總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
農(nóng)村衛(wèi)生站年度工作總結(jié)篇一
創(chuàng)建生態(tài)縣是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面提升我縣生態(tài)文明和經(jīng)濟社會發(fā)展整體水平的有效載體和內(nèi)在要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識生態(tài)創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性,切實增強創(chuàng)建意識,做到思想認識到位,行動統(tǒng)一到位,宣傳服務(wù)到位,措施落實到位,確保各項工作任務(wù)如期完成。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
生態(tài)縣創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程,各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)生態(tài)縣建設(shè)工作任務(wù)分解表要求,制定專項工作方案和詳細實施計劃,加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實好各項工作措施,高標準、高效能地完成各項工作任務(wù)。縣衛(wèi)生局將成立生態(tài)縣建設(shè)督查考核組,定期或不定期對創(chuàng)建工作開展督導(dǎo),對未完成任務(wù)的單位,予以通報,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)重點突破,確保達標
要按照《農(nóng)村飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測實施方案》要求,完善工作部署,突出做好農(nóng)村飲用水供水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測;要充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生改廁項目優(yōu)勢,提高群眾對改廁工作重要性認識,教育和引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生產(chǎn)生活方式,引導(dǎo)農(nóng)民積極參與改廁,加快實施中央農(nóng)村改廁項目;要深入貫徹《關(guān)于進一步加強全縣危險廢物和醫(yī)療廢物監(jiān)管工作的意見》,認真實施醫(yī)療廢物集中處置工作,加強全縣醫(yī)療廢物管理。
農(nóng)村衛(wèi)生站年度工作總結(jié)篇二
為加強利辛縣食品質(zhì)量安全監(jiān)管,切實保護人民群眾飲用水安全,從根本上解決“大桶水”產(chǎn)品存在的質(zhì)量安全問題。通過遏制無證生產(chǎn)“大桶水”的違法行為,進一步提高“大桶水”的產(chǎn)品質(zhì)量,切實維護廣大消費者的利益和健康。根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于對全市“大桶水”生產(chǎn)加工企業(yè)開展專項監(jiān)督檢查的通知》文件精神,結(jié)合利辛縣實際,特制定本計劃。
全縣大桶水生產(chǎn)加工單位(包括獲得食品生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)加工企業(yè)和未獲證的生產(chǎn)加工單位)。
從20xx年3月10日至20xx年5月30日。
本次專項監(jiān)督檢查共分為四個階段:
第二階段:企業(yè)自查階段(3月21日至4月21日)。下發(fā)《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,要求企業(yè)對照表格自查,主要檢查:
1、生產(chǎn)條件是否能滿足生產(chǎn)要求;
2、生產(chǎn)過程是否嚴格執(zhí)行操作程序;
3、產(chǎn)品出廠是否做到批批檢驗,委托檢驗項目是否已按規(guī)定送檢;
4、產(chǎn)品標識是否符合規(guī)定要求。自查報告及整改報告4月20日前報縣質(zhì)監(jiān)局食品股。
第三階段:檢查抽查階段(4月21日至5月20日)。主要檢查:
2、加工用水源是否符合生活飲用水規(guī)范的要求;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生是否保持發(fā)證時的要求;
4、生產(chǎn)過程是否存在手工灌裝行為;
5、產(chǎn)品出廠是否做到批批檢驗;
6、進貨、生產(chǎn)、檢驗、銷售記錄是否規(guī)范;
6、產(chǎn)品標識是否符合相關(guān)規(guī)定;
7、對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行監(jiān)督抽查。
摸清全縣大桶水生產(chǎn)加工單位的底數(shù),對未獲得食品生產(chǎn)許可證的加工單位,嚴格查處,下達責(zé)令停產(chǎn)通知書,在未獲證前不得允許生產(chǎn)。
第四階段:總結(jié)匯報階段(5月21日至5月30日)。監(jiān)督檢查情況由食品股匯總上報市局及縣食品委。
一、各單位要強化責(zé)任意識,認真做好加工單位的普查、巡查、檢查、抽查工作,規(guī)范工作程序。
二、按照報送工作開展情況,以便匯總上報。
農(nóng)村衛(wèi)生站年度工作總結(jié)篇三
能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高,作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,首先必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力,你的技術(shù)在群眾中有威望,更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外,作為基層醫(yī)生,你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多,作為一名合格醫(yī)生,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)是大局,本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務(wù)服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為一名合格醫(yī)生,作為我,如何解決這一問題是我工作的重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌,煥發(fā)生機,門診收入穩(wěn)步上升,防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然,作為一名合格醫(yī)生不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現(xiàn)。作為一名合格醫(yī)生,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復(fù)雜,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然不是一個很大的部門,但畢竟有一定資金在使用,加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少,所以一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
實踐是檢驗真理的唯一標準。醫(yī)生的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績,就是紙上談兵,經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名合格醫(yī)生,在當前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化
目前,我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范,技術(shù)水平低,無菌操作不嚴,假劣藥品多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管,區(qū)縣管不到位,衛(wèi)生方針政策難落實,只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來,通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)
目前,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差,待遇低,導(dǎo)致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為我們衛(wèi)生的醫(yī)生要主動積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì),才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用,同時要將衛(wèi)生隊伍培訓(xùn)工作制度化,制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度,才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高,保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點,是^v^中央、^v^明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生的一名醫(yī)生,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名醫(yī)生要緊跟時代的步代,大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改,抓好軟件,人才配套建設(shè),規(guī)范診療服務(wù),全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準,來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)
