)奴解放紀念日。

組織群眾舉行升國旗、唱國歌儀式。

3月28日是一個值得西藏廣大人民群眾紀念的特殊日。

子，53年前的今天經(jīng)過波瀾壯闊的民主改革，西藏百萬農(nóng)奴。

翻身做主人。民主改革以來的５3年，是西藏面貌發(fā)生翻天。

覆地變化、各族群眾生活不斷改善的５3年。2009年自治區(qū)。

九屆人大二次會議把3月28日確定為“西藏百萬農(nóng)奴解放。

紀念日”，這是西藏人民政治生活中的一件大事。這一天是。

西藏人權史上、社會發(fā)展史上的偉大轉折。

2012年3月28日，區(qū)體校駐村工作隊組織夏雪村廣大。

農(nóng)牧民群眾在村委會舉行升國旗、唱國歌活動，上午10點。

隨著《義勇軍進行曲》的響起，在場的群眾齊聲歌唱。伴著。

雄壯的_國歌，鮮艷的五星紅旗在夏雪村上空。

冉冉升起。

升國旗、唱國歌儀式結束后，群眾自發(fā)組織在村委會跳。

起了歡慶的舞蹈，呈現(xiàn)出科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、民族團結、

人民安居樂業(yè)、政通人和的欣欣向榮新景象。

53年的陽光雨露、53年的雪域巨變、53年的翻身歡歌，

雄辯地證明，沒有黨的領導，沒有社會主義，沒有偉大的祖。

國，就沒有夏雪村的今天。

報送：

南木林縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動領導小。

組成員、縣委辦、政府辦。

土布加鄉(xiāng)鄉(xiāng)人民政府。

加強基層建設年活動駐村工作組總結。

縣夏鄉(xiāng)村以來，我們駐村工作組嚴格按照地委、地區(qū)加強基。

實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標任務，取得了階段性成效。現(xiàn)將前階段的工作開展情況向各位領導作如下匯報。

一、基本情況村位于屬典型的縣。

鄉(xiāng)西南部，距鄉(xiāng)政府所在地公里，性氣候，空氣稀薄，高寒嚴酷，晝夜溫差大，是以農(nóng)為主的半農(nóng)半牧行政村，全村共有戶人，其中貧困戶戶人，有耕地余畝。

際行動贏得了民心，黨群、干群關系進一步融洽。

二、主要做法制定方案明目標，積極宣傳作動員。在地區(qū)加強制定方案明目標，積極宣傳作動員。

明目標基層。

建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。

月日上午，我們在村組織召。

況。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。

動員。

建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。為切實增強建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。

打基礎做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”

產(chǎn)；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開。

作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。

多種方式搞調(diào)研，多種方式搞調(diào)研，立足村情定規(guī)劃。

方式立足村情定規(guī)劃。

正傾聽群眾心聲、了解群眾疾苦，做到了看清楚、聽清楚、摸清楚。通過調(diào)研，我們了解到以下問題和困難：

縣鄉(xiāng)村共有戶人，但其中貧困戶就有戶人，貧困人口。

占該村總人口比例較大；該村特色產(chǎn)業(yè)匱乏，農(nóng)牧民現(xiàn)金收入僅靠勞務輸出，收入。

題中，一些問題經(jīng)過我們與相關部門協(xié)商已經(jīng)解。

決，個別問題我們正在想辦法積極協(xié)調(diào)，工作均在按時間、按進度有序推進。

盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

在開展駐村盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

徹底解。

了諸多不便。

在了解情況后，工作組的同志本著“以便民為根本、解決問題為目的”的原則，努力解決。

農(nóng)牧民群眾的實際困難，積極與縣公安局協(xié)調(diào)要求解決這一問題，

費用共計余元，有效解決了村農(nóng)牧民群眾外出務工的后顧之憂，也極大地提高了該村務工農(nóng)民工的積極性。我們在進村入戶的走訪過程中發(fā)現(xiàn)了兩名鄉(xiāng)親存在“就醫(yī)難”

