“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

醫院評優評先方案篇一

尊敬的各位領導，各位同志：

醫院是一個不平凡的醫院，其前身是美國人經營的傳教醫院，解放后的醫院煥然一新，尤其經過幾代人的建設，如今的實現了跨越式發展，進入我們這座花園式的現代化醫院，放眼望去，這里綠意盎然、鳥語花香、空氣清新，自己也瞬間融入到這個花園里。綠在院中，院在綠中，將一份清澈滋潤和浸透著每個融入醫院的人的心靈。綠意中突起一座座氣勢恢宏的門診樓和住院樓，偉岸而凝重。在藍天和白云的簇擁下，象明珠般閃爍在魯中大地上。這就是我們的醫院，一座花園式的現代化醫院。這是一個擁有深厚底蘊的醫院，是全中國為數不多的百歲醫院，百年的積累，百年的精髓。這也是一個有著光輝歲月的醫院，多年來醫院發生了巨大變化。醫院規模、儀器設備、技術水平不斷地擴大、充實和提高，醫療、護理、教學、科研、社會衛生都做出顯著成績。尤其教學工作，在學以致用，醫教結合，系統培訓指導下，為衛生系統輸送各類衛生技術人才。在它的院史里，記載著一枚枚閃爍的勛章。花開花落130載，年光彈指一揮間。130年的風雨兼程見證了我們醫院的興衰與崢嶸。作為一名醫務工作者，尤其是一名白衣天使，我以自己能在這樣的氛圍中工作而驕傲。

又是一年的院慶，風雨一個多世紀，彈指一揮間。新的一年，迎來她130歲的華誕。我父母是醫院的職工，從小在院里長大，讓我想起20年前的今天，當她110歲生日的時候，我還是一個孩子，和大院的孩子一起拿著花環和花束在醫院大門口迎接外賓。那時的我，心中充滿著異常沸騰的血液。也就在那時，在我幼小的心靈中淺淺的埋下一絲對她的親切。歲月在無聲中邁出了二十年，醫院在變，我也在變，在人生道路選擇時刻我選擇了護理專業，并最終成為一名護士，而且有幸成為我們醫院的一名職工。感嘆這二十年，幼時的很多情形依然很清晰。當年四層樓的門診樓是全院最高的海拔，而作為主要工作區得外科樓和內科樓也都是三層，其余的幾乎全是是平房。而之后的變化，卻可以用風馳電掣來形容：1998年14層的病房大樓拔地而起，設施更新很多；2002年8層的新門診大樓正式啟用，每個診區都設制了叫號等待區，墻上的大屏幕也滾動宣傳著衛生常識，每層都設有護士導診。全院職工的醫務水平也有了顯著提高，隨著大量高素質人員引入的同時，全院職工的數量也發生翻番，從全院職工1200人，到現在的在職人員2000人，床位數也從過去的850張翻了近一倍。醫院不斷更新理念，科學規劃，努力打造人民滿意醫院。新的世紀，醫院建設的腳步在大踏步向前，她的影響力也在魯中大地上聞名遐邇，并成為很多縣市地區醫院的上級醫院。

斗轉星移，寒來暑往，如今的我在護士的工作崗位上已耕耘了幾個年頭。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚，多少個日日夜夜，在這個非常熟悉的環境中，在寂靜的夜晚我細細搜尋，尋找曾走過的痕跡。

我們的工作有時顯得太普通，普通的許多人都忘記了這是個職業。我們的工作看起來有些瑣碎，瑣碎的好象自己什么也沒做。當無數人進入甜美的夢鄉時，是我們還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是我們還默默地忙碌在工作崗位上；當可怕的病魔肆虐橫行時，又是我們用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城。工作的辛苦，所以許多人都不愿從事這個職業。但正是我們這些普通付出的醫務工作者，依靠奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情的同事。換來的是千家萬戶的幸福，是健康擁有者的安詳。也換來了人們對我們醫院服務質量的肯定和我們醫院醫療技術的信賴。