目前,全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要響應(yīng)國家政策,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦,設(shè)備簡陋。醫(yī)務(wù)人員水平不高,人心不穩(wěn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的我們所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),積極學(xué)習(xí),嚴格管理,樹立信心,開拓創(chuàng)新,爭取政策的扶植,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助,就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
農(nóng)村衛(wèi)生站年度工作總結(jié)篇四
20xx年,全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真落實區(qū)委、區(qū)政府和^v^、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作,開拓創(chuàng)新、克難求進,切實推進項目建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),依法全面履行職責(zé),努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力,為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
(一)加強能力建設(shè)
1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)標準的要求,加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)步伐,努力改善執(zhí)法條件,完善執(zhí)法保障措施,進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)支持機構(gòu)協(xié)調(diào)機制,使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的能力與承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內(nèi)力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)。按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作的通知》,加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%,行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用,各類工作數(shù)據(jù)全面、及時、準確。
3、落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》、《^v^關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》、市衛(wèi)生局《關(guān)于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》,制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案,積極探索有效服務(wù)模式和管理方法,建立和完善工作制度、機制,加強督導(dǎo)檢查和考核評估,推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農(nóng)村延伸,完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設(shè),強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn)、考核、聘用、管理和技術(shù)指導(dǎo),實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標。
(二)加強隊伍建設(shè)
1、明確目標責(zé)任。加強內(nèi)部管理,結(jié)合職責(zé)要求,按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責(zé),認真落實目標責(zé)任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎(chǔ)上,增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性,更加注重對日常工作情況的考核,確??己私Y(jié)果客觀公正,切實達到推進規(guī)范管理,調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,促進各項工作的目的。要進一步完善內(nèi)部績效考核制度,形成以德能勤績廉為主要內(nèi)容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)大練兵大比武活動,加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓(xùn)教育,開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動,確保全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)量不低于40學(xué)時/人,提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)。培訓(xùn)要有針對性,采取多種形式,講求實效,培訓(xùn)資料齊全。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合能力作風(fēng)評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)與職業(yè)道德建設(shè),做好經(jīng)常性的思想政治工作,教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督,自覺規(guī)范執(zhí)法行為,秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難,打造風(fēng)清氣正的廉政文化,樹立起良好的社會形象,提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。
2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)工作。始終堅持落實首問負責(zé)制和服務(wù)承諾制等各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。進一步強化監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù),大力推行衛(wèi)生行政指導(dǎo)和“說理式執(zhí)法”,做到管理與服務(wù)相結(jié)合、執(zhí)法與指導(dǎo)相結(jié)合,不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為,著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的法律意識和守法自覺性,助推企業(yè)發(fā)展。
根據(jù)上級部署,結(jié)合自身實際,切實加強餐飲服務(wù)食品安全、醫(yī)療服務(wù)、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務(wù),按時公布、上報檢查和整治結(jié)果,有計劃、總結(jié)、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%,監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應(yīng)的要求。根據(jù)上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務(wù),制定具體計劃并組織實施,按時上報抽檢結(jié)果。結(jié)合本區(qū)特點,開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作,定期公布抽檢結(jié)果。
(一)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作
依據(jù)《^v^食品安全法》和上級政府要求,在區(qū)食安委的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作,加強重點環(huán)節(jié)(即:重點品種、重點時段、重點對象)的監(jiān)督管理,切實解決餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)存在的突出問題,凈化餐飲服務(wù)市場,保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理,鼓勵大中型餐飲服務(wù)單位實行haccp、“五?!薄ⅰ傲鵷”等科學(xué)管理手段,推動餐飲服務(wù)單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關(guān)鍵節(jié)點,防止食品污染,落實防控食物中毒的關(guān)鍵措施,提高量化等級的a、b級比例,a級、b級單位數(shù)在去年基礎(chǔ)上有大幅度上升,爭取年內(nèi)a級達到單位數(shù)10%以上。學(xué)校食堂b級以上單位數(shù)達80%以上。