并為其購買了必要生活用品和留用了生活費，經(jīng)過近兩個月的治療，她的病情已經(jīng)有很大好轉，身體恢復很好，目前已經(jīng)回到家中。

在調(diào)研過程中，我們從群眾的反映。

購置了桌椅、墊子等村活動場所必備物品，并幫助該村制定了黨務公開欄、村務公開欄、村黨支部職責和村委會職責等公開欄和制度。為鼓勵村干。

駐村干部發(fā)展實施工作計劃安排駐村干部變?yōu)轳v村干部

為認真貫徹落實中共中央《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進一步健全我市干部駐村幫扶機制，完善黨員領導干部聯(lián)系基層制度，推進精準扶貧，強化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下實施方案。

一、領導聯(lián)點和單位駐點。

(一)領導聯(lián)點。

每個市級領導駐點幫扶1個村。每個市委常委對所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負總責。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。

(二)單位駐點。

市直機關副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組，進駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。

二、干部選派。

(一)隊伍組建。

每個駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出3-5人組成，駐點幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。

(二)選派條件。

選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的工作能力，作風扎實，甘于奉獻，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。隊長人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。其中，市直正處級單位工作組長由副處級干部擔任，市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔任。

(三)掛職職務。

各駐村幫扶工作組組長任駐點村黨組織第一書記。

(四)待遇保障。

干部駐村期間在原單位的有關待遇保持不變，按財政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補助，派出單位安排每個工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費。

三、主要任務。

(一)制定實施脫貧規(guī)劃。

廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準制約發(fā)展的突出問題、原因癥結，科學制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實施好整村推進工作。

(二)加強基層組織建設。

大力推進基層服務型黨組織建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加強黨員隊伍建設，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，建好用好村級活動場所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊”。

(三)完成扶貧重點工作。

主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”;教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”;廣播電視村村通村村響。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。

(四)建立幫扶到戶責任。

建立貧困人口動態(tài)調(diào)整和結對幫扶機制，按照“每個貧困戶都有幫扶責任人”的要求，明確專人負責幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。

(五)宣傳落實惠農(nóng)政策。

深入宣傳黨中央、國務院扶貧開發(fā)政策，學習貫徹習近平總書記關于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動力，引導貧困群眾主動參與扶貧開發(fā)。

四、資金投入。

(一)上級財政專項扶貧資金。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。

(二)每年由市財政配套安排1000萬元。

(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元，總量達到1000萬元。

(四)動員組織社會各界投入3000萬元。

(五)整合各相關職能部門投入5000萬元。

通過以上渠道，力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達到1億元以上。

五、考核獎懲。

(一)考核內(nèi)容。

1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容。主要包括單位重視、領導調(diào)研、結對幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。

2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容。主要包括基層組織建設、幫扶工作落實、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評價、脫貧率等。

根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標準》(詳見附件2)。

(二)考核方法。

1.采取統(tǒng)一領導和分工負責相結合。考核工作在市駐村幫扶工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，按照“一季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領導小組辦公室組織實施。考核時間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。

2.采取日常考查和年終考核相結合。日常考查主要采取暗訪的方式進行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進情況。年終考核，主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據(jù)考核驗收標準，分別做出評定。

3.采取自我測評和綜合考評相結合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對年度工作開展情況進行自評，及時報送年度工作總結。考核領導小組根據(jù)自我測評、平時檢查、年終考核等情況進行綜合評定。

(三)考核運用。

1.每個市直包村單位繳納保證金3萬元，三年幫扶工作合格后返還。

2.對每年度駐村幫扶工作驗收合格的單位，當年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)。

3.對年度駐村幫扶工作驗收不合格的單位給予通報批評，當年扣除保證金1萬元，責令單位補交1萬元保證金;對連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長進行戒勉談話，并責令單位向市委、市政府寫出書面檢討;對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長予以免職處理。