現在全社會在提倡在構建和諧醫療，構建和諧醫患關系。加強醫患關系建設，采取有力舉措力保醫患關系的和諧統一性。我們醫院認識到：創建和諧醫院不僅是我們醫院發展的需要，也是公眾在新時期對醫院提出的新要求，其實質是堅持“以人為本，一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”。所以醫院在營造人性化服務氛圍，徹底轉變服務觀念和態度，平等對待和尊重每一位患者方面非常重視。比如在服務窗口建設方面，寬敞的門診大廳內，導診護士熱情禮貌地為病人提供導診服務，每一層都能看到她們甜美的笑容和輕盈的身影，他們不知走了多少路，不知做了多少解答，有的嗓子都啞了，甚至累出了病，但第二天依然帶著微笑帶著飽滿的熱情穿梭在各樓層人流中。雖然他們肩上沒有一官半職，但他們卻是在人性化服務中走在前面的人。

站在這個演講臺上，我心潮澎湃

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘于在平凡的醫務工作崗位創造不平凡業績的人！

真是這些平凡的崗位上的勤勞工作，為我們的醫院的明天不斷注入新的活力。

親愛的醫院，我，一名普通的護士，謹呈上我對您崇高的敬意。請接收我為您準備的一份祝福吧，祝您生日快樂。

醫院評優評先方案篇二

各位領導、各位同事，大家好！

點江山的壯志，有的是欲與天公試比高的豪情，更有的是做好阜醫人的信念。斗轉星移，十幾年匆匆而過，我從一名幼稚的學子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天；我們的醫院經歷了一次又一次變革，在風雨中不斷發展壯大。十幾年來，“院興我榮，院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來，我詮釋自己，施展才華，綻放青春，燃燒生命，我們的心血終于沒有白費，我們的汗水沒有白流，當初醫院只有幾十名職工，兩層小樓，四周更是一片荒涼，如今已成長為有近200名職工，六層住院病房大樓，160張床位的一級甲等醫院，在我院發展的帶動下，醫院四周更是人來人往，車水馬龍，一派繁榮景象。所有這一切靠的是什么？靠的是我們赤誠的心，我們團結拼搏的集體精神！

我想起小時的一個故事：曹操給他的兒子們每人一根筷子，問他的兒子誰能折斷他？他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了，這時他又拿出一把筷子問他的兒子，你們誰能一下折斷它？很久，沒有一個兒子能折斷它，這時，曹操告訴他的兒子們：你們明白了嗎？一根筷子你們能很容易的折斷它，可是如果筷子團結在一起就不能輕易的被折斷，這就像你們兄弟之間一樣，如果你們團結在一起，敵人想要打敗你們就會很難，但是如果你們不團結了，那么就像一根筷子一樣，很容易被敵人打敗。

十幾年來，我們風雨同舟，十幾年來，我們同舟共濟。2003年，一場人類的災難席卷我中華大地，從廣東到北京，非典迅速在全國蔓延，阜陽作為全國民工的源頭，檢測、控制疫情任務艱而又巨，我們醫院更是擔負著阜陽留觀站和幾條主要干線列車上巡診的繁重任務，面對sars，每個人都會有過“黑暗”來臨的感受。擔憂，害怕??然而，面對“黑暗”，非但沒有人退卻，涌現的卻是主動請戰的動人場面，短暫的“黑暗”之后，大家變得更有信心，更有決心，更加團結。在這場考驗面前，每一個人都行動了起來，獻出自己的一分力量，共渡難關。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻精神；表現出來的是一種理性，一種自律，一種團結，一種博愛，一種強烈的社會責任感和獻身精神。這就是我們阜醫人，我們阜醫精神！阜陽醫院雖然年輕，卻已幾經風雨，在醫院“屬地化”的進程中，讓大家感受到了危機；在場經濟的大潮中，當年“旱澇保收”的鐵路醫院已不復存在，順利實現了轉軌，一個新的“阜陽第四人民醫院”讓大家耳目一新，面對新的形勢，新的壓力，我們迎來了新的挑戰，新的發展機遇，為了醫院的發展我們集思廣益、開動腦筋；為擴大醫院的影響和知名度，吸引更多的病員，我們不斷學習，提高我們自身的業務水平，改善我們的服務態度。雖然我們每個人只是醫院微不足道的一個分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展為己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我們青春的風采；激情似火，升華我們生命的價值，激情愈燃愈烈，于是我們有了更大收獲，收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神，一個微笑，給他們以鼓舞，給他們以心靈的慰籍，讓他們痛苦而來，微笑而去，這才是我們生命的意義，我們生活的全部。檢驗科是醫院的一部分，也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣，每天，當我們穿上白大衣走進工作間，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發著各種異味的標本，而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作，認真核對，因為我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維系著一個人的健康，維系著一個家庭的幸福，更維系著我們醫院的聲譽與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，當我們這個集體與醫院利益沖突時，我們能為醫院著想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的，平凡得象小草一樣，小草雖小，也一樣鋪就綠色無垠的大草原！播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。

