月工作總結是一種對自己工作狀態的全面梳理,有助于找出問題所在,做到有的放矢地提升自己的工作效率。在以下范文中,你將看到不同角度和風格的顧問工作總結,希望能夠給大家帶來啟發和靈感。
清廉浙江工作總結
第一條為了貫徹執行中央紀委、^v^關于國有企業領導人員廉潔自律的有關規定,加強公司黨風廉政建設,特制定本黨風廉政談話制度。
第二條黨風廉政談話是企業黨組織指定專人對企業領導人員、其他有關人員進行廉潔自律有關規定的宣傳教育和實施批評、勸誡的制度,包括個人談話和集體談話兩種形式。
第三條黨風廉政談話一般應按照干部管理權限,實行分級談話。鼎立公司可以對所屬各單位領導人員和有關人員進行廉政談話。企業領導人員包括領導班子成員、部門負責人,有關人員包括涉及人、財、物等管理崗位的工作人員。
第四條下列情況需要進行黨風廉政談話:
×、領導人員上崗前。
×、領導人員任職期間。
×、領導人員民主生活會召開前。
×、黨風廉政建設責任制考核檢查后。
×、有關人員出現違紀苗頭或犯有輕微錯誤時。
×、企業基建工程、物資采購、改革調整等實施前。
×、其他有關需要進行黨風廉政談話的情況。
第五條黨風廉政談話應根據被談對象的具體情況確定談話內容、形式、目的及要求。談話內容主要包括:
×、宣傳企業領導人員廉潔自律的各項規定和黨風廉政建設責任制的具體內容;
×、進行黨風黨紀黨性教育,樹立正確權力觀,遵紀守法,嚴格執行企業各項規章制度;
×、增強主動接受黨組織和職工群眾監督的意識;
×、聯系違紀案例和職工群眾反映的意見進行警示教育;
×、需要告誡被談話者注意的有關問題及要求;
×、其他有關執行廉潔自律規定的內容。
第六條領導人員和其他有關人員存在違紀苗頭但不構成違紀錯誤,或在履行黨風廉政建設責任制中存在尚不夠責任追究的問題,應進行勸誡談話,同時應下達《勸誡通知書》,被勸誡者應在規定時間內向公司黨組織書面報告整改措施或整改結果。
第七條公司黨組織要對黨風廉政談話后的落實情況進行跟蹤檢查,對談話后未引起重視或沒有糾正的要批評教育;對談話后發生違紀的要按黨規黨紀從重處理。
第八條進行黨風廉政談話應有專項記載。有關人員的《勸誡通知書》和整改報告應歸入領導人員廉政檔案或其他卷宗。
第九條公司下屬各單位可根據本制度制定實施辦法。
第十條本黨風廉正談話制度自下發之日起實行。
清廉武岡工作總結
榮譽背后是紀檢監察人沉甸甸的責任和付出,是該市紀委監委強化自身隊伍建設,鍛造紀檢監察“鏗鏘鐵軍”結出的碩果。
一年來,該市紀委監委以戰代訓,淬火成鋼。在重大斗爭考驗和改革攻堅中,全市紀檢監察干部沖鋒在前,持續提升應對危機和風險的能力。弘揚“支部建在連上”優良傳統,以室組建21個黨支部,各內設機構負責人擔任支部書記,將管工作與管思想、管作風、管紀律統一起來。開展文明職工、文明家庭評比等活動,加強紀檢監察干部家風建設。同時,該市紀委監委通過上掛、下派、抽調、交流、輪崗等方式,引導干部勇當“戰士”,不做“紳士”,在不同“主戰場”為紀檢監察干部提供政治歷練平臺。
有過硬的本領,更要自覺接受最嚴格的約束和監督。該市紀委監委強化內控機制,嚴肅辦案和外調的工作紀律、保密紀律,規范內部管理和紀檢監察干部行為。聘請11名特約監察員,敞開大門接受監督。經常打掃庭院,敢于刀刃向內,對紀檢監察干部立案14件,處理處分54人,其中縣處級干部1人,堅決防止“燈下黑”。
此外,不斷夯實基層基礎,全市202個鄉鎮(街道)監察辦公室掛牌組建完成,實現監察監督“全覆蓋”。該市紀委監委出臺加強鄉鎮(街道)紀檢監察工作規范化建設的意見,著力實現“專業素養有提高、監督措施有強化、辦案安全有保障、工作流程有規范、信訪形勢有好轉”的“五有”目標。去年9月,該市紀委監委舉辦紀檢監察信訪業務知識培訓班,覆蓋全市鄉鎮(街道)紀(工)委書記、縣市區紀委監委派駐機構負責人,全面提升基層紀檢監察干部辦信辦訪能力。
胸懷千秋偉業,恰是百年風華。該市各級紀檢監察機關將不忘初心、牢記使命,從黨的百年奮斗歷程中汲取賡續奮斗的磅礴偉力,在風險挑戰面前敢于斗爭,在清廉邵陽建設中奮勇向前,堅定不移全面從嚴治黨,一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以昂揚姿態譜寫“清廉樂章”,奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以優異成績迎接中國^v^成立一百周年。
責編:羅霞。
清廉法院工作總結
政建設責任制為目標,大力加強監督管理工作,使黨風廉政建設責任制真正落到了實處,現將有關情況作如下總結:
一、成立領導機構,落實責任制。
為貫徹落實黨風廉政建設責任制,成立了黨風廉政建設領導小組,以同志為組長,同志為副組長的領導小組。制定了黨風廉政建設制度。廉政建設工作實行黨風廉政建設領導小組統一領導,臨時黨支部齊抓共管,各處室分工負責的制度,確保^v^、^v^和省、市、^v^、交通廳及公路局等部門黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
二、認真開展教育活動,確保黨風廉政工作。
(一)在黨風廉政建設中,結合全體員工政治學習,黨風廉政建設領導小組和臨時黨支部認真組織黨員干部學習“^v^”文件,學習^v^關于黨風廉政建設理論,開展“兩個務必”教育,深刻理解在新的歷史條件下,大力發揚艱苦奮斗作風的重大現實意義和歷史意義。
(二)結合上級領導文件要求,深入開展黨紀政紀教育,組織全體員工學習《研究當前雨雪冰凍災情部署做好保障群眾生產生活工作》、《^v^十七屆二中全會在京舉行^v^主持會議中央委員會^v^同志作重要講話》、《政府工作報告—2008年3月5日在第十一屆全國人發代表大會第一次會議上》、《認真貫徹黨的^v^精神大力推進廉政建設和反腐敗工作》、《關于做好黨員交納“特殊黨費”支援災區抗震救災工作的通知》、《^v^安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產工作的通知》、《關于印發桂中公路管理局開展“兩迎、兩保、兩促”活動實施方案的通知》、《科學發展觀學習讀本》、《黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》《充分發揮制度建設在懲治中和預防腐敗中的重要作用》和《關于轉發認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的通知》。
(三)切實加強領導班子成員和黨員的品質修養,堅持“勤政廉政”,發揚優良傳統,以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤,要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析,通過廣泛征求群眾意見、寫心得體會材料等,黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識。
