在顧問工作總結中，我們可以回顧自己的優點、不足和成長。小編為大家整理了一些優秀的少先隊工作總結范文，希望能給大家帶來啟示和借鑒。

在維穩安保工作總結

20xx年，xx鄉維穩綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的精心指導下，認真貫徹各級會議精神，站在全鄉經濟建設和社會穩定的高度抓好綜治維穩工作，切實維護了群眾的根本利益，為全鄉經濟社會全面提速，加快發展營造了良好的環境。現將20xx年度維穩綜治工作總結如下：

鄉黨委、政府高度重視維穩工作，把社會穩定工作上升到與脫貧攻堅、經濟發展、環境保護工作同等重要的位置，只要是鄉里安排部署工作就不忘安排信訪維穩工作，做到了大會講小會談平時問。為確保信訪工作組織有力，成立了xx鄉信訪維穩工作領導小組，由鄉黨委書記xx任組長，政府鄉長田瑯和分管副鄉長張章任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由張章任辦公室主任，并主持開展日常工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的維穩工作領導小組。在硬件建設方面，我鄉專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，安排專人坐班，每日接待來訪群眾。做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使維穩工作更加規范化。

為使維穩綜治工作步入制度化、法制化的軌道，我鄉嚴格落實信訪首問、信訪領辦、領導包案、矛盾糾紛排查等多項維穩工作制度，形成了對重點案件實行領導包案到底，各股室協調聯動的工作機制，使矛盾糾紛排查化解等各項工作開展的更順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓穩定工作制度。對已摸排和發生的矛盾糾紛，明確要求分管領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難問題、重大問題實行主要領導包案制度，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，對重點信訪案件實行“掛牌銷號”，明確辦理責任，牽頭領導，辦理時限。辦理人員要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。

我鄉把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉安定、穩定的有力抓手，積極轉變以往那種事后處理的工作方式，在工作方法上力求創新，組建了鄉、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉共有13名調委會主任，78名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網絡。

在維穩安保工作總結

××年，××公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作匯報如下：

1、組織領導到位。

為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。

2、目標責任到位。

按照年初既定的《××年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。

1、著力完善制度建設。

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2、著力排查潛在矛盾。

結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3、著力加強信息交流。

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。

××年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧××年綜治維穩工作，××公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。

公安局安保維穩工作總結及下步工作打算

（一）主責主業成效明顯，社會治安環境更加優化。

緊緊圍繞“能破案、多破案、破大案”工作目標，始終保持對盜搶騙、黃賭毒、食藥環、非法捕撈、破壞森林和野生動植物資源犯罪等各類違法犯罪嚴打高壓態勢，以打開路，全力守護好群眾的“錢袋子”“餐桌子”“車輪子”。

一是打擊效能全面增強。上半年，全市共立刑事案件256起、受理行政案件851起，同比分別下降3.8%、35%；破獲刑事案件144起，較去年同期破案88起上升63.6%、刑拘犯罪嫌疑人88人、逮捕40人，移送起訴64人，查處行政案件694起、行政處罰254人、行政拘留92人，實現“降發案、增破案”。

二是破案攻堅成效顯著。通過科學整合集中優勢力量和資源，充分發揮合成作戰的能力和水平，重點攻堅大案要案，成功偵破暴力犯罪案件4起，并先后破獲多起影響較大的系列案件，切實增強了人民群眾安全感。

三是侵財犯罪有效遏制。針對電信詐騙等侵財案件高發態勢，積極推行反詐中心24小時受理電信網絡詐騙報警服務，“第一時間緊急止付、第一時間聯動凍結、第一時間快速挽損”。今年以來，成功預警勸阻62人，緊急止付案件76起，止付金額50余萬元，退還群眾被騙人民幣63.7萬元，有效維護了群眾切身利益。

（二）治安管理扎實有效，公共安全屏障更加牢固。

緊扣社會公共安全工作目標，持續開展強力整治，加強社會面治安管控，切實消除安全隱患，當好群眾生命財產安全的“守護神”。

一是強化治安巡邏，筑牢安全防線。堅持“靜態駐勤、動態巡邏”、步巡與車巡、夜間全面巡邏與白天突擊巡邏相結合的模式，采取錯時、彈性工作制，橫向到邊、縱向到底，做到不留死角、盲區，切實加強對社會面治安巡邏防控力度和密度，將警力最大限度的擺在街面上，提升見警率、增強震懾力，全力擠壓各類違法犯罪空間，快速、有效處置各類突發性案（事件），確保社會治安局勢持續穩定。

