在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
林場場長述職述廉報告篇一
各位領導、同志們:
我叫,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。
(一)門樓接待工作
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元,比同比增收支平衡10。
(二)林地工作
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
(三)營林工作
對于林業而言,營林是基礎;對于森林公園而言,營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的,過去在連云林場從事了近8年的.營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。
(一)綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。
(二)因對職工激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。
(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。
(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。
(一)提升個人工作管理能力,為適應公園快速發展做出自已的貢獻。
(二)加強綜合學習,提高個人修養,使班子更加團結。
(三)以黨風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。
(四)做好份內工作,爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。
以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告,請審查!
林場場長述職述廉報告篇二
各位領導,同事們:
大家好!
我于20xx年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產、營林生產、安全、林政、防火、產業開發等項工作。
在局黨委、行政局的正確領導下,在場長的直接指揮下,在全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務,取得了一定的成績。為了總結經驗,克服不足,使今后的工作更好的開展,便于領導和同志們監督,我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報:
xxx林場共有前勤工人xx人,勞動力嚴重不足,面臨不利條件,我請示勞資處,從貯木場借調9人參加采伐生產,保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量,抽調了業務精、責任心強的人員充實到量材隊伍,提高了產品質量。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米,實際采伐xxxx立方米,特選材xxxx立方米,特選材比例xxxx%。為了進一步加強伐區作業質量管理,我場實行了外業干部跟班作業,與工人同出同歸,干部跟班到采伐工隊。細化了責任,明確了任務,制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產期間,外業干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎,每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰,每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施,大大調動了廣大干部的工作積極性,保證了各項生產任務的順利進行。
在集材生產中,xxx林場面臨的主要困難是雪大,落雪早,給集材生產造成不利條件。套戶上山找不到卯子,繼而產生了厭戰情緒,面臨出現的新問題,我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子,調動套戶的積極性,為套戶集材創造有利條件。在運材過程中,我積極與生產處協調,抓好車輛合理調配,抓車次、抓載量,杜絕了楞場堵楞現象發生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行,我經常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路,保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的,是腳踏實地一步一個腳印干出來的。
我場今年造林與補植面積55.6公頃,造林補植株數3萬株。為了保證造林進度和質量,實行干部保小班、保質量,造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同,誰出現問題誰負責,確保造林的成活率和保存率。
二是中幼齡林撫育工作。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃,我場面臨著職工少,任務重的難題。我場早安排、早布置,組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊,為了保證清林質量,外業干部跟班作業,現場指導,經過全體干部職工的共同努力,歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。
20xx年-20xx年度實現了安全生產的目標,全年無輕重傷死亡事故,被局評為了安全生產先進單位。
我場主要針對安全生產中的薄弱環節,從抓基礎工作入手,以消除違章作業和排查安全隱患為重點,提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育,提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力,清楚安全生產規程,了解更多的安全自保常識,增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷。考試合格者允許上崗作業,崗前教育合格率達100%。在生產作業現場,安全警示條幅、安全期懸掛齊全,創造了人人講安全,天天講安全,人人重視安全的氛圍,時刻將安全生產放在各項工作的首位。
按照局文件精神,落實了領導責任制,做到了“誰主管,誰負責”。進行了指標分解、明確了任務,落實了責任。外業干部包工隊,檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員,一旦工隊有違章作業,包保干部、工隊長都要接受處罰,這樣促進干部參與安全管理的積極性,形成了大家齊抓共管、安全生產人人有責的局面。
實行了領導帶班制度,貫徹了安全生產“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,嚴格執行生產期間周例會制度,查隱患、查違章,對違章行為下達整改通知,處理不安全隱患和違規行為2起,起到了一定的警示作用。
一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。
二是加強法律、法規、條例的`學習。提高護林員業務水平和依法執法的能力。
三是加強燒柴管理。按照《xxx燒柴管理辦法》規定,對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查,20xx年處理燒柴超標案件95起,罰沒金額1萬余元。
四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求,逐個地塊進行踏查,使用gps對清理地塊進行面積圈定,并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊,新清理林地5.68公頃。
五是繼續鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策,通過近兩年的集中治理,封山禁牧取得了一定的成績,但個別老百姓仍存在僥幸心理,違規放牧,我們針對這種情況進行了集中治理,當場抓獲違章放牧案件十余起,有效遏制了違法放牧的違規行為,有效保護了森林資源。
森林防火是一項長期而艱巨的任務,按照局森林防火會議的指示精神,我場精心組織部署,狠抓落實,扎扎實實地做好森林防火的各項工作。
一是加強思想宣傳教育,筑牢森林防火第一道防線。張貼省政府布告、散發宣傳單;利用各村廣播器材,定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側,進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。