4.每年對考評情況按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等級分類排位，并在《邵陽日報》上進行通報。

5.對駐村干部每年的工作情況納入年度績效考核，評先評優(yōu)實行單列，不占單位指標。對表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時優(yōu)先提拔使用。

六、組織領導。

(一)加強組織領導。

選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，由市駐村幫扶領導小組組織實施，做到所有市級領導全覆蓋，所有市縣機關全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。

(二)落實幫扶責任。

各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長，關心關懷駐村幫扶干部的工作、學習、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。各縣市區(qū)要全力支持，加強工作指導和聯(lián)系服務，讓駐村幫扶干部安心在村工作。

(三)強化宣傳培訓。

市駐村幫扶工作領導小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓，在駐村中不定期開展短期培訓，主要學習黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關內(nèi)容，明確駐村工作的目標、任務和要求，掌握精準扶貧有關知識。

駐村工作組駐村工作計劃

為實現(xiàn)青山村到2020xx年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《中共麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》（麻黨辦發(fā){20xx}12號）及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》（麻黨辦發(fā)[20xx]27號）文件精神，結合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：

全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。

二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。

為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：

第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。

三、結合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。

通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結合走訪調(diào)研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%；全村通電率在100%，力爭至20xx年底全村人均收入達5500元以上，20xx年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。

四、大力調(diào)整主業(yè)結構，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。

發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地；二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。

五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。

積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難；二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園；大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強農(nóng)田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。

六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。

按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉，提高村級工作的透明度和公信度。

（一）抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。

（二）抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。

（三）抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質(zhì)，運行高效；進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。

（四）強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。

七、大力倡導社會新風尚。

樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。

八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。

（一）深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。

（二）加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。

（三）嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。

杏山鎮(zhèn)駐青山村同步小康村工作組。

駐村工作組駐村工作計劃

按照縣、鎮(zhèn)當前工作重點，結合村情，制定駐村計劃如下：

該項目自啟動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩(wěn)步推進，已完成屋頂防水作業(yè)，新修墻體工程量已過半。同時，協(xié)調(diào)電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔，并實名登記，完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案，實行一戶一檔，批準一戶、建檔一戶，規(guī)范有關信息管理。協(xié)助村兩委開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題。

建立衛(wèi)生保潔長效機制，配備整治衛(wèi)生必備用具，遷移村養(yǎng)殖場，爭取資金建設旅游公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變臟、亂、差，營造潔、凈、美，提升村莊生態(tài)環(huán)境，為建設美好鄉(xiāng)村奠定堅實基礎。

進一步推進村務公開和民主管理工作，通過設立村務公開欄，公開群眾關心的熱點、難點問題，擴大群眾的知情權、參與權和發(fā)言權。另外，村務公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

隨著祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉(xiāng)村旅游日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳，夢里山村祖源的總體介紹，攝影及旅游區(qū)的xx牌，古樹名木保護牌（特別是千年紅豆杉），以及萃源古橋、休婺古道、古寺遺跡等有特色的景觀設立標識牌，讓游客一目了然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

解決游客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活，發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫。這需要村兩委的積極協(xié)調(diào)，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證，可以通過示范戶帶動的形式推動農(nóng)家樂的發(fā)展。

按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案準備工作，歸檔規(guī)范管理。繼續(xù)規(guī)范、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領作用。

駐村工作組駐村工作計劃

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，____縣_于20__年8月對____鎮(zhèn)____村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與____村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階。現(xiàn)將20__年扶貧工作完成情況總結如下：

一、加強動態(tài)管理，確保扶貧對象精準。

一是開展扶貧底數(shù)“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20__年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人；查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占，因殘占，因學占，因災占，缺土地、缺水占，缺技術占，缺勞力占，缺資金占，交通條件落后占，自身發(fā)展力不足占；制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮(zhèn)靠前，20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現(xiàn)“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數(shù)據(jù)清理糾錯。20__年，先后3次對扶貧對象信息數(shù)據(jù)進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態(tài)調(diào)整。20__年工作總結，全村實現(xiàn)脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態(tài)調(diào)整，目前20__年動態(tài)調(diào)整工作正在開展，12月底前可以完成。

