總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織人事部門工作總結篇一
2、完成基礎的`入職培訓和業務培訓工作；
3、完成每月的績效考核管理工作；
4、完成每月的薪酬福利落實工作；
5、確保和諧的勞動關系；
6、落實流程制度、會務外聯、文印資質、檔案資料、資產采購管理、后勤安保等行政后勤事務。
組織人事部門工作總結篇二
1、負責對公司規章制度的'保管、發放、培訓等工作。
2、負責日常辦公用品發放、登記管理、辦公室設備管理
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
4、負責接待來訪客人
5、配合上級做好其他人事行。政方面的工作。
6、負責行政后勤保障工作
組織人事部門工作總結篇三
2、負責候選人面試、結果反饋、背景調查、安排入職等后續跟蹤服務工作；
3、負責員工勞動合同管理，跟進入、轉、調、離等手續辦理工作；
4、負責公司社保、公積金業務辦理工作；
5、負責公司企業文化建設，組織籌備團建活動，提高員工歸屬感；
7、完成上級領導交代的其他事宜。
組織人事部門工作總結篇四
2、根據集團的年度發展戰略，制定階段性人力資源發展規劃，并部署和落實;
4、編制及執行人力資源年度預算，嚴格把控集團的用工成本，科學的進行人員崗位配置;
5、負責集團項目的合同洽談、簽訂、薪資方案制定等，規避用工風險;
6、負責集團人力資源工作的審核與統籌管理，按時完成上級交待的其他工作。
組織人事部門工作總結篇五
2、負責候選人面試、結果反饋、背景調查、安排入職等后續跟蹤服務工作;
3、負責員工勞動合同管理，跟進入、轉、調、離等手續辦理工作;
4、負責公司社保、公積金業務辦理工作;
5、負責公司企業文化建設，組織籌備團建活動，提高員工歸屬感;
7、完成上級領導交代的其他事宜。