二是全面防控風險，消除安全隱患。校園安全是事關千家萬戶和社會民生的大事，加強校園安全工作是公安機關的重要職責，我局對標“四個一”“四個百分百”工作要求，深入全市中小學校、幼兒園，扎實開展“護苗”專項行動和“新型警力護校園行動”，深入開展開展涉校隱患排查整治攻堅行動、校園安防能力提升攻堅行動以及校園安全宣傳教育攻堅行動，目前已整改安全隱患75處，31所中小學校完成“四個百分百”建設，23所中小學校完成“四個一”工程建設，進一步筑牢了校園“安全網”。

三是狠抓交通整治，確保道路暢通。以緝查布控、集中整治、電子抓拍等多種形式，開展“三超一疲勞”、酒駕毒駕、闖紅燈、兩客一危一校、面包車、摩托車、電動車、涉牌涉證、違法停車、一盔一帶等重點違法行為整治，全力壓事故、保暢通，營造良好的交通秩序。半年來，開展各類專項整治37次，排查整改隱患18處，共處理一般交通違法45860人次；辦理刑事拘留9人；查處酒駕127起；有效遏制了交通違法高發態勢。四是加強監所管理，確保監所安全。認真貫徹落實上級決策部署，嚴格按照疫情防控工作要求，堅決落實落實了“三條鐵律”“三個必須”“五不準”“七個確保”“八必須”等監管場所封閉管理措施，把疫情阻擊在監墻之外，確保了在押人員零感染、病例零報告、輿情零炒作。

（三）基層基礎穩步提升，公安工作根基更加堅實。

局黨委高度重視基層基礎建設，堅持心往基層想，勁往基層使，錢往基層花，物往基層流，政策往基層傾斜，持續深入推進公安強基工程，不斷提升警務實戰保障水平。

一是強力推進基礎建設。以警體訓練基地建設和派出所維修改造為重心，全面改善民警辦公條件和工作生活環境，基層基礎建設邁上了新臺階，民警歸屬感、幸福感進一步增強。

二是強力推進規范執法。推進辦案中心建設改造工作，增設了心理咨詢室、涉案財物鑒定室、律師接待法律服務室，增加了智能案卷保管柜、智能涉案財物保管柜等，辦案中心服務實戰功能更加完善、執法安全得到更大提升。

三是強力推進志警建設。組織志愿警察成立“護水護漁隊”“護砂護礦隊”“護企安商隊”“景區安防隊”“志警護校安園隊”“街道巡邏隊”開展志愿者義務活動，充分發揮志警影響力，做到群防群治的社會作用。目前，xx市志警網上注冊人數達1193人，組織參與各類活動30余次，參與人數800余人次，充分實現治安防控工作群眾化、社會化、規范化。

（四）隊伍建設不斷優化，xx公安形象更加美譽。

今年以來，xx市公安局以隊伍教育整頓活動為契機，高質量抓好學習教育，嚴要求開展查糾整改，持續深化“我為群眾辦實事”活動，穩步推動教育整頓走深走實，隊伍作風取得新轉變。

一是“全方位”學習教育。始終堅持把學習教育與黨史學習教育結合起來，與建黨100周年重大安保維穩任務結合起來，與各項公安工作任務結合起來，引導全警進一步提高政治素養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強“知敬畏、存戒懼、守底線”意識，形成學習英模、崇尚英模、爭當英模良好氛圍。

二是“精細化”為民服務。牢固樹立“以人民為中心”理念，結合開門納諫座談會，以“科技惠民辦實事、破案追贓辦實事、護校安園辦實事、優化服務辦實事”為重要抓手，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，高站位、高標準、高質量開展“我為群眾辦實事”活動。目前，為群眾辦實事433件，征求意見建議42條，并圍繞九江市公安局“我為群眾辦實事”24項承諾制定15條具體舉措，隊伍建設取得明顯成效。

在維穩安保工作總結

又一個月過去了，國慶節假期一過，感覺時間飛逝般的告別了金秋十月。外語學院勤工助學分中心在本月中共做了如下工作。

第一上個月在老區校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里實行了崗位落實。我們共安置了六名大一新生，并按照學校關于校外青工助學崗位的安全告知規定，組織新生分別與廠家簽訂了《××大學校外學生勤工助學協議書》，作為工資和安全的保障。下圖所示為該協議書。

第二遵照學校勤工助學的統一安排，我們部門全體人員參加了持續五天的西南科技大學勤工助學干部干事培訓活動，內容涉及專業工作知識、心理培訓和水平訓練等。通過此次培訓，我們對校學生勤工助學中心及分中心的工作有了更深一層的理解，對自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解，增深了與各兄弟學院的友誼，也有利于我門下一步展開工作。

