軍訓是大學生活中的重要組成部分之一,它不僅鍛煉了我們的體魄,還培養了我們的紀律意識和團隊合作精神。經歷了幾天的軍訓,我感受頗深,想要寫一篇軍訓心得以總結這段特殊的經歷。軍訓心得涵蓋了各個方面的思考和總結,以下是一些具有代表性的范文,供大家參考。
服務客戶感悟心得體會
第一段:引言(150字)。
作為一個服務行業的從業者,我深刻體會到了服務對于客戶的重要性。服務是一門藝術,通過細致入微的關懷和專業的技能,可以為客戶帶來無盡的驚喜和滿足。在長期的服務工作中,我不斷總結和思考,也有了一些關于“服務客戶”的感悟和體會。下面我將就此分享我的心得體會。
第二段:真誠與耐心(250字)。
服務客戶的第一步,是展現出真誠和耐心。只有將心與心相連,才能建立起信任和合作的良好基礎。當客戶有疑慮或遇到問題時,我們不能輕易駁斥或敷衍,而是要耐心傾聽,真誠反饋。在服務的過程中,我發現,很多客戶只是需要一個傾聽的對象,通過傾訴與交流,他們能夠釋放壓力和焦慮。所以,我始終保持真誠的微笑,用耐心的態度去傾聽和解答客戶的問題。
第三段:專業與細致(250字)。
在服務客戶時,專業知識和細致入微也是不可或缺的。客戶來到我們,期望得到的是專業的建議和優質的服務,而不是一知半解或漫不經心的態度。所以,我通過不斷學習和自我提升,深化自己的專業知識,提高工作效率。同時,我也十分注重細節,盡可能滿足客戶的個性化需求。我堅信,只有做到專業和細致,才能讓客戶感受到真正的價值和信任。
第四段:主動與積極(250字)。
服務客戶時,我們不能永遠等待客戶的指示或要求。作為服務提供者,應該主動積極地與客戶溝通和合作。我喜歡與客戶建立積極的互動,通過詢問和交流,了解客戶的需求和意見,從而提供更好的服務。在產品推廣過程中,我也積極主動地向客戶介紹更多優質的選擇,并根據客戶的反饋及時進行調整和改進。這種主動與積極不僅能提升客戶的滿意度,也能夠為自己贏得更多的機會。
第五段:敬業與情感(300字)。
在服務客戶的過程中,敬業和情感是至關重要的。敬業意味著對工作的投入和責任心,始終持續地保持高標準和高效率。這也需要對行業和產品的深度了解和日常學習。同時,情感的表達和體現也能夠為客戶帶來更多的親身體驗。舉例來說,在解決客戶問題的過程中,我會用溫暖的語言和真摯的關懷,讓客戶感受到被重視和被愛。這種情感的傳遞能夠讓客戶記住,也能夠為我贏得更多的贊譽和口碑。因此,在服務客戶的道路上,敬業與情感是不能或缺的品質。
結尾(100字)。
通過長期的服務工作,我體會到了服務客戶的重要性。真誠與耐心、專業與細致、主動與積極、敬業與情感,是我在服務客戶過程中堅持的準則。通過不斷的學習和提升,我相信我能夠為客戶提供更好的服務體驗,帶給他們更多的驚喜和滿意。服務客戶的旅程永無止境,我將繼續努力,不斷進步,與客戶共同成長。
客戶服務提升的心得體會感悟范文
作為服務行業,商業銀行除了出售自我的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要經過供給優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會職責、促進和諧社會建設的本質要求。
以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自我的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。此刻社會日益提高,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不一樣客戶供給最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂范,重新定位主角,也就是從權力型,向職責型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不一樣客戶的需求心理不一樣,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要研究如何為其縮短等待時間、節儉交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。
要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶供給服務時必須研究成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段必須要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
銀行應對千變萬化的市場,應對客戶千差萬別的需求,很多的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,僅有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。我們也就必須能夠在同業競爭中脫穎而出。
客戶服務的心得體會感悟