三、加強領導干部監督工作。
(一)加強對權力運用的監督和制約,建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。本辦領導認真執行廉政規定,牢固樹立公仆意識,正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任,權力就是服務,權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行為。
(二)建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2008年度,本辦加強黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監督工作,努力提高黨員和全體員工的思想政治素質,依靠監督,保證對權力的有效制約,依靠法制,從根本上解決不正之風和腐敗現象,保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今后,本辦領導班子一定要按照^v^員標準嚴格要求自己,廉潔自律,要清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。
國企清廉工作總結
我們圍繞辦公室管理、服務、監督職能,始終堅持把各項工作放到實際工作中去思考、去布排,從大勢上著眼、關鍵處入手、落實中作為,進一步解放思想、更新觀念,立足當前謀長遠,深耕主責主業,奮力開拓辦公室工作新局面。
(一)聚焦精益賦能,推進管理提升。
二是健全完善規章制度。一年來,辦公室結合組織機構優化,牽頭組織各部門制訂修訂《xx管理辦法》《xx管理辦法》等各類管理制度xx項,進一步規范和加強了公司制度體系建設,完善了內部管理體系和運行機制,提高了企業基礎管理水平。
三是后勤保障堅強有力。及時建立完善后勤工作保障措施,堅持經常性地征求公司領導和同志們對后勤工作的意見。職工食堂實行了每周公布菜式品種制度,保證食品安全衛生,并多努力翻新菜式以滿足大家的口味。此外,完成了增訂報刊、雜志,統計了固定資產;及時購置日常辦公用品和設備。
(二)抓實黨建鑄魂,引領發展鼓勁。
1.嚴格落實好黨委“思想引領、學習在先”機制。一是按要求抓好黨委會會前學習,組織開展黨委理論中心組學習xx次,支部三會一課及主題黨日活動xx次。二是做好發展黨員工作,去年新發展黨員xx名,xx名預備黨員同志轉正。三是開展黨員發展及管理自查自糾工作,發現問題黨員xx名,督促各黨支部全面整改,黨建基礎工作全面加強。
2.鞏固黨史學習教育成果。一是豐富黨史學習教育形式,舉辦x期黨史學習教育讀書班、x期讀書分享會,開展知識競答、詩歌朗誦、快板說唱、手工書畫攝影比賽等主題活動。二是扎實推進“一下三民”實踐活動,堅持跟蹤督辦,每月通報,確保xx項工作清單在規定時間節點銷號完成。
3.黨建統領推進精神文明創建。一是積極組織開展學雷鋒志愿者活動,組織志愿者進校園關愛留守兒童”、“進福利院牽手夕陽紅”等各類學雷鋒志愿活動xx余次。二是不斷豐富職工業余文化生活,組織開展職工、中秋詩歌會、職工生日會等活動xx余次。三是加強困難員工的關心關愛,組織職工關愛基金捐款xx元,開展慰問困難職工xx人。各項精神文明創建活動有聲有色,成功榮獲xxx。
(三)緊盯重點工作,全力全速落實。
一是緊盯“新形勢”,高質量全面推進國企三項制度改革。我們緊密加強與集團人力資源部的溝通聯系,按照時間節點順利完成方案及制度制定、“三書”簽訂,編制了全員崗位說明書、業績目標考核分解表,建立了以契約為核心的權責體系,以業績為重點的考核體系,以結果為導向的兌現體系,國企三項制度改革有序推進。
二是搶抓“新機遇”,推進國企改革存量土地盤活利用。先后落實了工業用地依規劃增加容積率不再增收土地價款支持政策情況、產業用地過渡期政策執行情況。同時,開展“僵尸企業”處置涉及存量土地盤活利用情況調查。完成了xxx。
國企清廉工作總結
主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習,提高認識,統一思想。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家,小到一個企業,如果沒有鐵的紀律,就沒有全體黨員的團結統一,黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。
學習黨的“xx全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后,公司黨總支作為“兩新”組織,整體轉入xx鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構,成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景,成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動,部門調整過程中,及時做好相關人員的工作,并以此為契機,形成新的價值觀和利益觀。人員調整后,及時為調離黨員辦理組織關系轉移。
三是組織開展各項活動,在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用,做職工的貼心人。發揮團總支的作用,帶領青年員工在公司發展的同時,努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措,實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度,逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力,符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢,做好深入細致的思想政治工作,為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年,公司改制以后,企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化,企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變,用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化,全體職工思想觀念的轉變需要一個過程,這就要求黨員干部要站在改革的第一線,在企業改革、發展的關鍵時刻,帶頭弘揚健康向上的企業精神,艱苦奮斗,勵精圖治,為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