2、開展餐飲服務(wù)食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結(jié)果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點,以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施,以實行科學(xué)標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結(jié)合點,以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結(jié)合,執(zhí)法單位監(jiān)督指導(dǎo)與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結(jié)合等為重要方式,以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關(guān)鍵環(huán)節(jié)能控制、內(nèi)外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標,開展餐飲服務(wù)食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動,鼓勵和指導(dǎo)基礎(chǔ)條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務(wù)單位,及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務(wù)食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學(xué)校食堂、學(xué)校周邊餐飲服務(wù)食品安全專項整治。加大學(xué)校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度,進一步增強學(xué)校餐飲服務(wù)食品安全意識,落實食品安全管理責(zé)任,規(guī)范加工制作行為,并指導(dǎo)學(xué)校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案,采取有針對性的預(yù)防措施,使學(xué)校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調(diào)味料和食品添加劑等為重點品種,監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄,強化食品原料的追蹤溯源,嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐(飲)具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐(飲)具消毒場所、消毒方法和設(shè)施、保證餐(飲)具消毒效果為重點,開展使用集中消毒餐(飲)具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治,督促使用集中消毒餐(飲)具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐(飲)具索證索票制度,建立購進臺賬,對使用不合格餐(飲)具的追查來源,嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐(飲)具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》要求,建立健全餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)餐(飲)具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農(nóng)家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查,規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務(wù)市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治,引導(dǎo)建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內(nèi)部管理制度,加強食品安全管理,提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監(jiān)督監(jiān)測,及時發(fā)布預(yù)警。完成省、市下達的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測工作任務(wù)。結(jié)合本區(qū)實際,制定全區(qū)餐飲服務(wù)食品安全抽檢計劃,加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現(xiàn)制果汁等高風(fēng)險食品和餐(飲)具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務(wù)食品安全現(xiàn)狀,研究分析評估食品安全形勢,預(yù)測可能存在的食品安全風(fēng)險,提出預(yù)防和降低風(fēng)險的防控措施,發(fā)布食品安全預(yù)警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治理。
5、完善監(jiān)督制度,堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學(xué)治理的原則,加快完善我市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管制度,進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度,食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度,食品添加劑“五專三雙”特色管理制度,廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任落實,健全餐飲服務(wù)監(jiān)管長效機制,強化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè),構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責(zé)、社會參與的工作格局。
(二)醫(yī)療服務(wù)和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法
依據(jù)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合省市工作要求,進一步加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作,切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓(xùn),提高全民法制意識,提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動,宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)科普知識,引導(dǎo)居民安全就醫(yī),滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)班,促使醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員進一步加強自律,自覺規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育,提高隊伍整體素質(zhì)。
農(nóng)村衛(wèi)生站年度工作總結(jié)篇五
作為一名^v^黨員,本人在思想上始終與^v^保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《^v^思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上吸取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作激情,在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年,在深化醫(yī)院管理年活動中、“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“科學(xué)發(fā)展觀”活動中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可,并得到七方鎮(zhèn)人民政府落實科學(xué)發(fā)展觀先進個人。
(一)履行工作職責(zé),深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等20余篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦事,認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。
(二)規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。其他同志對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進行了明細分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機制,并組織全體人員認真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員頁腳..頁眉.的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能,創(chuàng)新工作機制,最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個方面工作:
一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室人員,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責(zé),如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù),我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結(jié)協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,促進了團結(jié),形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。
二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,不斷提高寫作能力。
三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。