《客戶服務導論與呼叫中心實務(第3版)》是國內最早從事客戶服務領域研究的客戶世界機構組織編寫的系列叢書之一;客戶世界機構同時也是國內“客戶關懷”理念的發起者。《客戶服務導論與呼叫中心實務(第3版)》集著者多年理論與實踐經驗,是目前市場上唯一的一本在客戶服務領域中結合客戶關懷理念、客戶服務操作實務、呼叫中心等諸多專業知識的書籍。《客戶服務導論與呼叫中心實務(第3版)》在總攬客戶服務戰略、方法、流程的基礎上,落到客戶服務的運營實踐之中,使《客戶服務導論與呼叫中心實務(第3版)》能夠對實際工作具有指導價值。
它是研究營銷學,找尋方法和技巧,對于所得的成果進行推廣,并教授怎樣去對產品進行銷售,使得產品能順利并快速的銷售出去。這個學期我選修了推銷學,一個學前期的推銷學的學習使我對于推銷學有了深刻的認識,它并不都是傳統的那樣,推銷學在隨著經濟的發展和人類智慧的飛躍,推銷學也在不斷的發生著改變。
他對與理論知識有了進一步的強化,對實踐有了很大的加強。對推銷者本人的要求是越來越高,不但對口才的要求提高了不少,對隨機應變的能力是越來越體現出來,操作能力也有了較高的要求。
這個學期我選了營銷班班主任王泳興老師的選修課—推銷學,第一節課對于我是印象最為深刻的一節課,因為老師與其它老師有著許多不同點,其中一句“要以自己的'人格魅力吸引我們去上課,而不是通過以點名的方式強求我們去上推銷學”最有代表性大學這樣的老師我看到得較少,覺得老師非常有特點,那時并就覺得老師的課應該是絕對的有意思,絕對的有特色。
老師講課是通過講故事的形式教授給我們,讓我們在聽故事的同時加深對課堂上知識的進一步了解,很形象的展現在我們頭腦里,使學到的在頭腦里記得更加牢固。
步入大學我們每個人都選了對于自己相對比較好的專業,我是選擇了讀工商管理,學習商學,這個決定是經過幾度的深思熟慮,雖然我對工商管理系了解的并不是很深,但是我想這個專業既然是我的第一選擇,就絕對有這不尋常的意義,步入大學之后我對它的了解是得到了很大的改觀。這個專業與營銷的聯系是非常緊密的,所以對于學習推銷學我是很樂意的,工商管理班與市場營銷班的交流是最頻繁的,在現階段兩個班學習的課程基本是相同,所以我學習推銷學是必須的。
在以后營銷是每個學商的人都必須有了解的,推銷既是一種鍛煉人口才和交流技巧的好方法。
推銷學的深層次定義是:推銷就是在推銷中說服和誘導潛在購買者購買某種商品和服務,從而實現企業營銷目標并滿足顧客需求的活動。推銷的作用就是盡可能的讓原本默默無聞的企業或產品在最短的時間獲得企業現階段無法完成的市場和企業知名度。
從而使企業快速的發展,再這之中培訓涌現出一些大量的推銷人才,同時也方便了顧客,使得顧客可以足不出戶就可以買到產品!以達成推銷員和顧客之間的互惠互利,從而使推銷業蓬勃發展。這與老師講的基本相同,而且讓我們對推銷學的了解的更加透徹。
在講推銷是老師多次引用自己的親身經歷來講述,更加透徹的闡述了推銷是一門要有很深家底的工作,對待自己要推銷的對象,作為推銷者要畢恭畢敬的,語氣要和緩,親切,不能急于求成,因為心急吃不了熱豆腐,對于那些語氣尖銳的顧客更是要小心應付,即是自己對方出錯都最好是自己攬先下來,然后慢慢的解釋使自己的想法慢慢使顧客逐步接受。
老師以前也做過推銷員,老師以自己的經歷就說過他向一位醫生推銷一種藥品,就遇到了一個非常困難的問題,首先向他說明自己的來意,但是那位都拒絕了老師的推銷,老師還是在一次一次的推銷中并沒有放棄,但到最后那位醫生有點惱火了,直接把推銷產品扔到外面去了,可是作為推銷產品的老師并不能表現出自己很生氣,只能對那位醫生說了一聲打擾了,并就默默的離開了。
通過這個例子更加從幾個方面說明在推銷中可能遇到的種種問題,作為一位推銷者應該具備多種品質,例如:勇敢、有強烈的企圖心、對產品十分了解并充分的相信自己推銷的產品、注重個人成長,不斷的學習和反剩學習可以大幅度的減少犯錯和縮短摸索時間、高度的熱忱和服務心、非凡的親和力、對結果自我負責,百分之百的對自己負責、明確的目標和計劃、善用潛意識力量。
這些對于每個推銷者都是至關重要的,一個成功的推銷者是能在任何場合都是靈活變換的,具有敏銳的觀察力和強烈的說服力,在什么情況下都要把顧客放在第一位。他是你的鏡子,與你很相似的,他是你渴望成就的人,他在協助你更了解你自己。這樣你才能更好的與顧客交流,把自己和顧客兩人緊密的聯系在一起。
在課堂上我了解了一些銷售冠軍,他們的實力不用說就知道絕對是不一般的,有著非凡的推銷才能和卓越的推銷技巧。例如講到了推銷之神———原一平,原一平出生于日本長野縣。因為家境富裕,從小他就象個標準的小太保,叛逆頑劣的個性使他惡名昭彰而無法立足于家鄉。23歲時,他離開長野到東京打天下。
快遞實務課,讓我們懂得了物流的基本流程,注意事項,為我們未來從業奠定了堅實基礎。
認真學習,認真聽課,多總結,多做題。這門課真的不難。初級會計師證必考科目。所以一定要好好學。
客戶服務提升的心得體會感悟范文
客戶服務經理,一份普通的職業。它是我們公司對外服務的一個重要窗口,直接面對的是客戶,是巨大的市場。兩年的工作,使我真正地了解了它的含義,我的工作就是從“心”開始的——用誠心贏得客戶,用細心服務客戶,用愛心關心客戶。
