無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇一

活動(dòng)主題:

回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

活動(dòng)目的:

為營(yíng)造健康積極的`公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、增進(jìn)感情,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

活動(dòng)對(duì)象:

活動(dòng)時(shí)間:

每月第一個(gè)禮拜日下午一點(diǎn)開(kāi)始。

活動(dòng)地點(diǎn):

東港市愛(ài)心義工協(xié)會(huì)三樓會(huì)議大廳。

活動(dòng)準(zhǔn)備:

材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛(ài)心超市提供)

活動(dòng)內(nèi)容:

交流討論、公益工作期間各種所見(jiàn)所聞,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題。

活動(dòng)效果:

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開(kāi)展相關(guān)工作。創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)，和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出義工間團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家積極性的效果。

3月份茶話會(huì)時(shí)間是3月5日下午一點(diǎn)正式開(kāi)始，請(qǐng)大家提前入場(chǎng)簽到。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇二

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。

通過(guò)本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。樹(shù)立團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、奮斗的企業(yè)文化形象。

公司全體成員，共37人。

20xx年12月25日，1：30時(shí)―4：30時(shí)

公司(會(huì)議室、職場(chǎng))待定。

籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡

1、材料：場(chǎng)地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)

3、拍照：負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片。(木易森)

4、主持人：王秀龍、陳凡

7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品

2、主持人講話，宣布茶話會(huì)議題及流程。

3、回顧過(guò)去(主持人通過(guò)游戲真心話大冒險(xiǎn)來(lái)提問(wèn)，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來(lái)敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。展望未來(lái)，自己對(duì)20xx年的憧憬，可以說(shuō)生活、學(xué)習(xí)、愛(ài)情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來(lái)一年公司的發(fā)展，給員工樹(shù)立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見(jiàn)所聞，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

。

安排打掃衛(wèi)生。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇三

活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活動(dòng)地點(diǎn)：莆田秀嶼區(qū)望海國(guó)際大酒店（吃水果、聽(tīng)孕期知識(shí)講座、觀看無(wú)痛分娩專題宣傳片、產(chǎn)科專題宣傳片）。

預(yù)計(jì)人數(shù)：邀請(qǐng)100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫(yī)院孕婦學(xué)校。

協(xié)辦單位：美贊臣（贊助茶話會(huì)）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動(dòng)目的：借鑒往年的孕婦茶話會(huì)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通交流，增進(jìn)醫(yī)患雙方的感情。同時(shí)利用這一有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地宣傳“無(wú)痛分娩”、“產(chǎn)科環(huán)境及設(shè)備”“兒科專家團(tuán)隊(duì)”大力宣傳推廣我院產(chǎn)科和兒科的品牌。

實(shí)施步驟：當(dāng)日來(lái)參加活動(dòng)的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫(yī)院大巴車接送去望海國(guó)際大酒店，部分準(zhǔn)媽媽也可自行前往活動(dòng)地點(diǎn)，中途將通過(guò)中央舞臺(tái)中間的大屏幕穿插播放“無(wú)痛分娩專題宣傳片”、“產(chǎn)科專題宣傳片”“盛興醫(yī)院宣傳片”，并請(qǐng)產(chǎn)科主任、新生兒科主任、護(hù)士長(zhǎng)介紹產(chǎn)科各治療項(xiàng)目。

每個(gè)演講之后安排一次抽獎(jiǎng)。

1、設(shè)一等獎(jiǎng)3個(gè)，兒童黃金手鏈。

2、設(shè)二等獎(jiǎng)5個(gè)（兒童自行車）。

3、設(shè)三等獎(jiǎng)12個(gè)（嬰兒被服禮盒）。

4、設(shè)參與獎(jiǎng)15個(gè)，獎(jiǎng)品為盛興醫(yī)院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對(duì)象：產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)、兒科領(lǐng)導(dǎo)、孕婦學(xué)校負(fù)責(zé)人、策劃部人員、客服導(dǎo)醫(yī)等。