清廉武岡工作總結
為進一步貫徹落實上級文件精神,扎實推進全區“清廉學校”建設,營造風清氣正的教育生態和發展環境,中心幼兒園積極從學校管理者、教師、幼兒三大工作主體著手,在立德樹人、校園文化建設、幼兒活動等多方面融入清廉教育,推動“清廉學校”建設工作與幼兒園中心工作同頻共振,提高清廉教育的社會效應,努力做到了讓清廉之風沐師生、清廉之氣育校園的優良氛圍。
一、加強領導、明確任務,認真部署宣傳教育月活動。
支部書記作為活動的。
內法規和國家法律法規,并組織全體黨員和教職工參加黨風廉政建設知識測試,力求做到掌握要旨,提高覺悟,規范行為的效果。進一步增強黨員干部和教師廉潔從政、廉潔從教意識。
(二)組織專題黨課。9月16日,紀檢委員同志給全體黨員上廉政黨課,黨課內容圍繞“創清廉學校,樹新風正氣”這一主題,結合新時代幼兒園教師職業行為十項準則和具體案例,希望大家明確職責,加強師德師風建設,筑牢拒腐防線;提出要嚴于律己,把紀律和規矩挺在前面,做到自警、自省、自律;要從警示教育的典型案例中引以為戒,警鐘長鳴,牢記宗旨,認真履職,以實際行動做一名清正廉潔的優秀教師。
(三)開展“清廉學校”文化建設活動。
2.開展“清廉有為”廉政談話。9月18日,幼兒園召開支部會議,學習《關于進一步嚴明2021年中秋國慶期間紀律要求的通知》文件精神,認真開展節前談話、廉潔談話。支部書記張壯蕾同志表示,全體黨員干部要牢記黨員身份,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上時刻緊繃黨風廉政這根弦,念好廉字經,牢固樹立廉潔過節、干凈做人的理念,提高拒腐防變能力,始終保持^v^員立場堅定、清正廉潔的政治本色。
3.開展“鏡鑒自省”警示教育。9月22日下午,組織全體教職工下班后觀看警示教育片《迷失的坐標》。該警示教育片以王平、王嶺、支偉康、楊建等四起領導干部嚴重違紀的案例為典型,深刻剖析了他們走上犯罪道路的深層原因——私欲膨脹、貪得無厭,把黨和人民賦予的權力當作斂取錢財的工具,最后只能在違法違紀的道路上越走越遠,最終受到黨紀國法的嚴懲。通過被查處的領導干部現身說法以及辦案人員的分析點評,警醒和教育全體黨員干部深刻認識權力腐敗的嚴重危害性,必須常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。通過觀看黨風廉政警示教育片,全體黨員干部和教師引以為戒,樹立正確的權力觀、價值觀,承諾在今后的工作與生活中繼續保持嚴于律己,甘于奉獻的優良作風。
3.開發清廉文化園本課程,把廉潔文化融入到幼兒園的教育教學中。9月23-24日,組織教師開展廉潔教育課創編活動,課程以“廉政、法治、守紀、誠信、禮儀、好家風家訓”為教育內容,以豐富的教育形式,貼近幼兒實際、貼近生活的特點,激發了全體教師自主參與清廉校園創建的熱情,為校園文化吹入一陣“清風”,讓校園更加充滿生機與活力。身廉為標,心廉為本。
中心幼兒園將持續深入推進“清廉學校”建設,抓實抓好幼兒園的廉潔教育工作,引領全園師生崇尚廉潔、踐行廉潔,讓廉潔之花在園內處處綻放,讓廉潔之聲傳遞到千家萬戶。
清廉醫院建設工作總結
為進一步加強黨風行風建設,強化職工廉潔自律意識,改進工作作風,改善醫療服務,規范診療行為,提高醫療質量,為患者提供主動、優質的服務,院黨委按照上級的統一部署,在全院開展黨風廉政教育,我認真參加這次教育活動,通過學習教育本人感觸很深,使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來,在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如個別黨員干部理想信念動搖,思想觀念陳舊,帶領群眾前進的能力不強,事業心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,民主執政、依法執政的能力不強,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強,有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫院堅持教育與管理相結合,創新教育形式,豐富教育載體,增強教育學習的針對性和有效性,采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動,促進對黨員領導干部的教育、管理和監督,強化黨員領導干部廉潔從業意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動,使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業教育、法制教育和紀律教育,提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺性,增強制度執行力度,樹立行業正氣,正確認識新時期醫療機構和全體從業人員必須恪守的宗旨,樹立正確的職業理想、職業信念,自覺將人民群眾利益放在首位,把患者的滿意度作為衡量服務的標尺,努力為病人辦好事、辦實事,樹立良好的從業形象,改善醫患關系,提高社會的滿意度,為推動醫院科學發展、構建和諧醫患關系發揮保障和促進作用。
醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容,是醫院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華,為促進我院作風進一步好轉,服務進一步完善,形象進一步提升,營造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到:醫院采取了務實的作風,有實干的行動,堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展,衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員,認真部署,大力倡導廉潔自律、遵紀守法,愛崗敬業,科室結合工作實際,在參加醫院各項活動的同時,積極開展有特色的宣傳教育活動,努力營造醫院和諧健康、科學發展的新局面。第三是突出重點,確保實效。醫院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習,各支部、各科室要結合行業特點,開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經驗和做法,中層及黨員寫出心得體會,及時報送,確保教育學習活動取得實效。