xx公司是一家股份制企業,但是初期我們的服務在其單位的使用僅占少數,當時我就暗下決心,我一定要用我的真誠、熱心、智慧和汗水塑造公司的強勢品牌和優質服務,以贏得這個集團大客戶。經過周密的策劃、細致的服務,頻繁和熱情的交往,終于得到該單位的領導和職工對我和我們公司的認可。客戶對我們的理解與支持,不只是口頭上,而是行動上,記得今年盛夏的一天,街上的行人稀少,大地象一間密不透風的桑那房,等我趕到xx送卡品時,已是大汗淋淋,陳總急忙倒了一杯水遞給我,并講:“小李,天氣這么熱,你還送來,來個電話我安排人去取就行了。”
這一席話讓我很受鼓舞。因為我曾多少次頂著烈日酷署、冒著寒風雨雪,上門服務時,他們不理睬、不接待,由開始拒人于千里之外,到今天的真誠合作,飽償了我多少千辛萬苦啊!我的勞動終于結出了豐碩的果實,我的價值終于得到了彰顯,我感到了無比的自豪!我在平時工作中,比較細心地體查各個不同類型集團客戶的特點和需求,盡量用心為他們提供生活和工作上的方便。
我深深地感覺到,作為一名客戶服務經理,對自身素質的要求是很重要的。不僅要具備基本的禮儀、良好的文化素養、公關技巧和高尚道德及人格魅力,還要有一定的行業技術知識。為提高自身的內涵,我從多方面入手給自己充電。
只有贏得了客戶的心,客戶對我們才會信任。
20xx年x月份,省公司要求對所分管的單位進行摸底調查。要求掌握各單位的內部資料,這對所有的客戶單位都屬于重要而保密的。幾天下來,沒有絲豪進展,所分管的單位中,提起要提供內部人員的資料時,都被婉言拒絕了。當時的我真想放棄。經過多次上門回方與溝通,也許因為客戶單位對我的工作執著、真誠所認可,我在分公司客戶經理中第一個拿到擁有xx多人一個重要單位的內部資料。該單位的領導對我說了這么一句話:“xx,我們相信你!”當時我的心情無以言表。對于客戶的高度信賴,我感到無比的欣慰。
在這個充滿競爭與挑戰的行業里,我做為一名客戶服務經理,不僅有坎坷、艱辛的付出,也有歡聲笑語和滿載而歸的收獲。我驕傲!我是一名客戶服務經理。
年客戶服務心得體會感悟精選文檔
在_銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實訓的這段時間漸漸地熟悉了_銀行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。
剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經很熟悉了的業務,按照行里的規定,完成著屬于自己的“任務”。但漸漸發覺,一切規定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發覺了。
在銀行里,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現。有的時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。
實訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中,常常發生因為所要辦理的業務手續相對比較繁瑣的時候,當然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時候需要的是更周到的服務,更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。
在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度,這絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個_銀行人所具備的習慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽感,愛崗敬業,勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優良意識,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。
窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養,更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網點規范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。
服務客戶感悟心得體會
第一段:引言(大約200字)。
服務是企業與客戶之間最基本的互動方式之一,良好的服務能夠贏得客戶的滿意和忠誠。我在多年的工作中積累了一些關于服務客戶的心得體會,今天我愿與大家分享。服務客戶要從心出發,以真誠和尊重對待每一個客戶,注重細節,主動溝通和解決問題,這些都是服務中不可或缺的因素。
第二段:服務的本質和重要性(大約300字)。
服務的本質是為客戶提供所需的幫助和支持,及時滿足客戶的需求。良好的服務能夠增加客戶的滿意度,樹立企業良好的聲譽。服務客戶不僅僅是完成一項任務,更是通過每一次的互動,增加客戶對企業的信任和依賴。只有真心實意地為客戶著想,才能讓客戶感受到溫暖和關懷。
第三段:關注細節和主動溝通(大約300字)。