近年來隨著病人的增多，科室人員的減少，我們的工作量在不斷加大，每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者，而我們都會毫無怨言下樓為他們做檢查，甚至提供上門服務，除了正常的工作還擔負著繁重的體檢任務，不管有多少標本我們都保證當天完成，有時一干就到深夜，連續的加班，連續的熬夜，熬紅的雙眼，熬的大家心里憔悴，甚至累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰，更何況他們是醫院生存與發展的上帝，是我們生活的衣食父母呢！在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去；但我更愿意做一名小卒子，朝著檢驗事業的奮斗目標，百折不撓，永不回頭！

眾人劃槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，阜陽四院的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，阜陽四院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗！盡管遠行路上會有險灘、風浪，矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅，無畏的目光一定會點亮前行的道路。

(這里需要一段引用你讀過的文章的話，我是這樣寫的，你覺得不好可以修改：最近在讀一本《快樂心靈》的書，這里我想與大家分享其中給我感觸很深的一首短詩：《如果你我還能在一起》——雖說歲月一去不復回，可是，在那一剎那，在念念回首的那一剎那，昨日、今日與明日不就都能聚在一起，重新再活那么一次了嗎？而我所求的也不過就是如此而已。讀完后我不自覺的聯想到了我的醫院，一個伴著我成長了十年的地方，在今天我想對它說：如果你我還能在一起，哪怕再一個十年、二十年三十年，那個你依然是你——礦工總院。)2003年4月我順利的從衛生學校畢業了，那年的秋天我被分到了我現在的醫院從事護理工作，那年，我十七歲。（這里演講的深情一點，突顯出十七歲的重要含義）與它一起走過的十年，我有太多的故事想與大家分享，感謝我院的給我的這次機會，讓我能夠跟大家說說心里話。第一次見到我們的醫院已經是傍晚時分了，這所坐落在相山腳下的醫院，在夕陽的映襯下顯得格外親切，“淮北礦工總院”幾個字也在這夕陽中熠熠生輝。走進大門，予人影響印象深刻的便是那門診大樓了，一個從十年前的幾層小樓，到到現在的十幾層，醫院的變化是有目共睹的：從二級甲等到三級甲等，這不僅僅醫院等級發生了變化，而是對在坐的各位工作的肯定?。ㄎ也恢缆牨娛钦l，如果聽眾不是你們醫院的人，這里可以修改）這其中也包括我，說到工作，在這里我想跟大家說一說工作當中的點滴小事：

記得上班的第一天，我見到了我們的護士長，一個在工作上認真嚴，在生活上卻像姐姐一樣關心著我們科每個人的人。當天我就分管了四位病人，在與她工作的十年里，我學到的不僅僅是護理知識，更是心細如針，認真負責的工作態度。其中最令我印象深刻的是——“少杰啊，你??（這里引用你們護士長說過的一句話，可加以改造，要合理的那種）也許這句話簡簡單單，但作為一名護理人員我深知其中不易與深意。

我不知道大家都怎么稱呼護士——白衣天使？醫務工作者？其實我更愿意叫它“流星天使”，這么叫源于對一名患者的“欺騙”，暫且就把它定義為欺騙吧。還記得18床住著一位肝癌的病人，他是一位年輕的患者，當我第一次掛上輸液瓶的時候，這位病人臉上露出不信任表情，他的表情像在告訴我“年紀不大嘛，第一天來的吧，你能給我扎上針嗎？”這確實是我工作第一天，因此我不僅要在技術上取得病人的信任，而且我得給他一個希望或許叫安慰吧。看到他不信任的表情，我故作鎮定的說：“古希臘有一個傳說，每顆流星都是一個天使的翅膀，如果它從夜空里劃過，便意味著一個天使正在天空飛翔。人們如果在看見流星的那一刻許愿，天使就能聽到，并幫他們實現愿望。你知道嗎，這些天使后來墜落人間，專門來幫病人打針，給他們希望，讓他們堅強的繼續生活下去?！彼犕晗仁且汇?，后面笑了起來，或許是覺得我幼稚，又或許覺得我的話很有意思吧。不管是什么，他主動的伸出了胳膊。