二是強化火源監督管理,嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執行用火請示制度,做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護,護林員包保巡護,做到了定點把手和巡回檢查有機結合。山山有人管,路口有人守,有效地控制了森林火災的發生。
三是建設靈活高效的撲救體系,完善了森林防火的第三道防線。制定了xxx林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期,對防火器材進行全面檢修、調試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓,特別是進入森林防火戒嚴期后,經常對各村屯進行森林防火檢查,發現問題及時糾正。望臺全天侯望,重點時期,死看死守,一旦發生火情能夠及時發現,做到打早、打小、打了。
四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細,把基本情況摸透,充分了解各區域基本情況,做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調查,摸底并填表建檔。
,利用資源優勢發展多種經營產業xxx林場的多種經營產業主要以種植業、養殖業、采集業為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等,山野菜年采集量約40000公斤左右,年產值6萬余元;紅松籽產量5000多公斤,實現產值10萬余元,山核桃產量50000多公斤,實現產值8萬余元;養蛙溝系業戶17戶,放養面積20xx公頃,年產成年雌蛙12萬只,年產值60萬元;中藥材產業我場以培育平貝、五味子為主,現有規模5公頃;養狍子一戶,從剛開始的4頭發展到現在12頭;養豬一戶,從原來的40頭發展到現在200余頭規模。種植業主要以種地為主,以前都是種植普通玉米以及黃豆為主,通過科普活動及林場引導,為提高產量,增加收入,因地制宜地種植甜玉米,據調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入,鼓勵職工在生產淡季外出打工,并積極提供信息,提供幫助。根據行政局的總體規劃和部署,我場將進一步強化科學管理,充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保,合理開發利用林下資源,為職工做好技術和信息服務,確保林下經濟的良好發展和林蛙產業的快速發展。
在過去的一年里,雖然取得了一定的成績,但是也存在不足之處,工作上創新意識不夠,方式方法單一,在接下來的生產周期中,我要發揚優點,克服不足,踏實工作,以安全生產為大前提,保質保量的完成各項生產工作。
以上述職,請領導和同事們批評指正。謝謝大家。
林場場長述職述廉報告篇三
各位領導、同志們:
我叫xxx,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。
(一)門樓接待工作
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元,比同比增收支平衡10。
(二)林地工作
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
(三)營林工作
對于林業而言,營林是基礎;對于森林公園而言,營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的,過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。
(一)綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。
(二)因對職工激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。
(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。
(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。
(一)提升個人工作管理能力,為適應公園快速發展做出自已的貢獻。
(二)加強綜合學習,提高個人修養,使班子更加團結。
(三)以黨風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。
(四)做好份內工作,爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。
以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告,請審查!
林場場長述職述廉報告篇四
文章標題:林場場長個人述職報告
二00六年本人在區委、區政府、區林業局和場黨支部的領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行職責,認真維護場領導班子的團結,帶領全體職工,抓住森林防火和林木管護這一中心,綠化美化森林公園,擦亮森林公園這一窗口,全心為開發商搞好服務,使我場的各項都上了一個新的臺階。下面,把我一年來的情況述職如下:
一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神,和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到聊城孔繁森紀念館參觀學習,同局黨總支一起到西柏坡參觀學習,緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展各種思想政治教育活動,有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,使思想得到了升華。
1 / 9 靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,弘揚了正氣,凝聚了人心,使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。
在廉政建設方面,把搞好自身廉潔作為推動各項的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環境。一是提高認識,積極參加廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政檔案,把落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,上報區紀檢委,起到監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生,在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
由于森林公園的開發建設,我場來人相對增多,相應的招待費用也增加。為了壓縮招待費用,嚴格招待標準。即樹立了林業者的新形象,融洽了關系,又節省了開支。
經過多年努力,在區林業局的大力支持和幫助下,2002年4月
2 / 9 17日,我場與××有限公司(××),簽訂了合作開發××森林公園的協議。協議中規定,××負責××森林公園的開發建設,我場負責××森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底,已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點,總投資5000余萬元,××森林公園的雛形已經呈現。但是,在××森林公園開發建設中,由于受開發商行業特點的制約,森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生,嚴重影響了××森林公園的整體形象。根據協議規定,這些都是××所建設管理的項目,在這方面我們只是給他們出主意、想辦法,因為我場沒有資金進行××森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說,就是有了經費,根據協議,這些也都是他們的事情,都應由他們出資,他們建設管理。但是,××森林公園的主人是我們。××森林公園建設的好與壞,直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀,我們再墨守成規,坐享其成,光依靠魯建,不對上爭取資金,加快森林公園的生態環境建設,××森林公園將要在全省森林公園建設中落伍,××森林公園這棵省城東部的綠色明珠,就會黯然失色。
3 / 9 景區路口栽植大松樹三株,成活后,通過整理,一株松樹打造一個景點,為森林公園建設,增添了新的森林景觀。
,種植上各種苗木,即美化了環境,又帶來了收益。