警鐘長鳴,筑牢防線。我作為一名中層干部,今后一定認真學習黨的路線方針、政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質,提高為人民服務的本領,從嚴自律,管住自己,自覺接受監督。在實際工作中,嚴格遵守各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的`各項工作任務。
清廉醫院建設工作總結
根據《關于對20xx年黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核的通知》(攀廉辦〔20xx〕4號)要求,對照《20xx年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》,認真梳理一年來開展的各項工作,現將20xx年度黨風廉政建設責任制執行情況總結報告如下。
建立黨風廉政建設責任制,是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力,維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,今年5月,按照市委統一部署,我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書,明確了黨風廉政責任制的責任內容,并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度,筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實,并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,我還堅持從加強思想教育入手,將反腐倡廉,勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈,在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來,先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大后,結合貫徹十六大精神,又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告,并展開討論,使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線,有效推動了所分管領域廉政建設。到目前,我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件的行為發生。
今年,針對全市對我局開展行風評議,我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位,認真聽取意見,查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際,防微杜漸,行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價,也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場,在落實黨風廉政責任制的過程中,我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上,還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息,將其列入檢查考核的.范圍。同時結合分管工作,認真把關。如今年x月,針對我局個別干部違反有關規定與某個體戶聯系業務,并要我簽字付款,我堅決予以抵制。并以此為例,及時向局黨組提出了加強財務管理的建議,有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核,我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣,做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律,既是我們的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設的需要。因此,黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》,全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范,要求領導干部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中,我基本做到了規定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講:
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面,均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿系統的一名普通職工,從沒從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動,更沒有利用職務之便,為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作,平時本人及其單位均能對其加強教育,嚴格要求,使他能夠在單位努力學習,積極工作,不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。
4、分管機關財務工作,能認真貫徹“過緊日子”的方針,在旅游局經費緊缺的情況下,加強財務管理,嚴格財務制度,定期公布財務帳目(報表一月一傳),合理利用經費,較好地保證了旅游局正常工作的需要,使財務工作有效地服務于工作,為提高旅游工作效率發揮了重要作用。
一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
清廉國企工作總結
一是構建責任網絡。2018年,我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書;二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監督責任目標責任書;三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書;四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂,使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”,真正發揮責任約束力,形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎懲。在具體操作中,我們注重細化考核,獎懲兌現,抓好“兩個責任”的落實。年初,修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則,劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核,并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確,做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則,季度抽查,半年檢查,年終考核兌現。對各支部進行考核評比,對中層干部個人,支部考核分數占**%,個人責任落實占**%,合計考核分數,與廉政抵押金掛鉤。
