在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

組織生活會接受批評后表態(tài)發(fā)言篇一

開展批評與自我批評，是黨員的一項(xiàng)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)總說這種制度好，但真好還是假好那得看他的組織形式，看人，看對象，看是怎樣的一個(gè)群體在開展這項(xiàng)活動。如果是上級與下級一起開這種會時(shí)，你說下級敢說真話，敢真批評嗎?縱然是批評，也是挑那些不痛不癢不傷原則的話說。因?yàn)橹袊说奈幕瘋鹘y(tǒng)里，領(lǐng)導(dǎo)是很難接受別人的批評和意見的。就算真的有錯(cuò)，你也不能公開的，一針見血的指出來，中國人的文化傳統(tǒng)里還根植了奴性的觀念，所以，作為部屬，作為一名優(yōu)秀的下屬，你都要時(shí)刻學(xué)會察顏觀色，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，決不做違背領(lǐng)導(dǎo)意愿的事。為此，在不平等的條件下開展批評與自我批評是虛假的，也是形式的。但是，如果是在一群同事當(dāng)中，在一個(gè)可以暢所欲言的環(huán)境里開展這種活動，也是很有好處的。因?yàn)閯e人誠懇的批評能讓你更完整的認(rèn)識自我，查找自身難于發(fā)覺的錯(cuò)誤或不良習(xí)慣。有人把批評比喻成擦背，還挺形象的，意思就是說可以把自己夠不著的，看不見的地方統(tǒng)統(tǒng)擦干凈。政委也說，批評別人是一種擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槟阍敢庵赋鏊麊栴}的人必定是你信得過的人，愿意為他負(fù)責(zé)的朋友。而能夠接受別人的批評更是一種胸襟，可以說，每個(gè)人都有其自私、功利、尊嚴(yán)的一面，如果沒有開闊的胸襟，是永不會接受和容忍別人的批評和不同意見的。

這幾天正好開展年終總結(jié)，部門里也開展了這樣的一次活動，雖然是形式上的要求，但大家還是能夠認(rèn)真對待。在這一年里，我們做過許多事，當(dāng)然也就總結(jié)了不少的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只要是活著，我們就或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足，這個(gè)我認(rèn)為沒有關(guān)系的，正如所說的人無完人的道理，重要的是我們敢于正視自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠虛心接受別人的批評和建議。今天，別人對我的批評是：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是公文寫作、新聞寫作的能力。

2、不要甘于平庸，要盡量發(fā)揮自己水平和優(yōu)點(diǎn)，更多的展現(xiàn)自我。

3、管理上要大膽，少點(diǎn)老好人思想。

組織生活會接受批評后表態(tài)發(fā)言篇二

（2）需要給年輕同志及時(shí)壓擔(dān)子，幫助他們加快成長。

2、對xx同志的批評意見

（1）需進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到精益求精

3、對xx同志的批評意見

（1）要發(fā)揮好傳幫帶作用，幫助科內(nèi)年輕同志盡快成長為行家里手；

（2）充分發(fā)揮科內(nèi)同志的力量，統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作。4.對xx同志的批評意見

（1）要進(jìn)一步激發(fā)工作激情，勇于挑大梁；（2）要提高思想站位，強(qiáng)化工作謀劃意識。

5、對xx同志的批評意見

（1）要增強(qiáng)參謀意識，當(dāng)好科長的好幫手；（2）需要進(jìn)一步開闊工作視野，提高業(yè)務(wù)能力。

第二篇：對其它班子成員的批評意見

對其他班子成員的批評意見

一、對局長同志的批評意見

一是在工作中對主要街道管理嚴(yán)、次要街道及小街小巷管理松，這是犯了嚴(yán)重的形式主義。

二是官僚主義時(shí)有存在，民主意識淡化，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，批評多表揚(yáng)少，不能激發(fā)下屬工作的積極性和主動性。在實(shí)際工作中，抓行政工作多，黨務(wù)工作少，關(guān)心班子少，與同志的溝通不夠，沒能完全形成班子成員的集體觀念和創(chuàng)新觀念，希望能在今后的工作中克服和改正。

二、對副局長同志的批評意見

一是責(zé)任意識淡薄，工作不主動，指揮多、落實(shí)少，安排多、監(jiān)督少，這是犯了嚴(yán)重的官僚主義。

二是沒有塌下心深入學(xué)習(xí)，對本職工作缺乏積極性，沒有認(rèn)真研究怎樣管理自己的本職工作。對自己存在的問題認(rèn)識不到位，與下屬職工溝通少、協(xié)調(diào)少。有時(shí)接受客戶宴請，享樂主義有抬頭的趨勢。

三、對副局長同志的批評意見

1

驗(yàn)主義和懶惰思想的錯(cuò)誤。

二是存在著老好人現(xiàn)象，對誰都是你好我好原則性差。工作中有吃喝現(xiàn)象，要面子，講排場，這是犯了享樂主義和形式主義的錯(cuò)誤。

四、對副書記通知的批評和意見

一是作為一名分管黨務(wù)工作和辦公室工作的副書記存在著只求過得去，不求創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀。存在著吃老本、靠經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，犯了嚴(yán)重的經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。在黨的工作上開會少、交流少，沒有積極的組織黨員之間的相互交流和相互提高。工作上有了惰性。

二是形式主義錯(cuò)誤方面，在抓紀(jì)律的過程中作為主管紀(jì)律及辦公效率的副書記，督促檢查少，責(zé)任追究少，在遲到、早退及夜間值班缺崗等現(xiàn)象監(jiān)督不力、處罰過松，存在老好人想法。