二、強化扶貧措施，確保資金項目精準。

一是強力推進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持因村選產(chǎn)業(yè)、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，重點扶持貧困戶發(fā)展高筋小麥、優(yōu)質(zhì)水稻、生態(tài)養(yǎng)殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產(chǎn)業(yè)，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發(fā)電實現(xiàn)“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協(xié)助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農(nóng)田水利和安全飲水工程、農(nóng)村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質(zhì)提升工程、農(nóng)村社會保障工程、城鄉(xiāng)環(huán)境保護工程等十大扶貧工程，著力___制約發(fā)展瓶頸。四是強力推進勞動力素質(zhì)提升工程。繼續(xù)實施“雨露計劃”項目，實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農(nóng)村貧困勞動力素質(zhì)提升。20__年實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。

三、健全督查考核，確保扶貧成效精準。

一是健全督查考核機制。制定《____縣_扶貧工作定期調(diào)度工作制度》，定期對扶貧工作開展調(diào)度。20__年3月、6月、8月3次對____村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監(jiān)督獎懲機制。及時通報未按時序節(jié)點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質(zhì)高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數(shù)字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數(shù)字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責；對脫貧攻堅工作成績突出的優(yōu)秀干部表彰獎勵。

四、完善結對包保，確保力量聚集精準。

嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶____村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯(lián)絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。

五、20__年度工作安排。

1、完成減貧目標任務。20__年度，實現(xiàn)75戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。

2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩(wěn)定收入來源、無法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。

3、推進扶貧小額信貸繼續(xù)為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。

4、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展“十大產(chǎn)業(yè)”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產(chǎn)業(yè)在手、就業(yè)在崗；沒有勞動能力的貧困戶，創(chuàng)新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋；易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)，確保貧困人口穩(wěn)定增收脫貧。

5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。

駐村工作組駐村工作計劃

按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，圍繞黨的建設、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。

一、工作目標1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。

二、幫扶措施。

1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。

3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。

4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結合。

5、民生工作。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。

6、教育等工作。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作。(3)關注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。

三、工作要求1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。

3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

駐村工作計劃

2021年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的堅強領導下，白莊村新選派鄉(xiāng)村振興工作隊堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及鄉(xiāng)村振興重大決策部署，結合我村實際，認真做好脫貧鞏固成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，扎實開展人居環(huán)境整治、農(nóng)戶住房質(zhì)量提升、矛盾糾紛排查化解、移風易俗、精準扶貧戶入戶排查等工作，村內(nèi)面貌逐步改善，基礎設施不斷健全，人居環(huán)境良好，全村保持和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將白莊村2021年工作總結如下：

（一）、抓黨建，促鄉(xiāng)村振興。嚴格落實“三會一課”、組織生活制度，每月按期組織全村黨員開展固定黨日活動，走訪了解全村生產(chǎn)生活及困難群眾訴求情況。動員村兩委及黨員發(fā)揮一名黨員一面旗幟作用，帶頭做好村內(nèi)生態(tài)保護、環(huán)境整治、移風易俗等工作，使干群關系融洽了，村莊凝聚力強了、有力促進了鄉(xiāng)村振興銜接工作。

（二）、建立健全防返動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。嚴格監(jiān)測對象標準,確保應納盡納。緊盯有返貧風險的脫貧戶、有致貧風險的邊緣人口,逐戶開展走訪模排,采取“村民申請、入戶調(diào)查、部門比對、村民小組評議、村民代表審議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級復審備案”程序進行識別。將年人均可支配收入低于6000元以下的家庭,以及因病、因殘、因災等引發(fā)的剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅縮減的家庭全部納入監(jiān)測范圍,實現(xiàn)對全村監(jiān)測對象精準掌握。