三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組,劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容,每季撰寫心得體會文章,每年在責任區內至少講一次廉政黨課,聽一次廉政匯報,對包片部門人員廉政提醒監督,堅持落實廉政談話制度,通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機,與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次,引導駐外人員嚴格執行八項規定,嚴格控制費用,嚴格執行公務用車規定,自覺接受監督;紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次;在每月的營銷例會上警示提醒;對科級干部個人有關事項報告情況監督;對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。
以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》為依據,對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理,再修訂,理順程序,規范運作,有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。
一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化,年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法,按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部,其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記,我們能夠按照上級“兩為主”的要求,對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主,提前上報集團公司紀委和組織部審批,接到批復后,履行相關考察、任命程序。
二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程,加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關,嚴格落實監管流程,并注重合同履行過程,包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面,成立了價格管理委員會,收集信息,及時研究,適時調整,并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時,我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書,明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督,尤其對各部門費用包干情況進行監督,月通報,季考核,獎罰兌現。
和整改期限,目前均已整改完畢。
**廉潔教育具有自身特色,形成了較為獨特的廉潔文化格局。主要內容是:“四個一”日常警示教育常態化。即:每日“一發布”,每月“一提醒”,每季“一講堂”,半年“一預警”,通過微信、警示教育、廉政講堂、預警信息以及制作ppt、沙畫、廉潔視頻等教育方式,增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。在抓好日常學習的基礎上,我們還重點開展了六項主題教育活動。
一是“溫”誓詞,憶初心,理想信念永牢記。通過重溫入黨誓詞,使全體黨員受到了一次心靈的洗禮,始終牢記入黨誓詞,不忘初心,堅定理想信念。
二是“觀”基地,駐廉堤,警鐘長鳴細思量。組織科級以上干部和重點崗位人員赴晉中參觀預防職務犯罪廉政教育基地,接受警示教育。并撰寫了心得體會,進行了黨章黨規黨紀答卷。
三是“聽”懺悔,報預警,廉潔自律守底線。分公司通過組織黨員干部觀看專題片、警示錄等,聆聽有關嚴重違紀違法干部的懺悔錄,以案說紀、以案明紀。
四是“征”廉文,揚正氣,學思踐悟守清廉。分公司紀委開展了“學思踐悟守清廉明責盡職做表率”演講征文活動,共征集了演講稿40余篇,評出了優秀組織獎1名,個人一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎若干,進行了表彰獎勵。
五是“講”廉事,樹典型,明職盡責作表率。在廣泛征集演講稿的基礎上,選拔優秀選手開展了以“身邊人影響身邊人,我夸我的身邊人”為主題的演講活動。我公司2人參加了集團公司舉辦的主題演講比賽,1人獲獎。
六是“誦”家風,傳警句,修身齊家好傳統。分公司紀委開展了“誦”家風活動。參加人員每人寫一句話講述自己家優良傳統和家風家規,由紀委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀,使每個家庭的優秀清廉家風在分享中得以傳頌和傳承。同時,還通過組織“擁軍擁屬興運銷、家風家訓揚正氣”主題朗誦比賽,將“勤儉承家風,清廉為鏡鑒”家風家訓教育活動嵌入紀念建軍90周年和青年文化節,通過更多的運銷人參與、傳承,使“傳承優秀家風,激發一生正能量”正氣種子在**黨員領導干部、青年人才中生根發芽。
一年來,雖然努力工作,取得了可喜的成績,但工作中仍然存在許多不足,對**領域監督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風廉政建設,進行營銷領域風險防控方面進一步加大力度,特別是在目前**省國企國資改革、轉型、發展進入了新階段,集團公司面臨新的機遇和挑戰的關鍵時期,我們紀檢監察系統更應該忠誠履職、勇于擔當,貫徹落實黨的十九大戰略部署,不忘初心,牢記使命,加大監督執紀問責工作力度,營造風清氣正、團結和諧、干事創業、開拓進取的良好生態和環境,謀求企業更高、更遠的發展前景和未來!