當我輕輕的擄開袖子才知道他的靜脈比我想象中糟糕，除了針眼外，還有那么大面積的青紫，用手指輕輕的摸上去靜脈還有硬硬的感覺，我當時在想這個病人的靜脈肯定是長期輸液，應用化療藥物造成的，我仔細的尋找著可以穿刺的靜脈，功夫不負有心人，終于在手掌內測被我找到了一條隱約可見的靜脈，摸上去彈性還不錯，核對、排氣、消毒、在核對---經過一系列的操作程序后，我信心十足的給這位病人輸上了液體，此時此刻我收獲到了病人的笑容與稱贊，一個病人的稱贊的到一個病房病人的信任，這使我信心十足。我總結經驗，結合書本理論，技術在一天天中進步。因為在腫瘤科工作，面對死亡是件難以避免的事情，醫院的極力挽救與殘酷的現實總會使我心如刀絞，灰心喪氣，有時真的不知道自己的努力是否值得，死神的無情讓我時時感到絕望。但我知道我不能絕望，因為我必須給我的病人希望，讓他們活著的每一天都是美好的——給人希望，像流星一樣張開天使的翅膀，便從那時成了我的工作信條。

時間推移，轉眼間到了2009年，我醫院準備創三甲的那年，護士長接到通知后帶領我們大家全力已付的準備，我們加班加點，除了做好日常工作外還要準備好各種材料，因為長期加班加點，有的同事沒有時間陪孩子，有的忘記的吃胃藥，大家即使在苦再累都沒有抱怨過一句，因為都為這醫院的共同目標奮斗著，通過全院職工的努力我的醫院成功的獲得了三級甲等醫院的稱號！全院上下一陣歡呼！創建結束了，那一年我結婚了！

因為三甲的努力，醫院的服務品質提高了，醫生護士的服務態度比以往更好了，我的技術也提升了，醫院的改變離不開大家，大家的收獲也離不開醫院！

四年后，三甲復審如約而至，同初創三甲相比，大家的心態有了巨大的變化，從開始的緊張激動到現在的從容與堅持，醫院在創完三甲的四年里，一直貫徹落實三甲思想，從未懈怠。大家的工作量雖有所增加，但我卻從未聽到過抱怨。因為我們都知道，這是在為榮譽而戰，我們的工作通過三甲得到肯定，這是件令人想想就興奮的事。有人說過：熟悉的地方的沒有風景，在醫院一如既往的工作并不會有令人前進的動力。沒錯，但熟悉的地方縱然沒有風景如畫，可是山外青山樓外樓，樓外風景或許遠遠超過于此，流連于別人的贊美，也就固步自封了。所以我院一直秉承謙虛態度，三甲前怎么做三甲后依然如此，不停留表現工作，認真求治每位病人。因此在此次復審中成績驕人！今年，我27歲，已初為人母。

尊敬的各位領導、老師，同行的姐妹們： 您們好！

我今天演講的題目是安全與我同行。作為醫院的新成員，我很榮幸站在這里和大家分享我對安全的理解和認識。首先，我想問大家一個問題：您覺得您現在的工作愉快嗎？生活幸福嗎？相信不同的人會有不同的答案。希望我今天的演講能給大家帶來幸福的感覺?? 送走驕陽似火的夏天，我們迎來了舒適可人的秋天；古人常說“三十年如一日”，作為醫務工作者的大家不正是如此嗎？我們有辛苦、有付出，但是我們始終相信我們的職業是偉大的、崇高的、無私的；我們盡全力做到不辜負人們賦予我們的崇高意義；我們相信我們在別人眼里是真正的“白衣天使”。