（三）、堅持分類施策,確保幫扶實效。每季度末對監(jiān)測對象家庭全面摸排并及時進行研判,一旦發(fā)現(xiàn)返貧致貧風險,及時開展幫扶,形成“對象發(fā)現(xiàn)、風險預警、交辦核查、動態(tài)幫扶、問題消除”管理閉環(huán),有效提升了監(jiān)測幫扶實效。截至目前,共開展了3輪20多戶次監(jiān)測。制定幫扶措施。大力推廣防保,為監(jiān)測對象購買防返貧保險，確保監(jiān)測人口不因致貧風險加大影響“兩不愁三保障”。明確脫貧監(jiān)測戶的主體為幫扶責任人、村“兩委”、駐村工作隊,確保每戶都有專人負責,監(jiān)測主體定期上門對監(jiān)測對象的收支情況、安全飲水及“三保障”、產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況開展監(jiān)測。

（四）、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。聚焦生態(tài)宜居,切實提升鄉(xiāng)村面貌。一是狠抓人居環(huán)境。結合本村實際，開展人居環(huán)境大整治。首先2021年在白莊村投入70.5萬元共47戶實施了農(nóng)戶住房提升項目。同時大力開展垃圾整治、殘垣斷壁拆除以及亮化美化村容村貌等活動，截止目前共清理生活垃圾270余立方米，小廣告100余處。為村內(nèi)配套環(huán)衛(wèi)保潔設備,開展農(nóng)村生活垃圾分類處理;積極推進農(nóng)村生活污水治理；已完成28戶廁改造，大力開展院落整治、清理亂搭亂建亂堆亂放、村莊清潔等行動,基本實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境“干凈整潔、文明有序”目標。二是持續(xù)對脫貧戶進行聯(lián)點幫扶。2021年駐村工作隊組織聯(lián)點幫扶單位紀委監(jiān)委全體職工對白莊村脫貧戶開展慰問幫扶工作，將米、面、油等價值6500多元慰問品送入每一個脫貧戶家中。并組織紀委監(jiān)委全體干部職工和脫貧戶一同開展村內(nèi)環(huán)整治工作，對進村道路、村內(nèi)水溝、生活垃圾等進行了全面清掃。同時組織幫扶單位職工深入農(nóng)戶全面詳細了解每個家庭的生產(chǎn)生活收入和身體健康、過冬物資儲備、產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖、聯(lián)戶餐飲收益情況，并就下一步幫扶工作及如何擴大養(yǎng)殖規(guī)模，實現(xiàn)增產(chǎn)增收，給予了具體建議。三是補齊村內(nèi)基礎設施和公共服務短板,村內(nèi)全部通硬化路,通暢率100%。農(nóng)村安全飲水問題徹底解決，村級黨組織活動室、標準化衛(wèi)生室,文化活動室、行政村網(wǎng)絡通訊、常住戶廣播電視實現(xiàn)全覆蓋。四是面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢，白莊村駐村工作隊積極行動，帶領村“兩委”班子，組織動員全村黨員及時召開疫情工作部署會議。入戶開展地毯式的摸底排查，尤其是加強重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員摸排力度，并第一時間安排返鄉(xiāng)人員進行核酸檢測，做到不落一戶、不漏一人，建立外地返鄉(xiāng)人員信息臺賬，做好疫情監(jiān)測。五是為防止因病返貧，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果，駐村工作隊積極施策，做到防疫繳費兩不誤，通過電話、微信等方式，耐心解答每位群眾的疑問，加快“兩費”收繳進度，且動員群眾在家輕松手機繳費，免除群眾的后顧之憂，使百姓及時準確地了解“兩費”相關政策，明明白白繳費，足不出戶繳納兩費，不僅省時省力，更保障了健康安全，用實際行動筑牢疫情防控屏障，駐守了一方安寧。六是嚴格落實財經(jīng)紀律。為維護團結穩(wěn)定，白莊村駐村工作隊對白莊村村級光伏項目資金使用情況，互助資金使用情況經(jīng)行了梳理，積極引導村兩委班子深化思想認識，消除僥幸心理，強化行動自覺。確保資金使用陽光透明。