在服務客戶的過程中,細節決定成敗。例如,我們應該主動了解客戶的需求,并提供個性化的服務。不同的客戶有不同的需求,因此,我們不能用一套固定的模式去對待每一個客戶。此外,我們還要注意語言和態度的問題。對待客戶應該保持禮貌和尊重,同時表達真誠的謝意和關心。另外,主動溝通也十分重要。有時客戶并不會向我們主動提出問題或需求,我們需要通過與客戶的互動,積極了解他們的真實需求,并主動解決問題。
第四段:解決問題和客戶感悟(大約300字)。
在服務客戶的過程中,出現問題是不可避免的。關鍵是如何解決問題并留下良好的印象。首先,我們要盡力解決客戶的問題,并確保問題不再出現。其次,我們要善于傾聽客戶的意見和建議,積極改進工作方式,提高服務質量。最后,我們要耐心傾聽客戶的感受和體會。通過理解客戶的真實感受,我們可以更好地調整服務,滿足客戶的需求,從而讓客戶感受到我們的關心和細心。
第五段:結語(大約200字)。
服務客戶需要用心和耐心,也需要不斷學習和提升。只有不斷改進和完善服務流程,才能讓客戶在每一次互動中感受到我們的用心和關懷,從而建立起深厚的信任和忠誠。作為一名員工,我深知自己在服務客戶中的重要性,我將繼續保持真誠和敬業的態度,努力提升服務質量,客戶的滿意度將永遠是我追求的目標。希望通過我的努力,能夠給客戶留下美好的感悟和體會,為企業的發展貢獻自己的一份力量。
客戶服務的心得體會感悟
人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,但也會因為這意識而不能很好的解決問題,子曰:已所不欲,無絕于人,而這句話所揭曉的是處理人際關系的重要原則。
已所不欲,勿施于人是孔子經典妙句之一,而孔子所言是指人應當對待自身的行為為參照物來對待他人,人應該有寬廣的胸懷,得人處事之時切勿心胸狹窄,而應寬宏大量,寬恕待人,倘若自所不欲的,硬推給他人,不僅會破壞與他人的關系,將事情弄的僵持而不可收拾,一切以個人利益為中心,只顧及自身的感受,而忽略他人的感受。
今時今日這樣的服務態度,或者是處理人際關系已經是行不通的,就如我們汽車美容客戶服務一樣,如果你凡事都是單一的,以個人的意愿或主觀思想為前提,而忽略客戶的要求、意愿,輕的話會使客戶產生疑慮,嚴重的是感覺你忽悠或是欺騙他。
舉個例子:有個客戶開了一輛白色豐田佳美汽車,過來你店里洗車,你看到客人漆面很臟,而且有很多氧化層和雨跡斑。首先就覺得,哇!有項目可以幫他搞了,漆面那么臟可以幫他做拋光、封釉了吧!如果你完成沒有顧及客人的感受和意愿,就對客人說:哇,先生你的車好臟喔,一般洗車是處理不掉,你車的漆面的氧化層與雨跡斑的要封釉才能解決問題的,還一直介紹拋光封釉有幾種價格,那么你是客人你會怎么想呢:車都還沒幫我洗就要叫我做其它項目,分明是你只想賺我錢,沒真心真意幫我處理解決問題。
處理以上這種情況,我們應該先考慮尊重客人的想法,隱藏目的,不要一味的想要客人做項目,首先應立即幫客戶處理問題,才找適當的時機去建議客戶,說出車的現狀是需要保養封釉的項目才能把車搞得漂漂亮亮。
好的服務是促進和保證客觀企業使命的一個使者,所以我們應先以真誠、禮讓、尊重來對待客戶,不要以自己的主觀意識,不考慮客戶的感受來強加或強求客戶,也就是已所不欲,勿施于人,這是我們對客戶服務的禁忌。
客戶服務心得體會
我于20xx年_月調往分理處擔任客戶經理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中,我勤奮努力,注重創新,在自身業務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的提高。現將我本人在擔任客戶經理工作期間的情景總結如下:
到了新的崗位,自我的工作經驗、營銷技能和其他的客戶經理相比有必須的差距。且到了新的工作環境,對分理處業務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內,我經過自身的優質服務和理財知識的專業性,成功營銷了分理處的優質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經理是我們銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯系的樞紐,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,所以要求其綜合素質必須相當的高。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到此刻的能很好地融入到這個工作中,心態上也發生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經理工作很累、很煩鎖,職責相比較較重大。可是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每一天對不一樣的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續和讓客戶的資產得到保障就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經能夠用十分簡便的姿態和親切的微笑來從容應對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不一樣客戶的接觸中,也使我自身的溝通本事和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發現自我仍然存在很多問題:
由于銀行業的特殊性和必須程度上的專業性,想成為銀行業的優秀員工,必須經過系統的培訓與豐富的實踐。我期望在2020年能爭取到更多的培訓機會,期望能參與afp培訓等金融專業培訓,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自我的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力。
總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、進取進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個貸條線的發展做出自我更大的貢獻。
服務客戶心得體會
在電子渠道的體驗中,首先是老師給我們講解了有關的數據庫方面的知識,接著我們就自己體驗包括短信營業廳、網上營業廳、自助終端機、掌上營業廳以及語音服務臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員,我一直使用著移動的產品,一直沒有改變過,我深知大家選擇移動,不僅僅是因為移動的網絡設備比別人好、技術比人家先進等硬件優勢,更多的是因為其隨之而來的優質服務、良好信譽和堅實的客戶關系等軟實力在起作用,不管是從還是移動營業廳,我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務。如今,作為一名移動公司的員工,我終于有了一個很好的機會來了解這個藍色的巨人,感受她的藍色魅力,并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。
在兩天的電子渠道的體驗中,我覺的我們的硬件是非常領先的,自助服務終端可以實現在營業廳內的自動值守,能夠辦理很多諸如查詢、交費等簡單但數量龐大的業務,確實是營業廳人工服務的好幫手;網上營業廳的發展一定是未來電子渠道的主流,因為網絡已經成為一種生活方式,上網和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進行購物消費的重要方式。網絡信息量大,溝通快速,無需服務人員直接面對客戶,能夠實現24小時不間斷服務,還具備多媒體展示的優點,未來新業務的宣傳和體驗、套餐更改、業務預訂與取消等都會大量借助網上來實現。
掌上營業廳的客戶自主性強,可以全天候使用,無人值守,真正實現“以指代步”;短信營業廳能夠全天提供隨時隨地服務,使用受限條件少,主動性強,覆蓋面廣,使用普及率較高,建設和管理成本較低;服務熱線在客戶中知曉度最高,使用率也最高,服務熱線能夠全天候提供隨時隨地服務,操作簡便,交互性強,可承載的業務比較全面。
可以說中國移動發展到今天,上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了,但是難免還是會出現些細節問題,比如短信營業廳:建議短信發送的中間環節可省去,還有就是短信發送不能進行覆蓋操作,短信發送的上行號碼過于復雜,能否進行統一規劃。網上營業廳:許多的業務都不能辦理,比如彩鈴業務,而且各個營業廳的數據庫可能不一樣會造成延時。自助終端機:流程方面(只能充值10為單位的提醒)建議取消掉,把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業廳:移動夢網應該修改一下名字叫中國移動就行了,移動夢網的頁面設置方面存在問題,應該把mo新生活放在比較顯眼的位置,位于夢網的置頂位置。軟件方面:有許多的問題,掛機慢,頁面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。
在20天的移動客服中心的培訓中我可以深深體會到移動的企業文化,做為國有企業的員工,在今后的工作學習中,把自己鍛造成一個素質較為全面的人才,以公司需要的角度為公司的各項業務提供網絡支撐,配合公司的其他部門,應對瞬息萬變的市場競爭,為用戶提供優質、快捷、滿意的服務,把用戶的需求,做為我們不懈地進追求,豐富服務舉措,以服務取勝;我們不僅要用知識武裝頭腦,還要關注和學習國家的大政方針,培養良好的思想覺悟和道德情操,樹立正確的人生觀和價值觀,從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中,把公司的資源用于為公司和國家服務,而不是為個人謀私利,從日常的各項具體工作,把握好價值觀和廉潔意識,約束自己的行為。
感謝省客服中心的大力支持,他們挑選了最優秀的內訓師為我們進行高質的培訓;他們為我們創造了良好的住宿環境和飲食條件,可以說良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。
客戶服務心得體會
任何能提高客戶滿意度的內容都屬于客戶服務的范圍。以下是由小編整理關于客戶服務心得體會的內容,希望大家喜歡!