但是在兒科，我們發現這些似乎并不夠。記得有一天，一對夫婦抱來一位急性化膿性扁桃體炎的孩子，患兒病情反復。入院后護士重點巡視和觀察這個患兒，有一次在護士巡視時，孩子突發高熱驚厥，這時候，患兒的父親不是急著關心孩子的情況，而是找我們大鬧一番，并且惡語相向?？墒俏覀儺敃r哪有時間和他耗，因為我們清楚地知道時間就是生命。為了搶救這個鮮活的生命，我們必須爭分奪秒。護士們立即報告醫生并分工合作配合搶救患兒:遵醫囑吸氧，肌注苯巴比妥鈉，心電監護，物理降溫，抽血，建立靜脈通道??由于患兒靜脈情況很不好加上情況緊急，這就要求護士有一套過硬的穿刺技術，一套熟練的急救技術，以及一顆能承受巨大壓力的心；與此同時，醫生和護士們不忘安撫家長情緒：“您放心，抽搐是患兒高熱的常見反應，我們一定會竭盡全力搶救孩子的，別哭，您的堅強是對孩子最好的安慰?！苯涍^我們耐心的講解，最后孩子的父親表示理解，并積極配合搶救。后來孩子病情好轉后，護士們同樣地堅持勤巡視，勤觀察，多關心問候孩子情況，把健康教育融入到平時的講故事里面。后來小朋友治愈出院，臨走時孩子的父親拉著護士說：“真的很對不起，那天對你們的態度不好，那是由于我太擔心孩子了。?！弊o士們微微一笑說：“沒事，這是我們應該做的，我們理解您當時的心情，回去多注意孩子的身體。?！辈⒂H切的和孩子告別，而孩子居然說出了出生以來的第一句話：“阿姨，再見”，就這么短短的四個字，我們覺得無論付出再多都是值得的。同樣，一個發生在醫院的實例：記得有一對年輕的夫婦，總是不知道如何正確的給孩子喂奶，導致孩子每次吃完奶后都會嘔吐。總是不知道怎么換尿片，總是不知道天氣變化時應該給孩子增減衣服??當孩子的父母遇到這些小麻煩時，當望著他們一臉茫然而又無助的表情時，護士總是很耐心的教孩子的父母如何正確的喂奶，換尿片的時候應該迅速而輕柔，天氣炎熱時應該給孩子適當減少衣物。當孩子發燒時如何給孩子做必要的物理降溫，在家里可以用降溫貼，或者用冰袋降溫，甚至可以給孩子泡一個溫水澡?..這些簡單而又實用的經驗，其實可以避免很多高燒帶來的不良后果。后來啊，我們把這些健康教育同樣地宣傳給來就診的每一位患兒的家長，經過半年的時間，我們驚喜的發現當遇到孩子發燒的情況，家長們很從容的知道該怎么處理，他們也儼然當起了一個個孩子們健康的守護者。

在這些事情中，我們認真總結的同時，也堅定了護理安全在我們心中的重要意義，更加相信在安全的護理工作中，護士對患兒耐心和對家長焦急心情理解的重要性。正如一位護理專家所說：耐心就是矛盾的緩解劑、細心就是安全隱患的預防針，而責任心則是避免安全事故的獨家秘方。我們相信護理專業不但需要高超的技術，更需要極大的耐心；不但需要良好的職業道德，更需要較強的安全防范意識，才能最大限度的減少醫療事故，將不安全因素扼殺在搖籃里面。還患者一個安全的就醫環境；還白衣天使們一個愉快的工作環境；還醫院一個和諧穩定的發展環境。讓安全與你我同行，讓幸福與你我相伴！......我的演講完畢，謝謝大家！

兒科

醫院評優評先方案篇三

一襲綠色手術衣，一頂藍色手術帽，一張藍色防護口罩遮住的臉龐下露出兩只明亮的眼睛，這就是手術室護士們工作時的形象。是的，這就是我們！一個年輕充滿活力的集體，我們雖沒有鮮花和錦旗的環繞，可工作的方方面面，記錄著我們繁忙而緊張的手術任務，生活的點點滴滴，寫滿了無影燈下的天使之情。也曾有許多人對脫下手術衣、換上生活便裝的我們贊嘆不已：原來手術室的護士姐妹好漂亮哦！

也許你還不了解我們，對手術室的大門里的世界充滿了好奇。其實我們和你一樣，都是會喊苦喊累的血肉之軀。可你從未見過在那四方手術間里，三尺手術臺旁，我們經常顧不上吃飯，忘記自己饑餓的胃腸。我們經常一站就是四五個小時，強忍著腰背的酸疼和小腿的腫脹。我們不知道外面的陰晴冷暖，看不見明媚的陽光。我們的工作和生活沒有界限，常常不知道是白天還是晚上。但是我們和那些守在門外的親人們一樣，對生命都有著太多的渴望。我們渴望當大門再次開啟的一刻，能將患者平平安安的送到親人身旁。

提起手術室，可能很多人都會感到神秘和恐懼。但是在這里卻每天都上演著感人的故事??