職責(zé)分工：孕婦學(xué)校：負(fù)責(zé)講課課件、所有禮品的打包。

客服導(dǎo)醫(yī)：負(fù)責(zé)電話邀約通知。

策劃部：抽獎(jiǎng)券、宣傳海報(bào)展架、現(xiàn)場(chǎng)拍照等。

禮品發(fā)放：參加活動(dòng)的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發(fā)放優(yōu)惠券一張（無(wú)痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無(wú)痛分娩者，可憑此券出院結(jié)算時(shí)抵扣無(wú)痛分娩費(fèi)用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復(fù)制無(wú)效）。2、兒科免費(fèi)體檢套餐一張，價(jià)值130元。

炫萌獎(jiǎng)：5名獎(jiǎng)品：四輪電動(dòng)卡丁車一部（+大禮包價(jià)值1000元）。

酷萌獎(jiǎng)：10名獎(jiǎng)品：蛙式滑板車一部（+大禮包價(jià)值800元）。

帥萌獎(jiǎng)：15名獎(jiǎng)品：扭扭車一部（+大禮包價(jià)值500元）。

靚萌獎(jiǎng)：25名獎(jiǎng)品：學(xué)步車一部（+大禮包價(jià)值300元）。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇四

一、活動(dòng)主題:回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

二、活動(dòng)目的

三、為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、活動(dòng)對(duì)象

xx公司全體成員

五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)

六、活動(dòng)地點(diǎn)

公司辦公室(待定)

七、活動(dòng)準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1、材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外,可不放視頻。

八、預(yù)算

10元/人,共60人,總計(jì):600元

九、活動(dòng)內(nèi)容

1、主持人:張總

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3、休息、交流討論、工作期間各種所見(jiàn)所聞,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5、活動(dòng)結(jié)束

十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

十一、活動(dòng)效果:

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開(kāi)展相關(guān)工作。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇五

在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂(lè)生活，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進(jìn)同事間的友誼和交流，在本單位營(yíng)造出團(tuán)結(jié)友好、文明和諧的`良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務(wù)于，經(jīng)研究，決定舉辦迎新春茶話會(huì)，特制訂活動(dòng)方案如下。

xx年xx月xx日(星期x)上午

1、由主持人宣布“迎新春茶話會(huì)”開(kāi)始。

2、致新年賀詞;

3、文藝節(jié)目表演;

4、節(jié)目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩(shī)朗誦、魔術(shù)等。節(jié)目單于xx月xx日前確定。

5、進(jìn)行有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)(在節(jié)目中間穿插進(jìn)行)。所有參加活動(dòng)人員均可參與。

獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍：獎(jiǎng)品包括：、

等。獎(jiǎng)品發(fā)放范圍：表演節(jié)目者得1份獎(jiǎng)品，游戲活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)叩?份獎(jiǎng)品。

1、文藝節(jié)目

負(fù)責(zé)人：xxx

2、采購(gòu)用品

負(fù)責(zé)人：xxx

活動(dòng)用品的購(gòu)買，包括禮品、食品、水果等的采購(gòu)。

3、后勤準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人：xxx

活動(dòng)用品的協(xié)調(diào)、發(fā)放，場(chǎng)地布置，營(yíng)造喜慶氛圍，準(zhǔn)備游戲道具，音響設(shè)備調(diào)試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

新春致辭由負(fù)責(zé)，主持詞由、準(zhǔn)備。

1、道具類：xxx

、等(共計(jì)xx元)。

2、禮物類(共計(jì)xx元)：

、等。

3、食品類：xxx

、(共計(jì)xx元)。

4、水果類：xxx

、(共計(jì)xx元)。

(一)所有參加活動(dòng)人員對(duì)本次活動(dòng)要給予高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目并積極參加聯(lián)歡活動(dòng);活動(dòng)籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真籌備好本次活動(dòng)，確保活動(dòng)取得圓滿成功。

(二)本次活動(dòng)要本著節(jié)儉的原則，精心預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買獎(jiǎng)品和食品，避免鋪張浪費(fèi)。

(三)干部職工于xx月xx日在集合，茶話會(huì)正式開(kāi)始。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇六

一、目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

三、時(shí)間：20xx年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人

d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

老年人茶話會(huì)活動(dòng)方案篇七

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問(wèn)題，體現(xiàn)公司的'企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

總部會(huì)議室

20xx年3月22日下午2點(diǎn)―4點(diǎn)

1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；

2、公司資深員工2―3名；

3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。

（大約2個(gè)小時(shí)）

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）