隨著××森林公園的開發建設,景點和景區的建成,來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待,展示林業者新形象,場里成立了以支部書記為組長、本人為副組長、場部部分職工為組員的接待小組,做到接待服務一條龍。在接待中,做到分工明確:由支部書記任“導游”,帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設,并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況;本人負責接待活動的統籌安排,落實每一項接待的細節;場部部分職工按照自己的分工,做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體。
今年,做好了市財政局會、市審計局會、市畜牧會、省財政廳會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待。在接待過程中,我場領導和職工做到熱情、誠懇,即鍛煉了職工,提高了職工素質,又展示了林業職工的新形象,受到了各級領導和同行們的好評。
4 / 9
今年一開春,協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門,由原來的虎形木質門,換成了典雅的石質龍門,使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房,改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設,半年多的時間里,共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善,吸引了大量的游客前來游玩。“五·一”期間,接待游客8余萬人次,完成綜合收入一百多萬元。
5 / 9 濟,提升完善娛樂設施,創新建設旅游項目,用會所促進旅游,用旅游帶動會所。
根據這一思路,在××副區長和區林業*局長直接參與下,與開發商進行了溝通,這一思路也得到了開發商的認可。
為了使今后的會所建設,不再像以前一樣,沒有規劃,隨意建設,重復建設。要求開發商,根據會務經濟這一思路,按照××森林公園的整體規劃,將××森林公園的生活服務區建設,根據林中空地的具體情況,做好規劃,報有關部門審批,按規劃實施。10月下旬,由區委、區政府牽頭,區委副書記××、區政府副區長××和10余個部門參加,對××森林公園的黑峪景區的整體建設規劃,進行了評審。通過區領導和區有關部門的綜合評審,把××森林公園黑峪景區的總體建設規劃定位于:最大限度地保護森林生態環境的基礎上,發展高檔休閑、度假、會所經濟。目前,××森林公園黑峪景區建設規劃修改稿正在進行中。
6 / 9 及時為開發商提出解決新總經理阻力的建議。通過一段時間的發現,新總經理在酒店管理上,配備的管理人才水平較低,酒店管理上提升太慢,接待水平上不去。我又建議開發商,找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來,為酒店接待水平的提升,奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀,服務員的水平檔次有了較大的提高,菜品的品位也提高了,各種餐具也規范了。下一步的就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。
6月下旬,接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后,我們全場人員,在區局領導的督促指導下,認真完成了以下幾方面的:
為了搞好森林公園的內部環境整治,從6月26日開始,組織全場女職工,從公園大門往里,對路邊的雜草進行了清理,給每個女職工分片包干,各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在中,廣大職工,冒著酷暑,在35度的高溫下認真,充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。
為了打造××森林公園的外部形象,同××鎮林業站配合,對××路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理,并對其進行了綠化、美化。同時,對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。
7 / 9 園的氣氛。
通過一個多月的辛勤,××森林公園的整體形象,有了較大的提升,真正達到了東部城區亮點的要求,也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后,又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。
搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提,是建設生態安全體系的重要內容。為此,我把森林防火作為頭等大事來抓。主要如下:
我場地處低山丘陵,在森林防火方面存在許多有利的條件:一是我場地處丘陵低山,山低坡緩,交通方便,一旦發生火情,能迅速到達現場;二是我場側柏林的郁閉度極高,林下光照缺乏,林下雜草少,植被少,腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡,交通不便,林內雜草茂盛,林下腐植質豐厚相比,發生森林火災的危險性較小一些。因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件,每到森林防火期,部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴,思想上重視不夠,致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。
針對干部職工這一思想狀況,我及時召開森林防火會議,通過認真分析我場森林防火形勢,大家一致認為,我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因:
但,一旦職工思想麻痹,發生火情,發現不及時,也能釀成大火。
8 / 9
但林緣周圍的山地經過多年的生長,山草茂盛,大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情,也能夠引發林緣樹冠火,引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火,如果是發現不及時,撲救不得利,就會殃及我場。
去冬森林公園大門,由于用電不慎起火,不到半小時,就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區,后果不勘設想。
通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因,全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統一,認識更加一致。
9 / 9
林場場長述職述廉報告篇五
各位領導、同志們:
我叫,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的`工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。
一、所做的工作
(一)門樓接待工作
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元,比同比增收支平衡10。
(二)林地工作
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違(,請保留此標記。)反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
(三)營林工作
對于林業而言,營林是基礎;對于森林公園而言,營林更是基礎上的基矗我是林校畢業的,過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。
二、不足之處
(一)綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。
(二)因對職工激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。
(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。
(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。
三、工作打算
(一)提升個人工作管理能力,為適應公園快速發展做出自已的貢獻。
(二)加強綜合學習,提高個人修養,使班子更加團結。
(三)以黨風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。
(四)做好份內工作,爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。
以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告,請審查!