清廉武岡工作總結
對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定,規范黨支部工作基本原則,形成了討論成決議的習慣。
展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動,有力地推進了社區黨風廉政建設的進程,使黨風廉政建設落實到實處,樹立了社區黨風廉政新形象,推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作:
區領導班子中,圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節,對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習,再認識,再提高,積極營造以廉為榮,以貪為恥的廉政氛圍,使廉政文化深入社區、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。
積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策,社區河之韻歌舞娛樂班,在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次,舉辦了慶祝建黨94周年及頌黨恩.筑和諧文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓,幫助385名下崗失業人員實現了再就業,同時,對下崗失業人員進行引導性培訓3場次,發放宣傳資料1850余份,將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中,實現了社區的和諧穩定。
20__年,社區通過抓黨風廉政建設工作,雖然收到了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,因此,要樹立長期作戰的思想,作風建設沒有休止符,從自身抓起,嚴格自律,維護黨的形象,使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
作機制。二是嚴格按照中央關于制止奢侈浪費八項規定,認真落實黨風廉政建設責任制。三是抓住開展黨的群眾路線教育活動的契機,深入學習黨的__大,區、街道有關會議精神和區、街道黨風廉政建設會議精神,通過學習教育,從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做好新形勢下群眾工作。堅持黨的群眾路線,身懷愛民之心,恪守為民之責,善為富民之策,幫助轄區村(居)民解決實際問題。五是積極組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片,進一步通過正反兩方面典型案例教育,擴大黨風廉政宣傳教育的影響力,增強黨員拒腐防變的自覺性和抵御誘惑的能力,筑牢思想道德防線。
(三)始終把黨風廉政建設作為工作的重點來抓。社區黨總支始終重視加強對黨員思想、政治、作風教育,使黨員深刻認識到黨風廉政建設是黨的建設的重要內容,是直接關系黨的執政地位的鞏固,直接關系執政黨生死存亡。從而,堅持不懈地加強黨風廉政建設,積極深入開展反腐敗斗爭,增強黨員群眾的戰斗力和凝聚力,使黨真正成為三個代表的忠實實踐者,使黨保持旺盛的戰斗力和凝聚力,使黨始終保持先進性和純潔性。通過組織學習楊善洲等先進典型、開展紅色傳統教育,同時學習反腐倡廉反面典型專題案例作為反面教育素材,不斷進行警示教育,做到反腐倡廉警鐘長鳴,使每個黨員在金錢、美色面前保持清醒的頭腦。
要思想為指導,全面落實科學發展觀,團結帶領全體社區工作人員與時俱進、開拓創新、扎實工作,充分發揮黨員的積極性和創造性,為推動社區經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展,充分發揮社區的職能作用。
(一)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面加強和改進黨風廉政工作。
自20__年4月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,緊扣為民務實清廉主題,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總體要求,堅持按規定、按程序、按步驟環節,以嚴的標準,嚴的措施,嚴的紀律、嚴的要求貫穿教育實踐活動始終。通過活動的開展,有力推動了黨風廉政建設工作,執政為民意識進一步增強,四風突出問題進一步解決。
1.加強領導,周密部署。一是及時動員部署,于20__年4月17日上午召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會議,統一認識,明確要求;二是健全組織機構。成立了以書記為組長、副書記為副組長、各支部書記為成員的活動領導小組,具體負責轄區內的協調工作。
2.創新形式,抓好學習。切實抓緊抓細學習教育環節各項工作。采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式,扎實開展了學習教育工作。一是按照教育實踐活動的總體要求,原原本本研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等規定材料;二是認真學習各級領導講話、會議精神、重要文件匯編,在認真做好。三是認真組織開展了學習楊善洲、焦裕祿等先進事跡、組織觀看廉政典型宣傳片、警示教育活動、愛國主義教育以及重溫入黨誓詞等活動。
析了各自問題形成的原因,提出了針對性的整改措施,確保做到發現問題、分析問題、改正問題三步并行。四是認真開展批評與自我批評。民主生活會期間,成員不遮不掩、坦誠相見,以整風精神開展批評與自我批評。五是查擺存在問題,制定整改措施。針對征求到的意見、建議和班子查擺在四風方面存在主要問題,制定了《義正社區群眾路線教育實踐活動整改方案》,明確了整改的指導思想、目標要求、內容和措施,整改措施具體實在、操作性強,不流于形式,不走過場。