第三校勤工助學中心家教部將于近期展開家教培訓工作，這將是有史以來最正式的一次家教培訓。外語學院依據本身學語言的優勢，獲得比其他學院略多的教員名額。我們分中心負責本學院的教員報名工作。我們張貼通知，安排人員登記相關資料，并將名單上報給校那邊的負責人。另外，我們還負責在本學院征集家教部標志的工作，在18號將所有同學的創意投稿如實上交。

第四在第六屆校運動會上，我們部門負責學院大本營基地的飲水機看管、文稿發放及衛生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個部長和三名干事在大本營執勤，真正的做到了有事必應，有需必答。同時在20號下午協助文藝部為迎新晚會做布置會場的工作。

在維穩安保工作總結

依照中央聯席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好兩會期間的維護穩定工作，結合我院實際，特制定本工作預案。

確保我院不發生非正常上訪。從而維護兩會期間學院的安全穩定，確保全院師生員工的生命財產安全。

成立重慶商務職業學院兩會期間維穩工作領導小組：由院長任組長，紀委書記任副組長，成員由副科級以上干部擔任。領導小組下設辦公室，設立在黨委辦公室，其職責負責處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛處、學生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。

(一)做好矛盾糾紛化解工作。

(二)做好學生及家長的相關信息采集工作。

(三)做好全院教職員工的思想穩定工作。

(四)做好兩會期間，學院的安全穩定工作。

(一)突出抓好矛盾糾紛化解工作。

(二)及早制定教育穩控措施。

(三)積極預防并妥善處置事件。

(四)發現不穩定因素及時上報并排除。

(一)兩會結束前，必須實行24小時值班制度，明確值班領導、值班人員，確保信息暢通。

(二)維護穩定辦公室要做好一切預防措施以防止意外情況的發生。

(三)加強督促檢查工作，兩會期間領導小組將對工作開展情況進行全方位督促檢查。

(四)兩會結束后將對兩會期間維護穩定工作做出貢獻的個人予以表彰。

在維穩安保工作總結

我公司嚴格按照沙雅縣維穩指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關指示精神，積極構建維穩工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩工作，創新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩定，無重大事件發生，確保了公司的一方平安。現將我公司主要維穩工作匯報如下：

（一）組織領導到位。

為了加強對維穩工作的領導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產與綜合治理工作領導小組，負責協調、督導、檢查工作，為我公司維穩工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩工作，每周召開一次安全生產工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩工作的順利開展。（二）目標責任到位。

我公司建立健全了安全生產的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩定因素消滅在萌芽階段。

（一）著力完善制度建設。

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產和廣大職工生命安全，根據公司和上級局指揮部等有關制度和決議要求，結合公司實際情況，在公司安全生產工作小組的共同努力下，制定了安全生產工作方案，具體明確了各級部門與相關責任人的安全生產的工作職責，并細化了各部門安全生產管理責任，采用優獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關愛員工生活，力保穩定局面。公司領導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩定。

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將維護內部穩定作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。堅持求真務實，把黨中央和上級的和諧穩定精神轉化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰場，齊心協力，實現公司的安定團結；堅持統一認識，用企業宗旨、企業精神與經營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創穩定發展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產的規范化、科學化和標準化。

（二）與學習實踐科學發展觀活動相結合。

維護內部穩定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作，。發動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統一思想、深化認識，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩工作推向一個新臺階，為社會的穩定發展作出更大貢獻！

安保維穩工作總結

又一個月過去了，國慶節假期一過，感覺時間飛逝般的`告別了金秋十月。外語學院勤工助學分中心在本月中共做了如下工作。

第一上個月在老區校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里實行了崗位落實。我們共安置了六名大一新生，并按照學校關于校外青工助學崗位的安全告知規定，組織新生分別與廠家簽訂了《××大學校外學生勤工助學協議書》，作為工資和安全的保障。下圖所示為該協議書。

第二遵照學校勤工助學的統一安排，我們部門全體人員參加了持續五天的西南科技大學勤工助學干部干事培訓活動，內容涉及專業工作知識、心理培訓和水平訓練等。通過此次培訓，我們對校學生勤工助學中心及分中心的工作有了更深一層的理解，對自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解，增深了與各兄弟學院的友誼，也有利于我門下一步展開工作。