盡管我村鄉(xiāng)村振興工作取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)業(yè)項目單一、效益不高，原因是白莊村的各產(chǎn)業(yè)戶的產(chǎn)業(yè)資金都用于入股拉面經(jīng)濟，年分紅10%，資產(chǎn)收益不高；二是脫貧戶的內(nèi)生動力有待進一步提高，“等靠要”的思想依然存在，個別脫貧戶比較懶，對擇業(yè)就業(yè)的條件高；因此，在脫貧公共階段需要加強扶志扶智的思想教育工作。

（一）做好黨的政策宣傳隊。在繼續(xù)加強脫貧成果和鄉(xiāng)村振興工作有效銜接的同時，將持續(xù)開展移風易俗、掃黑除惡、環(huán)境整治、河道治理等工作，認真落實完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的臨時性工作。

（二）做好脫貧致富振興鄉(xiāng)村的工作隊。持續(xù)提升脫貧鞏固成果。一是充分發(fā)揮村兩委黨員干部的主體作用，激發(fā)脫貧群眾的'內(nèi)生動力，防止部分農(nóng)戶滋生“等靠要”的思想。在“扶志”的同時還要“扶智”要讓他們從思想上徹底告別貧困。二是繼續(xù)做好防止返貧監(jiān)測工作，制定幫扶措施、繼續(xù)幫扶，鞏固脫貧成果。三是通過多方努力，力爭實施1.7公里的排洪溝維修、1公里村道硬化路面補修、東白莊的污水管網(wǎng)建設和村民活動廣場、幼兒園和幸福互助院（敬老院）建設項目、家庭牧場擴大經(jīng)營、水渠維、路燈更新等工作。四是依托白莊村的地域優(yōu)勢，大力探索旅游業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等適合村情的特色高效脫貧后續(xù)產(chǎn)業(yè)。

2022年1月7日。

駐村工作計劃

自駐村以來，我駐村工作組按照"訪.民情、惠民生、聚民心"活動要求，嚴格工作紀律，深入xx村開展工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

通過召開村支"兩委"座談會、等形式，深入了解民情民意，探討群眾遇到的問題難題。同時駐村工作組在"三進三帶三解三促"活動的基礎上繼續(xù)開展走村入戶工作，實地了解民情，傾聽民聲，在掌握村情民意的基礎上，結合實際制定了駐村工作計劃，確保了開展工作的針對性和實效性。

一是深入開展走村入戶調(diào)查工作截止目前共走訪入戶207家。

二是積極幫助和引導村里搞好植樹造林和春耕生產(chǎn)工作，目前林業(yè)面積落實976畝。其中楊樹224畝、**2畝、枸杞子750畝。

三是發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，結合3.15活動，深入開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)活動，發(fā)放宣傳資料200份，向社員講解如何鑒別假冒化肥、農(nóng)藥、地膜、農(nóng)機等商品的基本常識。

四是結合xx村現(xiàn)狀，積極鼓勵、引導村民走土地流轉集約化經(jīng)營、發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)等方式，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟新的增長點。3月25日，xx村首次將31畝集體土地的承包經(jīng)營權委托鎮(zhèn)土地流轉中心公開競拍，最后以9625元的總價全部承包出去。不僅便于大規(guī)模種植優(yōu)良農(nóng)作物品種，而且提高了務農(nóng)效率，解放了剩余勞動力，便于村民有更多的時間增收致富。

五是針對xx農(nóng)場水庫蓄水，導致200多畝承包地被淹一事，村民已選出代表去相關部門反映。

六是針對xx畜禽養(yǎng)殖合作社因組織機構代碼證過期未年審，現(xiàn)急需換證的情況，已聯(lián)系相關辦事窗口進行了辦理。

由于很多農(nóng)戶都不在村上居住，駐村工作組收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解，群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。