三、存在問題及下步打算今年以來,社區黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績,從總體上看,在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我們也清醒地看到,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結,也發現在工作上仍存在一些不足,主要是在認識上存在黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大的麻痹思想,對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。針對工作中存在的薄弱環節和不足,下步在黨風廉政建設工作上,我們將著重抓好以下三個方面的工作:一是進一步完善黨風廉政建設責任制,健全組織,落實制度,明確責任,抓好基礎,堅持從我做起、從現在做起,在全社區形成維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。二是堅持不懈地抓好學習教育,深化提高全體黨員對黨風廉政工作的認識,確保整個隊伍的長期純潔,為全社區經濟社會發展提供強有力支持。三是注重工作創新,結合社區面臨地位越來越重要,任務越來越繁重,難度越來越明顯的新形勢,在實踐中進一步探索黨風廉政建設的工作路子,力求摸索總結出具有社區特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
清廉醫院工作總結
我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,強化黨內監督,不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平,積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院,為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。現將我中心清廉醫院建設情況匯報如下:
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”,做到業務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。
切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實經常性開展紀律作風檢查嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點對發現的苗頭性、傾向性問題運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段及時進行糾正整改。
3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點,建立健全防止利益沖突機制,主動**“一把手”監督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等,做好權力運行監督,形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動,堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為,發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度,將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業自律。
4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識,引起思想上的高度重視,切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位,全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作,落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部,統一思想認識,堅定理想信念,堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭,切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態。
1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監督,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩,形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際,深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導干部職工遵規守紀,培育和塑造行業清風正氣,樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點,查找廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動回應社會關切問題。
清廉武岡工作總結
xx學校堅持以清明政風、清正校風、清凈師風、清新學風、清廉家風這“五陣清風”為主要抓手,從校領導、教職工延伸到學生、家長,全面推進清廉學校建設。同時,以清廉建設助力教學業務,提升教學質量。
成“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的機制。嚴格落實領導班子“一崗雙責”和xx學校小微權力清單,層層簽訂年度黨風廉政建設責任書,。通過上行下效、不懈努力,讓學校各條線處處有規范、人人講清廉。
正氣為己任。建立“至美、至善、至真”的課程體系,為學生確立“身心本正、品德方正、學業優正”的成長目標,開發了校本教材《廉花朵朵開》。讓學校的每一堂課、每一次教學活動、每一座雕塑、每一面墻都展現出清正校風。
三、建設清凈師風xx學校以“干凈做人踏實如山”作為師風師德內涵,一方面,認真梳理教師崗位廉政風險點,完善《教師職業道德規范》、《教職工年終量化考核》等制度,將“收受學生及家長禮品禮金”、“有償補課”等明確列入“一票否決”范圍;另一方面,抓住招生季、畢業季、教師節等時間節點公開發出清廉建議,宣傳守紀守廉教師模范,主動接受紀檢部門、教育主管部門和社會各界監督,引導教師堅守清凈教風。
入主題,引導學生關注國事民生,培育大視野大胸懷的責任感和敬廉崇潔的意識。在語文、道德與法治等人文類學科教育中,充分挖掘并重點凸顯有關廉潔的內容引導學生養成以廉為榮、以貪為恥的人生觀。積極舉辦具有清廉內涵的演講、征文、板報、漫畫等活動,增加體驗性和趣味性。
極發揮家長在清廉家風中的重要作用。通過班級群、家委會、百名教師訪千家等,加強家校溝通,收集意見建議,傳遞清廉要求。開展“立家規、傳家訓、樹家風”系列主題活動,傳遞家風正能量。
如今,學校師生逐步樹立起了“崇廉尚潔”的理念,并用清廉文化規范自己的言行,干凈做人,踏實如山!