第三校勤工助學中心家教部將于近期展開家教培訓工作，這將是有史以來最正式的一次家教培訓。外語學院依據本身學語言的優勢，獲得比其他學院略多的教員名額。我們分中心負責本學院的教員報名工作。我們張貼通知，安排人員登記相關資料，并將名單上報給校那邊的負責人。另外，我們還負責在本學院征集家教部標志的工作，在18號將所有同學的創意投稿如實上交。

第四在第六屆校運動會上，我們部門負責學院大本營基地的飲水機看管、文稿發放及衛生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個部長和三名干事在大本營執勤，真正的做到了有事必應，有需必答。同時在20號下午協助文藝部為迎新晚會做布置會場的工作。

在維穩安保工作總結

日前，xx縣人力資源社會保障局組織了仲裁科(信訪辦公室)、法制科、監察全體人員及分管領導收看了省人力資源社會保障廳召開的關于兩會期間信訪維穩和解決農民工工資工作視頻會議實況。視頻工作會后，xx縣人力資源社會保障局領導非常重視此項工作，馬上安排部署靖宇縣的維穩工作，并結合靖宇縣維穩工作實際情況，成立了兩會期間信訪維穩工作領導小組，落實責任，制定了應急預案，并完善了兩會期間信訪值班人員工作制度。

強化領導責任。xx縣人力資源社會保障局成立了以局長xxx為組長，分管領導為副組長的兩會期間信訪維穩工作領導小組，信訪工作實現了一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責，一級抓一級層層抓落實的信訪工作領導責任制，形成一套完善的立體責任體系。

強化管理責任。設立誰主管、誰負責的原則，xx縣人力資源社會保障局召開了全局大會，會上xx縣人力資源社會保障局局長xxx要求全體工作人員馬上行動起來，加大隱患排查力度，并建立主動約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅持由主管局長帶隊深入各重點企事業單位進行矛盾糾紛實地排查，摸清信訪矛盾癥結所在，力爭將信訪問題解決在初始狀態。通過全縣8個鄉鎮、5個社區的信訪信息網點和信訪信息平臺對靖宇縣轄區內的企業進行了摸底排查，沒有發現上訪隱患。

強化落實責任。加強協調配合，注重工作銜接。強化值班制度，嚴格按上級要求落實24小時值班和領導帶班制度，確保通信聯絡暢通，確保能夠及時有效處置突發情況。進一步完善各類應急預案，細化各項配套措施，一旦發生突發事件，主要領導帶領信訪維穩工作領導小組成員第一時間到達現場，加強現場指揮，統籌力量，確保在最短時間內平息事態、控制局勢。

xx縣人力資源社會保障局在信訪、維穩工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩定。將不斷拓展工作思路，創新工作方法，開創信訪、維穩工作新局面，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出積極貢獻。

鎮安保維穩工作總結

20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的_縣_小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。

安保維穩工作總結精選

為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我鎮采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創建民主法治示范村相結合，與創建生態文明村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生群體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。

安保維穩工作總結精選

在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會期間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，并實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。

g20安保維穩工作總結

一、通力合作確保完成任務。

一是在十九大維穩安保工作期間精誠團結、密切合作。

二是全區干部上下同心。x區政治戰略高，把黨的十九大維穩安保工作作為一項重要的政治任務和政治責任來完成，作為凈化x區政治生態、浴血重生的有利時機。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅克難的精神，不怕疲勞、連續作戰的精神，恪盡職守、無私奉獻的精神。有即將退休的領導和干部、有帶病堅持工作的領導和干部、有停止休假立即投入工作的領導和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等，都堅持戰斗在第一線，用智慧去工作，用頑強的意志去工作，用創造性的辦法去工作，克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難，24小時堅守在工作崗位上。把上訪群眾當成自己的親人，為他們送去溫暖、獻愛心，苦口婆心、耐心細致勸說，忍受譏諷謾罵，甚至流血受傷，表現出的關愛勝過他們的兒女。正是因為有這樣的干部隊伍，把人民對美好生活的向往作為工作的動力和奮斗目標，我們就沒有戰勝不了的困難，就沒有完成不了的工作。我們經受了一次最大的考驗，得到了一次最好的鍛煉。

三是周密安排、嚴格掌控。為做好這次十九大維穩安保工作，區委、區政府、機關各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了詳細的工作計劃，成立了從上到下十九大維穩安保工作領導小組。區里專門成立了打擊非訪輕形快辦領導小組、特殊問題緊急處理工作領導小組、群眾性事件處理工作領導小組，制定了信訪維穩干部考核方案、信訪穩定工作考核辦法，各街道也制定了十九大穩定工作的方案及應急處置預案，五位一體包保責任制等相關措施，為十九大維穩安保工作提供了制度保障。認真落實了區委、區政府、區領導嚴查嚴判的要求，認真細致地進行排查，不為新移交群體訪數量多而為難和推諉。有的街道實現了零失聯失控、零進省進京、零信訪登記。