五、對副局長同志的批評意見

一是官僚主義錯(cuò)誤方面，指示多、監(jiān)督少，很少深入到環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中，對環(huán)衛(wèi)工人的生活和工作了解不深，關(guān)懷不夠。還存在著坐辦公室多、聽匯報(bào)多，上街檢查少、深入基層少的現(xiàn)象。對待小街小巷和街道死角的衛(wèi)生治理力度不夠。

2

多走進(jìn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍、多關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人的生活和工作。

六、對工會主席同志的批評意見

一是官僚主義錯(cuò)誤方面，作為工會主席，群眾生活關(guān)心不夠，工會活動單一幾乎沒有。對所分管的工作紀(jì)律要求松懈、時(shí)間觀念淡薄。存在著只要完成任務(wù)工作時(shí)間無所謂的不良想法。為基層群眾服務(wù)的意識不夠，對基層情況掌握少，特別是對基層群眾所想所盼不夠掌握和了解，影響了基層干部的熱情和工作積極性。

二是享樂主義有所抬頭，缺乏大局觀念，工作遇事不敢擔(dān)當(dāng)，有推卸責(zé)任的現(xiàn)象，精神有些倦怠，沒有拼勁和干勁，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，上進(jìn)心不足，不愿付出。

組織生活會接受批評后表態(tài)發(fā)言篇三

2.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候，考慮不全面，有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

5.同志生活上尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。

6.同志工作上公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上作為一名班長，能夠做到急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想，將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

7.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷地充實(shí)自己，完善自己，不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

8.同志生活上心地善良，為人誠實(shí)，一心一意，關(guān)心他人，工作上精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確，入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

9.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，思想上品德端正，團(tuán)結(jié)同志，對黨忠誠老實(shí)，為人正派，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

10.同志工作上有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想，將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步，能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

11.同志工作上公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。

組織生活會接受批評后表態(tài)發(fā)言篇四

1、擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。比如：為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，僅在成立時(shí)開過一次會，沒有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。

2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面，治理軟弱渙散黨組織辦法不多，措施不系統(tǒng)，效果不明顯。比如：我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象，在村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。

3、對全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：積極主動匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見建議，為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。

4、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開拓進(jìn)取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問題多，提對策、建議少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒有一抓到底的決心，在掛點(diǎn)村工作中，對推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對不力，對三大灣人飲項(xiàng)目工程不過問、不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結(jié)果。

5、不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如：對身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。

6、在調(diào)查研究中，到村和站所聽取匯報(bào)的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。比如：在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中，只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)，沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施，導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。

7、心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。比如：在調(diào)整到外普拉、火把掛村后，進(jìn)入工作狀態(tài)慢，工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn)，在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力，挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。

8、推動全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對如何推動全鎮(zhèn)政法綜治工作，有時(shí)有保守思想，提出工作建議不多，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的眼界不寬。比如：在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中，縣上主管部門安排什么才做什么，創(chuàng)新意識和積極主動性不強(qiáng)，在具體工作中缺乏總結(jié)提煉，致使試點(diǎn)示范效果打折扣。

9、缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。比如：下村工作中，把工作交給下村工作人員，不積極主動參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)，遙控指揮，工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)致不了解實(shí)情，工作進(jìn)度緩慢。

10、存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對干部教育管理監(jiān)督失之于寬，失之于軟，。比如：對少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影，在崗不在位，在位不干事等問題監(jiān)督查處不到位。

組織生活會接受批評后表態(tài)發(fā)言篇五

深刻反思自己在思想、紀(jì)律、行動擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織生活等方面的不足，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將工作匯報(bào)和自我批評如下，請同志們給與批評。

1、理想信念方面：對當(dāng)今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學(xué)習(xí)，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。

2、政治紀(jì)律方面：對自己有時(shí)要求不嚴(yán)，對于平時(shí)的工作也不是做的很到位。

3、擔(dān)當(dāng)作為方面：自己的工作，有時(shí)候會存在懈怠。沒有盡自己全部努力。

4、組織生活方面：因?yàn)樯眢w和其他工作安排的原因，有時(shí)候會缺席。

5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。沒有做到把理論與實(shí)際相結(jié)合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進(jìn)入角色，實(shí)現(xiàn)新工作的有利開展。

1、沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、因?yàn)樽约盒愿竦脑颍愿癖容^慢，所以有時(shí)候會比較拖沓。

3、有時(shí)候會隨大流，覺得自己這樣做已經(jīng)很好了。存在懈怠，沒有盡自己最大努力，達(dá)到最優(yōu)。根本上是自己精神上缺乏主動進(jìn)取。

4、對學(xué)習(xí)沒有進(jìn)一步的認(rèn)識，認(rèn)為上班了就不用學(xué)習(xí)了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學(xué)習(xí)中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學(xué)習(xí)缺乏必要的靈活。有時(shí)又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為有了工作就失去了學(xué)習(xí)的主動性，自己放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

2、以后注意做到在工作的時(shí)候不忘學(xué)習(xí)，時(shí)刻認(rèn)識到只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能充分認(rèn)識到自己不足和自己的缺點(diǎn)，從而能補(bǔ)充自己的不足。在學(xué)習(xí)中要把理論知識與實(shí)踐中結(jié)合起來，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的所學(xué)習(xí)的知識。注意學(xué)習(xí)的靈活性。

3、加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，認(rèn)識到紀(jì)律的重要性。做到充分學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)政府部門規(guī)章制度。

4、真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實(shí)干，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。