開展清廉家風個人工作總結
我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務。黨的宗旨就是全心全意為人民服務。這是黨的宗旨,也是黨的宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務。我們要始終堅持黨的宗旨,不管在什么情況下,都要以人民群眾滿意不滿意作為我們的最高準則。
在工作中,我們要堅持勤奮敬業的精神,不斷加強學習,加強實踐鍛煉,不斷提高自己的綜合素質。在工作中,認真學習實踐,學習黨的路線、方針、政策,學習科學文化和業務知識,不斷充實和豐富自自己。要不斷地提高自己的思想水平,積極參加各項活動。做到思想上始終與保持高度一致。
在學習中,我們要堅持學以致用。要把理論與實際相結合,從實踐中不斷取得成功經驗,更有利于知識的更新和實踐的進步。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,扎扎實實。在學習上要刻苦鉆研科學文化知識。
在生活上勤勞簡樸,作風扎實。在工作上積極主動,做好領導安排的各項工作。
黨的宗旨就是全心全意為人民服務。我們要始終堅持黨的群眾路線,做好黨和人民賦予我們的重任。要牢記黨的宗旨,牢記黨和的利益,時刻不忘自己是一名普通的,為人民做好服務。
作為一名,我們應該從自身做起,以更加嚴格的標準要求自己,不斷提升自己的專業素養。我們要堅持“立黨為公,執政為民”,堅定立足崗位做好本職工作,以更加優異的工作成績迎接各項考驗。
清廉家風個人工作總結
每個家庭都有自己的家風,這些家風對我們有密不可分的影響。孩子只有在家風的熏陶下,才能健康成長,長成棟梁。
小時候,每次上學前,媽媽總和我說:“孩子,在學校難免會有磕磕碰碰,我們要學會寬容。但如果有人欺負你,你就回來跟我說,我去找你們老師。千萬別和他人動手,打架。”因為我是男孩,又比較好斗,所以媽媽生怕我去惹事。經常給我上政治課,告訴我要寬宏大量,并給我講一些故事。所以只要認識我的人對我評價都不錯,在學校也很少和別人發生沖突。
還記得,我一個曾經當過兵的叔叔和我說過很多他在當兵時的經歷和感悟。他告訴過我:“現在的年輕人,沒有幾個能吃苦的,你要能做一個吃苦并有志向的人,如果你做到了并持之以恒,相信你終有一天會干成大事!”這個叔叔還告訴我一句名言:“吃得苦中苦,方為人上人。”意思是只有經歷了常人所不能忍受的痛苦,才能造就真人才,今后的生活和工作才能出類拔萃。可能這就是“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”
現在,我已經步入了初中,成為一名中學生,在良好家風的熏陶下,我已逐漸養成了寬容而樂于助人,有志而艱苦奮斗的習慣。
我一直在想,樹立端正的家風,繼承優秀的家訓和家規,這是值得更多的人學習的,更是值得弘揚的民族文化。如今社會的不良風氣已逐漸退出人們的視線。“正能量”正在傳遞,如果加上優良的家風,那么咱們的社會風氣將會更加的純樸。以后的生活更加美好。社會更加和諧,國家更加繁榮昌盛。