眼科的青光眼小患兒才滿月，做術前訪視時手術護士唐根香發現孩子的沒有貼身合適的衣服，加上住院多日，孩子哭鬧時脖子上已經起了痱子。她從家里帶來自己孩子的衣服，還拿了痱子粉、小手絹。手術當天，當她疼愛的抱起孩子，這個小家伙居然不哭了，還睜開眼睛使勁的看。眼科醫生說這個小患兒其實只有光感，什么也看不見。通過黑黑的瞳仁，我猜，他一定是感受到了護士媽媽的溫暖。

還有一位急性闌尾炎的小患者，6歲，體重卻只有15公斤。修長的四肢，瘦弱的身體，驚恐的瞪著眼睛，仿佛恐懼隨時降臨。孩子的爺爺緊緊的摟抱著他，顫抖著泣不成聲地說：“孩子的父母在外打工，如果孩子有什么三長兩短，我該怎么向他們交代呀?！焙⒆颖唤舆M手術間怎么也不肯躺在手術床上，麻醉醫生耐心的告訴他不會有危險的，來試試好嗎？孩子拼命的搖頭。這時，手術室護士王玉燕緊緊的抱住了孩子，“你看，叔叔阿姨都在呢，不要怕，等手術做完了，我就送你回家好嗎？”還在發抖的患兒忽然安靜了下來，雙手牢牢的抓著王玉燕，慢慢的躺下了??站在一旁的外科主任感嘆到“這就是愛的力量啊??”

手術室的愛是淡淡的、也是濃濃的。在手套上畫個小笑臉兒、為老年人掖一掖被角，讓他們不再寒冷、術中沖洗使用溫熱液體，棉簽濕潤口唇、為剖宮產的媽媽喊一句“加油！”......手術室的溫暖無限延伸。

醫者的神圣在于：當我們莊嚴的舉起右手宣誓的時候，我們已經與時間和生命緊緊的連在了一起。陽光下，一襲白衣在輕舞飛揚，就像我們的天使在靜靜的守候著生命。

醫院評優評先方案篇四

醫患和諧論壇的開設是我院保持共產黨員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療行風建設，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建設，增強全院職工做好醫療服務工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的非凡性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流能夠成為現實。誠然，“以病人為中心，以人為本”的服務理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣：比如，數年來，我們堅持每月深入病房，做好在院病人及出院病人的滿足度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術病人實行電話隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請社會監督員對醫療服務質量進行暗訪，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們堅持專心去珍惜每一位病員提出善意的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，多次寶山區衛生局組織的`滿足度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調查中我院躋身前十位；上海市文明單位的評審中我院榮獲四連冠。但是，我們依然清醒的熟悉到，因為我們少數醫務員工的“生、冷、硬、頂”等服務問題導致的各種投訴糾紛仍時有發生，病人寄希望而來帶失望而去的現象還屢屢出現。所以，今天，在這樣一個火熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫務工作者代表，他們將用他們自己的親身經歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫患和諧的經驗和體會，講述醫患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫務工作者的職業生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產生一種震撼與共鳴，即醫生和患者是同一條戰壕里的戰友，我們醫療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡！使用權們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監督員老朋友和長期在我院就醫的病友代表，他們將從病家的角度為我們做出色的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫務人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病愈時，對我們的醫務人員表達了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關系是讓人感到如此的美好與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫務工作者都會情不由衷，其實我們還應該做得更好，我們還可以做得更好！

各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要專心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的健康事業，為構建社會主義和諧社會作出我們應有的貢獻！

醫院評優評先方案篇五

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

我是來自骨科的xxx。我今天演講的題目是：愛崗敬業，建設美好三醫院。

其次愛崗敬業要精益求精，爭創一流業績。細節決定成敗，細節差之毫厘，結果就會謬之千里，對我們而言，一個小小的疏忽大意就可能影響患者的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響我們醫院的社會效益和整體形象，今天的三醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，如果我們人人都注意細節，就能成就三醫院燦爛輝煌的明天。

作為一名三醫人，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨；面對醫院的發展建設，我們責無旁貸。

損害醫院形象，影響到醫院的發展。我們時時處處都要想著我們是醫院的主人。熱愛三醫院，要樹立高尚的職業道德，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，真正把三醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它，才能讓三醫院的明天更加美好。

謝謝大家。