1.繼續(xù)加強走訪調(diào)研，深化對村情民情的認識。以黨員、村組干部、村民代表、困難家庭、低保戶等為重點，邊走訪、邊收集意見、邊解決問題。

2.指導和協(xié)助村黨支部抓好群眾路線教育實踐活動第一階段的學習教育、聽取意見工作。

3.配合村兩委抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

4.積極完成上級安排的其他工作任務。

駐村工作計劃

各鎮(zhèn)駐村辦，各駐村工作隊、包村部門、帶村企業(yè)、幫村強鎮(zhèn)：

社會聯(lián)動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對于樹好工作隊員形象、贏得群眾信任、獲得各界支持，進而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關重要的作用。因此，各駐村工作隊和各責任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結合實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作。為增強社會聯(lián)動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現(xiàn)將近期駐村幫扶主要工作安排如下：

調(diào)查摸底是做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的基礎。各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20xx]1號《關于搞好調(diào)查摸底工作的通知》要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入搞好調(diào)研，全面吃透情況，掌握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規(guī)劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。

各工作隊要組織隊員認真學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》、《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內(nèi)容，吃透文件精神。結合正在開展的調(diào)查摸底工作，找準基層組織在班子建設、隊伍建設、制度建設等方面存在的突出問題，找準制約村域經(jīng)濟發(fā)展、影響干群關系和農(nóng)村穩(wěn)定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩(wěn)妥，整體推進，取得實效。

“三秋”大忙已至，各工作隊要根據(jù)所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務“三秋”生產(chǎn)。一是要協(xié)助鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒工作。要及早著手，搞好宣傳發(fā)動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮(zhèn)村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作；三是要推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。要在搞好市場調(diào)研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農(nóng)時，積極推廣優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)作物，為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定基礎。在推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整時，一定要注意切合當?shù)貙嶋H，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預；要充分發(fā)揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。

各工作隊要進一步強化責任意識，積極協(xié)助鎮(zhèn)村重點做好“雙節(jié)”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認真學習“楓橋”經(jīng)驗及其“四前”工作法（即組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前），協(xié)助鎮(zhèn)村完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡，建立、健全高效運轉的工作機制；要注意工作方法，通過耐心細致的思想政治工作和切實有效的措施，努力將問題化解在基層。

各工作隊要把項目工程申報作為一項重要工作，及早作出安排。在項目選定上，要立足所駐村實際，多方征求意見，從解決群眾最急、最需、最盼的生產(chǎn)、生活問題入手，并統(tǒng)籌考慮所選項目與三年整體工作之間的關系，精心篩選項目，切忌貪大求洋，盲目攀比，不切實際。在項目申報上，要主動加強同相關各級業(yè)務主管部門之間的聯(lián)系，對項目申報的程序、要求等技術性問題做到心中有數(shù)，按照要求，認真做好項目立項所需基礎性資料的前期準備工作，抓住時機，積極申報。在項目立項和資金爭取上，要調(diào)動多方力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢，積極主動，努力爭取。

在社會聯(lián)動駐村幫扶工作中，各工作隊和各責任單位要對工作開展中的好經(jīng)驗、好做法、工作情況以及涌現(xiàn)出來的先進典型及時認真地進行總結，并上報相關信息、材料。市社會聯(lián)動駐村幫扶工作辦公室將把其中好的做法和成功的經(jīng)驗在全市進行推廣，對涌現(xiàn)出的先進典型給予通報表揚，并將信息上報及采用情況納入駐村幫扶年度工作目標進行考核。同時，各工作隊還要注意對駐村幫扶工作每個階段的各種資料（包括文字、圖片、音像等）進行全面收集，做到分門別類，整理歸檔，統(tǒng)一保管。