沒想到自己能拿到q2季度之星,好開心,也很意外。
q2是在忙碌與壓力中度過,整個google客服部在q2做了一次大的調整,maggie被調佛山,我接管國內客服部,剛接手,自己缺乏經驗。
一開始所面臨的問題:團隊成員了解不夠,數據不熟悉;后期又面臨著新的問題:老員工流失,新人招聘與培訓;客戶投訴等等。
特別是客戶投訴問題,對我來說是一大挑戰,以前碰到類似事件都是maggie處理。
現在終于體會到maggie當初的辛酸,真的很不容易。
面臨著這些種種問題首先是自己思考,再通過網絡搜索查看一些相關資料參考,回想當初maggie在處理這類事件的做法,最后請教領導的看法。
經過以上方法,也成功的處理了幾單客戶投訴案,從中得到了一些方法,在此給大家作一個簡單分享。
客戶投訴問題整體可以分為四個步驟:
一、傾聽客戶訴說,控制自己的情緒,平息客戶的怨氣
客戶來電投訴,一開始肯定很激動和惱火,這時我們應采取全方位傾聽是非常重要的,充分調動自己左右腦,直覺和感覺來聽,比較自己所聽到、感到和想到的內容的一致性。
用心體會、揣摩聽懂弦外之音。
此時千成別打斷客戶的話,讓客戶把心里想說的話全說出來。
如果中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客更大的反感。
在這個時候我們除了傾聽外,還需要控制自己的反應情緒。
總之堅持一項原則:可以不同意客戶的投訴內容,但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數屬于發泄性質,消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。
因此,作為一名客戶服務人員,在面對客戶投訴時,一定要先傾聽,設法搞清楚客戶的怨氣從何而來,以便對癥下藥,有效地平息客戶的抱怨。
只有認真聽取客戶的投訴,才能發現實質性的原因。
千萬不要爭辯,那只會火上 加油,適得其反。
二、建立與顧客共鳴,站在客戶的立場上將心比心
當客戶投訴時,他最希望自己的意見能得到對方的認同,自己能被別人尊重。
我們聽完客戶陳述后,用自己的話重述顧客的惱火原因,描述并稍微夸大客戶的感受。
對感受做出回應,把你從顧客那里感受到的情緒說出來。
以換位來思考:“如果我是顧客,碰到這種情況,我會怎么樣呢?”。
取得客戶的信任,也就是建立與客戶共鳴,得到對方的信任。
三、道歉,向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯,給您造成了損失,對不起!” 語氣一定要表現出真誠,這時候不要太吝嗇道歉的話,因為主動道歉并不是主動承認錯誤,而道歉是客戶這時候需要的。
有道是,伸手不打笑臉人,你已經道歉了,客戶很可能也會退讓一步。
因此,對所有客戶投訴的處理,無論已經被證實還是沒有被證實的,都不是先分清責任,而是先表示歉意,這才是最重要的:否則,后果將會難以想象。
四、正確及時地解決客戶問題
對于客戶的投訴應該及時正確地處理,若拖延時間,只會使客戶的怨氣變得越來越強烈, 使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。
應迅速做出應對,要針對這個問題提出應急方案;同時,提出杜絕類似事件發生或對類似事件進行處理的預見性方案,而不僅僅是修復手頭的問題就萬事大吉。
如果經過調查,發現責任的確在于我們身上,我們應該給予適當的補償,盡快告訴客戶處理的結果。
在處理各種客戶投訴時,總結兩大原則:
第一是顧客至上,永遠把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補救,及時研究對策, 給予補救,重新獲得顧客的信賴,引以為戒。
在工作上我還存在很多不足,需要進一步學習與提高。
特別是團隊管理經驗,還很缺乏,請公司多給予批評與指教
在沒有進客服工作之前,總認為客服的工作很簡單,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了,在這一年中不斷學習,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。
作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。
要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的。
在處理問題的過程中,客戶當然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,我們應該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現什么問題,應及時向顧客聯系和溝通,做到讓顧客滿意。
如果說,服務工作是一種很辛苦的職業,那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗,其實以上這些都是我在工作中體會的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。
在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!