四是基層部門執行到位。維穩辦、督查組（包括區委組織部、督查室、作風監督局）、信訪辦、綜治辦、安監局和各街道領導認真領會貫徹區委、區政府的決策部署，創造性地開展工作。維穩辦日研判通報、信訪工作聯席會議每日情況通報、督查室每日督查情況專報，及時準確地反映了全區每天維穩安保工作情況，為區委、區政府領導研判、預警、決策提供了有力依據。其他部門積極協作配合，比如財政局為慰問一線的街道社區干部、公安干警購買慰問品，將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所，宣傳部及時跟蹤宣傳報道、攝影錄像，留下了珍貴的影像資料。

二、工作中存在的問題及建議。

我們的工作中還存在以下問題：一是個別單位和領導在落實區委、區政府的安排上有等靠情緒。比如對重點人的預判，需要采取措施，由于我們的一時猶豫、主管臆斷，貽誤了最好時機，付出了很大成本；二是個別單位和領導在制定工作方案、措施時，有的原則話過多、不實用，有的過于簡單、可操作性不強；三是個別單位和領導工作中有失誤和漏洞。比如對重點人進行24小時死看死守，但還是出現了上訪現象，這說明工作中還有不到位的地方，對安排值班值守干部的要求上還有不嚴不細的情況。

這些都需要在下一步工作中研究克服，對此，我提兩點建議：一是區信訪局要按照市委要求盡快做好屬事單位、涉訪涉訴單位的統計工作，為下一步剝離做好準備；二是各種工作方案、應急處置預案還有不成熟的地方，要根據事件的情況和工作任務的情況及時進行改進。

總之，此次維穩安保工作之所以能取得圓滿成功，順利完成任務，一是得益于區委、區政府的正確領導；二是得益于區委、區政府領導的親自指揮；三是得益于我們周密的計劃、嚴格的排查和各種預案措施；四是得益于街道社區干部努力付出。經驗值得總結，成績需要發揚，教訓值得吸取，問題要整改糾正。

g20安保維穩工作總結

依照中央聯席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好兩會期間的維護穩定工作，結合我院實際，特制定本工作預案。

一、工作目標。

確保我院不發生非正常上訪。從而維護兩會期間學院的安全穩定，確保全院師生員工的生命財產安全。

二、領導小組。

成立重慶商務職業學院兩會期間維穩工作領導小組：由院長任組長，紀委書記任副組長，成員由副科級以上干部擔任。領導小組下設辦公室，設立在黨委辦公室，其職責負責處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛處、學生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。

三、主要職責。

(一)做好矛盾糾紛化解工作。

(二)做好學生及家長的相關信息采集工作。

(三)做好全院教職員工的思想穩定工作。

(四)做好兩會期間，學院的安全穩定工作。

四、工作重點。

(一)突出抓好矛盾糾紛化解工作。

(二)及早制定教育穩控措施。

(三)積極預防并妥善處置事件。

(四)發現不穩定因素及時上報并排除。

五、工作要求。

(一)兩會結束前，必須實行24小時值班制度，明確值班領導、值班人員，確保信息暢通。

(二)維護穩定辦公室要做好一切預防措施以防止意外情況的發生。

(三)加強督促檢查工作，兩會期間領導小組將對工作開展情況進行全方位督促檢查。

(四)兩會結束后將對兩會期間維護穩定工作做出貢獻的個人予以表彰。

鎮安保維穩工作總結

(一)自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

(二)小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

(三)堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

(四)在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

安保維穩工作總結精選

一是進一步發揮社區信訪工作站的作用，認真做好轄區內的矛盾調處工作。

二是進一步發揮轄區內特殊人群（老干部、老教師）及服務平臺（黨代表工作站、人大代表工作站、民生工作站）的作用，為居民排憂解難，化解矛盾。

縣維穩安保工作總結

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防范為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：

(一)遵章守紀，注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

(二)迎接挑戰、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。

工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

(三)正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

(四)不斷學習進取，提高業務水平。

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;。

物業管理從業人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;利用業余時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為小區安全防范而繼續努力工作。

一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。

二、加強員工培訓提升服務質量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

三、下一步主要從以下幾個方面展開工作。

(一)加大值班和巡邏檢查力度。

在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

(二)層層布置、層層落實。

在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

(三)嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

(四)做好隊員的思想工作。

關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

(五)不斷提高隊員的業務素質。

要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。