在近期工作中，各工作隊和各責任單位，要嚴格按照以上工作要點要求，結合自身實際，分清輕重緩急，統(tǒng)籌合理安排，做好工作銜接，以真抓實干、求真務實的工作作風，狠抓落實，務求實效，全面推動我市社會聯(lián)動駐村幫扶工作的健康、深入、扎實開展。

駐村工作計劃

為認真貫徹全省干部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣干部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮(zhèn)黨委、政府和聯(lián)合(貧困)村“兩委”班子緊密聯(lián)系，結合聯(lián)合(貧困)村實際情況，深入了解群眾，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定了20xx年縣鎮(zhèn)聯(lián)合(貧困)村駐村幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一、聯(lián)合村基本情況。

聯(lián)合村位于鎮(zhèn)東北部高山地區(qū)，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現(xiàn)有328戶村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困戶90戶，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農(nóng)業(yè)相關專家介紹，聯(lián)合村土地質(zhì)量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優(yōu)越性較強，自20xx年栽種大櫻桃150畝6000株;20xx年栽種大櫻桃550畝220xx株，共計達到700畝;20xx年發(fā)展經(jīng)濟果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽;20xx年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統(tǒng)計：大櫻桃樹700畝;核桃樹800畝，西瓜500畝;四季豆200畝(反季節(jié)蔬菜，在聯(lián)合村特有的氣候條件下才能種植);當歸和“02”號(一種出口日本的中藥材)300畝。

二、幫扶計劃。

本著以強化基礎建設，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛(wèi)生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫(yī)難;“村兩委”建設，村組干部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網(wǎng)站的建設，一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)聯(lián)合(貧困)村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求。

三、具體實施。

1、建設10.8公里通組公路，解除聯(lián)合村貧窮“帽子”。

“要想富，先修路”，聯(lián)合(貧困)村老百姓勤勞、善良、樸實，通過實際走訪調(diào)查，制約聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設【村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里】，按國家標準總共需要324萬人民幣，通過多方籌資金，政府出資270萬元，愛心企業(yè)出資一部分，老百姓自籌一部分且投工投勞，希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯(lián)合村衛(wèi)生室，引進一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

修建完善一所村級衛(wèi)生室，引進一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，讓聯(lián)合(貧困)村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原則，切實解決老百姓就醫(yī)難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設，推動村級辦公網(wǎng)絡化。

村“兩委”建設，村組干部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網(wǎng)站的建設，一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。

4、搞好農(nóng)、牧、畜的發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。

根據(jù)聯(lián)合(貧困)村特有的地理、氣候環(huán)境，鼓勵一部分村民養(yǎng)殖山羊、奶牛、土雞等農(nóng)副產(chǎn)品，幫扶他們尋求市場合作，搞好宣傳，千方百計增加收入。

5、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好聯(lián)合村老百姓實用技術培訓。

加強對聯(lián)合村農(nóng)民的實用技能培訓和文化教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在專業(yè)合作社中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。

6、深入開展普法教育;做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作。

深入開展普法教育，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強聯(lián)合村治安綜合治理，落實聯(lián)合村治安綜合治理責任制，構建聯(lián)合村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安聯(lián)合村”、“和諧聯(lián)合村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造聯(lián)合村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作，協(xié)助村委會做好護林防火工作;抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶工作。

7、鞏固文化陣地;增進漢彝團結。

打造一支適合聯(lián)合村漢彝文化的專業(yè)團隊，讓漢彝村民在農(nóng)閑時“唱唱歌”、“跳跳舞”，豐富村民的業(yè)余文化愛好，特別是要深挖彝族文化歷史，讓彝族文化融入到漢族文化中，漢族文化融入到彝族文化中，達到漢彝和睦相處,增進民族團結。

駐村工作計劃

認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義。

此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則。

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。

(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

四、總體安排。

(一)幫扶對象。從201x年到20xx年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。

各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。

五、駐村干部選派條件及職務。

(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或專業(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。

(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是中*員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中*員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區(qū)財政局關于印發(fā)〈xx區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。

(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。

(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。

(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。

派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

八、保障措施。

(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。