轉眼間,我到客服部門工作已有一年了,在這一年的時間里,我對客服的工作有了新的認識和體會。
在沒有進客服工作之前,總認為客服的工作很簡單,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了。
在這一年中不斷學習,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。
作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。
要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的`。
在處理問題的過程中,客戶當然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,我們應該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現什么問題,應及時向顧客聯系和溝通,做到讓顧客滿意。
如果說,服務工作是一種很辛苦的職業,那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗。
其實以上這些都是我在工作中體會的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。
在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!
對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。
如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。
我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。
作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。
畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。
要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業心理素質,要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。
然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,在平常的話務管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。
俗語云:知錯能改,善莫大焉。
同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩定員工情緒及保持良好的服務態度。
同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務管理工作進行得有條不紊。
在我盡自己最大的努力去做好份內事情的過程當中,對團隊二字體會特別深刻。
曾經被這樣一個故事感動:
在洪水暴虐的時候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。
突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,大家正準備再靠近些時營救。
“那是蟻球。
一位老者說;“螞蟻這東西,很有靈性。
有一年發大水,我也見過一個蟻球,有籃球那么大。
洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。
蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中。
但只要蟻球能上岸,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了。
不長時間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰士,一層一層地打開,迅速而井然地一排排沖上堤岸。
岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。
那是蟻球里層的英勇犧牲者。
他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。
在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運的是,我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設。
不管遇到什么困難,我們都能團結一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過難關,將話務管理工作日臻完善地進行下去。
班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,小心謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴。
而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。
記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險,最終成為鍛造我們能力的經歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
服務客戶心得體會
隨著各個行業之間的競爭越來越激烈,特別是我們供電行業,誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特色的企業文化、超值的優質服務,誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。從中我們不難看出,企業文化和優質服務對于供電事業來說意義重大。我們唯有創建自己獨特的企業文化,提升我們的核心競爭力,提供超值的服務來滿足顧客日益增長的'需求,挽留顧客,我們才有立足之地。
從這次優質服務學習中,我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務。而如何為客戶提供優質服務呢?這就需要我有具備良好的服務意識和職業態度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業形象好、服務態度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶,一切為客戶著想,洞察先機,將最優質的服務在客戶表達前完成。
服務客戶心得體會
云霞開錦繡,萬物啟芳華!時值初夏,正是充滿生機和期望的時節,為了用心響應醫院開展深入貫徹衛生部“優質護理服務示范工程”的活動要求,在“5·12”護士節紀念日那天,我院召開了“優質護理服務示范工程”動員大會,伴隨示范病區的三位護士長簽署的職責狀,我院的建立工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房,為建立“優質護理示范病房”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制訂了切實可行的基礎護理工作時間表,實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎護理工作,如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等,并協助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理;治療護士全面評估患者病情變化,按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時,護士長對基礎護理資料進一步細化,對分級護理的基礎護理措施作出了明確規定,并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎上,強調護理小組之間的協作精神。
在進餐前,各位護士共同協助患者就餐,了解患者進餐狀況;在臨睡前,了解患者的心理狀況,對睡眠質量較差的患者,提前做好睡眠指導護理,保證患者的睡眠質量;對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理,協助一切生活料理,如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科,同時因患有痛風,在飲食上務必十分注意,入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事,要求餐廳師傅配餐時個性注意,患者家屬看在眼里,十分感動,連聲向護士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時心臟衰竭,長期血壓偏低,在家不舒服也一向沒敢洗頭,護士長親自解釋做工作,在經同意后要求幫患者洗頭,結果就為了這事,患者十分感動……如此這般的例子數不勝數。我們用行動實踐著“優質護理服務”的貼心工程。
護士們透過自己掌握的專業知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發現病情變化,同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心,此刻好了,有護士幫忙,只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來,病房大部分的患者都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,護理滿意度提高了,一張張康復的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫護理優質服務的新形象!
試點病房的建立,挑戰是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為患者帶給全程、全面、優質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。
服務大客戶心得體會
隨著經濟的不斷發展,大客戶的需求日益增多,成為各行各業追逐的目標。而對于企業來說,如何有效地服務大客戶是一個不容忽視的問題。在實踐中,我深刻體會到了一些關于服務大客戶的心得體會。下面將結合我的經歷,從精準定位客戶、主動思考客戶需求、積極溝通合作、持續提供價值以及建立信任關系這五個方面進行探討。
首先,精準定位客戶是服務大客戶的第一步。對于一個企業而言,要有明確的市場定位和目標客戶,才能更好地服務大客戶。作為銷售人員,我通過市場調研和數據分析,了解到公司的目標客戶主要集中在某些特定行業和地區。因此,我將重點放在這些行業和地區的大客戶身上,并利用各種渠道積極尋找潛在客戶。通過將精力集中在目標客戶上,能夠獲得更多的銷售機會和有效的客戶資源。
其次,主動思考客戶需求是提供優質服務的關鍵。大客戶通常有著復雜而多元化的需求,作為服務提供者,我們不能僅僅停留在被動的接受服務請求階段,更應主動思考客戶可能的需求并提前預判。例如,有一次我接到一個大客戶的服務請求,客戶只是簡單地提出要求解決一個技術問題。然而,我主動思考,發現這個問題可能和客戶的整體業務有關,于是我主動與客戶進行了進一步的溝通,并提供了一份全面的解決方案。客戶非常滿意,并對我給予了高度評價。從這次經歷中,我認識到了主動思考客戶需求的重要性。
第三,積極溝通合作是服務大客戶的基礎。溝通是建立良好合作關系的橋梁,能夠幫助更好地理解客戶的需求和期望。而大客戶通常對服務質量要求較高,因此需要更多溝通和合作。我曾經面對一個困難的項目,要滿足客戶的緊急需求,但是我們內部資源有限,無法在短時間內完成。于是我主動與團隊溝通,尋求其他部門的支持,并與客戶加強溝通,解釋情況。通過積極的溝通和合作,我們最終成功解決了問題,并獲得了客戶的贊賞。積極溝通合作不僅有助于解決問題,還能夠增強客戶對企業的信任和忠誠度。
第四,持續提供價值是服務大客戶的核心。對于大客戶而言,他們更關注的是企業能夠為他們帶來的價值。為了滿足大客戶需求,我們要不斷改進和優化產品或服務,提供更有競爭力的方案。例如,我們所提供的產品一直是業內的領先者,但是由于市場變化,客戶的需求也在不斷變化。因此,我們不斷推出新的產品和功能,以滿足客戶不斷變化的需求,并積極收集客戶反饋,改進我們的產品和服務。只有持續提供價值,我們才能與大客戶建立長久的合作關系。
最后,建立信任關系是服務大客戶的重要基礎。在與大客戶合作的過程中,建立信任關系是需要時間和努力的。為了贏得客戶的信任,我們要誠實守信、言行一致,并積極履行承諾。與客戶建立的信任關系不僅能夠促成更多的業務合作,還有助于維護長期穩定的客戶關系。一個例子是,我們的一個大客戶曾經遇到了一個緊急問題,需要我們在短時間內提供技術支持。盡管我們在當時內部資源有限,但是我們積極響應客戶的需求,并在承諾的時間內解決了問題,贏得了客戶的高度信任,并從中獲得了更多的合作機會。
通過實踐和思考,我深刻體會到了服務大客戶的重要性以及一些心得體會。通過精準定位客戶、主動思考客戶需求、積極溝通合作、持續提供價值以及建立信任關系這五個方面的探索和努力,我們能夠更好地服務大客戶,提升客戶滿意度,并建立長久的合作關系。服務大客戶需要我們的持續努力和創新,但是這也將為企業帶來更多的機遇和發展。